學習中的快樂,，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,，只是學習的方法和內容不同而已,。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

安全生產知識培訓心得體會篇一

一個好的團隊,，在工作中發(fā)揮的作用絕對是1+1>2的作用;在應急救援中,，團隊協(xié)作的力量是非常大的。好的協(xié)作,，能及時有效讓救援發(fā)揮作用;這次培訓,，彰顯了團隊協(xié)作救援能力在救援中的作用，讓參訓人員提升了作為救援員的應急救援意識,，在團隊協(xié)作中,，最大量的發(fā)揮個人應急救援能力，為遇到突發(fā)事件處理,，提供了理論,、技術支撐,。

常言道：將軍不力，累死三軍;現(xiàn)場救援中,，一個好的指揮者是很重要的,，他要在錯綜復雜的現(xiàn)場中，根據(jù)現(xiàn)場實際情況,，運籌帷幄,，把所有人有效的安排在合適的位置，充分發(fā)揮應有作用,，有條不紊的處理各種急發(fā)事情,。人與人之間合作，部門與部門之間合作，為了同一個救援目標，充分發(fā)揮自已在救援中作用,，開展有效的救援。出色的指揮者,，在救援中會起到“定海神針”的作用。

有效,、完整,、可實施的應急預案,，讓緊急救援有更強的可操作性，它能在現(xiàn)場緊急救援中,，避免造成現(xiàn)場秩序混亂,，有效做好個人防護,，又好又快的開展救援工作,。授課老師以一些典型案例，深入淺出講述了一個公司、單位,、部門、班組都必須編制自已的救援方案，建立一套可行性行動，對救援過程中遇到的'化學品,、?；?、有毒等一些需要現(xiàn)場解決的物品,，才能有效保護自已,。所以,，有效,、完整、可實施的應急預案是重要的,。

通過學習,，我認為在救援過程中首先要保護自己，然后才有能力營救別人,。在今后的工作中,，我一定在工作中,，利用多種方式，向廣大職工廣泛宣傳相關法律法規(guī)和應急預案,，特別是預防、避險,、自救,、互救,、減災等知識，增強職工及群眾的危機意識,、社會責任意識,，提高自救、互救能力,。

應對突發(fā)事件,，把預防和準備放在優(yōu)先位置，真正做到防患于未然,。只有牢固樹立“居安思危,、常備不懈”意識，逐步把握規(guī)律,，主動采取防范措施,，才能從根本上減少事故發(fā)生。唯愿：所有的工友朋友們,，安全一生,，幸福一生!

安全生產知識培訓心得體會篇二

“安全是生命之本，違章是事故之源”,，安全是一個永恒的話題,，安全生產是企業(yè)生存和發(fā)展的重要保障。在企業(yè)安全生產活動中,，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”,，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”,。

1、責任到位,，領導作為安全生產的第一負責人,，對安全生產的防范措施和規(guī)章制度要親自把關。

2,、宣傳到位,，充分利用宣傳欄、安全條幅,、led等媒介作為手段宣傳,，在單位上下營造一種“人人要安全、安全要人人”的氛圍,。

3,、措施到位，做好措施的重點就是從細處著手,、小處著眼,。任何小失誤，小疏忽都可能造成安全事故發(fā)生,，千里之堤毀于蟻穴。

4,、落實到位,，各部門要高度重視，層層落實,。我們要堅定不移地落實各項規(guī)章制度,。

爐前操作標準化無疑是保障安全生產，各個高爐到各個員工,，開展技能培訓與競爭,，相互探討相互學習。比如廠部各高爐車間開展爐前技能比武,，增強班組積極性,，組織性，配合性,。利用“班組一點課”的培訓,，培訓更換鉆桿的注意事項，正確穿戴勞保用品,、防止鉆桿燙傷,；作業(yè)專人看護開口機液壓系統(tǒng)，避免開口機誤動造成機械傷害,；人工卸桿前確認開口機所有的動作處于停止狀態(tài),。通過學習提高了班組作業(yè)的操作技能,，加強了員工的安全意識，為安全生產提供可行性保障,。

安全生產責任在肩,，企業(yè)一直堅持“以人為本，安全生產”的理念,，在近幾年均無重大的安全事故發(fā)生,，這就證明了企業(yè)有一套完整的安全生產方案，堅決摒棄“強生產,，輕安全”的錯誤思想,。只有自己學會了如何安全，才是真正的安全,。只有責任感與安全意識相輔相成,，安全行為才能自覺、具體,，安全生產才能有效進行,；只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作,，安全效能才能得以提高,。生命是短暫、脆弱的,，因其短暫才顯得寶貴,，因其脆弱才應好好珍惜。安全來自警惕,，事故源于麻痹,；自己多一份責任，家人多一份安心,。讓我們時刻提醒自己：安全高于一切,！安全來自良好的工作習慣！

安全生產知識培訓心得體會篇三

安全管理培訓上的一個核心就是責任,，需要我們服從他人的管理,，也要加強自我管理，才能確保安全生產,，順利完成好任務,，最終實現(xiàn)事故不再發(fā)生。

參加了“20xx年上海市道路運輸協(xié)會安全管理人員專題培訓”學習,，使我深深感受到了“安全管理重于泰山”,。市集裝箱科仲武科長從車隊安全管理、運營效率,、安全檢查,、車隊管理臺賬中的主要問題及對策,、車輛運輸發(fā)生事故可能性分析、道路安全事故的處置等方方面面進行了講解,，事事來源于實際,，句句發(fā)人深省。交警支隊警官們的一幅幅警示圖片,、一個個事故案例更是讓人切實地感受到了“放過一件事故隱患,，等于埋下定時炸彈”的道理。事實反復告訴我們,，將安全工作重點從“事后處理”轉移到“事前預防”,、“事中監(jiān)督”上來，是堵塞安全生產的“致命漏洞”,，防患于未然,，遏制安全事故的根本之策。

1,、公司部分員工安全意識和責任心不強,，發(fā)現(xiàn)問題沒有及時處理，抱著事不關己高高掛起的態(tài)度,。

2,、對安全事故隱患的處罰力度不夠。許多安全事故的發(fā)生都是因企業(yè)的不安全狀態(tài)所引起的,，在發(fā)現(xiàn)問題和隱患時不及時解決和排除,，只能在最后的階段以更高的代價解決，甚至付出生命的代價,，給企業(yè)經濟代來不可挽回的損失,，企業(yè)的形象也將受到嚴重的損害,。

3,、安全教育和安全培訓做得還不夠到位，流于形式,。部分員工對于安全檢查表格上的事項,、考核標準只為如何過關，日常實際安全防患措施卻全然不知,。

4,、日常安全檢查力度不夠，公司相關政策及法規(guī)很難再具體管理過程中落到實處,。

1,、將安全生產放在首位，讓每個員工深刻理解“安全生產管理”的內涵和重要性,。樹立百分之百安全生產的責任感,，使百分之百的員工成為抓安全的主人,，讓員工認識到存在任何安全隱患，最終都會影響生產的正常運行,。

2,、加強安全生產宣傳教育工作，營造良好的安全生產環(huán)境氛圍,。讓員工都能明白安全生產與個人,、家庭、企業(yè),、社會之間的關系,。

3、樹立“居安思?！钡膽n患意識,。安全生產管理者應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，把安全提到講政治的高度來認識,。

4,、加大企業(yè)安全投入成本，提高安全經濟觀,。通過加大安全管理的資金投入,，把事故和職業(yè)危害消滅在萌芽狀態(tài)，減少安全事故的發(fā)生,。

實踐證明,，只要安全工作做得扎實、管理到位,，作業(yè)者的安全意識,、技能和防范能力到位，大多數(shù)安全事故是可以有效預防和避免的,，在安全工程科學研究中,，有一條“海恩法則”：每一起嚴重事故的背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆,，以及1000起事故隱患,。“海恩法則”實際上告訴了我們這樣一個道理,，在安全生產中,，哪怕提前防控和治理了999起事故隱患，但只要有一起被忽略,，就有可能誘發(fā)嚴重事故,。

1、安全靠責任心,。在日常的生活工作中,，在上班的每時,、每分里，安全的隱患隨時都象兇殘的野獸張著血盆大口,，盯著我們脆弱的肉體,，麻痹的神經。只有按分守已,、循規(guī)蹈矩,、踏踏實實做人做事，強化安全意識,，增強責任心,，生產的安全才不受威脅。只有增強責任心,，安全才有保障,，生命才會美麗。

2,、安全靠人,。人必須有一定的安全素質，即道德修養(yǎng),，責任心,，業(yè)務技能，健康的身體等,。

3,、安全靠企業(yè)領導。領導高度重視,，舍得投入,，提供良好的工作環(huán)境。

4,、安全靠制度,。用科學的制度規(guī)范員工的行為，建立健全獎懲機制,，逐級落實安全責任,，實行重獎中罰,。

5,、安全靠管理。建立安全管理體系,，重視過程控制,，實現(xiàn)規(guī)范化管理。

安全工作“只有起點,，沒有終點”,。我們將通過安全大檢查活動的開展,，強化專兼職安全員隊伍建設，不斷提升業(yè)務知識和管理水平,，推進安全生產網格化管理,，發(fā)揮好運作團隊兼職安全員的作用，縱向到底,、橫向到邊,，形成齊抓共管的安全生產氛圍，把安全工作抓好抓實,。

安全生產知識培訓心得體會篇四

20xx年8月份進行了安全生培訓,，我受到很大教育，感受很深,。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟,。

要強化安全生產的管理工作，一要牢固樹立“安全第一,、預防為主”的思想,，這是安全生產的工作方針，也是長期安全生產工作的經驗總結,，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行,，而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治,、促發(fā)展,、促穩(wěn)定的高度，深刻認識抓安全就是抓發(fā)展,，抓安全就是抓穩(wěn)定,，抓安全就是保護生產力的道理，并正確處理好安全與生產,、安全與經營,、安全與效益的關系，在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律,、法規(guī),，加強安全生產管理，建立,、健全安全生產制度,，完善安全生產條件，確保安全生產,；二加大事事故隱患的查治工作,，防范各類事故的發(fā)生。安全生產預防工作一定要經常化,，要堅持預防為主的工作方針,，做好安全事故的隱患排查工作，積極鼓勵職工幫助查找,、發(fā)現(xiàn)事故隱患,，要認真落實安全生產檢查工作，安全檢查是落實責任,、規(guī)范管理行為,、發(fā)現(xiàn)事故隱患、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段,，通過制度化,、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產現(xiàn)場存在的各類事故隱患,，把事故消滅在萌芽狀態(tài)：三要加強宣傳培訓教育,，嚴格執(zhí)行三級安全教育，保證項企業(yè)工具備必要的安全生產知識,，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能，未經安全生產教育和培訓合格的人員,，不得上崗作業(yè),，培訓教育是提高職工安全素質，杜絕“三違”的有效途徑,，以三級安全教育為基礎,，從安全生產方針、安全法律法規(guī),、安全管理制度,、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,，全面提高職工的綜合素質,，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生,。

其次,，我們還要做好安全工作，一是要加大對安全工作的管理力度,，定期組織安全檢查,，查處并整改安全隱患，切實把安全工作與生產經營管理工作相結合,，確保各項工作能順利進行,，二是宣傳教育要到位,，通過開展安全知識培訓,，提高員工的安全意識,，提高職工在事故發(fā)生時間的施救和自救能力，三是制度措施要到位,，要根據(jù)有關的法律法規(guī),，結合企業(yè)制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實,，保障安全的各項工作能正常有序開展,。四是定期對設備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的設備進行更換,。為安全工作得以順利開展提供保障,。

近幾年來，我國的安全生產形勢十分嚴峻,，建筑領域事故頻頻發(fā)生,，分析建筑施工傷亡事故發(fā)生的原因，探索預防對策和措施,，對減少事故的發(fā)生,，促進建筑企業(yè)的健康發(fā)展，有重大意義,。

安全事故主要集中高處墜落,、物體打擊、機械傷人和觸電,。造成建筑業(yè)事故的原因,，除了與建筑業(yè)是高空、露天,、勞動密集型作業(yè)有關,，還與近年來市場的擴大，法制不健全,，安全意識差,，安全教育滯后，人員素質低,，安全投入少有關,。以下談談發(fā)生事故原因幾種情況。

目前我國建筑從業(yè)人員大多是民工,，這些民工普遍來經過基本培訓和教育,，缺乏應有的安全知識和安全防范意識，從而導致自己或他人發(fā)生安全事故,。

時常出現(xiàn)一個項目有幾個分包商,，這些分包商的社會信譽，施工技術和管理水平普遍較差，在工程施工過程下,，偷工減料,，安全意識淡薄，根本談不上對安全進行統(tǒng)一管理,。

非機械動力工擅自操作機械,，造成機毀人亡。非電工亂拉扯電線,，不通過漏電開關,，發(fā)生漏電事故時，漏電開關不起作用,，造成觸電身亡,。民工在綁腳手架和支外墻模板加固時，不系安全帶,，加上臨邊防護不嚴,，時有墜落死亡事故的發(fā)生。為搶工程進度,，造成民工疲勞過度,，操作時注意力不集中，頭昏眼花不慎墜樓而亡,。

塔機吊鉤失靈,，吊斗失控落下，砸傷地面施工人員,，塔臂組裝螺栓強度不夠,，以小代大，抗剪能力削弱,，螺栓被剪切斷,，造成塔臂失控，扯斷鋼索落下,，砸傷地面工作人員,。安全網質量差，不能有效攔截高空墜物,，造成地面人員傷亡,。

臨邊不搭設防護欄桿，安全網搭設低于施工作業(yè)層面高度,，作業(yè)面沒有實行全封閉,。有的電梯井口無護欄，電梯井內不隔層設置防護,。預留洞口,，采光井,，通風口不設防護蓋，造成墜落事故發(fā)生,。

針對以上分析,，為有效減少安全事故，應采取以下措施,。

施工企業(yè)必須建立健全項目安全組織機構,，確定安全生產目標,，明確參與各方對安全管理的具體分工,，安全崗位責任與經濟利益掛鉤，根據(jù)項目的性質規(guī)模不同,，采用不同的安全管理模式,。對大型項目必須安排專門的安全總負責人，并配以合理的班子共同進行安全管理,，建立安全生產管理的資料檔案,。實行單位領導對全施工現(xiàn)場負責，專職安全員對部位負責,，班組長,，班組安全和施工技術員對各自的施工區(qū)域負責，操作者對自己的工作范圍負責的“四負責”制度,。

加強總包,，分包的資質認證和管理。一個項目,，嚴禁業(yè)主方肢解分包,，嚴禁多次轉包，加強總承包商對分包的管理,。加強安全法建設,，對存在違章指揮，不為施工操作人員提供安全防護設施用品,，強令民工冒險作業(yè),，長期連續(xù)作業(yè)的責任人，要依法追究其責任,。施工企業(yè)在目前已有的法規(guī)制度的基礎上,，認真總結經驗，加強適合本企業(yè)生產管理工作實際的法律,，標準和制度的補充完善,，使企業(yè)的安全生產管理工作有法可依，有章可循,，盡快步入規(guī)范化,，制度化軌道,。

讓每一個員工懂得安全知識，掌握安全技能,，實現(xiàn)自己的安全行為責任,，做到:

1、凡是進入施工現(xiàn)場的所有人員都必須進行安全法律,、法規(guī),、安全生產知識，安全操作技能的學習,，并進行嚴格考核,，合格后，方可進場,；

2,、對特種崗位作業(yè)人員一律憑勞動管理部門頒發(fā)的操作崗位證書上崗；

3,、對進入施工現(xiàn)場持證的架子工必須定期進行體驗,；

4、對施工生產中違章指揮的管理人員進行嚴厲的處罰,；

5,、對施工生產中違章操作員工一律停工根據(jù)不同情況進行處罰。

四,、加強安全技術管理與協(xié)調工程中標后,，要編制有針對性的安全技術措施，施工前要有施工技術員編寫的書面施工安全技術措施向工人交代,，特別是高空,、有毒作業(yè)，必須有相應的保證安全的技術措施和急救處理方法,。每日有班組長,、班組安全員對當天工作操作工序提出的安全要求。定期召開安全生產管理工作會議定期檢查安全工作,。實行統(tǒng)一管理,，統(tǒng)一指揮，加強條條,、條塊,、塊塊之間的協(xié)調配合。

企業(yè)應加大對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理力度,，對違章指揮,、操作，冒險作業(yè)要責令限期整改或停工整頓,，規(guī)范項目的施工安全行為,。安全人員要加強對施工現(xiàn)場材料,，設備的檢查，杜絕不合格的材料,，設備對人員的傷害,，加大對安全工作的投人，完善各種安全設施,。在施工作業(yè)面上設固定的安全管理員,，對危險性大的腳手架，起重機搭設和拆除,，機械設備吊裝,，用電設備工作，基礎土方開挖等進行監(jiān)督和控制,。

施工企業(yè)安全管理,，是一個系統(tǒng)的動態(tài)管理進程,，它包括安全組織和安全意識,，企業(yè)只有綜合利用這些手段，才能取得有效的結果,。加強安全管理,，首先必須建立科學的安全規(guī)章制度，而且這些制度要隨著施工技術的發(fā)展而不斷變化,，使之與新的施工技術相配套,。同時企業(yè)要加大對安全管理的投入，使之與生產能力相吻合,，使安全生產責任制逐級落實到每個工作崗位和每個人頭上,。并經常性的開展和利用形式多樣的安全生產法規(guī)知識宣傳活動，努力提高建筑職工和廣大從業(yè)人員的安全素質,，切實做到不傷害他人,，不傷害自己，不被他人傷害,，安全生產,，警鐘長鳴。

眾所周知,，在傳統(tǒng)的安全管理工作中,，始終貫穿著“三不放過”的原則，經過一段時期的運行之后,，體會到追究事故責任者的責任不夠明確,。因此，現(xiàn)在又將“三不放過”改為了“四不放過”,，加大了發(fā)生事故后的處理力度,。這不失為一種“前事不忘,，后事之師”的好做法。但生產安全事故一旦發(fā)生,，將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經濟損失,，新出臺的《安全生產法》體現(xiàn)了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念,，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發(fā)生,，才能使安全管理工作達到最高的境界。

安全生產管理,，始終堅持安全第一,、預防為主的方針。在正常生產組織過程中必須遵守有關安全生產的法律,、法規(guī),，加強安全生產管理，建立,、健全安全生產責任制度,，完善安全生產條件，確保安全生產,。獲得安全生產保障的權利,，并應當依法履行安全生產方面的義務。靈活應用安全管理的各種手段,；督促,，檢查,落實本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患,；組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案,；及時、如實報告生產安全事故,。對從業(yè)人員的要求：進行安全生產教育和培訓,，嚴格執(zhí)行三級安全教育，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識,，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員,，不得上崗作業(yè),。在采用新工藝、新技術,、新材料或者使用新設備,，必須了解、掌握其安全技術特性,，采取有效的安全防護措施,，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓,。

公司安全生產管理最根本的目的是保護公司員工的生命和健康，保護生產活動能夠正常進行,，保護公司股東的合法利益不受侵犯,。公司的長期安全生產能夠為公司員工帶來幸福，是實現(xiàn)公司經濟效益的保證,。但公司員工也可能萌生輕視,、忽視、藐視安全生產的思想的現(xiàn)象,。因此,，要必須養(yǎng)成“安全生產管理只有起點，沒有終點”的長遠安全管理目標,。

要搞好安全生產,，首要的任務就是要切實加強對公司各級員工的安全生產教育和培訓。公司安全教育培訓是安全管理的一項重要工作,，其目的是提高職工的安全意識,，增強職工的安全操作技能和安全管理水平，最大程度減少人身傷害事故的發(fā)生,。它真正體現(xiàn)了“以人為本”的安全管理思想,，是搞好公司安全管理的有效途徑,。

公司的員工組成中,，現(xiàn)場作業(yè)人員通常又分為特種作業(yè)人員和一般從業(yè)人員，這是公司各項生產經營活動最直接的勞動者,，是各項安全生產法律權利和義務的承擔者,，又是安全生產事故的主要受害者或責任者。現(xiàn)場作業(yè)人員能否安全,、熟練地操作各種生產經營工具或者作業(yè),，能否得到人身安全和健康的切實保障，能否嚴格遵守安全操作規(guī)程和安全生產規(guī)章制度,，往往決定了一個公司的安全管理水平,。高度重視和充分發(fā)揮現(xiàn)場作業(yè)人員在生產經營活動中的主觀能動性，不斷提高現(xiàn)場作業(yè)人員的安全素質,，才能把不安全因素和事故隱患降到最低限度,，預防事故。因此公司的安全生產管理重點應放在生產現(xiàn)場,，就是要通過抓好生產作業(yè)人員的安全作業(yè)行為及現(xiàn)場安全隱患整治工作,，以確保公司的安全生產秩序。

公司要定期開展安全教育培訓工作,，制定,、執(zhí)行公司各級人員的階梯式教育培訓計劃,，增強和提高公司全員的安全生產意識。每一次的安全教育培訓活動都必須進行相應的嚴格考核管理,，在公司中形成“安全活動融合在每一位員工的每一項行為”的安全文化理念,。

公司的安全生產工作是一個復雜的系統(tǒng)工程，加強公司各級員工的安全技術教育,、培訓工作,，提高公司員工的安全素質，不僅僅是公司安全生產管理的首要任務和要求,，也是公司安全生產的技術保障機制,，是公司整體發(fā)展的需要。

作為一名企業(yè)的管理人員,，在實際工作中,，要堅持以人為本，強化管理,，提高安全保護的意識,，規(guī)范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為,，消除安全隱患,，盡自己最大的努力為員工提供一個安全的生產環(huán)境，做好單位安全生產的安全保障工作,。

安全生產知識培訓心得體會篇五

為期一天的安全培訓就在昨天落下了帷幕,，這次安全培訓讓我們公司的大家都感到受益匪淺。當然我也不例外,，這三天是非常有意義的時間花費,，畢竟不管是公司還是個人，安全總是排在第一位的,，而這次培訓就是加強了我們這方面的學習,，讓我們對于安全方面有了更加深刻而充分的認知理解。

當我們看著視頻里那些觸目驚心的火災場景,，災后焦黑的房屋,，一張張悲痛欲絕的面孔，內心也跟著視頻的節(jié)奏而起伏,，為逝者而難過,，為生者而擔心。人生的大好年華就在不經意間被災難吞沒,，徒留下家屬在世上痛苦的活著,，安全二字卻是牽動著所有人的心！

讓我們對于工廠里那些往日里沒有太過在意的安全條例有了新的認知。安全是一種對家人,、對朋友,、對大家負責的行為，而既安全又好的進行工作是大家都想做到的目標,，是一切工作開展的主要前提,。

培訓上，老師不僅僅是給我們放了這些災難的紀錄片,，更多的是根據(jù)自己的經驗對我們傳授，讓我在培訓里樹立了預防危險發(fā)生的安全思想,。特別是我們工廠里的一些工作環(huán)節(jié),，除了要防火以外也要注意個人操作失誤引起的意外傷害。老師鼓勵我們認真的做好可能發(fā)生的事故隱患的排查工作,，積極地對可疑的危險區(qū)域進行排查,，并且通過更專業(yè)、更規(guī)范的工作制度來保證日常工作生產中出現(xiàn)危險的幾率,，將安全隱患扼殺在搖籃之中,。

除開危險的預防工作外，關于危險的處理也是我們學習的重點,。老師帶著我們查看和了解廠內的各種安全和急救措施,，詳細的向我們傳授消防器材的使用方式，遇到危險應該避開哪些地方,，如何快速而又有序的撤退等等知識,，讓我們對于廠內又多了一份認識,，心里也將這些知識牢牢地記在心里,。

最后,，老師帶著我們進行了一次消防安全的演練，各位組長和領導都有參加,。大家在統(tǒng)一的安排下有序的從樓中進行撤退，優(yōu)秀的表現(xiàn)讓我們受到了老師的贊揚,。在演練結束后我們還進行了消防滅火器使用的練習,，兩位幸運的同事和廠長被選中參加，按照老師的指導迅速而專業(yè)的將火苗撲滅，也算是為這次培訓畫下了一個圓滿的句號,。

在這次培訓中,，我的感受很深,，正所謂安全重于泰山,，任何企業(yè)和個人想要在未來更好地走下去都要時刻注意危險的來臨。我們能做的,，就是在危險到來之前進行預防規(guī)避,，以長遠的預防和警惕，才能保證安全生產這一良好局面長期的穩(wěn)定,。