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國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇一

(20xx年-20xx年,，21歲至31歲)

美好愿望：在事業(yè)上有所成就,，找到屬于自己的另一半,。

方向：企業(yè)高級(jí)程序設(shè)計(jì)員。

總體目標(biāo)：完成大學(xué)期間的學(xué)習(xí),，找到一份滿意的工作,，成為企業(yè)高層程序設(shè)計(jì)人才。

已進(jìn)行情況：讀完大專,，想繼續(xù)參加專升本考試或者考研,。

1,、家庭環(huán)境分析

我家住在河南漯河市的郊區(qū)，是家里的獨(dú)生子女,。家里世代以種地為主,，爸媽在私人企業(yè)上班。本來(lái)家庭就不富裕,，再加上我就讀大學(xué),，，因此家庭負(fù)擔(dān)比較困難,。因此父母對(duì)我的期望比較高,，希望我畢業(yè)后能找到一份收入比較高的好工作。

2,、學(xué)校環(huán)境分析

我就讀于鄭州輕工業(yè)大學(xué),，聽(tīng)名字就知道她是一所以工為主的大學(xué)。近幾年來(lái),，鄭州輕工業(yè)大學(xué)在保證優(yōu)勢(shì)學(xué)科不斷提升的情況下,，正在不斷向一所綜合性大學(xué)發(fā)展，因此學(xué)校對(duì)我們這個(gè)計(jì)算機(jī)專業(yè)相當(dāng)重視并投入了大量的經(jīng)費(fèi)用于發(fā)展壯大,。在這種大好機(jī)遇下我們的計(jì)算機(jī)專業(yè)得到了迅速的發(fā)展并取得了巨大的成就,。除此之外，我們學(xué)校還經(jīng)常組織學(xué)生開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),，這樣不盡鍛煉了我們的實(shí)際能力還使我們所學(xué)的知識(shí)得以充分利用做到學(xué)以智用,。

3、社會(huì)一般環(huán)境：

中國(guó)政治穩(wěn)定,，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,。在全球計(jì)算機(jī)事業(yè)發(fā)展迅速的形勢(shì)下，中國(guó)計(jì)算機(jī)事業(yè)也在突飛猛進(jìn)的發(fā)展,，所以我國(guó)高素質(zhì)的it人才也層層輩出,。

4、計(jì)算機(jī)職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境：

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇二

1,、公司名稱、地址,、聯(lián)系方法等2,、公司得自然業(yè)務(wù)情況3、公司得發(fā)展歷史4,、對(duì)公司未來(lái)發(fā)展得預(yù)測(cè)5,、本公司與眾不同得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)或者獨(dú)特性6、公司得納稅情況

1,、研究資金投入2,、研發(fā)人員情況3、研發(fā)設(shè)備4、研發(fā)得產(chǎn)品得技術(shù)先進(jìn)性及發(fā)展趨勢(shì)

1,、產(chǎn)品得名稱,、特征及性能用途2、產(chǎn)品得開(kāi)發(fā)過(guò)程3,、產(chǎn)品處于生命周期得哪一段4,、產(chǎn)品得市場(chǎng)前景和競(jìng)爭(zhēng)力如何5、產(chǎn)品得技術(shù)改進(jìn)和更換代計(jì)劃及成本

1,、公司得管理機(jī)構(gòu),，主要股東、董事,、關(guān)鍵得雇員,、薪金、股票期權(quán),、勞工協(xié)議,、獎(jiǎng)懲制度及各部門(mén)得構(gòu)成等情況

2、公司管理隊(duì)得戰(zhàn)斗力和獨(dú)特性及與眾不同得凝聚力和團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗精神

1,、目標(biāo)市場(chǎng)

a)細(xì)分市場(chǎng)

b)目標(biāo)顧客群

c)5年生產(chǎn)計(jì)劃,、收入和利潤(rùn)

d)市場(chǎng)規(guī)模、目標(biāo)市場(chǎng)所占份額

e)營(yíng)銷策略

2,、行業(yè)分析

a)行業(yè)發(fā)程度

b)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)

c)行業(yè)總銷售額,、總收入、發(fā)展趨勢(shì)

d)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)該行業(yè)得影響程度

e)政府對(duì)行業(yè)得影響

f)發(fā)展得決定因素

g)爭(zhēng)戰(zhàn)略

h)行業(yè)門(mén)檻

3,、競(jìng)爭(zhēng)分析

a)主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

b)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手得市場(chǎng)策略及所占市場(chǎng)份額

c)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手可能出現(xiàn)得新發(fā)展

d)競(jìng)爭(zhēng)策略

e)在發(fā)展,、市場(chǎng)和地理位置等方面得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

f)競(jìng)爭(zhēng)壓力得承受能力，產(chǎn)品得價(jià)格,、性能,、質(zhì)量得市競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

1、營(yíng)銷機(jī)構(gòu)和營(yíng)銷隊(duì)伍

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇三

在就業(yè)壓力日趨激烈的今天,一個(gè)良好的職業(yè)規(guī)劃無(wú)疑增加了一份自信.而如今,身為學(xué)生的我們,在一天天消磨時(shí)光的日子里,不如多學(xué)習(xí)點(diǎn)知識(shí)來(lái)充實(shí)自己.未來(lái)掌握在自己手中,趁現(xiàn)在還年輕,趕緊為自己的未來(lái)之路定好一個(gè)方向,一個(gè)好的規(guī)劃就像燈塔一樣為我們指明了方向,，我們可以按照這個(gè)方向前進(jìn),！

(2)特長(zhǎng)： 數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)管理，熟悉c ,、java,、delphi、vb語(yǔ)言,，精通c#語(yǔ)言,，熟練掌握office 系列。

依靠理智的思考來(lái)做決定,，總是采取客觀,、合乎邏輯的步驟,。

謹(jǐn)慎而傳統(tǒng)，重視穩(wěn)定性,、合理性,；天生獨(dú)立，需要把大量的精力傾注到工作中,，并希望其他人也是如此,，善于聆聽(tīng)并喜歡將事情清晰而條理的安排好。

喜歡先充分收集各種信息,，然后根據(jù)信息去綜合考慮實(shí)際的解決方法,，而不是運(yùn)用理論去解決。對(duì)細(xì)節(jié)非常敏感,，有很實(shí)際的判斷力,，決定時(shí)能夠運(yùn)用精確的證據(jù)和過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)來(lái)支持自己的觀點(diǎn)，并且非常系統(tǒng)有條不紊,。是一個(gè)認(rèn)真而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，勤奮而負(fù)有責(zé)任感，認(rèn)準(zhǔn)的事情很少會(huì)改變或氣餒,，做事深思熟慮,，信守承諾并值得信賴。

1. 辦事精確,，希望第一次就能把工作做好

2. 每次都能十分專注地把注意力集中在一個(gè)項(xiàng)目或任務(wù)上

3. 特別能夠?qū)Ｐ募?xì)致地工作,，可以不需要?jiǎng)e人的合作獨(dú)立工作

4.一絲不茍、認(rèn)真專注地對(duì)待具體問(wèn)題,、事實(shí)和細(xì)節(jié)

5.非常強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),；別人可以信任你實(shí)現(xiàn)自己的諾言

6. 通情達(dá)理、視角現(xiàn)實(shí)

7.有穩(wěn)定平和的心態(tài)

1. 對(duì)需要很長(zhǎng)時(shí)間才能完成的任務(wù)缺乏耐心

2. 有時(shí)會(huì)由于近期目標(biāo)而忽略長(zhǎng)遠(yuǎn)需要

3. 不能理解與他們自己的要求不同的要求

4. 缺乏自信,，不善于表達(dá)

5. 缺乏挑戰(zhàn)精神,，對(duì)失敗和挫折的承受力差

6.缺乏相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)

針對(duì)我的缺點(diǎn)與不足，我應(yīng)該采取一定的措施來(lái)彌補(bǔ)我的缺陷：

1. 避免墨守陳規(guī),，需要嘗試新的東西 ,；要有開(kāi)放態(tài)度，敢于嘗試探索新的可能性

2. 考慮問(wèn)題要更全面周到,，需要考慮人的因素 ,，不單單只考慮自己的利益和感受

3. 對(duì)那些與我觀點(diǎn)不同的人保持足夠的耐心和虛心

4. 適合的時(shí)候，主動(dòng)承擔(dān)一些工作

5. 正確看待失敗,，碰到困難不隨意放棄

6. 增強(qiáng)做事的靈活性，學(xué)會(huì)變通的看待和接受新事物

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇四

愛(ài)學(xué)習(xí),，愛(ài)讀書(shū),，特別是自己想看的書(shū),。十分注意做人和做事，有毅力,，肯吃苦,，愿意為自己想做的事盡一切努力。討厭懶惰,，討厭言語(yǔ)的巨人,，行動(dòng)的矮子。不希望被騙,，也沒(méi)想過(guò)要騙別人,。最害怕丟東西，有時(shí)也擔(dān)心自己不被人理解,。想有所作為,，想建立偉大的事業(yè)，不想碌碌無(wú)為,，愿意用自己的一生證明一件事情,，命運(yùn)在自己手里。

生活工作上,，自己適應(yīng)能力還不錯(cuò),，主要是因?yàn)樽约盒愿襁€算開(kāi)朗，善于與人交往,，這在一定程度上幫助了我的人際發(fā)展,。我還樂(lè)于為集體盡力做事，對(duì)職業(yè)有很強(qiáng)的責(zé)任心,，所以在工作上比較容易打開(kāi)局面,。

缺點(diǎn)也不少，考慮事情有時(shí)不周到,，不習(xí)慣與人合作,，很多事情都缺少經(jīng)驗(yàn)，叛逆心很強(qiáng),，缺少大刀闊斧向前的勇氣,。有句話說(shuō)得好，人無(wú)完人，我會(huì)在以后的生活中嚴(yán)格要求自己,，不斷的改變自己不好的東西,，發(fā)揚(yáng)自己的長(zhǎng)處，爭(zhēng)取做一個(gè)對(duì)社會(huì),，對(duì)國(guó)家有用的人計(jì)算機(jī)專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)計(jì)算機(jī)專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)。

熱愛(ài)田園生活,，希望以后有自己的農(nóng)場(chǎng),，和家人一起享受自然之美,。也愿意為農(nóng)場(chǎng)事業(yè)奉獻(xiàn)一生。

1. 美好愿望：

家庭幸福,，事業(yè)有成!(一個(gè)幸福的家庭才是根本)

2.方向：

新時(shí)期的大農(nóng)場(chǎng)主

3.最終目標(biāo)：

抓住機(jī)遇,，做一個(gè)對(duì)國(guó)家，對(duì)人民有益的農(nóng)場(chǎng)主,。

4.現(xiàn)已進(jìn)行狀況：

正在努力學(xué)習(xí)對(duì)以后發(fā)展有用的知識(shí),。

這幾年國(guó)家頒布的一系列土地法規(guī)顯示，國(guó)家在有計(jì)劃的變革土地政策,，這就是現(xiàn)有的土地流傳政策,。這項(xiàng)新的土地政策為我國(guó)的農(nóng)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展提供了條件計(jì)算機(jī)專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)文章計(jì)算機(jī)專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)。現(xiàn)在許多地方土地閑置狀況十分嚴(yán)重,，家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制已不太適應(yīng)現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)生產(chǎn),，農(nóng)場(chǎng)形式的機(jī)械化大生產(chǎn)已是大勢(shì)所趨。在這種情況下,，傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)必將發(fā)生一次大的革命.

我國(guó)實(shí)行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任已有很長(zhǎng)一段時(shí)間,，而大農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)模式只是在我國(guó)很少地區(qū)實(shí)行，這方面國(guó)外的經(jīng)驗(yàn)非常豐富,，我們一方面需要總結(jié)自己的成果,，也需要借鑒國(guó)外的成功經(jīng)驗(yàn)。例如現(xiàn)在的國(guó)營(yíng)農(nóng)場(chǎng),，特別是邊疆省份的一些農(nóng)場(chǎng)更是值得參觀學(xué)習(xí),。在農(nóng)業(yè)的大生產(chǎn)方面，我們需要向國(guó)外學(xué)習(xí),，尋求更好的建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn),。美國(guó)在這方面是一個(gè)很好的例子，他們從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得人不多,，但在與我國(guó)幾乎相同的土地上依然創(chuàng)造出了非凡的農(nóng)業(yè)生產(chǎn),。機(jī)械化大生產(chǎn)是一種捷徑，我國(guó)如果也采取農(nóng)場(chǎng)化的農(nóng)業(yè)模式,，勢(shì)必會(huì)節(jié)省更多的資源,。因此，在建設(shè)與管理方面要不斷地學(xué)習(xí)與總結(jié),，用更好的理念與方法服務(wù)于這次我國(guó)的農(nóng)業(yè)大革命,。

在這場(chǎng)革命發(fā)生后會(huì)有大批大的農(nóng)場(chǎng)出現(xiàn)，進(jìn)而也會(huì)有大批大批的農(nóng)場(chǎng)主出現(xiàn),，也許這會(huì)是我國(guó)的又一個(gè)較大規(guī)模的職業(yè),。農(nóng)村的勞動(dòng)力將會(huì)轉(zhuǎn)型，許多的人會(huì)從事新型的農(nóng)場(chǎng)工作，這項(xiàng)政策會(huì)對(duì)許多人產(chǎn)生很大的影響計(jì)算機(jī)專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)職業(yè)規(guī)劃

我學(xué)的是計(jì)算機(jī)信息管理,，這門(mén)專業(yè),，既有計(jì)算機(jī)方面的知識(shí)，又有管理方面的知識(shí),，設(shè)涉兩方面的內(nèi)容。這門(mén)課中有許多管理,，經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí),，但我比較喜歡管理方面的課程。在學(xué)習(xí)這門(mén)課的過(guò)程中,，老師為我們分析了許多案例,，我了解了許多現(xiàn)實(shí)中的經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)，可以說(shuō)這是一門(mén)很實(shí)用的學(xué)科,。我想在以后的學(xué)習(xí)工作中,，一定會(huì)涉及許多管理方面的事例，還有一些人事的處理難題,。我覺(jué)得學(xué)習(xí)了這門(mén)功課以后,，會(huì)掌握一些基本的經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)，不至于以后沒(méi)有理論指導(dǎo),，遇事時(shí)亂作一團(tuán),。

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇五

職業(yè)規(guī)劃是要依據(jù)個(gè)人的特殊情況、特殊才能,，考慮社會(huì)背景等多方面主客觀因素,，結(jié)合職業(yè)發(fā)展的階段，提出相應(yīng)的發(fā)展目標(biāo),、擬定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的工作和教育的一個(gè)綜合體系,。做一個(gè)適合自己的、合乎現(xiàn)實(shí)的職業(yè)規(guī)劃,，不僅能幫助我們?cè)谶M(jìn)入職場(chǎng)時(shí)省時(shí)省力,，還能幫助我們能健康發(fā)展職業(yè)能力。在大學(xué)階段,，為自己規(guī)劃一條職業(yè)之路是很有幫助的,。

1、社會(huì)一般環(huán)境中國(guó)政治穩(wěn)定,，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭,，加入wto后,，會(huì)有大批的外國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，中國(guó)的企業(yè)也將走出國(guó)門(mén),。

2,、公關(guān)職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境

公關(guān)知識(shí)大部分源于國(guó)外,，中國(guó)的公關(guān)管理還有許多不完善的地方。中國(guó)急需公關(guān)人才,，尤其是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)公關(guān)人才,。因此企業(yè)公關(guān)職業(yè)市場(chǎng)廣闊。

1,、一年級(jí)

為試探期和定向期:首先要適應(yīng)由高中生到大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變,，重新確定自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求；其次,，要開(kāi)始接觸職業(yè)和職業(yè)生涯的概念,，特別要重點(diǎn)了解自己未來(lái)所希望從事的職業(yè)或與自己所學(xué)專業(yè)對(duì)口的職業(yè)，進(jìn)行初步的職業(yè)生涯設(shè)計(jì),；熟悉環(huán)境,，建立新的人際關(guān)系，提高交際溝通能力,，在職業(yè)認(rèn)識(shí)方面可以向高年級(jí)學(xué)生尤其是大三的畢業(yè)生詢問(wèn)就業(yè)情況,；積極參加各種各樣的社團(tuán)活動(dòng)，增加交流技巧,；在學(xué)習(xí)方面,，要鞏固扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，加強(qiáng)英語(yǔ).計(jì)算機(jī)能力的培養(yǎng),，掌握現(xiàn)代職業(yè)者所應(yīng)具備的最基本技能,；要初步了解職業(yè),提高人際溝通能力。大一學(xué)習(xí)任務(wù)不重,應(yīng)多參加學(xué)?；顒?dòng),增加交流技巧,但不要盲目地參加,。在定向期,應(yīng)考慮未來(lái)是否深造或就業(yè),通過(guò)參加學(xué)生會(huì)或社團(tuán)等組織,鍛煉自己的能力,同時(shí)檢驗(yàn)自己的知識(shí)技能;提高自己的責(zé)任感,主動(dòng)性和受挫能力,并開(kāi)始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識(shí)來(lái)填充自己。并且通過(guò)努力取得初級(jí)公關(guān)員證書(shū),，各科成績(jī)優(yōu)異,。

2、二年級(jí)

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇六

自**社區(qū)成立以來(lái),，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員,，服從大局,，服務(wù)群眾，為社區(qū)的全面建設(shè)有序發(fā)展提供了有力保障?，F(xiàn)述職如下：

一,、履職情況

（一）以履行好基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)為目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任。黨支部成立之初,，我作為黨支部書(shū)記及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議,，研究討論黨支部今后發(fā)展，積極推進(jìn)社區(qū)黨建工作,。同時(shí),，對(duì)于上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作，按照一般工作抓規(guī)范,、重點(diǎn)工作抓深化,、創(chuàng)新工作抓突破的思路，將黨支部的工作分為經(jīng)常性工作目標(biāo),、年度重點(diǎn)工作目標(biāo)和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作目標(biāo)，細(xì)化分解的每名黨員,，做到層層有目標(biāo),、人人有責(zé)任。

（三）以黨建工作統(tǒng)攬全局為基調(diào),，塑服務(wù)型社區(qū),。

社區(qū)黨建工作的開(kāi)展不像抓具體實(shí)際工作一樣，成績(jī)來(lái)的明顯,，但影響是深遠(yuǎn)的,、恒久的，尤其像我們這樣一個(gè)剛剛成立的社區(qū),，顯得尤為重要,。因此，我們依托走訪入戶為載體,，拉近社區(qū)黨員和群眾之間的聯(lián)系,，摸清所轄范圍黨員263名，重點(diǎn)籌劃在職黨員到社區(qū)報(bào)道工作,，制定在職黨員固定奉獻(xiàn)日和認(rèn)領(lǐng)社區(qū)公益崗位,，為今后開(kāi)展廣泛的為民服務(wù)打下基礎(chǔ)。

二,、存在的主要問(wèn)題

一是對(duì)黨員的管理教育上還有些缺位,。總認(rèn)為社區(qū)黨員情況特殊,，再加上支部剛剛成立,，沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)，特別是對(duì)有些黨員意識(shí)缺乏,，觀念淡薄的現(xiàn)象,，沒(méi)有進(jìn)行認(rèn)真的研究剖析。二是黨支部在培養(yǎng)入黨積極分子中，方法不多,，經(jīng)驗(yàn)不足,，錯(cuò)誤的存在重使用、輕管理上,，使入黨積極分子對(duì)自身的差距改正不明顯,。三是黨建工作方法有待創(chuàng)新。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù),，還習(xí)慣于老傳統(tǒng),、老經(jīng)驗(yàn)，在服務(wù)群眾上,，提不出新點(diǎn)子,、拿不出新舉措。

三,、下步打算

（一）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),。首要的將學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的主要任務(wù)抓緊抓實(shí)，著力找差距,、補(bǔ)短板,、上水平。搞好黨內(nèi)的傳幫帶工作,，從而使黨支部的整體素質(zhì)得到提高,，做到關(guān)鍵時(shí)刻不動(dòng)搖，大事面前不糊涂,。

（二）抓好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),。圍繞組織設(shè)置、支部班子建設(shè),、黨員教育管理,、組織生活、服務(wù)群眾等方面,，重點(diǎn)對(duì)黨支部各項(xiàng)工作進(jìn)行全面規(guī)范,，努力建設(shè)出一個(gè)較為標(biāo)準(zhǔn)化的黨支部示范點(diǎn)。

（三）將黨建與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,。不斷創(chuàng)新和完善各項(xiàng)制度,，注重黨建工作與實(shí)際工作相結(jié)合，依據(jù)上級(jí)脫貧攻堅(jiān)工作,，按照精準(zhǔn)扶貧,、幫扶結(jié)對(duì)的要求，繼續(xù)開(kāi)展黨員包戶,、支部統(tǒng)籌的形式,，推動(dòng)黨員當(dāng)先鋒做表率,。創(chuàng)新活動(dòng)方式，加強(qiáng)安全管理,，社區(qū)工作臨時(shí)任務(wù)多,、形式多，很多工作都是與基層群眾有關(guān),，工作時(shí)間不固定,，引導(dǎo)黨員要擺正心態(tài)，履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn),、立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀,。

以上就是我在抓黨建工作中的一點(diǎn)心得和體會(huì)，有不當(dāng)之處希望領(lǐng)導(dǎo)同志們給予批評(píng),、指導(dǎo),。

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇七

在過(guò)去的一年中，在公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、黨支部的支持下,，各部門(mén)、車間的配合下完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。為更好的在20xx年內(nèi)完成公司的各項(xiàng)任務(wù)制定以下的工作計(jì)劃：

“安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕，事故源于瞬間麻痹”安全以預(yù)防為主,，安全生產(chǎn)是常抓不懈的工作,，不定期檢查車間存在的安全隱患，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,。要定期舉行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和安全消防演習(xí),，使員工有強(qiáng)烈的安全生產(chǎn)意識(shí)，要教育和引導(dǎo)員工遵守操作規(guī)程,，不得違章操作,。把安全工作作為重點(diǎn)抓，并抓緊,、抓實(shí),、抓好。

車間設(shè)備維修落實(shí)責(zé)任到人,，做好檢修記錄,，督促員工維護(hù)好每一臺(tái)設(shè)備，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率,。對(duì)車間的工藝投入制作,，自動(dòng)化設(shè)備提高產(chǎn)品質(zhì)量的保證產(chǎn)能和生產(chǎn)效率。

由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,，原材料漲價(jià)及工人工資的提高等因素導(dǎo)致產(chǎn)品微利,，生產(chǎn)部一是要加強(qiáng)內(nèi)部管理,，降低生產(chǎn)成本;二是抓好班組長(zhǎng)以上管理人員的工作落實(shí)情況，力爭(zhēng)使每位管理人員的水*和技能上一個(gè)新的臺(tái)階;三是提高產(chǎn)品的一次交檢合格率,，高度重視產(chǎn)品質(zhì)量并積極配合工程部和質(zhì)量部,，嚴(yán)把生產(chǎn)工序和質(zhì)量整改工作，利用培訓(xùn),、例會(huì)為全體員工灌輸質(zhì)量就是企業(yè)的生命的理念,。從零件的生產(chǎn)到裝配的總成，每一步都要求嚴(yán)格規(guī)定操作,，產(chǎn)品的質(zhì)量是靠生產(chǎn)出來(lái),，只有提高了生產(chǎn)技能，才能做到不接受不合格品,、不制造不合格品,，不傳遞不合格品，來(lái)減少不合格品的浪費(fèi),。

注塑車間的生產(chǎn)產(chǎn)能無(wú)法滿足裝配車間,，對(duì)注塑車間再采購(gòu)注塑機(jī)，注塑機(jī)上生產(chǎn)造成的浪費(fèi),。解決現(xiàn)在大模具越來(lái)越多無(wú)法安排生產(chǎn)的情況及增加自動(dòng)機(jī)械手解決人員不足的壓力,。根據(jù)現(xiàn)在注塑車間場(chǎng)地問(wèn)題，在淡季將所有注塑機(jī)根據(jù)牌號(hào)及型號(hào)重新規(guī)劃,，壓縮注塑機(jī)之間的距離來(lái)解決增加注塑機(jī)后場(chǎng)地不足及現(xiàn)場(chǎng)管理和美觀的問(wèn)題,。

明年盡可能把單沖模具改為極進(jìn)模具，再增加一臺(tái)中速?zèng)_床或是增加一臺(tái)高速?zèng)_床,，將部分產(chǎn)量大的模具改成沖床或高速模具來(lái)提高產(chǎn)能和提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性,。

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇八

一年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，作為抓基層黨建的第一責(zé)任人,，本人充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，積極團(tuán)結(jié)和發(fā)動(dòng)村兩委班子,，以深入開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)為載體,，立足實(shí)際，狠抓落實(shí),，全面推進(jìn)黨員隊(duì)伍思想建設(shè),、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),，為促進(jìn)我村各項(xiàng)事業(yè)的又好又快發(fā)展，提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障,。

下面，就村2019年基層黨建工作述職如下：

一,、履職工作情況

一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制,，完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。

1,、帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),。作為第一責(zé)任人,，本人時(shí)刻把基層黨建工作放在各項(xiàng)工作首位，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中,、四中,、五中全會(huì)精神，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于黨要管黨,、從嚴(yán)治的黨的新要求,，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，把握中央省市的政策要求，不斷提高自身思想政治素質(zhì),。

2,、始終堅(jiān)持三會(huì)一課制度。定期召開(kāi)支部黨員大會(huì),、支部委員會(huì),、黨小組會(huì);按時(shí)上好黨課。通過(guò)召開(kāi)兩委民主生活會(huì),，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),，采取交心談心方式，查找各自工作中存在問(wèn)題,，并制定了存在問(wèn)題的整改措施和辦法,。同時(shí)通過(guò)召開(kāi)支部大會(huì)，學(xué)習(xí)系列講話精神,，給全體黨員干部補(bǔ)足精神之鈣,，擦亮信仰之燈，切實(shí)調(diào)動(dòng)了村兩委和黨員為人民服務(wù)的積極性,，形成了工作合力,。

3,、嚴(yán)格落實(shí)三辦工作法，創(chuàng)建服務(wù)型基礎(chǔ)黨組織,。確保村兩委開(kāi)門(mén)辦事,、村組干部巡回辦事、骨干黨員劃格辦事,。2019年,，國(guó)家土地整治項(xiàng)目落戶我村，各種矛盾糾紛增多,，我村推行了村干部包組,，有能力的黨員包戶等模式，及時(shí)化解各種矛盾糾紛,，確保項(xiàng)目順利實(shí)施,，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，改善了村居環(huán)境,。

二是以人為本,，抓好班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

1,、堅(jiān)持民主集中制,，規(guī)范陣地建設(shè)。圍繞決策民主化,、制度化,、科學(xué)化目標(biāo)，做到充分聽(tīng)取班子成員的意見(jiàn),，集思廣益,，科學(xué)決策,，有力推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展,。投入2萬(wàn)多元添制檔案柜,、電腦等，規(guī)范基層組織活動(dòng)陣地,，完善黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)。

2,、積極培養(yǎng)年輕干部,，儲(chǔ)備后備人才。進(jìn)一步解放思想,，在村民公開(kāi)選拔優(yōu)秀年輕人,，為我村儲(chǔ)備后備干部。積極參加鎮(zhèn)委推行發(fā)展黨員兩試一公開(kāi)的新模式,，通過(guò)培養(yǎng)考察,，我村發(fā)展黨員一名,，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正一名。同時(shí)選拔任用一名年輕村主任助理,，為村級(jí)干部隊(duì)伍注入新鮮血液,。

3、強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè),，嚴(yán)格隊(duì)伍管理,。扎實(shí)開(kāi)展好黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過(guò)實(shí)踐三嚴(yán)三實(shí)教育活動(dòng),，嚴(yán)守政治規(guī)矩,，從我做起，從具體事情做起,，狠剎四風(fēng)時(shí)弊,，堅(jiān)守黨紀(jì)國(guó)法不逾越，執(zhí)行黨的紀(jì)律無(wú)例外,，扎嚴(yán)實(shí)紀(jì)律和政治規(guī)矩貫穿履職全過(guò)程,。

三是抓好基層黨建，引領(lǐng)和服務(wù)各項(xiàng)工作開(kāi)展,。

1,、大力調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入,。2019年我村依托集鎮(zhèn)長(zhǎng)坂坡大蒜馳名商標(biāo)的品牌優(yōu)勢(shì),，因地制宜，發(fā)揮本村區(qū)位優(yōu)勢(shì),，拓寬增收渠道,，擴(kuò)大以大蒜、早辣椒,、蔬菜為主的蔬菜產(chǎn)業(yè),，著力培養(yǎng)種養(yǎng)大戶。同時(shí)集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,，爭(zhēng)取上級(jí)各種項(xiàng)目扶持資金近20萬(wàn)元,，盤(pán)活集體資源，壯大集體經(jīng)濟(jì),。

2,、積極向上爭(zhēng)取，改善基礎(chǔ)設(shè)施,。積極開(kāi)展新一輪三萬(wàn)活動(dòng),，結(jié)合綠滿沮漳綠化道路3公里，植樹(shù)3000多棵;完善村容村貌，整治擴(kuò)寬道路(欣欣幼兒園至段道路)寬3米,，長(zhǎng)公里;結(jié)合國(guó)家土地整治項(xiàng)目,，硬化道路7條公里，溝渠25條1萬(wàn)多米,，植樹(shù)3000多棵,，基本改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱問(wèn)題。

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇九

“人叫人干人不干,，政策帶動(dòng)千千萬(wàn)”,。可見(jiàn)制度的重要性,。制度是為了規(guī)范人們的行為,，約束那些對(duì)工作不負(fù)責(zé)任、操作隨意的人,，以免由于少數(shù)人行為的偏差或失誤給企業(yè)和與其共同勞動(dòng)的人造成經(jīng)濟(jì)損失,。制度只是確定工作過(guò)程中對(duì)某些事情如何辦理的標(biāo)準(zhǔn)，更重要的是要通過(guò)檢查來(lái)監(jiān)督所有的人都要嚴(yán)格執(zhí)行,，獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰是為了保障制度的落實(shí),，是一種以經(jīng)濟(jì)措施實(shí)施管理的手段，充分體現(xiàn)干好干壞不一樣,，只有制定符合企業(yè)實(shí)際的規(guī)章制度,，通過(guò)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，通過(guò)獎(jiǎng)懲確保執(zhí)行,，使大家在工作中統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),、統(tǒng)一操作、統(tǒng)一行動(dòng),，才能取得最佳效果,。科學(xué)合理的規(guī)章制度（規(guī)定）是搞好生產(chǎn)管理工作的基礎(chǔ),。

就是把決策做成流程,。任何一件事都可以分為事前、事中,、事后三個(gè)階段,，根據(jù)不同階段確定相應(yīng)的工作內(nèi)容。流程的最大好處就是,，在事情發(fā)生的整個(gè)過(guò)程中強(qiáng)調(diào)執(zhí)行,。流程管理的目的是為了整體工作結(jié)果，而不是強(qiáng)調(diào)某件事情本身,。

就是將流程中的重點(diǎn)要素做成量化的指標(biāo)。想強(qiáng)調(diào)什么,，就把它量化,。如果不量化,，就等于告訴別人，不關(guān)心,、不重視它,。不能量化，就無(wú)法考核,，也就不能真正實(shí)施,。

就是把已經(jīng)量化了的事情做成可操作的。如果一個(gè)計(jì)劃,，只有指標(biāo)而沒(méi)有具體的行動(dòng)措施,，就會(huì)不可實(shí)施。只有通過(guò)具體的措施,，就會(huì)不可實(shí)施,。只有通過(guò)具體的措施，才能交管理人員考慮好的計(jì)劃,、安排好的事情具體地落實(shí)到位,，實(shí)現(xiàn)管理的目的。想到不說(shuō)等于空想,，說(shuō)到不做等于白說(shuō),，說(shuō)得好不如做得好，真正做好,，做到位,，才能有效。

把握大局,，就是要保障生產(chǎn)過(guò)程的連續(xù)性,、*衡性和協(xié)調(diào)性；精細(xì)管理,，就是要對(duì)事情發(fā)生的全過(guò)程進(jìn)行細(xì)節(jié)管理,，既要關(guān)注過(guò)程，又要關(guān)注結(jié)果,。

就是指生產(chǎn)中的各要素不充許出現(xiàn)斷流現(xiàn)象,，使整個(gè)生產(chǎn)鏈能夠緊密銜接、連續(xù)運(yùn)行,。人員短缺,、材料中斷、設(shè)備故障,、安全事故等,，都會(huì)造成時(shí)間浪費(fèi)，影響生產(chǎn)的連續(xù)性。

就是指各工段,、各崗位在產(chǎn)能,、質(zhì)量方面（數(shù)量、質(zhì)量）供求比例大致均等,。如果出現(xiàn)供求失調(diào),、殘次品超量等現(xiàn)象，就會(huì)造成整個(gè)生產(chǎn)的不*衡,。

主要指人與人之間的協(xié)調(diào),。即干部與干部之間，干剖與職工之間,，職工與職工之間和諧一致,、配合得當(dāng)。只要大家相互配合,、密切合作,、注重服務(wù)、主動(dòng)溝通,、勇于負(fù)責(zé),、用心工作，和諧的局面就會(huì)呈現(xiàn)在我們的團(tuán)隊(duì)中,，而和諧的環(huán)境會(huì)促使生產(chǎn)流程的協(xié)調(diào),，生產(chǎn)就會(huì)處于持續(xù)、穩(wěn)定的良好狀態(tài),。

是提高產(chǎn)品質(zhì)量,，降低生產(chǎn)成本的前提。作為生產(chǎn)管理干部,，首先要站在一定的高度,，著眼大面，把握大局,；其次,，抓好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，集中精力關(guān)注流程細(xì)節(jié),，制定規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，并對(duì)工作結(jié)果進(jìn)行考核，培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和工作習(xí)慣,，不能讓生產(chǎn)流程這個(gè)“木桶”出現(xiàn)一塊“短板”,、“蟲(chóng)板”，保證所有“木板”高低大致一致,，質(zhì)量相對(duì)均勻,，相互配合適度,，以持續(xù)確保“木桶”最大的盛水量,。需要重點(diǎn)關(guān)注的是人為因素形成的“短板”,、“蟲(chóng)板”，保證所有“木板”高低大致一致,，質(zhì)量相對(duì)均勻，相互配合適度,，以持續(xù)確?！澳就啊弊畲蟮氖⑺俊Ｐ枰攸c(diǎn)關(guān)注的是人為因素形成的“短板”,、“蟲(chóng)板”,，除了要給予其工作理念上的疏導(dǎo)外，還要增強(qiáng)他們的工作信心,，對(duì)取得的成績(jī)予以表?yè)P(yáng)和肯定,，與大家共同尋找問(wèn)題，分析問(wèn)題,，并提出解決問(wèn)題的辦法和預(yù)防問(wèn)題再次發(fā)生的措施,。有句成語(yǔ)叫“水到渠成”是指條件成熟了，事情自然就成功了,。搞生產(chǎn)管理,，卻不能有等待條件成熟的思想，我們必須先成渠,，后到水,，打有把握之仗，做有準(zhǔn)備之事,。

生產(chǎn)過(guò)程的管理,，除了設(shè)備工藝外，主要就是對(duì)人員的管理,。人對(duì)了,，世界就對(duì)了，通過(guò)理念的引導(dǎo),，意識(shí)的增強(qiáng)和技能的培訓(xùn),，促使全體員工達(dá)到愿干、會(huì)干,、能干的目的`,，不斷培養(yǎng)全體干部員工善于從生產(chǎn)流程中觀察問(wèn)題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，主動(dòng)分析問(wèn)題,，正確解決問(wèn)題的能力,。理念的更新，會(huì)讓員工產(chǎn)生愿意干,、爭(zhēng)著干的想法,，具有主動(dòng)工作的態(tài)度；技術(shù),、操作技能的提高,，會(huì)讓員工擁有勝任工作的能力。兩者的有機(jī)結(jié)合,，就會(huì)產(chǎn)生滿意的工作結(jié)果,。只有這樣才能達(dá)到真正的執(zhí)行，不是按質(zhì),、按量,、按時(shí)完成任務(wù)，而是高質(zhì)量,、高標(biāo)準(zhǔn)地提前,、超額完成，也才會(huì)達(dá)到超越領(lǐng)導(dǎo)期望的工作結(jié)果,。

——生產(chǎn)計(jì)劃工作流程 (菁選2篇)

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇十

制造業(yè)涉及的有關(guān)物料計(jì)劃一般可以分為三種：綜合計(jì)劃,、主生產(chǎn)計(jì)劃、與物料需求計(jì)劃,。結(jié)合計(jì)劃是企業(yè)在較長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)對(duì)需求與資源之間的*衡所做的概括性假設(shè),。

一、什么是mps?mps處于計(jì)劃中什么樣的地位?它的來(lái)源是什么?

主生產(chǎn)計(jì)劃(master production schedule mps)在確定每一個(gè)具體產(chǎn)品在每一個(gè)具體時(shí)間的生產(chǎn)計(jì)劃;計(jì)劃的對(duì)像一般是最終產(chǎn)品,。erp系統(tǒng)計(jì)劃的真正運(yùn)行是從主生產(chǎn)計(jì)劃開(kāi)始的,。企業(yè)的`物料需求計(jì)劃、車間作業(yè)計(jì)劃,、采購(gòu)計(jì)劃等均來(lái)源于主生產(chǎn)計(jì)劃,，即先由主生產(chǎn)計(jì)劃驅(qū)動(dòng)物料需求計(jì)劃，再由物料需求計(jì)劃生成車間計(jì)劃與采購(gòu)計(jì)劃,，所以,，主生產(chǎn)計(jì)劃在erp系統(tǒng)中啟到承上啟下的作用，實(shí)現(xiàn)從宏廣到微觀計(jì)劃的過(guò)渡與連接 同時(shí),，主生產(chǎn)計(jì)劃又是聯(lián)系客房與企業(yè)銷售部門(mén)的橋梁,。

1、客戶訂單

2,、預(yù)測(cè)

3,、備品備件

4、廠際間需求

5,、客房選擇件及附加件

6,、計(jì)劃維修件

二,、什么是粗能力計(jì)劃(rccp)

主生產(chǎn)計(jì)劃的可行性主要通過(guò)粗能力計(jì)劃(rough-cut capacity planning )進(jìn)行校驗(yàn)粗能力計(jì)劃是對(duì)關(guān)鍵工作中心的能力進(jìn)行運(yùn)算而產(chǎn)生的一種能力需求計(jì)劃，它的計(jì)劃對(duì)像中針對(duì)設(shè)置為關(guān)鍵工作中心的工作能力,，計(jì)算量要比能力需求計(jì)劃小許多,。粗能力計(jì)劃與約束理論的思想相一致，即關(guān)鍵資源和瓶頸資源決定了企業(yè)的產(chǎn)能,。只依依靠提高非關(guān)鍵資源的能力來(lái)提高企業(yè)的產(chǎn)能是不可能的,。

主生產(chǎn)計(jì)劃與關(guān)鍵資愿的能力之間的矛盾進(jìn)行協(xié)調(diào)與*衡：

1、改變負(fù)荷：重新制定計(jì)劃,，延長(zhǎng)交貨期,，取消客戶訂單，減少訂貨數(shù)量,。

2、改變能力：更改加工路線,，加班加點(diǎn),，組織外協(xié)，增加人員和機(jī)器設(shè)備,。

三,、什么是時(shí)段、時(shí)區(qū),、和時(shí)界?

時(shí)段：時(shí)段就是時(shí)間段落,，間隔、時(shí)間跨度,，劃分時(shí)段只是為了說(shuō)明在各個(gè)時(shí)間跨度內(nèi)的計(jì)劃量,、產(chǎn)出量、需求量,，以固定的時(shí)間段的間隔匯總計(jì)劃量,，產(chǎn)出量與需求量，便于對(duì)比計(jì)劃,，從而可以區(qū)分出計(jì)劃需求的優(yōu)先級(jí)別,。時(shí)段劃分越細(xì)越能體現(xiàn)出各個(gè)計(jì)劃批次的優(yōu)先級(jí)，便于控制計(jì)劃,，同時(shí)有效地利用企業(yè)資源,。

時(shí)區(qū)：時(shí)區(qū)是說(shuō)明某一計(jì)劃的產(chǎn)品在某時(shí)該處于該產(chǎn)品的計(jì)劃跨度內(nèi)的時(shí)間位置。 各時(shí)區(qū)與時(shí)界的意義：

時(shí)區(qū)1：是產(chǎn)品的總裝提前期的時(shí)間跨度,，即指從產(chǎn)品投入加工開(kāi)始到產(chǎn)品裝配完工的時(shí)間跨度,。

時(shí)區(qū)2：在產(chǎn)品的累計(jì)提前期的時(shí)間跨度內(nèi)，超過(guò)時(shí)區(qū)1以外的時(shí)間跨度為時(shí)區(qū)2,。 時(shí)區(qū)3：超過(guò)時(shí)區(qū)2的為時(shí)區(qū)3,。

需求時(shí)界：(dtf)時(shí)區(qū)1與時(shí)區(qū)2的分界點(diǎn)為需求時(shí)界,。

計(jì)劃時(shí)界：(ptf)時(shí)區(qū)2與時(shí)區(qū)3的分界點(diǎn)為計(jì)劃時(shí)界。

計(jì)劃確訂時(shí)界：(fptf)也即計(jì)劃時(shí)界,，實(shí)際提前期,。

四、批量規(guī)則?

批量規(guī)則表示做mps或mrp計(jì)劃時(shí),，計(jì)算物品的計(jì)劃下達(dá)數(shù)量所使用的規(guī)則分靜態(tài)批量規(guī)則與動(dòng)態(tài)批量規(guī)則;

批量規(guī)則：

最大批量：當(dāng)計(jì)劃下達(dá)數(shù)量大于此批量時(shí),，系統(tǒng)取此批量作為計(jì)劃下達(dá)量。

最小批量：當(dāng)計(jì)劃下達(dá)量小于此批量時(shí),，系統(tǒng)取此批量作為計(jì)劃下達(dá)量,。

固定批量：每次訂貨計(jì)劃數(shù)量按一個(gè)固定值下達(dá)，一般用于訂貨費(fèi)用較大的物品,。 直接批量：完全根據(jù)計(jì)劃需求量決定的訂貨量,。

固定周期批量：固定周期批量指每次訂貨的間隔周期相同，但批量數(shù)不一定會(huì)相同,。 倍數(shù)批量：如果需求量小于批量,，則按批量計(jì)算;如果需求量大于批量，則按批量的倍數(shù)計(jì)算,。

批量周期：

批量周期指如果物品按周期批量訂貨時(shí),，訂貨的周期。

批量：

批量物品按批量時(shí)的數(shù)量,，系統(tǒng)在做計(jì)劃生成時(shí),，可根據(jù)批量規(guī)則和批量自動(dòng)計(jì)算訂貨數(shù)量，批量的增量是此位數(shù),。

毛需求量(gross requirement):

毛需求量指初步的需求數(shù)量,，系統(tǒng)會(huì)根據(jù)計(jì)劃參數(shù)的設(shè)置進(jìn)行計(jì)算。

計(jì)劃接受量(scheduled receipts):

計(jì)劃接受量指前期已經(jīng)下達(dá)的正在執(zhí)行中的訂單,，將在某個(gè)時(shí)段的產(chǎn)出量,。

預(yù)計(jì)可用庫(kù)存量(projected available balance pab):

預(yù)計(jì)可用庫(kù)存量指在某個(gè)時(shí)段的期未庫(kù)存量，要扣除用于需求的數(shù)量,，*衡庫(kù)存與計(jì)劃; 公式：預(yù)計(jì)可用庫(kù)存量 = 前一段末的可用庫(kù)存量 + 本時(shí)段計(jì)劃執(zhí)接受量 -本時(shí)段毛需求量 + 計(jì)劃產(chǎn)出量;

凈需求量(net requirements):

計(jì)算凈需求量要綜合毛需求量和安全庫(kù)存量,，并考慮期初的結(jié)余與本期可能計(jì)劃產(chǎn)出的數(shù)量。

公式：凈需求量 = 本時(shí)段毛需求 - 前一時(shí)段末的可用庫(kù)存量 - 本時(shí)段計(jì)劃接收量+ 安全庫(kù)存量,。

計(jì)劃產(chǎn)出量(planned order receipts):

當(dāng)需求不能滿足時(shí),，系統(tǒng)根據(jù)設(shè)置的批量規(guī)則計(jì)算得到的供應(yīng)數(shù)量稱為計(jì)劃產(chǎn)出量，些是的數(shù)量是建議數(shù)量,，不是計(jì)劃的投入量,。

計(jì)劃投入量(planned order releases)：

根據(jù)計(jì)劃產(chǎn)出量，物品的提前期及物品的合格率等計(jì)算出的投入量稱為計(jì)劃投入量,，可供銷售量(available to promise );在某一個(gè)時(shí)段內(nèi),，物品的產(chǎn)出數(shù)量可能會(huì)大于訂單合同數(shù)量,，這個(gè)差值就是可供銷售量。

公式： 可供銷售量 = 某時(shí)段的計(jì)劃產(chǎn)出量 - 該時(shí)段的訂單總合,。

裝配提前期：

主生產(chǎn)計(jì)劃的提前期是產(chǎn)品的裝配提前期,，它小于時(shí)區(qū)1的時(shí)間跨度。

五,、主生產(chǎn)計(jì)劃計(jì)算流程

1,、計(jì)算毛需求量-位于時(shí)區(qū)1時(shí)：毛求量等于訂單量;

2、計(jì)算毛需求量-位于時(shí)區(qū)2時(shí)：毛需求量等于訂單量與預(yù)測(cè)量的最大值;

3,、計(jì)算毛需示量-位于時(shí)區(qū)3時(shí)：毛需求量等于預(yù)測(cè)量;

六,、確訂mps

在制定了初步的mps后，再進(jìn)行粗能力*衡,，最后提出mps方案,，經(jīng)過(guò)相應(yīng)的審核批準(zhǔn)，經(jīng)保證mps符合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,，

1,、提供對(duì)初步的mps分析。

2,、向負(fù)責(zé)部門(mén)提交初步的mps及其分析。

3,、批準(zhǔn)mps,，將正式的mps下達(dá)給有關(guān)部門(mén)。

——生產(chǎn)計(jì)劃部計(jì)劃員的競(jìng)聘書(shū) (菁選3篇)

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇十一

通過(guò)對(duì)20xx年的招聘工作的總結(jié),，找出招聘過(guò)程中存在的問(wèn)題,，在此后的招聘工作中進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，使招聘工作能夠按預(yù)期推進(jìn)并最終完成,。同時(shí)根據(jù)集團(tuán)下階段的發(fā)展戰(zhàn)略及在人力資源方面的總體規(guī)劃,，制定出招聘計(jì)劃操作細(xì)則,，指導(dǎo)招聘工作的有效開(kāi)展。特制定20xx年以下招聘計(jì)劃：

1、招聘時(shí)間安排及需求

根據(jù)公司下階段的發(fā)展戰(zhàn)略及對(duì)人力需求的總體規(guī)劃,，8月份至9月份招聘組將完成的招聘職位、招聘人數(shù),，以及具體招聘負(fù)責(zé)人安排如下：

2,、加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)的溝通。70%的問(wèn)題是由于溝通引起的,，而又有70%的問(wèn)題可以通過(guò)溝通得以解決,，前期因溝通不暢及不及時(shí)引起的問(wèn)題在本階段招聘工作中要注意解決。

3,、一旦招聘效果不能達(dá)到預(yù)期,，應(yīng)當(dāng)在八月中旬考慮加大獵聘力度,。

4、在進(jìn)行現(xiàn)階段招聘工作的同時(shí),，不斷注意后續(xù)人員需求狀況,，根據(jù)集團(tuán)各階段人員需求狀況作出分工調(diào)整 人員招聘時(shí)招聘組的主要核心工作，因此,，招聘組要在原有基礎(chǔ)上逐步建立完善集團(tuán)人力資源在招聘這一模塊的體系,，并在實(shí)施的過(guò)程中注意發(fā)現(xiàn)存在的各類問(wèn)題及薄弱環(huán)節(jié)，加以改進(jìn)和完善,，使招聘工作規(guī)范化,，流程化，滿足集團(tuán)發(fā)展過(guò)程中對(duì)人員的需求,。

5,、啟動(dòng)校園宣講，加強(qiáng)校園招聘,，儲(chǔ)備優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,。

擴(kuò)展招聘方式，可以考慮專項(xiàng)招聘,，例如品管類技術(shù)類人員直接去學(xué)校簽約合作,、優(yōu)秀的保安人員可直接跟軍人隊(duì)伍聯(lián)系招聘退伍軍人(在考慮會(huì)否給企業(yè)帶來(lái)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上)等等

人力資源工作是一個(gè)繁雜的工作體系，我們已經(jīng)邁出了前兩步,，之后的路如何走才能順暢取決于企業(yè)戰(zhàn)略決策和人力資源工作的執(zhí)行力度,。為加強(qiáng)整體人力資源工作，提升格局和高度,，人力資源部必須加強(qiáng)自身的修煉,，所以在20xx年人力資源部將繼續(xù)堅(jiān)持xx年提出的部門(mén)成長(zhǎng)三駕馬車并行的理念，即：專業(yè)+品格+關(guān)系,。通過(guò)專業(yè)學(xué)習(xí)與考試提升專業(yè)能力,，通過(guò)學(xué)習(xí)國(guó)學(xué)與歷史提升品格，通過(guò)與各部門(mén)加強(qiáng)溝通增強(qiáng)員工關(guān)系,。

部門(mén)文化的建設(shè)也同樣不能放棄,，我們的愿景“建設(shè)有xxx特色的戰(zhàn)略型人力資源管理體系”如果不想只成為一個(gè)口號(hào)，就必須不斷地實(shí)踐中創(chuàng)新才有可能成為現(xiàn)實(shí),。

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇十二

20xx級(jí)信息工程學(xué)院大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽于5月7日?qǐng)A滿完成,。通過(guò)舉辦大賽，幫助學(xué)生盡早樹(shù)立職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí),，引導(dǎo)大學(xué)生以科學(xué)的態(tài)度和理念規(guī)劃自己的大學(xué)生活,，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)，變被動(dòng)就業(yè)為主動(dòng)擇業(yè)。通過(guò)大賽的活動(dòng)幫助學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握職業(yè)規(guī)劃基本方法,，樹(shù)立正確的成才觀和就業(yè)觀,，喚醒大學(xué)生的就業(yè)自助意識(shí)，提升大學(xué)生的職業(yè)素質(zhì),，提高大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力?，F(xiàn)就大賽的有關(guān)情況總結(jié)如下：

一、賽前在院團(tuán)委的支持和學(xué)生會(huì)的協(xié)助下,，給與參賽選手各類關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的撰寫(xiě)的宣傳資料,，讓參賽選手能夠從自我認(rèn)知、職業(yè)認(rèn)知,、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)等方面,，根據(jù)個(gè)人能力和自身?xiàng)l件完成職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)。

二,、初賽階段,，共有12個(gè)專業(yè)的同學(xué)報(bào)名參賽，送交參賽作品100多份,。參賽選手需同時(shí)提交書(shū)面文檔和電子文檔,。初賽以“職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)參賽作品”為評(píng)選內(nèi)容，共進(jìn)行1天,，期間由學(xué)習(xí)部和專業(yè)指導(dǎo)老師進(jìn)行優(yōu)秀作品評(píng)選,。最后，初賽評(píng)選出8份優(yōu)秀作品進(jìn)入決賽,。

三,、決賽階段，由于吸取了去年決賽時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而導(dǎo)致會(huì)場(chǎng)紀(jì)律欠佳的經(jīng)驗(yàn),，最終確定了選手進(jìn)入決賽現(xiàn)場(chǎng)個(gè)人展示和答辯環(huán)節(jié),，各位選手在答辯環(huán)節(jié)就參賽作品進(jìn)行了展示并順利回答評(píng)委的提問(wèn),，決賽在兩個(gè)小時(shí)就已順利完成,。

這次大賽有許多東西是值得我們思考和改進(jìn)的。

首先我們這次活動(dòng)在院學(xué)生會(huì)的積極邀請(qǐng)下,，請(qǐng)到了咱們?cè)簳?shū)記和院長(zhǎng)等眾位領(lǐng)導(dǎo),，使這次活動(dòng)的會(huì)場(chǎng)增添了許多生機(jī)，院長(zhǎng)書(shū)記的激情演講激發(fā)我信息學(xué)院莘莘學(xué)子的學(xué)習(xí)熱情,，和促使同學(xué)們能正確面對(duì)未來(lái)職業(yè)的抉擇,，更加有自信和勇氣面對(duì)未來(lái)。

其次,，這是我們今年第一次開(kāi)辦這樣的活動(dòng),，積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。

還有學(xué)生會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)的積極參與使活動(dòng)有序進(jìn)行。

但是,，因?yàn)闀r(shí)間倉(cāng)促導(dǎo)致了本次設(shè)計(jì)大賽在決賽賽前場(chǎng)地布置上有所不足,，下次定當(dāng)加以改進(jìn)。還有許多小細(xì)節(jié)沒(méi)有注意到,，尤其是會(huì)場(chǎng)衛(wèi)生和秩序,。

的確有許多不足，但我們有信心和能力,，在以后會(huì)辦的越來(lái)好，我相信咱們學(xué)習(xí)部的每一位同學(xué)都有這個(gè)決心的,。

總的來(lái)說(shuō)，大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽取得圓滿成功,。評(píng)選出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名,，三等獎(jiǎng)3名，參與獎(jiǎng)2名,。

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇十三

1,、四周用磚墻圍成，磚墻與房子的建造方式是一樣的,，大棚高度為米,，南北高度為米,，磚選用空心磚,，空心磚輕,，強(qiáng)度高,，隔熱保溫效果好,，還要在磚墻上涂上水泥。

3,、棚頂均勻分布四個(gè)天窗，天窗長(zhǎng)寬均為米,，用流滴消霧膜來(lái)蓋棚頂,，因?yàn)榱鞯蜗F膜具有不滴水，采光性好優(yōu)點(diǎn),。

1,、內(nèi)部主體是用木制三角體來(lái)做，南北墻用木柱支撐，木頭成本低,，抗風(fēng)雪能力強(qiáng)等優(yōu)點(diǎn),。

2、在正中間內(nèi)設(shè)寬米的水泥管理通道,，兩邊寬30厘米,，深10厘米的水泥石槽。

3,、其它設(shè)施

另外養(yǎng)豬大棚內(nèi)還需自動(dòng)飲水和照明裝置,。

墊料的制作和鋪設(shè)

墊料是發(fā)酵床的主要組成部分

1、墊料的制作：墊料是由鋸末,、稻殼,、棉籽殼粉、椰子殼粉,、花生殼等含粗纖維高的一種或幾種原料,，添加一定量的畜牧鹽、黃土,、液體混合菌種組成,。下面我們以稻殼為例向大家介紹一下墊料的制作。1立方米的發(fā)酵床需要的材料和重量為：稻殼50千克,，畜牧鹽450克,，黃土60千克，液體混合菌1千克,。首先把土撒在稻殼上,，用鐵锨混合均勻。不能使用受到污染的土,，土的濕度應(yīng)在百分之五十左右,。把畜牧鹽均勻撒在稻殼上，邊撒邊翻稻殼,。讓液體混合菌溶入25千克清水中,，然后潑在稻殼上，一邊潑一邊翻起稻殼,，使菌種均勻分布,。最后用清水澆在稻殼上面來(lái)調(diào)節(jié)墊料的濕度，墊料的濕度以隨手抓一把握緊能感覺(jué)到濕潤(rùn),、但不滴水,，松開(kāi)不成團(tuán)為最合適,。到這里，墊料就制作好了,，下面看下該如何鋪設(shè)墊料,。

2、墊料的鋪設(shè)：新挖的發(fā)酵床坑如果擱置時(shí)間太久會(huì)受到有害微生物的侵入,，濕度也會(huì)降低,，不利于有益微生物的發(fā)酵，所以應(yīng)及時(shí)往坑里鋪墊料,。新坑的擱置時(shí)間最好不要超過(guò)1天,。如果擱置時(shí)間太久，鋪設(shè)墊料前應(yīng)除去表面的舊土,。玉米秸稈通風(fēng)好,，能為好氧發(fā)酵菌提供氧氣，而好氧發(fā)酵菌在發(fā)酵床中起到的作用是最大的,，所以應(yīng)先在坑底鋪設(shè)一層沒(méi)有霉變的玉米秸稈,，不用粉碎。秸稈鋪完后把墊料填在坑里,，用工具把墊料撫平即可,。新建發(fā)酵床的厚度要根據(jù)季節(jié)而定，夏季新建發(fā)酵床的厚度應(yīng)在30-40厘米之間,，因?yàn)樾陆òl(fā)酵床產(chǎn)熱多,，夏季溫度也高，采用這樣的厚度不僅減少了發(fā)酵床的發(fā)熱量,，豬也可以隨時(shí)把墊料拱翻到底使發(fā)酵床內(nèi)部更多的熱量散發(fā)出來(lái),。冬季新建發(fā)酵床的厚度在80-100厘米之間，春秋季節(jié)在40-80厘米之間,。發(fā)酵床可以用圍欄隔開(kāi),，圍欄高1米即可。

大棚與發(fā)酵床結(jié)合養(yǎng)豬在管理上相對(duì)較為簡(jiǎn)單,，但也是不可忽視的,，如果管理不當(dāng)，就達(dá)不到應(yīng)有的效果,。

1,、發(fā)酵床管理

發(fā)酵床的管理是日常管理的重要內(nèi)容，下面我們就看下如何進(jìn)行發(fā)酵床的管理,。

①翻動(dòng)菌床

在冬季,，如果發(fā)現(xiàn)發(fā)酵床板結(jié)，應(yīng)及時(shí)翻動(dòng)菌床,，進(jìn)行30-40厘米的深翻,，使墊料疏松，充分發(fā)酵,。在夏季發(fā)酵床溫度較高時(shí),，也應(yīng)進(jìn)行30-40厘米的深翻，這樣能夠讓墊料中的儲(chǔ)備熱量散發(fā)出來(lái),，降低發(fā)酵床的溫度,。

②墊料厚度

在春末和夏初氣溫升高時(shí)，應(yīng)逐漸降低發(fā)酵床的高度,。南方的夏季墊料的厚度建議為30厘米,，北方為40厘米，等進(jìn)入秋冬季天氣變冷時(shí)再慢慢增加墊料,。

③添加墊料

如果發(fā)現(xiàn)發(fā)酵床面下沉10厘米以上,，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充墊料。

④墊料溫度

墊料的溫度是否適宜可以通過(guò)“一看一測(cè)”來(lái)檢查,?？淳褪强瓷i的反應(yīng)，如果生豬都集中在一起睡,，說(shuō)明溫度偏低,；如果都分散睡，說(shuō)明溫度正常,；如果生豬不活動(dòng),，且食欲下降，說(shuō)明溫度偏高,。測(cè)是用溫度計(jì)測(cè)量墊料的溫度,，測(cè)量時(shí)把溫度計(jì)埋在墊料下面20-30厘米處，10分鐘后取出,。夏季墊料溫度應(yīng)控制在25度左右,，冬季控制在50度左右。

⑤墊料濕度

墊料的濕度影響微生物的發(fā)酵強(qiáng)度,，濕度越大,，發(fā)酵強(qiáng)度也越大。所以在夏季應(yīng)降低墊料的濕度,，墊料水分逐步控制在37-45%之間,，這樣可以保證微生物的繁殖不受影響，同時(shí)又可以控制發(fā)酵強(qiáng)度,，避免發(fā)酵產(chǎn)生高溫及高濕,；冬季溫度低，應(yīng)適當(dāng)增加墊料濕度,，使發(fā)酵強(qiáng)度加大,，提高發(fā)酵床的溫度,。冬季墊料的濕度應(yīng)控制在50-60%之間。當(dāng)濕度低于要求時(shí),，可以向發(fā)酵床表面灑水,，在夏季這樣做不但能調(diào)節(jié)墊料的濕度，還能防止發(fā)酵床表面過(guò)于干燥引起豬呼吸道疾病的發(fā)生,。

2,、疏糞管理

疏糞管理就是把過(guò)于集中的糞便分散均勻掩埋在墊料里面。由于生豬具有集中定點(diǎn)排泄糞尿的特性,，所以發(fā)酵床上糞尿分布不勻,。糞尿集中的地方濕度大，消化分解速度慢,，只有將糞尿均勻散在墊料上,，才能讓墊料盡快將糞尿消化分解干凈。通常保育豬2-3天進(jìn)行一次疏糞管理,，中大豬應(yīng)每1-2天進(jìn)行一次疏糞管理,。夏季每天都要進(jìn)行糞便的掩埋。把新鮮的糞便掩埋到20厘米以下,，避免生蠅蛆,。

3、飼喂管理

大棚與發(fā)酵床結(jié)合養(yǎng)豬,，在飼喂量方面應(yīng)有所控制,，一般飼喂量減少到用水泥地養(yǎng)殖的80%-90%左右，以增加豬在圈舍內(nèi)的翻動(dòng),，這樣既幫助墊料翻倒散熱,，又節(jié)省了飼料，降低料肉比,。在夏季,，發(fā)酵床的高度要降低到30-40厘米，斷奶仔豬和妊娠母豬攀不到水泥食槽,，也就吃不到食槽里的飼料,，應(yīng)在圈內(nèi)設(shè)置移動(dòng)食槽。每次飼喂前用清水把食槽清洗干凈,。

大棚與發(fā)酵床結(jié)合養(yǎng)豬具體的飼喂方法為：斷奶仔豬飼喂仔豬顆粒配合飼料,，每天4次，每次125克每頭,；育肥豬的飼料配制為：豆粕百分之二十,，會(huì)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)，玉米面百分之六十五,，麩皮百分之十五,，每天飼喂2次,，每次1千克每頭；種豬的飼料配制為：種豬配合飼料百分之十五,，麩皮百分之十,，玉米面百分之六十，花生殼百分之十五,，每天飼喂2次,，每次千克,。

4,、通風(fēng)

在冬季，為了保溫,，大棚豬舍封閉比較嚴(yán)實(shí),，基本不通風(fēng)。豬呼吸產(chǎn)生的二氧化碳不能及時(shí)排出,，棚舍內(nèi)含氧量又低,，豬就容易生病。所以在冬季要處理好保溫與通風(fēng)的矛盾關(guān)系,。利用大棚與發(fā)酵床結(jié)合養(yǎng)豬,，冬季通風(fēng)一般只需要打開(kāi)棚頂?shù)奶齑啊Ｔ谙募咎鞖馇缋蕰r(shí)可一天24小時(shí)打開(kāi)全部窗戶通風(fēng),，天氣不好時(shí)要關(guān)閉部分窗戶,。春秋兩季白天打開(kāi)窗戶通風(fēng)，晚上要關(guān)閉窗戶,。夏季通風(fēng)時(shí)可以在門(mén)的內(nèi)側(cè)裝上一個(gè)暫時(shí)的紗窗門(mén),，夏季只需要使用紗窗門(mén)即可，這樣即可以保持良好的通風(fēng)又能防止蒼蠅蚊子飛入大棚內(nèi),。

5,、保溫

冬季來(lái)臨時(shí)要在大棚上面覆蓋草簾子，可以起到很好的保溫作用,。天氣好時(shí),，可以在上午10點(diǎn)到下午2點(diǎn)之間打開(kāi)部分草簾子，使塑料薄膜采光對(duì)大棚豬舍進(jìn)行加溫,。另外要在門(mén)內(nèi)側(cè)訂上棉褥子,，防止開(kāi)門(mén)時(shí)賊風(fēng)進(jìn)入豬舍內(nèi)。

6,、降溫防暑

夏季陽(yáng)光強(qiáng)烈,，塑料薄膜不斷采光對(duì)棚舍加溫，再加上發(fā)酵床發(fā)酵產(chǎn)生的熱量,，棚舍內(nèi)的溫度可以達(dá)到很高,，所以在夏季應(yīng)做好降溫防暑的工作,。

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇十四

×××競(jìng)聘報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,、同事：

大家好,！

決定參加這次競(jìng)聘前，也曾度德量力,，思慮再三,，之所以參加熔煉分廠副廠長(zhǎng)職位竟聘，一方面,，是對(duì)公司人事制度改革的擁護(hù)和支持,，以自己的實(shí)際行動(dòng)做改革的參與者與推動(dòng)者。這也是作為黨的干部必須敢于接受挑戰(zhàn),、敢于接受考驗(yàn)的最好體現(xiàn),；另一方面，是想借次機(jī)會(huì)鍛煉自己,，接受大家的檢閱與評(píng)判,，爭(zhēng)取更好地為公司發(fā)展服務(wù)的機(jī)會(huì)。我于1990年大專畢業(yè)參加工作,，在冶煉廠工作24年,，曾在焙一工段擔(dān)任4年半工段長(zhǎng)，現(xiàn)任公司調(diào)度員一職,。這些年來(lái),，在公司黨委、組織部門(mén)的培養(yǎng)下,，在同志們的關(guān)心與鼓勵(lì)下,，我一直兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守,，勤奮學(xué)習(xí),，嚴(yán)于律己，政治思想不斷成熟,，工作經(jīng)驗(yàn)不斷豐富,，知識(shí)儲(chǔ)備不斷增長(zhǎng)，感覺(jué)可以更好的為公司的發(fā)展服務(wù),，希望有一個(gè)進(jìn)一步施展才華的實(shí)踐*臺(tái),。

1、 勤思善學(xué),，知識(shí)結(jié)構(gòu)合理,。

大專畢業(yè)后，我參加工作以后從事冶煉焙燒專業(yè)，曾多次獲得“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù),。20xx年10月帶隊(duì)到山東祥光為期兩個(gè)月學(xué)習(xí),。在現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)工作中，能夠端正態(tài)度,、積極好學(xué),、不恥下問(wèn)，不僅自己做到學(xué)明白,、學(xué)扎實(shí),，還要定期引導(dǎo)大家學(xué)懂、學(xué)好,、學(xué)透?，F(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)與我多年現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，化劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì),，長(zhǎng)期持續(xù)的學(xué)習(xí)使我不斷更新自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),，及時(shí)了解,、掌握新知識(shí),、新動(dòng)態(tài),，把知識(shí)不是束

之高閣而是很好地用在實(shí)踐中，與公司和時(shí)代的發(fā)展相適應(yīng),。

2、現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)豐富,，溝通能力強(qiáng),。

我有基層與機(jī)關(guān)經(jīng)歷相融合的優(yōu)勢(shì)。多年的焙燒經(jīng)驗(yàn)喚醒了我從全局處理復(fù)雜問(wèn)題的能力,，錘煉了我協(xié)調(diào)能力與組織能力,；增強(qiáng)了立足現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，積累了一定的帶隊(duì)伍,、抓管理的經(jīng)驗(yàn),。機(jī)關(guān)與基層相結(jié)合以及長(zhǎng)期做基層工段長(zhǎng)的經(jīng)歷讓我更易于把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖、溝通左右的心聲,、傾聽(tīng)群眾的呼聲,，能很好的溝通上下左右，協(xié)調(diào)公司與員工的關(guān)系,。

3,、 精通業(yè)務(wù)，善于創(chuàng)新,，管理能力強(qiáng),。

各個(gè)崗位的工作經(jīng)歷和不斷的學(xué)習(xí)積累，我掌握了老系統(tǒng)配礦、焙燒,、氰化,、煙氣制酸、計(jì)量等管理流程,，熟悉現(xiàn)場(chǎng)流程管理,。生產(chǎn)分廠安全生產(chǎn)管理法則,可歸納為對(duì)“人、機(jī),、料,、境、法”五大要素的管理和規(guī)范,。

① “人”即人的管理

② “機(jī)”即機(jī)器設(shè)備的管理

③ “物”即物料的管理

④ “境”即環(huán)境的管理

⑤ “法”即操作法則,、指令書(shū)

要通過(guò)以上五大要素不斷貫徹和實(shí)施安全生產(chǎn)，通過(guò)以培訓(xùn)再教育途徑來(lái)提高員工的綜合能力,，以達(dá)到勝任管理的目的,。要注意與員工進(jìn)行溝通，通過(guò)更加公*,、公正的機(jī)制來(lái)增加員工的工作信心和激情,。通過(guò)開(kāi)展自查和互查的的方式，結(jié)合車間實(shí)際制定相應(yīng)細(xì)則,。鼓

勵(lì)員工積極參加合理化建議活動(dòng),、以達(dá)到不斷改進(jìn)的目的。每天要根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定相應(yīng)的合理安排,，并督促各項(xiàng)任務(wù)的完成,。長(zhǎng)期做調(diào)度使我能做到識(shí)大體，顧大局,，處理問(wèn)題較為周全,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；具有正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng),；做工作,，辦事情，能夠做到思路清晰,，行止有度,，頭緒分明，恰到好處,。

4,、 作風(fēng)扎實(shí)，嚴(yán)于律己,，誠(chéng)實(shí)正派,。

我遵循誠(chéng)實(shí)待人,、嚴(yán)于律己之道，在為人上,，胸懷坦蕩,，公道正派；在工作上,，一絲不茍,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，率先示范,。要求別人做到的事,，自己首先做到，從不攬功諉過(guò),，假公濟(jì)私,，與人爭(zhēng)名利。在基層鍛煉的多年年工作中,，既樹(shù)立了干部的良好形象又與職工結(jié)成一片,，用良好的人格魅力和做人宗旨同職工建立了深厚感情，受到了職工的擁護(hù),，有很好的群眾基礎(chǔ),。

誠(chéng)然金無(wú)足赤人無(wú)完人，在認(rèn)識(shí)自己優(yōu)勢(shì)的同時(shí),，我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己還存在許多不足,，不過(guò)我有信心在今后的工作實(shí)踐中,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,，不斷完善自我，開(kāi)拓進(jìn)取,，在追求公司的發(fā)展中和同志們共同進(jìn)步,。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我支持我，給我一個(gè)機(jī)會(huì),，我將以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)你們的期望,。

1、 創(chuàng)新生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制,。如果不改革創(chuàng)新,，實(shí)行科學(xué)管理，現(xiàn)代公司制度就無(wú)法建立,。公司要生存發(fā)展,，做強(qiáng)做大，也必須走改革創(chuàng)新的道路,。新項(xiàng)目剛處于開(kāi)車探索階段,，有許多不合理、不適應(yīng)的管理機(jī)制需要我們?nèi)ジ镄绿畛洌马?xiàng)目需要新眼光,、新思維去開(kāi)拓

和創(chuàng)新經(jīng)營(yíng),。

2、 傳播公司文化先進(jìn)文化理念,。公司文化是一種共同價(jià)值觀的體現(xiàn),，是公司理念、習(xí)慣和管理模式的一種沉淀,。形成優(yōu)秀的公司文化首先要管理扁*化,，強(qiáng)化組織觀念，鏟除官僚作風(fēng),，樹(shù)立*易近人的風(fēng)氣,；其次，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè),，團(tuán)隊(duì)精神首先從提倡犧牲自我的利益開(kāi)始,。再次，員工之間需要多溝通,，關(guān)于溝通的問(wèn)題,，一直是我最關(guān)注的問(wèn)題。員工與管理者之間,，員工與員工之間都需要溝通的有效載體,。解決員工的實(shí)際困難，真正關(guān)心員工的生活,，生日,、生病、結(jié)婚等時(shí)刻送去公司的關(guān)懷等等,，都是提高公司凝聚力的方式,。

3、堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)制,、擺正自己位置,，當(dāng)好參謀助手。作為副手,，要以服從領(lǐng)導(dǎo)為天職,。自己的言行要對(duì)分廠廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)，分廠廠長(zhǎng)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),。在任職期間要掌握公司的各種信息,，進(jìn)行分析考慮，向公司提供有價(jià)值有分量的建議和主張,，協(xié)助分廠廠長(zhǎng)作出科學(xué)決策,。其次,，要統(tǒng)籌兼顧，顧全大局,，當(dāng)好分廠參謀助手,。使做出的決策既符合公司的利益又能兼顧員工的意愿?？偠灾?，要做到盡職不越權(quán)，幫忙不添亂,，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),。

4、以服務(wù)為宗旨,，不以名利為目的,。我始終認(rèn)為當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就意味著要吃苦在前，享樂(lè)在后,，只有奉獻(xiàn),，不能索取，不能有任何私心雜念,，要想群眾之所想,，急群眾之所急，公正廉明,，經(jīng)常和群眾換位,，想群眾的感受，事關(guān)群眾個(gè)人切身利益問(wèn)題上,，多為群眾爭(zhēng)取,，盡量讓給群眾。同時(shí)用自己的人格魅力,，做好表率作用．孔子在《論語(yǔ)》中就有^v^其身正,，不令而行；其身不正,，雖令不從。^v^這句話就是告誡

領(lǐng)導(dǎo)者必須培養(yǎng)正氣,，以身示范,。

最后，我表個(gè)態(tài),，如果領(lǐng)導(dǎo)和大家覺(jué)得我能勝任這個(gè)崗位,，我將珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，用心,，用情,、用良心干好工作,。反之，不能上崗,，我將一如既往在以后的崗位上盡心,、盡力、盡職,、盡現(xiàn),。無(wú)論結(jié)果如何，我都始終會(huì)扎扎實(shí)實(shí)做人,、做事,。^v^言必信，行必果,。

謝謝大家,！

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇十五

生產(chǎn)管理（production management）對(duì)企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)置和運(yùn)行的各項(xiàng)管理工作的總稱 。又稱生產(chǎn)控制,。其內(nèi)容包括：①生產(chǎn)組織工作,。即選擇廠址，布置工廠,，組織生產(chǎn)線,，實(shí)行勞動(dòng)定額和勞動(dòng)組織，設(shè)置生產(chǎn)管理系統(tǒng)等,。②生產(chǎn)計(jì)劃工作,。即編制生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備計(jì)劃和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃等,。③生產(chǎn)控制工作,。即控制生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)庫(kù)存,、生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)成本等,。

生產(chǎn)管理的任務(wù)有：通過(guò)生產(chǎn)組織工作，按照企業(yè)目標(biāo)的要求,，設(shè)置技術(shù)上可行,、經(jīng)濟(jì)上合算、物質(zhì)技術(shù)條件和環(huán)境條件允許的生產(chǎn)系統(tǒng),；通過(guò)生產(chǎn)計(jì)劃工作,，制定生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化運(yùn)行的方案，通過(guò)生產(chǎn)控制工作,，及時(shí)有效地調(diào)節(jié)企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程內(nèi)外的各種關(guān)系,，使生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)行符合既定生產(chǎn)計(jì)劃的要求，實(shí)現(xiàn)預(yù)期生產(chǎn)的品種,、質(zhì)量,、產(chǎn)量,、出產(chǎn)期限和生產(chǎn)成本的目標(biāo)。生產(chǎn)管理的目的就在于,，做到投入少 ,、產(chǎn)出多，取得最佳經(jīng)濟(jì)效益,。而采用生產(chǎn)管理軟件的目的,，如國(guó)內(nèi)知名的八百客的生產(chǎn)管理軟件，則是提高企業(yè)成產(chǎn)管理的效率,，有效管理生產(chǎn)過(guò)程的信息,，從而提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

生產(chǎn)管理的主要模塊：計(jì)劃管理,、采購(gòu)管理,、制造管理、品質(zhì)管理,、效率管理,、設(shè)備管理、庫(kù)存管理,、士氣管理及精益生產(chǎn)管理共九大模塊,。 生產(chǎn)管理的目標(biāo)：

高效、低耗,、靈活,、準(zhǔn)時(shí)地生產(chǎn)合格產(chǎn)品，提供滿意服務(wù),。

高效：迅速滿足用戶需要,，縮短訂貨提前期，爭(zhēng)取用戶,。

低耗：人力,、物力、財(cái)力消耗最少,。實(shí)現(xiàn)低成本,、低價(jià)格。

靈活：能很快適應(yīng)市場(chǎng)變化,，生產(chǎn)不同品種和新品種,。

準(zhǔn)時(shí)：在用戶需要的時(shí)間，按用戶需要的數(shù)量,，提供所需的產(chǎn)品和服務(wù)，合格產(chǎn)品和滿意服務(wù)：是指產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量達(dá)到顧客滿意水*,。

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇十六

大學(xué)生中普遍存在的對(duì)自身職業(yè)規(guī)劃的盲點(diǎn),，導(dǎo)致了大學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中的盲目和挫折,。調(diào)查顯示，有近四成的人對(duì)自己目前的職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀還是滿意的,，但是當(dāng)把這種規(guī)劃分解后,，他們的選擇就沒(méi)有這么樂(lè)觀了：僅有12%的人了解自己的個(gè)性、興趣和能力;18%的人清楚自己職業(yè)發(fā)展面臨的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì);清楚地知道自己喜歡和不喜歡的職業(yè)是什么的人只占16%,。專家指出,，大學(xué)生在對(duì)自己職業(yè)生涯規(guī)劃判斷上的前后矛盾現(xiàn)象，進(jìn)一步表明大學(xué)生們對(duì)什么是職業(yè)生涯規(guī)劃還沒(méi)有真正的認(rèn)識(shí),，只知道概念,，缺少實(shí)際的實(shí)施。

不管你是剛剛邁進(jìn)大學(xué)校門(mén)的新生,，抑或是正在奔忙于各種招聘會(huì)的畢業(yè)生,，對(duì)自己本身的正確定位，規(guī)劃自己的職業(yè)方向,，確定自己的目標(biāo),，并進(jìn)而做出相應(yīng)的努力，都是勢(shì)在必行的.正是源于此,，“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃”這個(gè)理念是具有積極意義的,。

大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃的流程與主要內(nèi)容:

一年級(jí)為試探期:要初步了解職業(yè),提高人際溝通能力。大一學(xué)習(xí)任務(wù)不重,應(yīng)多參加學(xué)?；顒?dòng),增加交流技巧,但不要盲目地參加,。

二年級(jí)為定向期:應(yīng)考慮未來(lái)是否深造或就業(yè),通過(guò)參加學(xué)生會(huì)或社團(tuán)等組織,鍛煉自己的能力,同時(shí)檢驗(yàn)自己的知識(shí)技能;提高自己的責(zé)任感,主動(dòng)性和受挫能力,并開(kāi)始有選擇地輔修其他專業(yè)的知識(shí)來(lái)填充自己。

四年級(jí)為分化期:目標(biāo)應(yīng)鎖定在工作申請(qǐng)及成功就業(yè)上.這時(shí)可先對(duì)前三年的準(zhǔn)備做一個(gè)總結(jié):首先檢驗(yàn)自己已確立的職業(yè)目標(biāo)是否明確,前三年的準(zhǔn)備是否充分;然后開(kāi)始畢業(yè)后工作的申請(qǐng),積極參加招聘活動(dòng),在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備;最后,預(yù)習(xí)或模擬面試,。積極利用學(xué)校提供的條件,強(qiáng)化求職技巧,進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練,盡可能地做出充分準(zhǔn)備,。

大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)，要自我進(jìn)行發(fā)展定位，根據(jù)自己的能力,，設(shè)計(jì)適合自己的目標(biāo)，在長(zhǎng)短不同時(shí)期要有個(gè)不同的計(jì)劃,，否則只是空想,，不現(xiàn)實(shí)的,。在設(shè)計(jì)過(guò)程中要以自己為主，不要自以為是,，同時(shí)要參閱專家的意見(jiàn),，讓設(shè)計(jì)切合實(shí)際，可操作性強(qiáng),，最好借助正規(guī)的專業(yè)機(jī)構(gòu),。

總之，科學(xué)合理的職業(yè)生涯規(guī)劃是每一個(gè)大學(xué)生就業(yè)的必要工作,，也是每一個(gè)大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展過(guò)程中的必然要求。我們每一個(gè)人都應(yīng)該知道自己適合做什么,，應(yīng)該做什么,，以及怎樣實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),。

職業(yè)生涯規(guī)劃

步驟1.先開(kāi)始編織美夢(mèng)，包括你想擁有的,，你想做的,，你想成為的，你想體驗(yàn)的,。我要問(wèn)你一個(gè)問(wèn)題：^v^如果你知道不可能失敗,，你想要得到什么;如果你百分之百相信會(huì)成功，你會(huì)采取什么行動(dòng)?^v^現(xiàn)在,，請(qǐng)坐下來(lái),，拿一張紙和一支筆，動(dòng)手寫(xiě)下你的心愿,。在你寫(xiě)的時(shí)候,，不必管那些目標(biāo)該用什么方式去達(dá)成，就是盡量寫(xiě),。

步驟2.審視你所寫(xiě)的,，預(yù)期希望達(dá)成的時(shí)限。你希望何時(shí)達(dá)成呢?有實(shí)現(xiàn)時(shí)限的才可能叫目標(biāo),，沒(méi)時(shí)限的只能叫夢(mèng)想,。

步驟3.選出在這一年里對(duì)你最重要的四個(gè)目標(biāo)。從你所列出的目標(biāo)里選擇你最愿意投入的,、最令你雀躍欲試的,、最能令你滿足的四件事，并把他們寫(xiě)下來(lái)?，F(xiàn)在我建議你明確地,、扼要地、肯定地寫(xiě)下你實(shí)現(xiàn)它們的真正理由，告訴你自己能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的把握和它們對(duì)你的重要性,。如果你做事知道如何找出充分的理由,，那你就無(wú)所不能，因?yàn)樽非竽繕?biāo)的動(dòng)機(jī)比目標(biāo)本身更能激勵(lì)我們,。

步驟4.核對(duì)你所列的四個(gè)目標(biāo),，是否與形成結(jié)果的五大規(guī)則相符。(1)用肯定的語(yǔ)氣來(lái)預(yù)期你的結(jié)果,，說(shuō)出你希望的而非不希望的,。(2)結(jié)果要盡可能具體，還要明確訂出完成的期限與項(xiàng)目;(3)事情完成時(shí)你要能知道完成了;(4)要能抓住主動(dòng)權(quán),，而非任人左右;(5)是否對(duì)社會(huì)有利,。

步驟5.列出你已經(jīng)擁有的各種重要的資源。當(dāng)你進(jìn)行一個(gè)計(jì)劃,，就得知道該使用哪些工具,。列出一張你所擁有資源的清單，里面包括自己的個(gè)性,、朋友,、財(cái)物、教育背景,、時(shí)限,、能力、以及其他,。這份清單越詳盡越好,。

步驟6.當(dāng)你做完這一切，請(qǐng)你回顧過(guò)去,，有哪些你所列的資源會(huì)運(yùn)用得很純熟,。回顧過(guò)去找出你認(rèn)為最成功的兩三次經(jīng)驗(yàn),，仔細(xì)想想是做了什么特別的事,，才造成事業(yè)、健康,、財(cái)務(wù),、人際關(guān)系方面的成功，請(qǐng)記下這個(gè)特別的原因,。

步驟7.當(dāng)你做完前面的步驟后,，現(xiàn)在請(qǐng)你寫(xiě)下要達(dá)成目標(biāo)本身所具有的條件。

步驟8.寫(xiě)下你不能馬上達(dá)成目標(biāo)的原因,。首先你得從剖析自己的個(gè)性開(kāi)始,，是什么原因妨礙你的前進(jìn)?要達(dá)成目標(biāo),，你得采取什么做法呢?如果你不確定，可以想想有哪位成功者值得你去學(xué)習(xí)?你得從最終的成就倒算,，往你目前的地位一步步列出所需的做法,。就你在第七條中找出的資料為你設(shè)計(jì)未來(lái)計(jì)劃的參考。

步驟9.現(xiàn)在請(qǐng)你針對(duì)自己那四個(gè)重要目標(biāo),，訂出實(shí)現(xiàn)它們的每一步驟,。別忘了，從你的目標(biāo)往回訂步驟,，并且自問(wèn),，我第一步該如何做，才會(huì)成功?是什么妨礙了我,，我該如何改變自己呢?一定要記得你的計(jì)劃得包含今天你可以做的，千萬(wàn)不要好高鶩遠(yuǎn),。

步驟10.為自己找一些值得效法的模范,。從你周圍或從名人當(dāng)中找出三、五位在你目標(biāo)領(lǐng)域中有杰出成就的人,，簡(jiǎn)單地寫(xiě)下他們成功的特質(zhì)和事跡,。在你做完這件事，請(qǐng)你闔上眼睛想一想,，仿佛他們每一個(gè)人都會(huì)提供你一些能達(dá)成目標(biāo)的建議,，記下他們每一位建議的方法，如同他們與你私談一樣,，在每句重點(diǎn)下記下他的名字,。

回想過(guò)去曾有過(guò)的重大成功事跡。用飚換技術(shù)將它與你新目標(biāo)的圖象置換,。

步驟11.使目標(biāo)多樣化且有整體意義,。

步驟12.為自己創(chuàng)造一個(gè)適當(dāng)?shù)沫h(huán)境。

步驟13.經(jīng)常反省所做的結(jié)果,。

步驟14.列一張表,，寫(xiě)下過(guò)去曾是你的目標(biāo)而目前已實(shí)現(xiàn)的一些事。你要從其中看看自己學(xué)到了些什么,，這期間有哪些值得感謝的人,，你有哪些特別的成就。有許多人常常只看到未來(lái),，卻不知珍惜和善用已經(jīng)擁有的,。所以我要告訴你，成功的要素之一就是要存一顆感恩的心,，時(shí)時(shí)對(duì)自己的現(xiàn)狀心存感激,。

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇十七

xx師范學(xué)院歷史系將于4月20日舉辦“xx師范學(xué)院首屆歷史文化節(jié)暨第八屆讀書(shū)與治史活動(dòng)”,。希望與xx省圖書(shū)館進(jìn)行合作，在活動(dòng)期間舉辦一場(chǎng)公益宣講,。

“讀書(shū)與治史”活動(dòng)是xx師范學(xué)院歷史系的一大特色,，作為歷史系的常規(guī)活動(dòng)，本著開(kāi)闊學(xué)生視野,，提高專業(yè)素養(yǎng)的宗旨,，已經(jīng)成功舉辦七屆,。今年,，“讀書(shū)與治史”活動(dòng)比往屆更加不同，首屆歷史文化節(jié)將以繼往開(kāi)來(lái)的嶄新面貌呈現(xiàn)在廣大師生面前,，相信會(huì)收到更大的反響,。

此次活動(dòng)將持續(xù)一個(gè)月,，期間適逢世界讀書(shū)日，因此,，誠(chéng)摯邀請(qǐng)xx省圖書(shū)館蒞臨師院做公益宣講,，相信此次合作定會(huì)收到非常好的效果。

xx省圖書(shū)館作為我省最大的圖書(shū)館,，無(wú)疑享有至高的聲譽(yù),，尤其是在大學(xué)生群體中，受到高度的贊揚(yáng)和褒獎(jiǎng),。此次活動(dòng)適逢世界讀書(shū)日,，希望通過(guò)此次合作，進(jìn)一步提升xx省圖書(shū)館在我省高校的知名度和地位,，從而進(jìn)一步擴(kuò)大xx省圖書(shū)館對(duì)于大學(xué)生的影響力,。

1、針對(duì)xx師范學(xué)院歷史系本次活動(dòng)的主題,，由甲方邀請(qǐng)乙方于活動(dòng)期間在校園內(nèi)舉辦一場(chǎng)公益宣講,。

2、關(guān)于宣講的具體時(shí)間及主題,，由雙方協(xié)商后可做決定,。

3、宣講場(chǎng)地由甲方提供并安排,，會(huì)場(chǎng)可容納200人以上,。

4、甲方為乙方提供宣講場(chǎng)地,，宣講活動(dòng)的前期準(zhǔn)備和相關(guān)宣傳（包括海報(bào),，噴繪，展板等）,。甲方會(huì)于校園人流聚集地區(qū)展出此次活動(dòng)的宣傳噴繪,，并在顯著位置標(biāo)明主辦方為“xx師范學(xué)院歷史系,、xx省圖書(shū)館”。宣講當(dāng)日甲方負(fù)責(zé)組織安排工作并維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序,。

5,、乙方負(fù)責(zé)提供宣講有關(guān)內(nèi)容（包括ppt），亦可在校園內(nèi)人流集中的地區(qū)展出關(guān)于xx省圖書(shū)館的宣傳展板,。

6,、此次活動(dòng)將于4月20日舉辦開(kāi)幕式。屆時(shí),，xx師范學(xué)院院黨委書(shū)記,、副院長(zhǎng)及歷史系主要領(lǐng)導(dǎo)將出席講話。甲方誠(chéng)摯邀請(qǐng)乙方此次合作的主要負(fù)責(zé)人出席開(kāi)幕式并作講話,。

7,、山西青年報(bào)作為此次活動(dòng)的媒體宣傳方，將對(duì)此次活動(dòng)全程予以關(guān)注和報(bào)道,。

總之,，希望通過(guò)此次活動(dòng)，深化貴我雙方長(zhǎng)期友好合作伙伴關(guān)系,。如有未盡事宜，可以與甲方及時(shí)聯(lián)系協(xié)商,。

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇十八

一,、問(wèn)題整改情況

上年度黨委書(shū)記指出我支部的問(wèn)題共計(jì)5個(gè)，現(xiàn)已整改完成4個(gè),，正在整改1個(gè),。一是全面落實(shí)黨建工作制度，全年召開(kāi)支委會(huì)12次,，黨員大會(huì)24次,，開(kāi)展主題黨日活動(dòng)12次，黨員志愿服務(wù)活動(dòng)4次,。二是深入學(xué)習(xí)改革文件精神,，優(yōu)化了監(jiān)督委員會(huì)結(jié)構(gòu)，規(guī)范了職工身份地的流轉(zhuǎn),。三是嚴(yán)格程序發(fā)展黨員,，2021發(fā)展預(yù)備黨員1名。

二,、履職情況

(一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆四中全會(huì)精神,。

一是對(duì)黨的十九大、十九屆四中全會(huì)精神進(jìn)行反復(fù)宣講,，加深連隊(duì)黨員職工對(duì)會(huì)議精神的理解,，在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,。二是穩(wěn)步推進(jìn)連隊(duì)各項(xiàng)改革重點(diǎn)工作。

（二）充分發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用,，履行黨建職責(zé)

一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),。2020年在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了連隊(duì)兩委補(bǔ)選、企業(yè)分流職工安置,、非職納職等重要工作,。二是組織支部黨員履諾、踐諾,，以黨員先鋒指數(shù)考評(píng),、三亮三比三評(píng)活動(dòng)為抓手，督促黨員勇于擔(dān)當(dāng)作為,，履職盡責(zé),。

（三）扎實(shí)開(kāi)展不忘初心、牢記使命主題教育,，構(gòu)建黨建工作新風(fēng)貌,。

一是全文學(xué)習(xí)《摘編》、《綱要》等內(nèi)容,，黨員集中學(xué)習(xí)7次,，真正做到學(xué)懂弄通。二是帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)張富清,、黃文秀等先進(jìn)人物事跡,，堅(jiān)定守初心、擔(dān)使命的信心和決心,。三是組織黨員職工群眾59人次,，順利完成了黨建陣地基礎(chǔ)建設(shè)。

（四）認(rèn)真檢視整改問(wèn)題,，推動(dòng)連隊(duì)發(fā)展,。

一是通過(guò)開(kāi)展主題教育、主題黨日活動(dòng),，增強(qiáng)支部黨員黨性修養(yǎng),，激發(fā)黨員活力，發(fā)揮黨員在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,、深化連隊(duì)改革,、引領(lǐng)職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場(chǎng),、找訂單,，鼓勵(lì)職工成立合作社，提高服務(wù)職工的能力和水平,。

三,、存在的問(wèn)題及原因分析

一是對(duì)黨建工作安排部署的多,，親力親為的少。由于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠,，以事務(wù)工作代替黨建工作,，弱化了黨性修養(yǎng)，對(duì)黨建工作缺少耐心,。二是黨支部開(kāi)展活動(dòng)不規(guī)范,，開(kāi)展主題黨日活動(dòng)主題不明顯，導(dǎo)致活動(dòng)效果不佳,；黨課的講稿準(zhǔn)備不充分,，導(dǎo)致上黨課學(xué)習(xí)效果不好。三是對(duì)從嚴(yán)治黨缺少深入的思考,，存在得過(guò)且過(guò)的思想,，導(dǎo)致對(duì)黨員隊(duì)伍的管理寬松軟，個(gè)別黨員經(jīng)常借故不參加支部活動(dòng),，召開(kāi)黨員大會(huì)時(shí)常出現(xiàn)遲到和早退的現(xiàn)象,。四是帶領(lǐng)職工增收致富能力不強(qiáng)。在指導(dǎo)職工應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)方面缺少專業(yè)知識(shí),，促進(jìn)職工多元增收的思路不寬,、辦法不多。五是沒(méi)有很好的將黨建工作和連隊(duì)的發(fā)展融入一起,，導(dǎo)致黨建工作與生產(chǎn)工作聯(lián)系不夠緊密,，支部活動(dòng)缺少吸引力和影響力。

四,、下一步工作思路

一是重點(diǎn)抓好十九屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，真抓實(shí)干,，進(jìn)一步提高自己的工作能力和水平,。二是深入開(kāi)展不忘初心、牢記使命主題教育,，努力提升班子成員的綜合素質(zhì),，更好的服務(wù)職工群眾。三是落實(shí)黨員激勵(lì)機(jī)制,，激發(fā)黨員活力,，引導(dǎo)黨員在扶貧幫困、職工增收和生態(tài)衛(wèi)士等工作中發(fā)揮模范帶頭作用,。四是積極主動(dòng)為連隊(duì)發(fā)展謀思路,、轉(zhuǎn)做法，幫助職工尋求農(nóng)業(yè)訂單,，鼓勵(lì)引導(dǎo)職工加快發(fā)展合作社,，積極落實(shí)各項(xiàng)改革措施,，引領(lǐng)職工增收致富。

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇十九

一,、開(kāi)展黨建工作的思路,、做法

(一)抓班子、帶隊(duì)伍,，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。

1.抓好干部作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)黨建工作責(zé)任制

結(jié)合今年開(kāi)展的學(xué)轉(zhuǎn)促,、發(fā)揮兵團(tuán)特殊作用大學(xué)習(xí)大討論等活動(dòng),，作為黨支部書(shū)記，我切實(shí)把干部作風(fēng)建設(shè)作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),，切實(shí)要改變門(mén)難進(jìn)、臉難看,、話難聽(tīng),、事難辦的不良習(xí)氣，全體干部要做到,，見(jiàn)人一張笑臉,，進(jìn)門(mén)一句問(wèn)候，把這些當(dāng)做一種制度來(lái)執(zhí)行,。二是積極吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，強(qiáng)化反腐倡廉意識(shí)，時(shí)刻樹(shù)立莫伸手伸手必被捉的意識(shí),，堅(jiān)決杜絕侵占職工利益的違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,。

2.推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,，加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)教育

針對(duì)黨支部2021年存在的干部黨員政治理論素養(yǎng)不高,，黨性修養(yǎng)鍛煉不夠和黨員干部理論學(xué)習(xí)不夠深入三會(huì)一課執(zhí)行不嚴(yán)等問(wèn)題，作為黨建工作第一責(zé)任人我?guī)ьI(lǐng)支部一班人進(jìn)行了認(rèn)真分析和積極整改,。2020年,，我支部把三會(huì)一課制度作為黨建抓手，圍繞今年開(kāi)展的學(xué)轉(zhuǎn)促,、發(fā)揮兵團(tuán)特殊作用大學(xué)習(xí)大討論,、深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神等活動(dòng)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，落實(shí)學(xué)習(xí)制度,，采取上黨課、自學(xué)和交流討論等方式，全面提升黨員干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì),。一年來(lái),，二連黨支部共召開(kāi)支部大會(huì)6次，支委會(huì)14次,，黨風(fēng)廉政教育3次,，上黨課4次，黨員微課堂學(xué)習(xí)教育14次,，組織黨員活動(dòng)8次,，開(kāi)展主體黨日活動(dòng)2次。

3.抓好職工隊(duì)伍,，全面推進(jìn)民主政治建設(shè),。

通過(guò)職工大會(huì)、職代會(huì)等形式,，讓職工參與到連隊(duì)的民主管理中,，提高職工參與連隊(duì)建設(shè)和管理的積極性。我連職代會(huì)30名成員是通過(guò)職工海選的方式推選的,，在人員構(gòu)成上體現(xiàn)了最大民主化,，得到了全連職工群眾的普遍認(rèn)可和積極擁護(hù)。在連隊(duì)最低生活保障,、困難救助,、保險(xiǎn)理賠、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu),、利費(fèi)指標(biāo)分解,、作物計(jì)劃調(diào)整、土地承包分配,、義務(wù)工收費(fèi),、作物配水灌溉、金秋助學(xué)金發(fā)放,、廉租房分配等涉及職工群眾關(guān)心關(guān)注的問(wèn)題全程實(shí)行了民主管理,，并使之常態(tài)化、規(guī)范化,、制度化。我連全年共召開(kāi)職代會(huì)18次,，研究決策各類問(wèn)題22項(xiàng),，處理防范群體性矛盾23件。通過(guò)推進(jìn)民主政治建設(shè),，有效的理順了職工情緒,，化解了一些棘手和重大的矛盾，使連隊(duì)穩(wěn)定得到了一進(jìn)步加強(qiáng)。

4.抓好制度建設(shè),，健全干部管理制度

加強(qiáng)干部日常管理,，強(qiáng)化工作制度。嚴(yán)格干部考勤請(qǐng)銷假制度和值班制度,，建立干部考勤臺(tái)賬,。落實(shí)干部24小時(shí)值班制度，嚴(yán)格值班紀(jì)律,，認(rèn)真做好交接班記錄,。節(jié)假日要有領(lǐng)導(dǎo)帶班，農(nóng)忙季節(jié)要求干部必須全部在崗,。從嚴(yán)落實(shí)一崗雙責(zé)要求,，我以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，為黨員群眾做好榜樣,。

5、加強(qiáng)陣地建設(shè),，提升黨建活力

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇二十

一,、創(chuàng)業(yè)概要：

本創(chuàng)業(yè)計(jì)劃是關(guān)于在渝北校區(qū)開(kāi)設(shè)一家二手書(shū)書(shū)店的方案。本方案的主要業(yè)務(wù)是舊書(shū)的收購(gòu),，篩選,，二手書(shū)的出售及出租。目標(biāo)市場(chǎng)是西政校內(nèi)的大學(xué)生,，以舊書(shū)的收購(gòu)與賣給收購(gòu)站之間的價(jià)差,、二手書(shū)的售價(jià)、租金為主要的利潤(rùn)來(lái)源,。本書(shū)店首先是采取個(gè)體戶的經(jīng)營(yíng)方式,，打造自己的品牌商標(biāo)，價(jià)值理念,。等到時(shí)機(jī)成熟,，將會(huì)組建公司并實(shí)行連鎖經(jīng)營(yíng)方式。

二,、創(chuàng)業(yè)宗旨是：

把書(shū)籍高效率的回收再利用,，讓有價(jià)值的書(shū)籍在人們手中流轉(zhuǎn)起來(lái)。

背景：“書(shū)中自有黃金屋,，書(shū)中自有顏如玉”,，書(shū)可謂是個(gè)好東西。目前市場(chǎng)上有大量的新書(shū)上市,，當(dāng)然亦有好多舊書(shū)被當(dāng)做廢紙?zhí)幚淼?，就這樣直接把舊書(shū)處理掉，是不是太浪費(fèi)資源了呢?是不是不利于環(huán)保呢?要知道紙的生產(chǎn)過(guò)程中不僅需要耗費(fèi)大量的林木資源，而且產(chǎn)生了一定的環(huán)境污染等等,，在印刷的過(guò)程中也不僅容易造成大氣的污染而且危害了工人的身體健康,。那么如何減少書(shū)籍的浪費(fèi)就顯得尤為重要。

其中解決這一問(wèn)題的主要渠道就是舊書(shū)的回收與利用,。在這我們的公司從事的也主要是舊書(shū)的收購(gòu),、篩選、出租或出售,?？芍^是既克服了舊書(shū)貴的特點(diǎn)又避免了資源的浪費(fèi)。

三,、市場(chǎng)分析

1,、市場(chǎng)的分析因我校處于比較偏僻的地區(qū)，距離市中心的距離較遠(yuǎn),，對(duì)學(xué)生而言買(mǎi)書(shū)極為不便,。并且新書(shū)的價(jià)格一般都比較高，而學(xué)校以及校外基本上又沒(méi)有比較規(guī)范的舊書(shū)店,。再加上學(xué)校有最廣闊的舊書(shū)來(lái)源市場(chǎng)——大四畢業(yè)生以及大二大三的學(xué)生,。另外校內(nèi)學(xué)生對(duì)舊書(shū)的需求也是很大的，如自考,、輔修,、英語(yǔ)四六級(jí)、司法考試,、公務(wù)員,、考研、各類證書(shū)的考試書(shū)籍及其資料,、雜志等,。因此在校內(nèi)成立一家舊書(shū)店是非常有必要的，一旦有了總夠的資金也可以擴(kuò)大規(guī)模,，在其他的大學(xué)也開(kāi)一系列的舊書(shū)店,。

2、市場(chǎng)的定位舊書(shū)的收購(gòu)對(duì)象主要是針對(duì)即將畢業(yè)的大四的學(xué)生,，而自考,、輔修、英語(yǔ)四六級(jí)的書(shū)籍則可以針對(duì)大二大三的學(xué)生收購(gòu),。收上來(lái)的書(shū)要進(jìn)行挑選,，將有價(jià)值的書(shū)籍留下，沒(méi)什么價(jià)值的直接賣給收購(gòu)站或二手書(shū)回購(gòu)市場(chǎng);有價(jià)值的整理出不同的類別以便出租或售出,。銷售的對(duì)象主要也是針對(duì)大一、大二、大三,。另外可以進(jìn)一些新書(shū)或一些輔助資料來(lái)出租或出售

3,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手校外的一些書(shū)店主要是出售新書(shū)及一些復(fù)習(xí)資料，可能會(huì)影響我們復(fù)習(xí)資料的銷售,，但是對(duì)于那些在市場(chǎng)上斷貨的舊的比較有價(jià)值的資料我們則占絕對(duì)優(yōu)勢(shì);校外或校內(nèi)可能也存在一些舊書(shū)攤,，相比較而言，我們是新入行者,，各方面存在著經(jīng)驗(yàn)不足的劣勢(shì),，但我們是比較規(guī)范性的產(chǎn)業(yè)鏈，由于我們收購(gòu)的價(jià)格比較低,，小學(xué)教師師德論文,，那么我們就可以以比較低的價(jià)格優(yōu)勢(shì)壓倒他們。

四,、產(chǎn)業(yè)鏈及經(jīng)營(yíng)與服務(wù)

(一)舊書(shū)的收購(gòu)及出售：

(1)針對(duì)大四的畢業(yè)生,，他們的書(shū)籍按斤收購(gòu)，根據(jù)書(shū)籍的可再利用程度,，大學(xué)生黨員自評(píng)總結(jié),，確定舊書(shū)的收購(gòu)價(jià)格，通常情況下西政一屆的畢業(yè)生有20xx人左右,，據(jù)調(diào)查有85%的同學(xué)會(huì)選擇將其書(shū)籍在我們這以高于其他收購(gòu)者的價(jià)格賣給我們,，平均每人會(huì)賣掉50斤。通常我們以元/公斤的價(jià)格收購(gòu),，從中選出的有價(jià)值的書(shū)籍很多,，但其中本專業(yè)的教科書(shū)占30本，我們以1元一本或是按一折銷售;輔修及自考的書(shū)籍,、四六級(jí)詞典,、習(xí)題、考研,、司法考試,、公務(wù)員書(shū)籍占15本，是以3折來(lái)出售,。

(2)針對(duì)于其他同學(xué)的書(shū)籍,，我們可以在每個(gè)學(xué)期結(jié)束之后收購(gòu)一些輔修的書(shū)本;在自考結(jié)束后的1、4,、7,、10月份收購(gòu)一些自考的書(shū)籍及復(fù)習(xí)資料;在每年的6、12月份收購(gòu)一些英語(yǔ)四六級(jí)的詞典或資料;而這些書(shū)收購(gòu)可以按照每本多少來(lái)收,。這種情況不提供上門(mén)服務(wù),。通常輔修的書(shū)籍,、自考的書(shū)籍我們是以1折來(lái)收購(gòu)，以3折來(lái)出售;復(fù)習(xí)資料則是以1元兩本的價(jià)格來(lái)收購(gòu),，以1元1本的價(jià)格來(lái)出售;英語(yǔ)四六級(jí)的薄的詞典以2元收購(gòu),，厚的大詞典可以以5元來(lái)收購(gòu)，以10元來(lái)出售;四六級(jí)的卷子則是以1元兩本的價(jià)格來(lái)收購(gòu)(如果已經(jīng)做過(guò)80%以上),，否則是以1元一本的價(jià)格來(lái)收購(gòu)(如果做過(guò)的題目不超過(guò)20%),。

(3)針對(duì)過(guò)期雜志，我們可以從大四的舊書(shū)中挑選出來(lái);另外,，在我們和圖書(shū)館館長(zhǎng)的協(xié)商下,，館長(zhǎng)大力支持我們大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，并愿意與我們大力合作,，將賣掉剩余的雜志贈(zèng)送給我們,。對(duì)于普通的讀物，如《讀者》,、《青年文摘》等我們可以以元兩本的價(jià)格出售;對(duì)于財(cái)經(jīng),、政治類讀物，如《昕薇》,、《新財(cái)經(jīng)》等我們可以按照2元一本的價(jià)格出售,。

(4)舊書(shū)的收購(gòu)時(shí)間

①在大四畢業(yè)的前夕，通常是在四月份初到五月份中下旬,，趕在他們自己擺攤出售或其他收購(gòu)者之前

②如果學(xué)校有調(diào)寢室的政策,，則可在調(diào)寢室的時(shí)候抓住時(shí)機(jī)

③對(duì)于那些零散的學(xué)生賣書(shū)，如果書(shū)籍不是太多,，他們可自行前往書(shū)店賣掉

(二),、無(wú)價(jià)值書(shū)籍的處理

對(duì)于我們收來(lái)的大四的舊書(shū)中，絕大部分都是專業(yè)書(shū)籍和考試所需的書(shū)籍;剩下的無(wú)價(jià)值的書(shū)籍估計(jì)占到我們所收書(shū)籍的20%,我們可以元/公斤的價(jià)格賣給比較大型的書(shū)籍收購(gòu)站

(三),、舊書(shū)的出租或交換

通常我們是以元/天的租金來(lái)出租書(shū)本的,，習(xí)題或復(fù)習(xí)資料一般是不出租的，出租前要交書(shū)本定價(jià)的30%作為押金,，如果按期還書(shū),，則押金退回;如果超過(guò)了預(yù)定期限，則一般以一個(gè)星期為寬限期,，但在寬限期內(nèi)以元/天來(lái)收取租罰金,，超過(guò)寬限期則押金不予退還。對(duì)于換書(shū)而言,，顧客將帶來(lái)的書(shū)籍可與價(jià)格相當(dāng)?shù)囊话銜?shū)籍進(jìn)行對(duì)換使用(書(shū)籍價(jià)格一般不超過(guò)40元),，手續(xù)費(fèi)為原價(jià)的8%，對(duì)于比較熱門(mén)的書(shū)籍,，則手續(xù)費(fèi)為原價(jià)的13%;價(jià)格不夠的,，按差價(jià)的150%補(bǔ)足;并且書(shū)店中貼有小貼士:交換后,，概不退還;租出的書(shū)籍如果有惡意毀損現(xiàn)象，扣除押金的20%,。

五,、場(chǎng)地的選擇

由于這個(gè)活動(dòng)是大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，國(guó)家是相當(dāng)?shù)闹С?，所以?duì)于倉(cāng)庫(kù)，學(xué)?？梢悦赓M(fèi)提供,，比如三教下面的長(zhǎng)期不用的場(chǎng)地及圖書(shū)館下的那塊場(chǎng)地;而對(duì)于書(shū)店的選址，由于目前處在試運(yùn)行階段并且沒(méi)有足夠的資金,，所以只能夠選擇一個(gè)書(shū)店,，考慮到北苑離比較熱鬧的大街比較近，人流量比較大,，故暫時(shí)選擇在北苑開(kāi)一書(shū)店,，如;北苑食堂三樓，當(dāng)然有一樓就更加合適了,，暫定為1000元/月的租金

六,、管理者及其組織

(1)總負(fù)責(zé)人進(jìn)行總體規(guī)劃，確定發(fā)展戰(zhàn)略并實(shí)施運(yùn)營(yíng),，研究具體措施,，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系。

(2)宣傳策劃部主要是負(fù)責(zé)廣告宣傳及策劃,，以及聯(lián)絡(luò)媒體進(jìn)行宣傳;

(3)舊書(shū)回購(gòu)部主要是負(fù)責(zé)舊書(shū)的收購(gòu),，篩選，大學(xué)生簡(jiǎn)歷模板,，以及將篩選出來(lái)無(wú)價(jià)值的書(shū)籍賣給比較大型的舊書(shū)收購(gòu)站;

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇二十一

古人說(shuō)經(jīng)世濟(jì)民,，經(jīng)濟(jì)是千家萬(wàn)戶的生計(jì)，是柴米油鹽醬醋茶,，是教育,、醫(yī)療和養(yǎng)老，是老百姓對(duì)美好生活的向往,。推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化“山東實(shí)踐”,，最終目的就是讓老百姓真真切切得實(shí)惠。

梳理政府工作報(bào)告,，今年要新創(chuàng)設(shè)城鄉(xiāng)公益性崗位60萬(wàn)個(gè),，新改擴(kuò)建幼兒園、中小學(xué)各200所以上,，城鄉(xiāng)居民高血壓,、糖尿病門(mén)診用藥報(bào)銷比例提高到70%左右,，新籌集保障性租賃住房萬(wàn)套，完成家庭適老化改造3萬(wàn)戶……

為民謀福,，這是一份份誠(chéng)意滿滿的“民生大禮包”,，傳遞的是民生溫度，凝聚的是發(fā)展信心,，暖人心懷,、令人振奮。我們必須想盡一切辦法,，去兌現(xiàn)這些承諾,，努力讓老百姓更好地“富”起來(lái)，讓群眾生活品質(zhì)“高”起來(lái),，讓困難群眾臉上“笑”起來(lái),。

當(dāng)全省上下心往一處想，勁往一處使,，就沒(méi)有什么困難能打倒團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的山東人民,，沒(méi)有什么挑戰(zhàn)能阻擋山東高質(zhì)量發(fā)展的奔涌洪流。

（大眾日?qǐng)?bào)客戶端記者 趙洪杰 尹燕燕 李振 梁開(kāi)文 禹亞寧 李岳岳 孟煥然 張兆友 報(bào)道）

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇二十二

我自20xx年x月x日來(lái)到xx公司上班,，轉(zhuǎn)眼間試用期的時(shí)間即將期滿,，在這段時(shí)間，無(wú)論是在工作中還是學(xué)習(xí)中,，公司同事嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和優(yōu)秀的工作作風(fēng)一向影響著我,、指導(dǎo)著我，讓我從中學(xué)到了很多?，F(xiàn)將兩個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作做如下匯報(bào),。

在試用期期間，學(xué)習(xí)了以下規(guī)章制度：《員工行為規(guī)范》,；《關(guān)于杜絕“無(wú)效上班”的管理制度》,；《關(guān)于考勤及工資管理制度的實(shí)施細(xì)則》；《關(guān)于公司集中培訓(xùn),、周例會(huì)制度的調(diào)整與補(bǔ)充的通知》,；《關(guān)于鼓勵(lì)員工個(gè)人拓展新的客戶業(yè)務(wù)按比例提取費(fèi)用的規(guī)定》等。以下是自我學(xué)習(xí)規(guī)章制度的幾點(diǎn)體會(huì),，分別就幾個(gè)制度為例說(shuō)明,。

首先學(xué)習(xí)了《員工行為規(guī)范》。當(dāng)今社會(huì),，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，市場(chǎng)的開(kāi)放，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,，一個(gè)好的企業(yè)形象顯得愈發(fā)重要,。而一個(gè)好的企業(yè)形象,，與企業(yè)的每一個(gè)員工形象是密不可分的，所以我們時(shí)刻要注意自我的一言一行,。本制度主要從崗位規(guī)范,、形象規(guī)范、語(yǔ)言規(guī)范,、社交規(guī)范,、會(huì)議規(guī)范、人際關(guān)系等幾個(gè)方面規(guī)定的,，大多數(shù)都是最基本的行為規(guī)范,，這樣更使得我們要注意小細(xì)節(jié)，小事才能成就大事,，細(xì)節(jié)才能成就完美。

學(xué)習(xí)《關(guān)于杜絕“無(wú)效上班”的管理制度》的文件,。此制度對(duì)培養(yǎng)員工良好的職業(yè)習(xí)慣,，促進(jìn)員工遵章守紀(jì)，提高工作效率,，確保公司各項(xiàng)工作都能夠順利進(jìn)行起到了進(jìn)取作用,。時(shí)間在流逝，所以我們每個(gè)人都要把握住擁有的每一分鐘,，我們要在有限的時(shí)間內(nèi),，做出有效率的事情，要不斷學(xué)習(xí),，不斷鍛煉,，讓自我的本事再提高一步，要讓每一分鐘都過(guò)的有價(jià)值,，因?yàn)閮H有珍惜時(shí)間的人才能處處都占據(jù)主導(dǎo)作用,。

在業(yè)務(wù)方面學(xué)習(xí)了以下知識(shí)并參與了實(shí)踐：擔(dān)保業(yè)務(wù)操作流程；申請(qǐng)擔(dān)保需提交的資料清單,；針對(duì)不一樣的擔(dān)保業(yè)務(wù)制作不一樣的擔(dān)保合同,、保函、承諾書(shū),；中標(biāo)項(xiàng)目信息摘錄與登載,；周報(bào)表、月報(bào)表的統(tǒng)計(jì),；數(shù)據(jù)庫(kù)的錄入,；擔(dān)保項(xiàng)目檔案的整理,；業(yè)務(wù)跟蹤聯(lián)系情景的記錄；天津市管理委員會(huì)文件（20xx）127號(hào),；中小企業(yè)融資擔(dān)保機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理暫行辦法；xx市*令（第xx號(hào)）,。

以上業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，經(jīng)過(guò)反復(fù)練習(xí)我已基本掌握，并能基本獨(dú)立操作,，有待于在以后的工作中進(jìn)一步操作和熟練。

在整理?yè)?dān)保項(xiàng)目檔案方面,，經(jīng)過(guò)整理xxx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司和xxxx投資有限公司等的合同,、保函、承諾書(shū)等擔(dān)保項(xiàng)目文件,，對(duì)每個(gè)出具了保函的項(xiàng)目都進(jìn)行編號(hào),，并按順序存放擔(dān)保項(xiàng)目檔案，這樣更便于以后的查找,。我將在以后的工作中總結(jié)和吸取經(jīng)驗(yàn),，便于資料管理更加條理清楚，一目了然,。

來(lái)到公司已三個(gè)月,，我對(duì)公司的文化和發(fā)展有了清晰的認(rèn)識(shí)，但很多問(wèn)題依然需要改正：有時(shí)候辦事不夠干練,；對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠,；離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離。針對(duì)以上問(wèn)題,，我決心在今后的`工作中努力加以改善和解決,，使自我更好的做好本職工作，服務(wù)公司,。

經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習(xí)和工作生活,，我感覺(jué)到公司的管理很規(guī)范，各部門(mén)之間,、員工之間工作進(jìn)取配合,，就公司整體而言，公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快的適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在此次公司組織的旅游活動(dòng)中,，整個(gè)過(guò)程之所以這么圓滿,，這與公司領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心和研究問(wèn)題的全面是分不開(kāi)的。員工之間團(tuán)結(jié)友愛(ài),，互相尊重,，整個(gè)公司一派其樂(lè)融融的景象。

在這段時(shí)間，我要異常感激葉總,，感激您給了我這個(gè)和大家一齊相互了解,、彼此熟悉的機(jī)會(huì)；感激王總,，感激您對(duì)我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,，每件事都無(wú)比清楚認(rèn)真地交待；感激張主任,，感激您在剛來(lái)的這段日子里對(duì)我的入職指引和幫忙,；感激涂師傅，感激他在工作中不厭其煩的幫忙和支持,；最終還要感激大家這段時(shí)間對(duì)我的關(guān)心和照顧,。我感覺(jué)這是一個(gè)充滿活力和融洽的團(tuán)體，我很愿意融入其中,。在以后的工作中我會(huì)一如既往,，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美,，不斷的提升自我的業(yè)務(wù)水*及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量。

——生產(chǎn)計(jì)劃員個(gè)人工作總結(jié)(生產(chǎn)計(jì)劃員的工作總結(jié)) (菁選2篇)

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇二十三

1,、各種招聘費(fèi)用清單：

①印制廣告及相關(guān)宣傳材料：x元/月；

②中介機(jī)構(gòu)招聘費(fèi)用：x元/人,；

③員工介紹費(fèi)用：x元/人,；

④郵寄信件費(fèi)用：x元/封；

⑤聯(lián)系各中專院校,，幫助學(xué)生就業(yè),，原則上不付給報(bào)酬；

⑥招聘會(huì)攤位費(fèi)：x元/場(chǎng),。

2,、招聘效果分析：

①郵寄信件和張貼招聘廣告的實(shí)際費(fèi)用較低，但是,，需要投入的人力,、物力較大，招聘效果相對(duì)較差,。預(yù)計(jì)能完成總招聘工作計(jì)劃的15%左右,。

費(fèi)用計(jì)算方式：（x元/月*12月）+（x元/封*300封）=？元/年

②員工介紹和聯(lián)系中介機(jī)構(gòu)的招聘費(fèi)用相對(duì)較高,，但是,，人力、物力的投入較少，招聘效果較好,。預(yù)計(jì)能完成總招聘計(jì)劃的85%左右,。

費(fèi)用計(jì)算方式：x元/人*446人*85%=？元/年

③招聘會(huì)攤位費(fèi)：x元

綜上所述：預(yù)計(jì)20xx年的招聘總費(fèi)用為：,？元+,？元+x=？元,。

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇二十四

食用菌是可供食用的大型真菌,，是全世界，尤其是歐盟區(qū),、美國(guó)和日本極為推崇的高蛋白,、低脂肪、食療兼用的綠色食品,。在我國(guó),，香菇、黑木耳,、磨菇,、金針菇等被人們用作上等菜肴；猴頭菇,、靈芝,、銀耳等，具有極好的食療價(jià)值,，素有^v^山珍^v^之美稱,。食用菌除鮮食外，還可進(jìn)行精深加工,，開(kāi)發(fā)系列產(chǎn)品,，國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)潛力巨大，特別是秀珍菇,、姬菇等珍稀品種,，發(fā)展前景極為廣闊。

我縣有多年食用菌栽培歷史,，所處的地理位置和氣候等生態(tài)條件特別適合食用菌發(fā)展,，但都受分散經(jīng)營(yíng)，品種單一,，銷路不暢,、效益低下等諸多問(wèn)題的影響，沒(méi)有形成產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng),。20xx年10月18日,，縣人民政府出臺(tái)了《寧鄉(xiāng)縣蘑菇基地建設(shè)實(shí)施方案》,，引進(jìn)了作為龍頭企業(yè)的科盟菇業(yè)公司，取得了一定在成效,。但作為一個(gè)農(nóng)業(yè)大縣,，在黨和國(guó)家高度重視^v^三農(nóng)^v^問(wèn)題的今天，應(yīng)全方位的調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，需要多個(gè)龍頭公司來(lái)帶動(dòng)千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)家庭,，增加農(nóng)民收入。

在縣科協(xié)等部門(mén)的指導(dǎo)和支持下,，我們對(duì)食用菌市場(chǎng)進(jìn)行了廣泛調(diào)查和深入論證,，制訂了^v^珍稀食用菌億元產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目^v^計(jì)劃，并組建^v^三通食用菌公司^v^,，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目計(jì)劃的實(shí)施,。

1、為農(nóng)民增收,、農(nóng)村穩(wěn)定,、農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)。

根據(jù)安仁等地的調(diào)查情況,，一個(gè)家庭利用農(nóng)閑時(shí)間栽培珍稀品種姬菇,、秀珍菇1萬(wàn)袋，一個(gè)生產(chǎn)周期（約6個(gè)月）可獲利1萬(wàn)元以上,。這樣,，既不誤農(nóng)時(shí)，又可消耗農(nóng)閑時(shí)間,，把農(nóng)民從麻將桌上或其他無(wú)益活動(dòng)中拉回到菇棚內(nèi),，可減少諸多社會(huì)問(wèn)題。

2,、為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化探索新的途徑或模式。

我縣農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的牲豬,、煙葉,、養(yǎng)雞、養(yǎng)魚(yú),、苗木都有了很好的基礎(chǔ),，食用菌栽培歷史雖然較長(zhǎng)，但尚未形成氣候,。我們希望能探索出一條新路子,，為其他農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供借鑒和經(jīng)驗(yàn)。

3,、開(kāi)展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，體現(xiàn)農(nóng)村職業(yè)高中的特點(diǎn)。

我縣職校很多，但基本上都是非農(nóng)專業(yè),。三通創(chuàng)辦食用菌公司,，學(xué)校也同時(shí)開(kāi)辦食用菌專業(yè)和培訓(xùn)班，從事食用菌教學(xué),、科研和產(chǎn)業(yè)化建設(shè),，彌補(bǔ)了我縣職業(yè)高中在這方面的空白，同時(shí),，也為校辦產(chǎn)業(yè)闖出一條新路,。

1、市場(chǎng)前景廣闊,。

^v^說(shuō)：食用菌產(chǎn)業(yè)在我國(guó)既是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),，又是朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。我國(guó)是食用菌生產(chǎn)和出口大國(guó),，20xx年產(chǎn)量即達(dá)663萬(wàn)噸,，占世全界產(chǎn)量的65%，出口創(chuàng)匯6億多美元,，占全球食用菌貿(mào)易額的80%,，但國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)仍然巨大。據(jù)有關(guān)資料表明,，德國(guó),、日本等發(fā)達(dá)國(guó)家人均年消費(fèi)五公斤，而我國(guó)僅1公斤,。隨著人們生活水平的提高,，需求量將會(huì)不斷增長(zhǎng)。^v^副委員長(zhǎng)指出：（食用菌）已成為菜藍(lán)子工程的組成部分……,、發(fā)展?jié)摿Υ?、前景廣闊，我們應(yīng)該把這個(gè)產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng),?？梢?jiàn)，食用菌受^v^的高度重視,，前景看好,。

2、生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè),，符合社會(huì)文明進(jìn)步要求,。

食用菌栽培主要以棉籽殼和稻草為原料，不用木材,，其栽培場(chǎng)地可在室內(nèi),、可在房前屋后空坪或山坡疏林地搭設(shè)簡(jiǎn)易陰棚即可生產(chǎn),。稻草家家都有，既節(jié)省成本,，又廢物利用,，農(nóng)村空屋多，空地多,，不需占用耕地,。產(chǎn)品是綠色食品，其栽培料又是蔬菜,、花木,、農(nóng)作物有優(yōu)質(zhì)有機(jī)肥料，可謂一舉多得,。

3,、縣情適應(yīng)發(fā)展食用菌產(chǎn)業(yè)。

我縣地處亞熱帶季風(fēng)氣候區(qū),，氣候比較溫和,，除5月至9月這五個(gè)月因氣溫較高不能出菇外，一年有7個(gè)月時(shí)間可以出菇,。西部山區(qū)夏季氣溫較低,，有可能栽培反季菇，實(shí)現(xiàn)周年化生產(chǎn),。

我縣是農(nóng)業(yè)人口多,，山區(qū)貧困戶多。本產(chǎn)業(yè)技術(shù)并不復(fù)雜,，男女老少均可操作,，為產(chǎn)業(yè)化提供了大量的勞力資源。

我縣有一定的栽培基礎(chǔ),。80年代即栽培過(guò)平菇等,，目前有眾多的散戶仍在栽培，還有一批技術(shù)骨干,。只要有龍頭公司來(lái)組織,，在我縣是完全可以實(shí)現(xiàn)其產(chǎn)業(yè)化的。

4,、有各級(jí)政府的高度重視,，

^v^三農(nóng)^v^問(wèn)題,，^v^,、^v^和各級(jí)黨委、政府高度重視的問(wèn)題,。從縣人民政府的相關(guān)文件和對(duì)科盟菇業(yè)公司的支持力度來(lái)看,，充分表明了縣委,、政府對(duì)食用菌產(chǎn)業(yè)化的高度重視，并作為我縣調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),，增加農(nóng)民收入的重要措施,。這使我縣實(shí)施食用菌產(chǎn)業(yè)化工程具有了堅(jiān)強(qiáng)、有力的后盾,。

5,、有成熟的栽培技術(shù)。

食用菌栽培歷史悠久,。特別是近十年來(lái),，新技術(shù)、新品種的在食用菌生產(chǎn)中被廣泛利用,，大大提高民產(chǎn)量和質(zhì)量,。從農(nóng)戶小規(guī)模栽培到工廠化大規(guī)模生產(chǎn)的成套技術(shù)均相當(dāng)成熟。此外,，受聘但任三通茹業(yè)技術(shù)顧問(wèn)的省食用菌協(xié)會(huì)喻初權(quán)教授,，從事食用菌研究生產(chǎn)、基地建設(shè),、經(jīng)營(yíng)管理20余年,，有從育種、栽培,、收購(gòu),、銷售、加工等一整套的經(jīng)驗(yàn)和模式,。所以,，本項(xiàng)目技術(shù)成熟，且有專家技術(shù)支撐和保障,。

6,、有較高的經(jīng)濟(jì)效益。

經(jīng)過(guò)考察安仁,、咨詢專家和翻閱資料,，食用菌產(chǎn)業(yè)的效益是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的10倍左右。農(nóng)戶每袋栽培成本1,、0元,，平均產(chǎn)量1公斤。按每公斤最低保護(hù)價(jià)1,、2計(jì)算,，可獲利1、4元,。有2個(gè)勞力的家庭可栽培400平方米,，10000袋,，即可獲利120xx元。

此外,，其出菇后的栽培料是優(yōu)質(zhì)有機(jī)肥料,，還具有一定的價(jià)值,。

本項(xiàng)目規(guī)模大,，時(shí)間長(zhǎng)，作為龍頭公司,，必須對(duì)企業(yè)形象進(jìn)行合理設(shè)計(jì),，對(duì)產(chǎn)業(yè)組織進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃。公司相關(guān)人員專程到湖南安仁,、河南安陽(yáng)等地考察學(xué)習(xí),，并參加了^v^全國(guó)首屆菌種、菌需物及投入品推介交流會(huì),，參閱和借鑒同行的產(chǎn)業(yè)組織,、栽培技術(shù)、生產(chǎn)設(shè)備等資料和經(jīng)驗(yàn),，特做如下企業(yè)設(shè)計(jì)和產(chǎn)業(yè)組織：

（一）企業(yè)基本構(gòu)架

1,、公司名稱和性質(zhì)：企業(yè)全稱為^v^長(zhǎng)沙市三通食用菌公司^v^。簡(jiǎn)稱為^v^三通菇業(yè)^v^（以下為敘述方便,，統(tǒng)稱公司）,。公司性質(zhì)為民營(yíng)企業(yè)。

2,、公司住所：寧鄉(xiāng)縣玉潭鎮(zhèn)魯家橋,。

3、項(xiàng)目投資：800萬(wàn)元,。其中啟動(dòng)資金300萬(wàn)元,。

4、經(jīng)營(yíng)范圍：食用菌栽培技術(shù)培訓(xùn),、食用菌生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng),、塑料大棚骨架及配件生產(chǎn)、食用菌研究,。

5,、機(jī)構(gòu)設(shè)置：總經(jīng)理辦、財(cái)務(wù)室,、技術(shù)部,、基地辦（本部基地、鄉(xiāng)村基地）、加工部,。適時(shí)增設(shè)市場(chǎng)部和研究所。

6,、企業(yè)宗旨：訂單菇業(yè),，服務(wù)三農(nóng)。

7,、企業(yè)精神：誠(chéng)信,、專業(yè)、穩(wěn)健,。

8,、組織模式：公司為龍頭，基地為紐帶,，農(nóng)戶為基礎(chǔ),。由公司統(tǒng)一供應(yīng)原料、菌種,，負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo),，保護(hù)價(jià)回收產(chǎn)品。

（二）企業(yè)發(fā)展思路

1,、品牌化,。公司將注冊(cè)^v^三通^v^商標(biāo)（寓意綠色、營(yíng)養(yǎng),、保?。漉r菇或深加工品統(tǒng)一品牌,，并利用各種方式和機(jī)會(huì),，擴(kuò)大品牌的知名度和美譽(yù)度，使其成為消費(fèi)者信賴的綠色保健食品,。

2,、標(biāo)準(zhǔn)化。從菌種培育到生產(chǎn),、從分級(jí)到包裝等各個(gè)環(huán)節(jié)都制訂嚴(yán)格的操作程序,，實(shí)行規(guī)范化經(jīng)營(yíng)。

3,、機(jī)械化,。食用菌生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的裝袋、接種,、消毒等工作量大,、繁瑣，污染機(jī)率高,，是制約食用菌產(chǎn)業(yè)化的一大因素,。公司將逐步采用最新技術(shù),，機(jī)械化直接生產(chǎn)栽培袋。

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇二十五

學(xué)習(xí)生涯即將結(jié)束,現(xiàn)在正是驗(yàn)收的時(shí)候,要把在學(xué)校所學(xué)的學(xué)以致用,并充分發(fā)揮自己的長(zhǎng)處讓企業(yè)和單位接納自己,學(xué)會(huì)把最自己完美的推薦出去,取得別人的認(rèn)可,，一份耕耘,，一份收獲：我的五年職業(yè)規(guī)劃。

我未來(lái)的職業(yè)想做一名音樂(lè)教師,，一份看似簡(jiǎn)單卻責(zé)任重大的工作,。也許大多數(shù)的人都會(huì)認(rèn)為一名音樂(lè)教師是一份非常簡(jiǎn)單的工作或者是職業(yè),但是他們完全錯(cuò)了，真正意義上的,，作為一名音樂(lè)教師卻背負(fù)著重大的責(zé)任和使命,。

做一名優(yōu)秀的音樂(lè)教師，所具備的必要條件：

隨著的社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，許多企業(yè)與單位對(duì)人才的要求不僅僅要求其專業(yè)成績(jī)好,，還要求各方面都比較突出的人才，因此作為一名音樂(lè)老師,，不僅在專業(yè)上要進(jìn)行自我“充電”外,，還要多多學(xué)習(xí)、了解,。做一名優(yōu)秀全面的音樂(lè)老師,。

作為一名老師，與學(xué)生在一起的時(shí)間是很長(zhǎng),，在這么漫長(zhǎng)的時(shí)間里,，怎么做好本職工作，這就要求教師要充滿耐心,、充滿責(zé)任心,、充滿愛(ài)心。這樣才會(huì)讓學(xué)生有安全感,，從而促進(jìn)教師的教學(xué)效果,，學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。

新世紀(jì)的教師應(yīng)充分重視教育技能問(wèn)題,，并通過(guò)各種途徑加以提高,，工作計(jì)劃《一份耕耘，一份收獲：我的五年職業(yè)規(guī)劃》,。教育技能主要包括了解學(xué)生,、創(chuàng)設(shè)環(huán)境、組織教育活動(dòng),、與學(xué)生和家長(zhǎng)的交往等技能,。

(1) 教師要性格開(kāi)朗，進(jìn)取心強(qiáng)，人際關(guān)系協(xié)調(diào)整,；

(2) 教師必須能有效地適應(yīng)變化著的社會(huì)生活環(huán)境,；

(3) 教師對(duì)學(xué)生身心健康、潛能發(fā)揮能產(chǎn)生積極有效影響,。

鑒于以上做一名教師的條件和要求,，近五年我將做的事和自己的預(yù)期目標(biāo)：

五年后，“穩(wěn)步發(fā)展”階段：我成為一名正式教師已一年,。鑒于前面“累積資本”階段，“完善自我”階段,，“親身實(shí)踐”階段,，“逐步發(fā)展”階段的基礎(chǔ)，我已能夠熟練的駕馭教學(xué)過(guò)程中的各種情況,。

四年后,，“逐步發(fā)展”階段：我成為一名正式的教師。由于在“親身實(shí)踐”階段中我表現(xiàn)優(yōu)秀,，了解學(xué)生,，深愛(ài)學(xué)生。

三年后,，“親身實(shí)踐”階段：我完成了學(xué)習(xí),，在一所重點(diǎn)院校實(shí)習(xí)。

二年后,，“完善自我”階段：研二的學(xué)生,，對(duì)專業(yè)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

一年后,，考上研究生，為自己的夢(mèng)想不懈努力,。

一份耕耘,，一份收獲。希望自己能夠朝著這個(gè)目標(biāo)努力,。期待五年后的自己是一個(gè)成熟而又成功的一名人民教師,。

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇二十六

按照要求，我就抓基層黨建工作情況進(jìn)行述職,，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議,。

一、成績(jī)清單

1.聚焦主責(zé)主業(yè),，不折不扣抓基層黨建工作落實(shí),。

堅(jiān)持把抓基層黨建擺在首位，召開(kāi)定期議黨2次、專題議黨12次;深入基層調(diào)研16天,、24次,，推動(dòng)解決xx電力經(jīng)營(yíng)不善等問(wèn)題2件;為群眾辦實(shí)事20余件。

2.落實(shí)多項(xiàng)舉措,，深學(xué)細(xì)做促學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效,。

制定學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話短期學(xué)習(xí)計(jì)劃3次,，開(kāi)展跟蹤督學(xué)12次,，開(kāi)展專題學(xué)習(xí)討論5次;黨員干部對(duì)照四講四有標(biāo)準(zhǔn)，查找問(wèn)題75個(gè),，整改解決75個(gè);開(kāi)展主題活動(dòng)12次,，參觀紅色教育基地4次，服務(wù)群眾11次,。

3.緊盯難點(diǎn)重點(diǎn),，砥礪奮進(jìn)助黨建發(fā)展兩翼齊飛。

成立開(kāi)發(fā)區(qū)非公企業(yè)綜合黨委,，配備專職副書(shū)記1人,、專職黨務(wù)干部3人;黨的組織和工作覆蓋率均為100%;發(fā)放黨建經(jīng)費(fèi)6000元;新建1040平黨群活動(dòng)服務(wù)中心，組織開(kāi)展系列活動(dòng)6次,。

4.注重守正創(chuàng)新,，凝心聚力破攻堅(jiān)任務(wù)困局難題。

5.堅(jiān)持整風(fēng)肅紀(jì),，緊攥拳頭筑黨風(fēng)廉政銅墻鐵壁,。

召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議8次，組織全體職工觀看反腐倡廉警示教育片3次,，開(kāi)展自查自糾,、自我警醒6次;誡勉提醒機(jī)關(guān)干部3人。

二,、問(wèn)題清單

1.思想認(rèn)識(shí)缺少履職盡責(zé)的緊迫性,。

沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下抓好基層黨建工作的重要性和緊迫性，工作投入精力不足,，抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展硬,，抓基層黨建工作軟。

2.問(wèn)題處理缺少開(kāi)拓創(chuàng)新的主動(dòng)性,。

面對(duì)新問(wèn)題,，習(xí)慣遵循老辦法，不能以開(kāi)拓創(chuàng)新的精神面對(duì),、分析和尋找解決問(wèn)題的最佳方案,，基層黨建創(chuàng)新性成果較少,。

3.責(zé)任落實(shí)缺少督導(dǎo)問(wèn)責(zé)的經(jīng)常性。

責(zé)任落實(shí)擺位不重,，落實(shí)和督導(dǎo)黨建工作責(zé)任發(fā)力不夠,，到基層督查問(wèn)責(zé)次數(shù)不多，導(dǎo)致抓基層黨建層層壓實(shí)責(zé)任力度不夠,。

4.工作開(kāi)展缺少為民服務(wù)的自覺(jué)性,。

沒(méi)有把自己真正擺進(jìn)為民服務(wù)排頭兵行列，在黨員管理,、聯(lián)系群眾等方面沒(méi)有發(fā)揮好示范帶頭作用,，服務(wù)成效不夠顯著。

深刻反思以上問(wèn)題,，主要有三個(gè)方面原因：

一是工作抓手不強(qiáng),。

抓基層黨建工作措施不多、抓手不硬,，在落實(shí)黨建工作責(zé)任制,、強(qiáng)化黨員教育管理,、促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面落實(shí)不深不透,。

二是工作統(tǒng)籌不夠。

沒(méi)有用系統(tǒng)的全局觀念,、長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思維考慮問(wèn)題,，對(duì)各項(xiàng)工作之間的內(nèi)在聯(lián)系研究不深，對(duì)黨建各方面資源力量融合發(fā)展不夠協(xié)調(diào),，沒(méi)有形成整體推進(jìn)的態(tài)勢(shì),，工作影響力不夠強(qiáng)大。

三是工作落實(shí)不力

抓基層黨建工作一竿子到底的精神不夠,，缺乏經(jīng)常性,、持續(xù)性，部分黨建工作提要求,、壓擔(dān)子多,，交任務(wù)、給壓力少,。沒(méi)有把每個(gè)領(lǐng)域,、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入,，缺乏盯住問(wèn)題抓落實(shí)的韌勁,。

三、任務(wù)清單

1.強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí),，嚴(yán)格落實(shí)管黨職責(zé)

積極適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài),，重點(diǎn)研究部署基層黨建工作,，靠實(shí)黨工委主體責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)督導(dǎo)檢查,、考核評(píng)價(jià)機(jī)制,，對(duì)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)跟蹤推進(jìn)，努力形成以制度抓落實(shí),、以制度促落實(shí)的良好局面,，推動(dòng)黨工委主體責(zé)任、班子成員一崗雙責(zé)全面落實(shí),。

2.加強(qiáng)黨建責(zé)任落實(shí),，提升黨組織執(zhí)行力

每年至少召開(kāi)兩次開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委會(huì)議，搞好基層黨建工作總體設(shè)計(jì);不斷靠實(shí)黨工委班子的集體責(zé)任,，提高黨的基層組織的執(zhí)行力;發(fā)揮紀(jì)檢作用,，對(duì)各黨組織執(zhí)行黨的組織生活制度的情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，確保各項(xiàng)制度落實(shí),。

3.狠抓干部能力建設(shè),，提高為民服務(wù)水平

深化學(xué)習(xí)教育成果，促使黨員干部進(jìn)一步找差距,、尋弱點(diǎn),，達(dá)到以考促學(xué)、以學(xué)促改,、學(xué)以致用的目的;狠抓干部能力建設(shè),，提高駕馭全局、科學(xué)決策和開(kāi)拓創(chuàng)新等能力;進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，心系基層,、情系群眾，積極為基層排憂解難,，誠(chéng)心誠(chéng)意服務(wù)基層,。

4.注重黨建工作創(chuàng)新，推動(dòng)園區(qū)科學(xué)發(fā)展

打造一站式黨建綜合平臺(tái),，增添園區(qū)黨建發(fā)展動(dòng)力,。強(qiáng)化改革創(chuàng)新，將起步區(qū)打造成一流口岸物流,、倉(cāng)儲(chǔ)和商貿(mào)區(qū),。圍繞中心工作，突出改革創(chuàng)新,，打造亮點(diǎn)和特色,，全力推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)基層黨建工作取得新成績(jī)、邁上新臺(tái)階,。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇二十七

轉(zhuǎn)眼間來(lái)到大學(xué)已經(jīng)半年了,，內(nèi)心的欣喜早已所剩無(wú)幾,，取而代之的是對(duì)生活的厭倦，對(duì)考試的恐懼和對(duì)高中的回憶,。大學(xué)生活很有可能是我們?nèi)松?dāng)中最后一次系統(tǒng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，所以要倍加珍惜。還記得臨畢業(yè)的時(shí)候,，高中老師意味深長(zhǎng)地對(duì)我說(shuō)：大學(xué)不是你勤奮學(xué)習(xí)的終點(diǎn),，而是你完善自我的另一個(gè)起點(diǎn)……

現(xiàn)在的我已經(jīng)開(kāi)始慢慢領(lǐng)會(huì)老師的這句話了。是啊,，邁入大學(xué)校門(mén)絕不意味著從此就可以高枕無(wú)憂,，衣食不愁。激烈的競(jìng)爭(zhēng),、殘酷的現(xiàn)實(shí)迫使我們?cè)诖髮W(xué)里繼續(xù)“三更燈火五更雞”的生活,。從某種意義上講,，大學(xué)的壓力不亞于高中,，因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在面對(duì)的是更加廣闊而復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境，需要具備明辨是非的能力,，輪到我們展示自己的時(shí)候,，一定要展現(xiàn)出自己最光鮮亮麗的一面,。

人們都說(shuō)，大學(xué)決定你的一生,。因此,，大學(xué)四年的規(guī)劃尤為重要,，有些人畢業(yè)后風(fēng)生水起,，有些人卻四處碰壁，四年時(shí)間說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng),，說(shuō)短不短,，但足以改變我們的一生。沒(méi)有規(guī)劃的人生是可悲的,。大學(xué)作為人生中極為重要的一部分,，更需要我們做出精心細(xì)致的規(guī)劃。要規(guī)劃,，首先得有目標(biāo),。只有有了目標(biāo)，才能有的放矢的做出自己的規(guī)劃,。也只有有了目標(biāo),，才能在大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活中，擁有源源不斷的動(dòng)力,。我對(duì)自己的目標(biāo)分了一下類,，大概有以下幾個(gè)方面：

一,、努力學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的知識(shí),，用知識(shí)改變自己的思想,。

二、學(xué)會(huì)交流,，加強(qiáng)人際交往,，同時(shí)爭(zhēng)取成為一個(gè)出色的演講家。

三,、加入中國(guó)^v^,，成為黨優(yōu)秀的一員。

四,、廣泛閱讀書(shū)籍,，提升內(nèi)在素質(zhì)。

五,、積極參加實(shí)習(xí),。

六、保研,。

七,、 實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收入。

八,、多參與社團(tuán)活動(dòng),。

九、把該拿到的證書(shū)都拿到,。

明確了自己的目標(biāo)以后,，我就要規(guī)劃大學(xué)四年該如何度過(guò)了。

大學(xué)的第一年可以歸結(jié)為兩個(gè)字“適應(yīng)”,。在大學(xué)這個(gè)豐富多彩的地方,，我不僅要適應(yīng)新的生活環(huán)境、新的學(xué)習(xí)方式和教學(xué)模式,，還要適應(yīng)各種面試,、各種比賽、各種壓力,、各種競(jìng)爭(zhēng),。大學(xué)就是半個(gè)社會(huì)，而今,，則是個(gè)適者生存的社會(huì),。大學(xué)里，也許會(huì)有許多看不慣的人或事,，我并不用去抱怨什么,，而是需要擺正心態(tài)去適應(yīng)整個(gè)社會(huì)的發(fā)展,，反之，一味的固執(zhí)己見(jiàn)很有可能被社會(huì)淘汰,。在這一年里,，我要清楚自己擁有什么、缺少什么,、該做什么,。我覺(jué)得這才是大一應(yīng)該做的。

大一的時(shí)候,，學(xué)的是公共課程和基礎(chǔ)課程,。我要打牢基礎(chǔ)，腳踏實(shí)地的去學(xué)習(xí),，特別是計(jì)算機(jī)和英語(yǔ),，因?yàn)橛⒄Z(yǔ)和計(jì)算機(jī)是將來(lái)從事各個(gè)行業(yè)的不可或缺的技能和就業(yè)條件。堅(jiān)持每天記單詞和閱讀,，爭(zhēng)取在第二學(xué)期就將英語(yǔ)四級(jí)考過(guò),。計(jì)算機(jī)也不能輕視，爭(zhēng)取一次通過(guò)計(jì)算機(jī)二級(jí)考試,。另外就是要保持一定的閱讀量,，而且，也完成自己以前高中就感興趣而沒(méi)有看的書(shū)的愿望,。另外,，我還要看一些有關(guān)自己專業(yè)的書(shū)，特別的是機(jī)械原理和能源方面的書(shū)籍,。

在這一年里,，我既要穩(wěn)抓基礎(chǔ)，又要做好由基礎(chǔ)課向?qū)I(yè)課過(guò)渡的準(zhǔn)備,，并要把一些重要的高年級(jí)課程逐一瀏覽,，以便向大三平穩(wěn)過(guò)渡,。這一年,，我要適當(dāng)選讀其它專業(yè)的課程，使自己知識(shí)多元化,。我還要參加有益的社會(huì)實(shí)踐,，如支教活動(dòng)，嘗試到與自己專業(yè)相關(guān)的單位兼做職,，多體驗(yàn)不同層次的生活,，培養(yǎng)自己的吃苦精神和社會(huì)責(zé)任感。

在大三,，我會(huì)主動(dòng)加深專業(yè)課程的學(xué)習(xí),，并把大四的課程盡量擠入大三這一學(xué)期,，以便大四有相對(duì)寬松的時(shí)間。盡管我下定決心要保研,，但是我也會(huì)多向大四的師兄師姐打聽(tīng)求職信息,、面試技巧和職場(chǎng)需求情況，請(qǐng)教寫(xiě)求職信,、個(gè)人簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn),，并在假期開(kāi)始為自己心目中的職業(yè)進(jìn)行實(shí)踐。在大三后期我會(huì)查漏補(bǔ)缺,，檢查當(dāng)下與畢業(yè)后目標(biāo)的差距,，及時(shí)采取糾偏措施，為大四目標(biāo)的順利完成打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。生活方面,，我會(huì)擴(kuò)大校內(nèi)外交際圈，加強(qiáng)與校友,、職場(chǎng)人士的交往,。

目標(biāo)既已鎖定，該出手時(shí)就出手了,。大四是最后一年,，畢業(yè)論文是重頭戲。它是對(duì)大學(xué)四年學(xué)習(xí)的一個(gè)檢驗(yàn),，絕不能敷衍了事,。我會(huì)提前向?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐請(qǐng)教，爭(zhēng)取寫(xiě)出一篇學(xué)術(shù)性與文學(xué)性兼?zhèn)涞膬?yōu)秀論文,。如果到時(shí)候我不能保研甚至是考都未考過(guò),，我會(huì)選擇就業(yè)，當(dāng)然這是最壞的打算,。只要在大學(xué)前三年都能認(rèn)真踐行自己的計(jì)劃,，我相信大四就是收獲的季節(jié)了。

我覺(jué)得,，在大學(xué)本科期間,，我應(yīng)該把重心放在學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)上。一個(gè)人貴在知道自己應(yīng)該去干什么,，^v^明其志,，方能知所赴！^v^我自己應(yīng)該更清楚自己的實(shí)際需要,，在學(xué)的課程上有所側(cè)重,，有所安排，另外選學(xué)一些對(duì)自己有價(jià)值、有益處的課程……這將更具個(gè)性化,，更能挖掘我的潛力,。

身為機(jī)電學(xué)院熱動(dòng)專業(yè)的一名學(xué)生，我深感榮幸,，并因此決定了以后繼續(xù)從事這方面的工作和研究,。熱動(dòng)專業(yè)主要有兩個(gè)方向：汽車工程方向和熱電廠方向。我個(gè)人比較傾向于熱電廠專業(yè)的學(xué)習(xí),。我打算在本校讀完碩士研究生后就參加工作,，最好可以到一些國(guó)營(yíng)大企業(yè)里工作，如各大核電廠等,。進(jìn)入工作崗位后,，我要先從小小的技術(shù)員工做起，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)一些管理學(xué)方面的知識(shí),，爭(zhēng)取在四十歲左右的時(shí)候當(dāng)上部門(mén)主管,，在退休前幾年當(dāng)上企業(yè)的核心領(lǐng)導(dǎo)人。

順便說(shuō)一句,，我個(gè)人在短期內(nèi)不會(huì)有自主創(chuàng)業(yè)的打算,。

十年寒窗，我們終于踏進(jìn)了大學(xué)的神圣殿堂,，可我們并不能因此而放松,。適者生存，是亙古不變的真理,。虛度光陰,，只可能是碌碌無(wú)為，蹉跎光陰,。讓我們珍惜今天,，把握明天，為人生鋪就一條金光大道,！

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇二十八

為了通過(guò)更多不同的渠道將企業(yè)的招聘信息傳達(dá)到更多的求職者當(dāng)中去,，為企業(yè)帶來(lái)更多的意向求職者，從而挑選出更適合企業(yè)發(fā)展前景的人才,，同時(shí)能更有效地完成企業(yè)的招聘任務(wù),，人力資源部現(xiàn)制定此招聘計(jì)劃，以預(yù)期和指導(dǎo)工作,。以下為招聘工作計(jì)劃詳情：

一,、招聘原則：

公司招聘員工應(yīng)以用人所長(zhǎng)、容人之短,、追求業(yè)績(jī)、鼓勵(lì)進(jìn)步為宗旨;以面向社會(huì),，公開(kāi)招聘,、全面考核,、擇優(yōu)錄用、相關(guān)專業(yè)優(yōu)先為原則;從學(xué)識(shí),、品德,、能力、經(jīng)驗(yàn),、體格,、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核，確保為企業(yè)吸引到合適的人才,。

二,、招聘目標(biāo)

搜集個(gè)部門(mén)的崗位人員需求計(jì)劃，確定招聘崗位計(jì)劃(以目前在招情況),。

三,、招聘渠道與招聘方案

(一)主要招聘渠道

1、校園招聘(大泉州地區(qū)高校,、福建省內(nèi)有對(duì)品專業(yè)的高?；I備專場(chǎng)招聘會(huì))

2、人才市場(chǎng)(泉州市人才市場(chǎng),、福建省內(nèi)人才市場(chǎng))

(二)補(bǔ)充招聘渠道

1,、社會(huì)上組織的一些免費(fèi)招聘會(huì)，就業(yè)局人才推薦

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇二十九

大學(xué)是個(gè)多姿多*的社會(huì),，充滿知識(shí),，也充滿誘惑的寶庫(kù)，亦或染缸,。我們?cè)谶@樣的一個(gè)環(huán)境中,，考驗(yàn)的不僅是我們的抵抗力，更是對(duì)一個(gè)人精神上堅(jiān)定的考驗(yàn),。隨時(shí)隨地,，可能便偏離正規(guī)，更可怕的事,，偏離正軌后還得不到察覺(jué),，所以需要作一個(gè)長(zhǎng)久而又實(shí)際的生涯規(guī)劃。即是以下的大學(xué)四年職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)范文,，供參考,。

思想修養(yǎng)

作為一個(gè)大學(xué)生，首先要明確自己思想的立場(chǎng),，除了擁有先進(jìn)黨員所具備的高思想外,，還需要在生活中樂(lè)于助人，在學(xué)習(xí)中勤奮刻苦，在各方面應(yīng)有樂(lè)觀態(tài)度,。

要知道在大學(xué)沒(méi)有父母親的陪伴,，最需要克服的是思想上放松，因此在大一相對(duì)輕松的環(huán)境要先明確,，再?gòu)?qiáng)化一系列正確的思想,，只有有了正確的思想，才能保*大學(xué)生生活中不出差錯(cuò),，一個(gè)沒(méi)有管制,，考驗(yàn)自制的生活終究到底需要思想的支持。

學(xué)習(xí)研究

作為一個(gè)大學(xué)生,，很明確一點(diǎn)就是以學(xué)習(xí)為主,，需要做到的是從一開(kāi)始就必須抓緊時(shí)間，嚴(yán)格要求自己,，只有在大一,，大二或者大三中打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，明顯這樣對(duì)我們的考研,，畢業(yè)有很大的幫助,，在工作中有明顯的發(fā)揮。

學(xué)習(xí)中,，我們應(yīng)該做到預(yù)習(xí),，復(fù)習(xí)環(huán)節(jié)，這在高中期間很不大一樣,，一次對(duì)于良好的習(xí)慣要發(fā)揚(yáng)和保持,，對(duì)不良習(xí)慣抵觸和拒絕。

總之,，一切以學(xué)習(xí)為第一目標(biāo)

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇三十

根據(jù)國(guó)際慣例,，制造類企業(yè)的生產(chǎn)與運(yùn)作計(jì)劃一般來(lái)說(shuō)可以分為三個(gè)層次:綜合生產(chǎn)計(jì)劃、主生產(chǎn)計(jì)劃和物料需求計(jì)劃,。

綜合生產(chǎn)計(jì)劃又稱生產(chǎn)計(jì)劃大綱,，它是企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)需求和資源條件對(duì)企業(yè)未來(lái)較長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)資源與需求的*衡所做的總體化規(guī)劃，是根據(jù)企業(yè)所擁有的生產(chǎn)能力和需求預(yù)測(cè)對(duì)企業(yè)未來(lái)一段較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)產(chǎn)出內(nèi)容,、產(chǎn)出量,、勞動(dòng)力水*、庫(kù)存投資等問(wèn)題所做出的決策性描述,。

綜合生產(chǎn)計(jì)劃并不具體制訂每一品種的生產(chǎn)數(shù)量,、生產(chǎn)時(shí)間，也不布置每一車間,、人員的具體工作任務(wù),，只是對(duì)產(chǎn)品,、時(shí)間和人員的配置進(jìn)行總體規(guī)劃。

(l)產(chǎn)品,。按照產(chǎn)品的需求特性,、加下特性,、所需人員和設(shè)備的相似性等,，將產(chǎn)品劃分為幾大系列，以系列為一單位來(lái)制訂綜合計(jì)劃,。例如,，某自行車廠將產(chǎn)品分為24型、26型和28型三大系列等,。

(2)時(shí)間,。綜合生產(chǎn)計(jì)劃的計(jì)劃期通常以年為一單位(有些生產(chǎn)周期較長(zhǎng)的產(chǎn)品，如大型機(jī)床等可能是兩年,、三年或五年),，因此有些企業(yè)也把綜合生產(chǎn)計(jì)劃稱為年度生產(chǎn)運(yùn)作計(jì)劃或年度生產(chǎn)大綱。在該一計(jì)劃期內(nèi),，使用的計(jì)劃時(shí)間一單位為月,、雙月或季。

(3)人員,。綜合生產(chǎn)計(jì)劃可以用幾種不同方式來(lái)考慮人員安排問(wèn)題,。例如，把人員按照產(chǎn)品系列分成相應(yīng)的組,，分別考慮所需人員水*,，或者將人員按工藝特點(diǎn)和人員所需的技能水*分組。

綜合生產(chǎn)計(jì)劃的目標(biāo)是如何充分利用企業(yè)的生產(chǎn)能力及生產(chǎn)資源,，滿足用戶要求和市場(chǎng)需求,，同時(shí)使生產(chǎn)負(fù)荷盡量均衡穩(wěn)定，控制庫(kù)存的合理水*并使總生產(chǎn)成本盡可能低,。這些目標(biāo)可概括如下:成本最小,、利潤(rùn)最大;最大限度地滿足顧客要求;最小的庫(kù)存費(fèi)用;生產(chǎn)速率的穩(wěn)定性;人員水*變動(dòng)最小;設(shè)施、設(shè)備的充分利用,。

主生產(chǎn)計(jì)劃是在綜合生產(chǎn)計(jì)劃的基礎(chǔ)上制訂的運(yùn)作計(jì)劃,，是把綜合云!一劃具體化為可操作的實(shí)施計(jì)劃，其目的是要確定企業(yè)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品的出產(chǎn)數(shù)量和出產(chǎn)時(shí)間,。主生產(chǎn)計(jì)劃是m即(物料需求計(jì)劃)的輸入部分之一,，與我國(guó)通常采用的產(chǎn)品出產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃在計(jì)劃的時(shí)間一單位上略有不同，產(chǎn)品出產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃一般以月為計(jì)劃時(shí)間單位,，而主生產(chǎn)計(jì)劃通常以周為單位,。

物料需求計(jì)劃,，是根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃的要求，對(duì)所需的全部物料所做出的安排,。這是一項(xiàng)最復(fù)雜而且細(xì)化的工作,，尤其是在企業(yè)的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)復(fù)雜、零部件種類繁多的情況下,，這項(xiàng)下作是非常難以細(xì)化操作的,。

傳統(tǒng)計(jì)劃管理體系實(shí)際上對(duì)這個(gè)問(wèn)題無(wú)法真正很好地解決，只是針對(duì)不同生產(chǎn)類型制定發(fā)展出了一些專門(mén)的方法,。而現(xiàn)代計(jì)劃管現(xiàn)體系主要是依賴計(jì)算機(jī)和相應(yīng)的專用管鉀軟件,，即m即，這樣刁‘從根本卜解決了計(jì)劃管理中這個(gè)老大難的問(wèn)題,。

(1)收集有關(guān)資料,，進(jìn)行必要的llj場(chǎng)凋研。綜合生產(chǎn)計(jì)劃要根據(jù)企業(yè)所擁有的生產(chǎn)能力和流求預(yù)測(cè)對(duì)企業(yè)的產(chǎn)出內(nèi)容,、速度,、勞動(dòng)力水*、庫(kù)存投資等問(wèn)題做出概括性的決策:這些決策是在擁有與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的各種信息及其生產(chǎn)能力,、資源占有情況,、銷售情況，還有供應(yīng)商,、運(yùn)輸商等的有關(guān)情況等都是箭要充分了解和注意的,。就企業(yè)內(nèi)部而言，要做出正確的決策也必須具備以下一些資料與信息:新產(chǎn)品研*況,、卞要產(chǎn)品和工藝技術(shù)狀況,、勞動(dòng)定額數(shù)據(jù)、設(shè)備狀況及維修狀況等;成本數(shù)據(jù),、企業(yè)的財(cái)務(wù)資金狀況;勞動(dòng)力市場(chǎng)供應(yīng)狀況,、現(xiàn)有人員情況、培訓(xùn)水*和相關(guān)能力;現(xiàn)有設(shè)一備能力狀況,、勞動(dòng)生產(chǎn)率水*,、設(shè)備投資計(jì)劃等。

(2)擬定多種可行的綜合計(jì)劃方案:這一點(diǎn)要根據(jù)本企業(yè)的生產(chǎn)類型其體考慮:訂貨型企業(yè)可以直接按訂貨合同,，并根據(jù)生產(chǎn)能力的實(shí)際狀況進(jìn)行調(diào)整,，即可決定大體框架:備貨烈企敬則要通過(guò)市場(chǎng)需求的預(yù)測(cè)、庫(kù)存狀況,、經(jīng)濟(jì)形勢(shì),、設(shè)備能力及訓(xùn)整規(guī)律來(lái)綜合*衡，安排生產(chǎn)計(jì)劃,。由于存在多種可變因索,，實(shí)際工作中,，可以制定多種可行方案?jìng)溥x，以應(yīng)付各種不同的擊要,。

(3)優(yōu)化綜合生產(chǎn)計(jì)劃方案,。初步擬定綜合生產(chǎn)計(jì)劃方案以后，還必須進(jìn)行優(yōu)化,。對(duì)于只有一種備選方案的情況,，要精益求精，增加其科學(xué)性和合押性,，考慮到各種可能發(fā)生的情況,，做出必要的防范措施:對(duì)少有多種備選方案的情況,，首先要對(duì)各個(gè)方案進(jìn)行比較,、評(píng)價(jià)，確定出綜合指標(biāo)比較優(yōu)秀的方案,，然后再進(jìn)一步提高其科學(xué)性合現(xiàn)性水*,。常用的綜合計(jì)劃優(yōu)化方法有益虧*衡分析法和線性規(guī)劃法。

(4)綜合*衡,，最終確定正式方案,。經(jīng)過(guò)優(yōu)化后的方案仍然只是一個(gè)可行方案，還必須進(jìn)行全面的綜合*衡,，考慮到各種可能的因素,、各方面的影響以后，才能最終成為正式的綜合生產(chǎn)計(jì)劃,，下達(dá)實(shí)施,。

主生產(chǎn)計(jì)劃是對(duì)最終項(xiàng)目的需求日期(計(jì)劃時(shí)段)和數(shù)量的說(shuō)明。主生產(chǎn)計(jì)劃中的最終項(xiàng)目可以是產(chǎn)品,、主要組件,、虛擬物料單中的組件或者其至可以是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)中最高層次上的單個(gè)零件。一個(gè)有效的主生產(chǎn)計(jì)劃是生)介二對(duì)客戶需求的一種承諾,，它充分利用企業(yè)資源,。協(xié)調(diào)生產(chǎn)與市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃大綱中所表達(dá)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo),。

主生產(chǎn)計(jì)劃決定了后續(xù)的所有計(jì)劃及制造行為的目標(biāo),。它有兩項(xiàng)主要作用:在短期內(nèi)，作為物料需求計(jì)劃,、零件生產(chǎn),、訂貨優(yōu)先級(jí)和短期能力需求計(jì)劃的依據(jù);在長(zhǎng)期內(nèi)，作為估計(jì)本廠生產(chǎn)能力(廠房面積,、機(jī)床,、人力等),、倉(cāng)庫(kù)容量、技術(shù)人員和資金等資源擊求的依據(jù),。

綜合生產(chǎn)計(jì)劃只對(duì)產(chǎn)品組進(jìn)行劃分,，它不確定其體的物料項(xiàng)目。其下一層是主生產(chǎn)計(jì)劃,。主生產(chǎn)計(jì)劃是分時(shí)段的計(jì)劃,，它確定公司計(jì)劃何時(shí)生產(chǎn)、生產(chǎn)多少各種產(chǎn)品,。

(1)m邵基于的信息:綜合生產(chǎn)計(jì)劃;預(yù)鋇j結(jié)果;可用的原材料和部件;制造和/或采購(gòu)提前期;生產(chǎn)準(zhǔn)備和/或更換時(shí)間;合鉀的生產(chǎn)順序,。

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇

島嶼旅游建設(shè)項(xiàng)目

xx旅游景點(diǎn)

xxxx有限公司

上億元

1、企業(yè)根基

介紹承辦單位的企業(yè),，展示企業(yè)實(shí)力,。

2、景區(qū)介紹

景點(diǎn)所在地的旅游優(yōu)勢(shì),。

3,、項(xiàng)目設(shè)計(jì)構(gòu)思現(xiàn)代人們崇尚自然、渴望在自然的環(huán)境中娛樂(lè),、休閑和健身,，以獲得身心上的放松，還希望在休閑的同時(shí)受到文化的熏陶和情操的陶冶,，體驗(yàn)現(xiàn)代文明的脈搏,。因此，本項(xiàng)目設(shè)計(jì)定位為一座融參與性,、觀賞性,、娛樂(lè)性、趣味性于一體的中國(guó)現(xiàn)代主題景點(diǎn),。本項(xiàng)目將以全新的現(xiàn)代休閑理念和高新娛樂(lè)科技手段,，吸引國(guó)內(nèi)外廣大游客，必然形成一定的品牌知名度,。它將在建成后不斷創(chuàng)新,，與時(shí)俱進(jìn)，用智慧為游客創(chuàng)造歡樂(lè),，實(shí)現(xiàn)景點(diǎn)的可持續(xù)發(fā)展,。

4、擬建設(shè)項(xiàng)目

景點(diǎn)集多種業(yè)務(wù)于一身,，包括島上生態(tài)文化旅游休閑山莊,，水上俱樂(lè)部，水上會(huì)所,。配套建設(shè)旅游商業(yè)區(qū),、餐飲購(gòu)物區(qū),、度假區(qū)。其中蛇生態(tài)文化觀賞,、特色民俗文化表演,、養(yǎng)身休閑山莊為岸上項(xiàng)目的主要業(yè)務(wù)。水上俱樂(lè)部,、水上茶藝表演,、觀光娛樂(lè)參與等項(xiàng)目、摩托艇,、碰碰船,、皮筏艇等為水上項(xiàng)目的主要業(yè)務(wù)。

（一）岸上項(xiàng)目規(guī)劃

生態(tài)園,、民俗文化表演舞臺(tái),、休閑山莊（各種規(guī)格的小別墅）、餐廳,、會(huì)議室,、康體中心、觀景臺(tái),、生活服務(wù)區(qū)等。

（二）水上會(huì)所規(guī)劃

五個(gè)漂流屋,，每個(gè)計(jì)劃60平方米（可用做水上表演舞臺(tái),、水上餐廳、卡拉ok吧,、酒吧,、茶吧等）。

（三）水上俱樂(lè)部規(guī)劃

包括皮筏艇,、摩托艇,、碰碰車等刺激項(xiàng)目。

5,、項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)及市場(chǎng)定位

xx旅游風(fēng)景區(qū)利用自身的優(yōu)勢(shì)建設(shè)島嶼旅游景點(diǎn),，不僅豐富了xx的旅游品種，還可以通過(guò)不斷的推出不同的文化表演節(jié)目,，讓游客經(jīng)常玩,，增加重游率。

限于景點(diǎn)的自身?xiàng)l件,，設(shè)定一日游,，主要推行“生態(tài)觀光、游玩娛樂(lè),、商務(wù)休閑”三大功能,，鮮明突出表現(xiàn)島嶼這一景點(diǎn)的旅游特色,，抓住游客的心里，使游客更加容易識(shí)別和選擇,。

6,、環(huán)境保護(hù)與安全衛(wèi)生

擬建設(shè)景點(diǎn)位于國(guó)家自然保護(hù)區(qū)，很大一部分利用原有的林地,、山地和水體,。因此需依據(jù)生態(tài)保護(hù)的原則及有關(guān)規(guī)定，確定具體范圍,，對(duì)生態(tài)加以保護(hù),，并且把保護(hù)原有自然生態(tài)系統(tǒng)放在首位。生態(tài)保護(hù)要保護(hù)原有風(fēng)貌,，即只能改善,、改良，不能破壞,、損毀,，開(kāi)發(fā)項(xiàng)目要放在重點(diǎn)保護(hù)范圍之外。

本項(xiàng)目立足于自然生態(tài),、人文景觀資源的開(kāi)發(fā)與保護(hù),，融環(huán)境保護(hù)于項(xiàng)目建設(shè)、經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,，有利于生態(tài)建設(shè)的健康發(fā)展,。經(jīng)營(yíng)過(guò)程中產(chǎn)生的垃圾等廢棄物，實(shí)行定時(shí),、專人,、集中處理的景區(qū)保潔措施。

在較為危險(xiǎn)處設(shè)置醒目的警示標(biāo)志,，對(duì)游客進(jìn)行旅游安全教育,，定期對(duì)旅游區(qū)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查，及時(shí)維修,、加固,，確保游客人身安全。在景點(diǎn)內(nèi)設(shè)立醫(yī)療急救點(diǎn),，并配備醫(yī)務(wù)人員及醫(yī)療設(shè)備,。

7、效益分析與預(yù)測(cè)

景點(diǎn)建成后設(shè)定為一日游,，按每天接待游客量300人,，吃、住、游,、購(gòu)預(yù)計(jì)人均消費(fèi)500元,，景點(diǎn)一天收入15萬(wàn)元，每年旅游天數(shù)按300天計(jì)算,，年收入為4500萬(wàn)元,。可創(chuàng)稅收450萬(wàn),，解決就業(yè)人數(shù)100人,。將給xx旅游帶來(lái)新的亮點(diǎn)，增加游客在xx旅游的停留時(shí)間,，有力地帶動(dòng)酒店,、餐飲等相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，這樣既改善了當(dāng)?shù)芈糜谓Y(jié)構(gòu),，又有效優(yōu)化了當(dāng)?shù)芈糜紊鷳B(tài)環(huán)境,，提升了當(dāng)?shù)厥杖耄瑢?shí)現(xiàn)政府,、企業(yè),、游客等多主體共贏，使景區(qū)能夠?qū)崿F(xiàn)和諧發(fā)展,。

綜上所述,，本項(xiàng)目的實(shí)施有著深遠(yuǎn)的意義，寬廣的市場(chǎng)空間,、良好的自然環(huán)境,、得天獨(dú)厚的地理位置、符合x(chóng)x旅游發(fā)展的總體規(guī)劃,。

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委們：

大家好,！

今天,，我很高興能夠參加這次競(jìng)選。首先讓我對(duì)參加竟聘會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委們表示衷心的感謝,！感謝公司給予我展示自我的*臺(tái)和給我一次學(xué)習(xí)、鍛煉自己的好機(jī)會(huì),！公司對(duì)干部的提拔實(shí)行公*,、公正、公開(kāi),，地競(jìng)爭(zhēng)上崗,。我不但擁護(hù)支持，更是積極參與。我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機(jī)會(huì)勇敢地走上臺(tái)來(lái),，接受大家的考驗(yàn)。

我叫劉膠,，現(xiàn)年35歲,，現(xiàn)任中控崗位。20xx年3月15號(hào)進(jìn)入公司,。親眼鑒定了荊州飼料廠從基土建設(shè)到設(shè)備安裝到順利投產(chǎn),。我有十多年的工作經(jīng)驗(yàn)和三十多年的生活閱歷使我對(duì)設(shè)備故障、同事關(guān)系,、生產(chǎn)調(diào)度和應(yīng)急事件的處理能夠經(jīng)驗(yàn)豐富,。自進(jìn)入公司后我接受過(guò)公司內(nèi)外的培訓(xùn)無(wú)數(shù)，并考回了中控證,。對(duì)生產(chǎn)工藝已了然于胸,。在投產(chǎn)前期我就被借調(diào)到項(xiàng)目部做現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)，對(duì)車間里的設(shè)備型號(hào),、工藝流程了如指掌,。在車間投產(chǎn)之后我勤于學(xué)習(xí)、不懂就問(wèn),、吃苦耐勞,、踏實(shí)肯干的好作風(fēng)。這讓我在之后的工作崗位上,，始終能夠保持*和端正的心態(tài),，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,，注重積累,，能夠虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，吸納他人處理工作事務(wù)的好方法,、好經(jīng)驗(yàn),。能夠積極主動(dòng)履行工作職責(zé)，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),。才有在生產(chǎn)主管“肖安賓”出差的時(shí)候能夠有多次肖主管委托,、楊經(jīng)理臨時(shí)任命負(fù)責(zé)生產(chǎn)事務(wù)。也才有在生產(chǎn)部初選過(guò)程中以選票第一的成績(jī)進(jìn)入到今天的第二關(guān),。這足以證明了生產(chǎn)部全體干部員工對(duì)我的厚望,，也成為了我今天的動(dòng)力。

我競(jìng)聘班長(zhǎng)崗位的理由很簡(jiǎn)單：展現(xiàn)自我,，挑戰(zhàn)自我,，超越自我。不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不思進(jìn)取的員工不是好員工,。愿意追求進(jìn)步的員工越多,，企業(yè)才會(huì)有更多的活力和動(dòng)力?？梢赃@樣說(shuō)：一個(gè)企業(yè)生存的根本是良好的運(yùn)作機(jī)制,，一個(gè)企業(yè)發(fā)展壯大的根本是人才的培養(yǎng)、儲(chǔ)備和充分使用,。如果這次競(jìng)聘能夠成功,，我將懷著“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造,、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的思想,，本著“維護(hù)企業(yè)利益、維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),、維護(hù)企業(yè)形象”的原則,，積極主動(dòng)地開(kāi)展生產(chǎn)班組工作：

如果今天競(jìng)聘班長(zhǎng)職位獲得成功的話，我一定不負(fù)眾望,，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下,，努力學(xué)習(xí)，開(kāi)拓進(jìn)取,，*思想,，大膽創(chuàng)新，緊緊圍繞公司的中心工作,，不斷提高產(chǎn)品品質(zhì),，為中糧事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

因此我打算從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作：

1.組織,、計(jì)劃,、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各種活動(dòng)和資源,，能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、分析原因，采取有效措施,，確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

2.建立完善各項(xiàng)生產(chǎn)流程,，提高生產(chǎn)效率,；改進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理，引進(jìn)先進(jìn)的管理理念,；確保各部門(mén)和各類人員職責(zé),、權(quán)限規(guī)范化；

3.貫徹、執(zhí)行車間的成本控制目標(biāo),，確保在提高產(chǎn)量,、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

4.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)計(jì)劃,，保證生產(chǎn)有序地開(kāi)展,，隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,； 5.管理車間輔助工段對(duì)設(shè)備維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),，設(shè)備處于良好狀態(tài),； 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工藝改進(jìn)和新技術(shù)的引

進(jìn)和消化 7.指導(dǎo)、監(jiān)督,、檢查所屬同事的工作,，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)；組織本班組的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,，提出培訓(xùn)需求,，確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要； 8.貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,，確保安全生產(chǎn),，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備,、人身傷亡事故的發(fā)生,； 我將不辜負(fù)大家對(duì)我的期望，充分發(fā)揮我的工作熱情和工作才能,，加倍努力工作,，配合協(xié)助生產(chǎn)主管做好各項(xiàng)工作 ！全面完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),！努力帶領(lǐng)本班組員工創(chuàng)造和諧美好的工作環(huán)境,，爭(zhēng)取使生產(chǎn)班組管理和班組建設(shè)再上新臺(tái)階！謝謝大家,！

——生產(chǎn)計(jì)劃轉(zhuǎn)正述職報(bào)告 (菁選2篇)

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇

每一個(gè)職場(chǎng)新人,，都享有自己的一片天空。如果提前規(guī)劃好自己的人生,，在工作中做好工作總結(jié),，積累經(jīng)驗(yàn)，可以讓自己以后的路走的更順利,。因此,，我特別寫(xiě)下了自己的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū),。

1、姓名：黃xx 專業(yè)：電子商務(wù)性格：活潑開(kāi)朗,，樂(lè)觀向上,，有激情，有活力,，固執(zhí),，有時(shí)會(huì)有點(diǎn)偏激。

2,、愛(ài)好：廣交朋友,，旅游，戶外活動(dòng),，吃東西,。

3、優(yōu)點(diǎn)：做自己樂(lè)意的事情會(huì)很有激情,，很有沖動(dòng),；做事認(rèn)真、負(fù)責(zé),；別人向我提出意見(jiàn)和建議,，一開(kāi)始可能會(huì)很不高興，但很快會(huì)靜下心開(kāi)細(xì)想,，如果是好,，我接受，不好的意見(jiàn),，我拒絕,。

4,、缺點(diǎn)：別人逼我做事,，會(huì)反抗,，沒(méi)激情,，不認(rèn)真，做得不好會(huì)找借口,，會(huì)偷懶：懶惰,，缺乏恒心和毅力,，做事不能堅(jiān)持到底,；對(duì)事對(duì)人會(huì)偏向利益那邊,，不過(guò)前提是符合道德、不超越我做人的底線,。

在這三年里,，找準(zhǔn)我最喜歡做的事和不得不做的事，對(duì)喜歡的事要保持激情與活力,，投入其中并從中獲得經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),，不斷超越自己；對(duì)不得不做的事,，要有一份責(zé)任心在里面,，做好自己的本分，認(rèn)真負(fù)責(zé),，細(xì)心完成,，從而提高自己的能力，最好把不得不做的事情變成我喜歡做的事,、善于做的事,。在學(xué)習(xí)和鍛煉的過(guò)程中，找好平衡點(diǎn),，兼顧學(xué)習(xí),、工作、與家人,、同學(xué),、同事的關(guān)系，更好的人際交往,。繼續(xù)廣泛朋友,，善而從之，不善而改之,。

1,、職業(yè)規(guī)劃肯定要有，但是我覺(jué)得職業(yè)規(guī)劃不可能現(xiàn)在就定下來(lái),，周圍的環(huán)境隨時(shí)在變,，而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西，也會(huì)變,。我以前想當(dāng)官,，后來(lái)想當(dāng)外企白領(lǐng)，現(xiàn)在想創(chuàng)業(yè),，所以我覺(jué)得這個(gè)很難就定下來(lái),，更何況是在校大學(xué)生，沒(méi)有任何社會(huì)閱歷,，談這個(gè)就似乎有點(diǎn)紙上談兵,。

2、但是,，雖然可能沒(méi)有成型的職業(yè)規(guī)劃,，但是我覺(jué)得每個(gè)階段的前進(jìn)方向和短期目標(biāo)要有，比如這段時(shí)間我要練好英語(yǔ)聽(tīng)力到什么水平,，我要朝著什么方向努力,，沒(méi)有努力的方向和短期的目標(biāo),，那容易虛度光陰。

3,、我是學(xué)生,，我可能想聽(tīng)一些別人成功的案例，和為什么別人能取得成功,，雖然每個(gè)人走的路不同,，但是我想有些成功的共同點(diǎn)是相同的，那我作為一個(gè)學(xué)生,，就可以從中學(xué)到一輩子受益的美德和優(yōu)點(diǎn),。

1、考到證,；

2,、達(dá)到基本技術(shù)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)；

3,、給自己定位,，并積累經(jīng)驗(yàn)，最終成為職業(yè)人,。

這是我自己寫(xiě)的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū),，希望可以做到、做好,！為自己加油,！

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇

第一階段：

（1）積極參加現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，保持每周2場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)參會(huì)

（2）積極參加個(gè)人才市場(chǎng)的專場(chǎng)和各相關(guān)學(xué)校的的免費(fèi)招聘會(huì),；

（3）聯(lián)系各大專業(yè)學(xué)校的老師負(fù)責(zé)推薦和信息告知,；

（4）發(fā)動(dòng)公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)介紹；

第二階段：

（2）積極參與省內(nèi)部分院校的大型招聘會(huì),，聯(lián)系外省及北京周邊各大院校,，組織校園招聘會(huì)或?qū)?chǎng)招聘會(huì)，每場(chǎng)招聘會(huì)將有現(xiàn)場(chǎng)公司介紹,、現(xiàn)場(chǎng)初試,、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試，建議能有1-2位公司高層領(lǐng)導(dǎo)參加,，現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試確定錄用結(jié)果,；

（3）聯(lián)系前期面試人員進(jìn)行，招聘信息的轉(zhuǎn)告及代介紹,。此階段完成年度招聘計(jì)劃的30%,。

第三階段：

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇

一、健全和完善公司制度,，營(yíng)造企業(yè)文化,，組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

1,、改人制為法制，制定相關(guān)的勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,，約束大家的行為規(guī)范,。通過(guò)考核處罰來(lái)完善公司制度體系。在工作中一切按規(guī)距辦事,，按流程辦事。凡事有制度可依,，有章可循,。

2、提升企業(yè)的向心力,，組織相關(guān)的文藝體育活動(dòng)(具體方案時(shí)間另訂),。全面嚴(yán)格貫徹月度優(yōu)秀員工評(píng)定，月度優(yōu)秀管理評(píng)定,，做到公*,、公正的原則，加大評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和力度,，確實(shí)評(píng)選出對(duì)公司,、對(duì)集體有貢獻(xiàn)的人員，讓其充分的調(diào)動(dòng)他們的積極性,，起到模范帶頭作用,。

3、提升全員的激情和士氣,，增強(qiáng)大家的集體榮譽(yù)感,。淘汰出局沒(méi)有職業(yè)道德、有損公司利益,、違背企業(yè)發(fā)展,、不能和公司同心同德，同進(jìn)同退的部分管理人員,。任人唯賢,，德是第一位。

4,、嚴(yán)格實(shí)施績(jī)效考核,，提高管理的執(zhí)行力。對(duì)工作不負(fù)責(zé),、態(tài)度不端正,、積極性不高、執(zhí)行力不強(qiáng),、團(tuán)隊(duì)意識(shí)薄弱的堅(jiān)決予以處罰,。做事拖拉,、沒(méi)有時(shí)間觀念、無(wú)組織無(wú)紀(jì)律,、不虛心不學(xué)習(xí),、找借口找理由的堅(jiān)決予以不用或者不重用。

5,、全面優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì),，做到優(yōu)勝劣汰。有管理經(jīng)驗(yàn)的,，有能力的,，有號(hào)召力的，道德行為優(yōu)良的,，樂(lè)意付出的,，能給公司帶來(lái)改善和進(jìn)步的，能給集體增強(qiáng)士氣和動(dòng)力的給予提拔和加薪,。

6,、加強(qiáng)全員的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提升大家的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力,。建立和健全會(huì)議制度,，學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)力量,，各取其長(zhǎng)各補(bǔ)其短,。提升大家的改善能力和創(chuàng)新能力。

二,、 全面推行6s管理,，改善現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境

1、成立6s領(lǐng)導(dǎo)小組,，對(duì)6s的執(zhí)行情況以及改善情況予以監(jiān)督,。

2、加強(qiáng)6s的宣貫力度,，全面開(kāi)展,，全員參與。首先制定6s制度和標(biāo)準(zhǔn),，組織班組部門(mén)學(xué)習(xí),，從小事情入手，從細(xì)節(jié)著手,。做到任何一個(gè)環(huán)節(jié),，任何一個(gè)人都不放過(guò)，一律按規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)做事，徹底改善現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,。

3,、制定6s點(diǎn)檢表，加強(qiáng)6s的評(píng)定力度,，每個(gè)禮拜組織相關(guān)管理人員不少于一次的全面檢查,，對(duì)不合格項(xiàng)予以指出，責(zé)任部門(mén)及責(zé)任人必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改善完畢,，否則對(duì)負(fù)責(zé)人予以處罰,。

4、不積極配合6s改善和不主動(dòng)執(zhí)行6s標(biāo)準(zhǔn)的班組(部門(mén))負(fù)責(zé)人予以降職或降薪處理,。連續(xù)3次6s檢查不達(dá)標(biāo)的班組(部門(mén))責(zé)任人將受到相應(yīng)的處罰,。

三、查核工序產(chǎn)能,，實(shí)行量化管理

1、 所有的工序按照《工序產(chǎn)能測(cè)試一覽表》科學(xué)合理的測(cè)出*均效率,，不管什么型號(hào),、什么崗位一個(gè)小時(shí)正常能生產(chǎn)多少產(chǎn)品一目了然。做任何一種產(chǎn)品,，要完成多少數(shù)量,，就能合理的安排多少人，需要多少工時(shí)清清楚楚,。杜絕了安排不當(dāng)造成的工時(shí)浪費(fèi),。

2、根據(jù)產(chǎn)能一覽表,、機(jī)臺(tái)數(shù)量,、操作工數(shù)量制定當(dāng)班的正常產(chǎn)能，明確的要求各班組,，各工序,，各崗位今天必須完成多少生產(chǎn)任務(wù)方可下班，嚴(yán)格實(shí)施量化管理(所有的計(jì)時(shí)必須規(guī)定數(shù)量),。

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇

在整個(gè)erp系統(tǒng)中,，供應(yīng)鏈系統(tǒng)是整個(gè)企業(yè)運(yùn)行的基礎(chǔ)，一般來(lái)說(shuō),，它包括有銷售及分銷子系統(tǒng),、采購(gòu)及外協(xié)子系統(tǒng)、物流及庫(kù)存管理子系統(tǒng),、生產(chǎn)計(jì)劃及執(zhí)行子系統(tǒng),、設(shè)備維護(hù)子系統(tǒng)和質(zhì)量管理子系統(tǒng)。其中，生產(chǎn)計(jì)劃及執(zhí)行系統(tǒng)處于整個(gè)供應(yīng)鏈的核心,，其功能的強(qiáng)弱,，直接影響整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)行效果，因此眾多的管理軟件設(shè)計(jì)者,，都將它作為產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)重點(diǎn),。

作為一個(gè)高效率運(yùn)行的系統(tǒng)，一般來(lái)講,，它必須有以下特點(diǎn)：

1,、有一個(gè)完整的應(yīng)用組織構(gòu)架，可以同任何現(xiàn)有企業(yè)組織結(jié)構(gòu)對(duì)應(yīng)起來(lái),。

2,、是一個(gè)綜合性的企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)，包括制造執(zhí)行系統(tǒng)的全部功能,，完整地集成各種應(yīng)用領(lǐng)域的所有業(yè)務(wù)功能,，支持客戶訂單快速處理。

3,、支持跨越多個(gè)公司的事務(wù)處理,，以及同一企業(yè)各組織實(shí)體之間的分銷需求計(jì)劃。

完整的應(yīng)用組織構(gòu)架

完整的應(yīng)用組織構(gòu)架是一個(gè)erp制造管理系統(tǒng)的基礎(chǔ),，它決定了這個(gè)制造管理系統(tǒng)的信息應(yīng)用層次和相關(guān)功能的深度,。一般來(lái)講，企業(yè)關(guān)系數(shù)據(jù)模型使系統(tǒng)可以非常靈活地用以下組織實(shí)體設(shè)定任何已有企業(yè)結(jié)構(gòu)：

公司(法人實(shí)體),，業(yè)務(wù)領(lǐng)域;

控制組,，利潤(rùn)中心;

銷售組織，采購(gòu)組織;

工廠;

存儲(chǔ)貨位,，倉(cāng)庫(kù),。

用戶可以選擇并組合這些組織實(shí)體來(lái)制訂你特定的企業(yè)結(jié)構(gòu)。

從規(guī)范化的角度將企業(yè)分為公司和工廠兩個(gè)層次,，再?gòu)臉I(yè)務(wù)角度分為控制組和利潤(rùn)中心,，這樣可以方便地制訂二維的企業(yè)結(jié)構(gòu)，并進(jìn)一步完善組織機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程,。

公司層是財(cái)務(wù)的主要層次,。但是當(dāng)你需要的時(shí)候，可以在任何業(yè)務(wù)領(lǐng)域生成資產(chǎn)負(fù)債表及損益表,，已從不同的角度對(duì)整個(gè)企業(yè)進(jìn)行多維的分析,。

控制組可以是一個(gè)或多個(gè)公司。在一個(gè)控制組里,，利潤(rùn)中心表示獲利性及財(cái)務(wù)責(zé)任的范圍,。

采購(gòu)組織是為企業(yè)結(jié)構(gòu)中指定的工廠承擔(dān)采購(gòu)物料和服務(wù)的組織層次,，可以在這個(gè)層次同供應(yīng)商洽談采購(gòu)條款。

銷售事務(wù)處理在銷售組織中進(jìn)行,。用戶可以為一個(gè)或多個(gè)工廠或公司指定一個(gè)銷售組織,。在這個(gè)層次里可以定義產(chǎn)品的銷售價(jià)格，以及回扣,、折讓及交貨條款,，還可以進(jìn)一步將銷售組織分解為幾個(gè)單元組織，如銷售地區(qū),、市場(chǎng)領(lǐng)域或各種行業(yè),。

工廠層對(duì)mrp和mps是很重要的。工廠可以是一個(gè)生產(chǎn)場(chǎng)所或根據(jù)分銷資源計(jì)劃(drp)概念的需求計(jì)劃場(chǎng)所,。在每個(gè)工廠定義物料清單(bom)及工藝路線,，核查物料的可用性及其價(jià)值也在工廠層進(jìn)行。

對(duì)于庫(kù)存管理的控制,，較合理的是用二維方法處理存貨,。用存儲(chǔ)貨位描述入庫(kù)商品，而具體的物料搬運(yùn)在倉(cāng)庫(kù)中說(shuō)明,。

存儲(chǔ)貨位部署在各個(gè)工廠,。通過(guò)這種部署，可以直接將存貨連接到特定公司,，庫(kù)存總是分配到存儲(chǔ)貨位。

倉(cāng)庫(kù)表達(dá)綜合的存儲(chǔ)地及物料搬運(yùn)系統(tǒng),。倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)進(jìn)一步將之分解到各個(gè)組織及技術(shù)單元,，稱為存儲(chǔ)類型(storage type)。存儲(chǔ)類型定義有不同存儲(chǔ)方法,、組織機(jī)構(gòu)和各種功能的區(qū)域,。例如高架區(qū)、料箱區(qū),、收貨區(qū)及提貨區(qū),，你可以將存儲(chǔ)類型再細(xì)分為小類。

在系統(tǒng)的組織層次中,，你可以將倉(cāng)庫(kù)連接到與各個(gè)公司有關(guān)的多個(gè)工廠,，可以使存儲(chǔ)在一個(gè)中心倉(cāng)庫(kù)的貨物分屬于不同的法人實(shí)體，并將其價(jià)值過(guò)帳到不同的會(huì)計(jì)科目上,。

綜合性的企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)

首先必須是一個(gè)具有實(shí)時(shí)處理能力,，同所有相關(guān)應(yīng)用程序完全集成，它不同于以前一些系統(tǒng)采用的批處理方法,。

實(shí)現(xiàn)了物料管理同財(cái)務(wù)系統(tǒng)的完全集成,。當(dāng)你處理物料移動(dòng)或生產(chǎn)確認(rèn)時(shí)，總是同步地處理帳務(wù)。你可以處理各種業(yè)務(wù),，如采購(gòu)及銷售,，可用任何幣種并由系統(tǒng)將結(jié)果自動(dòng)轉(zhuǎn)換為本地貨幣。

一個(gè)有效的制造管理系統(tǒng),，必須提供一個(gè)大范圍的文件管理功能,，支持不同應(yīng)用程序之間的產(chǎn)品文件和數(shù)據(jù)交換。通過(guò)集成各種應(yīng)用程序模塊內(nèi)的文件管理來(lái)實(shí)現(xiàn)這些功能,。你可以裁剪文件管理功能來(lái)滿足個(gè)別用戶的需要,。各種選項(xiàng)包括權(quán)限規(guī)定，指定文件號(hào),、選擇信息記錄的數(shù)據(jù)字段等,。透過(guò)這樣一個(gè)文件管理系統(tǒng)，erp可以同cad/cam/pdc/pd m等其它外部系統(tǒng)進(jìn)行雙向的數(shù)據(jù)集成,，甚至通過(guò)它對(duì)外部系統(tǒng)進(jìn)行管理和維護(hù),。

第二，一般講一個(gè)供應(yīng)鏈系統(tǒng),，必須完全支持apics的mrpⅱ模型,，但作為erp的子系統(tǒng)，它又同傳統(tǒng)的mrpⅱ系統(tǒng)不同,，它集成了財(cái)務(wù)和供應(yīng)鏈的計(jì)劃和執(zhí)行功能,，在傳統(tǒng)的mrpⅱ中，財(cái)務(wù)系統(tǒng)只是一個(gè)信息的歸結(jié)者,，它的功能是將供應(yīng)鏈中數(shù)量的信息轉(zhuǎn)變?yōu)閮r(jià)值的信息,，是供應(yīng)鏈的反映，而新的供應(yīng)鏈,，不僅保留了原有的功能,，而且將財(cái)務(wù)計(jì)劃功能和價(jià)值控制的功能集成入供應(yīng)鏈系統(tǒng)，在生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)中,，除了保留原有的主生產(chǎn)計(jì)劃,、物料需求計(jì)劃和能力計(jì)劃外，還擴(kuò)展有sop(銷售執(zhí)行計(jì)劃)和利潤(rùn)計(jì)劃,。

第三,，作為一個(gè)生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)，還應(yīng)當(dāng)提供制造執(zhí)行系統(tǒng)(mes)的所有功能,，具有強(qiáng)大的面向客戶并充分集成各種銷售業(yè)務(wù)的功能,。

根據(jù)生產(chǎn)類型的不同，在現(xiàn)在的erp生產(chǎn)管理系統(tǒng)中,，一般都有針對(duì)不同生產(chǎn)方式的處理方案,，例如訂單式生產(chǎn),、訂貨組裝式生產(chǎn)、重復(fù)生產(chǎn),、看板式生產(chǎn),、項(xiàng)目式生產(chǎn)等等。

在制造執(zhí)行系統(tǒng)中提供的功能彌補(bǔ)了計(jì)劃與車間之間的空白,。它不僅包括傳統(tǒng)的車間控制(sfc),，還包括文件管理、產(chǎn)品控制,、質(zhì)量管理,、返修及外協(xié)加工。制造執(zhí)行系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)由mps和mrp生成的生產(chǎn)需求,。用戶將生產(chǎn)需求分配到工作中心或生產(chǎn)線,，然后可以下達(dá)、跟蹤,、確認(rèn)和結(jié)算,，將實(shí)時(shí)信息發(fā)放給車間又將實(shí)時(shí)的信息反饋給計(jì)劃和銷售部門(mén)。mes系統(tǒng)對(duì)公司實(shí)施完整的,、閉環(huán)的生產(chǎn)開(kāi)展是非常必要的,。

跨公司業(yè)務(wù)流程的事務(wù)處理

現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展，使得企業(yè)內(nèi)部各個(gè)組織元之間,、企業(yè)與外部的業(yè)務(wù)單元之間的協(xié)調(diào)變得越來(lái)越多和越來(lái)越重要,，因此一個(gè)有效的erp的生產(chǎn)管理系統(tǒng)也必須能進(jìn)行跨公司的業(yè)務(wù)處理。由于現(xiàn)在先進(jìn)的erp系統(tǒng)都相應(yīng)有一個(gè)完善的組織構(gòu)架,，這樣使得這種跨業(yè)務(wù)區(qū)域的處理成為了可能,。

在系統(tǒng)的處理中，首先是計(jì)劃的多層次和多組織元,。在高層的利潤(rùn)計(jì)劃中，其計(jì)劃的組織元是公司層或集團(tuán)層,，它覆蓋的是多個(gè)公司和多個(gè)工廠,，在sap計(jì)劃層，其組織單元是公司,，它覆蓋的是一個(gè)公司和一個(gè)產(chǎn)品面,，在主生產(chǎn)計(jì)劃層，其組織單元是工廠,，它直接表示一個(gè)產(chǎn)品,。由于產(chǎn)品本身的構(gòu)架又是可以跨工廠的，因此其計(jì)劃信息的傳遞又可以通過(guò)產(chǎn)品而由一個(gè)工廠傳遞至另一工廠,。

其次,，物流的多組織間移轉(zhuǎn)。當(dāng)你從你的一個(gè)公司的倉(cāng)庫(kù)把物品移到另一個(gè)國(guó)家的公司時(shí),，系統(tǒng)將物品的價(jià)值分別用相應(yīng)的本地貨幣過(guò)帳到兩個(gè)法人實(shí)體的帳戶上,。

總之，現(xiàn)在erp中的生產(chǎn)計(jì)劃及執(zhí)行子系統(tǒng),，從組織構(gòu)架的適應(yīng)實(shí)際和適應(yīng)功能

兩個(gè)方面進(jìn)行了優(yōu)化;從多功能的角度,，全面綜合了mrpⅱ和jit的各項(xiàng)應(yīng)用技術(shù);從業(yè)務(wù)流的角度，多方位地集成其它應(yīng)用,。

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇

今年以來(lái),，我?guī)ьI(lǐng)全鄉(xiāng)干部群眾在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以^v^理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變,、完成三大歷史任務(wù)和加快發(fā)展省會(huì)城郊縣的工作部署,，落實(shí)工作責(zé)任制，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,，完善工作思路,，努力提高農(nóng)村基層組織建設(shè)水平，為實(shí)現(xiàn)譚莊的快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?，F(xiàn)述職如下：

一,、明確目標(biāo)，健全落實(shí)黨建工作責(zé)任制

今年以來(lái),，我多次召開(kāi)不同形式,、不同層面人員參加的黨建專題會(huì)議，分析全鄉(xiāng)黨建工作現(xiàn)狀,，研究新形勢(shì)下如何抓好黨建工作的新思路,、新方法。

一是建立了黨建工作協(xié)調(diào)會(huì)議制度,，全面負(fù)責(zé)黨建工作督導(dǎo),、檢查和考核，把基層黨建工作納入了規(guī)范化,、制度化的軌道,。

二是實(shí)行鄉(xiāng)黨委成員包片定點(diǎn)責(zé)任制，堅(jiān)持定人員,、定目標(biāo),、定要求。黨委成員每周必須抽出兩天時(shí)間到所包片了解情況,，每月向黨委會(huì)匯報(bào)一次所包支部的黨建情況,。

三是結(jié)合立崗設(shè)責(zé),，在鄉(xiāng)設(shè)立6個(gè)指導(dǎo)崗(領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè),、制度建設(shè),、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè),、綜合治理),，在村設(shè)立6個(gè)效果崗(戰(zhàn)斗堡壘、先鋒模范,、陣地建設(shè),、機(jī)制規(guī)范、經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、服務(wù)群眾),，明確責(zé)任，狠抓落實(shí),，形成了責(zé)權(quán)定位,、齊抓共管的新格局。

二,、切實(shí)加強(qiáng)村兩委班子建設(shè),，深入推進(jìn)基層民主政治建設(shè)

我采取多種措施，不斷加大村級(jí)組織管理體系的建設(shè)力度,， 努力提升村兩委班子的整體合力,，深入推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。

一是完善黨建工作例會(huì),、民主生活會(huì),、三會(huì)一課、民主評(píng)議和黨員聯(lián)系戶等十項(xiàng)制度,，促進(jìn)黨組織生活的規(guī)范化,、制度化，在加強(qiáng)村兩委班子的友誼和團(tuán)結(jié)等方面取得了明顯的成效,。

二是通過(guò)外出參觀,、外派培養(yǎng)、以會(huì)代訓(xùn)等形式,，提高兩委干部處理農(nóng)村事務(wù)和帶領(lǐng)群眾致富的能力。今年組織兩委干部30余人外出參觀1次,，集中培訓(xùn)兩次,。與此同時(shí)，加快后進(jìn)班子轉(zhuǎn)化,，組建專門(mén)工作組,，駐村幫扶,，針對(duì)具體情況制定轉(zhuǎn)化方案，使,、兩個(gè)后進(jìn)村實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)化,。投資60萬(wàn)元，完成了五個(gè)村的兩室建設(shè),，實(shí)現(xiàn)了全鄉(xiāng)村村都有活動(dòng)陣地,。

三是把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與民主法制建設(shè)、推進(jìn)依法治鄉(xiāng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),，建立健全各項(xiàng)制度法規(guī)和章程,，加大村務(wù)、政務(wù)公開(kāi)力度,，進(jìn)一步規(guī)范各項(xiàng)民主程序,。四是利用宣傳欄、培訓(xùn)等多種形式,，加強(qiáng)基層干部群眾的民主與法制教育,，引導(dǎo)大家了解掌握基層民主政治建設(shè)的實(shí)現(xiàn)途徑和基本規(guī)律，實(shí)現(xiàn)由感性民主的認(rèn)識(shí)向確立理性民主觀念的轉(zhuǎn)變,。

三,、加強(qiáng)黨員和干部隊(duì)伍建設(shè)，努力提高黨員干部素質(zhì)

為加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),，最大限度發(fā)揮黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)和各項(xiàng)工作中的模范帶頭作用,，我著重抓了以下幾項(xiàng)工作： 一是把黨員教育管理工作做為重點(diǎn)，努力在提高黨員素質(zhì)和發(fā)揮黨員先鋒模范作用上下功夫,。針對(duì)農(nóng)村黨員文化程度低,、致富能力差、老齡化嚴(yán)重等問(wèn)題,，認(rèn)真開(kāi)展立崗設(shè)責(zé)活動(dòng),，調(diào)動(dòng)了農(nóng)村黨員參與農(nóng)村事務(wù)管理的積極性。二是對(duì)農(nóng)村黨員干部進(jìn)行制度培訓(xùn),。重點(diǎn)學(xué)習(xí)一制三化,、綜合治理、計(jì)劃生育一法三規(guī)和《土地法》等一系列法律法規(guī),，并聘請(qǐng)有關(guān)專家教授講解社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等等,。三是建立完善農(nóng)村后備干部人才庫(kù)和入黨積極分子信息庫(kù)。發(fā)展黨員工作嚴(yán)格采取審慎的態(tài)度,，重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好,、年齡在35歲以下、高中及以上學(xué)歷能發(fā)揮模范帶頭作用的入黨積極分子，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量,，達(dá)到發(fā)展一個(gè),，帶動(dòng)一片的目的。今年我鄉(xiāng)共發(fā)展黨員16名,，大專學(xué)歷3名,，占，高中學(xué)歷12名,，占75%;35歲以下14名,，占。

四,、加強(qiáng)黨委自身建設(shè),，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)核心執(zhí)政能力

群雁高飛靠頭雁，鄉(xiāng)黨委是領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的核心,，抓好基層黨建必須首先抓好鄉(xiāng)黨委建設(shè),。為此，我狠抓了黨委自身建設(shè)：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高自身素質(zhì),。利用黨政班子聯(lián)席會(huì)及每周的例會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的xx大,、xx大會(huì)議精神等內(nèi)容,。同時(shí)，努力學(xué)習(xí)法律,、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村致富實(shí)用科技等方面的知識(shí),，提高自身素質(zhì)。

二是認(rèn)真推行黨務(wù)公開(kāi)制度,，充分發(fā)展黨內(nèi)民主,、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨委工作透明度,。我們制訂了《黨委議事決策規(guī)則》,，建立了科學(xué)、民主,、高效的決策機(jī)制;完善了《學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度》,，不斷提高班子成員的政治素養(yǎng)、創(chuàng)新思維和領(lǐng)導(dǎo)水平;制訂了《民主生活會(huì)制度》,，組織班子成員認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),，形成心往一處想，勁往一處使的良好氛圍,。

三是從我做起,，嚴(yán)于律己。作為鄉(xiāng)黨委的班長(zhǎng)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，嚴(yán)格按制度辦事，以身作則帶動(dòng)大家,。

可以說(shuō),，今年是我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展較快、老百姓獲得實(shí)惠最多的一年,。今年我鄉(xiāng)各類項(xiàng)目投資總額達(dá)20xx多萬(wàn)元,，開(kāi)發(fā)整理丘陵地600畝，整修灌渠500米,，新打機(jī)井三眼,。為農(nóng)民兌現(xiàn)糧食直補(bǔ)69032元、綜合直補(bǔ)167352元,，發(fā)放能繁母豬補(bǔ)貼36750元,，提供小麥良種8萬(wàn)斤，補(bǔ)貼資金4萬(wàn)元,。同時(shí),，還積極與信用社協(xié)調(diào)，為農(nóng)民發(fā)放小額貸款850萬(wàn)元,，有力地支持和推動(dòng)了農(nóng)業(yè)發(fā)展,。

當(dāng)然，在看到取得成績(jī)的同時(shí),，我也清醒的認(rèn)識(shí)到我鄉(xiāng)的基層黨建工作仍然存在許多不容忽視的問(wèn)題和不足：有些支部班子的政治核心作用有待加強(qiáng),，兩委關(guān)系處理不當(dāng);有的村干部理論水平、政策水平不夠高;還有的班子年齡老化,，后繼乏人;一些村在民主決策和民主管理方面尚欠規(guī)范,。究其原因，是我對(duì)大家的要求不嚴(yán)造成的,，致使某些干部紀(jì)律松懈,，工作不力;有時(shí)我遇事容易急躁，影響了大家的工作積極性;對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)抓的不緊,，不能大幅度提高黨員干部的理論,、政策水平。

針對(duì)這些問(wèn)題,，我將在今后的工作中積極進(jìn)取,，不斷把農(nóng)村黨建工作推向深入：

一是加大培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高基層干部隊(duì)伍對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí),，把它作為農(nóng)業(yè)增產(chǎn),、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的重要措施常抓不懈。

二是加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，改正自身缺點(diǎn),，努力提高自身修養(yǎng)，避免因?yàn)槲矣绊懘蠹仪榫w的事發(fā)生,。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村黨務(wù),、政務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督，努力提高農(nóng)村干部的依法施政工作水平,，為推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)保駕護(hù)航,。

以上匯報(bào)，不妥之處,，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,。

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇

當(dāng)今世界時(shí)代的主題雖是和平與發(fā)展，但充滿著更為激烈的新一輪的競(jìng)爭(zhēng),。我國(guó)在挑戰(zhàn)中尋求發(fā)展的機(jī)遇,，但可能受到外部敵對(duì)勢(shì)力的阻撓。加強(qiáng)黨的建設(shè),，尤其是培養(yǎng)年輕一代具有堅(jiān)定政治信仰和現(xiàn)代知識(shí)的綜合型復(fù)合人才人,，是強(qiáng)國(guó)富民的重要基石。

在中國(guó)的大學(xué)里,，學(xué)生往往是只學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，并沒(méi)有更多地與社會(huì)接觸。而在國(guó)外,，如美國(guó),，它們的學(xué)生同樣是采取休學(xué)分的制度，但是學(xué)校的政策放地更寬,，學(xué)生能夠在學(xué)習(xí)的同時(shí),，踏入社會(huì)，尋求工作,。那樣學(xué)生能夠及時(shí)到了解自己的不足,，了解此刻社會(huì)上所需要的什么樣的人才。比較之下,，國(guó)外的大學(xué)生總體的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,，就強(qiáng)于我國(guó)的大學(xué)生。

所以,，我國(guó)大學(xué)生就應(yīng)走出過(guò)去那種單一的成才道路,，要走多元化的道路，成為綜合型復(fù)合人才,，從而才能更好地適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,。新世紀(jì)面臨著新機(jī)遇和新挑戰(zhàn),，國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)都在發(fā)生深刻變化。在諸多因素,、諸多矛盾交織發(fā)展的狀況下,，對(duì)人們產(chǎn)生較大沖擊影響的國(guó)內(nèi)或國(guó)際性、地區(qū)性的事件會(huì)不斷發(fā)生,。這些可預(yù)見(jiàn)或難以預(yù)見(jiàn)的重大事件,，無(wú)一不牽涉著民族與國(guó)家的利益，大多包含著愛(ài)國(guó)主義教育,、國(guó)際主義教育素材。大學(xué)生是不斷成長(zhǎng)的一代知識(shí)新人,，對(duì)國(guó)內(nèi)外發(fā)生的重大事件一般具有較高的敏感度和關(guān)注度,。

我國(guó)過(guò)去幾年的高等教育發(fā)展，其焦點(diǎn)是外延規(guī)模的擴(kuò)大,，很多事例十分刺激人們的視神經(jīng),，當(dāng)外觀視覺(jué)上的吸引力降低時(shí)，所有問(wèn)題的焦點(diǎn),，此刻轉(zhuǎn)移到了內(nèi)部,。中國(guó)高等教育將從數(shù)量時(shí)期全面進(jìn)入一個(gè)質(zhì)量時(shí)期，將從注重外延發(fā)展到打造內(nèi)涵實(shí)質(zhì),。育人的好處既廣大又深遠(yuǎn),。高等學(xué)校是培養(yǎng)人才的重要基地，轉(zhuǎn)變教育思想,，更新教育觀念,，提高大學(xué)生綜合素質(zhì)是高教改革的中心工作，而加強(qiáng)高校德育工作,，提高大學(xué)生思想道德素質(zhì),，是進(jìn)行素質(zhì)教育的切入點(diǎn)和突破口，是提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的前提和基礎(chǔ),。因此,，務(wù)必站在歷史的高度，以戰(zhàn)略的眼光來(lái)認(rèn)識(shí)加強(qiáng)高校德育工作,。教育出了問(wèn)題,，會(huì)在一代人甚至幾代人中產(chǎn)生惡果。事實(shí)上,，我們的教育制度的確發(fā)生了一些帶有全局性的負(fù)面影響,，我們的優(yōu)秀人才，正在為他們的優(yōu)秀付出代價(jià);我們的社會(huì),，我們每個(gè)人,，也將為此付出代價(jià),。解決教育問(wèn)題需要全社會(huì)的力量，需要每一個(gè)人都來(lái)關(guān)注,。但近幾年的大學(xué)生表現(xiàn)出低素質(zhì),、低潛力……這種種的現(xiàn)象已使大學(xué)生在公眾心中的形象有所動(dòng)搖。

那么,，大學(xué)四年,，五年的生活到底給了我們這些當(dāng)代大學(xué)生什么是知識(shí)品質(zhì)潛力還是一無(wú)所得

“作為新世紀(jì)的大學(xué)生，是我們最先觸碰到時(shí)代的前沿;也是我們,，心跳和著民族的脈搏;更是我們?cè)撊?dān)起建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義,、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的歷史使命?！?/p>

大學(xué)生是社會(huì)的新鮮血液,，大學(xué)生的綜合素質(zhì)的高低影響著社會(huì)的發(fā)展，而學(xué)校是培養(yǎng)大學(xué)生的主要基地,，所以大學(xué)生的校園生活在很大程度上影響著大學(xué)生各方面潛力的培養(yǎng),，為了更好的了解當(dāng)代大學(xué)生的校園生活狀況，我調(diào)查小組特作此調(diào)查!

1,、調(diào)查的對(duì)象及范圍

本次調(diào)查的對(duì)象為邯鄲市內(nèi)四所大學(xué)的在校生,，即河北工程大學(xué)、邯鄲學(xué)院,、邯鄲大學(xué),、河北__業(yè)學(xué)院的學(xué)生，調(diào)查總計(jì)發(fā)放問(wèn)卷1000份,，收回有效問(wèn)卷946份(來(lái)自城鎮(zhèn)大學(xué)生：512人;來(lái)自農(nóng)村的大學(xué)生：434人),，回收率：。調(diào)查結(jié)果值得我們深思,。

2,、調(diào)查的方法

3、調(diào)查的結(jié)果

在所調(diào)查的大學(xué)生里,，有的是一年級(jí)新生,，也有的高年級(jí)的學(xué)生，來(lái)自五湖四海,。每人都有著各自的夢(mèng)想,，對(duì)未來(lái)的期盼來(lái)到了大學(xué)!他們?cè)跊](méi)上大學(xué)的時(shí)候，在高中甚至更早就設(shè)想著自己的大學(xué)是什么樣的,，大學(xué)的學(xué)活是怎樣的!但,，他們一旦在大學(xué)里生活上一個(gè)月、一年,、幾年,，他們有的人就會(huì)失望的說(shuō)：“此刻的大學(xué)生活和我當(dāng)初所期盼的完全不一樣,，簡(jiǎn)直是天壤之別!”在我們所調(diào)查的人群中有的大學(xué)生說(shuō)他們的此刻的生活和高中時(shí)所期盼的不一樣。有的抱怨說(shuō)學(xué)校環(huán)境不好,，有的抱怨說(shuō)學(xué)校設(shè)施不全,，有的抱怨說(shuō)學(xué)校師資水平不夠等等，表現(xiàn)出一系列的不滿,，卻他們很少思考自身的問(wèn)題,。

在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，他們遇到問(wèn)題或困難的話,，很少去查閱資料,，自己解決它們，更有甚者會(huì)置之不理,。但還是有學(xué)生會(huì)向講師或同學(xué)們咨詢,，來(lái)解決。大學(xué)就應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)的潛力,，不能一遇到事就要尋求別人的幫忙，就應(yīng)學(xué)會(huì)獨(dú)立的生活,、獨(dú)立的思考,，做一個(gè)自強(qiáng)自立的人!

戀愛(ài)，在大學(xué)里是很常見(jiàn)的事,，這時(shí)的青年不再像兒童那樣滿足于血緣帶來(lái)的親近,，而有意識(shí)地結(jié)交一些個(gè)人密友。大學(xué)生正處在這個(gè)發(fā)展迅速的關(guān)口,，有許多煩惱不能也不愿向長(zhǎng)輩傾訴,。于是大多數(shù)人發(fā)現(xiàn)，如果沒(méi)有一個(gè)可互相吐露心聲的親密知己,，日子將很難過(guò),。到了青年中、晚期,，親密關(guān)系的需要進(jìn)一步發(fā)展,，此時(shí)的朋友已不僅僅僅是傾訴對(duì)象。人格的交流,，背景的融會(huì),，這些對(duì)青年的交友影響都很大。進(jìn)入大學(xué)校園,，對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)意味著脫離以前的群體進(jìn)入新環(huán)境,。青年務(wù)必重新建立各種關(guān)系。煩惱,、寂寞,、透過(guò)交流完善自我等等多重目的使青年對(duì)親密關(guān)系的需求空前強(qiáng)烈,。親密關(guān)系發(fā)展的頂點(diǎn)就是感情。除了父母,，青年恐怕不會(huì)承認(rèn)有比戀人更親密的人,，而且戀人間的親密在某些方面是父母子女間關(guān)系所比不上的。因此,，對(duì)親密關(guān)系的追求把孤獨(dú)的大學(xué)生引向戀愛(ài)是極其自然的事,。調(diào)查中有的學(xué)生認(rèn)為戀愛(ài)在大學(xué)的校園生活里占有重要的地位，讓不少大學(xué)生走進(jìn)戀愛(ài)的大河,。但也有部分人反映說(shuō),，是“隨風(fēng)”走的，看見(jiàn)別人搞對(duì)象,，自己也想搞一個(gè),，滿足自己的虛榮心。

調(diào)查時(shí)發(fā)現(xiàn),，有近40%的學(xué)生會(huì)因?yàn)槎嗖实纳?，而忘記自己父母的生日，還有人說(shuō)他們也不知會(huì)不會(huì)忘記,，可能吧!父母給了我們生命,，他們?yōu)槲覀儑I心瀝血，操勞大半輩子,，期望我們有一個(gè)很好的前程,，我們應(yīng)懷以感恩的心來(lái)對(duì)待他們，讓他們明白我們也時(shí)刻在想著他們,。

專家推薦,，大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃就應(yīng)在入學(xué)時(shí)開(kāi)始，大學(xué)生從大一齊就就應(yīng)思考個(gè)人所學(xué)專業(yè)未來(lái)的發(fā)展,，需要掌握哪些知識(shí)和潛力,，掌握這門(mén)知識(shí)，能到哪些行業(yè)和企業(yè)去,，自己是否喜歡未來(lái)的這個(gè)職業(yè),，而不是簡(jiǎn)單地根據(jù)教學(xué)安排和教材開(kāi)始自己的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活。在所調(diào)查的人群中有明確的規(guī)劃,，但有的人想過(guò)規(guī)劃,，但都沒(méi)有做出來(lái)，還部分人根本就沒(méi)規(guī)劃過(guò),。在大學(xué)期間,，大學(xué)生對(duì)自己的發(fā)展規(guī)劃不明確，不能運(yùn)用職業(yè)設(shè)計(jì)理論,，規(guī)劃未來(lái)的工作與人生發(fā)展方向,，這種狀況嚴(yán)重影響了學(xué)生對(duì)就業(yè)的提前準(zhǔn)備和準(zhǔn)確定位,，甚至影響對(duì)工作的適應(yīng)性。另一方面,，大學(xué)生也就應(yīng)自覺(jué)到去做,，不應(yīng)產(chǎn)生依靠的心理，什么事都地別人幫忙,，要學(xué)會(huì)自立!

職業(yè)生涯:是指一個(gè)人一生工作經(jīng)歷中所包括的一系列活動(dòng)和行為,。職業(yè)生涯規(guī)劃分為個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃和組織的職業(yè)生涯規(guī)劃，個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃是指在對(duì)個(gè)人和內(nèi)部環(huán)境因素進(jìn)行分析的基礎(chǔ)上,，透過(guò)對(duì)個(gè)人興趣,、潛力和個(gè)人發(fā)展目標(biāo)的有效規(guī)劃，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展的成就化為目的的而做出的行之有效的安排,。

作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，職業(yè)生涯規(guī)劃雖受社會(huì)發(fā)展的需求的制約，但更多的是受大學(xué)生個(gè)人自身素質(zhì)影響,，因?yàn)槁殬I(yè)生涯規(guī)劃不是社會(huì)或?qū)W校強(qiáng)加個(gè)人身上的實(shí)施方案,，而是當(dāng)事人在內(nèi)心動(dòng)力的驅(qū)使下，結(jié)合社會(huì)職業(yè)的要求和社會(huì)發(fā)展利益,，依據(jù)現(xiàn)實(shí)條件和機(jī)會(huì)所制定的個(gè)人化的實(shí)施方案,。但由于我國(guó)長(zhǎng)期受“包分配”思想的影響，高校對(duì)大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)手段落后,，更談不上對(duì)大學(xué)生進(jìn)行個(gè)性化的職業(yè)生涯規(guī)劃和設(shè)計(jì),。隨著社會(huì)形式,、生活方式,、就業(yè)方式、利益主體等方面的多樣化,，高校應(yīng)建立相應(yīng)的職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)，按照職業(yè)生涯規(guī)劃理論，從多方應(yīng)對(duì)大學(xué)生將來(lái)的職業(yè)規(guī)劃帶給科學(xué)的指導(dǎo),。我相信如果中國(guó)每所都能這樣作的話,，中國(guó)的大學(xué)生的未來(lái)會(huì)更加完美，中國(guó)的未來(lái)將不可限量,，中華民族將會(huì)走的更遠(yuǎn)!

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師、親愛(ài)的同學(xué)們：

大家好,！

這天,，我很榮幸作為學(xué)校的“優(yōu)秀學(xué)生”代表站在那里發(fā)言，心中感到無(wú)比的興奮和激動(dòng),，首先向五年時(shí)間里一向指導(dǎo)關(guān)心我學(xué)習(xí)的各位領(lǐng)導(dǎo),、向認(rèn)真教學(xué),、辛勤工作，給予我寶貴知識(shí)的所有老師表示衷心的感謝和崇高的敬意,！

時(shí)光荏苒,，如白駒過(guò)隙。轉(zhuǎn)眼間我即將走過(guò)五年的小學(xué)時(shí)光,。這是我第五次獲得“優(yōu)秀學(xué)生”稱號(hào),。對(duì)我而言，不但是褒獎(jiǎng),，更多的是激勵(lì),。

站在臺(tái)上跟大家分享我的收獲，此時(shí)此刻我的心里充滿了感恩,。

這天之所以取得這樣好的成績(jī),，我十分感謝我們的老師，他們以偉大的人格魅力塑造了我們的靈魂,，他們不僅僅有良好的教學(xué)方法,，循循善誘、敬業(yè)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，在學(xué)習(xí)方面給了我們?nèi)娴?、最?yōu)質(zhì)的教育；而且對(duì)我們的生活和思想狀況也十分關(guān)心,，如同自己的孩子,。

我還要感謝五年來(lái)一向陪著我走過(guò)風(fēng)風(fēng)雨雨的同學(xué)們、朋友們,，要不是有你們的陪伴,，我也不會(huì)這么開(kāi)心。所以,，我想說(shuō),，這份榮譽(yù)也是大家的，是我們共同努力才得來(lái)的,。

每個(gè)人都有適合自己的一套學(xué)習(xí)方法,，美國(guó)著名學(xué)者本杰明斯洛特曾這樣說(shuō)過(guò)：一個(gè)能夠在知識(shí)的海。

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇

一,、建立健全人事行政管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度,、員工手冊(cè)等

建立健全人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)范及管理制度、員工手冊(cè)規(guī)范的管理制度是企業(yè)用人留人的起碼前提條件,，員工從進(jìn)入公司到崗位變動(dòng),，從日常考評(píng)到離職，人事行政部都按照文件的程序進(jìn)行操作,，采取對(duì)事不對(duì)人的原則,，期望能到達(dá)各項(xiàng)工作的合法性、嚴(yán)肅性,。

二,、勞動(dòng)合同管理

做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作,。本年度工作計(jì)劃的重點(diǎn)是:

1,、勞動(dòng)合同簽訂，續(xù)簽,、終止及時(shí)性;

2,、員工轉(zhuǎn)正及時(shí)性;

3、勞資關(guān)系(勞動(dòng)糾紛次數(shù),、原因等);

4,、檔案管理完整性等描述。

三,、員工評(píng)價(jià)的收集

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)員工在必須時(shí)期內(nèi)工作潛力等方面的評(píng)價(jià),，正確把握每位員工的工作狀況，建立公司正常,、合理的人事考核評(píng)價(jià)制度,，從而為員工的獎(jiǎng)懲、晉升,、調(diào)整等帶給客觀依據(jù),。根據(jù)公司目前經(jīng)營(yíng)狀況，每月收集個(gè)門(mén)店人事評(píng)價(jià)表,，對(duì)每個(gè)人進(jìn)行考核評(píng)價(jià),。對(duì)不合格人員實(shí)行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗,，以保證員工隊(duì)伍的高效率,、高素質(zhì),。

四,、人力資源人力需求計(jì)劃

(一)、人力資源人力需求計(jì)劃目的

1.根據(jù)公司現(xiàn)狀,，結(jié)合先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),，了解企業(yè)人力資源狀況及需求狀況，靈活選取聘用方式:

⑴參加__地區(qū)的周六大型人才交流洽談會(huì)

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇

1.帶給鮮明,，公司使命有效,，暢通的銷售渠道，帶給產(chǎn)f品服務(wù)為根本，促進(jìn)鮮花市場(chǎng)的大發(fā)展我們的青鳥(niǎo)將成為一個(gè)可愛(ài)的信使,，把祝愿和幸福送到千家萬(wàn)戶為人類創(chuàng)造最佳生活環(huán)境!

2.公司目標(biāo)

1.行業(yè)分析

2.調(diào)查結(jié)果分析

本公司對(duì)武漢的各高校大學(xué)生為重點(diǎn)進(jìn)行客戶分析,，主要采取問(wèn)卷調(diào)查(問(wèn)卷調(diào)查表見(jiàn)附錄一)和個(gè)別訪談的方式此次我們共發(fā)出問(wèn)卷50份，收回37份.由于時(shí)間有限,，問(wèn)卷數(shù)量不多,，但還是從必須程度上反映了廣大消費(fèi)朋友的消費(fèi)心理和需求

()有明顯的好奇心理,在創(chuàng)新方面有趨同性，聽(tīng)同學(xué)或朋友介紹產(chǎn)生購(gòu)買(mǎi)行為.

(2)購(gòu)買(mǎi)行為基本上是感性的,，但由于受自身經(jīng)濟(jì)收入的影響其購(gòu)買(mǎi)行為又帶有理性色彩,，一般選取價(jià)位較低但浪漫色彩較濃的品種.

(3)在校大學(xué)生沒(méi)有固定的購(gòu)買(mǎi)模式，購(gòu)買(mǎi)行為往往隨心所欲

(4理解和吸收新事物的潛力強(qiáng),，追求時(shí)尚,，崇尚個(gè)性

(5)影響產(chǎn)品購(gòu)買(mǎi)的因素依次為:價(jià)格，品種,，包裝,，服務(wù)等。

(6購(gòu)買(mǎi)行為節(jié)日性很強(qiáng),，-般集中在教師節(jié),，情人節(jié)，圣誕節(jié)及朋友生日前后.

3.目標(biāo)客戶分析

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇

時(shí)光飛逝,，歲月如梭,，不知不覺(jué)我來(lái)紅秋電控工作已經(jīng)有4年的時(shí)間了。作為紅秋的一名老員工,，我從事的主要是生產(chǎn)部生產(chǎn)計(jì)劃員的工作,，從事該工作的這段時(shí)間，我覺(jué)得生產(chǎn)計(jì)劃員是一個(gè)重要的職位,，它在協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程,、保證生產(chǎn)活動(dòng)正常運(yùn)行、保證合同執(zhí)行等方面起了關(guān)鍵的作用,。

現(xiàn)將過(guò)去的一年我的工作總結(jié)如下：

首先,，作為生產(chǎn)計(jì)劃員，我的工作職責(zé)主要有：

1,、根據(jù)營(yíng)銷部擬簽訂的合同,，按生產(chǎn)車間的產(chǎn)能及材料采購(gòu)狀況，及時(shí)回復(fù)合適的產(chǎn)品可交貨日期,。這也是營(yíng)銷合同制定的依據(jù),，一般在二個(gè)小時(shí)之內(nèi)回復(fù)營(yíng)銷部交貨期。

2,、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的編排,、制定、跟進(jìn)與實(shí)施安排，直至產(chǎn)品出貨,。項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃表一式8份（技術(shù)二份,，采購(gòu)一份，車間四份,，質(zhì)檢一份）對(duì)于同一客戶,，同一立項(xiàng)號(hào)的產(chǎn)品使用相同的計(jì)劃表。對(duì)于大單和分批交貨的合同,，以具體的交貨時(shí)間做為跟蹤對(duì)象,。

3、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)際的完成情況,、采購(gòu)材料的供應(yīng)情況,，以及客戶要貨時(shí)間變更，合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成發(fā)貨要求,；若出現(xiàn)材料的到貨時(shí)間,，或生產(chǎn)車間產(chǎn)能有限，應(yīng)適時(shí)地調(diào)整計(jì)劃,，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，確保合同的執(zhí)行。

4,、協(xié)調(diào)公司內(nèi)各部門(mén)（包括營(yíng)銷部,，技術(shù)部，采購(gòu)部,，生產(chǎn)部,，質(zhì)檢部等），解決生產(chǎn)障礙,，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行,。

5、依據(jù)立項(xiàng)生產(chǎn)的要求,，跟蹤技術(shù)出圖情況,、材料到貨情況、跟蹤缺件的落實(shí)工作,。每天適時(shí)跟蹤立項(xiàng)的缺件情況,，對(duì)缺件的材料及時(shí)與采購(gòu)員進(jìn)行跟催。

6,、每日對(duì)新立項(xiàng)工作計(jì)劃的制定,，以及針對(duì)每日的產(chǎn)品入庫(kù)情況對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的完成進(jìn)行跟蹤確認(rèn),，和每個(gè)立項(xiàng)的總體完成情況確認(rèn),。

同時(shí)，對(duì)工作中存在問(wèn)題，我也有一些想法和建議,。

工作的這段時(shí)間來(lái),，生產(chǎn)的異常主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面。第一,，由于營(yíng)銷部簽訂的每個(gè)合同中,，購(gòu)貨商要求的材料品牌不同，每個(gè)立項(xiàng)的材料采購(gòu)渠道也各不相同,，導(dǎo)致生產(chǎn)計(jì)劃受采購(gòu)部的采購(gòu)周期制約,，出現(xiàn)合同交貨期已到，而電氣材料仍未到廠的想象,，當(dāng)材料到場(chǎng)后,，只能縮短變動(dòng)車間及質(zhì)檢部的生產(chǎn)周期，甚至缺件發(fā)貨,，造成不必要的二次費(fèi)用,。第二，生產(chǎn)及質(zhì)檢中發(fā)現(xiàn)的材料品質(zhì)異常問(wèn)題解決滯后,，往往不能馬上解決,，經(jīng)常出現(xiàn)由于某個(gè)材料不良導(dǎo)致產(chǎn)品不能及時(shí)入庫(kù)。今后的工作中,，我要虛心向其它部門(mén)學(xué)習(xí)更多的知識(shí),，借鑒好的工作方法，努力學(xué)習(xí)工作上的專業(yè)知識(shí),，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水*,。使自己的全面素質(zhì)再有一個(gè)新的提高，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、與會(huì)同仁：

大家好！

20xx年已悄然過(guò)去,，充滿希望的20xx年已然來(lái)臨,，今天我們懷著激動(dòng)的心情迎來(lái)了一年一度的公司年終總結(jié)大會(huì)，生產(chǎn)計(jì)劃員年終總結(jié),。我們?cè)谶@里總結(jié)過(guò)去,、交流經(jīng)驗(yàn)、暢想未來(lái),。相信在公司高層的英明領(lǐng)導(dǎo)下,，20xx我們一定會(huì)蒸蒸日上的。也感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)部的信任和這一年來(lái)所寄予的厚望,。值此辭舊迎新之際,，生產(chǎn)部將深刻地對(duì)本部門(mén)一年來(lái)的工作及不足之處作出細(xì)致的總結(jié),，同時(shí)祝愿我們公司明年會(huì)更好，事業(yè)蒸蒸日上,，鴻圖大展,！

20xx年，生產(chǎn)部門(mén)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各兄弟部門(mén)大力支持下,，合理編排生產(chǎn)計(jì)劃，把生產(chǎn)任務(wù)層層分解,，目標(biāo)明確并落實(shí)到機(jī)臺(tái),，有效扭轉(zhuǎn)了生產(chǎn)計(jì)劃性不強(qiáng)的狀況，使生產(chǎn)進(jìn)入一種均衡有序的狀態(tài),，提高了現(xiàn)場(chǎng)物件的流轉(zhuǎn)率,，一定程度上改變了各車間各自為政，工作目標(biāo)不統(tǒng)一的狀況,，全面的按要求完成了業(yè)務(wù)訂單的交貨,，但是按定單要求的履約率還存在一定問(wèn)題，這是生產(chǎn)部門(mén)今后工作中努力的方向之一,。

20xx年生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo),、質(zhì)檢部的大力支持和幫助下，高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,，嚴(yán)把工序質(zhì)量關(guān),，干部員工牢牢樹(shù)立質(zhì)量就是生命的思想意識(shí)，很大程度提高了各種問(wèn)題的解決效率,，使生產(chǎn)部門(mén)的品質(zhì)保障能力得到了一定提升,，也使生產(chǎn)產(chǎn)能得到了很大的提高。

20xx年,，生產(chǎn)部門(mén)按照公司的整體目標(biāo),，計(jì)劃產(chǎn)量要求完成了全年的生產(chǎn)任務(wù)，但也存在著方方面面的問(wèn)題,，有待在今后的工作中加以克服,。以下為各車間產(chǎn)量和質(zhì)量的柱形圖

20xx年的生產(chǎn)管理中，各車間相應(yīng)實(shí)行了管理制度,，設(shè)備工具有專人負(fù)責(zé)并建立了臺(tái)帳,。設(shè)備責(zé)任人嚴(yán)格按管理要求對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，通過(guò)以上各項(xiàng)措施,，人為因素造成的設(shè)備故障得到了有效控制,，保障了設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定,。同時(shí)經(jīng)過(guò)設(shè)備人員的大力改造,，提高了設(shè)備的效率和產(chǎn)能,，特別是復(fù)合車間的改造，車速由原先的80米/分提高到100米/分,，有效提高了設(shè)備的產(chǎn)能,。

生產(chǎn)部在今年,，圍繞管理做了不少工作,。我們深知^v^人^v^是所有工作中最基本的要素，最重要,。所以我們的所有工作,，都是以人為本，我們的所有工作的展開(kāi)必須得到大多數(shù)員工的理解和支持,；

我們更明白：沒(méi)有規(guī)矩不成方圓的道理,，因此我們?cè)谝匀藶楸镜那疤嵯拢贫松a(chǎn)部的各項(xiàng)規(guī)章制度,，我們的管理理念是：^v^以人為本,，實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化^v^,；

制度給我們的管理提供了管理的標(biāo)準(zhǔn),，提供了依據(jù)，只有有了標(biāo)準(zhǔn),，我們的管理工作才能更科學(xué),，才能更公*，才能更公正,。同時(shí)我們也向廣大的員工表明我們的思想：^v^以人為本,，實(shí)施管理標(biāo)準(zhǔn)化，科學(xué)化^v^,，并不是不要管理,，以人為本是為管理服務(wù)的，所有的行為必須為管理這一中心任務(wù)服務(wù),，以人為本是為了我們更好的實(shí)施管理,，以人為本只是說(shuō)我們?cè)诠芾頃r(shí)更人性化，我們?cè)谔岢芾淼臅r(shí)候,，堅(jiān)決反對(duì)野蠻粗暴的管理,。

1、采取多種措施,，營(yíng)造良好學(xué)習(xí)環(huán)境,，著力提高員工素質(zhì)，工作總結(jié)《生產(chǎn)計(jì)劃員年終總結(jié)》,。

2,、積極培育團(tuán)結(jié),、和諧的工作氛圍，純潔員工隊(duì)伍的思想,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,，合力完成公司的計(jì)劃與任務(wù)。

3,、對(duì)崗位實(shí)行了職責(zé),，制定相應(yīng)的崗位標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)勝劣汰,。

4,、完善考核辦法，根據(jù)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解,，按照多勞多得的原則,，合理調(diào)整薪酬分配方案。

5,、完善主機(jī)車間的工資體系,，使工資的分配更公*更合理。

6,、制定了車間主任的考核方案,，明確考核內(nèi)容和方法。

7,、對(duì)分切車間的工價(jià)進(jìn)行了調(diào)整,，使單價(jià)更趨于合理和公*。

定期召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì),，落實(shí)生產(chǎn)進(jìn)度,。生產(chǎn)部的管理干部堅(jiān)持與員工打成一片，了解員工對(duì)我們管理人員的意見(jiàn),，對(duì)生產(chǎn)部管理的意見(jiàn)和建議,，同時(shí)我們也通過(guò)這樣的會(huì)議交流工作經(jīng)驗(yàn)和溝通思想，取得了不錯(cuò)的效果,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,。

20xx年，生產(chǎn)部將安全生產(chǎn)納入日常管理工作之中,，能夠定期對(duì)車間員工進(jìn)行安全認(rèn)識(shí),，根據(jù)需要及時(shí)宣布勞動(dòng)安全和工作紀(jì)律公告，并加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律和文明衛(wèi)生的管理,，保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行,。

20xx年，生產(chǎn)部對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理,，做了一些改進(jìn)措施,，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境,。地面衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生,、員工著裝等方面狀況都有所改善,，也盡量改善生產(chǎn)通道的順暢，擺放混亂,，標(biāo)示不清的問(wèn)題,。雖然還沒(méi)能達(dá)到目視化、標(biāo)準(zhǔn)化及看板管理的要求,，但是現(xiàn)場(chǎng)管理達(dá)到360度全方位,，實(shí)現(xiàn)管理初級(jí)水*有了一定的收獲,。

20xx年通過(guò)全體員工的共同努力,，我們?cè)诠镜恼_領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定的成績(jī)，但是我們還應(yīng)清醒的看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方,，亟待在今后的工作中加以解決,，具體總結(jié)如下：

1、思想方面：仍有部分員工思想懈怠,，不積極主動(dòng),，組織觀念淡薄，進(jìn)而表現(xiàn)在工作中不求上進(jìn),，無(wú)工作熱情,，責(zé)任心差，這直接影響其他員工的工作情緒,。

2,、技能方面：由于人員流動(dòng)較大，致使部分員工在技能方面得不到加強(qiáng),，在一定程度上影響了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量,。

3、制度方面：20xx年,，生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，根據(jù)生產(chǎn)部的實(shí)際工作需要，制定了一些規(guī)章制度,，保障了各車間的生產(chǎn)秩序,，規(guī)范員工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的行為，促進(jìn)了生產(chǎn)部各項(xiàng)工作的開(kāi)展,，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的施行,，發(fā)現(xiàn)我們的.制度還有許多不完善的地方，需要我們進(jìn)一步的完善,；另一方面,，在制度執(zhí)行方面,，由于我們部分領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識(shí)仍然不高，在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行制度不夠堅(jiān)決,，致使我們的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)仍然不時(shí)出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題,，我們的管理工作真的有待加強(qiáng)。

4,、由于管理不善,，發(fā)生了多起工傷事故。

5,、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)由于監(jiān)管不力和場(chǎng)地的制約,，物品擺放不齊，環(huán)境不整潔,，通道不暢,。

貫徹落實(shí)^v^安全第一，預(yù)防為主,，綜合治理^v^的方針,，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，結(jié)合公司實(shí)際,，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈,。

1,、年度目標(biāo)：全年實(shí)現(xiàn)無(wú)重大工傷事故，無(wú)重大生產(chǎn)設(shè)備事故,。

2,、指導(dǎo)思想：以安全工作總方針^v^安全第一，防護(hù)為主^v^為原則,，以車間管理為基礎(chǔ),，安全崗位為重點(diǎn)，以糾正崗位違章操作為突破口,，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,，開(kāi)創(chuàng)安全工作新局面，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn),。

——erp生產(chǎn)計(jì)劃書(shū)3篇

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇

項(xiàng)目名稱,、“愛(ài)心筑巢、生態(tài)城北”愛(ài)鳥(niǎo)林公益項(xiàng)目

項(xiàng)目宗旨,、愛(ài)鳥(niǎo),，就是愛(ài)我家園

項(xiàng)目實(shí)施機(jī)構(gòu)、潁上縣公益志愿者聯(lián)盟協(xié)會(huì)

項(xiàng)目合作機(jī)構(gòu)、潁上縣文明辦,、潁上縣城建局,、潁上縣林業(yè)局

項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)、潁上縣城北新區(qū)m水系及周邊

項(xiàng)目實(shí)施時(shí)間,、xx年3月20日至xx年4月20日

是自然界生物鏈的重要一環(huán),，是維護(hù)生態(tài)平衡的重要力量，是可持續(xù)發(fā)展的重要因素,。保護(hù)鳥(niǎo)類資源于保護(hù)生物多樣性,、維持生態(tài)平衡、美化凈化環(huán)境,、構(gòu)建和諧社會(huì),，具有十分重要的意義。隨著我縣城北新區(qū)各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施的不斷完善,，特別是在追求生態(tài)平衡,、美化環(huán)境上尤為突出，環(huán)城的m水系,、優(yōu)雅的城中花園,、大片的林木植被,，成為了人們休閑的天堂,。同時(shí)豐富的自然資源也引來(lái)了許多的鳥(niǎo)類在這里繁衍生息。根據(jù)實(shí)地觀察,，城北新區(qū)現(xiàn)有包括布谷鳥(niǎo),、伯勞、喜鵲,、臘嘴,、白頭翁、白鷺,、池鷺,、夜鷺、黑水雞,、翠鳥(niǎo)等各種鳥(niǎo)類20余種,。由于人類活動(dòng)的頻繁、沿m水系垂釣行為的增加,、環(huán)境污染等因素,，使城北鳥(niǎo)類生存環(huán)境遭到了極大的破壞。加之還有偷獵鳥(niǎo)類的不法行為,，導(dǎo)致一些鳥(niǎo)類不敢在此棲息,，優(yōu)美的環(huán)境卻少了清脆的鳥(niǎo)聲，特別是一些水中生活的鳥(niǎo)類、水禽更是四處躲藏,，不敢露面,，很難看到它們水中嬉鬧的自然和諧景象。因此開(kāi)展愛(ài)鳥(niǎo)護(hù)鳥(niǎo)活動(dòng)迫在眉睫,。

通過(guò)愛(ài)鳥(niǎo)林公益項(xiàng)目的開(kāi)展,，進(jìn)一步普及愛(ài)鳥(niǎo)知識(shí)、提高公眾保護(hù)意識(shí),、弘揚(yáng)生態(tài)文化,、傳播生態(tài)文明、促進(jìn)人與自然的和諧相處,。因此,，通過(guò)我們的努力，給鳥(niǎo)類朋友營(yíng)造一個(gè)遮風(fēng)避雨,、繁衍生息的溫馨,、和諧家園是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。我們將通過(guò)開(kāi)展觀鳥(niǎo)活動(dòng),、鳥(niǎo)類攝影活動(dòng),、為鳥(niǎo)筑巢活動(dòng)，來(lái)提高全社會(huì)愛(ài)鳥(niǎo)護(hù)鳥(niǎo)的意識(shí),，激發(fā)廣大市民愛(ài)鳥(niǎo)護(hù)鳥(niǎo)的積極性,，增強(qiáng)群眾愛(ài)鳥(niǎo)護(hù)鳥(niǎo)的自覺(jué)性，吸引鳥(niǎo)類在此安家落戶,，增加鳥(niǎo)的數(shù)量,，起到保護(hù)鳥(niǎo)類、保護(hù)生態(tài)環(huán)境的目的,，使更多的群眾加入到保護(hù)大自然的行動(dòng)中來(lái),。

1、觀鳥(niǎo)自然體驗(yàn)活動(dòng),、組織愛(ài)鳥(niǎo)志愿者對(duì)城北新區(qū)鳥(niǎo)類分布進(jìn)行大范圍的調(diào)查摸底,，實(shí)地觀察鳥(niǎo)類生存環(huán)境及鳥(niǎo)類的種類與數(shù)量，為愛(ài)鳥(niǎo)林公益項(xiàng)目的實(shí)施提供詳實(shí)的依據(jù),。為我縣鳥(niǎo)類保護(hù)及觀鳥(niǎo)推廣,、護(hù)鳥(niǎo)宣傳提供資料。

2,、潁上鳥(niǎo)類攝影展活動(dòng),、組織攝影愛(ài)好者對(duì)城北新區(qū)鳥(niǎo)類較集中的地點(diǎn)進(jìn)行抓拍，選出優(yōu)秀攝影作品進(jìn)行展出,，讓市民直觀的了解我縣鳥(niǎo)類的種類,；

3,、懸掛鳥(niǎo)巢活動(dòng)。春天是鳥(niǎo)類繁衍生息的季節(jié),，需要適合繁衍孵化的鳥(niǎo)巢,。我們將通過(guò)了解鳥(niǎo)的種類和生活習(xí)性，有針對(duì)性地對(duì)城北新區(qū)m水系,、城中花園,、政府廣場(chǎng)等處進(jìn)行集中懸掛人工鳥(niǎo)巢，增加鳥(niǎo)的種類與數(shù)量,。營(yíng)造良好的生態(tài)環(huán)境,。使人工鳥(niǎo)巢成為我縣生態(tài)保護(hù)、文明城市的亮點(diǎn),。

（一）,、項(xiàng)目組核心志愿者招募、

1,、觀鳥(niǎo)志愿者小隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)2名,、有責(zé)任心、有組織能力,、語(yǔ)言表達(dá)能力,、有一定的鳥(niǎo)類知識(shí)、熟知城北地形環(huán)境的,。

2,、財(cái)務(wù)志愿者2名、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資助資金的花費(fèi)問(wèn)題,，由會(huì)計(jì)和出納共同組成,，需要做到能省則省，一絲不茍,。

3、后勤志愿者2名,、負(fù)責(zé)活動(dòng)志愿者的簽到,、志愿者服裝的發(fā)放與回收以及活動(dòng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，需要細(xì)心且認(rèn)真,，有默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)精神,。

（二）、項(xiàng)目志愿者招募若干,、具有愛(ài)鳥(niǎo)護(hù)鳥(niǎo)的意識(shí),，志愿為我縣生態(tài)環(huán)境保護(hù)、營(yíng)造人與自然和諧氛圍奉獻(xiàn)愛(ài)心,、時(shí)間和精力的人士都可以報(bào)名參加,。

愛(ài)鳥(niǎo)志愿者職責(zé)、通過(guò)積極參與觀鳥(niǎo)和自然體驗(yàn)活動(dòng)開(kāi)展鳥(niǎo)類調(diào)查，共同制作城北鳥(niǎo)類棲息地圖,，通過(guò)訪談和實(shí)地觀察,，了解市民保護(hù)鳥(niǎo)類的意識(shí)、破壞鳥(niǎo)類的情況,，找出威脅鳥(niǎo)類生存的主要原因,，從而為保護(hù)和合理利用鳥(niǎo)類資源提供科學(xué)依據(jù)。通過(guò)觀鳥(niǎo)記錄和懸掛人工鳥(niǎo)巢,，提高市民保護(hù)鳥(niǎo)類的意識(shí)與知識(shí),，了解鳥(niǎo)類保護(hù)的重要性。

（一）,、前期準(zhǔn)備安排（3月20日前）

1,、與縣文明辦、住建局,、林業(yè)局等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行交流磋商,，爭(zhēng)取相關(guān)支持。（3月20日前）

2,、爭(zhēng)取愛(ài)心企業(yè)或愛(ài)心單位的全程活動(dòng)資金支持,。（3月20日前）

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇

作為一個(gè)正處活力青春的20歲青年，腦子里有著一股子的干勁,，在現(xiàn)實(shí)社會(huì)面前表現(xiàn)得非常的自信,，那種渴望成功的欲望十分的強(qiáng)烈，這也源于我好強(qiáng)好勝的性格,，一旦是自己認(rèn)定的事,，就一定會(huì)下定決心努力去做好。但我自身也明白自己現(xiàn)用的能力,，也僅僅還是個(gè)學(xué)生,，經(jīng)濟(jì)方面還是得依靠父母，我只會(huì)做那些實(shí)際一點(diǎn)的事,，而不去追求那些我力所無(wú)能的,，我相信一個(gè)人的能力是一步步積累出來(lái)的，是從實(shí)際事情中積累總結(jié)出來(lái)的一種經(jīng)驗(yàn),。

優(yōu)勢(shì)——劣勢(shì)分析

優(yōu)勢(shì)：很容易培養(yǎng)自己對(duì)待事物的興趣,，愛(ài)好廣泛，對(duì)自己感興趣的事情總會(huì)持懷滿腔熱情的投入,。自身的綜合能力還不錯(cuò),，學(xué)習(xí)成績(jī)不亞于別人，各樣的課余活動(dòng)也少不了自己的身影,，在英語(yǔ)方面有著一定的功底和很大的潛力,。有一定的自學(xué)能力,，能很快的理解，接受知識(shí),；劣勢(shì)：沒(méi)有能很好的處理人際交往關(guān)系,，要么就是幾個(gè)很要好的朋友，要么就是一個(gè)沒(méi)有朋友也沒(méi)有,，不能夠融入到同學(xué)當(dāng)中,，所以時(shí)常的會(huì)感到寂寞，而空虛……做事情喜歡單獨(dú)做,，而不意愿的去邀請(qǐng)別人,，渴望一種屬于個(gè)人成功的成就感。生活有時(shí)沒(méi)有目標(biāo),，沒(méi)方向,，總是在茫然中虛度時(shí)光，不能很好的有效率的利用自己的時(shí)間,。

家庭分析

優(yōu)勢(shì)：在親人的心里是一個(gè)懂事而聰明的孩子,，有著親人們的關(guān)懷與支持，特別是父母在我身上寄托了很高的厚望,，將他們一身的心血都投資到了我的身上,，我覺(jué)得自己是一個(gè)幸運(yùn)的人。劣勢(shì)：有點(diǎn)驕傲,，當(dāng)取得一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jī)就自我滿意,，做事情有些急躁，不能冷靜的思考問(wèn)題,，所以都那么大了,，父母對(duì)我做什么事還是不怎么的放心，自我控制能力差,。

朋友,、老師、同學(xué)分析

優(yōu)勢(shì)：具有一定的個(gè)人能力,，不落后與其它同學(xué),，有自己的一個(gè)學(xué)習(xí)方法和生活方式，基本能做到老師的要求,。劣勢(shì)：不能夠融入到同學(xué)當(dāng)中去，積極主動(dòng)性太差,，有點(diǎn)的害羞,，缺少與老師主動(dòng)交流的機(jī)會(huì)。

機(jī)會(huì)：利用大學(xué)的機(jī)會(huì),，積極參加各種社團(tuán)活動(dòng),，主動(dòng)表現(xiàn)自己,，鍛煉自己，真正的將自己能力展現(xiàn)出來(lái),，在即將到來(lái)的大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試中,，向老師同學(xué)證明我的英語(yǔ)水平。生活上不讓父母擔(dān)心,，也向他們證明,，我已經(jīng)長(zhǎng)大了。

威脅：大學(xué)里是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的地方,，關(guān)系也十分的復(fù)雜,，感覺(jué)同學(xué)們都在向我遠(yuǎn)去，是我沒(méi)有跟上他們的腳步,，還是他們?cè)诶淠?，我得去思考?/p>

總體目標(biāo)：能說(shuō)一口流利的英語(yǔ)，做一個(gè)電腦高手,。

階段目標(biāo)：

21~22歲將理論知識(shí)學(xué)好,，將基礎(chǔ)打牢；

22~25歲在專業(yè)科目上拔尖,，取得一定的成果,；

25~32歲，運(yùn)用自己的才能在社會(huì)上打拼,，創(chuàng)造屬于自己是空間,，屬于自己的財(cái)富；

38歲擁有自己的一家公司,，自己做董事長(zhǎng),。

學(xué)習(xí)目標(biāo)：大三之前過(guò)全國(guó)英語(yǔ)的4、6級(jí)的考試和計(jì)算機(jī)四級(jí)考試,；

畢業(yè)時(shí)順利拿到學(xué)士學(xué)位,，然后一鼓作氣攻讀研究生，并順利拿到碩士學(xué)位,。

家庭目標(biāo)：

26~28歲結(jié)婚,，和自己的愛(ài)人一起努力構(gòu)建一個(gè)溫暖的家；

35歲之前要擁有車,、房,；

40歲要賺足足夠的錢(qián)，養(yǎng)老婆孩子,，好好的孝順父母長(zhǎng)輩,。

健康目標(biāo)：經(jīng)常鍛煉，要擁有強(qiáng)壯的身體,，還有就是家人也健康平安,！

個(gè)人理念：一個(gè)人的一生是有限的,，人生能有幾回博，此時(shí)不博何時(shí)博,，我們要抓住我們身邊的每一個(gè)機(jī)會(huì),，來(lái)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

一個(gè)人的一生一定要過(guò)得有意義,，一定要讓自己有限的年華里有所回味,。

一個(gè)人活著就是要做有意義的事，而做有意義的事就是好好的活著,。

生活的本質(zhì)不是索取而在于奮斗,！

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇

從學(xué)校未來(lái)的發(fā)展對(duì)師資的需求來(lái)看，我缺陷的主要表現(xiàn)有：

1,、在教育教學(xué)科研方面比較欠缺,。

2、缺少全面的知識(shí)儲(chǔ)備,，專業(yè)素質(zhì)還有待提高,。

3、體育硬件設(shè)備皮軟,，數(shù)量也有限,。

教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè)，對(duì)其勞動(dòng)質(zhì)量提出的要求是很高的,、無(wú)止境的,，所以，作為一名教師,，我要注重自身創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力,、情感、態(tài)度與價(jià)值觀的發(fā)展,使自己真正成長(zhǎng)為有使命感,、歷史責(zé)任感的優(yōu)秀教師,。要樹(shù)立現(xiàn)代學(xué)生觀，學(xué)會(huì)以發(fā)展的眼光看待每一個(gè)學(xué)生,。相信學(xué)生的巨大潛能,，并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動(dòng)中發(fā)揚(yáng)學(xué)生的主體精神，促進(jìn)學(xué)生的`主體發(fā)展,，努力做到因材施教,。深化課改，進(jìn)一步貫徹落實(shí)學(xué)?！皟蓚€(gè)整合”和新基礎(chǔ)教育課堂教學(xué)理念,，充分培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，重視學(xué)生認(rèn)知過(guò)程中的情感培養(yǎng),。注重對(duì)自身教育行為的反思----實(shí)踐,，解決教改新問(wèn)題，提高教學(xué)質(zhì)量,，做一個(gè)有思想的新形勢(shì)下的教師,。

在實(shí)施五年規(guī)劃的操作過(guò)程中，考慮到我自己特點(diǎn),，根據(jù)學(xué)校對(duì)教師提出的要求,，體育教師的專業(yè)水平發(fā)展的方向，能夠在原有基礎(chǔ)上得到不同程度的提高,，特制定以下學(xué)習(xí)計(jì)劃：

發(fā)展的模式：

“自我認(rèn)識(shí)和自我反思——制定專業(yè)發(fā)展規(guī)劃——理論的學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備——實(shí)踐和行動(dòng)研究——總結(jié)提升”,。

1.學(xué)習(xí)理論，主動(dòng)積累,。

反思是自我提高的階梯,，好好想想，看哪里做的不對(duì),。這樣會(huì)使我們保持一種積極探究的心態(tài),，也會(huì)讓自己觀察研究自己的教學(xué)，對(duì)自己和他人的行為與觀念會(huì)有深層的認(rèn)識(shí),。另外,，反思是充分挖掘自己專業(yè)發(fā)展資源的主要方式，因而經(jīng)常做好讀書(shū)筆記,、寫(xiě)教學(xué)反思可以使自己業(yè)務(wù)水平再上新臺(tái)階,。每學(xué)期作好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記和政治筆記，每學(xué)期結(jié)束自己檢查,，落實(shí)情況,，作為教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的目標(biāo)之一，以促進(jìn)學(xué)習(xí)深入,。

2.制訂計(jì)劃,，自我規(guī)劃。

立足個(gè)人發(fā)展,，通過(guò)制定《教師個(gè)人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,，做到有目標(biāo)、抓落實(shí),。根據(jù)自己制定的目標(biāo)和措施,，有針對(duì)性地把握教師的整體發(fā)展方向。根據(jù)所教學(xué)科和自身實(shí)際情況確定研究目標(biāo),，按照規(guī)劃努力進(jìn)行自我培訓(xùn)和科學(xué)研究,。

3.精于思考，勤于筆耕,。

每學(xué)年撰寫(xiě)至少一篇論文,、一篇好教案,、一篇案例分析，積極參加教研組活動(dòng),，市區(qū)各部門(mén)組織的論文評(píng)比,。

4.認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教學(xué)手段。

通過(guò)《體育教學(xué)》,、《中國(guó)學(xué)校體育》等刊物的認(rèn)真學(xué)習(xí),，發(fā)揮教師集體智慧，在集體備課,、課堂觀摩,、小組交流中相互啟發(fā)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，共同提高,。從中領(lǐng)悟適合現(xiàn)代教學(xué)的方法，形成自己的教學(xué)特點(diǎn),，

5,、學(xué)習(xí)信息技術(shù)，動(dòng)手制作課件,。

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇

在就業(yè)壓力日趨激烈的今天,一個(gè)良好的職業(yè)規(guī)劃無(wú)疑增加了一份自信.而如今,身為大學(xué)生的我們,在一天天消磨時(shí)光的日子里,不如多學(xué)習(xí)點(diǎn)知識(shí)來(lái)充實(shí)自己.未來(lái)掌握在自己手中,趁現(xiàn)在還年輕,趕緊為自己的未來(lái)之路定好一個(gè)方向,一個(gè)好的規(guī)劃就像燈塔一樣為我們指明了方向,，我們可以按照這個(gè)方向前進(jìn)!

(2)特長(zhǎng)： 數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)管理，熟悉c ,、java,、delphi、vb語(yǔ)言,，精通c#語(yǔ)言,，熟練掌握office 系列。

(3)人格描述:

依靠理智的思考來(lái)做決定,，總是采取客觀,、合乎邏輯的步驟。

謹(jǐn)慎而傳統(tǒng),，重視穩(wěn)定性,、合理性;天生獨(dú)立，需要把大量的精力傾注到工作中,，并希望其它人也是如此,，善于聆聽(tīng)并喜歡將事情清晰而條理的安排好。

喜歡先充分收集各種信息,，然后根據(jù)信息去綜合考慮實(shí)際的解決方法,，而不是運(yùn)用理論去解決。對(duì)細(xì)節(jié)非常敏感，有很實(shí)際的判斷力,，決定時(shí)能夠運(yùn)用精確的證據(jù)和過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)來(lái)支持自己的觀點(diǎn),，并且非常系統(tǒng)有條不紊。

是一個(gè)認(rèn)真而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，勤奮而負(fù)有責(zé)任感,，認(rèn)準(zhǔn)的事情很少會(huì)改變或氣餒， 做事深思熟慮,，信守承諾并值得信賴。

看問(wèn)題有很強(qiáng)的批判性,，通常持懷疑態(tài)度,，需要時(shí)常的換位思考，更廣泛的收集信息,，并理智的評(píng)估自己的行為帶來(lái)的可能后果,。

(4)在工作和學(xué)習(xí)中的優(yōu)勢(shì)

1. 辦事精確，希望第一次就能把工作做好

2. 樂(lè)意遵循確定的日常安排和傳統(tǒng)的方針政策,，是組織忠誠(chéng)的維護(hù)者,、支持者

3. 每次都能十分專注地把注意力集中在一個(gè)項(xiàng)目或任務(wù)上

4. 特別能夠?qū)Ｐ募?xì)致地工作，可以不需要?jiǎng)e人的合作獨(dú)立工作

5. 靈敏的組織能力

6. 一絲不茍,、認(rèn)真專注地對(duì)待具體問(wèn)題,、事實(shí)和細(xì)節(jié)

7. 相信傳統(tǒng)模式的可取之處，并且能夠遵循傳統(tǒng)模式

8. 非常強(qiáng)的責(zé)任意識(shí);別人可以信任你實(shí)現(xiàn)自己的諾言

9. 通情達(dá)理,、視角現(xiàn)實(shí)

10. 有穩(wěn)定平和的心態(tài)

(5)在工作和學(xué)習(xí)中的不足

1. 不愿意嘗試,、接受新的和未經(jīng)考驗(yàn)的觀點(diǎn)和想法

2. 對(duì)變化感到不安，可能會(huì)有些僵硬,、死板;排斥革新

3. 對(duì)需要很長(zhǎng)時(shí)間才能完成的任務(wù)缺乏耐心

4. 有時(shí)會(huì)由于近期目標(biāo)而忽略長(zhǎng)遠(yuǎn)需要

5. 不愿意促成必要的改變,，不愿意支持有風(fēng)險(xiǎn)的行為

6. 見(jiàn)到實(shí)際應(yīng)用后的結(jié)果才肯接受新觀點(diǎn)

7. 不能理解與他們自己的要求不同的要求

8. 對(duì)自己及自己對(duì)組織的貢獻(xiàn)估計(jì)過(guò)低

9. 缺乏挑戰(zhàn)精神，對(duì)失敗和挫折的承受力差

10.缺乏相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)

(6)相應(yīng)措施

針對(duì)我的缺點(diǎn)與不足,，我應(yīng)該采取一定的.措施來(lái)彌補(bǔ)我的缺陷：

1. 避免墨守陳規(guī),，需要嘗試新的東西 ;要有開(kāi)放態(tài)度，敢于嘗試探索新的可能性

2. 考慮問(wèn)題要更全面周到,，需要考慮人的因素 ,，不單單只考慮自己的利益和感受

3. 對(duì)那些與我觀點(diǎn)不同的人保持足夠的耐心和虛心

4. 適合的時(shí)候，主動(dòng)承擔(dān)一些工作

5. 正確看待失敗,，碰到困難不隨意放棄

6. 增強(qiáng)做事的靈活性,，學(xué)會(huì)變通的看待和接受新事物

對(duì)于“計(jì)算機(jī)”這門(mén)專業(yè)來(lái)說(shuō)，人們都普便會(huì)使用,，它很方便,、快捷、時(shí)尚。是人們生活中必不可少的,。但是它又是一門(mén)很難的學(xué)文,，學(xué)習(xí)起來(lái)難。要成為一個(gè)高水平的it人員尤為艱難,。要把難變?nèi)菀拙褪窍热ヅ囵B(yǎng)能力和去兼職做些我們能做的工作,，積累經(jīng)驗(yàn)，然后才是創(chuàng)業(yè),，創(chuàng)出一點(diǎn)我們的的東西,，我們的位置，達(dá)到我們想要的目的,，所以我在此為自己寫(xiě)下了規(guī)劃書(shū),。如下：

我覺(jué)得，如果需要?jiǎng)?chuàng)業(yè),，這并不是一日可成的事情,，這是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，是一個(gè)需要培養(yǎng)能力和創(chuàng)造性的過(guò)程,。,，我們現(xiàn)在應(yīng)該做一些什么呢?應(yīng)該先考慮一些什么樣的問(wèn)題呢? 首先，沒(méi)有絕對(duì)領(lǐng)先的技術(shù),，且沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),，資本，人脈等,。在計(jì)算機(jī)這種把世界變成地球村的行業(yè)里面,，要么第一，要么有特色,，要么倒閉,。“一山不容二虎”,，地球變成一個(gè)村,，就是一座山頭啦，哪容那么多老虎搶東西吃呢?所以先確定一個(gè)創(chuàng)業(yè)的期限,。世界在不斷的快速變化,，市場(chǎng)也是，人也是,，所以,，要不斷的跟蹤市場(chǎng)，不斷的進(jìn)行技術(shù)與能力更新,，給自己確定一個(gè)里程碑,，一般來(lái)說(shuō),，你要做一個(gè)項(xiàng)目或者一個(gè)產(chǎn)品，最好不要超過(guò)6個(gè)月,，最多是一年,，否則到時(shí)候市場(chǎng)離你的創(chuàng)意已經(jīng)很遠(yuǎn)了。

再次,，關(guān)鍵還是找適合自己的公司,，特別是那些很有希望馬上上市的公司。不過(guò),，這又談何容易呢?一個(gè)在校學(xué)生,，根本不了解國(guó)內(nèi)外業(yè)內(nèi)的一些動(dòng)態(tài)，根本不了解國(guó)內(nèi)牛人的公布情況,，拿不到任何相關(guān)的數(shù)據(jù),，憑什么東西做分析?憑一時(shí)意氣用事嗎?這個(gè)到時(shí)候肯定會(huì)掛得很慘。當(dāng)然,，這是我的想法，這也是一個(gè)非常痛苦的過(guò)程,，寂寞,、壓力、疲勞會(huì)時(shí)刻伴隨著我們,，但如果你明白,，我們做為一個(gè)打工人，我們?cè)谶@個(gè)時(shí)期是沒(méi)有退路可言的,，只有向前,，才能看到陽(yáng)光、藍(lán)天,、白云!

總之,，我有一個(gè)觀點(diǎn)，最好就是去一些大公司實(shí)習(xí),，了解一下業(yè)內(nèi)的動(dòng)態(tài)和國(guó)內(nèi)外牛人的分布情況,，盡可能積累一點(diǎn)人脈。至于以后怎么選擇,，做技術(shù)還是不做技術(shù),，做技術(shù)是做研究還是做工程，是想辦法往全的方向發(fā)展還是往專的方向發(fā)展,，這都是要權(quán)衡的問(wèn)題,。以后的事情說(shuō)不準(zhǔn)，下個(gè)學(xué)期的計(jì)劃出了,，先做好眼前的事,，然后每天過(guò)得開(kāi)心點(diǎn),，也希望以后也會(huì)過(guò)得很開(kāi)心!

適合的崗位性質(zhì):

工作環(huán)境穩(wěn)定，不需要太多的冒險(xiǎn)和變動(dòng),，最好依照經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律解決事情

有較多的獨(dú)立工作時(shí)間,，可以專心的完成整個(gè)項(xiàng)目或任務(wù)

較多使用事實(shí)、細(xì)節(jié)和運(yùn)用實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)性工作,，能夠充分發(fā)揮自己精細(xì),、準(zhǔn)確、邏輯性強(qiáng)的才能

工作對(duì)象是具體的產(chǎn)品或服務(wù),，工作成果要有形并且可以衡量

要有明確的工作目標(biāo)和清晰的組織結(jié)構(gòu)層次

工作有足夠的準(zhǔn)備和實(shí)施時(shí)間,，在交付成果之前能夠進(jìn)行自我成就評(píng)估

根據(jù)我的個(gè)人興趣和適合我的崗位性質(zhì)，我初步定下適合我的職業(yè)有這些：

1,、dba：目前我已經(jīng)考過(guò)oca,、ocp 證書(shū)，專業(yè)是數(shù)據(jù)庫(kù)管理專業(yè),，英語(yǔ)大學(xué)四級(jí)水平,，能夠做一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)管理員(dba)

2、c#軟件工程師：比較數(shù)據(jù)庫(kù)管理而言我更喜愛(ài)編程,，在大學(xué)期間學(xué)習(xí)幾種語(yǔ)言,，但對(duì)c#情有獨(dú)鐘，并且用c#作了一些項(xiàng)目參加學(xué)院創(chuàng)新杯獲得二等獎(jiǎng),，最重要的是我太愛(ài)編程啦

3,、程序員：熟悉各種程序語(yǔ)言，有很好的邏輯 iq:121,喜歡編程,。

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇

各部門(mén)在每周例行的公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上通報(bào)安全宣傳教育內(nèi)容,，各車間、工段,、班組利用班前班后會(huì)宣傳公司安全文化,，并制作內(nèi)容豐富、形式多樣的安全月專題宣傳板報(bào),。安全處懸掛安全月主題橫幅,，下發(fā)600冊(cè)由德州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局編印的《德州市安全生產(chǎn)“五進(jìn)”宣傳手冊(cè)》到基層班組，宣傳企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任基本知識(shí),、職業(yè)安全健康基本知識(shí)和日常生活安全常識(shí),，促使全公司形成“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的良好氛圍,。

公司安委會(huì)在安全月對(duì)全公司進(jìn)行了安全綜合檢查,，通過(guò)對(duì)每個(gè)車間、每個(gè)工段的細(xì)致檢查,，查找生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝中存在的各類安全隱患,，制定隱患整改方案和計(jì)劃,，由各職能處室到期復(fù)查；各車間,、工段同時(shí)進(jìn)行各單位的隱患自查自改工作,。通過(guò)安全檢查和隱患整改措施的落實(shí)，進(jìn)一步改善了全公司安全生產(chǎn)環(huán)境,。

安全處組織各車間干部員工共計(jì)815人觀看事故教育片《黑色瞬間》,，下發(fā)100冊(cè)由德州市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局編印的《典型案例剖析匯編》到基層班組。通過(guò)對(duì)典型事故案例的剖析,，教育廣大干部員工切實(shí)增強(qiáng)自我防范意識(shí)和自我保護(hù)能力,，堅(jiān)決遏制、防范各類生產(chǎn)事故的發(fā)生,。

安全月期間,，各車間、班組分別針對(duì)各自生產(chǎn)特點(diǎn)組織員工進(jìn)行各種應(yīng)急防護(hù)器材的使用方法學(xué)習(xí),，公司組織三大生產(chǎn)車間模擬重大危險(xiǎn)源事故進(jìn)行應(yīng)急救援演練,。通過(guò)開(kāi)展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、演練,、評(píng)估等一系列活動(dòng),，進(jìn)一步完善了應(yīng)急救援體系，提高了干部職工事故救援和應(yīng)急處置能力,。

根據(jù)公司制定的公司、車間,、工段各層級(jí)深入一線員工技能水*抽問(wèn)考核制定度的要求,，6月29日，由張明副總經(jīng)理帶隊(duì),，安全處組織生產(chǎn)處,、設(shè)備處、保衛(wèi)處及生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人對(duì)生產(chǎn)一線員工分別從巡檢,、交接班制度,、生產(chǎn)操作規(guī)程、工藝指標(biāo),、異常處置,、設(shè)備操作、維修規(guī)程,、設(shè)備管理制度,、設(shè)備異常處置、安全法律法規(guī),、廠規(guī)廠法,、安全規(guī)程,、重大危險(xiǎn)源管理、事故應(yīng)急處置等方面抽問(wèn),，促使基層干部職工進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),，提高綜合素質(zhì)，鞏固安全生產(chǎn)基矗,。

安全月活動(dòng)告一段落,，安全生產(chǎn)管理工作永無(wú)止境。我們將牢記“安全第一,，預(yù)防為主,，綜合治理”的安全理念，積極響應(yīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作部署,，扎實(shí)有效地將“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)年”各項(xiàng)安全管理工作推向深入,。

——生產(chǎn)計(jì)劃員工作計(jì)劃怎么寫(xiě) (菁選2篇)

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇

時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間我們已經(jīng)在自己理想的大學(xué)里學(xué)習(xí)了一年,，無(wú)論是在知識(shí)的積累上，還是在為人處事上,，我都有了很大的進(jìn)步,，但是盲目的學(xué)習(xí)和吸收不見(jiàn)得就一定能夠成功,，俗話說(shuō)“無(wú)規(guī)矩不成方圓?！彼晕覀円獙?duì)自己的人生有所規(guī)劃,。怎么樣才能讓自己變得更完美呢?首先就要為自己制作一份職業(yè)規(guī)劃書(shū)，讓自己有所準(zhǔn)備,，成功總是屬于有 所準(zhǔn)備的人!come on!!!!!!

職業(yè)性格

榮格的mbti的四個(gè)維度傾向及性格類型測(cè)評(píng) intj i e s n t f j p

主要特征

1,、從整體角度去看待事物，并很快將新獲取的信息綜合成整體的模式,。相信自己構(gòu)思的理論,，而不是相信權(quán)威和他人的理論，因此有獨(dú)特的,、創(chuàng)造性的觀點(diǎn),。但例行事物使自己的創(chuàng)造性受到了一定的制約。內(nèi)在地運(yùn)用自己總結(jié)的抽象觀點(diǎn),、知覺(jué)去看待事物,，計(jì)劃未來(lái)?？赡苁牵?/p>

有獨(dú)特構(gòu)思的理論家

概念性的,、有遠(yuǎn)見(jiàn)的思考者

2、運(yùn)用思維做出邏輯性的判定,，而不會(huì)以情感為依據(jù)做出判斷,。用批判的眼光審視一切,，如果形勢(shì)需要會(huì)很堅(jiān)強(qiáng)、很果斷,。

往往是：

清晰簡(jiǎn)潔

理智,、不受他人影響、客觀地批判一切

3,、是優(yōu)秀的,、目光遠(yuǎn)大的規(guī)劃者，在群體和組織中經(jīng)常升到領(lǐng)導(dǎo)者的位置上,。獨(dú)立性強(qiáng),，更相信自己的，而不是他人感知的判斷,。會(huì)用最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,。

職業(yè)性格分析報(bào)告 可以清楚地看到未來(lái)的可能性，并竭力去實(shí)施自己的想法,。喜歡來(lái)自多方面的挑戰(zhàn),，愿意做綜合理論性和抽象化的工作。為挑戰(zhàn)目標(biāo),，做出一個(gè)整體布局并設(shè)想各種挑戰(zhàn),。高度重視知識(shí)，要求本人和他人辦事有能力,。尤其討厭不知所指,、混亂和低效率。

職業(yè)興趣

霍蘭德自我興趣類型及代碼測(cè)評(píng) 我屬于ra型的

實(shí)際型：(r) 共同特點(diǎn)：愿意使用工具從事操作性工作,，動(dòng)手能力強(qiáng),，做事手腳靈活，動(dòng)作協(xié)調(diào),。偏好于具體任務(wù)，不善言辭,，做事保守,，較為謙虛。缺乏社交能力,，通常喜歡獨(dú)立做事,。 共同特點(diǎn)：有創(chuàng)造力，樂(lè)于創(chuàng)造新穎,、與眾不同的成果,，渴望表現(xiàn)自己的個(gè)性，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,。做事理想化,，追求完美,，不重實(shí)際。具有一定的藝術(shù)才能和個(gè)性,。善于表達(dá),、懷舊、心態(tài)較為復(fù)雜,。

職業(yè)興趣分析報(bào)告

喜歡使用工具,、機(jī)器，需要基本操作技能的工作,。對(duì)要求具備機(jī)械方面才能,、體力或從事與物件、機(jī)器,、工具,、運(yùn)動(dòng)器材、植物,、動(dòng)物相關(guān)的職業(yè)有興趣,，并具備相應(yīng)能力。如：技術(shù)性職業(yè)(計(jì)算機(jī)硬件人員,、攝影師,、制圖員、機(jī)械裝配工),，技能性職業(yè)(木匠,、廚師、技工,、修理工,、農(nóng)民、一般勞動(dòng)),。

職業(yè)能力

職業(yè)能力測(cè)評(píng)

典型職業(yè)：喜歡的工作要求具備藝術(shù)修養(yǎng),、創(chuàng)造力、表達(dá)能力和直覺(jué),，并將其用于語(yǔ)言,、行為、聲音,、顏色和形式的審美,、思索和感受，具備相應(yīng)的能力,。不善于事務(wù)性工作,。如藝術(shù)方面(演員、導(dǎo)演、藝術(shù)設(shè)計(jì)師,、雕刻家,、建筑師、攝影家,、廣告制作人),，音樂(lè)方面(歌唱家、作曲家,、樂(lè)隊(duì)指揮),，文學(xué)方面(小說(shuō)家、詩(shī)人,、劇作家),。

自我能力實(shí)踐

職業(yè)價(jià)值觀

我們當(dāng)代的大學(xué)生正處于面臨人生發(fā)展最為關(guān)鍵的時(shí)期。時(shí)代要求我們要在學(xué)習(xí)生活各個(gè)方面全方位面對(duì)和思考如何正確處理個(gè)體與社會(huì)的關(guān)系等一系列重大問(wèn)題,。我們要學(xué)會(huì)生存的技能,、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的潛力、學(xué)會(huì)創(chuàng)造與創(chuàng)新,、學(xué)會(huì)奉獻(xiàn),，這些都是我們面向未來(lái)面向社會(huì)所必須具有的最基本最重要的品質(zhì)。其中,，我認(rèn)為最核心的就是學(xué)會(huì)如何做人,，學(xué)會(huì)做一個(gè)符合國(guó)家繁榮富強(qiáng)與社會(huì)不斷進(jìn)步發(fā)展所需要的人格健全的人;學(xué)會(huì)做一個(gè)能正確處理人與人，人與社會(huì),，人與自然關(guān)系并使之能協(xié)調(diào)發(fā)展的人;做一個(gè)有理想,、有道德、有高尚情操的人,。一句話,，做一個(gè)有利于社會(huì)、有利于人民,、有利于國(guó)家的人,。這要求我們大學(xué)生必須從現(xiàn)在做起，樹(shù)立正確的人生價(jià)值觀,。 我們要樹(shù)立高尚的價(jià)值觀,。樹(shù)立積極進(jìn)取、樂(lè)觀向上,、厚德載物、自強(qiáng)不息的人生態(tài)度

360度評(píng)估及報(bào)告

自我認(rèn)知小結(jié)

當(dāng)我從自己所做的學(xué)生工作中認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)的時(shí)候,，我就經(jīng)常有意識(shí)的去反思自己,，有意識(shí)的去規(guī)劃自己要做的事情。,，我發(fā)現(xiàn)身邊的很多人在抱怨天天都很忙,，卻不知道忙的意義在哪里,，自己又從中得到了什么，我就開(kāi)始反思自己,，其實(shí),，我也是一樣，雖然在學(xué)生會(huì)有職務(wù),，天天很忙,，但是想到卸任之后我還能干什么時(shí)，我又迷惘了,，所以我選擇了大學(xué)生自我認(rèn)知與發(fā)展這門(mén)課,，希望幫助自己規(guī)劃接下來(lái)的短暫而寶貴的大學(xué)時(shí)光

職業(yè)環(huán)境分析

環(huán)境因素分析

職業(yè)特殊社會(huì)環(huán)境：

由于中國(guó)的信息科學(xué)發(fā)展很快速，中國(guó)的還有許多不完善的地方,。中國(guó)急需計(jì)算機(jī)人才,，尤其是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)計(jì)算機(jī)人才。因此企業(yè)計(jì)算機(jī)職業(yè)市場(chǎng)廣闊,。 要在中國(guó)發(fā)展企業(yè),，必須要適合中國(guó)的國(guó)情，這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動(dòng)態(tài)適應(yīng)相結(jié)合,。因此,，受中國(guó)市場(chǎng)吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去計(jì)算機(jī)工作的人員提供了很多機(jī)會(huì),。

市場(chǎng)需求分析

當(dāng)今社會(huì)更需要的的人才,，而人才又分為全才和專才，中國(guó)政治穩(wěn)定,，經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。經(jīng)濟(jì)發(fā)展有強(qiáng)勁的勢(shì)頭,，加入wto后,，會(huì)有大批的外國(guó)企業(yè)進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)，中國(guó)的企業(yè)也將走出國(guó)門(mén)

職業(yè)觀察分析

中國(guó)的計(jì)算機(jī)人才不強(qiáng),，而專業(yè)人士更少,，并且中國(guó)科技還不夠發(fā)達(dá)，所以在中國(guó)有更多的職業(yè)需求,，更容易就業(yè),。

生涯人物訪談

職業(yè)清單

計(jì)算機(jī)硬件人員、攝影師,、制圖員,、機(jī)械裝配工

職業(yè)認(rèn)知小結(jié)

計(jì)算機(jī)軟件主流開(kāi)發(fā)技術(shù)、軟件工程、軟件項(xiàng)目過(guò)程管理等基本知識(shí)與技能,，熟練掌握先進(jìn)的軟件開(kāi)發(fā)工具,、環(huán)境和軟件工程管理方法，培養(yǎng)學(xué)生系統(tǒng)的軟件設(shè)計(jì)與項(xiàng)目實(shí)施能力,，勝任軟件開(kāi)發(fā),、管理和維護(hù)等相關(guān)工作的專業(yè)性軟件工程高級(jí)應(yīng)用型人才。

職業(yè)決策方法：swot方法或整合決策法或決策平衡單

s 代表strength(優(yōu)勢(shì)),，w 代表weakness(弱勢(shì)),，o 代表opportunity(機(jī)會(huì))，t 代表threat(威脅),。其中,，s、w 是內(nèi)部因素,，o,、_______t 是外部因素。

職業(yè)決策流程模型：casve循環(huán)模型

風(fēng)險(xiǎn)分析

由于中國(guó)的信息科學(xué)發(fā)展很快速,，中國(guó)的還有許多不完善的地方,。中國(guó)急需計(jì)算機(jī)人才，尤其是經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)的高級(jí)計(jì)算機(jī)人才,。因此企業(yè)計(jì)算機(jī)職業(yè)市場(chǎng)廣闊

確定目標(biāo)

在積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和資金之后,，我會(huì)選擇創(chuàng)業(yè)。在別人手下干事,，你永遠(yuǎn)只是個(gè)打工者,，只有自己創(chuàng)業(yè)，才可以將很多想法付諸于實(shí)踐,，去檢驗(yàn)自己,，不受別人的約束，我一直相信自由才能夠讓一個(gè)人飛的更高!!

不管是選擇工作還是選擇創(chuàng)業(yè)的方向,，我的標(biāo)準(zhǔn)都是可以讓自己在這個(gè)領(lǐng)域得到長(zhǎng)足的發(fā)展,，并且要自己感興趣。還有很重要的一點(diǎn)就是必須是綠色或者朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),，不管是世界還是中國(guó)都在提倡綠色和低碳,，這樣的產(chǎn)業(yè)一定會(huì)在以后有更大的發(fā)展空間。

職業(yè)決策小結(jié)

大學(xué)期間職業(yè)計(jì)劃實(shí)施

職業(yè)生涯預(yù)處理

1,、認(rèn)真實(shí)踐,。

2、工作期間要不斷學(xué)習(xí)更多的知識(shí),，提高自己專業(yè)能力和其他各方面的能力,。

3,、 擴(kuò)大交際圈，培養(yǎng)扎實(shí)的朋友情,。

4、通過(guò)各種途徑關(guān)注計(jì)算機(jī)專業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r及動(dòng)態(tài)方向 ,。

5,、 開(kāi)拓創(chuàng)新，多觀察細(xì)節(jié),，善于捕捉特殊點(diǎn),。

6、多交流,，積累經(jīng)驗(yàn),、拓寬眼界。

7,、學(xué)會(huì)分析,、處理問(wèn)題，學(xué)會(huì)觀察生活

短期計(jì)劃實(shí)施

積極參加實(shí)踐活動(dòng),，提高動(dòng)手能力和實(shí)踐能力;

參加培訓(xùn),，考證并掌握有關(guān)的扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);

認(rèn)真學(xué)習(xí)英語(yǔ)，口語(yǔ)過(guò)關(guān),，方便出國(guó)后交流

鍛煉口語(yǔ)與交際能力,，表達(dá)能力;

掌握扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和精深的專業(yè)知識(shí) ;

中期計(jì)劃實(shí)施

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇

一、人力資源現(xiàn)狀分析

1,、公司現(xiàn)有大學(xué)生xx人,，占公司員工總?cè)藬?shù)的xx，所占比例較小;

4,、社會(huì)招聘主要集中在高層次技術(shù)型,、管理型人才。

二,、定崗定編情況

1,、現(xiàn)有生產(chǎn)部門(mén)xx個(gè)，人員編制除個(gè)別部門(mén)外,，編制相對(duì)穩(wěn)定,。

2、后勤部門(mén),，因項(xiàng)目增加,，人員相應(yīng)有所調(diào)整，個(gè)別部門(mén)不變,。

3,、新項(xiàng)目建設(shè),，需要新增編制。

三,、未來(lái)人員流失預(yù)測(cè)

1,、未來(lái)退休人員的預(yù)測(cè)

現(xiàn)公司到退休年齡人員xx人，其中返聘人員xx人,，相對(duì)于公司規(guī)模來(lái)說(shuō),，數(shù)量相對(duì)較少。

2,、未來(lái)離職人員的預(yù)測(cè)

人員正常流失率控制在xx以里,，置換率控制在xx。離職人員主要集中在生產(chǎn)一線工人,。

四,、未來(lái)新增人員主要崗位

為滿足公司的戰(zhàn)略發(fā)展要求，對(duì)未來(lái)人才的需求將集中在專業(yè)技術(shù)型人才,、經(jīng)營(yíng)型人才,、財(cái)務(wù)管理型人才等。

(一)專業(yè)型人才

公司預(yù)計(jì)明年將新增加兩到三個(gè)項(xiàng)目,，初步估計(jì)需要具有生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)人員xx人左右,。

(二)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)型人才

隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模的擴(kuò)大，公司將拓展銷售領(lǐng)域及市場(chǎng)份額,，需引進(jìn)具有豐富業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)且具有市場(chǎng)開(kāi)拓高級(jí)經(jīng)營(yíng)人才,，初步估計(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)人才xx名。

(三)財(cái)務(wù)管理人才

公司未來(lái)幾年內(nèi)將積累大齡的財(cái)務(wù)資源,，急需財(cái)務(wù)管理型人才xx名;

五,、總結(jié)

xx年招聘任務(wù)艱巨，后期的育人,、留人需要各部門(mén)相互之間配合,，盡量減少新進(jìn)人員培訓(xùn)成本。

招聘計(jì)劃書(shū)范文四：

一,、招聘目標(biāo)(人員需求)：

職務(wù)名稱 人員數(shù)量 其他要求 職位1 x x 職位2 x x 職位3 x x

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇

姓名：

國(guó)籍：*

目前住地：

民族：漢族

戶籍地：

身高體重：

婚姻狀況：

年齡：

人才類型：普通求職,？

應(yīng)聘職位：調(diào)度/生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)員：生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)文員,、物料管理/物控：采購(gòu),、工廠跟單員：

工作年限：6

職稱：無(wú)職稱

求職類型：全職

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：2000——3500

希望工作地區(qū)：廣州

公司名稱：希世比科技電池（廣州）有限公司

起止年月：2008—05～2012—03

公司性質(zhì)：中外合資

所屬行業(yè)：電器，電子,，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)：生管課（生產(chǎn)計(jì)劃）

工作描述：負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)進(jìn)度的跟催,，生產(chǎn)訂單匯總及生產(chǎn)計(jì)劃部分工作。生產(chǎn)能力統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)分析,。生產(chǎn)原物料的請(qǐng)購(gòu),、跟催,，呆滯原物料的提報(bào)處理及原因查核，原物料月計(jì)劃的制定,，月存貨目標(biāo)的訂定,、執(zhí)行，關(guān)系企業(yè)供貨的生產(chǎn)安排及運(yùn)輸?shù)陌才抛粉?，年度預(yù)算產(chǎn)能,、原物料的核算。

離職原因：

畢業(yè)院校：湖南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院

最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：2004—07—01

所學(xué)專業(yè)：數(shù)控第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

2008—102008—11東區(qū)培訓(xùn)中心英語(yǔ)

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

國(guó)語(yǔ)水*：精通粵語(yǔ)水*：一般

1,、熟練應(yīng)用word、excel等辦公軟件,；

2,、unix，oracle系統(tǒng)及erp相關(guān)進(jìn)銷存軟件的使用,；

3,、熟悉統(tǒng)計(jì)各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)；

4,、精于生產(chǎn)計(jì)劃管理和生產(chǎn)調(diào)度,，掌握產(chǎn)品安排跟蹤與反饋流程；

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇

xx市宏觀經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)以下特征：

1,、xx市宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境穩(wěn)定,，呈良好發(fā)展趨勢(shì)，為房地產(chǎn)的發(fā)展提供了一個(gè)良好的發(fā)展空間,。

2,、隨著xx市的城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的不斷提高，對(duì)不動(dòng)產(chǎn)的消費(fèi)和投資欲望都得到提升,。

限制房?jī)r(jià)上漲,，提高按揭利率，適度建設(shè)兩限房,，經(jīng)濟(jì)適用房及廉租房和集資房,。經(jīng)濟(jì)上：有效抑制泡沫房產(chǎn)經(jīng)濟(jì)，防止通貨膨脹,、物價(jià)上漲,、金融危機(jī)。社會(huì)上：嚴(yán)格制定針對(duì)流動(dòng)人口的購(gòu)房及居住的調(diào)理規(guī)范,，控制人口增長(zhǎng),，合理規(guī)范房產(chǎn)市場(chǎng)，擬制良性房產(chǎn)圈技術(shù)上沒(méi)什么說(shuō)的,，從宏觀上沒(méi)法分析,。還有,，近年物價(jià)上漲的很厲害，明顯通貨膨脹,；這和一直上漲的房?jī)r(jià)有很大關(guān)系,，國(guó)家也在盡可能地防止經(jīng)濟(jì)危機(jī)，控制房?jī)r(jià),。

國(guó)家采取一系列措施無(wú)非是保證房地產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,，這些舉措將對(duì)房地產(chǎn)業(yè)產(chǎn)生巨大的影響。

海珠區(qū)是老四區(qū)之一,，古稱江南洲,，在xx市珠江的南面，20xx年全區(qū)總面積為90,。40平方千米,，總?cè)丝?7。7萬(wàn)人,。20xx年12月31日起,，海珠區(qū)轄18個(gè)行政街道：赤崗、新港,、濱江,、素社、海幢,、鳳陽(yáng),、龍鳳、沙園,、瑞寶,、江海、南華西,、南石頭,、江南中、昌崗,、南洲,、琶洲、官洲,、華洲,。海珠區(qū)古稱“江南洲”，xx人稱其為“河南”,，處在xx市的中部,，由珠江水系河段前后航道所環(huán)繞，是四面環(huán)水的天然良壤,。海珠區(qū)風(fēng)景秀麗,，氣候宜人,，是一個(gè)素有“南肺”之稱的綠色島區(qū)。黃埔村,，原名“鳳浦”,，位于海珠島東部，瀕臨珠江,，北與天河區(qū),、東與黃埔區(qū)、南與番禺區(qū)隔江相望,，面積2。5平方公里,，是xx市海珠區(qū)新窖鎮(zhèn)轄內(nèi)的16個(gè)行政村之一,。全村耕地587畝（水田450畝，農(nóng)地137畝）,，主要種植水稻，番薯,，果蔗,。山地3400畝，造林1400畝,，種果20xx畝,。各種果樹(shù)種植面積（約數(shù)）：楊梅500畝，枇杷400畝,，荔枝500畝,，桃、李600畝,。其楊梅品質(zhì)特佳,，遠(yuǎn)近馳名。附近有地鐵8號(hào)線,，還有229,，137，262,，564公交線,。村內(nèi)還有航海高等專科學(xué)?！驊?yīng)xx城市中心“東移南拓^v^的整體戰(zhàn)略需要,。xx城市重心的轉(zhuǎn)移，必將帶動(dòng)琶洲地區(qū)的快速發(fā)展,，而黃埔古港遺址的保護(hù)與開(kāi)發(fā),，又成為本區(qū)域今后一個(gè)“亮點(diǎn)^v^,，與周邊一系列文化古跡和現(xiàn)代景觀相映成趣，將極大提升本區(qū)域的整體價(jià)值,。

隨著多年的發(fā)展,，外來(lái)人口越來(lái)越多，由于xx城市重心的轉(zhuǎn)移,，將會(huì)使該區(qū)的環(huán)境和市政設(shè)施得到逐步的完善和健全,，有利于房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，將會(huì)吸引不少在工作的人士在此置業(yè)安居,。

優(yōu)勢(shì)分析：1,、樓盤(pán)開(kāi)發(fā)地臨江：隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，人們的生活壓力越來(lái)越大,，人們開(kāi)始追求安逸,，追求心中的那一片凈土。美麗的江景在繁華喧鬧的大都市里更尤為珍貴,。

2,、有悠久的航運(yùn)文化：東南隅的琶洲島在中西方貿(mào)易、海上交通和文化交流史上占據(jù)著重要位置,，更有具備中國(guó)“海上絲綢之路起點(diǎn)”之譽(yù)的黃埔村,。至清代康熙、乾隆年間,，黃埔村發(fā)展成為世界性的貿(mào)易港口——今稱之為黃埔古港,。當(dāng)年轟動(dòng)世界的美國(guó)“中國(guó)皇后號(hào)”商船和瑞典“哥德堡”號(hào)商船來(lái)訪中國(guó)，均是在黃埔古港口泊岸,。無(wú)論是美麗的江景,，還是獨(dú)具嶺南藝術(shù)的村內(nèi)古建筑都深深的吸引著人們。

3,、大學(xué)城：師資優(yōu)質(zhì),，環(huán)境優(yōu)美的大學(xué)城是多少學(xué)子夢(mèng)中的求學(xué)之地，若能在此買(mǎi)房,，有利于以后孩子的素質(zhì)教育,。

4、良好的交通體系：有地鐵4號(hào)和8號(hào)線以及環(huán)城高速在旁邊經(jīng)過(guò),，方便上下班,。

劣勢(shì)分析：1、配套設(shè)施仍然未成熟,，發(fā)展尚須時(shí)日,。醫(yī)院、學(xué)校、公園,、銀行,、市場(chǎng)等設(shè)施相對(duì)不齊全。

2,、競(jìng)爭(zhēng)比較激烈,，海珠區(qū)有邦泰公寓，位于琶洲會(huì)展中心附近,，交通十分便利,，2分鐘到地鐵口，實(shí)用率高,。

價(jià)格：均價(jià)22500元/㎡戶型：86㎡的復(fù)式和單層周圍交通：地鐵2號(hào)線磨碟沙站小區(qū)門(mén)口即是磨碟沙公交車站,，有20、139,、229,、262、304,、505,、507、583,、大學(xué)城3線等多路公交車經(jīng)過(guò)雅郡花園,，位于琶洲板塊的會(huì)展商圈內(nèi)，臨近琶洲會(huì)館區(qū),，靠近大型地鐵江畔社區(qū)。

價(jià)格：毛坯均價(jià)15000元/㎡

戶型：77㎡兩房保利世貿(mào)公寓是琶洲會(huì)展商務(wù)核心區(qū)唯一可售的國(guó)際高檔商務(wù)公寓,，步行2分鐘到達(dá)地鐵口琶洲站,，可共享保利世貿(mào)完善的會(huì)展專業(yè)商務(wù)配套。

價(jià)格：均價(jià)26500元/㎡

戶型：51—156㎡的一到三房

泊雅灣實(shí)用率高,，戶型多樣,，使用不同的買(mǎi)家。

價(jià)格：均價(jià)19000元/㎡

戶型：1120—200㎡的三至四房

利海假日軒：周邊生活配套成熟,，步行5分鐘可到達(dá)地鐵客村站,、赤崗站，主推小戶型,，實(shí)用率高,。

戶型：26—92㎡的一二三房

地址：海珠區(qū)海珠區(qū)赤崗東路赤崗中學(xué)對(duì)面。

世紀(jì)星花園：位于萬(wàn)勝圍東側(cè),，距離地鐵口較近,，十分鐘車程可到琶洲會(huì)展中心，為市區(qū)稀缺的城央別墅，投資價(jià)值高,。

戶型：300—1000㎡的3—6層高別墅

地址：海珠區(qū)新港東路南側(cè),、高速公路西面。

機(jī)會(huì)分析：1,、xx市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的帶動(dòng)效應(yīng),。2、黃埔村的規(guī)劃帶來(lái)的利好商機(jī),。3,、目前海珠區(qū)小戶型的樓盤(pán)供應(yīng)相對(duì)較少。4,、消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)力強(qiáng),。

威脅分析：1、房地產(chǎn)及金融政策的規(guī)范和抑制,。2,、地塊成熟有待培養(yǎng)。3,、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)周期帶來(lái)的一系列的連帶性問(wèn)題,。

綜上所訴，我們將樓盤(pán)的開(kāi)發(fā)定位為中小戶型,。

項(xiàng)目形象定位

在項(xiàng)目形象定位上應(yīng)揚(yáng)長(zhǎng)避短,，抓住市民向往環(huán)境優(yōu)美的綠化小區(qū)，和向往欣賞古色古香古村建筑的心態(tài),，帶給顧客一種“既享有成熟小區(qū)環(huán)境,，又坐擁未來(lái)旅游勝地”的雙重“抵買(mǎi)”價(jià)值。將項(xiàng)目形象定位為：悠閑宜住公寓,。

目標(biāo)客戶定位

1,、外來(lái)人口在該地置業(yè)：他們注重綜合素質(zhì)，周圍的自然環(huán)境以及周圍的配套設(shè)施,，對(duì)新環(huán)境適應(yīng)性較強(qiáng),。

2、區(qū)內(nèi)的買(mǎi)家：對(duì)于欲改善環(huán)境的買(mǎi)家和家中有安度晚年的老人家的客戶,，此住宅是他們的首選,。

3、區(qū)域居民的子輩：這批人在當(dāng)?shù)厣钶^長(zhǎng)時(shí)間,，生活圈子幾乎固定在此,，對(duì)該區(qū)感情深厚，而現(xiàn)有條件已難以滿足其生活需要,，想買(mǎi)大屋改善環(huán)境,，同時(shí)出于孝敬老人的前提下，在同區(qū)就近購(gòu)房，既能更好照顧老人,，又能享受獨(dú)立居住的自由便利,。

為了豐富本項(xiàng)目的產(chǎn)品，并提升項(xiàng)目的品質(zhì),，本案對(duì)本樓戶型的設(shè)計(jì)提出如下建議：1,、雙開(kāi)門(mén)電梯的設(shè)計(jì)2、充分利用樓體的外觀折線美

價(jià)格定位20xx0~28000元/平方米住宅為分期銷售,，因?yàn)椴粍?dòng)產(chǎn)不論什么時(shí)候都是稀缺的,，特別的中小戶型的實(shí)用房；而且由于黃埔村的規(guī)劃,，讓這一帶有望升值,。

1、預(yù)熱期為第一階段,，將以樹(shù)立品牌形象為主：為滿足目標(biāo)客戶的精神需求,，給人以詩(shī)意棲居的美好聯(lián)想。故取朗朗上口,、易于傳播的案名為“蘭亭軒”,。同時(shí)在廣告宣傳中，重點(diǎn)突出其珍貴的自然資源,，江邊夜景和古村特色的建筑風(fēng)格,，這是本項(xiàng)目最大的優(yōu)勢(shì)，所以首先利用這一資源來(lái)吸引目標(biāo)客戶,。其次是住宅小區(qū)的綠化和配套設(shè)施齊全,。宣傳以報(bào)紙、電視為主,，廣告為輔,。配合公關(guān)活動(dòng)，在新聞媒介上適當(dāng)報(bào)道,。如《xx日?qǐng)?bào)》,、《xx晚報(bào)》,；電視以省有線,、市有線翡翠臺(tái)與本港臺(tái)為主，電視臺(tái)為輔,。

2,、開(kāi)盤(pán)期為第二階段：通過(guò)前期的宣傳造勢(shì)，已有一定的知名度和客戶的積累,，故在開(kāi)盤(pán)時(shí)強(qiáng)調(diào)的是現(xiàn)場(chǎng)氛圍,，通過(guò)開(kāi)盤(pán)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)的布置和慶典活動(dòng)，給項(xiàng)目渲染出濃烈的喜慶氛圍，讓客戶的購(gòu)買(mǎi)欲,，最大限度促成簽約,。

3、其后的第三階段將著力配合銷售的高潮期進(jìn)行的促銷活動(dòng),。

國(guó)家未來(lái)發(fā)展前景篇

1.項(xiàng)目名稱：小音樂(lè)作坊

2.經(jīng)營(yíng)范圍：兒童唱歌,、娛樂(lè)、聯(lián)誼

項(xiàng)目概述：項(xiàng)目創(chuàng)辦,，主要為那些熱愛(ài)唱歌,、喜歡唱歌的小朋友們提供一個(gè)健康的環(huán)境，家長(zhǎng)可以帶孩子來(lái)此唱歌娛樂(lè),。

市場(chǎng)分析：目前合肥市場(chǎng)上ktv等唱歌場(chǎng)所林立,，但沒(méi)有一家是真正面對(duì)兒童開(kāi)放的。少年兒童的唱歌欲望很難得到滿足,。同時(shí),，當(dāng)今兒童歌曲普遍缺乏，因此創(chuàng)辦兒童ktv,，為兒童提供一個(gè)自己的娛樂(lè)場(chǎng)所,。

3.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與前景：社會(huì)進(jìn)步必然存在競(jìng)爭(zhēng)，在創(chuàng)業(yè)階段必須重視行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),。社會(huì)化分工越來(lái)越詳細(xì),，單從醫(yī)院這方面來(lái)說(shuō)，已經(jīng)從男科婦科進(jìn)而演化到各個(gè)極細(xì)小的科目,。所以在眾多娛樂(lè)場(chǎng)所紛繁冗雜的形式下,，兒童ktv的創(chuàng)辦，更能適應(yīng)市場(chǎng)化經(jīng)濟(jì),，填補(bǔ)市場(chǎng)激烈運(yùn)行下的漏洞,，提高自身效益。

只要揚(yáng)長(zhǎng)避短,，制定自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),，突出優(yōu)點(diǎn)，創(chuàng)新發(fā)展,，才能不斷滿足社會(huì)的需求,。發(fā)展?jié)摿κ鞘志薮蟮模瑥膭?chuàng)業(yè)項(xiàng)目來(lái)講,，只要重視競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,，采取獨(dú)立鮮明的創(chuàng)造個(gè)性，以有針對(duì)性合理化經(jīng)營(yíng)方針,，就一定能成功,。

個(gè)小包廂約9個(gè)平米=72個(gè)平米,，2個(gè)大包廂約20平米=40平米

b.大廳約70平米

c.剩余約18平米用于建造廁所和簡(jiǎn)單購(gòu)物場(chǎng)所

1.薪資預(yù)算

說(shuō)明：?jiǎn)T工個(gè)人工資待遇與社會(huì)上其他ktv場(chǎng)所保持一致

2.投資規(guī)劃

說(shuō)明：兒童ktv的開(kāi)辦雖然有一定的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，但前期投資過(guò)大,，收益不是很客觀,，但當(dāng)品牌打出去了，則又另當(dāng)別論,。投資規(guī)劃如下：

（1）場(chǎng)地按地段估計(jì)市價(jià),，支付地租

（2）以突出歡快的兒童色彩為基調(diào)進(jìn)行簡(jiǎn)單裝潢

（3）音響設(shè)備配套實(shí)施，一體化進(jìn)行

（4）在ktv內(nèi)部設(shè)置簡(jiǎn)單的購(gòu)物場(chǎng)所,，提供飲料及零食

3.經(jīng)營(yíng)成本預(yù)算

說(shuō)明：總的來(lái)說(shuō),，兒童ktv的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是有針對(duì)性的歌曲種類，為兒童創(chuàng)造獨(dú)立自主的動(dòng)手能力,。當(dāng)然,，ktv的定位不是一次就能適當(dāng)合理的確定，也不是一成不變的,。必須根據(jù)市場(chǎng)情況和小朋友的需求,，適時(shí)適當(dāng)?shù)牟粩嗉右哉{(diào)整和改進(jìn)。

（1）總投資9萬(wàn)元

（2）大廳及包廂裝潢預(yù)計(jì)在3萬(wàn)元,。音響等設(shè)備預(yù)計(jì)在3余萬(wàn)：8個(gè)包廂x2500=2萬(wàn),，剩余1萬(wàn)元用在大廳舞臺(tái)設(shè)備。

（3）2萬(wàn)元用于支付房租,。

（4）剩余1萬(wàn)元用于資金儲(chǔ)備,，應(yīng)付突發(fā)事件。

1.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

a.營(yíng)業(yè)時(shí)間為每周一到周日的下午13點(diǎn)到晚上的22點(diǎn),，上午為內(nèi)部整頓時(shí)間,。

b.我們?cè)谥芤恢林芩膶?shí)行普通收費(fèi)，下午13點(diǎn)至點(diǎn)18點(diǎn)每個(gè)小包間5元每小時(shí),，大包間10元每小時(shí),，18點(diǎn)至22點(diǎn)小包間10元每小時(shí)，大包20元每小時(shí),；周五至周日,，下午13點(diǎn)至點(diǎn)18點(diǎn)每個(gè)小包間10元每小時(shí)，大包間20元每小時(shí),，18點(diǎn)至22點(diǎn)小包間30元每小時(shí),，大包間60元每小時(shí)。

c.大廳實(shí)行部分免費(fèi)開(kāi)放,，實(shí)行點(diǎn)歌制度,，每首2元,，會(huì)員優(yōu)惠,。

d.實(shí)行會(huì)員制度,，獎(jiǎng)勵(lì)辦法以送時(shí)間段為主。

2.經(jīng)營(yíng)策劃

（1）場(chǎng)所定位

a.選擇交通便利的場(chǎng)所

b.場(chǎng)所處于鬧市區(qū),，周邊商業(yè)及購(gòu)物繁榮區(qū)

c.場(chǎng)所的面積約200m

（2）設(shè)定經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所：

a.經(jīng)營(yíng)策略

加強(qiáng)聯(lián)系,、不斷了解、推陳出新,、滿足需求,。讓兒童全方位的享受一個(gè)屬于自己的音樂(lè)空間。

b.營(yíng)銷手段

1）熟人推薦：利用熟人介紹,。

2）藝術(shù)學(xué)院促銷：利用學(xué)校關(guān)系,，由學(xué)校推廣促銷。

3）宣傳推廣：到各學(xué)校幼兒園設(shè)點(diǎn)進(jìn)行宣傳推廣工作,，特別是中午,、下午放學(xué)時(shí)的宣傳。

4）單位宣傳：到學(xué)校幼兒園門(mén)口和深入學(xué)校周邊的居民區(qū)派發(fā)單張,。