總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

員工試用期個人工作總結(jié) 試用期個人工作總結(jié)簡短篇一

在去xx之前,，我也對xx營業(yè)廳進行了初步的了解,，應(yīng)該來說在前任店長的帶領(lǐng)下，xx營業(yè)廳在很多方面都取得了不俗的成績,，因此我也要更加加倍努力去做好我的本職工作,。從營業(yè)員到店長，雖然工作環(huán)境并沒有改變,，但是工作職能卻截然不同,，因此作為店長，我要比普通的營業(yè)員更加理解公司的每項業(yè)務(wù),，每次活動的意義,；更加清楚營業(yè)廳的運營狀況；更加努力地尋求提高營業(yè)廳工作質(zhì)量的方法,，努力地發(fā)現(xiàn)解決問題,。 營業(yè)員到店長很大的一個轉(zhuǎn)變在于從執(zhí)行到管理，所以在營業(yè)廳的管理方面我對自己提出了以下幾點要求：

首先要樹立自己的威信,，這種威信依靠公司的制度,，但不完全是由公司制度決定的，它同樣依靠于店長工作的方式；其次必須要有親和力,，有親和力的店長可以提高營業(yè)員的工作積極性,。如果說威信是剛，親和力就可說是柔,，剛?cè)嵯酀掳牍Ρ?，只剛不柔空耗氣力，只柔不剛一事無成,。

將自己的工作經(jīng)驗教給有上升潛力的營業(yè)

員,，適當(dāng)?shù)貙⒁恍┕芾砉ぷ鹘唤o這樣的營業(yè)員去做。這樣既可以減輕店長的工作壓力,，讓她們有更充足的時間去思考,，也可以鍛煉營業(yè)員，當(dāng)公司需要開設(shè)新的營業(yè)廳的時候,，就會有合適的人選使新營業(yè)廳完成運轉(zhuǎn),。

三、如果把一個營業(yè)廳比作一臺電腦的話,，那么營業(yè)員則是軟件，大家都知道軟件要正常運行或者超頻運行,，必須要有強大的硬件來給予支持,。那就需要由我來關(guān)注到營業(yè)廳的任何一項細節(jié)的事情上去，來支持軟件的強力運行,。

這半年來,，xx營業(yè)廳在我的帶領(lǐng)下，在服務(wù)方面獲得了上半年營業(yè)廳服務(wù)監(jiān)測第一的好成績,，業(yè)務(wù)方面xx片區(qū)相對老齡化較嚴重,，故在年初的老年機市場也取得了不錯的成績，另外親情網(wǎng)的有效用戶發(fā)展在各營業(yè)廳也均處于前列,，在近期分公司組織的營業(yè)條線的全能大比武中帶領(lǐng)xx區(qū)域榮獲了第一的好成績,，這些所有的好成績都與各同事和領(lǐng)導(dǎo)的努力及配合密不可分；當(dāng)然在店長試用期期間也存在了很多這樣和那樣的問題,，這也充分暴露了我自身存在的一些不足,，我慶幸有這樣一幫同事和領(lǐng)導(dǎo)在我面臨困難的時候，總是或朋友或老師般的來幫助我鼓勵我引導(dǎo)我,。

員工試用期個人工作總結(jié) 試用期個人工作總結(jié)簡短篇二

三個月的實習(xí)轉(zhuǎn)眼就要過去了。于20xx年進入招標(biāo)有限公司,，在貨物招標(biāo)部主要從事招標(biāo)業(yè)務(wù)的相關(guān)工作,。在實習(xí)期間，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，業(yè)務(wù)知識和技術(shù)能力得到不斷充實并提高,。在此,，我就實習(xí)期所做的工作向免費學(xué)習(xí)網(wǎng)各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報：

做為一名公司的新進員工,，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招標(biāo)守則,，不斷學(xué)習(xí)公司文件,，了解公司全新的經(jīng)營理念和管理模式，明確自己的崗位職責(zé),。在第一周對招投標(biāo)常用法律法規(guī)學(xué)習(xí),，國際國內(nèi)貨物招標(biāo)流程學(xué)習(xí)，并完成了公司的測試,。

到貨物招標(biāo)部以后，部內(nèi)的全體人員對我格外照顧,，關(guān)心無微不至,，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的進入工作角色,。主要從事工作如下：參與技術(shù)交流的項目：,。在以上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標(biāo)中的每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的操作;使我受益匪淺,，不僅從過硬的專業(yè)素質(zhì),、良好的組織協(xié)調(diào)能力，也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工作作風(fēng),。

作為一名年輕的招標(biāo)工作者,，可能由于經(jīng)驗不足而帶來較多麻煩，但我針對招標(biāo)中出現(xiàn)問題向師傅虛心求教,，積極總結(jié)處理方法,，并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父的指導(dǎo)下獨立完成國際標(biāo)拉伸試驗機項目,，包括前期技術(shù)交流,，標(biāo)書審查，編寫招標(biāo)文件,，發(fā)布公告,，跟蹤購標(biāo),，開標(biāo)等一系列的工作。而期間遇到很多困難,，只有2家購買標(biāo)書,，向上海市機電辦申請2家開標(biāo)，抽取評委時,，在限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評委,，2次向機電辦申請重抽專家。開標(biāo)前夕得知其中一家臨時決定不參與投標(biāo),，造成流標(biāo),。同時由于我的經(jīng)驗不足，在網(wǎng)上的誤操作,，在投標(biāo)截止時間到之前就修改公告,，造成無法提交兩家開標(biāo)備案，在咨詢了工作人員后,，及時與上海市機電辦溝通,，彌補了之前的錯誤。

總之,，在這3個月的實習(xí)期內(nèi)我深深的感受著公司的人性化管理,，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關(guān)心員工的暖暖深情。同時我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，按期轉(zhuǎn)正,，我會用我的實際行動為有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

創(chuàng)造真正的財富,，同時也為自身謀求一個更大的進步。

員工試用期個人工作總結(jié) 試用期個人工作總結(jié)簡短篇三

我是公司剛?cè)肼毑痪玫男聠T工xxx,，目前是在后勤部門做信息技術(shù)的維護工作,，剛過完試用期，準(zhǔn)備轉(zhuǎn)正,，就這三個月的試用期,，我做如下工作總結(jié)：

來到公司三個月的時間，我也清楚明白我的工作是做什么的,，因為之前做過相關(guān)的工作,，所以入手也是比較快的，在主管的帶領(lǐng)下,，我了解了公司的各個部門,，熟悉了公司有多少臺電腦，我們需要使用的軟件是哪些,，需要維護的辦公設(shè)備雖然看起來比較多,，但其實工作的內(nèi)容并不是太多,、公司的電腦購置是兩年前的事情，雖然使用了一段時間了,，但是問題并沒有出現(xiàn)太多,、其實最多的一個工作反而是和軟件提供方那邊的一個溝通工作和指導(dǎo)公司的同事使用軟件。

三個月的工作,，我積極幫同事處理電腦方面的問題,，如開不了機，開機異常,，電腦反應(yīng)遲鈍,，軟件如何安裝，進不了共享,，軟件使用過程中遇到的問題等等,，以及幫助新來的同事熟悉我們公司軟件的使用，集中培訓(xùn)每個員工必須用到的軟件,、維護共享的主機,，處理共享文件的分類和監(jiān)管。

每天的工作雖然不是特別繁忙,，但是也很瑣碎,，一會是運營部的電腦出現(xiàn)了問題，一會是客服部在訂單處理系統(tǒng)里面操作的問題,，一會是財務(wù)那邊系統(tǒng)出現(xiàn)故障的問題,、可以說從這個部門跑到另一個部門是我的常態(tài)。

在工作當(dāng)中,，我也發(fā)現(xiàn)我遇到的一些問題的確不容易解決,，因為有些軟件我也并不是特別熟悉，這方面我還需要加強學(xué)習(xí),，而且公司自己請人開發(fā)的軟件需要經(jīng)常維護,，但我并沒有參與開發(fā)，所以一開始并不是太熟悉,，還需要經(jīng)常跟開發(fā)的人員溝通,，三個月下來，也基本可以自己處理了,、

在和同事溝通交流的過程中,，偶爾我會不耐煩，可能是工作性質(zhì)的問題,，我覺得是小問題,，他們可以自己解決的，怎么老是叫我處理,，或者明明解決過一次的問題,，也教了他們,，但是想下次遇到同樣的問題，還是不知道解決,、但經(jīng)過一段時間的溝通和了解,，我也明白，他們并沒有學(xué)過相關(guān)方面的知識,，等于說是一個小白,，而且平常工作很忙，即使學(xué)了一遍,，如果不經(jīng)常操作,，也會忘記的，在今后的工作中,，我也要多點耐心,，多點理解，像客服部的工作,，我也不懂如何和客戶溝通,，可能他們覺得簡單的問題，我一個都回答不上了,，術(shù)業(yè)有專攻嘛,。

即將轉(zhuǎn)正，雖然我還有些不足,，但我相信在接下來的工作里,，我會做到更好，多些耐心,，多些學(xué)習(xí),，讓公司的同事在電腦的使用，軟件的使用,，信息技術(shù)處理方面無后顧之憂,。

員工試用期個人工作總結(jié) 試用期個人工作總結(jié)簡短篇四

進入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了，在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,，我堅持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識、提煉以往工作經(jīng)驗,、加強自身思想修養(yǎng),、嚴格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),。對自己的工作總結(jié)如下：

通過公司精心安排,、組織的新員工培訓(xùn)，充分了解公司的基本狀況,。結(jié)合自己工作崗位,，通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo),、同事的介紹,，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識、公司成功案例等,，為以后的實際工作做準(zhǔn)備,。

期間，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,，并作為項目組成員參與編寫了《公司管理咨詢建設(shè)項目建議書》、《公司管理咨詢建設(shè)項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》,、《企業(yè)文化建設(shè)項目調(diào)研報告提綱》等相關(guān)文件,。

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗,，還必須能從中提煉出其精華之所在,，同時結(jié)合客戶的實際狀況，提供整體解決方案,。

從自身角度考慮,，一要改變思想，采取空杯理論的工作態(tài)度,，不斷提高,；二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進入工作狀態(tài),；三要嚴于律己,，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神,、工作作風(fēng)融入日常工作,，并嚴格執(zhí)行。

公司從上到下全體員工的工作精神,，使我感受頗深,。正所謂：“一言九鼎德勝天下”，平時領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,，方法方式獨具匠心,，恰到好處。他們給出了思路與方向,，耐心觀察,，并及時指導(dǎo)，但不大包大攬,，親歷親為,，培養(yǎng)后備人才,。

作為管理咨詢顧問，對于客戶企業(yè),，不是代替他們?nèi)プ?，而是引到思路，塑造其行為?guī)范,，并形成管理制度甚至員工習(xí)慣,、企業(yè)精神。

總之,，工作上雖有不足,，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護下，不斷提高,、成長,。對于接下來的工作，充分信心,！

員工試用期個人工作總結(jié) 試用期個人工作總結(jié)簡短篇五

x月x日,，我從實習(xí)期轉(zhuǎn)入試用期，相比之前實習(xí)期協(xié)助招聘的工作,，我的工作內(nèi)容和強度有了很大的變化,，特別在試用期后期的一段時間中，不管對我的工作認真度,、執(zhí)行力還是完成度都有較大的考驗,。

試用期間，原本是安排協(xié)助培訓(xùn)負責(zé)人處理培訓(xùn)方面的各項事宜,，熟悉相關(guān)的培訓(xùn)工作,，后期則傾向于招聘基礎(chǔ)工作的深化，現(xiàn)大致概括有七：

1.新員工培訓(xùn)與企業(yè)文化宣導(dǎo)：通過入職培訓(xùn)ppt的更新制作和一遍一遍的聽取,、了解企業(yè)文化和規(guī)章制度,，漸漸熟悉并能夠獨立完成新員工的入職培訓(xùn)，對于新員工的需求以及公司的企業(yè)文化有一定的認識和了解,。

2.入職流程的明晰：通過對集團本級若干新員工的報到及入職手續(xù)的辦理,，梳理并熟悉了整個入職手續(xù)的過程，新員工信息的申報,、勞動合同的簽訂,、入職培訓(xùn)的實施等。

3.各店月報的匯總與報告：從第一次接觸月報,，到逐漸熟悉和運用月報是這個三個月收獲較多的地方。一開始漏洞百出,，效率低,，理解不深,，漸漸地意識到月報的實用性和準(zhǔn)確性。目前正在對月報的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性,、合理性,、統(tǒng)一性做加強，今后將逐漸從審核數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性轉(zhuǎn)向?qū)﹃P(guān)鍵內(nèi)容的把握和理解,。

4.招聘工作的深入：從后期對招聘方面培養(yǎng)力度的加強,，不僅從時間分配上和工作完成進度上都對我有更大的考驗。在招聘人員方面,，通過簡歷的搜索,，較快地瀏覽并鎖定合適的人選。能夠?qū)γ嬖囌哂幸粋€較深刻的電話溝通和面談,，能夠從聲音,、眼神、形態(tài)來初步辨別一個人的品行和性格,。但在復(fù)試時領(lǐng)導(dǎo)的一些面談觀察中,，我還沒能夠捉摸透需要注意和警惕的關(guān)鍵點。

5.時間管理：招聘工作總是階段性,，且不定時,，很多時候在時間的控制和運用上顯得更為重要。一直以來都認為事情總是被打斷,，不能一心一意全心完成好一件事,，讓我覺得困擾和郁悶。但是慢慢地,，在各種敦促和輔導(dǎo)下,，在時間管理和運用上面有了進一步的提升。雖然進步的步伐偏慢,，且實施起來的成果還沒有得到很好的驗證,，但是我相信在時間和經(jīng)驗的積累下，對于時間的管理一定能夠更上一層樓,。

6.溝通交流的效果：在hr體系內(nèi),，通過幾次hr活動及幾個月來與子公司hr同事關(guān)于月報等工作的面對面或者電話溝通，能夠較好地掌握交流技巧,，營造一個輕松的溝通氛圍,，為后期工作上的深入交流奠定基礎(chǔ)。在體系外同事間的溝通方面也能夠較好的把握分寸,，同事之間交流無大障礙和矛盾,，輕松自在。

7.人員信息的強化：通過月報的審核匯總，以及為招聘,、績效,、薪資等模塊工作采集提取各類信息和數(shù)據(jù)，對各子公司人事方面的信息有了更深刻的了解,，也強化了對整個集團員工信息的敏感度,。因此為其他人事方面工作的開展理順了思路，增加了便利性,。

試用期的三個月讓我脫離了實習(xí)期輕松自由的工作狀態(tài),，從各個方面都考驗了我對工作的態(tài)度。從工作內(nèi)容上來說,，自實習(xí)期協(xié)助邀約面試,、整理簡歷等基礎(chǔ)招聘工作到進入培訓(xùn)領(lǐng)域的轉(zhuǎn)變，讓我著實有了更深的體會,。

不同于前期實習(xí)的輕松,，培訓(xùn)更需要靠自己的實力特長，而非認真就好,。在學(xué)習(xí)的兩個月中,，先從月報的匯總中了解了每家店的大致情況，并在匯總的過程中體會到嚴謹和追求完美的工作態(tài)度的重要性,。當(dāng)初學(xué)時碰到的各種問題慢慢減少的時候,，會覺得自己確實有了進步。但對于月報的匯總和報告,，目前仍然有很多迷糊的地方不能明確,，是導(dǎo)致增加溝通時間和延誤匯報的關(guān)鍵所在。此外,，在月報的信息中,，由于自己仍停留在審核人數(shù)和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性上，對于每個變化的捕捉和深層意思的理解根本沒有深度,，沒有一個較警覺和敏銳的意識,，也是導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不夠佳的原因之一。

在協(xié)助培訓(xùn)期間,，我?guī)缀踝弑榱嗣考业旰痛蟛糠值呐嘤?xùn)現(xiàn)場,。新員工培訓(xùn)、企業(yè)文化宣導(dǎo),，以及“贏在中層”,、hr沙龍等培訓(xùn)活動的策劃組織和具體實施，都讓我對培訓(xùn)有了更直接的接觸和體會,。每一次組織培訓(xùn),，都會被要求說出組織的到位和不到位的地方，雖然每次被問及時可以說出一二，但是在事后總結(jié)方面自己確實還沒有做好,。除了對培訓(xùn)本身的總結(jié)(包括滿意度調(diào)查,、通訊稿、培訓(xùn)總結(jié)表)以外沒有在多次培訓(xùn)后總結(jié)經(jīng)驗和不足,，因此在自身培訓(xùn)組織能力上進步不大。

在培訓(xùn)的演講表現(xiàn)中,，經(jīng)過一個月左右連續(xù)幾次的鍛煉和熟悉,，基本能夠掌握新員工培訓(xùn)的步驟和內(nèi)容，但是演講的內(nèi)容和格調(diào)基本不變,，肚里墨水太少,，自己創(chuàng)新的部分極少。原本之前還曾打算加入自己的內(nèi)容,，但實際表現(xiàn)出來的效果一般,，且疏于對演講素材的收集。現(xiàn)在忙于各種其他方面的事務(wù),，更加沒有對培訓(xùn)做過多的用心了,。

在試用期的后期，由于招聘方面的壓力而對于培訓(xùn)已涉及很少,，角色漸漸轉(zhuǎn)向了招聘,。重新拾起招聘工作一開始有些小緊張，但很快調(diào)整并進入了奮戰(zhàn)狀態(tài),，用一個星期敲定了一名司機,，同時也對項目部工程師有了初步的了解。應(yīng)招聘和急聘的人員陸陸續(xù)續(xù)進入我的工作范疇,，大致上有了招聘的思路和方法,。同時，在績效薪酬模塊雖然沒有直接的接觸,，但卻是從人員的基本信息入手,，從信息的梳理、篩選和提取,，對整個集團人員信息的梳理能夠為今后工作的開展起到鋪墊的作用,。雖然在信息管理方面自己總不是很熟練和精準(zhǔn)，方式方法上還有待改進,，但是可以看到自己的逐漸進步還是比較欣慰的,。

從實習(xí)生到人事助理的崗位，內(nèi)容多了,，壓力大了,，工作面也廣了。每一個工作任務(wù)都是逐步加強的過程，崗位從人事助理到專員,，再到主管,，這都是一個正常的規(guī)律。不管是在集團還是在子公司,，通過這幾個月的適應(yīng),，再加上后半年到一年的時間，我相信自己一定可以從一個助理的崗位真正轉(zhuǎn)變到專員的角色,，屆時我能夠獨立承擔(dān)一部分工作,，對自己的工作負責(zé)。同時我會告誡并督促自己,，對某些人力資源模塊有較深的認識和較強的執(zhí)行力,，有自己主攻和擅長的工作內(nèi)容。

以后,，在2年半到3年的時間,，我希望自己能夠基本主導(dǎo)人力資源的各大模塊，同時涉獵行政方面的部分工作,。雖然我本意想專攻人力資源方向,，但是行政事務(wù)也往往是實際工作中必不可少的，且和人力資源相互協(xié)調(diào)和促進,，因此我并不排斥行政人事的結(jié)合和統(tǒng)一,。我希望自己在3年左右的工作積累后能夠撐起一個局面。服務(wù)行業(yè)是一個特殊的行業(yè),，經(jīng)過近半年時間的觀察與體驗,，我能夠深刻認識到汽車行業(yè)的特殊性，并對其特殊性有一個比較理性的適應(yīng),?？赡茉谀承r候并不能理解服務(wù)行業(yè)或者因為服務(wù)行業(yè)的特殊性而有所畏懼，但這也正在檢驗我生活觀,、人生觀和價值觀的一個心理適應(yīng)性,。有深刻體會才會有感悟，才有進步和思維的開闊,。

個人的優(yōu)勢：

1.對于陌生或不熟悉的工作內(nèi)容樂意去學(xué)習(xí)和研究,，對于交代的工作任務(wù)會想辦法盡快完成。

2.對于同事間關(guān)系的維護較為適宜,，能給自己創(chuàng)造輕松的工作環(huán)境,。

3.有一個較良好的心態(tài)，能夠沉下心工作,，盡力做好本職工作并要求自己逐漸靠近高標(biāo)準(zhǔn),。

存在的不足：

1.對于總結(jié)工作重視不夠,，包括培訓(xùn)模塊的學(xué)習(xí)總結(jié)、招聘模塊的階段性總結(jié)等,。接收內(nèi)容多,，總結(jié)提煉少，導(dǎo)致“消化能力”不高,。

2.時間運用還不夠合理,，雖然較之前有改善，但也可能是因為工作效率,、方法等因素,，導(dǎo)致后期每天的工作時間緊張，工作任務(wù)壓力大,。

3.缺少過程反饋，特別在遇到同時要處理很多事務(wù)時,，不能給予當(dāng)事人一個進度反饋,，以為在完成后反饋即可，而缺少了過程中的反饋,。

4.細致度,、執(zhí)行力仍需提高，在很多事情干擾的情況下,，不能及時或者完美地完成交代的工作,，導(dǎo)致增加返工，延遲時間,。

輔導(dǎo)需求：

1.在信息,、數(shù)據(jù)處理和分析上的工作方法指導(dǎo)。

2.在處理模棱兩可的任務(wù),、應(yīng)對緊急或重要事件時的方法指導(dǎo)和增強,。

3.時間和任務(wù)管理上的指導(dǎo)和加強。 人事試用期工作總結(jié)范文(五)

時光在悄悄的流逝,，伴隨著夏天的陣陣蟬鳴,，不知不覺，見習(xí)期一瞬即逝,?；仡櫼酝覐囊粋€懵懂的“憤青”逐步成長為一名勤奮敬業(yè)的“小資”,。在這段時間中,，我努力學(xué)習(xí)讓自己適應(yīng)公司快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境,。在同事們的關(guān)心幫助下,，我完全融入到了公司這個大家庭,。在此，我向關(guān)心幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠的感謝!下面,，我將自己工作情況作簡要總結(jié)：

一,、負責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā),、資料整理,、印章的使用和保管。

二,、負責(zé)辦理員工的進廠,、請假、調(diào)動,、辭工離廠手續(xù);員工檔案資料建立,。

三、全面負責(zé)員工考勤工作,。

四,、負責(zé)員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急處理。

五,、辦公,、勞保、文化娛樂等用品的采購申請,、質(zhì)量驗收,、發(fā)放、登記,、管理,。

六、外來客人的接待和服務(wù),。

七,、外來電話、傳真的接聽(受),、記錄,、傳達(送)。

八,、復(fù)印機,、傳真機的管理和使用。

九,、公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作,。

十、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

見習(xí)期間,我一直在做上述各項人事文員的工作,，我要求自己：保持優(yōu)點,，改正缺點,，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰,。光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫,，那么,，人活一世究竟為了什么?我認為，是為了開創(chuàng)自己的事業(yè)!人們都說三十之后,，事業(yè)沖天,。我雖然還不到三十，但是為了事業(yè),，我愿終身奮斗,。

員工試用期個人工作總結(jié) 試用期個人工作總結(jié)簡短篇六

時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，我從_月_號到公司工作的三個多月以來,，我的收獲和感觸都很多,，任職以來，我對工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位充滿了信心,，較認真地履行了自己的工作職責(zé)。現(xiàn)將三個月來的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下：

1,、在實踐中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作

作為行政前臺這份工作的新人,，剛加入公司時,，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,，讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了行政前臺的工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在,。都說前臺是公司對外形象的窗口，一言一行都代表著公司,，接待公司來訪的客人要以禮相迎,，接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹，處理辦公樓的日常事務(wù)要認真仔細,，對待同事要虛心真誠等等,。

2、主要工作

1）完成部門交辦的事項

每個月做兩次的餐廳用量報表（每半個月一次）給餐廳組長核對匯報,；每個月初統(tǒng)計紙張用量以及電話記錄交給企管主管留底匯報,，盡量做到節(jié)省公司資源；每個月做好順豐快和申通快遞的運雜費報銷單交給財務(wù)部報銷,；以及登記寫字樓的礦泉水（桶裝與小瓶）,、辦公設(shè)備物料（紙張,、色帶以及墨盒）的領(lǐng)料單。

2）完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作

更換傳真機的色帶,，備用復(fù)印機,，打印機的紙張；處理傳真機,、復(fù)印機和打印機的卡帶、卡紙問題,；每天登記紙張用量和撥出電話記錄,；更換飲用礦泉水；以及對一樓走廊通道和樣品參觀室的門戶管理,。

3）訊息處理和工作記錄

過濾來電以及接收信息及時轉(zhuǎn)接給所需部門,；注意傳真內(nèi)容及時轉(zhuǎn)達給上級；以及記錄來往供應(yīng)商和常用聯(lián)絡(luò)方的聯(lián)系方式,，認真做到一眼就能看到所需資料,。

4）來訪客人通報及接待

事先放好手紙、廁紙,，以及會客室的面巾紙和礦泉水以備用，待見到客人起身微笑迎接問侯,，指引客人到所需地方等候接洽,，及時遞上礦泉水或泡茶接待，堅決做到客人還沒離開,，自己就不會下班。若休息時間臨時有客來訪或任部門有事所需,，也會盡快趕到接待幫忙，以及協(xié)助應(yīng)聘事宜,。

5）本工作區(qū)域清潔

每天一上班擦洗前臺及保養(yǎng)辦公設(shè)備,；還有清理飲水機旁的污水。

最后總結(jié)一下,，在今后的工作中,，我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵，彌補工作中的不足,，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發(fā)揮自己的潛力為公司效力,！

員工試用期個人工作總結(jié) 試用期個人工作總結(jié)簡短篇七

20xx年x月x日,，是我加入x公司市場部的紀(jì)念日，也是我試用期開始的日子,。經(jīng)過三個月的學(xué)習(xí)與工作,，我對自己的工作認真思考并記錄下來，以作為自己工作的一個階段性總結(jié),，同時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作,，請領(lǐng)導(dǎo)審查并給予同意我的轉(zhuǎn)正申請。

首先感謝公司人力資源部認可,、招聘我進入x公司,，并對我全方面的培訓(xùn)，給予我在公司發(fā)展的機會,。感謝x董事長,、x總經(jīng)理、x副總經(jīng)理及公司其他領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我無時不在的培訓(xùn),、教導(dǎo)與幫助,，使我在短短的三個月時間里能學(xué)到最多的知識和信息，并得以提高,。當(dāng)我進入x的第一天開始，我深知自己的欠缺是對我公司,、行業(yè)及產(chǎn)品系統(tǒng)知識的掌握,。

1、認真學(xué)習(xí)公司人力資源部組織的對公司歷史,、制度等的培訓(xùn),，對我x公司有了更深刻和完整的認識。x公司深厚的歷史底蘊,、嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊⒖茖W(xué)的管理制度增強了我在公司這塊沃土上潛心學(xué)習(xí),、扎根發(fā)展、努力發(fā)揮的信念,，相信隨著公司的發(fā)展，自己也一定會有大的進步。

2,、在公司對新員工的培訓(xùn)期間，我努力學(xué)習(xí)公司整體情況及x(產(chǎn)品)系統(tǒng)知識,，熟練掌握了x(產(chǎn)品)系統(tǒng)各部分的作用,、工作原理、結(jié)構(gòu),、特點,、材料等等情況，能系統(tǒng)明了將整個x(產(chǎn)品)系統(tǒng)詳細,、順利、條理地向項目業(yè)主講解,、交流清楚,，為今后業(yè)務(wù)工作的開展而奠定堅實的基矗對公司介紹的學(xué)習(xí)過程中,，深挖掘我公司與別的公司的區(qū)別與優(yōu)勢,，自己組織語言，將公司的特點,、優(yōu)勢、業(yè)績等全面地介紹給業(yè)主,。這也是x董事長提倡業(yè)務(wù)工作制勝的“三把斧”的兩者，所以我從不懈擔(dān),。

3,、在短時間內(nèi)掌握更多的行業(yè)知識，并且在后期的工作中隨時學(xué)習(xí)補充行業(yè)知識的學(xué)習(xí),。不僅在學(xué)習(xí)期間努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識，為自己盡快進入工作角色而準(zhǔn)備，并且要想將業(yè)務(wù)工作做的更加出色突出,，融入到這個行業(yè)中來，在工作過程中努力廣交朋友,，學(xué)習(xí)行業(yè)知識，在業(yè)務(wù)工作中,，互通信息,，互相學(xué)習(xí)，為在這個行業(yè)中長期發(fā)展而努力,。

4,、仔細學(xué)習(xí)了商務(wù)知識,。x總對業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)不僅重視業(yè)務(wù)知識,，對商務(wù)知識的培訓(xùn)也絲毫沒有松懈，使得我們認識清楚業(yè)務(wù)員成功必備的素質(zhì),，也使得我們在業(yè)務(wù)工作與人溝通中細節(jié)上的勝出增加一籌,。使我們增強了成功的信心。

5,、在近一個月的業(yè)務(wù)出差工作過程中,，我將安徽和河南兩省的項目信息進行了拜訪，已經(jīng)和一些項目的甲方相關(guān)人員取得良好的溝通,。典型的項目有安徽合肥四方集團30萬噸/年合成氨10萬噸/年甲醇項目,，安徽華誼化工有限公司60萬噸/年甲醇，50萬噸/年醋酸及30萬噸/年醋酸乙酯項目,，河南亞洲新能集團x萬噸/年甲醇80萬噸/年二甲醚項目等,，都將在下半年和明年開始招投標(biāo)工作。并且重點拜訪了東華科技工程公司(化三院),，在x總的幫助下,，與化三院負責(zé)x(產(chǎn)品)的相關(guān)人員建立了良好的合作關(guān)系，今后該院設(shè)計的x(產(chǎn)品)項目對方將向業(yè)主推薦我們公司,。在化三院設(shè)備采購部入網(wǎng)并通過審核,，今后三院總包項目中如有x(產(chǎn)品)系統(tǒng)，我們公司將可以作為三院的競標(biāo)方之一參與競標(biāo),。

6,、成功中標(biāo)山西焦化股份有限公司x萬噸苯加氫項目x(產(chǎn)品)系統(tǒng)。在項目招標(biāo)前四天接手,，積極向x技術(shù)總經(jīng)理,，x技術(shù)部部長，x電氣工程師學(xué)習(xí)苯加氫x(產(chǎn)品)知識,，在最短時間里詳細了解技術(shù)方案,。立即與山西省國際招標(biāo)有限公司的相關(guān)負責(zé)人取得聯(lián)系，了解了該項目的競標(biāo)廠家,，議標(biāo)人員,，設(shè)計單位,，并且經(jīng)過溝通取的得招標(biāo)公司相關(guān)人員支持，到達山焦后,，積極配合x總經(jīng)理與山焦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,，爭得了山焦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持。開標(biāo)前積極準(zhǔn)備述標(biāo),。最終我公司順利中標(biāo),。

1、感謝公司對我們業(yè)務(wù)工作的支持,。公司為方便我們業(yè)務(wù)員的工作開展,，為我們配備了筆記本電腦、公司企業(yè)形象介紹ppt,，產(chǎn)品系統(tǒng)工藝流程flash演示,，使得我們在工作過程中查找項目和介紹產(chǎn)品信息提供了方便快捷。同時也提升了公司的形象,，增加業(yè)務(wù)成功的籌碼,。

2、勤奮是業(yè)務(wù)工作的首要前提,。在學(xué)習(xí)和準(zhǔn)備期間,，勤奮學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，認真學(xué)習(xí)公司組織的各類培訓(xùn),，并做好學(xué)習(xí)筆記,、工作日記，反復(fù)組織語言練習(xí)講解系統(tǒng),。項目信息是業(yè)務(wù)工作的前提條件,，勤奮查找項目信息，總結(jié),、交流查找項目的心得,，使得自己能更好更多地得到項目信息，更大幾率地取得成功,。工作過程中,，勤奮努力總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，大膽嘗試自己的想法與心得,。

3,、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)?！皩W(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則殆”，在工作過程中要善于對工作過程的事物進行總結(jié)思考,，對項目信息總結(jié)思考,，對工作方法總結(jié)思考,，對業(yè)態(tài)總結(jié)思考，都是工作并能取得提高的條件,，如果一個人只是機械地工作而不去總結(jié)和思考,，那他是不會進步的。而總結(jié)思考之后不去實踐自己的想法,，那也是無濟于事，于事無補的,，等于空想,，也不會取得進步。

4,、工作進步是要講求方法的,。方法是在工作一段時間后，回顧前期的工作之后,，總結(jié)出來,，并予以踐行的。工作方法的改進,，是一個循序漸進的工作,，是一個長期的過程，而且更是一個不斷總結(jié)不斷改進的過程,。

5,、業(yè)務(wù)工作全力以赴。全力以赴自己的工作,，竭盡全力去獲得各個方面的信息,，思考成功的關(guān)鍵所在，并且全力以赴使用各種方法獲得關(guān)鍵人物對我公司技術(shù)的認可,，以在招標(biāo)時獲得最終的成功,。

1、業(yè)務(wù)工作不僅是簡單的先查找項目信息,，再去跑甲方的工作,，而是一個通過長期工作經(jīng)驗而換來的經(jīng)過多種方法查找到有效信息，并通過各種方法獲得項目成功的關(guān)鍵所在,，并結(jié)合我公司企業(yè)情況和**(產(chǎn)品)系統(tǒng)介紹,，獲得業(yè)主的認可和信任，最終取得項目的成功,。

2,、業(yè)務(wù)崗位不僅是產(chǎn)品的銷售，更是公司形象的代表,，營銷工作的成功與優(yōu)秀是否,，在一定程度上代表公司的整體面貌,。為公司在行業(yè)之中享有美譽而起著關(guān)鍵作用,。

3,、營銷工作的總結(jié)也是公司為業(yè)務(wù)人員不斷成長而制定的一項制度,。作為業(yè)務(wù)人員更應(yīng)該將工作總結(jié)作為工作的重要環(huán)節(jié)對待,，“學(xué)而不思則罔”，為了更好的改進今后的工作,，必須對前期的工作不斷進行總結(jié),。

4、營銷工作是負責(zé)一個項目從開始到結(jié)束完整的過程,。從項目的前期溝通,、招標(biāo)、合同簽訂,、制作安裝過程的跟蹤,，回款等等，所以業(yè)務(wù)人員必須認真嚴格,，一絲不茍的完成全過程工作,，才能稱得上是一名合格的業(yè)務(wù)人員。

5,、業(yè)務(wù)人員也是公司信息來源的重點方式,。所以業(yè)務(wù)人員在獲得各種信息是,，要及時將信息反饋回公司。

全面衡量自己的工作,，自身的優(yōu)缺點表現(xiàn)在以下幾個方面：

(一),、優(yōu)點：

1、善于總結(jié),。工作經(jīng)驗和知識的欠缺要靠在日常工作的不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)中來彌補,，所以要想成長，必須進行總結(jié),。

2,、心細認真。工作經(jīng)驗的積累鍛煉成了心細認真的性格,，對于業(yè)務(wù)工作來說，心細認真能夠及時學(xué)習(xí)到別人的優(yōu)點,，善于發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作中關(guān)鍵所在,。工作認真是任何工作成功的基本素質(zhì)。

(二),、缺點：

1,、對x(產(chǎn)品)系統(tǒng)技術(shù)細節(jié)的了解沒有熟練掌握。在山焦苯加氫x項目的招標(biāo)過程中,，我明顯感覺到,，業(yè)主對一些細節(jié)問題的詢問自己回答比較欠缺。

改進措施：山焦加氫x(產(chǎn)品)系統(tǒng)的制作及安裝過程,，我將全程進行跟蹤和學(xué)習(xí),，相信經(jīng)過這個系統(tǒng)全過程的學(xué)習(xí)，我會對產(chǎn)品系統(tǒng)的細節(jié)了解的更為全面,。

2,、投標(biāo)過程中的細節(jié)方面做的不是足夠好。制作標(biāo)書時,，按照招標(biāo)要求制作了數(shù)量合適的標(biāo)書,，但是沒有給自己留存一份，以備自己的隨時查看和在詢標(biāo)時候的講解參考,。在簽訂技術(shù)協(xié)議時,，發(fā)現(xiàn)自己沒有準(zhǔn)備好技術(shù)協(xié)議的樣本等等,。

改進措施：：通過山焦的投標(biāo),，學(xué)習(xí)了投標(biāo)工作的全過程,，相信今后的投標(biāo)工作,，自己會準(zhǔn)備的充足。

員工試用期個人工作總結(jié) 試用期個人工作總結(jié)簡短篇八

入職兩個月了,，走上行政后勤崗位,。雖然我之前有過一些相關(guān)的經(jīng)歷，但是很多事情和我想象的不一樣,。兩個月很快就過去了,。在這兩個月里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下,，我完成了各種項目,，思想意識進一步提高。這兩個月的總結(jié)主要包括以下幾項：

實施前制定個人計劃,，優(yōu)先及時完成所有項目,，達到預(yù)期效果，保質(zhì)保量完成,，效率高,。同時借鑒經(jīng)驗，在水平上不斷進步,，為公司和部門做出應(yīng)有的貢獻,。

經(jīng)過兩個月的總結(jié)，雖然取得了一些進展和成績,，但在一些方面仍然存在一些不足,。比如缺乏行政管理知識，缺乏衛(wèi)生保健,，缺乏監(jiān)督,，缺乏與同事的溝通，不能反饋員工的意見,，缺乏詳細的考勤統(tǒng)計,，做事缺乏主動性。別人有很多缺點。這個需要以后改進,。以后會認真學(xué)習(xí)各項政策法規(guī)和管理技能,，努力提升自己，希望能為公司的發(fā)展做出更大更大的貢獻,。

公司行政助理的主要目的是協(xié)助行政經(jīng)理進行行政管理,。在我看來，行政就是瑣碎的,，每天都有很多瑣碎無意義的事情,，這些都是必要的。在短時間內(nèi),，我熟悉了工作,，明確了程序和方向，提高了能力,，在具體中形成了清晰的思路,，能夠順利開展和完成工作。

在這兩個月里,，我以“做得更好”為目標(biāo),，積極完成了以下工作：

(1)更新調(diào)整辦公細節(jié)等電子文檔，方便自身發(fā)展,；

(2)區(qū)域衛(wèi)生管理與實施,；

(3)協(xié)助行政經(jīng)理修改,、發(fā)布和分發(fā)各類文件和通知,，并根據(jù)具體文件類別整理成文件夾，便于查閱,；

(4)公司車輛違章管理和車輛使用管理,；

(5)協(xié)助行政經(jīng)理做好公司的人事：招聘、新員工入職手續(xù)及商品配送,、各項安排,；對公司人員的休假、離職等方面的數(shù)據(jù)進行分類整理,，便于月末人員的合理安排和考勤,；

(6)每周進行考勤統(tǒng)計和公告，每月按時上交員工考勤,；

(7)采購和接收辦公耗材及辦公和后勤用品,；

(8)后勤管理，員工宿舍監(jiān)管,，定期更換黑板報,；

(9)認真做好公司領(lǐng)導(dǎo)和行政經(jīng)理交辦的其他工作。

(1)加強對行政管理過程的研究，有實踐經(jīng)驗,；

(2)網(wǎng)上人員招聘,、篩選、面試通知,；

ext-indent: 2em; text-align: left;">(3)加強文字功底;

(4)加強其他公司所要求的能力要求等,。

認真遵守勞動紀(jì)律，有效利用時間,，堅守崗位,，保證能按時完成。在這兩個月的學(xué)習(xí)中,，我也有一些自己的看法和建議：

(1)建議將行政部和財務(wù)部劃分清楚,，我建議將屬于行政部的跟財務(wù)部明細分清，后勤方面的管理混亂,，管理模式跟之前沒有行政部差不多,。

(2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1—2個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓(xùn)費用,，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費用,，在本單位服務(wù)一年以上返還，不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費用,。

(3)建議增加員工福利,，車間計件，雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?，想留住老員工就得肯下資本,，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇,。一個企業(yè)就好比一個金字塔,，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。

員工試用期個人工作總結(jié) 試用期個人工作總結(jié)簡短篇九

一晃而過,，轉(zhuǎn)眼三個月的試用期已悄然逝去,，這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,，我作為一個初出茅廬的青年,，非常感謝公司提供我工作的機會,，同時我也非常珍惜這個工作的機會，盡管我的工作崗位和角度發(fā)生了些許變化,，而且對pe也是初次接觸,，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，在此方面爭取了一定的進步，我也會以的精神狀態(tài)去面對每天的工作,，作為公司的一員,，也會時刻保持在公司里的責(zé)任感和使命感，去迎接我未來的工作,，人是在不斷總結(jié)和反省中提煉和進步的,，在此對三個月的試用期分成三個階段作出總結(jié)：

第一天上班是激動并難以忘懷的，主管帶著我們一一介紹了個部門主管,、各流水線的拉長,。來到公司一切是那么美好。舒適的環(huán)境、友善的同事,，特別是上司也是那么的平易近人,，為此我經(jīng)常勉勵自己一定要珍惜此次機會，全身心的投入到工作和學(xué)習(xí)中,。第一個月,，作為陌生的我主要對公司的分布及產(chǎn)品型號、結(jié)構(gòu),、原理進行了了解和熟悉,；公司主要由：

1、塑膠部的塑膠件（自制件）及外來五金件（來料的加工件）通過五樓組裝,、唧膠成冰箱褒身,、褒蓋、pu隔板等半成品件,，再通過四樓的精裝后,，包裝成壽命長、成本底,、安全適用的冰箱,；

2、熟悉裝配,、包裝流程：主要是五樓的唧膠件（褒身,、褒蓋、pu隔板等）,、加工拉的加工件（機芯,、pcb板、內(nèi)燈,、風(fēng)扇,、導(dǎo)線等）和塑膠部的網(wǎng)面等通過工序組裝后，再經(jīng)過包裝線的包裝工序組成成品（詳略）,。

經(jīng)過第一個月的熟悉了解后,，使我更進一步的了解裝配、包裝的流程,，在此基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)一些在裝配過程中或品質(zhì)上等出現(xiàn)的一些異常問題,。通過在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)下分析并解決了此問題，使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟悉,，同時也加深了對作業(yè)指導(dǎo)書的認識和了解,。

通過前兩個月在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷與幫助、批評與指正下時刻能夠讓我感受到學(xué)習(xí)的氣氛,，使我對pe有了更深一步的了解,，作為pe的一員一定要善于發(fā)現(xiàn)問題,、提出問題、分析問題,、解決問題,、預(yù)防問題，與此同時也使我對信息聯(lián)絡(luò)處理單,、工程更改聯(lián)絡(luò)單進行了熟悉,，并隨時對生產(chǎn)流水線上的異常問題及時反饋、處理解決等,。

三個月來,，雖然取得了一點成績，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求尚有一定的距離,，在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我會嚴格要求自己、虛心向其他領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),；同時也將進一步加強學(xué)習(xí)、扎實工作,，努力提高自身的綜合素質(zhì),，充分發(fā)揮個人所長、不遺余力的為公司作出應(yīng)有的貢獻,。

員工試用期個人工作總結(jié) 試用期個人工作總結(jié)簡短篇十

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間，做為一名試用期員工已經(jīng)有兩個月之久,。在這個難忘的日子里,，我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力，目睹了公司一步步走向成熟,，看到了公司網(wǎng)絡(luò)的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善,，并日漸不亂，同時,，也看到了運維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的學(xué)習(xí)的平臺和和無窮的機遇與挑戰(zhàn),，所以，我在此對于過去的工作做下總結(jié),。

在運維中心工作期間,，我工作認真,，具有較強的責(zé)任心和進取心,，極富工作熱情，確實完成上級交付的工作,，善于與他人溝通,，和公司部門同事之間能夠通力合作,，關(guān)系相處融洽而輯穆，配合各部分負責(zé)人成功的完成各項工作,，具有很強的團隊合作精神,。注重自己的個人發(fā)展，不斷努力學(xué)習(xí)系統(tǒng),、網(wǎng)站架構(gòu)知識,。所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護公司的系統(tǒng)服務(wù)和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu)，包括前段節(jié)點,，源站各個站點服務(wù)的流量信息等,，能及時查看并報警所引起的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)相關(guān)故障，能注重公司的種種流程細節(jié),，擁有了一名系統(tǒng)管理維護員的基本工作技能,。

九月份，是我成為公司員工最幼嫩的時期,，一直都處在學(xué)習(xí)階段,，學(xué)習(xí)公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布情況，以及在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的搭建,，包括學(xué)習(xí)系統(tǒng)基本的操作,，的搭建，網(wǎng)站的發(fā)布,，對后臺數(shù)據(jù)庫的管理,，通過各種熟練的基本操作之后，在此之上,，我為迎合公司的發(fā)展需求,，在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)監(jiān)控方面我準(zhǔn)備了各種實戰(zhàn)經(jīng)驗；在上級的指揮下,，我獨自一人自主搭建了新版本軟件監(jiān)控服務(wù)器,，并通過測試，可以和公司現(xiàn)階段運行的服務(wù)器媲美,，在此基礎(chǔ)上,，為了更好方便的管理，我又研究了,，通過實現(xiàn)對監(jiān)控設(shè)備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解網(wǎng)站后臺服務(wù)器的負載情況,。

十月份，通過我們部門定期的進行小組的學(xué)習(xí),，使我對自身的學(xué)習(xí)有了更大的興趣和憧憬,，為此我研究基于各種網(wǎng)站類型的發(fā)布，包括對,，等各種平臺網(wǎng)站服務(wù)器的發(fā)布,，樣使我今后在監(jiān)控,，事件處理方面做好了充分的準(zhǔn)備；為此,，我特地獨立創(chuàng)建我們部門,，并且發(fā)布于外網(wǎng)，使部門員工不僅在公司,，而且還可以在家里進行訪問與交流,，以方便我們公司部門員工的共同學(xué)習(xí)和交流。十月份,，我有幸的見證我們公司新版本的新上線,，同時我也參與了公司內(nèi)部測試，配合公司對新版本的,，并及時提出問題,。由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中，所以我必須迎合而上,，配合其他部門積極工作,，爭取能為公司的發(fā)展出一己之力。

在今后的工作過程中,，我會更加嚴格要求自己,，同時也有幾個大方向是我需要努力。監(jiān)控系統(tǒng)擁有極其多的復(fù)雜服務(wù),，它是我的核心工作,，它的完成情況反映著我的工作是否盡職。我會努力做好本職工作,。還有,，監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)，因為時間的分配,，有很多多知識未能及時鞏固,，同時也需要緊抓時間實踐操縱，并參加實際建設(shè)和規(guī)劃,，使自己能更加靈活應(yīng)用系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)知識，并積累處理相關(guān)異常經(jīng)驗,。同時，自己也要不斷努力與充實自己,，研究各種腳本的編寫,，使自己處理處理突發(fā)事件的效率提高，以及和這些常用的服務(wù)搭建,。

在今后的一年里,，也會參加相應(yīng)的證書考核,，不斷晉升自己,，并緊抓利用業(yè)余時間努力學(xué)習(xí)知識,，搭建各種服務(wù)器知識，包括自己學(xué)習(xí)小型機跟進步英語水平。

員工試用期個人工作總結(jié) 試用期個人工作總結(jié)簡短篇十一

試用期也是結(jié)束了，回顧過去這一段時間以來的車間工作,，我也是有很大的收獲，自己也是已經(jīng)適應(yīng)了自己的車間崗位，去把車間工作做好,，同時自己也是要對這段時間的一個工作來做一個總結(jié)。

在剛進入到我們車間的時候,，我也是對于工作的情況不是那么的清楚,，之前我也是沒有這方面的工作經(jīng)驗,，所以也是師傅帶著我來學(xué)習(xí),，來把工作給做好，很多的方面我也是不太清楚自己該如何的去做,，同時自己也是可以感受到自己在處理工作方面是很生疏的,，而師傅也是手把手的教給我，告訴我如何的去操作機器，怎么樣處理一些異常的情況,，通過學(xué)習(xí),，我也是逐步的上手了，并且也是懂得了如何去把工作給做好，車間的工作看起來是比較的簡單，但是其實真的想要做好，也不是那么的容易，不過經(jīng)過這幾個月的學(xué)習(xí)，我也是可以很好的把工作給做好了，自己也是有什么問題會問師傅，或者去問同事，在下班之后,，也是不著急走,，而是整理下自己的一天工作,，看看有哪些是可以繼續(xù)去改進的，只有不斷的去改進，去提高自己的效率，那么工作才能是做得更好的。

在上手了自己的工作之后,，我也是漸漸的明白了車間的工作要如何的去做,，每天的任務(wù)我都是積極的去完成,，對于一些比較困難的,，我也是不斷的思考,，在提升了自己的工作能力之后，我也是會去嘗試做一些之前我不太會做的，我清楚，只有不斷摸索，嘗試,，才能在工作上面掌握更多的技巧,，而且也是遇到新的問題也是不會慌亂,。通過自己的努力，而今的我在面對工作的時候,，也是能很熟練的做好,，并且我也是不斷的去挑戰(zhàn)一些新的，有難度的工作,，只有這樣,，自己的工作經(jīng)驗，水平得到提高，才能更好的在崗位上去站穩(wěn)腳跟,。

當(dāng)然畢竟我也是只有幾個月的工作時間,，和其他優(yōu)秀的同事去相比，還是有很多的方面是比較的欠缺,，而且自己的經(jīng)驗也是沒有他們那么的豐富,，不足的地方還有蠻多的，也是需要在今后繼續(xù)的努力,，學(xué)習(xí),，認真做事情，來不斷完善自己,，讓自己變得更加的優(yōu)秀,，同時自己也是需要好好的把之前的一些不足之處繼續(xù)的改進，讓自己能把工作做得更好,，更好的為車間做好服務(wù),。試用期雖然結(jié)束了，但是我的工作也才剛開始不久,，也是不能松懈,，需要更加的主動。

員工試用期個人工作總結(jié) 試用期個人工作總結(jié)簡短篇十二

經(jīng)過兩天的崗位職責(zé)培訓(xùn)和個人總結(jié),，針對每個人的工作狀態(tài)開展了批評與自我批評,。對每個人的崗位職責(zé)進行了詳細的分析，對過去半年每位員工的工作情況進行了細致的`點評,，對取得的成績給予了肯定,，對不足之處提出了許多的意見和建議。通過本次培訓(xùn)和個人總結(jié),，每位員工都受到了很多啟迪,，無論對于個人還是部門，在今后的工作開展中,，都提供了思路,，指明了方向。現(xiàn)將加工廠半年來的工作總結(jié)如下：

半年以來,，加工廠全體員工普遍存在如下問題：

（1）,、對自己的崗位職責(zé)理解不透徹，不知道該干些什么事,，很多工作沒有承擔(dān)起來,，而且認為目前生產(chǎn)未動，很多工作（包括學(xué)習(xí)）要等到生產(chǎn)動起來以后才好開展,。而事實上，大家都犯了一個錯誤,，進入了一個思想誤區(qū),，如果前期工作沒有準(zhǔn)備好,，生產(chǎn)是不可能盲目的動起來的。

（2）,、工作流程沒有理順,，導(dǎo)致忙、亂,，反而工作效率低下,。

（3）、工作的主動性,、積極性不夠,，被動接受工作。

（4）,、不愛學(xué)習(xí),，不善于思考，只顧埋頭干活,，不會抬頭看路,，導(dǎo)致所做的工作顧頭不顧尾，工作效果不佳,；業(yè)務(wù)能力停滯不前,，沒有提高。

（5）,、廠長和廠長助理沒有抓好全面性的工作,，只抓點，而沒有通盤考慮全局,。

（6）,、制度執(zhí)行不嚴格，監(jiān)督,、檢查落實不到位,，沒有起到指導(dǎo)和帶頭的作用。

1,、巖白菜工藝改進實驗,，自3月份以來，一直著手巖白菜的工藝改進實驗,，盡管取得了一些數(shù)據(jù),，但穩(wěn)定性較差，工藝技術(shù)和工藝參數(shù)還不能準(zhǔn)確地確定下來,，一些技術(shù)難點也還未攻克,，如重結(jié)晶方法，脫色等，這需要在今后的工作中加大力度努力解決,。

2,、燈盞花種植試驗，燈盞花種植試驗的情況也不理想,。一是經(jīng)驗不足,，播種時間稍晚，苗圃地里的雜草難以解決,；二是后期管理跟不上,，沒有采取相應(yīng)的應(yīng)對措施，導(dǎo)致出苗率太低,，長勢緩慢,。從近期的情況看，燈盞花的種植采用育苗后鋪地膜移栽的方法比較適宜,，這樣既可以節(jié)約種子,，同時也可以有效控制雜草，但育苗期間必須及時拔除雜草,，而且要經(jīng)常拔,。

1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，認真履行各自的崗位職責(zé),，各司其職，各盡其責(zé),；加強監(jiān)督,、檢查的力度，切實把每項工作落到實處,。

2,、結(jié)合工作計劃書，定期或不定期地進行崗位職責(zé)審計,，確保工作的`連續(xù)性和工作質(zhì)量的進一步提高,。

3、加強思想溝通和工作交流,，構(gòu)建和諧,、團結(jié)、進步的團隊,。

4,、有針對性的加強學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的力度，努力提高全體員工的管理水平和業(yè)務(wù)水平,，把工作成果真正體現(xiàn)在“行于細微,、現(xiàn)于效率”上,。

5、盡快完成巖白菜工藝改進實驗,，完成工藝規(guī)程,、操作規(guī)程、質(zhì)量文件的編寫和修定工作,。

6、跟進燈盞花種植試驗,，加強后期的維護管理工作,，多收集相關(guān)數(shù)據(jù)，積累經(jīng)驗,，為明年的推廣種植打下基礎(chǔ),。

時光飛逝，日月如梭,，轉(zhuǎn)眼間緊張而又忙碌的一學(xué)期結(jié)束了,。辦公室也隨著協(xié)會的成長而在逐漸進步，在老師和大家的關(guān)心和支持下,，辦公室這一學(xué)期的工作進展得順利,，并且一步步的踏入正軌。期間遇到了一些麻煩和障礙,，品嘗過辛酸和喜悅,。

本學(xué)期辦公室主要負責(zé)本社聯(lián)的日常事務(wù)，常規(guī)材料的制作及各部室工作材料的分門別類及保存,。同時做好協(xié)調(diào)各部門工作,，開會前的準(zhǔn)備工作及通知，協(xié)助其他部室開展活動,。

?？椥纳缫阎饾u成為一支力量雄厚的隊伍，幾十名組織成員加上更多的滿腔熱情的大學(xué)生,，時刻準(zhǔn)備以更大的熱忱,，為校園里，社會上需要幫助的人奉獻愛心,。在短短的幾年時間里,，我校織心社就已經(jīng)發(fā)展成為一個大規(guī)模,，有紀(jì)律的組織,。在這個溫暖的大家庭里，我們有固定的常規(guī)工作,，有自己嚴格的規(guī)章制度,，有幾十個真情熱忱的同伴,，雖然在織心社的日子不長，隨著日子的恍然流逝,，“愛心奉獻社會,，真情暖人心”卻已經(jīng)在我們心中化成了一種有組織、有紀(jì)律,、無私奉獻的責(zé)任感,。我們一直以“奉獻、友愛,、互助,、進步”為精神指導(dǎo)，在校園里開展了豐富多彩的活動,，讓“織心社”真正走進同學(xué)們的生活,。此外，與學(xué)校團委,、學(xué)生會的通力合作,，也使我們的活動開展得有聲有色。校園里,，我們的成員無處不在,，期待著為你服務(wù)！

開學(xué)伊始,，在織心社的內(nèi)部組織進行了調(diào)整,，使其更為合理、高效,，使各部門的職責(zé)分工更為明確,。校織心社現(xiàn)有辦公室,、宣傳部,、外聯(lián)部、網(wǎng)絡(luò)部,、策劃部,、活動部六個部門。?？椥纳缭谥鸩浇⒉⑼晟迫耸聶n案制度,，為每一名內(nèi)部工作成員建立檔案，以便于量化管理,。任期以來,，我們一直把加強校織心社的建設(shè)和發(fā)展放在重要位置上,。

在各項活動和工作中,，織心社干部并肩共進,，密切配合，處處以身作則,，充分展現(xiàn)了社聯(lián)的風(fēng)采,。我們的隊伍龐大，各種資料數(shù)量多,，工作繁瑣,，但我們部門細心分類，勤勤懇懇,，把檔案整理得有條不紊,，使我們的工作得以順利進行。

外聯(lián)部活躍于校內(nèi)外,，膽大心細，各種活動少不了他們成功外聯(lián)的配合,。

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部憑借較好的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),，為我們提供了不可或缺的內(nèi)部資訊。

宣傳部群策群力,，設(shè)計新穎的宣傳海報,，力求讓我們的活動得到更廣大同學(xué)的關(guān)心、關(guān)注,。

策劃部寫出好的策劃,，想出好的點子，為我們每一次活動的順利開展做出了很多的貢獻,。

活動部積極參與到每次舉辦的活動中,，把活動開展的有聲有色。

各部門之間相互協(xié)調(diào),，攜手前行,，風(fēng)雨同路，留下了一個又一個團結(jié)互助,、共同進步的足跡,。

在我們積極開展工作，取得成績的同時我們還存在很多不足：

1,、我們隊伍龐大,，各部門在開展工作時，不能很好地調(diào)動組織全體會員,，因而一小部分會員因閑置而積極性不高,。

2、開展的活動涉及面可以更寬,，更多樣化,，與其他高校長期,、穩(wěn)定的交流合作也有待提高。

這些都是我們今后工作努力的方向,。

?？椥纳缡且粋€年輕的組織，因為年輕,，她時刻體現(xiàn)出旺盛的生命力,。但也是因為年輕，她很多時候會顯得稚嫩與殘缺,。這株青嫩的草苗是要靠代代的成員用自己的心力汗水培養(yǎng)的,。

回顧過去，是前輩們一步一步堅實的腳印在風(fēng)雨中前進,。把握現(xiàn)在,，在問題中踏實求進。

展望未來,，在希望中奮勇向前,，把織心社的旗幟傳接下去！?？椥纳缃宕嗽俅纬兄Z,，我們會以“奉獻、友愛,、互助,、進步”為宗旨，繼續(xù)為同學(xué)們,、為需要我們幫助的朋友們伸出援手,。在此，也向一直對織心社給予關(guān)心,、支持的領(lǐng)導(dǎo),、老師和同學(xué)們致以崇高的敬意！

員工試用期個人工作總結(jié) 試用期個人工作總結(jié)簡短篇十三

我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過培訓(xùn),，又使我了解了以“以情服務(wù)、用心做事,、務(wù)實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

工作中我對來訪的客人以禮相待,，保持著熱情,，耐心地幫助他們,，對他們提出的問題自己不能回答時，我向領(lǐng)班,、老隊員請教后,，給予解答；工作中時刻想著自己代表的是公司,，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到“禮先到”,，不擺架子，耐心地和他們溝通,，于他們談心,，避免和他們矛盾，影響公司形象,。

四樓影院施工期間,，我按制度、按程序?qū)と诉M行管理,，每天對進出的人員,、貨物進行嚴格的檢查，以免可疑人員進入,、公司財物被盜；對于那些安全措施不到位的,，比如“進入施工區(qū)域沒戴安全帽,；高空作業(yè)沒系安全帶；動火時沒有滅火設(shè)施”等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰，把各項安全措施落實到位,，以確保施工期間零事故,。

對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,；以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地做好每天的職責(zé)；生活中我也常常關(guān)心同事,，經(jīng)常于他們談心,、交流，他們不開心時,，我就會去開導(dǎo)他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。

工作中我也有很多不足處,，但我時刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的員工,，能在公司這個大舞臺上展示自己，能為公司的輝煌奉獻自己的一份力量,。