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幼兒園教師規(guī)章制度 幼兒園教師規(guī)章制度教師管理條例篇一

2,、教師要把全部精力放在工作上,，上班期間，教師不能隨便換班,、串班,、要全面照顧孩子，避免發(fā)生意外事故,。

3,、因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,，教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用,。因看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的,，屬教師嚴(yán)重失職,，教師本人負(fù)全責(zé)，扣除工資100元/次,。

4,、教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),。上班期間微笑面對家長和孩子,。

5、各班室下班后,，必須在離園前認(rèn)真檢查,，關(guān)好門窗，切斷電源,，將物品放在指定地點(diǎn),，整潔衛(wèi)生，保證安全,。

6,、教師有事情必須請假，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處,。

7,、值班老師遵守值班時間，比正常上班時間早到十分鐘,，當(dāng)班或值班時間,，不能因私事離開孩子。

8、值班教師不能離開幼兒,，班級發(fā)生的事故由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)處理,，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

9,、教師若請假提前一天告訴園長,，扣除當(dāng)天工資。

10,、教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,，提前把要上的課準(zhǔn)備好，保證每節(jié)課都要有教案,，有條理,。每周五將備課本交到辦公室。上課必須用普通話上課,。

11,、嚴(yán)把幼兒離園關(guān)，不將孩子交給陌生人,，防止壞人冒領(lǐng)幼兒,。

12、戶外活動時,，要有秩序地組織幼兒進(jìn)出教室門口,，防止幼兒因擁擠或其它原因摔傷。

13,、讓孩子養(yǎng)成問好的習(xí)慣,，有禮貌，會說“謝謝”“對不起”等禮貌用語,。

14,、孩子出錯教師及時糾正，講道理,。不能隨著孩子的心思走,，要有自己的計劃。

幼兒園教師規(guī)章制度 幼兒園教師規(guī)章制度教師管理條例篇二

為了更好地服務(wù)于每一名學(xué)生和家長,，樹立良好的輔導(dǎo)班,，力造就一支素質(zhì)精良，結(jié)構(gòu)合理的教育教學(xué)團(tuán)隊,，不斷加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),，提高教師隊伍的整體素質(zhì);全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定以下管理制度：

一,、專職教師是中心教育教學(xué)工作的執(zhí)行者,。要不斷更新教書育人理念，按時完成教學(xué)、輔導(dǎo)任務(wù);

二,、專職教師要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng),，努力使自己像一名合格的教師靠攏,。在工作中教書育人,，為人師表;

三、專職教師必須熟練掌握幾個基本環(huán)節(jié)：

1,、備課：在每次上課前要做到課前備課,，要做到滿腔熱忱，認(rèn)真負(fù)責(zé),。使學(xué)生每節(jié)課都能有最大的收獲,，并將本節(jié)課所講的核心知識點(diǎn)羅列出來交給主管。

2,、輔導(dǎo)：以學(xué)生各學(xué)科檢測出的漏洞為基礎(chǔ),，換角度為學(xué)生講解，努力讓學(xué)生消化每個知識點(diǎn),。教師要負(fù)起對學(xué)生進(jìn)行課外輔導(dǎo)和答疑的`責(zé)任,。要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，形式多樣,，注重實(shí)效,，耐心啟發(fā)，積極引導(dǎo),。特別要加強(qiáng)對后進(jìn)生的輔導(dǎo),。輔導(dǎo)后寫輔導(dǎo)紀(jì)錄。

3,、課后作業(yè)：以本節(jié)課所講內(nèi)容為主,，下節(jié)課所講內(nèi)容為輔布置家庭作業(yè)，做到學(xué)生下來有事可做,，并對下節(jié)課所講內(nèi)容有一個大概的認(rèn)識,，有利于提高學(xué)習(xí)效率。

4,、階段教學(xué)質(zhì)量評析：專職教師要加強(qiáng)對學(xué)生平時學(xué)習(xí)情況的了解,，經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)，要從大綱要求和教材內(nèi)容出發(fā),，對學(xué)生出題測試,，著重檢查學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識及應(yīng)用基礎(chǔ)知識去分析和解決問題的能力。

四,、教師應(yīng)以身作則,、為人師表，體現(xiàn)良好的師德和教育風(fēng)范，努力做到教學(xué)育人,、思想育人,、行為育人。

五,、教師不得打罵學(xué)生,，要尊重學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生,，為學(xué)生的身心健康成長盡心盡責(zé),。

六、所有教師必須認(rèn)真負(fù)責(zé),，對學(xué)生負(fù)責(zé),，對家長負(fù)責(zé)，對自己作為一名教師的職業(yè)負(fù)責(zé),。課前認(rèn)真?zhèn)湔n,，讓自己的每一堂課內(nèi)容充實(shí)，生動有趣,、秩序井然,。課后認(rèn)真做好學(xué)生的輔導(dǎo)工作，做學(xué)生的朋友,。

七,、上班不遲到，有事要離開的必須要主管人員寫出書面請假條并征得同意方可離開,。

八,、教師在工作過程中要積極配合，發(fā)揮整個團(tuán)體的集體力量,，更好地搞好輔導(dǎo)班的管理工作,，提高教學(xué)效果。

九,、教師要盡全力做好當(dāng)天學(xué)生簽到工作,，確保學(xué)生安全。 十,、教師在任何時候都要把學(xué)生的安全和自身的安全放在第一位,，對學(xué)生負(fù)責(zé)的同時也要對自己的安全高度警惕。在學(xué)校期間任何教師在課間不得讓學(xué)生搞危險性較大的活動,。

十一,、所有教師要在工作和生活中相互幫助，相互體諒,，為構(gòu)建和諧高效的教師團(tuán)隊而努力,。

十二,、教師要積極主動地與學(xué)生和學(xué)生家長溝通交流，全面了解學(xué)生,，以便更好的促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,。

十三、課堂管理：

1,、課堂秩序良好,，無學(xué)生起哄、說話現(xiàn)象

2,、代課老師細(xì)心負(fù)責(zé),，講課內(nèi)容栩栩如生

3、師生合作,、交流、探討,，班級氣氛活躍

4,、不得提前下課。

幼兒園教師規(guī)章制度 幼兒園教師規(guī)章制度教師管理條例篇三

幼兒園教師管理制度

一.幼兒園教師必須遵守作息時間,，不遲到.不早退.不曠工.無大事不得請假,，一個月內(nèi)允

許請假一天(按基本工資扣除)超過一天(按基本工資扣除雙倍)，注：請半天假(在中午

十二點(diǎn)前算半天)

二.全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎50元,，有遲到.早退.曠工等現(xiàn)象無全勤獎,，另外遲到.

早退者則在當(dāng)月工資中扣除10元/次。

三.教師要把精力放在工作上,，不帶情緒進(jìn)園,，上班期間，不隨意換班.替班.更不能串班

閑談一切無關(guān)工作的事情,，避免孩子發(fā)生意外,，嚴(yán)格做到：視線絕對不能離開孩子，不允許

讓孩子替教師做事,，堅持正面教育,，禁止任何形式的`體罰或變相體罰，嚴(yán)禁打罵孩子,。

四.孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故磕傷.碰傷.燙傷.抓傷等)有上述情況,，有當(dāng)班老師自己

負(fù)責(zé)，接送期間孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故的,，則有值班老師負(fù)責(zé),。

五.班中所有物品保管好，如有變動.丟失或損壞等及時報告,，如隱瞞不報造成后果有老

師負(fù)責(zé),，老師和孩子離開教室期間必須關(guān)掉所有電器,，另外物品或工具不準(zhǔn)隨手亂放，用完

后必須放回原處,。

六.教師在園內(nèi).園外都應(yīng)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),，對待家長態(tài)度友好，避免與家長

爭吵,。孩子在室內(nèi)外活動娛樂期間(如滑梯.蹦床等玩具)必須有老師陪同看護(hù),，絕不能讓

孩子自己玩耍，在午睡期間,，各班孩子睡覺時,，必須有老師值班。

七.每天記錄孩子出勤情況,，對全勤的孩子給予獎勵,，缺勤5天以上的孩子，老師必須

主動與家長溝通詢問孩子的情況,，家長意見不得隱瞞不報,，否則按失職處理，同時要對家長

意見做好書面記錄,，每月的月底查看記錄情況,，以便我們改進(jìn)。

八.飯前.飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作,，注意孩子衛(wèi)生,，教室和宿舍每天必須消毒，每周

六將被褥晾曬一次,，午睡后必須做到被褥整齊,，地面干凈，被褥有污染及時拆洗,，下班之前

教室和宿舍全部打掃干凈,，今天的事不能拖到明天來做，查到則按失職處理,，在當(dāng)月工資中

扣除當(dāng)班老師10元/次,。

九.在午餐和午睡期間，避免孩子發(fā)生意外,，老師必須隨手關(guān)好大門并上鎖,，才能進(jìn)教

室，老師離園前認(rèn)真檢查.關(guān)好門窗.切斷電源,，將所用物品放在指定位置.整潔衛(wèi)生.保證安全.

方可離園,。

為使本園辦得更好，給孩子一個良好的環(huán)境,，以上管理制度,，望全體教職工嚴(yán)格遵

守,。

幼兒園教師規(guī)章制度 幼兒園教師規(guī)章制度教師管理條例篇四

我校受xx省人才市場的委托，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開招聘幼兒園非事業(yè)編制教師1名,。此次招聘實(shí)行勞務(wù)派遣,，受聘人員與xx省人才市場建立勞動關(guān)系，人事,、勞資,、保險等事宜均由xx省人才市場負(fù)責(zé)管理。

一,、崗位名稱及名額：幼兒園教師,，1名

二、招聘條件：

(一)年齡在40歲以下,，熱愛幼兒教育事業(yè),，身體健康，能吃苦耐勞;

(二)學(xué)前教育大專以上畢業(yè),，具有教師資格證書,，并可熟練使用計算機(jī)及相關(guān)辦公軟件(有職稱優(yōu)先);

(三)具有良好的組織班級管理能力和協(xié)調(diào)能力，并能在課內(nèi)給予幼兒及時有效的`指導(dǎo),。

三、報名方式

(一)本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式,，不設(shè)現(xiàn)場報名,。報名者請登陸外語xx大學(xué)人事處網(wǎng),按照網(wǎng)上提示進(jìn)行報名，填寫相關(guān)信息,。

(二)報名截止時間：x年11月13日,。筆試面試時間、地點(diǎn)另行通知,，請留意外語xx大學(xué)人事處網(wǎng)頁相關(guān)信息,。

四、薪酬待遇

按《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)和《外語xx大學(xué)非事業(yè)編制人員薪酬待遇管理辦法》辦理,。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙老師,、侯老師

聯(lián)系電話：

地址：xx市白云大道北2號外語xx大學(xué)人事處x室

郵政編碼：

幼兒園教師規(guī)章制度 幼兒園教師規(guī)章制度教師管理條例篇五

一,、嚴(yán)格遵守學(xué)校《教師行為規(guī)范》和各項規(guī)章制度,。

二,、全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,，結(jié)合本班實(shí)際,，制定教育工作計劃(包括觀察,、分析、記錄幼兒發(fā)展情況),，并認(rèn)真執(zhí)行,。

三、對幼兒態(tài)度要和藹和親,，做到耐心,、關(guān)心、細(xì)心,、熱心,，與本班教師、保育員團(tuán)結(jié)協(xié)作,，搞好所在班級教育,、衛(wèi)生、保健及生活護(hù)理等工作,。

四,、認(rèn)真執(zhí)行幼兒的作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活內(nèi)容,，做到動靜交替,，手腦并用，確保幼兒身心健康成長,。

五,、主持召開每周班務(wù)會議，共同確定下周工作重點(diǎn),，與本班教師和保育員共同搞好班內(nèi)的.工作,。

六、堅持正面教育原則,，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰,。

七,、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。積極創(chuàng)編教材,，制作教具，不斷提高自身素質(zhì)及水平,。

八,、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接,，重大情況要作書面交接,。家長特殊要求,、患兒藥品、物品要登記交接,。

九,、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養(yǎng)方法,，每周向家長公布本周及下周的教育內(nèi)容,，以便家長心中有數(shù)，積極配合,。

十,、認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊”，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,，及時交換意見,。

十一、認(rèn)真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié),，每學(xué)期寫出質(zhì)量較高的教育工作總結(jié)或論文一至兩篇,。

幼兒園教師規(guī)章制度 幼兒園教師規(guī)章制度教師管理條例篇六

幼兒園教師管理制度中教職工必須嚴(yán)格遵守幼兒園上下班時間，按時上班簽到,，做到不遲到,、不早退，按時上下班,。

2,、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作上，上班期間,，教師不能隨便換班、串班,、要全面照顧孩子,，避免發(fā)生意外事故。

3,、幼兒園教師管理制度中因工作造成重大責(zé)任事故,，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔(dān)50%的.醫(yī)療費(fèi)用,。因看管不當(dāng)造成幼兒走失,，造成嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職,，教師本人負(fù)全責(zé),，扣除工資100元/次。

4,、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi),、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),。上班期間微笑面對家長和孩子。

5,、幼兒園教師管理制度中各班室下班后，必須在離園前認(rèn)真檢查,，關(guān)好門窗,，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn),，整潔衛(wèi)生,，保證安全。

6,、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假,，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。

7,、幼兒園教師管理制度中值班老師遵守值班時間,，比正常上班時間早到十分鐘，當(dāng)班或值班時間,，不能因私事離開孩子,。

8、值班教師不能離開幼兒,，班級發(fā)生的事故由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)處理,，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

9,、教師若請假提前一天告訴園長,，扣除當(dāng)天工資。

10,、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,，提前把要上的課準(zhǔn)備好，保證每節(jié)課都要有教案,，有條理,。每周五將備課本交到辦公室。上課必須用普通話上課,。

11,、嚴(yán)把幼兒離園關(guān)，不將孩子交給陌生人,，防止壞人冒領(lǐng)幼兒,。

12、戶外活動時，要有秩序地組織幼兒進(jìn)出教室門口,，防止幼兒因擁擠或其它原因摔傷,。

13、讓孩子養(yǎng)成問好的習(xí)慣,，有禮貌,，會說“謝謝”“對不起”等禮貌用語。

14,、孩子出錯教師及時糾正,，講道理。不能隨著孩子的心思走,，要有自己的計劃,。

幼兒園教師規(guī)章制度 幼兒園教師規(guī)章制度教師管理條例篇七

工作制度

1、保持工作場所的整潔,，地面清潔衛(wèi)生,，做到無灰塵、痰跡,、瓜果殼,、紙屑。物品安放整齊,、得當(dāng),，辦公桌面、薄本,、書冊疊放整齊,，不亂拿亂放，物品擺放有序,。

2,、做好辦公室、走廊及周圍環(huán)境的清潔值日工作,，各科室,、班級分片包干環(huán)境衛(wèi)生，每天清掃,，有專人分管檢查落實(shí)工作，保持環(huán)境整潔,。

3,、工作時不聊天，不做與辦公無關(guān)的事,，言談舉止文明,。說話輕聲，不大聲喧嘩，保持良好文明的工作環(huán)境,。

4,、文明辦公。工作時間不吃零食,，不處理私事,，不串班、不串辦公室,，認(rèn)真做好本職工作,。

5、帶班時不披長發(fā),，不穿中,、高跟鞋，儀表端莊整潔,，服飾簡潔不影響工作,。

6、遵守辦公時間,，上下班不遲到,、不早退，有病有事外出須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,，并按規(guī)定辦理請銷假手續(xù),。

7、積極參加園內(nèi)組織的各項活動,。認(rèn)真參與教科研活動,，備課專心認(rèn)真。

8,、教職工之間互相尊重,，禮貌相待，團(tuán)結(jié)友愛,、互助,。處理工作、同事間關(guān)系,，能顧大局,、識大體。搞好同志間溝通,、交流和學(xué)習(xí),。

幼兒園教師規(guī)章制度 幼兒園教師規(guī)章制度教師管理條例篇八

1、 教師要熱愛學(xué)生,，關(guān)愛學(xué)生,，以正面教育，鼓勵表揚(yáng)為主，以正確的價值觀引導(dǎo)學(xué)生,，以自己的良好行為習(xí)慣潛易默化地影響學(xué)生,。

2、 全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度,，不遲到,、不早退、無大事不隨便請假,。

3,、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎30元，有遲到,、早退,、曠工等現(xiàn)象的，無全勤獎,，另外遲到,、早退者在當(dāng)月的工資中扣除5元/次，曠工者扣20元/次,。

4,、教師要把全部精力放在工作中，要全面照顧幼兒,，避免發(fā)生意外事故,。

5、工作中造成輕微責(zé)任事故,，如磕傷,、碰傷、擠傷,、燙傷,、扭傷等，有上述情況之一,，教師本人負(fù)責(zé)向家長解釋,，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。如因工作造成重大責(zé)任事故,，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,，教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒轉(zhuǎn)學(xué),，或造成其他嚴(yán)重后果的,，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé),。扣發(fā)當(dāng)月獎金，若無不安全事件發(fā)生,，當(dāng)月兌現(xiàn)50元安全獎,。

6、班中物品需保管好,，如有丟失或損壞,，需及時報告，如隱瞞不報,，造成不良后果,，按失職處理。

7,、教師在校內(nèi),、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對家長,，對家長和來賓態(tài)度友好,。

8、各班放學(xué)后,，必須在離園前認(rèn)真檢查,，關(guān)好門窗，切斷電源,，將物品放在指定地點(diǎn),，整潔衛(wèi)生，保證安全,。 師生外出活動時,，注意及時關(guān)燈、空調(diào),、電扇等,。

9、同事之間應(yīng)該團(tuán)結(jié)互助,，不斤斤計較,，嚴(yán)禁同事之間鬧情緒，互相詆毀,、有損教師形象的事件發(fā)生,。(出現(xiàn)此類事件，批評,、教育不改正者且情節(jié)惡劣者,，為了維持教師隊伍有良好的師德師風(fēng)，做勸退處理)：

幼兒各班安全制度

①教師加強(qiáng)工作責(zé)任心,，根據(jù)幼兒一日生活常規(guī),，精心照顧幼兒,，確保幼兒安全。

②每天教師做好安全檢查,、電門,、插座、電燈等不讓幼兒接觸,，以免發(fā)生意外事故,。

③幼兒吃飯時，熱飯菜不要幼兒接觸,，熱水壺放到幼兒摸不著的固定地方,，班上用的手工剪子、水果刀,、針,、扣子、別針,、按釘,、(火柴)等要放到幼兒拿不到的地方。

④教育幼兒不能吃的東西不往嘴里放,，不玩棍棒,、樹枝或其他尖角的東西。

⑤下班前關(guān)好門窗,、電源,、水源、火源,，保護(hù)幼兒安全,、

⑥預(yù)防幼兒燙傷、觸傷,、藥物中毒,、食物中毒、預(yù)防異物進(jìn)入耳鼻及氣管,，預(yù)防幼兒走失等,。

作息制度

1.認(rèn)真組織好幼兒一日生活，科學(xué)安排好幼兒的一日活動,，幼兒的集體活動時間(包括上課),。小班10--15分種，中班20--25分鐘,，大班25--30分鐘或35分鐘,，大班后期可延長到40分鐘。

2.幼兒的戶外體育活動時間,，每天不少于2小時,。

3.保證幼兒充足的睡眠時間,，幼兒每天午睡2—2.5小時(夏季午睡延長半小時)

4.保證各班幼兒的游戲時間，要列入課程表,。

教育教學(xué)制度:

l.教師應(yīng)按照《幼兒園教育綱要》要求,，每學(xué)期制定工作計劃(班級計劃、學(xué)科計劃),。

2.教師值班時間必須使用普通話，進(jìn)班之前做好各種準(zhǔn)備(玩具,、教具和其它用具),。

3.觀摩公開課活動及其他教學(xué)恬動均要有計劃、有總結(jié),。

4.按時打掃衛(wèi)生,、保持桌面、地面整潔,。

5.獨(dú)立完成備課任務(wù),，備課本要書寫認(rèn)真，字跡清楚,。

6.按課程表上課,，組織游戲。

7.以鼓勵,、表揚(yáng),，正面教育為主，不體罰或變相體罰學(xué)生,。

8.午睡時不睡覺,、不離崗、不談笑打鬧,，高聲喊叫,，不出現(xiàn)有損教師形象的言行,。

9.要精力集中,，注意幼兒精神,，對幼兒細(xì)致而寬松,，隨時了解幼兒,，如有不正常情況,，隨時處理,。

10.利用接送幼兒時間,，向家長做好宣傳,，適當(dāng)說明幼兒一天在校生活,、學(xué)習(xí)的情況。

11.要保持儀容儀表整潔,、精神,，不串班,，不聊天，不使用幼兒任何物品

幼兒園教師規(guī)章制度 幼兒園教師規(guī)章制度教師管理條例篇九

為了讓老師從繁重?zé)o用的抄寫中解脫出來,，把大量的時間用于研究大綱教材,，利用集體智慧，探討教法,，高教師的素質(zhì),，提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校改革原有的備課制度,，實(shí)行以備課組為單位,，校長室、教務(wù)處,、教科室監(jiān)控檢查的備課制度,。

1．認(rèn)真制訂一學(xué)期的備課計劃，確定備課主題,，明確每次集體備課主備人員,。

2．備課組長和骨干教師以及行政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)施其所長，以身作則,，充分利用自己積淀的教學(xué)經(jīng)驗和所掌握的教學(xué)理論,，在集體備課活動中積極發(fā)揮引領(lǐng)和互動作用。

3．備課組活動要事先做好“四定,、四統(tǒng)一,、五必須、六備”的準(zhǔn)備工作,?！叭ā笔侵福憾〞r間、地點(diǎn),、內(nèi)容,、主備人；“四統(tǒng)一”是指：統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度,、教學(xué)要求,、教學(xué)資料和考查考試；“五必須”是指：主備教師必須精心研究所承擔(dān)的教學(xué)內(nèi)容,；議課教師必須亮出自己的觀點(diǎn),；主備教師必須在集體備課后形成教學(xué)文本預(yù)案；其他教師必須對集體備課的預(yù)案進(jìn)行補(bǔ)改再上課,；上課后必須對亮點(diǎn)和不足進(jìn)行反思,。“六備”是指：必須備學(xué)情,、備三維目標(biāo),、備重難點(diǎn),、備教法、備學(xué)法,、備教學(xué)設(shè)計,。

4．備課組長開學(xué)第一周準(zhǔn)時上交教務(wù)處：《集體備課教學(xué)內(nèi)容分配表》、每月上交的《集體備課記錄表》,。

1．在備課組長的領(lǐng)導(dǎo)下,，主備人必須對所承擔(dān)的教學(xué)內(nèi)容作精心準(zhǔn)備。

2．集體議課,、說課,。每周四下午（語、數(shù),、外第七、八,、九兩節(jié),，其他學(xué)科第八、九兩節(jié)）在備課組長的主持下進(jìn)行議課,、說課活動,。建議一般程序為：

①備課組長將內(nèi)容分配給各教師，組內(nèi)每個教師都要輪流承擔(dān)備課任務(wù),。

②由主備人主要從教學(xué)目標(biāo),，教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn),，教法,，學(xué)法，教學(xué)時數(shù),，教學(xué)構(gòu)思,，教學(xué)設(shè)計等方面進(jìn)行談教材的處理意見，然后由大家討論,，最后形成教案的核心,，并將議課內(nèi)容記錄在《集體備課記錄表》上。

③對同一層次學(xué)生實(shí)施的教學(xué)方法,、教學(xué)手段,、典型例證、同步訓(xùn)練,、跟蹤測試作出統(tǒng)一的規(guī)定,。

④在教學(xué)框架和教學(xué)核心內(nèi)容的`基礎(chǔ)上初步形成教案，然后根據(jù)集體備課討論的結(jié)果,，形成自己的教案,。

3．教學(xué)反思,。在教學(xué)結(jié)束后寫出教學(xué)反思，捕捉教學(xué)中最深刻,、最難忘的亮點(diǎn)或不足進(jìn)行反思,，反思集中在一是捕捉、感悟,；二是吸取和改進(jìn),。反思內(nèi)容可在下次集體備課時交流。

1．督查：備課組活動由校長室,、教務(wù)處進(jìn)行督查,。

2．考核：教務(wù)處進(jìn)行定期檢查和不定期抽檢，無故不組織,、未參加者,，與教研組、備課組考核和教師考核掛鉤,，并填寫學(xué)期評價意見記入教師業(yè)務(wù)考核檔案,。

3．調(diào)控：若承擔(dān)當(dāng)次主備課人請假，必須向備課組長作好交接工作,，由備課組長作好調(diào)控,，杜絕未作交接而出現(xiàn)無準(zhǔn)備集體備課。

4．總結(jié)：教務(wù)處每月對上交的《集體備課記錄表》進(jìn)行統(tǒng)計,，并把統(tǒng)計和抽檢結(jié)果上報校長室,，每月第二周教師大會，通報上周集體議課活動的情況,。

1．語,、數(shù)、外,、理,、化等學(xué)科，分別各設(shè)三個集體備課小組,，以年級組為單位,；政、史,、地等三門學(xué)科,，分別各設(shè)兩個集體備課小組，綜合實(shí)踐,、音,、體、美各為一個集體備課小組，心理健康為一個集體備課小組,。

3．跨年級任課的教師,，跟高年級的學(xué)科備課小組。

4．學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)和教導(dǎo)主任參加所任學(xué)科備課小組的活動,。

幼兒園教師規(guī)章制度 幼兒園教師規(guī)章制度教師管理條例篇十

根據(jù)幼兒園分工的工作崗位職責(zé),，為了幼兒園教職員工更好的完成工作任務(wù)，獎勵優(yōu)秀,，特制定以下獎罰考核制度：

1,、集體備課。全段教師每次由各段長制定教學(xué)月計劃,，主題內(nèi)容,，確定時間。由一個組員說說一個活動的設(shè)計,，組員間互相探討,。

2、備課本檢查,。周一上午10：00前交段長,，并張貼周計劃表。不得出現(xiàn)主配班備課本內(nèi)容一樣,、與現(xiàn)實(shí)不符合的情況。

3,、課前準(zhǔn)備,。教具等要在主班前準(zhǔn)備好，不在帶班期間跑出去尋找教具等東西;必要時必須制作教育活動所需的各種教具,、學(xué)具,。

1、晨間活動及接待,。主班教師按時進(jìn)班,，在教室門口站立接待幼兒及家長，接待幼兒做到一摸,、二看,、三問、四查(檢查指甲,、是否帶異物,、危險品、零食等),。晨間活動盡量開展小型多樣的游戲活動,，允許幼兒自由地選擇游戲活動、玩具。

2,、晨間談話,。有計劃、有主題,、有目標(biāo),，在備課本上體現(xiàn)。

3,、早操,。主班老師帶操，配班老師協(xié)助,，精神飽滿,。

4、上課,。內(nèi)容符合周計劃與備課本;教態(tài)自然,，富有情感，教學(xué)氣氛輕松愉快,，幼兒有興趣,，教具設(shè)計合理，形象生動,，使用恰到好處,，不拖拉時間。

5,、戶外活動,。有紀(jì)律、有計劃,、有目的地組織室外活動或游戲,，提供安全、衛(wèi)生,、無毒,、的游戲材料，使幼兒在游戲中受到教育,，不能讓幼兒游離在教師的視線之外,。

6、交接班,。及時,、如實(shí)做好班級出勤、安全及其他情況記錄,，兩位教師中午交接簽名核實(shí),。

7,、中午帶班。兩位教師無特殊情況要在午睡室,，,。下午主班教師不得睡覺、串班聊天吃零食,，不讓幼兒帶物品進(jìn)午睡室,，時刻注意幼兒午睡情況，發(fā)生特殊情況要及時處理上報,。

8,、注意幼兒放學(xué)時儀表整理。小朋友有秩序地在座位上等待,，親手將幼兒交到家長手中,。

9、嚴(yán)格控制看電視時間,。選擇適當(dāng)?shù)臅r間(餐前餐后等待時間)合理安排給幼兒看電視,，不得在上課時間看電視。

10,、主班不接打電話聊天等;配班時間協(xié)助主班教師,，不串班集眾聊天吃零食上網(wǎng)聊天游戲等。

10,、教研組以推門聽課的形式對每級進(jìn)行2次班級常規(guī)管理抽查(幼兒生活,、學(xué)習(xí)行為習(xí)慣等)。

1,、按時制定班務(wù),、家長計劃，每個月段長主持下確定月計劃,，兩位老師共同制定周計劃。

2,、每月撰寫幼兒觀察記錄1篇(新教師2篇),。確定一名幼兒為觀察對象，每周進(jìn)行至少一次行為表現(xiàn)記錄與分析,，該幼兒觀察結(jié)束后總結(jié)或下個月繼續(xù),。

3、每月撰寫課后反思1篇,。(新教師3篇,、三年內(nèi)新教師2篇)。在詳案上反思教學(xué)行為或幼兒表現(xiàn),。

4,、每月撰寫聽課分析1篇(新教師2篇)。與教學(xué)伙伴結(jié)對聽隨堂課、參與教科研活動聽課全學(xué)期滿20篇,，新教師25篇,。

5、每月1次讀書交流會心得體會,。全學(xué)期撰寫一篇教育理論讀后感,。(新教師2篇)

6、博客開設(shè),。教研組與新教師開通博客,。每月發(fā)表6篇日志，考核合格的每月加10分.

7,、后勤工作人員積極參加教師培訓(xùn)工作,，及時完成崗位上的各項任務(wù)：計劃、總結(jié),、反饋,、記錄等文本工作，努力提高自身業(yè)務(wù)水平,，并參與本項考核,。

1、教師之間團(tuán)結(jié)友愛,，不拉幫結(jié)派,，不排擠同事，有良好的班級搭檔關(guān)系,。

2,、工作積極主動,，能與家長建立積極有效的聯(lián)系,，不得做出有損幼兒園形象的事情,。

3、穿著大方得體,，不坦肩露背,，不穿奇裝怪服，不濃妝艷抹,、披頭散發(fā);不穿細(xì)高跟鞋,、拖鞋進(jìn)班;不佩帶給幼兒帶來安全隱患的首飾等。星期一統(tǒng)一穿園服,。

4不在園用早餐,，不串班、不集眾聊天吃零食,，不上網(wǎng)聊天游戲,，不說臟話,。

5、及時,、按時完成各項工作任務(wù),，不得拖延、無故缺席,，拒絕工作任務(wù),。

6、關(guān)愛幼兒,，飯前便后,，戶外活動后認(rèn)真按要求給幼兒洗手，餐后,、午睡起床給洗臉等,。正確使用批評教育，不體罰和變相體罰幼兒,。

7,、教師之間交流、上課時間與幼兒對話使用普通話,。語言準(zhǔn)確,，態(tài)度親切，舉止從容,。

8后勤工作人員更要注意個人形象,，上班時間不得隨意離開工作崗位，負(fù)責(zé)保育工作的人員午睡時間要在班級幫助主班教師,，配合教師大方得體接待家長,，參與本項所有考核條例。

1活動室內(nèi)舒適,整潔,有創(chuàng)意,，,。活動角安排有序,美觀,操作性強(qiáng),與當(dāng)前教育內(nèi)容相配合.且讓幼兒熟記擺放規(guī)則

2,、墻壁布置和諧,符合幼兒審美情趣;根據(jù)主題或課題實(shí)施更新主題墻,。

3、根據(jù)行事例結(jié)合實(shí)際情況開展班級活動,、段活動,、全園活動等,。班級活動須2位教師與1位教研組人員到場;大型活動由段長主持進(jìn)行,。活動要有計劃,、有反思,、有過程記錄,。

4、周一舉行升旗活動,，主持(一教師,、一幼兒))與節(jié)目提前準(zhǔn)備好。由大班(1)(2)(3),、小中班(1),、(2)(3)依次輪流。

5,、后勤工作人員參與本項所有條例考核,，根據(jù)教學(xué)需要及時較好的協(xié)助教師完成各項活動。

1,、堅持與家長電話交流,。對幼兒出勤率、發(fā)病率與缺勤幼兒的跟蹤關(guān)懷,。

2,、迎接家長工作熱情,文明、禮貌,、問好,。虛心采納家長對幼兒園的建議.，在家長面前不以偏激的態(tài)度去評價孩子的行為!有家長投訴經(jīng)證實(shí)的加倍處罰,。

3,、家園聯(lián)系欄：周計劃在周一晨間接待前張貼;保育知識一月至少更新兩次。

4,、出宣傳刊,。(大班，中班,、小班教師依次輪流,，各段組長監(jiān)督指導(dǎo)完成)

5、后勤人員參與本項考核,，熱情接待家長,，有良好的鎮(zhèn)幼教職員工形象。

以上六大條考核內(nèi)容中如有一小項未合格扣10分,，出現(xiàn)2次及以上小項不合格扣除該大項考核獎;

2大項考核不合格扣除全部教育教學(xué)獎;后勤人員不享受備課與帶班上課獎,。

1、認(rèn)真做好幼兒安全管理工作,，幼兒一切活動要在教師(保育員)視線范圍內(nèi)進(jìn)行,，活動和午睡前要做好各類安全檢查。

2,、杜絕幼兒外逃事故,。若發(fā)生立即報告領(lǐng)導(dǎo)后與家長取得聯(lián)系,，迅速找回避免意外事故發(fā)生，發(fā)生一次扣30分(主班20分,，配班10分),，情節(jié)嚴(yán)重追究兩位教師責(zé)任，加倍扣分,。,。

3、加強(qiáng)藥物管理,，嚴(yán)防吃錯藥的事故發(fā)生;保證開水放置安全,，嚴(yán)防幼兒燙傷、燒傷事故發(fā)生,，若發(fā)生視情節(jié)處理扣分,。

4、一切意外事故責(zé)任由主配班教師七三開承擔(dān),，發(fā)生幼兒受傷視情節(jié)輕重扣10分和35分,，縫針的另加扣5分/針，由此累計,。隱瞞事情每人加扣10分(情節(jié)嚴(yán)重者另行處理),。

1、各班教師,、后勤人員要保管好本班,、本辦公室的教參、圖書,、資料,、玩具等各類財物，發(fā)生破損及時處理上報,。

2,、丟失財物的按價賠償;使用打印等相關(guān)事務(wù)須上報。大型,、貴重物品無故丟失扣發(fā)本項獎金與期末考核獎,。

1、幼兒個人衛(wèi)生：教師與保育員培養(yǎng)幼兒衛(wèi)生習(xí)慣,，保持衣著清潔,，飯前便后洗手，餐后,、起床給幼人手一條毛巾兒洗臉;放學(xué)整理幼兒儀表;為幼兒剪指甲,，一幼兒指甲臟、長、扣1分,。

2、班級環(huán)境衛(wèi)生：老師(保育員)每日及時清洗消毒茶杯,、毛巾;消毒柜內(nèi)無其他物品;桌椅擺放整齊,，餐前餐后進(jìn)行桌面清潔衛(wèi)生，無油垢,、污垢;每日2次打掃,，保持活動室、午睡室的地面,、窗戶,、走廊清潔衛(wèi)生，注意通風(fēng)換氣;午睡后,、電燈,、電風(fēng)扇、放學(xué)后關(guān)門窗,、電源,、拔下插頭;午睡室內(nèi)幼兒被褥疊放整齊，每月暴曬消毒二次,，地面干凈;幼兒玩具清潔整齊,，每月清洗兩次，作好消毒紀(jì)記錄,。

以上三大考核中有一小項未執(zhí)行扣10分或執(zhí)行不完全酌情扣除,，后勤人員參與本項所有條例考核。

1,、遲到早退：教師和后勤人員每日要按時上下班,，凡一次遲到、早退1分鐘扣獎金20分,，以此類推累積;超過10分鐘,、一周內(nèi)每天遲到者扣除當(dāng)月全部考核獎;

2、事假：不得私自調(diào)班;請假提前一天填寫請假單,，說明原因做好工作交接經(jīng)批準(zhǔn)后方可;上班有事必須離開的,，須跟領(lǐng)導(dǎo)說明原因，做好交接工作,，作事假處理,。事假一天50分(主班半天30分，配班半天20分),。

3,、病假：病假必須有醫(yī)生證明，須園方批準(zhǔn)后方可請假(除特殊情況外)。其中短病假兩天內(nèi)均不扣獎金,，超過三天(包括3天)按實(shí)際天數(shù)扣分?jǐn)?shù),。

4、曠工：未經(jīng)批準(zhǔn)離崗的.,，視為曠工,。曠工半天扣全部出勤獎，1天起做自動離職,。情節(jié)嚴(yán)重者另行處理,。

5、產(chǎn)假,、婚假及喪假按上級文件精神執(zhí)行,。長假由園方上報上級主管部門經(jīng)批準(zhǔn)方可請假，工資和獎金按上級文件精神嚴(yán)格執(zhí)行,。

6,、園內(nèi)集體活動不得無故缺席，違者一次扣30分,，遲到早退不享受活動獎金,。

7、機(jī)動每周半天,。上午10：25來園,，下午夏秋季節(jié)15：00，冬春14：45(配班事務(wù)必須已經(jīng)完成)離園,。遲到早退1分鐘扣20分;每逢周一,、請假后、當(dāng)周放假的,，機(jī)動取消,。

1、教師參加比賽：市級一等獎200分,，二等獎150分,，三等獎120分;縣級一等獎150分、二等獎120分,、三等獎90分;學(xué)區(qū)級一等獎90分,、二等獎60分、三等獎30分;園級一等獎50分,、二等獎30分,、三等獎20分。教師合作獲獎平分獎金,。

2,、幼兒參加比賽(獎給指導(dǎo)師)：縣一等獎50元，二等獎30元，三等獎20元;學(xué)區(qū)一等獎35元,，二等獎25元,，三等獎15元，,，園內(nèi)活動根據(jù)結(jié)果發(fā)放活動費(fèi),，不再按獎次發(fā)放獎金。

3,、教師在各類正式教育雜志報刊發(fā)表刊登文章者獎50分。

4,、公開課：參加園內(nèi)一節(jié),，完成較好30分，學(xué)區(qū)公開60分縣級公開課獎勵90分,，市級公開課120分,，省級公開課200分。

5,、獲園級優(yōu)秀先進(jìn)教師或其他獎60分,。學(xué)區(qū)獎90分。鎮(zhèn)府獎100分,?？h級獎120分。市級獎160分,，省級獎200元,。

補(bǔ)充說明：

1、中午帶班費(fèi)每次10分,。兩位教師與享受中午帶班費(fèi)的保育員無特殊情況都要在午睡室內(nèi),，不得串班午睡。無故缺席扣20分,，因故缺席,、串班午睡不發(fā)帶班費(fèi)，教師因事外出的需與值周教師做好記錄,。

2,、加班費(fèi)一天100分，晚上5：30后每小時20分;值班費(fèi)一天80分,，國家規(guī)定節(jié)假日100分,。

3、值日一天20分,。不得私自調(diào)換,，遲到早退一分鐘扣20分。

4、會議費(fèi)按會議記錄本上記錄的次數(shù)進(jìn)行發(fā)放,，一次10分,，遲到、無記錄不發(fā)放會議費(fèi),。

5,、設(shè)教育教學(xué)期末獎、安全衛(wèi)生獎(財物保管),、出勤獎各100元,。根據(jù)全學(xué)期的表現(xiàn)考核。根據(jù)簽到冊統(tǒng)計,，全學(xué)期無機(jī)動,、事假、早退遲到,，累計病假不超過3天的期末另加300分,。

6、園方安排代課半天另發(fā)代課金30元,。私自調(diào)班一節(jié)雙方各扣20分

幼兒園教師規(guī)章制度 幼兒園教師規(guī)章制度教師管理條例篇十一

1,、中教職工必須嚴(yán)格遵守幼兒園上下班時間，按時上班簽到,，做到不遲到,、不早退，按時上下班,。

2,、中教師要把全部精力放在工作上，上班期間,，教師不能隨便換班,、串班、要全面照顧孩子,，避免發(fā)生意外事故,。

3、中因工作造成重大責(zé)任事故,，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的,，教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失,，造成嚴(yán)重后果的,，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé),，扣除工資100元/次,。

4,、中教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù),。上班期間微笑面對家長和孩子,。

5、中各班室下班后,，必須在離園前認(rèn)真檢查,，關(guān)好門窗，切斷電源,，將物品放在指定地點(diǎn),，整潔衛(wèi)生，保證安全,。

6,、中教師有事情必須請假，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處,。

7,、中值班老師遵守值班時間,，比正常上班時間早到十分鐘,，當(dāng)班或值班時間，不能因私事離開孩子,。

8,、值班教師不能離開幼兒，班級發(fā)生的事故由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)處理,，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

9、教師若請假提前一天告訴園長,，扣除當(dāng)天工資,。

10、中教師要認(rèn)真?zhèn)湔n,，提前把要上的課準(zhǔn)備好,，保證每節(jié)課都要有教案，有條理,。每周五將備課本交到辦公室,。上課必須用普通話上課。

11,、嚴(yán)把幼兒離園關(guān),，不將孩子交給陌生人，防止壞人冒領(lǐng)幼兒,。

12,、戶外活動時,，要有秩序地組織幼兒進(jìn)出教室門口，防止幼兒因擁擠或其它原因摔傷,。

13,、讓孩子養(yǎng)成問好的.習(xí)慣，有禮貌,，會說“謝謝”“對不起”等禮貌用語,。

14、孩子出錯教師及時糾正,，講道理,。不能隨著孩子的心思走，要有自己的計劃,。

幼兒園教師規(guī)章制度 幼兒園教師規(guī)章制度教師管理條例篇十二

教研活動制度

1,、有專人負(fù)責(zé)組織教師開展活動。

2,、每學(xué)期初,，根據(jù)本園教育教學(xué)工作計劃要求，制定本學(xué)期教科研活動計劃,、教研專題,，教育理論學(xué)習(xí)內(nèi)容、觀摩課的具體內(nèi)容,、時間安排,，確定科研課題。

3,、教師準(zhǔn)時參加教研活動,，積極發(fā)表自己的見解，為形成研究,、探討,、爭鳴、團(tuán)結(jié),、協(xié)作的教研氣氛作出努力,。

4、不斷提高教研質(zhì)量,，教研活動應(yīng)在商榷研究課題的前提下,，集體討論，理論上弄懂,，獨(dú)立實(shí)踐,，總結(jié)提高。園長要帶動教師執(zhí)行和落實(shí)計劃,，扎扎實(shí)實(shí)地做好探究工作,，保證教師實(shí)際教學(xué)能力的提高,。

5、做好教研活動書面記錄,，按表格填好相應(yīng)內(nèi)容,，學(xué)期末做專項總結(jié)，材料作為檔案保存,。

6,、要有計劃地開展聽課、觀摩活動,、游戲,，組織好活動后的自評、互評,，以教育理論為指導(dǎo),，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量和教師的.實(shí)際教學(xué)能力。

7,、學(xué)期末,，開展專題經(jīng)驗總結(jié)交流，寫出有份量的理論和實(shí)踐的分析論述,，以提高教師從事教育教學(xué)的自覺性,、科學(xué)性，克服盲目性,。

8,、有目的,、有計劃地選擇科研課題,，進(jìn)行實(shí)驗、調(diào)查,，撰寫論文,。

幼兒園教師規(guī)章制度 幼兒園教師規(guī)章制度教師管理條例篇十三

隨著教育現(xiàn)代化工程的啟動，對老師教學(xué)基本功,、學(xué)前教育理論在實(shí)踐中的運(yùn)用提出了更高的要求,，幼兒園教師不僅要學(xué)習(xí)先進(jìn)的學(xué)前教育理論，還要根據(jù)原有基礎(chǔ)進(jìn)行高一級學(xué)歷的學(xué)習(xí),。所有的學(xué)前教育理論,，還要根據(jù)原有基礎(chǔ)進(jìn)行高一級學(xué)歷的學(xué)習(xí)。所有的教師要實(shí)現(xiàn)“學(xué)歷大?；?，大專起點(diǎn)的教師要在四年中獲本科學(xué)歷。鼓勵教師參加前教育之外的專業(yè)學(xué)習(xí),，鼓勵教師參加研究生研究的學(xué)習(xí),，爭取在20xx年教師本科率達(dá)90%以上,。

1．工作一年的教師：熟悉幼兒園的教育教學(xué)，了解幼兒園的工作常規(guī),。

2．工作二年的教師：基本了解與掌握幼兒園的教育教學(xué),，嘗試獨(dú)立帶班。

3．工作五年的教師（園級骨干教師）：熟悉幼兒園各科教學(xué)方法,，基本掌握教育教學(xué)的原則與規(guī)律,，能獨(dú)立運(yùn)作，并參與幼兒園科研課題的研究工作,。

4．工作八年教師（區(qū)級骨干教師）：做新入園教師的師傅,，指導(dǎo)她們開展工作。在開展好正常教育教學(xué)工作的基礎(chǔ)上,，承擔(dān)區(qū)級課題的開展或參與市級課題的研究工作,。

5．工作十年及以上的教師（市級骨干教師）：負(fù)責(zé)本園特色教師的傳、幫,、帶,，并承擔(dān)市級課題或參與省級以上課題的.研究工作。市優(yōu)秀青年教師要面向全市,、全市幫助培訓(xùn)教師,，市學(xué)科帶頭人要面向市、省或全國幫助培訓(xùn)教師,。

新教師進(jìn)園,，要根據(jù)該教師的特點(diǎn)與能力安排班級內(nèi)的幫帶教師，新教師工作一年后,，可以在平時觀察,、了解的基礎(chǔ)上在園內(nèi)再拜1－3位教師為師，讓年輕教師向有經(jīng)驗,、有特長的教師學(xué)習(xí),，幫助她們盡快地提高教育教學(xué)水平。徒弟每月需聽師傅2－3個活動,，師傅每月聽徒弟1個以上的活動,，每次活動，師徒之間均要對活動目標(biāo),、重難點(diǎn)的把握進(jìn)行交流,、討論。

幼兒園應(yīng)充分利用市區(qū)學(xué)科小組的資源和我園自身的教科研優(yōu)勢,，成立研究小組,。

根據(jù)教研組不同的研究目的與任務(wù)，對青年教師進(jìn)行分層次培訓(xùn),。參加工作三年內(nèi)的教師的教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作主要由年級教研組承擔(dān),，通過年級組教研活動的組織與開展,，幫助她們熟悉、了解和掌握幼兒園教育教學(xué)的主要原則,、基本方法和基本的組織形式,，能夠獨(dú)立主持班級的教育教學(xué)活動；參加工作3－5年的教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)主要由課題組承擔(dān),，通過課題研究活動,，了解如何開展教科研、如何正確觀察評價兒童,、如何撰寫小論文等,；工作十年以上的教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)由全園性教研活動來承擔(dān)，幫助她們正確分析與把握國內(nèi)外幼教動態(tài),，能為全園的教育決策提供依據(jù),。

在同一教研組內(nèi)，不同層次的教師承擔(dān)不同層次的教研任務(wù),。最高層次的教師負(fù)責(zé)計劃的制訂,、研究工具的選擇、研究方向的把握及主要的評價分析等,；第二層次的教師協(xié)助負(fù)責(zé)計劃的具體落實(shí)（小活動的設(shè)計,、調(diào)整及分析），做好觀察評價及資料的收集整理工作,，為負(fù)責(zé)人提供修改策略,；第三層次的教師主要承擔(dān)小活動的實(shí)施，做好一些材料及情境的準(zhǔn)備,。

開展各種多樣性的活動,，為各層次教師搭舞臺，創(chuàng)設(shè)脫穎而出的機(jī)會,。

凡在教育教學(xué)和教科研中做出過特殊貢獻(xiàn)的教師,，推薦參加特級教師,、名教師,、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的評選,，鼓勵她們參加“學(xué)科帶頭人展,、創(chuàng)、獻(xiàn)”活動,，向同行和全園教工介紹個人情況,，展示優(yōu)秀教學(xué)活動，展示個人的教學(xué)風(fēng)采,，形成個人的教學(xué)特色,。

鼓勵所有的教師參加幼兒園的“半日活動觀摩”“好課評比”“個人風(fēng)采展示”“技能大賽”等活動,，形成“比、學(xué),、趕,、幫、超”的良好風(fēng)氣,。

一,、幼兒園的學(xué)習(xí)分政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩類。政治學(xué)習(xí)的對象為幼兒園全體教工,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的對象為各專業(yè)技術(shù)類別的教師,、保育員、炊事人員,、后勤人員,。

二、政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周各一次,。

三,、政治學(xué)習(xí)由園長主持，教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由業(yè)務(wù)園長主持,，保育員,、炊事人員、后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)由分管主任主持,。

四,、政治學(xué)習(xí)的內(nèi)容以傳達(dá)上級政策、精神為主,。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的內(nèi)容圍繞幼兒園行政的專業(yè)要求,，研究如何改進(jìn)工作方式和轉(zhuǎn)變工作理念，為教育教學(xué)服務(wù),，為兒童發(fā)展服務(wù),。

五、對參加學(xué)習(xí)的成員要求：

1．事先安排好自己的工作,，保證按時參加學(xué)習(xí),，不遲到，不中途或提前離開,。

2．認(rèn)真在專門的學(xué)習(xí)記錄本中做好學(xué)習(xí)筆記,，提倡撰寫學(xué)習(xí)心得。

3．圍繞主題積極發(fā)表個人的見解,，能以正確的方式表達(dá)自己的觀點(diǎn),。

4．仔細(xì)聆聽他人的發(fā)言，對他人的觀點(diǎn)表示尊重。

5．學(xué)以致用,，愿意嘗試學(xué)習(xí)所得,。

六、對學(xué)習(xí)效果好的成員,，幼兒園授予學(xué)習(xí)標(biāo)兵或給予一定的獎勵,。

幼兒園教師規(guī)章制度 幼兒園教師規(guī)章制度教師管理條例篇十四

一、嚴(yán)格遵守學(xué)?！督處熜袨橐?guī)范》和各項規(guī)章制度,。

二、全面負(fù)責(zé)本班教育工作,，結(jié)合本班實(shí)際與班主任共同訂好教育工作計劃(包括學(xué)期,、月、周,、日計劃),。

三、認(rèn)真執(zhí)行作息制度,，堅持戶外活動和體育鍛煉及自由活動,、晚間活動，做到動靜交替,。貫徹保教結(jié)合的原則,，悉心照顧好幼兒的進(jìn)餐、睡眠,、日常生活,。注意幼兒身體冷暖，及時增減衣服,，注意培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,，使幼兒身心愉快，情緒穩(wěn)定,。

四,、對幼兒態(tài)度要和藹可親，細(xì)心觀察幼兒,，有計劃有目的地選擇教育內(nèi)容,，運(yùn)用多種教育形式，促進(jìn)幼兒在不同水平上獲得發(fā)展,。

五,、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研科研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，認(rèn)真開展各類游戲活動，制作教玩具并創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境。認(rèn)真學(xué)好每周教育小結(jié),。一學(xué)期寫出一至兩篇質(zhì)量較高的經(jīng)驗總結(jié)或論文,。

六、做好家長工作,，認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系手冊”,。發(fā)現(xiàn)幼兒問題要及時與班主任、保育員配合,，及時通知家長,，取得家長的配合教育。

七,、注意幼兒安全,，加強(qiáng)幼兒自我保護(hù)意識教育。做好交接工作,，填寫交接班記錄,。