做任何工作都應(yīng)改有個計劃,，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進(jìn),，有條不紊。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

醫(yī)院共青團(tuán)年度工作計劃篇一

1、醫(yī)療管理方面,。 __院共派來16位科室主任到相關(guān)科室進(jìn)行工作指導(dǎo),，涉及醫(yī)院管理、臨床科研課題,、重點學(xué)科建設(shè),、醫(yī)療醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方面。包括以下科室:內(nèi)科,、外科,、婦產(chǎn)科、五官科,、兒科,。提高了科室的管理水平和管理質(zhì)量。

2,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面,，每周二至周五中心醫(yī)院都派送內(nèi)、外,、婦,、兒、五官科等科室專家來我院開展坐診、業(yè)務(wù)查房,、診療,、疑難病例會診、手術(shù),、業(yè)務(wù)講座,、科研教學(xué)等工作。截止6月20日,，前來坐診專家97人次,，接診人數(shù)703人次，病房指導(dǎo)會診143例,，相關(guān)操作指導(dǎo)(胃鏡)_例次,，指導(dǎo)手術(shù) 5 例(骨科3 例、婦科2例),，麻醉指導(dǎo)1例,。

3、雙向轉(zhuǎn)診方面,。由急診科,、婦產(chǎn)科、新生兒科,、骨科,、通過“綠色通道”送往中心醫(yī)院共計約73 人次，取得較好的治療效果,。

4,、中心醫(yī)院大力支持我院工作,，服務(wù)我縣人民,，于4月及6月分別前往我縣青樹鎮(zhèn),、元壩鎮(zhèn)進(jìn)行下鄉(xiāng)義診活動,。共接義診服務(wù)139人次,，為當(dāng)?shù)匕傩仗峁┝朔奖?，受到百姓一致好評,。

5,、我院積極做好后勤保障工作,，為中心醫(yī)院專家免費提供食宿。

從總體上看,，對口支援的人員能克服種種困難開展工作,，在取得階段性成績的同時，發(fā)現(xiàn)了一些問題,。①我院是一所二級甲等農(nóng)村醫(yī)院,，服務(wù)的對象多為農(nóng)村百姓。并且，我院正處于發(fā)展的關(guān)鍵階段,，衛(wèi)生技術(shù)人員相對缺乏,，尤其是中級及其以上的人員有限，在業(yè)務(wù)技術(shù)方面,，我們的力量薄弱,。因此，需要中心醫(yī)院的專家在相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)上,，處理疑難雜癥病人上,，多給予實質(zhì)性的幫助與指導(dǎo)。例如在針對典型病例在科室開展一次小講課,，傳授經(jīng)驗等,。②由于中心醫(yī)院的病人較多，各科室工作比較繁重,，前來我院的部分專家,，無法按照計劃如期前來指導(dǎo)工作。這樣,，我院提前預(yù)約的病人無法及時得到診治(很多病人都是從山里專程過來等候),。③我院的發(fā)展，病人的診療離不開這些部門,，建議中心醫(yī)院在援建臨床科室的同時也派送醫(yī)技功能科室的技術(shù)骨干,，給予我院醫(yī)技功能科室的管理及技術(shù)指導(dǎo)。④我院專業(yè)技術(shù)人員偏少,，致使不能經(jīng)常陪同專家為患者服務(wù),，接受專家指點。既要查房又要參加手術(shù),，導(dǎo)致減少了陪同中心醫(yī)院專家的時間,。⑤我院醫(yī)務(wù)人員少，病人多,，近3月未抽出相關(guān)人員去往市中心醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí),。

以下計劃:

1、繼續(xù)鞏固前期成果,，相對固定坐診專家,，定期病房管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2,、逐步派醫(yī)技功能科室的專家來院指導(dǎo)管理及技術(shù),，提升服務(wù)能力。

3,、下半年要建立血液透析,、icu,，請指導(dǎo)相關(guān)人才培養(yǎng)及科室規(guī)范運行指導(dǎo)。

4,、指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室醫(yī)療協(xié)作的網(wǎng)絡(luò),，完善遠(yuǎn)程會診，打造三級網(wǎng)絡(luò),。進(jìn)一步擴(kuò)大服務(wù)范圍,，達(dá)到城鄉(xiāng)一體化。

①血液透析室,、icu的籌建是我院下半年的工作重點,。這兩個科室的成立，需要投入大量的人力,、物力,、財力。先進(jìn)的技術(shù)引進(jìn)是關(guān)鍵,，人才的培養(yǎng)是重點,。因此，我院建議中心醫(yī)院在這兩大科室的籌建上能在技術(shù)上和經(jīng)驗上給予更多的幫助,。

②醫(yī)院的發(fā)展離不開先進(jìn)的管理的理念,，中心醫(yī)院支援的專家大多數(shù)是貴醫(yī)院相關(guān)科室主任。在給我院帶來技術(shù)方面的指導(dǎo)的同時,，可與我院各科室主任相互溝通,，相互學(xué)習(xí)，帶來先進(jìn)的現(xiàn)代管理理念,。使我院各科室主任能取長補(bǔ)短,，科學(xué)合理的管理自己科室。

③我院是一所農(nóng)村醫(yī)院,，面對著的是農(nóng)村百姓,，所以經(jīng)常出現(xiàn)早晨看病的患者多，下午病人少的局面,。建議專家可以充分合理利用這一特點,，早晨查房、坐門診,，下午下科室協(xié)助指導(dǎo)工作，解決危重病人,，或開展小講課等,。

③在各學(xué)科，?？苹A(chǔ)上,，力爭建立重點學(xué)科,，特色專科,，使我院重點學(xué)科建設(shè)更全面,、更合理。

④加強(qiáng)人員培訓(xùn),、學(xué)習(xí),。針對性的選派我院醫(yī)務(wù)人員或管理人員前往中心醫(yī)院學(xué)習(xí)，培養(yǎng)專業(yè)團(tuán)隊建設(shè)及梯隊建設(shè),，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展儲備人才,。

醫(yī)院共青團(tuán)年度工作計劃篇二

為全面落實科學(xué)發(fā)展觀，加快創(chuàng)建節(jié)約型社會步伐,，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對循環(huán)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和節(jié)能降耗工作給予高度的重視,，成立了以院長為組長的節(jié)能降耗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，樹立科學(xué)的發(fā)展觀,，從醫(yī)院現(xiàn)狀入手全面調(diào)查,、分析、研究,，確定節(jié)能重點及改造項目,，運行可靠性及安全性大大提高，節(jié)能效果顯著,，現(xiàn)將制定20_年節(jié)能降耗工作計劃:

健全組織,，為加強(qiáng)節(jié)能科學(xué)管理，推動節(jié)能工作深入持久地開展,，醫(yī)院已經(jīng)成立了以院長為組長的節(jié)能管理領(lǐng)導(dǎo)小組,，20_年將繼續(xù)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)節(jié)能的方針政策、法令法規(guī),、節(jié)能技術(shù)監(jiān)督的各項規(guī)程,、條例、規(guī)章制度,，進(jìn)一步規(guī)范節(jié)能管理,。同時，圍繞醫(yī)院節(jié)能工作計劃,，按月落實分解,，進(jìn)一步提高全院職工的節(jié)能意識。

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)節(jié)能宣傳,，在20_年的基礎(chǔ)上，醫(yī)院計劃進(jìn)一步實行全院的熱水改造,，實現(xiàn)全院熱水節(jié)能供應(yīng),。

2,、根據(jù)《醫(yī)療廢物管理條例》和《醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，醫(yī)院計劃對院區(qū)垃圾房進(jìn)行改造,，醫(yī)療廢物處理由專人負(fù)責(zé),、分類收集、集中定點存放,，最后交指定的醫(yī)療廢物處理公司焚燒處理,，雙方簽名，做好登記記錄,。

3,、為創(chuàng)建“綠色醫(yī)院”，為病人營造溫馨舒適的就醫(yī)環(huán)境,。20_年醫(yī)院繼續(xù)投入資金用于美化就醫(yī)環(huán)境,。在戶外增設(shè)路燈、指示燈,，在院內(nèi)栽花種草植樹,，投資添置垃圾箱對生活和醫(yī)用垃圾分類管理，實施無害化處理,。

一,、節(jié)約辦公費用

1、節(jié)約用電,。合理設(shè)置辦公室,、會議室空調(diào)溫度。夏季制冷溫度設(shè)置不低于26c,，空調(diào)開啟時關(guān)閉門窗,。杜絕長明燈、白晝燈,。合理開啟和使用計算機(jī),、打印機(jī)、復(fù)印機(jī),、掃描儀,、等用電設(shè)備，盡量減少待機(jī)消耗,，杜絕長時間待機(jī)現(xiàn)象,。

2、節(jié)約用水,。用水設(shè)施設(shè)置明顯節(jié)水標(biāo)識,，自覺養(yǎng)成節(jié)水習(xí)慣。加強(qiáng)用水設(shè)備維護(hù)管理,，調(diào)低衛(wèi)生間水箱水位,，堅決杜絕跑冒漏滴，嚴(yán)禁長流水,。

3,、節(jié)約辦公耗材。積極推進(jìn)電子政務(wù),，倡導(dǎo)無紙化辦公,，醫(yī)院內(nèi)部會議通知盡量采用oa系統(tǒng)通知方式，減少紙質(zhì)件,。提倡使用再生紙和雙面用紙,，提高紙張的使用率，一般文件,、材料裝訂在左上角,，方便回收再利用。減少圓珠筆或一次性簽字筆的使用量,，辦公耗材領(lǐng)取,、發(fā)放實行登記，指定專人管理,，嚴(yán)格控制,。廢舊報紙、舊雜志,、舊電池,、廢棄的文印紙張等，應(yīng)集中回收,，統(tǒng)一處置,。

4、節(jié)約通訊費用,。辦公室電話盡量減少長途電話,，接打外線電話做到言簡意賅，盡量減少通話時間,。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行差旅費報銷制度。出差期間盡量做到科學(xué)合理安排時間,，提高工作效率,，降低行政成本。

四,、節(jié)約公車耗費

1,、加強(qiáng)公車使用管理，建立健全公務(wù)用車使用管理制度,。進(jìn)行集體公務(wù)活動時,，提倡集中合乘公務(wù)用車,，不分散使用小汽車。嚴(yán)禁公車私用,。

3,、實行車輛定點加油、定點維修,、定期保養(yǎng)和統(tǒng)一保險,，科學(xué)核定單車燃油定額，努力降低燃油消耗,，減少車輛維修費用支出,。

五、節(jié)約接待費

1,、節(jié)約會務(wù)費用,。嚴(yán)格會議審批制度，倡導(dǎo)以網(wǎng)絡(luò),、電子郵件,、電話等便捷有效的方式安排布置工作，可開可不開的會議,，堅決不開,。確實需要召開的會議要控制人數(shù)、規(guī)模,、會期,，合理選址，提倡開小會,、開短會,。

2、節(jié)約接待費用,。嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn),，實行分檔定標(biāo)、分工負(fù)責(zé),、嚴(yán)格審批,。公務(wù)接待大力提倡吃工作餐、按需訂餐,，堅決杜絕各種大吃大喝的鋪張浪費現(xiàn)象,。

六、工作要求

1,、以“厲行節(jié)約,，勤儉辦事”為原則，切實降低公務(wù)支出

深入推進(jìn)節(jié)約型醫(yī)院建設(shè)，強(qiáng)化行政開支日常管理,，健全支出管理辦法,，從嚴(yán)控制一般性支出;要通過嚴(yán)格審批，控制經(jīng)費等辦法,，加強(qiáng)對各類會議和培訓(xùn)的管理;規(guī)范公務(wù)接待行為,，嚴(yán)格執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)及減少陪餐人員;加強(qiáng)公務(wù)用車管理，節(jié)約用水用電,，降低電話費支出，減少辦公用品的消耗,，提高辦公設(shè)備的使用效率,，講究成本核算。要加強(qiáng)對職工節(jié)儉意識,、成本意識,、效能意識的教育，積極營造“人人節(jié)約,、事事節(jié)約,、處處節(jié)約、時時節(jié)約”的氛圍,，把厲行節(jié)約,、反對浪費的理念貫穿于日常工作的各個方面。

2,、以建立健全科學(xué)決策科學(xué)管理制度為重點,，切實降低行政成本，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的正確政績觀,，充分認(rèn)識發(fā)展是政績,，抓降低行政成本、節(jié)約社會資源也是政績的理念,，把有限的財力用到刀刃上,。不斷完善內(nèi)部財務(wù)管理，提高財務(wù)管理水平,，控制和降低政府行政成本,。要完善決策機(jī)制，提高行政成本運行的透明度,。減少少審批事項,、簡化審批程序、提高辦事效率,，從根本上控制和降低行政成本,。

3、以創(chuàng)建“綠色醫(yī)院”為契機(jī)，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)建設(shè)

進(jìn)一步建立醫(yī)院新,、改,、擴(kuò)建工程環(huán)境影響評價制度，確?！叭瑫r”制度執(zhí)行率達(dá)100%,。醫(yī)院負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員，要積極參加環(huán)保和衛(wèi)生管理部門組織的專業(yè)培訓(xùn),，熟悉環(huán)保法律,，建立環(huán)境保護(hù)宣傳教育制度，通過講座,、培訓(xùn)等多種形式,，配備相關(guān)環(huán)保書籍、報刊及聲像等資料,，對全體職工開展環(huán)境環(huán)保教育,。進(jìn)一步健全廢水、廢物和廢氣的科學(xué)排放制度和操作規(guī)程,，完善醫(yī)院飲食綠色化,，保證食堂營養(yǎng)膳食操作規(guī)范化，盡量采用無公害的綠色食品,。在醫(yī)院現(xiàn)有綠化基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高綠化面積,，在醫(yī)院主要通道和宣傳櫥窗、宣傳欄增加綠化和環(huán)保的宣傳力度,。

醫(yī)院共青團(tuán)年度工作計劃篇三

20_年即將成為歷史,，在過去的一年里，我科全體工作人員在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，共創(chuàng)收148萬,，無一例差錯事故的發(fā)生，創(chuàng)歷史新高,。樹立落實科學(xué)發(fā)展觀,，以病人為中心，不斷的提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平,。

今年醫(yī)院工作在法治建設(shè),、學(xué)科建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新,、醫(yī)療服務(wù)方面取得了新的進(jìn)展,，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益取得了進(jìn)一步的提高。醫(yī)院的綜合實力及可持續(xù)發(fā)展力明顯的增強(qiáng),。根據(jù)院部的有關(guān)精神結(jié)合我科室的實際情況,，制定計劃如下：

1、 提高麻醉安全的認(rèn)識，把手術(shù)麻醉的安全放在首位,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行麻醉常規(guī)操作規(guī)范,，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)療工作中的各項規(guī)章制度，杜絕違規(guī)操作,，強(qiáng)調(diào)術(shù)前訪視,、術(shù)中記錄、術(shù)后隨訪制度,，每一個病人有麻醉知情同意簽字,，有完善的麻醉記錄單，有及時正確的麻醉術(shù)后隨訪記錄,，杜絕醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,。

2、 今年計劃在去年的基礎(chǔ)上繼續(xù)進(jìn)行腰硬聯(lián)合阻滯麻醉,，困難氣管插管的麻醉處理，術(shù)后各種鎮(zhèn)痛方法的實施,，并與有關(guān)科室協(xié)作大力推廣無痛分娩,、無痛腔鏡、胃鏡的麻醉和處理,。

3,、 加強(qiáng)人才的培養(yǎng)。麻醉科作為臨床一級科室,，科學(xué)的房展離不開具有先進(jìn)知識和高素質(zhì)的工作人員,。麻醉科將對全體工作人員進(jìn)行有計劃的培養(yǎng)和繼續(xù)教育，開展與上一級醫(yī)院的交流與合作,，引進(jìn)1-2項新的技術(shù),，使我院麻醉科與省內(nèi)麻醉界共同進(jìn)步。

4,、 20_年我科開展了新項目：中心靜脈穿刺置管術(shù),，并取得了一定的成績。在新的一年里,，我們將申請喉罩一套,、多參數(shù)監(jiān)護(hù)儀一臺、掌式監(jiān)護(hù)儀一臺,，便于多臺手術(shù)時監(jiān)測患者,。神經(jīng)刺激儀一臺，使神經(jīng)阻滯麻醉數(shù)字化,，從而提高頸叢,、臂叢、腰叢麻醉的成功率，同時可減少因麻醉引起的損傷,。這將需要院長的大力支持,。

5、 更新護(hù)理管理觀念,，提高護(hù)理質(zhì)量,，做到以人為本，注重人性化服務(wù),，滿足病人的一切合理要求,，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境，不斷調(diào)高內(nèi)部服務(wù)質(zhì)量,，以便更好的配合手術(shù),。

6、 加強(qiáng)護(hù)理安全管理,，針對反復(fù)出現(xiàn)的問題提出整改意見,。杜絕差錯事故的發(fā)生。加強(qiáng)護(hù)理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)增強(qiáng)護(hù)士的服務(wù)意識,，做到主動服務(wù),、熱情接待、細(xì)心介紹,，各項護(hù)理操作要同病人打招呼,，采取鼓勵性語言，動作輕柔,，使病人感覺輕松溫暖,。

7、 嚴(yán)格執(zhí)行《醫(yī)院感染管理》認(rèn)真執(zhí)行《消毒隔離制度》,，進(jìn)一步完善各項工作制度,，嚴(yán)格控制人員流動，嚴(yán)格執(zhí)行無菌技術(shù),，對違反無菌原則的人和事給予及時糾正,，防止院內(nèi)感染，做到無菌物品一人一份一用,。

8,、 做好急救器械藥品的管理工作。保證器械完好率100%,。并能對搶救工作程序,、搶救藥品、儀器的使用熟練掌握,，達(dá)到能在最短的時間內(nèi)迅速開展手術(shù)搶救,。

9,、 充分做好手術(shù)室的設(shè)備管理和保養(yǎng)工作。做到手術(shù)室的各項設(shè)備的安全使用,，需認(rèn)真,、細(xì)致、嚴(yán)格的監(jiān)督各項設(shè)備的工作狀況對不符合要求的及時指出并提出整改意見,，確保準(zhǔn)時正確使用,。

20_年是我院大力發(fā)展的又一關(guān)鍵年和轉(zhuǎn)折點，我科一定會在院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下努力工作,，順利完成工作計劃,。

醫(yī)院共青團(tuán)年度工作計劃篇四

行業(yè)作風(fēng)是指行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)職工隊伍素質(zhì)修養(yǎng)的組合及外在表現(xiàn)。醫(yī)院的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是醫(yī)院綜合實力的重要組成部分,，也是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,。長期以來，我院一直將加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),、糾正行業(yè)不正之風(fēng)作為醫(yī)院工作的一項重要內(nèi)容來抓,，堅持標(biāo)本兼治，綜合治理,，認(rèn)真開展糾風(fēng)專項治理工作,。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理，抓好行風(fēng)建設(shè),，貫徹落實衛(wèi)生局關(guān)于糾風(fēng)工作的指示精神，搞好我院的行風(fēng)建設(shè),，促進(jìn)我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的管理水平的進(jìn)一步提高,，為廣大患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境，使我院的各項工作全面上水平,，我院制定如下計劃

一,、降低醫(yī)藥費用，減輕病人負(fù)擔(dān),。為抑制醫(yī)療費用不合理上漲,，降低藥品價格，醫(yī)院在近期著重抓好藥品集中招標(biāo)采購,、降低藥品收入占業(yè)務(wù)收入的比例及門診人次平均費用和住院病人人次平均費用的工作,。最大限度地減少購藥成本，從源頭上堵住藥品回扣的渠道,。我院對各科的藥比進(jìn)行了制定工作,，對超過上限比例的科室，予以經(jīng)濟(jì)處罰,。我院采取了多項強(qiáng)硬措施,，要切實解決群眾看病貴的問題,。

二、強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)控,，提高服務(wù)質(zhì)量,。為加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控，我院成立了醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)小組,，xxx任組長,，組員為xxx和xxx。并且將質(zhì)控的具體指標(biāo)與經(jīng)濟(jì)分配掛鉤,，與科室工作考核掛鉤,，完善了醫(yī)生外出會診、參加會議等管理制度,，健全了門診工作管理制度,，加大了對各項醫(yī)療制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。認(rèn)真落實病人選擇醫(yī)生制度,，努力提高服務(wù)質(zhì)量,。

三、改進(jìn)服務(wù)作風(fēng),，改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)水平。為強(qiáng)化服務(wù)意識,，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，在加強(qiáng)職業(yè)道德教育、職業(yè)紀(jì)律教育的同時,，認(rèn)真落實已制定的規(guī)范與制度,，對因服務(wù)態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被病人投訴者,，予以待崗處理,，要求全院職工主動為病人服務(wù)，幫助病人解決困難,，將病人對本部門,、科室的綜合滿意度列為科室工作考核的內(nèi)容之一，努力改變“臉難看”“惜話如金”的現(xiàn)象,，杜絕向病人推銷藥品的行為,。為樹立良好的行業(yè)風(fēng)氣，要求醫(yī)生向病人作出不受禮,、不吃請,、不收紅包的承諾，自覺抵制不正之風(fēng)的影響,。同時,，加大對病人的宣傳力度,，通過入院介紹、致住院病人書等形式,，讓病人知道在西堤頭衛(wèi)生院不送紅包同樣能得到優(yōu)質(zhì)服務(wù),，形成一種病人不送，醫(yī)生不收的氛圍和風(fēng)氣,。

四,、根據(jù)醫(yī)院管理年的工作要求，我院在醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、服務(wù)質(zhì)量方面繼續(xù)貫徹誰主管誰負(fù)責(zé)和管行業(yè)必須管行風(fēng)的原則,，堅持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)格局；加大對醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中存在的收受回扣,、紅包,、亂收費問題的查處力度；規(guī)范醫(yī)療服務(wù)項目和診療行為,，公開承諾規(guī)范服務(wù)項目和診療行為的十必須和十不要,；繼續(xù)開展誠信守諾服務(wù)，深化以滿足患者知情同意權(quán)為主要內(nèi)容的醫(yī)務(wù)公開工作,，建立體現(xiàn)醫(yī)患雙方平等,、維護(hù)醫(yī)患雙方權(quán)益的溝通制度；邀請兄弟單位醫(yī)德醫(yī)風(fēng)先進(jìn)典型來醫(yī)院介紹經(jīng)驗,，廣泛開展弘揚白求恩精神,，做白求恩式醫(yī)務(wù)工作者的宣傳教育活動，使醫(yī)務(wù)人員樹立刻苦鉆研業(yè)務(wù),、全心全意為患者服務(wù)的思想,。

糾風(fēng)工作的目的是為了加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)的建設(shè)，推動衛(wèi)生工作的改革與發(fā)展,，是為了實現(xiàn)“用比較低廉的費用提供比較優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務(wù)的需要”這一總體目標(biāo),。我們必須認(rèn)真落實以上各項計劃,，做到使病人滿意、群眾滿意,、社會滿意,。要堅持兩手抓兩手都要硬的方針，在抓好醫(yī)療工作的同時,，切實加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，增強(qiáng)醫(yī)院的競爭力，促進(jìn)醫(yī)院的改革與發(fā)展,。全院職工要弘揚“仁心仁術(shù),，方便為懷”的精神,，爭取以一流的員工素質(zhì)、一流的技術(shù)水平,、一流的服務(wù)作風(fēng)創(chuàng)出一流的服務(wù)質(zhì)量,，使我院早日邁入現(xiàn)代化醫(yī)院的行列，更好地滿足廣大群眾不同層次的醫(yī)療服務(wù)需求,。1 2

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醫(yī)院共青團(tuán)年度工作計劃篇五

一,、行政管理方面

(一)在全員政治思想教育方面

繼續(xù)堅持黨的路線、方針,、政策,，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”等重要思想,，圍繞“全面建設(shè)小康社會”的宏偉目標(biāo),，以社會需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標(biāo)準(zhǔn),，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)思想,，堅持改革、發(fā)展和進(jìn)步,，提高了領(lǐng)導(dǎo)和職工的政治理論水平,。

(二)糾風(fēng)工作方面

行風(fēng)建設(shè)自始至終都是醫(yī)院各項工作的重點，行風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù),，它直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象,。衛(wèi)生行業(yè)是窗口行業(yè)，是聯(lián)系黨和人民的紐帶,，因而堅持行風(fēng)建設(shè)不放松有著十分重要的意義,。我院要繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)這條主線，不斷提高全院職工綜合素質(zhì),。嚴(yán)格執(zhí)行我院制定的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)獎懲辦法等條例,。認(rèn)真執(zhí)行“十必須”和“十不準(zhǔn)”內(nèi)容，繼續(xù)開展“弘揚白求恩精神,，做白求恩工作者”的宣傳教育活動,。堅決反對醫(yī)療過程中的開單提成，收受藥品回扣,，做到不收受紅包,，不開搭車藥，不推委病人,，不開大處方,，不吃拿卡要。

(三)財務(wù)工作

對財會人員要定期開展財會法規(guī)及相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，強(qiáng)化財會人員法律意識和監(jiān)管意識,，提高業(yè)務(wù)技能,。建立健全財務(wù)管理制度并認(rèn)真組織實施，嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)紀(jì)律,，要嚴(yán)格進(jìn)行成本核算,，完善分配制度，嚴(yán)格收支兩條線管理,，杜絕職務(wù)犯罪,，防止國有資產(chǎn)流失。

(四)綜合治理,、安全生產(chǎn)方面

安全的現(xiàn)代意義在于它伴隨著人類的穩(wěn)定,、繁榮、發(fā)展和進(jìn)步,，安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件,。在醫(yī)療行業(yè)安全生產(chǎn)主要體現(xiàn)在醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全方面。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作,，是醫(yī)院管理的基本任務(wù),。在新的一年里，我院要緊緊圍繞“安全第一,，預(yù)防為主”的方針開展安全工作,。

(五)繼續(xù)教育方面

醫(yī)療市場的競爭，說到底是人才的競爭,，醫(yī)院要發(fā)展,，人才是關(guān)鍵，人才隊伍的建設(shè),，是我們工作的重中之重,，只有愛惜人才、重用人才,、培養(yǎng)人才,、留住人才，醫(yī)院的發(fā)展才會有出路,。今年我院再引進(jìn)人才的同時,，還要把繼續(xù)教育開展好，讓現(xiàn)有的人才得到有效的優(yōu)化,。培養(yǎng)和造就一支與我院醫(yī)療衛(wèi)生需求相適應(yīng)的用得上留得住的科技人才隊伍。

(六)“醫(yī)院管理年”活動方面

質(zhì)量是效益的根本,，20_年我院將繼續(xù)狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,，將“醫(yī)院管理年”活動長期有效的開展下去。堅持“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀,，牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念和為人民服務(wù)的宗旨,。

(七)醫(yī)務(wù)公開方面

通過去年的醫(yī)務(wù)公開的全面開展,，我院受到了群眾的信任和贊同，今年我們還要在原來的基礎(chǔ)上不斷完善醫(yī)務(wù)公開的內(nèi)容,，進(jìn)一步增加_醫(yī)院的透明度,，為患者提供超值服務(wù)。

(八)打擊非法行醫(yī)方面

當(dāng)今,，黑診所不僅給人民群眾的身體健康帶來了極大的危害,，也給我們醫(yī)療界帶來了很大的負(fù)面影響。打擊非法行醫(yī)專項行動是一項社會系統(tǒng)工程,，要從立黨為公,、執(zhí)法為民的高度和講政治、保穩(wěn)定,、促發(fā)展的高度,，充分認(rèn)識打擊非法行醫(yī)專項行動的重要性的緊迫性。今年我院還要充分發(fā)揮自己的職能作用,，主動配合其他部門,，嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)的行為，凈化醫(yī)療服務(wù)市場,，為人民群眾的安全就醫(yī)提供強(qiáng)有力保障,。

(九)藥品集中招標(biāo)采購方面

近年來，藥價虛高的問題社會反響非常強(qiáng)烈,。我院今年要將此項工作重視起來,，堅決執(zhí)行藥品集中招標(biāo)采購政策，配合衛(wèi)生局將此項工作開展好,，爭取起到模范帶頭的作用,。

醫(yī)院是知識、技術(shù)密集型的行業(yè),，從醫(yī)學(xué)知識的分配,、延伸和運用，到醫(yī)療技術(shù)的革新和發(fā)展都充滿著創(chuàng)新,。特色?？平ㄔO(shè)是我院的發(fā)展基礎(chǔ)，現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的變化對于我們醫(yī)院來說,，與其說是新挑戰(zhàn),，不如說是新機(jī)遇。今年我院要對婦產(chǎn)特色?？频能浻布M(jìn)行調(diào)整,，硬件既建設(shè)住院樓，軟件是將減少一些人員充足科室的人員，分配到住院部,，增加住院部醫(yī)師及護(hù)士的人數(shù),，成立正規(guī)的護(hù)理部，達(dá)到正規(guī)醫(yī)院住院部的規(guī)模,，并且計劃開展產(chǎn)科無痛分娩及一對一的全程陪伴式服務(wù),。其次在創(chuàng)建全國中醫(yī)先進(jìn)區(qū)的大潮中，我院把握自己的兩個中醫(yī)?？铺厣?，不僅達(dá)到了衛(wèi)生局的要求，也為醫(yī)院增加了不少的經(jīng)濟(jì)收入,。今年我院爭取再開展一個中醫(yī)特色?？疲屪鎳t(yī)學(xué)在我們這一代人能夠發(fā)揚光大,。今年我們計劃聘請一些有專長的老專家來我院指導(dǎo),，不僅可以給醫(yī)院增加經(jīng)濟(jì)收入，提高醫(yī)院的知名度,，更重要的是為我鎮(zhèn)老百姓提供方便的就醫(yī)環(huán)境,，讓老百姓在家門口就能享受到市級醫(yī)院的醫(yī)療條件。去年我院更新了比較現(xiàn)代化的血流變儀和b超機(jī),，我們要充分發(fā)揮功能科室的作用,，讓這些先進(jìn)的儀器能夠真正的為老百姓造福，也能為醫(yī)院創(chuàng)造一定的經(jīng)濟(jì)效應(yīng),。今年我院計劃為化驗室和x光室添置一些設(shè)備以提高我院的競爭實力,。

預(yù)防控制疾病，是全社會關(guān)注的大事,，也是衛(wèi)生工作中的重中之重,。加大對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處置力度，強(qiáng)化疾病預(yù)防控制體系建設(shè),，提高疾病防控能力,，是我院非常重視的問題。今年全員要繼續(xù)保持對“非典”和“禽流感”的高度警惕,，落實藥品,、器械、防護(hù)用品和應(yīng)急隊伍,、檢查隔離區(qū),、發(fā)熱門診的應(yīng)急準(zhǔn)備，積極對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不斷提高應(yīng)對社會性公共衛(wèi)生事件的急救防治能力,，繼續(xù)加強(qiáng)霍亂,、鼠疫、瘧疾,、結(jié)核、麻診等重點疾病的防治,。在艾滋病的預(yù)防和控制上仍然堅持“政府領(lǐng)導(dǎo),，部門配合，社區(qū)參與,，齊抓共管,，綜合防治”的指導(dǎo)方針。在婦幼保健工作上,，以開展孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,，推廣新法接生為基礎(chǔ)，以篩查高危,，提高住院分娩率為重點,，以降低孕產(chǎn)婦死亡率為目的，積極推廣適宜技術(shù)和宣傳急救知識,，廣泛開展各項婦幼保健工作,。

農(nóng)村衛(wèi)生工作是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要內(nèi)容，是保障廣大農(nóng)民健康,，保護(hù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力,，振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和維護(hù)社會穩(wěn)定的大事，是我國衛(wèi)生工作的重點,。報告明確提出要建立適應(yīng)新形勢要求的衛(wèi)生服務(wù)體系和醫(yī)療保健體系,，著力改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生狀況，提高城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保健水平的光榮任務(wù),。推進(jìn)農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作,，構(gòu)建新型農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)體系，是積極履行政府公共服務(wù)職能,，為群眾謀福利的德政工程,、民心工程、實事工程,。我院今年要繼續(xù)與鄉(xiāng)村醫(yī)生搞好配合,，加強(qiáng)對村衛(wèi)生室建設(shè)與管理，把鄉(xiāng)村一體化管理和新型農(nóng)村合作醫(yī)療兩項工作做好,，構(gòu)建適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新型區(qū)域性衛(wèi)生保健網(wǎng)絡(luò),。

今年我院建設(shè)住院樓，在今年住院樓施工現(xiàn)場的安全管理方面,，切實落實風(fēng)險防范措施,，設(shè)專人負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

繼續(xù)強(qiáng)化檔案工作的法制化,、規(guī)范化,、制度化建設(shè)。依照《檔案法》,、《檔案法實施辦法》以及《天津市檔案管理條例》等法律,、法律文件的精神開展工作。

回顧過去,、展望未來,、在新的一年里，我們要緊密團(tuán)結(jié)在以同志為總書記的黨中央周圍,，高舉鄧小平理論偉大旗幟,，全面貫徹“三個代表”重要思想，按照市委,、市政府的部署,，解放思想，實事求是,，與時俱進(jìn),，真抓實干，不斷開創(chuàng)衛(wèi)生改革與發(fā)展的新局面,，為促進(jìn)全市人民的身體健康和全面建設(shè)

小康社會,，為實現(xiàn)富裕、文明,、生態(tài),、誠信的奮斗目標(biāo)而努力。隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入,，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)新的競爭格局基本形成,。我們相信，在大家的共同努力下,，_醫(yī)院的未來一定更加燦爛,、輝煌!

醫(yī)院共青團(tuán)年度工作計劃篇六

科室發(fā)展總目標(biāo)：在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，發(fā)展和完善科室管理制度,，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，實現(xiàn)科室標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,、專業(yè)化管理目標(biāo);依托相關(guān)部門提升科室科研水平和學(xué)科地位,，使麻醉科成為_省一個醫(yī)療、教學(xué),、科研齊頭并進(jìn)的重點學(xué)科,。

科室管理取決于：一個是科主任的理念,，一個是領(lǐng)導(dǎo)力。因為科主任沒有了理念,，科室必然失去醫(yī)院導(dǎo)向而完全朝著是個人利益方向走;如果利益戰(zhàn)勝了理念,，科室必將發(fā)生倒退。所以科室管理必須是理念戰(zhàn)勝利益,，凡是經(jīng)得起社會檢驗的,、正確的思路，就必須堅持,。我們知道：實際上既得利益遠(yuǎn)比理念強(qiáng)大得多，但盡管人是由利益支配的,，但利益本身以及人類的所有事務(wù),，都是由觀念支配的。

科室明確一種理想：確保我們圍繞省重點學(xué)科建設(shè)成功,，從而給醫(yī)院帶來品牌效應(yīng),，這就是科室的理念。糾正目前以金錢占上風(fēng),，突出科室的亮點便是目標(biāo),。創(chuàng)省重點學(xué)科可能讓全科每位付出心血更多，甚至生活也不充裕,，但肯定能夠讓你的生活更充實,，會讓你在緊張而繁忙的工作之后，不會陷入物質(zhì),、精神上一無所有的茫然,。科室的理想就是麻醉科的高度,、亮度和深度,。

臨床醫(yī)療是醫(yī)院工作的重中之重，醫(yī)療安全是科室工作的根本,。只有保質(zhì)保量按時完成醫(yī)療任務(wù)才能在醫(yī)院和同行內(nèi)確立科室地位,。我們將繼續(xù)完善和落實各項管理制度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格各項操作常規(guī),，最大限度地減少各種安全隱患,。

我們要充分利用我們的優(yōu)勢，推行血液保護(hù)在圍術(shù)期的廣泛應(yīng)用,，逐漸形成我們的臨床特色和理論體系,。我們建立重點學(xué)科應(yīng)具有一流的人才、一流的技術(shù),、一流的設(shè)備和較高的知名度,，它代表醫(yī)院的形象,，是患者就診求醫(yī)的首選。因此,，重點學(xué)科就是醫(yī)院的“品牌”,。保障患者圍術(shù)期安全就是麻醉科真心打造的舒適醫(yī)療的品牌。

科研工作是提高科室學(xué)術(shù)地位的最重要組成部分,。目前科室等容性血液稀釋,、特別是擇期手術(shù)的自體輸血已達(dá)88%，血液儲備已經(jīng)邁入世界先進(jìn)行列;科室去年有兩項科研列入市科技支撐項目,，其中一項已在衛(wèi)生廳立題;同時科室還有八個課題正在進(jìn)行之中,。科研技術(shù)目前在全市傲雄天下就是對科室加強(qiáng)科研素質(zhì)培養(yǎng)的真實反映,。

今年我們將對《自體輸血在擇期手術(shù)中的臨床應(yīng)用研究》進(jìn)行科研鑒定,，我們的科研方向必然是血液保護(hù)及相關(guān)器官保護(hù)和藥物代謝，我們要利用自身優(yōu)勢,，強(qiáng)調(diào)臨床研究,，同時加強(qiáng)藥物代謝研究，確立并推進(jìn)血液保護(hù)在圍術(shù)期研究中在國內(nèi)同行中的地位,。

科室應(yīng)發(fā)表更多的高水平專業(yè)文章,，尤其是核心期刊文章。目前麻醉科的科研引領(lǐng)衛(wèi)生系統(tǒng),，創(chuàng)造科研品牌意識,，正是將這種“品牌”成為是醫(yī)院吸引患者的重要條件之一。

計劃招收2-3名麻醉專業(yè)本科生,，1名麻醉專業(yè)研究生,，或者有一定臨床經(jīng)驗的麻醉專業(yè)主治醫(yī)生。我們要特別加強(qiáng)?？漆t(yī)師的規(guī)范化培養(yǎng)和本科生的教學(xué),，目前住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)已經(jīng)成為全市的亮點?？剖覉猿置恐芙M織三次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，事實上就是科室強(qiáng)調(diào)教學(xué)相長的體現(xiàn)，對科室可持續(xù)發(fā)展意義重大,。

優(yōu)化工作流程,，將麻醉護(hù)士納入麻醉科管理范圍內(nèi)。按照麻醉醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)院三甲復(fù)審的基本要求,，加強(qiáng)對麻醉恢復(fù)室的規(guī)范管理,，主要內(nèi)容為執(zhí)行恢復(fù)室流程和制度，規(guī)劃相應(yīng)人員配置和培訓(xùn),，相應(yīng)設(shè)備的添置計劃等,。計劃今年組織省繼續(xù)項目一項,、舉辦第二屆市麻醉科主任學(xué)習(xí)班及市麻醉學(xué)術(shù)會議。

科室的可持續(xù)發(fā)展離不開人才隊伍的建設(shè),。我們要通過各種渠道有計劃地培養(yǎng)人才,，使科室內(nèi)每一個人都有發(fā)揮潛力的用武之地，使每個人都能最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智,，體現(xiàn)自己的價值,，最終建立起一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)過硬,、德才兼?zhèn)涞娜瞬抨犖?，特別是以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,，將人才興院真正落到實處,。

科內(nèi)選派一名醫(yī)師計劃年內(nèi)到新加坡中央醫(yī)院進(jìn)修半年，充實科室的骨干力量和后備力量,。去國外進(jìn)修學(xué)習(xí)，不僅是學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù),、管理理水平,，更重要的是學(xué)習(xí)先進(jìn)服務(wù)理念、以人文為主的超越意識形態(tài)發(fā)展思想,?？剖矣肋h(yuǎn)需要朝氣、需要陽光,，而先進(jìn)的社會理念是我們學(xué)習(xí)的無盡寶藏,。

加強(qiáng)對外宣傳，增進(jìn)國際,、國內(nèi)學(xué)術(shù)交流是學(xué)科發(fā)展的重要內(nèi)容,。我們要利用醫(yī)院的網(wǎng)絡(luò)平臺和各種渠道加強(qiáng)對外宣傳力度，利用我們現(xiàn)有的資源增進(jìn)對外學(xué)術(shù)交流,，利用參加國際,、國內(nèi)重要學(xué)術(shù)會機(jī)會，宣傳,、提升科室的品牌和影響力,。

科室今年力推舒適醫(yī)療，因為我們是推進(jìn)舒適化醫(yī)療的主導(dǎo)學(xué)科,，在推進(jìn)舒適化醫(yī)療過程中,，特別強(qiáng)調(diào)：尊重患者，保證患者有尊嚴(yán),。凡來科室手術(shù)的患者,，原則上麻醉后再給患者脫褲子,、導(dǎo)尿。當(dāng)一些患者對陌生人在旁很有顧慮時,，能否用更人性化的方法,，等麻醉后再進(jìn)行一些可能傷其自尊心的方法或措施。

有些語言：“上床,、脫褲子,、把雙腿張開”是違背基本人權(quán)、傷其自尊心的語言,。如果我們用更親切的語言或采用麻醉方法后,，由助手來完成這些動作，當(dāng)檢查結(jié)束后,，幫助患者穿好衣褲,，當(dāng)患者清醒，她的尊嚴(yán)得到了保證,。這樣是否更人性,。我們經(jīng)常講：在技術(shù)層面上與歐美發(fā)達(dá)國家沒有差別，但我們的文化卻相當(dāng)淺薄,，沒有對患者的尊重,。

殊不知：我們是有五千年文化的泱泱大國，為什么會把中華民族的傳統(tǒng)優(yōu)秀文化拋棄?是否在執(zhí)業(yè)過程中有輕視患者心理,，值得深思,。在推進(jìn)舒適化醫(yī)療過程中，確?；颊呷藱?quán)的尊重和心理得到尊重,。對于提升科室服務(wù)質(zhì)量和提升科室品牌形象，至關(guān)重要,。

科室切不可忽視此項工作中,，要求麻醉醫(yī)生術(shù)前訪視時詳細(xì)向患者談及你對他的實施舒適醫(yī)療的意義：目的是提高他(她)的生活質(zhì)量，保證基本人權(quán),，讓他(她)更有尊嚴(yán),，并且減少并發(fā)癥。這是避免醫(yī)院糾紛的重要內(nèi)容,。

麻醉科的追求就是建立在戰(zhàn)略思維上的角度,，以精細(xì)化策略上升到精細(xì)化運作，只有這樣,，我們才能在做到以人才,、技術(shù)、學(xué)術(shù)領(lǐng)市場,，同時為科室今年的重點科室復(fù)評打下良好的基礎(chǔ)!推進(jìn)省麻醉重點學(xué)科,、麻醉品牌建設(shè),。這才是文化強(qiáng)科的典型表現(xiàn)。

我們相信在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過全科不懈努力,，順利通過行_省麻醉甲級重點專科的驗收,，為醫(yī)院的發(fā)展的再次騰飛貢獻(xiàn)全部心血指日可待,。

醫(yī)院共青團(tuán)年度工作計劃篇七

第一部分;整體目標(biāo)計劃

1.發(fā)展業(yè)務(wù)促效益

整體上，醫(yī)院將設(shè)置工作質(zhì)量獎,，更直接更簡顯的與醫(yī)務(wù)人員的工作量,，工作質(zhì)量，服務(wù)態(tài)度掛鉤,。一方面把現(xiàn)有的業(yè)務(wù)項目做好,，利用住房環(huán)境好的優(yōu)勢，搞好產(chǎn)科建設(shè),，對來我院產(chǎn)檢的,，認(rèn)真做好宣教，宣傳自然分娩,，按要求認(rèn)真搞好產(chǎn)前檢測,，使病人滿意度增加，做好新生兒聽力篩查,，新生兒膽紅索檢測，疾病篩查,，新生兒游泳,，胎心監(jiān)護(hù)，由產(chǎn)科帶動婦科,，鞏固發(fā)展20__開展的腹腔鏡,，利普刀手術(shù)，以及以往開展的剖宮產(chǎn),，子宮全切,，子宮次全切，卵巢囊腫切除,，卵巢囊腫播離,，宮外妊剖腹探查，輸卵管通水,，輸卵管造口…….積極開展無痛人流,。更換添置一些新的設(shè)備如陰道鏡，宮腔鏡,，胎心監(jiān)護(hù)儀,。另外,，參照縣人民醫(yī)院和縣2醫(yī)院管理模式，門診和住院部統(tǒng)一管理,，調(diào)配,，發(fā)展專科特色,，有利于婦產(chǎn)科將來的發(fā)展,。

2.完善管理確保安全

完善制度建設(shè)，加強(qiáng)質(zhì)量控制,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升領(lǐng)導(dǎo)力,，保證臨床安全是創(chuàng)造良好的解決效益的基礎(chǔ)。20__年出現(xiàn)的幾例糾紛隱患,，都是管理上沒能很好的強(qiáng)化造成的,，這方面不加強(qiáng)管理20__年效益無法確保。

國家很抓婦幼工作,，兒保工作,，國家政策規(guī)定的各項指標(biāo)下達(dá)后，必須認(rèn)真落實,，完成各項規(guī)章制度,，落實各級醫(yī)療操作規(guī)程，做到服務(wù)規(guī)范化操作規(guī)程化,，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,，婦產(chǎn)科是臨床醫(yī)療科室，人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力關(guān)系到兩代人的生命,，安危和身體健康,，要在科室里切實建立安全責(zé)任制，從科主任護(hù)士長具體落實到人,。醫(yī)療安全天天抓,，月月講，堅持每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，技術(shù)操作培訓(xùn),，強(qiáng)化責(zé)任意識，急救意識確保醫(yī)療安全,，防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

3.培訓(xùn)學(xué)習(xí)隊伍

人才引進(jìn)，隊伍建設(shè),。我們婦產(chǎn)科年齡老化,，35歲以下的只有3個，本科生只有1個，知識老化,。助產(chǎn)士無上崗證,，不能單獨接生，執(zhí)助1個,，不能單獨上崗,，存在醫(yī)療隱患，計劃多選送人員進(jìn)修學(xué)習(xí),，人才引進(jìn)必須有一定的專業(yè)能力,，年輕，調(diào)進(jìn)婦產(chǎn)科的醫(yī)師必須先進(jìn)產(chǎn)房工作3年,。

20__年將進(jìn)一步加強(qiáng)婦產(chǎn)科隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn),，每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，考試,，急救知識學(xué)習(xí)培訓(xùn),，操作技能培訓(xùn)及考核，新生兒搶救復(fù)蘇的處理,，提高產(chǎn)科應(yīng)急能力,，隨時應(yīng)對專科急救,，成立產(chǎn)科應(yīng)急搶救小組,，加劇婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)力量，要求科室里的人積極參加上級組織的各項學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)新知識,，開闊業(yè)務(wù)人員知識面，提高婦產(chǎn)科人員的業(yè)務(wù)水平,。

4.服務(wù)考核促營銷

在今年工作中,，繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識的教育，加強(qiáng)服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量,，1切實為病人做實事,，想病人所想,，急病人所急。經(jīng)常與病人溝通,，即給科室?guī)硇б?，也減少許多醫(yī)療糾紛。

第二部分敬請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心解決的問題