學(xué)習(xí)中的快樂(lè)，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入,。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,，我們一起來(lái)了解一下吧。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)男牡皿w會(huì)篇一

一,、責(zé)任不分大小,，關(guān)鍵在落實(shí)，崗位不分大小,，責(zé)任不分大小,，企業(yè)有了好的決策,，也要通過(guò)落實(shí)才能收到成效。在我們安徽典型案例：某冰箱廠面臨破產(chǎn)的局面,，被西門子收購(gòu),，我們都知道，德國(guó)人來(lái)了,，卻什么都沒(méi)有變,，制度沒(méi)有變，人沒(méi)變,，機(jī)器設(shè)備也沒(méi)有變,。德方唯一做的把先前制度堅(jiān)定不移地落實(shí)下去。結(jié)果怎么樣,？大家都知道現(xiàn)在西門子冰箱在中國(guó)第一品牌,。德國(guó)人的絕的絕招是什么？落實(shí),，把制度落實(shí)到位,，把責(zé)任明確到個(gè)人?？梢?jiàn),，只有戰(zhàn)略，并不能讓企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,，唯有落實(shí)戰(zhàn)略中每一個(gè)責(zé)任才能使企業(yè)創(chuàng)造出實(shí)的價(jià)值,，失去落實(shí)力，就失去我們長(zhǎng)久生存和成功的必要條件,。沒(méi)有落實(shí)力,，就沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力。

因此我們每個(gè)人無(wú)論面對(duì)的責(zé)任是大是小,，無(wú)論做什么工作,，在什么崗位上，都應(yīng)該認(rèn)真落實(shí)自己的責(zé)任,。

二,、對(duì)責(zé)任的落實(shí)，就是對(duì)使命的忠誠(chéng)和信守,。在這個(gè)世界上沒(méi)有無(wú)須承擔(dān)責(zé)任的工作。每一個(gè)人在生活中都扮演著不同的角色,。從某種意義說(shuō),，角色飾演得是否成功取決于你對(duì)職責(zé)的履行程度。做任何事都要有責(zé)任感,，而且要將責(zé)任落實(shí)到工作中的每一個(gè)部分,。無(wú)論我們擔(dān)任何種職務(wù),、從事何種工作，你對(duì)工作都負(fù)有不可推卸的責(zé)任,，這是社會(huì)法則,，是道德法則，是心靈法則,。正視責(zé)任,，讓我們?cè)诶щy時(shí)能夠堅(jiān)持，讓我在成功時(shí)保持冷靜,，讓我們?cè)诮^望時(shí)絕不放棄,。在這個(gè)世界上，最愚蠢的事情就是推卸眼前的責(zé)任,。

責(zé)任,，從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，就是一種與生俱來(lái)的使命,，它伴隨著每一個(gè)生命的始終,。事實(shí)上，只有那些能夠勇于落實(shí)責(zé)任的人,，才有可能被子賦予更多的使命,，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人,，或者一個(gè)不落實(shí)責(zé)任的人,，首先失去是社會(huì)對(duì)自己的基本認(rèn)可，其次失去了別人對(duì)自己的信任與尊重,，甚至失去自身的立命之本———信譽(yù)和尊嚴(yán),。

所以我們清醒地意識(shí)到自己的責(zé)任，并勇敢地落實(shí)責(zé)任,，無(wú)論對(duì)于自己還是對(duì)社會(huì)都將問(wèn)心無(wú)愧,。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)男牡皿w會(huì)篇二

責(zé)任是使命的基石，擔(dān)當(dāng)是使命的雙翼,，它伴隨著使命的始終,。人可以不偉大，人也可以清貧,，但絕對(duì)不可以沒(méi)有責(zé)任,、沒(méi)有擔(dān)當(dāng)。因?yàn)橛辛素?zé)任和擔(dān)當(dāng),，才能扛起生命的價(jià)值,，鑄造使命的輝煌。

一、不忘初心,，牢記使命,，堅(jiān)定理想信念

古人說(shuō)：善始者實(shí)繁、克終者蓋寡,。古人又說(shuō),，行百里者半九十?？梢?jiàn)做任何事開始時(shí)往往容易,，信心滿滿，精力充沛,，但隨著時(shí)間的推移,，或因意志不堅(jiān)、或因耐心不夠,、或因心有旁騖,，總之，最后能夠堅(jiān)持下來(lái)是難之又難,，走到最后的人少之又少了,，所以才說(shuō)完成了九成任務(wù)才算達(dá)成一半的目標(biāo)?；叵胱约汗ぷ饕詠?lái)的歷程,，有時(shí)也會(huì)因?yàn)槿〉昧它c(diǎn)滴的成績(jī)，而感到自滿,，放松了對(duì)自己的要求,，少了向更好目標(biāo)努力的沖勁;有時(shí)也會(huì)自以為工作多年有“經(jīng)驗(yàn)”了，就少了思考,，而憑經(jīng)驗(yàn)辦事,，開始重復(fù)“復(fù)制”“粘貼”的過(guò)程。想到凡此種種的經(jīng)歷,，內(nèi)心越發(fā)慚愧,，慚愧于背離了自己的初心，慚愧于忘記了共產(chǎn)黨員的遠(yuǎn)大使命,。再看身邊那些優(yōu)秀黨員代表,，從他們身上我真正感受到了不忘初心的優(yōu)秀品質(zhì)。要以他們?yōu)闃?biāo)桿,，找差距,，促落實(shí)。

根據(jù)中央和省,、市委要求,，市委十三屆四次全會(huì)圍繞高質(zhì)量發(fā)展,，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行了部署。按照市委要求,，我們要解放思想、大膽創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)推進(jìn),，做出實(shí)實(shí)在在的工作成效。

二,、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),、紀(jì)律意識(shí)，保持過(guò)硬作風(fēng)

責(zé)任勝于能力,，因?yàn)樨?zé)任本身需要能力支撐,，需要使命的托舉。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),，牢記自己的使命、責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮工作的積極性和主動(dòng)性,。找準(zhǔn)自身工作中的定位,、明確自身工作的職責(zé)，以高度的責(zé)任心,、使命感,、舍我其誰(shuí)的擔(dān)當(dāng)精神干好工作，是成就事業(yè)的可靠途徑與必由之路,。

強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),，做到作風(fēng)過(guò)硬。把嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為改進(jìn)作風(fēng)的行動(dòng)標(biāo)尺,，從嚴(yán)從緊抓好落實(shí),。做到“身處無(wú)人處，心中自懸劍”,。要踐行群眾路線,，虛心向群眾學(xué)習(xí)，多接地氣,，加強(qiáng)調(diào)查研究,，絕不能自以為是、傲氣十足,。要保持清正廉潔,，珍惜組織上提供的平臺(tái)，對(duì)組織負(fù)責(zé),，對(duì)自己負(fù)責(zé),，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，遠(yuǎn)離誘惑、浮躁,，保持知足感恩,、理性平和、積極向上的心態(tài),。

三,、敢于擔(dān)當(dāng)，以?shī)^力進(jìn)取的工作狀態(tài)創(chuàng)新作為

雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越,。大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看胸懷,。在這個(gè)新時(shí)代,，我們每個(gè)人都需要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng),。人生在擔(dān)當(dāng)中成長(zhǎng),，在擔(dān)當(dāng)中前行，干事創(chuàng)業(yè)需要擔(dān)當(dāng),，責(zé)任使命重在擔(dān)當(dāng),，勇于承擔(dān)責(zé)任會(huì)使我們的工作越做越好。

十九大報(bào)告首次提出“兩個(gè)機(jī)關(guān)”建設(shè),，強(qiáng)調(diào)要使人大及其常委會(huì)成為全面擔(dān)負(fù)起憲法法律賦予的各項(xiàng)職責(zé)的工作機(jī)關(guān),，成為同人民群眾保持密切聯(lián)系的代表機(jī)關(guān)。市人大探索在政務(wù)中心等行政權(quán)力集中的基層一線建立“人大代表履職基地”,，將履職為民聚焦在起跑線上;在市人大網(wǎng)站增設(shè)電子窗口,，建立“人大代表網(wǎng)絡(luò)履職平臺(tái)”，及時(shí)收集群眾意見(jiàn),，開通代表收集民意直通車,。在市人大辦公室工作兩年多，深刻感受到領(lǐng)導(dǎo)和同事們嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和堅(jiān)忍不拔的品格操守,。歸結(jié)到一點(diǎn),，就是有著強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神，擔(dān)負(fù)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任,。我們更要增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖杂X(jué)性,、堅(jiān)定性，推動(dòng)各項(xiàng)工作與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,。

四、為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng),，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境在強(qiáng)調(diào)要敢于擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r(shí),，也要營(yíng)造為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),、為干事者撐腰的氛圍，更廣泛更有效地調(diào)動(dòng)廣大干部職工敢干事,、能干事,、會(huì)干事的積極性。同時(shí)要解決好少數(shù)干部職工面對(duì)大是大非不敢亮劍,，面對(duì)矛盾不敢迎難而上,，面對(duì)危機(jī)不敢挺身而出，面對(duì)失誤不敢承擔(dān)責(zé)任的現(xiàn)象,。只有樹立了“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的正確導(dǎo)向，勤人,、能人才能脫穎而出;只有建立了“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的有效機(jī)制,，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)耐静艜?huì)真正消除后顧之憂，甩開膀子,、全身心投入到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的事業(yè)中去,。

總之，使命,、責(zé)任,、擔(dān)當(dāng)是一個(gè)有機(jī)的整體，“使命”是前提,，“責(zé)任”是核心,，“擔(dān)當(dāng)”是落腳點(diǎn)。讓我們緊緊圍繞海安高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo),、任務(wù),，以強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任心,，以舍我其誰(shuí)的擔(dān)當(dāng)精神,，以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁把各項(xiàng)工作抓實(shí),、抓細(xì),、抓出成效來(lái)。

不忘初心,，方得始終,。習(xí)近平總書記指出，只有不忘初心,、牢記使命,、永遠(yuǎn)奮斗，才能讓中國(guó)共產(chǎn)黨永遠(yuǎn)年輕,。作為新海安市人,，在實(shí)現(xiàn)海安高質(zhì)量發(fā)展的新征程上,，堅(jiān)持以黨十九大精神為指引，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無(wú)前的奮斗姿態(tài),，加快建設(shè)產(chǎn)業(yè)高地,、幸福之城地，奮力推進(jìn)海安高質(zhì)量走在前列,。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)男牡皿w會(huì)篇三

一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，是有?zé)任心的人，是能委以重任的人,。敢于擔(dān)當(dāng)是一種勇氣,，一種氣概。當(dāng)下平湖面臨的發(fā)展任務(wù)很重,，要應(yīng)對(duì)的困難與問(wèn)題也不少,，更加需要有一批大膽實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>

敢于擔(dān)當(dāng),，就是在關(guān)鍵時(shí)刻,、危急關(guān)頭，能沖得出去,、撐得起來(lái),。對(duì)各級(jí)干部來(lái)說(shuō)，就是碰到矛盾不上交,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不遷就,，遇到困難不回避，面對(duì)責(zé)任不推諉,。然而現(xiàn)在的干伍中,，一些人很缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)挠職馀c責(zé)任。有的干部碰到問(wèn)題就相互推諉“踢皮球”,，生怕攤上麻煩;遇到矛盾不協(xié)調(diào)就上交,，生怕惹上糾紛。有的干部平時(shí)能說(shuō)會(huì)道,，一到關(guān)鍵時(shí)刻就裝聾作啞,，生怕挑重?fù)?dān)、擔(dān)責(zé)任,。還有的干部在其位卻不能擔(dān)其職,，碌碌無(wú)為，明哲保身,，自己不去創(chuàng)新,、吃老本，反過(guò)來(lái)還要對(duì)改革創(chuàng)新的同志評(píng)頭論足,。干部身上這些不敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn),，直接影響其工作的效果,，從而影響各單位的工作成效，影響全市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,。

當(dāng)前我市又到了一個(gè)改革發(fā)展的關(guān)鍵期,，特別是今年，宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境變數(shù)很多,，形勢(shì)很嚴(yán)峻,，迫切需要造就一支敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母晌椋心懹凶R(shí),，有勇有謀,，頂?shù)米毫Γ瑳_得破阻力,，從而帶領(lǐng)全市人民一起奮勇?tīng)?zhēng)先,，開創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。因此,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)到歷史賦予的使命與責(zé)任，掂一掂自己肩頭的擔(dān)子,，克服畏難情緒,，根除老舊觀念，轉(zhuǎn)變不作為思想,，人人一身正氣,，敢于擔(dān)當(dāng)，真正把職權(quán)范圍內(nèi)的事情做好,，把應(yīng)該做而且可以做的事情做好,。

孟子曾道：君子有終身之憂。就是因?yàn)樗麄冞x擇了擔(dān)當(dāng),，擔(dān)當(dāng)起本可以放下不管的事情,。因?yàn)閾?dān)當(dāng)，范仲淹“先天下之憂而憂,，后天下之樂(lè)而樂(lè)”;因?yàn)閾?dān)當(dāng),，發(fā)出了“安得廣廈千萬(wàn)間，大庇天下寒士俱歡顏”的感嘆,。歷史也許太遙遠(yuǎn),，但現(xiàn)實(shí)離我們很近，加快發(fā)展的事實(shí)就擺在眼前,，需要我們有勇氣去擔(dān)當(dāng),、去實(shí)踐、去爭(zhēng)取,、去突破,。

有風(fēng)險(xiǎn)時(shí)敢不敢闖,，有爭(zhēng)論時(shí)肯不肯干，有非議時(shí)能不能忍,，有難題時(shí)會(huì)不會(huì)解,，有利弊時(shí)善不善斷，這些都是衡量一名干部是不是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)尺,。有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耸强梢晕灾厝蔚娜?，也是能夠成就大事的人。平湖要加快科學(xué)發(fā)展,，成就改革發(fā)展大業(yè),，關(guān)鍵靠干部，靠一批敢于擔(dān)當(dāng),、踏實(shí)肯干的干部,。廣大干部要倍加珍惜自身所處的位置，增強(qiáng)責(zé)任心,，發(fā)揮獨(dú)立性,，激發(fā)創(chuàng)造性，不唯上,、不唯書,、不唯往、不唯人,、不唯己,，只唯實(shí)。大膽解放思想,，實(shí)事求是,，與時(shí)俱進(jìn)，在敢闖敢試中超越自我,，在創(chuàng)新拼搏中成就事業(yè),。

立黨為公、執(zhí)政為民,，就是要真抓實(shí)干,，真抓實(shí)干是最好的工作作風(fēng)。要集中精力抓落實(shí),，從自己的工作職能出發(fā),，從一件一件的具體工作抓起，保證干一件,、成一件,、鞏固一件，項(xiàng)項(xiàng)落到實(shí)處,，一步一個(gè)腳印地向前推進(jìn),。要善于協(xié)調(diào),，敢于負(fù)責(zé)，對(duì)分管的工作,、承擔(dān)的任務(wù),，要獨(dú)立負(fù)責(zé)地落實(shí)，積極主動(dòng)地辦好,。

不能回避矛盾,、躲避問(wèn)題，不能等靠依賴,、推脫責(zé)任,，要?jiǎng)?chuàng)造性地抓落實(shí)，把科學(xué)的態(tài)度與探索創(chuàng)新精神結(jié)合起來(lái),，要勇于實(shí)踐,，大膽開拓，切實(shí)干出有棱角,、有特色的工作來(lái),。要切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法的權(quán)威，努力營(yíng)造讓各級(jí)黨員干部放心大膽干事業(yè)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，堅(jiān)持按“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn),，用發(fā)展的眼光來(lái)看待新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況，綜合考慮政治,、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等方面的效果,，實(shí)事求是地去處理解決一些問(wèn)題,，支持改革者，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)者,，教育失誤者,，懲處腐敗者，追究誣告者,，真正營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,。要維護(hù)團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ)與保證,。要堅(jiān)持民主集中制原則,，充分發(fā)揚(yáng)民主，發(fā)揮每一個(gè)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的作用,，提高決策的民主化,、科學(xué)化水平。我們黨員干部的每一個(gè)崗位,，官不分大小,、權(quán)不分輕重,、位不分尊卑，都必須認(rèn)認(rèn)真真把自己的本職工作干好,，要吃透上情,，與黨與國(guó)家的政策合拍。堅(jiān)持大事講原則,，小事講風(fēng)格,，遇事不推諉，有責(zé)勇承擔(dān),，淡泊名利,，秉公用權(quán)，講操守,、重品行,，生活正派、情趣健康,，身體力行,，率先垂范，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、勤儉創(chuàng)業(yè)精神,，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)，大手大腳,，真正把有限的資金與資源用在刀刃上,，要精簡(jiǎn)會(huì)議，壓縮文件,，減少應(yīng)酬,，安排更多的時(shí)間去調(diào)查研究，研究新情況,，掌握新資料,，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問(wèn)題,，傾聽(tīng)群眾呼聲,，關(guān)心百姓冷暖，著力實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好,、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。

要著力解決群眾在就業(yè),、就學(xué),、就醫(yī)、住房、出行等方面存在的突出問(wèn)題,，進(jìn)一步完善社會(huì)保障體系,，更加關(guān)心困難平民百姓的生活，為市民村民創(chuàng)造安居樂(lè)業(yè)的良好環(huán)境,。要時(shí)時(shí)保持真抓實(shí)干的耐心,、誠(chéng)心與信心，與人民群眾同呼吸,、共患難,，時(shí)時(shí)以旺盛的精力真抓實(shí)干，為民,、惠民,、富民，造福一方百姓,，著力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)有好又快的發(fā)展,。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)男牡皿w會(huì)篇四

比爾蓋茨說(shuō)過(guò)“一個(gè)人可以不偉大，但不能沒(méi)有責(zé)任感”,。也就是說(shuō)人任何時(shí)候都必須肩負(fù)責(zé)任,。但什么是責(zé)任？責(zé)任是一種素質(zhì),、一種信任,、是一種心態(tài)、更是一種榮譽(yù),。聽(tīng)了楊宗華教授責(zé)任勝于能力的演講后,，我感觸很深，楊教授運(yùn)用了通俗易懂的語(yǔ)言闡明了責(zé)任的深刻內(nèi)涵及其中的道理,，特別是其中一系列案例,，有很強(qiáng)的說(shuō)服力。

人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任,，社會(huì)的、家庭的,、工作的,、朋友的等等。崗位不同承擔(dān)的責(zé)任也不同,，軍人有守土之責(zé),、救死扶傷是醫(yī)生的天職，工人的職責(zé)是生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品等等,。就拿社區(qū)來(lái)說(shuō)吧,，各崗位工作人員如都能對(duì)待本職工作有一個(gè)責(zé)任感，那社區(qū)各項(xiàng)關(guān)愛(ài)百姓、服務(wù)民生的工作就會(huì)齊頭并進(jìn),。

人不能逃避責(zé)任,，要勇于承擔(dān)責(zé)任，放棄自己承擔(dān)的責(zé)任就等于放棄生活,，他也將被生活所放棄,。主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，可以激發(fā)人的主觀能動(dòng)性即潛能,。能力永遠(yuǎn)需要責(zé)任來(lái)承載,，責(zé)任可以改變一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。一個(gè)有責(zé)任心的人,，對(duì)待工作是積極向上的,、樂(lè)觀的，他才能享受到工作的樂(lè)趣,。一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人,，對(duì)工作毫無(wú)興趣，整天萎靡不振,，最終只能是碌碌無(wú)為,。責(zé)任是一種無(wú)法選擇的目標(biāo)，很多人對(duì)自己所從事的工作并不滿意,，但在很大程度上是工作選擇了自己,，而不是自己根據(jù)興趣愛(ài)好選擇工作。而我認(rèn)為,，不管以什么樣的心態(tài)來(lái)到這個(gè)工作崗位上,，即然是自己的工作，就應(yīng)該責(zé)無(wú)旁貸地去完成,，且完成好,。因?yàn)檫@就是你的責(zé)任這本身就是自己分內(nèi)的事情，是一種無(wú)法選擇的目標(biāo),。

每個(gè)人所從事的工作都是由一件件小事構(gòu)成的,，我們不能因?yàn)槭滦《笱埽眠^(guò)且過(guò),，要有高度的責(zé)任感對(duì)待自己的工作,，把每件小事做好。一個(gè)人無(wú)論在什么崗位上,，不管做什么工作都應(yīng)有高度的責(zé)任意識(shí),。汽車制造者或飛機(jī)制造者會(huì)因一個(gè)小小的螺絲墊片遺漏缺失而釀成大禍，給人的生命帶來(lái)危害,。航天工作者會(huì)因一點(diǎn)小小的紕漏給國(guó)家?guī)?lái)無(wú)法彌補(bǔ)的損失,，使所有工作人員的努力毀于一旦,。一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者會(huì)因自己的過(guò)失錯(cuò)過(guò)對(duì)危重病人的搶救時(shí)機(jī)，而失去一個(gè)生命,。

工作本無(wú)高低貴賤之分,，只是分工不同罷了，只要我們熱愛(ài)自己的工作,，就會(huì)有一種責(zé)任感,，工作效率就會(huì)大大提高，這時(shí)你就會(huì)發(fā)現(xiàn)工作不是苦差事,，而非常有趣,，你所做的工作是有價(jià)值的，會(huì)得到別人的認(rèn)可和尊重,。

艾默生說(shuō)“責(zé)任具有至高無(wú)上價(jià)值,，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中,，他處于最高的位置,。”科爾頓說(shuō)“人生只有一種追求,，一種至高無(wú)上的追求……就是對(duì)責(zé)任的追求”,。其實(shí)我們每個(gè)人無(wú)論從事任何職業(yè)，做什么工作,，都是對(duì)自己負(fù)責(zé)對(duì)他人負(fù)責(zé),，正因?yàn)橛胸?zé)任感，在困難時(shí)我們堅(jiān)持,，成功時(shí)保持冷靜,，絕望時(shí)懂得放棄。責(zé)任讓人勇敢,，責(zé)任讓人堅(jiān)強(qiáng),，責(zé)任也讓人知道關(guān)懷和理解;因?yàn)槲覀儗?duì)別人負(fù)責(zé)的同時(shí)，別人也在為我們承擔(dān)責(zé)任,，這個(gè)世界上所有人都是相互依存的,，所有人共同努力鄭重的擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才會(huì)有生活的美好和寧?kù)o,，因?yàn)槲覀兊纳鐣?huì)需要責(zé)任,，我們的家庭需要責(zé)任。

責(zé)任就是竭盡所能做好自己應(yīng)該做的事,，應(yīng)該從細(xì)節(jié)做起,。我們所從事的管理工作是一個(gè)平淡的工作,，沒(méi)有動(dòng)人的故事,，也沒(méi)有驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī)，有的只是日復(fù)一日的瑣碎，我們必須抓好每一件小事,，在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)責(zé)任,，在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)責(zé)任。比如：在日常工作中檢查操作工是否按要求操作,、設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)是否到位,、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)是否整潔干凈、容器擺放是否整齊等等,。但在工作中難免會(huì)遇到這樣那樣的困難,，當(dāng)遇到困難時(shí)我們要做的就是不找借口，而要勇于負(fù)責(zé),，主動(dòng)尋找解決問(wèn)題的方法,，不推諉，不逃避責(zé)任,，要堅(jiān)信辦法總比困難多,。

有人說(shuō)“假如你熱愛(ài)工作，那你的生活就是天堂,，假如你非常討厭工作,，你的生活就是地獄”。因?yàn)槟愕纳町?dāng)中,，有大部分時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的,，不是工作需要人，而是人需要工作,，你對(duì)工作的態(tài)度決定了你對(duì)人生的態(tài)度,，你在工作中的表現(xiàn)決定你在人生中的表現(xiàn)，你在工作中的成就決定了你在人生中的成就,，所以,，如果你不愿意拿自己的人生開玩笑，那就應(yīng)該在工作中勇敢的負(fù)起責(zé)任,。我相信只要每個(gè)人自愿承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,，我們的社會(huì)就一定會(huì)更加美好，我們的社會(huì)也會(huì)更加和諧,。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)男牡皿w會(huì)篇五

中航寶成公司總經(jīng)理龍平向公司全體員工特別推薦《責(zé)任勝于能力》一書,，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中不斷的反思自己，首先是思想是行動(dòng)的先導(dǎo)總經(jīng)理提出的“創(chuàng)新,、協(xié)同,、責(zé)任”?！柏?zé)任”是最基本的職業(yè)精神,，它可以讓一個(gè)人在所有的員工中脫穎而出,，一個(gè)人的成功，與一個(gè)企業(yè)和公司的從一樣,，都來(lái)自于他們追求卓越的精神和不斷超越自我的努力,。

責(zé)任勝于能力。沒(méi)有做不好的工作,，只有不付責(zé)任的人,，責(zé)任承載著能力，一個(gè)充滿則熱感的人才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力,。

責(zé)任，從本質(zhì)上說(shuō),，是一種與生俱來(lái)的使命,，它伴隨著每一個(gè)生命的始終。事實(shí)上,，只有眼那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人,，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù),。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人,，或者一個(gè)不付責(zé)任的人，首先失去的是對(duì)自己的基本認(rèn)可,，其次失去對(duì)自己的基本認(rèn)可,。失去別人對(duì)自己的信任與尊重，甚至也失去了自身的致命之本——信譽(yù)與尊嚴(yán),。

作為一名教育者,，我深知“知識(shí)改變命運(yùn)，教育成就未來(lái)”的重要性,。我們教師工作的對(duì)象是人,，是正在成長(zhǎng)中的學(xué)生。教師以怎樣的態(tài)度面對(duì)學(xué)生,，決定著學(xué)生的成長(zhǎng),，并影響著他們的未來(lái)，這就需要我們教育者擔(dān)負(fù)起社會(huì)責(zé)任,，擔(dān)負(fù)責(zé)任我們就必須明確自己的崗位職責(zé),，這是履行責(zé)任的前提。

如果在教書育人的過(guò)程中,，你沒(méi)有感受到過(guò)快樂(lè)和幸福,，那就不是合格的、負(fù)責(zé)任的老師,。只有全身心的投入教育工作,，呵護(hù)每位學(xué)生,，充分展現(xiàn)他們個(gè)人的潛能。這是老師的使命,。

在教學(xué)育人中我覺(jué)得必須做到多學(xué)多聽(tīng)多問(wèn)多關(guān)心。多學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，提高教學(xué)水平,，在課堂上能夠站的住、站得穩(wěn),。多傾聽(tīng)學(xué)生的心聲,，了解學(xué)生所思所想。現(xiàn)在社會(huì)的就業(yè)壓力大,，學(xué)生急于工作,，學(xué)習(xí)難免受影響，要注意引導(dǎo)學(xué)生;多詢問(wèn)學(xué)生的生活,、學(xué)習(xí),，由于學(xué)生住校，生活,、學(xué)習(xí)集中在校園,，不可避免產(chǎn)生矛盾，老師要及時(shí)了解信息,，化解矛盾;多關(guān)心學(xué)生,，讓他們知道學(xué)校、老師真誠(chéng)地愛(ài)護(hù)他們,，學(xué)生也會(huì)同樣愛(ài)護(hù)學(xué)校和老師,，學(xué)校發(fā)展才能處于良性循環(huán)。

無(wú)論你做什么樣的工作,，只要你能認(rèn)真地,、勇敢地、擔(dān)負(fù)起責(zé)任,，你所能做的就是有價(jià)值的,，你就會(huì)活動(dòng)尊重和敬意。有的責(zé)任擔(dān)負(fù)起來(lái)很難,，有的卻很容易,，不在于工的類別，而在于做事的人,。只要你想,、你愿意，你就會(huì)做的很好,。

我們每一個(gè)人生活中扮演不同的角色,。無(wú)論一個(gè)人但任何職務(wù),，做什么樣的工作，他都對(duì)他熱付有責(zé)任,，這就是社會(huì)法則,。

當(dāng)你在為公司工作時(shí)，無(wú)論老板安排你在哪個(gè)位置上,，都不要輕視自己的工作,，都要擔(dān)負(fù)起責(zé)任來(lái)。那些在工作中推委的人,，老是埋愿環(huán)境,，尋找各種借口，為自己開脫,。他們往往是職業(yè)的被動(dòng)者,，即使工作一輩子都不會(huì)出色。自身的能力只有通過(guò)奮斗,。

一個(gè)人是不是人才固然很關(guān)鍵,，但最關(guān)鍵的付則人的態(tài)度。責(zé)任勝于能力不容否認(rèn),。責(zé)任需要靠業(yè)績(jī)來(lái)證明,，業(yè)績(jī)是靠責(zé)任去創(chuàng)造！