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缺點(diǎn)和不足集合名詞解釋 缺點(diǎn)與不足怎么填篇一

1、解決生產(chǎn)中存在的實(shí)際問(wèn)題的本事還需要加強(qiáng),，欠缺理論知識(shí)與實(shí)際生產(chǎn)相結(jié)合的經(jīng)驗(yàn)與技巧,。在以后工作生活中在鞏固理論知識(shí)的同時(shí)，多去車間實(shí)際操作,，多向車間師傅請(qǐng)教,，把學(xué)到的知識(shí)及時(shí)總結(jié)，能理論聯(lián)系實(shí)際,，做到問(wèn)題再次出現(xiàn)時(shí)能夠及時(shí)解決,。

2、欠缺與領(lǐng)導(dǎo),、同事及崗位師傅之間的溝通技巧,，對(duì)自我工作的效率及結(jié)果影響較大。以后工作中要改善自我說(shuō)話及做事的方式方法,，學(xué)習(xí)溝通技巧,，使自我的工作更順利開展。進(jìn)取與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),。主動(dòng)與同事們探討，與崗位師傅請(qǐng)教,，不懂不清的問(wèn)題及時(shí)學(xué)習(xí)溝通,。

3,、對(duì)工作的安排不夠合理，對(duì)問(wèn)題一把抓,，不能分清工作的輕重緩急,，造成工作盲目性大，造成身心疲憊卻成果不明顯,。在下步工作中要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌安排工作,，做好目標(biāo)管理,，了解工作的輕重緩急,，及時(shí)做好工作計(jì)劃及記錄。

4,、解決實(shí)際問(wèn)題的思路還不夠開闊,，不能夠開動(dòng)腦筋，主動(dòng)去深入思考,，很多問(wèn)題的解決辦法在領(lǐng)導(dǎo),、同事的一句話中讓自我豁然開朗，而自我卻不能想到,。在以后工作中學(xué)會(huì)開動(dòng)腦筋,，主動(dòng)思考，充分地研究問(wèn)題,，不斷探索出工作方法和思路,。

缺點(diǎn)和不足集合名詞解釋 缺點(diǎn)與不足怎么填篇二

一是工作態(tài)度不認(rèn)真，存在敷衍了事,、馬虎不仔細(xì),、糊弄應(yīng)付的情景，甚至對(duì)上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不按要求,、不聽指示,，置若罔聞，導(dǎo)致工作出現(xiàn)差錯(cuò),。

二是工作質(zhì)量,、效率不高。有的員工效率倒是很高,，可是質(zhì)量卻差,；有的員工講究質(zhì)量，但效率卻低,。有的員工存在等靠的現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)上報(bào)，不拖到最終不去做,，導(dǎo)致工作比較被動(dòng),。

三是工作作風(fēng)不扎實(shí),，浮皮潦草，得過(guò)且過(guò),，甚至自以為是,，嘴上說(shuō)的多，實(shí)際做的少,。

四是工作中不愿意負(fù)職責(zé),，一方面在出現(xiàn)困難、出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),，不想方設(shè)法解決問(wèn)題,，或是置之不理、不管不顧,，或是死挺硬撐,，大有一副破罐子破摔的樣貌；另一方面存在推諉,、推脫的現(xiàn)象,，尤其是在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，不是從自身方面找原因,，而是要么找一些客觀原因,，要么推到別的同事身上。再不然就以“沒(méi)做過(guò)”,、“做不了”,、“不會(huì)做”為借口，這樣的理由能站得住腳嗎還有互相扯皮的現(xiàn)象,，使得某些問(wèn)題得不到及時(shí)有效解決,，耽誤了工作，影響了同事感情,。

五是缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,，異常是涉及到兩個(gè)人做同一性質(zhì)、同樣的工作時(shí),，缺乏默契,，缺乏配合，缺乏溝通,。更有甚者,，互相拆臺(tái)，互相詆毀,，暗地里搬弄是非,，破壞團(tuán)結(jié)。

六是工作缺乏主動(dòng)性，對(duì)于本職工作和分內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的事情,，領(lǐng)導(dǎo)不交待,、不囑咐，從不會(huì)主動(dòng)去做,，就是領(lǐng)導(dǎo)“一拔了一動(dòng)騰”,。

七是工作方法不當(dāng)，很多時(shí)候都顯得陳舊,，不愿意思考,，不善于總結(jié)，總是以舊有的工作標(biāo)準(zhǔn)衡量新的工作,，就認(rèn)為已有的工作方法放之四海而皆準(zhǔn),。

八是服務(wù)態(tài)度不到位，異常是在不能及時(shí)幫忙業(yè)務(wù)部門解決問(wèn)題時(shí),，解釋的態(tài)度,、解釋的效果不夠好，使個(gè)別部門,、個(gè)別員工不滿意我們的服務(wù)。

缺點(diǎn)和不足集合名詞解釋 缺點(diǎn)與不足怎么填篇三

1,、存在懶惰思想,，心浮氣躁，不善開動(dòng)腦筋

2,執(zhí)行公司安排照抄照搬,，不會(huì)舉一反三

3,、匯報(bào)，處理問(wèn)題,，未能做到舉一反三的解決問(wèn)題,，有時(shí)未能從根本上解決問(wèn)題；

4,、工作不認(rèn)真,，老是走神，開小差

5,，工作上有拖拉現(xiàn)象,，有時(shí)候以思考不周為由導(dǎo)致部分事情實(shí)施和執(zhí)行時(shí)間推后和延遲

6,工作形式化，太過(guò)于片面,。有時(shí)只是為了應(yīng)付而準(zhǔn)備

7,、工作上自我滿足，缺乏開拓和主動(dòng)精神,，創(chuàng)新不足,；處理問(wèn)題有時(shí)考慮得還不夠周到，想得多，行動(dòng)中實(shí)踐得少

8,，工作中總習(xí)慣從壞處著想,，缺乏敢于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火,、大膽開拓的勇氣和魄力,。

9,不愛(ài)溝通，遇到問(wèn)題很少主動(dòng)去和同事或領(lǐng)導(dǎo)溝通

10.沖勁有余,，堅(jiān)持不足,，

缺點(diǎn)和不足集合名詞解釋 缺點(diǎn)與不足怎么填篇四

1、我脾氣太急,，具體表現(xiàn)在：

①我打心眼里不喜歡磨洋工的人,，總想盡快完成工作；

②遇到干活投機(jī)取巧的人,，我常常會(huì)不給人家面子,，大家說(shuō)我是“太平洋警察”；③工作要是干不好,，我就會(huì)跟自己過(guò)不去,，自尋煩惱。

點(diǎn)評(píng)：表面上是自責(zé)性子急的毛病,，其實(shí)是在說(shuō)自己雷厲風(fēng)行,、工作有責(zé)任心，老板都喜歡這種員工,。

2,、我很固執(zhí)，有時(shí)過(guò)于主觀,，具體表現(xiàn)在：

①我的觀點(diǎn)總跟別人不太一樣,，而且不喜歡被人牽著鼻子走；

②犟得像頭牛,，別人想說(shuō)服我可不容易,，除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實(shí)。

點(diǎn)評(píng)：在這里,，“固執(zhí)”是“有主見”的代名詞,，“主觀武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達(dá)。有這些“缺點(diǎn)”的員工,，能不受上司的青睞嗎,？

3、我比較粗線條,，不拘小節(jié),，具體表現(xiàn)在：

①我做事大方向一般不錯(cuò)，但細(xì)節(jié)上有點(diǎn)丟三拉四，處理不好瑣碎的事,；

②不熟悉我的人開始都不太愿意跟我合作,，以為我只會(huì)指揮不會(huì)做事，但熟悉我之后,，就會(huì)常常向我討教思路了,。

點(diǎn)評(píng)：大方向不錯(cuò)，基本上可以算優(yōu)秀,，如果再以“小節(jié)”來(lái)要求,，未免有些太苛刻。這實(shí)際上是在暗示對(duì)方：我是一個(gè)做“頭”的料,！

4,、我生來(lái)膽小、怕羞,，沒(méi)見過(guò)大世面,，具體表現(xiàn)在：

①違法亂紀(jì)的事我想都不敢想，跟在別人后面參與也不敢,；

②我從沒(méi)見過(guò)什么大領(lǐng)導(dǎo),，人多時(shí)應(yīng)付不了，只能干些具體,、細(xì)碎的工作,；③我比較怕別人說(shuō)我的壞話，尤其是說(shuō)我工作做得不好,。

點(diǎn)評(píng)：對(duì)會(huì)計(jì)、文秘,、保管等崗位來(lái)說(shuō),，膽小怕事不是缺點(diǎn)，而是領(lǐng)導(dǎo)信任的基礎(chǔ),。用這樣的人,，領(lǐng)導(dǎo)比較放心。

5,、有人說(shuō)我摳門兒,，用錢太吝嗇，具體表現(xiàn)在：

①我上學(xué)時(shí)管理班費(fèi),，同學(xué)們說(shuō)我管錢太死,，我知道花的不是自己的錢，卻總也改不了,；②家里經(jīng)濟(jì)條件不太寬裕,，所以我比較節(jié)儉，用錢都按計(jì)劃來(lái)，不輕易打亂計(jì)劃,；點(diǎn)評(píng)：勤儉,、用錢有計(jì)劃行的人，常常能得到外企,、私企老板的青睞,，是擔(dān)任辦公室主任和財(cái)務(wù)主管的較好人選。

6,、我這人不太顧家,，具體表現(xiàn)在：

①丈夫(妻子)說(shuō)我婚前婚后判若兩人，一天到晚在上班,，陪他(她)的時(shí)間很少,。其實(shí)我只是想，既然拿了工資,，總得為公司盡心盡力,。

③我兒子五歲的時(shí)候，常把我上班說(shuō)成是出差,，因?yàn)樗?jīng)常一連好多天見不著我,。點(diǎn)評(píng)：在有些用人單位，尤其是私營(yíng)企業(yè)老板眼里,，員工工作時(shí)間越長(zhǎng)約好,，“不顧家”其實(shí)是一大的優(yōu)點(diǎn)。這種回答的缺點(diǎn)是缺乏新意,，容易與其他求職者撞車,。

7、我從小就喜歡異想天開,，不知天高地厚,，具體表現(xiàn)在：

①明明不可行的事還喜歡拼命嘗試，常常做無(wú)用功,；

②頭腦中經(jīng)常冒出一些稀奇古怪的想法,，為實(shí)踐它們，花了大量時(shí)間,；

③小學(xué)時(shí),，老師嫌我太皮；中學(xué)時(shí),，老師嫌我太鬧,；大學(xué)時(shí)，老師嫌我太不切實(shí)際,，總愛(ài)嘗試一些常人眼中不值得一試的事情,。

點(diǎn)評(píng)：當(dāng)今社會(huì),，“釘子精神”還是大多數(shù)用人單位看好的優(yōu)秀品質(zhì)。你思維活躍,、敢于嘗試,，盯住目標(biāo)鍥而不舍，說(shuō)不定是塊改革,、創(chuàng)新的好材料,。

8、我的外語(yǔ)水平不太好,，具體表現(xiàn)在：

①我的大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試剛剛過(guò)線而已,；

②我學(xué)韓語(yǔ)、日語(yǔ)都大半年了,，還是不太熟練,；

③我的英語(yǔ)水平欠佳，要是能象漢語(yǔ)一樣流利就好了,。

缺點(diǎn)和不足集合名詞解釋 缺點(diǎn)與不足怎么填篇五

1,、對(duì)待工作不夠主動(dòng)進(jìn)取，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),，在工作中遇到難題,，不善于思考，動(dòng)腦筋,，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,，說(shuō)一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神,，認(rèn)為自我已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)能夠適應(yīng)目前的工作了,，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心,，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研鍥而不舍持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度,。

2、執(zhí)行本事方面：對(duì)所做工作的執(zhí)行本事存在欠缺,，異常是在工作中遇到繁瑣復(fù)雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài),，今日不行,，就等明天再說(shuō)，對(duì)問(wèn)題采取逃避的方法,，不是自我力求尋找對(duì)策,，而是等待辦法自我出現(xiàn)。

3,、缺乏工作經(jīng)驗(yàn),，應(yīng)對(duì)問(wèn)題過(guò)于急躁,，一心想干點(diǎn)事情，做點(diǎn)成績(jī),，但缺少全盤籌劃,，工作不夠謹(jǐn)慎周密，工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改善,。

4,、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，辦事心切,，處事不夠干練,，想問(wèn)題不夠全面，不夠深刻,，雖然能基本完成上級(jí)交辦的任務(wù),，但在工作中應(yīng)對(duì)困難應(yīng)對(duì)壓力也感到力不從心，缺乏工作動(dòng)力;

5,、全局意識(shí)不夠強(qiáng),。有時(shí)做事情干工作只從自身出發(fā)，對(duì)公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到聽到想到但還沒(méi)做到的情景,，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感,。

6、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)勁頭不夠足,。自我習(xí)慣用什么學(xué)什么,，今日學(xué)點(diǎn)這明天學(xué)點(diǎn)那，結(jié)果什么都懂點(diǎn),，什么也不精,，學(xué)到的知識(shí)不系統(tǒng)不透徹。對(duì)學(xué)習(xí)的重要性和自覺(jué)性落實(shí)不到行動(dòng)上,。對(duì)學(xué)一行精一行的恒心和毅力不夠,。

7、有時(shí)處理問(wèn)題思路不夠清晰,，使得開展工作起來(lái)比較被動(dòng);工作開展中也缺少進(jìn)取開拓創(chuàng)新,，協(xié)調(diào)本事有待加強(qiáng);

8、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,，事故應(yīng)急處理本事不強(qiáng),。雖然經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累，在業(yè)務(wù)水平上有了必須的提高,，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低,。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高，工作中爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)不強(qiáng),。

9,、工作作風(fēng)方面：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作時(shí)間久了,，沒(méi)有新鮮事物出現(xiàn),，會(huì)有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地,。做事情只安于表面，處理方法比較簡(jiǎn)單,，有沒(méi)有創(chuàng)新精神,，有時(shí)除了自我必需完成的以外，能夠不做的就不做,，省得惹禍上身,。有時(shí)還會(huì)把工作作為負(fù)擔(dān)，卻沒(méi)有注意到工作方法的完善會(huì)給自我的工作帶來(lái)動(dòng)力,。

10,、工作上滿足于正常化,，缺乏開拓和主動(dòng)精神,，有時(shí)心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余,，創(chuàng)新不足;處理問(wèn)題有時(shí)研究得還不夠周到,，心中想得多，行動(dòng)中實(shí)踐得少,。工作中總習(xí)慣從壞處著想,，缺乏敢于打破常規(guī)風(fēng)風(fēng)火火大膽開拓的勇氣和魄力。另外,，政策理論水平不夠高,。雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的資料不夠全面系統(tǒng),。對(duì)公司政策理論鉆研的不深不透,。有時(shí)候也放松了對(duì)自我的要求和標(biāo)準(zhǔn)。