總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確,，讓我們一起來學習寫總結吧。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室主任工作總結篇一

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,，自我清醒地認識到,，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下,、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心,。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草、供給調研資料,、數量都要為決策供給一些有益的資料,，數據。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉、會議安排,、迎來送往及用車管理等,。應對繁雜瑣碎的很多事務性工作，自我強化工作意識,，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率，冷靜辦理各項事務,，力求周全,、準確、適度,，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落。

1,、理順關系,，辦理公司有關證件。在公司成立伊始,，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自我在xx部門工作多年,，部門熟,、人際關系較融洽的優(yōu)勢，進取為公司辦理各類證件,。經過多方努力,，我只用了月余時間，辦好了xxx證書,、項目立項手續(xù)xxxx產權證產等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。

2、及時了解xxxxx情景,，為領導決策供給依據,。作為xxxxx企業(yè),，土地交付是重中之重,。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地,，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一，利用一切有利資源,，采取有效措施,，到xx、xx拆遷辦等單位,，進取和有關人員交流,、溝通，及時將所了解的拆遷信息,、工作進度,、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,，并在此基礎上進一步安排交付工作,。

3、進取響應公司號召,，深入開展市場調研工作,。根據公司（x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產的發(fā)展情景及房屋租售價格,、市場需求,、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地,、建設,、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數據指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx,，xx又到xx花園,、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情景,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主,、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想,。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施,。認真做好公司有關文件的收發(fā),、登記、分遞,、文印和督辦工作,；公司所有的文件、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度,。及時傳達貫徹公司有關會議、文件,、批示精神,。

5、落實公司人事,、勞資管理工作,。組織落實公司的勞動,、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,，解決員工的后顧之憂,。

6,、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作,。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施,、宿舍用品,、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢后,，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊,、復印機,、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費,、招待費,、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴格按照程序核定使用標準,；

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作,。董事會在xxxx召開期間,，認真做好會場布置、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作,。

由于感到自我身上的擔子很重，而自我的學識,、本事和閱歷與其任職都有必須的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學習,，向書本學習,、向周圍的領導學習，向同事學習,，這樣下來感覺自我20xx年來還是有了必須的提高,。經過不斷學習、不斷積累,，已具備了辦公室工作經驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理本事,、綜合分析本事,、協(xié)調辦事本事和文字言語表達本事等方面，經過20xx年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,。進取提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，職責心，努力提高工作效率和工作質量,。

20xx年來,，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高,；第二，有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調的不是十分到位,；第三,，自我的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在接下來的20xx年里,，自我決心認真提高業(yè)務,、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展,，貢獻自我應當貢獻的力量,。我想我應努力做到：

第一，加強學習,，拓寬知識面,。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產發(fā)展脈絡,、走向的了解,，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情景做到心中有數,；

第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報,；真正做好領導的助手；

第三,，注重本部門的工作作風建設，加強管理,，團結一致,，勤奮工作，構成良好的部門工作氛圍,。不斷改善辦公室對其他部門的支持本事,、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益,，進取為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室主任工作總結篇二

伴隨著20xx年即將到來的鐘聲,，回望20xx年我以“服從領導、團結同事,、認真學習,、扎實工作”為準則,，始終堅持高標準、嚴要求,，較好的完成各項工作任務,。一年來，我不斷成長,、成熟,、有過幸福和感動，有過淚水和鮮花,，總結過去是為了更好地把我未來,。所以現(xiàn)將一年來的工作總結如下：

在工作中狠抓支行的財務管理、薪酬管理,、oa系統(tǒng)管理,、人事管理、各類印章管理,、辦公用品管理以及各種創(chuàng)立等相關工作,，起到各部室的樞紐作用，回顧過去一年,，我深深地明白,，辦公室是為全行服務的綜合部門，發(fā)揮著承上啟下,、協(xié)調關系的作用,，在這樣一個鍛煉人的崗位上我加強思想道德建設，提高職業(yè)修養(yǎng),，樹立正確的人生觀和價值觀,，加強自身愛崗敬業(yè)意識培養(yǎng)，進一步增強工作的職責心,、事業(yè)心,，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行,、愛一行,、專一行”，全身心地投入工作,，用細心,、周到的服務，用敢為人先的創(chuàng)新活力,，用務實高效的實干作風,，用嚴謹精細的工作精神將敬業(yè)兩個字銘刻在我心中，我深深地明白在在辦公室主任這樣鍛煉人的崗位上,，僅有不斷地加強和學習新的業(yè)務知識,，做好本職工作,，提高工作效率，才能發(fā)揮辦公室的橋梁作用,，協(xié)調作用,，管理作用。為此一年來我認真學習相關理論知識,，利用業(yè)余時間熟悉新的業(yè)務技能,，提高管理本事，這贏得了分行領導和同志們的廣泛好評,。

在即將過去的一年里,，在分行領導的關心和幫忙下，我始終堅持著良好工作狀態(tài),，以一名合格銀行員工標準嚴格要求自我,。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務技能,，使自我能平凡崗位默默奉獻著,，推動了辦公室工作的有序開展。

過去的一年,，作為辦公室主任,，我在工作中主要抓好支行辦公和重要會議，確保支行決策的貫徹落實,，協(xié)調支行各部門工作,，綜合全行信息，加強信息反饋,，提高工作質量和效率,，在全行信息、業(yè)務宣傳工作,，支行文書事務,、收發(fā)文并做好督促落實工作、保密工作,，支行人事檔案、員工的調入,、調出審批,、支行的薪酬核算、發(fā)放工作,，支行經費管理,，支行公章的保管、登記,、管理工作,、對外聯(lián)絡和接待工作,，禮貌創(chuàng)立資料的收集、臺賬的整理和歸檔,，做出了卓有成效的工作,。有人說“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡,?！蔽覉远ǖ膹男√幾銎穑瑢ψ晕覈栏褚?，在每一項具體工作中都注意嚴格要求自我,，進取努力，銳意進取,。從領導的指示出發(fā),，踏踏實實做好工作。

作為一名辦公室主任我沒有顯赫的地位,，更沒有如潮的掌聲,。伴隨我們的只是辛勤的汗水和如山的職責,。一份辛勞,，一份收獲，我的工作得到了領導和中心同志的廣泛贊譽,，但我深深地明白榮譽屬于過去,，未來我還需努力，成績不找跑步了,，問題不找不得了,，目前的工作與同事的期望和領導的要求尚有必須的距離，還存在著許多不足,，在下一年的工作中我們將發(fā)揚成績,、彌補不足，進取擺正位置,，結合自我的一些經驗和教訓,，以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度,，慎對從事的職業(yè),，力爭在明年的工作中做到以下幾點：

1、加強學習,，常常備好“充電器”,。時時不忘給自我“充電”，加強各種知識的學習，努力提高自身綜合素質和實際工作本事,。堅持把所學理論運用到實際工作中,，更好地推動工作。進取參加培訓學習,，利用業(yè)余時間自學,，虛心向領導學習,，向群眾學習，向經驗豐富的老同志學習。

2,、勤奮工作,，默默甘當“螺絲釘”,。緊緊圍繞發(fā)展大局,，時刻牢記使命，勤勤懇懇,、無怨無悔干好本職工作,，在領導的關心與支持下，和同事們一齊進取工作,，為公司默默貢獻,。

總之，回顧20xx年,，“點點滴滴,，造就不凡”，在以后的工作中,，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的,，我都要不斷積累經驗，與辦公室全體人員一齊共同努力,，勤奮的工作,，刻苦的學習，努力提高自身素質和各種工作技能,，進取發(fā)揮辦公室承上啟下的作用,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室主任工作總結篇三

20xx年上半年是一個與眾不同的半年，我的工作在這半年里,，有了很好的成績,，身為辦公室主任，我完成了自己的工作,，這與我是一個很大的成就?，F(xiàn)對自己上半年的工作進行總結。

上半年,，我管理的辦公室增加了不少的新人，我作為主任，理當擔起為信任培訓的責任,。因此在新人入職前,，進行了一次入職培訓，幫助新員工熟悉了辦公室的業(yè)務和工作流程,。在這半年里,，又對老員工和新員工分別進行了x次培訓，對他們進行能力加強訓練,，為辦公室的建設提供更好的貢獻,。

每個月我對辦公室的檔案都要進行整理，并做好每個月的總結,，幫助自己吸取工作中的教訓,，為之后的工作做好工作計劃，按照自己制定的計劃一步步的實施,，把辦公室的事情打理的有序,。2020年在上半年，我對辦公室的設備進行了檢查,，發(fā)現(xiàn)有些設備已經老化和出現(xiàn)問題,，對此，我進行了維修維護,，并同時加購了幾臺新電腦,，并做好的這些設備的維修費用和采購費用的記錄，做了一個完整的賬目,，并展示在辦公室里的展示欄里,，讓大家都知道財務的具體情況。

我在對比以前辦公室的制度后,，找到漏洞,，建立了辦公室新的制度體系，對規(guī)定做了合理的修正,。對員工的行為規(guī)范也做了相應的調整,，在這樣對制度和行為規(guī)范做了修改之后，辦公室的風氣也得到了改正,，大家工作起來也都很規(guī)范,，極少有人去違反規(guī)定，個人的行為也都得到了改正,。同時也對辦公室員工的工作流程增加了幾個新的步驟,，比如定時匯報自己的工作情況，每周都要進行一次會議等等,。

在上半年里,，我也做好每個月的工作記錄,，并向領導進行匯報，及時收集眾人的意見,，在爭取到領導的同意后,，再去做相應的改變。

在這半年,，我盡量做好個人的職務,，把辦公室的工作做好，讓自己在這半年里工作的同事,，也不斷的去學習,。讓自己做一個公正的人，逐漸的發(fā)現(xiàn)自己的問題,，并去改正缺點,，完善自己。

在下半年的工作中,，我一定發(fā)奮圖強,，揚長避短，努力做好工作的每一步,，讓自己更快的成長,，幫助大家把辦公室給建設好，做個負責人的主任,，讓大家能夠在辦公室里更好的參與工作,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室主任工作總結篇四

20xx年以來，作為xxx項目部辦公室主任兼司機,，在項目部領導的正確指導下,，在同事們的有力支持和幫助下，我認真履職,，講求團結,，積極工作，嚴守工作紀律,，較好的完成了各項工作,。

一、項目部以年輕職工居多,，搞好同事之間的團結工作非常重要,，作為一名老職工，積極傳授青年同事為人處事經驗,，搞好同事之間的團結,，為項目部職工團結工作做出了應有的貢獻。

自擔任項目部辦公室主任以來,，除負責項目部考勤,、會議籌備,、辦公用品采購等工作，此外還負責項目部職工生活安排,，餐廳蔬菜,、肉類等餐品的采購等，對待每項工作都認真負責,，安排井井有條，絕不讓領導操心,。特別是辦公用品和生活,、餐廳用品全部是由大型超市采購，并且購買時“貨比三家”,，既保證了購物的質量和衛(wèi)生,，又為項目部減少了支出。

為積極響應公司項目部家園文化的理念,，努力將xxx項目部建設成一個溫暖的大家庭,，我認真記錄每位職工的生日，有職工生日時,，在項目部籌辦生日宴會,，讓每一名職工感受到家的溫暖，為項目部創(chuàng)造一個舒適溫暖的生活工作環(huán)境貢獻了一份微薄之力,。

三,、本人還兼職項目部司機一職，一年來本人積極服從領導安排,，隨時聽候調遣,，在不影響工作的情況下，及時選定時間對項目部汽車進行日常保養(yǎng)檢查,，保證了每輛汽車都能保持全天候正常工作,，并且一年來未出現(xiàn)一起交通事故和車輛損壞事故發(fā)生?；厥?0xx年,，自己也存在諸多不足，比如有些時候不能及時發(fā)現(xiàn)同事們的需求,，以至于不能及時滿足大家的工作需要,，缺少與大家的溝通，在新的一年里我將努力提高,，加強與項目部職工們之間的溝通,，努力將辦公室的工作做的更好。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室主任工作總結篇五

時光飛逝,，歲月如梭,，忙碌的一年又將成為過去,。在過去的一年里，本部門經歷了磨煉,、重組,、注入新鮮血液，取得新發(fā)展的過程,。在團組織和主席團的領導下,，本部門策劃、協(xié)辦,、組織了一系列文體活動,。這些文體活動，不僅提高本部門的工作能力,，還加強了與其他部門的協(xié)作能力,。最重要的是，在新學期本部門取得了重大突破獨立策劃舉辦文化活動,，并取得較好成績,。下面就對這一年的工作做一個總結。

1,、組織建設的重要性

組織建設一直是院會很重要的一項工作,，學生會是代表學生利益的組織，其本質在于學生權益維護,。就具體內容來說,，最基本的應該做好兩件事，一是組織建設,，二是活動開展,。學生會是一個組織機構，不是一個活動的項目組,。一個組織的組織建設做的如何,，決定他是不是一個健康高效的組織。我院學生會實行部門制,，從而院會真正走在最前面,，沖鋒陷陣的就是各個部門。因此,，我們還要重視部門建設,。

1.1重視部門建設

本年度我部強化了例會制度、檔案管理制度以及干事技能培訓制度,，從制度上加強了部門的組織建設和管理,，提升了本部門的團隊軟實力與核心戰(zhàn)斗力。本部門在明確的定位框架內組織建設和開展工作,，有效的減少沖突,，提高效率,。為了提高團隊的協(xié)作能力，本部門堅持加強部門之間以及部門和主席團的聯(lián)系,，另外,，在院會整體組織一些交流的同時，我部安排和聯(lián)系其他部門,，進行部門間聯(lián)誼,，這對于部門之間的協(xié)調是很有好處的。

2,、組織文化建設的重要性

組織文化是指組織成員在相互合作的過程中,，為完成團隊共同目標而形成的一種意識文化，組織文化的核心是強調協(xié)作,，團結協(xié)作才能成就共同事業(yè)，從而才能實現(xiàn)和滿足團隊成員的各自需求,，然而有效的組織文化是組織獲得成功的切實保障,。“共同的目標”是組織的凝聚力,，“相互的信任”是組織的基石,，“積極性”是組織前進的力量源泉。

2.1發(fā)揚團結協(xié)作精神,，相互配合

如果說學生會是一盤棋,，那么每個部門便是棋盤上縱橫結合的一個個小格子，而我們每個人便是一顆顆棋子,。如果想下好這盤棋,，贏得最后的勝利，只靠哪一個人或者某一個部門的努力是遠遠不夠的,。在新學期我部開始實行分組工作制,，將所有干事分成若干小組，進行資源最優(yōu)化組合,，大幅度提高工作效率,，使得我部在面對新學期的大量且繁雜的工作時，從容應對,。在我部策劃舉辦的演講比賽和電腦技能大賽,，以及文藝部舉辦的才藝達人秀等活動中，所有的部門,、所有人共同努力,，相互協(xié)作，相互配合,，充分發(fā)揮一加一大于二的團隊效應,。在上半年我院舉辦了南通市模擬導游大賽,，這次活動規(guī)模之大和涉及范圍之廣都是史無前例的?；顒舆^程中,，我部充分發(fā)揮紐帶作用，協(xié)調各部門的合作,，為活動的成功舉辦貢獻了一份力量,。

2.2建立無間隙的溝通方式

我部定期召開一些工作例會和交流會，使得部門成員面對面的溝通工作,、學習以及生活等問題,。另外，辦公室是各部門與主席團和其他部門聯(lián)系的`紐帶,。本年度,，我部充分發(fā)揮紐帶作用，完善和重新構建辦公室的職能,，將辦公室建設成為整個院會的一個中樞,。

2.3充分挖掘所有部門成員的潛力

院會成員作為知識最重要的載體，所有的知識對院會的奉獻程度將決定組織在通大校園的影響,，院會的核心競爭力形成有賴于干事個人能力的充分發(fā)揮,。本年度我部在演講比賽的活動策劃和組織方面充分授權給干事，讓干事充分發(fā)揮自己潛在的能力,，極大地提高了團隊的核心戰(zhàn)斗力,。

2.4開展部門培訓工作

招新工作完成以后我部首次開展干事辦公室工作技能培訓工作，主要包括電腦基本操作,、策劃書的書寫,、通知的收發(fā)形式等，加強了新干事對辦公室職能的理解,，掌握了一門專業(yè)技能,。同時，還促進了部門內成員的交流,。

對于新時代大學生而言,，我們的學習不是為了考試取得好成績，而是學會如何在競爭激烈的社會中生存,，將來能更好地就業(yè),。在大學期間，多學會一些技能,，我們就比別人多了一些優(yōu)勢,。就我們辦公室而言，辦公自動化知識和技能是必不可少的。因此,，我部在新學期為新干事開展了辦公室工作技能培訓,，并在11月份成功策劃和舉辦了地理科學學院電腦技能大賽。通過這些活動,，干事們不僅學會了一項新的技能,，還為以后的發(fā)展增加了一條出路，相信對他們以后的就業(yè)會有很大幫助,。

除此之外學院還在開學之初為新生安排了韓國留學生交流會,，軍訓演出，走訪宿舍等活動,，為同學們的學業(yè)生涯規(guī)劃奠定了基礎,。

為提高學生的計算機應用能力，營造良好的計算機學習氛圍,，引導學生關注計算機技術的發(fā)展動態(tài),，掌握和運用電腦、網絡技術進行更廣泛的交流,、學習和研究,，提高同學們就創(chuàng)業(yè)的能力，同時也為提高本院學生干部的辦公自動化水平,，我部門策劃舉辦了地理科學學院大學生電腦技能大賽。此次活動是我部第一次主辦文體活動,，也是對我部這一學期的發(fā)展進行了一次實戰(zhàn)考驗,。從活動策劃、組織人員,、報名參賽,、整理考題、比賽進行以及賽后總結,，部門所有干事全員積極參與,，交出了一份漂亮的考卷。同時,，活動的成功離不開其他各部門的配合和協(xié)助,。

在本年度我院舉辦了一系列文體活動，有模擬導游大賽,、宿舍文化節(jié),、“新人杯”籃球賽、才藝達人秀,、電腦技能大賽,、地科院運動會等。這些活動我部或主辦,，或協(xié)辦,，主要負責表格制作,、通知發(fā)布、工作安排以及檔案管理等工作,，極大地提高了部門成員的工作能力和技能,。所有活動以“學”為中心，大力提高學生的學習能力和其他技能,，旨在促進學院學風建設,。

1、提高部門成員單獨工作的能力及效率

在新學期,，我部為提高干事的工作能力以促使他們快速參與實際工作,，實行分組工作制，讓他們獨立工作,。但由于干事們缺乏經驗和責任感,，做出來的材料或多或少有些瑕疵，不能完美完成工作,。在接下來,，我部門要增強干事的責任感意識和細節(jié)意識，同時提高工作效率,。

2,、提高部門成員的活動策劃和組織能力

本年度我部首次獨立策劃和組織活動，相信以后這樣的工作還很多,。所以,，提高干事的活動策劃和能力迫在眉睫，以促進以后部門的發(fā)展,。

結束語：這一年,，對于辦公室來說，是充滿挑戰(zhàn)和機遇的一年,。面對困難,，我們團結協(xié)作，奮發(fā)上進,；面對成功,，我們戒驕戒躁，韜光養(yǎng)晦,。未來,，我們將繼續(xù)拼搏，努力將辦公室建設成為和諧溫暖型,、學習合作型部門,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公室主任工作總結篇六

這幾年的辦公室工作讓我深深體會到，辦公室的基本職責就是搞好服務。在校長和書記的具體指導以及同事們的幫忙下,，我深深體會到,，作為辦公室主任，最重要的是要擺正自我的位置,，清楚自我所應具備的職責和應盡的職責,。所以我時刻提醒自我必須有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦,，有功不居,，努力做好參謀、協(xié)調,、聯(lián)絡和服務工作,。同時，我也體會到辦公室的工作相當繁雜,，并且看不出明顯的政績,。正因為辦公室是綜合協(xié)調科室，說沒事能夠啥也不做,，說有事能夠讓你忙得暈頭轉向,！在這個學期里，我沒有“啥也不管”,，而是在自我的崗位上,，圍繞協(xié)調協(xié)助，努力做好應當做的每一件事情,，力求當好助手,。

一、文秘工作,。每一天及時查閱市區(qū)教育局政務網、教師進修學校通知,，并做好上傳下達工作,，認真填寫安全月報表，盡自我本事完成上級部門布置的相關工作,。學校年長的教師比較多,，對電腦的操作有的不是很熟悉，盡管自我也是一知半解,，但都盡力去幫忙他人,。贈人玫瑰，手有余香,。

二,、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務工作，接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象,。為此,，只要有客人來訪或電話咨詢，教育局領導也好,，兄弟學校的教師也好,，或者是家長，我都盡力做到誠懇,、熱情,、細致、周到,，努力為學校創(chuàng)造一個良好的對外形象,。

三、會議管理,。認真細致地做好相關記錄,，會后及時清理會場，督促落實會議精神,。

四,、檔案整理。根據教育督導室的要求,，按時完成了合格學校建設的檔案材料收集,、整理和立卷工作，為學校創(chuàng)立成功也算出了一份力,；本學期我還協(xié)助教務處完成了初三綜合素質評價工作,，以及小學畢業(yè)微機派位數據的輸入。為求數據不出一點差錯,，經常加班加點,。

五、宣傳工作,。作為辦公室主任,，理應擔當宣傳報道的主力軍。上級領導關心我校發(fā)展親臨指導工作,，校本培訓如火如荼地進行,，支部組織開展的政治學習，教導處教研活動的開展情景,，宣傳身邊的優(yōu)秀教師等等,，都成為了我宣傳報道的資料。由于自我還擔任了語文教學兼班主任工作,，本學期的宣傳報道比較少,，今后應再接再厲,。

六、值日工作,。能認真履行值日的職責,，做好考勤記載，深入課堂一線開展隨堂聽課,，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,，及時上交值日記錄。

隨著社會對教師的要求越來越高,，學校也面臨著新的形勢,、新的任務，對我們辦公室工作也提出了新的,、更高的要求,。所以，總結自我的工作,，我認為作為學校辦公室主任,，也必須適應新的情景，進一步增強職責意識,、服務意識,、效率意識、創(chuàng)新意識,，努力做好辦公室工作：

一是工作中不能輕理論學習,，解決問題完全憑熱情、憑經驗,、憑情感,，要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。

二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒,，工作中要多一份耐心,、細心，盡量避免出差錯,。

三是要進一步加強自身的學習,，不斷提高教學水平，發(fā)揮骨干教師的引領作用,，有力推進校本教研工作的開展,，并做到及時反思,，為創(chuàng)立教育強區(qū)做出應有的貢獻,。

生活賦予我們的不僅僅是忙碌和煩惱，還有成長的觸動和頓悟,。擔任辦公室主任一職,，讓我感受頗多,，受益匪淺。由衷地感激學校領導的信任,，感激大家對我工作的支持,，異常是工作出現(xiàn)差錯時給予的諒解與關愛。在今后工作中我將虛心理解大家批評和監(jiān)督,，不斷提高,。