總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確，讓我們一起來(lái)學(xué)習(xí)寫(xiě)總結(jié)吧,。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

三八銷(xiāo)售活動(dòng)總結(jié)篇一

作為汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn),，必須對(duì)數(shù)據(jù)有極度的敏感性,。因?yàn)椋?chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)不能脫離數(shù)據(jù),，例如：銷(xiāo)售車(chē)的數(shù)量,、業(yè)績(jī)數(shù)、和客戶(hù)談的價(jià)格,、還有客戶(hù)的數(shù)量,。甚至是挖掘潛在客戶(hù)的數(shù)量、客戶(hù)的數(shù)量,、電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的次數(shù)等,。這些都是數(shù)字。

在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，關(guān)鍵是寫(xiě)您上半年完成的業(yè)績(jī)情況,，總?cè)蝿?wù)目標(biāo)是多少臺(tái)車(chē),，你一共銷(xiāo)售了幾臺(tái)車(chē)；總利潤(rùn)是多少,；單月銷(xiāo)量的是多少,；以及你目前掌握的客戶(hù)數(shù)量有多少。銷(xiāo)售顧問(wèn)要懂得用數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話(huà),，用數(shù)據(jù)做總結(jié),，分析自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，找出對(duì)策,。

范文車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)來(lái)說(shuō),，的總結(jié)能讓自己更深去了解自己。大多數(shù)銷(xiāo)售顧問(wèn)在半年內(nèi)都有一個(gè)質(zhì)的進(jìn)步,，當(dāng)然,，這不能缺少自己本人的努力以及同事、上司的指點(diǎn),，還包括公司的培訓(xùn),。

因此，在寫(xiě)總結(jié)時(shí),，可以從幾個(gè)方面來(lái)寫(xiě),。

1、自己對(duì)銷(xiāo)售技巧的總結(jié),、琢磨,，可以結(jié)合讓你印象深刻的客戶(hù)來(lái)談。

2,、參加公司的培訓(xùn)，獲得的進(jìn)步,；

3,、同事、上司的指點(diǎn),，獲得的進(jìn)步……這些都是可以作為工作技能的總結(jié)部分,。

優(yōu)秀的汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)并不是只會(huì)賣(mài)車(chē)，他還能把持好各種關(guān)系,。例如和同事,、上司相處的關(guān)系；在售前和售后之間的關(guān)系,，還有和客戶(hù)之間的關(guān)系,。

因?yàn)殇N(xiāo)售顧問(wèn)的具體工作包含：客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)跟蹤、銷(xiāo)售導(dǎo)購(gòu),、銷(xiāo)售洽談,、銷(xiāo)售成交等基本過(guò)程，還可能涉及到汽車(chē),、上牌,、裝潢、交車(chē),、理賠,、年檢等業(yè)務(wù)的介紹、成交或代辦,。在4s店內(nèi),，其工作范圍一般主要定位于銷(xiāo)售領(lǐng)域，其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域可與其他相應(yīng)的業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行銜接,。所以,，和其他部門(mén)的配合顯得非常重要。

總之：銷(xiāo)售顧問(wèn)的,，既是對(duì)自身活動(dòng)的回顧過(guò)程,，又是思想認(rèn)識(shí)提高的過(guò)程。通過(guò)總結(jié),，可以把零散的,、膚淺的感性認(rèn)識(shí)上升為系統(tǒng)、深刻的理性認(rèn)識(shí),，從而得出科學(xué)的結(jié)論,，以便發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服缺點(diǎn),，吸取教訓(xùn),，使今后的工作少走彎路，多出成果,。

1,、執(zhí)行銷(xiāo)售汽車(chē)是的喜悅銷(xiāo)售流程。

2,、向顧客演示所銷(xiāo)售的產(chǎn)品和服務(wù),，包括試乘試駕。

3,、消除顧客的疑慮與抗拒,，專(zhuān)業(yè)地處理顧客投訴。

4,、維持與顧客的良好關(guān)系,，并及時(shí)更新顧客資料,。

5、通過(guò)追蹤潛在顧客,，取得顧客名單,，促進(jìn)銷(xiāo)售。

6,、填寫(xiě)銷(xiāo)售,、表卡。

三八銷(xiāo)售活動(dòng)總結(jié)篇二

管理的絕對(duì)公平和公正,、信息反饋的處理速度和能力的機(jī)制的健全,。而目前公司在管理問(wèn)題上基本還是憑借主觀的臆斷而處理問(wèn)題。

根據(jù)以上實(shí)際情況,，為了保證企業(yè)的健康發(fā)展,、充分發(fā)揮各智能部門(mén)的能動(dòng)性、提高銷(xiāo)售代表對(duì)企業(yè)的依賴(lài)性和忠實(shí)度,，對(duì)2007年工作做出如下計(jì)劃和安排：

目前市場(chǎng)基本上實(shí)現(xiàn)了布點(diǎn)的完成工作,，通過(guò)近半年的彼此磨合與考察，對(duì)目前所有人員的資性程度應(yīng)該得到認(rèn)可,，為了絕對(duì)回避風(fēng)險(xiǎn),，企業(yè)應(yīng)該確定其管理的主要地位，然后適當(dāng)進(jìn)行必要的誘導(dǎo)和支持,，進(jìn)行市場(chǎng)的拓展和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作,，具體要求如下：

1、北京,、天津

下半年銷(xiāo)售任務(wù)：52800盒,、實(shí)際回款45600盒公司鋪底7200盒

2、上海

建議：公司必須進(jìn)行市場(chǎng)的投入,，對(duì)上海實(shí)行單獨(dú)的操作模式,，實(shí)行底薪加提成的薪金制度，作為公司的長(zhǎng)線投資市場(chǎng),。

3,、重慶

其從事新藥推廣時(shí)間短，地區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)不足,，但為人勤奮，經(jīng)濟(jì)能力弱,，可能會(huì)扣押業(yè)務(wù)代表的工資,、費(fèi)用，挫傷業(yè)務(wù)代表的積極性,。根據(jù)以往的工作經(jīng)歷,，喜歡沖貨、竄貨。

必須保證有1000個(gè)以上終端,，對(duì)目前的市場(chǎng)進(jìn)行必要的摸底,，然后要求招聘招商。注意了解貨物流向,。

下半年銷(xiāo)售任務(wù)：37200盒實(shí)際回款：30000盒公司鋪底：7200盒

4,、黑龍江

5、遼寧

有較長(zhǎng)時(shí)間的otc操作管理經(jīng)驗(yàn),，市場(chǎng)熟悉,，但遼寧市場(chǎng)混亂，尤其是otc競(jìng)爭(zhēng)激烈,，一般要店促銷(xiāo)人員很多,，費(fèi)用過(guò)大，需要提醒向農(nóng)村市場(chǎng)轉(zhuǎn)移,。

下半年銷(xiāo)售任務(wù)：36000盒實(shí)際回款28800盒公司鋪底7200盒

6,、河北

能力強(qiáng)、但缺乏動(dòng)力

要求開(kāi)發(fā)：石家莊唐山秦皇島,、邢臺(tái)保定等9個(gè)地區(qū)

7,、河南

要求開(kāi)發(fā)17個(gè)地區(qū)中的10個(gè)地區(qū)

8、湖北

要求下半年繼續(xù)召開(kāi)會(huì)議,，進(jìn)行農(nóng)村推廣

9,、湖南

進(jìn)行協(xié)助招商。

10,、廣東

要求開(kāi)發(fā)廣東21個(gè)地區(qū)中的15個(gè)地區(qū),，市場(chǎng)大、扣率低,、進(jìn)店費(fèi)用高,，必須進(jìn)行必要的支持和讓利，可以送其他藥品的辦法

11,、廣西

要求開(kāi)發(fā)otc市場(chǎng),，

12、浙江

浙江市場(chǎng)大,、扣率低,、進(jìn)店費(fèi)用高，必須進(jìn)行必要的支持和讓利,，可以送其他藥品的辦法

13,、江蘇

市場(chǎng)大、扣率低,、進(jìn)店費(fèi)用高,，必須進(jìn)行必要的支持和讓利,，可以送其他藥品的辦法

14、安徽

15,、福建

報(bào)紙招聘

16,、江西

報(bào)紙招聘

17、山東

確定唯一的總代理,，總負(fù)責(zé)制度,，進(jìn)行必要的市場(chǎng)協(xié)助劃分。

18,、四川

19,、貴州

20、云南

協(xié)助招聘

21,、陜西

報(bào)紙招聘

22,、新疆

根據(jù)目前市場(chǎng)情況，應(yīng)該確立以目前地區(qū)經(jīng)理為主要負(fù)責(zé)人,、網(wǎng)絡(luò)拓展的基礎(chǔ)的整體思想,，仍然將市場(chǎng)定位在otc及農(nóng)村市場(chǎng)上，必須加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)組建的要求,，保障點(diǎn)面的結(jié)合工作,。

1、為了保護(hù)好市場(chǎng),，擴(kuò)大鋪底范圍,，加大對(duì)商業(yè)的管理工作，年底需要完成70萬(wàn)盒的銷(xiāo)售回款,，對(duì)市場(chǎng)鋪底必須達(dá)到110萬(wàn)盒

2,、在8月底前，要求全部代表進(jìn)行必要的招商,、招聘工作,，要求在當(dāng)?shù)卣衅福M(fèi)用控制在2000內(nèi),，公司用貨物支持,，對(duì)不能配合的地區(qū)經(jīng)理資格。對(duì)招商業(yè)成功的地區(qū)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),，凡新開(kāi)發(fā)的地區(qū),，一次性銷(xiāo)售5件以上，給予1件的獎(jiǎng)勵(lì),。

公司應(yīng)該形成規(guī)范的管理,，絕對(duì)避免給業(yè)務(wù)員造成管理混亂、動(dòng)蕩的錯(cuò)覺(jué),，明確一切銷(xiāo)售活動(dòng)都是為公司發(fā)展的觀念,，樹(shù)立管理者的威信，明確目前是市場(chǎng)開(kāi)發(fā)階段,，業(yè)務(wù)員并非能賺取多少利潤(rùn)的現(xiàn)狀,，讓業(yè)務(wù)員全心投入；指定公司以otc,、會(huì)議推廣銷(xiāo)售的網(wǎng)絡(luò)組建模式,，再實(shí)現(xiàn)適當(dāng)?shù)奈⒄{(diào)，而不是放任自流,。

所有銷(xiāo)售都是為公司服務(wù),，所有員工都是企業(yè)的資源，銷(xiāo)售活動(dòng)是為企業(yè)發(fā)展服務(wù),。無(wú)論銷(xiāo)售公司的什么產(chǎn)品,，都是屬于公司。而全部的網(wǎng)絡(luò),、人員本身就是公司的資源，應(yīng)該充分利用此資源,，進(jìn)行整體營(yíng)銷(xiāo)售及管理,。

成都既然已經(jīng)成立了營(yíng)銷(xiāo)售中心，應(yīng)該將整個(gè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到成都,，所有合同的管理,、合同的審查,、貨款的催收,、商業(yè)檔案收集及管理、發(fā)貨的確定等等,，樂(lè)山只能作為特殊合同的審批,、和后勤保障工作,。

沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)銷(xiāo)售中心根本不知道詳細(xì)的發(fā)貨情況,、銷(xiāo)售情況、回款情況的,，這無(wú)論對(duì)市場(chǎng)的信息反饋還是市場(chǎng)控制都不利,，營(yíng)銷(xiāo)中心對(duì)市場(chǎng)的決策主要信息來(lái)源為各種銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，如果失去這些數(shù)據(jù),，營(yíng)銷(xiāo)中心失去意義。

因此，具體要求為：

1、成都的智能：

負(fù)責(zé)全部的銷(xiāo)售工作,，樂(lè)山應(yīng)該將全部的信息反饋直接轉(zhuǎn)交到成都,，成都進(jìn)行必要的信息處理,，而不是出現(xiàn)許多樂(lè)山事先進(jìn)行處理、處理不下來(lái)后再讓成都處理的局面,，讓業(yè)務(wù)員失去對(duì)企業(yè)的信任度,。

2、樂(lè)山的智能；

提供每天的銷(xiāo)售信息,，發(fā)貨、回款信息，應(yīng)該嚴(yán)格管理,，對(duì)重大合同實(shí)現(xiàn)審批,。只能作為后勤保障和問(wèn)題的最終決斷處理。

1、召開(kāi)一次全國(guó)地區(qū)經(jīng)理會(huì)議,，規(guī)定統(tǒng)一的市場(chǎng)運(yùn)做模式,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)員對(duì)企業(yè)的信心,，提高對(duì)企業(yè)的凝聚能力。

2,、要求對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行細(xì)分,、進(jìn)行招商、招聘,，費(fèi)用有公司采取用藥品沖抵的方法,，減少公司現(xiàn)金的支出。

3,、繼續(xù)加大對(duì)市場(chǎng)的保護(hù),，要求統(tǒng)一銷(xiāo)售價(jià)格。加大對(duì)市場(chǎng)的支持力度,。

4,、加強(qiáng)對(duì)合同和商業(yè)的管理。

1,、分銷(xiāo)商的合同管理

2,、招商的利弊管理———————會(huì)議培訓(xùn)

3、20xx年上半年銷(xiāo)售情況及下半年工作銷(xiāo)售指標(biāo)

三八銷(xiāo)售活動(dòng)總結(jié)篇三

盡管在上半年做了大量的工作,，但由于我從事銷(xiāo)售工作時(shí)間較短,，缺乏營(yíng)銷(xiāo)工作的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技巧,，使得有些方面的工作做的不到位,，

白酒銷(xiāo)售工作計(jì)劃,。鑒于此，我準(zhǔn)備在下半年的工作中從以下幾個(gè)方面入手,，盡快提高自身業(yè)務(wù)能力,，做好各項(xiàng)工作,，確保300萬(wàn)元銷(xiāo)售任務(wù)的完成，并向350萬(wàn)元奮斗。

1,、努力學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水品

其一是抽時(shí)間通過(guò)各種渠道去學(xué)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)方面(尤其是白酒營(yíng)銷(xiāo)方面)的知識(shí),，學(xué)習(xí)一些成功營(yíng)銷(xiāo)案例和前沿的營(yíng)銷(xiāo)方法,，使自己的營(yíng)銷(xiāo)工作有一定的知識(shí)支撐。其二是經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo),、各區(qū)域業(yè)務(wù)以及市場(chǎng)上其他各行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)人員請(qǐng)教,、交流和學(xué)習(xí)，使自己從業(yè)務(wù)水平,、市場(chǎng)運(yùn)作和把握到人際交往等各個(gè)方面都有一個(gè)大幅度的提升,。

2、進(jìn)一步拓展銷(xiāo)售渠道

**市場(chǎng)的銷(xiāo)售渠道比較單一,，大部分產(chǎn)品都是通過(guò)流通渠道進(jìn)行銷(xiāo)售的,。下半年在做好流通渠道的前提下，要進(jìn)一步向商超渠道,、餐飲渠道,、酒店渠道及團(tuán)購(gòu)渠道拓展,。在團(tuán)購(gòu)渠道的拓展上,，下半年主要對(duì)系統(tǒng)人數(shù)和接待任務(wù)比較多的工商、教育和林業(yè)三個(gè)系統(tǒng)多做工作,，并慢慢向其他企事業(yè)單位滲透,。

3、做好市場(chǎng)調(diào)研工作

對(duì)市場(chǎng)個(gè)進(jìn)一步的調(diào)研和摸索,，詳細(xì)記錄各種數(shù)據(jù),，完善各種檔案數(shù)據(jù)，讓一些分析和對(duì)策有更強(qiáng)的數(shù)據(jù)作為支撐,，使其更具科學(xué)性,，來(lái)彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)和感官認(rèn)識(shí)的不足。了解和掌握公司產(chǎn)品和其他白酒品牌產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況以及整個(gè)白酒市場(chǎng)的走向,，以便應(yīng)對(duì)各種市場(chǎng)情況,，并及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略。

4,、與經(jīng)銷(xiāo)商密切配合,，做好銷(xiāo)售工作

協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商在穩(wěn)住現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和消費(fèi)者群體的同時(shí),，充分拓展銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)和挖掘潛在的消費(fèi)者群體。凡是遇到經(jīng)銷(xiāo)商發(fā)火的時(shí)候一定要皮厚,，聽(tīng)他抱怨,，先不能解釋原因，他在氣頭上,，就是想發(fā)火,，那就讓他發(fā)，此時(shí)再委屈也要忍受,。等他心平氣和的時(shí)候再給他解釋原因,，讓他明白，剛才的火不應(yīng)該發(fā),，讓他心里感到內(nèi)疚,。遇到經(jīng)銷(xiāo)商不能理解的事情，一定要認(rèn)真的解釋?zhuān)荒芷乒拮悠扑?，由去發(fā)展,，學(xué)會(huì)用多種方法控制事態(tài)的發(fā)展。

電子商最后希望公司領(lǐng)導(dǎo)在本人以后的的工作中給予更多的批評(píng)指正,、指導(dǎo)和支持,。

一是要進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，重點(diǎn)是擴(kuò)大青稞白酒生產(chǎn)規(guī)模,；

二是要做好市場(chǎng)銷(xiāo)售,，首要的工作是全力做好青稞白酒的銷(xiāo)售工作；

三是要提高公司員工的綜合素質(zhì),，特別是業(yè)務(wù)技能方面的素質(zhì)必須較快提高,，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要；

四是要面向社會(huì)吸納有才華的精英加盟公司,，主要是銷(xiāo)售精英,；

五是要搞好安全生產(chǎn)，確保員工和企業(yè)的合法權(quán)益,；

六是要以"以人為本,、服務(wù)企業(yè)"為核心，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，樹(shù)立企業(yè)良好形 象,，增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)在活力，

(一).積極參與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制(修)訂工作

.為了整頓和規(guī)范酒類(lèi)流通市場(chǎng)的秩序,，我們受?chē)?guó)家商務(wù)部委托主持制訂了《酒類(lèi)批發(fā)業(yè)開(kāi)業(yè)技術(shù)條件》和《酒類(lèi)零售業(yè)規(guī)范》兩個(gè)管理標(biāo)準(zhǔn),，并協(xié)助商務(wù)部開(kāi)建了酒類(lèi)產(chǎn)品信用擋案。

.面對(duì)水資源供求形勢(shì)的日趨嚴(yán)峻,，啤酒分會(huì)和中國(guó)食品發(fā)酵工業(yè)研究院接受?chē)?guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)資源綜合利用司的委托,，根據(jù)國(guó)家工業(yè)節(jié)水“十五”規(guī)劃制訂《啤酒行業(yè)節(jié)水規(guī)劃》,。規(guī)劃分析了啤酒行業(yè)節(jié)水現(xiàn)狀和主要存在的問(wèn)題，提出了建立節(jié)水型啤酒企業(yè)的方向和目標(biāo),，同時(shí)按照要求,，通過(guò)各地區(qū)水資源和用水分析預(yù)測(cè)，編制了××年,、年,、年各省市地區(qū)的單位產(chǎn)品取水量和生產(chǎn)用水重復(fù)利用率定額，以指導(dǎo)各地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整時(shí)的水資源安排,?！镀【乒I(yè)取水標(biāo)準(zhǔn)》于××年發(fā)布，月,，國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)和發(fā)改委共同舉辦了個(gè)行業(yè)取水標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布和推進(jìn)會(huì),，啤酒分會(huì)組織了主要啤酒企業(yè)參加，并在行業(yè)內(nèi)進(jìn)行宣傳,。

啤酒分會(huì)協(xié)同全國(guó)食品標(biāo)準(zhǔn)化中心,、中國(guó)食品發(fā)酵工業(yè)研究院組織了幾項(xiàng)啤酒行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)題討論會(huì)，其中《啤酒用糖漿》是新制訂的發(fā)酵行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，《啤酒花及其制品》和《啤酒花及其制品分析方法》是年標(biāo)準(zhǔn)的修訂,，經(jīng)過(guò)討論，作了較多的修改,。還對(duì)《啤酒麥芽》標(biāo)準(zhǔn)的修改和啤酒生產(chǎn),、標(biāo)準(zhǔn)的制訂進(jìn)行了討論。

啤酒分會(huì)參與制訂的《清潔生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)一啤酒制造業(yè)》和《啤酒工業(yè)污染物排放標(biāo)準(zhǔn)》均于××年上報(bào),，等待批準(zhǔn)發(fā)布,。

啤酒分會(huì)參加了全國(guó)法制計(jì)量管理計(jì)量技術(shù)委員會(huì)的“定量包裝商品凈含量工作組”，參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《定量包裝商品凈含量計(jì)量檢驗(yàn)規(guī)則》的修訂,，參加了原國(guó)家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局第號(hào)令《定量包裝商品計(jì)量監(jiān)督規(guī)定》的修改討論,。

《啤酒瓶》標(biāo)準(zhǔn)修訂是行業(yè)內(nèi)最為關(guān)心的問(wèn)題,，列入修訂計(jì)劃已三年,，由于玻璃瓶制造業(yè)和啤酒行業(yè)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的分歧較大，使標(biāo)準(zhǔn)修訂工作難有進(jìn)展,。今年月,，接標(biāo)準(zhǔn)部門(mén)的《啤酒瓶》標(biāo)準(zhǔn)修訂初稿，為了對(duì)啤酒瓶的理化指標(biāo)進(jìn)行核實(shí),，尤其要了解啤酒專(zhuān)用瓶的使用情況,，啤酒分會(huì)又一次向啤酒企業(yè)發(fā)送了“啤酒瓶使用情況調(diào)查表”和《啤酒瓶》標(biāo)準(zhǔn)初步修改內(nèi)容。此項(xiàng)工作得到啤酒廠的廣泛支持,，返回的意見(jiàn)較多,，啤酒分會(huì)將整理有關(guān)意見(jiàn)和標(biāo)準(zhǔn)修訂部門(mén),、中國(guó)已用玻璃協(xié)會(huì)進(jìn)行溝通，堅(jiān)持啤酒行業(yè)的關(guān)鍵意見(jiàn),，共同把《啤酒瓶》標(biāo)準(zhǔn)修訂好,。

.黃酒分會(huì)在中國(guó)食品發(fā)酵標(biāo)準(zhǔn)化中心指導(dǎo)下由江蘇省釀酒協(xié)會(huì)黃酒專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)牽頭，會(huì)同浙江省輕工研究所,、浙江有關(guān)企業(yè),、江蘇省相關(guān)企業(yè)起草了清爽型黃酒和烹飪黃酒標(biāo)準(zhǔn)。最后的函審稿在分會(huì)二屆五次常務(wù)理事會(huì)上征求了意見(jiàn),，以后又以函審稿形式,，發(fā)往有關(guān)企業(yè)征求意見(jiàn)。根據(jù)二屆五次常務(wù)理事會(huì)的提議,，要求制訂“花色黃酒”和“糟燒”酒行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，要求列入××年的標(biāo)準(zhǔn)制訂計(jì)劃。

.葡萄酒分會(huì)協(xié)助標(biāo)準(zhǔn)化部門(mén)修訂了葡萄酒國(guó)標(biāo),，現(xiàn)已修改完畢上報(bào),，等待上級(jí)審批發(fā)布；

.根據(jù)《全國(guó)食品標(biāo)準(zhǔn)-××年發(fā)展計(jì)劃》的要求,，今后各種香型的高,、低度白酒合并為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。白酒分會(huì)組織了《濃香型白酒》,、《清香型白酒》《米香型白酒》,、《固液法白酒》標(biāo)準(zhǔn)的研討工作，為今后標(biāo)準(zhǔn)合并做好了準(zhǔn)備,。通過(guò)廣泛征求白酒重點(diǎn)企業(yè)意見(jiàn),，提出了《白酒污水排放標(biāo)準(zhǔn)》具體修改意見(jiàn)；參與了《酒類(lèi)商品零售規(guī)范》和《酒類(lèi)批發(fā)企業(yè)開(kāi)業(yè)技術(shù)條件》商業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作,；

.酒精分會(huì)編寫(xiě)了酒精行業(yè)技術(shù)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)方法,，編寫(xiě)了酒精行業(yè)統(tǒng)計(jì)資料和擬定了酒精行業(yè)職業(yè)教育培訓(xùn)考試的部份試題。參與完成酒精水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)的修訂,，并于××年月日該標(biāo)準(zhǔn)獲原則通過(guò),，待國(guó)標(biāo)委審批。參與行業(yè)節(jié)水規(guī)劃的制定工作,，并獲通過(guò),。參與二氧化碳國(guó)標(biāo)的修改，參與固液白酒標(biāo)準(zhǔn)的制訂工作,。

三八銷(xiāo)售活動(dòng)總結(jié)篇四

一,、20xx年任務(wù)目標(biāo)

20xx年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)總營(yíng)業(yè)額260萬(wàn)元，每個(gè)季度都制定營(yíng)業(yè)目標(biāo),，并認(rèn)真記錄落實(shí)情況,。其中第一季度預(yù)計(jì)營(yíng)業(yè)額30萬(wàn),。第二季度預(yù)計(jì)營(yíng)業(yè)額60萬(wàn)，;第三季度預(yù)計(jì)營(yíng)業(yè)額80萬(wàn),；第四季度預(yù)計(jì)營(yíng)業(yè)額90萬(wàn),。

二、工作落實(shí)

(一)完善分公司機(jī)制穩(wěn)步發(fā)展由于上饒分公司是新成立的公司,，面對(duì)的是全新的市場(chǎng),。這既是一個(gè)難得的機(jī)遇，更是一個(gè)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),。打鐵還需自身硬,，只有先完善公司自身，才能更有競(jìng)爭(zhēng)力,。在環(huán)境上,，必須添置辦公用具，完善辦公場(chǎng)地,，提高辦公條件,，為員工創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境；在制度上,，不斷完善分公司各項(xiàng)制度,，制定清晰的辦公流程、完善業(yè)務(wù)流程,；在工作態(tài)度上,，不斷增強(qiáng)執(zhí)行力，請(qǐng)示匯報(bào),、不打折扣，堅(jiān)定執(zhí)行總公司的制度標(biāo)準(zhǔn),。

(二)構(gòu)建狼性團(tuán)隊(duì)

一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)的法寶,。公司的財(cái)富在于人才，在于有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì),。這一年,，我分公司將不斷完善團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，做到溝通,、分工,、合作,、共同進(jìn)步,，以形成一個(gè)目標(biāo)明確，有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),。我們將為建立一支“狼性團(tuán)隊(duì)”不斷奮斗。

(三)形成學(xué)習(xí)氛圍,，加強(qiáng)自身戰(zhàn)斗力學(xué)習(xí)對(duì)于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,，因?yàn)樗苯雨P(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我分公司會(huì)適時(shí)的根據(jù)需要調(diào)整學(xué)習(xí)方向來(lái)補(bǔ)充新的能量,。按計(jì)劃對(duì)所有員工進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí),、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),、投放策略,、數(shù)據(jù)、媒體運(yùn)作管理等相關(guān)廣告的知識(shí)的培訓(xùn),，并且多渠道了解行業(yè)最新資訊和工藝創(chuàng)新,，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力，不斷提升工作效率,。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提升整體戰(zhàn)斗力。

(四)繼續(xù)將總公司制度落實(shí)到實(shí)處

1,、《每日工作報(bào)告》,、《項(xiàng)目進(jìn)度表》、《財(cái)務(wù)日?qǐng)?bào)表》,、《應(yīng)收賬款明細(xì)表》認(rèn)真填寫(xiě),，及時(shí)報(bào)送，以備遺棄重要事項(xiàng),，及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,，促使各項(xiàng)工作有條不紊的推進(jìn)。

2,、前期設(shè)計(jì)的項(xiàng)目重點(diǎn)跟進(jìn),，時(shí)刻加強(qiáng)關(guān)注，爭(zhēng)取早日與客戶(hù)簽訂合同,，在收取預(yù)付款后,，安排實(shí)施，以最快的響應(yīng)速度完成,，爭(zhēng)取早日回款提前準(zhǔn)備驗(yàn)收文件,，驗(yàn)收完成后及時(shí)收款，保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。

3,、施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格把控,，建立完善的工程驗(yàn)收制度，同時(shí)對(duì)廣告制作公司提供的物料進(jìn)行驗(yàn)收,。加強(qiáng)各部門(mén)間的協(xié)調(diào),，有效溝通，以保證工作暢通,、及時(shí),、高效的開(kāi)展。

(五)加強(qiáng)老客戶(hù)維護(hù),、積極進(jìn)取開(kāi)拓新客戶(hù),。

1、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行定位分析,，區(qū)分大客戶(hù)與一般客戶(hù),，加強(qiáng)對(duì)大客戶(hù)的溝通與合作，用相同的時(shí)間贏取的市場(chǎng)回饋,。拜訪客戶(hù)前要做好充分的準(zhǔn)備工作,，盡量多了解客戶(hù)的個(gè)人愛(ài)好、潛在需求,，準(zhǔn)備對(duì)方感興趣的話(huà)題,，為客戶(hù)提供針對(duì)性的解決方案，建立完善的客戶(hù)檔案并及時(shí)更新,。

2,、制定每日、每月,、每季度的工作計(jì)劃,，合理安排工作量，充分利用現(xiàn)有資源,，盡努力,、限度的開(kāi)拓廣告市場(chǎng)。

3,、與客戶(hù)發(fā)展良好的友誼,，多為客戶(hù)著想，把客戶(hù)當(dāng)成朋友,，達(dá)到思想與情感上的交融,。與老客戶(hù)保持密切聯(lián)系，定期拜訪,，在時(shí)間和條件允許時(shí),，送些小禮物或宴請(qǐng)客戶(hù)，重在溝通，增進(jìn)彼此之間的感情,，從而獲取更多的商務(wù)信息,。善謀實(shí)干,，空談?wù)`事,，實(shí)干興司。上饒分公司所有員工*滿(mǎn)懷,，定當(dāng)一鼓作氣,，滿(mǎn)頭苦干，為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)不斷拼搏,。

三八銷(xiāo)售活動(dòng)總結(jié)篇五

20xx年全年計(jì)劃銷(xiāo)售70萬(wàn)箱,，以100萬(wàn)箱為目標(biāo)，必須分析市場(chǎng)問(wèn)題,，進(jìn)行更詳細(xì)的劃分,，進(jìn)行必要的工作指導(dǎo)。

目的是全國(guó)基本上進(jìn)行點(diǎn)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，但由于零售價(jià)格過(guò)高,，18.00元/箱，平均銷(xiāo)售價(jià)格為11.74元,，合計(jì)商品價(jià)格為3-3.60元,，相當(dāng)于19-23折，部分地區(qū)零售價(jià)格為17.10元/箱,，由于新品牌需要量工作,，折合單位箱的利潤(rùn)空間，代理商和營(yíng)業(yè)員不愿投入,。

經(jīng)營(yíng)業(yè)員數(shù)量交流,，營(yíng)業(yè)員缺乏公司信賴(lài)，主要原因是公司管理表面簡(jiǎn)單,，實(shí)際復(fù)雜,，加上地區(qū)經(jīng)理感情和不適當(dāng)交流措辭的相關(guān)因素，引起心理壓力,，投入市場(chǎng)進(jìn)行新的劃分,，或者市場(chǎng)失控，沖走商品,，發(fā)生商品強(qiáng)制進(jìn)行市場(chǎng)劃分,，公司沒(méi)有投入，沒(méi)有工資,，沒(méi)有費(fèi)用支持,，產(chǎn)品清單，目的利潤(rùn)少，業(yè)務(wù)員沒(méi)有依賴(lài)公司,，銷(xiāo)售代表公司沒(méi)有忠誠(chéng)度,，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)混亂，相互惡意競(jìng)爭(zhēng),，不僅不能擴(kuò)大市場(chǎng),，還可以縮小市場(chǎng)。

所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都必須有統(tǒng)一的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式,，不是放任自流,，而是通過(guò)代理店的主觀能動(dòng)性把握市場(chǎng)，通過(guò)產(chǎn)品價(jià)格定位,、產(chǎn)品路線定位,、同類(lèi)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)分析等綜合要素的考試，不能期待營(yíng)業(yè)員更換單箱利潤(rùn)空間的產(chǎn)品,。事實(shí)上,，公司建議以0tc、農(nóng)村市場(chǎng)目標(biāo)市場(chǎng)銷(xiāo)售定位主,，以營(yíng)銷(xiāo)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)管理,，迅速提高市場(chǎng)占有率。根據(jù)營(yíng)業(yè)員的自覺(jué)發(fā)展,，公司只能聽(tīng)取市場(chǎng)的自然發(fā)展,，失去主導(dǎo)性。

目前,，公司市場(chǎng)支持基本為0,，但所有新產(chǎn)品都在進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓期，哪家企業(yè)沒(méi)有適當(dāng)投入市場(chǎng),，目的醫(yī)藥市場(chǎng)透明,，市場(chǎng)開(kāi)拓費(fèi)逐漸增加，銷(xiāo)售代表在考慮風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí),，也考慮資金投入收益的產(chǎn)出比例,，同樣的。投入比較成功的企業(yè)肯定會(huì)支持新產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng)期間的投入,。

新?tīng)I(yíng)業(yè)員和大部分營(yíng)業(yè)員公司的管理有疑問(wèn),，有些人覺(jué)得企業(yè)沒(méi)有實(shí)力，沒(méi)有合資企業(yè)的基本管理流程,，沒(méi)有信賴(lài),，沒(méi)有安全感。

企業(yè)發(fā)展三素人力資本充分發(fā)揮,，組織獨(dú)特,，企業(yè)發(fā)展,。

文化員工的吸引力和絕凝聚力。

管理絕公平公正,，信息反饋處理速度能力機(jī)制健全,。目的公司的管理問(wèn)題基本上是主觀推測(cè)處理問(wèn)題。

實(shí)際上,，保證企業(yè)健康發(fā)展,，充分發(fā)揮各智能部門(mén)的動(dòng)力，提高銷(xiāo)售代表企業(yè)依賴(lài)性的忠誠(chéng)度,，20xx年的工作如期安排：

目的市場(chǎng)基本上實(shí)現(xiàn)布局完成工作,，通過(guò)近半年的相互考察,，目的所有人員的資格程度都應(yīng)該得到認(rèn)可,，避免風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)應(yīng)該確定其管理的主要地位,，適當(dāng)?shù)剡M(jìn)行必要的支持,，進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，具體如下：

1,、北京,、天津。

半年銷(xiāo)售任務(wù)：52800箱,，實(shí)際償還45600箱公司7200箱,。

2、海,。

建議：公司進(jìn)行市場(chǎng)投資,，海實(shí)行單獨(dú)操作模式，實(shí)行工資加薪制度,，公司長(zhǎng)期投資市場(chǎng),。

3、重慶,。

其從事新藥推廣時(shí)間短,，地區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)不足，但人勤勞,，經(jīng)濟(jì)能力弱,，可扣押業(yè)務(wù)代表工資、費(fèi)用,，挫傷業(yè)務(wù)代表積極性,。根據(jù)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，我喜歡沖走商品,，逃走商品,。

市場(chǎng)要求：

必須保證1000個(gè)終端,，目的市場(chǎng)必須觸底，尋求招商,。請(qǐng)注意貨物的流動(dòng),。

半年銷(xiāo)售任務(wù)：37200箱實(shí)際償還：30000箱公司基礎(chǔ)：7200箱。

4,、黑龍江,。

5、遼寧省,。

有很長(zhǎng)一段時(shí)間的otc操作管理經(jīng)驗(yàn),，市場(chǎng)很熟悉，但遼寧市場(chǎng)混亂,，特別是otc競(jìng)爭(zhēng)激烈,，一般店鋪的促銷(xiāo)員，費(fèi)用過(guò)高,，需要注意轉(zhuǎn)移到農(nóng)村市場(chǎng),。

半年銷(xiāo)售任務(wù)：36000箱實(shí)際償還28800箱公司7200箱。

6.河北,。

能力強(qiáng),，但動(dòng)力不足。

求：石家莊唐山秦皇島,、邢臺(tái)保定等9個(gè)地區(qū)7,、河南。

尋求17個(gè)地區(qū)的10個(gè)地區(qū),。

8,、湖北省。

要求半年繼續(xù)開(kāi)議,，推進(jìn)農(nóng)村,。

9.湖南。

協(xié)助招商,。

10,、廣東。

要求廣東21個(gè)地區(qū)15個(gè)地區(qū),，市場(chǎng),、扣除率、進(jìn)店費(fèi),，必須支持轉(zhuǎn)讓利益,，提供藥品方法。

11,、廣西,。

尋求otc市場(chǎng),，

12、浙江省,。

浙江市場(chǎng),，扣除率，進(jìn)店費(fèi),，必須支持轉(zhuǎn)讓利益,，送藥方法。

13,、江蘇省,。

市場(chǎng)、扣除率,、進(jìn)店費(fèi),，必須支持轉(zhuǎn)讓利益，送藥方法,。

14,、安徽,。

15,、福建。

報(bào)紙招聘,。

16,、江西省。

報(bào)紙招聘,。

17,、山東。

確定唯一的總代理,、總責(zé)任制度,，進(jìn)行必要的市場(chǎng)協(xié)助劃分。

18,、四川省,。

19、貴州省,。

20,、云南省。

協(xié)助招聘,。

21,、陜西省。

報(bào)紙招聘,。

22,、新疆,。

根據(jù)目標(biāo)市場(chǎng)，應(yīng)確立目標(biāo)地區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)人,、網(wǎng)絡(luò)開(kāi)拓的基礎(chǔ)整體思想,，市場(chǎng)定位otc和農(nóng)村市場(chǎng)，加強(qiáng)市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)要求,，保障點(diǎn)結(jié)合,。

1、保護(hù)市場(chǎng),，擴(kuò)大基礎(chǔ)范圍,，加上商業(yè)管理工作，年底需要完成70萬(wàn)箱的銷(xiāo)售償還,，市場(chǎng)基礎(chǔ)必須達(dá)到110萬(wàn)箱,。

2、8月底,，要求全部代表做好必招商,、招聘工作，要求本地招聘,，收費(fèi)控制20xx,，公司貨物支持，不能配合地區(qū)經(jīng)理資格,。招商成功地區(qū)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì),，新地區(qū)、次級(jí)銷(xiāo)售,。

銷(xiāo)售5,，給予1報(bào)酬。

公司應(yīng)形成規(guī)范管理,，避免給營(yíng)業(yè)員帶來(lái)管理混亂,、動(dòng)蕩感，明確銷(xiāo)售活動(dòng)都是公司的發(fā)展觀念,，確立管理威信,，明確市場(chǎng)階段，營(yíng)業(yè)員不能獲得少利潤(rùn)現(xiàn)狀,，指定營(yíng)業(yè)員投入的公司是otc,，推進(jìn)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)筑模式，實(shí)現(xiàn)適當(dāng)?shù)奈⒄{(diào)

要求公司做好工作：

所有銷(xiāo)售都是公司服務(wù),，所有員工都是企業(yè)資源,，銷(xiāo)售活動(dòng)企業(yè)發(fā)展服務(wù)。不管是銷(xiāo)售公司什么產(chǎn)品,，都屬于公司,。所有網(wǎng)絡(luò),、人員本身都應(yīng)充分利用公司資源，進(jìn)行整體營(yíng)銷(xiāo)和管理,。

既然成都已經(jīng)建立了市場(chǎng)銷(xiāo)售心,，整個(gè)業(yè)務(wù)應(yīng)該轉(zhuǎn)移到成都，所有的合同管理,、合同審查,、貨款催款、商業(yè)文件的收集和管理,、發(fā)貨確定等,，樂(lè)山只能進(jìn)行特別的合同審查、勤務(wù)保障工作,。

沒(méi)有企業(yè)的銷(xiāo)售心,，不知道詳細(xì)的發(fā)貨、銷(xiāo)售,、還款,，市場(chǎng)信息的反饋也不利于市場(chǎng)管理，市場(chǎng)決策者的信息來(lái)源是各種各樣的銷(xiāo)售數(shù)據(jù),，失去這些數(shù)據(jù),，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)心就失去了意義。

因此,，具體要求如下：

1,、成都智能：

負(fù)責(zé)所有銷(xiāo)售工作，樂(lè)山必須直接將所有信息反饋交給成都,，在成都進(jìn)行必要的信息處理。許樂(lè)山?jīng)]有事先處理,，處理不會(huì)使成都處理局面,，業(yè)務(wù)員失去企業(yè)的信賴(lài)度。

2.樂(lè)山智能,；

提供每日銷(xiāo)售信息,、發(fā)貨、償還信息,，嚴(yán)格管理,，重新簽約實(shí)現(xiàn)審查。只有工作保障問(wèn)題才能最終決定處理,。

1,、召開(kāi)下一個(gè)全國(guó)地區(qū)經(jīng)理議，規(guī)定統(tǒng)一市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)模式,，加強(qiáng)營(yíng)業(yè)員企業(yè)信心,，提高企業(yè)凝聚力,。

2、要求市場(chǎng)細(xì)分,、招商,、招聘，公司采藥抵達(dá),，減少公司現(xiàn)金支出,。

3、繼續(xù)保護(hù)市場(chǎng),，尋求銷(xiāo)售價(jià)格,。加上市場(chǎng)支持力度。

4,、加強(qiáng)合同商業(yè)管理,。

三八銷(xiāo)售活動(dòng)總結(jié)篇六

根據(jù)公司xx年度深圳地區(qū)總銷(xiāo)售額1億元，銷(xiāo)量總量5萬(wàn)套的總目標(biāo)及公司xx年度的渠道策略做出以下工作計(jì)劃：

空調(diào)市場(chǎng)連續(xù)幾年的價(jià)格戰(zhàn)逐步啟動(dòng)了,。二,、三級(jí)市場(chǎng)的低端需求，同時(shí)隨著城市建設(shè)和人民生活水平的不斷提高以及產(chǎn)品更新?lián)Q代時(shí)期的到來(lái)帶動(dòng)了一級(jí)市場(chǎng)的持續(xù)增長(zhǎng)幅度,，從而帶動(dòng)了整體市場(chǎng)容量的擴(kuò)張,。xx年度內(nèi)銷(xiāo)總量達(dá)到1950萬(wàn)套，較xx年度增長(zhǎng)年度預(yù)計(jì)可達(dá)到2500萬(wàn)xx3000萬(wàn)套,。根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示全球市場(chǎng)容量在5500萬(wàn)套xx6000萬(wàn)套,。中國(guó)市場(chǎng)容量約為3800萬(wàn)套，根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)份額容量的劃分,，深圳空調(diào)市場(chǎng)的容量約為40萬(wàn)套左右,，5萬(wàn)套的銷(xiāo)售目標(biāo)約占市場(chǎng)份額的13%。

目前格蘭仕在深圳空調(diào)市場(chǎng)的占有率約為%左右,，但根據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)顯示近幾年一直處于洗牌階段,，品牌市場(chǎng)占有率將形成高度的集中化。根據(jù)公司的實(shí)力及xx年度的產(chǎn)品線,，公司xx年度銷(xiāo)售目標(biāo)完全有可能實(shí)現(xiàn)年中國(guó)空調(diào)品牌約有400個(gè),，到xx年下降到140個(gè)左右，年均淘汰率32%,。到xx年在格力,、美的、海爾等一線品牌的圍剿下,，中國(guó)空調(diào)市場(chǎng)活躍的品牌不足50個(gè),，淘汰率達(dá)60%。xx年度lg受到美國(guó)指責(zé)傾銷(xiāo)；科龍遇到財(cái)務(wù)問(wèn)題,，市場(chǎng)份額急劇下滑,。新科、長(zhǎng)虹,、奧克斯也受到企業(yè),、品牌等方面的不良影響，市場(chǎng)份額也有所下滑,。日資品牌如松下,、三菱等品牌在xx年度受到中國(guó)人民的強(qiáng)烈抵日情緒的影響，市場(chǎng)份額下劃較大,。而格蘭仕空調(diào)在廣東市場(chǎng)則呈現(xiàn)出急速增長(zhǎng)的趨勢(shì),。但深圳市場(chǎng)基礎(chǔ)比較薄弱，團(tuán)隊(duì)還比較年輕,，品牌影響力還需要鞏固與拓展,。根據(jù)以上情況做以下工作規(guī)劃。

根據(jù)以上情況在xx年度計(jì)劃主抓六項(xiàng)工作：

1,、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)

根據(jù)公司下達(dá)的年銷(xiāo)任務(wù),，月銷(xiāo)售任務(wù)。根據(jù)市場(chǎng)具體情況進(jìn)行分解,。分解到每月,、每周、每日,。以每月,、每周、每日的銷(xiāo)售目標(biāo)分解到各個(gè)系統(tǒng)及各個(gè)門(mén)店,，完成各個(gè)時(shí)段的銷(xiāo)售任務(wù),。并在完成任務(wù)的基礎(chǔ)上，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī),。主要手段是：提高團(tuán)隊(duì)素質(zhì),，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理，開(kāi)展各種促銷(xiāo)活動(dòng),，制定獎(jiǎng)罰制度及激勵(lì)方案（根據(jù)市場(chǎng)情況及各時(shí)間段的實(shí)際情況進(jìn)行）此項(xiàng)工作不分淡旺季時(shí)時(shí)主抓。在銷(xiāo)售旺季針對(duì)國(guó)美,、蘇寧等專(zhuān)業(yè)家電系統(tǒng)實(shí)施力度較大的銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng),，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)大型終端。

2,、k/a,、代理商管理及關(guān)系維護(hù)

針對(duì)現(xiàn)有的k/a客戶(hù)、代理商或?qū)⑼卣沟膋/a及代理商進(jìn)行有效管理及關(guān)系維護(hù)，對(duì)各個(gè)k/a客戶(hù)及代理商建立客戶(hù)檔案,，了解前期銷(xiāo)售情況及實(shí)力情況,，進(jìn)行公司的企業(yè)文化傳播和公司xx年度的新產(chǎn)品傳播。此項(xiàng)工作在x月末完成,。在旺季結(jié)束后和旺季來(lái)臨前不定時(shí)的進(jìn)行傳播,。了解各k/a及代理商負(fù)責(zé)人的基本情況進(jìn)行定期拜訪，進(jìn)行有效溝通,。

3,、品牌及產(chǎn)品推廣

品牌及產(chǎn)品推廣在xx年至xx年度配合及執(zhí)行公司的定期品牌宣傳及產(chǎn)品推廣活動(dòng)，并策劃一些投入成本,，較低的公共關(guān)系宣傳活動(dòng),，提升品牌形象。如格蘭仕空調(diào)健康,、環(huán)保,、愛(ài)我家等公益活動(dòng)。有可能的情況下與各個(gè)k/a系統(tǒng)聯(lián)合進(jìn)行推廣,，不但可以擴(kuò)大影響力,，還可以建立良好的客情關(guān)系。產(chǎn)品推廣主要進(jìn)行一些路演或戶(hù)外靜態(tài)展示進(jìn)行一些產(chǎn)品推廣和正常營(yíng)業(yè)推廣,。

4,、終端布置

根據(jù)公司的xx年度的銷(xiāo)售目標(biāo)，渠道網(wǎng)點(diǎn)普及還會(huì)大量的增加,，根據(jù)此種情況隨時(shí),、隨地積極配合業(yè)務(wù)部門(mén)的工作，積極配合店中店,、園中園,、店中柜的形象建設(shè)。積極對(duì)促銷(xiāo)安排上崗及上樣跟蹤和產(chǎn)品陳列等工作,。此項(xiàng)工作根據(jù)公司的業(yè)務(wù)部門(mén)的需要進(jìn)行開(kāi)展,。布置標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

5,、促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行

促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及執(zhí)行主要在xx年x月x月銷(xiāo)售旺季進(jìn)行,，第一嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng)，第二根據(jù)屆時(shí)的市場(chǎng)情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng),，靈活策劃一些銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng),。主題思路以避其優(yōu)勢(shì)，攻其劣勢(shì),，根據(jù)公司的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)及資源優(yōu)勢(shì),，突出重點(diǎn)進(jìn)行策劃與執(zhí)行。

團(tuán)隊(duì)工作分四個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：x月x日x月x日

a、有的促銷(xiāo)員進(jìn)行重點(diǎn)排查,，進(jìn)行量化考核,。清除部分能力底下的人員，重點(diǎn)保留在40人左右,，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),。

b、制定相關(guān)的團(tuán)隊(duì)管理制度及權(quán)責(zé)分明明晰和工作范圍明晰,，完善促銷(xiāo)員的工作報(bào)表,。

c、完成格蘭仕空調(diào)系統(tǒng)培訓(xùn)資料,。

第二階段x月1號(hào)xx年x月x日第二階段主要是對(duì)主力團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)的強(qiáng)化培訓(xùn),，配合公司的品牌及產(chǎn)品的推廣活動(dòng)及策劃系列品牌及產(chǎn)品宣傳活動(dòng)，并協(xié)作業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)張,，積極進(jìn)行終端布置建設(shè),，并保持與原有終端的有效溝通，維護(hù)好終端關(guān)系,。

三八銷(xiāo)售活動(dòng)總結(jié)篇七

全國(guó)基本 進(jìn)行 點(diǎn) 銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，但因 零售價(jià)格過(guò) ，18.00元/盒,，平均銷(xiāo)售價(jià)格 11.74元,，共貨價(jià)格 3-3.60元，相當(dāng)于19-23扣,，部分地區(qū) 零售價(jià)格 17.10元/盒,，因？ 新品牌,，需 進(jìn)行 量,？ 工作，而折合 單位盒 利潤(rùn)空間過(guò) ,，造成 代理商業(yè)或業(yè)務(wù)員不愿意投入而沒(méi)有進(jìn)行必,？ 市場(chǎng)拓展。

經(jīng)過(guò) 業(yè)務(wù)員,？ 量溝通,，業(yè)務(wù)員缺乏 公司 信賴(lài)，主 原因 公司管理表面簡(jiǎn)單,，實(shí)際復(fù)雜,，加 地區(qū)經(jīng)理 感情及不合適 溝通措辭其 相關(guān)因素，造成 心理,？ 壓力，害怕投入 市場(chǎng)進(jìn)行新 劃分、或市場(chǎng) 失控,，造成沖貨,、竄貨 發(fā)生，不愿意進(jìn)行市場(chǎng)投入,， 變 情感 銷(xiāo)售,，實(shí)際 ，因,？ 利潤(rùn) 原因,，這樣 能持續(xù) 每個(gè)市場(chǎng) 潤(rùn)利潤(rùn) 10000以 才有所改變。

如果強(qiáng)制性 進(jìn)行市場(chǎng) 劃分,，因 公司沒(méi)有進(jìn)行必,？ 投入、更沒(méi)有工資,、費(fèi),？ 支持，加 產(chǎn)品 單 ,、目 利潤(rùn) 少,，并沒(méi)有讓業(yè)務(wù)員形成 公司 依賴(lài)、銷(xiāo)售代表 公司 沒(méi)有無(wú)忠實(shí)度,，勢(shì)必造成市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng) 混亂,，相互 惡意競(jìng)爭(zhēng)，不僅不能拓展市場(chǎng),，更 能 使市場(chǎng)畏縮,。

二、營(yíng)銷(xiāo)手段 分析：

所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須有 個(gè)統(tǒng),？ 營(yíng)銷(xiāo)模式,，而不 所謂 放任自流，憑借代理商 主觀能動(dòng)性去 握 操作市場(chǎng),，因 產(chǎn)品價(jià)格定位,、產(chǎn)品 途 定位、同類(lèi)產(chǎn)品 競(jìng)爭(zhēng)分析等綜合因素 考慮,，更不 能期望于業(yè)務(wù)員替換單盒利潤(rùn)空間,？ 某個(gè)產(chǎn)品，事實(shí),？ 如此,，?? 公司？ 提出 以0tc,、以農(nóng)村市場(chǎng) 目標(biāo)市場(chǎng) 市場(chǎng)銷(xiāo)售定位 主,、以 議營(yíng)銷(xiāo)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò) 組建 管理,，迅速提 市場(chǎng) 占有率。而依據(jù)業(yè)務(wù)員 自覺(jué)性 任其發(fā)展,，公司只能聽(tīng)?wèi){市場(chǎng) 自然發(fā)展,，失去主動(dòng)性。

三,、公司 支持方面分析：

目,？ 止，公司 市場(chǎng)支持工作基本,？ 0,，而所有新產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓期，沒(méi)有哪個(gè)企業(yè)沒(méi)有進(jìn)行市場(chǎng) 適當(dāng)投入,，因 目 醫(yī)藥市場(chǎng) 相 透明,，市場(chǎng)開(kāi)拓費(fèi)？ 逐步增加,，銷(xiāo)售代表 考慮風(fēng)險(xiǎn) 同時(shí),，更 考慮資金投入 收益 產(chǎn)出比例，如果 相同投入,、而產(chǎn)出比例懸殊過(guò) ,，代表 其 忠實(shí)度 過(guò)底。而比較成功 企業(yè)無(wú)疑 新產(chǎn)品進(jìn)入市場(chǎng) 期進(jìn)行必,？ 支持 投入,。

四、管理方面分析：

新業(yè)務(wù)員及絕 部分業(yè)務(wù)員 公司管理存 較,？ 懷疑,，幾 所有人 感覺(jué) 企業(yè)沒(méi)有實(shí)力、沒(méi)有,？ 合資企業(yè) 基本管理流程,，甚至彼此感覺(jué)缺乏信任、沒(méi)有安全感,。

企業(yè)發(fā)展 三,？ 素？ 人力資本 充分發(fā)揮,、組織行,？ 絕 統(tǒng) 、企業(yè)

文化 員工 吸引及絕,？ 凝聚力,。

管理 絕 公平 公 、信息反饋 處理速度 能力 機(jī)制 健全,。而目 公司 管理問(wèn)題 基本還 憑借主觀 臆斷而處理問(wèn)題,。

根據(jù)以 實(shí)際 ,，? 保證企業(yè) 健康發(fā)展、充分發(fā)揮各智能部門(mén) 能動(dòng)性,、提 銷(xiāo)售代表 企業(yè) 依賴(lài)性 忠實(shí)度,， 20xx年工作做出如 計(jì)劃 安排：

市場(chǎng)拓展 網(wǎng)絡(luò)建設(shè)：

目 市場(chǎng)基本 實(shí)現(xiàn) 布點(diǎn) 完成工作，通過(guò)近半年 彼此磨合 考察,， 目 所有人員 資性程度應(yīng)該得 認(rèn) ，? 絕 回避風(fēng)險(xiǎn),，企業(yè)應(yīng)該確定其管理 主 地位,，然 適當(dāng)進(jìn)行必？ 誘,？ 支持,，進(jìn)行市場(chǎng) 拓展 網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，具體 求如 ：

1,、北京,、天津

半年銷(xiāo)售任務(wù)：52800盒、 實(shí)際回款45600盒 公司鋪底 7200盒

2,、 海

建議：公司必須進(jìn)行市場(chǎng) 投入,，? 海實(shí)行單獨(dú) 操作模式，實(shí)行底薪加提成 薪金制度,，作 公司 長(zhǎng)線投資市場(chǎng),。

3、重慶

其從事新藥推廣時(shí)間短,，地區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)不足,，但 人勤奮，經(jīng)濟(jì)能力弱,， 能 扣押業(yè)務(wù)代表 工資,、費(fèi) ，挫傷業(yè)務(wù)代表 積極性,。根據(jù)以往 工作經(jīng)歷,，喜歡沖貨、竄貨,。

市場(chǎng) 求：

必須保證有1000個(gè)以 終端,， 目？ 市場(chǎng)進(jìn)行必,？ 摸底,，然？ 求招聘招商,。注意 解貨物流向,。

半年銷(xiāo)售任務(wù)：37200盒 實(shí)際回款：30000盒 公司鋪底：7200盒

4,、黑龍江

5、遼寧

有較長(zhǎng)時(shí)間 otc操作管理經(jīng)驗(yàn),，市場(chǎng)熟悉,，但遼寧市場(chǎng)混亂，尤其 otc競(jìng)爭(zhēng)激烈,， 般 店促銷(xiāo)人員,？ ，費(fèi) 過(guò) ,，需 提醒向農(nóng)村市場(chǎng)轉(zhuǎn)移,。

半年銷(xiāo)售任務(wù)：36000盒 實(shí)際回款28800盒 公司鋪底7200盒

6、河北

能力強(qiáng),、但缺乏動(dòng)力

三八銷(xiāo)售活動(dòng)總結(jié)篇八

_年的房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)歷讓我體會(huì)到不一樣的人生,，個(gè)性是在萬(wàn)科的案場(chǎng)，嚴(yán)格,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾硐碌南炊Y也造就了我穩(wěn)重踏實(shí)的工作作風(fēng),。回首過(guò)去一步步的腳印,，我總結(jié)如下：

堅(jiān)持不懈,，不輕易放下就能一步步走向成功，雖然不明白幾時(shí)能成功,，但能肯定的是我們正離目標(biāo)越來(lái)越近,。有了頑強(qiáng)的精神，于是事半功倍,。持續(xù)的工作,，難免會(huì)令人疲倦，放松一下是人之常情,，在最困難的時(shí)候,，再堅(jiān)持一下也就過(guò)去了。同樣在銷(xiāo)售中客人提出各種各樣的異議,，放下對(duì)客戶(hù)解釋的機(jī)會(huì),，客戶(hù)就流失了。而再堅(jiān)持一下,、說(shuō)服一下也就成交了,。往往期望就在于多打一個(gè)電話(huà)，多一次溝通,。同時(shí)堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí),，讓自我過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)從心地打動(dòng)客戶(hù)。

我認(rèn)為一個(gè)好的銷(xiāo)售人員就應(yīng)是個(gè)好聽(tīng)眾,，透過(guò)聆聽(tīng)來(lái)了解客戶(hù)的各方面信息,，不能以貌取人,，不應(yīng)當(dāng)輕易以自我的經(jīng)驗(yàn)來(lái)決定客戶(hù)“一看客戶(hù)感覺(jué)這客戶(hù)不會(huì)買(mǎi)房”“這客戶(hù)太刁，沒(méi)誠(chéng)意”,，導(dǎo)致一些客戶(hù)流失,，就應(yīng)透過(guò)客戶(hù)的言行舉止來(lái)決定他們潛在的想法，從而掌握客戶(hù)真實(shí)信息,，把握買(mǎi)房者的心理,，在適當(dāng)時(shí)機(jī)，一針見(jiàn)血的,，點(diǎn)中要害,，直至成交。

辛勤的工作造就優(yōu)秀的員工,，我深信著這一點(diǎn)。因此自從我進(jìn)入__公司的那一刻起,，我就一向持續(xù)著認(rèn)真的工作態(tài)度和積極向上的進(jìn)取心,，無(wú)論做任何細(xì)小的事情都努力做到最好，推銷(xiāo)自我的產(chǎn)品首先務(wù)必要先充分的熟悉自我的產(chǎn)品,，喜愛(ài)自我的產(chǎn)品,，持續(xù)熱情，熱誠(chéng)的對(duì)待客戶(hù),。腳踏實(shí)地的跟進(jìn)客戶(hù),，使不可能變成可能、使可能變成現(xiàn)實(shí),，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累造就了我優(yōu)秀的業(yè)績(jī),。同時(shí)維護(hù)好所積累的老客戶(hù)的關(guān)系，他們都對(duì)我認(rèn)真的工作和熱情的態(tài)度都抱以充分的肯定,，又為我?guī)?lái)了更多的潛在客戶(hù),，致使我的工作成績(jī)能更上一層樓。這是我在銷(xiāo)售工作中獲得的最大的收獲和財(cái)富,，也是我最值得驕傲的,。

每個(gè)人都有過(guò)狀態(tài)不好的時(shí)候，用心,、樂(lè)觀的銷(xiāo)售員會(huì)將此歸結(jié)為個(gè)人潛力,、經(jīng)驗(yàn)的不完善，把此時(shí)作為必經(jīng)的磨練的過(guò)程,，他們樂(lè)意不斷向好的方向改善和發(fā)展,，而消極、悲觀的銷(xiāo)售員則怪罪于機(jī)遇和時(shí)運(yùn),，總是抱怨,、等待與放下,！

龜兔賽跑的寓言，不斷地出此刻現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,，兔子傾向于機(jī)會(huì)導(dǎo)向,，烏龜總是堅(jiān)持核心競(jìng)爭(zhēng)力。現(xiàn)實(shí)生活中,，也像龜兔賽跑的結(jié)局一樣,，不斷積累核心競(jìng)爭(zhēng)力的人，最終會(huì)贏過(guò)追逐機(jī)會(huì)的人,。人生有時(shí)候像爬山,，當(dāng)你年輕力壯的時(shí)候，總是像兔子一樣活蹦亂跳,，一有機(jī)會(huì)就想跳槽,、抄捷徑。一遇挫折就想放下,，想休息,。人生是需要積累的，有經(jīng)驗(yàn)的人,，像是烏龜一般,，懂得勻速徐行的道理，我堅(jiān)信只要方向正確,，方法正確,，一步一個(gè)腳印，每個(gè)腳步都結(jié)結(jié)實(shí)實(shí)地踏在前進(jìn)的道路上,，反而能夠早點(diǎn)抵達(dá)終點(diǎn),。如果領(lǐng)先靠的是機(jī)會(huì)，運(yùn)氣總有用盡的一天,。

一向以來(lái)我堅(jiān)持著做好自我能做好的事,，一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)的堅(jiān)定的向著我的目標(biāo)前行。