總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧。相信許多人會覺得總結很難寫,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文,，希望對大家能夠有所幫助。

村兩委的工作總結篇一

根據(jù)《村民委員會組織法》等有關法律法規(guī),，我村已順利完成村委會換屆選舉工作,，現(xiàn)將有關工作情況總結如下：

一、基本做法

(一)采取“四抓”,，穩(wěn)步推進村級“兩委”換屆工作

一是抓機構,，切實加強領導。此次換屆選舉涉及面廣,、時間緊,、任務重，有利條件和困難因素并存,，做好這項工作,，必須加強領導，統(tǒng)籌兼顧,，全面安排,，精心指導。為了順利完成全村換屆任務,，我村把村級“兩委”換屆選舉工作作為全村當前工作重中之重,，多次召開黨委會專題研究了村級“兩委”換屆工作,。領導小組下設村“兩委”換屆工作指導組，負責本次村“兩委”換屆選舉的工作指導,；下設村“兩委”換屆工作督查接訪組,，負責換屆選舉過程中的督導檢查，受理村民咨詢,、舉報,、來信來訪，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象,，對反映問題作出解釋答復工作,；下設村“兩委”換屆工作安全保衛(wèi)組，負責維持換屆工作正常秩序,，對妨害和破壞選舉的違法行為,、用不正當手段干擾選舉的違法行為進行嚴厲打擊。

二是抓組織,，及時解決問題,。為切實搞好村級換屆選舉工作，我區(qū)實行了黨政班子成員聯(lián)系辦事處制度,，每一個領導干部都參與換屆選舉工作,。包村干部自始自終工作在第一線，了解掌握情況,，研究和分析換屆工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題，分階段整理出工作重點和注意事項,，提出切實可行的解決問題意見和措施,，在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作。

三是抓培訓,，增強依法辦事能力,。村級兩委換屆工作法規(guī)性、政策性很強,。為提高選舉工作人員的業(yè)務素質,，增強依法辦事的能力，我村多次舉辦村級兩委換屆工作培訓班,。培訓采取了講座,、討論、問題解答等形式,，做到了力度大,、有規(guī)模、方法活,，不僅營造了換屆工作的聲勢,，而且增強了依法辦事的自覺性,，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。通過培訓,，進一步統(tǒng)一了思想,、提高了認識，明確了任務,，增強了責任感,、掌握了操作規(guī)程，堅定了工作信心,，整個培訓達到預期的目的,。

四是抓統(tǒng)籌，整體有序推進,。工作中,，村委注重統(tǒng)籌安排,、兼顧全局,。一是把換屆工作與貫徹“三個代表”重要思想相結合。通過村級“兩委”換屆,，努力使村級領導班子成為“三個代表”重要思想的實踐者,、推動者，把“三個代表”重要思想最終落實到帶領群眾脫貧,、帶頭發(fā)家致富上和改善當?shù)鼗A設施建設上,；二是與全面推進“雙基”工程相結合。通過換屆選舉,，努力提高村級干部整體素質,，全面按照農村基層組織建設“五個好”的要求，加強農村基層組織建設,。三是換屆工作與調整農業(yè)產業(yè)結構,、增加農民收入相結合，與發(fā)展農村經濟相結合,。四是換屆工作與解決農村熱點,、難點問題，維護農村社會穩(wěn)定相結合,。

(二)嚴把“兩關”,，關鍵環(huán)節(jié)不放松

換屆選舉工作的依法有序進行。選舉工作結束后,，各地及時把工作重點轉移到后續(xù)工作上來,，建立健全了村委會配套組織，依法推選產生了村民小組長和村民代表,；依法辦理交接工作,，完善了村規(guī)民約,，制定了任期目標崗位責任制、年度工作計劃以及干部考核,、廉潔自律,、檔案管理、工作程序,、議事規(guī)則,、紀律守則等方面的規(guī)章制度。

2,、嚴把民主權利關,。在選舉工作中注意把握六個關鍵環(huán)節(jié)，保證村民五項民主權利落到實處,。一是由村民會議民主推選村民選舉委員會,，保證村民的推選權。二是搞好選民登記工作,，保證村民的選舉權,。首先搞好選民名單登記造冊，然后在村顯要位置上墻張榜公布,，做到不錯不重不漏,。三是由村民直接提名確定村委會成員候選人，保證村民的直接提名權,。四是組織好選舉日的投票工作,，保證村民的投票權,。各村在選舉日大都設立了中心會場,，設立驗證發(fā)票處、秘密寫票處,、代寫選票處和投票處,，保證選民的自主權利。五是認真處理村民對選舉程序或選舉結果提出的異議,，保證村民的申訴權,。我們對村民提出的異議，在調查事實清楚的基礎上,，堅持依法,、公正、公平,、公開,、及時作出處理決定。

(三)突出“兩個創(chuàng)新”，努力探索村級“兩委”換屆工作新思路

工作的積極性,。各村分別召開黨員會議,、村兩委會議、村民代表會議學習村“兩委”換屆的有關文件精神,，村干部進行述職,。

二是工作方式創(chuàng)新。在換屆選舉工作中,，按照市,、縣委的要求，我村在條件成熟的地方積極推行村黨支部書記,、村委會主任“一肩挑”,，但又不搞一刀切，大膽創(chuàng)新工作方式,。在工作中堅持四條原則：一是堅持強化領導，分級負責的原則,；二是堅持先行試點,，先易后難，分批推進的原則,；三是堅持嚴格程序,，依法辦事的原則,；四是堅持有錯必糾,，維護穩(wěn)定的原則。

二,、選舉工作取得的成效

（一）確保了老百姓擁護的、能力棒的,、能勝任工作的人進入村兩委班子,。

根據(jù)縣委要求,，配強村兩委班子就成為換屆選舉工作首先考慮的問題，村兩委班子選得如何是衡量換屆選舉工作成功與否的一個主要標志,。為此,，村黨委大力宣傳《村民委員會組織法》,，從村民自治首要環(huán)節(jié)民主選舉入手,，深入細致宣傳本次換屆的重要意義,，換屆工作要求，如何選出得力的村兩委班子,，經過廣大村民的共同努力,，將那些政治觀念強，公道正派,，樂于奉獻,，能夠帶領廣大群眾共同致富，深受百姓擁護的人選進村班子,。

（二）廣大村民民主法律意識明顯增強了,。

舉工作，發(fā)現(xiàn)有錯誤的地方立即糾正,，廣大選民投票積極性較往年都高,，投票也較往年慎重，廣大村民民主法律意識較往年明顯增強,。

（三）換屆選舉工作取得成功,。

本次換屆選舉工作，村黨委嚴格按照市委的要求部署的,，依法辦事,，全力以赴，統(tǒng)籌兼顧,，逐村落實,，在村換屆領導組的領導下，經過全體村民和各指導組全體成員的共同努力,，順利完成區(qū)委下達的目標任務,。

三、基本經驗

(一)加強黨的領導是搞好村級“兩委”換屆工作的保證

這次村級兩委換屆選舉涉及面大,，工作任務重,，政策性強，能夠圓滿地完成換屆工作,，最重要的一點就是黨委高度重視,，切實加強了對換屆工作的領導，把換屆選舉工作作為重中之重,，精心組織,，狠抓落實。

(二)充分發(fā)揚民主是搞好村級“兩委”換屆工作的前提

這次村委會,、村黨支部的換屆選舉,，呈現(xiàn)出選民參選熱情高漲、參選率高的特點，真正實現(xiàn)了民主選舉,。事實上,，只有相信群眾和依靠群眾，充分尊重民意,，民主問題用民主的方法和方式去解決,，換屆工作才能實現(xiàn)預定的目標。

(三)嚴格依法辦事是搞好村級兩委換屆工作的關鍵

民主選舉村民委員會和村支委會,，只有不折不扣地貫徹落實《中國共產黨章程》,、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《憲法》,、《中華人民共和國村民委員會組織法》等法律,、法規(guī)的基本精神，通過法定的程序來實現(xiàn)村民的民主權利,，才能體現(xiàn)人民的民主,，也才能真正做到村民自治。

(四)重視宣傳發(fā)動工作,，營造良好的輿論氛圍,，是促進換屆選舉工作的重要手段

事實證明：通過深入細致地宣傳工作，大張旗鼓地發(fā)動群眾,，積極引導群眾,，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致；也只有充分調動群眾的積極性,，村民的民主意識增強了,，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村民委員會才有群眾基礎,，民主選舉村民委員會的目的才能最終實現(xiàn),。

總之，在區(qū)委,、政府的正確領導下，在區(qū)委組織部和區(qū)民政局的指導下,，在村黨委政府的精心組織下,，在村人大、紀委,、司法的嚴格監(jiān)督下,、在各級工作隊員的共同努力下，我村村兩委換屆工作基礎扎實,，措施得力,，進展順利，效果較好。在今后的工作中,，我村將以村兩委換屆選舉作為契機,，抓好村級組織建設，促進村級發(fā)展長效機制建立健全,，推動農村經濟社會發(fā)展,。

村兩委的工作總結篇二

按照省、市,、縣委的統(tǒng)一部署,，我鎮(zhèn)積極穩(wěn)妥做好第八屆村委會換屆選舉工作，及早研究,，周密部署,，廣泛宣傳，精心組織,，自200*年12月1日開始至200*年元月15日,，全鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作基本結束，現(xiàn)將工作情況總結如下：

一,、基本情況

(一)支部換屆情況

全鎮(zhèn)上屆黨支部有103個,，200*年12月1日支部換屆工作正式啟動，200*年1月15日結束,，按照《黨章》,、黨內有關規(guī)定和上級有關要求，共建支部97個,，其中聯(lián)合支部6個,，采用“兩推一選”的辦法選出支部書記83名，采用“兩推直選”的辦法選出支部書記14名,；連選連任支部書記74人,。換屆后，新一屆支部班子共207人,，比上一屆減少136人,，“雙高雙強”型人才187人，新增中專（高中）學歷31人,。

（二）村委會換屆情況

全鎮(zhèn)上屆村委會有105個,，200*年12月1日全鎮(zhèn)村委會換屆工作正式啟動，200*年1月15日結束,。按照“兩法一辦法”,，由村民直接選出村委會103個（另外兩個村延期換屆），選出村委會主任103名,，連任的38名,。新一屆村委會共247人,，比上屆減少44人，“雙高雙強”型人才202人,。

二,、基本做法

我鎮(zhèn)換屆工作由于領導高度重視、思想認識統(tǒng)一,、工作機構健全,、工作人員到位、制定措施有力,，全鎮(zhèn)村級“兩委”[范文搜網-找文章,，到范文搜網]換屆工作得以順利開展?？偨Y我們的做法,，主要體現(xiàn)為：采取“四抓”、嚴把“兩關”,、突出“兩個創(chuàng)新”,、做到“兩個加強”。

（一）采取“四抓”,，穩(wěn)步推進村級“兩委”換屆工作

一是抓機構,，切實加強領導。此次換屆選舉涉及面廣,、時間緊,、任務重，有利條件和困難因素并存,，做好這項工作,，必須加強領導，統(tǒng)籌兼顧,，全面安排,，精心指導。為了順利完成全鎮(zhèn)村級換屆任務,，我鎮(zhèn)把村級“兩委”換屆選舉工作作為全鎮(zhèn)當前工作重中之重,，鎮(zhèn)黨委多次召開黨委會專題研究了村級“兩委”換屆工作，成立了以黨委書記任組長,，三名黨委副書記,、人大主席任副組長，人大,、組織、民政,、司法等相關部門負責人為成員的村級“兩委”換屆工作領導小組,。領導小組下設村“兩委”換屆工作指導組,，負責本次村“兩委”換屆選舉的工作指導；下設村“兩委”換屆工作督查接訪組,，負責換屆選舉過程中的督導檢查,，受理村民咨詢、舉報,、來信來訪,，查處和糾正選舉違法現(xiàn)象，對反映問題作出解釋答復工作,；下設村“兩委”換屆工作安全保衛(wèi)組,，負責維持換屆工作正常秩序，對妨害和破壞選舉的違法行為,、用不正當手段干擾選舉的`違法行為進行嚴厲打擊,。

二是抓組織，及時解決問題,。為切實搞好村級換屆選舉工作,，我鎮(zhèn)實行了黨政班子成員聯(lián)系辦事處制度，每一個領導干部都參與換屆選舉工作,。全鎮(zhèn)共抽調包村干部110人,，做到了每村有一名工作隊員，為全鎮(zhèn)換屆工作提供了有力的組織保證,。包村干部自始自終工作在第一線,，了解掌握情況，研究和分析換屆工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，分階段整理出工作重點和注意事項，提出切實可行的解決問題意見和措施,，在換屆工作中做了大量扎實而有效的工作,。

三是抓培訓，增強依法辦事能力,。村級兩委換屆工作法規(guī)性,、政策性很強。為提高選舉工作人員的業(yè)務素質,，增強依法辦事的能力,，我鎮(zhèn)先后3次舉辦村級兩委換屆工作培訓班。培訓采取了講座,、討論,、問題解答等形式，做到了力度大,、有規(guī)模,、方法活,，不僅營造了換屆工作的聲勢，而且提高了包村干部的業(yè)務水平,，增強了依法辦事的自覺性,，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。各辦事處,、工作組也結合當?shù)貙嶋H,，舉辦各類形式多樣、內容豐富的培訓活動,，全鎮(zhèn)有150余人參加了換屆工作業(yè)務培訓,，通過培訓，進一步統(tǒng)一了思想,、提高了認識,，明確了任務，增強了責任感,、掌握了操作規(guī)程,，堅定了工作信心，整個培訓達到預期的目的,。

四是抓統(tǒng)籌,，整體有序推進。工作中,，鎮(zhèn)委注重統(tǒng)籌安排,、兼顧全局。一是把換屆工作與貫徹“三個代表”重要思想相結合,。通過村級“兩委”換屆,，努力使村級領導班子成為“三個代表”重要思想的實踐者、推動者,，把“三個代表”重要思想最終落實到帶領群眾脫貧,、帶頭發(fā)家致富上和改善當?shù)鼗A設施建設上；二是與全面推進“雙基”工程相結合,。通過換屆選舉,，努力提高村級干部整體素質，全面按照農村基層組織建設“五個好”的要求,，加強農村基層組織建設,。三是換屆工作與調整農業(yè)產業(yè)結構、增加農民收入相結合,，與發(fā)展農村經濟相結合,。四是換屆工作與解決農村熱點、難點問題,，維護農村社會穩(wěn)定相結合,。

（二）嚴把“兩關”,，關鍵環(huán)節(jié)不放松

1,、嚴把依法辦事關,。我們始終堅持嚴格按法律法規(guī)規(guī)定的原則、方法和程序

村兩委的工作總結篇三

xx鎮(zhèn)在村委換屆選舉中嚴格程序,、嚴肅紀律,，做到選舉委員會成員、選民名單,、候選人,、選舉日、投票時間,、投票地點,、選舉工作人員、選舉結果“八公開”,。為了嚴格按照程序辦事,，我鎮(zhèn)統(tǒng)一印發(fā)了《第十屆村民委員會換屆選舉操作流程》等材料60余份，做到26名包村聯(lián)絡員人手一份,。操作程序對選舉過程的每一個環(huán)節(jié)都作了詳細的規(guī)定,，并要求各村選舉委員會必須嚴格按程序辦事，做到法律規(guī)定的程序一步都不少,，該給群眾的民主權利一點都不留,。

在村黨組織換屆中，我們嚴格實行了“兩推一選”,，通過宣傳發(fā)動,，民主推薦，組織考察,，提出候選人,，然后召開村黨員大會，進行正式選舉,，在選舉中,，按應到會正式黨員須超過半數(shù)方可召開黨員大會，杜絕不能到會黨員的代投票問題,，確保選舉有序,、合法。

村兩委的工作總結篇四

三年來,，我堅持愛崗敬業(yè),，嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，認真搞好班級教育教學工作,，使所任班級教學質量有了大面積提高,，現(xiàn)就將三年以來工作情況總結如下：

一,、加強學習，提高思想認識

堅持業(yè)務學習,，緊緊圍繞學習新課程,，新課標，構建新課程,，嘗試新教法的目標,，不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來,。通過學習新的《課程標準》,，將理論聯(lián)系到實際教學工作中，解放思想,，更新觀念,，豐富知識，提高能力,。教學工作是學校各項工作的中心,，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。三年來,，在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,，我積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學?，F(xiàn)有的教育教學資源,，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度,，取得了明顯效果,，具體表現(xiàn)在：

1、備課,，認真研究教材,，準確把握難重點。在制定教學目的時,，非常注意學生的實際情況,。

2、注重課堂教學效果,。針對中,，高年級學生特點，以愉快式教學為主,，不搞滿堂灌,，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線,，注重講練結合,。在教學中注意抓住重點，突破難點,。

3,、堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗,，提高自己的教學水平,。

4、在作業(yè)批改上,，認真及時，力求做到全批全改,，重在訂正,，及時了解學生的學習情況。

二,、班級管理工作

在這三年中,，擔任了兩年的班主任，作為班主任,，我深深懂得教師的一言一行都影響著學生,，對學生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴要求,，高標準”的指導方針,。

1,、思想教育常抓不懈：利用班會，課前進行思想品德教育,，著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣,、勞動習慣和文明行為習慣等,。

2、發(fā)揮“小干部”的大作用：大膽放手使用班干部,，通過制定班級管理制度,，對學生各方面做出了嚴格要求，班內形成了團結向上的優(yōu)良班風,。

3,、經常與任課教師取得聯(lián)系，了解學生的學習情況,。

4,、經常與家長保持聯(lián)系，互通情況，取得家長的支持和配合,，指導家長正確教育子女等,。

三、工作考勤方面：

我熱愛自己的事業(yè),，從不因為個人的私事耽誤工作的時間,。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作上,，我嚴格要求自己,，工作實干，并能完成學校給予的各項任務,。

總之,，三年來，在教學崗位上,，也取得了一些成績,，工作中也存在著一些不足，如：學生學習兩極分化嚴重,，行為習慣還不夠規(guī)范等,，在今后的教學工作中，我一定要發(fā)揚優(yōu)點,，改正不足,，揚長避短，開拓前進,，為教育教學作出自己奉獻,。

村兩委的工作總結篇五

鎮(zhèn)北社區(qū)“兩委”換屆選舉工作總結根據(jù)來賓市委、市人民政府和興賓區(qū)委,、區(qū)人民政府的統(tǒng)一部署,，我鎮(zhèn)北社區(qū)作為來賓市20xx年社區(qū)“兩委”換屆的試點單位，社區(qū)“兩委”換屆工作要求在今年5月底全面完成,。我社區(qū)在區(qū)委組織部,、區(qū)民政局以及城東街道黨工委的精心指導下，認真貫徹自治區(qū)黨委組織部,、自治區(qū)民政廳〈關于做好20xx年全區(qū)村“兩委”換屆選舉工作的實施意見〉和〈關于做好20xx年社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的實施意見〉的通知》的精神,，進行了社區(qū)“兩委”的換屆選舉工作。在整個過程中,，認真貫徹落實《黨章》,、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》及《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規(guī)定，以及市,、區(qū)有關換屆選舉工作的文件精神,，制定工作方案,，有計劃按步驟地組織實施，截至5月27日,，社區(qū)“兩委”換屆選舉工作全面完成,，順利選舉產生了第四屆社區(qū)“兩委”班子成員。這次換屆選舉工作時間緊,、任務重,、要求高，社區(qū)領導班子高度重視,，結合我社區(qū)實際,，精心組織，周密部署,，確保了社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的順利開展,。主要有以下幾點做法：

確保社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的順利進行。一是成立了社區(qū)“兩委”換屆工作領導小組,，定期召開會議,，聽取情況匯報，討論研究選舉工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題，布置安排下階段的工作,。二是根據(jù)區(qū)委組織部文件精神,，結合社區(qū)實際，制定了社區(qū)“兩委”換屆實施方案,。針對這次社區(qū)“兩委”換屆工作時間緊,，任務重。來賓市委,、興賓區(qū)委多次派領導到社區(qū)指導換屆選舉工作,，城東街道黨工委也專門下派組委到社區(qū)主持工作。

宣傳培訓到位,。一是召開了由社區(qū)居民小組長,、居民代表、選委會成員參加的社區(qū)“兩委”換屆選舉動員暨培訓大會,，就社區(qū)“兩委”換屆選舉進行動員,，并強調相關紀律，特別是中共中央“五個嚴禁”,、“17個不準”“五個一律”以及自治區(qū)黨委“四要四不準”,，統(tǒng)一思想，防止違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,。二是就“兩委”換屆選舉的程序和相關事宜進行專題培訓,。在集中培訓的基礎上，切實加強工作指導，確保換屆工作正常推進,。三是加大宣傳力度,，營造良好氛圍。做好宣傳,，是搞好換屆選舉的基礎,。社區(qū)加大對宣傳認識深刻，采取多種措施強化宣傳,，大造換屆聲勢,，盡力做到人人皆知、不留死角,，在社區(qū)懸掛標語10幅,，張貼宣傳掛圖30張，發(fā)放宣傳單1000余份,，出黑板報3期,，使廣大群眾知曉了“兩委”換屆選舉的目的、意義,、程序,、辦法，形成正確輿論導向,，為下一步的選舉奠定了堅定的思想基礎,。

區(qū)牽涉面廣的情況和人員調整力度大的`實際，我們充分聽取群眾意見,，積極發(fā)動群眾參與,，為社區(qū)換屆打牢群眾基礎。主要措施是社區(qū)分層面召開居民小組長會,、居民代表會通報社區(qū)增加職數(shù),，以及任職條件，學習相關法律法規(guī),，聽取大家對社區(qū)建設的意見建議,，取得黨員群眾的理解支持，從而積極參與配合社區(qū)“兩委”換屆工作,。讓社區(qū)黨組織負責人與黨員群眾接觸,，進行交流溝通。如：入戶訪談,、開展社區(qū)活動等,，使黨員群眾認識了解有關人員，為下一步的選舉創(chuàng)造條件,。

居民廣泛提名產生,，并根據(jù)任職條件進行資格審查,。經過民主程序，把“靠得住,、有本事,、作風正、民意好、能干事、干成事”的人員確定為“兩委”成員候選人。三是通過投票選舉產生社區(qū)居民代表。在進行深入細致的摸底調查基礎上,，按照《中華人民共和國居民委員會組織法》有關居民代表產生的規(guī)定,，把思想政治素質高,、熱心公益事業(yè)，愿意為居民服務,，有一定協(xié)調溝通組織能力的人推薦為居民代表,。在代表名額的分配上,，針對社區(qū)流動人口多，為了更好的讓流動人口參與到社區(qū)換屆選舉工作,，我社區(qū)在流動人口中產生11名流動居民代表,，注重了代表的廣泛性,。經過民主推薦和投票選舉共產生居民代表97名。流動代表11名,，轄區(qū)單位代表43名。四是依法召開黨支部委員會換屆選舉大會和社區(qū)第四屆委員會換屆選舉大會,。社區(qū)黨支部換屆選舉大會采取競職演講，黨員投票選舉產生,，社區(qū)委員會換屆選舉經過居民代表大會選舉產生,。使社區(qū)“兩委”換屆選舉工作得以圓滿成功。

察,，對社區(qū)事務,、財務向居民公開，接受群眾的監(jiān)督,。在整個換屆選舉的過程中,，街道紀工委全程參與，實施監(jiān)督,。在支委初步候選人的推薦等方面,，均采取自下而上的方法進行，最后由街道換屆選舉領導小組集體研究決定,，沒有一言堂和個人說了算,，充分體現(xiàn)了民主。三是保持大局穩(wěn)定的原則,。這次換屆選舉中,，街道黨工委，多次找社區(qū)干部進行談心,、引導,，充分體現(xiàn)了組織和領導對干部的關心。

經過換屆后,，社區(qū)黨支部年齡結構都比上一屆有所下降,，文化程度有較大提高，初中文化2人,，大專文化3人,，社區(qū)黨支部成員男3人，女2人;社區(qū)居委會男4人,，女2人,，既有從事多年社區(qū)工作的老黨員，又有30多歲的中年黨員,，還有20多歲思想活躍,，素質較高的年輕黨員,，做到了老、中,、青結合,，更趨年輕化，為社區(qū)注入了新的活力,。

總之,，這次換屆選舉工作中，雖然取得了一定的成績,，受到了干部群眾的好評,，但是，離上級黨委政府的要求還有一些差距,，在今后的工作中,，我們將一如既往的堅持“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu),，在區(qū)委,、區(qū)政府以及街道黨工委的領導下，嚴格按照區(qū)關于加強社區(qū)建設的精神,，進一步牢固樹立“以人為本,，服務居民，擴大民主,，維護穩(wěn)定”的理念,，提升社區(qū)建設水平，完善居民自治,，著力建設和諧服務型社區(qū),。

村兩委的工作總結篇六

(1)結構情況：廣濟鄉(xiāng)××村現(xiàn)有村兩委干部4人，年齡最大的54歲,，最小的50歲,，平均年齡52歲;男女比例為3:1;文化程度上，中專1人,、高中1人,、初中2人;四人均是本村人，在從事種養(yǎng)植的同時,，其中3人經商,、1人興辦企業(yè)，符合本地化,、專業(yè)化、技能化要求,，知識化水平偏低,。

(2)工作能力,。我們對班子的團結情況、組織領導能力,、服務群眾情況,、凝聚人心情況、帶領發(fā)展能力,、促進和諧情況,、依法辦事情況、勤政務實情況,、工作實績好壞,、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項指標進行了無記名測評，測評檔次分別為好,、一般,、差。參加測評的人數(shù)共計40人,，測評結果分別為36:4:0,、29:11:0,、32:8:0,、30:10:0,、30:10:0、34:6:0,,、34:6:0,、35:5:0、31:9:0,、35:5:0,、36:4:0。在上述指標中,，好的比例最高達90%,，最低72.5%，沒有差,。說明該班子運行情況良好,，得到了黨員、干部和村民代表的認可和肯定,。從平時掌握的情況來看,，該班子組織領導能力強、服務群眾好,、凝聚人心好,、矛盾糾紛調處得力、依法辦事、勤政務實,、廉潔自律,、年終綜合目標考核名列第二名，是進步最大的一個村,，但因個別干部問題,，團結上稍欠缺。

(三)存在問題,。經調查,，黨員、代表,、干部對村兩委工作的反映主要集中在以下幾個方面：一是建議村兩委在今后的工作中,，大膽務實，把各項工作做得更完美,，更應該把衛(wèi)生工作搞好,，抓緊交通建設，還有用電問題等;二是希望班子成團加強溝通,，共同商量,，盡量減少群眾意見;三是希望村兩委積極爭取，加強溝渠整治,，使農民得到更多實惠,。

(二)班子成員分析

我們對班子成員的整治思想素質、團結協(xié)作情況,、服務群眾情況,、工作能力、工作作風,、生活作風,、工作思想、依法辦事情況,、工作實績,、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項指標進行了無記名測評，測評檔次為好,、一般,、差，參加測評共40人,，測評結果分別為：

×××：38:2:0,、36:4:0、37:3:0,、35:5:0,、40:0:0,、37:3:0、37:3:0,、38:2:0,、36:4:0、37:3：0,、37:3:0。

×××：35：5:0,、32:8:0,、32:8:0、33:7:0,、38：2：0,、36:4:0;35:5:0、37:3:0,、34:6:0,、35:5:0、35:5:0,。

×××：38:2:0,、36：4:0、38：2:0,、36:4:0,、40:0:0、37:3:0,、36:4:0,、38：2:0、36:4:0,、37:3：0,、37:3:0.

×××：37:3:0、34：6:0,、38：2:0,、35:5:0、40:0:0,、37:3:0,、36：4:0、38:2:0,、36:4：0,、37：3:0、37:3:0,。

好的比例最高為100%,，最低為80%,，沒有差，說明班子各成員團結協(xié)作,，工作積極,、認真負責。在廣大黨員,、代表,、組干部中具有一定的威信。對×××的建議主要是加強口才鍛煉,，提高講話能力;對×××的建議是加強團結,、搞好溝通、充分發(fā)揮個人才干,，大膽作為,，多為群眾辦實事，對其余兩位同志沒有意見,。

村兩委的工作總結篇七

根據(jù)中華人民共和國村民委員組織法,、中華人民共和國城市居民委員會組織法和中共xx省委辦公廳、xx省政府辦公廳關于做好20xx年全省村,、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的通知(粵辦發(fā)[20xx]24號),、英辦發(fā)【20xx】13號等文件精神。本鎮(zhèn)第六屆村委會,、第五屆社區(qū)居委會“兩委”換屆選舉工作,，于20xx年3月20日前順利完成。現(xiàn)將換屆選舉工作總結如下：

1,、xx鎮(zhèn)基本情況：xx鎮(zhèn)現(xiàn)有戶籍人口11173戶34490人;其中6個村委會有4531戶17751人,，6個社區(qū)6642戶16739人。12個村,、社區(qū)共有村民小組168個;其中村委會有村民小組106個,，社區(qū)有居民小組62個。本屆選舉登記村民13067人,，實際參選村民12863人;登記居民13454人,，居民代表224人，實際參選211人,。

2,、選舉情況：xx鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉是按照先村,、社區(qū)委員會換屆后,，再到村、社區(qū)黨支部(或黨總支部)換屆的次序進行,。村委會換屆采用提名大會與選舉大會合并進行的“二合一”方式進行選舉;社區(qū)居委會采用由居民代表會議提名大會與選舉大會分開兩次進行的選舉方式;村,、社區(qū)黨總支部換屆均采用由黨員大會雙直選差額選舉方式,，選舉產生黨(總)支部委員及黨(總)支部正、副書記,。順利產生新一屆村,、社區(qū)“兩委”班子的村、社區(qū)有10個,，需進行另行選舉的村委有2個,。新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員,，基本上實現(xiàn)了群眾意愿和組織意圖,，達到預期效果。12個村,、社區(qū)實現(xiàn)了支書、主任“一肩挑”,，而且一次選舉成功,。同時，確保了每個村,、社區(qū)委員會至少有一名以上女性當選為村,、社區(qū)委員會成員，優(yōu)化了村,、社區(qū)“兩委”班子的性別結構,，使“兩委”的交叉率達到97%。

1,、加強領導,。為了圓滿完成村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作,，我鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長,，黨委副書記,、鎮(zhèn)長任副組長，其他班子成員及村(居)支書,、主任任小組成員的xx鎮(zhèn)村,、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領導小組，并下設辦公室,，專門成立了三個專職小組,。掛村、社區(qū)鎮(zhèn)班子成員及鎮(zhèn)選舉辦人員具體指導各村,、社區(qū)選舉工作,，同時,，各村、社區(qū)還安排一名鎮(zhèn)干部為本屆選舉工作的指導員,，具體指導日常的選舉工作,，保證了村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作穩(wěn)步,、有序,、順利完成。

2,、加大宣傳,。為了營造村、社區(qū)換屆選舉工作良好的輿論氛圍,，通過懸掛橫幅標語,、發(fā)放宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳中華人民共和國村民委員會組織法,、中華人民共和國城市居民委員會組織法等法律法規(guī),。增強村(居)干部及群眾的民主法治觀念。同時,，充分利用村務公開欄,、張貼公告等形式，對換屆選舉的方法步驟,、選民資格,、“兩委”候選人資格條件、選舉辦法,、操作程序等進行廣泛宣傳,。做到家喻戶曉，引導黨員和群眾正確行使民主權利,，營造風清氣正的換屆工作輿論氛圍,。另外，通過致黨員一封信,，致選民一封信,，廣泛發(fā)動群眾參與選舉，切實提高黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情,。

3,、嚴格依照程序，做好選舉規(guī)定動作,。(1)做好財務審計,。村(居)財務問題是村(居)民特別關心的一個焦點問題。為此,，鎮(zhèn)政府組織有財務知識的人員作為審計人員,，分成六組,，二人為一組，對12個村(居)委的財務進行審計,，并將審計結果及報告進行公示,，由村(居)民監(jiān)督村(居)帳目。(2)做好民主測評和民主考察工作,。我鎮(zhèn)政府按照選舉實施方案的規(guī)定動作,，認真組織人員，對上屆村(居)“兩委”班子成員從德,、能,、勤、績,、廉等方面進行考核評價,。主要通過居住在本地的黨員、群眾,、組長進行了解,，考察上一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員的情況,。還通過駐村(居)鎮(zhèn)干部、計生服務隊,、鎮(zhèn)班子和全體村(居)民代表,、黨員等進行測評，最后鎮(zhèn)黨委,、政府綜合各方面的情況,，確定新一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員建議人選,。

4,、嚴格依照法規(guī)，靈活采用有效的選舉方式,。在選舉工作過程中,，鎮(zhèn)選舉辦工作人員，不定期地對各村(居)進行監(jiān)督,，指導村(居)嚴格依法依規(guī)進行選舉,，做到法定程序不變通，規(guī)定步驟不減少,。在合法的前提下,，采用靈活有效的選舉形式。例如,，選舉村,、社區(qū)選舉委員會時,，采用村(居)民代表會議的形式進行;選舉村、社區(qū)小組長及村,、社區(qū)的村(居)民代表時,，采用戶代表會議的形式進行;選舉村委會成員時，則采用“二合一”的選舉方式進行;選舉社區(qū)居委會成員時,，則采用有居民代表會議提名大會與正式選舉大會分兩次會議選舉的方式進行,。通過這些方式大大減少了會議次數(shù)，節(jié)約了選舉成本,。

5,、開好選舉辦及指導員工作會議。根據(jù)選舉工作進度情況,，開好選舉辦及指導員會議,，每個階段的總結會，都由指導員先匯報,，碰到問題都一一在會上解決,。

6、精心組織及部署,、認真細致操作,、保證選舉質量。為了保證選舉工作不出差錯或少出差錯,，鎮(zhèn)選舉辦人員有針對性地監(jiān)督,、指導各村(居)委的選舉工作，做到責任落實到人,，任務具體到每一天,，對換屆選舉工作的每一個步驟，做到依法依規(guī),、先培訓后操作選舉,。20xx年11月前完成村、社區(qū)兩委班子測評工作;20xx年12月12日召開選舉工作動員會,，12月底前就完成了12個村(居)委審計工作;20xx年1月15日前,，12個村、社區(qū)選出新一屆選舉委員會成員;20xx年2月20日前選出組長168人,，村(居)民代表447人;20xx年3月15日前,，選出12個村(居)委共36個村(居)干部成員，順利完成換屆選舉任務,。

在這次村(居)換屆選舉工作中,，我鎮(zhèn)12個村(居)委中，有12個實現(xiàn)了支書、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部職數(shù)減少至3個成員的情況下,，確保每個村(居)委至少有一名以上女性成員當選,，優(yōu)化了村、社區(qū)“兩委”班子的性別結構,。所有這些,，除得益于選前宣傳到位，以及做到選舉委員會成員,、選民名單,、黨支部(或黨支部)候選人、村委成員建議名單,、選舉日,、投票時間、投票地點,、選舉人員,、選舉結果等，各個步驟始終都是公開,、透明外;更是黨委,、政府高重視精心組織和部署，認真細致操作選舉的結果,。

(1)個別鎮(zhèn),、村干部責任心不夠強，對選舉有關法律,、法規(guī)學得不夠深,、不夠透，具體的操作規(guī)程把握得不夠準確,，致使選舉小組長時，個別小組出現(xiàn)重新選舉現(xiàn)象,。

(2)大部分村(居)委的經濟條件差,，選舉經費不足，建議上級有關部門增拔換屆選舉工作經費,。

村兩委的工作總結篇八

換屆選舉工作是推進我國基層民主政治建設的重要環(huán)節(jié),下面是本站小編整理的兩委換屆選舉

工作總結

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排和部署,，我鎮(zhèn)高度重視,，精心籌備，嚴肅紀律,，規(guī)范程序,，分別于20xx年7月8日和7月12日進行了村(社區(qū))黨(總)支部和村(居)委會換屆選舉，成功選舉產生了新一屆的村(社區(qū))兩委班子和區(qū),、鎮(zhèn)人大代表,，圓滿完成了各項工作,。通過這次換屆，我鎮(zhèn)村(社區(qū))兩委班子結構進一步優(yōu)化,，學歷層次較高,，并趨于年輕化。

一,、強化領導,，切實把兩委換屆工作抓實

換屆工作任務重、要求高,，干部關心,、群眾關注。我鎮(zhèn)黨委高度重視,，一是及時成立了村(社區(qū))兩委換屆工作領導小組,。成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)長,、人大主席任副組長,，黨委委員為成員的換屆工作領導小組。抽調了5名精干高效,、業(yè)務熟練的骨干力量,，充實到領導小組辦公室，負責換屆工作的組織領導和協(xié)調;二是及時抓好研究部署,。堅持把村(社區(qū))兩委換屆作為全面落實科學發(fā)展觀,、加強黨的執(zhí)政能力建設、推進基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的重要契機,，納入重要議事日程,，先后召開了多次鎮(zhèn)黨委會議，對村(社區(qū))兩委換屆工作進行專題研究,、部署,，確保了換屆工作能夠順利開展;三是制定確實可行的

工作方案

二,、提前謀劃,，統(tǒng)籌抓好換屆準備工作

早在去年年底，中央及自治區(qū)黨委,、市委,、區(qū)委關于換屆工作的具體要求出臺前，我鎮(zhèn)就已經開始著手準備換屆的相關工作,。一是對村“兩委”班子現(xiàn)狀進行了科學分析,，領導班子和領導干部的年齡結構、文化程度,、任職年限等情況進行了集中排查,，對空缺職位進行了核實，全面掌握了干部隊伍基本情況;二是對全鎮(zhèn)黨員隊伍進行核查,。責成專人專項負責,，對全鎮(zhèn)x個黨(總)支部的黨員組織關系、流動黨員,、亡故黨員,、老弱病殘黨員、黨員基本信息等項目進行核實,，確保換屆選舉工作順利,、科學的進行;三是進行財務審計。春節(jié)前,，鎮(zhèn)黨委成立了由紀委,、財會,、經管站等人員組成的審計小組,，利用x天時間對全鎮(zhèn)x個村(社區(qū))進行了財務審計，預防換屆前突擊開支,，經審計,，各村(社區(qū))沒有違反財務紀律的問題;四是開展換屆工作培訓。及時組織鎮(zhèn)、村換屆選舉工作人員開展培訓,，在培訓內容上突出了區(qū)委的精神,、《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作條例》及換屆工作的業(yè)務知識，提高工作效率和水平;在培訓方式上采取以會代訓等方式,，保證了培訓質量,。共開展培訓x次，參加培訓人員x人次,。

三,、嚴肅紀律，確保換屆選舉風清氣正換屆中的風氣如何,，直接影響到換屆工作能否順利進行,，影響到能否選出一個合格的領導班子，影響到一個地區(qū)的發(fā)展穩(wěn)定,。為遏制換屆中可能出現(xiàn)的“跑官要官”,、“買官賣官”、“拉票賄選”等違規(guī)違紀現(xiàn)象,，我們狠抓嚴肅紀律,、強化監(jiān)督和嚴肅查處違法違紀行為等環(huán)節(jié)，確保換屆環(huán)境風清氣正,。

1,、加大學習、宣傳力度,。為有效防止換屆選舉中出現(xiàn)各種違紀違法行為和不正之風,，鎮(zhèn)黨委下發(fā)了《關于嚴肅換屆紀律確保換屆風清氣正的通知》，明確了中央提出的“五個嚴禁,、十七個不準,、五個一律”和自治區(qū)提出的“四要四不準”的紀律要求，組織全鎮(zhèn)干部職工,、鎮(zhèn)直機關正副職領導和全體村干部進行了專題學習,，明確了換屆工作的紀律“紅線”。共組織開展學習xx次,，參加學習人員x人次,。在換屆前，及時將中央,、自治區(qū)黨委,、市委、區(qū)委有關保證換屆紀律的文件及《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》,、《嚴肅換屆紀律工作流程圖》等資料及時發(fā)到各鎮(zhèn)直單位,、村(社區(qū)),，對全體領導干部進行警示教育，提前給干部打好“預防針”,。同時充分利用宣傳標語,、宣傳專欄和發(fā)放資料等形式，廣泛宣傳換屆工作的有關政策規(guī)定和紀律要求,，真正使換屆工作家喻戶曉,，有效制止了跑風漏氣、請客送禮,、拉幫結伙,、跑官要官、拉票賄選等不正之風,。共出版宣傳板報xx期,，拉橫幅xx條，張貼宣傳標語xx多張,。

2,、加大監(jiān)督力度。一是專門成立了村(社區(qū))兩委換屆工作監(jiān)督組,。黨委掛帥,，紀委督導，并從非代表中選擇了三名換屆紀律督察員,，負責對換屆工作進行專項督查,，并對換屆風氣進行民主測評，把嚴格監(jiān)督貫穿于提名推薦,、考察,、公示、選舉等各個環(huán)節(jié),，及時了解掌握干部群眾的思想動態(tài),，調查分析工作中的矛盾和問題，研究落實切實可行的工作措施,。拓寬了社會監(jiān)督渠道;二是設立了專項舉報電話：xxxxxxx和舉報郵箱：xxxxxxx,。責成專人進行換屆工作接訪，及時受理換屆工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀問題;三是開展問卷調查,，檢測換屆紀律知曉率,。印發(fā)了xxxx多份調查問卷發(fā)給干部職工及村干部、鎮(zhèn)機關單位領導,，檢測他們是否知道“五個嚴禁,，十七個不準，五個一律”,，讓換屆工作紀律深入人心,，讓干部職工記在心上，不折不扣地執(zhí)行工作紀律,。

3,、強化思想政治工作。通過組織學習,、召開民主生活會等形式,，組織村(社區(qū))兩委干部、村民代表及廣大黨員群眾深入學習中央和自治區(qū)的換屆紀律要求,、《中國共產黨基層組織選舉工作條例》,、《黨政領導干部選拔任用條例》、《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》等與換屆選舉工作相關的法律法規(guī)和上級文件精神,，教育引導廣大干部自覺做好當前各項工作,，經受住換屆工作對自己的考驗。鎮(zhèn)黨委,、紀委主要領導有針對性地開展了談心活動,，詳細了解村(社區(qū))兩委干部對個人工作安排的真實想法，引導各級領導干部講黨性,、顧大局,，堅決服從組織安排，正確對待個人的進退留轉,。有效維護了穩(wěn)定和諧的工作大局,。

四、嚴格程序,，保證換屆工作順利進行

在村(社區(qū))兩委換屆選舉過程中,，我們嚴格遵守選舉工作有關規(guī)定，認真履行法定程序,，做到步驟不減少,，標準不降低。一是規(guī)范程序,，落實責任,。在村(社區(qū))兩委換屆中，我鎮(zhèn)把全體鎮(zhèn)領導,、干部分配到村指導,、監(jiān)督村(社區(qū))兩委換屆工作，抽調機關干部,、老師到村,，分配工作、落實責任,，每一項流程都組織全體工作人員進行培訓,，嚴格按照相關法律法規(guī)和上級指示精神規(guī)范選舉工作的每一個步驟,，明確換屆選舉流程和規(guī)范，使紀律和規(guī)范貫穿于村(社區(qū))兩委換屆工作的始終,，贏得了黨員和群眾的好評;二是抓好選舉村民代表這一環(huán)節(jié),，注重代表素質。各選舉單位認真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則,，按代表產生辦法和規(guī)定程序，選舉產生了xx名村民代表和xx名居民代表,，平均年齡分別為xx和xx,，女性村民代表xx名,，居民代表xx名,，在村(社區(qū))內德高望重,，并確定了聯(lián)系戶,，選出的代表既具有廣泛的代表性和先進性,，又充分體現(xiàn)了選舉人的意志。三是嚴把村(社區(qū))兩委干部入口關,。我鎮(zhèn)黨委掛帥,、組織辦,、紀委主導,，抽調派出所,、計生辦,、綜治辦精干力量成立了村(社區(qū))兩委干部候選人資格審查小組,，對每一名候選人都進行了嚴格審查，取消了一部分有違法記錄,、違反國家政策,、黨齡不足等不符合規(guī)定人員的候選人資格，對個別德高望重,、能力突出,、模范遵紀守法的老干部適當放寬了條件，確保選舉出人民滿意,，黨委放心的村(社區(qū))兩委干部,。

五,、建章立制,，深入培訓，謀求發(fā)展

我鎮(zhèn)村(社區(qū))兩委換屆順利完成后,，鎮(zhèn)黨委立即研究村(社區(qū))兩委干部的管理和培訓工作,。7月底，我鎮(zhèn)開辦了兩期全體村(社區(qū))兩委干部培訓班,，并積極組織村干部參加區(qū)組織培訓班,。在我鎮(zhèn)舉辦的培訓班中，鎮(zhèn)黨委對全體村(社區(qū))兩委干部提出了要求,，寄予了厚望,，極大的鼓舞了村干部干事業(yè),、創(chuàng)事業(yè)的決心。并在10月9日實施了《xx鎮(zhèn)村干部管理暫行辦法》,，強化了村(社區(qū))兩委干部的責任意識，推動了我鎮(zhèn)村(社區(qū))兩委干部工作的合理化、科學化,。同時,，鎮(zhèn)黨委深入研究了每個村(社區(qū))兩委干部分工和村(居)委未來三年

工作計劃

六,、主要成效

在今年我鎮(zhèn)村(社區(qū))兩委換屆工作中，我們總結了經驗,，解決了問題,，取得了一定的成績。

1,、優(yōu)化了結構,，提高了村(社區(qū))兩委班子的戰(zhàn)斗力。通過村(社區(qū))兩委換屆,，我鎮(zhèn)成功選舉出xx位新一屆村(社區(qū))兩委干部,，把一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部充實到了村(社區(qū))兩委班子中，目前,，村(社區(qū))兩委班子中35歲及以下的x人,，占5.9%,。36—45歲的x人,，占16.7%，45—55歲的xx人,，占52%,，55—65歲的xx人，占22.5%,，70歲以上xx人,。老中青結合，平均年齡x歲,。村(社區(qū))兩委班子成員的年齡結構更加合理,。班子整體功能得到增強，充滿了生機和活力,，得到黨員,、群眾的擁護，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步提高,。

2,、轉變了作風，密切了黨群和干群關系。村(社區(qū))兩委換屆選舉工作,，在一定意義上講,，也是對村(社區(qū))兩委干部德、能,、勤,、績等方面的進行的一次綜合評價。通過換屆選舉,，使廣大黨員,、干部在思想上受到了洗禮，心靈上得到了凈化,，理想信念得到了升華,，踐行“三個代表”自覺性得到了提高，村(社區(qū))黨員,、干部的工作作風和精神面貌都發(fā)生了深刻變化,，促進了各項工作開展。

3,、理清了思路,，加快了農村經濟的發(fā)展步伐。在兩委換屆中,，村(社區(qū))兩委班子認真回顧總結了上一屆任期的工作,，發(fā)現(xiàn)了存在的問題和不足，明確了今后全村(社區(qū))的發(fā)展方向和努力方向,，按照“自強實干,、融合共贏”的新時期欽州精神，緊密結合村(社區(qū))實際,，制定了未來三年的工作計劃,，提出新一屆班子的主要任務，奮斗目標和工作思路,，有效地推動了村(社區(qū))經濟發(fā)展步伐,。

七、存在問題及下一步工作計劃

我村(社區(qū))兩委換屆選舉工作取得了一定成績,，但也存在一些問題：個別選舉工作人員的業(yè)務水平有待進一步提高;部分黨員,、群眾對選舉積極性不夠，選舉權和被選舉權意識不強;換屆工作經費缺乏等等,。

下一步,，我們要著重抓好以下幾項工作：

1、進一步提高村(社區(qū))兩委班子工作水平,。以“五個好”基層黨組織為目標,，切實加強對新一屆村(社區(qū))兩委班子的教育,、引導、培訓,，提高村(社區(qū))兩委班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力;結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強村(社區(qū))兩委班子的宗旨意識,，把班子成員培養(yǎng)成新農村建設的排頭兵,、解決群眾困難的知心人;不斷加強村(社區(qū))兩委班子成員的教育培養(yǎng)，提高他們發(fā)展經濟,、化解矛盾,、服務群眾的能力，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)工業(yè)強鎮(zhèn)發(fā)展目標做出貢獻,。

2,、進一步完善干部的教育管理機制。優(yōu)秀的村(社區(qū))兩委干部才能更好的為人民服務,，我鎮(zhèn)將進一步加強干部的教育管理工作,，注重干部的規(guī)范化管理，不斷改進干部管理機制和科學的考評機制,，提高干部的工作效率和工作業(yè)績,。注重干部事業(yè)心、責任心的培養(yǎng),，增強黨員干部的緊迫感和危機意識,，形成聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍;注重黨員干部工作能力的提高,，切實增強提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駕馭復雜局面的能力,，統(tǒng)籌發(fā)展的能力、破解難題的能力,、依法行政的能力,，尤其要進一步提高黨員干部的貫徹執(zhí)行的能力,。

根據(jù)中華人民共和國村民委員組織法中華人民共和國城市居民委員會組織法廣東省村民委員會選舉辦法有關規(guī)定及中共廣東省委辦公廳,、廣東省政府辦公廳關于做好20xx年全省村、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的通知(粵辦發(fā)[20xx]24號),、英辦發(fā)【20xx】13號等文件精神,。本鎮(zhèn)第六屆村委會、第五屆社區(qū)居委會“兩委”換屆選舉工作,，于20xx月20日前順利完成?，F(xiàn)將換屆選舉工作總結如下：

一、基本情況

1,、英紅鎮(zhèn)基本情況：英紅鎮(zhèn)現(xiàn)有戶籍人口11173戶34490人;其中6個村委會有4531戶17751個社區(qū)6642戶16739人,。12個村,、社區(qū)共有村民小組168個;其中村委會有村民小組106個，社區(qū)有居民小組62個,。本屆選舉登記村民13067人,，實際參選村民12863人;登記居民13454人，居民代表224,。

2,、選舉情況：英紅鎮(zhèn)村、社區(qū)“兩委”換屆選舉是按照先村,、社區(qū)委員會換屆后,，再到村、社區(qū)黨支部(或黨總支部)換屆的次序進行,。村委會換屆采用提名大會與選舉大會合并進行的“二合一”方式進行選舉;社區(qū)居委會采用由居民代表會議提名大會與選舉大會分開兩次進行的選舉方式;村,、社區(qū)黨總支部換屆均采用由黨員大會雙直選差額選舉方式，選舉產生黨(總)支部委員及黨(總)支部正,、副書記,。順利產生新一屆村、社區(qū)“兩委”班子的村,、社區(qū)有10個,，需進行另行選舉的村委有2個。新一屆村,、社區(qū)“兩委”班子成員,，基本上實現(xiàn)了群眾意愿和組織意圖，達到預期效果,。

12個村,、社區(qū)實現(xiàn)了支書、主任“一肩挑”,，而且一次選舉成功,。同時，確保了每個村,、社區(qū)委員會至少有一名以上女性當選為村,、社區(qū)委員會成員，優(yōu)化了村,、社區(qū)“兩委”班子的性別結構,，使“兩委”的交叉率達到97%。

二,、主要做法

1,、加強領導。為了圓滿完成村,、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作,，我鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視，成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長,，黨委副書記,、鎮(zhèn)長任副組長，其他班子成員及村(居)支書,、主任任小組成員的英紅鎮(zhèn)村,、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作領導小組，并下設辦公室,，專門成立了三個專職小組,。掛村、社區(qū)鎮(zhèn)班子成員及鎮(zhèn)選舉辦人員具體指導各村,、社區(qū)選舉工作,，同時，各村,、社區(qū)還安排一名鎮(zhèn)干部為本屆選舉工作的指導員,，具體指導日常的選舉工作，保證了村,、社區(qū)“兩委”換屆選舉工作穩(wěn)步,、有序、順利完成,。

2,、加大宣傳。為了營造村,、社區(qū)換屆選舉工作良好的輿論氛圍過懸掛橫幅標語,、發(fā)放宣傳資料等多種形式，廣泛宣傳中華人民共和國村民委員會組織法中華人民共和國城市居民委員會組織法等法律法規(guī),。增強村(居)干部及群眾的民主法制觀念,。同時，充分利用村務公開欄,、張貼公告等形式,，對換屆選舉的方法步驟、選民資格,、“兩委”候選人資格條件,、選舉辦法、操作程序等進行廣泛宣傳,。做到家喻戶曉，引導黨員和群眾正確行使民主權利,，營造風清氣正的換屆工作輿論氛圍,。另外,，通過致黨員一封信，致選民一封信,，廣泛發(fā)動群眾參與選舉,，切實提高黨員群眾參與換屆選舉工作的熱情。

3,、嚴格依照程序,，做好選舉規(guī)定動作。

(1)做好財務審計,。村(居)財務問題是村(居)民特別關心的一個焦點問題,。為此，鎮(zhèn)政府組織有財務知識的人員作為審計人員,，分成六組,，二人為一組，對12委的財務進行審計,，并將審計結果及報告進行公示,，由村(居)民監(jiān)督村(居)帳目。

(2)做好民主測評和民主考察工作,。我鎮(zhèn)政府按照選舉實施方案的規(guī)定動作,，認真組織人員，對上屆村(居)“兩委”班子成員從德,、能,、勤、績,、廉等方面進行考核評價,。主要通過居住在本地的黨員、群眾,、組長進行了解,，考察上一屆村、社區(qū)“兩委”班子成員的情況,。還通過駐村(居)鎮(zhèn)干部,、計生服務隊、鎮(zhèn)班子和全體村(居)民代表,、黨員等進行測評,，最后鎮(zhèn)黨委、政府綜合各方面的情況,，確定新一屆村,、社區(qū)“兩委”班子成員建議人選格依照法規(guī)，靈活采用有效的選舉方式,。在選舉工作過程中,，鎮(zhèn)選舉辦工作人員,，不定期地對各村(居)進行監(jiān)督，指導村(居)嚴格依法依規(guī)進行選舉,，做到法定程序不變通,，規(guī)定步驟不減少。在合法的前提下,，采用靈活有效的選舉形式,。例如，選舉村,、社區(qū)選舉委員會時,，采用村(居)民代表會議的形式進行;選舉村、社區(qū)小組長及村,、社區(qū)的村(居)民代表時,，采用戶代表會議的形式進行;選舉村委會成員時，則采用“二合一”的選舉方式進行;選舉社區(qū)居委會成員時,，則采用有居民代表會議提名大會與正式選舉大會分兩次會議選舉的方式進行,。通過這些方式大大減少了會議次數(shù)，節(jié)約了選舉成本,。

4,、開好選舉辦及指導員工作會議。根據(jù)選舉工作進度情況,，開好選舉辦及指導員會議,，每個階段的總結會，都由指導員先匯報,，碰到問題都一一在會上解決,。6、精心組織及部署,、認真細致操作,、保證選舉質量。為了保證選舉工作不出差錯或少出差錯,，鎮(zhèn)選舉辦人員有針對性地監(jiān)督,、指導各村(居)委的選舉工作，做到責任落實到人,，任務具體到每一天,，對換屆選舉工作的每一個步驟，做到依法依規(guī),、先培訓后操作選舉,。20xx年11月前完成村、社區(qū)兩委班子測評工作;20xx年12月12日召開選舉工作動員會，12月底前就完成了12月15日前,，12個村,、社區(qū)選出新一屆選舉委員會成員;20xx月20日前選出組長168人,，村(居)民代表447人;20xx月15日前,，選出12部成員，順利完成換屆選舉任務,。

在這次村(居)換屆選舉工作中,，我鎮(zhèn)12個村(居)委中，有12個實現(xiàn)了支書,、主任“一肩挑”;并且在村(居)干部職數(shù)減少至3個成員的情況下,，確保每個村(居)委至少有一名以上女性成員當選，優(yōu)化了村,、社區(qū)“兩委”班子的性別結構,。所有這些，除得益于選前宣傳到位,，以及做到選舉委員會成員,、選民名單、黨支部(或黨支部)候選人,、村委成員建議名單,、選舉日、投票時間,、投票地點,、選舉人員、選舉結果等,，各個步驟始終都是公開,、透明外;更是黨委、政府高重視精心組織和部署,，認真細致操作選舉的結果,。

三、存在問題及建議

(1)個別鎮(zhèn),、村干部責任心不夠強,，對選舉有關法律、法規(guī)學得不夠深,、不夠透,，具體的操作規(guī)程把握得不夠準確，致使選舉小組長時,，個別小組出現(xiàn)重新選舉現(xiàn)象,。

(2)大部分村(居)委的經濟條件差，選舉經費不足，建議上級有關部門增拔換屆選舉工作經費,。

按照《黨章》,、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關于認真做好全社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的意見》的規(guī)定精神,，雁寧路社區(qū)對換屆選舉工作高度重視,、精心部署、嚴密組織,、依法實施,，整個換屆工作于20xx年11月26日至20xx年1月20日結束，成功選舉產生了新一屆社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會?，F(xiàn)將換屆選舉工作總結如下：

一,、社區(qū)換屆工作基本情況

我社區(qū)雁南街道雁寧路社區(qū)成立于20xx年1月28日，位于雁寧路199號2號樓一樓(榮達花園小區(qū)內),，轄區(qū)總占地面積0.114平方公里,，東至天水北路北段，西至省自學考試辦公室,，南以河洪道以北為界,，北以雁寧路以南為界?？側丝跒?474人,，1486戶。轄區(qū)單位70個,，其中：省級5個,，市級5個，科級3個;按其性質分類：行政事業(yè)單位12個,，民營企業(yè)3個,，私營企業(yè)5個，股份制公司2個,，個體經營戶40個,。轄區(qū)共有樓院6個，樓房26棟,，88個單元,。選舉產生的新一屆社區(qū)黨總支和社區(qū)居民委員會成員整體結構較為合理，黨總支成員年齡比上屆平均下降了5歲左右,，文化程度有較大提高,，高中以上9人;黨支部成員女3人，男2人;社區(qū)居委會成員女7人,，男2人,，既有50歲左右從事多年社區(qū)工作的老黨員,，也有30多歲的中年黨員，還有20多歲思想活躍,，素質較強的年輕黨員,，做到老、中,、青三結合,，更趨年輕化。社區(qū)黨組織和居民委員會的成功選舉產生,，為鞏固社區(qū)基層政權打下了堅實的組織和政治基礎,。

二,、換屆選舉的基本做法

雁寧路社區(qū)換屆選舉工作的主要做法是實行“兩個到位”做到“五個堅持”,。

——組織領導到位。社區(qū)成立換屆選舉工作指導協(xié)調小組,，加強對換屆工作的協(xié)調,、指導。采取定期不定期地聽取工作進展匯報和進入社區(qū)檢查指導,。

——宣傳到位,。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎,。社區(qū)加大對宣傳認識深刻,，采取多種措施強化宣傳，大造社區(qū)換屆聲勢,，盡力做到人人皆知,、不留死角。召開會議5次,，舉辦學習培訓2期,，宣傳落實換屆政策。社區(qū)在轄區(qū)內懸掛大橫幅標語5幅,，張貼標語43條,，發(fā)放選舉材料90份，出

黑板報

——堅持黨的核心領導,。社區(qū)換屆選舉是居民自治的一部分，在街道黨工委的正確領導下,，社區(qū)黨支部充分發(fā)揮黨的核心領導作用,，強化對相關政策,、法律的學習理解,，強化對廣大黨員、干部,、群眾對選舉的認識學習，在公開,、公平,、公正、依法,、民主中把熱愛社區(qū)工作,、有能力、能辦事的人選入社區(qū)干部,。整個過程,，按照政策要求，做到指導與監(jiān)督2并重,，依法與民主并重,，把黨組織的意愿和選民的心愿有機結合，選舉產生了黨組織放心居民滿意的社區(qū)干部,。

——堅持吃透政策為首要條件,。社區(qū)換屆選舉政策是我們開展工作的指路燈，是一項政策性,、法律性非常強的工作,，如果沒有按照政策實施，而是想當然,，就會造成大亂子,，影響社會穩(wěn)定。所以在實施前,，社區(qū)共召開專門會議5次,，30人參加，對區(qū)委,、街道的政策,、法律、法規(guī)的要求認真學習,，深入領會,，仔細推敲，把換屆的指導思想,、目的任務,、意義、原則,、方法,、步驟、注意事項等理解透徹,，遇到難題及時請教及時解決,，做到胸有成竹,，然后按規(guī)定要求結合實際實施操作。

——堅持依法民主按程序辦事,。社區(qū)的選舉,，嚴格依照《中華人民共和國居民委員會組織法》、區(qū)委辦公室,、區(qū)政府辦公室《關于認真做好全社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的意見》精神的規(guī)定,。這次選舉，大到從選舉委員會的成立,，到進行選民登記,、推選居民小組長和居民代表，再到產生正式候選人和選舉產生居民委員會,，小到保障選民意志獨立發(fā)揮的秘密寫票處的設立,、選票的設計、會場的布臵,，都嚴格依照“一法一規(guī)定”實施,，街道指導組深入現(xiàn)場督促指導保障“一法一規(guī)定”的順利實施，杜絕違法現(xiàn)象的產生,，保證了居民民主權利的發(fā)揮運用，使得選舉一次性圓滿獲得成功,。

——堅持居民是選舉的主體,。換屆選舉的主體是居民群眾。沒有居民的積極參與,，換屆選舉就無從談起,，也就不可能有社區(qū)干部的產生?！耙环ㄒ灰?guī)定”明確規(guī)定,，選舉大會的召開，必須有應參會人數(shù)的半數(shù)以上參加方能召開會議,，當選者必須獲得參加會議投票人數(shù)的一半以上才能當選,，差任何一個條件都是選舉無效。根據(jù)有關法律政策規(guī)定,，居民委員會選舉可采用居民代表大會形式,。堅持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則，在工作過程中做到了有選舉權和被選舉權的黨員人人平等,，一視同仁,，一切需要公開的事項,，都向黨員和群眾公開，增加透明度,，通過平等競爭,，擇優(yōu)選拔人才。經14社區(qū)黨員選舉產生了1名社區(qū)黨支部書記,、1名副書記,、3名委員;經42社區(qū)居民代表選舉產生了1名居民委員會主任、3名副主任,、5名委員,，居民的積極參與，為順利選舉產生居民委員會起到關鍵作用,。

堅持做好準備為選舉成功打基礎,。搞好選舉除了依法按程序把握好原則進行而外，還要考慮各種細節(jié)問題,。從參加會議人員的通知,、會議

主持詞

總之,，在這次社區(qū)換屆中,，雖然取得了一定成績，受到了干部群眾的好評,，但是,，離各級的要求還存在一些差距，在以后的工作中,，我們將一如既往的堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委的領導下,，嚴格按照區(qū)關于加強社區(qū)建設的精神,，進一步牢固樹立“以人為本,、服務居民、擴大民主,、維護穩(wěn)定”的理念,，提升社區(qū)建設水平，完善居民自治,，結合區(qū)情,，著力建設文明祥和、有序和諧的新型社區(qū),。

村兩委的工作總結篇九

(1)結構情況：廣濟鄉(xiāng)××村現(xiàn)有村兩委干部4人,，年齡最大53歲，最小32歲,，平均年齡41.5歲,，男女比例3:1，文化程度上,，中專2人(一人在讀),，初中2人，四人均是本村人,，果樹發(fā)展很好,，均是種植能手，符合本地化,、專業(yè)化,、技能化要求，知識化水平偏低,。

(2)工作能力：我們隊班子的團結情況、組織領導能力,、服務群眾情況,、凝聚人心情況、帶領發(fā)展能力,、促進和諧情況,、依法辦事情況、勤政務實情況,、工作實績好壞,、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項指標進行了無記名測評，測評檔次分別為好,、一般,、差。參加測評的人數(shù)共計36人,，測評結果分別為34:2:0;29:7:0;26:10:0;24:12:0;28:8:0;26:10:0;29:7:0;28:8:0;27:9:0;30:6:0;27:9:0,，在上述指標中,，好的最高比例達94.4%，最低67%,，沒有差,，說明該班子運行情況良好，得到了黨員,，干部和村民代表的認可和肯定,。從我們平時掌握的情況來看，該村由三個村合并而成,，合村合心,，團結工作搞得好，矛盾糾紛等調處得力,、很少有群眾到鄉(xiāng)上及區(qū)上反映,，而且兩委班子依法辦事、勤政務實,，廉潔自律,，組織領導能力強，工作實績較好,，在20年終綜合目標考核中排6位,。

(3)存在問題：經調查，黨員,、代表,、干部對村兩委工作的反映主要集中在以下幾個方面，一是在產業(yè)結構調整上,，建議村兩委班子將去年栽芋頭的補貼(林業(yè)局支付)和建50㎡以上豬欄補貼1000元落實到位(經調查,，該補貼還未下到鄉(xiāng)上，一旦下達,，立即兌現(xiàn)),。二是希望該村兩委領導班子工作再細一點，經濟發(fā)展更全面一點,，再接再厲再創(chuàng)輝煌,。

2、班子各成員分析

我們對班子成員的整治思想素質,、團結協(xié)作情況,、服務群眾情況、工作能力,、工作作風,、生活作風、工作思想,、依法辦事情況,、工作實績,、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項指標進行了無記名測評，測評檔次為好,、一般,、差，參加測評共36人,，測評結果分別為：

“好”的比例最高為100%,，最低為50%，說明班子各成員團結協(xié)作,，工作積極,，認真負責，在廣大黨員,、代表,、組干部中具有相當高的威信。在調查人員中均未對以上4名班子成員提出不滿,。