在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

簡歷模板電子版篇1

1,、我辦事比較死板，有時容易和人較真。這雖然是缺點,，但是說明你比較遵守單位既定的工作規(guī)范,，有一定的原則性,；

2、我什么知識或?qū)I(yè)都想學(xué)，什么也沒學(xué)精,。這雖然是缺點，但是說明你比較愛學(xué)習(xí),，知識面比較廣,；

3、我對我認(rèn)為不對的人或事,，容易提出不同意見,，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人。這雖然是缺點,，但是說明你比較有主見,，有一定的原則性；

4,、我不太善于過多的交際,，尤其是和陌生人交往有一定的難度。這雖然是缺點,，但是說明你交友慎重,；

5、我辦事比較急,，準(zhǔn)確性有時不夠,。這雖然是缺點，但是說明你完成工作速度較快,。

簡歷模板電子版篇2

經(jīng)驗缺乏,。也許你曾多次失敗，就是找不到成功的捷徑,；需要你做某項工作,，而之前從未接觸過，這都說明經(jīng)歷的欠缺,。欠缺并不可怕,，怕的是自己還沒有認(rèn)識到，而一味地不懂裝懂,。

知識不足,。我們無法想像一個什么都不懂的人能為企業(yè)帶來效益。專業(yè)學(xué)得并不好,？那么請你盡量彌補,。知識面狹窄,？那么就從現(xiàn)在開始廣泛涉獵。俗話說“活到老,，學(xué)到老”,，而你尚且年輕，亡羊補牢,，猶未晚也,。

性格弱點。一個獨立性強的人會很難與他人默契合作,，而一個優(yōu)柔寡斷的人絕難擔(dān)當(dāng)企業(yè)管理者的重任,。卡耐基曾說,，人性的弱點并不可怕,，關(guān)鍵要有正確的認(rèn)識，認(rèn)真對待,，盡量尋找彌補,、克服的辦法，使自我趨于完善,。

簡歷模板電子版篇3

1、網(wǎng)絡(luò)占用了我晚上學(xué)習(xí)的時間,所以沒能好好利用時間來提高自己,。

2,、年輕經(jīng)驗不足,導(dǎo)致做某些工作效率低。

3,、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理能力不強,。雖然通過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了一定的提高,但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,也忽視了自身思想素質(zhì)的提高,工作中爭強當(dāng)先的意識不強,。

4,、工作上滿足于正常化,缺乏開拓和主動精神,有時心浮氣躁,急于求成平穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,心中想得多,行動中實踐得少,。工作中總習(xí)慣從壞處著想,缺乏敢于打破常規(guī),、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開拓的勇氣和魄力,。另外,政策理論水平不夠高,。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng),。對公司政策理論鉆研的不深,、不透。有時候也放松了對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),。

5,、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發(fā),對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法,。在工作中還存在看到,、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進一步增強事業(yè)心和責(zé)任感,。