演講,，首先要了解聽眾,，注意聽眾的組成，了解他們的性格,、年齡,、受教育程度、出生地,，分析他們的觀點,、態(tài)度、希望和要求,。掌握這些以后,，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾,，取得好的效果,。好的演講稿對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇演講稿下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。

科長競爭上崗演講稿篇1

尊敬的各位領導,、各位評委、同事們：

大家好,！今天很感謝領導和同志們給了我這樣一個鍛煉參與的平臺,，多年以來我做一行，愛一行,，專一行,，在護理的崗位上我用微笑溫暖我的患者，我用心靈滋潤我的病人,，我肩挑責任,、心記南丁格爾精神，__年來到服務中心做衛(wèi)生專職,，在新的崗位上我取得了較為優(yōu)異的成績,，得到了領導和同志們的高度認可，在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選,。

首先,，我作簡單的自我介紹。我叫__,，中共黨員,，19__年出生，中級護理,，本科學歷,，__年參加工作以來，從護理工作到衛(wèi)生專職,，一路走來,，我不斷收獲著欣慰與感動，今天參與醫(yī)院總務科副科長競聘,，我想我除了具備這一崗位所需的素質外,，我還具有以下兩點優(yōu)勢。

一,、我曾做過護理工作,，具有豐富的護理理論知識和臨床一線護理經驗。

93年從事護理工作以來,，一干就是4年,，在工作中我積極實踐、勇于開拓,、不管干什么從不講價還價,，更不怨天憂人，干一行,，愛一行,，努力把工作做得最好,，這為我積累了較為豐富的臨床一線護理經驗，這使我對護理工作服務內涵有較深的理解,，我用細心,、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑,，這使我經歷了業(yè)務能力的不斷提升,，自我觀念的不斷更新，思維方式的辯證解放,，工作方法的開拓進取,，我的工作也得到了領導和同志們的認可，曾獲得過“優(yōu)秀護士”,、“崗位能手”,、“優(yōu)秀共青團員”稱號，我堅信只要一如既往的堅持學習,，勤奮之燈一定會照我在寬泛深邃的護理領域一路前行，更好了服務醫(yī)院,，奉獻社會,。

97年轉到服務中心干衛(wèi)生專職以來，主要就是分管醫(yī)院病房清潔衛(wèi)生工作,，在工作中我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進取”作為自己的座右銘，在醫(yī)院這樣一個病人密集的場所,，醫(yī)院環(huán)境最容易被病原微生物污染,，從而為疾病的傳播提供外部條件，為此,，我們采取綜合性措施,，確保每次消毒、滅菌,、隔離達到預定的要求,，以預防和控制醫(yī)院感染的發(fā)生。實現了病房管理工作的制度化,，規(guī)范化,，在病房管理工作的這些年我養(yǎng)成了我雷厲風行、求真務實的工作作風,，養(yǎng)成了我遇事不含糊,，辦事不拖拉的工作習慣，贏得了領導和同志們的廣泛贊譽,。

二,、我熱愛護理工作,，具有愛崗敬業(yè)，積極進取的精神,。

這些年以來,，經過不同工作環(huán)境的適應和磨礪，我逐漸走向成熟,，在工作中我能應平和的心態(tài)對待病人及家屬,，面對他們的不滿意我總是微笑著向他們解釋，竭盡全力服務好病人,，有時候病人家屬一句溫存的話語,，一句感激的語言都讓我覺得這一崗位的意義多么重要，在工作中我為人謙和,，懂得尊重別人,，發(fā)現身邊每個同事身上的閃光點積極向他們學習，善于團結協(xié)作,，深知大合作有大作為,，小合作有小作為，不合作很難有作為的理念,，明白交流獲得成長,，溝通消除隔膜，真誠獲得信任的道理,。

三,、我沉著穩(wěn)重，善于溝通,，具有較強的協(xié)調管理能力,。

在工作中我穩(wěn)重而不死板，激進而不張揚,，正直而不固執(zhí),，成熟干練，性格開朗,、團結同事,，善于溝通，具有較強的業(yè)務專研能力,，能創(chuàng)新性地開展工作,，具有超前的管理理念，是一位決策果斷,、執(zhí)行力強的人,，在工作中,，我理清思路,，團結同事,，分清主次,，事事以大局著想，注重上下協(xié)調,、善于分析處理問題,，注重實干，在點滴工作中培養(yǎng)自己愛崗,、敬業(yè),、奉獻的品質，注重傳幫帶作用,，強化自身素質的不斷提升,，注重個人業(yè)務素質的不斷提高，堅持向書本學,、向實踐學,、向有經驗的同志學，以人為鏡,，不斷完善自己,。

科長競爭上崗演講稿篇2

尊敬的各位領導、各位評委,、各位同事：

大家下午好!我叫__,，__歲，中共黨員,，碩士研究生學歷，中級職稱,。首先,，我衷心地感謝領導為我們提供的公平、公正,、公開競爭的機會,。我會以自己的實力參見這次競選。

我始終立足平凡的崗位,，踏實奮進,，曾多次被評為先進工作者、優(yōu)秀共產黨員及考核優(yōu)秀個人,。所有的榮譽是單位各級領導對我平凡工作的認可,，借此我衷心地表示感謝，并一定會再接再厲,。此次競崗,，我具備以下基礎條件：

一、工作能力強

我曾在醫(yī)院從事__20__年,，積累了豐富的臨床工作經驗,，三年的研究生求學生涯使我的理論知識進一步升華,，科研能力有了質的飛躍。__年我來到疾控中心,，憑著對業(yè)務的濃厚興趣,、自身的扎實功底，尤其重要的是領導支持,，我目前的工作進行地游刃有余,。

三年多來，我負責開展了5項新工作：

1,、手足口病毒檢測,，目前共檢測__余人份;

2、流感病毒檢測,，共檢測__人次;

3,、__檢測，共檢測__余人份;

4,、細胞培養(yǎng)及流感病毒分離工作;

5,、乙肝病毒載量檢測。其中,，流感病毒分離工作在全省率先開展,，目前該項工作在全省地市級實驗室遙遙領先，我市分離出的陽性毒株占全省的將近一半,，陽性率遠遠高于省疾控,，受到上級部門的贊賞和表揚。流感,、手足口,、CD4細胞等檢測項目參加國家和省級的年度PT能力驗證，成績優(yōu)秀,。

二,、鉆研能力強

工作中，我不斷學習掌握新的技術手段,，洞察最新科研動向,，三年時間以第一作者發(fā)表高質量論文4篇。其中1篇英文發(fā)表在國際SCI雜志__,，另有3篇發(fā)表在國家級核心期刊和一級學報,。

三、有高度的責任感

20__年甲型H1N1流感暴發(fā),，手足口病疫情形勢也極為嚴峻,。我始終懷著高度的責任感，以大局為重，從不提個人困難和要求,，及時發(fā)現我市第一例H1N1流感病例,，并及時出具每一例重癥病例報告和所有的監(jiān)測報告;同時認真做好手足口病檢測工作，從不會因為任何原因而馬馬虎虎,、湊合完成,。

四、有較強的溝通和協(xié)調能力

科室內,，我團結每一位同志,，與大家愉快合作;同時與外科室也建立了良好的工作關系，各項工作都在和諧的環(huán)境中完成,。

如果有幸競聘成功,，我覺得不僅是對我的激勵，更多的是一種責任與要求,， 以下是我對質控科和檢驗科的工作思路：

1,、加強質量控制、考核和評價,，每年制定管理評審,、內部審核各一次，發(fā)現問題,，及時改正,。

2、加大實施人才戰(zhàn)略力度,，培養(yǎng)出?？祁I域具有省、市領先水平,、有一定 知名度的專家,。利用好現有的先進設備和專業(yè)型人才，構建科室科研平臺,。

3、在做好各項工作的同時,，重點抓重大傳染病病原檢測工作,，特別要注重檢測質量和生物安全。保證為社會做好服務的同時,，杜絕一切醫(yī)療糾紛和生物安全事件,，樹立單位形象，保護職工利益,。

“得之坦然,，失之淡然”。無論結果如何，我都會以一顆平常心來面對,，一如既往地做好本職工作,。謝謝大家!

科長競爭上崗演講稿篇3

尊敬的各位領導：

大家好!

首先，感謝廳黨組給我這一次展示自己的機會!今天,，我參加競選的是疾病控制副科長職位,。下面，我從三個方面簡要向各位領導和同志們匯報,。

一,、工作簡歷

我叫楊，今年三十六歲,，中國民主促進會會員,。年畢業(yè)于醫(yī)學院預防醫(yī)學系，獲公共衛(wèi)生學學士學位,，最初在基層防疫站工作;年調入省流行病防治研究所,，同年借調到省地病辦;年參加公務員錄用考試，正式調入省衛(wèi)生廳地病辦工作至今,。在省衛(wèi)生廳工作十二年中,，兩次被全國地病辦評為地方病統(tǒng)計工作先進個人并受到表彰。年——年參與全國地方病統(tǒng)計計算機系統(tǒng)軟件的研制,，并獲廳級科技成果三等獎,。年，參加省委第二批村建工作隊到寧蒗縣鍛煉半年,，工作結束時,，受到了中共麗江地委村建領導小組的表彰。20__年跟隨廳領導參加了在北京舉行的第__屆國際麻風病防治大會,，被評為全國麻風病防治先進個人,，在這次大會上受到了衛(wèi)生部的表彰。今年年初又被評為“八五”至“”期間全省傳染并地方病防治先進個人,，受到省衛(wèi)生廳和省人事廳的表彰,。參加了《云南省血吸蟲病防治史志》一書的撰寫工作。有多篇論文被國家級和省級醫(yī)學雜志刊用,。

二,、參加競崗的主要條件

(一)本人堅持四項基本原則，擁護中國共產黨,，熱愛祖國,，遵紀守法，我認為一個人應當正直坦誠,，剛正不阿,，光明磊落,，不人去亦去，堅持真理和原則,。

(二)有大學五年扎實的預防醫(yī)學知識和兩年的衛(wèi)生管理經驗,，并具備本崗位所需的專業(yè)知識和衛(wèi)生管理知識。在從事地方病防治管理工作的十二年里,，得益于省地病辦蘇發(fā)昌,、李學忠、武佑興等三位主任的直接領導和支持,，以及周圍同志的熱心幫助,，使我在各方面進步很大，有能力勝任工作;其次我熱愛疾病控制事業(yè),，熟悉我省主要傳染并地方病流行的歷史及現狀,，熟悉與傳染并地方病防治相關的政策法規(guī)和專業(yè)知識，熟悉全省衛(wèi)生防疫機構建設和發(fā)展以及全省傳染并地方病防治管理現狀,，多次參與過疫區(qū)處理,，經常深入條件艱苦、交通不便的病區(qū)調查了解情況,，并能就防治對策及防治效果評價等提出獨到的見解,。

(三)我年輕，身體健康,，工作熱情高,，有較強的文字寫作和語言表達能力。

三,、上任后的工作設想

一是擺正自己的位置,，做好份內的工作，當好處長的參謀和助手,，工作主動但不越權,、越位。

二是與全處同志一道盡快熟悉新的工作,。按照廳“三定”方案,，即將成立的疾病控制處將由現在的疾控處、地病辦,、愛衛(wèi)會和國際貸款項目辦聯合組成,，其職能將更多，工作內容更廣泛,，難度也更大。由于是新組建的處室,，人員來自各個方面,，對各不相同的工作內容和工作性質需要一個相互熟悉的過程,。因此，必須根據省委,、省政府賦予疾病控制處的職能以及所擔負的工作任務,，在較短的時間內，理順工作思路,，做好人員分工,，建立新的規(guī)章制度和工作秩序，使疾控處工作盡快走入正軌,。

三是做好衛(wèi)生防疫工作,。我省仍然是傳染并地方病流行較嚴重的地區(qū)之一，衛(wèi)生防疫保障任務十分艱巨而繁重,。中央制定的西部大開發(fā)戰(zhàn)略對我省來說是一次難得的歷史機遇,，對疾病控制工作也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。按照省政府領導在全省衛(wèi)生工作會議上提出的意見,，緊緊圍繞建設綠色經濟強省,，民族文化大省，把云南建設成為通向東南亞,、南亞的國際大通道這三大戰(zhàn)略目標以及繼續(xù)深入貫徹落實中共中央,、國務院關于衛(wèi)生改革與發(fā)展和省委、省政府的《實施意見》,，按照廳黨組提出的“重點疾并重點防治,，重點地區(qū)、重點預防,，重點人群,、重點保護”的原則，以鼠疫,、霍亂,、結核、瘧疾等疾病防治為重點,，抓好疾病監(jiān)測,、人才培訓、機構建設,，抓好愛國衛(wèi)生運動和項目管理工作,，建立健全暴發(fā)疫情和突發(fā)事件應急處理機制，提高快速反應能力,。

四是與全處同志一道,，努力營造一種輕松和睦、健康向上的工作氛圍,，無論是領導還是一般工作人員,，在一起共事是彼此的緣分,，出現分歧也在所難免，大家都應有全局觀念,，以大局為重,，以事業(yè)為重，加強團結,，求同存異,，認真履行職責，勇于承擔責任,，只有形成合力,，才能共同擔當起全省疾病控制管理的重任。

五是加強自身的政治理論和業(yè)務知識學習,，及時學習和掌握黨和國家的衛(wèi)生政策,，不斷提高自己的政治思想素質和工作水平，努力完成廳黨組交辦的一切任務,。勤政廉潔,，不貪不拿，務實高效,，不斷進取,，謙虛謹慎，踏實做人,。

我的志愿如果能夠實現,，相信自己有信心、有能力做好工作,，再次感謝廳黨組給我這樣一次與大家交流學習的機會,。無論成敗與否，我無怨無悔,。請同志們投信任我的一票!

謝謝大家!

科長競爭上崗演講稿篇4

尊敬的各位領導,、評委、同事們：

您們好,！今天我能夠站在這里,，進行本次競職演講，是組織,、領導給了我這次機會,。對我來說，這不僅是一次競爭,，更是一次對自己的檢驗,、學習和鍛煉。我非常感激,，也會將這份感激轉化為感恩,，繼續(xù)努力,，為我局的明天繼續(xù)奉獻自己的一份力。我今天演講的內容主要有三個部分：工作經歷,、工作設想。

一,、工作經歷

我20年畢業(yè)于大學,，畢業(yè)后任職于公司，后考入事業(yè)單位登記管理局,，到目前為止已經多了,，在座的各位是我最親密的領導、同事,、朋友,。我懷著對工作崗位的滿腔熱情、抱著服務人民的愿望,，從基層工作干起,，努力向領導和同事們學習，政治思想覺悟和業(yè)務水平都有了較快的提高,。我深深的感到,，個人的每一點成長、進步,，都是得益于局里良好的氛圍和環(huán)境,，都得益于領導和同事們對我的栽培與關心。

二,、工作設想

針對副科長這個崗位的工作性質,，我的工作設想將從以下幾點展開：

1、多到事業(yè)單位一線進行調研學習,，努力做到吃透上情,、熟悉下情，切實了解事業(yè)單位的實際需求和存在的困難,，建立起我局與事業(yè)單位的良好關系,，以促進本縣經濟的快速發(fā)展。

2,、進一步提高登記工作的計劃性,、時效性，提高組織和協(xié)調水平,，在團體內部積極開展業(yè)務學習,、競賽、評比等活動,，促進我局登記工作上一個新的臺階,。

3,、充分發(fā)揮主觀能動性，提高各項業(yè)務工作的積極性,、主動性和創(chuàng)造性,，圓滿完成上級交付的任務，當好處長的參謀助手,，尊重處長的領導,，不越權、不越位,，積極思考,，建言獻策，為我局的工作竭盡全力,。

4,、充分發(fā)揮創(chuàng)新能力，適應未來的市場需求,。我會善于發(fā)現新情況,，推出新舉措，栽培新亮點,，有效提高工作效率的同時,，為科室的管理工作提升一個新的高度。

5,、爭做科室的業(yè)務能手,。作為科室的副科長，一定要成為科室的業(yè)務骨干,，在具體工作中替科長分擔,，為科長把關。

6,、協(xié)助科長帶好隊伍,，團結帶領科室的所有同志，共同最好科室的工作,。

我知道,，人生旅程并非一片坦途，不管這次競爭上崗成功與否,，我都會以這次的競爭為契機,，更加努力地工作，更加努力地學習,，不斷提高,、完善自己，為集體、為組織多做貢獻,。

請大家支持我,，謝謝！

科長競爭上崗演講稿篇5

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好,！我叫__，是公司人事科副科長,。非常感謝局領導為我提供了這次公平競爭,、展示自我、挑戰(zhàn)自我的機會,。今天，我競聘的還是人事管科科長,。

高爾基說過：“一個人追求的目標越高,，他的才力就發(fā)展的越快，對社會就越有益處,?！蔽液苄蕾p這句話，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵,，不斷的挑戰(zhàn),，不斷的追求，不斷的超越,。

在人力資源和社會保障局這個團結又溫暖的大家庭里,，既有壓力，更有動力,。如果說這些年來我能有所進步的話,，那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心,、支持的結果,。在此，我衷心說聲謝謝,。

我清楚認識到,，成為一名合格的人事科科長不容易，因為這個崗位要負責局屬各單位機構編制,、崗位職責,、人事管理，專業(yè)技術職稱申報,、聘任等工作,；負責人事檔案的管理；負責擬訂全市人力資源和社會保障系統(tǒng)干部的業(yè)務培訓計劃并組織實施。但我還是認為我能勝任這個崗位,，因為我一直信奉拿破侖說的：不想當將軍的士兵,，不是好士兵。

一,、具有良好的政治素質,。在多年的社會實踐中，我非常注重在學習和實踐中不斷加強個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng),，逐步提高政治水平,。在政治紀律上，不利于團結的話不說,，有損于團結的事不做,。在個人品德方面，我以“明明白白做人,，實實在在做事”為信條,，尊敬領導，細微做事,，親切為民,。

二、具有豐富的工作經驗,。我在部隊曾從事過后勤和管理工作,，對工資政策熟悉。從事檔案管理時,，單位曾獲得市級的的檔案管理示范單位,。“管理就是決策”是美國著名管理學家西蒙的一句名言,。有良好的管理能力才能引領一個企業(yè)不斷向前,，才能引導屬下各展其才。

三,、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調能力,。工作多年來，無論在哪一個崗位,，我都能與同事友好相處,，對領導部門員工能夠團結、友愛,、互助,，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,。

四,、熟悉我局的各項工作流程,。我工作多年，多年來都是在關鍵崗位工作,，對局內相關情況非常了解,，熟悉我局的各項工作流程。

我們正生活在一個技術,、資本,、商品和人員越來越自由流動的世界，世貿組織的加入,，標志著我國真正融入到無國界的經濟世界,，人才競爭必將越來越激烈。如何面對和利用入世帶來的機遇和挑戰(zhàn),，這是擺在我們每位人事工作者面前的一項重大課題,。

俗話說，“凡事預則立,，不預則廢”,。

假若我競聘成功，我一定不負眾望,，緊緊圍繞局黨組的領導，理清思路,，全力以赴抓好人事科的工作,。

一、做好人力資源管理工作,。人力資源管理主要用好人,，管好人，使每位職工在自己的崗位上發(fā)揮積極作用,。轉換單位用人機制,，推行崗位目標管理，落實崗位設置和崗位責任,，實現人員管理由身份管理向崗位管理的轉變,。在崗位設置中，要堅持以科學設崗為基礎,，以公平,、公正、公開為原則,，真正把用心想事,、用心干事的人員放在有用的崗位上。

因工作需要,，對于短缺人員采取內挖外聘的靈活多樣的用工形式加以解決,，堅持以公開招聘和考試錄用為主，全面考察應聘人員的政治思想、道德素質和能力素質,，嚴把入口關,。健全和完善各級人員的考核評價體系，尤其要加強對領導干部的考核力度,，還要建立健全對各級人員考核評價后的獎懲制度,。進一步加強與職工的溝通交流活動，及時向領導反饋信息,，真正的做到感情留人,、事業(yè)留人和待遇留人，努力使所有的職工感到在單位有用武之地,，能施展才華體現自我價值,，能安心在單位工作，能充分發(fā)揮他們在自己崗位上的工作積極性和創(chuàng)造性,。

二,、做好工資管理工作。工資管理主要是要認真執(zhí)行國家和上級的工資政策和規(guī)章制度,，宏觀控制工資總額,，每年都要制定出詳細的工資計劃，認真做好工資基礎管理工作和檢查工作,，及時發(fā)現問題,、解決問題，保證職工的正常的工資收入和下崗待崗員工的最低工資和生活費,。另外要根據上級的要求,，做好正常的工資晉級和審批工作。在崗位設置完成以后,，完善全體職工的崗位績效工資制,，在效益優(yōu)先，兼顧公平的原則基礎上,，建立健全績效工資分配制度,，使我院工資改革工作健康有序的發(fā)展。

三,、提高辦事效率和服務質量,，工作不拖沓，不相互扯皮,，相關科室的工作要積極主動去協(xié)調,。另外人事部門涉及職工切身問題較多，在政策和規(guī)定范圍內的應及時給以解決,，不符合規(guī)定的也要和職工講清楚規(guī)定,，給以答復,，要經常深入基層調查了解情況，幫助現場解決問題,。

四,、做好職工的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險工作以及商業(yè)醫(yī)療和意外保險工作,。此項工作關系職工切身利益,，一定要按照國家和上級的有關政策執(zhí)行，不折不扣,、一絲不茍,，做到時間及時、帳目清晰,、數據準確,、不留后患。對職工負責,，對單位負責,，對國家負責。

古希臘哲人說：給我一個支撐點,，我會把地球支起,。這是對生活的自信；而我現在要說：“給我一個機會,，我會干出我的精彩”,，這是我對人事工作的追求。如果我這次競崗成功,，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風,、求實的工作態(tài)度,、進取的工作精神，恪盡職守,，履行職責,，以實際行動履行自己的諾言。

如果我競崗落選,，說明我還有差距,，但我決不氣餒。我將一如既往,，在局黨組的領導下,，與各位同仁一道，同心同德,，努力拼搏,，共同譜寫我市人力資源和社會保障局人事事業(yè)新篇章,。

我的演講完畢。謝謝大家,！