“讀后感”的“感”是因“讀”而引起的,?！白x”是“感”的基礎(chǔ),。走馬觀花地讀，可能連原作講的什么都沒有掌握,，哪能有“感”?讀得膚淺，當(dāng)然也感得不深。只有讀得認(rèn)真，才能有所感,，并感得深刻。什么樣的讀后感才能對(duì)得起這個(gè)作品所表達(dá)的含義呢,？以下是小編為大家準(zhǔn)備的讀后感精彩范文,，希望對(duì)大家有幫助!

京瓷哲學(xué)讀后感與心得56 京瓷哲學(xué)讀后感與心得免費(fèi)篇一

人生是一場(chǎng)馬拉松,，是一場(chǎng)曲折的挑戰(zhàn),，成功與否要看你的思想和行為，所謂知行合一,。

稻盛和夫先生的《京瓷哲學(xué)》講述了很多的哲理其中囊括了博愛精神,、精益求精、完美主義,、熱愛工作等,，全方位的闡述了在企業(yè)中、工作中的各種從前,、現(xiàn)在和將來都會(huì)切實(shí)面對(duì)的問題,，零零總總非常詳細(xì)。而讓我感觸最深的還是先生在書本中隱隱透露的對(duì)于正在前進(jìn)的我們的鞭策和關(guān)愛,。

作為一名業(yè)務(wù)員來說,，每個(gè)人都擁有自己的一整套體系即所謂業(yè)務(wù)方式，這就如同我們給自己定位的角色一樣,。其實(shí)每個(gè)人的角色都是有自己獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)自然也存在相應(yīng)的缺點(diǎn),，在業(yè)務(wù)中我們很多時(shí)候會(huì)固執(zhí)的堅(jiān)持"我認(rèn)為"這個(gè)觀點(diǎn)。不管是博愛,、精益,、完美必須要掌握尺度，不能以激進(jìn)的方式去處理業(yè)務(wù)開展工作,。寬容過度是懦弱,，自信過度是驕傲。這兩種情緒的極致發(fā)揮都會(huì)影響到業(yè)務(wù)員的正常工作,，以點(diǎn)蓋面,，以篇蓋全從而遮蔽了雙目。

其實(shí)業(yè)務(wù)的本質(zhì)就是訂單,，產(chǎn)品從簽訂到結(jié)束就像孕育一個(gè)新的生命,，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要小心翼翼的呵護(hù)用心培養(yǎng)，才能達(dá)到最終成功的結(jié)果。前期準(zhǔn)備工作要做足即所謂提前準(zhǔn)備計(jì)劃,，中期關(guān)注產(chǎn)品生產(chǎn)便是精益求精,，后期車輛提取上牌妥善處理就能達(dá)到完美。這種良性循環(huán)的開始便是你在市場(chǎng)中不斷贏得口碑的積累,，那么訂單便會(huì)接踵而至,。

以上做闡述的觀點(diǎn)看起來有些空虛，那么我們來說點(diǎn)實(shí)在的,。

首先是勤奮,，業(yè)務(wù)訂單就是賽跑，和同行競(jìng)爭(zhēng)和同事也存在競(jìng)爭(zhēng),。所以真實(shí)的有效的方法就是"動(dòng)起來",，這一點(diǎn)上沒有捷徑。

其次是規(guī)劃,，合理的規(guī)劃市場(chǎng)和日常處理的瑣事是必須要做的,。有一段時(shí)間規(guī)劃的混亂讓我深受其害，每天都感覺很忙忙到?jīng)]有時(shí)間吃飯疲于奔命,。然而月底的時(shí)候面對(duì)著電腦寫工作總結(jié)的時(shí)候確沒有幾樣能拿得出手的事情供領(lǐng)導(dǎo)檢查,，所以在規(guī)劃工作上實(shí)在是一件不得小覷的大事。

最后是變通,，或許這和規(guī)劃有些矛盾,，事實(shí)上的確是有的。原本計(jì)劃好要做的事情突然被某一件或者某幾件事情打斷,，有得時(shí)候的確讓我不知所措,，再次陷入了計(jì)劃紊亂的狀態(tài)，直到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我說了四個(gè)字"輕重緩急"我才茅塞頓開,。倘若突發(fā)事件緊急重要的超過了規(guī)劃項(xiàng)目,，可以適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)相對(duì)不是很急的事情。若是突發(fā)事件沒有超過規(guī)劃項(xiàng)目的重要性可以依然按照規(guī)劃走下去,。

市場(chǎng)是一個(gè)熔爐,，我們要時(shí)刻追求做到更多，更好,、更強(qiáng),。爭(zhēng)取主導(dǎo)并影響市場(chǎng)，不能撲在自己的獎(jiǎng)杯上洋洋自得,，也不能因?yàn)橐粫r(shí)的低谷自暴自棄,，正確樹立好自己的態(tài)度。發(fā)揮狼性的優(yōu)勢(shì)避開短板,，就一定能成為市場(chǎng)的主角,，塑造一個(gè)完美的哈姆雷特,。最后我突然想到一句小品中非常胡扯而又不太胡扯的話勉勵(lì)一下自己。

角色不重要,，關(guān)鍵是得會(huì)搶戲——陳佩斯,。

京瓷哲學(xué)讀后感與心得56 京瓷哲學(xué)讀后感與心得免費(fèi)篇二

在我看來，京瓷哲學(xué)是一部修身養(yǎng)性的書,，認(rèn)真讀它并將其中的一些東西印射到自己身上時(shí),，會(huì)覺得頭皮有點(diǎn)癢，總覺得能說到人心坎里,。

讀了書總會(huì)覺得自己以前的視野真的好小,，有時(shí)候把眼光放大一點(diǎn)會(huì)覺得渾身舒服。從小我們就被教育要做一個(gè)好人,，要有一顆善良的心,，要努力，要上進(jìn),。但如果有人問我為什么要這樣做,，我除了回答"這是一個(gè)人應(yīng)該具備的，只有這樣我們才能不枉來世間走一遭",。的答案或類似的說法外真的不知道如何再深刻的去詮釋。直到我看到"與宇宙的意志相協(xié)調(diào)",。

宇宙至今還在不斷擴(kuò)張,，它不會(huì)停止片刻，不會(huì)安于現(xiàn)狀,，它不斷的推進(jìn)萬事萬物向前發(fā)展進(jìn)化,。人類作為組成宇宙的一部分，當(dāng)然要與宇宙的意志相協(xié)調(diào),，只有這樣我們的人生才會(huì)充滿光明,，所以反省自己的心性是否能與宇宙的意志相協(xié)調(diào)至關(guān)重要。

"在人的行為中,，最值得敬佩的,，最為美好的便是利他行為"。我十分同意這句話,，人類由于肉身的存在,，使的我們?cè)诖蠖嗲闆r下都是為自己著想的，我相信我們中大多數(shù)人小時(shí)候做好事學(xué)雷鋒也大多是為了老師或父母的夸獎(jiǎng),，長(zhǎng)大后做好事一是因?yàn)榈赖碌募s束,，二是為了一些社會(huì)效應(yīng)，說白了還是為了自己,。但不可否認(rèn)還是有的人是因?yàn)檎娴氖切摒B(yǎng)高心靈美,，以利他行為作為自己幸福的源泉。

在我看來，無論處于什么樣的原因（當(dāng)然一些虛假或犯罪的情況以及危機(jī)社會(huì)和諧的情況除外）,，只要一個(gè)人的利他行為真的能幫助別人或者能引起社會(huì)上某種和諧的效應(yīng)我們就應(yīng)該提倡,。比如我很贊成陳光標(biāo)在地震后高調(diào)的捐款捐物，但是我很反對(duì)陳光標(biāo)到一個(gè)地方高調(diào)的不分男女老幼的排隊(duì)發(fā)錢,。我贊成前者是因?yàn)樗苄纬上鄬?duì)和諧的風(fēng)氣,，我反對(duì)后者是因?yàn)檫@種行為不但不能幫助一些人反而會(huì)引起社會(huì)的發(fā)展不正之風(fēng)。最近李小璐在微博被騙的消息傳得沸沸揚(yáng)揚(yáng),，騙子利用李小璐是個(gè)媽媽的身份以別人家生病的孩子來騙走了李小璐的錢,。事后有人罵騙子可恨贊揚(yáng)李小璐善良，也有人說這是李小璐在炒作,，不管如何我們作為大眾中的一員一定是要往好了看,，畢竟在李小璐的幫助下這位患病的孩子得到救治，騙子的行為也得到了大家的唾棄,。這個(gè)事件及弘揚(yáng)的人道主義精神,，有抑制了一些坑蒙拐騙的不正之風(fēng)。所以我們?yōu)槭裁捶且プ±钚¤闯醋飨右刹环拍?，意義在哪里,！正如我上個(gè)月有篇文章里說，解讀古代圣賢我們這些非專家和研究性的人員要正說圣賢,，只有這樣才能形成良好的風(fēng)氣,，構(gòu)建和諧的社會(huì)。這其實(shí)正是一種偉大的利他行為,。

京瓷哲學(xué)讀后感與心得56 京瓷哲學(xué)讀后感與心得免費(fèi)篇三

近日,，品讀了公司發(fā)的日本經(jīng)營(yíng)大師稻盛和夫的作品《京瓷哲學(xué)》。讀書時(shí)刻,，心里猶如春風(fēng)拂過,，清水潺潺，對(duì)靈魂是一次潛心的修煉,、對(duì)生活是一次真切的回答,、對(duì)未來是一次美好的冀望！

《京瓷哲學(xué)》帶給我的收獲是這樣——

積極的心態(tài)是實(shí)現(xiàn)非凡人生的起點(diǎn),，是生命的陽光和雨露,，讓人的心靈成為一只翱翔的雄鷹，馳騁于浩瀚的天際,，消極的心態(tài)是失敗的源頭,；是生命的慢性殺手，使人受制于自我的陰霾里,，畏縮在狹隘的角落,。隨著閱讀的深入,，胸襟開闊了，心態(tài)也變得陽光了,，凡是總往好的方面想,，用積極的心態(tài)去迎接每日的朝陽。

“思維方式”是我們?nèi)松鴺?biāo)的選擇,，是正是負(fù)還是零,，將決定了人生前進(jìn)的方向和最后的結(jié)局，思路決定出路,，方向不對(duì),，努力白費(fèi)。

我們要明白未來是由每一個(gè)今天組成,。沒有燦爛的今天,，就沒有光華的明日，沒有今天的點(diǎn)滴累積,，哪有未來豐碩的收獲,？有句歌詞如是唱到：“現(xiàn)在才是關(guān)鍵，最重要就在眼前,?！彼栽诠ぷ髦校孪任叶甲龊糜?jì)劃與安排,，竭力完成當(dāng)日的工作,，今日事今日畢，當(dāng)天事決不留到明天,，當(dāng)想到一個(gè)好“點(diǎn)子”時(shí)就立即行動(dòng)，并用陽光的心態(tài)努力將一件件事情辦好,，完成得漂亮,。

“燃燒自我，照亮他人,，點(diǎn)燃激情的火把,。”要成就一番大業(yè),，就必須能夠自我燃燒激情,，成事者皆能自我“燃燒”，并能把熱量傳遞給周圍的人,。這樣的人往往能率先行動(dòng),，用積極的思想和行為為別人樹立起榜樣，時(shí)刻彰顯著積極的生活態(tài)度,。也許我現(xiàn)在還不完全是一個(gè)能“自燃”的人,，但是當(dāng)我能“自燃”時(shí),，我便充分地點(diǎn)燃激情，表露善意,，發(fā)揮能力,；當(dāng)我不能“自燃”時(shí)我便靠近能“自燃”的人，嫁接火種,，燃燒自己,，溫暖他人。

褪祛浮華,，回歸理性,，讓激情燃燒，用理性護(hù)航,，用努力去澆灌幸福的花朵,，積極健康地生活、工作,，讓天天快樂,，分秒精彩，我們將活出燦爛的未來,！

京瓷哲學(xué)讀后感與心得56 京瓷哲學(xué)讀后感與心得免費(fèi)篇四

這是一本精巧的小書,，比我們小時(shí)候使用的《新華字典》稍大一些，扎實(shí)的厚度,，握在手里非常滿足,，有一種知識(shí)的沉淀感。里面的內(nèi)容同樣也是扎實(shí)沉淀,，現(xiàn)年84歲的稻盛和夫在書里娓娓道來京瓷公司自1959年成立以來的經(jīng)營(yíng)哲學(xué),。稻盛和夫說，每當(dāng)公司陷入危機(jī)，經(jīng)過苦苦思索，他得出一個(gè)結(jié)論,，首先要問自己「作為人，何為正確,？」，一旦認(rèn)為正確,，就毫不動(dòng)搖地貫徹到底,。這樣的判斷基準(zhǔn)似乎過于單純，但它正是能夠看清事物本質(zhì),、做出正確判斷的方法,。不僅適用于日常工作及經(jīng)營(yíng)，更適用于人生中的萬事萬物,。

本書以稻盛和夫從1998年到2000年春季這段時(shí)間內(nèi),，在盛和塾（傳授他經(jīng)營(yíng)思想的教育組織）的講話實(shí)錄,，以年輕企業(yè)家為對(duì)象，講解了經(jīng)營(yíng)企業(yè)的方式方法,，同時(shí)也是一部「人生指南」,，適用「修身、齊家,、治國(guó),、平天下」的所有階段.

1/ 重視人心，提高心性

釋迦摩尼佛祖曾說：「你的人生即是你心境的反映,?！谷松哪康脑谟谂兓蛢艋约旱男模瑥亩鴵碛忻篮玫男撵`,。心靈清澈則人生平順,，心中若能充滿愛地度過每一天，人生及經(jīng)營(yíng)便能撥云見日,。要不斷努力提高心性和反省自身,，保持謙虛，擁有坦誠(chéng)之心和感激之心,。要以善意,、樂觀開朗的視角看待人和事。

六項(xiàng)精進(jìn)：付出不亞于任何人的努力,；謙虛戒驕,；天天反省,；活著就要感謝,；積善行、思利他,；不要有感性的煩惱,。

2/ 精益求精，堅(jiān)持創(chuàng)新

「為伙伴而工作,，并不求回報(bào)」是阿米巴經(jīng)營(yíng)（把事業(yè)分成小集團(tuán)，各個(gè)小集團(tuán)通過獨(dú)立核算制進(jìn)行經(jīng)營(yíng)）的真髓,。通過酒話會(huì),、員工旅游構(gòu)筑信賴關(guān)系，強(qiáng)化相互了解的紐帶,。貫徹完美主義,，腳踏實(shí)地，堅(jiān)持不懈,，通過勞動(dòng)造就真正的人格,。只要拼命努力,，把自己逼至極限，終會(huì)得到「神靈的啟示」,。

3/ 把利他之心作為判斷基準(zhǔn)

以「是否有利于對(duì)方」為基準(zhǔn)進(jìn)行思考判斷,，同時(shí)思考「大善之德」和「小善之罪」，提供真正意義上的援助,。有意識(shí)地磨練自己大膽和細(xì)心,、溫情與冷酷、理性與感性兼?zhèn)?。要打造「人人都能提出建設(shè)性意見」的企業(yè)文化,。

4/ 懷有滲透到潛意識(shí)的強(qiáng)烈而持久的愿望

通過反復(fù)思考，將「我想度過這樣的人生」「我想打造這樣的企業(yè)」的念想滲透到潛意識(shí),，從早到晚「有意注意」,，不斷認(rèn)真思考工作和經(jīng)營(yíng)事務(wù)，就能在意想不到的情況下驅(qū)動(dòng)潛意識(shí),，從而獲得絕妙的創(chuàng)意,。相信人的能力是無限的，追求人類的無限可能性,。認(rèn)為不行的時(shí)候,，正是工作的開始。樂觀構(gòu)思,、悲觀計(jì)劃,、樂觀實(shí)行。

5/ 具備真正的勇氣,，點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì)的斗志

真正的勇氣,，是在貫徹信念的同時(shí)，有節(jié)度,、知畏懼的人,，也就是原本謹(jǐn)慎細(xì)心的那種人，在經(jīng)過各種歷練之后,，所獲得的勇氣,。使命感和責(zé)任感是激發(fā)膽魄和勇氣的源泉。要想成功,，就必須朝著既定的目標(biāo),，孜孜以求，堅(jiān)忍不拔,，不成功絕不罷休,。

6/ 人生？工作結(jié)果=思維方式×熱情×能力

人生的方向是一條具有正負(fù)值的直線，要么朝「正值」前進(jìn),，要么朝「負(fù)值」前進(jìn),，只能兩者選其一。思維方式是關(guān)鍵,，必須以良好的思維方式行事：擁有樂觀向上的態(tài)度和富有建設(shè)性的思想,，具備和他人一起工作的協(xié)調(diào)性，性格要開朗,，待人接物時(shí)要抱有肯定的態(tài)度,，且充滿善意、體諒他人,、溫文爾雅,，態(tài)度要認(rèn)真，要正直謙虛,、努力奮斗,。不自私自利、不貪得無厭,，學(xué)會(huì)知足,，懂得感恩。

看完這本書,，會(huì)深切的感受到稻盛和夫的人格魅力,，他對(duì)于「思維方式」的堅(jiān)持，對(duì)于「經(jīng)營(yíng)哲學(xué)」的理解透徹,。他始終認(rèn)為：「作為經(jīng)營(yíng)者,，如果我自己缺乏正確的思想和高尚的人生觀，就很難吸引大家,，帶動(dòng)大家,。要想經(jīng)營(yíng)企業(yè)，要想經(jīng)營(yíng)出色,，經(jīng)營(yíng)者必須提高自己的思想水平,、人生觀以及哲學(xué)境界?！?/p>

他也倡導(dǎo)年輕人要趁年輕貫徹正義,，樹立正確的是非觀。他認(rèn)為：晚節(jié)不保的人甚多,，而年輕人往往正義感強(qiáng)烈,。如果在年輕時(shí)經(jīng)歷艱難困苦，并通過努力工作形成了高尚人格,，即便到了晚年，也不易動(dòng)搖和改變,，公司應(yīng)該把經(jīng)歷過這種人生洗禮的人格高尚者選為領(lǐng)導(dǎo)者,。

稻盛和夫最讓我佩服的是,，他的經(jīng)營(yíng)理念始終堅(jiān)持「善念」，抱純粹之心,，走人生之路,。古印度的梵文有一位圣人說過：「?jìng)ト说男袆?dòng)之所以成功，與其說憑借其行動(dòng)的手段,，不如說憑借它心靈的純粹,。」所謂純粹之心,，就是做事的動(dòng)機(jī)純粹,，沒有私心。

而怎么樣才能解除私心做出正確的判斷呢,？在問題出現(xiàn)的一瞬間,，腦子自然會(huì)立即思考「怎么辦？」,，在得出結(jié)論之前,，在心中喝止自己「且慢！」,，試著深呼吸,，接著想：「稻盛和夫說過——試著在思考時(shí)把自己歸于無」，于是站在第三者的角度,，重新思考問題,。這樣一來，勢(shì)必能獲得最佳答案,。

此書適合經(jīng)常翻閱,，并總結(jié)重點(diǎn)字句貼在墻上提醒自己，以此為基礎(chǔ)開始建立自己的哲學(xué),。

京瓷哲學(xué)讀后感與心得56 京瓷哲學(xué)讀后感與心得免費(fèi)篇五

稻盛和夫,，作為世界公認(rèn)的成功企業(yè)家、經(jīng)營(yíng)奇才,，能將他畢生的想法,、做法匯集成冊(cè)，無疑是每一個(gè)獲閱者的幸運(yùn)和福報(bào),。很感謝公司組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，讓我也成為了幸運(yùn)者中的一個(gè)。在字字珠璣的閱讀中,，自然而然地便聯(lián)想到了自己平常的生活和工作,，不自覺地就進(jìn)行著對(duì)比和分析，契合的地方、不符合的地方以及各自的思想原因,，感覺對(duì)自己的以往是一種檢閱,，對(duì)自己的現(xiàn)在是一種洗禮，對(duì)自己的將來是一種指導(dǎo)?，F(xiàn)在,，我就以《京瓷哲學(xué)》第2章經(jīng)營(yíng)要訣的閱讀感受為例，向大家分享一下我的感悟,。

01,、以心為本的經(jīng)營(yíng)：為了公司的發(fā)展，每個(gè)人都竭盡全力,。經(jīng)營(yíng)者也不負(fù)眾望,，拼命工作。員工們相互信任,，不貪圖私利私欲,。大家都以在這個(gè)公司工作為榮，盼公司發(fā)展壯大,。用京瓷公司從無到有的事實(shí),，闡明“以心為本”讓員工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)奮斗,，才是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的支柱,。

感受：合縱一直重視企業(yè)文化的建設(shè)和宣貫，就是異曲同工的“以心為本的經(jīng)營(yíng)”,。讓大家的思想意識(shí),，都統(tǒng)一到如何實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)這一大方向來。跟我們平時(shí)在工作中所說的要同心同德,、風(fēng)雨兼程,，都是契合的。讀后更加意識(shí)到將這些根植于每一個(gè)成員心中的重要性和意義,，比人心更堅(jiān)固的東西并不存在,，心在一起才最有戰(zhàn)斗力。

02,、光明正大地追求利潤(rùn)：追求利潤(rùn)是企業(yè)的生存之道,。在自由經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)環(huán)境中，由競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果決定的價(jià)格就是合理的價(jià)格,，以這個(gè)價(jià)格賺得的利潤(rùn),，就是正當(dāng)?shù)睦麧?rùn)。推進(jìn)合理化,，提高附加值,，才能增加利潤(rùn),。不管在什么領(lǐng)域，勢(shì)必都要面對(duì)嚴(yán)酷的競(jìng)爭(zhēng),，任由市場(chǎng)行使定價(jià)權(quán),。

感受：該篇的觀點(diǎn)，對(duì)以研發(fā),、制造、銷售于一體的合縱人來說體會(huì)更深,。競(jìng)爭(zhēng)結(jié)果決定的價(jià)格就是合理的價(jià)格,，蘊(yùn)含了多少的內(nèi)容和必須：市場(chǎng)需求的準(zhǔn)確把握以及材料成本、制造成本,、物流成本等的質(zhì)量管控的pk,，就是價(jià)格的pk。要想價(jià)格合理,、有競(jìng)爭(zhēng)力,，各種質(zhì)量的管控就必須達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)，因?yàn)閮r(jià)格是市場(chǎng)決定的,、是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手裁判的,。只有我們每一個(gè)環(huán)節(jié)上的人都意識(shí)到這一點(diǎn)，并在自己的職責(zé)范圍內(nèi)把好關(guān),，才能讓我們的產(chǎn)品價(jià)格合理,，有競(jìng)爭(zhēng)力、有利潤(rùn),。

03,、遵循原理原則：公司的經(jīng)營(yíng)應(yīng)該合乎情理，遵循道德,。所有的事情,，都應(yīng)該是在遵循原理原則的前提下做出決斷的。企業(yè)家做判斷時(shí),，必須遵守普遍性的道德準(zhǔn)則,，把“作為人，何謂正確,？”作為判斷基準(zhǔn),。

感受：“沒有規(guī)矩，不成方圓”,。同樣的一個(gè)企業(yè)要發(fā)展,，也必須建立一套完善的“規(guī)矩”，作為員工說話,、行事的準(zhǔn)則,。所以,，公司應(yīng)運(yùn)而生的制定了各種規(guī)章制度和考核辦法，而且合縱人很幸運(yùn),，因?yàn)槲覀兊睦习鍎蓜傁壬褪且粋€(gè)遵循普遍性道德準(zhǔn)則的人,，老祖先最質(zhì)樸的真善美觀念一直在指引他如何帶領(lǐng)我們拼搏，也讓客戶感受到合縱是一個(gè)可靠的,、有原則的企業(yè),。

04、貫徹顧客至上主義：經(jīng)商的根本就是“無論如何都要取悅客戶”,，極度重視技術(shù)研發(fā),，不斷創(chuàng)造出客戶期待的有價(jià)值的產(chǎn)品，全方位地滿足客戶的需求,。企業(yè)持續(xù)的盈利和不斷的發(fā)展,，是顧客至上主義的成果，也是努力取悅客戶的回報(bào),。

感受：合縱的研發(fā)中心是北京市級(jí)（省部級(jí)）技術(shù)中心,，每年都重金投入各項(xiàng)研發(fā)。產(chǎn)品銷售秉承“讓利不讓市場(chǎng)”的真誠(chéng)意愿,，始終重視售前,、售中、售后各個(gè)階段的相關(guān)服務(wù),，把客戶的購(gòu)買體驗(yàn)及滿意度作為衡量標(biāo)準(zhǔn),。有力踐行了顧客至上的宗旨，這應(yīng)該就是公司能夠不斷持續(xù)發(fā)展壯大的一個(gè)根本原因,。

05,、以大家族主義開展經(jīng)營(yíng)：不要把企業(yè)的人際關(guān)系視為利益相反的勞資關(guān)系，而應(yīng)該在公司內(nèi)構(gòu)建父母孩子,、兄弟姐妹般的和諧關(guān)系,。以大家族主義開展經(jīng)營(yíng)，使公司上下團(tuán)結(jié)一致,、互幫互助,，但要注意避免對(duì)員工的盲目嬌慣。

感受：合縱互賞,、團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化和傳幫帶的協(xié)作模式,，在一定程度上決定了人員之間是互幫互助的關(guān)系，績(jī)效的考核辦法又讓大家成了榮辱與共的利益共同體,，既推行了大家族主義,，又極大程度的避免了盲目嬌縱。當(dāng)然在和諧程度上還有很大的提升空間,，需要我們都做有心人,，把同事當(dāng)父母孩子,、兄弟姐妹來對(duì)待，為公司大家族的和諧發(fā)展獻(xiàn)出自己滿滿的正能量,。

京瓷哲學(xué)讀后感與心得56 京瓷哲學(xué)讀后感與心得免費(fèi)篇六

通讀完《京瓷哲學(xué)》,，仿佛經(jīng)歷了一次人生的成長(zhǎng)，所有條目,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴匯聚成文,，都是京瓷從小到大一步步發(fā)展的過程，回顧這個(gè)過程,，貫穿于字里行間的,，都是稻盛先生的創(chuàng)新。

所有的創(chuàng)新點(diǎn)滴可見,。如：因?yàn)椴欢芾恚圆庞辛思w決策,，有了全體創(chuàng)業(yè)人員共同的公司,；因?yàn)椴欢畯?fù)式記賬，才有了經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)的產(chǎn)生,；因?yàn)椴恢绾谓?jīng)營(yíng),，才有了“作為人，何為正確”的靈魂拷問,；為了不讓員工犯錯(cuò)和誤入歧途,，才有了雙重確認(rèn)的原則……。

這種創(chuàng)新,，正因應(yīng)了稻盛先生的總結(jié),，當(dāng)不行（不懂）的時(shí)候，才是工作的開始,，也正是創(chuàng)新的開始,。細(xì)細(xì)思考，在這創(chuàng)新的背后,，始終兩條主線交叉出現(xiàn),，相輔相成,。這就是哲學(xué)和經(jīng)營(yíng),。

稻盛先生從哲學(xué)的角度，經(jīng)營(yíng)人心,，提出了心靈終極之問,。“作為人,，何為正確,？”，而不是“作為人,，何為成功,？”,。通過正確的判斷，即大是大非的原則界定,，發(fā)揚(yáng)人的善意的一面,，結(jié)合制度，管理人的“惡”的一面,，這種哲學(xué)思維，貫穿于京瓷文化的方方面面,。

在經(jīng)營(yíng)方面,，稻盛先生在其哲學(xué)的指導(dǎo)下，力求簡(jiǎn)單,，化繁為簡(jiǎn),，充分展現(xiàn)出了大師級(jí)的水平，以“銷售最大化,，費(fèi)用最小化”,，歸納總結(jié)了“經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)”的科目；以市場(chǎng)的供需水平,，進(jìn)行定價(jià)和銷售,，理順了“利他”和“經(jīng)營(yíng)”的關(guān)系，將西方經(jīng)濟(jì)學(xué)與東方哲學(xué)完美結(jié)合,。

京瓷哲學(xué)是京瓷發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),，是其長(zhǎng)盛不衰的法寶，對(duì)其他公司的經(jīng)營(yíng)與管理,，具有極其重要的參考意義和借鑒價(jià)值,，同時(shí)，對(duì)我們把握人生,，規(guī)劃未來,，也有經(jīng)典的指導(dǎo)意義。

稻盛和夫,，被尊為經(jīng)營(yíng)之圣,，確是實(shí)至名歸,，當(dāng)然，如果他不介意的話,，加上“人生導(dǎo)師”的稱號(hào),，也不為過。

京瓷哲學(xué)讀后感與心得56 京瓷哲學(xué)讀后感與心得免費(fèi)篇七

有幸讀到了稻盛和夫先生被企業(yè)界人士推崇的經(jīng)典之作《京瓷哲學(xué)》,，淺顯地理解了一些老先生的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)思想,。盡管日本有很多的情況與中國(guó)國(guó)情和文化不同，也無法全部照搬書中的經(jīng)營(yíng)之道,，但是細(xì)細(xì)品讀,，仍然能夠給我?guī)砗芏嗟膯l(fā)和感悟。尤其在讀到第二章經(jīng)營(yíng)要訣中的“重視獨(dú)創(chuàng)性”部分,，確實(shí)是頗有感慨,。其實(shí)，創(chuàng)新并不神秘,。

老先生在書中,，強(qiáng)調(diào)了關(guān)于“重視獨(dú)創(chuàng)性”的幾個(gè)要點(diǎn)。

01,、獨(dú)創(chuàng)性產(chǎn)生于，把“承諾”轉(zhuǎn)變?yōu)椤艾F(xiàn)實(shí)”的過程

一個(gè)企業(yè),，并非原本就具有優(yōu)秀的技術(shù)實(shí)力,，而是要有勇氣面對(duì)客戶的新要求，敢于嘗試別人所不能,、敢于承諾別人所不敢,，甚至是“撒謊”而取得新訂單。之后按照“全員參與經(jīng)營(yíng)”的原則,，“統(tǒng)一方向,，形成合力”發(fā)動(dòng)所有人的力量，以客戶的需求倒逼出創(chuàng)新,?；蛟S沒有現(xiàn)成的技術(shù)和設(shè)備，沒有現(xiàn)成的供應(yīng)商,，但是只要有決心和毅力,，建立必勝的信念，全力以赴去做,。秉承著“臨陣磨槍,臨渴掘井”的經(jīng)營(yíng)之道,，激發(fā)潛力就可以大概率地獲得成功。

例如,，開關(guān)巴承接的永磁開關(guān)的業(yè)務(wù),，對(duì)于我們而言,，是全新的產(chǎn)品，沒有經(jīng)驗(yàn),，沒有技術(shù),，但是我們向客戶做了交付承諾，倒逼我們?nèi)σ愿把邪l(fā),，持續(xù)優(yōu)化,，經(jīng)過整合公司的資源和凝聚集體的智慧，如今我們基本掌握了這款產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與制造,，按時(shí)按質(zhì)交付給客戶,。

阿米巴經(jīng)營(yíng)思想的原點(diǎn)，如“只在必要時(shí)購(gòu)入必要量”,，“杜絕無用庫存”等,，都是源于這樣的思維模式。其實(shí),，創(chuàng)新并不高端神秘,。置于死地而后生，瀕臨窮困而思變,，都源于內(nèi)心的堅(jiān)持和承諾而促發(fā)創(chuàng)新,。

02、每天堅(jiān)持不懈的小創(chuàng)意,，促成偉大的技術(shù)

任何一個(gè)源于承諾的創(chuàng)新,，都會(huì)有技術(shù)的積累。任何技術(shù)的積累都不是一蹴而就的,。在技術(shù)的積累中,，不要小看任何一個(gè)小創(chuàng)意和小改進(jìn)。很多的技術(shù)創(chuàng)新就是小創(chuàng)意的積累和靈活運(yùn)用,。

例如,，在工作中，開關(guān)柜的接地連續(xù)性解決方案項(xiàng)目,，首先徹底解決了一種柜型tps6d,，那么就可以移植到其它柜型，如,，tps7以及永磁開關(guān),。只要堅(jiān)持不懈地積累小改進(jìn)和小創(chuàng)新，偉大技術(shù)的誕生是水到渠成的事,。

03,、自己獨(dú)立思考，親身實(shí)踐

這一點(diǎn)主要是強(qiáng)調(diào)獨(dú)立思考，親身實(shí)踐,。我理解稻盛和夫先生的本意是說,，既然是創(chuàng)新，那么就不要一味地模仿別人,，但并不排斥學(xué)習(xí)和借鑒,。哪怕是站在巨人的肩膀上，也要自己想辦法去解決自己的問題,。

每一個(gè)企業(yè)和面對(duì)的問題都是不一樣的,，各有各的特點(diǎn)和不同。只有適合自己的才是有效的,?；诘臼⒑头蛳壬钯|(zhì)樸的經(jīng)營(yíng)之道“遵循原理原則”，用最樸素的常識(shí),，用普遍性的思維去獨(dú)立思考,，我自己該怎樣做？結(jié)合自己的實(shí)際情況,，做出了方案和計(jì)劃后,，勇于在實(shí)際中踐行創(chuàng)新的措施方案。

其實(shí)在我們的日常工作中有太多的實(shí)例,，何嘗不是基于實(shí)際而制定解決措施,。那些可借鑒的經(jīng)驗(yàn)都要或多或少地做修訂后，才能完美地解決實(shí)際問題,。這些都是經(jīng)過了獨(dú)立思考而實(shí)踐的結(jié)果,。

在書中稻盛和夫先生說正是基于這些理念，秉著“獨(dú)立思考,，親身實(shí)踐，敢于打拼”的思維和習(xí)慣,，在對(duì)電信業(yè)一竅不通的情況下,，敢于挑戰(zhàn)“不可能的任務(wù)”，促使了第二電電這個(gè)同樣偉大的公司的誕生,。

其實(shí),，獲得創(chuàng)新性的實(shí)踐方式，并不存在什么高深莫測(cè)的秘訣,。只要改變一下思維方式,，面對(duì)困境，建立信心,，具有使命感,，獨(dú)立思考，堅(jiān)持不懈，親身實(shí)踐,，必將能孕育出創(chuàng)新和偉大的創(chuàng)造,。

京瓷哲學(xué)讀后感與心得56 京瓷哲學(xué)讀后感與心得免費(fèi)篇八

基業(yè)長(zhǎng)青、百年不倒,、受人尊敬的百年企業(yè)絕不是依靠偶然的機(jī)遇,，或是依靠有遠(yuǎn)見的老板和他管理團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造的管理制度和企業(yè)文化而造就的'，而是依靠企業(yè)創(chuàng)立之初的“創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想”而成就的,?？梢哉f，夢(mèng)想使人偉大,！

現(xiàn)在,，很多企業(yè)都有自己的企業(yè)文化、企業(yè)哲學(xué),。所謂文化就是一種氛圍,，一種理念、追求,、形象,、精神和習(xí)慣，是一家企業(yè)的靈魂,。文化的深處并不是在典章制度之中,，而是在人們?nèi)粘９ぷ饕慌e手，一投足的行為中,，看似那樣的自然,，卻不加做作，文化反映一個(gè)人的文化素養(yǎng)和道德水準(zhǔn),。是夢(mèng)想,，讓企業(yè)在逆境中堅(jiān)持下去，基業(yè)長(zhǎng)青,，屹立于世界百?gòu)?qiáng)之林,！

以電子陶瓷產(chǎn)品和電子配件聞名世界的京瓷株式會(huì)社，她的企業(yè)文化就是由稻盛和夫創(chuàng)造的“京瓷哲學(xué)”,。他28歲創(chuàng)辦京瓷公司的時(shí)候,，既沒有管理企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，也沒有從事過銷售工作,，但缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)并沒有讓他放棄,。在創(chuàng)立京都陶瓷株式會(huì)社后不久，總結(jié)出了取得事業(yè)和人生成功的方程式：人生,、事業(yè)的成果=思考方式×熱情×能力,。京瓷公司就是依靠“京瓷哲學(xué)”躋身世界500強(qiáng)，基業(yè)長(zhǎng)青屹立不倒！

作為合縱開關(guān)巴的巴長(zhǎng),，帶領(lǐng)整個(gè)開關(guān)巴不斷接受新挑戰(zhàn),、創(chuàng)造新紀(jì)錄的過程中，想結(jié)合我自己的工作經(jīng)歷,，來淺談一下對(duì)《京瓷哲學(xué)》的一些心得體會(huì),，與各位同事共勉，致力于一起發(fā)展,！

在學(xué)習(xí)《京瓷哲學(xué)》過程中,，個(gè)人發(fā)現(xiàn)稻盛和夫會(huì)長(zhǎng)把人性和心性放到了具體經(jīng)營(yíng)和日常管理的前面，足見他對(duì)人本身的軟素質(zhì)和潛力的重視,。這本身與我們?nèi)A夏五千年文明倡導(dǎo)的“天行健,，君子以自強(qiáng)不息；地勢(shì)坤,，君子以厚德載物”的君子品質(zhì)教育有很多相似之處,。換句話說，也就是做事先做人,，人和團(tuán)隊(duì)的基本素質(zhì)決定了經(jīng)營(yíng)企業(yè)發(fā)展的高度和廣度,。對(duì)會(huì)長(zhǎng)倡導(dǎo)的以下幾點(diǎn)受益匪淺。

團(tuán)隊(duì)和個(gè)人都應(yīng)該有明確且統(tǒng)一的夢(mèng)想,。

明確事業(yè)的最終目的,，設(shè)立正大光明，顧全大局的崇高目標(biāo),，并制定具體的階段目標(biāo),，且始終與員工共享既定目標(biāo)，胸中懷有強(qiáng)烈的愿望,，即胸懷高遠(yuǎn),，團(tuán)結(jié)所有團(tuán)隊(duì)力量，統(tǒng)一行動(dòng)目標(biāo)和計(jì)劃,，步調(diào)一致才能挖掘并整合團(tuán)隊(duì)資源,，創(chuàng)造出“1+1>2”的團(tuán)隊(duì)奇跡。只要所有人員都能胸懷同一個(gè)夢(mèng)想,，就不怕前進(jìn)道路上的艱難險(xiǎn)阻，就能有信心,、有能力去克服,、去創(chuàng)造，從而順利達(dá)成自己,、團(tuán)隊(duì)乃至企業(yè)的夢(mèng)想,。

一份希望，十分努力

一步一步踏實(shí)工作，不懈努力,！只有不斷創(chuàng)新的工作才能不斷改善,、精益求精，也就是會(huì)長(zhǎng)倡導(dǎo)的“不斷從事創(chuàng)造性的工作,、不斷進(jìn)行改良改善,，在創(chuàng)意上下功夫，不斷使銷售額最大化,，費(fèi)用最小化,。”

同時(shí),，貫徹經(jīng)營(yíng)理念需要堅(jiān)強(qiáng)的意志,，對(duì)待工作要有勇氣，不應(yīng)有卑怯的舉止,。始終懷有開朗,、前瞻性的態(tài)度，堅(jiān)定理想與抱負(fù),，不失平常心,。要求團(tuán)隊(duì)品質(zhì)貴在堅(jiān)持和擔(dān)當(dāng)！

這與合縱發(fā)展到今天的體量,，是不謀而合的,。最近五年，合縱每年復(fù)合增長(zhǎng)率30%以上,，克服了一個(gè)又一個(gè)的瓶頸期,，進(jìn)入了快速發(fā)展的增長(zhǎng)期。這是全體同事堅(jiān)持夢(mèng)想,、勤奮團(tuán)結(jié),，秉承堅(jiān)韌之質(zhì)，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)慕Y(jié)果,。

從開關(guān)巴最近三年的發(fā)展可以窺見一斑,。從2016年4.6億的銷售額增長(zhǎng)到今年10個(gè)億銷售額，廠區(qū)面積雖然較以往縮?。üS面積貢獻(xiàn)給另外兩個(gè)制造巴開展新的業(yè)務(wù)）,，但在人員增加15%的情況下，銷售額翻了一番還多,！面對(duì)不斷增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)和客戶不斷升級(jí)的技術(shù)需求,，開關(guān)巴全體同仁團(tuán)結(jié)一致,，兩個(gè)月就完成了9款樣機(jī)的研發(fā)并推出產(chǎn)品,，得到客戶認(rèn)可。半年完成了6個(gè)億的供貨,，每月發(fā)貨1.5億,，并保持了三個(gè)月，順利通過了瓶頸期,，集中交貨,。

任何一個(gè)部門的退縮或者放棄，都不可能實(shí)現(xiàn)如此快速的響應(yīng)速度和大批量的發(fā)貨,，這也正好實(shí)現(xiàn)了去年初在大會(huì)上向開關(guān)巴全體員工制定的夢(mèng)想和目標(biāo),。當(dāng)我們實(shí)現(xiàn)每月發(fā)貨一個(gè)億目標(biāo)的時(shí)候，我們回頭來看,，當(dāng)前每月三千萬需求的時(shí)候,，這眼前的困難和挑戰(zhàn)那都“不是個(gè)事兒”！

蔑視一切的霸氣和實(shí)現(xiàn)高遠(yuǎn)目標(biāo)的信念,！這也與稻盛和夫會(huì)長(zhǎng)提倡的“追求人類的無限可能性”相吻合。

從管理者到經(jīng)營(yíng)者的思路轉(zhuǎn)變,。

除了對(duì)前面這兩條與團(tuán)隊(duì)成員潛質(zhì)軟實(shí)力的管理學(xué)習(xí)記憶猶新以外,，還有對(duì)后面“經(jīng)營(yíng)要訣”和“現(xiàn)場(chǎng)管理”的內(nèi)容頗有心得，包括“以大家族主義開展經(jīng)營(yíng)”,、“全員參與經(jīng)營(yíng)”,、人人都是“經(jīng)營(yíng)者”,、“每天都進(jìn)行核算”,、“提高核算意識(shí)”、以“節(jié)儉為本”,、“貫徹現(xiàn)場(chǎng)主義”,。

在自己過去15年的管理經(jīng)驗(yàn)中，始終要求團(tuán)隊(duì)最小單位從自我管理到現(xiàn)場(chǎng)walkby巡視,，每天兩次會(huì)議研討,，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)改善機(jī)會(huì)，也把這些經(jīng)驗(yàn)帶入了合縱開關(guān)巴的管理中,。最短時(shí)間間隔的會(huì)議（sim）回顧匯總和尋找解決方案,，本身也是對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的及時(shí)核算！

經(jīng)過幾次的阿米巴培訓(xùn),，對(duì)自己思想提升最關(guān)鍵的就是“從管理者到經(jīng)營(yíng)者”的思路轉(zhuǎn)變,。帶領(lǐng)整個(gè)組織團(tuán)隊(duì)不斷更新組織架構(gòu)，讓專業(yè)人才干專業(yè)的事,！最后,，體會(huì)最深還有“要把事情簡(jiǎn)單化”，只有這樣才能不斷“摒棄浪費(fèi),、提升合作效率”,，讓團(tuán)隊(duì)感受到我們的工作思路和效率提升帶來的收益，轉(zhuǎn)而更能激發(fā)大家的工作熱情和激情,，持續(xù)貢獻(xiàn)創(chuàng)造性思路,。

總結(jié)了這么多有益的心得，接下來也有些困惑的地方也一并提出來,，希望與合縱同仁們一起思考成長(zhǎng),。當(dāng)前公司在推行阿米巴過程中，感受最深的一個(gè)變化就是“追求最小單位（細(xì)胞層級(jí)）的利益最大化”,，顯然有時(shí)候這與企業(yè)追求“整體利益最大化”的終極目標(biāo)不是很一致,。往往會(huì)引來很多的最小單位的抵觸、碰撞甚至是消極情緒,。這一點(diǎn)在讀完《京瓷哲學(xué)》中也沒有找到很好的哲學(xué)支撐,。所以還是希望公司上下能把握大的本質(zhì)方向，摒棄可能的舍本逐末的做法,，堅(jiān)定團(tuán)隊(duì)阿米巴經(jīng)營(yíng)的信念和信心,。

個(gè)人拙見、拋磚引玉,，希望與各位合縱同仁共勉,。統(tǒng)一思想，有夢(mèng)想,；學(xué)以致用,，重實(shí)效,。這也是我不斷讀書學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備的宗旨,。

京瓷哲學(xué)讀后感與心得56 京瓷哲學(xué)讀后感與心得免費(fèi)篇九

唯天下至誠(chéng),，為能盡其性；能盡其性,，則能盡之性,；能盡人之性，則能盡物之性,；能盡物之性,，則可以贊天地之化育；可以贊天地之化育,，則可以與天地參矣,。

人生是一場(chǎng)馬拉松，是一場(chǎng)曲折的挑戰(zhàn),，成功與否要看你的思想和行為,，所謂知行合一。

稻盛和夫先生的《京瓷哲學(xué)》講述了很多的哲理其中囊括了博愛精神,、精益求精,、完美主義、熱愛工作等,，全方位的闡述了在企業(yè)中,、工作中的各種從前、現(xiàn)在和將來都會(huì)切實(shí)面對(duì)的問題,，零零總總非常詳細(xì),。而讓我感觸最深的還是先生在書本中隱隱透露的對(duì)于正在前進(jìn)的我們的鞭策和關(guān)愛。

作為一名業(yè)務(wù)員來說,，每個(gè)人都擁有自己的一整套體系即所謂業(yè)務(wù)方式,，這就如同我們給自己定位的角色一樣。其實(shí)每個(gè)人的角色都是有自己獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)自然也存在相應(yīng)的缺點(diǎn),，在業(yè)務(wù)中我們很多時(shí)候會(huì)固執(zhí)的堅(jiān)持"我認(rèn)為"這個(gè)觀點(diǎn),。不管是博愛、精益,、完美必須要掌握尺度,，不能以激進(jìn)的方式去處理業(yè)務(wù)開展工作。寬容過度是懦弱,，自信過度是驕傲,。這兩種情緒的極致發(fā)揮都會(huì)影響到業(yè)務(wù)員的正常工作，以點(diǎn)蓋面,，以篇蓋全從而遮蔽了雙目,。

其實(shí)業(yè)務(wù)的本質(zhì)就是訂單,，產(chǎn)品從簽訂到結(jié)束就像孕育一個(gè)新的生命，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要小心翼翼的呵護(hù)用心培養(yǎng),，才能達(dá)到最終成功的結(jié)果,。前期準(zhǔn)備工作要做足即所謂提前準(zhǔn)備計(jì)劃，中期關(guān)注產(chǎn)品生產(chǎn)便是精益求精,，后期車輛提取上牌妥善處理就能達(dá)到完美。這種良性循環(huán)的開始便是你在市場(chǎng)中不斷贏得口碑的積累,，那么訂單便會(huì)接踵而至,。

以上做闡述的觀點(diǎn)看起來有些空虛，那么我們來說點(diǎn)實(shí)在的,。

首先是勤奮,，業(yè)務(wù)訂單就是賽跑，和同行競(jìng)爭(zhēng)和同事也存在競(jìng)爭(zhēng),。所以真實(shí)的有效的方法就是"動(dòng)起來",，這一點(diǎn)上沒有捷徑。

其次是規(guī)劃,，合理的規(guī)劃市場(chǎng)和日常處理的瑣事是必須要做的,。有一段時(shí)間規(guī)劃的混亂讓我深受其害，每天都感覺很忙忙到?jīng)]有時(shí)間吃飯疲于奔命,。然而月底的時(shí)候面對(duì)著電腦寫工作總結(jié)的時(shí)候確沒有幾樣能拿得出手的事情供領(lǐng)導(dǎo)檢查,，所以在規(guī)劃工作上實(shí)在是一件不得小覷的大事。

最后是變通,，或許這和規(guī)劃有些矛盾,，事實(shí)上的確是有的。原本計(jì)劃好要做的事情突然被某一件或者某幾件事情打斷,，有得時(shí)候的確讓我不知所措,，再次陷入了計(jì)劃紊亂的狀態(tài)，直到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我說了四個(gè)字"輕重緩急"我才茅塞頓開,。倘若突發(fā)事件緊急重要的超過了規(guī)劃項(xiàng)目,，可以適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)相對(duì)不是很急的事情。若是突發(fā)事件沒有超過規(guī)劃項(xiàng)目的重要性可以依然按照規(guī)劃走下去,。

市場(chǎng)是一個(gè)熔爐,，我們要時(shí)刻追求做到更多，更好,、更強(qiáng),。爭(zhēng)取主導(dǎo)并影響市場(chǎng)，不能撲在自己的獎(jiǎng)杯上洋洋自得,，也不能因?yàn)橐粫r(shí)的低谷自暴自棄,，正確樹立好自己的態(tài)度,。發(fā)揮狼性的優(yōu)勢(shì)避開短板，就一定能成為市場(chǎng)的主角,，塑造一個(gè)完美的哈姆雷特,。最后我突然想到一句小品中非常胡扯而又不太胡扯的話勉勵(lì)一下自己。

角色不重要,，關(guān)鍵是得會(huì)搶戲,。