隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達(dá)成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

生產(chǎn)線合同篇一

承包方： (乙方)

經(jīng)甲乙雙方共同研究決定，甲方同意將 承包給乙方,。為使甲乙雙方合法權(quán)益能得到應(yīng)有保障，甲乙雙方經(jīng)過充分的協(xié)商,，以《中華人民共和國合同法》為原則，訂立此合同,。以下為甲乙雙方協(xié)商后所須履行的相關(guān)條例內(nèi)容：

一、生產(chǎn)任務(wù)

乙方每月須完成10萬磚的生產(chǎn)任務(wù)(備注：生產(chǎn)期間如果因甲方原材料,、機(jī)械等配件以及水電供應(yīng)不及所造成生產(chǎn)線停工半天以上,，則甲方須為乙方提供50元/人/天的損失補(bǔ)償)。

二,、承包價格

1,、乙方每月完成任務(wù),，則甲方按0.3元/磚收貨;

2,、乙方每月完成超過任務(wù),，則超出部分按0.33元/磚收貨,。

三、工人伙食問題(一日三餐制)

乙方工人的伙食問題均由甲方負(fù)責(zé),，不含 等人

四,、甲乙雙方承包的具體內(nèi)容

1,、甲方負(fù)責(zé)乙方原材料、機(jī)械配件,、水電的供應(yīng)以及裝磚車輛供給;

2、乙方只負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的運(yùn)作,，包括碼磚和裝磚。

五,、廢料處理及水泥用量問題

1、乙方生產(chǎn)過程中所產(chǎn)生的廢料需及時妥善處理好,，確保廢料可以循環(huán)利用;

2,、乙方生產(chǎn)中水泥用量的問題，采用以甲方生產(chǎn)線水泥用量為標(biāo)準(zhǔn),，按甲方進(jìn)多少水泥出多少磚，然后取其平均值的辦法供應(yīng)給乙方,，一般保證在3毛錢水泥/磚,。

六、結(jié)算方式

甲方采取以用磚工地驗收單為憑據(jù),，給乙方結(jié)算貨款,，乙方須保證磚塊的合格。

七,、安全責(zé)任問題

乙方在生產(chǎn)過程中所造成的一切矛盾,、事故等均由乙方負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

八,、其他事項

有關(guān)承包期間出現(xiàn)機(jī)械故障或技術(shù)性問題等，甲方前期可以為乙方提供技術(shù)性支持,，后期只負(fù)責(zé)為乙方及時配送好水電,、原材料或零件等,，由乙方自已安裝,。

八,、違約責(zé)任

甲乙雙方在合同執(zhí)行期間不得隨意終止合同，如乙方因有特殊情況無力承包下去,，須與甲方提前商議,，另外為保障甲方外包風(fēng)險，甲方將扣壓乙方 ,。

以上合同一式兩份,，雙方簽字蓋章生效,未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定,，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

生產(chǎn)線合同篇二

甲方：

乙方：

依據(jù)《勞動法》、《民法典》以及有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則，簽訂本合同,。

一、合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，簽訂____________年以上的固定期限合同,，從____________年______月______日起至 ____________年______月______日止。

二,、外包單位、外包期限

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，甲方外包乙方到__________________單位工作,。

(二)外包期限為______個月,，從____________年______月______日起至 ____________年______月______日止。

其中含試用期____________個月,。

三、工作內(nèi)容,、工作地點

(一)乙方同意根據(jù)用工單位的工作需要,，安排其在____________崗位工作,。

(二)乙方的工作地點為________________________,。

四,、工作時間和休息休假(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方同意根據(jù)用工單位工作需要執(zhí)行下列___種工時工作制。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制,。具體工作時間為

2,、綜合計算工時工作制。

3,、不定時工作制。

(二)甲方有義務(wù)督促用工單位嚴(yán)格執(zhí)行國家及地方有關(guān)休息休假規(guī)定,，保障乙方休息休假的權(quán)益,。

五,、勞動報酬

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方同意本人工資執(zhí)行下列____條款,。

1,、乙方的工資按照用工單位依法制定的工資分配辦法確定,。

2、甲乙雙方協(xié)商約定月工資____________元,。

3、其他形式 ,。

(二)甲方于每月______日之前以貨幣形式支付乙方工資。

乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的情況下,，享有最低工資保障,。

(三)用工單位依法安排乙方加班的，應(yīng)按照法律,、法規(guī)規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班工資,。

甲乙雙方約定加班工資計發(fā)基數(shù)的月標(biāo)準(zhǔn)為____________元,。

(四)甲方不得克扣用工單位按照勞務(wù)外包協(xié)議支付給乙方的勞動報酬,。

甲方不得向乙方收取費(fèi)用,。

(五)甲方跨地區(qū)外包乙方的，乙方的勞動報酬按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

六,、社會保險和福利

(一)甲乙雙方嚴(yán)格按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險,，按時繳納社會保險費(fèi)。

其中,，依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳,。

(二)乙方按規(guī)定享受法律、法規(guī),、規(guī)章確定的社會保險和福利待遇,。

七、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)

(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

(二)甲方應(yīng)會同用工單位共同為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

乙方對甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四)甲方應(yīng)會同用工單位共同按照國家有關(guān)女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對乙方提供保護(hù)。

(五)乙方患病或者非因工負(fù)傷的,，甲方執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定,。

(六)甲方應(yīng)會同用工單位共同對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，不斷提高乙方的職業(yè)技能。

八,、勞動合同的變更因乙方外包期滿或其他原因被用工單位退回甲方的，甲方可以對其重新外包,，乙方同意重新外包的，甲乙雙方應(yīng)簽訂變更勞動合同,，確認(rèn)外包單位,、外包期限,、工作地點、工作崗位,、工作時間和勞動報酬等內(nèi)容,。

九、勞動合同解除

(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除,。

(二)乙方有下列情況之一,，被用工單位退回的,，甲方可以解除本合同：

1,、嚴(yán)重違反用工單位依法制定的規(guī)章制度的;未辦理離職手續(xù)而擅自離崗三日者，視為自動離職,，乙方應(yīng)于離職次日到甲方辦理離職手續(xù),，逾期不辦理者視為乙方單方面自動解除本合同;

2,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給用工單位造成重大損害的;

3,、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的,，或者經(jīng)甲方提出,，乙方拒不改正的;

4,、因乙方以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同,，而致使勞動合同無效的;

5,、被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)乙方符合下列情形之一,，被用工單位退回的,，甲方可以解除勞動合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(四)有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動合同：

1,、用工單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

2、甲方未及時足額支付乙方工資的;

3,、甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;

4,、用工單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

5,、甲方違反《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形,。

用工單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的,，或者違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動合同,，不需事先告知甲方。

(五)勞動合同期限屆滿,，勞動合同即終止,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

十、雙方約定的其它事項

十一,、法律責(zé)任

(一)勞動合同一經(jīng)訂立,，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法履行勞動合同,。

(二)甲方違反《勞動合同法》規(guī)定解除或者終止勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,，甲方應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》第八十七條規(guī)定向乙方支付賠償金,。

(三)甲方違反《勞動合同法》或者本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效的勞動合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度向乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

(四)乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制事項，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

十二,、其它事項

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

(二)甲方應(yīng)如實將與用工單位簽訂的勞務(wù)外包協(xié)議內(nèi)容告知乙方,。

(三)勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。

(四)本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(五)本合同不得代簽和涂改，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。

雙方另有約定的,，從其約定。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

(六)本合同附件包括：

甲方(蓋章)：

乙方(簽名)：

年月日

生產(chǎn)線合同篇三

甲方(用人單位)：________________________

乙方(職工姓名)：________________________

乙方姓名：________________________________

性別：____________________________________

身份證號碼：______________________________

籍貫：_________省_________市_________(縣)

家庭住址：________________________________

文化程度：________________________________

工種：____________________________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工,。

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)勞動法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意簽訂本合同。

一,、本合同期限為_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日,，其中：試用期限為______月,。

試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同,。

二,、工作內(nèi)容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)________________________。

三,、甲方根據(jù)國家和本省勞動工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資,、獎金、津貼制度,，確定乙方勞動報酬形式,，按時向乙方支付勞動報酬。

經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_________,。

并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況,，以及本單位經(jīng)濟(jì)效益狀況和物價變化情況適時調(diào)整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。

四,、違約責(zé)任：任何一方違反本勞動合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小,，予以經(jīng)濟(jì)賠償,。

甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_________元;乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣_________元。

五,、雙方認(rèn)為需要訂明的其他事項

1._________________________________________________

2._________________________________________________

3._________________________________________________

4._________________________________________________

5._________________________________________________

六,、甲乙雙方基本權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方擁有以下基本權(quán)利：

1.根據(jù)本單位生產(chǎn)(工作)需要安排和適當(dāng)調(diào)整乙方生產(chǎn)(工作)任務(wù);

2.依據(jù)法律、法規(guī),、政策制定本單位的各項規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范,，并監(jiān)督其實施;

3.對違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰;

4.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利,。

(二)乙方擁有以下基本權(quán)利：

1.依法享有政治權(quán)利,，學(xué)習(xí)政治文化和業(yè)務(wù)技術(shù)，參加甲方組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);

2.在國家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條件下從事勞動,，用人單位勞動條件惡劣,，嚴(yán)重違反國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，乙方可以拒絕履行本合同;

3.按照個人的能力以及勞動的數(shù)量,、質(zhì)量領(lǐng)取勞動報酬;

4.參加本單位民主管理和參加黨,、團(tuán)、工會組織以及參軍等;

5.法律,、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利,。

(三)甲方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

1.遵守國家法律法規(guī)，并對乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法,、職業(yè)道德,、安全生產(chǎn)等教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

2.根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動合同規(guī)定,，為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)(工作)條件;

3.按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規(guī)定的社會保險福利待遇;

4.對乙方以禮相待,，不得采取有損其人格尊嚴(yán)的行為;

5.應(yīng)將本單位所制定的各種勞動行為規(guī)范，于乙方上崗前以書面形式發(fā)給;

6.支持本單位工會組織的正?；顒?

7.在勞動合同終止,、解除時，應(yīng)提供給乙方一份證明書,。

(四)乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

1.按照本合同規(guī)定,，自覺地進(jìn)行工作，努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);

2.遵守單位的規(guī)章制度,，遵守勞動紀(jì)律和保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務(wù)秘密;

3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)(工作);

4.愛護(hù)設(shè)備和工具,，并對所使用的設(shè)備和工具進(jìn)行必要的維護(hù)與保養(yǎng),。

七、甲方在合同期間應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險,，甲乙雙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)(包括養(yǎng)老,、工傷、醫(yī)療,、疾病,、生育、失業(yè)等),。

八,、乙方享有國家規(guī)定的公休假、婚喪假,、探親假和女工孕期,、產(chǎn)假、哺乳期等,，以及疾病,、傷亡等有關(guān)保險福利待遇。

九,、甲乙雙方解除勞動合同,，必須按國家有關(guān)勞動法律、法規(guī)執(zhí)行,。

需要解除勞動合同的應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方(國家法律另有規(guī)定的除外);國家勞動法律,、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同,。

甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者由于甲乙雙方情況的變化，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除,。

十、在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)通過本單位勞動爭議調(diào)解委員會協(xié)商調(diào)解,，當(dāng)事人也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴。

不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,，應(yīng)當(dāng)從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi),，向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

不服仲裁裁決的,，當(dāng)事人自收到裁決書之日起十五日內(nèi),，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

十一、本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份,，報當(dāng)?shù)貏趧有姓块T備案一份。

甲方

法定代表人

(公章)

年月日

乙方

(蓋章)

年月日

鑒證單位

(蓋章)

年月日

備注：