總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐,，其材料必須以客觀事實為依據(jù),，不允許東拼西湊,，要真實,、客觀地分析情況,、總結(jié)經(jīng)驗,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學習。

員工試用期個人總結(jié)篇一

員工試用期個人總結(jié)如下，快隨小編一起來了解,。

員工試用期個人總結(jié)【一】

首先很感謝各位領(lǐng)導能在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結(jié),，也很榮幸地能夠成為貴公司的一員。 我從入職至今已快三個月了,，這幾個月里,，在領(lǐng)導和同事的幫助 下，我對工作流程了解許多,，后來又經(jīng)過公司的專業(yè)培訓,，又使我了 解了以“以情服務(wù)、用心做事,、務(wù)實高效,、開拓進取”為核心的企業(yè) 文化及各項規(guī)章制度。

一,、 以情服務(wù),、用心做事。工作中我對來訪的客人以禮相待,， 保持著熱情,，耐心地幫助他們，對他們提出的問題自己不能回答時,， 我向主任,、老同事請教后，給予解答,，工作中時刻想著自己代表的是 公司,，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到“禮先到” ，不擺架子,，耐心 地和他們溝通,，于他們談心，避免和他們矛盾,，影響公司形象,。

二、 遵守制度,、敢抓敢管,。xxx 施工期間，我按制度,、按程序 對工人進行管理,，每天對進出的人員、貨物進行嚴格的檢查,，以免可 疑人員進入,、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,，比如： “進 入施工區(qū)域沒戴安全帽，高空作業(yè)沒系安全帶;動火時沒有滅火設(shè)施” 等之類的現(xiàn)象,，我都按照公司的制度,、程序進行整改處罰，把各項安 全措施落實到位,，以確保施工期間零事故,。

三、 任勞任怨,、孜孜不倦,。對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，以堅持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,，一如既往地 做好每天的職責， 生活中我也常常關(guān)心同事,， 經(jīng)常于他們談心,、 交流， 他們不開心時,，我就會去開導他們,，給他們講笑話，逗他們開心,。我 始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗,。 工作中我也有很多不足處， 但我時刻以“合格金源人”的標準來要 求自己,，以同事為榜樣去提醒自己,，爭取能做一名合格的 xx 人，能 在 xxx 這個大舞臺上展示自己,，能為xxx 的輝煌奉獻自己的一份力量,。

員工試用期個人總結(jié)【二】

1.對試用期工作的回顧、總結(jié),，自身在工作中的優(yōu)勢與不足,，如何改進以及今后的工作規(guī)劃：

試用期工作回顧及總結(jié)：

本人于20xx年x月x日加入xx大家庭,，x個多月以來,，在學習及工作實踐中不斷成長。

學習方面：學習了解公司基礎(chǔ)制度,、相關(guān)內(nèi)外部工作平臺并掌握業(yè)務(wù)知識及基本技能等,。截止目前，已較全面了解公司基本情況及主要工作業(yè)務(wù),，基本掌握各種辦公系統(tǒng)的使用方法及系統(tǒng)間的信息流向,，對xx項目工作有較為深刻的認識,。本人在學習工作中總結(jié)提煉了“xx流程及操作要點”、“上報xxxx操作要點”等,，同時結(jié)合xx工作需要,，研發(fā)了“xxxx工具”，工具已經(jīng)過多次調(diào)試與試用,，可以考慮在組內(nèi)推廣,，有望進一步提高小組整體工作效率。

工作方面：本人自20xx年x月中旬開始正式接管xxxx,、xxxx項目工作,，x月中旬開始全面負責xxxx項目，并著手協(xié)助xxxx項目工作,。同時,，x月份開始協(xié)助xxxx工作。經(jīng)過一個多月的項目歷練,，已基本了解相關(guān)xx總體項目運營情況,，具有初步管控xx項目運作的意識和思路。從確定相關(guān)xx項目計劃進度表中,，更清晰了解各個時間段的重點工作內(nèi)容;從各類特殊問題處理中,，加深業(yè)務(wù)了解同時加強了與內(nèi)外部團隊的磨合;從日常的xx管理工作，如各項政策確認,、xxxx準備各項工作,、開具各類證明、xxxx辦理等,，增強對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的處理和時間管理能力,。總的來說,，在組內(nèi)外同事的指導和幫助下,，本人已逐漸步入工作正軌，初步具備勝任本職崗位的工作經(jīng)驗和基本技能,。 自身優(yōu)勢與不足：

優(yōu)勢：

1)喜歡思考,，善于從工作細節(jié)中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓;

2)熱情真誠，能夠在較短時間內(nèi)融入新的工作團隊,。

不足：

1)性子有時略顯急躁,，遇到問題需要更加從容、淡定;

4)未能合理統(tǒng)籌時間并抓住重點工作,，瑣碎事務(wù)占用過多時間與精力,。 改進計劃及工作規(guī)劃：

改進計劃：

1)加強自身修養(yǎng)，提高自身抗壓能力;

2)加強對基礎(chǔ)工作的學習與了解,，進一步熟悉業(yè)務(wù);

3)抓住問題的關(guān)鍵節(jié)點,，充分做好前期工作,，把問題消滅在搖籃里;

4)加強與項目其他相關(guān)工作人員的溝通,，全面了解項目運營狀況,，更好做好項目管理工作。

工作規(guī)劃：

下一階段重點工作主要有：

4)加強對一線工作崗位的支持力度,，完善知識庫重點內(nèi)容,，減少工單數(shù)量,。

2.對xx企業(yè)文化的理解：

懷的家庭，生日有集體的祝福,，節(jié)假日有組織的問候;xx是一個員工能獲取各種學習和成長機會的學校,，在這里，只要你愿意,，你就有前進的可能,。

簽字：

日期： 年 月 日

員工試用期個人總結(jié)【三】

時光流轉(zhuǎn)間，我已到京東工作二個月,。非常感謝領(lǐng)導封總對我的信任,，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,。在工作中,，我深刻地體會到了護總到同事踏實認真的工作態(tài)度，值得一提的是護總做事的認真謹慎,，讓我更加的警惕自己,，把工作做好做細。雖然也有一些細節(jié)做的不夠好,，但是我都積極改正,，避免再犯。所以,，很快的我就融入京東這個大家庭,，并認真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這里,，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,，和公司共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻,。在此期間簡單的工作總結(jié)如下：

1,、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。我積極參加參加新員工培訓,，認真學習企業(yè)文化知識,，并取得優(yōu)異的成績,。

2,、在這期間,，我更多是熟悉市場部的一些工作流程，了解部門的日常工作,，現(xiàn)已基本掌握了相關(guān)的工作內(nèi)容,，工作流程、工作方法,。

3,、在領(lǐng)導安排下的工作需求，我都積極和同事溝通,，獨自想辦法去解決,，最終都順利完成方案。

4,、盡所能和所掌握的經(jīng)驗,，配合并幫助其他部門完成相關(guān)工作，提供我所能提供的幫助,。

在此,，我想借此機會，正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請,，希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度,、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量,。同時也非常感謝公司領(lǐng)導對我信任,，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,，使我的思想境界,、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善,。

員工試用期個人總結(jié)【四】

尊敬的領(lǐng)導：

從入職至今不知不覺已經(jīng)二個月了,，通過這二個月的鍛煉和磨合，回顧并總結(jié)一下這段時間的工作,、反思一下自己的不足,、思考一下今后的工作計劃，是非常必要和及時的,。

二個月以來,，在領(lǐng)導和同事的共同支持幫助下，在為公司的發(fā)展作出了努力的同時,，也使我在工作上有了長足的進步,。領(lǐng)導質(zhì)樸真誠的處事風格、以人為本的人文化管理,、諄諄善誘式的指導理念,，給我?guī)砹藦V闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇?，F(xiàn)將試用期的工作情況匯報如下：

一、工作的主要內(nèi)容：

1,、公司規(guī)章制度管理：

1)主持編制公司各項人事,、行政管理規(guī)章制度，報上級領(lǐng)導審批,。

2)監(jiān)督,、檢查各項制度的執(zhí)行情況，并適時地對制度進行修正和完善,。

3)人力資源方面的員工招聘,、考勤管理工作、以及員工檔案的建立與保管,。

2,、行政事務(wù)管理：

1)辦公室日常工作管理。

2)負責做好后勤保障工作,，確保公司整體工作有序進行,。

3)負責公司轄區(qū)內(nèi)的公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等管理,。

4)辦公用品,、勞保用品的發(fā)放管理。

5)設(shè)備,、設(shè)施的維修管理工作,。

3、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)：

1)負責公司各部門的綜合協(xié)調(diào),。

2)負責與外部單位的聯(lián)系,、溝通及合作等工作。

4,、內(nèi)控管理：在總經(jīng)理,、副總經(jīng)理的領(lǐng)導之下，負責公司內(nèi)控管理,，對各項工

作進行監(jiān)督,，規(guī)避可能存在的危險，并協(xié)助有關(guān)部門進行解決,。

二,、工作中發(fā)現(xiàn)的問題及建議:

激勵對于公司經(jīng)營至關(guān)重要。員工的能力和天賦并不直接決定其對公司的價值,，只有當其能力和天賦發(fā)揮出來才能夠為公司帶來益處,，而員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動機水平的高低。動機決定了一個人努力的方向即選擇做出什么樣的行為，努力的水平即行為的努力的程度,，堅持的水平即遇到阻礙時付出多大的努力堅持自己的行為,。動機的內(nèi)源性與外源性互補，內(nèi)源性動機與外源性動機均感覺不足,。

任何事物總要經(jīng)歷從無到有,，從小到大的歷程,，這二個月來我們在制度的建設(shè),、人文環(huán)境、行政后勤等方面已經(jīng)邁開了前進的腳步,，在未來的日子里我們會越走越好,，相信從2018年開始，公司體制將更加健全,，完善,，公司各部門將有更大的.向心力，凝聚力;2018年我們會繼續(xù)壯大企業(yè),。付出與回報是相輔相成的,，每個人都將自己看做是企業(yè)中的一份子、每個人都為此全心全意的付出,、再大的困難再難的坎我們都可以淌過去,。企業(yè)發(fā)展了，個人的價值也將得到提升,。

三,、心得體會：

2、態(tài)度與責任：有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法,，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果,，盡自己最大的努力去完成,，不停地完善，將事情條理化,、規(guī)范化,。

3、提高服務(wù)意識：言行舉止都要注重約束自己,，對上級領(lǐng)導做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事做到嚴于律己,寬以待人,。

四、自身還需要在工作中不斷改進和完善的地方：

1,、以往雖有較豐富的行政,、人力方面的工作經(jīng)驗，但不同的行業(yè)之間還是存在差異的，對于公司屬處的行業(yè)情況有待進一步了解,。

2,、不斷加強專業(yè)知識學習，提升自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),。

3,、在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,，還要客觀地面對自己的不足之處,，

如在工作中有些急躁、細節(jié)上考慮不周全的缺點,，應變能力,、協(xié)調(diào)能力還有待進一步提高，在點滴實踐中努力完善提高自己,，彌補不足,。進取進一步完善自己，以積極的工作態(tài)度,、踏踏實實的工作作風,、高度的責任感投入到工作中，以期更好的為公司員工服務(wù),。

努力工作得到領(lǐng)導和同事的認可,，知識技能得到提升對于我來說是最開心最有成就感的事。工作不僅是我謀生的手段,，更是回報領(lǐng)導與同事的信任,、理解與支持的最好方式，也是一個人實現(xiàn)人生價值的最佳選擇,?？傊?jīng)過二個月的試用期,，我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題并能夠及時的根據(jù)公司發(fā)展要求進行改進和更正,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如既往,，對人：與人為善;對工作：力求更好,。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,，實現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏!

總結(jié)人：

日期：

員工試用期個人總結(jié)【五】

時光飛逝,，光陰不再,，短短的試用期已然結(jié)束，員工進行試用期后轉(zhuǎn)為正式工,，試用期工作總結(jié)是對試用期滿后進行的工作總結(jié)報告,，這是在試用期間員工有什么所感所想都要表明清楚，首先詳細介紹在試用期間的所作所為,，說清楚具體工作,，闡述在公司如何熟悉公司業(yè)務(wù)流程的，熟悉自己的工作職能,。試用期工作總結(jié)最重要表明自己在開始階段如何適應公司的,，遇到的實際問題，再表明自己如何解決的,，這才是吸引老板眼球的地方,。前使之鑒,，后事之師,，那些經(jīng)驗才是最寶貴的東西，使自己不斷成熟,，才能為公司牟福利,，得到提升的機會。然后表現(xiàn)出自己在公司的希望,，希望有更多的鍛煉機會,，能盡快融合到公司的發(fā)展線上。

員工試用期個人總結(jié)篇二

尊敬的領(lǐng)導：

從入職至今不知不覺已經(jīng)二個月了,，通過這二個月的鍛煉和磨合,，回顧并總結(jié)一下這段時間的工作、反思一下自己的不足,、思考一下今后的工作計劃,，是非常必要和及時的。

二個月以來,，在領(lǐng)導和同事的共同支持幫助下,，在為公司的發(fā)展作出了努力的同時，也使我在工作上有了長足的進步,。領(lǐng)導質(zhì)樸真誠的處事風格,、以人為本的人文化管理、諄諄善誘式的指導理念,，給我?guī)砹藦V闊的發(fā)展空間和發(fā)展機遇?，F(xiàn)將試用期的工作情況匯報如下：

一、工作的主要內(nèi)容：

1,、公司規(guī)章制度管理：

1)主持編制公司各項人事,、行政管理規(guī)章制度，報上級領(lǐng)導審批。

2)監(jiān)督,、檢查各項制度的執(zhí)行情況,，并適時地對制度進行修正和完善。

3)人力資源方面的員工招聘,、考勤管理工作,、以及員工檔案的建立與保管。

2,、行政事務(wù)管理：

1)辦公室日常工作管理,。

2)負責做好后勤保障工作，確保公司整體工作有序進行,。

3)負責公司轄區(qū)內(nèi)的公共秩序,、環(huán)境衛(wèi)生等管理。

4)辦公用品,、勞保用品的發(fā)放管理,。

5)設(shè)備、設(shè)施的維修管理工作,。

3,、內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)：

1)負責公司各部門的綜合協(xié)調(diào)。

2)負責與外部單位的聯(lián)系,、溝通及合作等工作,。

4、內(nèi)控管理：在總經(jīng)理,、副總經(jīng)理的領(lǐng)導之下,，負責公司內(nèi)控管理，對各項工

作進行監(jiān)督,，規(guī)避可能存在的危險,，并協(xié)助有關(guān)部門進行解決。

二,、工作中發(fā)現(xiàn)的問題及建議:

激勵對于公司經(jīng)營至關(guān)重要,。員工的能力和天賦并不直接決定其對公司的價值，只有當其能力和天賦發(fā)揮出來才能夠為公司帶來益處,，而員工能力和天賦的發(fā)揮很大程度上取決于其動機水平的高低,。動機決定了一個人努力的方向即選擇做出什么樣的行為，努力的水平即行為的努力的程度,，堅持的水平即遇到阻礙時付出多大的努力堅持自己的行為,。動機的內(nèi)源性與外源性互補，內(nèi)源性動機與外源性動機均感覺不足,。

任何事物總要經(jīng)歷從無到有,，從小到大的歷程,，這二個月來我們在制度的建設(shè)、人文環(huán)境,、行政后勤等方面已經(jīng)邁開了前進的腳步,，在未來的日子里我們會越走越好，相信從2014年開始,，公司體制將更加健全,，完善，公司各部門將有更大的向心力,，凝聚力;2014年我們會繼續(xù)壯大企業(yè),。付出與回報是相輔相成的，每個人都將自己看做是企業(yè)中的一份子,、每個人都為此全心全意的付出,、再大的困難再難的坎我們都可以淌過去。企業(yè)發(fā)展了,，個人的價值也將得到提升,。

三、心得體會：

2,、態(tài)度與責任：有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進而取得正確的結(jié)果，盡自己最大的努力去完成,，不停地完善,，將事情條理化、規(guī)范化,。

3,、提高服務(wù)意識：言行舉止都要注重約束自己，對上級領(lǐng)導做到謙虛謹慎,尊重服從;對同事做到嚴于律己,寬以待人,。

四,、自身還需要在工作中不斷改進和完善的地方：

1、以往雖有較豐富的行政,、人力方面的工作經(jīng)驗,，但不同的行業(yè)之間還是存在差異的，對于公司屬處的行業(yè)情況有待進一步了解,。

2,、不斷加強專業(yè)知識學習，提升自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),。

3,、在今后的工作中,，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處,，

如在工作中有些急躁,、細節(jié)上考慮不周全的缺點，應變能力,、協(xié)調(diào)能力還有待進一步提高,，在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足,。進取進一步完善自己,，以積極的工作態(tài)度、踏踏實實的工作作風,、高度的責任感投入到工作中,，以期更好的為公司員工服務(wù)。

努力工作得到領(lǐng)導和同事的認可,，知識技能得到提升對于我來說是最開心最有成就感的事,。工作不僅是我謀生的手段，更是回報領(lǐng)導與同事的信任,、理解與支持的最好方式,，也是一個人實現(xiàn)人生價值的最佳選擇?？傊?，經(jīng)過二個月的試用期，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題并能夠及時的根據(jù)公司發(fā)展要求進行改進和更正,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào),。在以后的工作中我會一如既往，對人：與人為善;對工作：力求更好,。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量，實現(xiàn)企業(yè)和個人的雙贏!

總結(jié)人：

日期：

員工試用期個人總結(jié)篇三

**** 年**月參加工作以來,，在領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的支持幫助下,，我快速完成了從學校走向社會、從學習走向?qū)嵺`的角色轉(zhuǎn)變,，積極向上,，認真學習，勤奮工作,，努力進取,，較好地完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將試用期的主要表現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

入司以來，我對公司的歷史和使命有了更深刻的認識,，為加入這樣一個規(guī)范化,、國際化的大型公司而感到無比榮幸。同時,，我也清楚地認識到自己在金融保險方面的知識還很匱乏,，要在工作中不斷更新和補充知識。為此,，我努力通過各種途徑認真學習,，完善自我。一是通過閱讀《中國非壽險市場發(fā)展研究報告》,、《農(nóng)業(yè)保險資料匯編》,、《農(nóng)業(yè)保險業(yè)務(wù)管理手冊》等書籍以及《中國保險報》、《金融時報》《財經(jīng)》等報刊雜志,，深化專業(yè)知識的學習,。二是積極參加公司組織的各類培訓，如“***********培訓”,、“************培訓”等,，提高專業(yè)業(yè)務(wù)素養(yǎng)。三是充分利用公司網(wǎng)絡(luò)教育平臺,，學習保險,、財務(wù)、法律,、管理等知識,，并在學習論壇上與其他學員交流學習心得。

為了盡快轉(zhuǎn)變角色,，我及時調(diào)整自己的狀態(tài)，積極融入到新的工作環(huán)境,，認真做好分內(nèi)工作,，用心熟悉業(yè)務(wù)流程和操作規(guī)范。一是盡快熟悉養(yǎng)殖業(yè)保險的各項業(yè)務(wù),。通過參與*********,、***********、*********各項工作,，熟悉了*************的各項業(yè)務(wù),，彌補了知識結(jié)構(gòu)的缺陷，并在不斷學習和改進中總結(jié)了合適的工作方法,，掌握了基本的公文寫作,，提高了綜合素質(zhì),。二是認真做好部門綜合的相關(guān)工作。部門綜合責任重大,，來不得半點馬虎,、出不得半點差錯。在領(lǐng)導和同事的信任與支持下,，我兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守，即努力發(fā)揮好綜合崗位公文流轉(zhuǎn)中的橋梁作用,，又認真為部門員工做好各種后勤保障工作,。

在半年來的工作中，我充分發(fā)揮了自己的專長,，提升服務(wù)能力,，為團隊貢獻力量。一是充分發(fā)揮*******專業(yè)特長,，為*********等提供專業(yè)知識的支持,。二是發(fā)揮自己的文藝特長，積極組織部門員工參與公司的各種活動,，為部門爭得了榮譽,。

在工作中，我十分注意與他人的溝通協(xié)調(diào),。一是積極主動與其他同事溝通,，虛心請教，用心觀察,，認真記錄,，努力做到見賢思齊、兼收并蓄,。二是充分把握與其他部門或分公司交流的機會,，熟悉業(yè)務(wù)流程，了解基層實際,，為今后的工作打好基礎(chǔ),。

為了不斷提高工作能力和服務(wù)水平，我在工作中逐步養(yǎng)成了每天記錄,、每周總結(jié),、每月反省的習慣，這種習慣有利于分清輕重緩急,、梳理工作思路,，積累實踐經(jīng)驗，提高服務(wù)水平。

經(jīng)過半年的工作實踐,，在領(lǐng)導的親切關(guān)懷和同事的熱情幫助下,，我從思想覺悟到業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面都得到了較大提高，能夠勝任本職工作,，但是也存在一些不足的地方,。一是業(yè)務(wù)能力還不夠強，業(yè)務(wù)鉆研程度不深,，有待在工作中進一步學習提高,。二是工作方式方法還不成熟，將理論運用于實踐的能力有待提高,。

在今后的工作中,，我將秉著謙虛謹慎、不驕不躁的精神,，努力拼搏,，勤奮工作，使自己盡快成長為一名優(yōu)秀的員工,。

員工試用期個人總結(jié)篇四

回顧過去三個月的`工作,，在公司領(lǐng)導和同事的支持和幫助下，我嚴格要求自己,，按照公司的要求很好地完成了自己的工作,。通過試用期的學習和工作，工作作風發(fā)生了很大變化,，工作情況總結(jié)如下：

1,、了解法律部的主要職能和職責，熟悉部門業(yè)務(wù),。

2,、從事法律日常合同審查和總結(jié)，協(xié)助部門領(lǐng)導和同事處理日常法律事務(wù)

3,、組織和修訂規(guī)范性法律模型,，供集團參考和使用。

1,、辦公能力,、合同審查能力、文件整理能力不斷提高,。

2、通過研究公司前幾年的法律文件,，對公司的方方面面有了更深入的了解,；更好地了解集團辦事處的業(yè)務(wù)流程。

3,、通過這段工作經(jīng)歷,，培養(yǎng)了我主動的工作意識,，提高了我的工作熱情，鍛煉了我的工作能力,，增強了我的工作熱情,。

在過去的三個月里，我能夠全身心地投入到工作中,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

1,、法律專員對我來說是一個新的職位,，在實踐中缺乏工作知識，在開展具體工作時往往很粗糙,，有時甚至感到不知所措,。我在做的時候摸索了很多工作，所以做起來不容易,，工作效率有待進一步提高,。

2、對集團各部門的工作缺乏全面,、具體的了解,，影響相關(guān)法律文本的制作。有的工作不夠細致,，有的工作協(xié)調(diào)不好,。

3、我們的理論水平不太適合公司工作的要求,，要繼續(xù)加強理論文化的學習,。工作效率不夠快，對領(lǐng)導意圖了解不夠,。

在未來的工作時間里,，我決心認真提高自己的業(yè)務(wù)和工作水平，為公司經(jīng)濟的跨越式發(fā)展做出貢獻,。

我想我應該盡力：

1,、加強學習，拓寬知識面,。努力學習與集團相關(guān)的法律專業(yè)知識,。加強對集團發(fā)展脈絡(luò)和趨勢的了解，加強對周邊環(huán)境和同行業(yè)發(fā)展的了解和研究,，了解集團的總體規(guī)劃和現(xiàn)狀,。

2、本著實事求是的原則，做到上情下達,，下情上報,；真正做好領(lǐng)導的助手。

3,、重視部門的工作作風建設(shè),，加強管理，團結(jié)一致,，努力工作,，形成部門良好的工作氛圍。

4,、不斷提高法律部對集團其他部門的支持能力和服務(wù)水平,。

5、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高的價值，努力取得更大的工作成績,。

就整體工作經(jīng)驗而言,，我覺得這里的工作環(huán)境還是比較滿意的。是領(lǐng)導的關(guān)心和工作條件的不斷改善給了我工作的動力,。其次,，同事之間的友誼、關(guān)心和合作給了我工作中的珍妮弗感和踏實感,。第三,，小組創(chuàng)造的“企業(yè)文化”給了我對工作的信心。

不及物動詞下一階段的主要工作計劃

1,、盡快梳理出規(guī)范完整的法律契約模式,。

2、細化學習公司往年訴訟,、合同數(shù)據(jù),，加快熟悉公司各項業(yè)務(wù)。

3,、進一步鍛煉相關(guān)法律能力,，使其快速晉升，適當分擔部門負責人的業(yè)務(wù)壓力,。

員工試用期個人總結(jié)篇五

1.對試用期工作的回顧,、總結(jié)，自身在工作中的優(yōu)勢與不足,，如何改進以及今后的工作規(guī)劃：

試用期工作回顧及總結(jié)：

本人于20xx年x月x日加入xx大家庭,，x個多月以來,，在學習及工作實踐中不斷成長,。

學習方面：學習了解公司基礎(chǔ)制度,、相關(guān)內(nèi)外部工作平臺并掌握業(yè)務(wù)知識及基本技能等。截止目前,，已較全面了解公司基本情況及主要工作業(yè)務(wù),，基本掌握各種辦公系統(tǒng)的使用方法及系統(tǒng)間的信息流向，對xx項目工作有較為深刻的認識,。本人在學習工作中總結(jié)提煉了“xx流程及操作要點”,、“上報xxxx操作要點”等，同時結(jié)合xx工作需要,，研發(fā)了“xxxx工具”,，工具已經(jīng)過多次調(diào)試與試用，可以考慮在組內(nèi)推廣,，有望進一步提高小組整體工作效率,。

工作方面：本人自20xx年x月中旬開始正式接管xxxx、xxxx項目工作,，x月中旬開始全面負責xxxx項目,，并著手協(xié)助xxxx項目工作。同時,，x月份開始協(xié)助xxxx工作,。經(jīng)過一個多月的項目歷練，已基本了解相關(guān)xx總體項目運營情況,，具有初步管控xx項目運作的意識和思路,。從確定相關(guān)xx項目計劃進度表中，更清晰了解各個時間段的重點工作內(nèi)容;從各類特殊問題處理中,，加深業(yè)務(wù)了解同時加強了與內(nèi)外部團隊的磨合;從日常的xx管理工作,，如各項政策確認、xxxx準備各項工作,、開具各類證明,、xxxx辦理等，增強對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的處理和時間管理能力,?？偟膩碚f，在組內(nèi)外同事的指導和幫助下,，本人已逐漸步入工作正軌,，初步具備勝任本職崗位的工作經(jīng)驗和基本技能。 自身優(yōu)勢與不足：

優(yōu)勢：

1)喜歡思考,，善于從工作細節(jié)中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓;

2)熱情真誠,，能夠在較短時間內(nèi)融入新的工作團隊,。

不足：

1)性子有時略顯急躁，遇到問題需要更加從容,、淡定;

4)未能合理統(tǒng)籌時間并抓住重點工作,，瑣碎事務(wù)占用過多時間與精力。 改進計劃及工作規(guī)劃：

改進計劃：

1)加強自身修養(yǎng),，提高自身抗壓能力;

2)加強對基礎(chǔ)工作的學習與了解,，進一步熟悉業(yè)務(wù);

3)抓住問題的關(guān)鍵節(jié)點，充分做好前期工作,，把問題消滅在搖籃里;

4)加強與項目其他相關(guān)工作人員的溝通,，全面了解項目運營狀況，更好做好項目管理工作,。

工作規(guī)劃：

下一階段重點工作主要有：

4)加強對一線工作崗位的支持力度,，完善知識庫重點內(nèi)容，減少工單數(shù)量,。

2.對xx企業(yè)文化的理解：

懷的家庭,，生日有集體的祝福，節(jié)假日有組織的問候;xx是一個員工能獲取各種學習和成長機會的學校,，在這里,，只要你愿意，你就有前進的可能,。

簽字：

日期： 年 月 日

員工試用期個人總結(jié)篇六

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導們海納百川的胸襟,，感受到了xx人不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹的豪氣,。

20xx年x月xx日,，我榮幸成為公司的一員，在綜合財務(wù)部從事行政文員一職,，至今已滿3個月的時間,，在這三個月的時間里，我對公司的企業(yè)文化,、管理等方面都有了深刻的理解和認識,。公司的人性化管理方式，大家積極認真的工作態(tài)度,，形成了公司特有的文化,。有這樣一個工作環(huán)境,，大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所希望的一種工作環(huán)境,。

在這三個月的時間里,，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

熟悉了公司的基本規(guī)章制度和員工手冊,，對公司各項行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督也在進一步加強，特別是考勤制度的執(zhí)行,，讓我記憶非常深刻,，也在我日后的考勤工作中起到相當大的作用。

20xx年x月xx日早上,，本人因故遲到,，但未及時告知主管，而觸犯了員工手冊能力信任度禁區(qū)的第四條規(guī)定,，為了以身作則,，欣然接受公司的經(jīng)濟處罰，同時讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約束力,。

期間參與了公司各部門崗位職責的擬定工作,，使我進一步了解了公司的組織架構(gòu)及職能權(quán)限，為以后的工作做了很好的鋪墊作用,，同時也學到了很多可貴的經(jīng)驗,。

對于辦公用品及各個部門所需的基本設(shè)備的采購，都實行購置固定資產(chǎn),、低值易耗品的管理辦法,。對于其發(fā)放和領(lǐng)用，本人則采用辦公用品領(lǐng)用登記表和電腦錄入登記相結(jié)合的方法,，所有物品的購買和領(lǐng)用都能在本人電腦上的辦公用品清單上可以看出,，方便了財務(wù)綜合部對辦公用品的盤點及庫存的管理。

熟悉了日常的通知書寫和發(fā)放工作,，辦公區(qū)域的管理和日常的維護工作也進一步深入,，跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務(wù)處理，也漸漸進入角色,，同時辦理了公司內(nèi)部的虛擬網(wǎng),，開通了公司新的網(wǎng)站及郵箱，方便了員工之間的聯(lián)系,。

對于日常的辦公事務(wù)處理以及領(lǐng)導交辦的其他工作都能比較順利的完成,。

熟悉了公司人員的招聘和應聘者資料初選工作,，在xxxx網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選合適人選,，確定面試時間,，通知面試，讓所有參加面試人員填寫相關(guān)表格,，提交相關(guān)材料,，安排面試。向每個新進員工介紹公司情況及其各項規(guī)章制度,，為公司的每個員工建立和保留人事檔案,，對先前資料不全的員工，進行補繳工作,。

熟悉了員工錄用,、轉(zhuǎn)正、續(xù)用手續(xù),，對試用期員工辦理招工錄用,，為轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動合同，并對勞動合同進行鑒證,，為其繳納社會保險,。對勞動合同到期的員工根據(jù)需要進行勞動合同續(xù)簽手續(xù)，同時重新辦理其鑒證,。

草擬了公司的人事流程,，旨在更好的開展人事招聘工作，規(guī)范操作流程,。同時每周五提交上周工作總結(jié)和下周工作計劃給財務(wù)綜合部經(jīng)理,，以便保持良好的溝通和更好的工作。

經(jīng)過三個月的時間磨練,，發(fā)現(xiàn)自己還存在許多的不足,，主要是：

1、對《勞動法》和社會保障法規(guī)等還不是很熟悉,，在遇到相關(guān)的問題時,，不能很快的找到解決的辦法。

2,、對于公司的薪酬制度根本不了解,，無法規(guī)范和執(zhí)行。

3,、由于能力和各方面的經(jīng)驗有限,，對一些事情的處理還不太妥當。

4,、由于各方面的學習不夠,，知識面不夠廣,，工作中有時會感覺力不從心。

5,、工作方式和方法上還有待改進這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進提高，同時也希望大家給我多提意見,，爭取把自己的工作做得更好,。

文員工作個人試用期總結(jié)

企業(yè)員工個人試用期自我評價

試用期員工轉(zhuǎn)正個人自我評價

醫(yī)院試用期滿個人總結(jié)

商場員工個人總結(jié)

員工個人軍訓總結(jié)

員工試用期考核總結(jié)報告

員工試用期個人總結(jié)篇七

總結(jié)在一個時期、一個年度,、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠給人努力工作的動力，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。但是總結(jié)有什么要求呢,？以下是小編為大家整理的員工試用期個人總結(jié)，僅供參考,，歡迎大家閱讀。

白駒過隙,，轉(zhuǎn)眼從入職至今已快三個月了,，通過這三個月的鍛煉和磨合，在領(lǐng)導和同事的指導幫助下,，我對工作有了一定的了解,，經(jīng)過這三個月的工作學習，個人綜合素質(zhì)有了新的提高,，回顧這三個月來的工作歷程,，總結(jié)如下：

1、努力學習工作知識,。剛?cè)肼殨r,，對這份工作充滿了茫然與期待，對整個工作內(nèi)容都是不了解的,，又期待盡快加入到工作團隊中,，領(lǐng)導從最基本的內(nèi)容開始教我們，教我們整個工作的流程,，然后就開始投入到實踐中去,，學習產(chǎn)品知識及業(yè)內(nèi)知識，接著給銀行客戶進行產(chǎn)品培訓,，然后是中秋的一系列巡展,，巡展結(jié)束后緊接著與行里進行對賬。通過這一段時間的工作,，我對貴金屬行業(yè)有了一定的了解與認識,。

2,、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)，例如給銀行客戶進行產(chǎn)品培訓,、巡展等,。認真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格按照員工手冊約束自己,。

3,、用心做事，能夠較好地完成本職工作,。把銀行客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,，盡力為銀行客戶解決所遇到的問題，熱情,，耐心地幫助他們,。

4、態(tài)度與責任,，身處什么樣的崗位,，就應該承擔什么樣的責任，有了正確的態(tài)度,，才能運正確的方法,，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果,。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了，就要盡自己最大的努力去完成,。

6,、在日常工作中，必須踏踏實實,、認認真真,、扎實的做事，不以事小而馬虎,，不以事多而敷衍,，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果,。

1,、不斷加強學習，學習更多的貴金屬專業(yè)知識,，向身邊的同事學習,，積累工作經(jīng)驗，逐步提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力。從工作中總結(jié),，提高效率,，提高工作能力。

2,、經(jīng)過三個月的時間,，雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距,，因此,，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,，還要客觀地面對自己的不足之處,，需要進一步改進和完善的地方，如工作中存在粗心,、急躁,、考慮事情不周全的缺點，應變能力,、協(xié)調(diào)能力都還有待進一步提高,。克服年輕氣躁,，做到腳踏實地,，提高工作主動性，不怕多做事,，不怕做小事，在點滴實踐中努力完善提高自己,，彌補不足,。

3、任勞任怨,、孜孜不倦,。對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行,，一如既往地做好每天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的'經(jīng)驗,。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。經(jīng)過三個月的試用期,，我認為我能夠積極,、主動、熟練的完成自己的工作,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

員工試用期個人總結(jié)篇八

進入貴公司工作已經(jīng)快兩個月了，在公司領(lǐng)導和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對我的正確指揮下,，我堅持不斷的學習行業(yè)理論知識,、提煉以往工作經(jīng)驗、加強自身思想修養(yǎng),、嚴格遵守各種規(guī)章制度,、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對自己的工作總結(jié)如下：

通過公司精心安排,、組織的新員工培訓,，充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位,，通過公司內(nèi)部網(wǎng),、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導、同事的介紹,，學習相關(guān)行業(yè)知識,、公司成功案例等，為以后的實際工作做準備,。期間,，在部門領(lǐng)導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與管理咨詢》,，并作為項目組成員參與編寫了《公司管理咨詢建設(shè)項目建議書》,、《公司管理咨詢建設(shè)項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《公司企業(yè)文化建設(shè)項目調(diào)研報告提綱》等相關(guān)文件,。

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問,，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識和實戰(zhàn)經(jīng)驗，還必須能從中提煉出其精華之所在,，同時結(jié)合客戶的實際狀況,，提供整體解決方案。從自身角度考慮：

一要改變思想,，采取空杯理論的工作態(tài)度,，不斷提高；

二要轉(zhuǎn)換角色,，盡快的進入工作狀態(tài),；

三要嚴于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度,，也要把公司的企業(yè)精神,、工作作風融入日常工作，并嚴格執(zhí)行。

工作上雖有不足,，但在公司領(lǐng)導及同事的關(guān)懷與呵護下,，不斷提高、成長,。對于接下來的工作,，充分信心！

員工試用期個人總結(jié)篇九

我于20xx年x月x日進入公司,，根據(jù)公司需要,，目前擔任樓管員一職，負責小區(qū)安全護衛(wèi)工作,。

二,、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己,；

三,、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離,。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向公司領(lǐng)導,、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步。根據(jù)公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿合格后,，即可被錄用成為公司正式員工。因此,，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,。

來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。