人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

考察理解能力的面試題 考察的理解能力問題篇一

xx選煤發(fā)電廠是達(dá)竹煤電集團(tuán)所屬的一座以煤炭洗選、發(fā)電為主的綜合生產(chǎn)加工廠,。選煤部份創(chuàng)建于19xx年，主要擔(dān)負(fù)集團(tuán)公司下屬的柏林,、鐵山南,、白臘坪三礦原煤運(yùn)輸和選煤加工任務(wù)，設(shè)計(jì)年入洗原煤45萬噸,，“八五”以來，通過技術(shù)改造，已達(dá)到60萬噸/年的入洗能力,。發(fā)電部份是原達(dá)竹礦務(wù)局利用煤炭部轉(zhuǎn)產(chǎn)貼息貸款而興建的效益工程,，設(shè)計(jì)年發(fā)電量7200萬千瓦時(shí)，全部發(fā)電燃料來源于選煤廠的尾煤和煤泥,，以管道運(yùn)輸方式輸送至電廠發(fā)電車間,。該廠是集團(tuán)公司的主要盈利單位?，F(xiàn)有員工660多人,，其中：直接服務(wù)于洗煤生產(chǎn)的人員420人（管理人員110人,，其中副科級(jí)以上人員47人,；操作崗員工310人，其中定員294人,，輪崗16人）。內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置有：一線科級(jí)單位5個(gè)：洗煤車間、索運(yùn)車間,、機(jī)修車間、質(zhì)檢車間,、運(yùn)銷部,；二線科級(jí)部門12個(gè)：安監(jiān)科,、選煤科,、基建科,、政工部、工會(huì),、保衛(wèi)科、紀(jì)檢科,、勞工科,、財(cái)務(wù)科,、供應(yīng)科、廠辦公室,、值長室,；其它輔助部門（班組）6個(gè)：居委會(huì)、水電隊(duì),、幼兒園,、制作班,、推渣班、原料科,。

該廠生產(chǎn)作業(yè)制度為：洗煤一班生產(chǎn),，平均每天工作時(shí)間在16小時(shí)左右,；索道運(yùn)輸共有兩條運(yùn)輸線,，一條按一班運(yùn)行,，平均每天運(yùn)時(shí)間在16小時(shí)左右,，另一條按兩班安排,，24小時(shí)運(yùn)行,。該廠生產(chǎn)銷售較為均衡,，不存在等煤洗和等車裝運(yùn)洗精煤的問題，有利于生產(chǎn)的組織和管理。該廠原料煤主要來源于白臘坪,、柏林,、鐵山南三個(gè)礦和外購部分小窯煤,。xx年該廠生產(chǎn)洗精煤30萬噸,，噸煤售價(jià)700余元,，實(shí)現(xiàn)利潤1個(gè)多億,；xx年的主要指標(biāo)為：洗精煤計(jì)劃37萬噸,，力爭40萬噸；銷售混煤11萬噸,；外購小窯煤12萬噸，力爭15萬噸；洗煤全部成本284元/噸,，入洗原料煤成本234元/噸；利潤近2億元,，其中洗煤利潤億元,。

通過對(duì)xx選煤發(fā)電廠的學(xué)習(xí)考察,，我們認(rèn)為該廠主要有以下4大特點(diǎn)：

（一）嚴(yán)管重罰的安全管理機(jī)制,。

總結(jié)他們?cè)谧グ踩ぷ魃系慕?jīng)驗(yàn)，主要做法就是大力倡導(dǎo)“四個(gè)三”。

一是樹立“三個(gè)理念”生產(chǎn)水平的提高離不開安全監(jiān)督檢查的保按照這“三個(gè)理念”,，他們堅(jiān)持把安全工作作為搞好一切工作的基礎(chǔ)，把安工作放在首要位置來抓,。并提出了“以技術(shù)管理來保證安全生產(chǎn)”的口號(hào),。成立了專門的安監(jiān)科（兼帶有企管職能）,，配有專職安監(jiān)員5人，負(fù)責(zé)全廠安全工作（不僅僅是安全工作）的規(guī)劃,、布置,、檢查、監(jiān)督和考核,。5名安監(jiān)員中,，有學(xué)企業(yè)管理的、有學(xué)機(jī)電的,、有學(xué)選煤的,，具有較高的素質(zhì),，這保證了他們?cè)诎踩珗?zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)問題的及時(shí)性和判斷問題的準(zhǔn)確性,，避免了盲目性。安監(jiān)科由廠長直接分管,，只對(duì)廠長負(fù)責(zé)。安監(jiān)員每天分多次到現(xiàn)場寫實(shí),，凡安監(jiān)科做出的處罰決定,，上至廠長,，下至員工，都必須無條件執(zhí)行,，那怕是錯(cuò)了也必須執(zhí)行，具有絕對(duì)的權(quán)威性,。

二是建立“三個(gè)基本制度”各工種崗位責(zé)任制,；區(qū)域責(zé)任制（就是將一個(gè)車間的工作范圍劃分成若干個(gè)工作區(qū)域,，每個(gè)區(qū)域設(shè)一名工段長，對(duì)該區(qū)域人,、財(cái),、物的安全負(fù)責(zé)）；專責(zé)責(zé)任制（就是車間班子成員按照職責(zé)分工,，對(duì)所分管的專門工作行使管理指揮權(quán)，承擔(dān)專責(zé)責(zé)任,，對(duì)車間主任負(fù)責(zé)）,。

根據(jù)這三個(gè)個(gè)基本制度,，嚴(yán)格實(shí)行層次管理,，明確：洗煤發(fā)電的分管領(lǐng)導(dǎo)是洗煤發(fā)電安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理的第一責(zé)任者；洗煤發(fā)電的主任工程師是洗煤發(fā)電的技術(shù)管理負(fù)責(zé)人,；車間主任,、工段長、班組長是本車間,、工段,、班組的安全生產(chǎn)責(zé)任人,，對(duì)本車間（工段,、班組）的人,、財(cái),、物的人員明確,、區(qū)域責(zé)任明確,、工作標(biāo)準(zhǔn)明確、經(jīng)濟(jì)利益明確,。并安全負(fù)責(zé),；業(yè)務(wù)科室及專責(zé)責(zé)任人對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍的安全管理和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作負(fù)責(zé),；各崗位人員對(duì)本崗位工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作負(fù)責(zé)。并制定了《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》和《考核標(biāo)準(zhǔn)》,。考核方式采取直接扣款、連帶扣款,、連坐扣款和安全考評(píng)四種方式,。

考察理解能力的面試題 考察的理解能力問題篇二

為推動(dòng)我縣城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作扎實(shí)深入開展,，x月x日，我局與縣財(cái)政局,、衛(wèi)生局的相關(guān)同志一行13人在副縣長同志的帶領(lǐng)下對(duì)秦皇島市北戴河區(qū)的環(huán)衛(wèi)工作進(jìn)行了學(xué)習(xí)考察,，受到了北戴河區(qū)政府及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的熱情接待,，考察組聽取了北戴河區(qū)政府及相關(guān)部門同志的經(jīng)驗(yàn)介紹,，并就環(huán)衛(wèi)工作的開展情況進(jìn)行了深入探討,，現(xiàn)將考察情況簡要匯報(bào)如下：

北戴河區(qū)位于秦皇島市西南部，氣候宜人,，位置優(yōu)越,，是馳名中外的旅游休閑度假勝地,。北戴河區(qū)總面積xx平方公里,，常駐人口約xx萬人，人口密度較小,。該區(qū)年均財(cái)政收入約xx億元,，雖說經(jīng)濟(jì)條件并不很十分富裕，但行進(jìn)在城區(qū)街道上,，我們明顯的感受到了“整潔”與“規(guī)范”,，但給人留下印象最深的還是一個(gè)字—“凈”,，這不僅要?dú)w功于區(qū)委、區(qū)政府正確的城市發(fā)展定位,，更要?dú)w功于當(dāng)?shù)氐沫h(huán)衛(wèi)部門—xx保潔公司,。

xx保潔公司現(xiàn)有職工xx人（旅游淡季則相應(yīng)減少至xx余人）,，負(fù)責(zé)城區(qū)xx條主次干道共計(jì)xxx余萬平方米的清掃保潔工作（但其中包括綠化帶及海邊,、公園面積xx余萬平方米,，實(shí)際街道清掃面積不足xxx萬平米）,，人均清掃保潔面積在xxx平方米以下。清掃方式仍以人工清掃為主,，清掃保潔時(shí)間為早4：00至晚10：00，人均工資收入在xxx元以上,，公司年運(yùn)營費(fèi)用約為xxxx萬元,。

據(jù)北戴河區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)介紹,，改制前的環(huán)衛(wèi)局管干不分,，人浮于事,，效率低下,，而且設(shè)備陳舊,，經(jīng)費(fèi)緊張,，為提高環(huán)衛(wèi)工作水平，xxxx年xx月份，北戴河區(qū)環(huán)衛(wèi)局按照“兩層分離、競爭上崗,、公開拍包,、市場運(yùn)作”的方式對(duì)環(huán)衛(wèi)工作進(jìn)行了全面改革,，成功地走上了市場化運(yùn)作的健康發(fā)展軌道,，其具體方法是：區(qū)環(huán)衛(wèi)局根據(jù)城區(qū)清掃保潔面積（包括原海漁廠及園林局的部分保潔區(qū)域）測算出實(shí)際工作量及實(shí)際運(yùn)營成本,，對(duì)外公開招標(biāo),，xx保潔公司以xxx萬元的標(biāo)價(jià)成功中標(biāo),，并正式接管該區(qū)的清掃保潔工作，而垃圾清運(yùn)工作則仍由環(huán)衛(wèi)局統(tǒng)一負(fù)責(zé),。改制后,，清掃保潔工作實(shí)現(xiàn)了管干分離，清掃效果明顯提高,，每年旅游旺季都倍受爭議的環(huán)衛(wèi)工作今年卻得到了區(qū)委、區(qū)政府及全區(qū)人民的一致肯定,，這充分說明,，改革取得了圓滿成功,?？偨Y(jié)改制的成功經(jīng)驗(yàn)我們認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)：

一是基礎(chǔ)設(shè)施到位。為打造“園林式,、生態(tài)型、國際化”的現(xiàn)代旅游城市,，北戴河區(qū)委,、區(qū)政府不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施投入力度,，最近四年的累計(jì)投資額竟高達(dá)xx億元,。城區(qū)內(nèi)各類設(shè)施相當(dāng)完備，尤其是環(huán)衛(wèi)設(shè)施,，不僅齊全,，而且密度大,、檔次高,。硬件設(shè)施的建設(shè)不僅完善了城區(qū)功能,，同時(shí)也促進(jìn)了市民文明衛(wèi)生意識(shí)的提高，目前城區(qū)內(nèi)的垃圾亂扔亂倒等違規(guī)現(xiàn)象已極為少見,。

二是群眾環(huán)衛(wèi)意識(shí)不高,。眾公共衛(wèi)生意識(shí)不高,，垃圾亂扔亂倒現(xiàn)象十分普遍,。垃圾箱近在咫尺,，可箱內(nèi)空無一物,，箱外垃圾成片,，更讓人氣憤的是：環(huán)衛(wèi)工人前面掃,，路上行人隨后扔,，這些現(xiàn)象決不是個(gè)案,，在現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)大量存在,，其它的一些亂扔煙頭、果皮,、紙屑等就更是司空見慣,，不值一提了,。這些問題雖小，但卻折射出市民素質(zhì)普遍不高的現(xiàn)狀,，產(chǎn)生的影響十分惡劣,。

三是環(huán)衛(wèi)經(jīng)費(fèi)不足,。xxx年初我局對(duì)城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作進(jìn)行了公開招標(biāo),，xx保潔公司以xx萬元的標(biāo)價(jià)中標(biāo)，并于當(dāng)年x月份正式運(yùn)營,。但兩年來確定環(huán)衛(wèi)承包經(jīng)費(fèi)的諸多要素已經(jīng)發(fā)生了變化,，如勞務(wù)資源緊缺、能源大幅上漲等,，致使保潔公司長期負(fù)債運(yùn)營,，縣財(cái)政局雖對(duì)環(huán)衛(wèi)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了重新評(píng)審,，并最終確定運(yùn)營費(fèi)用為每年xx萬元,，但目前仍未及時(shí)按新定標(biāo)準(zhǔn)撥付環(huán)衛(wèi)承包資金,。此其一,，其二衛(wèi)生費(fèi)是維持環(huán)衛(wèi)工作正常開展的一個(gè)重要資金來源，但多年來卻一直未能足額收繳,，原因在以下兩個(gè)方面：一是收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)過低,。我縣目前的衛(wèi)生費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)仍按xx發(fā)［20xx］xx號(hào)文件執(zhí)行，但該文件系參照xx市“xx政［20xx］xx號(hào)”標(biāo)準(zhǔn)制定,，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)過低,，與現(xiàn)在的人均收入水平和環(huán)衛(wèi)工作開展所需成本早已不相適應(yīng),。二是收繳力度不足,。因收費(fèi)工作無相應(yīng)的強(qiáng)制性措施,，相當(dāng)一部分居民,、企業(yè),、甚至個(gè)別行政事業(yè)單位對(duì)衛(wèi)生費(fèi)收繳工作不支持、不配合,，使衛(wèi)生費(fèi)一直未能做到應(yīng)收盡收,，以20xx年為例,，衛(wèi)生費(fèi)實(shí)收額為xx萬元,，但經(jīng)我局初步測算，僅占應(yīng)繳總額的xx%－xx%，由于衛(wèi)生費(fèi)收繳不到位,，直接影響了環(huán)衛(wèi)工作的資金投入,，嚴(yán)重制約了環(huán)衛(wèi)工作的開展,，應(yīng)及時(shí)加以解決。

四是監(jiān)管力度不足,。門前三包是各地城市管理工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),，但在我縣一直未能真正落實(shí),，原因之一就是執(zhí)法力度不足,，而造成執(zhí)法力度不足的原因有兩個(gè)方面，一是執(zhí)法人員不足,。我局現(xiàn)有一線執(zhí)法人員xx余人,，除去夜間值勤人員外,，白班在崗人員僅xx余人,，無法對(duì)城區(qū)進(jìn)行全天候有效監(jiān)管,，從而給違規(guī)人員以可乘之機(jī),；二是處罰力度不足,。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),，對(duì)市容環(huán)衛(wèi)方面的違規(guī)行為處罰金額較小,，一般多則幾十元，少的只有幾元,，不能觸動(dòng)違規(guī)人員的切身利益,，以致執(zhí)法的震懾力不足，無法達(dá)到“打擊一個(gè),、警示一群,、教育一片”的目的,。

一是加大宣傳力度,，增強(qiáng)群眾公共衛(wèi)生意識(shí),。要充分利用廣播,、電視等媒體,，大張旗鼓地宣傳環(huán)境衛(wèi)生方面的法律法規(guī),，增強(qiáng)人民群眾的城市意識(shí)和環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)，逐步扭轉(zhuǎn)“少數(shù)人清掃,，多數(shù)人糟?！钡默F(xiàn)象，使廣大居民自覺規(guī)范自身行為,，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣,，促進(jìn)環(huán)衛(wèi)事業(yè)朝著內(nèi)部增強(qiáng)活力,、外部依法管理,、群眾自覺參與的方向發(fā)展,。

二是加大基礎(chǔ)設(shè)施投入,。加大環(huán)衛(wèi)硬件設(shè)施投入是提高環(huán)衛(wèi)水平的關(guān)鍵，我縣應(yīng)按照“人民城市人民建,，建好城市為人民”的方針,，多方籌措建設(shè)資金,，在城區(qū)街道兩側(cè)增設(shè)果皮箱、在適當(dāng)位置規(guī)劃建設(shè)垃圾中轉(zhuǎn)站,，提高垃圾收、運(yùn)效率,，并積極著手對(duì)露天式垃圾點(diǎn)及垃圾集裝箱進(jìn)行改造,，以美化環(huán)境,，解決垃圾的二次污染問題,。

三是加大環(huán)衛(wèi)經(jīng)費(fèi)投入,。一方面縣財(cái)政應(yīng)及時(shí)按新核定的標(biāo)準(zhǔn)撥付環(huán)衛(wèi)經(jīng)費(fèi),，另一方面應(yīng)盡快結(jié)合目前的人均收入水平和環(huán)衛(wèi)部門實(shí)際運(yùn)營成本，對(duì)原有收費(fèi)文件進(jìn)行修改,，適當(dāng)提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，同時(shí)改變收繳方式,，加大費(fèi)用收繳力度,，相信隨著收繳力度的加大，環(huán)衛(wèi)工作的資金緊張問題將得到有效緩解,。

四是加大執(zhí)法監(jiān)管力度,。在強(qiáng)化對(duì)保潔公司監(jiān)管的同時(shí),，應(yīng)進(jìn)一步加大環(huán)衛(wèi)監(jiān)管力度，適當(dāng)增加執(zhí)法人員,，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法重心的下移，并重點(diǎn)加大對(duì)城區(qū)內(nèi)亂扔亂倒,、亂貼亂掛等違規(guī)行為的處罰力度,，從而規(guī)范商戶的經(jīng)營行為,，改善城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，同時(shí)也為環(huán)衛(wèi)企業(yè)開展工作營造一個(gè)寬松的環(huán)境,。

五是建立環(huán)境衛(wèi)生長效管理機(jī)制,。應(yīng)迅速建立,、健全并嚴(yán)格落實(shí)適合我縣實(shí)際的長效管理機(jī)制，如定時(shí)定點(diǎn)傾倒及門前三包等相關(guān)制度,，使環(huán)衛(wèi)部門從沉重的作業(yè)負(fù)擔(dān)中解脫出來,，集中精力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題，提高環(huán)衛(wèi)水平,，使我縣的城區(qū)環(huán)衛(wèi)工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。

考察理解能力的面試題 考察的理解能力問題篇三

(前半年的那份開頭),，祖籍,，出生年月,，于某年某月被支部確定為入黨積極分子。組織對(duì)其進(jìn)行了為期一年的培養(yǎng),，先培養(yǎng)期過半,，在這半年的培養(yǎng)期間組織對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的考察,，綜合考量該同志進(jìn)步明顯，達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo),，符合考察標(biāo)準(zhǔn),。

(年終那份開頭),，祖籍，出生年月，于某年某月被支部確定為入黨積極分子,。組織對(duì)其進(jìn)行了為期一年的培養(yǎng),，在培養(yǎng)期間組織對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的考察,，綜合考量該同志進(jìn)步明顯，達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo),，符合考察標(biāo)準(zhǔn),。

考察認(rèn)為：該同志政治上能夠積極要求進(jìn)步,，注重對(duì)黨章及黨的理論,、方針、政策和法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，主動(dòng)和入黨聯(lián)系人進(jìn)行交流,，主動(dòng)向黨組織匯報(bào)自己的思想,、學(xué)習(xí)、工作和有關(guān)的問題,，提高思想覺悟,，努力向黨組織靠攏,，使自己得到更快的進(jìn)步;思想上，堅(jiān)持把馬克思列寧主義思想,、*思想,、xxx理論,、“三個(gè)代表”以及科學(xué)發(fā)展觀思想作為自己的行動(dòng)指南，思想和行動(dòng)始終與黨組織保持高度一致,，而且嚴(yán)格要求自己，用黨性來武裝自己;工作中勤奮努力,、積極進(jìn)步,，不僅能夠按時(shí)完成負(fù)責(zé)的工作,，并且能夠積極發(fā)現(xiàn)個(gè)人和工作中的不足,，虛心接受他人意見并及時(shí)改善工作中存在的問題，提高工作質(zhì)量,，服務(wù)廣大師生;學(xué)習(xí)上,，秉持認(rèn)認(rèn)真真,、刻苦上進(jìn)的精神,，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，力爭上游,，提高學(xué)習(xí)成績,，用知識(shí)的力量來充實(shí)自己,。同時(shí),，注重和同學(xué)之間的交流;生活中，主動(dòng)熱情,，樂于助人，從各個(gè)方面關(guān)心同學(xué),，贏得同學(xué)們的一致好評(píng)。(具體可以自己發(fā)揮)

不足：工作經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,，應(yīng)該在各方面充分?jǐn)U大自己的知識(shí)量,，多多參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),。其次,，工作方法有待進(jìn)一步改善,，在做好工作的同時(shí)注意提高工作效率。(具體可以自己發(fā)揮)

綜上,，思想覺悟較高,，工作表現(xiàn)突出,，有一定的群眾基礎(chǔ)，基本符合了xxx員的標(biāo)準(zhǔn),，符合入黨條件,，材料完備，考察組建議批準(zhǔn)接受其為xxx預(yù)備黨員,。(具體可以自己發(fā)揮)

(兩份一概不要寫落款和時(shí)間)x同學(xué)情況介紹第三人稱(若寫成個(gè)人自傳的形式要用第一人稱)

,x出生于1988年10月4日,，現(xiàn)就讀于西北農(nóng)林科技大學(xué),。

在工作上,，

在學(xué)習(xí)上,，

在生活上，進(jìn)入我校以來,，*同學(xué)通過自己的不懈努力,，取得了以下成績：

鑒于*同學(xué)的突出表現(xiàn),，按經(jīng)團(tuán)支部團(tuán)員大會(huì)表決推薦，系團(tuán)總支召開教師座談會(huì),、學(xué)生座談會(huì)一致同意,，校團(tuán)委審核，校黨委批準(zhǔn),，為被列為我校學(xué)生入黨積極分子,，進(jìn)一步接受黨組織的培養(yǎng)和考察!

希望*同學(xué)再接再厲,，嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，不斷進(jìn)步，早日成長為中國xxx預(yù)備黨員,。同時(shí),，也希望我系全體學(xué)生向*同學(xué)學(xué)習(xí)，縮小差距,，積極向黨組織靠攏,，不斷成長,。

考察理解能力的面試題 考察的理解能力問題篇四

20xx年5月21日陵水法院第二組法院在院黨組成員王傳中帶領(lǐng)下赴山東半島學(xué)習(xí)考察。我們深知考察學(xué)習(xí)是增長見識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的好機(jī)會(huì),，所以團(tuán)隊(duì)的每一位成員都倍感珍惜這來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，尤其從出行前的準(zhǔn)備到旅行中的團(tuán)隊(duì)合作，無不體現(xiàn)了法院干警做事的`嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和和諧協(xié)作的精神面貌,，以及好學(xué)上進(jìn)的進(jìn)取精神,。這次的學(xué)習(xí)考察感觸頗深，通過這次考察學(xué)習(xí),，感受到了山東省社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,，了解到了博大精深的孔子文化,，見識(shí)了山東風(fēng)土人情景觀,，在這為期6天的考察里，自己開了眼界,，長了見識(shí)?，F(xiàn)將心得體會(huì)匯報(bào)如下：

山東地處山東半島,，齊魯大地,、孔孟之鄉(xiāng),、禮儀之邦,，文化底蘊(yùn)深厚,，按照人們常說的“一山一水一圣人”來評(píng)價(jià)半島文化（也叫齊魯文化）在中國傳統(tǒng)文化里面的地位是絕不為過的。不難看出旅游資源是山東最具特色和優(yōu)勢(shì)的資源之一,，所有旅游景點(diǎn)幾乎是人文杰作與自然景觀完美和諧地交融在一起,，不僅為山東旅游曾色添彩，更使山東旅游得到了提升,?！耙簧健笔侵柑┥?。從司馬遷的名言：“人固有一死,，或重于泰山，或輕于鴻毛”到“泰山壓頂不彎腰”,，從杜甫“會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小”再到“為人民利益而死重于泰山,?！薄荚诓粩嗉由钪覀儗?duì)泰山的向往,。泰山在齊魯文化中的地位,，不僅僅是因?yàn)樗淖匀痪坝^雄偉壯麗,，還因?yàn)樘┥奖旧硎怯弥腥A文化堆積的一個(gè)文化的大山,。穿過秦漢始建的岱廟、越中天門,、逛天街,、看玉皇極頂對(duì)聯(lián)：“地到無邊天做岸,，山登絕頂人為峰！”一路攀登,，體會(huì)風(fēng)光,，體會(huì)文化內(nèi)涵，感受歷史,，感受一覽眾山小的雄偉壯觀,。真可謂人生如登山,！“一水”是指黃河,。黃河是中國的母親河，是中華文明的搖籃,，而身處黃河之岸感覺這里就像是黃河的歸宿和依托,。“一圣人”,，是指孔子,。尤其做足做大了“三孔”是山東旅游業(yè)中文化資源開發(fā)利用的典型,。濟(jì)寧曲阜的孔府、孔廟,、孔林,，統(tǒng)稱“三孔”,，是中國歷代紀(jì)念孔子，推崇儒學(xué)的表征,，以豐厚的文化積淀,、悠久歷史、宏大規(guī)模,、豐富文物珍藏,，以及科學(xué)藝術(shù)價(jià)值而著稱,。因其在中國歷史和世界東方文化中的顯著地位,，而被聯(lián)合國教科文組織列為世界文化遺產(chǎn)，被世人尊崇為世界三大圣城之一,。三孔旅游區(qū)經(jīng)國家旅游局正式批準(zhǔn)為國家5a級(jí)旅游景區(qū),。

可見從煙臺(tái)蓬萊閣到泰安的岱廟,，從威海劉公島到曲阜三孔領(lǐng)略孔孟文化的博大精深和齊魯文化的獨(dú)到特色，無不體現(xiàn)著文化與旅游業(yè)的完美交容,。

濟(jì)南市。濟(jì)南是山東省省會(huì),，位于魯中西部,，是我國環(huán)渤海地區(qū)南翼和黃河中下游地區(qū)的中心城市，是國家批準(zhǔn)的沿海開放城市和十五個(gè)副省級(jí)城市之一,，是xxx公布的國家歷史文化名城、中國軟件名城,、國家創(chuàng)新型城市之一,。濟(jì)南是山東的政治、經(jīng)濟(jì),、科技,、文化、教育,、旅游中心,。我們參觀了趵突泉公園，“天下第一泉”美譽(yù)的趵突泉分三股而淌,，泉邊有宋代建筑“濼源堂”,，明代建筑“觀瀾亭”等眾多古跡，公園外的泉城廣場,，“山,、泉,、湖、城,、河”的特點(diǎn)十分明顯,，凸現(xiàn)了泉城特色和文化內(nèi)涵。

泰安市,。北依山東省會(huì)濟(jì)南,，南臨儒家文化創(chuàng)始人孔子故里曲阜，是一座著名的文化旅游城市,，境內(nèi)的泰山是國家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)，海拔1545米,，為“五岳之首”,，自堯舜至秦漢,，直至明清，延綿幾千年,，泰山都是歷代帝王封禪祭天的神山,，佛道兩家、文人名士紛至沓來,，給泰山與泰安留下了眾多名勝古跡。

青島市,。青島作為著名的海濱城市,，擁有國家衛(wèi)生城市、國家園林城市,、全國文明城市,、國家歷史文化名城等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，秉承“打造優(yōu)美環(huán)境,、構(gòu)建宜人之居”的理念,，城市個(gè)性突出,、山海優(yōu)美、環(huán)境整潔,、功能完善,，“山、海,、城”渾然一體，人與自然和諧共處,，所到之處,，無不讓我們嘆為觀止，難以用筆墨形容,。青島經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，不僅僅是依靠其獨(dú)特的地域、港口,、海洋等天然優(yōu)勢(shì)，而主要得益于在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展路徑的選擇上,。多年來,，青島市委、市政府通過實(shí)施“四大戰(zhàn)略”,，構(gòu)建支柱產(chǎn)業(yè)與大工業(yè)體系,；傾力服務(wù)，扶優(yōu)促強(qiáng),；大力實(shí)施名牌戰(zhàn)略,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、優(yōu)化和升級(jí),；注重職業(yè)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè),，培養(yǎng)“長壽”企業(yè)家,；通過建設(shè)企業(yè)文化擴(kuò)充城市文化內(nèi)涵，樹立青島新形象等措施,，走出了一條以產(chǎn)業(yè)立市、以“工業(yè)品牌”帶動(dòng)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展之路,。在充分發(fā)揮市場對(duì)資源配置基礎(chǔ)性作用的同時(shí),，政府這只“看得見的手”在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中起到了十分重要的引導(dǎo)與推動(dòng)作用，政府的引導(dǎo)與推動(dòng),，造就了企業(yè)與經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展,。把青島建設(shè)成為：中國重要的經(jīng)濟(jì)中心城市和港口城市，國家歷史文化名城和風(fēng)景旅游勝地,；中國十大最具經(jīng)濟(jì)活力城市和中國十佳商務(wù)城市,，并獲得“企業(yè)家滿意獎(jiǎng)”；首批全國文明城市,；全國兩個(gè)“中國品牌之都”之一,；國家環(huán)境保護(hù)模范城市、國家衛(wèi)生城市和國家園林城市，獲得“中國人居環(huán)境獎(jiǎng)”,。

古人說：“讀萬卷書不如行萬里路”,，邊走邊學(xué)邊總結(jié)是我們此次考察學(xué)習(xí)的宗旨?？疾鞂W(xué)習(xí)雖然沒有學(xué)術(shù)專家深入淺出的講解，但是我們每位教師通過和不同地區(qū)的人們進(jìn)行溝通,，了解了當(dāng)?shù)氐拿耧L(fēng)民俗民情,，使我們開拓了視野，增長了知識(shí),。這次難得的考察學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，發(fā)人深思、催人奮進(jìn),，確實(shí)給我留下了許多值得探討的問題。這必將對(duì)于日后工作學(xué)習(xí)起到較大的推動(dòng)作用,。這次考察學(xué)習(xí)活動(dòng),，也是重視和加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一次創(chuàng)新的作法，是新形勢(shì)下倡導(dǎo)和建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的一次大膽的嘗試和有益的探索,，是有利于提升司法隊(duì)伍建設(shè)的一次新嘗試,。考察過程中心靈也受到很大的沖擊,，同時(shí)認(rèn)識(shí)到自身的許多不足之處，知識(shí)量信息量的貧乏,，視野的狹窄,，認(rèn)識(shí)事物的模糊膚淺，解決問題的教條刻板,。我們將以這次考察學(xué)習(xí)為契機(jī),，用學(xué)到的新知識(shí)和新觀點(diǎn)去指導(dǎo)工作實(shí)踐，為黨的法治事業(yè)努力創(chuàng)新,，勤奮工作,，再做新的更大的貢獻(xiàn),。

一路走來我們目睹了青島的海、煙臺(tái)的仙,、威海的島,、泰安的山,，都無不讓人拍案稱絕。去繁華的大都市目睹大城市的時(shí)尚繁榮和人間百態(tài),。去自然風(fēng)景區(qū),，直接面對(duì)自然界的奇異景觀，陶冶情操增長了見聞,。每到一處,，我們通過看看名勝古跡，了解了解我們中華文化的博大精深,，學(xué)到了更多的知識(shí),。并了解了山東省在旅游業(yè)中充分挖掘半島歷史文化積淀、半島獨(dú)特的民俗風(fēng)情和臨海特色和優(yōu)勢(shì),，以自然生態(tài)游,、歷史文化游、民俗風(fēng)情游為主導(dǎo)的旅游業(yè)發(fā)展格局,。提升我們對(duì)自然和生命的感悟以及社會(huì)的理解,。

考察理解能力的面試題 考察的理解能力問題篇五

概況：廣西南寧中鹿廣告有限公司坐落于美麗的中國綠城-廣西南寧，公司創(chuàng)立于20xx年5月,，在社會(huì)各界朋友的支持和幫助下,，經(jīng)全體員工5年來自強(qiáng)不息、努力拼搏,，公司歷經(jīng)風(fēng)雨,、洗凈鉛華,，終于得以見證和親歷了華南地區(qū)廣告業(yè)的繁榮與變遷。公司下設(shè)有設(shè)計(jì)部和制作部,，是一家專注于終端設(shè)計(jì),、制作與服務(wù)于一體的專業(yè)終端制作執(zhí)行公司，專注于終端制作,。擁有有一支強(qiáng)大的施工隊(duì)伍,，能夠快捷、高效的完成終端后期的制作及安裝工程,。

一直以來,，公司憑借在終端制作領(lǐng)域中過硬的質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)獲得了廣大客戶的好評(píng)和支持，在業(yè)界享有良好的信譽(yù),，并與多家知名企業(yè)建立了良好的合作伙伴關(guān)系：三全水餃,、蒙牛乳業(yè)、和氏奶粉,、御寶羊奶,、金典名作、三角輪胎,、天獅集團(tuán),、富豐集團(tuán)、鑫弘桂資產(chǎn),、櫻花輪胎,、倍耐力輪胎、恒創(chuàng)裝飾,、匯杰飼料,、三一重機(jī)、安利公司,、加多寶集團(tuán)廣西南寧中鹿廣告能夠?yàn)槟峁┑姆?wù)有：

1.噴繪寫真：大型戶外廣告噴繪,、燈箱、車貼,、易拉寶、x展架,、各類寫真制作

2.戶外廣告：大型戶外廣告牌,、樓頂廣告牌、門頭招牌,、亞克力吸塑燈箱,、發(fā)光字制作

3.標(biāo)識(shí)標(biāo)牌：戶外系統(tǒng)、門牌,、科室牌,、指示導(dǎo)向牌,、招牌安裝制作

5.廣告字：形象墻、發(fā)光字,、水晶字,、pvc字、不銹鋼字,、鈦金字,、沖孔字

6.宣傳欄：不銹鋼宣傳欄、宣傳櫥窗,、海報(bào)欄,、公告欄等制作

7.設(shè)計(jì)印刷：平面設(shè)計(jì)、vi設(shè)計(jì)的,、企業(yè)畫冊(cè)設(shè)計(jì),、單頁設(shè)計(jì)、宣傳單設(shè)計(jì),、各類印刷品制作公司的要求：1,、大專以上學(xué)歷或準(zhǔn)備畢業(yè)已經(jīng)停課的在校生;

2、必須熟練使用coreldraw,、photoshop,、cad、ai等設(shè)計(jì)軟件;

3,、設(shè)計(jì)功底扎實(shí),，色彩感強(qiáng)，潮流觸覺敏銳,，具有視覺審美能力和獨(dú)特創(chuàng)意思維;

4,、能接受合理加班及適應(yīng)緊張的工作節(jié)奏;

5、個(gè)人近照簡歷及作品!

考察總結(jié)：經(jīng)過這幾天的考察,，我知道很多在學(xué)校所不知識(shí)信息,。我們平面廣告制作的目的就是讓客戶滿意，而客戶則是為了得到受眾更多的關(guān)注,，所以不是所有具有好創(chuàng)意的廣告都會(huì)令客戶滿意,，我懂得了在廣告創(chuàng)作的過程中不僅要有創(chuàng)意，同時(shí)也要?jiǎng)?chuàng)意和營銷性相結(jié)合,，畢竟平面廣告的目的是為了擴(kuò)大消費(fèi)或者得到受眾的關(guān)注,。同時(shí)，也對(duì)你所在公司的同事之間的溝通和合作有了一個(gè)更高層次的認(rèn)識(shí),，在進(jìn)行一個(gè)大的策劃項(xiàng)目的時(shí)候,，同事之間一定要經(jīng)常溝通、交流,，在共同的探討中發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,。在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點(diǎn)，使策劃項(xiàng)目更加的完備,。這次考察為我畢業(yè)之后在社會(huì)上的適應(yīng)能力的提高起到了促進(jìn)的作用,，增強(qiáng)了我對(duì)平面設(shè)計(jì)的理解力。

這次考察了解一些廣告設(shè)計(jì),、廣告制作,、客戶溝通等各個(gè)方面的知識(shí)，使我向更深的層次邁進(jìn),，對(duì)我在今后的社會(huì)當(dāng)中立足有一定的促進(jìn)作用,，但我也認(rèn)識(shí)到：要想做好這方面的工作單靠這這幾天的考察是不行的，廣告行業(yè)在中國還不算特別成熟,，好的廣告很少,，好多創(chuàng)意更是少之又少，所以廣告行業(yè)的發(fā)展空間還是很大的,。我認(rèn)識(shí)到,，今后我們還需更完善自己的實(shí)際操作能力，以及更加靈活的思維和良好的溝通能力,。

考察理解能力的面試題 考察的理解能力問題篇六

,，男，*年*月*日生,，漢族,。19xx年*月畢業(yè)于*專業(yè)，大學(xué)文化程度,。xxx黨員,，高級(jí)職稱。*年*月參加工作,。

參加工作以來,，一直從事工作，他以飽滿的熱情,、務(wù)實(shí)的作風(fēng),、高度的責(zé)任感，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,，立足本職崗位,，利用自身優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性地開展工作,，較好

地履行了一名副主任的工作職責(zé)，取得了一定成績,，樹立了良好的干部形象,，受到了廣大干部群眾的好評(píng),。其各方面表現(xiàn)如下：

一、思想上

該同志思想政治素質(zhì)高,，與黨組織保持高度一致,，堅(jiān)決擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，他十幾年如一日,，始終以一名xxx員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，時(shí)刻不忘“與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新”的時(shí)代責(zé)任,，立足本職工作,，努力學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，善于思考和總結(jié),，并在實(shí)踐中綜合運(yùn)用,，政治立場堅(jiān)定。他結(jié)合“保持xxx員先進(jìn)性教育”活動(dòng)的開展學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想,，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“xx大”精神，關(guān)心國內(nèi)外政治時(shí)事,，愛黨,、愛國、愛人民,、愛事業(yè),。思想先進(jìn)，在黨組織有意識(shí)的培養(yǎng)和錘煉下,，他在思想和工作上日趨成熟,，成為思想、政治,、業(yè)務(wù)全面過硬的青年干部,。

二、工作上

對(duì)工作愛崗敬業(yè),，積極進(jìn)取,，求真務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè),，勤于學(xué)習(xí),，刻苦鉆研，謙虛謹(jǐn)慎,，無論是在配合主任管理時(shí)還是獨(dú)立負(fù)責(zé)部門工作中,，都能發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，較好地完成了總務(wù)管理工作，得到一致好評(píng),。他堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，始終腳踏實(shí)地，認(rèn)真負(fù)責(zé),，早來晚走,，扎實(shí)努力，勇于創(chuàng)新,，一心撲在工作上,，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感。任xx處副主任以來,，工作主動(dòng)有條理,，注重團(tuán)隊(duì)精神，善于管理,，效率高,，不拖泥帶水。有熱情,，業(yè)務(wù)能力強(qiáng),，工作考慮全面、成熟,、工作有成就,。在工作中牢固樹立了總務(wù)工作為教學(xué)一線服務(wù)的思想，甘為后勤戰(zhàn)線上的無名英雄,，堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作中心”的原則,，處處嚴(yán)格要求自己，吃苦在前,，享受在后,，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作，使管理水平得到了很大的發(fā)展和提高,。

在對(duì)待本職工作勤勤懇懇,、一絲不茍的同時(shí)，還積極參與學(xué)校的各項(xiàng)中心工作和大型活動(dòng),，從不敷衍了事,，不擺花架子，不搞形式主義,，總是從實(shí)際出發(fā),，盡己所能，不斷創(chuàng)新,，為各個(gè)部門提供服務(wù),。正是由于在工作中對(duì)自己的嚴(yán)格要求,，在對(duì)待每一項(xiàng)工作都一絲不茍的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度和好學(xué)好鉆的工作韌性，使得他建立了較高的威信,，形成了良好的口碑

三,、學(xué)習(xí)上

注重認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng),。一方面注重加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握馬列主義xxx思想,，正確學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xxx理論和“三個(gè)代表”重要思想精髓,，做到理論聯(lián)系實(shí)際，理論指導(dǎo)實(shí)踐,。另一方面注重加強(qiáng)文化知識(shí)學(xué)習(xí),，平時(shí)十分注重閱讀報(bào)紙雜志，從中吸取知識(shí),，刻苦鉆研電腦知識(shí),，努力從各方面夯實(shí)自己的文化功底，積極開展辦公自動(dòng)化,。第三,，注重加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做到書本上學(xué),，從文件中看,，在工作實(shí)踐中摸索，通過學(xué)習(xí),，使自己成為業(yè)務(wù)的行家,，崗位的能手，通過學(xué)習(xí),，不斷提高了自己的修養(yǎng),。

四、生活上

生活上不驕不躁,，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),，遵章守紀(jì)，廉潔自律,，不侵占公家一分一厘,。為人謙虛謹(jǐn)慎，善于聽取他人意見,，博采眾長,，不斷完善自己。嚴(yán)以律己,，寬以待人,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。心腸熱,樂于助人,熱心幫助其他有困難的員工,，考慮他人的多,，考慮自己的少，是同事們心目中的好同事,。在平時(shí)的工作中,，他能夠做到對(duì)同事關(guān)心愛護(hù)、熱心幫助,，經(jīng)常找同事談心,，及時(shí)了解部門人員的思想動(dòng)態(tài)和工作想法。由于有他做好員工的思想溝通和引導(dǎo),，使得總務(wù)處人員思想進(jìn)步,，工作態(tài)度積極向上。

總之,，在學(xué)習(xí)上做到了堅(jiān)持不懈,，與時(shí)俱進(jìn)，政治思想成熟;工作上做到了腳踏實(shí)地,，開拓創(chuàng)新,，工作成績顯著;生活上做到了謙虛謹(jǐn)慎，嚴(yán)于律己,，寬以待人,，工作作風(fēng)實(shí)。在多年的工作中,，各方面都是經(jīng)得起考驗(yàn)的,，是一位政治素養(yǎng)高、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),，善協(xié)作,、重實(shí)干的好干部，特向組織部門作出鄭重推薦,。

考察理解能力的面試題 考察的理解能力問題篇七

20xx年12月11至12日,，我有幸參加了由集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨委書記才讓帶隊(duì)的赴唐山,、天津的考察學(xué)習(xí)活動(dòng),。這是我工作xx年來，參加的唯一一次高規(guī)格的業(yè)務(wù)考察學(xué)習(xí)活動(dòng),，激動(dòng)之情一語難表,，其間感受自然也是甚多，現(xiàn)略寫一二,，與同事們一起交流,、分享,。特具考察報(bào)告如下：

考察活動(dòng)共歷時(shí)一天半的時(shí)間，我們所

“萬平方公里土地,，養(yǎng)育著1200萬海河兒女,，現(xiàn)有1。5萬億的在建投資,，gdp增速將達(dá)16%,，超出全國平均水平一倍”，這是天津市副市長對(duì)天津的介紹,，“天津速度”著實(shí)令人驚訝,。思考天津速度的由來，國家的政策支持是因素之一,，但更主要的可能還是天津市各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)、工作人員的忘我拼搏精神和樂觀自信精神,。這些精神被天津市總結(jié)為“白加黑,、五加二、夜（里）總（開）會(huì)”,，值得欽佩和學(xué)習(xí),。

首鋼京唐鋼鐵公司是所有中國鋼鐵人的驕傲，特別是作為新一代可循環(huán)鋼鐵流程項(xiàng)目的主要牽頭單位,，中國鋼研為京唐鋼鐵公司的規(guī)劃,、建設(shè)提供了強(qiáng)有力的研發(fā)、咨詢等智力支持,，得到了包括京唐公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、專家在內(nèi)的行業(yè)人士的普遍認(rèn)可，中國鋼研的科研實(shí)力和品牌得到了進(jìn)一步提升,，這里成為每一個(gè)鋼研人的驕傲,。但面對(duì)著世界最一流的現(xiàn)代化鋼廠，興奮之余,，卻總讓人產(chǎn)生一種“不明”的惆悵：近700億的投資呀,，我們分得了幾杯羹？這不得不讓我們每個(gè)人冷靜思索：我們的科研實(shí)力如何才能最大限度的轉(zhuǎn)化為我們的創(chuàng)收能力,；我們的工藝新技術(shù)優(yōu)勢(shì)如何才能轉(zhuǎn)化為工程設(shè)計(jì),、裝備制造優(yōu)勢(shì)。這些問題的解決應(yīng)是集團(tuán)公司冶金工藝工程領(lǐng)域在淘汰落后,、整合限產(chǎn),、裝備大型化,、資源循環(huán)化的鋼鐵行業(yè)發(fā)展大趨勢(shì)下，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，后來居上，取得未來工程市場的入門資格,，做大做強(qiáng)的關(guān)鍵所在。

濱海新區(qū)是國家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，距首都北京僅1個(gè)小時(shí)的車程,，距海港18公里、天津機(jī)場9公里,、天津火車站公里,，交通運(yùn)輸極其方便，是一塊難得的寶地,。其獨(dú)有的政策,、人才供給、基礎(chǔ)設(shè)施條件,、產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng),、品牌影響力、發(fā)展定位等優(yōu)勢(shì)不言而喻,，被譽(yù)為繼深圳,、上海浦東之后，中國經(jīng)濟(jì)新的增長極,，成為各大知名企業(yè)的必爭之地,，已有多家央企搶先一步進(jìn)行跑馬圈地，打造企業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)平臺(tái),。其中新能源,、新材料發(fā)展帶已入駐的企業(yè)包括航天一院、航天五院等知名企業(yè),。

作為中國最權(quán)威的材料類高科技企業(yè),，似乎這里更適合我們的發(fā)展，原因如下：

1,、天津是我國新能源,、新材料產(chǎn)業(yè)的最大聚集地

天津一直是我國新能源、新材料行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭羊,，這里聚集了天津18所,、天津大學(xué)等我國最權(quán)威的電池研究機(jī)構(gòu)，摩托羅拉,、諾基亞等最知名的手機(jī)電池生產(chǎn)基地,，光伏電池產(chǎn)業(yè)發(fā)展異常迅速，產(chǎn)業(yè)上下游配套齊全,。

2,、天津的新能源、新材料行業(yè)人才儲(chǔ)備豐富

除天津所屬各院所的人才之外,，全國乃至全球的行業(yè)人才在天津聚集較多,。

3,、濱海新區(qū)是目前國內(nèi)投資升值潛力最大的區(qū)域

濱海新區(qū)的土地價(jià)格約為30萬元/每畝，僅約是中關(guān)村永豐基地現(xiàn)地價(jià)的1/5,，配套的住宅價(jià)格僅約為4000元/每平米,。可以預(yù)測3到5年內(nèi),，升值將達(dá)到3至5倍,。

4、濱海新區(qū)有多家我們的戰(zhàn)略客戶

考察理解能力的面試題 考察的理解能力問題篇八

學(xué)習(xí)是伴隨教師終身的大事,，為學(xué)習(xí)先進(jìn)課改經(jīng)驗(yàn),，深化課堂教學(xué)改革，進(jìn)一步推進(jìn)調(diào)兵山市中小學(xué)教學(xué)改革的發(fā)展,，調(diào)兵山市教師校園領(lǐng)導(dǎo)及中小學(xué)后備干部,，于20xx年12月13日赴鐵嶺市銀州區(qū)xx小學(xué)和鐵嶺市第六中學(xué)參觀考察。感謝調(diào)兵山市教師校園為我們帶給這么好的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)?，F(xiàn)將此次外出學(xué)習(xí)考察具體狀況匯報(bào)如下：

一,、考察總體印象

最吸引我的是他們的校園文化：一個(gè)個(gè)整體的規(guī)劃，創(chuàng)設(shè)了有利于學(xué)生勇于進(jìn)取的文化氛圍,。鐵嶺銀州區(qū)小的走廊文化個(gè)性吸引人，突顯了校園的辦學(xué)特色,，以小組合作學(xué)習(xí)為主要設(shè)計(jì),，走廊文化處處可見師生在小組合作中樂此不疲，教室里學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍個(gè)性濃厚,，小組中的孩子圍坐在一齊,，學(xué)起習(xí)來井井有條。鐵嶺第六中學(xué)的校訓(xùn)是“以天下為己任”,，培養(yǎng)有思想,、會(huì)思維的學(xué)生。第六中學(xué)的走廊文化也很有特色,，孝道文化,、古今中外的名人名言隨處可見，走廊的合唱臺(tái),、談心桌,，這些成了默默無言的教育者。鐵嶺第六中學(xué)附屬小學(xué)的走廊文化也很有亮點(diǎn),，xxx的那句“又學(xué)習(xí),、又玩耍”個(gè)性引人注意,，督促孩子們“慧玩,，善學(xué)”,。走廊的書架、盆栽,、剪紙都兩人耳目一新,，每一塊墻壁、樓梯,、暖氣包,、甚至于每一塊草坪、他們都合理地的有效地利用,，每一個(gè)角落都洋溢著教育的激情,。

二、育德,，厚德載物

鐵嶺市銀州區(qū)xx小學(xué)和鐵嶺市第六中學(xué)的兩位校長分別做了報(bào)告,，把他們的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)、教育感感悟與我們零距離分享,，毫無保留的傳遞給我們,，真是聽得意猶未盡，不虛此行,。一天的行程,，帶給我們的收獲是全方位的，有滿足,、有自豪,、有感動(dòng)，值得我們學(xué)習(xí)的地方很多,，外出培訓(xùn)交流真的個(gè)性好,。

鐵嶺市第xx小學(xué)的校長趙廣鈞在交流中談到：一流教師教狀態(tài)，二流教師教潛力,，三流教師教知識(shí),。這幾句話引起了在場老師們的反思，我們作為教師真的就應(yīng)關(guān)注全體學(xué)生的未來發(fā)展,，這是伴隨孩子一生的東西,，我們不光要教孩子知識(shí)與技能，還要真正注重孩子情感態(tài)度價(jià)值觀的培養(yǎng),，作為教師,，我們的職責(zé)重大，肩負(fù)著使命,，真的要把孩子培養(yǎng)成全面發(fā)展的人,，培養(yǎng)成對(duì)社會(huì)有用的人，培養(yǎng)成擁有健全人格的人,。

每一個(gè)孩子都是獨(dú)一無二的,，只教書不育人,，無異于訓(xùn)練狗熊，過分追求孩子的分?jǐn)?shù)會(huì)影響孩子的長遠(yuǎn)發(fā)展,，發(fā)展了什么比獲得了什么更重要,，想象力比知識(shí)更重要。教育是一種職責(zé)使然,，教育革命,，課程改革是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程，說著容易做著難,，但我們不能因?yàn)殡y而不做,，我們要迎難而上，教孩子六年,，為孩子六十年思考,，對(duì)的那條路，往往是最不好走的,。我們要相信學(xué)生,，解放學(xué)生，依靠學(xué)生,。學(xué)生學(xué)習(xí)的敵人是依靠,，教師要大膽放手，以學(xué)生為主體,，突顯學(xué)生的主體地位,。教師教學(xué)的悲哀是“包辦”，傳統(tǒng)教學(xué)的課堂“以講代學(xué)”,，此刻的課堂就應(yīng)是“把課堂還給學(xué)生”，“讓學(xué)生做學(xué)習(xí)的主人”,。如果沒有小組合作學(xué)習(xí),，豈能叫教育？沒有“自主,、合作,、探究”又怎能成為真正的課堂？又何談高效課堂,？又哪來學(xué)生的潛力,？學(xué)生的情感和作為？

教師的師德真的很重要,，“德行天下”,，學(xué)生只有“親其師”，才能“信其道”,。作為教師要不斷的提升自己的素質(zhì),，多讀書,，看報(bào)，看新聞,，實(shí)踐,，實(shí)踐出真知。將正確的理論與實(shí)際相結(jié)合,，平時(shí)要多給孩子時(shí)間,，多給孩子一些耐心，讓孩子們“牽一只蝸牛去散步”,，結(jié)果固然重要,，但是過程更美！那沿途路上的風(fēng)景耐人尋味,。懂得讓孩子享受過程,、發(fā)現(xiàn)美的教育者，是大智慧者,。其實(shí)教育就是一場“修行”,，在這場“身與心的修行”中，正確的引導(dǎo),，經(jīng)常的反思,，實(shí)踐，孩子和老師都是受益者,。

個(gè)性喜歡陶行知老先生的話：“道德是做人的根本,，根本一壞，即使你有一些學(xué)問和本領(lǐng),，也不會(huì)成為對(duì)社會(huì)有用的人,。”

要給孩子“慢”的權(quán)利,，每個(gè)孩子都是最秀麗的向陽花,，每個(gè)孩子都是最甘甜的露珠，每個(gè)孩子都是最可愛的天使,。做老師的真就應(yīng)靜靜的聆聽花開的聲音,，細(xì)細(xì)的品味晶瑩露珠的甜美，慢慢感受震撼心靈的生動(dòng)樂章,。

三,、好心態(tài)，成就夢(mèng)想

鐵嶺市第六中學(xué)的校長薄立杰在分享教育感悟中談到：教師要擁有健康良好的心態(tài),，用激情去過每一天,。薄校長說自己最喜歡學(xué)生管她叫“老薄”，親切，沒有距離,，就是要有這樣的好心態(tài),。只要擁有平和的心態(tài)，無論老師,、學(xué)生,、家長，每個(gè)人都能做的自己,，我十分贊同她的觀點(diǎn),。

“寵辱不驚，閑看庭前花開花落,；去留無意,，漫隨天外云卷云舒?！毕矚g明代洪應(yīng)明的這副對(duì)聯(lián),，不僅僅因?yàn)樽约菏浅缟兄杏怪赖娜耍敲總€(gè)人的教育方式確實(shí)是不同的,，平和的心態(tài)才能培養(yǎng)出社會(huì)所需要的人,，對(duì)社會(huì)有用的人。每個(gè)教師都有其個(gè)性特點(diǎn),、處事方式,，思維習(xí)慣，教育觀念,，我主張凡事必須要盡力而為,，不強(qiáng)求結(jié)果，享受學(xué)習(xí),、比賽,、生活中的過程，在人生中感受各種各樣的情感體驗(yàn),。

孩子們?cè)谶^分的壓力下學(xué)習(xí)反而不能到達(dá)預(yù)期的效果,，調(diào)整好心態(tài)，重新出發(fā),，遵從教育規(guī)律，在孩子自愿,、自主,、快樂的心境下去學(xué)習(xí)，這樣才會(huì)事半功倍,，否則,，會(huì)“欲速則不達(dá)”。

四、學(xué)習(xí),，完善自我

考察理解能力的面試題 考察的理解能力問題篇九

考察材料范文（一）：

考察材料范文

**同志考察材料**同志考察材料政治思想覺悟高,，工作態(tài)度端正。

政治思想覺悟高,，工作態(tài)度端正,。**同志透過參加集中學(xué)習(xí)討論、培訓(xùn),、自學(xué)等形式,，不斷提高政治和業(yè)作文務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢(shì)財(cái)政工作需要,。堅(jiān)持“聚財(cái)為國,、理財(cái)為民”的宗旨，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和財(cái)政政策法規(guī),。樹立愛崗敬業(yè),、誠實(shí)守信的思想品德，增強(qiáng)職責(zé)感和大局觀,，在政治上,、思想上、行動(dòng)上始終與xxx持續(xù)一致,。工作上用心主動(dòng),，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責(zé),，任勞任怨。

工作扎實(shí)深入,，業(yè)務(wù)潛力強(qiáng),。

工作扎實(shí)深入，業(yè)務(wù)潛力強(qiáng),。**同志工作思扎實(shí)深入潛力強(qiáng)路清楚,，工作計(jì)劃細(xì)致，工作用心,、勤懇,、大膽，工作作風(fēng)扎實(shí),，有開拓創(chuàng)新精神,，勇于承擔(dān)職責(zé)，工作計(jì)劃落實(shí)比較到位,。在擔(dān)任**科副科長期間,，主動(dòng)協(xié)助各有關(guān)單位為崇左市城市建設(shè)籌措資金,；擔(dān)任市城投公司項(xiàng)目財(cái)務(wù)總監(jiān)，確保建設(shè)資金的安全使用,；收集統(tǒng)計(jì)各財(cái)務(wù)總監(jiān)城建項(xiàng)目資金投入狀況,，為領(lǐng)導(dǎo)帶給決策依據(jù)，統(tǒng)計(jì)全市擴(kuò)大內(nèi)需項(xiàng)目建設(shè)及業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作,；協(xié)助科室對(duì)糧食財(cái)政資金,、交通資金、環(huán)保資金,、國土資金,、涉農(nóng)資金等一系列經(jīng)濟(jì)建設(shè)專項(xiàng)資金的管理；是認(rèn)真做好經(jīng)建口的文件上報(bào)及信息交流等工作,。1 在工作中,，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，有強(qiáng)烈的工作職責(zé)心和工作熱情,，經(jīng)常加班加點(diǎn),，毫無怨言，埋頭苦干,。三年以來協(xié)助有關(guān)部門整理資料為我市城市建設(shè)籌集資金有**億元之多,，比如獲取金融部門貸款：國開行39000萬元，農(nóng)行15000萬元,，建行17000萬元,，北部灣銀行31000萬元，信用社9000萬元以及上級(jí)補(bǔ)助資金等等,。

愛崗敬業(yè),，任勞任怨。

愛崗敬業(yè),，任勞任怨,。**同志始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自我，勤奮努力,，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，工作盡職盡責(zé)、任勞任怨,，努力做好本職工作,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。遵守工作紀(jì)律,，不遲到早退,，堅(jiān)守工作崗位；用心主動(dòng)做好日常業(yè)務(wù)工作,，不講條件,，服從群眾安排，隨叫隨到,；工作沉穩(wěn),，不事張揚(yáng)。

團(tuán)結(jié)同志,，嚴(yán)守法紀(jì),。

團(tuán)結(jié)同志，嚴(yán)守法紀(jì),。**同志為人坦誠,、正派，能夠團(tuán)結(jié)同志,，幫忙同事解決困難和問題,，與同事關(guān)系融洽。自律較強(qiáng),，在工作和生活上都能嚴(yán)格要求自我,，約束自我，自覺遵守紀(jì)律和國家法律,，做到務(wù)實(shí)清廉,，端正自我的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng),，無不良嗜好,，無違法違紀(jì)行為及問題。

不足之處：平時(shí)與同事交流少,。2 **年月日,，在考察談話中，干部考察組共找44人個(gè)別談話了解狀況,，其獲優(yōu)秀票38票,，占86。36%,；稱職票5票,，11。36%,；占基本稱職票0票,；不稱職票0票。推薦提拔票42票,，占95,。45%；推薦留用1票,，占2,。27%,。

考察組意見：綜合評(píng)價(jià)為優(yōu)秀，任用推薦提拔,。**局干部考察組2011年6月3日考察組成員：3

考察材料范文（二）：

××,，男，1951年6月出生,，漢族,，××人，1973年8月參加工作,，1975年8月入黨,，在職大專，1985年8月××師專函授中文專業(yè)畢業(yè),，現(xiàn)任××勞動(dòng)人事局副局長,。該同志主要表現(xiàn)是：

一、能自覺堅(jiān)持學(xué)習(xí),，努力提高政治理論和業(yè)務(wù)水平,。該同志能自覺學(xué)習(xí)馬列主義、xxx思想和xxx理論,，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,；能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的一系列方針、政策,，學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),，并能理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中加以應(yīng)用,。該同志在多個(gè)部門工作任職過,，每到一個(gè)新的工作崗位，都能以極大的熱情和鉆勁,，學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識(shí),，適應(yīng)新的工作。由于他熱愛學(xué)習(xí),，勤于思考,，政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到了不斷提高。

二,、政治立場堅(jiān)定,，能與黨組織持續(xù)一致。該同志講政治,、講正氣,、講黨性，在歷次重大的政治事件中都能立場堅(jiān)定,，旗幟鮮明地與xxx持續(xù)一致,，站在人民大眾的立場,。“xxx”中沒有參加造反組織和“打,、砸,、搶”活動(dòng)；在“六四”動(dòng)亂期間,，堅(jiān)持反對(duì)動(dòng)亂；本人以及親屬?zèng)]有參加“xxx功”及其他xxx組織,。

三,、有較強(qiáng)的工作潛力和協(xié)調(diào)潛力。該同志在實(shí)際工作中能較好地貫徹執(zhí)行黨的方針,、路線和政策,，獨(dú)擋一面地開展工作，解決工作中遇到的困難和問題,。在××任黨政辦公室副主任和勞動(dòng)人事局副局長期間,，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，提出工作思路,，創(chuàng)造性地開展工作,，用心探索勞動(dòng)人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化,、制度化的途徑和辦法,。協(xié)調(diào)解決了××村因勞力安置長期上訪的問題，在招商引資和協(xié)調(diào)服務(wù)工作中也取得了顯著成績,。

考察理解能力的面試題 考察的理解能力問題篇十

我受縣教育局安排,，于10月16日來到位于廣州市海珠區(qū)的廣東省第二師范學(xué)院報(bào)到，參加“中小學(xué)校長培訓(xùn)項(xiàng)目影子培訓(xùn)”,。參加此次培訓(xùn)的是來自川,、陜、甘,、青,、渝、桂等西部六省市的52名中小學(xué)校長,。從10月17日到19日上午,，我們?cè)趶V東第二師范學(xué)校院聆聽了三場專題講座，分別是：廣東第二師范學(xué)校培訓(xùn)處處長龔孝華博士所作的《學(xué)校管理的文化視角》,；廣東第二師范學(xué)院教育系主任周峰教授所作的《創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)學(xué)校,，從提升教學(xué)效率入手》；以及肖建彬教授所作的《中國教育改革與發(fā)展綱要》,。三位教授報(bào)告讓我們眼界大開,、受益非淺,。（有時(shí)間整理出來與大家交流）

結(jié)束了在廣州的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，我被分配到深圳第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校跟崗體驗(yàn)學(xué)習(xí),。我們一行六人（重慶：唐靈,、唐浩；四川：王本君,；青海：巴特爾,；甘肅：武永泉；陜西：鄧國雄）于10月19日晚來到深圳,，從20日到29日在深圳第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校跟崗體驗(yàn)學(xué)習(xí)?，F(xiàn)將考察學(xué)習(xí)有關(guān)情況報(bào)告如下：

該校是深圳市直屬的一所完全中學(xué)，地處深圳市羅湖區(qū)愛國路,，步行至香港邊界僅需半小時(shí),。學(xué)校分高中部和初中部兩個(gè)校區(qū)，兩校區(qū)相隔約千米,，共占地近百畝,。高初xxx88個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生約4300余人（其中高中52個(gè)班2500余人,，初中36個(gè)班1800余人,，每班均為48人），專任教師360余人,，未任課行政管理人員及后勤人員160余人,，教職工總數(shù)520余人。xx年以前,，該校為一所民辦學(xué)校,，名為碧波中學(xué)。五年前的碧波中學(xué),，占地僅四十余畝,，30余個(gè)教學(xué)班，教學(xué)質(zhì)量低,，辦學(xué)效益差,，社會(huì)聲譽(yù)欠佳。xx年收歸為公辦學(xué)校,，在新任校長黃顯甫的帶領(lǐng)下,，短短五年時(shí)間，這所學(xué)校發(fā)生了巨大的變化?，F(xiàn)在,，該校教學(xué)質(zhì)量直追深圳一流水平，五年時(shí)間里，高考升學(xué)率以平均每年15%的速度遞增,，到今年,，該校本科上線率達(dá)到80%，并首次敲開了清華大門,，這個(gè)成績雖在深圳市僅屬二流水平,，但以其生源構(gòu)成和基礎(chǔ)來看，它的巨大變化的確令人欽佩,。

在這十天的學(xué)習(xí)期間,，我和另五位校長，以學(xué)習(xí)者的虛心態(tài)度,，以一份渴求取得特區(qū)先進(jìn)教育理念和學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)真經(jīng)的虔誠,，嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間，虛心學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí),。我們先后聽取了學(xué)校黃顯甫校長為我們所作的學(xué)校情況介紹和成長教育專題報(bào)告,；分管教學(xué)副校長鄭聯(lián)采所作的關(guān)于深圳市新課程改革情況的報(bào)告；參加了學(xué)校行政例會(huì),；參與了生物學(xué)科組校本教材《花草樹木與生活》的審定會(huì),，并在會(huì)上積極建言獻(xiàn)策；參加了為期兩天的xx年高考分析研討會(huì)和xx年中考分析研討會(huì),，xx至xx學(xué)年度學(xué)生表彰大會(huì)等會(huì)議,，從會(huì)議中學(xué)習(xí)和了解學(xué)校各方面工作；我們還參加了他們的學(xué)科組集體備課活動(dòng),，與老師們一起探討新課程改革中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和困惑,；參加了星期一早上的全校師生升國旗儀式，從中去感受學(xué)校德育工作以及師生行為規(guī)范和精神面貌,，觀摩了學(xué)校研究型社團(tuán)活動(dòng),、女子籃球訓(xùn)練、毽球訓(xùn)練等學(xué)校特色活動(dòng)的開展和組織情況,。

我們還分別深入到學(xué)校學(xué)生處,、教科處、教務(wù)處,、總務(wù)處,、黨政辦等處室，與處室負(fù)責(zé)人深入交流,，了解學(xué)校管理運(yùn)行機(jī)制和各部門處室的工作特點(diǎn),、特色。深入到教室聽課,，與部份教師和學(xué)生座談交流,。收集了學(xué)校方案制度,、校本教材、教學(xué),、德育,、教研等大量資料，以便回校后在平時(shí)工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)研究和借鑒,。通過十天的跟崗學(xué)習(xí),，我感悟很多，受益非淺,，對(duì)提升我今后的學(xué)校管理工作一定會(huì)起到很大的作用,。我們虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度也受到了基地學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、師生的肯定,。

考察理解能力的面試題 考察的理解能力問題篇十一

非常感謝學(xué)校給我們安排這次外出寫生的課程,，這讓我們學(xué)會(huì)了，懂得了很多,，有利于我們今后更好的學(xué)習(xí)和生活,。

回顧為期兩周的湖南寫生，內(nèi)心仍充滿激情和快樂,，這是我們藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的第二次寫生,，先后去了鳳凰古城、邊城,、乾州古城,、德夯矮寨四個(gè)地方，從中我們都獲益匪淺,。

我們這次寫生是平面班和環(huán)藝班還有五位老師總計(jì)一百多人一起出發(fā)的,，在4月7號(hào)下午就準(zhǔn)備好了行李和各種生活用品，還有其它一些娛樂用品,，雖說我們是去寫生,，條件比較艱苦，偶爾的時(shí)候,，也可以放松一下,。就這樣，抱著各種各樣的心情,，帶著幾分憧憬,，幾分幻想，乘上長途旅游巴士,，前往遙遠(yuǎn)的異地之鄉(xiāng)-湖南鳳凰古城,。4月8號(hào)我們歷經(jīng)了一天一夜的漫長路程終于趕到了鳳凰古城，我們提著重重的旅行包，在有經(jīng)驗(yàn)的老師和同學(xué)們的帶領(lǐng)下,，來到我們要住的旅館,。

接下來我首先從鳳凰古城說起。

一,、鳳凰古城(一)古城來歷

鳳凰古城國家歷史文化名城,，相傳天方國(古印度)神鳥“菲尼克司”滿五百歲后，集香木自焚,。復(fù)從死灰中復(fù)生,，鮮美異常，不再死,。此鳥即中國百鳥鳳凰也,。鳳凰西南有一山酷似展翅而飛的鳳凰，故以此而得,。鳳凰的風(fēng)景將自然的,、人文的特質(zhì)有機(jī)融合到一處，透視后的沉重感也許正是其吸引八方游人的魅力之精髓,。

(二)鳳凰的夜景

我們最初看到的就是鳳凰的夜景,，它好美呀，當(dāng)夜幕降臨,，華燈初上,，鳳凰古城就會(huì)被五彩斑讕的燈火裝扮得分外妖嬈,，分外漂亮,。如果白天的鳳凰是一位純樸、美麗的苗家女子,，那么,，夜間的鳳凰就是一個(gè)多情,、大方的湘西姑娘,。站在沱江岸邊，仿佛置身于燈的世界,，歌的海洋,。在各種形狀的建筑上,，或鑲嵌著五顏六色的彩燈，或閃耀著形狀各異的霓虹燈,，或樹立著各種華麗的店鋪招牌,、廣告燈!。古老的吊腳樓上,，懸掛著一排排的大紅燈籠,，閃亮的燈光映照在水中，更給古城增添了幾份神秘。

鳳凰夜景中另一個(gè)有特色的去處,，是沱江邊的酒吧一條街,。這里的房子依江而建，裝飾風(fēng)格形式多樣,，但都充滿著西方典雅和東方傳統(tǒng)相結(jié)合的現(xiàn)代氣息,。鳳凰夜景永

遠(yuǎn)流連在游人心中的夢(mèng)鄉(xiāng)。我們?cè)谶@條街上來回走,，盡情享受這迷人的夜景,。

(三)鳳凰服飾

第二天，我們老早趕去古城中心,，在淅淅瀝瀝的小雨中我們被美麗少數(shù)民族的服飾吸引住了,，于是我們都依依穿上衣服拍個(gè)不停，和當(dāng)?shù)厝肆奶?，得知鳳凰蠟染藝術(shù)歷史悠久,，其蠟染印花布純美典雅，原始古樸,。是鳳凰民族民間工藝品中的精品,。還有鳳凰古城銀飾品，苗族喜戴銀制品,，男女皆然而苗族婦女尤好銀飾裝扮,，鳳凰作為典型的苗族聚居地區(qū)，銀飾很自然的成為了地方特產(chǎn),。如今苗族銀飾就以其精美的制作吸引著越來越多的人,。各式各樣圖案、款式的銀飾造型,，既散發(fā)出濃郁的鄉(xiāng)土民間氣息,，又表現(xiàn)出深厚的民俗文化內(nèi)涵。

離開鳳凰我們走進(jìn)了沈從文筆下的邊城,，到了湘西邊城美術(shù)寫生基地---位于湘西花垣縣邊陲小鎮(zhèn)茶峒鎮(zhèn),。該鎮(zhèn)風(fēng)景秀美，是理想的度假旅游勝地,。二,、邊城此《邊城》是寫翠翠的愛情經(jīng)歷的。書中的翠翠島也就是城景區(qū)的重要景點(diǎn)項(xiàng)目邊城除了翠翠島還有百家書法園,、沿河吊腳樓,、古老城墻、拉拉渡,、三不管島,。翠翠島是邊城景區(qū)的重要景點(diǎn)項(xiàng)目,，景點(diǎn)的規(guī)劃主要是以下幾個(gè)特點(diǎn)：第一，突出自然,。第二,，突出實(shí)用。在翠翠島上,，布局一個(gè)能容納200人左右的民間絕技表演場,，進(jìn)行苗族民間絕技表演。第三,，突出本色,。島前端塑一尊由畫家黃永玉設(shè)計(jì)的漢白玉翠翠雕像，亭亭玉立,，盼望二佬歸來,。第四，突出文化,。島的34級(jí)臺(tái)階是紀(jì)念《邊城》名著于1934年發(fā)表,，中間的兩個(gè)平臺(tái)是代表橫跨兩個(gè)世紀(jì)。走在老街上我們一邊畫速寫一邊觀賞古老城墻,，感覺像穿越了一樣,，之后渡河來到三不管島，聽說在重慶,、湖南,、貴州接壤的邊區(qū)三鎮(zhèn)，清水江上,，一個(gè)曾經(jīng)治安混亂的“以前,，三鎮(zhèn)村民和社會(huì)閑雜人員有了生活糾紛往往會(huì)到島上去“擺平”，三個(gè)鎮(zhèn)都不好管,，“三不管島”由此得名三不管島”,，經(jīng)過一年的打造,，現(xiàn)在已成為游客向往的民族風(fēng)景區(qū),。在此風(fēng)景區(qū)的河邊上放學(xué)的孩子總是把褲子卷起快速的過河，他們手拉手帶著歡聲笑語,，不禁回憶起了童年的趣事,。我們拍了好多照片后依依不舍的離開邊城走向乾州古城?

三、乾州古城,。在乾州古城給人留下最深記憶的是看戲,，土家族的民俗表演，他們熱情投入,，每一個(gè)表演都很精彩贏得人們熱烈的掌聲,。帶著還沒看夠的心情走向了下一站,。我們經(jīng)過了矮寨懸索橋，它距吉首市區(qū)約20公里,，跨越矮寨鎮(zhèn)附近的山谷,，德夯河流經(jīng)谷底，橋面設(shè)計(jì)標(biāo)高與地面高差達(dá)330米左右,。全長,，懸索橋的主跨為1176m。該橋跨越矮寨大峽谷,，主跨居世界第三,、亞洲第一。這些驚人的數(shù)字,，不得不讓人驚嘆,。

四、矮寨

在這里我們見到了神奇罕見的流沙瀑布據(jù)說九龍溪源頭的流紗瀑布高216米,，是全國落差的瀑布,。我們從正面仰望瀑布，好像瀑布是從云端飛流直下,。沿潭畔走至瀑布里去,，象是美猴王鉆進(jìn)了水簾洞。從瀑布背后觀瀑布,，只看見瀑布是從一個(gè)半圓形巖石上飛瀉下來的,。我們的衣服被淋濕了，涼涼的舒服極了,。讓人興奮的是我們同學(xué)中有幾個(gè)男生進(jìn)水里游泳啦!回去之后下起了暴雨,，我們經(jīng)歷了這場兇猛的大雨，還下了冰雹,，房下的清水立即變得渾濁像是黃河之水,，山上的竹子也彎下了腰，真是一次毀壞性的暴雨呀!

五,、總結(jié)

湘西的外出的采風(fēng)教學(xué),，培養(yǎng)了我們對(duì)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熱愛，讓我們從書本的圖片所獲得的文化傳統(tǒng)中走出來,。同時(shí)最感謝陪同我們的老師,，感謝你們的關(guān)心與指導(dǎo)讓我們每去一地都有目的地引導(dǎo)我們注意觀察當(dāng)?shù)匚幕葸M(jìn)，民俗,、民間藝術(shù)和歷史文化遺存,。觀賞錯(cuò)落有序的山里建筑，湘西古建筑具有三個(gè)明顯特征：一是木結(jié)構(gòu)多,，分梁柱式結(jié)構(gòu)和穿斗式結(jié)構(gòu),，以梁柱式結(jié)構(gòu)多,。，吊腳樓和侗族的花橋,、鼓樓,。二是充分利用場地、地形,，搞“組群布局”,。第三是充分利用自然環(huán)境空間，造成一種藝術(shù)效果,。同時(shí)我們也學(xué)到了收集地方民間特色形象資料,，注意研究不同地域的、民居生活,、家具的風(fēng)格樣式,，為今后藝術(shù)創(chuàng)作積累形象素材。

考察理解能力的面試題 考察的理解能力問題篇十二

3月17—22日,，我有幸參加了縣里組織的赴山東,、江蘇、上海等地的考察與學(xué)習(xí),，重點(diǎn)考察了這些發(fā)達(dá)縣市的招商引資,、項(xiàng)目建設(shè)、旅游開發(fā),、城市建設(shè)與管理,、新農(nóng)村建設(shè)情況,。

為期一周的學(xué)習(xí)與考察生活,，不僅使我們看到了發(fā)達(dá)地區(qū)在改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中所取得的巨大成就，而且使我們解放了思想,、更新了觀念,、學(xué)到了經(jīng)驗(yàn)、找到了差距,、明確了方向,，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了加快發(fā)展的決心和信心,，這次外出考察在以下四方面體會(huì)最深：

雖然我縣這些年經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)都得到了長足的進(jìn)步,，這些曾讓我們引以自豪和驕傲,，但通過考察與我縣同類型的濟(jì)源、鄒城,、桐柏等城市，我們發(fā)現(xiàn)在城市建設(shè)與管理,、城市規(guī)劃,、生態(tài)建設(shè)等不同方面均存在一定的差距,，與全國百強(qiáng)縣龍頭江陰市,、昆山市相比，差距很大,，壓力很大,。

只有堅(jiān)持規(guī)劃、維護(hù)規(guī)劃,、提升規(guī)劃才能樹立規(guī)劃的權(quán)威性,，才能把城市建設(shè)好。

經(jīng)營城市,，開發(fā)城市,，必須進(jìn)一步解放思想，引資要具有戰(zhàn)略眼光,，在城市建設(shè)中我們必須引進(jìn)具有實(shí)力和社會(huì)責(zé)任感的大開發(fā)商,，連片開發(fā)，不搞小打小鬧,，只有像長垣縣那樣引進(jìn)宏力集團(tuán)等開發(fā)商連片開發(fā),，才能整體提升城市形象，完善城市社區(qū)化功能,。

長垣市地上,、地下沒有資源，但長垣走出一條不依靠資源發(fā)展之路,，全國百強(qiáng)縣龍頭江陰市,、昆山市也是如此。我們應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,，去除沒有資源就沒有發(fā)展依托的落后觀念,，大力發(fā)展加工型、科技型,、出口加工型新型產(chǎn)業(yè),。同時(shí)發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)及三產(chǎn)服務(wù)業(yè)，調(diào)整我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)比例,。

這次考察是為謀劃新發(fā)展,、實(shí)現(xiàn)新突破,、實(shí)施新跨越而做的思想準(zhǔn)備，我們要以這次考察為契機(jī),，緊緊圍繞縣委,、縣政府“兩區(qū)一帶一部”的發(fā)展戰(zhàn)略，充分發(fā)揮我鎮(zhèn)交通便利,，設(shè)施完善,，商業(yè)繁榮的優(yōu)勢(shì)，按照“強(qiáng)力推進(jìn)‘一帶一區(qū)一廊’建設(shè),，實(shí)施好十大項(xiàng)目,，服務(wù)好十項(xiàng)縣重點(diǎn)工程，落實(shí)好十件惠民實(shí)事”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,，加快推進(jìn)強(qiáng)鎮(zhèn)富民進(jìn)程,。

總之，我們要借助此次學(xué)習(xí)考察的東風(fēng),，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,，一步一個(gè)腳印，為加快城關(guān)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

考察理解能力的面試題 考察的理解能力問題篇十三

大學(xué)軍訓(xùn)心得體會(huì)（一）：

時(shí)光說快不快,，說慢不慢地帶我走過了“黑色六月”之后那個(gè)說得上漫長的假期。我第一次對(duì)“虛度年華”這個(gè)詞有了切身的感覺,。我巴望著,、憧憬著心中的校園生活，恨不得讓時(shí)光長上翅膀?qū)⑦@個(gè)夏末秋初的九月帶到我身邊,。當(dāng)然,，我明白，隨之而來的首先是一次勵(lì)練——一向讓我感到后怕的軍訓(xùn),，望著炫耀白光的太陽,，我甚至有種發(fā)自本能的抗拒與退縮。14天,，一個(gè)既不長也不短的時(shí)光,，不長，是因?yàn)橄鄬?duì)我那個(gè)熬了很久才到頭的無聊假期來說,，這14天也許是充實(shí)而有好處的;不短,，是因?yàn)樵诹胰盏闹丝鞠乱苍S每一秒鐘都能在心中數(shù)得那么清楚。而此刻,，我想這14天是人生中絕不可刪掉的14天,。我們理解了身體和心理前所未有的考驗(yàn)，我們認(rèn)識(shí)了將朝夕相對(duì)四年的朋友，我們就此展開了大學(xué)的新畫卷,，圍繞“軍訓(xùn)”這個(gè)主題,，我有太多的片段,，太多的關(guān)鍵詞從腦海中搜索出來,，與你們分享……

一、關(guān)鍵詞：信息息

從我開始軍訓(xùn)生活以來,，爸媽很明顯減少了來電話的次數(shù),，我明白他們是怕影響了我軍訓(xùn)的休息，而改為了默默地發(fā)信息息給我,，每次我打開手機(jī),，總能收到2條信息：爸爸是個(gè)不擅把感情外露的人，他只是每一天發(fā)天氣預(yù)報(bào)給我,，天熱要我記得防暑防曬,，天涼了提醒我加衣，他的話干脆利索,，軍人出身的他用他類似命令的口吻傳達(dá)著他的關(guān)愛,，而媽媽卻是個(gè)很感性的人，和平時(shí)絮絮叨叨打個(gè)不停的電話不一樣的是,，她每一天也只發(fā)條信息,，告訴我一些生活上該照顧自我的話，我明白她期望我從此能慢慢獨(dú)立,，成高中生蛻變?yōu)檎嬲拇髮W(xué)生,，每次收到爸媽用心良苦的信息，總是覺得心里暖暖的,，甜甜的……

二,、關(guān)鍵詞：三點(diǎn)一線

高中我便過著三點(diǎn)一線有點(diǎn)單調(diào)的生活：食堂、寢室,、教室,，而現(xiàn)我同樣又一次重復(fù)著三點(diǎn)一線的生活，只但是教育變成了操練場,。每次當(dāng)我們穿上整齊的校服踏上這塊地時(shí),，在心中總有一種光榮，雖然身上不是“橄欖綠”,，但心中卻有軍人的感覺,，每次離開那里，既帶著滿身疲憊,，同時(shí)也帶著迫不急待的興奮,，因?yàn)樽詈竽軌虺燥埩恕Ｊ程美锟偸恰叭松饺撕！?，氣溫也很高,，每次胡亂扒著飯，臉上,、身上都流淌著大顆地汗,，也許是操練時(shí)對(duì)汗這東西已見怪不怪，完全能夠當(dāng)它不存在了,，它便一聲不吭地在身上“肆掠”,，每次吃飯完了，總是自我解嘲：這桑拿效果不錯(cuò),，飯菜口味也很不錯(cuò)!回到寢室,，美美地洗個(gè)澡，躺在床上,，頓時(shí)覺得全身筋骨舒展開來,，那個(gè)愜意完美的感覺啊——只可意會(huì)不可言傳啊。

三,、關(guān)鍵詞：軍歌嘹亮

唱軍歌大概是軍訓(xùn)最理所當(dāng)然的娛樂活動(dòng)了,，那一首首半志昂揚(yáng)的軍旅旋律從教官們的喉嚨嘣發(fā)出來，完完全全就是一種震撼,，不只因?yàn)樗麄兒辶恋穆曇?，還因?yàn)樗麄兡前l(fā)自內(nèi)心的、堅(jiān)定的報(bào)國之心,，突然想到一句話：感動(dòng)自我才能感動(dòng)別人,。這種發(fā)自肺腑的心聲及他們堅(jiān)定向前的眼神是能夠觸動(dòng)每個(gè)人心靈的，而唱軍歌中一個(gè)很活躍也是必不可少的便是拉歌了,，在教官們的帶領(lǐng)下,，大家扯著嗓子喊著拉歌的詞，那些在我看來很搞笑的拉歌詞的確也給所有人帶來了歡聲笑語,，大家在一齊唱著,、喊著，那種群眾中團(tuán)結(jié)的感覺讓我堅(jiān)信我們四年的大學(xué)時(shí)光必須會(huì)很快樂,，很難以忘懷……

四,、關(guān)鍵詞：天氣

軍訓(xùn)的天氣大概是軍訓(xùn)期間關(guān)注度很高的一個(gè)問題了，前幾日一向烈日當(dāng)空,，尤其是午后,，那令人睜不開眼的太陽光把樹葉照得綠油油的，地面照得白花花的,，腳踩上去,，仿佛覺得腳底的橡膠在炙烤下慢慢熔化，而當(dāng)汗無止境流淌中，好像身體在蒸發(fā),，一點(diǎn)一點(diǎn)地……也許是老天爺心疼這些祖國的花朵們了,，實(shí)在不忍大家都變成干花，所以忽然將南風(fēng)逆轉(zhuǎn),，吹起了涼嗖嗖的北風(fēng),，氣溫也驟降10度以上，對(duì)于大家來說這簡直比中頭彩了還開心,，可惜我挺倒霉,，天爺爺不僅僅帶給我了清涼也帶來了咸冒,，但是受到寢室“歡天喜地”氣氛影響,，這點(diǎn)小感冒也沒讓我郁悶超過十分鐘。

五,、關(guān)鍵詞：操練

操練是我們十四天軍訓(xùn)生活的主旋律,，我們將學(xué)會(huì)一些基本的動(dòng)作，之前教官們給大家做了完整的一套演練,，颯爽英姿,，堅(jiān)實(shí)的步伐、筆直的脊梁,、雄壯的口號(hào)讓我們掌聲雷動(dòng),，短短十四天，這便是我們心中的目標(biāo),，操練是嚴(yán)格的,、枯燥的，也是很辛苦的,，突然想到不知曾幾何時(shí)聽過的一段話：世界上最遠(yuǎn)的距離不是我站在你面前卻不明白我愛你,，而是站軍姿時(shí)教官掐表的時(shí)光漫漫無盡頭。世界上最痛苦的事不是明明相愛卻不能在一齊,，而是當(dāng)汗水肆掠你的臉,，很癢卻無法伸手擦去。也許十四天后回首,，這段操練的日子會(huì)留下太多珍貴記憶,，那種苦與練鐫刻上軍訓(xùn)十四天的日期永遠(yuǎn)烙進(jìn)我的腦海里……

大學(xué)軍訓(xùn)心得體會(huì)（二）：

眾所周知，進(jìn)入大學(xué)的第一件任務(wù)就是軍訓(xùn),。雖然因?yàn)榉N種原因軍訓(xùn)延期了,，但這一任務(wù)我們還是務(wù)必完成的。在這學(xué)期,，我們進(jìn)行了為期一周的軍訓(xùn),。這次軍訓(xùn)，得到了訓(xùn)練營部隊(duì)的大力支持，他們派出了以一些優(yōu)秀的教官,，每一天都準(zhǔn)時(shí)精神抖擻地出此刻我們同學(xué)的面前,。他們展現(xiàn)了新時(shí)代軍人的風(fēng)采，也用自我的行動(dòng)無聲的教育著每一位同學(xué),。

在這一短暫而又漫長的軍訓(xùn)活動(dòng)中,，同學(xué)們穿著統(tǒng)一的軍服。人們都說,，軍訓(xùn)會(huì)很苦很累,，他不但會(huì)曬黑你的皮膚，而且會(huì)限制你很多自由,。但即使如此,，我依然沒有退縮，依然滿懷信心去迎接,。雖然頂著炎炎烈日,，但是同學(xué)們還是整整齊齊的站軍姿，走正步,，踏步等,。縱使我們臉頰的汗水直流,，縱使我們的雙腳有些麻木,，縱使我們的胳膊有些酸痛，但我們不到最后一秒鐘決不懈怠,。

透過這次的軍訓(xùn)使我們學(xué)會(huì)了在今后的學(xué)習(xí)實(shí)踐中,，互相幫忙、團(tuán)結(jié)友愛,，關(guān)心群眾,。并把在軍訓(xùn)期間養(yǎng)成的良好品德和作風(fēng)帶到我們今后的學(xué)習(xí)中去，高標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)要求的規(guī)范自我的言行,，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),、學(xué)會(huì)做人,，刻苦鍛煉，遵紀(jì)守信,，自強(qiáng)不息,，自立有為，培養(yǎng)創(chuàng)造性學(xué)習(xí)潛力,，力爭在新的起跑線上步伐整齊,，一同前進(jìn),，做一個(gè)“講禮貌、講紀(jì)律,、講誠信,、爭三好”的合格的大學(xué)生。

考察理解能力的面試題 考察的理解能力問題篇十四

xx算不上教育文化大省,，xx也不過是一家民營企業(yè),，但xx做了一件本該教育主管部門做的促進(jìn)教育教學(xué)改革的好事，為全國各地對(duì)教育改革和課堂教學(xué)革新感興趣的同行提供了很好的交流平臺(tái),。上午xx教育研究院的專家作了報(bào)告,，衡水中學(xué)和其他熱衷教育教學(xué)改革的學(xué)校校長作了經(jīng)驗(yàn)介紹，各個(gè)學(xué)校課堂改革的做法或稱謂不同,，但理念有相通之處,，即學(xué)校的一切活動(dòng)即教育，學(xué)生為自我教育的主體,。下午來自郴州和圖們的一線教師提供的高效課堂展示課,，雖然說不上不盡善盡美,，但課改的方向和思路與當(dāng)前我校積極倡導(dǎo)的“四有”高效課堂模式有異曲同工之處,，就是把課堂的話語權(quán)盡可能交給學(xué)生，通過自主學(xué)習(xí),、合作探究,、交流展示、點(diǎn)撥提升幾個(gè)環(huán)節(jié),，讓學(xué)生真正“動(dòng)”起來,，讓課堂真正“活”起來，讓效益真正“高”起來,。

針對(duì)當(dāng)前教師教得很累,，學(xué)生學(xué)得低效，不少學(xué)校,，特別是生源和師資不是特別好的學(xué)校,，不約而同地選擇了改革課堂，洋思中學(xué),、杜郎口中學(xué),、山東昌樂二中等，在不斷的摸索中,，這些學(xué)校不同程度地走出了一條有著自己特色的提升教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)影響力的路子,。湯校長在學(xué)校社會(huì)影響和教育教學(xué)質(zhì)量走低的2012年9月提出“打造高效課堂，進(jìn)一步提升教育教學(xué)質(zhì)量”的號(hào)召,，本人牽頭教務(wù)處,、教科室制定了《“深化課堂教學(xué)改革,，促進(jìn)內(nèi)涵質(zhì)量提升”實(shí)施方案》，以“形成一個(gè)模式,，造就一批名師,，成就全體學(xué)生，提升辦學(xué)質(zhì)量和學(xué)校影響力”為目標(biāo),，設(shè)計(jì)了如下實(shí)施步驟：

在理念培訓(xùn)基礎(chǔ)上,，年級(jí)管理處和學(xué)科組按照培訓(xùn)要求，結(jié)合本年級(jí),、本學(xué)科特點(diǎn)開展模式研討,，在充分研討基礎(chǔ)上，所有教師都要上一節(jié)研討課,。

各年級(jí)評(píng)選出課改先鋒教師若干名,，學(xué)校為先鋒教師頒發(fā)證書，并派先鋒教師外出學(xué)習(xí)考察,。

先鋒教師學(xué)習(xí)考察后,，借鑒先進(jìn)教改經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我校實(shí)際,，深入研究,，為全體教師上示范課。全體教師撰寫課改心得,，并結(jié)集成冊(cè),。

邀請(qǐng)學(xué)科專家指導(dǎo)先鋒教師上示范課，在此基礎(chǔ)上中心學(xué)科組深入研討,，編制導(dǎo)學(xué)案,，初步形成各個(gè)學(xué)科高效課堂教學(xué)模式。

以老帶新,，在學(xué)科組內(nèi)部全面推開模式課,，邀請(qǐng)課改知名專家通過聽課評(píng)課，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,，矯正提升,。

按序時(shí)進(jìn)度，目前已走到第四階段,。一路走來,，有如下幾方面感受：

1．學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層的共識(shí)和齊心協(xié)力的推動(dòng)。學(xué)校的教育教學(xué)是一個(gè)有機(jī)的整體,，打造高效課堂不能僅是幾個(gè)熱心人的事,，只有領(lǐng)導(dǎo)層所有同志的認(rèn)同、協(xié)同,、呼應(yīng),、響應(yīng),，高效課堂這項(xiàng)關(guān)鍵工作才能做得更扎實(shí)、有效,。諸如學(xué)?？傮w的

宣傳氛圍的營造，教務(wù)處,、教科室的規(guī)劃與設(shè)計(jì),，年級(jí)處的實(shí)施與推行，財(cái)務(wù)處的資金保障等,。

2．教師理念革新絕非一朝一夕,，注定是一個(gè)新與舊、創(chuàng)新與保守持續(xù)不斷的博弈過程,。鑒于此,，下一階段，教師培訓(xùn)仍要花大氣力,，通過校本培訓(xùn)或邀請(qǐng)名家,，特別是知名專家教授對(duì)教師進(jìn)行課堂理念、課堂策略進(jìn)行再培訓(xùn),。

3．高效課堂需要抓手和平臺(tái),。眼下，我校高效課堂推進(jìn)還缺少有力的抓手和影響更大的平臺(tái),，還停留在學(xué)校內(nèi)部部分年級(jí)和部分老師層面,。為此，有兩點(diǎn)設(shè)想：

一是以編制導(dǎo)學(xué)案為抓手,。通過組織學(xué)科組核心教師集中時(shí)間參與編寫《xx中學(xué)高效課堂導(dǎo)學(xué)案》，其他教師按照導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)進(jìn)行課堂教學(xué),?；蛘?qǐng)教育局牽頭聯(lián)合幾家有相同追求的兄弟學(xué)校共同編寫《名校高效課堂導(dǎo)學(xué)案》。如此操作有兩個(gè)好處,，一方面形成一套質(zhì)量較高的屬于xx中學(xué)或xx高中教育的教學(xué)資源,，另一方面部分骨干教師通過編寫導(dǎo)學(xué)案，使課堂教學(xué)和教育科研水平得到進(jìn)一步提升,，其他教師通過使用質(zhì)量高的導(dǎo)學(xué)案提高整體教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量,。

二是以高效課堂研討會(huì)為平臺(tái)?？梢杂蓌x中學(xué)牽頭組織xx市四星級(jí)高中高效課堂研討會(huì)或借助六校聯(lián)誼的平臺(tái)組織蘇北同課異構(gòu)課堂研討,，確立xx中學(xué)高效課堂模式并加以推廣，促進(jìn)教師專業(yè)成長,，擴(kuò)大學(xué)校辦學(xué)影響,。

這樣,，《實(shí)施方案》中確立的“形成一個(gè)模式，造就一批名師,，成就全體學(xué)生,，提升辦學(xué)質(zhì)量和學(xué)校影響力”目標(biāo)才有可能實(shí)現(xiàn)。

以上是這次xx之行的感受,，特向湯校長匯報(bào),，請(qǐng)批評(píng)指正。

考察理解能力的面試題 考察的理解能力問題篇十五

按照市委統(tǒng)一部署,，x年3月5日至12日,，我和市人才辦、市財(cái)政局,、市人社局,、市科技局主要負(fù)責(zé)同志，采取座談交流,、實(shí)地參觀等形式,，考察了三個(gè)城市人才工作的有關(guān)情況，并與部分專家學(xué)者就高層次人才的交流與合作等問題進(jìn)行了座談,、聽取了意見與建議,。經(jīng)過幾天的考察學(xué)習(xí)，大家普遍感到啟發(fā)和收獲很大,，既開闊了視野,、理清了思路，又認(rèn)清了差距,、明確了努力方向?，F(xiàn)將考察情況報(bào)告如下：

一、主要特點(diǎn)

人才工作體制機(jī)制健全,、政策體系完善,，做法先進(jìn)，亮點(diǎn)較多,，成效明顯,。主要有以下七個(gè)方面的特點(diǎn)：

(一)起步早。三個(gè)城市根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,，都較早地開始抓人才工作,、集聚各類人才，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的人才支撐,。如市在x年就圍繞以民營經(jīng)濟(jì)為主體的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要,，加強(qiáng)科技創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè);市x年在科技領(lǐng)域?qū)嵤┝恕肮锰K人才計(jì)劃”，通過引進(jìn)高層次人才,、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,。

(二)氛圍濃,。所到三個(gè)城市都非常注重對(duì)各類人才的宣傳、表彰及獎(jiǎng)勵(lì),，營造出了人才工作的濃厚氛圍,。如市設(shè)立了“杰出人才獎(jiǎng)”，每三年評(píng)選一次;市設(shè)立了人才工作金,、銀,、銅三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，還在《日?qǐng)?bào)》開辟專欄宣傳人才工作,。

(三)目標(biāo)明,。在人才引進(jìn)、培養(yǎng)工作中,，三個(gè)城市都能結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,，明確目標(biāo)任務(wù)并下力氣抓好落實(shí)。如市x年實(shí)施了全球引才“521”計(jì)劃;

市20xx年實(shí)施了海外高層次人才引進(jìn)“3315”計(jì)劃,，市領(lǐng)導(dǎo)每年都帶隊(duì)組織3～4次海外引才活動(dòng),，收到了良好的效果。 (四)力度大,。在人才資金投入方面,，三個(gè)城市堅(jiān)持人才投資優(yōu)先保證，每年都拿出上億元資金保障人才工作開展,。如市去年市本級(jí)人才經(jīng)費(fèi)達(dá)到2億元,，占財(cái)政一般預(yù)算支出的;市人才基金不少于地方財(cái)政收入的1%，每年設(shè)立1億元人才開發(fā)基金,。

(五)政策優(yōu),。所到三個(gè)城市能根據(jù)人才需求實(shí)際，著力改善各類人才的待遇,，提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策支持,。如市專門設(shè)立“天使基金”及“創(chuàng)投基金”，支持引進(jìn)的海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);同時(shí),，建成人才公寓低價(jià)出售出租、幫助安置家屬并給予3～5年的生活補(bǔ)貼等,，較好地解除了各類人才的后顧之憂,。

(六)服務(wù)佳。在優(yōu)化和提升人才服務(wù),、大力營造拴心留人好環(huán)境方面,，三個(gè)城市都做了大量的工作,。如市建立了市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高層次人才制度,，每位市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系3名左右高層次人才,，幫助協(xié)調(diào)解決工作,、生活中的困難與問題;去年還專門組織18家市直單位上門服務(wù)，就人才就醫(yī),、子女就學(xué)等20個(gè)問題集體進(jìn)行會(huì)商,。

(七)考核嚴(yán)。所到三個(gè)城市抓人才工作動(dòng)真格,、求實(shí)效,，推行了人才工作目標(biāo)責(zé)任制。如市每年年初都向各縣(市)區(qū)下達(dá)人才經(jīng)費(fèi)投入,、海外高層次人才引進(jìn),、人才住房建設(shè)等重點(diǎn)考核指標(biāo)，定期對(duì)完成情況進(jìn)行檢查考核,，今年還將推行人才工作專項(xiàng)述職制度,，這些考核措施有力推動(dòng)了人才工作。

二,、我市的差距

近年來,，我市對(duì)人才工作高度重視，人才工作較以往有了明顯提升,，但與,、等人才工作先進(jìn)地區(qū)相比，還有不少的差距,，主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

一是人才結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化,。我市人才規(guī)模較大，但行業(yè)領(lǐng)軍型人才匱乏,，高技能人才數(shù)量不足,，在圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向引進(jìn)、培養(yǎng)人才的力度還需要進(jìn)一步加大,，人才結(jié)構(gòu)還需要進(jìn)一步優(yōu)化,。

二是引才政策不夠全面。人才的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境還需要進(jìn)一步提升,，高層次人才配偶就業(yè),、子女入學(xué)等方面的優(yōu)惠政策還需要進(jìn)一步完善。

三是工作機(jī)制不夠健全,。黨管人才的工作格局雖已基本形成,，但統(tǒng)分結(jié)合、協(xié)調(diào)高效的人才工作運(yùn)行機(jī)制還需要進(jìn)一步健全,，信息溝通渠道還需要進(jìn)一步暢通,，社會(huì)各方面力量還需要進(jìn)一步整合。

四是社會(huì)參與度不夠高。對(duì)人才的認(rèn)識(shí)程度,、重視程度,、投入力度還需要進(jìn)一步提高、加大,，人才資源是第一資源理念還需要進(jìn)一步樹立,，全社會(huì)關(guān)心人才、尊重人才,、愛護(hù)人才的良好氛圍還需要進(jìn)一步營造,。

三、下一步打算

人才資源是科學(xué)發(fā)展的第一資源,，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)力源泉,，必須把人才工作放在長遠(yuǎn)的高度、戰(zhàn)略的高度去統(tǒng)籌,、去推進(jìn),。下一步，要立足長遠(yuǎn),，狠抓落實(shí),，統(tǒng)籌抓好各類人才隊(duì)伍建設(shè)，為持續(xù)提升“六加一”攻堅(jiān)戰(zhàn),、實(shí)現(xiàn)福民強(qiáng)市總體目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐,。

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。牽頭抓總是黨委組織部門在人才工作中的應(yīng)盡職責(zé),，做好人才工作需要各相關(guān)部門的重視與協(xié)同配合,。下一步，要進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位職責(zé)分工,，建立健全聯(lián)席會(huì)議,、季度例會(huì)、述職報(bào)告等制度,，進(jìn)一步增強(qiáng)人才工作合力,，更好地促進(jìn)人才工作的溝通、協(xié)調(diào)與任務(wù)落實(shí),。同時(shí),，要建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系高層次人才制度，及時(shí)研究解決他們?cè)诠ぷ魃钪杏龅降睦щy和問題,。

(二)進(jìn)一步完善政策,。我市近年來出臺(tái)的政策，雖然在引進(jìn),、培養(yǎng)、使用人才等方面較以前都有了很大的突破和提升，但與人才工作先進(jìn)地區(qū)相比,，與用人單位和各類人才的期望相比,，我市現(xiàn)有人才政策需要在降低門檻、增強(qiáng)針對(duì)性等方面予以補(bǔ)充和完善,。如在住房,、子女就學(xué)等方面，要分層次制定有關(guān)政策,。同時(shí),，要進(jìn)一步摸清我市各類人才底數(shù)，將相關(guān)政策及配套資金統(tǒng)一整合,，最大限度發(fā)揮其作用,。

(三)進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任。要圍繞全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,，建立健全市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位,、各縣(市)區(qū)及重點(diǎn)用人單位人才工作目標(biāo)責(zé)任制，明確目標(biāo)任務(wù),，明確責(zé)任主體,，明確完成時(shí)限，實(shí)施項(xiàng)目化管理;要建立健全平時(shí)考核和年度考核機(jī)制,，根據(jù)每年度工作目標(biāo)任務(wù),，定期對(duì)各單位人才工作開展情況進(jìn)行督察、考核,，更有效地推進(jìn)工作落實(shí),。

(四)進(jìn)一步營造氛圍。在電視臺(tái),、《日?qǐng)?bào)》等市級(jí)主要媒體開設(shè)“人才之窗”欄目,，大力宣傳我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中成績突出的優(yōu)秀人才及其先進(jìn)事跡，大力宣傳我市人才工作政策及先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等,，努力營造關(guān)心人才,、尊重人才、愛護(hù)人才的良好社會(huì)氛圍,。

(五)進(jìn)一步抓好載體,。在人才引進(jìn)方面，要更新觀念,、創(chuàng)新方式,、多策并舉，既要通過舉辦招聘會(huì)等形式剛性引才,，又要通過成立各種聯(lián)誼會(huì)等方式柔性引智;要利用牡丹文化節(jié)舉辦優(yōu)秀人才招聘會(huì),，面向高校引進(jìn)高層次人才;要探索成(建)立著名高校聯(lián)誼會(huì)、海外籍人才聯(lián)誼會(huì)、市內(nèi)行業(yè)人才聯(lián)誼會(huì)和校友會(huì)等社會(huì)團(tuán)體組織,，廣攬人才,、集聚人才。在人才培養(yǎng)方面,，圍繞我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”等辦法,，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校,、科研院所與企業(yè)、縣(市)區(qū)開展多種形式的合作,，舉辦專業(yè)技術(shù)人才,、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才等各類人才培訓(xùn)班,，進(jìn)行項(xiàng)目合作,、技術(shù)攻關(guān)、掛職服務(wù)等,，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研軍的融合,，增強(qiáng)人才培養(yǎng)的實(shí)效。在人才使用方面,，要舉辦各種專業(yè)技能大賽,，開展各類優(yōu)秀人才評(píng)選活動(dòng)，抓好市管優(yōu)秀專家,、市級(jí)創(chuàng)新型科技團(tuán)隊(duì)與人才及市縣兩級(jí)農(nóng)村優(yōu)秀實(shí)用人才,、名醫(yī)名護(hù)、名師的培養(yǎng),、選拔工作,，實(shí)施好科技xxx“百千工程”，指導(dǎo)用人單位建立健全管理,、技術(shù),、技能等人才成長通道,，促使人人成才、人盡其才,。

考察人：

(聘用單位)

x年xx月xx日

考察理解能力的面試題 考察的理解能力問題篇十六

5月7日-5月11日，xx區(qū)54名初中教師到xx里進(jìn)行了為期五天的培訓(xùn),，先后到了xxxx二中,、外國語學(xué)校,、濰州外國語學(xué)校、外國語幼兒園和xx五中參觀學(xué)習(xí),，聆聽xx二中張主任“271”高效課堂專題報(bào)告,、xx市濰城區(qū)教育局副局長韓吉東“例談導(dǎo)學(xué)案新解”專題報(bào)告和廣文中學(xué)校長趙桂霞“發(fā)現(xiàn)課程”專題報(bào)告。

5月5日臨行前,，劉巨廣局長組織召開“初中教師xx培訓(xùn)動(dòng)員大會(huì)”,談到了此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)的來之不易和xx教育改革的決心，安排了三大任務(wù)：一是圍繞高效輕負(fù)主題,，完成一篇教育隨筆；二是在本校上一節(jié)高效輕負(fù)匯報(bào)課,；三是上一節(jié)聯(lián)片研修公開課。會(huì)后,，我倍感壓力，我懷著一種忐忑,、好奇的心情來到xx，現(xiàn)根據(jù)五天來的所看,、所聞,、所聽,、所想分四點(diǎn)寫下了這篇隨筆，與同行們探討,。

xxxx二中、外國語學(xué)校率先將班級(jí)評(píng)分制度納入中考分?jǐn)?shù),，實(shí)行學(xué)分制度,，學(xué)分修滿方可畢業(yè),。校長親自頒發(fā)畢業(yè)證書，極大地帶動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和榮譽(yù)感,。多元化的評(píng)價(jià)體系給學(xué)困生更多的伸展空間，讓學(xué)校成為原生態(tài)的森林,，讓孩子們各取所需全面發(fā)展。

堅(jiān)持以人為本,，讓教育成為農(nóng)業(yè)。xx的中學(xué)強(qiáng)化素質(zhì)教育,，落實(shí)規(guī)范，張揚(yáng)個(gè)性,，激發(fā)創(chuàng)造,。他們多元化,、全方位評(píng)價(jià)孩子，把每個(gè)孩子的一生變成一個(gè)成功而精彩的故事,；把每一位老師變成快樂的生活者、深層的研究者,。

教為不教，學(xué)為成長,。授人以魚不如授人以漁,，給學(xué)生一把開啟終身學(xué)習(xí),、不斷發(fā)展,、一生幸福的金鑰匙，將知識(shí)掌握和能力形成有機(jī)地結(jié)合起來,。xx市一直推行語文主題課程就是最好的體現(xiàn),，老師們根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合本校實(shí)際情況，將教材大膽整合,，提出語文課程教學(xué)知識(shí)范例教學(xué)，更重要的是培養(yǎng)學(xué)生解決問題的能力,，給學(xué)生人文情感的關(guān)懷，將素質(zhì)教育做了更深刻的解讀,，考試就是通過知識(shí)考人品。

強(qiáng)化語文閱讀,。率先把“閱讀”列為課程，并嚴(yán)格規(guī)定學(xué)時(shí),，大膽開設(shè)“名著海量閱讀”，每個(gè)學(xué)生每學(xué)年的閱讀量達(dá)40部書以上,。走進(jìn)xx二中校園，你會(huì)發(fā)現(xiàn)展示欄張貼著讀書節(jié)每個(gè)年級(jí)每位學(xué)生學(xué)分認(rèn)定,，書卷氣成了孩子們最好的氣質(zhì)。

德育工作更具時(shí)效性,。通過班級(jí)文化建設(shè),、65公里徒步行走,、離校教育,，把立德、立業(yè),、立功和學(xué)校精神創(chuàng)建結(jié)合起來。把那些刷在墻上,、印在紙上的理論從墻上扒下來,，走近課堂里,，走進(jìn)生活里，走進(jìn)校園里,，走進(jìn)孩子們的心田里。

xx二中的“活教育”的的確確是活著的,，落地生根發(fā)芽，茁壯成長,。

“271高效課堂”有幾層含義,，第一種從學(xué)習(xí)內(nèi)容上講,，20%知識(shí)自學(xué)能會(huì),70%知識(shí)合作學(xué)會(huì),10%知識(shí)教師教會(huì)；第二種從學(xué)生組成方面,，20%學(xué)生是特優(yōu)生（所謂的領(lǐng)跑者），70%學(xué)生優(yōu)秀生,，10%學(xué)生待優(yōu)生；第三種從時(shí)間分配上闡述了271運(yùn)行模式,，20%時(shí)間（約10分鐘）老師詮釋學(xué)習(xí)目標(biāo),，組織課堂教學(xué)，課堂引領(lǐng),，激勵(lì)點(diǎn)撥。70%時(shí)間（約30分鐘）學(xué)生分組合作,，展示點(diǎn)評(píng)，質(zhì)疑拓展,。這里提到小組合作學(xué)習(xí)，包括五個(gè)環(huán)節(jié)：學(xué)（感知自學(xué)）-研（合作探究）-展(展示反饋)-教(精講提升)-達(dá)（當(dāng)堂達(dá)標(biāo)）,，小組合作學(xué)習(xí)之前,，學(xué)生要充分預(yù)習(xí)，高效利用導(dǎo)學(xué)案,。小組成員分工明確，確保組內(nèi)異質(zhì),，組間同質(zhì),。10%時(shí)間（約5分鐘）學(xué)生總結(jié)反饋,，當(dāng)堂檢測。

271高效課堂的實(shí)現(xiàn)有兩個(gè)前提：一是抓好備課,，尤其導(dǎo)學(xué)案的編制；二是抓好小組建設(shè),。

備課,，深入挖掘教材,，用教材教而非教教材。仔細(xì)推敲每一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),，搞好每一個(gè)環(huán)節(jié)過渡和銜接。教材挖掘要緊扣課程標(biāo)準(zhǔn),，體現(xiàn)教材整個(gè)體系要求，挖掘知識(shí)背后承載能力及實(shí)現(xiàn)能力的策略和方法,。

考察理解能力的面試題 考察的理解能力問題篇十七

大堂經(jīng)理工作總結(jié)（一）：

酒店大堂經(jīng)理工作總結(jié)

一、維護(hù)良好賓客關(guān)系妥善處理客人投訴

尊敬并尊重客人,，不單是一種單純的表面上的畢恭畢敬，它應(yīng)當(dāng)是一種出自內(nèi)心的敬重,，行動(dòng)只是其自然的流露。只有如此,，才會(huì)想盡辦法去做好服務(wù),，即使是一些純屬個(gè)人的偏好或習(xí)慣,，只要于尊重客人不利，也會(huì)認(rèn)真地去改掉,。只有做到了這一點(diǎn)，才會(huì)自然地尊重客人,。對(duì)客人一向持續(xù)著謙敬的態(tài)度，也會(huì)由此贏得客人的尊敬,。在工作中樹立了三個(gè)理念即①顧客理念：“一切以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”(這是iso9000國際質(zhì)量管理體系的八項(xiàng)管理原則的第一項(xiàng)，也是核心的一項(xiàng)原則),，也就是以服務(wù)好顧客為最終目的。②細(xì)節(jié)理念：細(xì)節(jié)決定成敗,，酒店服務(wù)說到底就是細(xì)節(jié)服務(wù),，做好每一個(gè)工作細(xì)節(jié),，酒店管理系統(tǒng),、服務(wù)系統(tǒng)就會(huì)順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。③文化理念：讓顧客享受一種高品質(zhì)的,、獨(dú)特的、終身難忘的消費(fèi)(住店,、用餐)體驗(yàn)，讓員工在和諧、健康的企業(yè)氛圍中工作和學(xué)習(xí),。透過妥善處理客人投訴，一方面發(fā)現(xiàn)整改自身問題起到教育培訓(xùn)員工的作用;另一方面完善我們的服務(wù)為飯店吸引更多的回頭客,。例如：中能國際公司及中鋁公司等客戶，對(duì)飯店的服務(wù)程序及安全管理規(guī)定不理解,，曾多次投訴,，此刻均已成為我店的忠實(shí)客戶,。

二,、完善內(nèi)部管理機(jī)制協(xié)調(diào)理順部門關(guān)系

大堂經(jīng)理透過發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)質(zhì)量方面的問題，對(duì)飯店的管理制度和各項(xiàng)操作規(guī)程進(jìn)行檢驗(yàn),，主要起到兩方面的作用①對(duì)不利于對(duì)客服務(wù)需要健全或完善的部分，提出整改意見和推薦;②對(duì)飯店各部門因職責(zé)心執(zhí)行力不到位而引發(fā)的問題,，提出整改的推薦并進(jìn)行處罰考核。

為了飯店服務(wù)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，大堂經(jīng)理認(rèn)真學(xué)習(xí)各部門運(yùn)轉(zhuǎn)程序,，當(dāng)部門之間需配合的工作出現(xiàn)問題之時(shí)，大堂經(jīng)理把握連個(gè)前提①一切以客人的滿意為出發(fā)點(diǎn);②一切以飯店利益為重,。例如：前廳部和管家部在如何正確操作退房保留工作程序時(shí)，因?qū)υ擁?xiàng)管理政策理解不到位,，而與客房遺留物品程序混淆，導(dǎo)致對(duì)客服務(wù)出現(xiàn)失誤,。后經(jīng)店領(lǐng)導(dǎo)提示、兩部門學(xué)習(xí)政策程序、大堂經(jīng)理協(xié)調(diào),，兩部門達(dá)成共識(shí)，避免了類似問題的發(fā)生,。飯店各部都能以大局為重,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,，推動(dòng)了飯店整體管理水平的提高。

三,、堅(jiān)持落實(shí)“四星標(biāo)準(zhǔn)”切實(shí)做好“六項(xiàng)檢查”

大堂經(jīng)理負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量良的監(jiān)督和管理工作，衡量其服務(wù)質(zhì)量良的標(biāo)準(zhǔn)就是,，國家旅游局制定的星級(jí)訪查標(biāo)準(zhǔn)。四星級(jí)飯店星評(píng)項(xiàng)目檢查合格率應(yīng)到達(dá)95%以上,。為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，大堂經(jīng)理應(yīng)當(dāng)扎扎實(shí)實(shí)做好六項(xiàng)檢查工作,。多年來的實(shí)踐證明六項(xiàng)檢查是保證服務(wù)質(zhì)量的有效途徑。六項(xiàng)檢查即：項(xiàng)目三設(shè)施設(shè)備的檢查,、項(xiàng)目四清潔衛(wèi)生的檢查、項(xiàng)目五服務(wù)質(zhì)量的檢查;培訓(xùn)工作檢查,、資產(chǎn)管理檢查、安全管理檢查,。六項(xiàng)檢查匯總及與上年度比較狀況匯總表詳見附表,。

四,、時(shí)刻關(guān)注服務(wù)質(zhì)量精心檢查嚴(yán)格考核

作為飯店管理人員,，應(yīng)當(dāng)做到“視客人為上帝，視質(zhì)量為生命”,，只有這樣才能生存，只有這樣才能發(fā)展,。大堂經(jīng)理主管全飯店服務(wù)質(zhì)量管理和考核工作，深知職責(zé)的重大也深感擔(dān)子的沉重,。自我滿懷必勝的信心和高度的職責(zé)感、危機(jī)感,，全心全意投入工作，為飯店作出了自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)和犧牲,，其中有苦也有樂，有喜也有憂,。時(shí)值歲末，看到全年經(jīng)營管理任務(wù)即將完成,，無比欣慰和激動(dòng)，展望來年市場變化難測,，任務(wù)依然艱巨更需加倍努力才能完成。服務(wù)質(zhì)量考核工作取得了必須的成效,，這是飯店領(lǐng)導(dǎo)縱觀全區(qū)正確決策的結(jié)果,，是全體員工共同努力的結(jié)果。

五,、忠誠敬業(yè)恪盡職守完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作

作為飯店職業(yè)經(jīng)理人,，應(yīng)當(dāng)具備高尚的職業(yè)情操和頑強(qiáng)拼搏的精神。自我多年以來得益于飯店,，管理水平不斷提升，理應(yīng)愛崗敬業(yè)扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。近年來自我模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真履行管理職責(zé)，嚴(yán)格進(jìn)行質(zhì)量考核,，得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。在完成飯店經(jīng)營管理各項(xiàng)指標(biāo)的同時(shí),，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

六,、尋找差距不斷提高開拓創(chuàng)新追求卓越

大堂工作的不足之處和應(yīng)當(dāng)努力的方向是：①管理知識(shí)的學(xué)習(xí)需加強(qiáng)。隨著酒店業(yè)的不斷發(fā)展,，各種管理理念方法不斷出現(xiàn)，以及市場的變化,、競爭的日益激烈，不學(xué)習(xí)提高就會(huì)落后,。②對(duì)內(nèi)對(duì)外溝通技能需提高,。服務(wù)也是一種技能,。與客人溝通一需要尊重;二需技巧，與內(nèi)部人員溝通同理,。應(yīng)學(xué)習(xí)心理科學(xué)和管理科學(xué)知識(shí)，善于觀察,、發(fā)現(xiàn)客人需求，以到達(dá)客人心悅誠服,。對(duì)違紀(jì)員工的處罰應(yīng)遵循《員工手冊(cè)》堅(jiān)持原則公正嚴(yán)明，到達(dá)懲戒的目的,。③為外賓服務(wù)質(zhì)量需提高,。英語會(huì)話水平不高，直接影響對(duì)客服務(wù),，大堂經(jīng)理外語水平亟需提高,。

大堂工作應(yīng)當(dāng)圍繞飯店的工作重心,，本著服務(wù)于飯店,、服務(wù)于客人、服務(wù)于員工的精神,，需進(jìn)一步提高管理水平，不斷提升服務(wù)質(zhì)量,，構(gòu)建和維護(hù)良好的賓客關(guān)系，營造良好的服務(wù)氛圍,，在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，為全面完成濱河飯店的服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)，做出自我應(yīng)有的努力,。

大堂經(jīng)理工作總結(jié)（二）：

作為工行的一名青年員工，從事大堂經(jīng)理期間我深刻體會(huì)到大堂經(jīng)理的使命和職責(zé),，大堂經(jīng)理服務(wù)的好壞直接影響銀行的經(jīng)營效益和外在形象。一名優(yōu)秀的大堂經(jīng)理,，身兼六職：業(yè)務(wù)引導(dǎo)、服務(wù)示范,、情緒安撫、矛盾協(xié)調(diào),、環(huán)境保潔和安全監(jiān)督。大堂經(jīng)理作為一個(gè)重要的崗位,，在客戶服務(wù)、產(chǎn)品營銷等方面具有不可替代的作用,。青年員工更要不斷學(xué)習(xí)努力完善自我，提升業(yè)務(wù)潛力,。

首先，對(duì)工作細(xì)節(jié)的正確把握是大堂經(jīng)理必備的基本素質(zhì),。大堂經(jīng)理需要對(duì)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷深化對(duì)知識(shí)的理解,，充分掌握全面的銀行業(yè)務(wù),，這樣才能有足夠的基礎(chǔ)為客戶帶給服務(wù),，對(duì)于來辦業(yè)務(wù)的客戶要認(rèn)真詢問,，了解所辦業(yè)務(wù),，耐心講解，細(xì)致的助,。

其次，在履行自身職責(zé)的同時(shí)還要講究工作的藝術(shù),。我認(rèn)為在工作中要做到以下幾點(diǎn)：

一、微笑服務(wù),。大堂經(jīng)理要時(shí)刻持續(xù)樂觀的心態(tài)，微笑應(yīng)對(duì)客戶,，用微笑感染客戶,、拉近與客戶的距離,、留住客戶,。巧妙的使用“笑”的技巧,，體現(xiàn)銀行客戶第一,、服務(wù)至上的經(jīng)營理念。練好內(nèi)功,，讓微笑帶來的溫情充滿營業(yè)大廳，讓客戶有賓至如歸之感,。大堂經(jīng)理要提升個(gè)人素質(zhì)和儀表形象,，起碼做到端莊,、優(yōu)雅,、大方。當(dāng)客戶一進(jìn)入銀行大廳時(shí),，大堂經(jīng)理要對(duì)他們展開會(huì)心的微笑，熱情,、禮貌去迎接客戶，用微笑去了解并懂得客戶的需求,，用微笑去解答客戶的疑問，盡量去滿足他們,，使客戶覺得來銀行辦理業(yè)務(wù)是倍受尊重的、倍受歡迎的,。

二、能說會(huì)道,。大堂經(jīng)理直接應(yīng)對(duì)客戶,，要有較強(qiáng)的與客戶溝通的潛力。不僅僅要做到與客戶的溝通，更就應(yīng)協(xié)調(diào)客戶與柜員之間的摩擦,，做到面觀四方、耳聽八方,，及時(shí)與客戶溝通，密切與客戶的關(guān)系,。良好的口才和超常的耐心是做好大堂經(jīng)理工作的基本前提,，能夠在大堂經(jīng)理這個(gè)平臺(tái)得到盡情的發(fā)揮?！罢f”要做好三點(diǎn)：一是勤說，即對(duì)前來的客戶要勤開口,，反復(fù)講，全力推介產(chǎn)品,；二是能說,，即描述業(yè)務(wù)過硬,，講解準(zhǔn)確，但是份夸大,，也不刻意掩飾，把工行產(chǎn)品的特點(diǎn)和功能正確無誤地推介給客戶,，三是會(huì)說，即講究服務(wù)策略,，因人而異,，差別營銷。在“說”上攢足功夫,，能夠起到事半功倍之效。另外,，對(duì)理解力較差和疑難點(diǎn)較多的客戶咨詢，大堂經(jīng)理務(wù)必不厭其煩要有足夠的耐心,，把客戶當(dāng)親人,，反復(fù)深入淺出地講解,，這樣才能得到客戶的尊重和信任。

三,、善于提問。凡是進(jìn)門的客戶,，都要熱情迎接,，主動(dòng)問候,，不能有嫌貧愛富的不良心里。要善于揣摩客戶心理,，對(duì)客戶異常反應(yīng)要上前詢問，真誠關(guān)心,，幫忙解決。尤其是重要的當(dāng)客戶對(duì)銀行服務(wù)等方面有意見時(shí),，大堂經(jīng)理要傾聽客戶的不滿情緒,，不要急于去辯解什么,，最后要真誠的向客戶道歉，因?yàn)槟愦淼牟皇悄阕晕?，代表的工行的企業(yè)形象。首先要取得客戶對(duì)你的好感，這樣才可能很好的進(jìn)行以下的溝通,，其次，要弄清楚客戶他的需求是什么,，要盡快幫客戶解決他的問題,。此外需勤問柜員,，對(duì)柜臺(tái)內(nèi)現(xiàn)金和業(yè)務(wù)處理狀況了如指掌,，以保證及時(shí)調(diào)整客戶到指定窗口迅速辦理業(yè)務(wù)。讓客戶深切感受到我行的準(zhǔn)確,、方便,、快捷的服務(wù)，樹立良好的服務(wù)形象,。

四、察言觀色,。大堂經(jīng)理要有超強(qiáng)觀察潛力,，在工作中做到眼觀六路,、耳聽八方。在服務(wù)中要留心聽,，隨時(shí)掌握客戶需求，收集有價(jià)值的金融信息,，認(rèn)真記載大堂工作日志，總結(jié)提出后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。要具備足夠的應(yīng)急事件的處理潛力,，不可避免的會(huì)遇到各式各樣的諸多突發(fā)事件,。如客戶排長隊(duì)問題，大堂經(jīng)理要及時(shí)分流客戶。要引導(dǎo)客戶到其他窗口辦理相關(guān)業(yè)務(wù),，帶有卡客戶到自助設(shè)備辦理，從而減輕柜面壓力,。確保營業(yè)大廳秩序穩(wěn)定。深化大堂經(jīng)理服務(wù)內(nèi)涵,，全面提升大堂經(jīng)理服務(wù)潛力,。

五,、用心主動(dòng)。大堂經(jīng)理的工作性質(zhì)要求員工在工作時(shí)要用心主動(dòng),。大堂經(jīng)理務(wù)必養(yǎng)成勤走動(dòng)的習(xí)慣，要在大廳內(nèi)及atm區(qū)域來回巡查,，及時(shí)掌握大廳內(nèi)外總體狀況。透過與客戶零距離的看,、問、說,，疏導(dǎo)客戶，維持秩序,，了解信息,，調(diào)整服務(wù)方式,。及時(shí)為客戶帶給全方位的服務(wù)需求,，發(fā)揮大堂經(jīng)理不可或缺的作用,。當(dāng)遇到需要幫忙的顧客時(shí)，大堂經(jīng)理要勤示范,、勤幫忙，當(dāng)遇到老弱病殘的客戶,，要熱情地帶給舉手之勞的幫忙。

我們要隨時(shí)隨地,，急客戶所急，想客戶所想,，以完美無缺的服務(wù)去贏得每一位客戶。要讓每一位客戶感受到我們的微笑,，感受到我們的熱情，感受到我們的專業(yè),，感受到賓至如歸的感覺。

大堂經(jīng)理工作總結(jié)（三）：

作為大堂經(jīng)理其中很難的就是處理客戶投訴,，能夠稱之為一種藝術(shù)吧，在那里我想談?wù)勑膽B(tài),。

我從事這個(gè)崗位的時(shí)光也不算短了，據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),，客戶純粹來找茬的案例幾乎是很少，當(dāng)然也存在（如敲詐銀行）,，絕大部分的客戶實(shí)際上并不想來找氣受,，也就是說我們首先要反思的是自我,，而不能認(rèn)為客戶是在無理取鬧，只有抱這樣的心態(tài)才能真正的解決問題,。

如果客戶找到你把你當(dāng)成救命稻草，來向你反映我們的工作人員某某存在什么問題,，不要急于去辯解什么，無論誰對(duì)誰錯(cuò),，這本身并不重要，因?yàn)檫@不是法庭,，就算你駁倒了客戶也許帶來的是更糟的結(jié)果,。首先要真誠的向客戶道歉,，因?yàn)槟愦淼牟皇悄阕晕?，你首先要取得客戶?duì)你的好感，這樣才可能很好的進(jìn)行以下的溝通,，其次，要弄清楚客戶他的需求是什么,，要盡快幫客戶解決他的問題，如果這個(gè)問題的確與制度沖突,，要耐心的聆聽客戶為什么如此的為難,，要給他發(fā)泄的渠道,，不要插嘴，因?yàn)橛行┛蛻羲赡懿⒉皇钦娴木鸵嬷覀兊闹贫绒k事,，他需要的是一種宣泄，也可能他是在其他方面生氣來到你這發(fā)泄,，而我們要想解決問題能做的就是一種理解,，你可能覺得做到這一點(diǎn)太委屈也太難，的確,，這就需要一個(gè)良好的心態(tài)。

這是你的工作,，不要對(duì)某個(gè)客戶一向耿耿于懷,，過去的就當(dāng)作一次經(jīng)驗(yàn),，僅此而已。

你能夠堅(jiān)持記工作日記,，只要遇到客戶投訴便記錄下來，加之自我的總結(jié),。下一次的客戶投訴也許是重復(fù)的,，那么你能夠簡單的把以前總結(jié)的拿來就用,，如果又是一個(gè)新的投訴，這對(duì)你來說又多了一次經(jīng)驗(yàn)的積累,，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的心態(tài)可能由最初的抵觸客戶投訴到最后的平靜應(yīng)對(duì)。

客戶著急的時(shí)候,，你做事不要亂,，但必須要和客戶一樣急,，讓他能感覺到你是真的全力以赴的為他辦事，尤其是有些問題涉及到了另外一個(gè)部門,，客戶在抱怨的時(shí)候，你要順著他的意思,，同時(shí)也能夠一齊來埋怨某個(gè)部門的確存在問題，讓客戶覺得你們是一個(gè)戰(zhàn)線上的,。

客戶無論怎樣態(tài)度不好,，我們的態(tài)度必須要好，這是重中之重,，這也是摘除自我職責(zé)的最基本的原則,，因?yàn)橛袝r(shí)客戶并不時(shí)沖你來得,，但你要態(tài)度惡劣的與客戶辯駁，他的矛頭很可能指向了你,，所以，保護(hù)好自我十分重要,。

無論上班時(shí)遇到什么樣的客戶,，下了班，就全都忘了吧,，或者當(dāng)作笑談和朋友調(diào)侃一下，記住的是經(jīng)驗(yàn),，但不要對(duì)這樣的不愉快念念不忘,。

大堂經(jīng)理工作總結(jié)（四）：

我行一向奉行“服務(wù)源自真情”的宗旨，為客戶帶給貼心周到的服務(wù),。在這個(gè)過程中，微笑便扮演著不可缺少的主角,。作為一線服務(wù)人員,，平凡的崗位，平凡的工作,，為使每個(gè)客戶都能感受到我行的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，同事們每一天都堅(jiān)持用真誠的微笑對(duì)待每一個(gè)客戶,，雖然有時(shí)會(huì)遇到無理取鬧的客戶,，但我們都始終堅(jiān)持用真誠的微笑耐心地為客戶講解,，讓客戶真正感受到我們的真情服務(wù),。

一篇文章曾這樣說過：人生以服務(wù)為目的，服務(wù)是一種美德,，是一種快樂；服務(wù)別人,，得到的是自我價(jià)值的肯定,。透過自身對(duì)大堂經(jīng)理工作的親身體驗(yàn)，自身對(duì)服務(wù)有有了必須的認(rèn)識(shí),，看似平凡而普通的大堂服務(wù)，其本身蘊(yùn)藏著豐富的內(nèi)涵和價(jià)值,。就像我在和陌生人交往的時(shí)候喜歡首先問對(duì)方是哪里人一樣，感覺每個(gè)地方的人有每個(gè)地方人的特點(diǎn),，這樣了解后才能夠更好的和對(duì)方溝通,。

營業(yè)部是銀行的窗口，小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽(yù),。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說過,，“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神,，當(dāng)有十二分的熱忱”,。誰都明白,，與客戶直接打交道既累又繁瑣，可我喜歡這個(gè)工作,，喜歡看到客戶希冀而來、滿意而去的表情,；喜歡看客戶在我們的推薦下得到意外收獲時(shí)的驚喜；滿足于由于堅(jiān)持原則而使銀行和客戶的利益得到保障后獲得的成就感,。但也常因硬件設(shè)施上的不足而不得不透過人為的服務(wù)手段去彌補(bǔ)而產(chǎn)生遺憾,，也不得不理解客戶沒有到達(dá)目的時(shí)不滿的宣泄……總之,，各種各樣的人們來往交替，以真誠服務(wù)換客戶真情,，使我們的工作生動(dòng)而多彩。有時(shí)候也會(huì)碰到很多不講道理的客戶,，這時(shí)候“微笑”服務(wù)就顯得尤為重要，也許一個(gè)簡單的微笑就能化解客戶原有的怒氣,。

考察理解能力的面試題 考察的理解能力問題篇十八

20xx年6月7,、8日兩天,，我們學(xué)校20多名教師在符永勝校長的帶領(lǐng)下，來到了?？谏礁咝W(xué)、英才小學(xué),、二十一小學(xué)進(jìn)行了學(xué)習(xí)和考察。在這里我們通過聽取介紹,、參觀校園、座談交流等形式，我切實(shí)感受到他們先進(jìn)的辦學(xué)理念,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)校管理、執(zhí)著的研究精神以及所取得的豐碩的辦學(xué)成果,。本次學(xué)習(xí)考察的心得體會(huì)有以下幾點(diǎn)：

1、三所學(xué)校雖然校園環(huán)境各有特色,，但又有幾點(diǎn)相似之處，環(huán)境幽雅,、文化氣息濃厚。漫步在校園中,，學(xué)校的方方面面、角角落落都書香四溢,，沁人心脾,。特別是英才小學(xué)、二十一小學(xué),，階梯墻壁甚至走廊上的文化柱的精巧布置都顯得那么地精雕細(xì)琢,，那么地充滿了文化氣息,。這處處無不透出領(lǐng)導(dǎo)者的構(gòu)思巧妙、匠心獨(dú)具,。參觀這樣一所花園式、立體式的,、富有人文文化布置的精品校園，真令人駐足,，令人留戀,。

走進(jìn)山高小學(xué)的教室,，第一感覺就是真的與眾不同，從教室布局看,，把縱橫并列的課桌以小組為單位分幾個(gè)區(qū)域相對(duì)合攏,，去掉了講臺(tái)，三面墻壁鑲嵌著六塊黑板,，這樣學(xué)生分小組合作,，老師走在學(xué)生中間，學(xué)生有了充足,、方便的活動(dòng)空間。而走進(jìn)山高小學(xué)的課堂更讓我瞠目結(jié)舌,。

我聽的兩節(jié)展示課，一節(jié)是《史記故事》閱讀交流課,。以前也曾聽過許多的優(yōu)質(zhì)課,、觀摩課,，沒有哪一次讓我如此震撼。山高小學(xué)的課堂完全打破了以往的教學(xué)常規(guī),，給人以全新的視覺感受。課一開始,，首先是由一位學(xué)生代表主持課前交流閱讀《史記故事》后的感受，再交流閱讀心得,，各自發(fā)表對(duì)《史記故事》人物的看法及評(píng)價(jià)，同學(xué)們滔滔不絕,、各抒己見，說起來頭頭是道,，語言表達(dá)是那么流利,，課堂紀(jì)律也井然有序,。整個(gè)課堂，老師沒有喋喋不休,，而是極其從容、輕松，只置身于學(xué)生中間,，給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。

另一節(jié)是四年級(jí)數(shù)學(xué)《三角形整理復(fù)習(xí)》展示課,。過程大致是：老師指出復(fù)習(xí)的內(nèi)容,，學(xué)生預(yù)習(xí),，同時(shí)每組出一名學(xué)生把老師給的內(nèi)容抄寫到自己組的黑板上，然后各組學(xué)生到自己的黑板前或坐或站或蹲討論交流,，最后，各組逐次展示講解,，老師適當(dāng)點(diǎn)評(píng)。真正實(shí)現(xiàn)了學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的主體地位,，變教學(xué)過程為學(xué)生的探索活動(dòng)和展示過程,。

1、這樣的課堂模式少了規(guī)規(guī)矩矩坐姿等硬性統(tǒng)一的要求,，給了學(xué)生適當(dāng)自由的活動(dòng)空間,，符合學(xué)生好動(dòng)、喜歡參與的年齡特點(diǎn)，學(xué)生可以按照自己喜歡的方式去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)的主動(dòng)性被有效地調(diào)動(dòng)起來,，課堂氛圍、學(xué)習(xí)效果,、知識(shí)的鞏固程度都比較好。

2、把全班學(xué)生分成幾個(gè)小組，在學(xué)習(xí)中每個(gè)小組作為一個(gè)單位,，組內(nèi)成員分工合作，互相幫助，優(yōu)生幫扶學(xué)困生,，使每名學(xué)生都參與,，每個(gè)人都有了展示的機(jī)會(huì),，學(xué)生整體得到提高。

3,、學(xué)生學(xué)到的不只是本課的知識(shí)，各方面的能力都得到提高，對(duì)知識(shí)的探究能力,、語言表達(dá)能力,、粉筆書寫能力、合作精神等,。

4,、老師在課前要準(zhǔn)備大量資料，做精心的策劃,，課堂上交給學(xué)生去表演,，老師置身學(xué)生中間,，給予適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),、點(diǎn)評(píng),，要敏銳發(fā)現(xiàn)問題,，組織協(xié)調(diào)課堂。學(xué)生是要經(jīng)過培訓(xùn)和鍛煉逐漸適應(yīng)的,。

總之,，此次考察學(xué)習(xí)是一次難忘的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到,，作為一名教師樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，在反思中調(diào)整自己,，我在今后的工作中，要多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，不斷改進(jìn)自己的工作方法，力爭使自己在學(xué)校的工作上做得更加優(yōu)秀,。

考察理解能力的面試題 考察的理解能力問題篇十九

今年8月份的時(shí)候,，我們踏上了安徽寫生實(shí)習(xí)的旅途這,。是我們20xx級(jí)建筑學(xué)第一次外出實(shí)習(xí)。

第一站我們安排在西遞村,。從大巴下來，步入村中,，走進(jìn)預(yù)定好的飯店，頓時(shí)覺得周身清爽,，城市的喧囂和路途的塵土都滌蕩而去,，未來幾天的寫生也變得更加誘人,。放下行李，未做休息,，我們便在導(dǎo)游的帶領(lǐng)下，參觀了村中的一些有代表性的景點(diǎn),，之后我們各自繞著村子細(xì)細(xì)游覽品味。村中的小河和村邊的池水讓我感嘆皖南的靈動(dòng)和秀麗，畢竟這樣清澈的水在我的家鄉(xiāng)實(shí)不多見,。

下午，按照計(jì)劃同學(xué)們開始背著畫具走街串巷尋找合適的景點(diǎn)作畫,。其實(shí),，在西遞,，令人滿意的景色無處不在;幽長的巷子，古老的官宅,，斑駁的墻壁，都留在了我們的畫紙上,。第一次沿街作畫時(shí),，我有點(diǎn)難為情,，因?yàn)樗綄?shí)在拙劣的可以，手法更是生澀,，真不敢面對(duì)過往行人偶爾飄來的眼光,。但后來發(fā)現(xiàn)，多數(shù)人是無暇在乎你的畫作的,，即便他們覺得你畫的不好,，也只會(huì)鼓勵(lì)地對(duì)你笑笑或簡單指點(diǎn)一下。我也明白過來,，正是水平不行才需要多加實(shí)習(xí)勤加練習(xí)嘛,，管別人怎么看啊。一下午的時(shí)間沒有什么成果,，我安慰自己才第一次不要灰心,，老師也細(xì)心地指出我們畫作的缺點(diǎn)并鼓勵(lì)我們多畫,。

在西遞我們待了4天,，盡管不舍那純樸的民風(fēng)，不舍村中的那條大黃狗,，我們卻不得不奔往下站——南屏。對(duì)于南屏，最深的印象是村中上上下下的臺(tái)階和村邊的萬松林,，以及村外田地邊的石橋和水車。萬松林因?yàn)闃渖疑咸S的松鼠而得名,，遺憾的是我未曾親眼目睹松鼠的身姿;不過倒近距離觀賞了石桌上休息的蝴蝶且留下了它的倩影,。大水車是我長這么大第一次見,，清澈的水流隨著轉(zhuǎn)動(dòng)的水車灌入小水渠,，讓人不禁贊嘆勞動(dòng)人民的智慧,。大石橋上行人匆匆，橋下河水潺潺,，勾起人無限的繪畫沖動(dòng),。

之后,，我們來到最后的目的地宏村。進(jìn)村便是秀麗的南湖和橫跨其上的畫橋,，湖中芙蓉俏，湖邊垂柳生,，電影里李慕白牽馬過橋的場景再次浮現(xiàn)眼前。宏村的水系遍布全村的街道,，每家每戶出門便可打到清水做飯洗衣,。村中心是有牛胃之稱的月沼,，因?yàn)槌靥恋男螤顬橐?guī)則的半月，所以村中人又叫它半月譚,。想起宏村，自然會(huì)想到村中老者挎著竹籃的叫賣聲“糯米餅,，桂花麻餅”,，還有香甜的板栗,。宏村里有很多存活幾百年以上的古樹，枝繁葉茂,，遮天蔽日。

雖然實(shí)習(xí)時(shí)間只有短短十天,，但是心中的感覺不能用不舍二字簡單概括，大家心里更多的是惆悵和感慨,。惆悵歲月的變遷和歷史的痕跡，感慨環(huán)境的惡化和城市的浮躁,，剛剛拂去塵污的心靈不知是否又要面臨考驗(yàn)

考察理解能力的面試題 考察的理解能力問題篇二十

“下課,！同學(xué)們?cè)僖?！?/p>

“老師再見！”

一節(jié)課聽著老師講我們?cè)趺丛趺?，終于下課了,，下課嘛,，就是好好玩一會(huì)兒。

我招來旁邊的陳家樂,，問他：“你知道你剛才上課是怎么上的嗎？”

陳家樂沉默一會(huì)兒,，然后回答：“從脊椎動(dòng)物退化無脊椎動(dòng)物，最后變成軟體動(dòng)物,?！?/p>

我嘴角抽了抽：“你也知道啊,，老師剛才罵你罵得好狠。”

“他罵我了嗎？”陳家樂不解,。

“罵了呀，”我說,，”罵你拖了我們?nèi)嗟暮笸饶兀　?/p>

陳家樂搖了搖頭：“不對(duì)不對(duì),，老師明明在夸我呢！我拖了全班的后腿耶,，他這不是在夸我力氣大么,？”真是無語了,，這家伙的理解力真是杠杠的！陳家樂風(fēng)一樣地跑了出去,，找到他的幾個(gè)鐵哥們，玩去了,。

我的幾個(gè)小姐妹們喜歡聽我講故事,，每天下課我的身旁就會(huì)圍一堆人，現(xiàn)在這里也是,。

我接著上一次的講（故事保密）,，當(dāng)我講到＂露出了馬腳”時(shí)，馮倩就說：＂喂,，我讀書少,，你別欺負(fù)我,，人是怎么露出馬腳的？”周圍哄笑一片,，我撓撓頭，說：＂你這一下把我也弄懵了耶,?！庇质且魂嚭逄么笮?。

“叮鈴鈴——”上課鈴聲響了，同學(xué)們都回到座位上,，陳家樂還站在哪,，問我們：＂這不是大課間嗎,？下課不是有半個(gè)小時(shí)嗎？怎么現(xiàn)在就上課了,？”

他同桌把他拉回座位，用手指使勁按了一下陳家樂的頭,，罵道：＂傻瓜！剛才那是第一堂課,！這堂下課才是大課間好不好？腦袋是不是瓦特了,？”

“你才傻瓜呢！”陳家樂不服氣地回罵,。

“哈哈哈哈哈！”同學(xué)們大樂,。

這對(duì)歡喜冤家又吵起來了，盡管上課鈴響了,，大家仍然笑得東倒西歪，有的甚至拍起了桌子,。老師一進(jìn)來,，看見教室里歡聲笑語的樣子,，問：＂我走錯(cuò)班了嗎,？＂笑聲如潮了，許多同學(xué)在揉肚子,。

這便是我們尋常的課間,，熱熱鬧鬧，十分快樂的課間,。