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轉(zhuǎn)正考察公示 轉(zhuǎn)正公示情況表現(xiàn)篇一

保定市xxxx（單位名稱）

關于開展清理吃空餉工作的公示

根據(jù)市紀委等六部門《關于開展清理“吃空餉”工作的`通知》（保紀字??14號）精神,，于6月20日-8月20日在市直機關事業(yè)單位開展清理“吃空餉”工作，重點清理市直機關和事業(yè)單位的下列人員：

（一）各類在編不在崗人員,，個人繼續(xù)領取或單位截留財政撥付的工資情況（包括長期曠工或無正當理由逾期不歸的自動離職人員）,。

（三）已調(diào)離、辭職,、辭退后,，仍在原單位領取工資的人員。

（四）自然減員或經(jīng)有關部門查實宣告失蹤應停發(fā)工資的人員,。

（五）已辦理退休手續(xù)應由在職工資轉(zhuǎn)為退休工資人員,。

（六）被開除公職的人員。

（七）其它形式“吃空餉”人員,。

如存在上述情況,，可向市紀委、市財政局舉報,。舉報電話：5064233（市紀委）,、5056963（市財政局）。

（單位公章）

二一二年七月三日

轉(zhuǎn)正考察公示 轉(zhuǎn)正公示情況表現(xiàn)篇二

預備黨員轉(zhuǎn)正公示

根據(jù)上級黨委關于預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員必須事前公示并征求群眾意見的規(guī)定,，本支部現(xiàn)將近期擬轉(zhuǎn)為正式黨員的預備黨員情況予以公示,，公示時間為20xx年3月12日至3月18日。

黎**同志,，男,，壯族,，****年**月出生，*****中心教師,。20xx年1月12日加入中國xxx,，為預備黨員，預備期從20xx年1月12日至20xx年1月11日,。20xx年1月4日申請轉(zhuǎn)為正式黨員,。***和**同志作為培養(yǎng)人。黨支部于2月27日召開支部大會討論通過該同志按期轉(zhuǎn)為正式黨員,。

特此公示,，在公示期內(nèi)如任何人對公示內(nèi)容有任何異議，請發(fā)郵件到............,，或致電............與中心支部委員聯(lián)系,。

********中心黨支部

20xx年3月12日

轉(zhuǎn)正考察公示 轉(zhuǎn)正公示情況表現(xiàn)篇三

在3月14日—3月24日“三送”工作強入軌階段，工業(yè)園區(qū)按照縣委“三送辦”要求,，精心組織,，明確責任，強入軌階段結(jié)束后,，園區(qū)認真進行自查整改,，現(xiàn)將“回頭看”自查整改及落實情況匯報如下：

園區(qū)成立了由黨委書記任組長的“三送”工作領導小組，并指派4名干部負責園區(qū)“三送辦”日常工作,；各村成立了由支部書記任組長,、工作隊隊長任副組長的村級“三送”工作領導小組。

根據(jù)工作要求,，園區(qū)“三送”工作領導小組督促縣紀委,、監(jiān)察局46名下派干部和園區(qū)43名下派干部，第一時間下到村組,，在強入軌階段,，園區(qū)1733戶農(nóng)戶均釘掛了聯(lián)系牌、發(fā)放了連心卡（冊）,、填寫了戶情卡,。園區(qū)還在每個村組釘掛了分片包組公示牌，將分片包組“三送”干部,、村干部姓名,、聯(lián)系方式及承諾進行公開公示，方便農(nóng)戶聯(lián)系,，接受農(nóng)戶監(jiān)督,。

一是及時組織召開“三送”工作動員會、宣講會,、戶主會,、黨員會,，宣傳“三送”工作的`重要意義；二是深入農(nóng)戶家中,，了解農(nóng)戶所想所需,，讓“三送”入心入腦到每家農(nóng)戶；三是充分利用各類媒介宣傳“三送”,，力爭將“三送”的陽光灑向園區(qū)的每個角落,。園區(qū)在交通要道和各村共懸掛了9條橫幅標語，印刷了6條墻體標語,，制作更新了12塊宣傳欄、黑板報,，張貼了39塊聯(lián)系服務牌,，

一是堅持在崗在位，嚴格請銷假制度,?？h紀委下派的12名工作隊干部和其他干部，均能堅持在崗在位并嚴格執(zhí)行請銷假制度,。二是深入走訪調(diào)查,，收集處理問題、訴求,。目前共收集群眾問題訴求116條,，為民辦好事實事18件。三是接受群眾監(jiān)督,，做好公開承諾,。各工作隊及“三送”干部包村聯(lián)戶情況、值日安排情況,、問題處理情況等均制作公示牌,、宣傳牌進行了公示；四是落實上傳下達,，積極報送信息,。園區(qū)將市、縣要求第一時間傳達到各村,、工作隊,，同時要求各工作隊將工作開展情況、問題訴求收集處理情況以民情日記或一天一報,、一周一報的形式進行報送,。園區(qū)、各工作隊還定時召開工作布置會,、問題交辦會,，上傳下達暢通有效,。

轉(zhuǎn)正考察公示 轉(zhuǎn)正公示情況表現(xiàn)篇四

領導干部轉(zhuǎn)正的述職報告

局領導：

自從我擔任駐礦安監(jiān)處長以來，堅持黨的安全方針,，樹立“以人為本,，安全第一，生命至上”的安全理念,。努力做好我礦的安全監(jiān)察工作,，今年以來我礦消滅了死亡事故和機電運輸二類以上事故。

現(xiàn)將一年來履行職責情況匯報

認真貫徹落實“安全第一,、預防為主”的安全方針積極開展安全思想教育活動

年初我們開展了新規(guī)程學習活動,，做到全員學習，全員考試,，全員合格,。阜新2。14事故后,，我們認真?zhèn)鬟_貫徹落實上級各項指示精神,，開展了形式多樣的安全教育活動。3月2日,，開展了“吸取教訓,，狠反三違，珍愛生命,，安全至上”簽名宣誓活動,，編寫了安全誓詞每天宣誓一次，職工受教育面達到100%,。5月10日開展了“學安全知識,、做遵章礦工”千人答題活動，增強了職工的安全意識,。

加強現(xiàn)場安全管理,，從嚴制度執(zhí)行

我礦制定了《領導干部現(xiàn)場安全管理目標考核制度》《領導干部入井匯報制度》，強化現(xiàn)場管理,，從嚴制度執(zhí)行,，作到礦級領導每月入井15次以上，區(qū)隊領導達到20次以上,。對不能執(zhí)行各項制度的按規(guī)定給予相應的處罰,，直至撤職。礦對區(qū)隊進行分片包干,，建立分片責任制,，制定了激勵政策，對區(qū)隊的安全生產(chǎn)進行包保。

加強安全技術(shù)培訓,，提高職工技術(shù)素質(zhì)

我們重新成立了職工培訓中心,。配齊了專兼職教師。確定了以采掘工種,，崗位操作規(guī)程,，安全質(zhì)量標準化標準，防突知識,，新版《煤炭安全規(guī)程》等7個方面的培訓重點,，并把培訓考試結(jié)果與干部、工人的`收入掛鉤,，對考試不合格者堅決不許上崗,。目前，對全礦所有職工進行了一次安全培訓,。

為讓職工了解自救器的使用,，我們還制作了自救器的使用專題安全教育電視片。在職工班前播放,，收到了很好的教育效果。

加強質(zhì)量標準化建設,，夯實安全生產(chǎn)基礎

質(zhì)量標準化是安全工作的基矗

我們制定了質(zhì)量標準化考核細則和獎罰辦法,，從抓工程質(zhì)量入手，增強干部,、職工的標準化意識和干標準活,，做標準人的自覺性，夯實安全工作的基礎

工作中的著不足之處：與上級和組織的要求還有一定的差距,，如政治理論素質(zhì)還不夠高,，安全監(jiān)管方式與當前的安全形勢有不適應的地方，還有待于創(chuàng)新,，工作作風還不夠扎實,，需進一步加強，服務基層意識還不夠濃厚,，需進一步改善等,。

改進措施：

一是增強學習的自覺性，正確處理工作和學習的關系,，既要踏實苦干,，又要扎實苦學，科學地安排時間,，珍惜時間,，減少不必要的應酬，把功夫下在學習上，不斷充實和完善自己,。

二是扎扎實實地開展學習活動,，做到學有計劃、學有筆記,、學有記錄,、學有質(zhì)量，防止流于形式,。

三是創(chuàng)新工作方式,，提高監(jiān)察水平。要適應安全生產(chǎn)新形勢,，研究和把握安全生產(chǎn)的規(guī)律,，勇于探索、積極創(chuàng)新,，在創(chuàng)新能力上求突破,，結(jié)合安全監(jiān)察工作實際，爭取在“安全生產(chǎn)理論,、監(jiān)管體制和機制,、監(jiān)管方式和手段、安全科技,、安全文化”五項創(chuàng)新上有所突破,。

轉(zhuǎn)正考察公示 轉(zhuǎn)正公示情況表現(xiàn)篇五

按照組織的安排，我于六月開始擔任第二綜合服務站副站長一職,。一年來,，我熱衷于本職工作任務，嚴格要求自己,，擺正工作任務位置,，時刻保持謙虛、謹慎,、律己的態(tài)度,，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下，在領導工作任務崗位上做到勤奮學習,、積極進取,，努力提高自我，始終能團結(jié)同志,，勤奮工作任務,，認真完成組織交給的各項工作任務任務。現(xiàn)將一年來的思想工作任務情況向各位領導及同志們進行匯報,，不足之處敬請批評指正,。

一年來，按處黨委中心組和站里的學習運行計劃，我通過集中學習和自學相結(jié)合的方式,，學習了社會主義理論體系,、十七屆六中全會精神、油田公司四新形勢任務教育,、十二五規(guī)劃等內(nèi)容,，并認真撰寫學習體會和心得，牢固樹立了正確的權(quán)力觀,、利益觀和業(yè)績觀,。根據(jù)黨建三聯(lián)工作任務要求，我積極與群眾溝通,、談心,，宣傳黨的路線、方針,、政策和上級會議精神,，在做好思想疏導工作任務的同時，發(fā)現(xiàn)不良思想動態(tài)或傾向問題及時解決,，并向黨政正職匯報,，為單位的和諧穩(wěn)定做出應有的努力。

從中隊長到副站長,，雖然帶來工作任務環(huán)境和崗位的變化,，但為領導分憂、為群眾服務的理念不變,，作為一名基層管理人員，就要用自己的實際行動回報組織,、領導及同志們的信任和關心,。首先，我做到正確定位,，作為一個新成員要主動融入新的集體,，融入新的工作任務，環(huán)境主動加強與站領導,、同事的交流溝通,，在工作任務中我做到多看、多聽,、多學,、多寫，認真翻閱各種相關資料,，主動向同事請教,，盡快熟悉工作任務內(nèi)容和范圍。其次，主動承擔工作任務任務,，積極開展好自身工作任務,，在工作任務過程中轉(zhuǎn)變工作任務思路，摸索新的工作任務方法,，注重心態(tài)的調(diào)整和適應角色的轉(zhuǎn)變,，努力在工作任務崗位上展示自己，在工作任務實踐中鍛煉自己,。

㈡在全面質(zhì)量管理方面,。首先，建立健全了在用計量器具的管理臺賬,，認真開展節(jié)能降耗管理活動,。在質(zhì)量月活動中，緊密圍繞宣傳貫徹《質(zhì)量發(fā)展綱要》推進建設質(zhì)量強國活動內(nèi)容,，通過橫幅,、板報宣傳的形式，廣泛宣傳質(zhì)量理念,。在社區(qū)食堂,、招待食堂掀起抓食品質(zhì)量安全、抓餐飲服務質(zhì)量,、抓窗口服務質(zhì)量的創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮,，集中開展了食品質(zhì)量、物資采購的專項監(jiān)督檢查活動,。同時,，扎實推進qc小組活動，力爭取得良好的活動效果,，使qc小組活動能夠得到的持續(xù),、健康發(fā)展。

信奉廉潔聚人,，律已服人,，身正帶人，無私感人的做人格言,，嚴格遵守黨政干部廉潔從政有關規(guī)定,，正確對待同志、正確對待組織,、正確對待自己,，服從組織安排，尊重領導,，團結(jié)同志,，自覺維護領導班子的團結(jié),。始終牢記兩個務必，牢固樹立宗旨意識,，嚴格按照處黨委黨風廉政建設責任制的要求,，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制及站務公開等有關制度，時時處處以身作則,，潔身自好,，堅持原則，按章辦事,。

總之,，一年來，在各位領導和同事的幫助關懷下,，經(jīng)過自己的努力工作任務,，取得了一定的成績，但也存在不少不足,，主要表現(xiàn)在：政治理論學習不夠系統(tǒng),，業(yè)務學習和知識更新有待提高；管理能力和工作任務方法有待改進,。今后,，我一定努力學習提高自身修養(yǎng)，克服缺點,，發(fā)揚成績,，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，爭取各項工作任務更上一層樓,。

上面是我的述職報告,，請組織和各位領導批評指正。