總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)貢獻 醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)整體評語篇一

一、工作上的表現(xiàn)

這一年我的工作效率是提高了很多的,，完成工作的速度也加快了很多,，是能夠按時完成自己的工作的，不會因為個人的一些原因影響到部門其它同事的工作,，我會盡可能的去把自己的工作完成到自己能夠做到的最好的程度,，這樣不僅是能夠讓我做好自己的工作的，同時也是會讓我在工作中得到提高,。但是自己在工作中還是存在著一些不好的習慣的,，也是會對自己的工作造成一些影響的，之后要努力的改變自己才是,。

二,、工作中的不足

在工作中我還是很容易的就會分心去想其它的事情，不能把自己的全部精力都放在工作上面,，所以有的時候是會讓自己出現(xiàn)一些小的差錯的,，雖然自己很快就能夠發(fā)現(xiàn)這些差錯，但對我的工作還是會造成一些影響的,。所以在之后我是要努力的去改變自己的缺點的,，讓自己能夠更好的去完成工作，讓自己的能力能夠繼續(xù)的得到提高,。

三,、工作后的反思

在結(jié)束了一個工作之后我是會對其進行反思的，目的是要找到自己在做這個工作中的一些不足,，這樣才能夠讓自己在工作中一直都能夠有進步,。想要把工作做好自己是需要付出一些時間和精力的，也要努力的去提高自己,，這樣才能夠在工作中一直都有進步,。雖然自己來公司的時間比較的長了，但是跟優(yōu)秀的同事之間還是有著一些差距的,，所以自己要更加的努力,。

這一年自己在各方面都是有著很不錯的表現(xiàn)的，工作能力也提升了不少,，但我覺得自己是不能因為這一些進步就感覺到驕傲的,，應(yīng)該要保持著這樣的一個工作狀態(tài)，在新一年的工作中有更多的進步,。這一年也要感謝同事和領(lǐng)導(dǎo)對我工作上的幫助,，在新的一年中我是會繼續(xù)的努力的，讓自己新一年也能夠有很好的成績,，不會辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,。

醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)貢獻 醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)整體評語篇二

時間飛逝,，歲月如梭，20xx年不知不覺已經(jīng)過去,，20xx年已經(jīng)來臨,。回望過去,，我們在過去的一年我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，也存在一定的不足，展望未來,，我們相信我們會在新的一年有一個更大的突破和挑戰(zhàn),。下面是我對我20xx年的總結(jié)和對20xx年做的一個規(guī)劃。

20xx年是一個奔波的一年同時也是一個收獲的一年,，在這一年里,，我先是由麗水調(diào)往寧波,，然后又由寧波調(diào)往麗水,。由于從樂清調(diào)往寧波是公司當時的一個戰(zhàn)略計劃，寧波市場對于溫州公司是一個空白市場,，之前沒有任何基礎(chǔ),，所以主要是過去開發(fā)新市場，后來由于種種原因,，公司還是放棄了寧波這片市場,，在寧波的這段時間沒有做出很好的成績。下面我主要就我在麗水工作的一段時間做一個總結(jié),。

自從5月份從寧波調(diào)往麗水,，已經(jīng)在麗水待了7個月。剛來麗水的時候,，麗水的業(yè)務(wù)正處于最蕭條的狀況,，業(yè)務(wù)銷量一度降到了20xx年的狀況。由于人員調(diào)動過于頻繁,，客戶對我們也產(chǎn)生了質(zhì)疑,，形勢相當嚴峻。在這期間,，我也好幾次想過放棄,，我們的激情和信心也極度受挫。針對這種情況,，張總給我們麗水區(qū)的所有人員做了思想工作和悉心指導(dǎo),，我們麗水區(qū)人員的激情再次被點燃，團隊氛圍也很融洽,，大家緊密團結(jié)齊心協(xié)力,，業(yè)務(wù)終于開始有所提升,，到了11月份，我們終于突破麗水,，銷售達到了歷史新高,。

在麗水工作的這段時間，我們的客情關(guān)系也較之前的一段時間有了一個很好的提高,。我們麗水區(qū)不僅銷售達到了一個新高,，我們的客戶開發(fā)，客戶流失控制的還是比較好的,，中藥器械也是增量了不少,，京豐總代銷售也是比較好，這跟我們麗水區(qū)的每個業(yè)務(wù)精英是離不開的,，正是他們把客情關(guān)系做的比較融恰才有的成績,。

總之，20xx年我覺得我還是得到了一個很好的鍛煉,，我的銷售技巧和銷售方法得到了一個比較大的提升,，承壓能力也較之前更強，團隊建設(shè)和管理也有所進步,，責任心也更大,。

20xx年新的一年也是一個很具有挑戰(zhàn)的一年，我想在新的一年我應(yīng)該要從以下幾點出發(fā),，爭取把麗水的業(yè)務(wù)更上一層樓,。

1、市場細分化管理,，把麗水的市場重新劃分,，讓麗水市場做到最大化的精細化管理，提高每個人的人均效能和爭取市場最大化的銷售份額,。

2,、客戶細分化管理，根據(jù)客戶的合作狀況,，對客戶進行分層管理,，對潛力比較大的客戶重點關(guān)注和最大化的支持，極力培養(yǎng)成我們的忠實客戶,，對忠實客戶,，我們要進一步維護，使我們xxx成為麗水市場的主流供貨單位,。

3,、努力找品種，加強和采購的雙向溝通,，針對麗水比較暢銷的品種重點關(guān)注,，多做市場品種調(diào)查,，力爭做成麗水市場的最佳服務(wù)商。

4,、加強辦事處業(yè)務(wù)人員的監(jiān)管和指導(dǎo),，對辦事處業(yè)務(wù)人員的日常出勤進行嚴格管理，提高辦事處業(yè)務(wù)人員的銷售技巧和銷售能力,。

20xx的成績已經(jīng)屬于過去,，20xx年已經(jīng)來臨，讓我們用最大的激情來迎接20xx的到來,，我們已經(jīng)準備好了,，相信20xx年將是一個更加豐收的一年。

醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)貢獻 醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)整體評語篇三

我自20xx年5月到廣東省深圳市場任醫(yī)藥代表以來,，經(jīng)歷了深圳市場啟動,、受挫、再啟動上量的整個過程,，現(xiàn)將兩年來的工作狀況報告如下：

我在20xx年5月剛接手深圳市場時,，該市場在三甲醫(yī)院的銷售一片空白。為了迅速啟動市場,，除了自己虛心向老員工學習和請教外,，同時與該市場的其他公司業(yè)務(wù)員協(xié)調(diào)關(guān)系，透過各種形式對各醫(yī)院的相應(yīng)科室,、門診室、患者群結(jié)構(gòu),、消費習慣,、大夫的愛好、性格等方面進行詳盡的了解和分析,，初步確定以廣東省二院為重點終端,，以其他醫(yī)院為輔進行科室開發(fā)和維護，奔波在八大三甲醫(yī)院之間,，從細微處著手,，關(guān)心體貼醫(yī)生，盡管臨床費用相對較少,，但自己發(fā)揮女性細致,、溫柔的特長，把工作做細做好,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用,。個性在2003年春節(jié)回公司開會期間，根據(jù)自己所了解到的醫(yī)生的愛好,，購買了根雕,、臘染,、天麻、茅臺酒等地方特產(chǎn),，送給不同層次的醫(yī)生,，透過這些工作的開展，與醫(yī)生建立了深厚的友誼,，與個別重點醫(yī)生還建立起了母女關(guān)系,。醫(yī)生對我公司產(chǎn)品的認同度得到了進一步的加強，產(chǎn)品銷量也得到了穩(wěn)步提高,。

當深圳市場銷量穩(wěn)步上升的時候,，非典突襲河北，整個銷售迅速下滑,，在此狀況下自己仍堅持做好臨床工作,，開始之初，得知勤洗手能防非典,，就從超市里面批發(fā)洗手液,，對幾個科室的醫(yī)生逐科室去送。幾天以后,，形勢迅速惡化,，在自己去不了醫(yī)院的狀況下，仍然堅持電話拜訪各醫(yī)院的目標醫(yī)生,，隨時了解防非的各種措施和方劑,，自己透過朋友購得了幾支重組人干擾素，及時送給重點醫(yī)生,，在非典最嚴重的五,、六月，在省二院門診患者廖廖無幾的狀況下,，也能銷售一百盒,。非典之后，透過自己在淡季做扎實的市場工作后,，旺季就應(yīng)是上銷量的時候了,，但省二院進貨狀況不升反降，醫(yī)生在不斷開藥,，病人在不斷拿藥,，但就不見銷量上升，根據(jù)自己多年的臨床推廣經(jīng)驗,，肯定省二院出了問題,。自己把工作重點轉(zhuǎn)移到查找問題上來，從一些蛛絲馬跡中尋找出了省二院被竄貨的證據(jù)，這一切都是在當時的省區(qū)經(jīng)理胡非嚴重脫崗,，自己孤身一人憑著自己對xx制藥的忠誠來完成的,。xxx離職以后，本來指望有一個好的經(jīng)理來帶領(lǐng)我們做好市場,，誰知來了一個王國青,，由于他對市場生疏、對業(yè)務(wù)生疏,、加之從業(yè)心態(tài)不正確,，到了市場以后，就嚴重違反財務(wù)制度,，日常工作抓不住重點,，不抓穩(wěn)定，不解決具體問題,，不上銷量,，反倒四處點火，把一個本來就問題重

重的河北市場,，搞得雪上加霜,，在自己臨床工作無法正常進行的狀況下，為維護公司利益,，在河北市場“白色恐怖”的狀況下,，自己不怕打擊報復(fù)，不怕丟飯碗,，堅持從各種途徑如實向公司高層反映市場實際問題,，使公司得以掌握市場更全面的真實狀況，及時對問題作來源理,，不至于使河北市場毀于個別人之手,。

凡事說起容易做起難！應(yīng)對巨大的任務(wù)壓力,，做為一名對xx公司充滿愛戴與赤誠的老員工，背負著實現(xiàn)事業(yè)追求的理想,，體味著享受工作快樂的激情,，我又回到了我一向都沒有斷絕聯(lián)系的醫(yī)生身邊，用真誠與執(zhí)著,，還有無盡的關(guān)懷與尊敬努力的奉獻著,。這期間，無論是公司維護資金緊張時我自掏腰包,，還是臨床費用不到位時我四處舉債,；無論是國家政府嚴厲打擊還是醫(yī)院保安圍追堵截；無論是早晨七點風雨中迎接醫(yī)生還是晚上燈火里敲門家訪，我都是那樣自信,！那樣快樂,！快樂我真心的付出！自信我付出后必然得到的回報,！“有志者,，事竟成；苦心人,，天不負,。”在絕大部分藥品受國家政策影響銷售下滑時,，5月份舒眠膠囊在省二院純銷超過800盒,，僅次于烏靈膠囊穩(wěn)居同類品種第二名。這主要得益于提升原有目標醫(yī)生李麗娟（我為工作拜認的干媽）等人銷量的同時,，又挖掘了一名xx膠囊的殺手,，在反復(fù)超多的感情與物質(zhì)投資后，5月份他銷售了300多盒,，六月能夠超過400盒,。而六月份省二院能夠突破1000盒。和平醫(yī)院也由四月份的50盒上升至五月份的300多盒,，主要是攻下了在廣東省神經(jīng)內(nèi)科鼎鼎有名的陳立前和李嚴,，這兩人原是xx和xxx（藥名）的殺手，在拜訪中探詢出陳立前喜歡根雕和盆景后,，我先后六次給他送根雕和盆景六件,，六月份他能

醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)貢獻 醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)整體評語篇四

xxxx年的歲末鐘聲即將敲響，回首xxxx,，是播種期望的一年,，也是收獲碩果的一年，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司各部門通力配合下,，在我們藥店全體同仁的共同努力下，取得了可觀的成績,，作為一名店長我深感職責的重大,，多年來的工作經(jīng)驗，讓我明白了這樣一個道理：作為一個終端零售店來說,，首先要有一個專業(yè)的管理者,；二是要有良好的專業(yè)知識作為后盾，三是要有一套良好的管理制度,；成本核算是最為重要的,，對藥店的成本控制,，盡量減少成本，獲得利潤最大化,，最重要的一個是要用心觀察,，用心與顧客交流留住新客人并發(fā)展成為回頭客，這樣的話你就能夠做好,，具體歸納以下幾點：

一,、以藥品質(zhì)量為第一，保障人們安全用藥,，監(jiān)督gsp的執(zhí)行,，時刻思考公司的利益，耐心熱情的做好本職工作,，任勞任怨,。

二、認真貫徹公司的經(jīng)營方針,，同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁的作用,。

三,、做好員工的思想工作，團結(jié)好店內(nèi)員工,，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的用心性,，了解每一位員工的優(yōu)點所在并發(fā)揮其特長，做到量才適用,，增強本店的凝聚力,，使之成為一個團結(jié)的群眾。

五,、以身作則，作為一個店長,，要做好員工的表率,，不斷向員工灌輸企業(yè)文化，教育員工有全局意識,，做事情要從公司的整體利益出發(fā),，比如公司對這個藥品在這個地方的調(diào)價幅度要求，不能低于藥品的最低市場價格,，作為員工就不能因為關(guān)系或是因為顧客的砍價就低于這個標準對外銷售藥品，無視公司的整體利益,。

六,、靠周到而細致的服務(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,，使員工從被動的“讓我干”到用心的“我要干”,。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作,。首先,，做好每一天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境,；其次,，用心主動的為顧客服務(wù),，盡可能的滿足消費者需求,；要不斷強化服務(wù)意識,，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的禮貌用語，使顧客滿意的離開本店,。我們零售藥店能夠根據(jù)自身的實際狀況,，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，讓店長或其他優(yōu)秀員工進行藥品推銷方面的經(jīng)驗介紹,，把一些顧客反饋回來療效較好的藥品隨時記下來并加以總結(jié),，把這些資源共享，讓每個員工在給顧客推薦藥品時更有自信,、更專業(yè)，由此增加顧客對我們的信任感,。要很好的比價采購藥品，我們不但在進貨方面要貨幣三家,，還要在銷售藥品上,，貨比三家，比質(zhì)量,、信譽,、比價格。

七,、處理好各部門間的合作,、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷,，多一些熱情,，客觀的去看待工作中的問題，并以用心的態(tài)度去解決,。

此刻,，門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化,、科學化，管理手段的提升,，對店長提出了新的工作要求，熟練的業(yè)務(wù)將幫忙我們實現(xiàn)各項營運指標,。新的一年開始了,，成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們藥店,。

應(yīng)對xxxx年的工作,，我深感職責重大。要隨時持續(xù)清醒的頭腦,，理清明年的工作思路,，重點要在以下幾個方面狠下功夫：

1．加強日常管理，個性是抓好基礎(chǔ)工作的管理,；

2．對內(nèi)加大員工的培訓(xùn)力度,，全面提高員工的整體素質(zhì)；

3．樹立對公司高度忠誠,，愛崗敬業(yè),，顧全大局，一切為公司著想,，為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦,。

4．加強和各部門、各兄弟公司的團結(jié)協(xié)作,，創(chuàng)造最良好,、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符,，發(fā)揮員工最大的工作熱情,，逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。

醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)貢獻 醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)整體評語篇五

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,，回顧公司一年來的發(fā)展,，可以用兩句話來概括：總的趨勢是好的，取得了一定可喜的成績;但同時也暴露出很多問題與不足的地方,，需要我們在今后的工作中不斷克服和改正,。20__年對于寧波__實業(yè)公司而言是一個充滿機遇與挑戰(zhàn)并存的一年，更是收獲的一年,。20__年,，公司在大眾祥云各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，制度不斷健全,，管理日趨完善,，業(yè)務(wù)技能不斷提高,，圓滿完成了各項任務(wù)。在此,，對于大眾祥云給予的幫助和關(guān)心表示由衷的感謝,。

對于__總部以董事長為核心的領(lǐng)導(dǎo)集體給予寧波__精心指導(dǎo)和親切關(guān)懷表示衷心的感謝。對于一直以來為寧波__發(fā)展做出貢獻的廣大員工表示誠摯的感謝,。寧波__在日益發(fā)展壯大的情況下,，逐步走向成熟與穩(wěn)定。緊緊圍繞年初制定的同心同德,，開拓進取,，真抓實干，務(wù)實創(chuàng)新的目標,。通過全體員工的共同努力,，取得了令人較滿意的成績：20__年寧波__，全面貫徹全心全意服務(wù)上汽大眾汽車這一宗旨,，在祥云各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下安全高效地完成了各項生產(chǎn)任務(wù),，全年配合上汽大眾完成一期工廠203979臺乘用車產(chǎn)量，二期工廠乘用車由項目階段順利進入批量生產(chǎn)配合完成共計79121臺產(chǎn)量,，并進一步整合完善眾宜等相關(guān)業(yè)務(wù),，在全年工作中涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀員工和先進班組，這一切和公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠矚的思路以及全體員工的辛勤付出密不可分,，致使20__年的工作有了一個良好的開端,。下面我受公司委托對20__年度的工作做以回顧和總結(jié)：

一、企業(yè)現(xiàn)狀和主要業(yè)績指標完成情況

一年來,，寧波__全體員工秉承“心往一處想,，勁往一使”的優(yōu)良作風，克服行業(yè)的種種危機和困難,，廣開業(yè)務(wù)渠道,，創(chuàng)新經(jīng)營理念，嚴控內(nèi)外成本,，確保利潤最大化,。公司成立6年來，不斷發(fā)展壯大,，現(xiàn)共有766名員工,，尤其是20__年度共新增員工262人，大專以上學歷120人,，占,，高中、中專學歷410人，占,，公司35歲以下592人,，占，公司員工平均年齡30歲,，一串串數(shù)字無不反映著,，公司擁有一支較年輕的管理團隊，員工隊伍普遍年輕化;具備了擁有更多的創(chuàng)新意識和積極向上的良好氛圍,。

二,、全年主要工作開展情況

(一)、大力夯實物流服務(wù)質(zhì)量與效率

20__年生產(chǎn)部門力挑重擔,，進行了大量的業(yè)務(wù)探索和改進，借鑒同行業(yè)先進管理理念,，有效吸收并接納大量合理化建議與方案,。主要集中表現(xiàn)在班組長充分發(fā)揮承上啟下的橋梁作用，促使廣大員工統(tǒng)一思想,、認清形勢,、查找不足、增強動力,，提升運作技能,，同時對部分崗位進行優(yōu)化，在安全保障的前提下,，圓滿完成了20__年各項任務(wù)和目標,，加快推進公司又快又好的發(fā)展，將現(xiàn)代化物流服務(wù)水平上升到一個新的高度,。

(二),、注重人才引進，強化團隊力量

員工是公司最寶貴的財富,，“以人為本”的用人理念也是公司發(fā)展至今一直所推崇的,，注重人才引進，善于挖掘員工潛力,，培養(yǎng)人才,，重用人才等在各方面得到了落實和推進，不拘一格大膽使用,，提拔人才,。截止目前有一部分學生已走上管理崗位，使公司的現(xiàn)代化管理再上一臺階,。繼山東,、江蘇、浙江及甘肅等高校合作之后,，又開辟了云南校企合作的里程碑,，人才輸送增添了新的渠道,，各大院校共計輸送200余名。現(xiàn)如今這些優(yōu)秀學員的加入,，為公司注入了新鮮的血液,，效果顯著，讓團隊變得更加年輕,，更具活力,，為企業(yè)今后的穩(wěn)定發(fā)展提供了強大的儲備力量，在今后的發(fā)展道路上公司仍然會在人力資源方面展開全新的用人理念,，創(chuàng)建一個健康,、和諧、快樂的生活環(huán)境和工作平臺!

(三)行政管理工作

管理出效益,，要打造一個規(guī)范化,，制度化，現(xiàn)代化的公司,，必須要有一整套完善的規(guī)章制度,，作為公司的行為準則。20__年在祥云公司各級領(lǐng)導(dǎo)的督促下,，進一步完善修訂了《員工績效考核準則》,，《員工休假管理制度》，《員工薪資報酬》《公司規(guī)章制度》等相關(guān)管理文件,，讓員工的利益切實體現(xiàn)到最大化,。公司自組建以來，堅持召開班組長例會,，召開月度會議,，群策群力，發(fā)現(xiàn)問題,，及時解決問題,，確保了現(xiàn)場的穩(wěn)定和任務(wù)的完成。另組織員工大小綜藝活動9次,。同時,，為了讓員工增加對物流服務(wù)及特種設(shè)備的深入了解，掌握各項工作流程,，以提高業(yè)務(wù)水平,，公司共舉辦大型培訓(xùn)課程8次，技能比武2次,、消防演練2次,、交通安全培訓(xùn)6次，每周由安全員統(tǒng)一制訂一份有關(guān)安全知識方面的小培訓(xùn)，增強員工的安全意識與事故防范的能力,，并建立員工培訓(xùn)信息檔案,，編寫培訓(xùn)報告。每月底,，我們還會對員工進行公平,、公正的工作績效考核，并將考核納入今后晉升,、加薪,、評先評優(yōu)當中，以此不斷激勵員工的工作熱情和敬業(yè)精神,。

后勤保障工作：本著“以人為本,，節(jié)約開支”的原則，不斷拓展思路,，解決一線員工的生活和工作的后顧之憂,。公司根據(jù)員工年齡、性別,、技能結(jié)構(gòu)等方面的組成，設(shè)立圖書室,，女工之家等活動室,，及時了解和解決員工的困惑，并開通__公眾號,，為廣大員工拓展溝通渠道,，更好地為員工提供公開、透明,、高效的服務(wù),。推動了公司“創(chuàng)建企業(yè)文化，發(fā)揚企業(yè)精神”的工作,，增強了員工的凝聚力,，增進了后勤部門與員工之間的溝通與聯(lián)系。讓員工真正感受到了__大家庭的溫暖,。

三,、20__年主要工作思路

1、建設(shè)企業(yè)文化,，提升企業(yè)形象,。

企業(yè)文化在一個企業(yè)中起著非常重要的作用，我們始終把企業(yè)文化的培育,、建設(shè)工作,，放到企業(yè)發(fā)展過程中重中之重的位置上。

2、加強培訓(xùn),，力求打造一支高素質(zhì)管理團隊,，多次對班組長進行拓展訓(xùn)練和能力考核，始終堅持對新員工的培訓(xùn)制度,，總之通過多種途徑提高廣大員工的綜合素質(zhì),。

3、教育員工自我定位,，清晰認識自己所負職責,，檢查自我，認識自我,，找出自身的差距和不足并加以改正,，人人爭做合格員工。

4,、獻愛心,、暖人心，充分體現(xiàn)公司對基層員工的關(guān)愛之情,，真正做到對員工的殷切關(guān)懷與厚愛,，對家庭有切實困難的員工進行走訪慰問并給予了一定的經(jīng)濟補助。20__年度我公司共舉辦6次員工生日晚會及“喜迎中秋,，歡度國慶”大型文藝晚會,，并組織燒烤及文體比賽，渲染豐富多彩的企業(yè)文化,，提升員工的業(yè)余文化水平,。

5、繼續(xù)完善公司規(guī)章制度,，做到公司各部門有條有理有序開展各項工作,，部門銜接到位，崗位職責分工明確,，共同維護一個健康,、積極、向上的管理體系,。

四,、存在的問題及不足之處

在全年的工作中也暴露出了一些不足和問題，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、員工的組織紀律觀念及團結(jié)協(xié)作精神有待進一步加強,，不能正確處理班組與班組、工種與工種,，分工與合作的關(guān)系,，一分工就不能很好合作的現(xiàn)象時有發(fā)生,。

2、個別員工安全意識有待提高,，騎車帶人,、亂闖紅燈、駕車超速等違章行為時有發(fā)生,。

3,、各班組、崗位工作程序的規(guī)范性不強,，標準化程度有待提高,。

4、員工遵守規(guī)章制度的自覺性不夠強,，違反規(guī)定的現(xiàn)象時有發(fā)生,。

5、宿舍6s仍存在諸多問題,，有待于在今后的生活中加強管理,。

6、后勤保障時有工作不到位現(xiàn)象,，需要進一步提升服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,。

五、20__年的戰(zhàn)略規(guī)劃及目標

對現(xiàn)有業(yè)務(wù)進行科學管理,、技術(shù)創(chuàng)新,、效益創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新;大力扶持大眾二期項目,，不斷完善上下級關(guān)系，提高精神文明建設(shè),，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,，開展理論知識課程，加大職工的技能培訓(xùn),，逐步提升員工的綜合素質(zhì)與能力,，使企業(yè)的中堅力量始終走在行業(yè)的最前端,，在未來的時間里,，我們將努力使工作水平再上一個新臺階。

同志們：回顧昨天,，我們心潮澎湃,，展望未來,，我們躊躇滿志。成績已屬于昨天,，擺在我們面前的任務(wù)將更加艱巨,。希望全體員工在新的一年里,，鼓足干勁，團結(jié)一心,，戒驕戒躁,，努力打造一支作風過硬，素質(zhì)高超,，能打硬仗的隊伍,，繼續(xù)秉承“安全第一、服務(wù)至上”的服務(wù)理念,。同志們：一路走來,，感謝您的逐夢相隨，努力拼搏和陪伴前行,。我深信：在大眾及祥云公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,，通過全體員工共同努力，寧波__的明天將更加美好,。

醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)貢獻 醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)整體評語篇六

首先在此我得非常感謝領(lǐng)導(dǎo)及同任對我工作的支持與幫助,，謝謝！謝謝大家,！醫(yī)藥代表是一個充滿競爭的行業(yè),，也是很能鍛煉人的行業(yè)，可能這也是我最初入這行的初哀吧,。剛開始工作的時候真的很沒有信心,，很迷茫什么都不懂不知道從什么地方下手，還好在領(lǐng)導(dǎo)和主管以及同任的幫助下漸漸熟悉了流程,，當然只能說熟悉了流程并不代表了我的能力提高了多少,，天天拜訪和宣傳，業(yè)績不但沒有上升多少,，反而還會下滑,，在此我也很感到慚愧，愧對了領(lǐng)導(dǎo),、主管對我的栽培,。

其實做我們這一行我自我感覺并不是說需要很多的銷售經(jīng)驗，主要還是說與客戶們的關(guān)系,，關(guān)系好了自然而然的想上量那就是很簡單的事了,。當然做銷售首先就是說做人很重要，我們在做產(chǎn)品的時候首先是要對我們自己的品種要有深入的了解,，不對自己的東西了解清楚又怎么好和別人溝通呢,。然后就是五勤了，也就是腦勤,，腿勤,，眼勤,，嘴勤，手勤,。這幾勤可能大家都知道,、了解，這也是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常宣導(dǎo)的,，在此我就不做解釋了,。

在這些方面我做的并不是很好，可能是我還不夠努力,，這也是我以后要改進和努力的方向,，到時還望大家多多指點。雖然在這半年的時間里在工作上我并沒有取得多大的成績,，但這就是我總結(jié)的一些技巧,，也是在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下所學習到的。

在這新的一年里,，我想利用我現(xiàn)在掌握的一點技巧,，希望在領(lǐng)導(dǎo)、主管及各位同任的幫助下,，我給自己擬定了一個計劃：

1,、努力提高自己的銷量，在已開發(fā)的情況下務(wù)必做到維護與跟進工作,，避免不必要的缺貨和斷貨行為,，想盡一切辦法加進和客戶的關(guān)系；

2,、在完成目前我們已有產(chǎn)品的銷量同時來開發(fā)出一些新的產(chǎn)品,，以“有醫(yī)院的地方就有我們的品種”為目標前進；

3,、要不斷的加強自我的業(yè)務(wù)能力,，多看產(chǎn)品資料以及相關(guān)的知識，多學習,，與同事們和領(lǐng)導(dǎo)進行交流向他們學習更好的方式方法；

4,、任勞任怨,，積極配合領(lǐng)導(dǎo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,，做到今日事今日畢杜絕拖泥帶水,，加強反思，及時總結(jié)工作得失,，改正錯誤擺正態(tài)度,。

希望在新的一年里領(lǐng)導(dǎo)的支持下讓我們更上一層樓,，為了辦事處，當然也是為了我們自己,，讓我們一起努力吧,，不要被困難所阻擋，相信我們自己的努力,，相信在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們會創(chuàng)造出一個燦爛的明天,。

醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)貢獻 醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)整體評語篇七

20xx已經(jīng)到來，回首20xx,，是播種希望的一年,，也是收獲碩果的一年，在上級領(lǐng)導(dǎo)正確帶領(lǐng)下,，在公司各部門通力配合下,，在我們銷售三部全體同仁的共同努力下，取得了還算可喜的成績,，今年億的任務(wù)完成了億相對于去年的億同比增長了三千六百萬,。銷售任務(wù)指標達成率，回款達成率91%,，毛利達成率90%,；綜合指標考核達成率基本達到公司考核要求。

作為一名組長我深感責任重大,，且與有榮焉,。幾年來的工作經(jīng)驗，讓我明白了這樣一個道理：作為一個終端銷售與商業(yè)開票員來說,，首先要有一個良好的心里素質(zhì)：其次是要具備專業(yè)的職業(yè)技能知識作為后盾,，再次是要有一套良好的管理制度，成本核算是最為重要的,，終端客戶和商業(yè)客戶的銷售控制,，盡量的減少成本，如何獲得利潤的最大化,？最重要的一個是要用心觀察,，用心與顧客交流，留住老客戶并發(fā)展新客戶,，盡可能的做到最好,，具體歸納為以下幾點：

（1）富有吸引力的銷售證策:

1．永遠站在客戶的立場來談?wù)撘磺校?/p>

2．充分闡述并仔細計算出給他帶來不同尋常的利益，

3．溝通現(xiàn)在和未來的遠大目標,。

（2）良好的朋友,、伙伴關(guān)系

1．充分尊重對方，以誠動人,，以心征服對方

2．良好的溝通技巧和經(jīng)常交流來維持密切關(guān)系,，

3．正確應(yīng)用利益驅(qū)動原則,，處理好與公司及個人的關(guān)系。

4．了解不同客戶的需求

（3）較強的自我開發(fā)市場能力

1．詳細介紹所轄片區(qū)（區(qū)域）銷售力量,，促銷手段和活動

2．概要介紹公司對全國市場促銷和開發(fā)的策略

3．詳細了解公司優(yōu)勢產(chǎn)品,，主治及應(yīng)用推廣情況，詳細了解其他產(chǎn)品,。做到心中有產(chǎn)品,，產(chǎn)品在心中。

了解每一個員工的優(yōu)點所在并發(fā)揮其特長,，做到量才適用,，增強部門的凝聚力，使之成為一個團結(jié)的集體,。

雖然在日常工作中,，有很多的困難，很多的波折,，其中據(jù)我們開票員反映：因為醫(yī)療改革等種種原因,，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)診所不敢大量進貨導(dǎo)致銷量下滑。同時,，有顧客反映價高,，贈品發(fā)放不到位，但是通過兄弟部門的幫助,，所有的問題都得到了妥善的解決,。我們眾志成城，團結(jié)一心,，視困難為“紙老虎”,，戰(zhàn)略上蔑視它戰(zhàn)術(shù)上重視它。

發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)造性,，使員工從被動的“我干”為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,，為公司創(chuàng)作更多的銷售售業(yè)績，帶領(lǐng)員工在以下幾個方面做好本職工作,。首先,，調(diào)整好自己的心態(tài)，少一些牢騷,，多一些熱情,，客觀的去看待工作中的問題，并以積極的態(tài)度去解決,，為顧客營造一個舒暢的心情，其次積極主動的為顧客服務(wù),，盡可能的滿足消費者的需求,，要不斷強化服務(wù)意識,，并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿意的報完計劃,。

1．學海無涯,學無止境,只有不斷充電,才能維持業(yè)務(wù)發(fā)揮,所以一直以來我們都積極學習,一年來公司組織了醫(yī)藥知識理論及各類學習授課,我們都認真參加,通過學習知識讓自己樹立先進的工作理念,也明確了今后工作努力的方向,隨著社會的發(fā)展,知識的更新,也催促著我們不斷學習,通過這些學習活動,不斷的充實了自己,豐富了自己的知識,為自己更好的工作實踐作好了預(yù)備.

2．任勞任怨,完成公司交給的任務(wù).工作內(nèi)容是很煩瑣,煩雜的,，其中包括客戶資料的郵寄,客戶售前售后的電話回訪,以及客戶日常的瑣事,如查貨,傳真資料,市場銷售協(xié)調(diào)工作等等一系列的工作,都需要為顧客認真的完成,對于公司交待下來的每一項任務(wù),比如otc的一些促銷品種，生物制品大免小免進效期品種,，醫(yī)療器械部的所有品種,，還有三九，汪氏…等幾大廠家的部分活動品種,，我們都以最大的熱情把它完成好,.基本上要能做到任勞任怨,優(yōu)質(zhì)高效.

總之,，今年的總體工作有所提高,其他工作也有待于精益求精。當然,，中間少不了我們領(lǐng)導(dǎo)事前事后的忙碌,，更少不了我們業(yè)務(wù)員每天起早摸黑在外奔波勞累，不知流了多少汗,，受了多少委屈,，但他（她）們還是無怨無悔。一分耕耘一分收獲,，我們懂得感恩,，在以后的工作中更加兢兢業(yè)業(yè)完滿完成公司交給的任務(wù)。

最后祝：xx全體同仁在新的一年里身體健康,，工作順利,！并祝xx醫(yī)藥公司業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)輝煌,！

醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)貢獻 醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)整體評語篇八

大學四年中,，我各方面的能力都得到了發(fā)展，可以說,，經(jīng)過大學x年的學習,，我已經(jīng)具備了適應(yīng)社會工作的能力。

本人自入校以來思想上進,，努力學習中國特色社會主義理論,，認真思考、體會偉大的思想和先進的理論,，并試著在學習中檢驗和實踐,，學會用正確先進的理論武裝自己的頭腦，樹立了正確的世界觀,、人生觀,、價值觀。

本人學的藥學專業(yè)，x年的大學生活和社會實踐使我在思想認識,、業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能方面都有了很大的提高,。使我掌握了深厚的藥學專業(yè)知識，我不僅學習了藥物化學,，藥物分析,，藥理學，藥劑學等專業(yè)知識,，還學習了其它的基礎(chǔ)醫(yī)學知識,，還積極在課外的實踐和實習中，提高自己的操作動手能力和技術(shù),。并通過了英語xx具備了一定的英語聽,，說，讀,，寫能力,，熟悉計算機的理論和應(yīng)用技術(shù)，如office等辦公軟件操作,。

除了專業(yè)學習之外,，我還重視社會實踐活動，到校外參加勤工助學工作,，暑假期間參加暑假工,，通過社會實踐來提高自己的交際能力和工作水平，還常參加各種社會志愿活動等,。我曾在xx藥業(yè)股份有限公司實習,，初步掌握了藥品的檢測和取樣方法，了解了顆粒車間,，片劑車間和膠囊車間的工藝流程及生產(chǎn)的管理等,，并受到實習單位的一致好評。

在生活上,，我向來崇尚質(zhì)樸的生活,，并養(yǎng)成良好的生活習慣和正派的作風。我不斷地完善自己,，提高自身素質(zhì),，認真鉆研，勇于創(chuàng)新,。與老師與同學保持著緊密的關(guān)系,，樂于幫助同學解決學習與生活上的麻煩。不僅如此,，我還熱愛籃球,、羽毛球、跑步、下棋,、唱歌,。

作為一名大學應(yīng)屆畢業(yè)生，我所擁有的是年輕和知識,。我可以用熱情和活力，自信和學識來克服畢業(yè)后生活和工作中的各種困難,，不斷實現(xiàn)自我的人生價值和追求的目標,。

我曾在xx股份有限公司實習，初步掌握了藥品的檢測和取樣方法,，了解了顆粒車間,，片劑車間和膠囊車間的工藝流程及生產(chǎn)的管理等，并受到實習單位的一致好評,。

當然,，還存在很多不足之處，在以后的工作和學習中我將繼續(xù)努力,，改進缺點不足,，改善學習方法，提高理論水平,，在提高自己科學文化素質(zhì)的同時,，也努力提高自己的思想道德素質(zhì)，使自己成為德,、智,、體諸方面全面發(fā)展適應(yīng)21世紀發(fā)展要求的復(fù)合型人才，做一個有理想,、有道德,、有文化、有紀律的社會主義建設(shè)者和接班人,。

醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)貢獻 醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)整體評語篇九

這一年是有意義的,、有價值的、有收獲的,，醫(yī)藥行業(yè)采購部工作總結(jié)及年度計劃,。在醫(yī)藥采購的工作上勤勤懇懇、任勞任怨,，在醫(yī)藥采購作風上廉潔奉公,、務(wù)真求實。為了能夠更好地指導(dǎo)自己今后的工作,，是應(yīng)該好好靜下心來面對自己過去一年中的得失,，展望一下未來。我將過去一年中在醫(yī)藥采購工作的心得體會作如下總結(jié)。

一,、在過去的一年中,，充分發(fā)揮主觀能動性，全心全意,克盡職責完成本職崗位工作,，并積極配合業(yè)務(wù)部工作需要開展工作,，及時完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作。終于不辱使命,，順利完成工作,。

二、與各供應(yīng)商及客戶建立并保持良好關(guān)系,，確保藥品供應(yīng)順暢,。面對今年來勢洶洶的甲流的挑戰(zhàn)（部份藥品一周用量已經(jīng)超過平時六周的用量），也沒有出現(xiàn)大的斷貨現(xiàn)象,，深表欣慰,。

三、按照gsp質(zhì)量標準,，及時聽取與反饋質(zhì)管此部的意見,，與各供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，盡最大努力保證藥品質(zhì)量,。

四,、貫徹領(lǐng)導(dǎo)的思想，做好市場部的招投標工作,。

五,、做好新品種的物價備案工作，及時做好調(diào)價工作,。

六,、做好銷售內(nèi)勤工作，為銷售員做好后勤保障工作,，解決銷售員的后顧之憂,。

不足：

一、對于流行性疾病預(yù)測力不足,，導(dǎo)致對此次的甲流事件手忙腳亂一陣,，銷售工作計劃《醫(yī)藥行業(yè)采購部工作總結(jié)及年度計劃》。

二,、因為消息上的不靈通,，對于藥品招標及后續(xù)工作跟進不夠及時。

年度工作計劃

采購部是公司業(yè)務(wù)的龍頭老大,，是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),，所以我很感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)對我一如既往的信任,，將我調(diào)到如此重要的崗位上，我亦將不懈努力以不辜負領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,。懷著感恩的心,，將明年的工作做了以下部署：

一、在以質(zhì)量為前提的情況下,，貨比三家,，直接降低藥品價格。堅持“同等質(zhì)量比價格,，同等價格比質(zhì)量,，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。

二,、對于非現(xiàn)款供貨單位發(fā)貨遵循少量多次的原則，充分利用供方信貸期,。

三,、發(fā)貨方式盡量以送貨上門為主，盡量減少物流費用,。

四,、降低現(xiàn)款供貨，尋找新的供貨來源,。

五,、穩(wěn)定現(xiàn)有供應(yīng)商，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應(yīng)商,，為公司做大做強做好積極準備,。

六、以遵循gsp為標準,，力爭更好的做好質(zhì)管部和供應(yīng)商之間的橋梁,。

七、做好物價工作,，多方采集消息,，提高市場嗅覺能力。

八,、貫徹公司宗旨,，做好招投標工作，為占領(lǐng)更多的市場份額而積極努力,。

九,、對于周期性及流行性的疾病做好更加充份的準備。

十,、繼續(xù)做好銷售內(nèi)勤工作,，仍然堅信一個出色的內(nèi)勤是十個乃至更多優(yōu)秀銷售員的堅強后盾,。

新的一年意味著新的起點，新的機遇,，新的挑戰(zhàn),，未來從來都是因為它的不確定性而讓我們充滿激情.我似乎已經(jīng)看到了我們部門變得強大的光茫，我將留取精華,，摒棄糟粕,，不純?yōu)榱送瓿扇蝿?wù)而工作，要以創(chuàng)造更多利潤來提升自身價值,。我將以更飽滿的熱情投入到各項工作中去,，與公司全體員工共同學習、共建和諧,、共創(chuàng)輝煌,！

醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)貢獻 醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)整體評語篇十

一、市場情況

1,、現(xiàn)時藥價不斷下降,、下調(diào)，沒有多在利潤,，空間越來越小,、客戶難以操作。

3,、在各地的投標報價中,，由于醫(yī)藥經(jīng)驗上不足，導(dǎo)致落標的情況時常發(fā)生,，在這點上,，我需做深刻的檢討，以后多學一些醫(yī)藥知識,，投標報價時會盡量做足工課,，提高自已的報價水平，來確保順利完成,。

4,、在電話招商方面，一些談判技巧也需著重加強,，只要我們用心去觀察和發(fā)掘,，話題的切入點是很容易找到，爭取每個電話招商過程都能夠流暢順利,，必竟在沒有中標的情況下,，電話招商是主要的銷售模式，公司的形象也是在電話中被客戶所了解,，所以在這方面也要提高,，給客戶一個好的印象,。

二、所負責相關(guān)省份的總體情況：

隨著中國醫(yī)藥市場的大力整頓逐漸加強,，醫(yī)藥招商面對國家藥品監(jiān)管力度逐漸增強,，藥品醫(yī)院配送模式及藥品價格管理的進一步控制，許多限制性藥品銷售的政策落實到位,，報價xx元,，xxxx報價xx元，有的客戶拿貨在當?shù)劁N售,，但銷量不大,。

醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)貢獻 醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)整體評語篇十一

醫(yī)藥公司財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向，在為全公司提供服務(wù)的同時,，認真組織會計核算,，規(guī)范各項醫(yī)藥公司財務(wù)基礎(chǔ)工作。站在醫(yī)藥公司財務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度,，以成本為中心,、資金為紐帶，不斷提高醫(yī)藥公司財務(wù)服務(wù)質(zhì)量,。在20xx年做了大量細致的工作：

遵守醫(yī)藥公司財務(wù)管理制度和稅收法規(guī)，認真履行職責,，組織會計核算醫(yī)藥公司財務(wù)部的主要職責是做好醫(yī)藥公司財務(wù)核算,，進行會計監(jiān)督。醫(yī)藥公司財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家醫(yī)藥公司財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī),、集團總公司的醫(yī)藥公司財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)，認真履行醫(yī)藥公司財務(wù)部的工作職責,。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統(tǒng)計各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入,、統(tǒng)計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制醫(yī)藥公司財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位醫(yī)藥公司財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性,。

在經(jīng)過兩個月的erp項目的籌建和準備工作后，醫(yī)藥公司財務(wù)部按新企業(yè)會計制度的要求,、結(jié)合集團公司實際情況著手進行了erp項目銷售管理,、采購管理、合同管理,、庫存管理各模塊的初始化工作,。對供應(yīng)商、客戶,、存貨,、部門等基礎(chǔ)資料的設(shè)置均根據(jù)實際的業(yè)務(wù)流程，并針對平時統(tǒng)計和銷售時發(fā)現(xiàn)的問題和不足進行了改進和完善,。如：設(shè)置“存貨調(diào)價單”,，使油品的銷售價格按照即定的流程規(guī)范操作;設(shè)置普通采購訂單和特殊采購訂單，規(guī)范普通采購業(yè)務(wù)和特殊采購業(yè)務(wù)的操作流程;在配合資產(chǎn)部實物管理部門對所有實物資產(chǎn)進行全面清理的基礎(chǔ)上,，將各項實物資產(chǎn)分為9大類,，并在此基礎(chǔ)上，完成了erp系統(tǒng)庫存管理模塊的初始化工作,。在8月初正式運行erp系統(tǒng),，并于10月初結(jié)束了原統(tǒng)計軟件同時運行的局面。目前已將醫(yī)藥公司財務(wù)會計模塊升級到erp系統(tǒng)中并且運行良好,。

根據(jù)集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,，醫(yī)藥公司財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進行了分解，制訂了成本核算方案,，合理確認各項收入額,，統(tǒng)一了成本和費用支出的核算標準，進行了醫(yī)院的科室成本核算工作,，對科室進行了績效考核,。在醫(yī)藥公司財務(wù)執(zhí)行過程中，嚴格控制費用,。醫(yī)藥公司財務(wù)部每月度匯總收入,、成本與費用的執(zhí)行情況，每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營情況和指標的完成情況,，協(xié)助各責任單位負責人加強經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益。

由于原材料市場的價格不穩(wěn)定,，銷售市場也變化不定,，在油品生產(chǎn)與銷售方面需要占用大量的資金。為此,，醫(yī)藥公司財務(wù)部一方面及時與客戶對賬,，加強銷售貨款的及時回籠,，在資金安排上，做到公正,、透明,，先急后緩;另一方面，根據(jù)集團公司經(jīng)營方針與計劃,，合理地配合資金部安排融資進度與額度,，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，促進了整個集團生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的有序進行,。

醫(yī)藥公司財務(wù)部根據(jù)公司原制定的《醫(yī)藥公司財務(wù)收支管理細則》的實際執(zhí)行情況,，為進一步規(guī)范本集團的醫(yī)藥公司財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量,，醫(yī)藥公司財務(wù)部比較全面的制定了醫(yī)藥公司財務(wù)管理制度體系,，包括：醫(yī)藥公司財務(wù)部組織機構(gòu)和崗位職責、醫(yī)藥公司財務(wù)核算制度,、內(nèi)部控制制度,、erp管理制度、預(yù)算管理制度,。通過對醫(yī)藥公司財務(wù)人員的職責分工,，對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準確性,、報表格式規(guī)范化,、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定，從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行醫(yī)藥公司財務(wù)分析提供了可靠,、有用的信息,。平時醫(yī)藥公司財務(wù)部通過開展定期或不定期的交流會,，解決前期工作中出現(xiàn)的問題，布置后期的主要工作,，逐步規(guī)范各項醫(yī)藥公司財務(wù)行為,，使醫(yī)藥公司財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的醫(yī)藥公司財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制,。

為了規(guī)范醫(yī)藥公司財務(wù)行為,，配合年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作，醫(yī)藥公司財務(wù)部組織了在本集團公司內(nèi)的20xx年年終醫(yī)藥公司財務(wù)決算的醫(yī)藥公司財務(wù)自查活動,，在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來款項,，檢查在建工程未作處理的項目，對已支付的醫(yī)藥公司財務(wù)利息費用及時追蹤開具了發(fā)票等等一系列的醫(yī)藥公司財務(wù)自查活動,。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對07年的帳務(wù)處理做了預(yù)審,，對審計和自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時地進行了整改,，降低了涉稅風險。

醫(yī)藥公司財務(wù)部組織了兩批醫(yī)藥公司財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)驗交流會,，對整個醫(yī)藥公司財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作計劃展望,，將醫(yī)藥公司財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計,、收費兩組進行了分組討論,，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風險的專題講座,，豐富了醫(yī)藥公司財務(wù)人員稅務(wù)知識,。邀請了審計部、資金部,、資產(chǎn)部和醫(yī)藥公司財務(wù)人員做了深入的交流,。增強了整個醫(yī)藥公司財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責任感,，促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié)。

根據(jù)20xx年經(jīng)營目標和各項成本核算指標的實現(xiàn)情況,，醫(yī)藥公司財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案,，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目標、發(fā)展目標,，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責任單位,，以一系列預(yù)算、控制,、協(xié)調(diào),、考核為內(nèi)容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統(tǒng)。在20xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上制定了20xx年度各單位的成本費用預(yù)算,、銷售額預(yù)算,、人員預(yù)算、目標利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標,，希望通過“分散權(quán)力,，集中監(jiān)督”來有效配置企業(yè)資源，提高管理效果,，實現(xiàn)企業(yè)目標,。

20xx年，為實現(xiàn)本集團公司的全面預(yù)算管理和總體發(fā)展目標,，醫(yī)藥公司財務(wù)部的工作任重而道遠,。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,，合理地降低各項稅務(wù)風險,。

2、根據(jù)全面預(yù)算管理制度和預(yù)算管理指標跟蹤預(yù)算的執(zhí)行情況,，監(jiān)控預(yù)算費用的執(zhí)行和超預(yù)算費用的初步審核,，按月準確及時地提供預(yù)算執(zhí)行情況的匯總分析，為實現(xiàn)本集團和各單位的預(yù)算指標提出可行性措施或建議,。

醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)貢獻 醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)整體評語篇十二

時間一晃而過,，彈指之間，20xx年已接近尾聲,，過去的一年,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足?；仡欉^去,，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

20xx年對于我來說是重要的一年，更是轉(zhuǎn)折的一年,。雖然來經(jīng)銷公司已經(jīng)6個春秋,，也算是半個老員工，但這是我進財務(wù)部的第一年,，也是我從事財務(wù)工作的頭一次,。

回想過去，這6年工作地點輾轉(zhuǎn)于北京,、西安三地,，又歷練于好幾個部門，從畢業(yè)時的滿腹激情到現(xiàn)在沉著穩(wěn)重,，雖然大多數(shù)時候可以看云卷云舒寵辱不驚,，但從事財務(wù)工作對我這個門外漢確實是一個挑戰(zhàn)，同時也點燃了我對財務(wù)內(nèi)勤這份工作的興趣和熱愛,。

王國維說,，做學問都得經(jīng)過三重境界,。一境是“昨夜西風凋碧樹,。獨上高樓，望盡天涯路,?！倍呈恰耙聨u寬終不悔，為伊消得人憔悴?！比呈恰氨娎飳にО俣?，驀然回首，那人卻在,，燈火闌珊處,。”想想我這一年在內(nèi)勤崗位上的工作大致也能分為這三個過程,。

首先,，開始接觸財務(wù)工作真的如同霧里看花，分不清借貸,，看不懂票據(jù),。如同“獨上高樓，望盡天涯路”的迷惘,，找不到個方向,。但經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事耐心細致的幫助和自己的不斷學習，慢慢的對票據(jù)的審核和報表的填制有了基本的了解,。懂得了每項工作的原理,，對公司的政策的把握，費用報銷標準的把控,，核銷附件審核,，以及資產(chǎn)負債表平衡與勾稽關(guān)系都有深刻的印象。

其次,，雖然我是半路起家,，不像許多財務(wù)專業(yè)的同事有著深厚的專業(yè)知識積累，但我性格里有種與生俱來的偏執(zhí),，總要追求結(jié)果,，刨根問底。所以注定要花費比別人更多的時間,。記得第一月報送月報時,，就為資產(chǎn)負債表消得人憔悴。由于一筆辦公費開支沒有及時記賬,，導(dǎo)致月底資產(chǎn)負債表不平衡,，然后熬夜核對，在對票據(jù)逐份檢查,，銀行日記賬逐筆核對后,，終于查出問題。那時長舒一口氣后,，心里也有一種小成就感,。此后更加強了我對工作的細致認真的要求。

最后，在經(jīng)過了前半年的收票,、核票,、匯總、報表,、打款,、預(yù)撥、下賬等每月重復(fù)的工作,，我當時還不能理解有些流程與要求為什么是這樣那樣,。但正是因為平時重復(fù)的積累和領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，就在某個瞬間,，有些事情就水到渠成的明白了其中的道理,，也懂了很多財務(wù)的語言，自己從不專業(yè)轉(zhuǎn)變成準專業(yè),。因為內(nèi)勤是公司在省區(qū)設(shè)臵的唯一財務(wù),，在與代表的溝通時，只有自己做到專業(yè),，才能給別人講明白各種要求的道理,。才能正確傳達公司財務(wù)政策方針。

未進內(nèi)勤團隊之前,，就經(jīng)常聽說陳總給內(nèi)勤的定義與期望是當好省區(qū)的好管家,。接受內(nèi)勤工作以后才真正體會到管家的職責。當好省區(qū)管家真的需要極強的責任心和能力,。因為內(nèi)勤工作本身就是繁瑣的,，省區(qū)的財務(wù)、行政,、人事都需要內(nèi)勤的管理和與公司總部的協(xié)調(diào)溝通,。大到資產(chǎn)的管理、費用的開支,、會議的安排,、人員的入職離職以及考勤，小到購買辦公用品,、繳納水電,、座機寬帶費等，一絲一毫都不能懈怠,。

省區(qū)管家在責任重大的同時,，就對管家的技能提出新的挑戰(zhàn)。省區(qū)內(nèi)勤必須掌握多門“語言”,，這包括財務(wù)的語言,、業(yè)務(wù)的語言、人事的語言等,。因為上傳下達是內(nèi)勤很重要的職責,，所以精通這些語言后才能使公司的政策、領(lǐng)導(dǎo)的指示在下達時不至于出現(xiàn)偏差,，才能使代表的反饋不至于出現(xiàn)紕漏,。

虛心學習也是一名好管家應(yīng)該具備的素質(zhì)。作為一名新人,，最初都會出現(xiàn)心有余而力不足的情況,，急切想解決問題，但由于自己能力不足而干著急,。后來我經(jīng)常向工作突出的省區(qū)優(yōu)秀管家請教經(jīng)驗,，事無巨細，包括如何早早的收集票據(jù),，每月各種報表報送時間分配,，資產(chǎn)管理的小竅門等等。日積月累,，現(xiàn)在也逐漸向一名合格的管家邁進,，爭取以后能成為一名優(yōu)秀的管家。

青春是人生最寶貴的財富,。青春的團隊永遠充滿激情,，才能創(chuàng)造無限可能。眾所周知,，內(nèi)勤團隊是經(jīng)銷公司最年輕的團隊,，也是最具有自己特色與風采的團隊,。以前就非常羨慕省區(qū)內(nèi)勤，羨慕他們在公司的大會上能大方流利的宣講自己省區(qū)的業(yè)績與分析，羨慕他們能在省區(qū)獨當一面獨立擔當,，羨慕他們能在陳總的帶領(lǐng)下一次次的挑戰(zhàn)自己，攀登一座座高山,，穿越戈壁沙漠……

從事內(nèi)勤工作后才發(fā)現(xiàn)風光的背后也有很多艱辛,，有時需要風里雨里去接發(fā)物料、購買禮品,，有時需要熬夜報表,，有時需要出差去兌付費用，更多時候是跟公司總部各部門和省區(qū)代表的電話溝通,，還有就是對省區(qū)全面的操心和負責,。但我相信內(nèi)勤崗位正是對青春的我們的一種很好的鍛煉，它能磨練我們的心智,，提升我們的能力,。

有時候因為工作煩心的時候,，總能通過電話向其他省區(qū)的姐妹們尋求幫助，總能得到振奮的鼓勵,。有時群里總能收到他們貼心的提醒大家不要忘記按時報表,，有時候為一個工作難點糾結(jié)而討論時，總能及時得到權(quán)威的答復(fù),。雖然身在異地他鄉(xiāng),，但時時都能感到溫暖。

一個人的潛力有多大,，就得通過挑戰(zhàn)去挖掘,。4月份我有幸參加了內(nèi)勤團隊“致青春x騰格里之行”，我真的觸動很大,。我感受到了一個團隊強大的潛力,，堅毅的毅力，我感受到了互幫互助的友誼,，我感受到了青春就必須拼搏綻放的意義,。我相信大家跟我一樣，內(nèi)心也都收到了震撼和洗禮,，不然我們不會在拓展后的會議上落淚,，為青春、為團隊,、為自己,。

首先，作為一個新人,，而且初次從事財務(wù)工作,，財務(wù)知識欠缺是我目前最大的缺陷。

有時候不能核查發(fā)票的真?zhèn)?，不能懂得發(fā)票的開具要求,，也不能明白發(fā)票的抵扣問題。哪些發(fā)票公司可以入賬,，哪些發(fā)票公司可以抵扣,，這些問題如果能有效處理就能公司減少不必要的開支，增加利潤,。

其次,，缺乏發(fā)現(xiàn)問題的洞察力以及風險的預(yù)測。

可能是由于從事內(nèi)勤工作時間較短,，自己深入分析和思考的意識欠缺,，有的新政策的下發(fā)后不能預(yù)測到未來可能存在的問題和風險，有的流程的進行中不能觀察出其中肯能存在的漏洞,。如果能有效的預(yù)測風險的洞察問題就可以把隱患扼殺在萌芽中,，為公司減少不必要的損失,。

最后，為了有效的解決以上兩點不足,，我決定從自身做起,。

第一、利用閑暇時間學習基礎(chǔ)會計知識,，提高自己的技能,，做一個合格的財務(wù),。第二,、認真學習公司的政策，做到吃透方針,、政策,，記住術(shù)語，明確任務(wù),。然后認真分析思考,，執(zhí)行前多縝密考慮，才能發(fā)現(xiàn)問題,。

在新的一年里,，我希望通過磨練不斷學習和實踐，做好個人工作計劃,，不斷增加自己的經(jīng)驗和見識,，爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度，為公司多做貢獻,。

醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)貢獻 醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)整體評語篇十三

我自20xx年5月到廣東省深圳市場任醫(yī)藥代表以來,，經(jīng)歷了深圳市場啟動、受挫,、再啟動上量的整個過程,，現(xiàn)將兩年來的工作評價如下：

一、市場前期的努力

我在20xx年5月剛接手深圳市場時,，該市場在三甲醫(yī)院的銷售一片空白,。為了迅速啟動市場，除了自我虛心向老員工學習和請教外,，同時與該市場的其他公司業(yè)務(wù)員協(xié)調(diào)關(guān)系,，經(jīng)過各種形式對各醫(yī)院的相應(yīng)科室、門診室,、患者群結(jié)構(gòu),、消費習慣、大夫的愛好,、性格等方面進行詳盡的了解和分析,，初步確定以廣東省二院為重點終端,，以其他醫(yī)院為輔進行科室開發(fā)和維護，奔波在八大三甲醫(yī)院之間,，從細微處著手,，關(guān)心體貼醫(yī)生，盡管臨床費用相對較少,，但自我發(fā)揮女性細致,、溫柔的特長，把工作做細做好,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮的作用,。異常在20xx年春節(jié)回公司開會期間，根據(jù)自我所了解到的醫(yī)生的愛好,，購買了根雕,、臘染、天麻,、茅臺酒等地方特產(chǎn),，送給不一樣層次的醫(yī)生，經(jīng)過這些工作的開展,，與醫(yī)生建立了深厚的`友誼,，與個別重點醫(yī)生還建立起了母女關(guān)系。醫(yī)生對我公司產(chǎn)品的認同度得到了進一步的加強,，產(chǎn)品銷量也得到了穩(wěn)步提高,。

二、非典來臨銷量下滑

當深圳市場銷量穩(wěn)步上升的時候,，非典突襲河北,，整個銷售迅速下滑，在此情景下自我仍堅持做好臨床工作,，開始之初,，得知勤洗手能防非典，就從超市里面批發(fā)洗手液,，對幾個科室的醫(yī)生逐科室去送,。幾天以后，形勢迅速惡化,，在自我去不了醫(yī)院的情景下,，仍然堅持電話拜訪各醫(yī)院的目標醫(yī)生，隨時了解防非的各種措施和方劑,，自我經(jīng)過朋友購得了幾支重組人干擾素,，及時送給重點醫(yī)生，在非典最嚴重的五、六月,，在省二院門診患者廖廖無幾的情景下,，也能銷售一百盒。

非典之后,，經(jīng)過自我在淡季做扎實的市場工作后,，旺季應(yīng)當是上銷量的時候了，但省二院進貨情景不升反降,，醫(yī)生在不斷開藥,，病人在不斷拿藥，但就不見銷量上升,，根據(jù)自我多年的臨床推廣經(jīng)驗,，肯定省二院出了問題。自我把工作重點轉(zhuǎn)移到查找問題上來,，從一些蛛絲馬跡中尋找出了省二院被竄貨的證據(jù),，這一切都是在當時的省區(qū)經(jīng)理胡非嚴重脫崗,，自我孤身一人憑著自我對xx制藥的忠誠來完成的,。

xx離職以后，本來指望有一個好的經(jīng)理來帶領(lǐng)我們做好市場,，誰知來了一個王國青,，由于他對市場生疏、對業(yè)務(wù)生疏,、加之從業(yè)心態(tài)不正確,，到了市場以后，就嚴重違反財務(wù)制度,，日常工作抓不住重點,，不抓穩(wěn)定，不解決具體問題,，不上銷量,，反倒四處點火，把一個本來就問題重重的河北市場,，搞得雪上加霜,，在自我臨床工作無法正常進行的情景下，為維護公司利益,，在河北市場“白色恐怖”的情景下,，自我不怕打擊報復(fù)，不怕丟飯碗,，堅持從各種途徑如實向公司高層反映市場實際問題,，使公司得以掌握市場更全面的真實情景，及時對問題作來源理,，不至于使河北市場毀于個別人之手,。

三,、復(fù)興之路

20xx年春天，冬寒未褪,，我懷著春天般的心境奔赴河北,，開始了深圳市場劫后余生的艱難重建工作。這時候我原先管理的廣東省中醫(yī)院,、省醫(yī)院,、省四院已經(jīng)交接出去，只剩下省三院,、省二院,、和平醫(yī)院、省直一門診四家醫(yī)院,。其中省三院是骨科醫(yī)院,，省直一門診是日門診量不足30人的衛(wèi)生所，和平醫(yī)院是新開發(fā)的醫(yī)院,，上述三家合計銷量不足200盒,！僅有省二院稍好一些，但銷量也就200盒左右,！總體銷售可是8000元,，而公司下達的全年任務(wù)卻高達30萬元！整個市場千瘡百孔,、百廢待興,！

此時，在王洪剛經(jīng)理的指導(dǎo)下,，我根據(jù)市場實際情景,，確立了“以省二院與和平醫(yī)院為重點終端，目標直指殺手級醫(yī)生,，集中力量提升純銷量,；緊抓藥劑科和藥房，隨時掌握庫存,，保證渠道暢通”的工作思路,，開始了深圳市場的復(fù)興之路。

醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)貢獻 醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)整體評語篇十四

自任職以來,，不斷加強自身醫(yī)德修養(yǎng),，工作勤勤懇懇，任勞任怨,，盡心盡責,，對技術(shù)精益求精。刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，圓滿地完成了各項工作任務(wù)。始終堅持工作質(zhì)量,、服務(wù)質(zhì)量第一的作風,。

能嚴格按照《藥品管理法》的規(guī)定，加強對藥品質(zhì)量的控制把關(guān),，嚴防假,、冒、偽,、劣藥品進入臨床,。同時，做好了毒,、麻,、劇等特殊藥品的管理，確保了臨床用藥安全有效,。為防止舞避現(xiàn)象的發(fā)生,，先后指定了《藥品質(zhì)量管理》、《藥品保管》,、《藥品發(fā)放工作》等管理制度,，使單位的藥品管理趨于制度化,、規(guī)范化,，避免了違規(guī)操作和差錯事故的發(fā)生。

工作學術(shù)方面有了很大的進步,，積極參加各類學習培訓(xùn),，積累了較多的工作經(jīng)驗，提高了自己的業(yè)務(wù)技能,，較好地完成了本職工作,。以醫(yī)藥法規(guī)為準則，時刻以高標準要求自己,，堅決糾正和杜絕醫(yī)藥行業(yè)中的不正之風,，使本人的政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)素質(zhì)水平得以提高。工作中,，明確自己的職責,，兢兢業(yè)業(yè)，認真做好缺藥登記,、效期登記,，認真對待處方的審核、化價、調(diào)配,、發(fā)放工作,。嚴格遵守處方調(diào)配制度，按照“三查七對”處方審查制度,，嚴格操作,，發(fā)現(xiàn)處方中存在的配伍禁忌、劑量,、規(guī)格等方面的差錯,，能及時與醫(yī)生聯(lián)系，準確調(diào)配,，認真復(fù)核,，數(shù)年來發(fā)放藥品準確，沒有出現(xiàn),。任何差錯,，提供優(yōu)良的藥學服務(wù)。

同時,，能在工作中嚴格執(zhí)行“醫(yī)療毒性藥品”,、“放射性藥品”管理辦法以及特殊管理的有關(guān)發(fā)規(guī)。在一定程度上保證了藥品的財務(wù)管理的準確性,，對發(fā)放到病人手中的藥品,，能主動向病人講解有關(guān)用藥的常識與注意事項，尤其對特殊人群用藥注意事項作耐心解答,，提高患者用藥的依從性,。

積極參加本專業(yè)的各項活動，加強藥學基礎(chǔ)理論知識學習,，不斷充實和更新自己的知識,，了解和掌握藥學界的學術(shù)新動向，熟練掌握藥學基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本操作技能,，利用藥學專業(yè)知識指導(dǎo)臨床合理用藥。隨著醫(yī)藥改革的不斷深入,，藥學事業(yè)的迅速發(fā)展,，藥師職能的轉(zhuǎn)變，積極參加臨床藥學藥物咨詢和新制劑,、新劑型的研究工作,，不斷吸收應(yīng)用國內(nèi)新理論、新知識,、新技術(shù),、新方法,，了解和掌握藥品的新動向，及時向臨床提供有價值的藥物信息資料,，并與有關(guān)臨床醫(yī)護人員共同探討最佳治療方案,，促進合理用藥。

在今后的工作中,，我將更加刻苦學習,，創(chuàng)新開展工作，力爭把專業(yè)技術(shù)水平再提高,，更好地為廣大人民群眾服務(wù),！

醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)貢獻 醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)整體評語篇十五

每次到年終評價的時候，很多人就開始頭大,，如何寫醫(yī)藥代表工作評價,，更是眾多醫(yī)藥行業(yè)的業(yè)務(wù)員的老大難，所以本人專門搜索了一個做xx市場的醫(yī)藥代表所寫的工作評價,，很詳細,，也有很多值得我們學習的東西，供大家參考,。

我自20xx年5月到廣東省深圳市場任醫(yī)藥代表以來,，經(jīng)歷了深圳市場啟動、受挫,、再啟動上量的整個過程,，現(xiàn)將兩年來的工作評價如下：

我在20xx年5月剛接手深圳市場時，該市場在三甲醫(yī)院的銷售一片空白,。為了迅速啟動市場,，除了自我虛心向老員工學習和請教外，同時與該市場的其他公司業(yè)務(wù)員協(xié)調(diào)關(guān)系,，經(jīng)過各種形式對各醫(yī)院的相應(yīng)科室,、門診室、患者群結(jié)構(gòu),、消費習慣、大夫的愛好,、性格等方面進行詳盡的了解和分析,，初步確定以廣東省二院為重點終端，以其他醫(yī)院為輔進行科室開發(fā)和維護,，奔波在八大三甲醫(yī)院之間,，從細微處著手，關(guān)心體貼醫(yī)生,，盡管臨床費用相對較少,，但自我發(fā)揮女性細致,、溫柔的特長，把工作做細做好,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮的作用,。異常在20xx年春節(jié)回公司開會期間，根據(jù)自我所了解到的醫(yī)生的愛好,，購買了根雕,、臘染、天麻,、茅臺酒等地方特產(chǎn),，送給不一樣層次的醫(yī)生，經(jīng)過這些工作的開展,，與醫(yī)生建立了深厚的友誼,，與個別重點醫(yī)生還建立起了母女關(guān)系。醫(yī)生對我公司產(chǎn)品的認同度得到了進一步的加強,，產(chǎn)品銷量也得到了穩(wěn)步提高,。

當深圳市場銷量穩(wěn)步上升的時候，非典突襲河北,，整個銷售迅速下滑,，在此情景下自我仍堅持做好臨床工作，開始之初,，得知勤洗手能防非典,，就從超市里面批發(fā)洗手液，對幾個科室的醫(yī)生逐科室去送,。幾天以后,，形勢迅速惡化，在自我去不了醫(yī)院的情景下,，仍然堅持電話拜訪各醫(yī)院的目標醫(yī)生,，隨時了解防非的各種措施和方劑，自我經(jīng)過朋友購得了幾支重組人干擾素,，及時送給重點醫(yī)生,，在非典最嚴重的五、六月,，在省二院門診患者廖廖無幾的情景下,，也能銷售一百盒。

非典之后,，經(jīng)過自我在淡季做扎實的市場工作后,，旺季應(yīng)當是上銷量的時候了，但省二院進貨情景不升反降,，醫(yī)生在不斷開藥,，病人在不斷拿藥,，但就不見銷量上升，根據(jù)自我多年的臨床推廣經(jīng)驗,，肯定省二院出了問題,。自我把工作重點轉(zhuǎn)移到查找問題上來，從一些蛛絲馬跡中尋找出了省二院被竄貨的證據(jù),，這一切都是在當時的省區(qū)經(jīng)理胡非嚴重脫崗,，自我孤身一人憑著自我對xx制藥的忠誠來完成的。

xxx離職以后,，本來指望有一個好的經(jīng)理來帶領(lǐng)我們做好市場,，誰知來了一個王國青，由于他對市場生疏,、對業(yè)務(wù)生疏,、加之從業(yè)心態(tài)不正確，到了市場以后,，就嚴重違反財務(wù)制度,，日常工作抓不住重點，不抓穩(wěn)定,，不解決具體問題,，不上銷量，反倒四處點火,，把一個本來就問題重重的河北市場,，搞得雪上加霜，在自我臨床工作無法正常進行的情景下,，為維護公司利益,，在河北市場“白色恐怖”的情景下，自我不怕打擊報復(fù),，不怕丟飯碗,，堅持從各種途徑如實向公司高層反映市場實際問題，使公司得以掌握市場更全面的真實情景,，及時對問題作來源理,，不至于使河北市場毀于個別人之手。

20xx年春天,，冬寒未褪,，我懷著春天般的心境奔赴河北，開始了深圳市場劫后余生的艱難重建工作,。這時候我原先管理的廣東省中醫(yī)院、省醫(yī)院,、省四院已經(jīng)交接出去,，只剩下省三院,、省二院、和平醫(yī)院,、省直一門診四家醫(yī)院,。其中省三院是骨科醫(yī)院，省直一門診是日門診量不足30人的衛(wèi)生所,，和平醫(yī)院是新開發(fā)的醫(yī)院,，上述三家合計銷量不足200盒!僅有省二院稍好一些，但銷量也就200盒左右!總體銷售可是8000元,，而公司下達的全年任務(wù)卻高達30萬元!整個市場千瘡百孔,、百廢待興!

此時，在王洪剛經(jīng)理的指導(dǎo)下,，我根據(jù)市場實際情景,，確立了“以省二院與和平醫(yī)院為重點終端，目標直指殺手級醫(yī)生,，集中力量提升純銷量;緊抓藥劑科和藥房,，隨時掌握庫存，保證渠道暢通”的工作思路,，開始了深圳市場的復(fù)興之路,。

醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)貢獻 醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)整體評語篇十六

十個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆,。原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活,，此刻已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)當是一種慶幸,，或許更應(yīng)當是一種嘆息,，誰能說得清呢

從七月份開始我就到北海陽光藥業(yè)有限公司參加工作，因為平時在學校學的是藥學專業(yè)知識,，很想有機會到外面做關(guān)于本專業(yè)的工作,，使自我的基礎(chǔ)更牢固，技術(shù)更全面,。在這邊我的工作從車間生產(chǎn)到質(zhì)檢部化驗,。這是一家私營企業(yè)，這份工作是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,，開始與以往完全不一樣的生活,。每一天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自我的工作任務(wù),，不能草率敷衍了事,。我們的肩上開始扛著民事職責，凡事得謹慎細心,，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價,，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決,。

大人們都說剛畢業(yè)的學生身上總存在著許多讓公司老板頭痛的特點，此刻我最終親身體會到了,。以前作為一名學生,，主要的工作是學習；此刻即將踏上社會,，顯然,，自我的身份就有所變化，自然重心也隨之而改變,，此刻我的主要任務(wù)應(yīng)從學習逐步轉(zhuǎn)移到工作上,。這十個月，好比是一個過渡期dd從學生過渡到上班族,，是十分關(guān)鍵的階段,。回想自我在這期間的工作情景,，不盡如意,。對此我思考過，學習經(jīng)驗自然是一個因素,，然而更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變沒有做到位,。其實實習時你會發(fā)現(xiàn)有時你會忽略掉很多細節(jié)的東西，而這些細節(jié)有可能會影響你的形象,，甚至影響整個工作的進行,。態(tài)度必須要進取，不要等著活兒來找你,，你要主動去找活兒,。剛?cè)ス镜膬蓚€星期時，你會坐冷板凳,，老板不會把重要的事情交給你,，此時，就要你主動去找工作做,，主動談?wù)勛晕覍@個工作的想法,，主動去找機會表現(xiàn)自我，讓老板重視你,?？偠灾灰艞壢魏我粋€表現(xiàn)自我的機會,。否則,，你可能會永遠坐冷板凳。此刻發(fā)現(xiàn)了這個不足之處，應(yīng)當還算是及時吧,，因為我明白了何謂工作,。在接下來的日子里,，我會朝這個方向努力,，我相信自我能夠把那些不該再存在的特點抹掉。

天下英雄皆我輩,，一入江湖立馬催,。從學校到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了主角,，教師變成老板,，同學變成同事，相處之道完全不一樣,。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,，我們可能彷徨，迷茫,，無法立刻適應(yīng)新的環(huán)境,。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語,。很多時候覺得自我沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活，自我的提議或工作不能得到老板的肯定,。做不出成績時,，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷,。而在學校,，有同學教師的關(guān)心和支持，每日只是上上課,，很簡便,。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。十個月的工作時間雖然不長,，可是我十分珍惜這次工作的機會,，在有限的時間里加深對各種生產(chǎn)工藝和質(zhì)檢化驗的了解，找出自身的不足,。這次工作的收獲對我來說有不少,，我自我感覺在知識，技能,，與人溝通和交流等方面都有了不少的收獲,。總體來說這次是對我的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，鍛煉和提高,。

經(jīng)過這次實習,，在生產(chǎn)和質(zhì)檢方面我感覺自我有了必須的收獲。這次實習主要是為了我們今后在工作及業(yè)務(wù)上本事的提高起到了促進的作用,，增強了我們今后的競爭力,，為我們能在以后立足增添了一塊基石。實習單位也給了我很多機會參與他們的生產(chǎn)和質(zhì)檢使我懂得了很多以前難以解決的問題,，將來從事生產(chǎn)和質(zhì)檢工作所要應(yīng)對的問題,，如：前期的生產(chǎn)和后期的質(zhì)檢等等。這次實習豐富了我在這方面的知識,，使我向更深的層次邁進,，對我在今后的社會當中立足有必須的促進作用，但我也認識到,，要想做好這方面的工作單靠這幾月的實習是不行的,，還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累，不斷豐富自我的經(jīng)驗才行,。我面前的路還是很漫長的,，需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。不僅僅如此,，我還在那里學習到了如何協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系問題以及工作交接問題,。由于我是一個還剛要踏出社會的大學生，對于一些職場上應(yīng)當注意的細節(jié)還不是很了解,，比如說在我加入生產(chǎn)技術(shù)部后,，對于經(jīng)理交待的工作完成情景應(yīng)當及時向他作一個匯報，讓他隨時了解我的工作動態(tài),，這樣他對交代給我工作才會比較放心,，并且隨時和他堅持聯(lián)系也能夠讓他對我的本事有一個認可，我在這次工作中就因為缺少必須的溝通犯了個小錯誤,，可是在經(jīng)理的指導(dǎo)下

彌補了錯誤,，由此我也了解到了溝通的重要性，并保證以后不會再犯同樣的錯誤,。所以有許多突發(fā)的瑣事需要處理,，如何做到面面俱到，除了工作態(tài)度以外工作方法也很重要,，每一天最好都有一個工作安排,，把當天要做的事按重要程度排列出來，最重要的排在最前面,，完成一件劃掉一件,，如果又有突發(fā)事件就加在后面，做好記號，這樣就不怕做漏掉事情了,，不僅僅如此,，每一天都應(yīng)當對當天的工作有個小結(jié)，今日我完成了些什么事完成得怎樣樣,，那些地方需要改善如果換種方式做是否會做得更好這些都應(yīng)當想一想,。另外我認為比較重要的一點就是整理好自我的抽屜和資料，凡事有條有序就不會自亂陣腳了,。

此次實習,，我深深體會到了積累知識的重要性。俗話說：要給學生一碗水,，自我就得有一桶水。我對此話深有感觸,。這次實習,，雖有課本作參考，但工作的時候常常涉及生產(chǎn)和質(zhì)檢的問題,，確實夠我折騰了的,。經(jīng)過這次實習，我真正領(lǐng)會了以前一位老生送給我的一句話：在學校要多看多學,，到了社會總有用到的時候,。

經(jīng)過這十個月的實習，我的動手本事提高了不少,，最關(guān)鍵的是我的心態(tài)更加平和了,。我覺得此刻的大學生有個最大的問題就是眼高手低，許多才畢業(yè)的大學生總是期望一出社會就能找一個好工作,，又舒服又找錢的工作,，不愿意去做一些比較辛苦的工作，我覺得這種心態(tài)是不正確的,，沒有誰能夠一步登天,，你此刻所看到的擁有令人羨慕工作的人也是從基層一步一步腳踏實地的爬上來的，正是由于畢業(yè)生就業(yè)理念不成熟造成了大學生在單位的流動性大,，許多企業(yè)都指明不要應(yīng)屆畢業(yè)生,，只要有工作經(jīng)驗的老手，結(jié)果構(gòu)成了畢業(yè)生找不到工作,，而企業(yè)又招不到人的惡性循環(huán),，解決這個問題的根本是在校大學生應(yīng)當多到企業(yè)基層學習，提高自我的動手本事,，放平自我的心態(tài),，不要怕辛苦，此刻是在為自我積累資本，積累的經(jīng)驗越多,，你以后在工作中越能體現(xiàn)自我的價值,，眼光應(yīng)當放長遠些，不要只顧眼前一點芝麻而丟掉了西瓜,。

十個月的實習,，時間也不長，但卻有重大的意義,。它使我看到了自我的不足,，同時看到了自我的長處，并鍛煉了自我各方面的本事,。這對我今后的學習和工作供給了很大的幫忙,，。此次實習增強了我畢業(yè)就業(yè)的信心和勇氣,。由此看來,，我們在大學里還是學到了不少東西，只是感覺不到而已,。所以,，我們有就業(yè)危機感是應(yīng)當?shù)模荒苓^于自卑和擔憂,，否則會妨礙自我的學習,。此刻，我們能做的就是多吸取知識,，提高自身的綜合素質(zhì),。有些同學可能以為專業(yè)課沒什么用，其實不然,，在實踐中是要用到這些理論的,。等你實習或工作時，理論優(yōu)勢就體現(xiàn)出來了,。為此,，學校的理論知識加上自我的實習經(jīng)驗，就更好的為我以后繼續(xù)工作做好了鋪墊,！

醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)貢獻 醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)整體評語篇十七

很榮幸我們xx級藥學與經(jīng)營管理的全體學生于20xx年來到鄭州市xx醫(yī)藥連鎖經(jīng)營有限公司來實習,，有幸的成為了該公司的實習生，回顧這二個月的實習,，我們在店長和中藥的教師傅支持和幫忙下,，嚴格要求自我，按照店長的要求,，較好的完成了,，自我的本職工作,，在此對店長和各位中藥教師傅們表示衷心的感激，感激九州通醫(yī)藥連鎖經(jīng)營有限公司給了我們一個展示的機會,。透過這段時間的工作和學習,，明白了理論和實踐相結(jié)合的重要性。同時了解了連鎖藥店的大概部門,，有采購部,，防損部，營運部,，行政部,，財務(wù)部，信息服務(wù)部,，人事部,。而營運部其下又分為各個連鎖分店，而分店主要由店長,，營業(yè)員和收銀員,，理貨員組成。現(xiàn)將二個月的實習報告總結(jié)如下：

首先在不打亂正常的營運工作的狀況下,，總部把我們?nèi)w三十六位學生分在了十三個店里學習和工作。同時在時間上使用的是二班倒的工作制度,，這樣既持續(xù)了時間的合理分配,，也使我們能夠慢慢適應(yīng)工作的環(huán)境，同時也讓我們更好的有時間和精力去學習,，去討論,。

在剛剛開始工作的幾天里。盡快的適應(yīng)了那里的工作環(huán)境,，慢慢的融入了這個群眾里,，在店長的關(guān)懷下，真的學習了店里的各個工作制度要求和任務(wù),，明白了每位工作員的任務(wù)和職責以及他們的工作流程,，不斷提高了自我的專業(yè)知識和水平，以豐富了自我的經(jīng)驗,。在此期間主要學習了首先是認識藥,，了解藥的分類，用途和拿藥,。雖然藥品的種類很多,，可是藥品的擺放時按類別來的，先是注射液,，膠囊,，片劑,，滴丸等的分類，再再次基礎(chǔ)上分別按抗生素,，心血管,，呼吸系統(tǒng)，消化系統(tǒng),，外用,，非處方藥，計生,，醫(yī)藥器材,，其他分類。當然取藥拿藥是最簡單也是最重要的一門技術(shù)了,。在拿藥的時候,，對不一樣的年齡，性別和不一樣程度的人,，藥的拿取是不一樣的,，個性是小孩和孕婦的用藥要個性留意，謹慎,。其次在拿藥取藥的時候,，藥用禮貌的的態(tài)度去理解患者的咨詢，了解患者的身體狀況,，同時向患者詳細講解藥品的性質(zhì),，功能，用途和用法及注意事項,，同時也要尊重患者的主觀意見,。不一樣得藥陳列的位置，環(huán)境不一樣,?？墒怯行┧幤肥遣灰粯拥摹１热缬行┧幤愤m合在必須的溫度下,，才能保鮮,，這類藥品就務(wù)必放在溫度和濕度調(diào)好的冰箱里。還有易揮發(fā)的藥品不能和其他藥品放在一齊,。最重要的是毛利率高的,，利潤高的藥品須放在貨架的黃金位置。最終還務(wù)必每一天給藥品持續(xù)清潔,。使我們鍛煉了耐性,，認識到了做任何工作都要認真，負責,，細心,，處理好每一次的營業(yè),，了解在藥店中每一個職業(yè)與藥店之間聯(lián)系的重要性。

透過這二個星期的學習,，不僅僅學到了很多書本上沒有的知識,，并且還豐富我們的閱歷和積累經(jīng)驗?？墒沁€是使我們認識到自我的學識,，潛力和閱歷還很欠缺，所以在工作中不能掉以傾心,，要更加投入,，不斷的努力學習，書本上的知識是遠遠不夠的,，并且理論和實踐的相結(jié)合才能更好的讓我們了解知識,，更好的把知識帶到現(xiàn)實中，服務(wù)大眾,。并且我們在實習過程中,，也是上班的一員，要遵循藥店的各項制度規(guī)章,，不能向在學校里一樣,。在店里做事情要有所顧慮，你能隨心所欲,，重要的是秉持一種學習,，認真的態(tài)度。同時工作不僅僅需要熟練的專業(yè)知識和技巧,，還要高尚的職業(yè)素質(zhì)和道德。最終明白了連鎖藥房和醫(yī)院的藥房不一樣,，醫(yī)院的藥房的藥師只需要藥師處方發(fā)藥,，而我們連鎖藥房的顧客大多是對藥品認識較少的非專業(yè)人士，所以在拿藥和取藥的時候,，要留意,，慎重，對每一位顧客負責,。

由于我們每個人的崗位和工作職責不一樣,，所以在實習期間會存在一些問題。首先營業(yè)員是與人說話和處事的,，工作主要是接待顧客,，在接待顧客要語氣平和，有禮貌,。遇到不懂的地方,，不能馬虎大意,，有時候一些顧客買藥時說的是非普通話帶點口音，必須要注意力集中,，不能漏聽和防止聽錯,。其次是理貨員，要分別不一樣藥物的藥理作用和藥性,。很好的掌握藥物的分類,，遇見過期，損壞的藥品要統(tǒng)一記下,，上報有關(guān)負責人,。并且注意通道的衛(wèi)生，臟的話要及時打掃,，持續(xù)藥店清潔的環(huán)境,。同時每個人都務(wù)必集中注意力，留意偷盜,，注意刻意的人,。

透過這二個月的實習和工作，使我們大致的了解了xx醫(yī)藥連鎖經(jīng)營有限公司的一些規(guī)章制度和體制,。并且在實踐中掌握了一些相關(guān)知識,，是我們更好的記住和運用理論知識?？墒俏覀冃枰岢鰩c推薦：

一,、在一些較大的醫(yī)藥賣場配置保安，防止藥品被偷盜現(xiàn)象,。

二,、在發(fā)現(xiàn)藥品損壞時，要及時換掉及補充,。

三,、要時時刻刻持續(xù)藥品的清潔和衛(wèi)生

四、領(lǐng)導(dǎo)要與店員之間常溝通,，了解店員的想法,。

醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)貢獻 醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)整體評語篇十八

2,、負責醫(yī)院總機的管理工作,。

3、負責所有來院客戶和院外客戶的咨詢工作,。

4,、負責醫(yī)院所有客戶回訪和滿意度調(diào)查工作,。

5、負責受理和調(diào)查處理客戶投訴工作,。

6,、負責關(guān)愛卡的銷售和管理工作,。

8、完成總經(jīng)理和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

在工作初始階段,，部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同仁的協(xié)助下,，基本得到了改善并起到了較好的工作效果,。

我個人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高,。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)歷,，使我清楚的看到了在與客戶接觸的實際工作情況，為我日后的工作,，打下了堅實的基礎(chǔ),。

在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了醫(yī)院從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易,。

一個新事物在一個城市中獲得接受和支持,，需要一個較長的磨合期和完善的服務(wù)系統(tǒng)。在磨合期中,，客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應(yīng)到客戶服務(wù)工作中,，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞,。如果這個崗位做的好,，就可以減輕醫(yī)院所承受的一部分壓力，使醫(yī)院員工的精力能更多的投入到醫(yī)療項目的鞏固,、擴展工作中,；反之，如果這個崗位做的不理想,，不僅會在與客戶的交流中破壞醫(yī)院的形象及聲譽,，也會浪費許多人力物力，分散攻堅力量,，對醫(yī)院的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。

醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)貢獻 醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)整體評語篇十九

2004醫(yī)藥行業(yè)預(yù)期

一,、質(zhì)量認證不會根本改變醫(yī)藥行業(yè)競爭格局

2002年9月15日起正式實施的《藥品管理法實施條例》規(guī)定藥品生產(chǎn)企業(yè)的gmp認證工作由原來的國家藥品監(jiān)督管理局一級認證改為國家局和省局兩級認證,，以加快gmp認證工作的步伐。據(jù)sfda統(tǒng)計,，截至2003年7月,，有1100多家非無菌制劑生產(chǎn)企業(yè)通過gmp認證，加上各種注射劑在內(nèi)的無菌制劑生產(chǎn)企業(yè),，全國共有1870家生產(chǎn)企業(yè)取得2608張藥品gmp證書,，占目前中西藥制劑及原料藥生產(chǎn)企業(yè)的37％,，產(chǎn)品市場占有率占全國的2／3。還有六成即3000多家企業(yè)面對質(zhì)量認證的最后期限或通過認證,、或被兼并,、或滅亡。

2004年預(yù)期：雖然質(zhì)量認證的大限將至,，近六成的企業(yè)面臨“生死抉擇”,，屆時中國藥企將全面“瘦身”，但是由于已通過gmp認證的企業(yè)的產(chǎn)品已占市場大部分份額,，故從根本上說,，質(zhì)量認證的實施將不會改變醫(yī)藥行業(yè)的競爭格局。

二,、藥價仍將處于下降通道中,，優(yōu)勢企業(yè)具有價格談判能力

我國自1997年以來先后10余次降低了中央管理藥品的價格，蒸發(fā)了130億市值,。2003年上半年,，國家計委又對西藥199種（2200個規(guī)格）和中成藥267個品種進行了調(diào)價，平均降幅達15－20％,。藥價一直處于下降通道中,，只是5月份受sars因素刺激，居民醫(yī)療保健用品消費價格和藥品出廠價格同比有所上升,，但之后,，藥品出廠價格又呈下降趨勢。

2004年預(yù)期：總體上,，藥價仍將處于下降通道中,。政策性因素導(dǎo)致的藥價被動下跌動能不足,，但是市場競爭,、產(chǎn)品供大于求等因素會使廠家主動下調(diào)藥品價格。藥品招標采購也是使藥價繼續(xù)處于下降通道的.因素之一,。不同因素會使不同廠家或不同藥品的價格上漲,。

三、大宗原料藥價格上,、下半年冰火兩重天，明年將在低位運行

由于下游深加工產(chǎn)品需求增加使青霉素工業(yè)鹽需求呈上升態(tài)勢,，2003年以來，青霉素工業(yè)鹽的供給遠遠大于人們的預(yù)期,，故其價格從2003年6月開始呈下降趨勢,，降幅深達30％。受青霉素工業(yè)鹽價格“跳水”的影響,，相應(yīng)廠家的收入及利潤均有不同程度下降,。9月底,、10月初國內(nèi)青霉素生產(chǎn)的九大廠商達成“限量保價”的協(xié)議,，即從10月1日起青霉素工業(yè)鹽fob（離岸價）不得低于6＄／bou，每月出口數(shù)量不得超過760噸,，并對各廠家的出口數(shù)量及價格實施監(jiān)控,。明年國內(nèi)青霉素工業(yè)鹽產(chǎn)量約在3萬噸，基本供需平衡,。

2004年預(yù)期：青霉素工業(yè)鹽價格會在6＄／bou附近運行,。維生素c原料藥目前價格與成本之間仍存在空間，從供需情況看,，其價格仍存在下跌空間,。

四、特色原料藥沐浴著專利藥過期的春風,，業(yè)績持續(xù)增長

專利藥品的專利陸續(xù)期滿,，為通用名藥市場開拓了廣闊的發(fā)展空間。目前,，我國除在抗生素,、維生素、解熱鎮(zhèn)痛類,、糖皮質(zhì)激素類原料藥等方面處于領(lǐng)先地位外,，在他汀類、普利類,、沙坦類,、抗抑郁藥原料藥等方面也逐漸將享受專利藥過期后、通用名藥大量上市,、原料藥需求增加所帶來的

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醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)貢獻 醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)整體評語篇二十

一,、加強學習，不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)

“學海無涯,，學無止境”，只有不斷充電，才能維持業(yè)務(wù)發(fā)展,。所以,，一直以來我都積極學習。一年來公司組織了有關(guān)電腦的培訓(xùn)和醫(yī)藥知識理論及各類學習講座,，我都認真參加,。通過學習知識讓自己樹立先進的工作理念，也明確了今后工作努力的方向,。隨著社會的發(fā)展,，知識的更新，也催促著我不斷學習,。通過這些學習活動,，不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識,、為自己更好的工作實踐作好了預(yù)備,。

二、求實創(chuàng)新,，認真開展藥品醫(yī)藥銷售工作

醫(yī)藥銷售工作是醫(yī)藥銷售部的首要任務(wù)工作,。20xx年的醫(yī)藥銷售工作雖無突飛猛進的發(fā)展，但我們還是在現(xiàn)實中謀得小小的創(chuàng)新,。我們公司的代理商比較零散,，大部分是做終端銷售的客戶，這樣治理起來也很麻煩,，價格也會很亂,，影響到業(yè)務(wù)經(jīng)理的銷售，因此我們就將部分散戶轉(zhuǎn)給當?shù)氐臉I(yè)務(wù)經(jīng)理來治理,，相應(yīng)的減少了很多浪費和不足,；選擇部分產(chǎn)品讓業(yè)務(wù)經(jīng)理在當?shù)剡M行醫(yī)藥銷售，業(yè)務(wù)經(jīng)理對代理商的情況很了解,，既可以招到滿足的代理商,，又可以更廣泛的擴展醫(yī)藥銷售工作，提高公司的總體銷量,。

三,、任勞任怨，完成公司交給的工作

本年度醫(yī)藥銷售工作雖沒有較大的起伏,，但是其中之工作也是很為煩瑣,，其中包括了客戶資料的郵寄，客戶售前售后的電話回訪,，代理商的調(diào)研,，以及客戶日常的瑣事，如查貨、傳真資料,、市場銷售協(xié)調(diào)工作等等一系列的工作,，都需要工作人員認真的完成。對于公司交待下來的每一項任務(wù),，我都以我的熱情把它完成好,，基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效”,。

四,、加強反思，及時總結(jié)工作得失

反思本年來的工作,，在喜看成績的同時,，也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點：

1,、對于藥品醫(yī)藥銷售工作的學習還不夠深入,，在醫(yī)藥銷售的實踐中思考得還不夠多，不能及時將一些藥品醫(yī)藥銷售想法和問題記錄下來,，進行反思,。

2、藥品醫(yī)藥銷售工作方面本年加大了醫(yī)藥銷售工作學習的力度,，認真研讀了一些有關(guān)藥品醫(yī)藥銷售方面的理論書籍,，但在工作實踐中的應(yīng)用還不到位，研究做得不夠細和實,，沒達到自己心中的目標,。

3、醫(yī)藥銷售工作中沒有自己的理念,，今后還要努力找出一些藥品醫(yī)藥銷售的路子,，為開創(chuàng)公司藥品醫(yī)藥銷售的新天地做出微薄之力。

4,、工作觀念陳舊,，沒有先進的工作思想，對工作的積極性不高,，達不到百分百的投入,，融入不到緊張無松弛的工作中。

“轉(zhuǎn)變觀念”做的很不到位,，工作拘泥習慣,，平日的不良的工作習慣、作風難以改掉,。在21世紀的今天,，作為公司新的補充力量,，“轉(zhuǎn)變觀念”對于我們來說也是重中之首。

總結(jié)20xx年,，總體工作有所提高,，其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作應(yīng)更加兢兢業(yè)業(yè),，完滿的完成公司交給的任務(wù)。

醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)貢獻 醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)整體評語篇二十一

隨著“兩票制”“一致性評價”“三醫(yī)聯(lián)動”等國家政策的不斷推進,，我國藥品流通行業(yè)集中度進一步提升,，藥品零售市場呈現(xiàn)連鎖化趨勢，醫(yī)藥工業(yè)迎來產(chǎn)品和企業(yè)洗牌,，醫(yī)藥電商迎政策利好將全面發(fā)展,。

1、藥品零售呈現(xiàn)連鎖化趨勢

1995年,，海王星辰,、中聯(lián)大藥房率先在深圳建立起現(xiàn)代化運營模式的連鎖藥店。時至2018年,，我國藥店連鎖化已經(jīng)歷了24個年頭,。

2015年底全國零售連鎖企業(yè)數(shù)量為4981家，零售連鎖企業(yè)門店萬家,，單體藥店數(shù)量為萬家,，連鎖率。相比于美國3大連鎖藥店巨頭cvs,、walgreens,、rite占據(jù)75%的市場份額，我國零售藥店連鎖率還有較大提升空間,。

規(guī)?；牟①徶皇沁^程，整合優(yōu)化才是擴張的關(guān)鍵,。尤其是加盟店,，此前一直不被看好。2017年各大連鎖巨頭為了擴張速度,，也都開始“自營+加盟”并重發(fā)展,。為避免關(guān)店，連鎖加盟店從管理到運營,，也都迫切需要專業(yè)化,、規(guī)范化、標準化發(fā)展,。

2,、醫(yī)藥商業(yè)集中度進一步提升

隨著2017年“兩票制”全面推行,，藥品流通行業(yè)集中度將明顯加速。國藥,、華潤,、上藥、九州通等醫(yī)藥商業(yè)龍頭迎來利好,，一些過票違規(guī),、品種較少、缺乏競爭力的中小醫(yī)藥商業(yè),，將被徹底淘汰,。

我國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集中度仍很低，除了國藥,、華潤,、上藥3大醫(yī)藥龍頭外，存在許多規(guī)模很小的商業(yè)代理公司,，供貨目錄甚至只有10幾個品種,，這直接導(dǎo)致醫(yī)藥流通環(huán)節(jié)多、成本高,，藥品從生產(chǎn)商到最終的消費者,，有 6—7個流通環(huán)節(jié)，無序競爭,、過度競爭現(xiàn)象嚴重,。

兩票制”政策的深入執(zhí)行，將進一步壓縮藥品流通環(huán)節(jié),，提升產(chǎn)業(yè)集中度,，醫(yī)藥服務(wù)供應(yīng)鏈集成管理模式將進一步優(yōu)化。

3,、一致性評價帶來制藥企業(yè)洗牌

藥物一致性評價是新醫(yī)改的核心政策之一,，旨在提高藥品質(zhì)量、減少同質(zhì)化競爭,、淘汰僵尸文號,、鼓勵新藥開發(fā)等。

目前我國已有的藥品批準文號總數(shù)達萬,，而一致性評價后這一數(shù)字會砍掉一大半,，研發(fā)能力較弱的中小醫(yī)藥企業(yè)和研發(fā)機構(gòu)將因此倒閉或被兼并。

尤其對以仿制藥為主的中小制藥企業(yè)來說,，一致性評價帶來be開展難,、be風險高、品種選擇難,、投入高等諸多困難,。按現(xiàn)在的情況,，一致性評價be費用，加上前期藥學研究調(diào)查,，一個項目可能需要投入500萬以上,，而且不能確保be一次性合格。如果是抗腫瘤等特殊藥品,，投入可能會翻倍,。

新版gmp淘汰了一大批企業(yè)，一致性評價將繼續(xù)淘汰一批資金,、研發(fā)和營銷實力弱的醫(yī)藥企業(yè),。以往純靠營銷和渠道建設(shè)的醫(yī)藥企業(yè)，將會隨著品種的優(yōu)勝劣汰而漸漸落幕,。

4、處方藥外流釋放千億級市場

長期以來,，公立醫(yī)院在處方藥市場牢牢占據(jù)主導(dǎo)地位,，醫(yī)院處方更是難以流出，處方藥在藥房銷售中占比極低,。但隨著醫(yī)藥分家,、降低藥占比、流通兩票制等醫(yī)改政策落地,，處方外流已是大勢所趨,，將釋放千億級的市場。近期_通過的《“十三五”衛(wèi)生與健康規(guī)劃》再次明確,，要加快推動門診患者憑處方到零售藥店購藥,。

處方藥從公立醫(yī)院外流或?qū)砬|級市場，無論是工業(yè)企業(yè),、商業(yè)企業(yè)還是零售藥店都在蠢蠢欲動,，緊盯這塊市場。在處方藥這塊,，目前的格局是醫(yī)院占70%份額,，社區(qū)占10%左右份額，零售占20%份額,。按照國家目標,，要把醫(yī)院近1/3處方藥外流到院外，相當于在原來7000億基礎(chǔ)上拿出2000億進入零售市場,，無疑是一個巨大的市場機遇,。

1)、處方藥外流的3種主要模式

目前處方藥外流主要是3種模式,，第一種是dtp(direct to patient)模式,，即制藥企業(yè)將產(chǎn)品直接授權(quán)給藥店做經(jīng)銷代理,，患者在拿到醫(yī)院處方后就可以在藥房買藥并獲得專業(yè)用藥指導(dǎo);第二種是處方藥生產(chǎn)企業(yè)自己建立零售團隊，實現(xiàn)藥品零售化銷售;第三種就是患者拿著醫(yī)院的處方自己到院外購藥,，這種類型目前占絕大部分,，屬于處方藥的自然外流。

2),、處方藥外流所面臨的問題

第一,，目前醫(yī)院處方藥外流數(shù)量有限，中藥處方流出要比西藥處方藥多,。

第二,，藥店處方藥銷售需要嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，比如按照gsp規(guī)定進行儲存,、陳列,、管理，給消費者提供體驗空間,。

第三,，藥店需要增加高層次的藥學服務(wù)人員，具備專業(yè)的處方用藥指導(dǎo)技能,。

除此之外,，處方電子化、用藥習慣等也會影響到藥店銷售,。

3),、藥店如何承接處方藥外流

藥店承接處方藥應(yīng)做好這幾點：一是做好處方藥品種規(guī)劃，把現(xiàn)有的經(jīng)營品種與醫(yī)院醫(yī)保報銷目錄的品種進行匹配,，再同藥企進行價格談判;二是利用藥店市場化的價格優(yōu)勢和服務(wù)優(yōu)勢吸引醫(yī)院處方,，培養(yǎng)忠實的消費者群體;三是提升專業(yè)化服務(wù)能力，提高診斷和用藥水平,，增強消費者購藥體驗,。

醫(yī)院處方外流是一個巨大的市場機遇，零售藥店應(yīng)提前布局,，從根本上解決患者用藥依從性的問題,，不斷提高用戶粘度。

5,、醫(yī)藥電商迎政策利好快速發(fā)展

現(xiàn)階段國家政策層面,，對醫(yī)藥電商已持全面支持的態(tài)度，準入制上已大大降低了藥企開展電商業(yè)務(wù)的門檻,。

醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)貢獻 醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)整體評語篇二十二

新舊交替的這一段,，是一年的尾聲、還是新一年的序曲是結(jié)束,，還是開始這不重要,。重要的是：舊的一年,，我經(jīng)歷了那么多，失去過,、遺憾過;收獲過,、充實過……而對于新的一年，我的心中仍然有夢,。夢若在,，期望就在。

今年離我們已去,，在過去的一年里我個人的工作做的并不是很好,，可能是我還不夠努力。也沒有太多的經(jīng)驗,，但我掌握出一點小小的技巧,。在坐的各位就應(yīng)都比我有經(jīng)驗，期望你們也都不要保留了,。利用這天的機會大家都暢所欲言吧,。其實做我們醫(yī)藥代表這行并不是說需要很多銷售經(jīng)驗，但只要掌握了一些技巧我想離我們成功上量的難度并不是很大,，但是也是與我們所在區(qū)域環(huán)境不一樣的，但這些技巧是都就應(yīng)是我們每個人能夠的,，做銷售首先就是做人很重要,，但是在做產(chǎn)品的時候我們首先就應(yīng)對我們所的產(chǎn)品做為深入的了解，在就是我們所說的技巧,，我們務(wù)必做到五勤,，五快，至于五勤了就是腦勤,，腿勤,，眼勤，嘴勤,，手勤;腦勤了就是我們要多想問題想想這天該去做什么,，明天該去做什么比如我們每一天在睡覺之前想想我明天上午要到那里去，該去做什么,，下午該到什么地方,，該做什么還有這天我有什么事情沒有辦完，需不要要給客戶打個電話,，但在給客戶打電話我們一般就應(yīng)在八點之前打過去,，不要太晚了影響別人的休息。其實給打電話也并不代表我們的事情就能夠辦好了,，醫(yī)生也是人啊,，他們并不是那么可怕的,，那怕你一句小小的問候也許他心理會感覺很好。

第二腿勤了就是我們想到了要去做什么,，只要去做不管你成功與否,，但自己做了心理也就塌實了，在有沒有事情要去做的時候或者在自己比較空的時候多到醫(yī)院去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),，其實和他們聊天也是很有樂趣的呀,，其實不必須是有事情了就去找他們，沒事了就不管了這樣是不行的,，說白了有事沒事我們都就應(yīng)去關(guān)心下他們,。之所以這樣做也就是多多少少也會感動他們的，讓他們覺得你是個勤勞的人,。

第三眼勤,，就是要多觀察周圍的事情，了解他們的一些需要做的事情,，比如到辦公室看見他們很忙,，辦公桌上又很亂看看他們科室能有什么我們是舉手之勞的事情。不防大家都把他放在心理下次去了就能夠做做,。我舉個例子,，像我在做業(yè)務(wù)的時候到一家醫(yī)院里是很熱的夏天我以前每次去都會給他們帶一個西瓜什么的水果之類的之后時間長了，他們說小陶你下次來不要這么客氣了,，但我在看見他們吃西瓜的時候啊就要到處找刀,，以前我每次也就只明白吃，反正我拿來了你們弄好了我就吃點,，我想我每次都買西瓜為什么不給他們帶把刀去了,，之后我去就幫他們帶去，其實也不是很貴的東西,，但他給我?guī)Я耸裁磸拇艘院笪揖统闪怂麄兡抢锏某,？土耍膊挥妹看钨I吃的了,，自己到還有的吃,。一舉兩得啊。雖然只是小事情但對他們來說卻是件大事啊!,，第四嘴勤就是想到了看到了,，就要說最后就要做，人嗎總喜歡聽好聽的話,，你多說幾句也沒什么,，但他心理感覺舒服啊，在那里我又要羅嗦了，比如我們經(jīng)常到外地去了,，就買買當?shù)氐奶禺a(chǎn)帶回去給重要的客戶,，那至于怎樣說我想我不說大家也都明白了。

記的我每次到一家醫(yī)院的藥劑科去我每次都不會空手去的,，哪怕一瓶飲料我都要帶去的,，因為那采購啊很喜歡這些小東西了，我基本上是一個星期去一次,，但每次了那個主任在,，她都不要，也沒有給我什么好聽的話,。雖然嘴上說不要但最后還是收上了,。前幾天我又去，想來想去不明白買什么東西了,，聽一個朋友說**有一家買黃巖的橘子很好的,，我就跑過去買了兩箱過去，那主任也在我就進去了他看見我又拿東西了,，他就說你再這樣,，下次你不要來了，我接過來說主任這是我一點的心意我到**去了一趟給你們帶了點黃巖的橘子很好的,，你帶回去嘗嘗,，她當時看了下我就說你不要每次都這么客氣了，你的藥最近銷的還好,，你只要有正常的銷量沒什么事的,。不用經(jīng)常來，有事我會給你打電話,，或者你給我打電話來。

這話不管是他說的是真心話但我心理也塌實了好多,，我下次就敢大膽的和他溝通了,，上次從**回去又給她帶了兩盒蘿卜干回去。有時候啊這些謊言啊也是善意的謊言,。沒辦法啊,，為工作!在就是手勤，平時沒事的時候就多給客戶發(fā)發(fā)信息,，有些話用語言表達不出來的,，用文字表達會更好些，什么節(jié)日啊問候下,，信息一毛錢也許也會起到你所意想不到的結(jié)果,，在圣誕節(jié)我給所有的客戶都發(fā)出了一條信息，雖然只有百分之三十的客戶給我回信息，但我已經(jīng)很滿足了,。最后了五快了也就是前面的五勤了,，想了就要去做，成功了我們再接再厲,，失敗了并不可怕,，我記得我看了一個成功人士的一句話;堅強，用心的力量來為自己打氣;人的一生不可能是一帆風順的,，所以打從你有自我意識的那一刻開始,，你就要有一個明確的認識，那就是人的一輩子必定有風有浪,，絕對不可能日日是好日,，年年是好年，所以當我們在遇到挫折時,，不要覺得驚訝和沮喪,，反而就應(yīng)試為當然，然后冷靜的看待它解決它,。

雖然在過去的一年里我工作上沒有取得很大成功,，但這就是我總結(jié)了出一些技巧，也是我在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下所學習到的,。在新的一年里,，我想利用我目前所掌握的一點技巧，期望在各位領(lǐng)導(dǎo)支持下,，和各位同任的幫忙下,，我給自己指定了一個計劃，在完成目前我們主大產(chǎn)品**的銷量同時來開發(fā)出一些新的產(chǎn)品,，目前我做的醫(yī)院有可弗的有可由的我會持續(xù)必須的銷量,，盡量的再提高點銷量，在所屬于我所做的醫(yī)院里沒有開發(fā)出來的,，我會盡量盡快的開發(fā),，在就是新品種的開發(fā)，具體的計劃我會像我的直屬上司領(lǐng)導(dǎo)匯報的,。

期望在新的一年里領(lǐng)導(dǎo)的支持下讓我們更上一層樓,，為了個人，為了公司我們一齊努力吧,，各位奮戰(zhàn)在醫(yī)藥一線的同任朋友們,，不要為了目前所面臨的困難所感到茫然失措，相信自己的努力,，創(chuàng)造出一個輝煌的明天,，這天小才露尖尖角,，明天定是荷花香氣飛滿。

醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)貢獻 醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)整體評語篇二十三

以前通過媒體和朋友的介紹了解了醫(yī)藥代表這個行業(yè),，又在公司的入職前培訓(xùn)中近一步知道了本行業(yè)的基本情況,，最近在溫經(jīng)理的要求下我讀了幾本關(guān)于醫(yī)藥代表的專業(yè)書籍，受益匪淺,，下面就來談?wù)勎覍Ρ拘袠I(yè)的一些感悟,。 對于一個剛?cè)氲赖男氯藖碚f，首先應(yīng)該明確自己的立場,，了解醫(yī)藥代表的基本定義,、角色、價值,。醫(yī)藥代表是醫(yī)藥信息的傳遞者,，藥品使用的專業(yè)指導(dǎo)者，是企業(yè)與藥品的形象大使,。醫(yī)藥代表的職責是代表公司的利益來尋求這個醫(yī)生或者醫(yī)院與我公司之間的合作,，并最終讓病人、醫(yī)院及公司都受益,。我們的目標是讓醫(yī)生客觀公正的“看到”公司的產(chǎn)品和其他產(chǎn)品的差異,，以及這種差異對醫(yī)患雙方的具體好處，結(jié)果就是我們的處方量和醫(yī)生的需求都得到滿足,。

明確了醫(yī)藥代表的行業(yè)特性,，我們就要開始努力工作了。工作成果的好壞主要有兩個方面決定：自身素質(zhì)和營銷技能,。

作為一個醫(yī)藥代表,，一定要有良好的心態(tài)，充分的認識自我,，明白自己的優(yōu)缺點,，揚長避短；積極向上,，心中時刻充滿陽光,，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)；不斷學習,，通曉相關(guān)產(chǎn)品和營銷知識,；擺脫釋放壓力,，讓自己快樂的工作,；工作時要有五心：愛心、責任心,、誠心,、熱心、恒心；不要輕言放棄,，因為陽光總在風雨后,。做銷售的有一個很大的好處就是自由，我們沒有上班族朝九晚五的嚴格考勤制度,，但是,，人有一個致命的弱點——惰性。當沒有人管你沒有人逼你時,，惰性就很可能會控制你的行動,。因此，如果我們還想有所作為的話,，就要自己強迫自己,，克服這個致命的弱點。

自我內(nèi)心準備好了還要塑造良好的外在職業(yè)化形象,。銷售成敗主要不在于商品的魅力,，而在于銷售員本身的魅力，推銷產(chǎn)品其實就是在推銷自己,。我們應(yīng)首先包裝自己的外在形象,，注意言談舉止，穿戴得體,，以“禮”服人,，禮多人不怪，還要掌握必要的專業(yè)商務(wù)禮儀技能,。

下面說說工作技巧的問題,，做任何事情之前我們都要有充分的準備和明確的目標。我要養(yǎng)成一個很好的習慣：在每一天睡覺之前,，習慣性的安排好第二天的工作,，甚至有哪些可能遇到的障礙也要想清楚，并總結(jié)今天所做的事情,，找出不足和經(jīng)驗,，。一定要用筆記下來,，以便以后查閱,。工作前，一定要備好客戶的詳細資料,，越詳細越好,，把拜訪過程在腦海里多演練幾遍，爭取能掌控整個交談過程,，不偏離自己的目標,。銷售就是信心的傳遞,，相信自己相信產(chǎn)品，銷售就是去轉(zhuǎn)變客戶,，銷售量只是一系列小的轉(zhuǎn)變后的結(jié)果,。

拜訪客戶的方法主要是五步銷售法：

1、找對人：確立正確的目標客戶,，要從醫(yī)生潛力（首要標準）,，對產(chǎn)品的接受程度，對新事物的敏感程度,，競爭性的大小幾方面確定,。

2、邀約：找一個合適的環(huán)境進行交談,，提高效率加深印象,。面對客戶的拒絕和問題，記住一個秘訣,，要重新定義他的問題,，簡短回答，并且申明這就是為什么需要一個機會交談的原因,。

3,、問：在介紹產(chǎn)品之前要提問，提問是為了確認客戶對產(chǎn)品認識上的差距,，從而知道接下來需要做什么或提供什么樣的信息,，有目的的介紹，節(jié)約雙方的寶貴時間,。

4,、說：從結(jié)論說起，從一般到具體,，不是說實話而是說完整的話專業(yè)的話,。

5、締結(jié)：獲得用藥承諾,，要敢于提出要求,。

實施五步銷售法的要訣是不要跳躍，不要顛倒,，一步一步走,，每一次的循環(huán)都是一個螺旋上升的過程。我們在過程中一定要盡量由我主導(dǎo)整個拜訪過程和盡快把銷售過程向前推進,。

總的來說,，在工作中要腿勤、嘴勤,、眼勤,，善于察言觀色，聽出醫(yī)生話外之意,，在與醫(yī)生的接觸中要善于探尋他們的需求,，對于每個醫(yī)生要建立檔案分出等級，要在“真正重要的客戶”和“自己認為重要的客戶”之間有一個動態(tài)的不斷調(diào)整的過程,。掌握“二八”原則,，銷售的的80%一定是那最忠誠的的20%客戶為我創(chuàng)造的，要有針對性各個擊破,。請客吃飯送禮,，這是本行業(yè)最基本的交往方式，也是加深感情的基礎(chǔ),，但是這不是成為一個優(yōu)秀醫(yī)藥代表的的關(guān)鍵,。如果用錢就能解決所有問題，那么公司就不需要我們了,。我們要在別人做過的事情上加以創(chuàng)新,，不能跟著別人的路子一直走下去，要有針對性的創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率,，發(fā)揮擁有資源的最大功效。給醫(yī)生的物質(zhì)回報和精神食糧是我們最終處方量的決定因素,，要努力讓自己成為醫(yī)生專業(yè)知識和日常生活中不可缺少的一位良師益友,。其實，我們就是為客戶真誠服務(wù)的,，辦事處溫經(jīng)理說得好：“一年就為那幾個客戶服務(wù),，難道還做不好嗎？”只要一心撲到工作上就沒有做不好的,。在工作中要勤于總結(jié)思考,，不懂要及時向領(lǐng)導(dǎo)請教，工作要及時向經(jīng)理匯報,，因為經(jīng)理就是我們最堅強的后盾,。在辦事處，我們就是兄弟姐妹,，同事之間更要互相幫助,，取長補短，共同進步,，努力把我們打造成一支既競爭有互助的學習型團隊,。

結(jié)合自身及公司實際情況來說，自身職業(yè)素質(zhì)是必不可少的,，要不斷完善學習,，尤其是加強專業(yè)知識的學習,，想長存，須讀書,。豪森藥業(yè)是我們的家,，我們要熱愛公司，忠心公司,，公司為我們提供了很好的平臺,，需要我們?nèi)ヅ崿F(xiàn)自己和公司的價值。來到河南區(qū)是我的選擇,，被許昌辦溫經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)是我的幸運,，在溫經(jīng)理給我這么好的機遇下，我必定要努力工作,，勤奮踏實,，勇于創(chuàng)新，堅決完成任務(wù),，為自己,、為辦事處爭光添彩！

醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)貢獻 醫(yī)藥行業(yè)工作總結(jié)整體評語篇二十四

光陰如梭,，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，20xx年即將過去，20xx年即將來臨,。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)將現(xiàn)將20xx年度工作總結(jié)如下：

1、20xx年01—02月從事公司穩(wěn)定性樣品的檢測,，對產(chǎn)品的穩(wěn)定性進行定期監(jiān)測保證出廠藥品在合格范圍內(nèi),。

2、20xx年03—04月從事凍干粉針樣品的檢測,，保證合格的產(chǎn)品流入市場,。

3、20xx年05—10月重點從事原輔料的檢測同時包括進口原輔料記錄相關(guān)起草與檢驗工作,。

20xx年11月至今從事實驗室軟件方面的管理主要包括：

1,、科室培訓(xùn)協(xié)調(diào)工作和培訓(xùn)資料的整理；

2,、按照校驗計劃,，及時做好儀器校驗記錄發(fā)放和報告的處理，確保所用儀器滿足使用要求,；

3,、各車間工藝驗證、設(shè)備驗證、清洗驗證記錄起草和審核4,。標定檢驗所使用的對照品等,。

4、同時還負責科室每月采購計劃,、檢測關(guān)鍵點的整理,、臺賬的審核、記錄的核實工作,、協(xié)助主任按照gmp要求管理實驗室。

總結(jié)20xx年,，經(jīng)過一年的努力在某些方面所取得的進步例如：

1,、日常工作每天的日常工作如天平校驗、溫濕度記錄,、儀器使用前的自檢都能及時保質(zhì)保量的完成,，做到不拖拉不拖欠。對于臺賬通過不定期審核和抽查的方式,，及時發(fā)現(xiàn)實驗室錯誤,，保證出現(xiàn)的問題能夠及時得到解決。

2,、培訓(xùn)在公司的要求下：實驗室對于新進員工進行系統(tǒng)的培訓(xùn),，讓他們了解gmp相關(guān)知識的同時，強化實際動手能力,，通過理論和實踐的考核后方可上崗,，此方式為后續(xù)的工作，奠定了很好的基礎(chǔ),。與此同時我們現(xiàn)階段每周定期定時組織培訓(xùn),，通過理論知識現(xiàn)場操作與口頭考核的方式對員工的掌握情況進行評估。了解員工的培訓(xùn)需求及時做好培訓(xùn)調(diào)整,。

3,、6s管理整理：要與不要，一留一棄,；整頓：科學布局,，取用快捷；清掃：清除垃圾,，美化環(huán)境,；清潔：清潔環(huán)境，貫徹到底素養(yǎng)：形成制度,，養(yǎng)成習慣,；安全：安全操作。整體來講通過實施6s管理無論是工作效率提高,、環(huán)境衛(wèi)生整潔,、安全意識增強都有大幅度的進步,。同時明年還有待繼續(xù)進步。