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幼兒園教師規(guī)章管理制度篇一
第一條 根據(jù)國家《民辦教育促進(jìn)法》,、《民辦學(xué)校管理辦法》,、《民辦學(xué)校暫行規(guī)定》的規(guī)定,由投資興建舉辦__縣__街道__幼兒園董事會(huì),。
第二章 組 織
第二條 本幼兒園設(shè)董事會(huì),,董事會(huì)為幼兒園的最高決策機(jī)構(gòu)。
第三條 董事會(huì)由4名董事組成,,其中設(shè)董事長1名,,董事3名。
第四條 每屆董事任期3年,,任期屆滿后可以連選連任,。董事會(huì)由承辦方產(chǎn)生。首屆董事會(huì)由承辦方出資人推薦,,以后每屆董事會(huì)按照董事會(huì)章程推選,。新增董事由董事 會(huì)推薦,,提交董事會(huì)認(rèn)可,,由董事長聘任。
第五條 董事會(huì)成員因工作變動(dòng)等原因不便在董事會(huì)工作時(shí),,有關(guān)程序進(jìn)行調(diào)整,。
第三章 職 權(quán)
第六條 幼兒園董事會(huì)行使下列職權(quán)
1、聘任與解聘執(zhí)行園長,。
2,、審定幼兒園發(fā)展規(guī)劃。
3,、決定幼兒園經(jīng)營計(jì)劃和方案,,包括經(jīng)費(fèi)等籌集方案。
4,、審議幼兒園年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案和決算方案,。
5、決定幼兒園內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,,教職員工的編制定額和工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn),。
6、擬訂幼兒園解散,、終止的方案,。
7,、管理幼兒園的資金與基金。
8,、聘任或解聘幼兒園財(cái)務(wù)人員,,并決定其報(bào)酬等事項(xiàng)。
9,、決定幼兒園的基本管理制度,。
10、改幼兒園的組織章程,。
11,、審議幼兒園辦學(xué)質(zhì)量和園長、教職工的考核獎(jiǎng)勵(lì),。
12,、決定幼兒園的其他重大事項(xiàng)。
第七條 董事長行使下列職權(quán):
1,、召集主持董事會(huì)會(huì)議,。
2、監(jiān)督董事會(huì)決議的執(zhí)行,。
3,、簽署重要合同及其他重要丈件。
4,、本章程和董事會(huì)決議授予的其他職權(quán);
第四章 工作制度
第八條 董事會(huì)每學(xué)年召開二次全體會(huì)議,,每次會(huì)議前10日書面通知全體董事。審議董事會(huì)的工作,,必要時(shí)可提前或延期召開,,董事會(huì)會(huì)議須由二分之一以上的董事出席方可舉行。
第九條 董事會(huì)作出決議,,必須經(jīng)全體董事過半數(shù)通過,。如投票結(jié)果為贊成票與反對(duì)票均等,則由董事長決定,。
第十條 董事會(huì)須對(duì)議事進(jìn)程和決定形成會(huì)議記錄,,出席會(huì)議的董事須在會(huì)議記錄上簽名。在會(huì)議表決中曾表明異議的董事,,有權(quán)要求該會(huì)議記錄中作出其在表決過程中表明異議的記載,。
第十一條 董事會(huì)應(yīng)當(dāng)遵守本章程,忠實(shí)履行職務(wù),,維護(hù)幼兒園利益,,不得利用地位和職權(quán)為自己謀取私利。
第十二條 本章程由__縣__街道__幼兒園董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋,。
第十三條 園董事會(huì)議事規(guī)則依據(jù)本章程制定,。
第十四條 本章程的修改須經(jīng)全體董事會(huì)議通過,。
第十五條 本章程自__縣__街道__幼兒園董事會(huì)全體會(huì)議通過之日起生效。
幼兒園教師規(guī)章管理制度篇二
(一)飲食管理
1,、伙食有專人負(fù)責(zé),,建立伙食委員會(huì),加強(qiáng)民主管理,,定期研究伙食問題;
2,、伙食費(fèi)要專款專用,,要精打細(xì)算,,計(jì)劃開支幼兒營養(yǎng)食譜,合理使用,,并定期公布伙食費(fèi)使用情況;
3,、根據(jù)季節(jié)市場供應(yīng)情況,保健員要定期計(jì)算幼兒食量,、營養(yǎng)量,,做好營養(yǎng)分析,制定適合幼兒年齡特點(diǎn)的食譜,,并定期更換,,做到花 色品種多樣,保證幼兒攝入足夠的營養(yǎng);
4,、準(zhǔn)確掌握幼兒出勤人數(shù),。做到每天按人按量供應(yīng)主輔食,不吃隔日剩飯菜;
5,、按時(shí)開飯,,孩子的飲食時(shí)間不少于二十至三十分分鐘,保證孩子吃飽每餐飯;
6,、加強(qiáng)體弱兒的飲食管理,為患兒做病號(hào)飯;
7,、教職工伙食和幼兒伙食嚴(yán)格分開,,不允許侵占幼兒伙食。
(二)飲食衛(wèi)生
1,、要嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,,廚房用具、刀,、砧板,、盆、柜,、抹布等要生熟分開,,洗刷干凈,,食具一餐一消毒,食物要有防蠅設(shè)備,, 經(jīng)常清掃,,保持廚房清潔。
2,、不買,、不加工腐爛變質(zhì)食物,買來的熟食加熱處理后再吃,,預(yù)防食物中毒及腸道傳染病的發(fā)生,。
3、搞好進(jìn)食衛(wèi)生,,飯前工作人員和兒童都要用肥皂,、流動(dòng)水洗手,飯桌要用消毒水擦洗,。食堂按時(shí)開飯兒童營養(yǎng)食譜,,指導(dǎo)幼兒按要求使用餐具,餐前向幼兒介紹飯菜,。
4,、炊事員上灶前要洗手,入廁前脫下工作服營養(yǎng)菜譜,,便后用肥皂洗手,,操作時(shí)不抽煙。
5,、培養(yǎng)兒童不偏食,、不吃零食、吃水果要削皮的良好飲食習(xí)慣,。
6,、每周制定帶量食譜,每季進(jìn)行一次營養(yǎng)計(jì)算,。
永和英才幼兒園
幼兒園教師規(guī)章管理制度篇三
1,、晨檢要求:
(1)保健人員要比幼兒早入園,做好晨檢的準(zhǔn)備工作,,晨檢器具盤里體溫計(jì),、75%酒精、聽診器,、壓舌板,、酒精棉球、常用外用藥品、筆等,。
(2)保健人員要衣著大方整潔,、態(tài)度和藹、笑容可掬地迎接幼兒入園,。
(3)遇有保健人員出差,、請(qǐng)假,應(yīng)有接替老師負(fù)責(zé)晨檢,。
2,、晨檢內(nèi)容:
一問:仔細(xì)詢問家長昨晚幼兒在家的情況,有無不舒服,、患病等異常情況,,如有則記錄在晨檢草本上。
二看:仔細(xì)觀察幼兒的精神,、面色,、皮膚、嘴唇,,有無精神狀態(tài)不好,,身上有無出疹等。
三摸:摸摸幼兒有否發(fā)熱,、淋巴結(jié)腫大現(xiàn)象,。
四查:檢查一下幼兒手指甲和雙手是否衛(wèi)生,檢查一下幼兒有否帶危險(xiǎn)品入園,,檢查一下幼兒衣著是否整潔,。
3、晨檢取牌:
綠牌:晨檢合格者,,領(lǐng)牌進(jìn)班,。
黃牌:身體不適但未帶藥的幼兒。
藍(lán)牌:帶藥兒童,,須填寫“兒童服藥單”
4,、晨檢特殊情況處理:
(1)遇有可疑發(fā)熱幼兒安撫其坐在門口的小椅子上測量體溫。
(2)遇有入園路上產(chǎn)生外傷的幼兒,,給其進(jìn)行簡單的處理,。
(3)對(duì)帶藥來的家長向其索要病歷或請(qǐng)家長簽字,并檢查藥名,、標(biāo)簽是否清楚,藥物有否過期,,如有,,則退給家長帶回,保健藥品一律不收。
(4)對(duì)不該帶入幼兒園的物品由家長帶回,,如有幼兒帶有貴重物品,,一定在二人見證情況下退給家長。
(5)對(duì)班級(jí)全日觀察幼兒和保健室全日觀察幼兒給予安置,。
幼兒園教師規(guī)章管理制度篇四
第一章 總 則
第一條 為全面貫徹國家教育方針,,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,全面啟動(dòng)教育現(xiàn)代化工程,,提高保教質(zhì)量,,促進(jìn)幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展,,創(chuàng)建主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì),、面向21世紀(jì)的現(xiàn)代示范幼兒園。依據(jù)《中華人民共和國教育法》,、《中華人民共和國教師法》,、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》等相應(yīng)有關(guān)法規(guī)制訂本章程,。
第二條 個(gè)人投資5余萬元興辦了軍星醫(yī)院幼兒園,。幼兒園集食宿、教學(xué),、娛樂為一體,。幼兒園以“一切為了孩子,為了一切孩子;服務(wù)于家長,,服務(wù)于本系統(tǒng),,回報(bào)大社會(huì)”為宗旨,以“為培養(yǎng)具有完善的人格,,扎實(shí)的學(xué)力,,富有實(shí)踐應(yīng)用能力,個(gè)性得以健康發(fā)展的一代完美新人打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。即從小學(xué)做人,。”為目標(biāo),,以“潔·靜·雅,,真·信·實(shí)”為園風(fēng),以“獻(xiàn)身·求真·創(chuàng)新”為教風(fēng),,以“動(dòng)手·動(dòng)腦·樂學(xué)”為學(xué)風(fēng),,以“自律·民主·開拓”為管理者工作作風(fēng)。
第三條 每年的9月1日為幼兒園紀(jì)念日,。
第四條幼兒園是一所對(duì)3-6歲幼兒進(jìn)行學(xué)齡前教育的事業(yè)機(jī)構(gòu),。幼兒園實(shí)行全日制,辦園規(guī)模為5個(gè)教學(xué)班,教學(xué)班班額按教育部門要求,,大班35人,,中班30人,小班25人,。
第五條 幼兒園三年發(fā)展目標(biāo)和工作規(guī)劃:
一,、抓好管理班子建設(shè),做到清正廉潔,,秉公辦事,,吃苦在前,為人表率,,善于團(tuán)結(jié),、奉獻(xiàn),為群眾,、為幼兒多辦事,、辦實(shí)事。
二,、加強(qiáng)思想政治工作,,切實(shí)進(jìn)行職業(yè)道德教育,不斷提高教師政治素質(zhì),。
三,、重視園務(wù)建設(shè),不斷積累,,沿著美化,、凈化、兒童化,、教育化,、安全化的目標(biāo)創(chuàng)縣二流的園所環(huán)鏡。
四,、強(qiáng)化科學(xué)管理,,探索一套符合我園現(xiàn)狀的管理制度,爭創(chuàng)縣二流的管理水平和工作效益,。
五,、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),狠抓教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,,爭取到x年,,有中專以上學(xué)歷的教師達(dá)100%,在完成正常的保教工作同時(shí),,大練基本功,,每位教師逐步實(shí)現(xiàn)自己教有所長的特色,。
六,、建立一套富有特色的園本課程,,力爭x年通過縣級(jí)規(guī)范幼兒園評(píng)估。
七,、普及衛(wèi)生保健知識(shí),,增加衛(wèi)生保健設(shè)備,辦好幼兒食堂,,實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生保健工作規(guī)范化,,創(chuàng)我縣一流的衛(wèi)生保健工作和幼兒食堂。
第二章 行政管理
第六條 幼兒園由縣教育局統(tǒng)一管理,,面向市場,,自主經(jīng)營。經(jīng)濟(jì)上實(shí)行自負(fù)盈虧,,獨(dú)立核算,,業(yè)務(wù)上接受教育行政部門指導(dǎo),人員編制由經(jīng)營者根據(jù)國家規(guī)定及幼兒園辦學(xué)規(guī)模核定,,幼兒園實(shí)行園長負(fù)責(zé),。幼兒園按入園幼兒人數(shù)設(shè)置教師、保育員,、廚師等人員,。
第七條 幼兒園實(shí)行園長負(fù)責(zé)制。其主要職責(zé)是:
一,、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律,、法規(guī)、方針,、政策和上級(jí)主管部門的規(guī)定;
二,、領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健,、安全保衛(wèi)工作;
三,、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度;
四、負(fù)責(zé)聘任,、調(diào)配工作人員,。指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員,,并給予獎(jiǎng)懲;
五,、負(fù)責(zé)工作人員的思想工作,組織文化,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,并為他們的政治和文化,、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件;關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件,,維護(hù)他們的合法權(quán)益;
六,、組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi);
七,、組織和指導(dǎo)家長工作;
八,、負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。
第九條 園務(wù)委員會(huì)是幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)核心,,參與幼兒園的重大問題的決策,,支持園長獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作。保證監(jiān)督幼兒園的教育,、教學(xué)和行政管理等各項(xiàng)任務(wù)的完成,。其主要任務(wù)是:
一、學(xué)習(xí)宣傳和執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策,保證監(jiān)督上級(jí)黨組織和教育行政部門的決策在幼兒園貫徹執(zhí)行,,依靠員工深化教育改革,,積極推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育;
二、參與園內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃,、重大改革措施,、師資隊(duì)伍建設(shè)、基層建設(shè),、經(jīng)費(fèi)管理以及學(xué)習(xí)工作和師生員工切身利益等重大問題的決策,,支持和幫助園長開展工作,保證監(jiān)督幼兒園行政全面完成教育,、保育工作;
第十條 教職工大會(huì)制度是在園務(wù)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,,教職員工行使民主權(quán)利、民主管理幼兒園,、監(jiān)督干部的重要形式,。教職員工代表大會(huì)按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規(guī)行使職權(quán),,其中包括:
一,、聽取園長的工作報(bào)告,討論幼兒園的辦學(xué)思想,、發(fā)展方向,、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)決算等重大問題,,并提出建議;
二,、審議園崗位責(zé)任制方案,、考核方案、獎(jiǎng)懲條例及各重要規(guī)章制度,。
三,、討論幼兒園范圍內(nèi)涉及教職工福利方面的原則。
第十一條 幼兒園成立伙委會(huì),,保證膳食費(fèi)??顚S茫吭孪蚣议L公布帳目,。
第十二條 幼兒園接受上級(jí)主管部門、教育行政部門的督導(dǎo),、評(píng)估,、檢查、審計(jì)監(jiān)督,。
第十三條 幼兒園接受物價(jià),、審計(jì)檢察部門的檢查監(jiān)督,接受社會(huì),、家長,、幼兒的輿論監(jiān)督,定期聽取他們的意見,。
第十四條 幼兒園實(shí)行教職工聘用制,,按上級(jí)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合園內(nèi)的實(shí)際情況,,定崗,、定編、定人,、定責(zé),、定工作量。教職工由園長聘任,,聘期為一學(xué)年,,對(duì)不能勝任現(xiàn)職的教職工,幼兒園可以不聘或安排別的工作,,其待遇原則上低于同等條件的已聘人員,。如不接受工作安排的,由幼兒園按有關(guān)法律,、規(guī)章,、政策報(bào)上一級(jí)主管部門審批同意予以辭退。
第十五條 新引進(jìn)的人員應(yīng)有三至六個(gè)月的試用期,,不予聘用的,,由市人才服務(wù)中心管理,。
第十六條 幼兒園設(shè)園長助理一人,在園長的領(lǐng)導(dǎo)下分管幼兒園教育教學(xué)工作,。
第三章 教育教學(xué)管理
第十七條 幼兒園教育工作的原則是:體,、智、德,、美諸方面的教育應(yīng)相互滲透,,有機(jī)結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,,符合幼兒的年齡特點(diǎn),,注意個(gè)別差異,因人施教,,引導(dǎo)幼兒個(gè)性健康發(fā)展,。面向全體幼兒,熱愛幼兒,,堅(jiān)持積極鼓勵(lì),、啟發(fā)誘導(dǎo)幼兒的正面教育。合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容,,并滲透于幼兒一日生活的各項(xiàng)活動(dòng)中,,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,,為幼兒提供活動(dòng)和表現(xiàn)能力的機(jī)會(huì)與條件,。以游戲?yàn)榛净顒?dòng),寓教育于各項(xiàng)活動(dòng)之中,。
第十八條 幼兒一日活動(dòng)的組織應(yīng)動(dòng)靜交替,,保證幼兒愉快地、有益地自由活動(dòng),。幼兒園日常生活組織,,要從實(shí)際出發(fā),建立必要的合理的常規(guī),,堅(jiān)持一貫性,、一致性和靈活性的原則,培養(yǎng)幼兒的良好習(xí)慣和初步的生活自理能力,。
第十九條 幼兒園的教育活動(dòng)應(yīng)是有目的,、有計(jì)劃引導(dǎo)幼兒生動(dòng)、活潑,、主動(dòng)活動(dòng)的,、多種形式的教育過程。教育活動(dòng)應(yīng)根據(jù)教育目的,,幼兒的實(shí)際水平和興趣,,循序漸進(jìn),、有計(jì)劃地選擇和組織。組織活動(dòng)應(yīng)根據(jù)不同的教育內(nèi)容,,充分利用周圍環(huán)境的有利條件,,積極發(fā)揮幼兒感官作用,靈活地運(yùn)用集體或個(gè)別活動(dòng)的形式,,為幼兒提供充分活動(dòng)的空間,,注重活動(dòng)的過程,促進(jìn)每個(gè)幼兒在不同水平上得到發(fā)展,。
第二十條 游戲是對(duì)幼兒進(jìn)行全面發(fā)展教育的重要形式,。應(yīng)根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)選擇和指導(dǎo)游戲。應(yīng)因地制宜地為幼兒創(chuàng)設(shè)游戲條件(時(shí)間,、空間,、材料)。游戲材料應(yīng)強(qiáng)調(diào)多功能和可變性,。應(yīng)充分尊重幼兒選擇游戲的意愿,鼓勵(lì)幼兒制作玩具,,根據(jù)幼兒的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和興趣,,在游戲過程中給予適當(dāng)指導(dǎo),保持愉快的情緒,,促進(jìn)幼兒個(gè)性的全面發(fā)展,。
第二十一條 幼兒園的品德教育應(yīng)以情感教育和培養(yǎng)良好行為習(xí)慣為主,注重潛移默化的影響,,并貫穿于不動(dòng)聲色的幼兒生活以及各項(xiàng)活動(dòng)之中,。
第二十二條 幼兒園應(yīng)在各項(xiàng)活動(dòng)的過程中,根據(jù)幼兒不同的心理發(fā)展水平,,注重培養(yǎng)幼兒良好的個(gè)性心理品質(zhì),,尤應(yīng)注意根據(jù)幼兒個(gè)體差異,研究有效的活動(dòng)形式和方法,,不要強(qiáng)求一律,。
第二十三條 幼兒園應(yīng)當(dāng)使用全國通用的普通話。
第二十四條 幼兒園和小學(xué)應(yīng)密切聯(lián)系,,互相配合,,注意兩個(gè)階段教育的相互銜接。
第四章 總務(wù)后勤管理
第二十五條 總務(wù)后勤的工作必須樹立為教學(xué)服務(wù),、為教育科研服務(wù),、為師生服務(wù)的觀念。制定各項(xiàng)規(guī)章制度,,嚴(yán)格工作規(guī)范,。廉潔自律,、克已奉公、講求效率,。
第二十六條 幼兒園經(jīng)費(fèi)來源于幼兒保教費(fèi),。依據(jù)《幼兒園財(cái)務(wù)制度》加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,堅(jiān)持節(jié)儉,、規(guī)范的原則,,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。幼兒園依法向社會(huì)募集辦學(xué)資金并接收社會(huì)組織和個(gè)人對(duì)幼兒園的捐贈(zèng),。
第二十七條 幼兒園嚴(yán)格按照上級(jí)教育,、物價(jià)、財(cái)政部門確定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,依法向幼兒家長收取費(fèi)用,。
第二十八條 總務(wù)處加強(qiáng)園舍、園產(chǎn)管理,,嚴(yán)防公物流失和浪費(fèi),,幼兒園園產(chǎn)按有關(guān)規(guī)定管理。發(fā)現(xiàn)危房,、應(yīng)立即采取措施,,并向主管部門書面報(bào)告。
第二十九條 建立健全財(cái)務(wù)制度,,財(cái)經(jīng)人員應(yīng)嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,,接受政府經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門和上級(jí)主管部門審查和監(jiān)督。
第五章 校園環(huán)境管理
第三十條 全體教師應(yīng)齊心協(xié)力創(chuàng)建文明,、健康,、向上、和諧的育人環(huán)境,。幼兒園要根據(jù)實(shí)際情況對(duì)室外環(huán)境有整體規(guī)劃,,努力創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點(diǎn)的安全文明環(huán)境,做到凈化,、綠化,、美化、童化,。
第三十一條 創(chuàng)造健康向上的濃郁的校園文化氛圍,。幼兒園、年級(jí)組,、班級(jí)應(yīng)開展豐富多彩的校園文化活動(dòng),。
第三十二條 全體教職工中要加強(qiáng)道德修養(yǎng),努力建立和諧的人際關(guān)系和團(tuán)結(jié)向上、文明協(xié)調(diào)的工作和生活環(huán)境,。
第三十三條 加強(qiáng)校園管理,。建立健全衛(wèi)生包干和檢查評(píng)比制度,配備必要的衛(wèi)生設(shè)施,,努力創(chuàng)建衛(wèi)生,、整潔的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。
第三十四條 加強(qiáng)行政值班和教師護(hù)導(dǎo)工作,,實(shí)行“幼兒園每日一班勞動(dòng)值日制度”和“文明示范崗”值勤制度,,培養(yǎng)學(xué)習(xí)“五自”能力和文明行為習(xí)慣。
第三十五條 幼兒園內(nèi)一律不得騎自行車,,自行車必須按指定地點(diǎn)排放整齊,。
第三十六條 切實(shí)加強(qiáng)保衛(wèi)工作,防火,、防盜,、防電、防毒,,經(jīng)常檢查校舍和設(shè)施,,及時(shí)排除隱患,確保學(xué)校安全無事故,。
第六章 教師管理
第三十七條 幼兒教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的權(quán)利,,履行《教師法》及有關(guān)法律規(guī)定的義務(wù)。
第三十八條 教師應(yīng)自覺按照《軍星幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范》,,嚴(yán)格要求自己,自覺做到:對(duì)待事業(yè)有愛心,,投入工作能全心;教育孩子有耐心,,生活護(hù)理能細(xì)心;教育教學(xué)肯用心,家長工作能熱心;同志之間有誠心,,幼兒事事能關(guān)心,。
第三十九條 幼兒園實(shí)行全員聘任制,實(shí)行定崗聘任,,園長與教職工訂聘用合同,,教職工必須履行聘約,執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)和各項(xiàng)工作計(jì)劃,,完成教育教學(xué)和各項(xiàng)工作任務(wù),。
第四十條 嚴(yán)格執(zhí)行崗位規(guī)范,教師自覺做到:年初工作有計(jì)劃,,年終工作有總結(jié),,幼兒園每月對(duì)教職工的政治、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度,、工作成績進(jìn)行客觀的考核,,年終考核以月考核為主要依據(jù)。
第四十一條 對(duì)違反《幼兒園管理規(guī)程》的教職工,,按《幼兒園獎(jiǎng)懲條例》進(jìn)行處分,,如當(dāng)事人不服,可以按有關(guān)規(guī)定提出申訴,。
幼兒園教師規(guī)章管理制度篇五
1,、門衛(wèi)應(yīng)自覺養(yǎng)成安全工作的職業(yè)意識(shí),樹立為幼兒園全體師生服務(wù)的宗旨,,并自覺遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,,堅(jiān)守工作崗位,按時(shí)開,、關(guān)大門,,不得無故私自離崗。
2,、幼兒園門衛(wèi)實(shí)行小時(shí)值班制度,,值班期間不得擅離工作崗位,不串崗,,做好外來人員的查詢登記工作,,嚴(yán)把第一關(guān),不得讓外來人員隨意進(jìn)入幼兒活動(dòng)室,、午睡室及幼兒園食堂,、物品保管室等。
3,、門衛(wèi)保安每天必須巡邏8次以上,,上午2次,中午一次,,下午2次,,晚上3次,巡邏必須認(rèn)真仔細(xì)觀察園內(nèi)每個(gè)角落,,晚上最后一次巡邏在園內(nèi)仔細(xì)檢查電燈電源,,并關(guān)好門窗。
4,、外來(家長,、教職工或其他辦事人員)到我園辦事,登記后,,門衛(wèi)值班人員要注意行蹤,,來園時(shí)間,、離園時(shí)間、找誰,、辦什么事,,核實(shí)登記,發(fā)現(xiàn)行為異?;驍y帶不明物入園要提高警惕,,有情況要及時(shí)報(bào)告,嚴(yán)禁攜帶易燃,、易爆及危險(xiǎn)物品入園,。
5、做好來訪人員登記和驗(yàn)證工作,,凡來訪者須出示介紹信或有效證件,,未經(jīng)驗(yàn)證,登記者一律不得進(jìn)入幼兒園,。
6,、家長需憑本園發(fā)放的接送卡接送幼兒。
7,、早晚接送幼兒時(shí)間段開啟大門及防護(hù)門,,其余時(shí)間關(guān)閉防護(hù)門,凡不在規(guī)定接送時(shí)間內(nèi),,家長不得隨意進(jìn)出幼兒園,。
8、嚴(yán)格執(zhí)行物品進(jìn)出規(guī)定,,外單位物品進(jìn)入園內(nèi),,要驗(yàn)看
送貨單,并及時(shí)通知有關(guān)部門,。各類商販不得以借口進(jìn)入幼兒園或在幼兒園門口擺難叫賣,。
9、為了嚴(yán)防孩子走失,,凡不在規(guī)定時(shí)間段接幼兒時(shí),家長需事先與園方取得聯(lián)系,,經(jīng)同意后由本班老師將幼兒送至大門口,,門衛(wèi)方可允許家長帶幼兒離園。
10,、負(fù)責(zé)幼兒園門口衛(wèi)生及園內(nèi)安全防范工作,,執(zhí)行早、中,、晚巡視制度,,發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,及時(shí)采取措施、不能處理的,,及時(shí)上報(bào)值班園長,。
11、嚴(yán)禁帶寵物入園,,嚴(yán)禁各種商販在幼兒園門口擺攤,、推銷、叫賣,、發(fā)放傳單等,。
12、凡機(jī)動(dòng)車輛未經(jīng)許可一律不得進(jìn)入園內(nèi),,家長接送孩子使用的交通工具,,必須按規(guī)定地點(diǎn)停放,保證校園大門外的秩序,。
13,、注意門前的清潔衛(wèi)生,每日清晨打掃大門內(nèi)外的衛(wèi)生及進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù),,使幼兒進(jìn)園時(shí)感受到環(huán)境的優(yōu)美整潔,。
14、做好信件,、報(bào)刊的收發(fā)工作,,遇有重要信函及時(shí)通知送達(dá)園領(lǐng)導(dǎo)。
15,、為了便于管理,,確保校園安全,接送幼兒期間門衛(wèi)需在門口接待,。
幼兒園教師規(guī)章管理制度篇六
為了確保幼兒的人身安全和增強(qiáng)教師責(zé)任心,,完善幼兒園工作的要求,按照"誰主管,,誰負(fù)責(zé)"的原則,,教師應(yīng)簽定責(zé)任書。規(guī)定如下:
1,、認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,,和培養(yǎng)目標(biāo),遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律,,結(jié)合本班幼兒的特點(diǎn)和個(gè)體差異,,制定教育工作計(jì)劃(學(xué)期、月,、周,、日計(jì)劃)并組織實(shí)施,,期末進(jìn)行總結(jié),以改革的精神備好課,、上好課,,寫好教學(xué)筆記,積極自制玩教具,,積累好各科教學(xué)資料,。
2、對(duì)幼兒進(jìn)行初步的全面發(fā)展的教育,,使幼兒健康活潑,、愉快地成長。帶班時(shí)要集中精力,,按工作程序照顧教育好幼兒,,對(duì)幼兒全面負(fù)責(zé)。
3,、認(rèn)真貫徹幼兒一日生活常規(guī),,樹立正確的教育觀、兒童觀,,熱愛,、尊重幼兒,堅(jiān)持積極正面教育,,堅(jiān)持面向全體幼兒,,努力鉆研業(yè)務(wù),不斷研究,,探索幼兒教育規(guī)律,,努力提高上課質(zhì)量。
4,、做到為人師表,,禁止任何形式的體罰和變相體罰等損害幼兒身心健康的行為。
5,、創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)的幼兒能主動(dòng)參與的生活與教育環(huán)境,,組織安排好幼兒一日活動(dòng),開展內(nèi)容豐富多樣的活動(dòng),,寓教育于游戲之中,,嚴(yán)格執(zhí)行作息制度,做好進(jìn)班前的一切準(zhǔn)備工作,,帶班時(shí)人到心到,不擅自離開崗位,。
6,、教師應(yīng)建立班級(jí)安全制度,,每天必須清點(diǎn)人數(shù)并作好記載,管理好本班幼兒,,不得隨意離開工作崗位,。必須嚴(yán)格遵守上下班作息時(shí)間,按時(shí)到崗并做好班前準(zhǔn)備工作,。做到不遲到,、不早退、不曠工,。嚴(yán)格控制請(qǐng)事假,,如有特殊情況需請(qǐng)事假,應(yīng)事先安排好自己的工作,,并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng),,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。(請(qǐng)假必備條件:本班級(jí)須有其他老師接替工作),。
7,、做好家長工作,掌握幼兒全面的家庭情況,,經(jīng)常向家長匯報(bào)幼兒在園的表現(xiàn),,虛心聽取家長的意見,每學(xué)期末做一次普遍性家訪,。
8,、對(duì)幼兒保健和安全要全面負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)異常,,及時(shí)報(bào)告,,認(rèn)真交接班,并填好各種記錄,,根據(jù)氣溫變化,,隨時(shí)給幼兒增減衣服,調(diào)節(jié)好室溫,,時(shí)刻注意幼兒安全,,室內(nèi)一切物品放置在安全地方,防止發(fā)生事故,。
9,、參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教育研究活動(dòng),,按要求參加業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí),,不斷提高自身政治、文化,、專業(yè)水平,。
10,、上班時(shí)間嚴(yán)禁打電話,(特殊情況除外,,但必須向園領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示),。
幼兒園教師規(guī)章管理制度篇七
__市第四幼兒園為了更好的規(guī)范園內(nèi)工作,進(jìn)一步推動(dòng)幼兒園民主政治建設(shè),,構(gòu)建和諧校園,,不斷完善民主管理體系,保障教職工參與民主管理民主監(jiān)督權(quán)利,,推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),,幼兒園在20__年下半年成立了工會(huì)組織,擬定了工會(huì)小組成員,。20__年11月7日,,工會(huì)召開了第一次會(huì)議,會(huì)議的主要內(nèi)容有:
一,、工會(huì)成員及主要職責(zé)
二,、工會(huì)工作、學(xué)習(xí),、活動(dòng)制度
三,、工會(huì)工作計(jì)劃
四、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)定
五,、教職員工體檢,、生日祝賀、慰問實(shí)施原則
一,、宣城市第四幼兒園工會(huì)成員及主要職責(zé)
宣城市第四幼兒園工會(huì)委員會(huì)設(shè)主席一人,,副主席一人、女工委一人,,下設(shè)工會(huì)小組長兩名,。成員如下:
姓名:盛
職務(wù):工會(huì)主席
負(fù)責(zé)工作內(nèi)容:全面領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)本園工會(huì)工作,。
姓名:楊
職務(wù):工會(huì)副主席
負(fù)責(zé)工作內(nèi)容:慰問探望(教職員工家庭受到意外傷害,、生病住院、家庭變故等),。
姓名:王
職務(wù):工會(huì)女工委
負(fù)責(zé)工作內(nèi)容:工會(huì)組織教師慶生活動(dòng),,教職員工體檢,教職員工保險(xiǎn),。
姓名:張
職務(wù):工會(huì)小組長
負(fù)責(zé)工作內(nèi)容:工會(huì)組織的教師節(jié)日慶?;顒?dòng),聽取教職工的想法,向園領(lǐng)導(dǎo)反映教職工的意見及福利發(fā)放,。
姓名:
職務(wù):工會(huì)小組長
負(fù)責(zé)工作內(nèi)容:組織教職工的政治學(xué)習(xí),,調(diào)解教職工之間的矛盾。
二,、__市第四幼兒園工會(huì)工作制度
為更好地規(guī)范工會(huì)工作,進(jìn)一步推進(jìn)幼兒園民主政治建設(shè),,構(gòu)建和諧校園,,保障教職工參與幼兒園民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,制定本制度,。
(一),、本園工會(huì)每月至少召開一次工會(huì)委員會(huì)全體委員會(huì)議,學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī),,研究布置工作,,健全民主制度,正常民主生活,。
(二),、本園工會(huì)委員會(huì)實(shí)行主席負(fù)責(zé)制,對(duì)園內(nèi)存在的問題提交工會(huì)委員會(huì)經(jīng)集體討論作出建議;自覺接受本園黨組織的領(lǐng)導(dǎo),,對(duì)工會(huì)作出的建議應(yīng)及時(shí)向本園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。
(三)、建立健全工會(huì)各項(xiàng)工作制度,,及時(shí)制定本園工會(huì)工作計(jì)劃,,組織實(shí)施相關(guān)活動(dòng),做到有布置,、有檢查,、有落實(shí)、有總結(jié),。
(四),、對(duì)教職工進(jìn)行思想政治教育和教師職業(yè)道德教育,組織教職工開展一系列的積極向上,、改革創(chuàng)新的活動(dòng),。
(五)、監(jiān)督有關(guān)法律,、法規(guī)及上級(jí)下發(fā)的文件規(guī)定和要求的貫徹落實(shí),。協(xié)助和督促幼兒園行政方面做好勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作,,辦好教職工的福利事業(yè);關(guān)心教職工身心健康,,每兩年組織全體教職工體檢一次。
(六),、與本園行政組織建立聯(lián)系制度,,參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)節(jié)勞動(dòng)爭議,,協(xié)商解決涉及教職工切身利益問題。
(七),、收好,、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),,定期向教職工公布,,接受區(qū)教育工會(huì)和本園領(lǐng)導(dǎo)的審查監(jiān)督。
(八),、做好工會(huì)檔案資料的收集,、整理、管理工作,。