組織生活會：是黨支部或黨小組以交流思想,，總結交流經(jīng)驗，開展批評與自我批評為中心內容的組織活動制度,。下面是可圈可點小編給大家分享的一些有關于最新躺平式干部自我剖析材料范文9篇的內容,，希望能對大家有所幫助,。

第1篇: 躺平式干部剖析材料

近段時間以來，按照鐵路局車務段黨委的要求,，我認真學習《黨章》,、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,，進一步提高了政治思想覺悟，強化了黨性修養(yǎng),，牢固樹立了執(zhí)政為民,、服務群眾的意識。對照“兩學一做”學習教育要求,，結合自身工作和思想實際,，我進行深刻的自我反思，現(xiàn)進行如下黨性分析,。

一,、存在的問題

1、政治敏銳性不高,，創(chuàng)新意識不強,。

作為咸寧車站的站長，我能夠堅決擁護黨的路線,、方針,、政策，與中央和黨組織保持高度的一致,，牢固樹立了正確的人生觀,、價值觀、權力觀,、地位觀和政績觀,。但對一些政策的精神實質把握不夠細致，對工作中出現(xiàn)的一些新問題,、新矛盾缺乏系統(tǒng)的研究,，政治敏銳性不高，對于單位職工中出現(xiàn)的一些新問題,、新動向和不良苗頭掌握信息滯后等,。工作中埋頭實務的時候多,，思考的時候少;執(zhí)行任務的時候多，創(chuàng)造性地開展工作的時候少;運用常規(guī)性思路解決問題的時候多,，創(chuàng)新的點子少;傾聽群眾意見的時候多,，采納合理化建議的時候少。

2,、作風不夠扎實,，服務意識有待加強。

能夠牢牢把握勤政廉政的大方向,，能夠嚴守黨的廉政紀律,，能夠嚴格約束親人、家人和身邊工作人員遵紀守法,，在工作中能夠做到恪盡職守,，清清白白做人，干干凈凈做事,，筑牢了反腐倡廉的思想防線,，但是領導作風和工作作風都存在一定問題：一是注重全局性的工作多些，對班子成員分管工作督促少;二是作風不夠細致,，現(xiàn)場調查研究較少,。雖然能夠走進職工了解情況，但與職工當面溝通的次數(shù)不夠多,，掌握到的信息也不夠全面細致,，有些問題、有些時候習慣于聽取工作人員的匯報,，然后再研究處理意見,。這種“滯后性的服務”說明未經(jīng)常性開展現(xiàn)場調查，未及時發(fā)現(xiàn)矛盾,，提前采取措施解決,。今后亦將帶頭深入現(xiàn)場，提前發(fā)現(xiàn)問題,，提前出臺措施預防,，盡量將服務關口遷移。

3,、管理不夠精細,，能力有待進一步提高。

在管理上,，一是側重于目標管理,，制定各個階段的目標，要求分管的同志認真完成任務。二是側重于制度管理,，通過建立健全各個部門等制度進行日常管理,。三是側重于考核管理，結合預定目標與考核制度進行綜合評價和獎懲,。三種管理模式都停留在宏觀層面,，缺乏精細管理舉措。對重要崗位干部管理嚴格,，教育和監(jiān)督能夠到位;但對一線干部職工管理存在一定的疏漏,，思想引導不到到位，關心不夠,，支持力度不夠,。對業(yè)務管理不夠精細，個別環(huán)節(jié)沒有照顧到,，職工還有不滿意的地方,。

二、產生問題的根源

出現(xiàn)重重的根源在于以下兩個方面：

一是黨性修養(yǎng)存在一定差距,，由于缺乏創(chuàng)新意識和新點子,、新辦法，對黨的政策的落實力度不夠,，未能做到面面俱到，未能以到位的服務讓所有干部和群眾滿意;

二是政策理論水平不高,，用馬克思主義觀點和方法解決實際問題的能力不高,，用科學發(fā)展觀統(tǒng)籌工作的能力不足，行政管理能力有待于進一步加強,。

三,、整改措施

1、加強學習,，進一步提高政治思想水平

要高度重視黨性修養(yǎng)和政治理論學習,。首先要繼續(xù)深入學習黨章，認真研讀黨的基本理論和基本政策,，進一步明確黨員干部的義務,，細致地把握政策的精神實質，增強責任意識和使命意識,，不斷提高政策理論水平和行政管理能力,。

對黨的政策不能簡單地停留在傳達、執(zhí)行層面,，要深入分析上級出臺政策的背景,、目標和意義，并結合車站實際情況，制定細致的,、操作性強措施,，將宏觀政策轉換成可行性舉措，并落實到位;對黨的理論不能停留在認知層面,，關鍵要學會用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀點分析問題,，用全面、協(xié)調,、可持續(xù)發(fā)展的思路和要求解決問題,，提高工作創(chuàng)新能力;工作中出現(xiàn)的新矛盾、新問題以及職工的新要求,，要注重研究,，積極提出對策并向上級提出建議;要通過學習提高政治敏銳性，對職工中出現(xiàn)的新動向及時掌握,，提前出臺措施,，解決問題。

2,、深入基層,，進一步改進工作作風。

注重深入基層社區(qū)調查研究,，傾聽群眾的呼聲,，掌握群眾的要求，增加與基層單位和群眾當面溝通的次數(shù),，做到提前發(fā)現(xiàn)問題,，及時協(xié)調處理，有效預防和化解矛盾,，促進社會和諧,，改變“先聽匯報再調查研究后出臺措施”，提高服務的前置性和措施的前瞻性,。

要經(jīng)常召開分析會,，了解一線黨員干部思想動態(tài)，加強思想教育,，提高隊伍的服務意識,，并且充分發(fā)揚民主，認真聽取基層干部職工的意見,，積極采納合理化建議,，發(fā)揮每個干部職工的聰明才智，群策群力進行管理創(chuàng)新,，進一步增強自身的工作能力,。要帶頭服務好機關干部職工的學習,、工作與生活，不斷改善后勤服務環(huán)境和服務質量;要堅持以人為本的管理理念,，經(jīng)常性地與車站干部和一線職工交流,，及時了解干部職工的生活工作需要，幫助解決實際難題,，避免對干部隊伍重管理,、輕服務的現(xiàn)象出現(xiàn)。要增強大局意識,，為促進車站各項事業(yè)全面協(xié)調發(fā)展盡心盡力,。

3、精細管理,，力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績,。

一要加強對干部職工隊伍實行精細管理，提高服務水平,，一方面要抓好一線工作人員的管理與教育,，特別強調落實基層人員的崗位責任，確保方針政策落實到位;另一方面要加強監(jiān)督與檢查,，經(jīng)常地開展檢查評比活動,，將廣大群眾滿意不滿意、高興不高興作為評價工作成敗的標準,，不斷提升隊伍素質與形象,。

二要抓好窗口的服務質量，進一步優(yōu)化服務流程,，改善服務環(huán)境,，建立健全窗口服務細則，實行首問負責制,、親情服務制等，強化工作人員責任心,，縮短辦事時間,，提高辦事效率，提高人民群眾的滿意度,。

三要重視對生活困難家庭的幫扶工作,，針對不同情況，細化幫扶措施,，讓困難家庭能夠得到基本的生活保障,。總之,，工作中強化精細管理意識,，貫穿精細管理的思想，以優(yōu)質到位的服務，力爭創(chuàng)造優(yōu)異的成績,。

以上對照檢查分析了自己存在的主要問題,，需要在今后的實際工作中進一步改進，請各位領導批評監(jiān)督,。

第2篇: 躺平式干部剖析材料

在黨性分析,、民主評議會議以后，根據(jù)同志們提出的意見和建議,，特別是黨組織反饋意見后,，我結合自身的情況，又重新進行了認真的學習和分析,，對個人存在問題的原因以及危害進行了更深層次的`剖析,，以期達到自我教育、自我提高,、自我完善,、修正缺點、增強黨性的目的?，F(xiàn)將本次“守紀律,、講規(guī)矩、轉作風,、提效能”思想紀律作風整頓活動的心得體會總結如下,。

一、要進一步加強理論學習,，堅定理想信念

要不斷堅持把加強政治理論學習擺在各項工作的首要位置,，將進一步端正學習態(tài)度，改進學習方法,，理論聯(lián)系實際,，抓住學習重點。利用閑暇時間,，繼續(xù)以正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動為契機,，以徹底解決思想和工作中存在的實際問題為切入點，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,。繼續(xù)著重深入學習《黨章》和黨的十九大,、四中全會精神，學習習近平總書記的系列重要講話以及中央和省市縣委的有關會議精神,，不斷用新知識,、新文化武裝自己的頭腦，創(chuàng)新工作方式方法,，開創(chuàng)性工作,，不斷增強共產黨員的先進性和純潔性,，尤其要將理論緊密聯(lián)系工作實際，以理論指導自己的工作實踐,，使自己始終保持堅定的黨性,，堅守政治方向、政治立場,、政治言論,、政治行為。

二,、堅持理論聯(lián)系實際,，學用結合

只有做到學以致用，才能真正的為黨,、為群眾,、為學生辦好事，服好務,。具體而言,，就是立足本職工作，愛崗敬業(yè),，在“守紀律,、講規(guī)矩、轉作風,、提效能”思想紀律作風整頓活動的要求約束下,，培養(yǎng)強烈的政治責任感和使命感，自覺成為黨組織決策的執(zhí)行者和維護者,，增強服從意識,，嚴以律己，認真履職,，切實把上級的精神和領導的要求貫徹好,、落實好。做好教育教學本職工作,。

三,、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識

要堅持把“守紀律,、講規(guī)矩、轉作風,、提效能”的總要求落實到各項教育教學和班級管理工作之中,。

一要牢固樹立全心全意為學生服務的思想，著力解決學生在學習和生活中遇到的困難,、迷茫,。

二要深入學生之中與學生及時有效的溝通,，搞好調查研究，掌握第一手資料,，謹防自以為是,，消除師生之間的隔閡。

四,、要進一步培養(yǎng)自覺意識,，加強黨性修養(yǎng)

自覺遵守黨的政治紀律和組織紀律，以共產黨員標準嚴格要求自己,。要不斷堅持把理論自覺,、制度自覺和黨性修養(yǎng)作為自己的終生必修課。自覺用黨的先進理論和科學發(fā)展觀來武裝頭腦,，用唯物辯證法來認識,、分析教育教學工作、班級管理和政治生活中出現(xiàn)的各種錯綜復雜的問題和現(xiàn)象;自覺加強和接受黨性教育,、黨的理論教育和黨紀國法教育,、社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德教育以及社會主義核心價值觀教育;自覺加強世界觀的改造,，在實踐中不斷錘煉自己的黨性修養(yǎng);自覺參加黨內組織生活，主動接受黨內監(jiān)督,，積極開展批評與自我批評,。

五、要進一步增強自律意識

作為教育工作者應該在各種腐敗現(xiàn)象的引誘下,，要抗得起誘惑,，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗,，做到自重,、自警、自省,、自勵;要加強道德修養(yǎng),，樹立正確的人生觀、世界觀,、價值觀,，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚,，堅決抵制歪風邪氣,，盡心盡力把搞好本職工作。

六,、要進一步堅持務實創(chuàng)新,，增強工作實效

要堅持解放思想,、實事求是、與時俱進,。要努力做到善于克服消極思維,、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒,，迎難而上,，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作;樹立強烈的時間觀念、效率觀念,、質量觀念,，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周,，用最短的時間解決問題;要求學生做到的事情,，自己率先做到;善于從政治、全局的高度認識事物,，不斷完善和提高自己,，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式,、工作理念,、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，不斷總結和完善工作經(jīng)驗,，提出新思路,、新方案，拿出新舉措,，努力開創(chuàng)工作新局面,。

總之，在這次“守紀律,、講規(guī)矩,、轉作風、提效能”思想紀律作風整頓活動中,，我受益匪淺,，我深深體會到了開展“守紀律、講規(guī)矩,、轉作風,、提效能”思想紀律作風整頓活動的重大意義和現(xiàn)實作用，從這次活動中也學到了很多,，查擺出了很多自己在“四風”方面的若干問題,，并提出了切實可行的解決方案。今后我將在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識,，轉變工作作風，振奮精神,，加倍努力,，切實做到守紀律、講規(guī)矩,，為我校改革發(fā)展創(chuàng)新和跨越式發(fā)展貢獻自己的正能量,。

第3篇: 躺平式干部剖析材料

根據(jù)此次民主生活會的要求，對照初心和使命,，對照學習體會,、群眾意見、談心情況,，聯(lián)系違紀違法反面典型,，聯(lián)系分管工作和部門，認真開展了對照檢查,，剖析問題根源,。

一、存在的主要問題

（一）守初心方面,。一是學習深度不夠,。雖然在中心組集體學習中學習了黨的十九大報告、學習了新修訂黨章,，但是在領會精神實質方面還缺乏一以貫之的自覺性,，在學懂、弄通,、做實上功夫不夠,。在個人自學中還存在實用主義傾向，往往是上級要求學什么,、開展工作需要什么,，就針對性開展學習，致使理論學習缺乏連續(xù)性,、系統(tǒng)性,、全面性，沒能與時俱進提升政治理論素養(yǎng),。二是黨性修養(yǎng)嚴度不夠,。對實現(xiàn)共產主義遠大理想的長期性、復雜性,、艱巨性認識不足,，放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價值觀的自覺性,，雖然在行動上能夠與上級黨組織要求保持高度一致,，但是在思想上放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,，不能時時刻刻對照黨員標準嚴格要求自己，缺乏為共產主義理想鞠躬盡瘁,、死而后已的精神境界,，黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距,。沒有把堅定理想信念的學習教育作為開展黨內政治生活的首要任務來抓,，思想政治工作的實效性體現(xiàn)不明顯，致使在“四個自信”上不夠堅定,。三是政治認識高度不夠,。對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題,，特別是意識形態(tài)領域問題的復雜性認識不夠,，缺乏高度的警惕性和斗爭性，如對社會上一些錯誤的政治言論,，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性,，沒有很好運用馬列主義觀點，旗幟鮮明地作堅決斗爭,、主動抵制和果斷制止,，存在麻痹思想。

（二）擔使命方面,。一是政治鑒別力需要提升,。不能深刻認識到宗教信仰與馬列主義的區(qū)別，對黨員的教育有弱項,，特別是在新發(fā)展黨員的審核把關上,，對宗教信仰了解重視不夠。二是紀律執(zhí)行有時不嚴,。有時考慮年齡大了,，干紀檢工作一輩子了，到這就是最后一站了,，不想再多得罪人,，在處理違紀干部時就低不就高。三是理想信念有時迷茫,。有“船到碼頭車到站”思想,，認為要退休的人了，共產主義遠大理想要留給后來人了,，放松了對人生觀,、世界觀、價值觀的改造。

（三）找差距方面,。一是責任擔當精神不足,。隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退,、考慮人情世故多了,，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降,。勇于負責、敢于擔當?shù)木癫蛔?。二是開拓創(chuàng)新意識不夠,。工作上滿足于現(xiàn)狀，過于強調規(guī)矩與程序,，沒有從更高的標準,、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題;對新政策、新問題的研究不夠,，習慣于憑經(jīng)驗做事;缺乏探索做好新時期黨建及紀檢工作新思路,、新做法的主動性，致使工作思路不寬,，辦法不多,。三是攻堅克難有畏難情緒。雖然對當前黨風廉政建設和反腐敗工作發(fā)展態(tài)勢保持關注,，但不自覺地產生了不愿意投入精力去觸及難題和一些敏感領域,。精神狀態(tài)上革命意志有所消退，要求有所放松,，攻堅克難的銳氣和韌勁有所下降;導致工作中注重工作方法,、加強分類指導，既有效貫徹落實,，又確保收到效果上主觀能動性發(fā)揮不夠,。

（四）抓落實方面。一是開展調研重形式,。調查研究不夠深入,，調研安排時間比較緊，蹲點少,，聽領導干部說的多,、和群眾直接交流少。比如在調研黨風廉政建設和預防職務犯罪工作時,，一天七八個單位,，沒能把情況吃準、摸透、搞準,。二是本位思想未解決,。謀劃工作過多關注自己負責的紀檢工作領域，導致在圍繞建設項目這個中心服務大局上做得不夠,。三是缺乏常抓的韌勁,。存在工作部署多，檢查落實少的情況,，一些工作進行了安排和部署,，也明確了具體的責任人，但在具體落實中,，對有的工作缺乏督促檢查,，忽視了一件事抓出頭、件件事有回聲的抓落實精神,，工作落實成效受到了影響,，沒有真正按照“打鐵還需自身硬”的要求來嚴格履行崗位職責。

二,、產生問題的原因

對照此次民主生活會主題,，對照初心和使命，產生問題的原因主要有以下幾方面：

（一）嚴格的主觀世界改造有所放松,。首先是對政治理論學習和思想政治建設抓的不夠牢,，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內政治生活作為必修課,，中心組集體學習有時通過會議或者宣讀文件的形式進行學習傳達,，深入研討的時間較少;學習內容不實，急用現(xiàn)學多,，對黨的基本理論,、立場、觀點研究不深入;思想教育,、精神激勵和靈魂洗禮不夠,，沒有嚴格按照合格黨員和“五個表率”標準來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,。這些問題是理想信念不堅定,、主觀世界發(fā)生偏差的最根本原因。其次,，對改革發(fā)展信心不足,。總認為自己是一名入黨已X年的老黨員,，接受黨組織的教育培養(yǎng)多年,，黨性觀念,、黨性修養(yǎng)應該可以了;沒有深刻認識到黨性修養(yǎng)不會隨著年齡閱歷的增長而自然增強，不自覺的逐漸放松了對自身的要求,，價值觀產生了變化,，黨性修養(yǎng)標準要求有所降低。對中央加快推進西部建設任務認識不充分,，對高標準要求理解不深,、不透，開展戰(zhàn)略性思考不足,，缺乏足夠的信心,，存在畏難情緒和無奈思想。

（二）嚴格的黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松,。加強黨性修養(yǎng)和鍛煉,，是每一個共產黨員人生的永恒主題。參加工作以來,，無論身處哪個崗位，自己總是保持一種積極健康的精神狀態(tài),，實實在在地為黨和人民謀事,、干事。但對照楊善洲,、谷文昌等先進典型,，自己在一些棘手問題和改革創(chuàng)新上依然患得患失、瞻前顧后,，在為群眾謀利益的同時,，內心包含著迎合上級、贏取口碑的私心雜念,，沒有深刻認識到下級要對上級負責,，而全黨上下都要對群眾負責，說到底還是對“為了誰”的理解不夠透徹,。反思自己,，發(fā)現(xiàn)在作風方面與黨的要求還有一定差距，沒有深刻地認識到自己手中的權利是人民賦予的,，對黨性修養(yǎng)的錘煉,、原則意識的秉持，認識不足,、堅持不夠,。

（三）嚴格的紀律執(zhí)行有時不到位。“人不率則不從,，身不先則不信”,。自身規(guī)矩意識不強,，把“小節(jié)”看成是小事，忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示;關鍵還是沒有時刻牢記自己是一名紀委書記,，身份,、崗位、職責非常特殊,，別人能說的自己不一定能說,，別人能做的自己不一定能做。同樣的事情,，別人做了可能不會有大事,，但紀委書記如果做了，就可能會帶來負面的輻射效應,，后果非常嚴重,。作為紀委書記，更應該在嚴格自律方面帶好頭,、做好表率,，從嚴遵守中央“八項規(guī)定”和作風建設各項規(guī)定，凡是要求別人做到的,，自己首先要做到,，凡是要求別人不做的，自己帶頭堅決不做,。真正把握好方向,、把握好大勢、把握好全局,，增強保持政治定力,，駕馭政治局面的能力。

三,、下階段的努力方向和改進措施

針對自身問題和不足,，我將一件一件地梳理，一件一件地改進,。具體要抓好以下四個方面：

一是堅定理想信念,。牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作,，做到忠誠于組織,，任何時候都與黨同心同德。加強理論學習,。系統(tǒng)學習黨的最新理論成果,，深入領會十九大精神，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,，提高自己在錯綜復雜環(huán)境中明辨是非的能力,，增強政治敏銳性和政治鑒別力,，提升理論水平、思維層次和施政能力,，堅定道路自信,、理論自信和制度自信。堅持學以致用,。緊密聯(lián)系實際,，活學活用，統(tǒng)籌謀劃,，堅持把理論學習與自己的思想工作實際緊密結合,，圍繞解決問題和加快發(fā)展，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去,，防止出現(xiàn)學習與實踐“兩張皮”的現(xiàn)象,。提升黨性修養(yǎng)。始終和黨中央保持高度一致,，向中央基準看齊,，進一步提升自己的政治素養(yǎng)和思想境界。在一些重大問題的決策上,，及時向市委常委會匯報,，積極踐行黨的民主集中制原則，營造團結和諧的良好氛圍,。

二是始終堅守本色,。嚴格落實習總書記“五個必須”要求,，堅持講操守,、重品行、作表率,，做到心有所畏,、言有所戒、行有所止,，以個人的良好操守為干部群眾做好表率,。認真落實黨風廉政建設主體責任的同時，嚴格遵守廉潔從政各項規(guī)定,，堅持原則,，秉公用權，管好“親友團”,，凈化“朋友圈”,，不插手、不干預城建工程,、經(jīng)營性土地使用權出讓等重點敏感領域,，始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色,。

三是強化責任落實。強化“兩個責任”落實,。強化對黨建和黨風廉政建設“兩個責任”是黨委的根本政治任務的認識,，堅持與中心工作同謀劃、同部署,、同檢查,、同考核，細化夯實黨支部的主體責任,、黨支部書記的第一責任和黨委班子成員的“一崗雙責”責任,，確保從嚴治黨各項任務落到實處。強化教育管理,。堅持執(zhí)行好民主集中制,，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導,。深化作風整治,，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導黨員嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,。

四是認真履職擔當,。深入做好整治和查處損害群眾利益的不正之風和不廉潔問題工作，把執(zhí)紀監(jiān)督問責與項目建設推進中心工作有機結合起來,，推動全面從嚴治黨向基層延伸,。嚴格自律，帶頭堅持從嚴律己,，講操守,，重品行，嚴格執(zhí)行《廉潔自律準則》,、《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則》精神,，做到心有所畏、言有所戒,、行有所止,，自覺抵制來自社會各方面的誘惑，守住清貧,，耐住寂寞,，管住小節(jié)，保持清廉的好形象,，做到自重,、自警、自省,、自勵,。

第4篇: 躺平式干部剖析材料

教育局監(jiān)察室是在教育局紀檢組的領導下,，協(xié)助其加強對教育系統(tǒng)的紀律檢查工作和行政監(jiān)察工作。

作為一名教育系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察干部,，我認真結合自己的工作實際,，深刻反思，發(fā)現(xiàn)自己在以下幾方面存在一些問題,。

1,、學習理論知識的系統(tǒng)性、深度和廣度不夠,。平時只注重實用主義,，不注重全面和系統(tǒng)的學習；只注重業(yè)務知識的學習,，對政治理論的學習不夠重視,。

2、缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,。對事物的理解不夠深刻,、全面，不會從講政治的角度來觀察問題,、分析問題,。

3、與時俱進,，虛心聽群眾的意見和建議上,，仍需保持積極的進取心和謙虛謹慎的態(tài)度。向老同志學習,、請教不夠,；在接受別人對我的批評時，在個別時候缺乏耐心,；有時在個別時候缺乏對他人開展批評的勇氣,，不夠堅持原則,，想做好好人,，具體到個人的時候只談共性問題，不談個性問題,。

4,、在具體工作中，不想碰硬,，滿足于做完就行,，雖然能夠完成工作，有只求一般標準,，標尺不高,，干些工作就有滿足感的傾向,，在破解難題、創(chuàng)新方法和措施上有差距,，對難辦的事情不愿過多涉及,，只想辦好辦的。

6,、在創(chuàng)新方面主觀能動性沒有完全發(fā)揮出來,。在思想意識上，有瞻前顧后心理,，工作心理負擔重,，放不開手腳，自信心不足,。在對待自己的每一項工作,，在作風上、方式方法上,，思路不寬,，創(chuàng)新不夠，方法守舊,。

以上問題的存在,，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的,。問題在表面,，根源在思想上，主要有以下幾點：

1,、不注重理論學習和政治教育,。從現(xiàn)象上看，自己也在讀書學習,，也費了不少功夫,，但就是未能掌握科學理論的精神實質和科學體系。平時的理論學習,，都是為學習而學習,，是形而上學的學，并沒有達到學習的真正目的,。平常只學習相關業(yè)務,，不顧政治理論學習，理論學習放松,；政治理論學習缺乏深度,，對現(xiàn)代理論知識學習缺乏系統(tǒng)，流于一知半解，影響了理論水平的提高,；政治思想教育缺乏實踐性,，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節(jié),，從而理論水平不高,。

2、大局意識不強,。對新形勢下的要求和標準認識不到位,，總認為把自己的事情做好、把自己管好就是一名合格的干部,，從而帶來工作責任的弱化,。主要原因是：過高地估計了自己，高估了成績,，有安于現(xiàn)狀,，不求有功但求無過的思想，在思想上有放松的表現(xiàn),，致使自己沒有開拓精神,、創(chuàng)新精神、進取精神,。

3,、想做好人，原則性不夠強,。在很多場合,，只想做好人，不想得罪人,，不愿大膽提出,。有時還會把自己等同于一名普通人員,，忘記了自己是一紀檢監(jiān)察干部,，放松了對自己的嚴要求,。

針對以上問題，我準備從以下幾個方面做起：

1,、加強理論修養(yǎng),。認真學習黨的路線方針政策，深刻領會精神實質,，積極探討理論內涵,，提高理論素養(yǎng),，增強政治的敏銳性,，深入實際搞好調研，掌握工作實際，分析存在問題,，研究解決方案,，探討工作方法，總結工作經(jīng)驗,，形成有效指導工作的理論,。

2、加強解放思想,、更新觀念修養(yǎng),。在工作中，解放思想,，放下包袱,，大膽工作，勇于實踐,，敢于創(chuàng)新,，充分發(fā)揮主觀能動性，做工作的強者,，當執(zhí)法執(zhí)紀的楷模,，敢于碰硬，參與大家干一流工作,、創(chuàng)一流業(yè)績,，做時代的強者，牢固樹立奮斗理想,，具有全心全意為人民服務的奉獻精神,，大公無私，先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂,。

3、加強積極工作的修養(yǎng),。當好配角,，樹立全局意識，增強集體觀念,，協(xié)助紀檢組長做好各項工作,，努力做到最好。

4,、加強科學文化知識的修養(yǎng),。要在實踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗,，增長新本領,。還要學好專業(yè)知識、崗位知識，黨員干部要堅持終身學習,，做到活到老,、學到老，同時成為善于學習,、善于思考的模范,。

5、加強團結意識的修養(yǎng),。注意工作方法,，關心幫助同志其他同志，不僅要做工作的強者,，還要當同志們的知心人,，團結同志，關心同志,，相互學習,，取長補短，工作上爭先創(chuàng)優(yōu),，事業(yè)上比學趕幫,，生活中和諧相處。

通過這次重反思解剖,，使我更加清醒地認識到自己存在的問題,，我決心進一步解放思想、更新觀念,，用全新的思想全新的理念,，提高自己素質，為河曲教育做出自己的努力!

第5篇: 躺平式干部剖析材料

按照《中共廣州市石門國家森林公園管理中心支部委員會開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育工作方案》規(guī)定,，對照“守初心、擔使命,，找差距,、抓落實”主題教育總要求，本人圍繞“理論學習,、思想政治,、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務,、清正廉潔”五個方面,，以及力戒形式主義、官僚主義方面,，認真查找了自身存在的問題和不足,，深刻分析了問題產生的原因,，制定了整改措施。現(xiàn)將檢視剖析情況報告如下：

一,、存在的問題和不足

(一)理論學習方面,。主動學習少,，被動接受多;筆記抄的不少,，聯(lián)系實際不夠，還停留在“一張報紙,、一杯茶,，圍在一起聽報告”的傳統(tǒng)模式。缺乏“寬”度,。制定個人學習計劃比較粗糙,，學習內容范圍較窄，學習內容沒有考慮到政治理論學習的系統(tǒng)性,、全面性,，導致自身政治理論知識面窄，從而使得學習的效果不理想,。缺乏“深”度,。平時只注重學習內容、學習任務的完成,，忽視了學習方法,、學習效果，對知識深入消化,，吸收不夠,，不能很好地結合到實踐，落實到行動,，致使在實際工作中政策水平較低,。缺乏“速”度。覺得只要能把本職工作干好,，其他學習都無關緊要,，從而對時事政治學習不及時，不能及時改造思想,，行動不夠迅速,。缺乏“高”度。對意識形態(tài)領域的復雜斗爭認識不足,，對一些敏感的問題反映遲鈍,，鑒別能力不強，不善于從講政治高度去認識和分析問題,。缺乏“強”度,。平時抓業(yè)務工作抓得緊,，抓黨務工作抓得松，存在時緊時松“三分鐘”熱度,，沒有充分認識到學習也是一項制度,，還沒有把學習當作一條鐵紀來抓，導致學習的強度不夠,。比如,，雖然參加了上級組織的學習，也制定了學習計劃,，但落實的不好,，有幾次都是上級要檢查了，才發(fā)現(xiàn)黨員組織生活紀實手冊還沒有完成,，心得體會還少幾篇,，理論筆記字數(shù)還不夠，導致手忙腳亂,，補筆記,、補心得，忙成一鍋粥,。

(二)思想政治方面,。自己始終把思想政治建設作為立身之本，樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,，但對標反思,，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入,。雖然自己能夠按時參加集體學習,，理論學習缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性,、全面性,。特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略,、新要求,，缺乏深層次的思考研究，學習不透徹,，掌握不具體,，研究不到位。二是學用結合不緊密,。在貫徹落實中央和省市的部署上,，緊緊滿足于學習了,、理解了，但在結合工作實際,、謀劃推動工作上,，還存在用老經(jīng)驗、老辦法干工作的情況,，運用新理論指導實際工作做得還不到位,。三是心胸格局不夠寬。自己所處的單位和科室屬于綜合科室,，工作量很大,，別的單位和科室不愿干,、干不了的工作經(jīng)常“移交”過來,，經(jīng)常會接到一些“超出能力”“超出職責”“超出職權”的工作，經(jīng)年累月,，疲憊不堪,。于是有時就有了一些怨言、怨意,，覺著為什么別人可以與家人享受親情,，而自己卻要加班熬夜，有時感到很迷茫,、很彷徨,、想放棄。這一段時間看了張富清老人的事跡,，才覺得自己政治站位還不高,、心胸襟懷還不廣，還需進一步堅定理想信念,。

(三)干事創(chuàng)業(yè)方面,。一是不愿擔當?？傆X著“槍打出頭鳥”“木秀于林,，風必摧之”，擔任新職務后,，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松,，但在上任之初，工作千頭萬緒,、冗雜繁多,，想一點點來，多聽聽,、多看看,，客觀地講影響了工作效率,。二是不想擔當。在平時遇到一些事情時,，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩,，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”,，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗,，引以為榮、引以為傲,。三是不敢擔當,。面對新形勢、新任務有了“本領恐慌”心理,，擔當作為的主動性和積極性不足,，害怕承諾了的工作、答應了的事情如果辦不好別人會笑話,，害怕別人質疑和低估自己的能力,，還不如四平八穩(wěn)、按部就班,，這樣別人也摸不著自己的深淺,，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理,，缺少了攻堅克難的勇氣,。

(四)為民服務方面。一是聽不進意見,。下級和職工群眾的話聽不進去,，有時下級和職工群眾匯報工作、反應情況時,，不是耐心細致聽取對方的陳述,，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級和職工訓斥一頓,。結果是下級有話不敢說,，有不同意見不敢反應，干群之間的鴻溝也就越來越深,。二是調研不深入,。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層,、深入實際,、深入職工群眾中，摸清問題的原因,，找準問題內在關系,，從而研究出解決問題的方法和措施,，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學性,，讓執(zhí)行者左右為難不說,，嚴重時帶來不應有的損失。三是對下負責少,。實際工作中,，不折不扣的完成上級組織和領導交給的各項任務，不差分毫的貫徹領導的意圖,，領導一句話語,、一個眼神自己就知道該干什么、該怎么干,、怎樣能干好,，但是，有時對于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面,，千呼萬喚始出來”,，有時甚至不顧大多數(shù)群眾的利益,，去滿足對領導的高度負責,。

(五)清正廉潔方面。自己所在的部門是個“清水衙門”,，沒有獨立的財權,、事權，也沒有“經(jīng)受考驗”的機會,。但從內心深處來看,，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強,。在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員,，但在工作和生活中還存在需要改進的地方,。比如，在紅白喜事人情走動上,，礙于老同志老感情關系,，參加一些吃請活動。二是節(jié)約意識不夠,。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道,，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印,，無形之中增加了耗材使用量,，造成了資源浪費,，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退,。隨著經(jīng)濟發(fā)展和家庭生活水平不斷提高,，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次,、講究質量了,。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境,、辦公用品,、生活條件等檔次高一些、質量好一點,，希望食堂飯菜好一些,，看見別人買了輛新車，自己也想換一下;看見同事背了個名牌包,，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限,，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”,，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn),。

(六)力戒形式主義、官僚主義方面,，一是對上級要求的文件,，存在應付了事，以文件落實文件,，沒有真正將各項工作落到實處,。二是服務游客的意識有待進一步加強。三是對上級布置的學習任務,，應付了事,，沒有學深一層、學先一步,。

二,、問題產生原因及分析

經(jīng)過認真查擺分析，產生問題的根源主要有以下幾個方面：

一是理論學習放松,。只把學習當成一項任務,，沒有真正當成一種習慣。主觀上對加強理論學習的緊迫感認識不足,，自認為自己工作經(jīng)驗豐富,，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學習的重視。雖然對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想進行了學習,，但對深層次問題研究還不夠,，用理論指導實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學習的力度不夠,，學習掌握的內容只能“撐撐門面”,。

二是黨性修養(yǎng)放松。對照習近平總書記在“不忘初心,、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求,，我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則,，雖然自己能夠保持清廉的從政操守,，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗,，但是隨著時間的推移,，習慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標,，導致自身“抵抗力”有所下降,，對自己的要求不嚴、標準不高,，自身黨性修養(yǎng)有所放松,。

三是理想信念弱化。隨著工作性質和崗位的變化,，大多時間在辦公室“昏天黑地”,，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大,，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀,、人生觀,、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規(guī)定和黨員標準,，自己還是有不小的差距,，在思想上、工作中有了懈怠,、放松,，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識,，導致自己的行為沒有達到標準要求,，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。

三、今后的努力方向和整改措施

對以上問題,，我將認真對待,，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手,。

一是做強化理論學習的表率,。認真學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨章黨規(guī)黨紀，深入研究上級相關精神,，樹立終身學習的理念,，把學習當成一種自覺、一種境界,、一種追求和一種習慣,，養(yǎng)成科學的思維方式，提高戰(zhàn)略思維,、創(chuàng)新思維,、辯證思維、法治思維的能力,，以新思想武裝頭腦,、指導實踐，引領發(fā)展,。

二是做堅定政治立場的表率,。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,，堅決做到“兩個維護”,，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變,、政治立場不移,、政治方向不偏，在大是大非面前,，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時節(jié),，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性,，始終保持端正的政治態(tài)度,，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂,、為國盡責,、為民奉獻。

三是做一心為民的表率,。牢固樹立“人民對美好生活的向往,，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識,，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇,，把群眾滿意作為第一追求,，著力解決老百姓最關心、最直接,、最現(xiàn)實的利益問題堅持多到基層走訪,，多了解第一手情況，掌握最基層信息,，多向群眾學習,，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾,、聯(lián)系群眾,、服務群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè),、幫扶群眾工作,，切實維護黨在群眾中的形象。

四是做廉潔自律的表率,。嚴格落實中央八項規(guī)定,，堅決反對“四風”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn),，主動報告?zhèn)€人有關事項,，管住自己、把住小節(jié),，在任何時候,、任何情況下都不越軌、不越界,，做到心有所畏,、言有所戒、行有所止,，培養(yǎng)清廉理念,，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化于心,、外化于行，努力做到自重,、自省,、自警、自勵,，自覺做到“忠誠干凈擔當”,，永葆共產黨員清正廉潔本色。

第6篇: 躺平式干部剖析材料

根據(jù)市委關于開好“****、****”專題民主生活會的通知要求,，我們***黨支部認真學習領會習總書記系列重要講話,、黨章黨規(guī)黨紀以及黨史、新中國史,，緊緊圍繞守初心,、擔使命這個主題，按照“四個對照,、四個找一找”要求,，在面對面談心談話、廣泛征求意見建議的基礎上,，對支部建設情況進行了深入對照檢查和反思剖析,。下面，我代表支部班子作對照檢查,。

一,、存在問題

（一）對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，找一找在增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”方面的差距。

主要有三個方面：一是堅持思想追隨仍有差距,。主要對習總書記系列重要講話精神特別是新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹,還缺少求知的真勁,、武裝的實勁、轉化的韌勁,。有時停留于表面的多,，入心入腦的少，由于時間沖突,、工作影響,，擠占學習時間、推遲學習計劃,、減少學習內容的現(xiàn)象也存在,。有的同志從字面理解較多，急用現(xiàn)學多,，靜下心來學原著,、悟原理，系統(tǒng)理解把握不夠,，存在表面化,、零散化、碎片化的傾向,；還有同志沒有真正把創(chuàng)新理論內化為思考問題的科學思維,、指導實踐的有力武器,，有時還滿足于按部就班、亦步亦趨,，對于理論上的概念,，沒有真正做到融會貫通。二是落實看齊標準還有差距,。向黨看齊,，貴在行動堅決、貴在主動經(jīng)常,。我們有時對上級政策規(guī)定,、決策指示學得不深、把得不嚴,、摳得不細,，落實起來存在變形走樣的現(xiàn)象。比如對應對風險,、脫貧攻堅,、生態(tài)環(huán)保等重大決策部署，認識上還存在簡單化,、膚淺化的現(xiàn)象,，對總體要求、目標任務,、政策導向了解不深不透,，貫徹落實還缺少清晰的思路辦法。對于部署的任務,、安排的工作,、推進的計劃，還有滿足于會上講了,、要求提了,、文件發(fā)了，后續(xù)工作跟進不夠及時,，沒能很好地做到全時掌控,、末端督導、一線問效,，致使有些工作還沒有落實到底,。三是保持政治敏銳還有差距。有時從政治上把大局,、看問題,、想事情，還沒有完全形成自覺,，對意識形態(tài)領域斗爭,、隱形變異“四風”等，缺少足夠的警惕警覺,，欠缺把握形勢,、前瞻預見的敏銳性；有時對一些熱點敏感問題的認識上,，雖然大家表態(tài)很好,，但內心卻有不同的想法和看法；有時對黨內和社會上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷,，對社會上流傳的一些灰色段子,、負面言論有時在小范圍內也傳傳講講。現(xiàn)在看,，我們還沒有真正做到一致,，根源是思想改造的緊迫性不強、刻苦鉆研的主動性不強,。

（二）對照黨章黨規(guī)黨紀,，找一找在知敬畏、存戒懼,、守底線方面的差距,。主要有三個方面：

一是貫徹執(zhí)行法規(guī)還要加大力度。十八大以來,，黨內各項法規(guī)制度接續(xù)出臺,，從各方面都有新的規(guī)范，雖然我們也在主動學習這些政策規(guī)定,，還安排支部班子利用理論學習,、集中培訓等時機組織專門學習，但由于門類涉及多,、內容變化大,，始終沒有做到系統(tǒng)學習、思考研究,，安排工作有時還是憑印象,、隨意化。有時對一些不合規(guī)定的慣性做法不能及時糾治,，整改各級干部身上存在的一些不依法的問題不能見人見事,，有時還存在睜只眼閉只眼的現(xiàn)象，在班子內部講感情多于講原則,、講和諧多于講規(guī)矩,，工作方式還需進一步改進。二是履行管黨治黨責任還要加大力度,。支部一班長能夠恪守清白做人,、干凈做事的信條,，堅持做到工作中講原則、守規(guī)矩,，但管好自己的同時,，履行主體責任存在標準不高的問題，有時當“甩手掌柜”,，喊在嘴上,、浮在面上，圍繞糾治突出問題,，存在壓力傳導不到位,、傳不到末端的問題，樹立認真較真導向不夠,，履行管理責任還存在一定程度的寬松軟現(xiàn)象,。有時強調的多、具體安排的少,，提出要求的多,、督促檢查少，執(zhí)行上還存在打“擦邊球”的現(xiàn)象,。三是自覺糾治四風問題還要加大力度,。總的看,，雖然沒有大的問題,，但有的同志持有特權心態(tài)、特權思想和特權現(xiàn)象,，自覺接受監(jiān)督和其他方面監(jiān)督不夠,；有的能夠做到違反規(guī)定的事堅決不辦，但遇到一些具體問題還有考慮情面的現(xiàn)象,；有的能夠做到修身立德,，管住愛好、管住交往,，但在落實要求中有時還摻雜人之常情,，紅線意識在思想深處還有模糊地帶，比如,，逢年過節(jié),，還存在與一些老同學、老朋友請吃吃請的問題,。

（三）對照人民群眾新期待,，找一找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情,、服務群眾方面的差距,。

主要表現(xiàn)在三個方面：一是宗旨意識還不夠牢固。這些年,，我們在嚴格黨性鍛煉,、加強世界觀改造方面，下的力氣不夠多,，為人民服務的宗旨觀有所淡化。有的同志對新時期黨的群眾路線的內涵理解不深,、把握不透,，以人民為中心的思想樹得還不牢，有時站在群眾立場謀劃工作少,、思考問題少,。有的同志實事求是、群眾路線堅持得不夠好,，工作作風不夠深入,，得心應手的工作抓得多一些、實一些,，難度大,、難見效的工作抓得虛一些、少一些,。

二是盯到一線還不夠深入,。還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象,。有時還沒有很好地擺脫事務性工作的羈絆,，在具體工作指導上，聽部屬和基層匯報多一些,，深入一線調研少一些,，即使下去調研，也多是陪同上級領導,，主動深入實際,、深入群眾調查研究較少。

三是服務解難還不夠到位,。有時眼光過多地盯在上級滿不滿意上,，認真傾聽群眾呼聲、解決群眾實際困難還有不足,。工作中坐等上門多,，主動問需少，同職工群眾主動溝通,、主動關心少,，即使交流和談心也是說教多,、傾聽少，公事多,、感情少,；有時對職工群眾反映的熱點、難點問題處理不夠及時,，內心還是有畏難情緒,，怕麻煩、怕?lián)熑巍?/p>

（四）對照先進典型,、身邊榜樣,，找一找在思想覺悟、能力素質,、道德修養(yǎng),、作風形象方面的差距。

主要有四個方面：

一是擔當進取精神有所弱化,。突出表現(xiàn)在：有時抱有中游心態(tài),，不愿爭先創(chuàng)優(yōu)、不愿站排頭,、當?shù)谝?，有時工作不求過得硬，只求過得去,；有睦思想解放還不夠,、創(chuàng)新能力還不高，還習慣于向上級要政策,、跟過去要辦法,、看別人怎么辦，遇到新情況新問題,，思路還不夠開闊,，探索還不夠深入，工作還缺乏創(chuàng)造力,；有時抓工作標準不高,，求平保穩(wěn)，尤其對當前機構改革后面臨著許多難題,，沒能從根本上進行很好地破解,。

二是求實作風有所弱化。主要體現(xiàn)在政績觀還不夠端正,，一般號召多,、具體指導少，浮在上面多、深入下去少,，部署要求多,、跟蹤問效少，缺乏跟盯住不放,、一抓到底的刻苦性和扎實勁,，有時滿足于會上講了、要求提了,、文件發(fā)了,，督促不夠及時經(jīng)常，有時也搞了一些半截子工程,。

三是黨性修養(yǎng)有所弱化,。有的同志組織觀念還不夠強，雙重組織生活堅持不經(jīng)常,；有的同志紀律觀念還不夠強，執(zhí)行政策紀律還習慣于口頭表態(tài),、依賴于上級強調,，有些地方還沒有真正下大力度去糾治、去整改,；有的同志斗爭性,、原則性還不夠強，遇到一些問題,，不愿也不敢較真,。

二、原因分析

針對上述問題,，本著實事求是的態(tài)度,，對存在問題的原因進行深刻剖析，主要有以下幾點：

（一）思想改造放松,，革命意志削弱,。目前班子暴露出來的問題，根本上還是世界觀方法論出現(xiàn)了偏差,，平時以事務工作代替政治和黨性鍛煉,，理論學習零打碎敲、尋章摘句,、蜻蜓點水,，今天抄一句，明天學一篇,，習慣于一目十行,、浮光掠影，一有工作任務沖擊、一受臨時計劃影響,，學習就沒了頭緒,、不見蹤影，長期下來,，黨性修養(yǎng)減弱了,，自我要求放松了。（二）奮斗意識缺失,，進取動力不足,。不少同志當和平官、干輕松事的思想較為嚴重,，缺少第一代創(chuàng)業(yè)者時不我待的緊迫感和奮勇前行的主動性,。有的抱有小進則滿的想法，出了點成績就覺得差不多,，可以歇口氣了,；有的抱有所謂的“佛系”心態(tài)，不求過得硬,，只求過得去,；有的抱有求穩(wěn)求安的思想，滿足于工作平平穩(wěn)穩(wěn),，缺乏在全局,、全系統(tǒng)范圍內確立地位的意識。（三）過分計較得失,，工作激情減退,。有的同志沒有很好認識到組織將崗位交給我們是出于極大的信任與肯定，經(jīng)常認為自己與其他同志比,，干的多,、挨批多，心理失衡,，甚至行為失范,。還有的同志工作很有“目的性”，凡是對自己有利的,，堅決服從,，只要有一點不好，就要找理由推托,，給單位建設帶來了不好的影響,。（四）黨性鍛煉不夠，自我約束不嚴,。有時重視客觀世界,，忽視改造客觀世界,，只滿足于完成領導交辦的任務，缺乏暴露自己缺點的勇氣和決心,，對自己的品行修養(yǎng)重視不夠,；有時紀律觀念有失嚴謹，對各種鐵律紅線的敬畏之心有所淡化,，總是片面地認為自己官微權小,，犯不了什么大錯，缺乏慎獨慎微慎初的警惕性和自覺性,。

三,、整改措施針對以上查擺出來的不足和問題，今后著力在以下五個方面進行強化和鍛煉,。

（一）進一步強化政治意識,。把學習作為一種精神追求、一種政治責任,，深入領會習近平新時代中國特色社會主義思想,，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀,、人生觀和價值觀,，強化“五種意識”即：服從意識、忠誠意識,、服務意識、責任意識,、尊重意識,，強化黨性修養(yǎng)，在貫徹上級決策指示上,，雷厲風行,、不折不扣，確保政令暢通,，決不允許有令不行,、有禁不止；在具體工作中,，一定要把好方向,，堅持原則，決策好每一件事,、完成好上級交給的每一次任務,；在日常生活中，增強政治警覺性和政治鑒別力,，防止犯糊涂,、做錯事,、發(fā)生政治性問題；在落實政治紀律要求上,，要更加嚴格,、更加自覺，當好表率,、做好樣子,，堅決防止政治上的自由主義,。通過持續(xù)不斷的學習改造,，努力踐行錘煉黨性,，做到無論形勢如何變化,，工作如何艱苦繁重,，自覺加強和改進作風建設的力度不減弱,、標準不降低,。

（二）進一步強化紀律意識,。在實踐工作中,，要牢固樹立強烈的紀律觀念,、法制觀念、把黨的紀律,、國家法律和單位規(guī)章制度,，嚴格按照“三嚴三實”的要求，不斷加強黨性修養(yǎng),，踏實工作,，帶領大家完成好各項任務，帶出一個好支部,，帶出系統(tǒng)好作風,。

（三）進一步強化團結意識。工作中,，重視團結,，維護團結，始終以單位工作和建設為重,，不說不利于團結的話,，不做不利于團結的事，同心同德干事業(yè),。說話要推心置腹,，辦事誠實靠譜，做到坦誠對人,，厚道待人,，營造“外樹形象、內強本領,、穩(wěn)中求進”的和諧氛圍,，團結一心干工作,，凝心聚力搞建設，全面推進單位發(fā)展新局面,。

（四）進一步強化群眾意識,。工作中，要用心想事,、用心謀事,、用心干事，重實際,、說實話,、辦實事、求實效,，真正把心思和精力放在建設上,。工作中，正確運用群眾路線,，多聽取群眾意見,，特別是不同的聲音，全方位了解掌握干部職工的所思,、所想,、所需，自覺接受大家的監(jiān)督,，把工作的著力點投入到解決建設面臨的現(xiàn)實問題上,。

（五）進一步強化自律意識。在各種“潛規(guī)則”面前經(jīng)得起考驗,，始終做到清正廉潔,。特別是當個人感情同黨性原則、私人關系同人民群眾利益相抵觸時,，必須毫不猶豫地站穩(wěn)黨性立場，堅定不移地維護人民群眾利益,。從培養(yǎng)自身對各種鐵律紅線的敬畏意識做起,，從倡導綠色交往嚴起，嚴格落實各項規(guī)章制度,，自覺與各種違規(guī)違紀現(xiàn)象作斗爭，努力做到“嚴,、正,、實、廉”,。

第7篇: 躺平式干部剖析材料

按照XX我認真學習了單位專題組織生活會的要求XX上級《XX本通知與上級領導的重要講話精神密切相關,，認真發(fā)現(xiàn)和分析存在的問題和不足,，進一步明確未來的努力方向和改進措施。現(xiàn)在向同志們做一個簡要的報告,，請批評和糾正錯誤,。

一、理解和體驗

這次XX活動是黨內嚴肅的政治生活,，對全面消除流毒影響,、恢復政治生態(tài)、保持黨的先進性和純潔性起著重要作用,。XX作為黨的高級干部,，政治底線喪失，理想信念崩潰,，主要責任喪失,，生活腐敗。他們的所作所為完全偏離了黨的性質和宗旨,，完全辜負了組織的信任和群眾的期望,。他們性質惡劣，造成了極大的不良影響,，破壞了政治生態(tài),。中共中央XX處罰的決定是正確的，反映了黨中央堅持黨紀國法面前人人平等,、反腐敗全覆蓋,、零容忍、無禁區(qū)的堅強意志,。要明確堅決支持,，徹底消除流毒和影響。

二是分析存在的問題和原因

首先,，在政治規(guī)則方面,，對政治紀律的深刻內涵理解不夠全面，自我要求不夠高,，在監(jiān)督和實施政治規(guī)則方面仍存在差距,。第二，在黨的精神概念方面,，黨的精神培養(yǎng)不夠全面,，理論學習更多，付諸實踐更少,，在某些方面存在與自己無關的想法,。第三，在工作方面,，我習慣于用舊的方法和常規(guī)來解決問題,，缺乏創(chuàng)新,，在促進工作的有效性方面仍存在差距。第四,，在實施中XX在法律方面,，實施意識不強，模范作用不足,，不能完全抵制和阻止一些不符合規(guī)定的現(xiàn)象,。第五，在誠信自律方面,，自我要求不夠嚴格,，只滿足于不違規(guī)、不觸摸,、不發(fā)生事故,，認為只要原則上沒有事故，就沒有事故,。

在學習過程中,，我深入反思了問題的根源。雖然有一定的客觀原因,，但主要是主觀原因,，具體表現(xiàn)在兩個方面：

第一，思想認識不到位,，對學習重視不夠,。日常學習的積極性不夠，有時候滿足于完成規(guī)定行動,，沒有真正把學習作為加強黨性修養(yǎng),、堅定理想信念的有效途徑，認為只要思想行動與黨中央保持一致,，就不會

出有悖于黨的政策和違法亂紀的事情就可以了,，缺乏對新形勢下黨的理論、方針,、政策的系統(tǒng)學習,。

二是政治意識淡化，黨性觀念和修養(yǎng)還需加強,。認為自己作為一名老黨員，能夠知敬畏,、不越線就合格了,，沒有嚴格按照黨員的標準來要求自己，久而久之,，政治意識有所淡化,，黨性剖析不夠主動,，對自身建設、自身要求有所放松,，是政治意識,、大局意識還不夠強的表現(xiàn)。

三,、下步努力方向

(一)強化政治理論學習,。把學習作為硬任務，在學深悟透做實上下功夫,，深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,，始終在思想上政治上行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，進一步牢固樹立“四個意識”,，提高政治站位,，從思想深處樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的追求,，解決政治意識淡化等問題,。

(二)嚴守政治紀律和規(guī)矩。認真落實《XX》,、《XX》等規(guī)定,，清清白白做人，干干凈凈做事,。堅持道德高線,，嚴守紀律底線，嚴格執(zhí)行中央政策規(guī)定,，時刻保持清醒頭腦,，做到清廉自守，潔身自好,，堅決抵制不良誘惑,，自重、自省,、自警,、自勵，做黨性強,、講操守,、重品行、廉潔自律的表率,，解決自我要求標準不高等問題,。

(三)不斷改進工作作風。以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作，在原有工作基礎上,，不斷總結和完善工作經(jīng)驗,，創(chuàng)新工作方法，增強工作實效,。認真履職盡責,，強化責任監(jiān)督，加強對自己分管工作的督促檢查,，推動工作落實見效,，盡職盡責做好各項本職工作。

第8篇: 躺平式干部剖析材料

黨史學習教育開展以來,，我認真學習了總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和黨中央指定的四本學習教材,。重點學習了總書記在慶祝中國共產大會上的重要講話。按照《關于召開黨史學習教育專題組織生活的通知》要求,，主要從以下四個方面盤點和檢視前段時間的學習和工作情況,。

一、學習總書記在慶祝中國共產大會上重要講話的體會

認真聆聽了總書記在慶祝中國共產大會上的重要講話,，感到很受教育,，倍感振奮?？倳?ldquo;七一”重要講話立足中國共產黨百年華誕的重大時刻和“兩個一百年”歷史交匯的關鍵節(jié)點,，深刻回顧了中國共產黨為了實現(xiàn)中華民族偉大復興，團結帶領中國人民進行一切奮斗,、一切犧牲,、一切創(chuàng)造的百年歷程，既是對百年奮斗經(jīng)驗啟示的深刻總結,，又為我們在全面xx社會主義現(xiàn)代化國家新征程上以史為鑒,、開創(chuàng)未來提供了行動指南?？倳?ldquo;七一”重要講話全面展望了中華民族偉大復興的光明前景,，系統(tǒng)闡述了開創(chuàng)未來的“九個必須”經(jīng)驗啟示和根本要求，充分體現(xiàn)了深遠的戰(zhàn)略思維,、強烈的歷史擔當,、真摯的為民情懷，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標指明了前進方向,、提供了根本遵循,。總書記“七一”重要講話是一篇馬克思主義綱領性文獻,，是我們黨團結帶領人民以史為鑒,、開創(chuàng)未來的行動指南。我們必須深入學習、認真領會,，堅持用以武裝頭腦、指導實踐,、推動工作,。在履職盡責方面，有時候工作上過于注重安排部署,，對一些工作過程關注不夠,，有的工作缺乏直接督促檢查。比如在開展改進作風工作上,，雖然一直強調要求作風督導檢查要持續(xù)跟進,，但對這些問題沒有能夠很好的盯住不放，按照整改措施嚴格落實,。導致在問題整改中同樣的問題都還是存在,，監(jiān)督檢查在一定程度上流于形式。

二,、學習新時代中國特色社會主義思想和指定教材的收獲和感悟

一是夯實了理論基礎,。黨史學習教育開展以來，我始終堅持把理論學習放在突出位置,，認真學習《中國共產黨簡史》《關于中國共產黨歷史論述摘編》《論中國共產黨歷史》《中國共產黨xx歷史》等四本黨中央指定書目,。

三、存在主要問題

（一）具有較強的思想政治素養(yǎng),，但在理論學習和研究探索上還不夠深入,。參加工作以來，深受黨的教育,，社會主義理想信念堅定,，在大是大非問題上始終站穩(wěn)立場，能夠時刻保持清醒頭腦,；能夠積極主動學習黨的創(chuàng)新理論以及黨和國家政策法規(guī),，并在實踐中貫徹執(zhí)行；堅決貫徹執(zhí)行上級的指示精神,，言行一致,，表里如一。但深入對照反思,，還存在三個方面不足：一是雖然參加了各種學習,，但思想上還不夠主動，學習興趣還不強,?？傉J為自己思想境界和政治素養(yǎng)已經(jīng)夠了，多學少學效果沒什么大改變，反而不知,，這種想法恰恰是思想政治素養(yǎng)沒達標的表現(xiàn),。二是深層次理論問題，還一知半解,。因為有被動學習的因素,，所以對能夠揭示矛盾的實質，還沒有深入領會和探討,，對問題淺嘗輒止,，導致自己的理論水平始終上不了一個新層次。三是理論與實踐結合不夠緊密,。實踐工作中,，能夠以相關法規(guī)指導審計工作，并能夠熟練運用,，但在實踐中反饋出的新問題和新矛盾,，檢驗和促進理論進一步升華還不夠，只是被動應用理論,。理論應用于實踐,，通過實踐檢驗理論，達到相互促進,，共同提高,，這種唯物辯證法思想在實踐中沒有得到很好應用。

（二）具有強烈的黨性原則觀念,，但在法規(guī)落實和監(jiān)督問責上還欠缺質量,。從事審計工作，首先政治要合格過硬,，其次人品要好,，再次業(yè)務要精通，離開這三點,，就不是合格的審計干部,。對照反思自己，在法規(guī)落實和監(jiān)督問責上還欠缺質量,。主要表現(xiàn)：一是有的問題查到了,，也看到了，但有時回避一些矛盾,，沒有深糾下去,，講評時也不夠深入。比如,，一些接待性的支出,，尤其是層次比較高的機關來人的開支,，有時就無法核實，也不便核實,?；鶎右脖容^苦惱，也向我們尋求對策,，我們也不知道如何解答,，這是個問題，但我們卻得回避,。二是同樣的財經(jīng)問題在同一單位反復出現(xiàn)，與審計問責力度也有一定關系,。一個單位財經(jīng)管理模式在長期過程中,，都形成自己的習慣做法和痼癖毛病，一時半會兒不好改正,，因此出現(xiàn)不同階段審計發(fā)現(xiàn)同樣的財經(jīng)問題會在一個單位反復出現(xiàn),。我們考慮，有些問題不是個人問題,，都是xx中的問題,，審計查出問題的目的還應是幫助被審計單位整改，促進xx協(xié)調發(fā)展,。如果用上必要的審計手段,，如通報批評、罰沒違規(guī)資金,，勢必影響單位士氣和整體xx,，對將來發(fā)展將造成影響，因此審計處罰手段我們盡可能少使用或不用,。三是監(jiān)督的多,，指導幫帶的少，有的單位缺少深層次的財經(jīng)管理明白人,。目前財務審計干部來源渠道少,，很多財務審計干部都是非專業(yè)人員，影響到財務審計工作的連續(xù)性,，制約了財務審計事業(yè)的發(fā)展,。審計組下去審計，多數(shù)由機關人員組成,，很少抽調基層審計人員參與,，導致基層審計人員實踐鍛煉機會不多，能力和素質提高幅度不大,，單位自行完成的審計項目質量始終在較低層次徘徊,。下去審計時,，由于審計工作時間緊，審計組只顧完成審計任務,，面對面指導幫帶財務管理,，提升其能力機會不多，部隊財務人員只會對指出的問題“瓢”,，思考今后如何不再出現(xiàn)“瓢”的問題,，不知道需要砸爛“葫蘆”，更需要拔掉“秧”,。

（三）具有正確的政績觀事業(yè)觀,，但在指導方法和意識創(chuàng)新上還有待加強。我從事審計工作x年,，已深深愛上這一行,，并立志要在審計事業(yè)上又精又專、出類拔萃,，做出成效,。除了例行完成審計任務外，有時還針對性地對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行剖析,，對單位財經(jīng)管理整體形勢進行分析,，達到“一審、二幫,、三促進”的效果,。對照反思，自己還存在三個方面差距：一是開拓創(chuàng)新精神弱化,。目前,，我在局里也是比較老的同志了，隨著年齡的增長,，除了業(yè)務工作外,，其它工作多數(shù)是跟著走，大幫哄,，認為自己不掉隊就行了,，有時工作還憑經(jīng)驗、吃老本,，積極進取精神和創(chuàng)新意識沒有以前那么強烈了,，這次學習教育使我意識到，這是思想就是不思進取的表現(xiàn),。二是大項工作和新型工作有畏難情緒,，怕做不好影響其它工作政績。反思自己,，有時局里的大項工作不愿伸頭,，有的被動接下,，雖然在工作中也積極主動想辦法，謀求高標準,，但由于創(chuàng)新意識不夠強,，任務的完成也僅滿足不出紕漏即可，完成的工作也沒有什么亮點和新意,。三是新情況,、新問題，研究對策不夠深入,，有求穩(wěn)守攤思想,，對結果預見性不強。主要表現(xiàn)是在審計中,，發(fā)現(xiàn)的非審計范圍內的問題,，不知如何解決，也不想得罪人,，有多一事不如少一事的想法，為求穩(wěn)妥,，有時就視而不見,，主動歷練自己全面工作意識的積極性不強。

（四）具有較高的道德品德修養(yǎng),，但在全局觀念和大局意識上還需要鞏固,。黨性觀念就是大局觀念，組織利益就是大局利益,。x局長在黨史學習教育黨課輔導中講到：“我們的個人利益是與整體利益緊緊聯(lián)系在一起的,，整體有利益，個人才受益,。怎么做到?那就是,，站在全局思考，服從全局需要,，以黨的利益為重,，以部隊xx為先。”我做為一名有著x年黨齡的黨員,，審計局一個分子,，一舉一動、一言一行更要體現(xiàn)全局觀念和大局意識,，要有不進則退的危機感,，要有榮辱與共的使命感，要有勇于爭先的緊迫感,，要有報效黨恩的責任感,，勇于擔當大項工作任務,，完成各級賦予的審計工作，以實際行動向獻禮,！

四,、下步整改措施

（一）加強政治理論學習，進一步強化思想政治素養(yǎng),。一是緊隨機關灌輸學,，強化理性，充實理論,。做到：機關集體組織學習一次不落,，學習筆記一篇不少，心得體會按照足額完成,。積極參加局里組織體會交流,，筆記檢查不拉后腿。二是擠出時間主動學,，提升層次,，豐富知識。做到：每天x點前到辦公室,，早x點至x點學習審計專業(yè)相關法規(guī),，中午xx點至xx點xx分學習報紙有關知識，晚x點至x點xx分收看新聞聯(lián)播,；周六和周日再擠出x個小時閱讀相關書籍,。三是深入基層實踐學，培養(yǎng)素質,，開拓視野,。做到積極參加局里安排大項任務，主動深入基層一線,，體驗生活,，主動向基層群眾學習，歸隊后寫出情況和思想?yún)R報,，通過實踐提升素質,。

（二）加強法規(guī)知識學習，進一步提高指導能力,。一是了解相關專業(yè)知識,，宏觀掌握經(jīng)濟社會整體xx規(guī)律，確保不說外行話,，不做外行事,，不當外行人。二是熟悉專業(yè)法規(guī),，微觀指導加強財經(jīng)管理,，做到精通專業(yè)法規(guī)知識,，指導財經(jīng)管理不偏，進一步提高審計能力素質和完成審計項目工作質量,。三是掌握信息科技手段,。完善大數(shù)據(jù)審計平臺，涵蓋財政,、部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級財務數(shù)據(jù)，探索應用大數(shù)據(jù)分析方法在實戰(zhàn)中的應用,；進一步創(chuàng)新審計模式,，積極探索大數(shù)據(jù)在各類審計項目中的運用方式，著力提升審計監(jiān)督實效,。

（三）增強黨性原則觀念,，確保政策法規(guī)落實質量。一是組織生活不當“老好人”,。做到：黨組織生活不走過場,，認真開展批評和自我批評，遇到問題不繞著走,，敢于揭短亮丑,，從思想認識到，會上批評就是幫助,、愛護和關心同志。依法檢查監(jiān)督,，對問題不簡單對照法規(guī)入座,，要深入剖析問題出現(xiàn)問題的原因，指導相關單位從問題根源整改,。二是檢查指導不當“糊涂人”,。做到：全面掌握情況，依法檢查指導,，不以老印象代替新面貌,，不以“一斑”而見“全豹”，不一知半解含糊說問題,，不以偏蓋全夸大說成績,。三是執(zhí)行法規(guī)不當“變通人”。做到：嚴格執(zhí)行政策法規(guī),，嚴格落實制度規(guī)定,，不打“擦邊球”、不搞變通,。具體是,，依法審計,，嚴格施審，實事求是指出問題,，客觀公正做出評價,，一是一，二是二,，不摻雜各種主觀因素,。

（四）強化道德品德修養(yǎng)，確保積極進取精神狀態(tài),。一是知恩圖報顧大局,。心中常有“沒有國家，哪有我小家,，沒有審計局,，哪有我進步”的感恩和知足思想，隨時聽從黨的召喚,，服從組織的各項決定,，堅決貫徹執(zhí)行黨組織各項決議。二是振奮精神肯吃苦,。工作搶著干,，大家向我看，為年輕同志作表率,，大項工作勇?lián)負?，發(fā)揮模范示范作用，和諧共事,，凝聚大家才智,，高標準完成各項任務。三是廉潔自律樹形象,。把黨性修養(yǎng)和自我約束結合起來,，加強自身道德修養(yǎng)，追求健康向上的生活情趣,，模范遵守法律法規(guī)和廉潔自律規(guī)定,，做到學和用、知和行的統(tǒng)一,。堅持高尚的精神追求,，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風,，自覺防腐倡廉,、拒腐防變，永遠保持共產黨員的蓬勃朝氣、昂揚銳氣,、浩然正氣,，永遠保持共產黨人的政治本色。

第9篇: 躺平式干部剖析材料

按照大港油田公司黨委組織部《關于開好2020年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求,，近期,，我認真學習黨的十九大精神、學習《關于印發(fā)《貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義,、官僚主義實施方案》的通知,，《中國共產黨支部工作條例》解讀，《中國共產黨支部工作條例》圖解和習近平在中共中央政治局召開民主生活會上的重要講話精神,，在此基礎上,，按照本次專題民主生活會的組織要求，對照《貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義,、官僚主義實施方案》的通知中四個方面,、20個問題，結合本人一年來的思想和工作實際,，進行自我檢查,、黨性分析，開展批評和自我批評?，F(xiàn)將具體自查內容匯報如下,，請與會領導、同志們提出批評意見,。

一,、存在的主要問題

(一)在貫徹落實黨的路線方針政策、黨中央和集團公司黨組,、天津市委重大決策部署方面：

雖然對中央精神和集團公司黨組,、天津市委部署能夠及時傳達，但有時候對內容消化不深,、理解不透,，工作落實有差距;

具體措施不夠細;

有時考慮本部門利益多一些,。雖然有風險危機意識,，但對影響黨組織和企業(yè)公信力、影響社會穩(wěn)定的言論和行為沒有堅決的去制止,。對政治謠言和不當政治言論發(fā)聲亮劍力度不夠,，對危害意識形態(tài)安全制止的力度不夠。

(二)在聯(lián)系群眾,、服務群眾方面：

結合支部實際,，雖然我們開展了領導干部和群眾一對一談心活動，全年共開展談心談話40人次，上半年20人次,，下半年20人次,，實現(xiàn)了談心談話全覆蓋，了解職工思想動向,，矛盾焦點,，生活工作疑難，使思想工作的開展,、系部工作的布置更有針對性和實效性,，但還有掌握實情不準確，不能及時聽到一線教師的聲音,，這就導致了工作思路容易變窄,，解決問題滯后。

(三)在履職盡責,、服務企業(yè)社會發(fā)展方面：

能夠積極開動腦筋,、奮發(fā)進取，發(fā)揮主觀能動性,，在思想和行動上努力做到“在其位,、謀其政、負其責”,，但對一些事項滿足于安排了,、推動了，缺乏步步為營,、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù);

面對一些緊事難事,、煩事愁事，思想上還有畏難情緒,，缺乏攻堅克難的勇氣,。有時有回避問題和矛盾、消極應付的現(xiàn)象,。

(四)在學風會風文風及檢查調研方面：

學風不扎實,，“入腦入心”的深度不夠，政治理論學習不夠深入,，有的黨員參加政治學習的主動性不夠,，學習意識不強，在集體學習時個別黨員只聽領學,，不善于做筆記,，自學時只讀書，學習筆記較少,。由于工作頭緒較多,，總覺得工作忙沒時間，沒有協(xié)調好工作與學習的時間?？偨Y報告,、學習材料、民主生活會和組織生活會材料雖然都是根據(jù)系部和支部工作實際撰寫,，但由于水平有限,，不能形成高水平的總結材料。通過和職工一對一的談話了解了職工訴求,，對調查情況雖然做了分析,，但不深入不全面。

深刻剖析自己存在的不足,，雖然問題在表面,，其實根子在思想。經(jīng)過認真剖析,，自己感到主要有以下幾個原因：

一,、思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性,，但由于基礎較薄弱,，對習近平新時期中國特色社會主義理論理解的很膚淺，存在“只顧埋頭拉車,，不會抬頭看路”的現(xiàn)象,。在指導實際工作、聯(lián)系實際方面還存在很大差距,。是自己不能很好地運用習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的最新理論成果指導實踐的首要原因,。

二、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠,。樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“四個服從”,，是一名黨員干部最起碼的標準,。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年,，黨性修養(yǎng)已經(jīng)達到了一定的層次和程度,，因而對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，做得還不是十分到位的重要原因,。

三,、個人修養(yǎng)提高得還不夠,。在思想總認為把上級布置的工作干了就可可以了,，干好干壞是能力的問題，因而對自己的要求放松了，標準降低了,，養(yǎng)德修行上做得還不夠好,。這是自己在“盡職盡責”方面做的不到位的深層原因。

針對對照檢查出的問題,，自己將本著“有則改之,，無則加勉”的態(tài)度，從以下幾個方面努力加以整改和提高,。

一,、強化“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”,，自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂,、學用結合上下功夫,，使其成為工作的指南。牢記“四個意識”,、“四個自信”,、“四個服從”，看得清大勢,，站得穩(wěn)腳跟,，辨得清方向，始終與黨中央思想同心,、目標同向,、步調同拍。

二,、認真履行工作職責,，做好分內分外之事。改變“等會議部署,、等領導安排”的被動應對狀態(tài),，克服“重計劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風,，對教師反映的問題不敷衍應付,，不拖泥帶水，不推卸責任,，努力讓本系教師滿意,。學會在細微處看實質，在角落處看不足,，在敏感處看要害,，不被表象所惑,，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好,，真正把工作抓實抓細抓到位,。

三、強化創(chuàng)新理論武裝,，樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”,，勇于擔當作為,，克服“重計劃安排、輕跟蹤問效”的漂浮作風,，對教師反映的問題不敷衍應付,，不拖泥帶水，不推卸責任,，努力讓本系教師滿意,。對布置下去的工作勤督促勤檢查勤指導，真正把工作抓實抓細抓到位,，出色完成各項工作,。

在新的一年，本人將認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。對在本次民主生會上查擺出的問題及會上各位領導對我提出的意見和建議,，堅決整改并全面落實到位,。以更佳的精神，更好的狀態(tài),，為學院發(fā)展做出新的貢獻,。

以上是我的個人檢查材料，懇請各位領導批評指正,。

以上就是小編為大家整理有關于最新躺平式干部自我剖析材料范文9篇的相關內容,，如果您想要了解更多信息，可持續(xù)關注我們,。

【最新躺平式干部自我剖析材料范文9篇】相關推薦文章:

躺平式干部自我剖析范文 最新躺平式干部自我剖析2022

躺平式干部自我剖析材料范文15篇

2022躺平式干部自我剖析材料(范文15篇)