每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

政府情況通報稱謂篇一

××月××日至××月××日,，市軟建辦效能督查組會同市創(chuàng)模辦對各縣(區(qū))所承擔的創(chuàng)模工作任務完成情況進行督查,。從督查情況來看，各縣(區(qū))仍不同程度地存在一些問題,，具體情況通報如下：

項目進展情況

(一)××區(qū)

1.工業(yè)污染源整治

××化工有限公司污水處理設施正在建設,，土建工程已完成,，××月份可投入運行;××市染料化工廠，企業(yè)準備搬遷到××工業(yè)園區(qū),，新廠房正在建設,，要求××月底前務必搬遷,。

2.油煙煙塵整治

出臺《餐飲業(yè)審批管理辦法》，100m2以上餐飲業(yè)強制性安裝油煙凈化裝置,，目前已安裝油煙凈化裝置200臺。

全區(qū)共有鍋爐178臺,，已拆除158臺，其余正在做工作,，計劃5月底前全部拆除。

(二)××區(qū)

1.工業(yè)污染源整治

××有限公司除塵脫硫設施已投入運行;××鋼管有限公司廢酸治理設施已投入運行,。

2.油煙煙塵整治

目前全區(qū)已安裝油煙凈化裝置44臺,，新審批的餐飲業(yè)強制性安裝油煙凈化裝置,。鍋爐拆除已制定初步方案。

政府情況通報稱謂篇二

各校：

一,、資料建設日趨完善

1、學校的資料建設是對平時教育教學活動的真實記錄,，是各項工作的具體體現(xiàn),。通過檢查評價發(fā)現(xiàn),，各校大都重視資料建設，很多學校不僅注重活動的開展，而且注重活動的過程記錄,，確定專人收集,，專柜存放，資料建設日趨完善,。校本部,、鄭臺,、郜臺，金崗,、凌臺,、劉馬不僅嚴格按照檢查指標體系整理資料,，而且準備充分,，資料充實齊全?；境尸F(xiàn)如下特點：資料目錄清晰,，封面,、標題設計精巧，盒外有標簽,，盒內有目錄，材料有序號,，責任有分工,，既體現(xiàn)了對檢查評價指標內涵的準確把握，又能用圖文并茂的佐證材料真實地反映出各項活動的扎實開展,。

二,、育人環(huán)境不斷優(yōu)化

校本部及時添置辦公桌椅,，校容校貌煥然一新,。校本部,、郜臺,、鄭臺、金崗,、凌臺,、訾圩等校辦公室衛(wèi)生整潔，窗明幾凈,，物品擺放整齊有序，各種專欄更換及時,。道路,、走廊,、操場,、廁所打掃徹底,，無衛(wèi)生死角,。劉馬,、洼沖也有很大改觀,。

三,、安全工作做有成效

1,、各校均制定了安全工作制度,、門衛(wèi)制度,，安全工作預案（校園突發(fā)事件應急預案，防震,、消防、食品,、傳染病安全應急預案,、大課間活動安全應急預案等,、突發(fā)事件應急預案,、應急預案演練方案）。學校與班主任簽訂了安全目標責任書,。安全教育有講稿,、圖片,、展板、安全排查記錄等,。能利用廣播,、黑板報,、演練、安全知識競賽及班,、隊會等多種形式，適時對學生進行安全教育,，增強了學生的安全意識，提高了學生的自我防護能力,，避免了安全事故的發(fā)生。

2,、安全隱患不容忽視,。如：建設工地缺少防護欄、警示牌,；校園門口攤點清除不了,。

四、財務工作逐步規(guī)范

各校校都能按政策收費,，按要求公示,，在經(jīng)費管理和使用方面，各校能嚴格財經(jīng)紀律,，陽光操作,，定期公布,，成立理財小組,，建立監(jiān)督機制，嚴格經(jīng)費申請報批手續(xù),，資產(chǎn)使用與管理比較規(guī)范科學,，有財務管理制度,、財產(chǎn)管理規(guī)定及賠償制度、固定資產(chǎn)登記冊,、固定資產(chǎn)使用登記冊,、財產(chǎn)損壞,、銷毀,、丟失登記冊,、財務公示存根、圖書管理制度,、圖書登記冊等,。較好的學校有：凌臺,、金崗,、鄭臺,、劉馬等校,。不少學校資金用在刀刃上，極大地改善了辦學條件,。薛嘴,、洼沖,、校本部固定資產(chǎn)登記與使用資料尚待進一步完善,。

五,、留守兒童兒童工作步入正軌

檢查證明,，各校都能按照縣局和中心小學的要求開展留守兒童工作,，成立了相關組織,，制訂了包保責任制度,、責任追究制度,，考核制度、信息報送制度等,，簽訂了責任書,。及時上傳信息及其它活動都能得以順利開展,。硬件方面除劉馬,、薛嘴外其它各校都達文件要求,。在軟件建設上各校都做到了“五個有”,，活動上基本達到“十個一”的要求?？傮w來說此項工作做得比較突出的學校有：鄭臺,、訾圩,、金崗等,，校本部,、劉馬,、薛嘴資料也較完整,。

六、大課間活動內容豐富,、質量見好

檢查證明：在大課間活動上，各校都能做到如下幾點：有大課間活動計劃（方案）,、大課間活動評價細則,、大課間活動安全管理制度,、大課間活動項目安排表,、大課間活動安全應急預案,、大課間活動記錄表。能夠做到教師全體參與,，進退場有序,，做操隊列整齊,、動作基本規(guī)范，活動形式多樣的學校有校本部,、金崗,、鄭臺,、凌臺,、郜臺,、訾圩,。劉馬,、洼沖兩校校長在此項活動中也起到了較好的到頭作用,。郜臺小學領導每次在教師與學生跑步和進行其它,，項目活動之前都能進行安全方面的細節(jié)提示,，為確保安全系數(shù)提供了保證,。

七、二次備課已見成效

二次備課是提升導學案質量的重要環(huán)節(jié),，通過對導學案以標,、增,、刪,、改,、調的形式作深入的推敲,、斟酌,，以便具有更強的針對性,，突顯自己個性化的教學風格,，適應班級學生個性化的需求,，滿足班級學生的不同需要,，腳踏實地做到功在課前,，狠抓課后,，進而達到課堂高效的目的,。這一方面,，經(jīng)查發(fā)現(xiàn),，本學期以來大多數(shù)老師能持以認真的態(tài)度。

亮點列舉：

1,、在二次備課中能從教學目標入手,，依據(jù)教材,、目標,、要求、重難點,，結合學生實際,，從教學方法,，教學環(huán)節(jié),，情景創(chuàng)設,，拓展延伸,、導語,、過度,、等方面進行調整,，添改,。教學反思詳細，有一定的經(jīng)驗借鑒性,，反思中融入了大量的思考,，并且有一定的深度。

2,、大部分教師鉆研教材和對導學案的審視較為透徹,，注重二次備課,，認真使用導學案,，在進行二次備課細化過程中尋找教育的美、教育的樂,。能結合班級學生的實際采取相應措施,，著眼于學生的整體素養(yǎng)提高來確定導學案,，老師的二次備課內容詳細,，課堂活動針對性強，“三為主”的理念得到具體的呈現(xiàn),，對學生具有明顯的引領作用。不少教師用雙色筆補充相關教學資料,。

3,、多數(shù)教師能注重課堂實效的提高，并貼近學生最近發(fā)展區(qū)提出針對性地實施激發(fā)學生興趣和培養(yǎng)學生良好習慣的教學舉措,，書寫端正清楚,，周有課堂常規(guī)提示,，教學思路清晰，措施得當,，可操作性較強,。

做得較好的教師有：許如華,、張建,、王振坤,、趙俠,、趙凡,、凌以響,、張曼莉,、丁星樓、謝榮,、何美芳,、王雅冰,、丁景美,、張承芳,、丁景戰(zhàn),、吳士蓮,、朱良珍、黃萍,、武余山、陳壽祥,、鄭文景,、蔣國蘭,、裴圓圓,、黃桂芳,、任德敏,、凌宏帥,、方修芹，沈勇,、丁海波、吳太景,、高義軍、沈均章,、鄧衍衛(wèi)等。二次備課整體情況較好的學校有：金崗,、郜臺等校,。凌臺,、校本部、劉馬大部分教師的二次備課也體現(xiàn)了“認真”二字,。

存在問題：

1,、部分教師的二次備課形式比較單一，自主成分較少,。只是對教學內容做了一下,，沒有見到在教學方法、教學過程等方面進行深入思考和改進的痕跡,。

2,、有的教師即使進行了二次備課,，但是由于不夠深入針對性不強,，內容比較簡單,；，缺少必要的旁注,，知識點的解說，教學方法的更換,，教學片段的增刪,。導致二次備課的作用不夠明顯，質量不高,，有的反映出二次備課,，但數(shù)量較少,，只有少數(shù)幾課時進行了二次備課,。

3、教學反思簡單,。教學反思是指教師在教學實踐中,，批判地考察自我的教學行為及行為依據(jù),，努力提升教學實踐的合理性和提高教學效能的過程。從檢查情況看,，不少教師的教學反思質量不高,，內容單一,，很少總結自身課堂教學成功的經(jīng)驗,，對課堂教學失敗的原因或不足之處分析不夠深入，極少注意收集教學機智和技巧,、學生創(chuàng)新的火花等生成性的資源,。少數(shù)教師,，課還未上導學案中就呈現(xiàn)出反思,。

建議各校,，特別是問題突出的學校一是要加強學習,。要認真組織教師學習,、研討“三為主”高效課堂相關資料,，理解其精神實質,，準確把握其操作方式,、方法和要求,，扎實開展好二次備課及集體備課活動,。

二是要強化研究,。各學校要以實施《五河縣“三為主”高效課堂教學流程指導意見》為抓手,，切實提高教師參與教學研究的意識,，實現(xiàn)二次備課,、上課,、評課,、反思的一體化,，教學,、教研,、培訓的.一體化,，切實提高二次備課質量與教學實效。

三是要強化管理,。各校要完善二次備課制度和實施方案,，強化對二次備課的管理,。要加強考核,，完善記錄,，不僅要考核其數(shù)量,，更要考核其質量,。要落實獎懲措施,，通過評價來激發(fā)教師二次備課的積極性和主動性。以此提高二次備課的實用性,。

八,、作業(yè)設置,、次數(shù),、批改正常

各校能根據(jù)班級實際和科目的需要設置作業(yè)項目，精心設計作業(yè),，作業(yè)量適中,，設計有針對性，層次性,，有梯度，題型靈活多樣,，符合課程標準、難易程度適中,。能按進度布置作業(yè)，上交率較高,，且都能做到全批全改,。有等級評定,。教師批改要求嚴格,、細致,，能夠反映學生作業(yè)中的錯誤做法及糾正措施。

老師們能按照學校的規(guī)定完成作業(yè)批改量,，大部分語文老師都能超量批改，批改認真,、詳細,、及時,，能標明批改的日期和等級,，部分低年級的老師如張承芳,，顧蕾等老師在學生作業(yè)中還給出了笑臉、紅花,、星級等鼓勵性評價方式。數(shù)學老師能做到及時批改,，及時糾正,，及時反饋,。學生的作業(yè)能及時交送,，大部分作業(yè)規(guī)范整齊,。教師的批改形式不拘一格,，詳批、點評,、學生互批、個別釋疑和集體講解相結合,，高年級的語文老師表現(xiàn)尤為突出，如方秀琴,，朱明月、^v^,、白翠霞等教師能夠精心設計作業(yè),，體現(xiàn)出訓練的思路,，能從課文中挖掘有價值的內容設計為作業(yè),，形式靈活多樣,。對于作文,，大部分老師都能做到批閱詳細,，對于好詞佳句能采取不同的符號畫出,，引起學生的注意,。老師批改認真,，有糾錯本，作文批改既有眉批又有總批且批語能有針對性的切中文章褒貶之處,，能對學生進行激勵性的評價,，激起學生習作的興趣的,，如李米,、許如華,、王琰,、王振坤,、林成明,、吳士蓮,、蔣學蓮、武余山,、李炳德,、朱良珍等老師,。

數(shù)學老師大都能做到及時批改,，及時糾正，及時反饋,，大部分學生的作業(yè)能及時交送，規(guī)范整齊,。作業(yè)批改細致、認真,，作業(yè)質量較好的，且批語有激勵和賞識性的教師有賈興高,、王翠芝,、王茹,、鄭文景、鄧建樹,、丁星樓、丁慶豐,、吳太景,、歐元琴,、陳宏明,、朱義堂等老師,。

英語教師在作業(yè)設計上有獨到之處,、作業(yè)批改認真,、細致的有何美芳,、王方圓,、謝榮、李芳芳,、刁貝蓓、裴媛媛等教師,。

在常識性作業(yè)檢查中,，發(fā)現(xiàn)大部分學校的作業(yè)設置規(guī)范而合理,，能夠及時批改，且批改認真,。如淩臺小學凌以響老師的美術作業(yè),。

在檢查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)作業(yè)有如下不足：有的老師的作業(yè)設計過于簡單,，做為低、中年級只一味的抄寫生字,，缺乏思維訓練,，過于死板。有的批改過于簡單,，只對錯誤答案只打個叉了之,；個別教師的作文批改粗枝大葉,，敷衍了事，對學生所寫的內容幾乎沒有任何批示,，批語寥寥數(shù)語,，沒有針對性，甚至只寫個“閱”字,。教師二批不到位,；還有的學校若干班級練習冊做的太潦草,，略有知識性難度的題目空著不做，教師的教學態(tài)度不太端正：如劉馬,、洼沖的若干班級,。針對以上不足我們提出小建議：希望任課老師在保證教學效果的基礎上,，作業(yè)布置做到少而精,，不要機械重復,，希望作業(yè)中多一些鼓勵性和賞識性的評價,，多一些商榷性評語和期待性評語,。作業(yè)布置能做到分類布置,，優(yōu)等生要拔高訓練,，中等生完成當天所學的內容,，差生要降低難度,，不要一刀切,。同時要教育學生愛護作業(yè)本,，保持作業(yè)本的完整與整潔,。

九,、高效課堂廣泛推進

導學案是目前最經(jīng)濟,、最實用,、最前衛(wèi),、最有效的教學設計,，這一點已成各校老師的共識,。各校2—6年級都按照高效課堂模式上課,，小組建設基本成型,。檢查組在推門聽課過程中,，能切實感受到各校非常重視高效課堂建設,，都在扎實推進,。尤為突出的是校本部,、凌臺、金崗三所學校,，學生的導學案能夠按要求用雙手筆填寫與補充，凸顯了小組的整合過程,，抓住了高效課堂建設的重點,。更讓人欣慰的是在聽課過程中,，涌現(xiàn)了一批教學新秀,，如李芳芳,、吳士蓮,、裴媛媛等，高效課堂開展的較為突出,，在高效課堂開展中具有示范性。同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題,，除校本部外,，大部分學校沒有按要求設置預習糾錯本,，沒能把學生對導學案的預習和對重點內容整合糾錯重視起來。大部分學校學生的導學案沒能按要求用雙色筆填寫,，簡單的把導學案當練習集來做,。

十,、校園文化豐富多彩,，教師管理、教學管理措施到位

1,、多數(shù)學校能以多彩的藝體活動為載體,，豐富校園文化,、促進學生個性發(fā)展,，寓德育于活動之中。校本部,、鄭臺,、金崗、凌臺等校,，校園文化豐富多彩,，氛圍濃厚,。校訓、名人名言,、宣傳櫥窗處處育人,。校本部,、金崗、郜臺著力打造班級文化，班級容貌各具特色,，值得學習推廣,。少數(shù)學校的領導由于對班級文化建設缺少足夠的認識和具體要求，因而導致班內標牌殘缺不整,，文化氛圍無從顯現(xiàn),。

2,、教育教學質量是教育工作的核心，而質量檢測工作則是衡量質量高低的重要手段,，各校都能重視單元達標測試,，此項工作金崗小學的做法值得借鑒，他們除有單元達標測試結果登記,、還有較詳細的分析和針對性總結,。多數(shù)學校只有一個簡單的登記,。

3,、教師管理、教學管理不斷完善,。各學校嚴格了巡課制度、教師考勤制度,、請銷假制度和考評制度，校本部建立的教師考評管理制度及其細則,，經(jīng)不斷充實完善,，已逐步趨于科學合理，初顯成效,。巡課制度落實較好的學校有：校本部，凌臺小學,、鄭臺小學,、郜臺小學等,。少數(shù)學校教師管理有所松懈,，師德師風建設必須加強,。在請銷假制度實施過程中沒有做好統(tǒng)計、記錄等必要的工作,，有的學校教師請假無請假手續(xù),，隨意性較大。巡課記錄流于形式,，沒有實際意義,。

4,、教研正常有序，業(yè)務檢查及時

各校都非常注重教研教改工作,，學校領導帶頭兼課,、聽課,、評課,，示范作用尤為明顯。各校的教研計劃詳實,，具有務實性和可行性,，都能正常開展，但部分學校缺少開課通知,、公開課二次導學案和評議記錄等過程性材料；在業(yè)務檢查方面,，各校都能按要求做到每月檢查一次,，記錄詳實，評價客觀,。遺憾的是部分學校對開學初教學計劃的檢查沒有記錄,。

5、教師學習,、培訓力度持續(xù)加大,。大多數(shù)學校都重視教師的專業(yè)化成長，經(jīng)費上給予保障,，大部分學校制定有詳細的激勵政策，細到每人每學期的學習培訓進修情況,。在教師讀書活動的開展上做得最好的學校是金崗小學,，學校中每位教師的讀書筆記都能做到書寫規(guī)范、內容豐富,，在字數(shù)上有的已近萬字,，如：王可倫,、凌宏帥等。其它學校讀書筆記較好教師的有王方圓,、王雅冰、李興戰(zhàn),、陳壽祥、郭傳恒,、張建,、張曼莉等,。

頭鋪中心小學

20xx年10月23日

政府情況通報稱謂篇三

1,、目的：為樹立良好的企業(yè)形象，充分調動員工的積極性,，保障公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,，使企業(yè)的經(jīng)營體系在穩(wěn)定有序的環(huán)境中得到高速發(fā)展,，特制定本制度,。

2,、適用范圍：公司全體員工,。

第一條 獎勵分類：

a、經(jīng)濟獎勵;b,、行政獎勵;c、公司特別貢獻獎,。

員工有下列事件之一者給予一定的行政獎勵或發(fā)放相關紀念品,。

(1)工作努力，業(yè)務嫻熟,，能完成交辦的重大或特殊任務者;

(3)品行端正,，恪盡職守，堪為全體員工楷模者;

(4)對公司或社會有益的行為,，具有事實證明者;

(5)對維護公司榮譽,、塑造企業(yè)形象方面有重大貢獻者;

(6)通過自身努力,，避免了質量事故、安全事故和設備設施事故者;

(7)遇有災變或意外事故,，能夠奮不顧身,，極力搶救并減少公司損失者;

第二條 員工有下列事件之一者給予一定的經(jīng)濟獎勵(10元起)

(1)全年能超額(10%——30%)完成上級下達的工作任務者，具體請細看《公司各個部門員工超產(chǎn)獎細則》,。

(2)檢舉揭發(fā)違反公司規(guī)章制度或侵害公司利益的行為,，為公司挽回形象或財產(chǎn)損失者;獎勵30元,。當月執(zhí)行,。

(3)全年行政獎勵累計達到3次或3次以上者;獎勵元—年終執(zhí)行。

(4) 各個部門衛(wèi)生檢查在一個月連續(xù)3次或3次以上被評為優(yōu)者,。 獎勵20元。當月執(zhí)行

(5)全年累計獲記功5次以上且未受到懲戒處理者;獎勵元—執(zhí)行,。

(6)連續(xù)3年年終考核列為優(yōu)等者;獎勵元年終執(zhí)行益者,，獎勵50元。

(7)每個月滿勤,，無遲到,、早退,、病假、事假者,，獎勵50元。

第三條 公司特別貢獻獎,。

(1)個人對公司的合理化建議,，在實際應用中取得重大效果和創(chuàng)造重大經(jīng)濟效效益者,。獎勵元—年終執(zhí)行,。

一、目的：為了表揚先進,，激勵后進,，提高員工工作積極性,，特制定此制度。

二,、獎勵涉及對象：公司所有員工,。

三、獎勵方式：精神獎勵,、物質獎勵,。

四,、獎勵事項分類：

1,、重量級獎勵

員工涉及到如下事項，可享受100元—500元的經(jīng)濟獎勵,、100元—300加薪,、員工大會通報表揚(獎勵金額視具體情況由公司領導和人事部門作出)

(1)在完成公司工作,、任務方面取得顯著成績和經(jīng)濟效益的;

(2)對公司提出合理化建議積極,、有實效的;

(3)保護公司財物，使公司利益免受重大損失的;

(4)在公司,、社會見義勇為,，與各種違法違紀、不良現(xiàn)象斗爭有顯著成績;(頒發(fā)榮譽證書)

(5)對突發(fā)事件,、事故妥善處理者;

(6)一貫忠于職守,、認真負責,、廉潔奉公,、事跡突出的;

(7)全年出滿勤的;

(8)為公司帶來良好社會聲譽的;

(9)其他應給予獎勵事項的,。

2、一般性獎勵：

員工涉及到如下事項,，可享受50元—200元的經(jīng)濟獎勵,、50元—200元加薪,、員工大會通報表揚(獎勵金額視具體情況由公司領導和人事部門作出)

(1)品行優(yōu)良、技術超群,、工作認真,、克盡職守成為公司楷模者;(頒發(fā)榮譽證書)

(2)領導有方,、業(yè)務推展有相當成效者;

(4)遵規(guī)守紀，服從領導,，敬業(yè)楷模者;

(5)主動積極為公司工作,，提出合理化建議，減少成本開支,，節(jié)約資源能源的員工;

(6)拾金(物)不昧者,。

員工處罰制度

一、目的：為了促進公司各項規(guī)章制度更好執(zhí)行,，嚴肅工作紀律,，特制定此制度,。

二、處罰涉及對象：公司所有員工,。

三、處罰方式：

(1) 通報批評;

(2) 一次性罰金;

(3) 減薪;

(4) 留用察看;

(5) 辭退;

四,、處罰事項分類：

一、重量級處罰：

1,、故意造成重大過失,，造成重大損失;

扣除當月工資及員工管理費后無條件辭退;需要時要承擔相應的民事或刑事責任,，相關費用自理。

2,、損失/遺失公司重要物品、設備;

1000元以上(含1000元)視經(jīng)濟能力至少賠償原價的20%—50%,，并扣除當月工資及員工管理費后辭退;

500元—1000元(含500元)視經(jīng)濟能力至少賠償原價的80%，并扣除當月工資及員工管理費后,，留用察看;

500元以下,，無條件照假賠償,，并扣除當月工資及員工管理費后減薪100元,。

3,、違抗命令或威脅侮辱上級領導;

員工大會通報批評,，視情節(jié)嚴重程度減薪100元—200元。

4,、包庇職員舞弊,，弄虛作假;

員工大會通報批評，視情節(jié)嚴重程度減薪200元—300元,。

5,、泄露公司機密;

員工大會通報批評,，視情節(jié)嚴重程度減薪300元—500元、留用察看或辭退,。

6,、品行不正,，有損公司名譽;

員工大會通報批評，視情節(jié)嚴重程度減薪300元—500元,、留用察看或辭退,。

7、沒有及時阻止危害公司事件,，任其發(fā)生;

員工大會通報批評,，視情節(jié)嚴重程度減薪300元—500元,、留用察看或辭退。

8,、全年曠工達4天以上;

員工大會通報批評,，并處一次性罰金100元—500元(視級別不同而定)。

9,、在公司內打架,，從事不良活動。

員工大會通報批評,，并處一次性罰金100元—500元(視級別不同而定),、留用察看或辭退,。

10、造謠滋事,。

員工大會通報批評,，視情節(jié)嚴重程度減薪300元—800元,、留用察看或辭退,。

二、一般性處罰：

1,、玩忽職守或督導不力而發(fā)生損失;

員工大會通報批評，視情節(jié)嚴重程度處罰金100元—500元(視級別不同而定),。

2,、未經(jīng)許可擅自使用權限外之物品,、設備;

員工大會通報批評,，視情節(jié)嚴重程度處罰金50元—300元。

3,、工作不力，屢勸不聽者;

員工大會通報批評,，留用察看或辭退,。

4,、服務態(tài)度惡劣,，與客戶爭吵,，影響公司聲譽;

員工大會通報批評，處一次性罰金50元—200元,，屢犯者留用察看或辭退,。

5、在公司內喧嘩,、擾亂秩序、吵架,、不服糾正者;

員工大會通報批評，處一次性罰金50元—200元,，屢犯者留用察看或辭退。

6、連續(xù)3次不參加公司重要活動;

員工大會通報批評,，處一次性罰金100元—300元。

7、連續(xù)曠工2天;

員工大會通報批評,，處一次性罰金100元—300元,。

8,、對各級領導態(tài)度傲慢,，言語粗暴;

員工大會通報批評，視情節(jié)嚴重程度減薪100元—200元,，屢犯者留用察看或辭退,。

三、輕微處罰：

1,、工作時間處理私人事務;

員工大會通報批評,，處一次性罰金30元—100元。

2,、教育培訓無故缺席;

員工大會通報批評，處一次性罰金50元—200元;屢犯者減薪或留用察看,。

3,、工作時間未經(jīng)許可擅自離崗;

員工大會通報批評,，處一次性罰金10元—50元,。

4,、浪費公司財物;

員工大會通報批評，視情節(jié)嚴重程度處一次性罰金30元—300元,。

5,、遇非常事故,，故意回避逃離者;

員工大會通報批評,，視情節(jié)嚴重程度處一次性罰金100元—500元。

6,、服裝儀容經(jīng)常不整者;

員工大會通報批評,，視情節(jié)嚴重程度處一次性罰金30元—200元。

7,、多次發(fā)生遲到早退現(xiàn)象，不按規(guī)定請假,、銷假;

員工大會通報批評,，處一次性罰金50元—200元;屢犯者減薪或留用察看。

8,、委托或受托他人出勤或簽到,。

員工大會通報批評,，處一次性罰金10元—50元。

政府情況通報稱謂篇四

3月20日上午和4月2日上午,，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,，造成了極壞的影響。

據(jù)查,，3月20日上午,，供銷科黃_因加班費一事,，與生產(chǎn)科唐_發(fā)生爭執(zhí),，唐_對黃_罵出臟話，黃_就動手打了唐麗云一耳光,，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來,。4月2日上午，總裝車間員工肖_因小推車領料一事,，與胡_發(fā)生爭執(zhí),，肖_動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡_受傷休息半天,。

根據(jù)公司“安全生產(chǎn),、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規(guī)定》的要求,，員工在上班時間不準打架斗毆,，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆,，造成極壞的影響,。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理,，經(jīng)研究決定,，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當事人供銷科黃_四月份崗位工資100元，扣企管科唐_四月份崗位工資50元,，罰責任部門供銷科100元;

扣打架事件當事人總裝車間肖_四月份崗位工資100元,，胡_受傷休息半天，扣當日工資元,，由肖_承擔;罰責任部門總裝車間100元,。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生,。

特此通告

_公司

時間

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政府情況通報稱謂篇五

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府,、區(qū)管委會、街道辦事處,，市人民政府各部門,，各有關單位:

xxx,，xxxx醫(yī)藥科技股份有限公司總經(jīng)理。在他的帶領下,，公司主打產(chǎn)品藥用基橡膠瓶塞成功銷往xx集團,、xx集團、xx制藥,、xx制藥等全國各大藥廠,，并外銷出口歐盟、東南亞地區(qū),。xxx5年3月,，該公司成功實現(xiàn)“新三板”上市，為我市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)做出了先進表率,。為肯定成績,，表彰先進，決定對xxx同志予以通令嘉獎,。

希望xxx同志在今后的工作中再接再厲,，再創(chuàng)佳績。全市各級各部門各企業(yè)和廣大干部職工要以先進為榜樣,，在市委市政府的正確領導下,，開拓進取，扎實工作,，為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做出新的,、更大的貢獻。

xx市人民政府

長春市人民政府關于實施不動產(chǎn)統(tǒng)一登記工作的通告

為了規(guī)范不動產(chǎn)統(tǒng)一登記行為,，長春市人民政府發(fā)布了關于實施不動產(chǎn)統(tǒng)一登記工作的通告，下面是通告的詳細內容,。

長春市人民政府關于實施不動產(chǎn)統(tǒng)一登記工作的通告

為了規(guī)范不動產(chǎn)統(tǒng)一登記行為,，方便群眾申請登記，根據(jù)《xxx物權法》,、《不動產(chǎn)登記暫行條例(xxx令第656號)》以及國家,、省關于加快推進不動產(chǎn)統(tǒng)一登記工作的要求，市人民政府決定實施不動產(chǎn)統(tǒng)一登記工作?，F(xiàn)將有關事項通告如下:

政府情況通報稱謂篇六

縣^v^會：

按照年初工作安排和縣委批轉的縣^v^會工作要點意見,，20xx年2月18日—19日，縣^v^會調研工作組對縣人民政府實施農村低保工作情況開展了為期兩天的調研?，F(xiàn)將調研的情況報告如下：

一,、調研工作過程

調研組分為兩個小組，第一組由縣^v^會副主任王瑛帶隊,，第二組由常委會調研員金明英帶隊,，常委會部分組成人員及縣民政局,、財政局負責人和縣人大有關委辦負責人參加。先后深入到高家鎮(zhèn),、包鸞鎮(zhèn),、許明寺鎮(zhèn)、湛普鎮(zhèn)等四個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，每一調研組再分為兩個小組,，一組聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的工作匯報,，另一組召集鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府有關工作人員,、村社干部、部分縣鎮(zhèn)人大代表和部分農村低保戶進行座談,，最后采取隨機抽樣方式抽3—5戶農村低保戶,，深入被抽查的低保戶家中詳細了解有關情況。

二,、調研工作結果

(一)基本了解了縣人民政府實施農村低保工作取得的成績,，主要體現(xiàn)在“五好”。

1,、領導重視,，組織較好。20xx年,，是我縣實施農村低保工作的第一年,。一年來，縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級領導高度重視此項工作,，切實加強了對此項工作的領導,，認真組織相關部門和人員開展好農村低保工作。如許明寺鎮(zhèn)先后召開4次黨委(擴大)會議,，認真進行研究和部署,，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)也是多次召開領導成員會議進行研究;湛普鎮(zhèn)黨委政府將農村低保工作作為一項民心工程來抓，成立了以主要領導為組長的農村低保工作領導小組,，認真研究政策,，督促落實低保工作的調查摸底、政策宣傳和資金發(fā)放等各個環(huán)節(jié)的工作認真組織開展好農村低保工作;高家鎮(zhèn),、包鸞鎮(zhèn)也成立了農村低保工作領導機構,，切實加強了對農村低保工作的領導和督促工作，使農村低保工作做到了健康,、有序,、順利開展。

2、宣傳到位,，執(zhí)行較好,。縣上于20xx年1月召開了全縣農村低保動員暨培訓會議,，部署了農村低保工作,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也召開了各種會議進行認真的動員和培訓。如許明寺鎮(zhèn)通過召開村社干部會議,、村社召開黨員會議,、戶長會議等廣泛宣傳，讓廣大群眾了解低保政策,，積極參與社會監(jiān)督;湛普鎮(zhèn)層層召開會議,，進行思想統(tǒng)一;高家鎮(zhèn)要求村(社區(qū))廣泛宣傳低保制度，嚴格按照規(guī)范要求,，落實好低保政策;包鸞鎮(zhèn)對村上的農村低保工作人員和村文書進行了專題培訓,，確保了在操作上不失誤，不走樣,。同時,，通過在豐都電視臺,、新聞社等媒體上廣泛宣傳，加大對農村低保政策的宣傳力度,，形成了全社會關心救助農村特困弱勢群體的良好氛圍。

3,、民主公開,，實施較好,。在實施過程中,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本堅持了“公開、公正,、公平”原則,，在確定享受低保對象時開展了“三會一評”活動、在鎮(zhèn)務公開欄,、村務公開欄等進行公示,，基本做到了村民無異議。如包鸞鎮(zhèn)20xx年全鎮(zhèn)各村申請農村低保人員共186戶,，經(jīng)調查,、公示、審核后,，確定了142戶;高家鎮(zhèn)設立投訴電話,，接受群眾的咨詢和投訴，經(jīng)群眾舉報,，取消了一名村主任的低保享受資格;湛普鎮(zhèn)嚴把村民委員會民主聽證,、評議和鎮(zhèn)農村低保領導小組審核“兩個關口”，通過實行保障對象,、標準,、資金“三公開”和審查名單、審核名單,、審批名單“三張榜”,，基本確保了農村低保工作的公開、公平,、公正,。在四個鎮(zhèn)入戶調查時，詢問其他村民對已享受的低保戶有無異議時,，均表示沒意見,。

4、及時發(fā)放,，兌現(xiàn)較好,。從調查中看到,，4個鎮(zhèn)的農村低保戶均表示能按時、按量領取低保金。湛普鎮(zhèn)對已享受了最低生活保障待遇人員中的80歲以上、長期臥床不起的重病人員和一,、二級重殘人員每年增加120元的救助金也及時足額發(fā)放到位;許明寺鎮(zhèn)、高家鎮(zhèn)為農村低保戶辦理了低保兌現(xiàn)卡,，按時按量將低保金打入低保戶帳戶，讓低保戶直接到農村信用社領取低保金,，大大方便了低保群眾,，使享受低保的群眾快捷、便利地領取低保資金;包鸞鎮(zhèn),、湛普鎮(zhèn)的低保戶直接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦領取低保金,。調查時基本無低保戶反映拖欠或未及時發(fā)放。

5,、保持穩(wěn)定,，效果較好。由于嚴格了審批程序和堅持了公開,、公平,、公正、民主,、透明的原則做好低保工作,，全縣社會穩(wěn)定保持較好。包鸞鎮(zhèn)由村上組織對申請戶進行調查,、評議,，對評議結果進行為期7天的張榜公示，經(jīng)公示無異議的再報鎮(zhèn)黨委政府集體審核,，審核后再張榜公示;其他幾個鎮(zhèn)也嚴格按照縣政府及縣民政局有關文件要求,，切實做好低保的各項工作，嚴格工作程序和要求,，對維護社會穩(wěn)定起到了積極作用,。到目前為止，全縣基本無因農村低保政策的實施引發(fā)矛盾,，無一人因此信訪,，保持了社會穩(wěn)定和諧。

(二)縣人民政府實施農村低保工作還存在有待改進和完善的方面,，主要體現(xiàn)在四個“不夠”,。

1、宣傳不夠深入,。在調查中發(fā)現(xiàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導重視程度不平衡，導致農村低保工作不平衡,。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導重視不夠,，由于害怕因廣泛宣傳導致享受面太大，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)負擔加重,，因此在做工作時,，不敢大膽宣傳、大膽實施,，導致部分農民群眾對農村低保政策不了解,、不熟悉。如在入戶調查時發(fā)現(xiàn),，有的農民群眾反映“別人能吃低保,，我為什么不能吃”，就是因為沒能理解農村低保政策,，把農村低保政策理解為是一種福利;再如,，有的低保戶對700元的標準是怎么一回事，也不太理解,。

2,、享受面不夠寬。從全縣來看,，寫申請的人多,，而真正享受的人少。如湛普鎮(zhèn)20xx年寫申請要求享受低保的有幾百人,，而真正享受的低保戶只有24戶52人;包鸞鎮(zhèn)20xx年全鎮(zhèn)申請農村低保人員186戶,，而真正享受的只有142戶;許明寺鎮(zhèn)全鎮(zhèn)特貧困戶586戶2369人，而享受低保的戶數(shù)只有177戶383人,。從全縣來看,，20xx年，全縣享受農村低保的只有7387戶14181人,，僅占全縣農村人口總數(shù)的,，其中湛普鎮(zhèn)只占，絕大多數(shù)貧困人口未能享受到農村低保政策,，享受面太窄,。

3、享受量不夠足,。從調研的幾個鎮(zhèn)的情況看,，低保戶每月享受的低保金9元—58元不等，最高的一個月享受了58元,，也僅有湛普鎮(zhèn)一人,，此人完全喪失勞動能力,，每月58元也不能完全解決其最低基本生活;最低的每月只有9元，還有的十幾元,，多數(shù)是20元—40元之間,。從現(xiàn)行的物價看，每月享受低保金9元人民幣還不夠買一斤豬肉(一斤豬肉市價13元左右),，買植物油也只能買一斤多點(一斤菜油市價7元左右),，完全不能滿足貧困農民群眾的基本生活需求，對農村群眾的生產(chǎn),、生活基本未起多大作用,。

4、操作不夠規(guī)范,。從調查的情況看,，存在有這樣幾種操作不夠規(guī)范：一是發(fā)放低保金的方式不統(tǒng)一、不規(guī)范,。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在發(fā)放低保金時采取辦理農村低?？ǖ男问剑尩捅舻睫r村信用社領取低保金,，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)則在民政辦公室由專人按季度或按月為低保戶發(fā)放低保金,。二是在確定人均純收入項目內容上不統(tǒng)一、不規(guī)范,。幾個鎮(zhèn)各村社在確定人均純收入項目內容時也不完全統(tǒng)一,，有的計算了這樣沒計算那樣，有的計算了那樣又沒算這樣,，有的反映在調查時農戶隱瞞隱性收入,，還有反映說調查時掌握項目內容不準確。三是確定農村低保對象不規(guī)范,。有的采取民主推薦,，有的采取入戶調查，還有的則采取村支干部憑印象,，有的談到準備將采取以“抽鑒”的方式確定,，花樣百出。

三,、調研工作建議

(一)加大對政策的宣傳力度,。

一是要加大對農村低保政策的宣傳力度。要采取召開各種會議,、辦專欄,、辦板報、政(村)務公開欄,、有線電視等多種形式加大對農村低保政策的宣傳,，切實做到讓這一惠民政策家喻戶曉,，人人明白;二是要加大對黨和國家有關法律、法規(guī)和政策的宣傳力度,。如加大對計劃生育法的宣傳,，讓農民群眾切實做到少生優(yōu)生、優(yōu)生優(yōu)育,，提高人口素質，改善生存質量;加大對支農,、惠農政策的宣傳,，讓群眾了解國家政策、掌握國家政策,，從而很好的執(zhí)行和遵守國家政策,。三是要加大對道德規(guī)范的宣傳力度和對農民群眾的道德觀的教育力度。要充分對群眾進行愛老敬老孝敬老人的道德教育,，讓年輕人孝敬父母,、贍養(yǎng)父母，不把父母推向社會,、推向政府,，減輕社會負擔。

(二)做好擴面工作,。

一是堅持逐步擴大的原則,。建議由去年的在近兩三年內逐步擴大到5%，讓更多的農村特困人口享受低保,。二是進一步細化對象條件,。如對老弱病殘、鰥寡孤獨等弱勢群體是否作為一個硬性條件納入農村低保對象應加以認真研究,，以便鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村社操作實施。三是合理界定農民人均純收入項目內容,。對哪些可作為農民人均純收入項目內容,，應加以明確和規(guī)范。四是適當降低并按各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況負擔比例,。全縣31個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財力發(fā)展不平衡,，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力較好(如沿江的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、沿路的鄉(xiāng)鎮(zhèn)),，有的則較差,，建議按鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力大小以10%—20%的比例負擔。通過以上措施,，將農村低保享受面逐步擴大,，讓更多的農村貧困戶享受國家改革發(fā)展成果,，享受這一惠民政策。

(三)在提量上做好工作,。

從xx年全縣農村低保享受情況看,，最低的每月只享受了低保金9元，享受的數(shù)量太低,。建議人均月享受應不低于30—40元,，不足此標準的補足這個標準。同時,，在調研中發(fā)現(xiàn)的雖然其家庭人均年收入超過700元,，但由于這些家庭成員中有“老病號”或重病的或其他開支相當大而導致家庭貧困的，應建立救濟救扶制度,，采取其他救濟措施,，幫助其渡過難關。

(四)進一步規(guī)范工作方法和措施,。

一是應當堅持公開,、公平、公正,，民主透明,，社會監(jiān)督和動態(tài)管理四條原則，確保這一惠民政策“陽光”透明,。二是推行“九步”工作法,，即：本人申請、調查摸底,、社民小組推薦,、村民議事代表評議、駐村干部和村支兩委干部入戶核實,、村支兩委初定,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、民政部門審批,、銀行發(fā)放,。三是強化社會監(jiān)督，做到“四張榜四公開”,，即社民小組推薦后張榜公開,、村支兩委初定后張榜公開、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核后張榜公開,、民政部門審批后張榜公開,。同時，可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村(居)委會設立農村低保舉報箱，接受全社會監(jiān)督,。

(五)加強組織領導,，充實工作力量。

一是加大領導責任,，納入全年綜合目標考核,。20xx年，縣政府應將此項工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年綜合目標加以考核,，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導的工作實績掛鉤,，兌現(xiàn)獎懲。二是加強工作機構建設?，F(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是民政辦與計生辦合并為社會事務辦公室,，對農村低保工作力度不大，建議應加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦建設,，確保機構明確、職責分明,。三是適當充實工作人員,，切實做到有人辦事。

政府情況通報稱謂篇七

“不,，我沒有抄襲作文”,，半夜，我從夢中驚醒,，想起被老師誤會的情景,，眼淚都會的奪眶而出。

上周末,，我寫了一篇作文,，經(jīng)過修改后謄到另一個本子上。第二天,，我把兩個本子一起交給了老師,，老師以為是兩位同學寫的同一篇文章，認定我的作文是抄襲的,，并**地批評了我,，我先是感到莫明其妙，后來越想越委屈,，便去找老師討個說法,，可怎么解釋老師都不相信。心想：這篇作文怎么就不是我寫的呢,？老師誤解我了,。

回家后，我傷心地把這件事告訴了爸爸,，爸爸反復問我有沒有借鑒別人的文章或讀過類似的作文,，我都說沒有,，爸爸相信了我。于是他給老師打電話,，可老師的手機卻偏偏在這緊要關頭關了機,，我是多么渴望向老師澄清這件事呀！此時我心里既委屈又著急,，難道就這樣承受冤枉嗎,？難道我就變成了一個不誠實的孩子了嗎？以后同學們會怎么樣看我呢,？越想越難

過,，禁不住又小聲哭泣起來，爸爸不停地安慰我,，并給老師留了紙條，把情況進行了說明,。

第二天，老師看了紙條后,，知道了事情的真相,，并當著全班同學向我道了歉,。此時我的心情才既高興又慚愧，高興的是誤會終于消除了,；慚愧的是老師當著同學的面給我道歉，真不好意思,。

通過這件事我感受到被人誤會的滋味真不好受，同時也告誡自己,，一定要做一個誠實的孩子。

有一件難忘的事令我至今記憶猶新,。

那天，學校組織我們到廣州市花都區(qū)香草世界&g

政府情況通報稱謂篇八

為切實搞好城鄉(xiāng)環(huán)境整治與建設工作,，有效改善城區(qū)市容市貌,，根據(jù)市人民政府的統(tǒng)一部署，決定對城區(qū)農貿市場的經(jīng)營秩序進行專項整治，現(xiàn)將有關事項通告如下：

一,、清理整頓范圍

(一)藍田市場,、三角坪市場等城區(qū)農貿市場的內外秩序，包括規(guī)范整頓市場內所有經(jīng)營區(qū)域,、公共通道,、消防通道的經(jīng)營秩序，取締市場周邊的馬路市場,。

(二)取締城西農貿市場(新建藍溪橋市場)周邊的馬路市場：東至文藝路與中山前街交叉口,，西至紅旗路，北至新建街,，南至光明街老電影院,。

(三)取締新建街進口,、藍溪橋周邊路段、一中門口,、老干路入口、文達灣,、商園街等處的臨時農貿市場。

二,、清理整頓對象

(一)占街占道經(jīng)營的攤點攤擔和無證經(jīng)營的攤點門面;

(二)超范圍,、超高度擺攤設點或占用公用場地擺放商品的經(jīng)營行為;

(三)亂停亂放、流動經(jīng)營和長時間占用公共通道裝卸貨物的行為;

(四)亂扯棚布,、亂搭棚架妨礙公共通道正常使用的行為。

三,、清理整頓要求

(一)所有清整對象必須在20xx年11月20日前自行整改,，原馬路市場和臨時農貿市場的經(jīng)營者可就近進入藍田市場、三角坪市場,、城西農貿市場、六畝塘農貿市場經(jīng)營,。

(二)凡進入農貿市場經(jīng)營的，由市場管理單位按劃行歸市的原則妥善安置,，市場管理單位須嚴格依法予以管理并提供必要服務,。

(三)市人民政府將于20xx年11月21日起組織相關部門開展集中清理整頓行動，凡未自行整改到位的,，將由相關部門依法予以取締,。

(四)任何人不得以任何理由阻礙清整行動的開展，否則將由相關部門依法處理,。

特此通告

xx市人民政府

二oxx年十一月十六日

政府情況通報稱謂篇九

市級各部門：

根據(jù)《財政部,、xxx,、xxx,、國家預防腐敗局關于開展全國政府采購執(zhí)行情況專項檢查的通知》文件精神,，按照全省政府采購執(zhí)行情況專項檢查的工作安排,，我市于今年**月份啟動了市級單位200*—200*年度政府采購執(zhí)行情況專項檢查，針對全市**個市級單位和*個集中采購代理機構進行了政府采購執(zhí)行情況重點檢查?，F(xiàn)將有關情況通報如下：

檢查情況表明，近年來,，我市按照《政府采購法》的要求,，不斷推進政府采購制度改革，市級政府采購已全面涉及工程,、貨物和服務類采購項目,，采購規(guī)模逐年增長,，在優(yōu)化財政支出結構,、規(guī)范財政支出管理,、節(jié)約財政資金、促進黨風廉政建設等方面取得了明顯成效,。41個單位200*—200*年年初采購預算共計萬元，實際執(zhí)行采購預算億元,，實際采購支出億元，節(jié)約資金1300多萬元,，資金節(jié)約率為,。

在檢查中也發(fā)現(xiàn)，有31個單位不同程度地存在政府采購違規(guī)行為,，違規(guī)采購金額共計855萬元，其中違規(guī)采購金額均在10萬元以上的單位有：市建設工程質量檢測中心,、市農業(yè)局、市中醫(yī)院,、瀘州老窖天府中學、瀘州職業(yè)技術學院,、市電視臺。這些單位違規(guī)采購情況在類別上主要表現(xiàn)在一是對集中采購目錄內的采購項目擅自實施采購,，二是對分散采購限額標準以上的項目未按法定程序辦理,，脫離財政部門的監(jiān)管;在項目上主要表現(xiàn)在違規(guī)采購辦公自動化設備93萬元，違規(guī)采購修繕裝飾裝修工程212萬元,，違規(guī)采購苗木390萬元,，違規(guī)采購專用設備45萬元，違規(guī)維修車輛34萬元,，其他違規(guī)采購81萬元。

這次重點檢查,，突出反映出目前市級部門政府采購工作存在兩方面的問題。一方面,，政府采購項目預算年初到位率較低，在年度中追加政府采購項目和預算的現(xiàn)象比較普遍,。41個單位年初政府采購預算僅占執(zhí)行數(shù)。這里面既有部分項目資金到位較晚或年度中工作實際情況變化較大,，從而造成年初預算編制時難以準確確定政府采購項目及預算的客觀原因,，也有部分單位預算意識淡薄、工作計劃性不強,、對年初政府采購項目預算編制不夠重視的主觀原因。政府采購預算年初小,，也嚴重影響到政府采購的計劃性管理,、影響到政府采購效率的提高,、影響到政府集中采購規(guī)模效益的實現(xiàn),。

另一方面，一些單位政府采購管理還存在薄弱環(huán)節(jié),，部分采購行為還不規(guī)范,，在一定程度上還存在化整為零、規(guī)避集中采購甚至違規(guī)采購的問題,。主要反映出這些單位依法辦事,、依法采購意識淡薄,、內部管理制度和監(jiān)督機制不健全、對政府采購法律法規(guī)及政策,、程序不熟悉，對違法,、違規(guī)采購的相關后果和責任認識不到位,，對政府采購工作在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中的重要意義認識不到位。

根據(jù)《政府采購法》有關規(guī)定,，責令以上單位進行認真整改并予以通報批評,，并將整改情況報市級政府采購執(zhí)行情況專項檢查領導小組辦公室(設在市財政局)。

希望市級各部門引以為戒,，牢固樹立依法采購觀念,，一是要嚴格采購預算，在編制年度部門預算時,，凡支出預算中符合本級政府集中采購目錄及采購限額標準要求的項目,，必須單獨編制年度政府采購預算;采購人確需調整政府采購預算的，必須依法履行調整手續(xù),，并根據(jù)批復(調整)的采購預算實施采購,。二是要提高業(yè)務水平，組織有關人員學習政府采購法律法規(guī)政策,，建立健全內部管理制度和監(jiān)督機制,，嚴格遵守政府采購法定程序，堅持按照公開,、公平和公正的原則開展政府采購活動,。

市財政、監(jiān)察,、審計部門將針對政府采購工作的薄弱環(huán)節(jié),，建立健全有關制度和程序，推動市級各部門不斷規(guī)范政府采購行為,，切實提高資金使用效益,，維護國家利益和社會公共利益,保護政府采購當事人的合法權益,更好地從源頭上預防和治理腐敗，促進市場經(jīng)濟良性循環(huán),。

政府情況通報稱謂篇十

為迅速掀起全市重點村鎮(zhèn)環(huán)境風貌整治高潮,，維護城鄉(xiāng)規(guī)劃建設秩序，加快建設具有濃郁地方特色的現(xiàn)代國際旅游城市,，根據(jù)《xxx城鄉(xiāng)規(guī)劃法》,、《xxx土地管理法》、《xxx建筑法》,、《村莊和集鎮(zhèn)規(guī)劃建設管理條例》,、《安徽省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等法律法規(guī)，現(xiàn)就進一步加強我市控違拆違工作的有關事項通告如下：

一、本通告所稱違法建設是指單位或個人未經(jīng)法定機關批準或未按照批準內容進行建設的建筑物,、構筑物;超過法定機關批準期限的臨時建設以及不符合城市容貌標準,、環(huán)境衛(wèi)生標準的建筑物、構筑物或者其他設施,。

二,、控違拆違范圍為本市行政轄區(qū)，重點區(qū)域為全市范圍內高速公路,、鐵路,、城際交通干線和主要旅游干線兩側300米可視范圍和重要景區(qū)景點周邊。三,、各區(qū)縣人民政府負責管轄區(qū)域內控違拆違工作的統(tǒng)一領導和組織推進,，監(jiān)察、公安,、住房和城鄉(xiāng)建設,、城鄉(xiāng)規(guī)劃、國土資源,、城管執(zhí)法等機關和部門各司其責,，密切配合，依法合力推進,。

四,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是村鎮(zhèn)控違工作的責任主體，應切實履行領導職責和屬地管理職責,，建立控違機構,，健全控違領導責任制、監(jiān)2 督管理,、受理舉報和動態(tài)巡查制,，加強日常監(jiān)督管理力度，對違法建設實行全天候監(jiān)管,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即依法處置，確保重點區(qū)域無新違法建設發(fā)生,。

五,、各區(qū)縣人民政府應組織所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)對違法建設進行調查摸底，對經(jīng)查實的違法建設根據(jù)實際情況責成鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或有關執(zhí)法部門認定處理,，徹底清理歷史遺留違法建設,。

六、正在施工的嚴重影響城鄉(xiāng)規(guī)劃或不符合土地利用總體規(guī)劃的違法建設,，必須責令其立即停止施工并自行拆除,。經(jīng)制止當事人不停止建設或者逾期不拆除的，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法拆除或由所在地縣級以上人民政府責成有關部門強制拆除。

七,、已建成的違法建設嚴重影響城鄉(xiāng)規(guī)劃或不符合土地利用總體規(guī)劃的,，視違法建設的性質、情節(jié)由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或所在地縣級以上人民政府責成有關部門依法拆除,。拆除的違法建設不予補償,。

八、機關,、企事業(yè)單位、社會團體,、中央和省駐黃單位及外地駐黃機構應嚴格落實控違職責,，加強對本部門違法建設的監(jiān)管工作，杜絕違法建設,，配合執(zhí)法部門拆除歷史遺留違法建設,。

九、凡對本轄區(qū),、本部門控違拆違工作領導不力或對違法建設查處不力的,，由監(jiān)察等部門依照違法建設責任追究辦法等規(guī)定予以追究。凡重點區(qū)域范圍內控違不力,，導致新違法建設發(fā)生的,，依法依紀追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人責任。黨員,、干部參與違法建設的,，依法依紀嚴肅處理。十,、違法建設單位或個人拒絕,、阻礙司法或行政執(zhí)法部門依法3 履行職責的，由xxx門依照《xxx治安管理處罰法》有關規(guī)定予以處罰;構成犯罪的,，移交司法機關依法追究刑事責任,。

十一、任何單位和個人發(fā)現(xiàn)違法建設,，有權向有關執(zhí)法部門,、所在區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府舉報,。

控違拆違舉報電話：

xuexila

xxxx年xx月xx日

政府情況通報稱謂篇十一

在公司領導班子和廣大黨員的大力支持下,，我同班子成員團結一心，帶領和依靠黨員和全體員工,，認真貫徹落實黨的十八大精神,，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營奮斗目標，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，化解矛盾,，理順情緒,，凝聚人心，鼓舞干勁,，進一步轉變了員工思想觀念,，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護了改制第二年安定團結的局面,，為公司挖潛增效,，抗擊金融危機，扭轉安全被動局面,，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證,，現(xiàn)將本人抓黨建工作述職報告如下：

作為合煤公司黨委書記，我切實履行黨建工作第一責任人的.職責,，在工作中堅持帶頭學習,、深入調研，不斷增強責任意識并提高工作能力,。是我們合煤公司改制的第二年,，在上級黨委的正確領導下，我們堅持以^v^理論和^v^三個代表^v^重要思想為指導,，深入學習貫徹落實黨的十八大精神,，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營目標，我們根據(jù)非公企業(yè)的特點,，加強黨的組織建設,，轉變黨組織和黨員的活動方式，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用,，緊貼安全生產(chǎn),、經(jīng)營的實際，使廣大黨員在思想上,、行動上適應公司的運行機制,，把力量凝聚到實現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標和各項任務上來。我們按照^v^抓組建,、抓規(guī)范,、抓提高^v^的工作思路，突出工作重點,，完善工作程序,，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎。

發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，為公司的改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定提供組織保證。

我們結合企業(yè)改制后的內部機構變更情況,，加強黨的組織建設,，健全黨組織，配備黨組織負責人,，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負責人,，并對原桂中廠、鑫昌廠,、水泥廠,、機電總廠等資產(chǎn)對外租賃經(jīng)營而成立獨立法人公司，按市委要求,，下文明確這四個公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部,，下發(fā)了代管公司派往貴州誠光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關文件,。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作;哪里有黨員,，哪里就有黨的組織,，擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革,，一手抓黨建,，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署,、同實施,，相應調整和明確了基層黨組織的隸屬關系和職能。

為了掌握全公司黨建工作的動態(tài),，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案,。去年x月我?guī)ьI公司領導和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個生產(chǎn)礦進行調查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎上,，結合公司的實際,，提出了圍繞經(jīng)營目標抓黨建，推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的公司黨委工作總思路,，實現(xiàn)了黨建工作^v^圍繞中心^v^,、^v^貼近實際^v^到^v^融入經(jīng)濟^v^的新突破。

一是融入領導體制,，實行公司,、基層礦、區(qū)隊三級黨組織^v^一崗兩責,，交叉任職^v^的領導體制,，避免了過去^v^兩張皮^v^的現(xiàn)象,，創(chuàng)新了民營企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟企業(yè)提供了黨組織領導保證,。

二是融入企業(yè)管理,，為^v^同步運行^v^提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度,，實行一體化管理,，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內容，有效地把黨的政治優(yōu)勢,、組織優(yōu)勢,、作風優(yōu)勢延伸到企業(yè)管理的各個層面。

三是融入黨內活動,。為提高企業(yè)效益,、提高員工收入、提供優(yōu)勢保證,。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作的重點,、難點作為黨建工作的重點和主攻方向，通過黨組織開展活動,、推動各項工作來保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),。通過這些創(chuàng)^v^建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢,，又推動了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展,。今年，在政府為保證大事喜事的正常開展,、公司安全狀況不佳,，停產(chǎn)時間過長的情況下，公司還實現(xiàn)利潤xx萬元(不含支付改制費用),，員工年收比上年增長xx%,。

根據(jù)上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結合企業(yè)由國有企業(yè)改制為中外合資企業(yè),，企業(yè)經(jīng)營機制,，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動,。為了把活動引向深入,，作為公司黨委書記，自己親自到東礦,、三礦,、六礦、九礦等單位結合實際進行宣講,。通過深入開展討論,，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念,，克服了過去國有企業(yè)時存在的等、靠,、要的思想,，員工責任意識、競爭意識普遍增強,。

作為黨委一班人的班長又是企業(yè)行政一把手,，在領導班子黨風廉政建設中，自己處于主導和支配地位,，一言一行都對班子有很大影響和示范作用,。因此，處處注意以身作則,，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的,，自己首先不做。嚴格對照領導班干部廉潔自律的規(guī)定,。例如接待費的登記審批制度,，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守,，因此,，制度執(zhí)行得很好。

政府情況通報稱謂篇十二

通報的結構,，一般由標題、成文日期,、主送機關,、正文、印發(fā)傳達范圍,、發(fā)文機關署名和印章組成,。由于通報的格式比較自由，主送機關可有可無,，成文日期的位置是變動的,。所以，其結構亦相應變化,。

一般由發(fā)文機關名稱,、通報的主題與“通報”組成。在特定的情況下,，也可省略發(fā)文機關名稱或只寫“通報”二字,。

成文日期

有兩種標注方式：

一是不標注主送機關、正文之后不署發(fā)文機關名稱,、不需加蓋發(fā)文機關印章的,，成文日期加圓括號居中標注在標題之下,。

二是標注主送機關、正文之后必須加蓋發(fā)文機關印章的,，成文日期標注在正文之后或發(fā)文機關署名之下,。

主送機關。即主要受理通報的機關,。普發(fā)性通報用統(tǒng)稱,，專指性通報用特稱，均頂格標注在標題之下,、正文之前,。在黨政機關的通報中，有的通報在正文之前不標注主送機關,，那么,，應在印發(fā)傳達范圍處標注。

一般由三個部分組成,，即提出問題,、分析問題和解決問題。具體說來,，有以下幾種表現(xiàn)形式：

①表彰先進的通報,。這類通報的正文一般很短，主要包括在什么時間,、什么單位和人物,、對什么工作做出了突出成績或貢獻、表彰的目的,、作出表彰決定的機關,、表彰決定、給予先進單位和先進人物的獎勵等級,、對被表彰的先進單位和先進人物的期望與要求,、對其他相關單位和人員的要求、號召等10個要素組成,。其中,，對先進單位和先進人物的突出成績、革命精神和優(yōu)秀品質,，要從具體到抽象,、從感性認識到理性認識，作出高度的精練的概括,；對表彰對象的希望與對其他相關單位和人員的要求,，要有針對性和指導意義，能引起全社會的共鳴,，起到激勵和鼓舞作用,。全文一般分兩個自然段,，文字在500字左右。如果表彰的單位和人物較多,，正文只點一個領頭的單位或領頭的人物,，其余單位和人物用附件予以說明。

②批評錯誤的通報,。這類通報,，在內容上可分為綜合性通報、專題通報,；在寫法上,，有直述式通報、轉述性通報,。正文一般包括事件發(fā)生的過程,、原因、責任單位和責任人,。責任單位和責任人應承擔的責任,、政策和法律法規(guī)依據(jù)、應采取的措施,、對事件的處理（包括對單位的處理和對個人的處分等）,、應吸取的教訓、重申或傳達上級有關重要精神,、對下級所有單位和人員的要求等10個要素組成,。在闡述事物發(fā)生的過程、原因時,，要抓住事物的本質,，揭示事物的要害。不能避重就輕,，不能隱瞞事實真相,，應實事求是,，一針見血,。對事件的處理，要堅持按政策和法律辦事,，從大局出發(fā),，重在吸取教訓,，處分的目的是為教育本人和警示其他干部群眾,，防止以后再發(fā)生類似的`問題,。重申和傳達上級領導機關的指示精神,、對所屬單位和人員的要求,，用指揮性語言，分項闡述,。

③傳達重要精神的通報,。這類通報有兩種形式：一是把領導機關及領導人的指示直接傳達下去。比如：《中辦通報》,、《省委通報》,、《市委通報》等屬于這一類。二是在表彰先進,、批評錯誤之后,，將領導機關和領導人的指示傳達下去。比如：批評錯誤的通報,，在應吸取的教訓和要求中,，將上級精神傳達下去；表彰先進的通報,，在要求與號召部分傳達上級重要精神,。正文的寫作方法，一般采用分項式,，直至寫清為止,。

④交流情況的通報。不論是綜合性的還是專題性的,，是直述式的還是轉述式的,，這類通報的正文，一般由發(fā)文的緣由與根據(jù),，事情發(fā)生時間,、原因、過程和結果,，應當學習借鑒之處或應當吸取的教訓等組成,。要從全局出發(fā)，用概括性語言,，對應當通報的情況作簡要的概括性敘述,，文字不宜太長，達到通報的目的即可,。

政府情況通報稱謂篇十三

xxxx年11月至今,，我作為城投集團黨委委員，紀檢組組長,，負責城投集團的紀檢監(jiān)察工作,。一年以來，本人對照崗位職責要求,，認真履職,，聚焦紀檢監(jiān)察重點，創(chuàng)新紀檢方式，加大監(jiān)察力度,，較好的發(fā)揮黨風廉政建設在國企發(fā)展中的重要作用?，F(xiàn)述職述廉如下：

全年，我始終把加強理論學習,，提高理論素養(yǎng)作為一項重要任務,，專項學習了新修訂的《中國^v^廉潔自律準則》、《中國^v^紀律處分條例》,，并聽取相關講座,；參加全市紀律審查培訓，在全面從嚴治黨新常態(tài)下,，踐行“三嚴三實”,、“兩學一做”，自覺用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦,，用黨章黨規(guī)黨紀規(guī)范言行,，做深學細照篤行的表率；圍繞“四風問題”,、“四種形態(tài)”,、“六項專項整治”等內容進行自身問題查擺，在深入貫徹上狠下功夫,，牢記各項規(guī)章制度,，學深悟透、學以致用,；帶頭踐行廉潔自律規(guī)范,，維護紀律的嚴肅性和權威性，在廉潔自律上追求高標準,，遠離違紀紅線,。

在城投集團的紀檢監(jiān)察工作中，我始終按照組織賦予我的職能,，嚴格推進落實黨風廉政責任,，為企業(yè)營造良好的廉潔風尚。一是建立和完善企業(yè)廉政建設防控體系,。成立黨風廉政建設領導小組,，明確主要領導為組長，紀檢組長和經(jīng)營層領導為副組長,，按照“一崗雙責”的要求,，小組成員能夠更好的帶頭抓好黨風廉政建設,，按分工抓好工作落實,，并對分管工作落實情況負責；二是營造黨風廉政建設良好氛圍。在黨風廉政建設工作開展過程中,，我定期結合實際情況開展廉政教育,，帶頭開展《準則》和《條例》解讀工作，用身邊事教育身邊人,，利用反面典型案例進行警示教育,，先后開展黨風廉政建設座談會5場、組織播放宣傳片8次,、開展專題調研3次,，培訓人員500余人次，培訓中層干部,、重點崗位人員80多人,，組織參觀市看守所、江蘇廉政史,、廉政書畫展等地,，提升廉政建設氛圍，開展廉政知識輔導,，及時下達國家,、省市最新廉政咨詢，掌握廉政知識,，提高貫徹執(zhí)行的自覺性,。三是通過廉政檔案促進全員參與。按照中央要求,，結合城投集團發(fā)展的實際情況,，我牽頭在城投集團建立健全“廉政清單”制度，目的是讓權力運行于陽光之下,，廣大領導干部能夠更好的履職盡責,，同時參與城投集團規(guī)范制度建設，各項事務按制度執(zhí)行,，避免“以人管人”的現(xiàn)象發(fā)生,，一年以來，共計為30名中層以上干部（含領導班子）建立了廉政檔案,，領導干部黨風廉政建設過程能夠一一建立在案,，避免廉政責任清單制度虛化空轉，在大小會議上,，領導自主決策的情況從未發(fā)生,，增加了集體決策，避免個人滋生腐敗的機會,。

創(chuàng)新是當對我們紀檢工作提出的具體要求,，也是我們取得突破、求得發(fā)展、保持生機的根本途徑,，為了適應新形勢,、新任務的發(fā)展要求，我在思想認識到具體工作上,，體現(xiàn)時代性,、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,。一是思想與行動相統(tǒng)一,，紀檢監(jiān)察工作不能只停留在口號上，要利用創(chuàng)新的思想將預防和治理環(huán)環(huán)相扣,。城投集團涉及工程建設,，而且工程數(shù)量多、建設體量大,、涉及資金多,、時間緊、任務重,，但也是滋生腐敗的高危區(qū),，我要求紀檢監(jiān)察有效的與日常工作相結合，參與內部招標,，監(jiān)督設備采購,、物料采購、合作單位選擇等日常工作,，在招標中監(jiān)察室全程參與,，“旁站式”指導與監(jiān)督。有效的避免了領導班子人員插手工程建設,，工程管理人員干預工程等不良現(xiàn)象,。二是服務與監(jiān)督相統(tǒng)一，從服務意識出發(fā),，協(xié)助派駐單位依法合規(guī)推進各項工作,，我先后參與城投集團黨政聯(lián)席會14次，涉及議題99項,，對于企業(yè)涉及的“三重一大”等重要事項,，從決策到執(zhí)行全程參與，全程監(jiān)督,，確保工作規(guī)范執(zhí)行,，從監(jiān)督意識出發(fā)，對一些苗頭性,、傾向性問題,，抓早抓小,，力求做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒,、早糾正。三是理論與實踐相統(tǒng)一,。紀檢監(jiān)察制度能在實踐中有效的運用,，取決于理論的指導，紀檢工作是一項政治性,、政策性和專業(yè)性很強的工作,，我們必須養(yǎng)成理論學習習慣，在干中學,、在學中干,，通過理論學習，拓展視野,、打開思想,，強化思維意識，提高準確判斷形勢,，應對復雜局面,，解決實際問題、推動工作開展能力,。

以前,，紀檢監(jiān)察工作遇到的主要問題是制度落后，防控針對性不強,，在企業(yè)內部,，我把廉政建設制度建設擺在工作首位，一是建立健全紀檢監(jiān)察管理制度,。在企業(yè)內部開展制度全面回頭看,，查找不足，分塊分部開展制度建設工作,，先后出臺了《黨風廉政建設清單》,、《黨風廉政建設制度》、《預防職務犯罪工作制度》,、《關于進一步加強集團公司作風建設強化責任落實的意見》以及《xx市城市建設投資（集團）有限公司紀檢督查巡查意見》等多個紀檢監(jiān)察專項制度,，在《辦公用品領用》、《接待管理辦法》,、《公章使用管理辦法》,、《員工招錄管理辦法》等企業(yè)個性目標中增加了紀檢監(jiān)察專項內容，制度的健全建立了企業(yè)紀檢工作的長效機制,，也規(guī)范了企業(yè)各項管理行為,，紀檢監(jiān)察貫穿于各項制度,，形成監(jiān)督合力，制度的規(guī)范完全的避免了超規(guī)格招待,、公車私用等現(xiàn)象,。二是建立制度執(zhí)行反饋機制。反饋評價機制在制度執(zhí)行過程中極為重要,，在堅持規(guī)范在前,，預防在先的基礎上，更著力制度執(zhí)行的反饋,，提高制度執(zhí)行效力,，通過反饋機制的建立，真正的把制度要求轉化為自律要求,，把外在的制約轉變?yōu)閮仍诘淖杂X,，真正的實現(xiàn)各項制度的順利實施。

一是迅速查處相關案件,。今年,，我牽頭落實市紀委交辦案件2件，并嚴格按照辦案流程,，對案件進行深入調查,，針對查處情況及時回復，做到案件有交辦,、有落實,。二是定時開展自查自糾活動。按照市紀委,、市監(jiān)察局部署,，圍繞紀檢監(jiān)察工作內容，我們在企業(yè)內部開展問題全覆蓋排查工作,，聯(lián)合企業(yè)內部相關部門,，組建臨時巡查小組進行全面巡查，一年來,，共排查各類問題10項,，涉及工程款支付、招投標,、工作作風拖拉等問題,，并及時形成專報報市紀委，同時對排查出的問題及時予以整改,，查處涉事人員2人,，并進行通報批評，我們在重大節(jié)假日時發(fā)文提醒,，在重大項目（如：隆城·紫竹苑）上簽訂黨風廉潔建設責任狀,，讓企業(yè)全體員工緊繃黨風廉政這根弦,。三是加強執(zhí)紀問責力度。今年,，我們紀檢監(jiān)察查處的案件有：隆城府邸房產(chǎn)證辦理延遲造成訴訟的案件,、閱湖花園土建門窗安裝工程款應扣未扣工程款案件、以及城投集團農發(fā)行污水管處理不及時等案件,，我們認真進行排查,，分清責任，按照規(guī)章制度對相關責任人進行了問責處理,，真正起到了問責一例,，警醒一片的作用,。

紀檢監(jiān)察工作是一項系統(tǒng)工程,，既涉及黨建工作方方面面，又涉及企業(yè)運營發(fā)展的業(yè)務工作,，我堅持在黨的領導下,，動員各方面形成合力共同完成。堅持有案必查,，形成懲戒震懾機制,。查處身邊的不正之風和腐敗問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸,，把查處身邊的不正之風和腐敗問題,、吃拿卡要、推諉扯皮等違法違紀問題作為重點,，堅持聯(lián)合辦案,、督查督辦、重點案件下查一級上追一級等措施,，做到“問題不處理不放過,，相關人員不處理不放過，相關人員不教育不放過”,，提高懲治的有效性,，增強查辦案件的威懾作用。堅持對癥施治,，健全專項整治機制,。圍繞一個時期反映強烈的突出問題，有針對性地采取措施,，集中開展專項治理,。持續(xù)加壓用力，不斷鞏固深化,，管住重點環(huán)節(jié),，一個問題一個問題解決,。密切注意“四風”問題新動向、新表現(xiàn),，及時發(fā)現(xiàn)和查處隱形變異的“四風”問題,。堅持協(xié)同推進，完善責任分工機制,。在企業(yè),，我嚴格落實“一崗雙責”制度，既要掛帥又要出征,，對查處的“四風”和腐敗問題都親自部署,、親自督辦。發(fā)現(xiàn)問題做到敢抓,、會抓,、真抓、抓好,，扎實履職盡責,。對巡察工作中發(fā)現(xiàn)問題的分析梳理，督促有關單位和部門健全制度,，強化源頭預防,。

一年來，作為一名紀檢干部,，我始終牢記組織賦予我的任務,，銘記自身的職責，嚴格遵守黨委,、政府以及企業(yè)廉潔自律的各項規(guī)章制度,，帶頭廉潔奉公，堅決抵制不良風氣的侵襲,，自覺維護市委,、市政府的形象。在工作上做了一些事情,，取得了一定的成績,，但跟上級的要求還有一定的差距，尤其是實踐能力,，工作創(chuàng)新上還要進一步增強,，面對新形勢、新要求,、新任務,，本人將繼續(xù)努力，不斷學習，虛心聽取意見,，克服自身不足,，完善工作方式方法，提高工作水平,，為xx的紀檢監(jiān)察事業(yè)貢獻自己的一份力量,。

政府情況通報稱謂篇十四

區(qū)^v^會：

為切實推動全區(qū)脫貧攻堅工作，按照區(qū)^v^會安排,，區(qū)人大民宗僑農委組織部分人大代表組成調查組,，深入基層對全區(qū)扶貧攻堅工作情況進行實地調查。10月22日至11月2日相繼走訪部分鎮(zhèn)鄉(xiāng),、村寨和相關職能部門,，與鎮(zhèn)鄉(xiāng)分管領導、村組干部,、駐村干部和貧困戶等進行座談,，形成調查材料，現(xiàn)將調查情況報告如下：

一,、工作開展情況

2022年,，xx區(qū)人民政府緊扣“一達標兩不愁三保障”目標,，聚焦“三率一度”,，全力落實“9·20”會議精神，對全區(qū)脫貧攻堅工作全面發(fā)起總攻,，加快推進脫貧攻堅各項工作落地見效,。截至目前全區(qū)擬脫貧的貧困人口有x戶x人（其中，x個非貧困鎮(zhèn)社區(qū)x戶x人,、貧困發(fā)生率下降至2%,，五個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)x戶x人、貧困發(fā)生率下降至x%）,，擬出列的村有x個,、貧困發(fā)生率下降至x%以內（其中，x個非貧困鎮(zhèn)社區(qū)貧困發(fā)生率下降至x%,，5個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)貧困發(fā)生率下降至x%）,。主要做法：

一是強化組織領導。區(qū)政府全面貫徹落實王忠書記“一體攻堅,、分級攻堅”的要求,，以3個月、6個月,、6個月為時間節(jié)點,，實行三段攻堅，形成了區(qū)有指揮部統(tǒng)籌抓,，鄉(xiāng)有決戰(zhàn)團主體抓,，村有決戰(zhàn)隊具體抓,，組有決戰(zhàn)隊員包干抓，戶有幫扶人幫扶抓的“五有五抓”工作體系,。在區(qū)級層面組建了13個攻堅專班,，攻堅專班由區(qū)委區(qū)政府分管領導牽頭，相關部門統(tǒng)籌推進,。鎮(zhèn)（鄉(xiāng),、社區(qū)）層面，在10個涉及脫貧攻堅任務的鎮(zhèn)（鄉(xiāng),、社區(qū)）成立決戰(zhàn)團,，具體負責各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、社區(qū)）脫貧攻堅的統(tǒng)籌協(xié)調工作,，形成了上下一致的工作體系,，便于脫貧攻堅工作的統(tǒng)籌、協(xié)調和調度等各項工作的推進,。

二是工作推動有力,。各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、社區(qū)）在區(qū)人民政府的指導下,，圍繞貧困戶“一達標,、兩不愁、三保障”脫貧標準和貧困村退出的具體標準,，制定了年度工作脫貧計劃,，針對存在的短板，謀劃了相應的脫貧措施,，做到缺什么補什么,。

三是重點工作突出。區(qū)政府將全力攻堅組組通工程,、住房安全保障,、飲水安全保障、教育保障,、醫(yī)療保障,、人居環(huán)境改造、基礎信息精準,、特困人員生活保障,、產(chǎn)業(yè)扶貧、易地扶貧搬遷等10個脫貧攻堅基礎保障作為當前的重點工作,。目前,，各項重點工作正有條不紊地推進，并取得了階段性成效。

四是攻堅體系日臻完善,。建立健全脫貧攻堅滿負荷工作機制,、工作調度機制、考核激勵機制三大工作機制,，扎實開展進村入戶工作,，區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn),、社區(qū)）兩級干部深入貧困村寨和農戶現(xiàn)場抓脫貧攻堅政策,、措施和責任落實，現(xiàn)場解決貧困村寨和農戶脫貧現(xiàn)實困難問題,，推動脫貧攻堅各項工作同步向前發(fā)展,。

二、存在的主要問題

一是基礎信息不精準,。漏人,、漏信息，漏評,、錯評和錯退等問題仍然不同程度存在,。在今年“漏評錯退”專項治理中，五個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)最為突出,，累計錯評1789人,、漏評1418人、戶內漏人2520人,、錯退512人,；其中,，錯退人口最多的是保華鎮(zhèn)大河村,，共錯退69人，錯評人口最多的是南開鄉(xiāng)穿洞村,，共581人,，漏評人口最多的是金盆鄉(xiāng)永和村，漏評195人,，戶內漏人最多的是木果鎮(zhèn)巖腳村,，新增189人；由于數(shù)據(jù)“大出大進”,，貧困人口不減少反而增加,，引起上級的跟蹤督查。

二是基礎設施建設滯后,。五個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)大多數(shù)農戶都是靠小水窖,、小山塘、房蓋水作為人畜飲水，季節(jié)性缺水現(xiàn)象普遍存在,，農村飲水項目推進滯后,，鋪設的管道不耐用，有管無水現(xiàn)象仍然突出,，飲水安全得不到保障,；住房安全保障中農危房對象排查不精準、人均住房面積不達標,、居住環(huán)境極差等問題仍然存在,，“無房戶、面積不達標戶,、透風漏雨戶”專項整治推進慢,，大部分還沒有實質性開工建設，尤其是五個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)最為突出,；“組組通”公路和串戶路建設工程進度滯后,，有的處于停工狀態(tài)，截至目前,，五個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)“組組通”公路建設任務x公里,，實際完成x公里，完成率x%,，其中南開鄉(xiāng)組組通公路已停工,，建設里程x公里，已完成路基x公里,，完成路面x公里,，保華鎮(zhèn)應修建通組公路86條x公里，完成24條x公里,。

三是產(chǎn)業(yè)謀劃不精準,。大多數(shù)貧困群眾的收入主要是土地流轉費，產(chǎn)業(yè)的帶動作用不明顯,；部分產(chǎn)業(yè)項目缺乏專業(yè)化的績效評估和科學論證,，選擇不準、管護不好,，抗風險能力弱,，市場對接不精準，利益聯(lián)結機制不完善,，監(jiān)管不到位,，甚至出現(xiàn)違紀違法問題；土地流轉產(chǎn)業(yè)項目失敗之后,，出現(xiàn)土地板結等問題,，退回農戶種植時農戶普遍不接收,、要求恢復原貌和補償，導致多地出現(xiàn)土地撂荒現(xiàn)象,。

四是部分干部對政策熟悉運用把握不到位,。脫貧攻堅基礎保障涉及組組通工程、住房安全保障,、飲水安全保障,、人居環(huán)境改造、基礎信息精準等10個方面的內容,，涉及的政策及要求較多,，由于培訓指導不到位，基層干部對政策了解不清楚,、把握不準確現(xiàn)象較普遍,。調查中發(fā)現(xiàn)，個別干部對專項治理工作不清楚,，對人居環(huán)境改造,、組組通等工程應建多少、完成多少道不明白,。

三,、建議

一是全面推進信息精準。緊盯“進入”和“退出”兩道關口,，深入開展脫貧攻堅“回頭看”和“七個專項治理”,，對所有貧困對象再識別、再走訪,、再核查,、再比對，持續(xù)推進漏評和錯評,、錯退專項治理,。

二是全力攻堅基礎建設。針對組組通,、人畜飲水安全和“三改三化”住房安全保障等薄弱環(huán)節(jié),，精準對標、精準施策,、精準發(fā)力，確保如期實現(xiàn)脫貧攻堅目標任務,。

三是精準選擇產(chǎn)業(yè)項目,。針對貧困村、貧困戶的實際情況,，研究市場需求,，圍繞以生態(tài)草食畜牧業(yè)為主,，同步推進烤煙、果蔬,、食用菌,、中藥材、生態(tài)林等產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，因地制宜,、因戶施策、因人而異,，選好主攻方向,，選準主導產(chǎn)業(yè)，有針對性地組織貧困戶發(fā)展“小而特,、小而精,、小而準”的產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)全覆蓋,。

四是加強政策培訓指導,。要針對鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村居干部組織開展形式多樣的“扶貧政策知識和工作要求”培訓,，加強下村業(yè)務指導,，特別是對“三改三化”、人畜飲水安全,、信息資料填報,、保障兜底扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧等扶貧政策和工作要求進行培訓指導,，幫助基層干部全面認識和準確把握政策,，為深入開展精準扶貧工作奠定堅實的基礎。

政府情況通報稱謂篇十五

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(實驗學校),、中心小學;縣直教育單位：

為切實加強學校財務管理,，進一步推進學校財務管理工作走向規(guī)范化、精細化的軌道,，5月19日至25日,，我局組織對全縣中小學20xx年1-4月份的財務管理狀況進行了一次全面檢查，檢查中采取“一般檢查和重點檢查結合,、查閱帳目和調查了解相結合,、分組交流和整體評價相結合”的方法，形成詳細的檢查記載,，提高了財務檢查的實效性和針對性,。為了總結經(jīng)驗，改進不足,，進一步提升教育財務管理工作水平,，現(xiàn)將這次檢查情況通報如下,。

一、主要成績

(一)遵守法規(guī)意識普遍增強

各單位能夠認真貫徹實施局有關財務制度和相關法律法規(guī),，所有建設項目能做到了先立項后開工,，并按審批意見做好統(tǒng)一招投標，限額以內的項目主管局立項審批,，在主管局監(jiān)督下學校招標,，大宗設備采購方面各學校能嚴格執(zhí)行《政府采購法》，上報采購計劃,，安排采購資金,，集中采購由縣采購中心統(tǒng)一組織，授權的分散采購也都在采購中心批準監(jiān)督下進行,。堅持收支兩條線,，所有收入納入年初的統(tǒng)一預算，杜絕了小金庫和坐支收入情況的發(fā)生,。

(二)會計基礎工作較前扎實

會計報表綜合,、全面地反映單位的財務運行情況，是財政部門,、主管部門掌握單位財務狀況的直接資料,。學校所有帳目集中到會計審核支付中心報帳后，會計人員能根據(jù)會計制度的規(guī)定合理地對票據(jù)進行分類匯總,，避免了以前將維修費記入辦公費,、招待費記入其他費用，將獎金,、福利記入其他費用的隨意現(xiàn)象,，保證會計報表提供的信息更加真實、準確,。20xx年大多數(shù)學校報帳手續(xù)完備,，經(jīng)辦、內部審核,、負責人簽報,、結算中心稽核程序逐步規(guī)范，合同,、協(xié)議,、批文等業(yè)務資料較全。會計人員大多忠于職守,，精益求精地做好本職工作,，準確報帳記帳，及時裝訂單據(jù)等會計資料,，履行《會計法》賦予的職責,，加強財務監(jiān)督，精心做好后勤保障工作,。

二,、主要問題

(一)少數(shù)學校債務風險增加

除極少數(shù)校沒有債務外，絕大多數(shù)學?；蚨嗷蛏俣即嬗幸欢ǖ膫鶆?，通過省債務化解，多數(shù)義務教育階段學校的債務在可控范圍內,，但校與校之間不平衡,，少數(shù)學校不但沒有償還債務，日常運轉又產(chǎn)生了新的債務,，負債越來越高,，直接影響到學校正常的教育教學秩序。

(二)資產(chǎn)管理工作有待提高

少數(shù)學校固定資產(chǎn)賬不全,、不實,，多數(shù)學校固定專兼職資產(chǎn)管理員未配備到位，有配備專兼職資產(chǎn)管理員的學校,，也未能完全按照局下發(fā)的《教育系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理辦法》文件精神進行增減登記,、定期核實檢查以及與結算中心賬務處理的銜接工作。

(三)內控制度還需進一步規(guī)范

部分學校雖制訂了內部控制制度,，但有些環(huán)節(jié)執(zhí)行流于形式,。如報銷票據(jù)“三簽”手續(xù)不全，差旅費貼假發(fā)票,，招待費多頭簽單,、打印費發(fā)票金額與合同約定以及附件不符、大額發(fā)票無附件,，采購物品和輔助用書無領發(fā)手續(xù),，公用經(jīng)費不按規(guī)定列支，會計檔案管理有待提高等等,。

三,、整改意見

針對這次財務大檢查中各單位存在的問題，希各單位要認真總結,，針對存在的共性和個性問題,，切實做好整改，進一步提高財務規(guī)范化管理水平,。

(一)要強化預算管理

各學校要嚴格執(zhí)行年初預算的支出標準和項目,，不得擅自提高開支標準、擴大支出范圍,。項目資金?？顚Ｓ?，不得和日常資金混用，項目建設確需負債的,，要嚴格履行審批手續(xù),。

(二)要控制債務規(guī)模

當年的日常收支必須確保平衡，嚴格控制招待費,、交通費等消費性支出,，公用經(jīng)費要專款專用,，嚴禁出現(xiàn)舉債開支運轉費用和新增債務情況的發(fā)生,。債務較大的學校要多方籌措資金，壓縮“三公”支出和利息支出,，積極穩(wěn)妥地消化債務,，同時細致地做好債權人工作，保證教育教學工作不受影響,。

(三)要加強往來清理

每年至少要和往來單位核對一次余額,，有不符的要查清原因及時調整。對帳齡較長無法回收的債權要履行核銷手續(xù),，對應付不付的債務按規(guī)定結轉,。代管資金該解交的解交，該清退的清退,，不得挪作它用,。

(四)要完善內控制度

各學校要嚴格執(zhí)行會計法律法規(guī)，按照上級布置的有關要求,，制定落實內部財務管理制度,，嚴密程序。會計人員更要加強學習,，用新知識,、新辦法，創(chuàng)造性地為學校財務管理工作提出合理化建議,，增強增收節(jié)支意識,，營造良好的理財氛圍。

(五)要做好資產(chǎn)管理

要切實轉變“重錢輕物,、重購輕管”的現(xiàn)狀,，發(fā)揮資產(chǎn)管理員的作用，抓好登記,、管理,、報廢等關鍵環(huán)節(jié)，確保固定資產(chǎn)在單位行政帳上得到全面準確的反映。每學期要清查一次固定資產(chǎn),，保證帳帳相符,、帳實相符。對清查出的盤盈盤虧固定資產(chǎn),，要找出原因,，落實責任,。

x年xx月xx日

政府情況通報稱謂篇十六

通告由標題,、正文、發(fā)文機關和日期等部分組成,。

標題 由發(fā)文機關,、事由、文種構成,。根據(jù)具體情況,，也可使用發(fā)文機關加文種、事由加文種或只寫“通告”二字,。

正文 由緣由和通告事項兩部分組成,。緣由為發(fā)布通告的原因和根據(jù)，事項為須知和遵守的內容,。用“特通告如下”轉承連接,。通告事項是面對大眾的，應簡潔明了,，敘述清楚,，通俗易懂，便于掌握,。結尾部分可提出要求,、希望，并用“特此通告”作結,。有時也可不寫,，形式比較靈活。

署名和日期 正文后簽署發(fā)布通告的機關名稱和日期,。

xxxxxx通告

為確保國際民航班機的運輸安全,，決定從××年×月×日起，在xxx境內各民用機場,，對乘坐國際班機中的中,、外籍旅客及其攜帶的行車物品，實行安全技術檢查,。

一,、嚴禁將武器、兇器、彈藥和易爆,、易燃,、劇毒、放射性物品以及其他危害飛行安全的危險品帶上飛機或夾在行李,、貨物中托運,。

二、除經(jīng)特別準許者外,，所有旅客及其行李物品,，—律進行安全檢查，必要時可進行人身檢查,。拒絕檢查者,，不準登機，損失自負,。

三,、檢查中發(fā)觀旅客攜帶上述危險物品者，由機場安全檢查部門進行處理;對有劫持飛機和其他危害飛行安全嫌疑者,，交公安機關審查處理,。

特此通告。

××年×月×日

政府情況通報稱謂篇十七

xx年1月20日,，駱玉林市長主持召開專題會議,，安排部署了“兩節(jié)”期間的有關工作，副市長周勇智,、王絢,、姚琳、張曉容,、顧^v^,，市政府秘書長馮義，四區(qū)政府和市政府有關部門的負責同志參加了會議?，F(xiàn)紀要如下：

一,、會議聽取了四區(qū)政府和市勞動和社會保障、經(jīng)委,、城管,、公安等部門關于“兩節(jié)”期間重點工作情況的匯報。

會議認為,，四區(qū)政府和各有關部門對“兩節(jié)”期間的有關工作安排部署早,，落實任務細，做了大量的工作,，特別是對涉及人民群眾生產(chǎn)生活和節(jié)日安全的供電,、供水、供氣、市場監(jiān)管,、消防,、救災救濟等重點工作，都做了認真的安排,，各項工作都在有序進行,。會議要求，各區(qū)政府和相關部門要繼續(xù)加大工作力度,，保證節(jié)日安全和市場供應,，確保廣大群眾度過歡樂祥和的節(jié)日。

二,、會議研究了影響“兩節(jié)”穩(wěn)定的有關問題,。

1、關于拖欠工程款和農民工工資問題,。要按照省政府的要求，由市規(guī)劃建設局自行籌款,，如確有困難,，可從市財政局臨時借款1000萬元，負責償還省路橋公司的欠款,。對項目業(yè)主拖欠農民工工資的,，有關部門一定要加大工作力度，責成欠款業(yè)主制定還款計劃,，限定還款時限,，加強督促檢查，盡快予以解決,。對拒不還款的個別業(yè)主,，要依法進行處理。

2,、關于退耕還林工程補助未到位造成不穩(wěn)定因素的問題,，市政府已經(jīng)召開了退耕還林工程補助款問題專題會議，做了安排部署并形成紀要,，一定要按紀要精神認真落實,。此項工作由范國慶副市長負責。

3,、盤道水庫庫區(qū)農民和湟中縣路橋公司職工上訪等問題,，由湟中縣負責做好相關工作，不得再到省市政府上訪,。

4,、小橋村、朝陽村、南酉山村,、清真巷群眾上訪反映的問題,，由各區(qū)政府認真研究，通過政府協(xié)調或司法程序依法解決,。

5,、對于個別企業(yè)職工上訪反映的問題，由企業(yè)主管部門負責做好相關工作,，保持穩(wěn)定,，維護企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動。

三,、會議就“兩節(jié)”期間的重點工作做了安排,。

1、要高度重視和切實做好“兩節(jié)”期間的各項工作,。各區(qū)縣,、各部門一定要從講政治的高度和維護廣大群眾切身利益、確保社會穩(wěn)定的大局出發(fā),，做好“兩節(jié)”期間的各項工作,。要積極營造歡樂、祥和,、穩(wěn)定的節(jié)日氣氛,，確保節(jié)日平安穩(wěn)定。各區(qū)縣,、各部門主要負責人要深入一線,，認真檢查落實各項具體工作。節(jié)日期間,，一定要落實領導帶班和晝夜值班制度,，確保信息暢通。遇有緊急情況,、重要事項或重大突發(fā)事件,，要及時妥善處理。本部門,、本單位解決不了的,，要立即請示報告，請求上級部門予以解決,。

2,、要高度重視和切實抓好節(jié)日安全，確保萬無一失,。各部門要堅持安全第一,、預防為主,，把兩節(jié)安全放在各項工作的首位，抓緊抓好,。一是^v^門要認真落實各項工作措施,，加大工作力度，開展矛盾,、糾紛的排查調處,，嚴厲打擊各種犯罪活動。二是加大對重點行業(yè),、重點部位,、重點設施的安全檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。三是由安全監(jiān)管部門牽頭,，組織有關單位重點檢查人口密集場所的消防、供熱,、供水、供電,、通信和鍋爐壓力容器,、各類游樂設施的安全管理狀況，對存在安全隱患的,，要立即采取措施，及時予以排除,。四是消防,、衛(wèi)生、林業(yè)等部門要高度重視和防控重大突發(fā)公共事件,，有關部門要進一步完善應急預案,，健全監(jiān)管和報告制度，確保一旦發(fā)生問題能夠快速予以處理,。五是公安,、安全監(jiān)管等部門要加強對危險化學品、煙花爆竹等易燃易爆危險品的管理,，防止事故發(fā)生,。六是^v^門要加大對超載和無證運營、酒后駕駛等違法違規(guī)現(xiàn)象的整治力度,，確保交通運輸安全,。特別要抓好出租車衛(wèi)生和文明服務工作。

3,、要切實解決困難群眾的實際問題,。一是^v^門要確保下崗職工基本生活費和企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,。二是民政部門要關心解決好重點優(yōu)撫對象和“五保戶”、特困戶的實際困難,。三是要繼續(xù)開展各種形式的“送溫暖,、獻愛心”活動，各級領導干部要到扶貧戶家中走訪慰問,，為困難群眾排憂解難,。

4、要切實抓好市場供應,、監(jiān)管和供電,、供水等工作，豐富群眾文化生活,。一是水務,、電力部門要切實做好與群眾生產(chǎn)生活密切相關的.供水、供電,、供氣,、供暖等工作，各相關部門要安排好節(jié)日期間的正常生產(chǎn),，確保工作不斷檔,。二是工商、商務,、質監(jiān)等部門要進一步加強市場管理,，整頓市場秩序，搞好“兩節(jié)”期間商品供應,，努力滿足人民群眾的需求,。三是工商、質監(jiān),、藥監(jiān)等部門要加大監(jiān)管力度,，特別要對重點地區(qū)、城鄉(xiāng)結合部,、重點商品,，進行聯(lián)合執(zhí)法，聯(lián)合檢查,。四是文化廣電部門要安排好“兩節(jié)”期間的文化活動,，以小型分散為主，組織開展好形式多樣,、健康向上的群眾性文娛活動,，豐富群眾節(jié)日期間的文化生活，為群眾提供喜聞樂見,、健康有益的文藝精品,。

5,、要堅決杜絕各種鋪張浪費行為。要嚴肅財經(jīng)紀律,，遵守廉政準則,，嚴禁利用過節(jié)巧立名目突擊花錢，^v^門要對違反有關規(guī)定和制度的單位和個人嚴肅查處,。各單位和領導干部要大力發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，帶頭執(zhí)行上級有關規(guī)定和紀律，大力倡導節(jié)約光榮,、浪費可恥,、勤儉生活、文明過節(jié)的風尚,，杜絕鋪張浪費現(xiàn)象,。

政府情況通報稱謂篇十八

為了進一步加強基本農田保護和農村建房管理，有效促進“查非糾違”工作的開展,，根據(jù)《xxx土地管理法》,、《xxx城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、xxx《基本農田保護條例》,、《省基本農田保護條例》,、《省實施《xxx土地管理法》辦法》、《省實施《xxx城鄉(xiāng)規(guī)劃法》辦法》,、《鳳凰縣“查非糾違”甄別處置細則》規(guī)定,，經(jīng)鄉(xiāng)人民政府研究，決定對木里鄉(xiāng)轄區(qū)內處理農村違法建房相關事宜通告如下：

一,、農村村民一戶只能擁有一處宅基地,。農村村民建住宅應當貼合土地利用總體規(guī)劃。

二,、任何單位和個人在本鄉(xiāng)范圍內進行建設行為，應當向團體土地的所有者和村民委員會提出書面申請,，經(jīng)鄉(xiāng)人民政府審核,，報縣人民政府批準。

三,、限期拆除在非法占用的耕地上新建的建筑物,，建設單位和個人必須立即停止施工，自行拆除,。

四,、對非法占用耕地的建房戶和非法從事土地交易的農戶一律暫停享受政府各項優(yōu)惠政策，并依法從重處罰,。

五,、對經(jīng)國土部門認定的不影響用地規(guī)劃在自有承包團體土地上建自住房的非法建設戶,，自覺理解處罰后，按建設同期政策補交相關稅費,。

六,、對自行拆除并恢復土地原狀的非法建設戶，因住房困難確需建房的,，另選地址貼合規(guī)定的,，能夠優(yōu)先研究扶貧建房等各種優(yōu)惠政策。

七,、對無視法律規(guī)定,，拒不執(zhí)行處理的，依法律規(guī)定,，由鄉(xiāng)人民政府聯(lián)合有關執(zhí)法部門對違法違章建筑強制拆除,，所產(chǎn)生的一切后果和費用由非法建筑戶自行負責。構成犯罪的,，移交司法機關依法追究刑事職責,。

八、本通告由木里鄉(xiāng)人民政府負責解釋,。

九,、本通告自印發(fā)之日起施行。

xxxx年xx月xx日

政府情況通報稱謂篇十九

各建筑業(yè)企業(yè),、建設(房地產(chǎn))單位,、監(jiān)理公司、區(qū)質監(jiān)站(安監(jiān)站),、區(qū)建管處,、有關單位：

20xx年1月20日寧波龍湖滟瀾海岸工地發(fā)生一起物體打擊事件，造成一人死亡,，經(jīng)事故調查組調查分析,，這是一起責任事故。近日,，區(qū)政府已批復了事故調查報告,，為認真吸取事故教訓，切實落實安全生產(chǎn)責任,，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,，及時消除安全隱患，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,，現(xiàn)將事故調查處理結果通報如下：

一,、事故基本情況

20xx年1月20日下午約14時45分，由江蘇順通建設集團有限公司在寧波龍湖滟瀾海岸二期2號地塊i標段50號樓19層進行承重支模架拆卸作業(yè)時,，木工班一小工將鋼管搬運至19層的卸料平臺時,，由于卸料平臺防護不嚴,，操作不當，造成一根鋼管從卸料平臺孔洞墜落,，砸中一名在地面整理腳手片的勤雜工,，造成頭部受傷致死。

二,、事故原因

根據(jù)事故調查報告,，本起事故的直接原因是卸料平臺底板松動，形成孔洞,，造成隱患,，木工在搬運鋼管至卸料平臺時，堆放不當,，導致鋼管從卸料平臺的孔洞處墜落,，砸中受害者頭部，受傷致死,。

事故的間接原因是江蘇順通建設有限公司安全生產(chǎn)責任制度不到位,，對模板拆除工程安全管理混亂，管理規(guī)章制度執(zhí)行不力,，安全教育培訓不到位,，安全技術交底不到位，施工方案不完善,，安全技術措施缺乏,，無針對性，拆除,、吊裝作業(yè)過程中未設置警戒線,，未指派安全管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督，現(xiàn)場安全管理不落實,，對施工現(xiàn)場存在的隱患排查不到位,，未及時發(fā)現(xiàn)和排查存在的隱患。監(jiān)理公司管理不到位,，未及時督促施工單位消除現(xiàn)場存在的安全隱患,。

三、事故處理意見

為認真貫徹落實《建筑法》,、《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》,、《關于進一步加強區(qū)外建筑業(yè)企業(yè)承接業(yè)務登記備案管理的通知》(侖建〔20xx〕64號)和《關于加強區(qū)外監(jiān)理企業(yè)進區(qū)承接業(yè)務登記備案管理的通知》(侖建〔20xx〕59號)等有關法律法規(guī)和文件的規(guī)定,，根據(jù)事故調查報告的處理建議，對本起事故的責任單位和責任人依法予以處理,，現(xiàn)將有關處理決定通報如下：

1.收回江蘇順通建設有限公司《建筑業(yè)企業(yè)進區(qū)承接業(yè)務登記備案證》,，且兩年內不得重新登記,。并建議上級建設行政主管部門暫扣安全生產(chǎn)許可證。

2.江蘇順通建設有限公司項目經(jīng)理趙鴻雁,，建議上級建設行政主管部門吊銷《項目負責人安全生產(chǎn)考核合格證書》,。

3.收回浙江工程咨詢有限公司《監(jiān)理企業(yè)進區(qū)承接業(yè)務登記備案證》，且兩年內不得重新登記,。

年月日

政府情況通報稱謂篇二十

根據(jù)^v^淄川區(qū)委辦公室川辦電發(fā)[2018]8號文件精神,，及區(qū)教體局3月30日會議要求，我校認真對照省市巡查反饋黨建材料造假情況開展自查自糾?，F(xiàn)報告如下：

一,、成立自查自糾工作領導小組

為加強自查自糾工作，進一步明確有關科室的工作職責,，鞏固巡查整改工作成果,，學校成立了由校長、書記任組長,，副校長任副組長的自查自糾工作工作領導小組,，實行“一把手”負總責，分管負責人具體負責的工作機制,，明確工作要求,，落實責任分工，確保此次自查自糾工作取得實實在在的成效,。

二,、提高思想認識認真開展自查自糾

認真學習文件精神，吃透文件精神,，逐項對照專項檢查的重點,，立即開展自查自糾，經(jīng)查中心學校黨建正常,，領導班子和部門單位黨組織核心領導作用能發(fā)揮到位,，黨的活動規(guī)范、組織生活嚴格,、換屆及時,，黨員干部黨的意識得到了強化，規(guī)矩意識進一步增強,。

一是黨員領導干部繳納黨費規(guī)范,，不存在請人代繳、由所在 部門財務扣繳等問題,。中心校黨支部按要求及時召開黨組織會議,，有簽到簿，有專人記錄，不存在以業(yè)務研討取代黨內組織生活現(xiàn)象,。

二是“三會一課”等黨建材料真實詳實,，不存在弄虛作假、會議記錄不規(guī)范,、不及時,，有的甚至突擊補記錄、為應付黨建檢查弄虛作假現(xiàn)象,?！爸黝}黨日”制度落實到位，5十x每月開展活動2天以上,，不存在走形式,、走過場現(xiàn)象。

三是發(fā)展黨員把關嚴格,，不存在把不符合條件的人員發(fā)展為黨員,、黨組織把關不嚴、發(fā)展黨員標準,、程序不嚴格,，存在不民主，不規(guī)范的問題,。

四是黨支部下屬的三個黨小組,，在規(guī)定學習時間按時學習，不存在不同時間的學習記錄筆跡,、字數(shù),、內容相同現(xiàn)象，不存在事后補學習筆記,，而且記錄過于簡單,，有些記錄時間、人員存在邏輯錯誤現(xiàn)象,。

今后,，我校將繼續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定精神，進一步加強管理,，扎扎實實做好黨建工作,，防止“隱身”、“變種”違反上級規(guī)定的各種情況,，真正確保中央八項規(guī)定落到實處,。

政府情況通報稱謂篇二十一

根據(jù)組織安排，現(xiàn)就本人20xx年工作情況報告如下：

本人對自己一年來工作評價如下：

（一）定位正確,。關于定位,，本人入職時有過一個表態(tài)：一是鞍前馬后打好下手,，做到“鞍前不越位、馬后不掉隊”,；二是協(xié)作配合做好幫手，做到“分工不分家,、添柴不添亂”,；三是盡心竭力當好同志們的鼓手，在分管工作范疇做到“統(tǒng)攬不包攬,、放手不撒手”,。我這話不是應景的說詞，而是工作的指針,，一年來我在努力地踐行,，雖然效果不是我自己說了算，但自己感覺還是良好,，具體的例子就不舉了,。

（二）履職認真。對照崗位要求,，我主要做好以下幾方面的工作：一是把握原則,。我分管的工作最大的特點是繁雜，可以說千頭萬緒,，把握好工作的尺度不是一件容易的事,。我主要通過以下幾個措施力保工作不偏離正確方向：

1、學習,；

2,、調研；

3,、引導,。

一年來我有一大半的精力花在了這些工作上，大家應該看到了,，我覺得這是必要的,，也是值得的。二是加強調度,。我分管的工作現(xiàn)在有一個很好的情況,，就是在具體實施中，是同志們安排我做事,，而不是我安排大家做事,，我很滿意這樣的狀態(tài)。在我做的事情當中,，自己覺得有一件是有效的,，就是配合魯敏處長堅持了工作“一周一調度”制度，緊密跟蹤各項工作的計劃、實施,、反饋,。三是搞好服務。具體做了以下幾件事情：

1,、協(xié)調內外上下關系,；

2、保障相應條件,；

3,、承擔必要責任。

（三）成效小有,。就我分管的工作而言,，看得見的成績都是學校和機關的同志們做出的，我不敢貪天之功,，就不統(tǒng)計數(shù)據(jù)了,。站在崗位職能來看，我覺得自己的主要成績體現(xiàn)在：在我分管的工作中,，一是思路更清了,，工作更實了；二是協(xié)調更順了,，環(huán)境更優(yōu)了,；三是氛圍更好了，局面更新了,。

（一）為人太直,。為人直不是問題，但太直就有問題,。經(jīng)反省,，我認為根源在于和同志們溝通不夠，同一句話,、同一個做法,，熟悉我的同志能理解、包容,，不熟悉的就可能接受不了,。

（二）要求過高。要求高也不是問題,，但太高就是問題,。通過反省，我認為根源在于深入一線不夠,，有些要求脫離了工作實際,。

（三）研究不深,。我分管的工作大多是服務性工作，對于如何落實“為育人服務,、以服務育人”宗旨研究不深入,，具體措施針對性還不夠強。

（一）“換位”待人,。這個“換位”主要是換位思考,，今后一定要堅持凡事站在別人的角度想一想，說的話,、提出的措施盡可能讓大家接受。

（二）“換地”工作,。這個“換地”指的是要更多地深入一線,，要了解最真實的情況，提出有針對性的措施,，保證工作的實效,。

（三）“換腦”學習。隨著工作的推進,，我深感腦子越來越不夠用,，今后一定要加強學習，不斷更新知識與理念,，讓自己的大腦“升級”,。

政府情況通報稱謂篇二十二

201x年xx月xx日，市長主持召開市政府第58次常務會議,，現(xiàn)通報如下：

一,、會議聽取了市公安局關于《進一步推進戶籍制度改革的實施意見》起草情況匯報。會議指出,，按照國家和省有關文件精神,，進一步推進戶籍制度改革，放寬城鎮(zhèn)落戶條件,，有序實現(xiàn)常住人口,、農業(yè)轉移人口市民化，有利于延長我市人口紅利期,、提升新型城鎮(zhèn)化水平,，有利于城市經(jīng)濟社會長遠發(fā)展。同意《關于進一步推進戶籍制度改革的實施意見》,。會議強調,，要不斷完善城市管理和服務，準確把握人口變化趨勢,，全面提升城市環(huán)境容量和綜合承載能力,，實現(xiàn)基本公共服務常住人口全覆蓋;要統(tǒng)籌推進土地,、財政、教育,、就業(yè),、醫(yī)療、養(yǎng)老,、住房保障等領域配套改革,，保障城鄉(xiāng)居民合法權益;要加強宣傳引導，做好政策解讀,。

二,、會議聽取了市環(huán)保局關于《xx市水污染防治工作方案》起草情況匯報。會議認為,，xx市堅持綠色發(fā)展理念,，將水環(huán)境保護作為剛性約束，思想上高度重視,，工作上緊抓在手,，全市水環(huán)境質量有了明顯改善。會議指出,，水污染問題是工業(yè)化,、城鎮(zhèn)化過程中長期積累而形成的，治理工作不能有一蹴而就的思想,，要堅持立足長遠,，不斷總結經(jīng)驗，實行科學治理,。本篇文章來自資料管理下載,。會議要求，要進一步加強基礎性工作,，對城區(qū)重污染河流進行全面調查,，加大黑臭水體治理力度;要高度重視，合力攻堅,，加快實現(xiàn)水環(huán)境質量改善;要落實各方責任,，強化各縣(市)區(qū)的環(huán)境保護責任，強化相關部門的行業(yè)監(jiān)管責任,，嚴格考核問責,。原則同意《xx市水污染防治工作方案》。

三,、會議聽取了市農委關于《開展農村集體資產(chǎn)產(chǎn)權股份合作制改革的指導意見》起草情況匯報,。同意《關于開展農村集體資產(chǎn)產(chǎn)權股份合作制改革的指導意見》。會議強調,，要認真按照國家和省有關文件精神,，緊密結合實際,，尊重群眾意愿，有序開展試點,，探索實踐經(jīng)驗,，促進全市農村集體經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。

四,、會議聽取了市民政局關于《加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的實施意見》起草情況匯報,。會議確定，文件名稱調整為《關于加快發(fā)展養(yǎng)老服務業(yè)的意見》,。會議強調,，要積極開展應對人口老齡化行動，建設以居家為基礎,、社區(qū)為依托,、機構為補充的多層次養(yǎng)老服務體系，滿足人民群眾日益增長的多樣化健康養(yǎng)老服務需求;要全面履行政府職責,，穩(wěn)步提高基本養(yǎng)老公共服務水平，擴大政府購買居家養(yǎng)老服務范圍,，完善日間照料,、助餐服務等社區(qū)養(yǎng)老服務功能，確保人人享有基本養(yǎng)老服務;要整合養(yǎng)老和醫(yī)療兩方面資源,，促進醫(yī)養(yǎng)融合對接,，確定主攻方向，解決難點問題,，更好地保障老有所醫(yī),、老有所養(yǎng);要因地制宜，統(tǒng)籌利用閑置安置房等各種資源,，多渠道,、多方式籌集社區(qū)居家養(yǎng)老服務用房;要把握政策界限，細化有關規(guī)定,，嚴禁養(yǎng)老設施建設用地改變用途,、容積率等土地使用條件搞房地產(chǎn)開發(fā)。

五,、會議聽取了市物價局關于建立我市居民生活用氣階梯式價格制度情況匯報,、關于調整我市污水處理費、水資源費征收標準和理順城市供水價格情況匯報,。會議指出,，居民生活用氣和城市供水價格等事關民生，涉及面廣,、政策性強,、社會關注度高,。同意市物價局關于建立我市居民生活用氣階梯式價格制度的建議，由市物價局對外公布,，自201x年x月x日起執(zhí)行,。本篇文章來自資料管理下載。同意市物價局關于調整我市污水處理費,、水資源費征收標準和理順城市供水價格的建議,，同意《關于調整我市污水處理費、水資源費征收標準和理順城市供水價格的通知》,，自201x年x月x日起執(zhí)行,。會議明確，城市低保家庭用水免費補貼標準由原來的每戶每月5立方米調整為每戶每月6立方米,，用氣免費補貼標準為每戶每月4立方米,，相關費用由市財政承擔。會議強調,，要科學制定方案,，切實防范各類風險，確保平穩(wěn)有序;要樹立底線思維,，完善配套措施,，保障困難群眾基本生活不受影響;要推動低碳發(fā)展，壓縮煤炭消費總量,，鼓勵天然氣清潔高效利用,，逐步改善能源消費結構。

會議還研究了其他事項,。

201x年x月x日

政府情況通報稱謂篇二十三

根據(jù)民情巡視組的反饋意見結合我地實際情況,，黨委、政府高度重視,，積極進行整改,，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

一、高度重視民情巡視組反饋意見,，及時成立工作領導小組,。

根據(jù)反饋意見，我鄉(xiāng)出現(xiàn)機動車,、非機動車未按規(guī)定停放在線內,，趕集日出現(xiàn)亂設攤點、出攤經(jīng)營嚴重等問題,。這些社會問題造成了許多不必要的麻煩,，極大地影響了我地街道的正常秩序。為此,，黨委,、政府高度重視,，及時成立了整改工作領導小組，與交警,、派出所,、工商、等部門以及村委會進行溝通,，商討對我地街道,、農貿市場周邊進行管理的方案。按照“屬地管理”,、“誰主管誰負責”的原則,，突出重點，明確職責,，建立協(xié)調配合,、齊抓共管的工作機制。

二,、集中整治,、做好相關宣傳教育工作。

黨委,、政府高度重視對商家,、個體經(jīng)營戶、攤販,、車主的宣傳教育工作，努力做到宣傳到位,、通知到位,，同時及時召開專項工作部署會，要求整改小組和村委會對管轄區(qū)域內的非法占道攤點,，未按規(guī)定停放的機動車,、非機動車進行一次詳細的摸底，并逐一發(fā)放相關整改通知書,，對其違規(guī)行為進行宣傳教育和說明勸導;街道包片領導和干部,，協(xié)助各部門、村委會開展教育和說明勸導工作,，要堅持“疏堵結合,，以疏為主”的原則，告知攤販,、車主擺放點和停放點的位臵;宣傳違規(guī)占道攤點,、違規(guī)停車的安全隱患和危害性，爭取群眾的理解和支持,。在做好宣傳發(fā)動后,，專項工作組對

街道,、農貿市場周圍的攤主、車主開展勸導行動,，督促他們停止違規(guī)行為,，對愿意接受疏導的引導至適合地點進行經(jīng)營、停放,。

三,、存在的問題和困難

對于機動車、非機動車未按規(guī)定停放在線內,，趕集日出現(xiàn)亂設攤點,、出攤經(jīng)營嚴重等現(xiàn)象，原因一是受我鄉(xiāng)地理環(huán)境制約,。我地政府所在地周邊街道,、市場狹小，呈不規(guī)則狀分布,，且趕集日趕集群眾較多,，外地來此趕集的車輛較多，導致了趕集日商販四處擺攤的違規(guī)情況,。另外,，大多數(shù)商販特別是鄉(xiāng)村客運司機隨意停車，加之無停車線,，按規(guī)定擺放,、停車的意識薄弱，對他們宣傳教育力度不夠深也是導致違規(guī)擺攤,、停車的原因,。

四、整改打算

為了我地和諧,，維護基本的,、良好的交通秩序，我們將加大力度,，糾正那些違規(guī)停放車輛的,、違規(guī)擺攤經(jīng)營的不文明行為：凡是違規(guī)停放車輛，將記錄在案,，并通知違規(guī)停放車輛的車主,，明確請求不要再違規(guī)停放;并與車主簽訂 “文明停車承諾書”。 主要做了五項工作：一是各個部門聯(lián)系,，立足于實際,，共同研究，并拿出行之有效的解決辦法。二是重點監(jiān)管,，在趕集日從數(shù)量上對流動攤點進行控制,，為規(guī)范停車秩序，規(guī)范交通秩序,，創(chuàng)建文明環(huán)境,，對機動車、非機動車進行停放專項整治行動,。三是對街道周邊的停放的機動車,、非機動車以及流動攤點進行定時管理，對停放,、擺放的時間進行控制,。四是加強整治，對于不按規(guī)定擺放的流動攤

進行取締,。五是在規(guī)定時間收攤后,，環(huán)衛(wèi)部門對攤點經(jīng)營產(chǎn)生的垃圾及時進行清除。目前,，這些措施的實施已經(jīng)收到了預期的效果,。

政府情況通報稱謂篇二十四

今年來，在市委,、市政府的正確領導,，我局嚴格按照政務公開工作考核辦法的要求，堅持便民利民,、公開公正,、依法行政的原則，認真履行職責,，政務公開工作取得了明顯成效,。

一、20__年度政務公開基本工作情況

(二)規(guī)范建設,，提高政務公開質量。積極推進一般事項公開向重點事項公開,、結果公開向全過程公開,、自定公開內容向群眾點題公開“三個轉變”，進一步提高政務公開的質量,。我們主要做到“三個更加”：1,、公開的內容更加充實。制定《政府信息公開制度》,、《政府信息主動公開和依申請公開制度》,對政務公開的范圍,、政務公開的內容、政務公開的形式等作了進一步的明確。局政治處,、辦公室按照標準統(tǒng)一,、運作規(guī)范的要求,做好政務公開以及已公開內容存檔備查、備案等工作,。2,、公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況,，確定公開時間,，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開,，固定性工作長期公開,。經(jīng)過市政務公開辦的督促檢查，我局基本上能夠自覺地,、及時地進行公開,。3、公開重點更加突出,。堅持把群眾最關心,、最需要了解的“權、錢,、人,、事”等事項公開作為政務公開的重點,從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手,，加大推行政務公開的力度,。

(四)強化監(jiān)督，確保政務公開落實,。在狠抓內部制約機制的同時,，重點以《行政許可法》實施為突破口，抓好外部監(jiān)督制約機制的完善,，建立健全長效管理機制,，形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事,、靠制度管人的機制,。1、強化督查制度,。將政務公開工作與黨風廉政建設,、行風建設綜合進行檢查、考評,考評結果作為創(chuàng)滿意單位的一項重要內容,。采取多種形式,，強化監(jiān)督檢查工作,。充分發(fā)揮政務監(jiān)督員的作用，通過定期召開監(jiān)督員座談會,、聽取監(jiān)督員反映有關情況,，以及下發(fā)督查整改建議書等形式，為政務公開建言獻策,。同時,，鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督,，積極反映公開過程中存在的突出問題,，使公開工作更加扎實、有序開展,。2,、推行定期通報制度。定期在一定范圍內,，通報近期局內的重要工作,、重大事項、重大決策,，努力做到公開進行,，規(guī)范運作。

二,、主動公開政府信息的情況

根據(jù)《條例》和相關文件要求,，積極編制20__年政府信息目錄文件，通過對20__年各月產(chǎn)生的文件進行梳理,、編制目錄文件,，及時在政府信息站公開，并對主動公開的政府信息公開目錄文件進行相應的鏈接,，便于群眾查看目錄文件信息概況,，及時了解相關內容。

三,、依申請公開政府信息和不予公開政府信息辦理情況

截至20__年12月底,，我局共受理依申請公開的政府信息一條，已按相關要求給予申請人書面答復,。尚無不予公開的政府信息,。

四、政府信息公開的收費及減免情況

五,、因政府信息公開申請行政復議,、提起行政訴訟的情況

今年沒有因政府信息公開申請行政復議,、提起行政訴訟的情況發(fā)生,。

六、政務公開工作中存在的主要問題

我局政務公開工作雖收到了一定的成效，但也存在著一些問題,，主要是：一是未建立政府信息公開工作相關制度,。二是依申請公開辦理程度不規(guī)范，未建立卷守,。三是政府信息公開工作的責任和分工有待進一步明確和細化,。針對存在的問題，我局進行了整改落實：

一,、補充建立了《臨海市城市管理行政執(zhí)法局政府信息公開工作規(guī)則》,、《關于政府信息公開工作主動公開和依申請公開制度》，制作了《主動公開政府信息審批表》,、《主動公開政府信息統(tǒng)計表》,、《依申請公開政府信息審批表》、《依申請公開政府信息統(tǒng)計表》,。通過上述制度,、表格的建立，進一步規(guī)范了政府信息公開工作的開展,。

政府情況通報稱謂篇二十五

20xx年,，本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下，圍繞著本職崗位工作職責,，立足崗位,，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作,，較好的完成各項任務,，現(xiàn)將個人工作情況具體匯報述職如下：

(一)思想進步，態(tài)度端正

參加工作以來,，本人在思想上嚴格要求自己,，利用業(yè)余時間，不斷加強自己的思想理論學習,，關注時政,，認真學習了黨的十九大精神，“中國夢”等,，通過加強學習,，努力提高自己的思想覺悟，提升自己的素養(yǎng),，拓展視野,，讓自己更好的與時俱進，適應社會和崗位發(fā)展需求;

(二)嚴于律己,，真誠待人

本年度,，個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度,，認真領會公司各項決議，始終與公司黨委保持一致,。在工作中,，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作，立足本職,，團結同事,，尊重領導，服從組織工作安排,，在工作中能夠嚴格要求自己,，同時，與同事相處真誠相待,，虛心向同事們學習,，學習他們身上的品質和精神，不斷提高自己的綜合素養(yǎng),，更好更快的促進自己快速發(fā)展和提升,。

(三)立足本職，做好工作

目前,，我的工作部門客戶服務部,，主要工作內容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周,、月報表,，整理檔案、庫房賬目,、內務管理等,，工作內容較細較雜，因此,，在工作中,，我不斷培養(yǎng)自己的責任心和耐心，將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,，要求自己能夠靜下心來,，認真處理每項工作中的細節(jié)，確保工作不在我的范圍內出錯,，不因我耽誤工作,。

1、認真做好電子版巡檢記錄：全年共對xxx塊電子版進行巡檢,，記錄各類問題xxx次,。

2、統(tǒng)計水電周,、月報表：對水電數(shù)據(jù)進行認真核查,，按時安質做好水電周,、月報表工作，確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤,。

3、做好檔案管理工作,。針對負責的檔案多且雜等特點,，一方面?zhèn)€人認真學習檔案管理業(yè)務知識，參加相關專業(yè)知識培訓,，不斷提高自己的業(yè)務理論水平;另一方面,，結合檔案管理的實際情況，完善檔案管理臺帳,，定期更新檔案,，嚴格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯,。此外,，積極強化自己運用電子檔案管理的能力，充分發(fā)揮電子檔案的作用,。

4,、完成庫房賬目及各項內務工作。在庫房賬目方面,，堅持財務管理制度,，做到賬庫相符，賬庫相實;在內務方面,，按時按質完成領導交辦的各項工作任務,，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,，氛圍良好的工作環(huán)境,。

(一)學習力度還需要不斷提高

在工作中，常常由于工作忙等各種原因,，造成自己對于學習存在放松的現(xiàn)象,，在學習上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識,，尤其是對熱力行業(yè)的相關專業(yè)知識學習的力度還不夠,，了解還不深，此外,，對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現(xiàn)象,，因此，在未來的工作實際中,，在這些方面自己仍需不斷加強和提高,。

(二)專業(yè)技術能力仍需提高

在實踐業(yè)務操作過程中,，個人的業(yè)務能力仍需不斷提升，在檔案管理等相關業(yè)務實踐過程中,，自己還存在著業(yè)務素質和能力不強的現(xiàn)實狀況,，與公司的要求尚有一段差距。

(三)工作的統(tǒng)籌計劃性需加強

在工作中,，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面,，極大的影響了工作的效率,，這是本人需要不斷改進的地方。

(一)抓學習,，提,。在未來的工作中，注重抓學習,，重點學習黨的各項理論知識,、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識，努力促進自己的全面發(fā)展,。

(二)重統(tǒng)籌,，提效率。不斷注重對于工作的科學安排和計劃性,，積極提高工作的效率;同時,，努力增強對于工作的獨立思考性，提升發(fā)現(xiàn),、分析和解決實際問題的能力,。

(三)積極完成好各項工作任務。在未來工作中,，個人將圍繞著年度工作計劃,，科學安排，合理統(tǒng)籌,，立足本職,，認真遵守公司的各項規(guī)章制度，按期按質的確保個人年度工作任務的圓滿完成,，積極為公司的發(fā)展做出自己應盡的職責,。

政府情況通報稱謂篇二十六

為切實加強殯葬管理，加快推進殯葬改革,，更好地保護土地資源和生態(tài)環(huán)境,，根據(jù)《xxx土地管理法》《xxx城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《殯葬管理條例》(xxx令第225號，1997年)和《湖南省實施〈殯葬管理條例〉辦法》等規(guī)定，市人民政府決定在全市范圍內對非法墓地進行全面集中清理整治?，F(xiàn)將有關事項通告如下：

一,、在x年12月底前，各縣市區(qū)人民政府(園區(qū)和示范區(qū)管委會)要按照屬地管理原則,，組織民政,、公安、規(guī)劃,、國土資源,、林業(yè)等部門人員力量，集中時間對轄區(qū)內非法墓地展開全面排查,，徹底摸清非法墓地底數(shù)，建立工作臺賬,。

二,、在20xx年6月底前，對已建的非法公墓一律實行封存,，不得再接收棺葬或骨灰安葬,。今后凡再有私建亂造墳墓的，將對所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村組及企業(yè)的主要負責人,，依法依規(guī)進行責任追究。同時,，依據(jù)《殯葬管理條例》和《湖南省實施辦法》的相關規(guī)定,，由當?shù)卣畷嚓P部門責令限期改正，逾期未改正的,，予以強制平毀,、遷移，沒收違法所得,，可以并處沒收違法所得1倍以上3倍以下的罰款,。

三、經(jīng)營性公墓建設規(guī)劃須經(jīng)省人民政府批準并報民政部備案,。建設經(jīng)營性公墓,，要經(jīng)縣市區(qū)人民政府和上級人民政府的民政部門審核同意后，報省人民政府民政部門審批,，由殯葬服務單位負責具體管理,。嚴格控制經(jīng)營性公墓、公益性公墓墓穴占地面積,。安葬2人以下骨灰的墓穴,，占地面積不得超過1平方米;安葬3人以上骨灰的墓穴，占地面積不得超過2平方米,。

四,、對公益性墓地,，只能由農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)或村興建，其設置應符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃,。農村公益性墓地建立,，由所在地村委會提出申請，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府審核,，縣級民政,、國土部門審批。農村公益性墓地不得對村民以外的其他人提供墓穴用地,，或變相出售墓地從事經(jīng)營活動,。違者，依法予以處罰,。對在公墓內建設封建迷信設施和搞封建迷信活動的,，責令其停止封建迷信活動，限期拆除封建迷信設施;對不聽勸阻,、擾亂社會秩序的,，由公安機關依照《xxx治安管理處罰法》予以處罰。

五,、嚴禁將應當火化的遺體土葬或將骨灰裝棺土葬,，堅決杜絕修建活人墓、超標準大墓和豪華墓行為,。違者,，由民政部門責令限期改正;拒不改正的，由當?shù)卣畷嘘P部門強制執(zhí)行,，所需費用由當事人全額承擔,。

六、對阻礙依法執(zhí)行公務或侮辱毆打殯葬執(zhí)法工作人員的,，由公安機關依據(jù)《xxx治安管理處罰法》予以處理;構成犯罪的,，依法移送司法機關追究刑事責任。

特此通告,。

xx市人民政府

x年10月26日

20xx年1月10日,，20xx富力海口馬拉松賽將在海南?？谡介_跑,。經(jīng)承辦方、?？谑姓飨嚓P職能部門的反復研究,、勘察、測量和論證，20xx?？隈R拉松賽路線在20xx年路線的基礎上進行深度優(yōu)化和改進,，綜合考慮馬拉松比賽路線規(guī)范、?？谀壳俺鞘?..

關于偷盜行為的通告【一】x年以前,，學院熱水供應系統(tǒng)和設備由于熱泵機組老化，功率下降,，熱水箱的保溫效果達不到要求,，經(jīng)過兩個多學期對熱水箱、熱水泵進行了改良更換改造,，熱水供應系統(tǒng)產(chǎn)水量及熱水溫度已基本得到正常供應,。...

第一篇12月31日晚學校將在嘉庚廣場舉行青春之夜新年舞會活動。為保障活動順利進行,，為全校師生創(chuàng)造一個平安祥和的節(jié)日氛圍,，嘉庚廣場和博學路須進行交通管制，現(xiàn)將有關事項通告如下：月31日12:00開始,，停放于嘉庚廣場主廣場及周邊小路...

以下是一篇交通通告,，僅供參考!關于調整西城區(qū)廣安門外地區(qū)部分道路交通管理措施的通告為保證西城區(qū)部分道路的交通安全與暢通,，根據(jù)《xxx道路交通安全法》的有關規(guī)定,，決定自20xx年1月10日起，對西城區(qū)廣安門外地區(qū)部分道路交...

篇一：xx市中心血站整體搬遷通告為適應新形勢下的采供血工作需要,，xx市中心血站定于20xx年1月18日整體搬遷至華電路736號,。搬遷期間，血站正常的采供血工作不間斷,，僅對部分工作流程進行調整：1,、18日站內采血大廳血液采集工作(含機采成分...

政府情況通報稱謂篇二十七

按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《開展教育實踐活動整改落實情況開展“回頭看”的實施方案》要求及支部開展整改落實情況“回頭看”活動安排，對照個人查擺出的突出問題和整改方案,，對個人整改落實的進展,、效果和存在的問題進行了全面、深入的“回頭看”,，對個人整改落實不到位的方面及時進行了反省,，進一步對照“三嚴三實”標尺認真落實整改。現(xiàn)將個人整改落實情況報告如下：

一,、強化自我約束,，保持政治本色

嚴格遵守黨的政治紀律，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及省,、市貫徹落實中央八項規(guī)定相關規(guī)定要求,，以^v^員標準和 “三嚴三實”為標尺嚴格要求自己，遵守法律、法規(guī),，自身政治素養(yǎng)得以提升,。嚴格遵守黨的組織紀律，凡事堅持請示報告制度,。嚴格遵守黨的廉政紀律,，不越道德防線、不超政策底線,、不碰法紀紅線,。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定、遵義市委十二項規(guī)定,，堅守省委黨員干部政治紀律“十嚴禁”和干部作風建設“十不準”,。堅持做到不吃請，不接受會員卡,，不用公款進行個人消費和任何非公務活動,。

二、從嚴整改落實,，為民務實清廉

對照個人整改方案和整改清單,，一項一項地整改自身存在的突出問題。目前,，自身存在的需要整改的12個“四風”問題均已整改落實,。

(二)著力整改享樂主義和奢靡之風方面的問題。一是嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,。嚴格按照“三嚴三實”要求,，嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項規(guī)定”，認真履行好“一崗雙責”,，嚴格遵守黨紀黨法,，堅決抵制“四風”，切實轉變作風,。管好家屬,、子女，不徇私情,、不收受禮金,，不收受土特產(chǎn)，不接受吃請,。二是嚴格公務接待和公車管理,。嚴格執(zhí)行《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》和《貴州省實施細則》相關規(guī)定,，厲行節(jié)約,。嚴格執(zhí)行好節(jié)假日公車封停,、辦公室統(tǒng)一派車等制度，杜絕公車私用等問題,。

三,、深入做好“回頭看”，持續(xù)抓好整改

一是始終做好“回頭看”抓整改,，加強學習教育,、加強調查研究、加強德政建設,，嚴守中央“八項規(guī)定”,、八個決不允許”、黨員干部“十嚴禁”,、“十不準”等有關規(guī)定,，不斷增強政治素質和道德修養(yǎng)，強化紀律約束,，持之以恒地抓整改,。二是積極踐行“三嚴三實”抓整改，以“三嚴三實”教育活動為契機,，對照自身問題和不足,，以釘釘子逐條細化整改措施，及時銷號,，能建立機制和制度的及時建立,，深入持續(xù)抓整改。三是務實創(chuàng)新抓好整改,。堅持解放思想,、實事求是,、與時俱進,，不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路,、新方案,，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面,。

政府情況通報稱謂篇二十八

本人注重提高政治思想素養(yǎng),，認真學習和努力提高理論水平和思想素質。學習黨和國家的方針,、政策,、法規(guī)，關心國家大事,，積極參加各種政治學習,。在任職期間,，認真參加行里組織請示報告各種政治學習，積極向黨組織靠攏,，并多次向黨組織遞交思想?yún)R報,。在行里組織的每周二學習時間里，認真學習各類文件,，掌握我行業(yè)務發(fā)展的新知識,、新制度。在認真學習的同時,，嚴格遵守行里的各項規(guī)章制度,，能夠按時出勤，遵紀守法,，注重團結,。

1、大力拓展存款業(yè)務,，以此帶動各項業(yè)務的快速發(fā)展,。

2、從嚴管理,，切實規(guī)范和強化我所內部管理機制,。

管理是金融業(yè)的生命，嚴格有效的內部管理,，是金融業(yè)安全高效穩(wěn)健運行的前提和基礎,，是防范和化解金融風險、防止和杜絕案件發(fā)生的重要手段和有效途徑,。在大力發(fā)展業(yè)務的同時,，我更加沒有放松內部管理工作，按照市分行的要求,，分別制定了主任,、事中監(jiān)督、會計,、出納等崗位職責,，使員工執(zhí)行制度起來不折不扣。堅持每周一次制度學習,，每季一次員工行為分析,，使員工牢固樹立了安全就是效益的思想，增強了員工的法制意識,、風險意識及責任意識,，形成了以機制強化內控，以制度嚴格管理的.內部管理模式,。

3,、服務手段大膽創(chuàng)新,，全面提升我所窗口形象

在優(yōu)勢文明服務工作上，要求我所員工始終堅持“想客戶之所求,，急客戶之所需,，排客戶之所憂”的服務理念，為客戶提供全方位,、周到,、便捷、高效的服務,。我們相繼推出了延時營業(yè),，上門服務，業(yè)務創(chuàng)新等一系列服務舉措,，在為客戶服務的過程中,，做到操作標準、服務規(guī)范,、用語禮貌印象,，也贏得了客戶的信任。今年,，我發(fā)動員工利用我行全省通存通兌免手續(xù)費的優(yōu)勢,，為在本地做生意的外區(qū)縣客戶開立儲蓄存折戶多個，吸儲存款x余萬元,。

4,、發(fā)揚團隊精神，促進業(yè)務健康發(fā)展,。

一個集體要發(fā)展,，關鍵的因素就是要有一個團結、融洽,、協(xié)作具有團隊精神的集體氛圍,。發(fā)揚團隊精神，加強各崗位間的協(xié)調,、配合的整體聯(lián)動,，增強分理處員工的協(xié)同作戰(zhàn)能力,，才能促進業(yè)務的全面發(fā)展,。在分理處工作期間，我重視與員工之間的心靈溝通,，關心員工的真實需求,，和分理處的同事們相處融洽，培養(yǎng)了親如兄弟姐妹般的深厚感情,。大家心往一處想,，勁往一處使,，以往士氣低落的分理處也在短短的時間里恢復了生機和活力，呈現(xiàn)出蓬勃向上的發(fā)展勢頭,。

回顧這些年來的工作,，檢查自身存在的問題，我認為主要有以下幾點：

1,、對理論學習未引起足夠重視,，認為分理處是做實際工作的，業(yè)務發(fā)展第一位,，學好不如干好,；到位，面臨行股改上市,，員工的思想情緒不夠穩(wěn)定,，影響了工作的開展；

2,、對外協(xié)調能力需進一步加強,；

在今后的工作中，我將盡心盡責做好本職工作,，為保持分理處業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展的勢頭,，積極帶領全所員工解放思想，大膽實施創(chuàng)新經(jīng)營,，全身心投入到我行的“淡季攻堅”第二輪儲蓄存款競賽活動中去,，勤奮務實，為行事業(yè)發(fā)展盡責盡職,。努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè),、素質高、適應性強,、有獨立能力,、有正確人生觀、充滿朝氣,、富有理想的復合型人才,。“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上,，我將憑著自己對行的激情和熱情,，為我熱愛的行事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春,。

政府情況通報稱謂篇二十九

20xx年1月7日上午,，由夏副院長、劉主席帶隊,、各相關部門負責人參加,，進行了學院安全檢查,。從檢查情況看，各重點部位安排了值班人員,，沒有發(fā)現(xiàn)大的安全隱患,，整體情況良好。夏院長,、劉主席在總結檢查情況時,，對寒假期間安全工作提出了幾點要求：

一、各部門寒假值班人員一定要落實到位,，并對部門所轄各部位進行檢查,。

二、學生工作處要加強留校值班學生管理,，清查滯留在學校鐵同學,，假期需要住在學校的學生必須由本人寫出申請，經(jīng)學生所在系部和學生處領導批準后,，由后勤服務中心集中安排,。

三、后勤服務中心加強水電管理,，能關總閘的關總閘,，作好防冰凍的應急預案。

四,、后勤服務中心加強對留守臨聘人員的管理,。

五、保衛(wèi)處加強督促檢查,，加強校大門值班和夜巡人員管理,。

特此通報，請各部門督促落實,。

年月日