工作學習中一定要善始善終，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧。

社區(qū)再就業(yè)工作工作總結(jié)篇一

社區(qū)根據(jù)每位失業(yè)人員自身狀況,，技術(shù)特長,，擇業(yè)意愿，結(jié)合相關(guān)政策,，給他們做出正確的指導定位,。并通過宣傳欄、黑板報,、專題講座,、召開現(xiàn)場答疑會等形式，廣泛宣傳省市有關(guān)就業(yè)再就業(yè)工作文件精神,，優(yōu)惠范圍,，幫助他們理解、領(lǐng)會文件精神,，樹立全民創(chuàng)業(yè)觀念,，用足用活優(yōu)惠政策，找準自己的崗位,，如失業(yè)人員陳某,，對自身條件估計不足，總想找份工作清閑,，工資又高的崗位,，對社區(qū)介紹的崗位總是看不上，每每不得如愿,，還牢騷滿腹，對此我們不厭其煩,，確定了由社區(qū)主任定位幫扶,，面對面職業(yè)指導，交心交情,，客觀地幫她分析自身的優(yōu)劣勢,，經(jīng)過半年多的努力，終于讓她放下心理包袱,，推薦做了一名酒類促銷人員,。社區(qū)還充分利用社會資源，采取走出去,，請進來的辦法,，及時掌握就業(yè)信息，先后與市,、區(qū)多家信息中心簽訂了再就業(yè)協(xié)議書,，并充分利用社區(qū)議事委員會,，黨建聯(lián)席會這些平臺，倡導人人關(guān)心再就業(yè),，領(lǐng)導主抓再就業(yè),，單位參與再就業(yè)，營造濃厚的全民創(chuàng)業(yè)氛圍,，社區(qū)還將就業(yè)指標進行分解,，以協(xié)議書的形式，先后與轄區(qū)內(nèi)10多家單位簽訂了優(yōu)先用工協(xié)議,，如中國平安保險公司,、中國人壽保險公司、君安物業(yè),、長江路派出所等,，他們先后多次提供各種崗位供下崗失業(yè)人員選擇，已有11人成功實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè),。如失業(yè)人員左某，性格比較內(nèi)向,，失業(yè)之后多次求職未果加之孩子又小,，只好在家?guī)Ш⒆樱?jīng)濟危機造成其家庭矛盾不斷發(fā)生,，他家人非常著急,，社區(qū)了解該戶情況后，發(fā)動一切資源,，先幫他物色找到一家物業(yè)公司值班,，結(jié)果因為種種原因未能就業(yè)，社區(qū)并沒有不管不問,，繼續(xù)幫助他分析自身的'優(yōu)劣勢,，指導他從能做的先做起，最后終于在長江路派出所做了一名社區(qū)警務(wù)協(xié)管員,，他對這份工作很滿意,，同時也實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。在就業(yè)跟蹤服務(wù)中,，對一些就業(yè)時間不長再次失業(yè)人員,，我們?nèi)允株P(guān)心，適時推薦崗位,，直到重新找到崗位實現(xiàn)再就業(yè),。如單親失業(yè)人員李某，原在某處做保潔工作,，由于各種原因,，她被辭退了，當我們得知她再次失業(yè)后，就積極搜集就業(yè)崗位,，推薦多個崗位給她,，在一個周期幫她選擇了一份離家近的飲食店工作，解決了她的后顧之憂,。

為切實落實再就業(yè)扶持政策,，幫助一部分人圓“小老板”夢，我們先后組織22名失業(yè)人員參加了syb培訓,，為31人次成功獲得小額貸款,，其中7人為續(xù)貸,金額為89萬元；,。我們積極動員有一定特長的下崗失業(yè)人員組織起來再就業(yè),，如失業(yè)人員楊某，因為年齡偏大就業(yè)路子窄,，打工不太現(xiàn)實,，我們就根據(jù)他的特點，結(jié)合他以前的工作經(jīng)歷,，幫助他成立非正規(guī)就業(yè)組織,，享受到了崗位補貼，還辦理了小額貸款,，在這些資金的扶持下,，他覺得信心十足，干勁更大,，目前他所創(chuàng)辦的企業(yè)已步入良性循環(huán),。到目前為止社區(qū)共成立了12家合伙就業(yè)組織，累計實現(xiàn)再就業(yè)人員68人,。各種扶持政策使得廣大失業(yè)人員真正感受到政府對他們的關(guān)心和重視,。社區(qū)先后榮獲省“充分就業(yè)先進社區(qū)”，省“百佳社區(qū)”,，連續(xù)5年榮獲市級再

就業(yè)先進社區(qū)等光榮稱號,。

總之,多年以來我們做了大量具體有效的工作,探索了一些再現(xiàn)業(yè)方面的新路子,使轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)率得到下降。

社區(qū)再就業(yè)工作工作總結(jié)篇二

一年來,，本社區(qū)按照街道的部署和要求,，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件,，千方百計解決居民就業(yè),，全年共解決戶籍居民就業(yè)1xxxx，超額完成街道下達的`xxxx的目標任務(wù),，居民就業(yè)率達到9xxxx以上,。主要做法和成效簡要匯報

本社區(qū)充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作,。為確保這項工作高效開展，我們成立了領(lǐng)導小組,，制訂了工作制度,，由居委會分管領(lǐng)導直接抓,，指定工作人員協(xié)助,，定期召開會議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題,。

1,、認真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法,，切實解決居民就業(yè)問題,。

2,、及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,，做到及時統(tǒng)計,，及時上報,，及早解決。

3,、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場,、游泳場,、水廠及治安隊,、城管所等部門，吸納,、培養(yǎng)當?shù)厝瞬?，并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措,，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制,，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業(yè)門路,。

一年來,，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化,、專業(yè)化、社會化建設(shè)：

1,、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,，硬件設(shè)施基本達到“五個一”要求；

2,、對有培訓愿望的失業(yè)人員,，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓登記，落實培訓計劃,；

3,、重新修訂獎教獎學制度，由居委會給予資助學費,，鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育,，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ),。

過去一年,，由于領(lǐng)導重視，措施到位,，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績,。明年，我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,，積極創(chuàng)造各種條件,，探索新辦法，尋找新出路,，努力解決居民就業(yè),，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。

社區(qū)再就業(yè)工作工作總結(jié)篇三

20xx年上半年,，在鎮(zhèn)黨委,、政府的領(lǐng)導下，在縣就業(yè)處的業(yè)務(wù)指導下,，在社區(qū)全體工作人員共同參與和積極配合下,，緊緊圍繞社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的重點，以就業(yè)服務(wù)建設(shè)為標準,，圓滿地完成了上半年社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的各項工作,。社區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務(wù)數(shù)650人，實際完成任務(wù)596人,，完成全年目標的97％,；持證實現(xiàn)再就業(yè)371人，完成任務(wù)數(shù)606人的62.5％,；4050下崗人員再就業(yè)137人,完成任務(wù)數(shù)150人的93％,，由社區(qū)推薦外出務(wù)工人員38人,，完成目標任務(wù)數(shù)50人的89％，開展各類技能人才培訓班2期,，已培訓了600人,，超額完成全年目標任務(wù)數(shù)；社區(qū)就業(yè)實體吸納安置41人,，零就業(yè)家庭中有1人實現(xiàn)了再就業(yè),；為城鄉(xiāng)各類求職者提供免費職介150人次，介紹成功達60以上,；再就業(yè)培訓40人,，今年社區(qū)主要抓了以下幾項工作：

一、抓素質(zhì)建設(shè),，實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)制度化,。一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度,。建立就業(yè)登記,、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機銜接的工作流程，通過縣勞動和社會保障局,、社區(qū)加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理,。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過社區(qū)勞動保障工作平臺,，對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務(wù)和即時公益性崗位援助,。根據(jù)上級部門確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專門就業(yè)計劃,。三是針對社區(qū)“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀,，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔保貸款工作實施,，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保,。四是為下崗失業(yè)人員提供免費服務(wù)和培訓,，對下崗失業(yè)職工已領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進行就業(yè)前培訓,。培訓工作半年以來得到了社會各界的充分肯定。

二,、抓行業(yè)職能建設(shè),，全面推動就業(yè)服務(wù)專業(yè)化。一是加大發(fā)證力度,?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏,，本著公開,、公平,、公正的原則，嚴格按政策發(fā)證,，對符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證,。二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料,，通過社區(qū)勞動保障服務(wù)中心,，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設(shè)立勞動法規(guī)咨詢服務(wù)臺,，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題,；還通過宣傳欄、咨詢服務(wù)等多種形式,，進行全方位宣傳,，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策,，掌握政策,，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)之路,。三是抓社區(qū)平臺建設(shè)，促進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)社會化,。

三,、抓就業(yè)服務(wù)，促進就業(yè)再就業(yè)工作全面開展,。一是建立了社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫,，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理，隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況,。二是積極開展勞務(wù)輸出工作,。勞務(wù)輸出工作已完成38人，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助,，而且各類待業(yè)人員,、農(nóng)村富余勞動力也得到了就業(yè)幫助。

四,、下半年工作打算：就業(yè)是民生之本,。解決就業(yè)問題，我們采取切實有效的措施,，確保明年各項任目標的完成,。

（一）、加強培訓工作的基礎(chǔ)建設(shè)，完善培訓工作中急需的培訓設(shè)施,，落實培訓基地建設(shè),。在保證基本培訓內(nèi)容和基本技能的基礎(chǔ)上，利用培訓基地,，加大培訓力度,，一是把創(chuàng)業(yè)培訓作為下半年培訓工作新的突破口，認真學習借鑒其他社區(qū)的經(jīng)驗,，結(jié)合本社區(qū)的實際,，把再就業(yè)培訓工作抓好、抓出成效,。二是加強對勞務(wù)輸出人員的培訓,。針對本社區(qū)勞務(wù)輸出的實際，將增加培訓的內(nèi)容,，進一步提高輸出人員的'素質(zhì),。

（二）、進一步加強宣傳,，努力營造關(guān)心,、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。要大力宣傳政府出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策,。

（三）,、進一步加大政策落實力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),。加強與稅務(wù),、工商、銀行等部門協(xié)調(diào)配合,，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位,。

（四）、進一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,。要運用優(yōu)惠扶持政策，大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè),，推進下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè),。

（五）、切實加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設(shè),。要認真學習就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規(guī),，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,，要增強對本職工作的事業(yè)心和責任感,，工作積極主動，勤奮實干,，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路,、新方法,，為社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌！

社區(qū)再就業(yè)工作工作總結(jié)篇四

一年來,，本社區(qū)按照街道的部署和要求,，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件,，千方百計解決居民就業(yè),，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達的4人的目標任務(wù),，居民就業(yè)率達到90%以上,。主要做法和成效簡要匯報如下：

本社區(qū)充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作。為確保這項工作高效開展,，我們成立了領(lǐng)導小組,，制訂了工作制度，由居委會分管領(lǐng)導直接抓,，指定工作人員協(xié)助,，定期召開會議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題,。

1,、認真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的.措施辦法,，切實解決居民就業(yè)問題,。

2、及時,、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,，做到及時統(tǒng)計，及時上報,，及早解決,。

3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場,、游泳場,、水廠及治安隊、城管所等部門,，吸納,、培養(yǎng)當?shù)厝瞬牛⒎e極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),，創(chuàng)新舉措,，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業(yè)門路,。

一年來,，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化,、社會化建設(shè)：

1,、完善社區(qū)勞動保障工作平臺，硬件設(shè)施基本達到“五個一”要求,；

2,、對有培訓愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓登記,，落實培訓計劃,；

3、重新修訂獎教獎學制度,，由居委會給予資助學費,，鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能,，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ),。

過去一年，由于領(lǐng)導重視,，措施到位,，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年,，我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法,，尋找新出路,，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè),。

社區(qū)再就業(yè)工作工作總結(jié)篇五

一年來,，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,，積極創(chuàng)造各種條件,，千方百計解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,，超額完成街道下達的'4人的目標任務(wù),，居民就業(yè)率達到90%以上。主要做法和成效簡要匯報如下：

本社區(qū)充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作,。為確保這項工作高效開展,，我們成立了領(lǐng)導小組,，制訂了工作制度，由居委會分管領(lǐng)導直接抓,，指定工作人員協(xié)助,，定期召開會議協(xié)調(diào),，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題,。

二、落實政策,，創(chuàng)新舉措,，促進就業(yè)

1、認真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策,，結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法,，切實解決居民就業(yè)問題。

2,、及時,、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計,，及時上報,，及早解決。

3,、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場,、游泳場、水廠及治安隊,、城管所等部門,，吸納、培養(yǎng)當?shù)厝瞬?，并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制,，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,，擴大青年就業(yè)門路。

1,、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,，硬件設(shè)施基本達到“五個一”要求；2,、對有培訓愿望的失業(yè)人員,，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓登記，落實培訓計劃,；3,、重新修訂獎教獎學制度,，由居委會給予資助學費，鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育,，提升知識技能,，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

過去一年,，由于領(lǐng)導重視,，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績,。明年,，我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件,，探索新辦法,，尋找新出路，努力解決居民就業(yè),，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè),。

社區(qū)再就業(yè)工作工作總結(jié)篇六

保安部是物業(yè)管理企業(yè)中非常重要的部門，肩負著大廈的治安,、消防,、監(jiān)控、車場管理等多項工作,，在這半年中,，我部員工本著“業(yè)主至上，服務(wù)第一”的企業(yè)宗旨作好每一件事,，站好每一班崗,，確保了大廈的安全并通過日常的服務(wù)與溝通贏得廣大客戶及業(yè)主的一致好評，在這半年里保安部的工作有得有失,、有好有壞,，下面就一年來的工作做一下簡單匯報。

20xx年x月x日保安員xx,、xx因與來大廈送快遞的人員發(fā)生沖突被治安拘留,，后按部門規(guī)定兩人被開除，當時隊長xx在現(xiàn)場而未制止事件的發(fā)生,，從側(cè)面縱容保安員的氣焰,，事后隊長xx也被勸退。這是我部一年比較嚴重的一次治安事件,，給我部造成了非常被動的局面,，產(chǎn)生了很壞的影響。為教育員工扭轉(zhuǎn)部門被動的工作局面,，我部多次開會,、培訓并請老員工在此事后發(fā)言總結(jié)教訓,，深入剖析檢討產(chǎn)生此次事件前因及后果，以老員工帶動新員工避免以后再次發(fā)生類似事件,。

在此期間我部還處理了我公司及x公司印章被冒用一事并多次到網(wǎng)通調(diào)查,，此事后公司加強了印章、營業(yè)執(zhí)照復印件的管理完善了簽字不確認制度,。在工作期間組織保安部員工多次進行治安演習,，如發(fā)現(xiàn)可疑物品的處理、在樓層內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員監(jiān)控跟蹤等,。在演習中鍛煉了員工之間的協(xié)調(diào)能力,、團隊合作精神,、熟悉了各個人員在突發(fā)事件中應(yīng)做的工作,。

消防工作作為日常保衛(wèi)工作的重點，我部對大廈敏感單位每月進行多次檢查,，下達隱患整改通知單10余份并督促相關(guān)單位進行了整改,，其中工作重點為xx酒家及b1施工現(xiàn)場。多次組織本部門員工進行消防常識培訓,、滅火實戰(zhàn)技能演習,，在培訓中員工掌握了基本的消防常識。與工程部配合每月對消防設(shè)備進行測試,、保養(yǎng),、維護，達到了消防設(shè)備完好率100﹪,，保障了在緊急情況下消防設(shè)備的'靈敏度,。

煙感探測器由于長時間未做清洗，部分已經(jīng)開始出現(xiàn)誤報,、錯報,、不報警現(xiàn)象。經(jīng)公司同意我部正在考察廠家調(diào)研價格,、質(zhì)量及保修時間,，調(diào)研結(jié)束后計劃在近期對大廈所有煙感探測器進行清洗，工期約30天左右,。同步還在進行中控室維保事宜的洽談,，與維保單位已基本達成一致意見，計劃近期內(nèi)簽署維保合同并對中控室設(shè)備開始維修保養(yǎng)工作,，確保設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),。

保安管理設(shè)大堂崗、巡邏崗,、監(jiān)控崗,、車場崗,、許可證局大堂崗，崗與崗之間密切聯(lián)系,，對大廈實行全方位365天24小時的安全保衛(wèi),，嚴格的管理制度確保了一年本大廈無治安、刑事案件,、火災(zāi)事故的發(fā)生,。對新招聘的保安員進行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓，加大對在職保安員的培訓力度,，注重崗位形象,、禮節(jié)禮貌、應(yīng)急處理能力等多項培訓,，從而增強保安員的工作責任心和整體素質(zhì);強化服務(wù)意識,，樹立“友善與威嚴共存、服務(wù)與警衛(wèi)并在”的服務(wù)職責,，保安人員在做好治安管理職能外,，還為業(yè)主提供各種服務(wù)，形成了一道亮麗的風景線,。

一是抓隊伍建設(shè),。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證，從保安隊組建開始,，我部在隊伍建設(shè)上就堅持“兩手抓”：一手抓人員的配備,，一手抓素質(zhì)的提高。在隊伍建設(shè)上,，我部把“相馬”,、“賽馬”、“馴馬”,、“養(yǎng)馬”相結(jié)合,。在多渠道引進隊員的同時，高度重視隊員綜合素質(zhì)的提高,。凡新隊員進來后,，我部都要組織為期半個月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓練。隊員上崗后,，我部還堅持每周2天的技能訓練,，風雨無阻，冷熱不斷,，使隊員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,。半年來，保安隊已成為一支拉得出,，打得響,，有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,，能出色完成任務(wù)的隊伍。

二是抓制度建設(shè),。工作的規(guī)范有序,、卓有成效的關(guān)鍵是靠科學適用的制度作保證，“不以規(guī)矩,，不成方圓”,。團隊組建后，對值班,、交接班,、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格,、實用的制度,，對團隊實行準軍事化管理，用制度來規(guī)范大家的行為,，用制度來保證工作任務(wù)的完成,。

三是抓思想建設(shè),。由于隊員來自不同的地方,，不同的崗位，各人的綜合素質(zhì),、性格,、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,，血氣方剛,，這既是保安工作的需要，同時,，也是我們在日常工作,、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,，但是可變性也很大,。因此，我們在隊伍建設(shè)工作中,，要把思想道德建設(shè)貫穿始終,，緊抓不放。

在工作方法上,，我們根椐不同隊員,，不同情況，靈活機動地在班會,、業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓,，與隊員個別談心,，交心，典型案例教育等多種形式,，靈活多樣地實施思想品德的教育,。如我們抓住警隊先進人員拾金不昧的事跡，組織全體隊員在學習的基礎(chǔ)上,，展開“人的價值在哪里?”,、“怎樣做一名政治合格、業(yè)務(wù)過硬的保安隊員?”每個隊員都能在學習,、討論的基礎(chǔ)上寫出有深度,、有價值的體會文章，并且大多數(shù)隊員都能把學習體會落實到具體的行動上,。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,，我們要求：不得隱瞞，及時上報,，有錯必糾,，有錯必改，懲前治后,，引以為鑒,，強化精神，改進工作,。

形式多樣的思想品德教育,，收到了實實在在的效果。無論在工作上,，還是在日常生活中,，我們的隊伍中出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面。即：工作積極主動的多,，消極應(yīng)付的少;干事情吃苦在前的多,，討價還價的無;做好人好事的多，違紀背法的無,。

小結(jié)：回顧一年來的工作,，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。突出表現(xiàn)在：

一是由于隊員來自四面八方,，綜合素質(zhì)參差不齊;

二是我們的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;

三是工作上還存在一些不如人意的地方。

所有這些,，我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色,。20xx年及今后的工作要求將會更高,，難度將會更大，這就對我們的工作提出了新的更高的要求,。

我們一定正視現(xiàn)實,，承認困難，但不畏困難,。我們將迎難而上,，做好工作。具體講,，要做到“三個再創(chuàng)新”,，“兩個大提升”，最后實現(xiàn)“三個方面的滿意”,。即：在思想觀念上再創(chuàng)新,，在工作質(zhì)量上再創(chuàng)新，在工作方法上再創(chuàng)新;在工作成績上再大提升,，在自身形象上大提升;最后達到讓公司領(lǐng)導滿意,，讓全體業(yè)主及客戶滿意，以上是保安部20xx年一年的工作總結(jié),，不到,、不妥、不對之處,，懇請領(lǐng)導批評指正,。

社區(qū)再就業(yè)工作工作總結(jié)篇七

一年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求,，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件,，千方百計解決居民就業(yè),，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達的4人的目標任務(wù),，居民就業(yè)率達到90%以上,。主要做法和成效簡要匯報

本社區(qū)充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作。為確保這項工作高效開展,，我們成立了領(lǐng)導小組,，制訂了工作制度，由居委會分管領(lǐng)導直接抓,，指定工作人員協(xié)助,，定期召開會議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。

1,、認真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策,，結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業(yè)問題,。

2,、及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,，做到及時統(tǒng)計,，及時上報，及早解決,。

3,、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場,、水廠及治安隊,、城管所等部門，吸納,、培養(yǎng)當?shù)厝瞬?，并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措,，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制,，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業(yè)門路,。

一年來,，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化,、社會化建設(shè)：

1,、完善社區(qū)勞動保障工作平臺，硬件設(shè)施基本達到“五個一”要求,；

2,、對有培訓愿望的.失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓登記,，落實培訓計劃,；

3、重新修訂獎教獎學制度,，由居委會給予資助學費,，鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能,，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ),。

過去一年，由于領(lǐng)導重視，措施到位,，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績,。明年，我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,，積極創(chuàng)造各種條件,，探索新辦法，尋找新出路,，努力解決居民就業(yè),，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。

社區(qū)再就業(yè)工作工作總結(jié)篇八

（一）木壘鎮(zhèn)截止10月底,，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員830人,，指標率達100%。

認真實施城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)再就業(yè)援助工作,，截止目前,，我鎮(zhèn)未產(chǎn)生零就業(yè)家庭，動態(tài)消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的工作機制建立,。

按時上報就業(yè)統(tǒng)計報表,、城鎮(zhèn)失業(yè)人員統(tǒng)計報表。截至目前,，登記城鎮(zhèn)失業(yè)人員44人,，失業(yè)率控制在1.34%。

（二）全年就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)128人,，指標率100%

（一）,、木壘鎮(zhèn)通過鼓勵和引導大學生，全年內(nèi)實現(xiàn)5名大學生自主創(chuàng)業(yè),。

（二）木壘鎮(zhèn)勞動保障所通過各社區(qū)勞保站的積極配合下,，應(yīng)屆大中專畢業(yè)生工作做到了，隨時跟蹤,、更新就業(yè)信息和就業(yè)去向,，認真報送大學生月報表，及時錄入系統(tǒng)等工作,。目前、木壘鎮(zhèn)應(yīng)屆大中專畢業(yè)生有118名,，已就業(yè)人員有104名,，升學有5名，就業(yè)率達到92.4%,。

依托“科技之冬”培訓有力時機,，結(jié)合市場需求，有針對性對城鎮(zhèn)失業(yè)人員進行了技能培訓。今年共舉辦各類培訓班17期,，培訓各類人員915人,，培訓合格率達80%。其中：利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間,，積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險宣傳培訓班,，培訓人員達299人，計算機操作培訓50人,，挖掘機培訓29人,，在職培訓506人，民族刺繡合作社管理人員培訓31人,，通過技能培訓,，使城鎮(zhèn)失業(yè)人員掌握了一項技能，拓寬了就業(yè)渠道,。

加大社會保險各類政策的.宣傳力度,。通過各類活動和走訪入戶，向務(wù)工人員和城鎮(zhèn)居民宣傳醫(yī)療,、養(yǎng)老,、工傷等社會保險知識，設(shè)立宣傳欄,、發(fā)放宣傳資料,、現(xiàn)場講解等多種方式，使群眾真正認識到了社會保險的好處,。共計發(fā)放宣傳單1000余份,。利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間，積極協(xié)調(diào)社保部門開辦了六期五險宣傳培訓班,，培訓人員達299人,，為各項社會保險實施創(chuàng)造了良好的氛圍。為15名60歲以上老人辦理養(yǎng)老退休手續(xù),。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險248人,，續(xù)保率達100%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險4779人續(xù)保率達到73.5%,，此項工作正在進行中,。

截止目前、木壘鎮(zhèn)5個基層勞動就業(yè)社會保障服務(wù)平臺建設(shè)達到了規(guī)范化的建設(shè)標準,，4個服務(wù)平臺已經(jīng)運行,，1個服務(wù)平臺正在裝修之中，趕年底完成,。

社區(qū)再就業(yè)工作工作總結(jié)篇九

社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié) 一年來,，本社區(qū)按照街道的部署和要求,，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件,，千方百計解決居民就業(yè),，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達的4人的目標任務(wù),，居民就業(yè)率達到90%以上,，社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié)。主要做法和成效簡要匯報如下：

一,、加強領(lǐng)導,，完善制度，保障就業(yè) 本社區(qū)充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的.一項重要工作,。為確保這項工作高效開展,，我們成立了領(lǐng)導小組，制訂了工作制度,，由居委會分管領(lǐng)導直接抓,，指定工作人員協(xié)助，定期召開會議協(xié)調(diào),，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題,。

二、落實政策,，創(chuàng)新舉措,，促進就業(yè)

1、認真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策,，結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法,，切實解決居民就業(yè)問題。

2,、及時,、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計,，及時上報,，及早解決。

3,、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場,、游泳場、水廠及治安隊,、城管所等部門,，吸納、培養(yǎng)當?shù)厝瞬?，并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制,，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,，擴大青年就業(yè)門路。

三,、加大投入,，完善就業(yè)服務(wù) 一年來，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化,、專業(yè)化,、社會化建設(shè)：

1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,，硬件設(shè)施基本達到“五個一”要求,；

2、對有培訓愿望的失業(yè)人員,，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓登記,，落實培訓計劃；

3,、重新修訂獎教獎學制度,，由居委會給予資助學費，鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育,，提升知識技能,，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

過去一年,，由于領(lǐng)導重視,，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績,。明年,，我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件,，探索新辦法,，尋找新出路，努力解決居民就業(yè),，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè),。

社區(qū)再就業(yè)工作工作總結(jié)篇十

一年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求,，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè),，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,，超額完成街道下達的4人的目標任務(wù),，居民就業(yè)率達到90%以上。主要做法和成效簡要匯報如下：

本社區(qū)充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作,。為確保這項工作高效開展,，我們成立了領(lǐng)導小組，制訂了工作制度,，由居委會分管領(lǐng)導直接抓,，指定工作人員協(xié)助，定期召開會議協(xié)調(diào),，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題,。

1、認真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策,，結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法,，切實解決居民就業(yè)問題。

2,、及時,、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計,，及時上報,，及早解決。

3,、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場,、游泳場、水廠及治安隊,、城管所等部門,，吸納、培養(yǎng)當?shù)厝瞬?，并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制,，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,，擴大青年就業(yè)門路。

一年來,，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化,、專業(yè)化、社會化建設(shè)：

1,、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,，硬件設(shè)施基本達到“五個一”要求；

2,、對有培訓愿望的.失業(yè)人員,，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓登記,，落實培訓計劃；

3,、重新修訂獎教獎學制度,，由居委會給予資助學費，鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育,，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ),。

過去一年,，由于領(lǐng)導重視，措施到位,，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績,。明年，我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,，積極創(chuàng)造各種條件,，探索新辦法，尋找新出路,，努力解決居民就業(yè),，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。

社區(qū)再就業(yè)工作工作總結(jié)篇十一

按照市,、縣,、勞動保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見,，以社區(qū)平臺為依托,，以市場需求為導向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息,，幫助失地農(nóng)民特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè),。扶持的失地農(nóng)民及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化,、社會化,、規(guī)范化。為社會穩(wěn)定,，為經(jīng)濟發(fā)展,，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報

健全組織機構(gòu),。成立了由居委會主任任組長,，居委會副主任任副組長，社區(qū)委員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導小組,，分工負責,、責任到人,，促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建,、精神文明工作同安排,、同部署、同檢查,，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓,。

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,，社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況,；走訪了解就業(yè)困難對象的年齡,、家庭生活來源、個人特長,、家庭成員情況,、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況,。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳,、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料，做到了失業(yè)原因清,，家庭情況清,，擇業(yè)愿望清，技能水平清,。有針對性的開展工作,，建立健全了各類臺帳、表冊,，并將資料錄入微機,，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ),。

針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體,，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu)、文化程度,、職業(yè)技能進行排查,，分析原因、分類排隊,，針對不同年齡,、不同職業(yè)技能想對策。一是積極提供用工信息，鼓勵社區(qū)能人帶動再就業(yè),。發(fā)布用工信息78條,，為居民自主擇業(yè)提供信息服務(wù)。分流安置了部分失業(yè)人員,，緩解了就業(yè)壓力,。二是社區(qū)大力開發(fā)就業(yè)崗位,多方籌措資金，投資140余萬元將社區(qū)原來的舊危房改造成105間,，3603平方米的再就業(yè)校園服務(wù)區(qū),，解決了74戶210余名居民的.就業(yè)再就業(yè)問題。三是認真進行空崗調(diào)查,，積極與四川工程職業(yè)技術(shù)學院開展共建,，學院將后勤崗位和非招投標工程交給社區(qū)，安置失地居民123人;四是實施再就業(yè)援助服務(wù),。幫助失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位70個。五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》,，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便,。通過調(diào)查，進行求職登記,、發(fā)布用工信息,、開展職業(yè)介紹，促進再就業(yè),，切實解決了弱勢群體生活,、就業(yè)等方面的實際困難。

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,，使居民轉(zhuǎn)變思想觀念,，增強就業(yè)意識。深入居民樓院為他們開展政策引導,、法律宣講,、觀念更新等內(nèi)容的培訓34場，受教育人數(shù)達150多人,。積極宣傳,、廣泛動員、組織社區(qū)居民參加了街道社區(qū)開展的職業(yè)技能培訓,，提高了社區(qū)居民就業(yè)技能,，拓展了就業(yè)渠道，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件,。落實稅費減免,、社保補貼等政策幫扶，樹立了一批自強不息、自主擇業(yè),、積極創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進典型,。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,，提高了自身素質(zhì),、改進了工作方法，進一步提高了服務(wù)質(zhì)量,，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進,。

社區(qū)再就業(yè)工作工作總結(jié)篇十二

一年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求,，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè),，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,，超額完成街道下達的4人的目標任務(wù)，居民就業(yè)率達到90%以上,。主要做法和成效簡要匯報如下：

本社區(qū)充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的.一項重要工作,。為確保這項工作高效開展，我們成立了領(lǐng)導小組,，制訂了工作制度,，由居委會分管領(lǐng)導直接抓，指定工作人員協(xié)助,，定期召開會議協(xié)調(diào),，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題,。

1,、認真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策,，結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法,，切實解決居民就業(yè)問題,。

2,、及時,、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,，做到及時統(tǒng)計,，及時上報,，及早解決。

3,、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場,、游泳場、水廠及治安隊,、城管所等部門,，吸納,、培養(yǎng)當?shù)厝瞬牛⒎e極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),，創(chuàng)新舉措,，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,，擴大青年就業(yè)門路,。

一年來，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化,、專業(yè)化,、社會化建設(shè)：

1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,，硬件設(shè)施基本達到“五個一”要求;

2,、對有培訓愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓登記,，落實培訓計劃;

3,、重新修訂獎教獎學制度，由居委會給予資助學費,，鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育,，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ),。

過去一年，由于領(lǐng)導重視,，措施到位,，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年,，我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法,，尋找新出路,，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè),。

社區(qū)再就業(yè)工作工作總結(jié)篇十三

今年根據(jù)縣,、鎮(zhèn)文件精神和具體目標任務(wù)及要求，結(jié)合我社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作實際,，社區(qū)居委會經(jīng)過認真研究,，按縣鎮(zhèn)考評細則內(nèi)容，制定了就業(yè)與再就業(yè)工作目標,、任務(wù),，具體做了以下工作：

1、我們社區(qū)屬經(jīng)濟開發(fā)地帶，無改制企業(yè),，也沒有大型工礦企業(yè),。壓濾機濾布全是集經(jīng)商、休閑,、服務(wù),、商住于一體的新增城鎮(zhèn)就業(yè)群體，流動量大,，進出復雜,。在縣局業(yè)務(wù)同志指導下，社區(qū)成立了以張立貴總支書為組長,，社區(qū)會計陳海紅為副組長,，朱令泉、邢兵初,、喻愛軍,、易秋珍、肖克彬,、張亞玲為成員,，王元春為協(xié)理員等就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導小組。并安排由協(xié)理員,、小區(qū)負責人共5人的社區(qū)清查摸底隊伍,。四月份在本社區(qū)范圍內(nèi)進行了為期一個多月全面調(diào)查清理，整理成分類臺帳,、裝訂成冊,，并已輸入微機。

2,、抓實各項培訓,，完善各類統(tǒng)計。今年按時,、按數(shù)完成了創(chuàng)業(yè)培訓指標,，簽定了勞務(wù)合同書，各個店鋪的就業(yè),，下崗人員分布情況,，每月對店鋪就業(yè)人員進行了一次上門走訪。

3,、結(jié)合社區(qū)工作實際,，對轄區(qū)單位、重點個體企業(yè)負責人進行了工傷,、醫(yī)療生育保險,、社保擴面工作的宣傳指導3次,，發(fā)放資料1300多份，建立了墻報櫥窗1個,。

4,、社區(qū)組織專門的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌人力資源工作小組，在社區(qū)范圍內(nèi)進行了全面徹底的人力資源普查,。

1,、各類報表都按時按要求報送到位，做到了數(shù)據(jù),、情況匯聚準確,。

2、確保了與各級主管部門的政令暢通,，做到了隨通隨辦不誤,。

3、確保了經(jīng)費收支無誤,，收支全面規(guī)范臺帳管理,。，及時收支到位,，確保公益性崗位人員待遇準時到位,，確保了穩(wěn)定。

在社區(qū)領(lǐng)導的重視下,，今年的再就業(yè)工作在社區(qū)一班子人的齊心協(xié)力下,，完成了上級下達的各項目標任務(wù)。現(xiàn)匯報如下：

新增就業(yè)人員年計劃400人,，現(xiàn)已完成437人,；下崗就業(yè)人員年計劃206人，現(xiàn)已完成206人,，其中4050人員年計劃35人，現(xiàn)已完成93人,；援助零就業(yè)困難家庭對象年計劃1人,，現(xiàn)已完成1人；援助困難大學生2人就業(yè),；穩(wěn)定農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)228人,；援助城鄉(xiāng)困難對象就業(yè)10人；高技能人才培訓1人,；公益性崗位年計劃13人,，現(xiàn)已完成13人。

今年來,，濾布工作壓力大,，事務(wù)復雜,，為勞動保障的勞務(wù)市場提供應(yīng)聘人員170人，按照上級的要求,，做了艱苦的努力,，做到了應(yīng)盡的職責，取得了一些工作實效,。隨著工作重心的進化,，面臨很多的探索，服務(wù)難度還存在很多障礙,，盼求領(lǐng)導給予更多的導向,。總之,，按照上級政府與業(yè)務(wù)部門的要求,，竭力配合，盡心操辦,，積極完成與實現(xiàn)宏觀目標奮斗拼搏,，保持和諧社會建設(shè)的步伐。

社區(qū)再就業(yè)工作工作總結(jié)篇十四

xx年,，在鄭州市委,、市政府的高度重視下，在上級主管部門的關(guān)心指導下,，我市深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，按照“保增長、保民生,、保穩(wěn)定”的總體要求,，圍繞助企業(yè)、穩(wěn)崗位,、促就業(yè)的主題,，進一步加大政策落實力度，努力增加就業(yè)崗位,，充分合理使用促再就業(yè)資金,，大力實施再就業(yè)援助工程，使我市就業(yè)再就業(yè)各項工作得到突破性進展,。

1．全年共新增城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)崗位8768個,，占我市目標任務(wù)的106.9%，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)1637人,、就業(yè)困難人員再就業(yè)521人,、公益性崗位342人，分別占我市目標任務(wù)的116.9%,、104.2%,、136.8%,；

2.共為744名創(chuàng)業(yè)人員和3家企業(yè)，發(fā)放小額擔保貸款5975萬元,；

3.為507名公益性崗位人員發(fā)放崗位補貼和社保補貼372萬元,；

4、新增經(jīng)濟實體284家,，新增個體工商戶3600家,，分別帶動9469人和7188人實現(xiàn)就業(yè)；

5,、對全市329名創(chuàng)業(yè)人員減免各項稅費216萬元,。；

（一）高度重視,、精心組織,，增強做好就業(yè)再就業(yè)工作的責任感。我們把就業(yè)再就業(yè)工作作為一項事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,，國家長治久安的大事來抓,，只有這樣人民群眾的基本生活才可得到保障，才能促進社會穩(wěn)定,，促進經(jīng)濟發(fā)展萬事勝意,，合家幸福。為此,，我們把就業(yè)再就業(yè)工作列入為民承辦的“十件實事”之首,，加強組織領(lǐng)導，明確任務(wù),，落實責任,，簽訂目標責任狀，確保全面超額完成市政府確定的各項就業(yè)工作任務(wù),。

（二）開發(fā)崗位,，集中幫扶，積極援助“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè),。一是通過集中援助與常規(guī)化援助相結(jié)合的方式,，采取送崗位、送政策,、送服務(wù)、送技能等形式,，建立形成對零就業(yè)家庭和就業(yè)困難對象的長效援助機制,。今年共安置公益性崗位342個，我們利用公益性崗位的開發(fā),，按照“認定一戶安置一戶”的要求,，累計共安置“零就業(yè)家庭”29戶29人,，其中公益性崗位安置17人、自主創(chuàng)業(yè)3人,、靈活就業(yè)9人,，確保了“零就業(yè)家庭”動態(tài)清零；二是在全市范圍內(nèi)認真開展援助活動,，通過提供入戶摸底調(diào)查,、就業(yè)服務(wù)援助、就業(yè)崗位援助,、創(chuàng)業(yè)培訓援助等多種形式,，促進就業(yè)困難人員就業(yè)，消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭,。發(fā)放宣傳資料3000余份,，提就業(yè)崗位1000余個，幫助實現(xiàn)就業(yè)人員773人,，援助就業(yè)就業(yè)困難人員就業(yè)285人,。

（三）落實再就業(yè)資金及扶持政策，扶持下崗失業(yè)人員再就業(yè),。落實就業(yè)資金,，促進再就業(yè)扶持政策的落實是做好再就業(yè)工作的必要條件。首先是政府加大了財政投入,，在市財政緊張的情況下,，為小額擔保貸款擔保基金注入400萬元,，為就業(yè)工作及就業(yè)扶持政策的落實提供了資金上的保證,。二是與相關(guān)部門互相協(xié)調(diào)，密切配合,，確保下崗失業(yè)人員再就業(yè)免稅免費,、小額貸款等重要政策措施努力落實好，用足用好就業(yè)扶持政策,，使再就業(yè)扶持政策真正落實到位,，為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)提供政策上的幫助。

（四）進一步加強《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放,、使用和管理,，確保廣大下崗職工的切身利益。一是加快了優(yōu)惠證發(fā)放速度,，對待符合辦理條件的人員,，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)；二是加強了同工商,、稅務(wù),、等部門相互配合,，進一步完善優(yōu)惠政策的落實；三是通過《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放和后期跟蹤服務(wù),，進一步掌握了持證人員失業(yè)原因和再就業(yè)去向,，為做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計和決策打下了堅實基礎(chǔ)。今年共發(fā)放《就業(yè)失業(yè)優(yōu)惠證》733本,，其中失業(yè)462本,、就業(yè)271本。

（五）加強培訓,，提高技能,，增強就業(yè)再就業(yè)能力

為幫助和促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)，我們貼近實際開展“訂單式”培訓的培訓工作機制,，根據(jù)下崗職工文化素質(zhì)偏低,、工作技能單一的特點，我們緊貼市場需求狀況,，講求培訓實用性和有效性,，重點在一些用工需求大、培訓見效快,、適合下崗職工求職和自謀職業(yè)項目上開展培訓,，如計算機維護、美容美發(fā),、家政服務(wù)等,。通過采取集中授課、集中輔導,、單獨授課,、分散學習等不同方式，xx年,，共舉辦技能培訓5期,、創(chuàng)業(yè)培訓4期，培訓下崗失業(yè)人員1674人,。由以前培訓簡單勞動者向現(xiàn)在培訓創(chuàng)業(yè)者的轉(zhuǎn)變,，培訓效果明顯增強，提高了培訓后就業(yè)率,，培訓后實現(xiàn)就業(yè)1362人,。

（六）大力開發(fā)就業(yè)崗位，并把安置“4050”人員作為安置就業(yè)的重點,。千方百計擴大就業(yè),，主要面向三個方面開發(fā)就業(yè)崗位。一是通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),，尤其是積極開發(fā)適合“4050”人員就業(yè)的后勤服務(wù)、保潔保綠,、家政等服務(wù)業(yè),；二是為適應(yīng)企業(yè)用工需求和勞動者就業(yè)方式的變化，鼓勵“4050”及就業(yè)困難人員通過非全日制,、臨時性,、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的方式實現(xiàn)就業(yè),；三是積極落實就業(yè)政策,，鼓勵扶持他們自謀職業(yè)。確保全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率始終控制在5%以下,。

（七）積極開展社區(qū)基層就業(yè)工程,，加強社區(qū)就業(yè)平臺建設(shè)，促進和推動下崗失業(yè)人員的再就業(yè),。一是抓好社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā),，為下崗失業(yè)人員特別是“4050”人員提供適合他們就業(yè)的崗位；二是做好社區(qū)就業(yè)工作的管理和服務(wù),。建立健全社區(qū)就業(yè)服務(wù)機制,，促進社區(qū)就業(yè)的安置；三是抓好社區(qū)就業(yè)典型的宣傳,，營造社區(qū)就業(yè)的良好氛圍,，以此推進就業(yè)再就業(yè)工作的開展。

（八）擴大規(guī)模,，完善措施,，積極開展下崗失業(yè)人員小額擔保貸款工作。一是明確任務(wù),，責任到人,。我們把任務(wù)分解到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處,，簽訂目標責任狀,，并實行每周匯報制度。二是各司其職,，多方配合,。小額貸款貸款工作涉及財政、金融等多個部門,，我市明確部門職責,，加強溝通與協(xié)調(diào)，實現(xiàn)整體聯(lián)動。三是與承貸銀行積極配合,，認真細致的開展審核工作,。深入到申請貸款人員的門店或家中，詳細了解申請人的實際情況,。四是簡化程序,，縮短時間。針對小額貸款辦理程序較多,、反擔保門檻較高的狀況,，在政策范圍內(nèi)減少了借款人相關(guān)證明，放寬反擔保對象條件,，將辦結(jié)時間縮短為五個工作日,。五是開展活動，廣泛宣傳,。我市于10月15日起11月15日在全市開展小額擔保貸款宣傳活動,。活動期間,，在市電視臺播出公告,，告知全市人民小額擔保貸款工作已全面鋪開；同時,，市人社局主要領(lǐng)導親自帶領(lǐng)有關(guān)工作人員,，深入基層，宣傳發(fā)動,，對有創(chuàng)業(yè)能力,、需求的企業(yè)和符合貸款要求的人員進行了詳細說明和講解貸款流程、操作規(guī)則,。

回收工作：為了確保小額擔保貸款的安全運作,，達到小額擔保貸款良性運作的目的，我們通過定期回訪,、業(yè)務(wù)分析,、提前催告等貸后跟蹤服務(wù)，加大對到期資金的回收監(jiān)督力度,，切實做到“放得出去,，收得回來”，實現(xiàn)小額擔保貸款良性運作,，截止目前到期286筆1619萬元,，還款率達到100%。

（九）大力促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),。一是開展了“創(chuàng)業(yè)服務(wù)進社區(qū)”活動,，邀請鄭州市創(chuàng)業(yè)培訓指導中心的有關(guān)專家深入我市基層為創(chuàng)業(yè)人員進行了現(xiàn)場課程輔導,，并提供了創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)服務(wù)咨詢,、創(chuàng)業(yè)項目咨詢等相關(guān)服務(wù),，吸引了600余名具有創(chuàng)業(yè)愿望的人員前來參加，取得了良好成效,。二是以“抓好創(chuàng)業(yè)培訓,、提高創(chuàng)業(yè)能力、以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)”的工作思路,，將創(chuàng)業(yè)培訓與小額擔保貸款的發(fā)放緊密結(jié)合，通過聘請專家授課,，提升他們的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率,，對120名合格結(jié)業(yè)的學員，頒發(fā)了siyb證書,，有效發(fā)揮小額貸款促創(chuàng)業(yè),，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)；三是舉辦“創(chuàng)業(yè)故事有獎?wù)魑幕顒郁邉?chuàng)業(yè)明星評選活動”,，我們通過電視,、網(wǎng)絡(luò)等媒體廣泛宣傳動員，包括高校畢業(yè)生,、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)者,、農(nóng)民工在內(nèi)的各類創(chuàng)業(yè)群體踴躍參加，涌現(xiàn)出一大批令人感動的創(chuàng)業(yè)事跡,。例如:下崗職工吳全中,，93年從百貨公司下崗后，如何就業(yè)一直困擾著他,。性格變得焦慮,、矛盾、煩躁,，這使他的生活再一次陷入困境,。從親戚朋友那里借來部分資金，做起小家電生意,，經(jīng)過這些年不懈努力和我市全民創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的出臺,，他的生意越做越好，經(jīng)營面積幾十平方的小房子變成現(xiàn)在幾百平方的家電龍頭,，去年經(jīng)過參加創(chuàng)業(yè)培訓,，進一步理清思路，確定企業(yè)發(fā)展方向,，通過申請小額擔保貸款,，擴大經(jīng)營規(guī)模,，現(xiàn)在已發(fā)展到在三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有直營店。

在我的童年生活中,，很多往事都隨著時間的流去而漸漸淡忘,。唯獨有一件小事卻使我記得清清楚楚。一人富不算富,，他積極吸納身邊的下崗職工,，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)，先后提供就業(yè)崗位100多個,。

（十）園區(qū)建設(shè),，搭建平臺抓創(chuàng)業(yè)

愿每天的太陽帶給你光明的同時，也帶給你快樂真心祝你生日快樂,！

一是我市突出重點區(qū)域,，建設(shè)品牌園區(qū)，按照整體聯(lián)動,、突出優(yōu)勢,、整合資源的`思路，全面落實全民創(chuàng)業(yè)工作,。圍繞六個園區(qū),，新修道路128公里，新建標準化廠房25萬平方米,，共落戶企業(yè)800多家,，實現(xiàn)主要工業(yè)增加值占全市的比重達80％左右。例如：薛店鎮(zhèn)中小企業(yè)孵化園,，規(guī)劃占地面積300畝,，該園區(qū)分三期建設(shè)。一期工程已竣工,，政府總投資4000萬元,，13棟4.6萬平方米標準化廠房，與之相配套的水電路,，消防,，綠化，燈光等基礎(chǔ)設(shè)施,，設(shè)施全部到位,，已有9家企業(yè)已成功入駐。共安置865人就業(yè),，入駐企業(yè)投資近1.67億元

向領(lǐng)導提及兩股行業(yè)比較類似,。但是事后自己沒有主動沒有深入分析與挖掘。下一階段工作中,，在工作主觀能動性方面需要著重加強,。

,。二是打破單純依靠財政投入辦園區(qū)的觀念，積極探索“以企建園”模式,，通過組建建設(shè)投資公司和物業(yè)管理公司,，多渠道融集資金，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。雛鷹農(nóng)牧示范園區(qū)占地5110余畝,，擁有26個養(yǎng)豬示范區(qū)和11個肉豬示范區(qū)及13個種禽示范區(qū)，累計帶動農(nóng)戶7000多戶,，安置農(nóng)村富余勞動力1萬余人,，為失業(yè)人員及農(nóng)民創(chuàng)造效益達8000萬元。先后被《河南日報》,、《鄭州晚報》等報紙媒體宣傳報道,。三是從xx年起，我市加大鄉(xiāng)兩級財政投入力度,，市財政設(shè)立1000萬元的創(chuàng)業(yè)扶持基金、3000萬元的工業(yè)經(jīng)濟專項調(diào)節(jié)基金,、1000萬元的園區(qū)發(fā)展專項基金和500萬元的招商引資專項基金,。

1、勞動力供大于求的矛盾,，構(gòu)成了巨大的就業(yè)壓力,。一是由于就業(yè)結(jié)構(gòu)的變化大量農(nóng)民工進城務(wù)工帶來的新的就業(yè)壓力，造成城鄉(xiāng)就業(yè)壓力并存,。二是“4050”下崗失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的再就業(yè)問題突出,，已成為今后就業(yè)工作中的難點。

2,、市場開發(fā)運作不夠,，就業(yè)培訓工作比較滯后。失業(yè)人員面對著重新就業(yè)的突出問題是失業(yè)人員的素質(zhì)和技能不能適應(yīng)就業(yè)的需要,。由于受培訓條件所限,，無法滿足各類失業(yè)人員（包括農(nóng)民工）的培訓需求，直接影響著失業(yè)人員的再就業(yè)及農(nóng)民工進城務(wù)工的需求,。

1,、繼續(xù)加大就業(yè)工作力度，實現(xiàn)就業(yè)工作再上新臺階,。要根據(jù)市里對就業(yè)工作的總體工作要求,，全面貫徹和落實上級下達的各項工作目標，采取積極有效的工作措施,，確保各項就業(yè)工作任務(wù)的全面完成,。

2,、繼續(xù)加大就業(yè)崗位的開發(fā)力度，重點是適合大齡困難群體就業(yè)的公益性崗位把這三片葉子卷成一個圓雉體的模樣,，然后在里面放上糯米,，中間夾幾個棗，最后把葉子用線捆好,，一個粽子就包好了,。鼓勵各用人單位更多地安置“4050”人員再就業(yè)，擴大安置渠道,。

3,、創(chuàng)新小額貸款機制，強化小額擔保貸款管理,，擴大貸款對象,、擴大貸款規(guī)模，積極推動創(chuàng)建信用區(qū)建設(shè)工作,。以小額貸款為創(chuàng)業(yè)資金支撐,，建立信用社區(qū)、創(chuàng)業(yè)培訓和小額擔保貸款的聯(lián)動機制,。

4,、加大社區(qū)就業(yè)的工作力度，完善就業(yè)實名制登記管理制度,，努力實現(xiàn)街道社區(qū)失業(yè)人員實現(xiàn)充分就業(yè),，推動社區(qū)就業(yè)工程的深入開展，力爭所有社區(qū)全部達標星級社區(qū),。

5,、進一步落實“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難對象的扶持政策，建立“零就業(yè)家庭”自愿申報和退出制度,。對所有“零就業(yè)家庭”,、就業(yè)困難人員實行電子臺賬管理，開展針對性的個性服務(wù),，促進就業(yè)困難人員就業(yè),。將工作延伸到社區(qū)，廣泛收集公益性崗位,，逐步完善統(tǒng)一調(diào)配公益性崗位籌集制度,，建立援助就業(yè)困難人員就業(yè)的長效機制。

6,、繼續(xù)加大宣傳工作力度,。要通過各種新聞媒體宣傳促進就業(yè)的優(yōu)惠政策，使下崗失業(yè)人員了解政策,、掌握政策,、享受政策,，使符合條件的下崗失業(yè)人員通過再就業(yè)政策實現(xiàn)再就業(yè)，營造有利于促進就業(yè)再就業(yè)的社會氛圍,。

社區(qū)再就業(yè)工作工作總結(jié)篇十五

一年來,，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,，積極創(chuàng)造各種條件,，千方百計解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,，超額完成街道下達的4人的目標任務(wù),，居民就業(yè)率達到90%以上。主要做法和成效簡要匯報如下：

本社區(qū)充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的'一項重要工作,。為確保這項工作高效開展,，我們成立了領(lǐng)導小組，制訂了工作制度,，由居委會分管領(lǐng)導直接抓,，指定工作人員協(xié)助，定期召開會議協(xié)調(diào),，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題,。

1、認真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策,，結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業(yè)問題,。

2,、及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,，做到及時統(tǒng)計,，及時上報，及早解決,。

3,、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場,、水廠及治安隊,、城管所等部門，吸納,、培養(yǎng)當?shù)厝瞬?，并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措,，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制,，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,，擴大青年就業(yè)門路。

一年來,，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化,、專業(yè)化、社會化建設(shè)：

1,、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,，硬件設(shè)施基本達到“五個一”要求;

2、對有培訓愿望的失業(yè)人員,，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓登記,，落實培訓計劃;

3、重新修訂獎教獎學制度,，由居委會給予資助學費,，鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能,，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ),。

過去一年，由于領(lǐng)導重視,，措施到位,，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。明年,，我們?nèi)詫⒄J真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法,，尋找新出路,，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè),。