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銷售部部長崗位職責描述篇一

1、在分管副總的領導下,負責市場銷售內務日常管理工作;

2,、組織編制銷售經(jīng)營預算,中長期發(fā)展計劃;

3,、分析銷售kpi數(shù)據(jù),對異常數(shù)據(jù)風險提示、并負責落實責任人推進改善;

4,、協(xié)助銷售進行內部計劃跟蹤推進,、流程跟蹤推進、部門間流程協(xié)調,、客戶來訪接待參與;

5,、編制審核部門流程文件,并進行優(yōu)化完善,負責體系審核;

6、檢查科室內部,、銷售人員業(yè)務流程符合性,、業(yè)務數(shù)據(jù)的`真實、準確性,工作計劃檢查;

7,、科室人員管理,、培訓、輔導;

8,、參與公司經(jīng)理會議,組織召開銷售月度例會,、年度總結會、團隊活動;

9,、部門年度費用預算工作的組織及編制,部門費用使用控制管理;

10,、完成領導交辦的其他臨時工作任務。

任職要求:

1,、熟悉ts16949 質量管理體系及 iso14001環(huán)境體系;

2,、熟練運用各種辦公軟件;有銷售知識,、了解銷售管控數(shù)據(jù)控制要點;文案策劃編輯能力;

3、有駕駛證,熟悉本區(qū)域的環(huán)境因素識別,對本區(qū)域范圍內的環(huán)境因素進行控制;

4,、工作嚴謹,坦誠,工作計劃性強,有較強的責任心和管理,、協(xié)調、組織,、溝通能力,。

銷售部部長崗位職責描述篇二

a.負責企業(yè)產品的`銷售、售后服務工作,。

b.嚴格依銷售制度及第十二條款之合同管理規(guī)定,，貫徹并執(zhí)行。

c.負責編制“銷售合同”,，“工礦合同”“訂貨排產情況匯總表”。

d.負責對駐外各經(jīng)銷點監(jiān)督,、檢查,、反饋工作。并對其經(jīng)營負責,。

e.制訂本部門的管理制度,，崗位責任制，操作程序文件,，并負責落實與考核,。

f.負責資金回籠工作。

g.負責聯(lián)系儲運業(yè)務,。

h.負責本部門的業(yè)務培訓工作,。

銷售部部長崗位職責描述篇三

1、負責完成公司下達的相關經(jīng)營指標;

2,、負責銷售部全面工作,，就本部門各崗位職責、工作標準適時提出修訂建議;

3,、制定公司年,、季、月汽車銷售計劃并負責實施;

4,、負責組織銷售部員工經(jīng)營能力和素質培訓;

5,、組織相關人員參加各類培訓，并負責轉訓,、培訓結果的.檢查和培訓人員的管理;

6,、經(jīng)總經(jīng)理批準后，負責向廠家申報公司年度,、季度,、月度汽車銷售計劃并進行經(jīng)常性業(yè)務聯(lián)系;

7,、督促相關人員按規(guī)定要求及時廠家反饋各類信息、報表及公司領導所需報表;

8,、負責組織客戶座談會,、商品展示活動等;

9、負責客戶投訴管理,。

銷售部部長崗位職責描述篇四

1,、負責各類銷售指標的月度、季度,、年度統(tǒng)計報表和報告的制作,、編寫；

2,、負責收集,、整理、歸納市場行情,、價格,，以及新產品、替代品,、客源等信息資料,，提出分析報告。研究行業(yè)及競品,，制定業(yè)務策略發(fā)展方向,，規(guī)劃品類，了解生鮮行業(yè)發(fā)展趨勢,，熟悉基地供應鏈采購,；

3、獨立開發(fā)客戶渠道,，包括：商超,，中央廚房，物流渠道,，食品加工廠,，進出口貿易渠道；

4,、組織展開市場運作,，與推廣緊密配合，執(zhí)行相關產品的市場營銷活動計劃,，并做出相應的分析與反饋,；建立供應體系包括但不限于：采購合同、采購價格,、供應商管理及考核,、商業(yè)聯(lián)合發(fā)展,、采購計劃編制等等各類流程等；制定合作條款,，管理供應商履約行為,，與供應商建立長期穩(wěn)定的.合作關系；

5,、了解,、分析、反饋市場競爭情況,，協(xié)調,、處理所負責產品的突發(fā)事件；

6,、電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,，妥善保管電腦資料，不泄露銷售秘密,。

銷售部部長崗位職責描述篇五

1,、當客戶抵達展廳后，應立即按照公司接待客戶的工作流程迎接客戶

2,、對自己售后的車輛，必須參照公司的流程進行跟蹤服務

3,、確保完成自己月度銷售目標,、毛利目標和kpi指標

4、每天填寫和妥善保存客戶信息(來電和來店)

5,、準確及時填寫所有銷售文件(三表卡)

6,、確保展車在任何時候都一塵不染和光亮如新

7、參加公司培訓

8,、熟練掌握車輛的特點和性能：系列,、規(guī)格、價格,、車色,、可選配件和裝飾附件

9、了解競爭對手的'產品知識

10,、交車前6小時前,，確保待售車輛狀態(tài)完好，且配置和合同規(guī)定的一致

11,、為車主介紹質量擔保和維修保養(yǎng)條款

銷售部部長崗位職責描述篇六

1,、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定團隊和個人的銷售計劃和目標;

2,、不斷了解客戶服務或產品的賣點,，滿足其推廣需求;

4,、開發(fā)新客戶、新市場,，增加產品銷售范圍;

5,、維護老客戶，挖掘客戶最大潛力,，定期與客戶進行溝通,，建立良好的'長期合作關系;

3、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;

6,、完成公司要求的業(yè)績指標,。

銷售部部長崗位職責描述篇七

1、認真執(zhí)行總經(jīng)理的工作指令,，一切管理行為向主管領導負責;

2,、負責制定銷售管理制度，擬訂銷售管理辦法,、產品及物資管理制度,、明確銷售工作標準;

3、負責產品入庫出庫核對工作,。進出庫產品必須手續(xù)完整齊全,，驗收及時，標明型號,、規(guī)格,、數(shù)量等，出入庫單據(jù)妥善保管,，嚴格執(zhí)行公司的管理制度,，認真辦理產品出入庫手續(xù);

4、負責庫存產品的保管,，做到日清月結,、對方正起勁、達到賬物相符,、賬卡相符,，保證賬、卡,、物,、資金四對口，做好在庫產品的防火,、防盜,、防損工作，確保庫存產品的安全;

5、負責組織好年度在庫產品及物資的期末盤點工作;

6,、負責編制銷售統(tǒng)計報表,。做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄,、統(tǒng)計臺賬,，及時匯總填報年、季,、月度銷售統(tǒng)計報表;

7,、積極開展市場調查、分析和預測,。做好市場信息的收集,、整理和反饋，掌握市場動態(tài),，積極適時,、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務渠道,，不斷擴大公司產品的`市場占有率;

8,、嚴把設備、原材料的采購關;

9,、認真完成公司領導交辦的其它工作任務,。

銷售部部長崗位職責描述篇八

1.根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃,，同時制定本組每月銷售計劃,，掌握銷售進度。

2.負責填寫工作日志,，銷售日報及銷控表的核對和填制，銷售統(tǒng)計工作,。

3.負責每日的記帳,。

4.負責復審每日簽約的`合同，認購單,，保留單,。

5.負責銷售部的排班及考勤管理，記錄,。

6.負責會議的記錄,，文稿撰寫等文秘工作。

7.負責銷售部辦公用品的管理,。

8.配合經(jīng)理完成銷售及經(jīng)理交辦的其它工作,。

9.在銷售部經(jīng)理領導下負責具體銷售工作。

10.定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表,，定期報送部門領導,。

11.根據(jù)銷售計劃，參與制定和調整銷售方案,，并負責具體銷售方案實施,。

銷售部部長崗位職責描述篇九

1；負責市場的調研和預測,，掌握市場信息和客戶需求,。

2；根據(jù)市場信息及年銷售任務編制銷售不工作計劃,。

3,；負責日常的業(yè)務接待，編制簽訂銷售合同,。

4,；根據(jù)市場信息負責組織合同評審。

5,；根據(jù)銷售合同下達生產任務書,。

6；根據(jù)對市場的預測建立合理的.安全庫存,，及時下達預投計劃,。

7；負責聯(lián)系運輸工作,。

8,；負責成品庫的管理工作。

9,；負責余款的回收工作,。

10；負責公司的售后服務工作,，妥善處理客戶投訴,。

11；負責客戶滿意度的調查統(tǒng)計工作,，將用戶的意見及時反饋到公司,。

12；為了提高公司在用戶中的信任度,，要保證零配件的供應,。

13；服從公司的統(tǒng)一指揮完成公司臨時交辦的一切任務,。

銷售部部長崗位職責描述篇十

銷售部長 河北天創(chuàng)管業(yè)有限公司 河北天創(chuàng)管業(yè)有限公司,天創(chuàng) 職責描述:

1,、完成公司下發(fā)的.月度,、季度、年度銷售任務;

2,、負責本部門團隊建設及對下屬進行全面管理:培訓,、業(yè)務指導、考勤紀律等;

3,、負責客戶賬款管理,按公司回款制度,催收或結算貨款;

4,、負責售后服務,妥善處理客戶投訴;

5、負責開發(fā)新的客戶及保持與老客戶之間的雙向溝通,做好維護;

6,、完成公司交辦的其他一切事務,按時保證質量完成

任職要求:

1,、本科及以上學歷,營銷、工商管理,、企業(yè)管理等相關專業(yè),。40周歲以下,身體健康。

2,、有5年及以上銷售經(jīng)驗,3年及以上團隊管理經(jīng)驗,。

3、有五金建材行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,。

銷售部部長崗位職責描述篇十一

1.協(xié)助部門負責人規(guī)劃公司的銷售渠道,，擬訂渠道管理制度。

2.公司銷售團隊的組建,、培訓,、指導與激勵。

3.各類兼業(yè)代理業(yè)務相關政策研究及管理制度的制定,。

4.負責與大客戶建立業(yè)務合作關系,，指導分支機構開展業(yè)務合作。

5.評估專業(yè)中介機構,，建立與專業(yè)中介機構的`業(yè)務合作關系,。

6.關于新渠道開發(fā)的策略和計劃，業(yè)務政策,、費用政策的擬訂,。

7.建立中介與兼業(yè)代理渠道的績效評估與篩選機制,明確費用管理制度。

8.各類業(yè)務合作協(xié)議文本的擬訂與報批,。

9.完成部門領導安排的其他工作,。

銷售部部長崗位職責描述篇十二

銷售部長(渠道招商) 巴龍集團 巴龍國際集團有限公司,巴龍,巴龍國際集團,巴龍集團,巴龍 任職要求:

1,、28歲以內,全國統(tǒng)招全日制本科以上學歷,有3年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗,。市場營銷、電子商務,、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先;有肉類,水產,、蔬果,、蛋品、乳制品銷售經(jīng)驗,了解用戶需求;有獨立的團隊管理和操盤經(jīng)驗,有電商平臺工作經(jīng)驗者更佳;

2,、具備良好的職業(yè)素質和精神面貌;善于溝通,表達能力強,高效的執(zhí)行能力,、突出的創(chuàng)新能力,具有優(yōu)秀的'組織協(xié)調能力,優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力,決策能力高,對食品行業(yè)有較高的商業(yè)敏銳度,全局觀強或愿意接觸健康食品行業(yè)者優(yōu)先;

3、具有較強的規(guī)劃,、分析能力和創(chuàng)新意識,對產品和數(shù)據(jù)運營敏感 , 思維清晰而有條理;

崗位職責:

1,、負責各類銷售指標的月度、季度,、年度統(tǒng)計報表和報告的制作,、編寫;

2、負責收集,、整理,、歸納市場行情、價格,以及新產品,、替代品,、客源等信息資料,提出分析報告。研究行業(yè)及競品,制定業(yè)務策略發(fā)展方向,規(guī)劃品類,了解生鮮行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉基地供應鏈采購;

4,、獨立開發(fā)客戶渠道,包括:商超,中央廚房,物流渠道,食品加工廠,進出口貿易渠道;

3,、組織展開市場運作,與推廣緊密配合,執(zhí)行相關產品的市場營銷活動計劃,并做出相應的分析與反饋;建立供應體系包括但不限于:采購合同、采購價格,、供應商管理及考核,、商業(yè)聯(lián)合發(fā)展、采購計劃編制等等各類流程等;制定合作條款,管理供應商履約行為,與供應商建立長期穩(wěn)定的合作關系 ;

4,、了解,、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調,、處理所負責產品的突發(fā)事件;

5,、電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。

薪資10k-15k+ 績效+年終獎