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勞動仲裁書申請書篇一

申訴人:xx，男,，漢族,，198x年x月x日出生，

身份證號:

住住址:

通訊方式:

代理人;xx,，xx律師事務(wù)所律師

電話:

被訴人:xx建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)

法定代表人:xx職務(wù):總經(jīng)理

住所地:

通訊方式:

被訴人:xxxx建設(shè)工程有限公司(用工單位)

法定代表人:xx職務(wù):總經(jīng)理

住所地:

電話:

申請事項:

1,、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。

2,、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認(rèn))

3,、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元。

3,、請求裁決被訴人補交申訴人于xxx年2月26日開始參保至今的社會保險費(包括基本養(yǎng)老保險,、基本醫(yī)療保險、工傷保險,、失業(yè)保險),。

4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資,，即11月的工資賠償共計22000元的賠償,。勞動仲裁申請書范文,。

5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,，不足六個月的.按半個月工資予以補充),。

6、請求裁決被訴人支付申訴人xxx年2月致xxx年11月的加班工資24000元

事實與理由:

xxx年2月xx應(yīng)聘到xxxx建設(shè)勞務(wù)有限公司,，職位為電焊工,，月基本工資為2000元，公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,，入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂,，也沒有為其購買職工基本社保。xxx年3月xx被xxxx建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到xxxx建設(shè)工程有限公司的項目工地上工作,，xxx年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,，送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”，后被勞動和社會保障行政部門認(rèn)定為工傷,，xxx年6月8日被成都市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[xxx]2457號)評定為工傷傷殘9級,。xxx年5月3日經(jīng)xx西南司法鑒定中心鑒定確認(rèn)“被鑒定人xx后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任:

1,、依據(jù)<工傷保險條例>第十七條,、第三十五條和的實施意見>的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含:一次性傷殘補助金本人工資8個月，一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個月),。

2,、依據(jù)<中華人民共和國勞動合同法>第八十二條的規(guī)定和<中華人民共和國勞動合同法實施條例>第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動者簽定書面合同,，自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,，申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。

3,、依據(jù)<中華人民共和國勞動合同法>第三十八條,、第四十六條和第四十七條的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償金,，即:每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,，不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償，申訴人應(yīng)當(dāng)獲得兩個半的工資補償共計5000元,。勞動仲裁申請書范文,。

為了維護法律的尊嚴(yán)，保護勞動者的合法利益,，懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張,。

此致

成都市勞動仲裁委員會

申訴人:

xxx年7月26日

勞動仲裁書申請書篇二

申請人:××，女，漢族,，出生年月日,，住址

被申請人:×××公司

地址:××

法定代表人:××，電話:×××

申請事項:

一,、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣。

二,、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計20000元

三,、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(xxx年1月至今)

事實與理由:

申請人于xxx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作，現(xiàn)擔(dān)任公司的銷售經(jīng)理,，雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系,。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險,，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同,。

申請人認(rèn)為，根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,，而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險，此行為已違反了法律的規(guī)定,，為維護申請人的合法利益,，申請人曾多次要求其交納保險，但被申請人卻拒絕交納,，致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,，同時，根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,，未簽定勞動合同的,，用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益,，現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,，請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。

此致

×××勞動爭議仲裁委員會

申請人:

年月日

勞動仲裁書申請書篇三

申請人焦xx,，女,，xxx年6月20日出生，漢族,，現(xiàn)住xx省xx市xx路5號

被申請人xxxx第七研究設(shè)計院,。地址:xx市xx區(qū)xx南路西一巷五號。

法定代表人劉xx院長,。

仲裁請求:

1,、依法裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險關(guān)系(養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險等)手續(xù)至xx市某建筑設(shè)計院,，并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬元。

2,、依法裁決被申請人承擔(dān)本案的仲裁費用和律師代理費用,。

事實與理由:

申請人原系被申請人員工，xxx年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請人處,，工作兢兢業(yè)業(yè),。xxx年4月，申請人因事請假外出,，正值非典高發(fā)期,，被申請人在沒有任何事實依據(jù)的情況下，違反法定程序?qū)⑸暾埲顺?，致使申請人無法上班,。至今該除名決定申請人也從未見過。由于申請人無除名決定,，導(dǎo)致申請人的權(quán)利無法行使,。申請人在外漂泊，由于沒有人事檔案,、社會保險,，無單位接收，工作沒有著落,，給申請人造成了巨大的經(jīng)濟損失,。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),，但是被申請人卻提出種種無理條件,，甚至提出數(shù)萬的高價作為交換條件，無理扣押申請人的人事檔案?，F(xiàn)申請人已在xx市某建筑設(shè)計院找到工作,，急需辦理人事檔案及社會保險的移轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)<勞動法>及最高人民法院的相關(guān)司法解釋,，被申請人解除與申請人的勞動關(guān)系,，理應(yīng)及時辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),，給申請人造成經(jīng)濟損失,，也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。為此,，特提出勞動仲裁申請,，請貴委裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險關(guān)系手續(xù)至xx市建筑設(shè)計院，并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬元,，以保護勞動者的合法權(quán)益,。

此致

xx市xx區(qū)勞動仲裁委員會

申請人:焦xx

xxx年七月十九日