時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧！大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

出納月工作總結及不足 出納月工作總結和下月計劃篇一

回顧x月來的出納工作，先是失誤,、還是失誤,，最后才有了小的成績和經驗。下面,，我將出納工作總結如下,，敬請大家提出寶貴意見。

一,、失誤,、缺點和經驗簡談

以前在公司是做會計工作的，出納的業(yè)務沒具體操作和實踐過,，總認為是“調蟲小技”,，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤，

第一失誤就是開具支票上的錯誤,。

制度要求：開具支票必須字跡工整,、無連筆、不能修改等,。而我的正楷書法功底實在是太弱了,，筆畫不連，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,，印鑒重壓、重影,、現(xiàn)象都會被銀行退票,，耽誤工作。

基于上述業(yè)務需求,，根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識,，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據套打系統(tǒng)，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題,，提高了工作效率,。

由此可見，虛心的,、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果,。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上,，空洞無味,，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的,。

二,、取得的成績

在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作,。

1,、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷,，現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務。

2,、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3、及時登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳,。月末編制銀行余額調節(jié)表,。

4、起草財經公文,、人事公文并及時發(fā)放,、傳閱、存檔,、保管,。

5、監(jiān)督人員考勤登記,，辦公飲用水的安排,。

6、開具日常收款業(yè)務發(fā)票,，并保管好空白發(fā)票和其它支票,。

7、開發(fā)了excel平臺票據套打系統(tǒng),。

8,、填寫地稅申報表。

9,、完成財務經理交待的工作,。

出納工作看似簡單，做起來難,，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,，x月的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步,。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，絕非“雕蟲小技”，它是經濟工作的第一線,，財務收支的關口,，占有重要的地位,。

三,、今后的努力方向

作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：一.學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。二學會制訂本職崗位工作內部控制制度,，發(fā)揮財務控制,、監(jiān)督的作用.。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。四.出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金,、有價證券、票據,、各種印鑒,，既要有內部的保管分工，各負其責,，并相互牽制,。四.很好的溝通能力。特別是和工商,、稅務,、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。

以上是我近x月工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程,。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好出納工作計劃,，認真工作,，努力實現(xiàn)自己的人生價值。

在此,，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中,。

出納月工作總結及不足 出納月工作總結和下月計劃篇二

時間過得很快，轉眼間三個月試用期的時間就過去了,，在三個月的出納工作中,，對出納的崗位認識、工作性質,、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補.

回顧三個月來的出納工作,，先是失誤、還是失誤,，最后才有了小的成績和經驗,。下面，我將出納工作總結如下,，敬請大家提出寶貴意見,。

一、失誤,、缺點和經驗簡談

以前在公司是做會計工作的,，出納的業(yè)務沒具體操作和實踐過，總認為是“調蟲小技”,，不以為然,，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤，第一失誤就是開具支票上的錯誤,。

制度要求：開具支票必須字跡工整,、無連筆,、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,，筆畫不連,，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,，印鑒重壓,、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票,，耽誤工作,。

基于上述業(yè)務需求，根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識,，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據套打系統(tǒng),，解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題，提高了工作效率,。

由此可見,，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果,。在大學里,，學習的知識不能用在具體解決問題上，空洞無味,，就是因為沒有問題擺在我們面前,，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

二,、取得的成績

在這期間,，在財務和內勤上我作了如下具體工作。

1,、嚴格按照財務制度的要求,，辦理費用報銷，現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務,。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3,、及時登記現(xiàn)金,、銀行存款日記帳,。月末編制銀行余額調節(jié)表。

4,、起草財經公文,、人事公文并及時發(fā)放,、傳閱、存檔,、保管,。

5、監(jiān)督人員考勤登記,，辦公飲用水的安排,。

6、開具日常收款業(yè)務發(fā)票,，并保管好空白發(fā)票和其它支票,。

7、開發(fā)了excel平臺票據套打系統(tǒng),。

8,、填寫地稅申報表。

9,、完成財務經理交待的工作,。

出納工作看似簡單，做起來難,，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步,。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，絕非“雕蟲小技”，它是經濟工作的第一線,，財務收支的關口,，占有重要的地位。

三,、今后的努力方向

作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：一.學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。二學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發(fā)揮財務控制,、監(jiān)督的作用.,。三.出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強的安全意識,，現(xiàn)金,、有價證券、票據,、各種印鑒,，既要有內部的保管分工,，各負其責，并相互牽制,。四.很好的溝通能力,。特別是和工商、稅務,、社保等單位的外聯(lián)溝通能力,。

以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程,。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，做好出納工作計劃，認真工作,，努力實現(xiàn)自己的人生價值,。

在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中,。

出納月工作總結及不足 出納月工作總結和下月計劃篇三

經過了將近3個月緊張的工作實踐和總結,，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，出納工作絕非“雕蟲小技”,，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線,，因此,，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業(yè)務技能,，嚴謹細致的工作作風,，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

一.學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的政策水平，財務出納月工作總結,。

二.出納工作需要很強的操作技巧,。打算盤、用電腦,、填支票,、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員,，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識,，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數(shù)字運算能力。

三.做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德,。

四.出納人員要有較強的安全意識，現(xiàn)金,、有價證券,、票據、各種印鑒,，既要有內部的保管分工,，各負其責，并相互牽制;也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失,。

五.出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作,，精業(yè),、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作,，為單位的總體利益,、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想,。

以上都是我將近3個月工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能,，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作,，為公司和全體職工服務,，和公司和全體員工一起共同發(fā)展!在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝!

出納月工作總結及不足 出納月工作總結和下月計劃篇四

轉眼間，x年上半年就過去了,。展望未來,，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望，為了能夠制定更好的工作目標,，取得更好的工作成績,，我把參加工作以來的情況總結如下：

一、前期財務工作總結

對于企業(yè)來說,，能力往往是超越知識的,，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力,、決策能力,、創(chuàng)新能力、社會活動能力,、技術能力,、協(xié)調與溝通能力等。

第一階段(*年—x年)

*年畢業(yè)之初,，在無任何工作經驗,、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下，我幸運的加入了“金網絡—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,，看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務對接,，一切都是從零開始。我自覺加強學習,，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路，總結工作方法:本文由方案范文庫為您搜集.整理,，在各級領導和同事的幫助指導下,，從不會到會，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點，把握住了工作重點和難點,，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離,。客戶電話的接聽,、客服前臺的接待,，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,，協(xié)調好了大事化孝小事化了,，協(xié)調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,，同時在公司內部的溝通也非常重要,，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要,，只有溝通好了,，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本,。一方面,，干中學,、學中干，不斷掌握方法,，積累經驗;另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。

“勤能補拙”，因為當時住在項目,，便利用下班后的時間總結完善自己的工作內容,，建立了各種收費臺賬的模版,，同時結合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》,、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》,，并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基矗

第二階段(x年—x年)：發(fā)展階段

這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經驗的積累,，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識,。項目進入日常管理之后，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生,，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容,，我將自己的工作經驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，經過三個月時間的努力，新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了,。20xx年底我又被調往公司新接管的“villa”管理處擔任財務助理,，此時正逢財務部改革，我努力學習專業(yè)知識,，積極配合制度改革,，并在工作中小有成就，得到了領導的肯定,。

第三階段(*年—現(xiàn)在),，不斷提升階段

x年底，我被調往公司財務部擔任出納,。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,，不能出任何差錯，在每次報賬的時候,，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結賬盤庫工作,，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作，及時編制銀行余額調節(jié)表，并做好和會計賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,，這直接關系到員工個人的利益,，因為日常的工作量已經基本飽和，每次做工資的時候,，我都會主動加班,，保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接，由于當時管理處財務人員流動較大,，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作,，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網絡這個大家庭,。

x年底我由出納崗位轉為會計,，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作，同時兼工資發(fā)放工作,，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能,，提高迅速;同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析,，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況,，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務建議,，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據,。今年6月我的工作內容再次調整，工資發(fā)放工作正式移交給了出納,，主要負責長遠天地,、溫哥華森林及villa管理處的主管會計工作。

二,、主要經驗和收獲

在金網絡工作的六年多時間里,，積累了許多工作經驗，尤其是管理處基層財務工作經驗,，同時也取得了一定的成績,，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適應新的工作崗位;

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬,，才能履行好財務職責;

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調,，才能把分內的工作做好;

(五)只有保持心態(tài)平和,，“取人之長,、補己之短”，才能不斷提高,、取得進步,。

三、確立工作目標,，加強協(xié)作

財務工作象年輪,，一個月工作的結束，意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作,，雖然繁雜、瑣碎,，也沒有太多新奇,，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈，我深深的感到自己崗位的價值,，同時也為自己的工作設定了新的目標：

1,、做好財務工作計劃,，以預算為依據,，積極控制成本、費用的支出,，并在日常@方案.范.文.庫整理~的財務管理中加強與管理處的溝通,，倡導效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風險控制,，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃,、事中控制,、事后總結反饋的財務管理體系。

2,、實抓應收賬款的管理,，預防呆賬，減少壞賬,，保全管理處的經營成果,。

3、積極參預,，配合管理處開拓新的經濟增長點,。

以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正,。在今后的工作當中,，我將一如既往的努力工作,，不斷總結工作經驗;努力學習，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,，以新形象,，新面貌，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

出納月工作總結及不足 出納月工作總結和下月計劃篇五

在各級領導的正確領導和州中心及各縣管理部同仁的熱誠關心和幫助下,，通過自我學習和提高，我理論聯(lián)系實際,，求真務實,，在思想認識上和工作能力上有了很大提高，回顧一年來的工作,，我總結如下： 一,、 主要的工作情況

(一)注重自身學習，提高自身綜合素質,。

我深知學習是獲取知識的重要方式,，是一個人進步的力量源泉。一年來,，我端正學習態(tài)度,，把提高自身素質和加強自我學習結合在一起，在學習中獲取人生中所需的精神食糧,。

1 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入學習實踐科學發(fā)展觀和學習領悟黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定并貫徹落實在實際工作中,，增強自律意識,，按照“八榮八恥”要求，樹立正確的社會主義榮辱觀,，關注各級政府政治經濟工作會議,，領悟會議精神，為住房公積金的發(fā)展積極的獻言獻策,。

2 以《住房公積金管理條例》為準繩,，嚴格按照《楚雄州住房公積金繳存、提取管理辦法》和《楚雄彝族自治州住房公積金個人住房貸款辦法》及相關文件之有關規(guī)定,，認真學習專業(yè)知識,，提升自己的業(yè)務宣傳水平和辦理業(yè)務的能力，熟練操作“新居住房公積金管理信息系統(tǒng)”,，樂于和受托銀行交流,，便于更好地互換信息，為更加專業(yè)化的管好住房公積金,、辦好住房公積金業(yè)務奠定了基礎,。

(二) 政策規(guī)章聯(lián)系工作實際,，恪盡職守。

工作中,，我愛崗敬業(yè),，能按時按質按量完成本職工作，能夠擺正自身的位置服從領導,，服從安排,，切實增強大局意識和服務意識。踏踏實實工作,，力求精益求精,。

1 嚴格按照《會計法》、《住房公積金財務管理辦法》和《住房公積金會計核算辦法》,，嚴肅認真辦理我縣住房公積金的歸集等相關業(yè)務,。繳存的金額做到每戶必審，每月必核,，嚴格把關,，精準入賬，嚴防審核數(shù)據和實繳數(shù)額,，按要求開具業(yè)務憑證,，并時時與受托銀行聯(lián)系溝通，對業(yè)務辦理情況進行掌控,，以便發(fā)現(xiàn)問題,，及時進行處理并及時入檔;協(xié)助審核提取,、償還住房公積金的相關證明材料,，防止有冒領或套取住房公積金行為的發(fā)生，并及時將憑證確認進賬,。

2 根據《楚雄彝族自治州住房公積金個人住房貸款辦法》之規(guī)定,，協(xié)助受理貸款申請人的咨詢業(yè)務和資料收集工作，做好政策的宣傳工作,，并按時把銀行的還貸數(shù)據導入系統(tǒng),。

3 根據出納崗位責任要求，及時與各受托銀行做好原始憑證的交割,，審核并認真記錄每一筆資金的往來,，定期與銀行對賬，做到資金的日清月結,。分類管理好各種收支憑證,，確保原始憑證的合法、真實,、準確,、完整,，并按時與會計交割，按時登記入賬,，確保賬證相符,、賬實相符和賬表相符。

4 嚴格執(zhí)行財經紀律和各項財務制度,，負責處理管理部日常的現(xiàn)金收支業(yè)務,，遵守備用金制度;不占用、挪用公款,，保管好支票和有價證券,，及時核實和報銷各項費用開支，做好相關賬務,，時時接受領導及同事的監(jiān)督,。

5 虛心求教于楚雄州點擊網絡公司的計算機老師，做好住房公積金信息系統(tǒng)的維護工作,。及時做好信息系統(tǒng)數(shù)據的導入,、對賬、結賬,、備份,、上傳和接收;并確保服務器安全，未發(fā)生過系統(tǒng)人為故障,。

6 按時完成領導日常交辦的其它事項,。

(三) 加強自身作風建設，嚴于律己,。

我嚴格遵守國家的法律,、法規(guī)和各項規(guī)章、制度,，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定,，自覺與形為做斗爭，有堅定的政治方向,、政治立場,、政治觀點和高度的政治鑒別力;我潔身自好，樹立了正確的權力觀,、地位觀,、利益觀，不以工作上的方便謀取己利,，時時以黨性原則和(會計)職業(yè)道德規(guī)范衡量隊自己,、約束自己，加強作風建設：

1 切實轉變思想作風,，不患位之不尊,，而患德之不崇,。在思想道德方面，使自己的思想和行動更加符合客觀實際,，更加符合當前的國情和時代發(fā)展的要求,，認真對比反思自己與“八榮八恥”要求的差距，發(fā)揚好高尚的道德風格,，以最純潔的良心支配自己的道德行為,。不擔心地位不高，而是擔心道德修養(yǎng)不純,。

2 切實轉變學習作風,，讀書患不多，思義患不明,。按照“八榮八恥”社會主義榮辱觀,，我始終把學習作為工作、生活的第一需要,，不斷擴充知識面,，優(yōu)化自身知識結構，提高思維能力和決策能力,。

3 切實轉變工作作風,，以公共為心者，人心樂而從之,。我時時把全心全意為民服務作為宗旨,，撲下身子，放下架子,，與群眾話同心,、語同情、行同步,，加強親和力,。堅持原則，真抓實干;勤勉敬業(yè),，狠抓落實;崇尚科學，掌握科學方法,，把握事物規(guī)律,，結合本地實際以勤勉的工作作風和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好本職工作。

4 切實轉變生活作風,，薄于身而厚于民,，約于身而廣于世?！皻v覽前賢國與家,，成由勤儉敗由奢”,，我注重培養(yǎng)積極向上的生活情趣，做清正廉潔,，艱苦奮斗的表率,。從點滴入手，在個人興趣愛好等小節(jié)問題上防微杜漸,，自覺抵制各種誘惑,，純潔好自己的生活圈和社交圈，深刻認識艱苦奮斗的現(xiàn)實意義和歷史意義,，帶頭倡導艱苦奮斗的生活作風,。

二、 工作中存在的問題

(一)學習還不夠,，政策理論水平不高,，有時不能很好地站在高度分析問題、解決問題;

(二)太墨守成規(guī),，不能把規(guī)章更好的結合實際,，工作中缺乏一定的靈活性。

三,、 今后努力的方向

已過的一年中,，我服從領導，服從安排,，盡職盡責,，勇于進取。

在新的一年里,，我將：

(一)深入學習,，做到勤學、精學,，加強理論和專業(yè)知識的學習,，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力，不斷進取,，用科學的理論知識武裝自己,，用科學的發(fā)展觀來分析問題、解決問題;

(二)一如繼往的遵守各項規(guī)章制度,，繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),，強化為人民服務的宗旨意識;

(三)增強工作的預見性、創(chuàng)新性,、有效性,，用正確的人生觀和價值觀鼓舞自己，爭取更大進步。

出納月工作總結及不足 出納月工作總結和下月計劃篇六

轉眼間一個月的工作時間就這樣過去了,，回首過去的一個月,，內心不禁感慨萬千，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，也算是經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。在一個月的出納工作中，對出納的崗位認識,、工作性質,、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。之前,，我以為出納只是跑一下銀行,，算一下現(xiàn)金，認為只不過是些簡單而瑣碎的工作,。在實習過程中的學習和工作后,，我終于知道出納工作并不是我想象中的簡單。出納工作是財會工作的一個重要組成部分,?；仡櫼粋€月來的出納工作，先是失誤,、還是失誤……下面,，我將出納工作總結如下：

一、開支票的錯誤

制度要求：開具支票必須字跡工整,、無連筆,、不能修改等。這一個月來我填寫的支票錯了還真是不少,，通過師傅在旁邊教,，我才終于把支票寫完工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,，印鑒重壓象都會被銀行退票,，耽誤工作。

出納工作看似簡單,，做起來難,，對出納有那么一點點的認識成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，一個月的崗位實戰(zhàn)練兵,，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，它是經濟工作的第一線，財務收支的關口,，占有重要的地位

三、今后的工作計劃

作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

1,、學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度

2、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。

3,、出納人員要有較強的安全意識，保管好現(xiàn)金,、有價證券,、票據。

4,、嚴格按照財務制度的要求,，辦理費用報銷，現(xiàn)金,、支票的收付業(yè)務?，F(xiàn)金收付的，要當面點清金額,，及時收回各站所工時費項目收入,，并統(tǒng)計。對每個款項都開出收據;發(fā)票;將及時收回的現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金,。

5、日做好日常的現(xiàn)金日記賬及盤存工作,，做到賬實相符,，防止現(xiàn)金盈虧。

6,、員工外出借款無論金額多少,，都須領導簽字，批準并用借支單借款,。

7,、保管好支票及貴重物品5、熟悉銀行業(yè)務,。

以上是我近一個月工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程。在以后的工作和學習中我還應不懈的努力和拼搏,，做好出納工作,。

在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的感謝,。

作為公司的財務出納工作人員，自然是做好本職工作在先,，為公司節(jié)約每一分成本為己任,。為再次出色的完成上級交給的工作，特制定出出納工作計劃最新20xx年出納月工作總結工作總結,。

作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：

1、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協(xié)調關系

2,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。

3,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

4,、完成領導臨時交辦的其他工作。

出納月工作總結及不足 出納月工作總結和下月計劃篇七

首先,，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作，來體現(xiàn)人生價值,。同時為了提高工作效率,，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速,。

其次作為公司出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一,、日常工作：

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報,，及時處理,。

2,、及時收回公司各項收入，開出收據,，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3,、根據會計提供的依據,，與銀行相關部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作,。

4,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

二,、其他工作

1、 迎接公司上市財務審計,，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領導審閱,。在工作中，我忠于職守,，盡力而為,，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2.完成領導交付的其他工作,。

三.回顧檢查自身存在的問題,，我認為：

一、學習不夠,。當前,，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基儲專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作,。

二,、對針對以上問題，今后的努力方向是：

加強理論學習,，進一步提高工作效率,。對業(yè)務的熟悉,，必須通過相關專業(yè)知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題,、解決問題的能力,，努力學習，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書,。

綜上所述,。在過去的幾個月中，付出過努力,，也得到過回報,。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則,。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行,。在即將到來的-xx年，我會揚長避短,，更好的完成本職工作,。

出納月工作總結及不足 出納月工作總結和下月計劃篇八

轉眼間一個月的工作時間就這樣過去了，回首過去的一個月,，內心不禁感慨萬千,，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，也算是經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。在一個月的出納工作中,，對出納的崗位認識、工作性質,、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補,。之前，我以為出納只是跑一下銀行,，算一下現(xiàn)金,，認為只不過是些簡單而瑣碎的工作。在實習過程中的學習和工作后,，我終于知道出納工作并不是我想象中的簡單,。出納工作是財會工作的一個重要組成部分?；仡櫼粋€月來的出納工作,，先是失誤,、還是失誤……下面，我將出納工作總結如下：

一,、開支票的錯誤

制度要求：開具支票必須字跡工整,、無連筆、不能修改等,。這一個月來我填寫的支票錯了還真是不少,，通過師傅在旁邊教，我才終于把支票寫完工整了,，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,，印鑒重壓象都會被銀行退票，耽誤工作,。

出納工作看似簡單，做起來難,，對出納有那么一點點的認識成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,，一個月的崗位實戰(zhàn)練兵，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，它是經濟工作的第一線,，財務收支的關口，占有重要的地位,。

三,、今后的工作計劃

作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

1,、學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度

2、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。

3,、出納人員要有較強的安全意識，保管好現(xiàn)金,、有價證券,、票據。

以上是我近一個月工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程,。在以后的工作和學習中我還應不懈的努力和拼搏，做好出納工作,。

在此,，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的感謝,。

作為公司的財務出納工作人員,，自然是做好本職工作在先，為公司節(jié)約每一分成本為己任,。為再次出色的完成上級交給的工作,，特制定出出納工作計劃

作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

1,、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系.

2,、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。

3、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率,。

4,、完成領導臨時交辦的其他工作。

總之在下個月,，在閏梅姐的帶領下我在出納這一方面做的更好,，嚴師出高徒這一句話對我來說很管用，我就需要嚴師這樣才可以讓我的腦袋可以挷的緊一些只有這樣在工作上不會出錯,，總之在6月份覺不能像上個月一樣了,，隨之隆哥要踏上了他自己新的工作崗位，今晚大家都為他踐行,，在出納這一方面就由我來承擔,，讓我一個人來獨打一面，同時也很珍惜這個機會可以讓我鍛煉,，讓我更成熟一些,，不管在生活上還是在工作上或者是與別人交流讓我更上一層樓。

自己要嚴格自己,，正如科學家童第周做一個青蛙卵外膜實驗,，說過一句：“別人能做的事，自己也能做到,，的確是這樣,，除非自己沒有用心的去做，一切事情都可以做的很好,。

出納月工作總結及不足 出納月工作總結和下月計劃篇九

每月工作內容：

01日-05日：銀行日記賬錄入及對賬;做其他應收應付款表格,，處理職工借款確認。(外聯(lián)發(fā)與北方)

06日-24日：審核開票內容并開具運輸及貨代發(fā)票(北方物流)

25日-26日：審核司機的費用憑證,，錄入財務系統(tǒng),，做報銷明細表格，并結賬。

27日-31日：開具剩余的運輸及貨代發(fā)票;與網上銀行系統(tǒng)比較,，及時做好銀行單據的錄入,。

每天處理現(xiàn)金的收與付，并于當日錄入財務系統(tǒng),，做到日清日結,。

每天處理辦公用品的發(fā)放工作。

每天訂制職工的午飯及現(xiàn)場加班人員的晚餐,。

每星期三付款(外聯(lián)發(fā)與北方),，

每星期一、三,、五上海銀行外高橋支行,、建設銀行外高橋支行拿銀行回單，領取備用金,，并及時錄入財務系統(tǒng)(外聯(lián)發(fā)與北方)

每星期訂購一次辦公用品,，每月做好盤存工作。

不定時的處理公司職員的名片,、結匯等工作,，并處理外聯(lián)發(fā)工會的現(xiàn)金及銀行的收與付工作。

出納工作總結：

在本年度工作中,，我能做到下面幾點：

1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。

2、及時收回公司各項收入,，開出收據，及時收回現(xiàn)金存入銀行,，從無透支現(xiàn)金,。

3、根據會計提供的依據,，及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經費,。

4、堅持財務手續(xù),，嚴格審查核算(發(fā)票報銷單上必須有經手人,、審批人簽字方可報賬)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

工作計劃：

1,、力爭做到當天事當天結,。

2,、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

3、參加財務人員繼續(xù)教育(每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育),，學習和掌握新的財務知識,。

工作目標及希望：

1、望在20__年做好出納本職工作外,，在不影響其他人員的工作前提下，能接觸月度,、季度,、年終財務報表、統(tǒng)計報告等,。雖然現(xiàn)在的能力水平可以編制資產負債表,、損益表等，但只有理論知識,，沒有實踐經驗,，因此想多學習一些財務的實際操作技能，希望以后能對公司的工作有所幫助,。

2,、希望公司能為我繳納上海社會保險。__年7月,、12月都有相關文件證明我可以繳納上海社保,，希望公司能考慮到我的工作和對公司的貢獻，為我提供應有的福利,。

3,、在工作之外的時間，抽出時間盡快把日語學好,。

針對這次會議的主題,，我從小處談，對自己進行一次剖析,。我是從外地來到上海尋求發(fā)展,，之所以來，就是在當?shù)赜幸环N強烈的危機感，由于當?shù)亟洕穆浜?，不知自己的前途在哪里,。自從來到大華，依靠大華的飛速發(fā)展,，我也成了一個新上海人,。由于房產行業(yè)的升溫和發(fā)展，公司又做得如此成功,，讓我感到一種相對的穩(wěn)定,。自己內心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時,，讓自己又一次認識到自身在工作中,、在意識上都存在許多不足?；谶@個目的,，回想這一階段工作，再和其他財務經理相比,，還存在許多的問題,，希望在__年的工作中能夠不斷改進，不斷提高,，努力做到適崗,。

第一.財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。

陽城的財務工作更多的還是會計工作,，僅僅停留在事中記帳,、事后算帳，對事務發(fā)展的預見性不夠,，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然;另外,，作為財務負責人對企業(yè)經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性,，只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據,、資料，在對企業(yè)經營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,，只是按照理論上的指標去計算,、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠,。

第二.會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》,，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已形成習慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難。

第三.管理工作的形式化,、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細致,、深化，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,，應是今后工作中的又一重點。

第四

缺乏溝通,，對相關信息掌握不到位

財務工作是對企業(yè)經營活動的反映,、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題,，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解,，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動,。

出納月工作總結及不足 出納月工作總結和下月計劃篇十

一、開支票的錯誤

制度要求：開具支票必須字跡工整,、無連筆,、不能修改等。這一個月來我填寫的支票錯了還真是不少,，通過師傅在旁邊教,，我才終于把支票寫完工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,，印鑒重壓象都會被銀行退票,，耽誤工作。

出納工作看似簡單,，做起來難,，對出納有那么一點點的認識成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，一個月的崗位實戰(zhàn)練兵,，知道了要作好出納工作絕不可以用輕松來形容,，它是經濟工作的第一線,，財務收支的關口，占有重要的地位,。

二,、今后的工作計劃

作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

1,、學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度

2、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。

3,、出納人員要有較強的安全意識，保管好現(xiàn)金,、有價證券,、票據。

以上是我近一個月工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程,。在以后的工作和學習中我還應不懈的努力和拼搏，做好出納工作,。

在此,，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的感謝,。

作為公司的財務出納工作人員，自然是做好本職工作在先,，為公司節(jié)約每一分成本為己任,。為再次出色的完成上級交給的工作，特制定出出納工作計劃

作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：

1,、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系.

2、做好正常出納核算工作,。按照財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。

3,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

出納月工作總結及不足 出納月工作總結和下月計劃篇十一

忙忙碌碌不知不覺時間已經過去,，我們真的應該要感慨時間如白駒過隙,。下面是我對自己這一個月的工作的總結，如有處理不當,，工作做的不對的地方請領導多批評,，多教導,。

第一周：

1. 登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

2. 查詢每個銀行賬戶的余額,，是否有進賬和出賬的款項,。

3. 開具發(fā)票，認真核對開票信息,，同事查詢所開發(fā)票公司是否已經打款,，已經把所有款項打到我公司對公賬戶。

4. 通過各個銀行的客服電話聽語音播報賬戶明細核對和填制銀行賬目,。將個人卡于31日余額后結出余額,。

5. 按照發(fā)票ic卡上的詳細信息核對和完善發(fā)票登記本信息。

6. 客戶返款,。并通知各個部門以后給客戶返款,，要讓工作人員和客戶核對到賬與否，到賬后通知財務人員,。

7. 匯總員工考勤(通過考勤卡和掃描紀錄和請假條)核算工資,。

第二周：

1. 外出到國稅辦理發(fā)票紅字認證

2. 到公司對公銀行柜臺辦理轉存業(yè)務

3. 登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

4. 查詢網上銀行進賬情況

5. 開具發(fā)票,，認真核對開票信息,，同事查詢所開發(fā)票公司是否已經打款，已經把所有款項打到我公司對公賬戶,，并且在發(fā)票登記薄上明確注明回款情況

6. 填制資金日報表格

7. 外出購買夢想鵬飛專用發(fā)票

8. 支付七里渠項目的費用,。

第三周：

1. 登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

2. 查詢每個銀行賬戶的余額,，是否有進賬和出賬的款項,。

3. 核查商務部申請的采購支出單，核對所購產品與金額是否一致,，審核無誤制單付款

4. 客戶返款,。并通知各個部門以后給客戶返款，要讓工作人員和客戶核對到賬與否,， 到賬后通知財務人員,。并到支出單上簽字確認。

5. 填制資金日報表格

6. 外出到銀行分別從三家提取現(xiàn)金,，購買轉賬支票

7. 發(fā)放3月份工資

8. 登記現(xiàn)金日記賬,，盤點現(xiàn)金。盤點實際發(fā)放現(xiàn)金的數(shù)目與賬面發(fā)放的現(xiàn)金的數(shù)目是否一致,。核算發(fā)放工資的情況,，填寫支出單.

9. 核算員工的業(yè)績，是否達到規(guī)定的任務標準,，超出任務標準的利潤發(fā)放獎金獎勵

10. 盤點現(xiàn)金,，核算借條收回情況,，把不能收回的借款做清帳處理。用借款人的工資抵扣,，還給被借款人,。

第四周：

1. 整理三家公司昨天的憑證，幫助趙會計整理核算每個銷售人員的銷售單,，銷售額,，回款情況，付款情況等,。核算三家公司的賬戶資金情況,，合理分配資金，完成采購付款事項,，對那些催款很急,，不能再拖的合作客戶盡快給予貨款的支付。

2. 開具發(fā)票,、發(fā)票管理整理,，登記發(fā)票開具情況。整理三件公司這個月票據,，憑證等和賬目核對，核實到賬情況,，和對銷售回款情況作出統(tǒng)一整理,。把收回來的發(fā)票及時認證到系統(tǒng)里，清算進銷項稅額,，開具錯誤的發(fā)票及時收回做作廢處理,，防止跨月作廢情況發(fā)生。

3. 根據銀行日記賬和現(xiàn)金日記賬的記錄登記,，整理出計算出三家公司各自的費用支出，登記到三家公司往來帳的賬本中,，并整理計算出三家公司為七里渠項目所支付的費用,，同樣也再次登記到七里渠賬本中，三家分攤費用,，按夢想鵬飛分攤50%,，聯(lián)強宇航和神州惠科分別分攤25%來計算費用。

下月計劃：

1. 完成現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的總結核算任務

2. 購買三家公司的專用發(fā)票和普通發(fā)票,，交補神州惠科抵扣聯(lián)的續(xù)費費用

3. 提取財務備用資金,，銀行取回三家公司的銀行回單

4. 核算員工考勤情況，按照出勤情況核算工資,，核算銷售業(yè)績,、核算提成。發(fā)放工資,，發(fā)放獎金,。

5. 到銀行把每個銀行賬戶辦理電話短息提醒業(yè)務,，方便及時了解各個賬戶進出賬的情況(包括對公賬戶和個人賬戶)

6. 整理三家公司的原始憑證，按照現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬的登記順序整理,，同時根據三家公司的原始憑證和銷售出貨單核算銷售人員的銷售業(yè)績，銷售利潤等

7. 根據銷售人員的銷售出貨單和回款收據等資料,，做出應收賬款表格.

出納月工作總結及不足 出納月工作總結和下月計劃篇十二

一,、日常工作：

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。

2、及時收回公司各項收入,，開出收據，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3、根據會計提供的依據,，與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作,。

4、堅持財務手續(xù),，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

二,、其他工作

1,、 迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱,。在工作中，我忠于職守，盡力而為,，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。

2.完成領導交付的其他工作,。

三.回顧檢查自身存在的問題，我認為：

一,、學習不夠。當前,，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基儲專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應新的工作。

二,、對針對以上問題，今后的努力方向是：

加強理論學習,，進一步提高工作效率,。對業(yè)務的熟悉，必須通過相關專業(yè)知識的學習,，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力,，努力學習,，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書。

出納月工作總結及不足 出納月工作總結和下月計劃篇十三

財務出納工作計劃對加強財務管理,、推動規(guī)范管理和加強財務知識學習教育,，有著非常重要的作用,。為了做到財務工作長計劃,，短安排,，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用,，特擬訂財務工作計劃,。

一,、組織財務人員參加上級組織的各種培訓。

組織財務人員參加財務人員培訓,，提高認識,，不斷加強自身的業(yè)務水平,。了解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容,，要點,、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,，熟練地運用新準則等,，進行帳務處理和財務相關報表,、表格的編制,。

二,、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規(guī)律

按照上級財政部門的要求,，總結大口徑預算工作的規(guī)律，提高預算工作的預見性,、民主性和科學性,，做好學校部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算，并力求切合實際,。

三,、加強規(guī)范資金管理。

1,、根據新的制度與準則結合實際情況,，進行業(yè)務核算，做好財務工作,。

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.

3,、做好正常出納核算工作,。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流,，使有限的經費發(fā)揮真正的作用，為學校提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算,。及時進行記帳。

4,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

5,、完成領導臨時交辦的其他工作。

四,、財務管理力求科學化,，核算規(guī)范化，費用控制全理化,，強化監(jiān)督度,，細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用,。使得財務運作趨于更合理化,、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐,。要嚴格學校的硬件管理,，學校的課桌、凳及教學儀器設備要管好用好,，及時修補,，嚴禁外借,。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。各教室,、儀器室,、處室要嚴格管理人員，轉換要有手續(xù),，損壞丟失要照價賠償,。管好固定資產帳。

五,、繼續(xù)做好收費工作

學校收費工作是高壓線,，上級部門三令五申，故今年學校仍要加大這方面的管理力度,，不收學生的任何費用,。

出納月工作總結及不足 出納月工作總結和下月計劃篇十四

我熱愛我的工作，它雖然繁雜,、瑣碎,，但是作為單位正常運轉的重要組成部分，我深深地感到自己肩上的責任,?；仡櫳蟼€月的工作，我不斷學習新的知識,，嚴格執(zhí)行領導安排，積極配合同事開展工作,，盡到了應盡的職責,，順利完成了本職工作，現(xiàn)總結如下：

一,、日常工作方面

1,、嚴格按照財務制度要求，認真執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算,。及時收回各項收入,，對每筆款項都開出收據、發(fā)票,，并及時將現(xiàn)金存入銀行,，從無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象。每天做好日?，F(xiàn)金日記賬及盤存工作,，做到賬實相符，防止現(xiàn)金盈虧,。定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,，發(fā)現(xiàn)金額不符的情況,，做到及時匯報，及時處理,。

2,、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成職工工資和其他應發(fā)放經費的發(fā)放工作,。

3、對財務手續(xù),，堅持嚴格審核,，憑證上必須有經手人及相關領導簽字才能給予支付，對不符規(guī)定的憑證絕不付款,。外出借款無論金額多少,，都報領導簽字批準并通過借支單借款。

4,、妥善保管支票及貴重物品,，并認真完成領導交付的其他工作任務。

二,、存在的問題

本人工作中存在的問題主要是學習不夠,、經驗不足。目前,，我對出納的理論基礎,、專業(yè)知識、工作方法等還不是十分精通,，需要進一步加強理論及業(yè)務知識學習,，并努力做到學以致用。同時,，還要通過虛心請教領導和同事,，增強分析問題、解決問題的能力,，進一步提高工作效率,。

出納的工作需要認真細心，不能出現(xiàn)絲毫的差錯,，我會堅持以嚴肅的態(tài)度對待工作,，一絲不茍的執(zhí)行制度，在自己的崗位上,，更好的完成工作,，貢獻自己的一份力量最新20xx年出納月工作總結最新20xx年出納月工作總結。

出納月工作總結及不足 出納月工作總結和下月計劃篇十五

我調任到如今財務部出納,，在財務部業(yè)務種類繁多的地方,，我的職責是現(xiàn)金收支,，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票,，工資及獎金的核對和發(fā)放,。回顧這幾個月來的工作,，我虛心學習新的專業(yè)知識,，積極配合同事之間的工作，努力適應新的工作崗位,，以最快的速度和的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài),。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議,，歡迎大家提出寶貴意見,。

首先，在領導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作,，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作,，利用erp使工作更加準確和快速。

其次作為公司出納,，我在收付,、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一,、日常工作：

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。

2,、及時收回公司各項收入，開出收據,，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3,、根據會計提供的依據，與銀行相關部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作,。

4、堅持財務手續(xù),，嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),，對不符手續(xù)的憑證不付款。

二,、其他工作

1,、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領導審閱,。在工作中,，我忠于職守，盡力而為,，領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。

2.完成領導交付的其他工作。

三.回顧檢查自身存在的問題,，我認為：

一,、學習不夠。當前,，以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎,、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作,。

二,、對針對以上問題，今后的努力方向是：

加強理論學習,，進一步提高工作效率,。對業(yè)務的熟悉，必須通過相關專業(yè)知識的學習,，虛心請教領導和同事增強分析問題,、解決問題的能力，努力學習,，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書,。

綜上所述。在過去的幾個月中,，付出過努力,，也得到過回報,。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務人員應該掌握的原則,。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行,。在即將到來的20xx年，我會揚長避短,，更好的完成本職工作,。

出納月工作總結及不足 出納月工作總結和下月計劃篇十六

時光如梭，轉眼三個月過去,，由于公司場所整體搬遷和會計基礎規(guī)范化整改工作,，財務工作的力度和難度都有所加大，回顧以往雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨練,，為了更好的總結上季度工作中的優(yōu)劣,，以便在下季度工作的開展中發(fā)揚優(yōu)點，避免缺點并且改正缺點,，特寫此總結,，望領導給予批示和指正

一.上一季度工作總結：

1. 根據公司發(fā)展方向，協(xié)助集團公司升級和子公司申請,，并提交可用的資料,，為公司下一步發(fā)展打好基礎。

2. 充分做好財務核算,，及時結算記賬,，做到各項開支都符合規(guī)定，賬目清楚,。財務內部做好各方面的核算和監(jiān)督,。

3. 工作中審核一切開支憑證，月末組織好賬目的核對,，按照規(guī)定編制憑證,、報表,，并及時整理,、裝訂和保存。

4. 監(jiān)督資金往來,，工作跟進以及與其他部門的配合,，做好財務工作,。在這一季度中雖然總共收到應收款萬，與預想的結果存在很大的差異,，資金匹配有很大的出入,，導致資金緊張，但是通過財務部把關保證了現(xiàn)場施工的備用金發(fā)放和其他急需資金的落實,。

二.總結完上季度的工作情況,，根據上季度工作所取得的成效以及工作中的不足，并且根據公司領導指引,，我下季度工作計劃如下：

1.學習會計知識,，提高工作能力

總公司現(xiàn)在有5家賬目需要獨立核算的公司，必須學習會計知識,、稅務知識,，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強學習意識作為一切工作的基礎;態(tài)度嚴謹,、細致,、扎實、腳踏實地的做好財會工作,。

2.會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算,，進行會計監(jiān)督。財務部人員要遵守國家財務會計制度,、稅收法規(guī),、集團總公司的財務制度，認真履行財務部的工作職責,。從審核原始憑證,、記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳等等,，會計人員要勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，保障會計處理的及時,、準確,。

3.賬款回收

資金是公司的命脈，可以說現(xiàn)在應收款回收是公司最重要也是最艱難的問題,。在接下來的工作中,，公司組織的收款小組，財務部應及時準確的提供信息，參與催款,，避免出現(xiàn)爛賬,。

4. 開支審核

費用報銷審核，根據規(guī)定的成本,、費用開支范圍和標準,，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性,，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定,。

綜上所述，在今后的工作中,，我將不斷學習,，加強個人修養(yǎng)，努力提高工作能力,，力求把工作做到更好,，和公司一起成長。

出納月工作總結及不足 出納月工作總結和下月計劃篇十七

時光荏苒,，我已經擔任了一個多月的出納工作,，回顧過去一個月的點點滴滴，有過失誤,，有過犯錯,，逐漸對出納崗位有了一定的熟悉。每當完成一項工作任務,，即使剛開始犯錯,，花了不少時間才弄明白，心里都會感覺到欣慰和踏實,，在此期間我確實學到了很多,，這都得益于領導以及前輩的悉心幫助。

出納是一項簡單而瑣碎的工作,，除了平日及時處理各項事務,，我也犯了一些失誤：剛開始在開具支票和電匯的時候，會在金額大寫上或是日期上寫錯,，開收款收據的時候對系統(tǒng)不熟悉,，金額填寫錯誤，這在一定程度上耽誤了工作時間,。其次在發(fā)工資的時候,，業(yè)務員賬號數(shù)據有誤，導致銀行退回了該筆數(shù)額,，也造成了一些不必要的麻煩,，得重新電匯這筆款項,。期間有碰到不懂的地方不會操作，幸好有同事的幫助,，才解決了問題，我覺得只要從每一次差錯中吸取經驗教訓,，就能積累更多,。不積跬步，無以致千里,，不積小流,，無以成江海，我有信心做好本職工作,，也相信我會不斷進步,。

在此期間，我的主要工作可以歸納為以下幾點：

1,、填寫銀行存款日記賬和現(xiàn)金日記賬

2,、填寫資金結存日報

3、辦理各項收付款業(yè)務

4,、備用金的支付和彌補

5,、保管現(xiàn)金以及各重要憑證

6、與銀行溝通辦理貨幣業(yè)務

7,、填制日報,、周報和月報，月末對賬

基本上每日的工作流程為：

8:00-9:00進入銀企對賬服務系統(tǒng)與銀行日記賬進行對賬,，根據上日銀行日記賬明細編制資金日報表,，發(fā)總監(jiān)。

9:00-12:00

(1)根據原料,、費用,、備用金等付款通知單處理付款業(yè)務：根據付款要求將做好的支票、電匯等憑證交總監(jiān)簽字及蓋財務章,。繼而把要原料及費用付款清單交予總經理簽章,。

(2)收訖發(fā)貨單及各辦事處匯款通知，及時通過ss系統(tǒng)打印收款收據,，使銀行已收的單據企業(yè)及時入賬

1:00-3:00去銀行辦理當日的現(xiàn)金支付業(yè)務,、取回單。每日收到的現(xiàn)金要及時存銀行,，不得“坐支”,。

3:00-4:00銀行回來后進行系統(tǒng)的付款處理，整理好回單,，附于相關憑證上,。4:00-5:00將當日收款通過pos機刷卡存入銀行,，系統(tǒng)打印收取款項存款日報表，現(xiàn)金盤點,，確保賬實相符,。

此外，每周一編制周報,，每月初編制日報和月報,，同時還有月中技術服務費的支付，各項稅金的支付,，還有工資獎金,，必須對每一個數(shù)據負責，做到細心嚴謹,。另外現(xiàn)金流量的編制還有些不太熟悉,，需要進一步的學習和探究。

我覺得在這個簡單而復雜的工作崗位上,，本著嚴格要求自己的基礎上,，我會積極學習公司各項業(yè)務和財務知識，充實自我,，為公司做一點綿薄之力,，至少不犯錯?？傊?，這段時間的工作是愉快的，充滿收獲的,，能感覺到辦公室整個良好的工作氛圍,，最后非常感謝領導和各位同事對我這個新人的耐心指導。

出納月工作總結及不足 出納月工作總結和下月計劃篇十八

對于企業(yè)來說,，能力往往是超越知識的,，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一,。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,，它包括：組織指揮能力、決策能力,、創(chuàng)新能力,、社會活動能力、技術能力,、協(xié)調與溝通能力等,。

第一階段(xx年—xx年)：初學階段;

xx年畢業(yè)之初，在無任何工作經驗,、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,，我幸運的加入了“金網絡—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,，看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接，一切都是從零開始,。我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結工作方法,，在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況,，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離,?？蛻綦娫挼慕勇牎⒖头芭_的接待,，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事，協(xié)調好了大事化孝小事化了,，協(xié)調不好則工作會非常被動,。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力，同時在公司內部的溝通也非常重要,，除了本部門之間,，部門與部門之間的溝通也很重要，只有溝通好了,，才能提高工作效率,，減少不必要的人工成本。一方面,，干中學,、學中干，不斷掌握方法積累經驗;另一方面,，問書本,、問同事，不斷豐富知識掌握技巧,。

“勤能補拙”,，因為當時住在項目，便利用下班后的時間總結完善自己的工作內容,，建立了各種收費臺賬的模版,，同時結合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》,、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》,，并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基矗

第二階段(xx年—xx年)：發(fā)展階段：

這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經驗的積累,，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識,。項目進入日常管理之后，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生,，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容,，我將自己的工作經驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐，共同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，經過三個月時間的努力，新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了,。xx年底我又被調往公司新接管的“親愛的villa”管理處擔任財務助理,，此時正逢財務部改革，我努力學習專業(yè)知識,，積極配合制度改革,，并在工作中小有成就，得到了領導的肯定,。

第三階段(xx年—現(xiàn)在),，不斷提升階段：

xx年底，我被調往公司財務部擔任出納,。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,，不能出任何差錯，在每次報賬的時候,，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結帳盤庫工作,，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對帳工作，及時編制銀行余額調節(jié)表,，并做好和會計賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,，這直接關系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經基本飽和,，每次做工資的時候,，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接,，由于當時管理處財務人員流動較大,，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程,，使她們盡快融入金網絡這個大家庭,。

出納月工作總結及不足 出納月工作總結和下月計劃篇十九

一,、月初業(yè)務員打款.及時快捷的對業(yè)務員差旅費打款表進行整理,發(fā)放,方便業(yè)務人員用款。

二,、月底正式工資發(fā)放,。在整理工資時，對賬上有欠款的人員進行扣款,，按照銀行規(guī)定的格式整理后,工行報送到銀行進行發(fā)放,交行通過郵件將將明細表發(fā)送后,，由交行代發(fā)。

三,、收付現(xiàn)金,。嚴格按照資金管理制度和備用金標準收付現(xiàn)金，備用金超標特殊情況報領導批準,。

四,、協(xié)助進出口貿易公司兌換美元,滿足了公司對外幣現(xiàn)金的需要.。

五,、批量辦理工資卡.最近人員變動幅度減小,10月辦卡20張,11月辦卡12張,月底在收到人力資源的身份證復印證后及時的準備資料辦理新進員工工資卡,以備發(fā)工資時用,辦回后及時的發(fā)放工資卡,。

六,、收退員工押金.新員工入職時,收取新員工的工裝,鞋三種押金.在離職時分別退回;新員工的飯卡押金,，在退回飯卡時退回。

七,、去銀行拿回單,。在去銀行時，從銀行中拿回銀行回單,，對于銀行遺漏和丟失的回單,，及時催促銀行人員補辦,在月結時對手中的回單進行清理。

八,、對工資卡號和費用卡號不符的人員進行更正.本月有一筆因為費用卡丟失銷戶的原因,費用沒能到賬,通過和本人取得聯(lián)系后,公司出具了新的卡號證對,及時的進行支付

九,、對換卡人員的新辦卡號進行登記.新員工新辦費用卡、卡號變換的人員較多,及時的更換銀行卡信息是很重要的,。

十,、下月月資金計劃的編制.月底在保證正常的收付業(yè)務的情況下,催要各部門的資金計劃進行匯總編制。

出納月工作總結及不足 出納月工作總結和下月計劃篇二十

轉眼間,，x年上半年就過去了,。展望未來，我對公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望,，為了能夠制定更好的工作目標,，取得更好的工作成績，我把參加工作以來的情況總結如下：

一,、前期財務工作總結

對于企業(yè)來說,，能力往往是超越知識的,，物業(yè)管理公司對于人才的要求，同樣也是能力第一,。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括：組織指揮能力,、決策能力、創(chuàng)新能力,、社會活動能力,、技術能力、協(xié)調與溝通能力等,。

第一階段(x年—x年)

x年畢業(yè)之初,，在無任何工作經驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,，我幸運的加入了“金網絡—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,，看似簡單的賬單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺賬→與總部財務對接，一切都是從零開始,。我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結工作方法:本文由方案范文庫為您搜集.整理,，在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,，協(xié)調好了大事化孝小事化了，協(xié)調不好則工作會非常被動,。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,，同時在公司內部的溝通也非常重要，除了本部門之間,，部門與部門之間的溝通也很重要,，只有溝通好了，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本,。一方面,，干中學、學中干,，不斷掌握方法,，積累經驗;另一方面，問書本,、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧。

“勤能補拙”,，因為當時住在項目,，便利用下班后的時間總結完善自己的工作內容，建立了各種收費臺賬的模版,，同時結合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》,、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》,，并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基矗

第二階段(x年—x年)：發(fā)展階段

這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作，進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經驗的積累,，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識,。項目進入日常管理之后，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生,，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容,，我將自己的工作經驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,，共同發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，經過三個月時間的努力,，新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了,。20xx年底我又被調往公司新接管的“villa”管理處擔任財務助理，此時正逢財務部改革,，我努力學習專業(yè)知識,，積極配合制度改革，并在工作中小有成就,，得到了領導的肯定,。

第三階段(x年—現(xiàn)在)，不斷提升階段

x年底,，我被調往公司財務部擔任出納,。出納工作首先要有足夠的耐心和細心，不能出任何差錯,，在每次報賬的時候,，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結賬盤庫工作,，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對賬工作，及時編制銀行余額調節(jié)表,，并做好和會計賬的對賬工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,，這直接關系到員工個人的利益，因為日常的工作量已經基本飽和,，每次做工資的時候,，我都會主動加班，保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接,，由于當時管理處財務人員流動較大,，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作，細致的講解公司的一些工作流程,，使她們盡快融入金網絡這個大家庭,。

x年底我由出納崗位轉為會計，負責雪梨澳鄉(xiāng)和villa管理處的主管會計工作,，同時兼工資發(fā)放工作,，這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能，提高迅速;同時我的工作內容還包括通過對月度,、季度以及年度的財務分析,，及時并動態(tài)地掌握管理處營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，并提出財務建議,，為管理處負責人決策提供可靠的財務依據。今年6月我的工作內容再次調整,，工資發(fā)放工作正式移交給了出納,，主要負責長遠天地、溫哥華森林及villa管理處的主管會計工作,。

二,、主要經驗和收獲

在金網絡工作的六年多時間里，積累了許多工作經驗,，尤其是管理處基層財務工作經驗,，同時也取得了一定的成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置,，下功夫熟悉基本業(yè)務,，才能盡快適應新的工作崗位;

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

(三)只有堅持原則落實制度,，認真理財管賬，才能履行好財務職責;

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調,，才能把分內的工作做好;

(五)只有保持心態(tài)平和,，“取人之長、補己之短”,，才能不斷提高,、取得進步。

三,、確立工作目標,，加強協(xié)作

財務工作象年輪，一個月工作的結束,，意味著下一個月工作的重新開始,。我喜歡我的工作，雖然繁雜,、瑣碎,，也沒有太多新奇，但是做為企業(yè)正常運轉的命脈,，我深深的感到自己崗位的價值,，同時也為自己的工作設定了新的目標：

1、做好財務工作計劃,，以預算為依據,，積極控制成本,、費用的支出,，并在日常@方案.范.文.庫整理~的財務管理中加強與管理處的溝通，倡導效益優(yōu)先,，注重現(xiàn)金流量,、貨幣的時間價值和風險控制,，充分發(fā)揮預算的目標作用，不斷完善事前計劃,、事中控制,、事后總結反饋的財務管理體系,。

2,、實抓應收賬款的管理，預防呆賬,，減少壞賬,，保全管理處的經營成果。

3,、積極參預,，配合管理處開拓新的經濟增長點。

以上是我對自己工作的總結匯總，敬請各級領導給予批評指正,。在今后的工作當中,，我將一如既往的努力工作，不斷總結工作經驗;努力學習,，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,，以新形象，新面貌,，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

出納月工作總結及不足 出納月工作總結和下月計劃篇二十一

對于企業(yè)來說，能力往往是超越知識的,，物業(yè)管理公司對于人才的要求,，同樣也是能力第一。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,，它包括：組織指揮能力,、決策能力、創(chuàng)新能力,、社會活動能力,、技術能力、協(xié)調與溝通能力等,。

第一階段(xx年—xx年)：初學階段;

xx年畢業(yè)之初,，在無任何工作經驗、且對物業(yè)管理行業(yè)更是一無所知的情況下,，我幸運的加入了“金網絡—雪梨澳鄉(xiāng)”管理團隊,，看似簡單的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務對接，一切都是從零開始,。我自覺加強學習,，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路,，總結工作方法,，在各級領導和同事的幫助指導下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,，而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離?？蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待,，都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力，物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,，協(xié)調好了大事化孝小事化了,，協(xié)調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,，同時在公司內部的溝通也非常重要,，除了本部門之間，部門與部門之間的溝通也很重要,，只有溝通好了,，才能提高工作效率，減少不必要的人工成本,。 一方面,，干中學、學中干,，不斷掌握方法積累經驗;另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。

“勤能補拙”，因為當時住在項目,，便利用下班后的時間總結完善自己的工作內容,，建立了各種收費臺賬的模版，同時結合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》,、《財務對接流程》,、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》，并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,，為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基矗

第二階段(xx年—xx年)：發(fā)展階段 ：

這一階段在繼續(xù)擔任雪梨澳鄉(xiāng)財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作,，進一步鞏固了自己關于從物業(yè)前期接管到業(yè)主入住期間財務工作經驗的積累，同時也豐富了自身的物業(yè)管理專業(yè)知識,。項目進入日常管理之后,，因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生，我由此又接觸到了輔導新人的工作內容,，我將自己的工作經驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,，共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,，經過三個月時間的努力,，新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。xx年底我又被調往公司新接管的“親愛的villa ”管理處擔任財務助理,，此時正逢財務部改革,，我努力學習專業(yè)知識，積極配合制度改革,，并在工作中小有成就,，得到了領導的肯定。

第三階段 (xx年—現(xiàn)在),，不斷提升階段 ：

xx年底,，我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,，不能出任何差錯,，在每次報賬的時候，每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結帳盤庫工作,，做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對帳工作,，及時編制銀行余額調節(jié)表，并做好和會計賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要細心謹慎,，這直接關系到員工個人的利益,，因為日常的工作量已經基本飽和，每次做工資的時候,，我都會主動加班,，保證及時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接，由于當時管理處財務人員流動較大,，面對新人更需要耐心的去指導她們的工作,，細致的講解公司的一些工作流程，使她們盡快融入金網絡這個大家庭,。

出納月工作總結及不足 出納月工作總結和下月計劃篇二十二

一,、月初業(yè)務員打款.及時快捷的對業(yè)務員差旅費打款表進行整理,發(fā)放,方便業(yè)務人員用款。

二,、月底正式工資發(fā)放,。在整理工資時，對賬上有欠款的人員進行扣款,，按照銀行規(guī)定的格式整理后,工行報送到銀行進行發(fā)放,交行通過郵件將將明細表發(fā)送后,，由交行代發(fā)。

三,、收付現(xiàn)金,。嚴格按照資金管理制度和備用金標準收付現(xiàn)金，備用金超標特殊情況報領導批準,。

四,、協(xié)助進出口貿易公司兌換美元,滿足了公司對外幣現(xiàn)金的需要.。

五,、批量辦理工資卡.最近人員變動幅度減小,10月辦卡20張,11月辦卡12張,月底在收到人力資源的身份證復印證后及時的準備資料辦理新進員工工資卡,以備發(fā)工資時用,辦回后及時的發(fā)放工資卡,。

六,、收退員工押金.新員工入職時,收取新員工的工裝,鞋三種押金.在離職時分別退回;新員工的飯卡押金，在退回飯卡時退回,。

七,、去銀行拿回單。在去銀行時,，從銀行中拿回銀行回單,，對于銀行遺漏和丟失的回單，及時催促銀行人員補辦,在月結時對手中的回單進行清理,。

八,、對工資卡號和費用卡號不符的人員進行更正.本月有一筆因為費用卡丟失銷戶的原因,費用沒能到賬,通過和本人取得聯(lián)系后,公司出具了新的卡號證對,及時的進行支付

九、對換卡人員的新辦卡號進行登記.新員工新辦費用卡,、卡號變換的人員較多,及時的更換銀行卡信息是很重要的,。

十、下月月資金計劃的編制.月底在保證正常的收付業(yè)務的情況下,催要各部門的資金計劃進行匯總編制,。

出納月工作總結及不足 出納月工作總結和下月計劃篇二十三

光陰似箭,，歲月如梭，20__年已經過去,，嶄新的20__已經到來.回顧過去,，20__年5月19日剛入職的時候，偌大的公司辦公室才有寥寥幾個人,，而現(xiàn)在已經發(fā)展為四十多個人員組成的強大隊伍.在公司領導無微不至的關懷下,，及各部門的共同努力下，我和公司一起經歷了公司由剛入土的幼苗茁壯成長到如今雖談不上碩果累累,，但也枝干挺拔的小樹.我來到公司已經大半年,，在這大半年里我對公司的財務工作已基本完全了解，并比較順利地接受了大部分工作,，在這里我就20__年度財務工作完成情況做以下匯報：

(1),、日常的報賬工作，主要是通過審核發(fā)票等原始憑證,，對符合真實性,、合法性的原始憑證編制會計憑證并進行賬務處理，月末進行結賬并生成財務報表.由于公司分為有限公司和有限公司__分公司兩個公司,，這就需要正確區(qū)分兩個公司的賬務,，在這中間就要求能夠正確的使用會計科目.在實際工作中，我一直本著堅持原則,、客觀公正,、依法辦事的原則，加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能,，審核控制好各項開支,，在財務核算工作中盡心盡職，認真處理審核每一筆業(yè)務.按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作.通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用.

(2)、每月的納稅申報工作：有限公司目前的主要稅種有增值稅,、企業(yè)所得稅和其他地方性相關稅費.由于公司是新成立的,，國稅、地稅相關手續(xù)都未辦理,，但是為了方便以后的納稅申報,，我就跑國稅，跑地稅,，辦理納稅鑰匙,，與銀行簽訂三方協(xié)議，最終把公司與稅有關事宜都辦理妥當,，現(xiàn)在在每個月的15號之前能按時準確的編制納稅申報表,，并在互聯(lián)網上進行申報，同時在不斷學習在稅法規(guī)定的范圍內合理避稅,，完成我公司的納稅義務又減輕公司的稅收負擔;有限公司__分公司由于從成立時一直沒有做賬,，也沒有辦理在網上納稅的電子鑰匙，但是每個月我都按時到稅務局進行納稅申報.__年12月開始辦理 的注銷事宜,，經過一個月的努力,，國稅、工商,、組織機構代碼已順利注銷,，地稅注銷資料也已提交等待審核結果.

(3)、辦理員工的社會保險與住房公積金.由于公司是新成立的,，社會保險與公積金都沒有開戶,，經過我的努力，使得 有限公司的社保與公積金得以正常運行,，現(xiàn)在每個月都及時辦理員工的社會保險與住房公積金,，保障員工的合法權益.

(4)、協(xié)助辦理銀行開戶,，正確規(guī)范使用網上銀行,，平時經常關注銀行賬戶,，關注資金流向.

(5)、保管公司的財務憑證及檔案,，對各檔案進行歸檔保管.

(6)不僅注重實際的財務工作,，平時還加強財務知識的培訓.經過自己不懈的努力，目前已取得注冊會計師專業(yè)階段合格證書.

(7),、其他一些臨時需要處理的工作.如協(xié)助編制公司基本的財務制度,，協(xié)助行政專員做好后勤工作，注冊工程師資格審查工作等.

在20__年的工作中我收獲了許多,，也成長了許多,，但是也存在不足的地方，比如沒有正確核算公司的實際成本,，核算的成本僅僅限于賬面上的;與其他部門的人員缺乏溝通與交流,，尤其不在一個辦公室的人員交流甚少.但是我相信在20__年我會逐漸的克服這些不足之處.財務部門既是管理部門又是服務部門，在嚴格加強管理的同時還要做好熱情服務,，在熱情服務的同時又不失原則,，這就是財務工作的要求.雖然公司目前沒有盈利，但我相信通過大家的共同努力,，公司明日的輝煌就在不久的將來.

20__年的工作計劃：

1,、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業(yè)務核算,，做好財務工作.

2,、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調關系.

3,、按照財務制度,，加強各種費用開支的核算，及時進行記帳,，編制現(xiàn)金明細表,，匯總表，每月月底向總經理提供月報表.

4,、完成領導臨時交辦的其他工作.

出納月工作總結及不足 出納月工作總結和下月計劃篇二十四

一,、債權債務的清理，財務部季度工作總結,。

清理了財務賬上長期掛帳的應收款項和應付款項,，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務，財務人員與經辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,，并完善了入賬手續(xù),，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票，財務部發(fā)出了追繳通知，并要求經辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務部,，否則追究相關責任,。

二、準確及時出具各項財務報表,，提供月,、季度預算分析。

及時報送各項對外會計報表,，及時完成各項統(tǒng)計報表,。根據各單位的經濟指標完成情況，對各單位的預算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析,，配合績效考核出具準確無誤的財務信息,，財務部在4月下旬協(xié)助公司領導召開了預算分析會議,，就各考核單位預算完成情況提供了參考信息和考核分析意見,。

三、開展財務內部稽核,，加強成本費用控制,，堵塞漏洞。

對三家醫(yī)院的財務核算進行了內部稽核,，發(fā)現(xiàn)*的會計科目使用有個別科目不符合財務標準規(guī)范,，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定，沒有經過公司董事長審批,，財務對倉庫的監(jiān)控不是很到位,。而三家醫(yī)院的財務處理都較規(guī)范，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題,。加強單據的審核,，對于各項費用支出建立支出數(shù)據庫，對超出預算的支出及時提醒各單位辦理預算調整申請,，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經過審計程序,，及時糾正不符合財務手續(xù)的事項，規(guī)避財務風險,。

四,、做好稅務籌劃和財務規(guī)劃，規(guī)避稅務風險,。

在集團各單位之間根據配比和權責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,，并根據油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法,，平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù),，按照規(guī)定開具發(fā)票，合理規(guī)避稅務風險。根據醫(yī)院的減免稅政策,，和白坭地稅局溝通,，組織準備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免;準備**醫(yī)院的減免稅資料,，補齊各項基建合同,、工程竣工結算資料，通過和實力雄厚的稅務師事務所溝通與協(xié)作,，對公司的股權架構,、資產結構作了初步規(guī)劃。

五,、和相關部門溝通與協(xié)調,，配合相關部門處理相關的事務。

配合資產部做好每月盤點計劃,，安排好財務人員進行實地盤點工作,。配合資金部合理安排各項資金的收付。配合審計部每月的審計例行檢查,，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應的財務處理,。財務部肩負著監(jiān)督和服務的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益,，監(jiān)督集團公司的財務運作,，調控各項費用的合理支出，保證財務物資的安全;服務就是服務于集團與下屬各公司,、服務于員工,、服務于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,。監(jiān)督與服務是統(tǒng)一的,，監(jiān)督促進服務，服務為了更好的監(jiān)督,。

出納月工作總結及不足 出納月工作總結和下月計劃篇二十五

時光荏苒,，我已經擔任了一個多月的出納工作，回顧過去一個月的點點滴滴,，有過失誤,，有過犯錯，逐漸對出納崗位有了一定的熟悉,。每當完成一項工作任務,，即使剛開始犯錯，花了不少時間才弄明白,，心里都會感覺到欣慰和踏實,，在此期間我確實學到了很多，這都得益于領導以及前輩的悉心幫助。

出納是一項簡單而瑣碎的工作,，除了平日及時處理各項事務,，我也犯了一些失誤：剛開始在開具支票和電匯的時候，會在金額大寫上或是日期上寫錯,，開收款收據的時候對系統(tǒng)不熟悉,，金額填寫錯誤，這在一定程度上耽誤了工作時間,。其次在發(fā)工資的時候,，業(yè)務員賬號數(shù)據有誤，導致銀行退回了該筆數(shù)額,，也造成了一些不必要的麻煩,，得重新電匯這筆款項。期間有碰到不懂的地方不會操作,，幸好有同事的幫助,，才解決了問題，我覺得只要從每一次差錯中吸取經驗教訓,，就能積累更多,。不積跬步，無以致千里,，不積小流，無以成江海,，我有信心做好本職工作,，也相信我會不斷進步。

在此期間,，我的主要工作可以歸納為以下幾點：

1,、填寫銀行存款日記賬和現(xiàn)金日記賬

2、填寫資金結存日報

3,、辦理各項收付款業(yè)務

4,、備用金的支付和彌補

5、保管現(xiàn)金以及各重要憑證

6,、與銀行溝通辦理貨幣業(yè)務

7,、填制日報、周報和月報,，月末對賬

基本上每日的工作流程為：

8:00-9:00進入銀企對賬服務系統(tǒng)與銀行日記賬進行對賬,，根據上日銀行日記賬明細編制資金日報表，發(fā)總監(jiān),。

9:00-12:00

(1)根據原料,、費用、備用金等付款通知單處理付款業(yè)務：根據付款要求將做好的支票、電匯等憑證交總監(jiān)簽字及蓋財務章,。繼而把要原料及費用付款清單交予總經理簽章,。

(2)收訖發(fā)貨單及各辦事處匯款通知，及時通過ss系統(tǒng)打印收款收據,，使銀行已收的單據企業(yè)及時入賬

1:00-3:00 去銀行辦理當日的現(xiàn)金支付業(yè)務,、取回單。每日收到的現(xiàn)金要及時存銀行,，不得“坐支”,。

3:00-4:00 銀行回來后進行系統(tǒng)的付款處理，整理好回單,，附于相關憑證上,。

4:00-5:00 將當日收款通過pos機刷卡存入銀行，系統(tǒng)打印收取款項存款日報表,，現(xiàn)金盤點,，確保賬實相符。

此外,，每周一編制周報,，每月初編制日報和月報，同時還有月中技術服務費的支付,，各項稅金的支付,，還有工資獎金，必須對每一個數(shù)據負責,，做到細心嚴謹,。另外現(xiàn)金流量的編制還有些不太熟悉，需要進一步的學習和探究,。

我覺得在這個簡單而復雜的工作崗位上,，本著嚴格要求自己的基礎上，我會積極學習公司各項業(yè)務和財務知識,，充實自我,，為公司做一點綿薄之力，至少不犯錯,?？傊@段時間的工作是愉快的,，充滿收獲的,，能感覺到辦公室整個良好的工作氛圍，最后非常感謝領導和各位同事對我這個新人的耐心指導,。

出納月工作總結及不足 出納月工作總結和下月計劃篇二十六

時光荏苒,，我已經擔任了一個多月的出納工作,，回顧過去一個月的點點滴滴，有過失誤,，有過犯錯,，逐漸對出納崗位有了一定的熟悉。每當完成一項工作任務,，即使剛開始犯錯,，花了不少時間才弄明白，心里都會感覺到欣慰和踏實,，在此期間我確實學到了很多,，這都得益于領導以及前輩的悉心幫助。

出納是一項簡單而瑣碎的工作,，除了平日及時處理各項事務,，我也犯了一些失誤：剛開始在開具支票和電匯的時候，會在金額大寫上或是日期上寫錯,，開收款收據的時候對系統(tǒng)不熟悉,，金額填寫錯誤，這在一定程度上耽誤了工作時間,。其次在發(fā)工資的時候,，業(yè)務員賬號數(shù)據有誤，導致銀行退回了該筆數(shù)額,，也造成了一些不必要的麻煩,，得重新電匯這筆款項。期間有碰到不懂的地方不會操作,，幸好有同事的幫助,，才解決了問題，我覺得只要從每一次差錯中吸取經驗教訓,，就能積累更多。不積跬步,，無以致千里,，不積小流，無以成江海,，我有信心做好本職工作,，也相信我會不斷進步。

在此期間,，我的主要工作可以歸納為以下幾點：

1,、填寫銀行存款日記賬和現(xiàn)金日記賬

2、填寫資金結存日報

3,、辦理各項收付款業(yè)務

4,、備用金的支付和彌補

5,、保管現(xiàn)金以及各重要憑證

6、與銀行溝通辦理貨幣業(yè)務

7,、填制日報,、周報和月報，月末對賬

基本上每日的工作流程為：

8:00-9:00進入銀企對賬服務系統(tǒng)與銀行日記賬進行對賬,，根據上日銀行日記賬明細編制資金日報表,，發(fā)總監(jiān)。

9:00-12:00

(1)根據原料,、費用,、備用金等付款通知單處理付款業(yè)務：根據付款要求將做好的支票、電匯等憑證交總監(jiān)簽字及蓋,。繼而把要原料及費用付款清單交予總經理簽章,。

(2)收訖發(fā)貨單及各辦事處匯款通知，及時通過ss系統(tǒng)打印收款收據,，使銀行已收的單據企業(yè)及時入賬

1:00-3:00 去銀行辦理當日的現(xiàn)金支付業(yè)務,、取回單。每日收到的現(xiàn)金要及時存銀行,，不得“坐支”,。

3:00-4:00 銀行回來后進行系統(tǒng)的付款處理，整理好回單,，附于相關憑證上,。

4:00-5:00 將當日收款通過pos機刷卡存入銀行，系統(tǒng)打印收取款項存款日報表,，現(xiàn)金盤點,，確保賬實相符。

此外,，每周一編制周報,，每月初編制日報和月報，同時還有月中技術服務費的支付,，各項稅金的支付,，還有工資獎金，必須對每一個數(shù)據負責,，做到細心嚴謹,。另外現(xiàn)金流量的編制還有些不太熟悉，需要進一步的學習和探究,。

我覺得在這個簡單而復雜的工作崗位上,，本著嚴格要求自己的基礎上，我會積極學習公司各項業(yè)務和財務知識,，充實自我,，為公司做一點綿薄之力,，至少不犯錯?？傊?，這段時間的工作是愉快的，充滿收獲的,，能感覺到辦公室整個良好的工作氛圍,，最后非常感謝領導和各位同事對我這個新人的耐心指導。

出納月工作總結及不足 出納月工作總結和下月計劃篇二十七

隨著時間的流逝,，時間到了201x年,，總結201x年的工作以予在201x年中更好的發(fā)現(xiàn)自己，完善自我,。

201x年過去了,，在這一年里通過領導和各位同事對我的幫助和關心，讓我也清楚的認識到了自己在工作中的不足,，從而也讓我學到了很多,，使我在工作方面有了很大的提升，出納及行政,、人事的工作做出以下總結;

一,、失誤、缺點

1,、每月跟進行帳務核對,，發(fā)現(xiàn)差錯及時查找，做到帳實相符

2,、對員工報銷做出嚴格管理,，嚴格要求按規(guī)章制度管理

3、心態(tài)調整,。其實正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”

4、做到對公司人員上班工作態(tài)度的監(jiān)督并考核

5,、對公司員工上下班考勤,、外出、請假等,，嚴格要求按照規(guī)則制度管理

二、出納職責

在這期間,，我因在財務上做如下具體工作,。

1、嚴格按照公司的管理制度進行資金的把關,，杜絕浪費及不正常的開支,。

2,、出納員支付(包括公、私借用)每一筆款項,，不論金額大小均須總經理,、財務經理、經辦人簽字,。

3,、必須建立健全現(xiàn)金日記帳，逐筆記載現(xiàn)金收付,。每日核對現(xiàn)金庫存,，并填報當日現(xiàn)金流量表，做到日清月結,、每日結算,、帳款相符、定期盤點,。

4,、銷售、維修配件的貨款必須入賬,。

5,、提取總公司銷售獎勵款和報銷各項費用的現(xiàn)金必須入賬。