報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧,。

就業(yè)年度總結(jié)報告 就業(yè)工作半年總結(jié)篇一

鼓勵學(xué)生參加自治區(qū)及校級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃及學(xué)?！叭灰惑w”學(xué)生雙創(chuàng)項目。其中“psbh”項目共有8項申報,，有3項獲得學(xué)校資助,申報成功率為37.5%;大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽共15組申報,，其中13組通過審批立項，申報成功率高達86.7%,。在去年的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中,，我院的王彩霞組和云文潔組成功結(jié)題并獲得校級獎勵。在畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)研方面,，我院開展對畢業(yè)生及用人單位的問卷調(diào)查及畢業(yè)生跟蹤調(diào)查并及時回收,，15、16,、17屆畢業(yè)生參與率達67%,。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視：明確學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員及崗位職責(zé),成立學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組;將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作納入學(xué)院目標(biāo)管理考核指標(biāo)體系;按學(xué)校分配給學(xué)院就業(yè)經(jīng)費的40%匹配就業(yè)工作經(jīng)費,。

2,、市場培育：學(xué)院積極開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，與北京市通州區(qū),、巴彥淖爾市等14各盟市簽訂預(yù)防醫(yī)學(xué)實踐教學(xué)實習(xí)基地協(xié)議,。

3、就業(yè)幫扶：按照《內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)幫扶就業(yè)困難和家庭經(jīng)濟困難的畢業(yè)生幫扶辦法》,，積極開展就業(yè)幫扶,，措施得力、檔案詳實,、效果明顯;做好自治區(qū)畢業(yè)生求職補貼的宣傳及報名工作;宣傳國家及自治區(qū)基層就業(yè)項目,，開展1次及以上基層就業(yè)項目說明會。

4,、創(chuàng)業(yè)校園文化建設(shè)：開展豐富多彩的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動;鼓勵畢業(yè)生積極就業(yè)創(chuàng)業(yè);加強對畢業(yè)生的思想政治教育,，開展模擬面試、職業(yè)生涯規(guī)劃比賽等活動,。

5,、指導(dǎo)、學(xué)習(xí),、研究：積極派人參加學(xué)校,、自治區(qū)各類的培訓(xùn)講座,，保證出勤率及培訓(xùn)效果。配合學(xué)校及時,、準(zhǔn)確完成各項就業(yè)工作,，無學(xué)生因就業(yè)工作上訪;畢業(yè)生檔案管理規(guī)范，檔案去向記錄準(zhǔn)確,、完備;完善“內(nèi)蒙古醫(yī)科大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家?guī)臁苯ㄔO(shè),，新聘請3-5名高水平專家入庫并邀請其開展4場以上針對性講座與指導(dǎo);積極開展創(chuàng)業(yè)理論研究，發(fā)表論文1篇以上;獲批校級及以上的就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的思政課題1項及以上,。

6,、初次就業(yè)率：截止9月1日統(tǒng)計，畢業(yè)生協(xié)議,、合同就業(yè)率達到學(xué)院就業(yè)率目標(biāo)88%,。

在新的一年中，公共衛(wèi)生學(xué)院在學(xué)校黨,、團委領(lǐng)導(dǎo)下,，繼往開來，堅持以學(xué)生為中心,，積極拓展,，把學(xué)院就業(yè)工作落到實處，實現(xiàn)進一步的發(fā)展,。

就業(yè)年度總結(jié)報告 就業(yè)工作半年總結(jié)篇二

為了適應(yīng)教育體制和普通大中專院校畢業(yè)生就業(yè)制度的改革,，加強我校畢業(yè)生就業(yè)市場的培育，在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、重視下,，就業(yè)中心本著"全心全意為畢業(yè)生服務(wù)，提高畢業(yè)生就業(yè)率"為宗旨,，積極地開展各項工作,，取得了一些成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

本學(xué)期,，我們設(shè)計了泉州幼師畢業(yè)生專業(yè)技能社會需求調(diào)查表寄往廈門,、漳州、泉州,、莆田,、龍巖等各地幼兒園、人才交流中心,、郵政局,、電信局、保險公司、銀行,、房地產(chǎn)開發(fā)公司等單位進行社會調(diào)查約1900份，讓社會了解泉州幼師目前的辦學(xué)特色,、設(shè)置的專業(yè)及培養(yǎng)出具有各種特長,、素質(zhì)全面的學(xué)生情況，不斷擴大學(xué)校的社會影響,，并掌握各有關(guān)單位需要我校畢業(yè)生特長的種類和數(shù)量,。目前，已獲得社會需求信息的有50個單位,。另外,，我們還前往xxx、xxx各地幼兒園對畢業(yè)生進行跟蹤調(diào)查,，了解學(xué)生就業(yè)后的情況,，為學(xué)校的發(fā)展和深化教學(xué)改革提供有用的信息。

1,、發(fā)布各地幼兒園的需求信息,。通過統(tǒng)計用人單位反饋回來的需求信息，以及與用人單位的聯(lián)系,，掌握了用人單位所需要畢業(yè)生特長的種類,、用人單位的工作條件、任務(wù),、工作時間,、辦學(xué)規(guī)模、體制,、勞動保護,、報酬等信息，并以召開大會,、小會,、在宣傳欄粘貼等形式向?qū)W生發(fā)布各種信息，讓學(xué)生們做到心中有數(shù)地選擇自己滿意的單位,。

2,、對畢業(yè)生進行就業(yè)思想的教育。通過召開大會,、小會,、談話等形式對畢業(yè)生進行形勢、國情,、政策的教育,，幫助畢業(yè)生樹立正確的人生觀、價值觀,，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，到非公有制單位,、到祖國最需要的地方去建功立業(yè)。

3,、發(fā)放就業(yè)推薦表,。指導(dǎo)學(xué)生做好自己的推薦材料，學(xué)會全面,、客觀地評價自己,、推薦自己，讓用人單位感到滿意而錄用,。

4,、教育學(xué)生遵守"誠信"。面試前,，首先應(yīng)把握好自己的去向,，然后再選擇好自己滿意的單位去面試，并要求學(xué)生只能面試三個單位,、簽意向一個單位,，不能違約，否則按國家勞動法相關(guān)條例處理,。因此,，在首次供需見面會上有98%以上的學(xué)生都能遵守以上規(guī)定。

5,、對畢業(yè)生進行求職技能方面的教育,。指導(dǎo)畢業(yè)生做好技能方面的訓(xùn)練和準(zhǔn)備工作，認(rèn)真對待面試中的各項內(nèi)容,，學(xué)會調(diào)整自己的心態(tài),，學(xué)會包裝自己，能在面試場上發(fā)揮出自己的最佳水平去面對用人單位的挑選,。

在校領(lǐng)導(dǎo)的重視,、陳副校長的直接分管下，由學(xué)生處,、總務(wù)處,、教務(wù)處、辦公室有關(guān)人員組成供需見面會籌備小組,，認(rèn)真,、仔細(xì)地做好會前各項籌備工作。熱情接待前來參加招聘會的22所幼兒園園長,、老師,。熱情服務(wù)，并充分發(fā)揮就業(yè)中心牽線搭橋的作用，積極為各地幼兒園推薦畢業(yè)生,盡量使畢業(yè)生得到錄用,同時也使畢業(yè)生在公開,、公平,、公正的環(huán)境中選擇自己滿意的就業(yè)單位。

供需見面會后,，我們對畢業(yè)生的去向情況進行了一次調(diào)查,，結(jié)果為：畢業(yè)生總?cè)藬?shù)338人，用人單位已簽定意向書或用人單位準(zhǔn)備錄用還未簽意向的有81人,，想通過家人自己找就業(yè)單位的有68人,想繼續(xù)讀書深造的有7人,，想去新加坡就業(yè)的學(xué)生的有24人,，目前還沒有去向的學(xué)生161人,。

①需要有英語、美術(shù),、舞蹈等特點的,；②有當(dāng)過學(xué)生干部組織能力較強的；③需要語言表達能力較強的,；④有愛心,、有耐心、能吃苦耐勞的,；⑤綜合素質(zhì)較好的畢業(yè)生,。

優(yōu)點：本屆畢業(yè)生的質(zhì)量比上屆好，基本功較扎實,，綜合素質(zhì)較好,，大部分畢業(yè)生能熱情大方、彬彬有禮地與園長們交談了解情況,。

缺點：我校學(xué)生即興伴奏能力比福州幼師學(xué)生差,，若當(dāng)場伴奏一首指定的幼兒歌曲，無法做到,，只能單手彈奏,。（廈門小金星國際幼兒園提出）

通過畢業(yè)生參加供需見面會面試情況分析，有以下幾種類型：①多數(shù)畢業(yè)生想去地理環(huán)境繁華,、工資待遇較高的幼兒園,；②想去工作時間只有8小時左右、晚上不用值班,、工資待遇中上水平的公辦幼兒園,；③不想去工資待遇中等但處于郊區(qū)的幼兒園；不想去縣城,、私立或規(guī)模小,，且待遇不高的幼兒園；④有的學(xué)生想等待更好的機會或?qū)υ摬辉搮⒓用嬖嚊]有主見而未來參加本次供需見面會。

存在的不足：由于就業(yè)中心工作剛起步,，經(jīng)驗不夠,，人員有限，難免出現(xiàn)一些不足,。如,，向?qū)W生發(fā)布的需求信息不夠及時、對畢業(yè)生的跟蹤調(diào)查做得不夠全面,。

今后要不斷摸索,、總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，多向兄弟單位學(xué)習(xí),，不斷規(guī)范完善我校的就業(yè)工作,，盡量使畢業(yè)生和招聘單位得到滿意。

就業(yè)年度總結(jié)報告 就業(yè)工作半年總結(jié)篇三

1．例會：每周的例會,，我們積極參加,，基本上做到0遲到0請假。我們認(rèn)真開會,，做好會議記錄,，會場紀(jì)律良好，開會氣氛活躍,，大家都積極地討論,，爭取把工作做好。

2．講座：我們聽過很多關(guān)于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的講座,，例如：傳譯國際海文考研講座 財大網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)宣講會 就業(yè)創(chuàng)業(yè)交流會 社會實踐成果展 關(guān)愛女性健康講座等等

3．活動：關(guān)于移動校園時尚達人賽,，女生節(jié)，校團委學(xué)生會聯(lián)誼晚會

4．素質(zhì)拓展：積極參加校團委學(xué)生會每周一次的素質(zhì)拓展

5.上傳關(guān)于新聞大看臺的文件,，搜集查找有關(guān)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的信息,、

6．兩代會志愿者：20xx年11月17、18號我校舉行了 第十二次團代會和第二十六次學(xué)代會,。我們作為志愿者積極,、熱情、主動,、真誠為兩代會服務(wù),，受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚和評價。我們還被評為了優(yōu)秀志愿者,。

1．每一次例會,，我們嚴(yán)于律己，通過例會我們加強了時間觀念,，增強了集體觀和責(zé)任感,。

2．通過很多次活動,，讓我們學(xué)會抓住鍛煉自己的機會，讓我們充分展示自己,。

3．通過聽講座,，參加素質(zhì)拓展，開闊的自己的視野,，提升自我素質(zhì),，讓我們不斷改變更新自己的思想。

4．通過上傳文件,，搜集信息,，豐富的自身就業(yè)創(chuàng)業(yè)的知識，提高了我們的學(xué)習(xí)能力,。

工作量太小,，缺少實踐的機會。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站雖然是校團委新設(shè)的一個部門,，但是它的發(fā)展前途是廣大的,，新新的事物總是朝氣蓬勃,，欣欣向榮,。就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)航站不應(yīng)該只局限在現(xiàn)在的工作方面，應(yīng)該尋找廣闊的發(fā)展空間,，再為學(xué)校學(xué)生服務(wù)的同時也要提高成中醫(yī)的品牌含金量,，比如:提高在校學(xué)生的綜合素質(zhì)，讓在校學(xué)生明確自己的就業(yè)方向和前景并做好自己的職業(yè)規(guī)劃,，在積極地就業(yè)過程中能巧妙地創(chuàng)業(yè),。要做好這些，我們要多與企業(yè)聯(lián)系,，尤其是新新的有關(guān)中醫(yī)產(chǎn)業(yè)的企業(yè),，我們可以邀請那些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人到我們學(xué)校做演講，讓我們能接觸到更前衛(wèi)的思想,，例如網(wǎng)上賣藥材的那個公司,。還要就是讓本部門的人到相應(yīng)的公司見習(xí)，公司由我們自己找,。

我覺得雙選會是很重要的事,，我們部門應(yīng)該做好關(guān)于雙選會的一些事情，尤其是在雙選會過后,，我們要盡可能的拿到在本次雙選會上有關(guān)于我們學(xué)校的就業(yè)名單（就是被公司錄取的名單）,，相對熱門的行業(yè)（如：it、管理,、財經(jīng),、教師,、醫(yī)生、,、,、、,、）,，還有前景廣闊的行業(yè)，熱門的崗位,。我們可以通過分析得出現(xiàn)在的社會就業(yè)發(fā)展趨勢,，給我們的同學(xué)指出更好的就業(yè)前景，讓他們提前做好相關(guān)的準(zhǔn)備,。這是我們導(dǎo)航站以后大的發(fā)展方向,。

下學(xué)期我們的主要工作是做好素質(zhì)培訓(xùn)，策劃新的活動,，豐富創(chuàng)新活動的形式,，加強團隊建設(shè)，建立一支高效率的團隊,。

最后：

希望更好的投身部門建設(shè),，把導(dǎo)航站各成員之間的交流與合作擴大到校團委學(xué)生會各部門之間乃至全校師生之間。

就業(yè)年度總結(jié)報告 就業(yè)工作半年總結(jié)篇四

一年來,，本社區(qū)按照街道的部署和要求,，認(rèn)真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件,，千方百計解決居民就業(yè),，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達的4人的目標(biāo)任務(wù),，居民就業(yè)率達到90%以上,。主要做法和成效簡要匯報如下：

本社區(qū)充分認(rèn)識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作。為確保這項工作高效開展,，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，制訂了工作制度，由居委會分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓,，指定工作人員協(xié)助,，定期召開會議協(xié)調(diào)，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題,。

1,、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法,，切實解決居民就業(yè)問題,。

2,、及時、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,，做到及時統(tǒng)計,，及時上報，及早解決,。

3,、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場,、水廠及治安隊,、城管所等部門，吸納,、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬?，并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措,，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制,，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業(yè)門路,。

一年來,，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化,、社會化建設(shè)：

1,、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,，硬件設(shè)施基本達到“五個一”要求,；

2、對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,，落實培訓(xùn)計劃；

3,、重新修訂獎教獎學(xué)制度,，由居委會給予資助學(xué)費，鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育,，提升知識技能,，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

過去一年,，由于領(lǐng)導(dǎo)重視,，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績,。明年,，我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法,，尋找新出路,，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè),。

就業(yè)年度總結(jié)報告 就業(yè)工作半年總結(jié)篇五

社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié) 一年來,，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認(rèn)真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,，積極創(chuàng)造各種條件,，千方百計解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人,，超額完成街道下達的4人的目標(biāo)任務(wù),，居民就業(yè)率達到90%以上，社區(qū)20xx年度就業(yè)與再就業(yè)工作總結(jié),。主要做法和成效簡要匯報如下：

一,、加強領(lǐng)導(dǎo)，完善制度,，保障就業(yè) 本社區(qū)充分認(rèn)識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作,。為確保這項工作高效開展，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，制訂了工作制度,，由居委會分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，指定工作人員協(xié)助,，定期召開會議協(xié)調(diào),，全力解決本社區(qū)內(nèi)就業(yè)與再就業(yè)工作問題。

二,、落實政策,，創(chuàng)新舉措，促進就業(yè)

1,、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項政策,，結(jié)合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業(yè)問題,。

2,、及時、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況,，做到及時統(tǒng)計,，及時上報，及早解決,。

3,、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場,、游泳場、水廠及治安隊,、城管所等部門,，吸納、培養(yǎng)當(dāng)?shù)厝瞬?，并積極聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè),，創(chuàng)新舉措，建立經(jīng)常性溝通協(xié)調(diào)機制,，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁,，擴大青年就業(yè)門路。

三,、加大投入,，完善就業(yè)服務(wù) 一年來，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務(wù)制度化,、專業(yè)化,、社會化建設(shè)：

1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺,，硬件設(shè)施基本達到“五個一”要求,；

2、對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員,，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,，落實培訓(xùn)計劃；

3,、重新修訂獎教獎學(xué)制度,，由居委會給予資助學(xué)費，鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育,，提升知識技能,，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

過去一年,，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施到位,，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績,。明年，我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,，積極創(chuàng)造各種條件,，探索新辦法，尋找新出路,，努力解決居民就業(yè),，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè),。

就業(yè)年度總結(jié)報告 就業(yè)工作半年總結(jié)篇六

1、不斷強化安全意識教育,，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,，并提出整改措施，以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,，使護理人員充分認(rèn)識護理差錯因素新情況,、新特點，從中吸取教訓(xùn),，使安全警鐘常鳴,。

3.加強重點時段的管理，如夜班,、中班,、節(jié)假日等，實行彈性排班制,，合理搭配老,、中、青值班人員,，同時組織護士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的>及>的相關(guān)條款,，以強化護士良好的職業(yè)認(rèn)同感，責(zé)任心和獨立值班時的慎獨精神,。

4,、加強重點病兒的管理，如危重患兒,，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估，達成共識,，引起各班的重視,。

6、對重點員工的管理,，如實習(xí)護士,、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育,，提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗,、責(zé)任心強具有護師資格的護士做帶教老師,，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。

7,、完善護理文件記錄,，減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,，規(guī)范護理文件記錄,，認(rèn)真執(zhí)行護理記錄中“十字原則，即客觀,、真實,、準(zhǔn)確、及時,、完整”,，避免不規(guī)范的書寫，如漏字,、涂改不清,、前后矛盾，與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,，又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性,，使護理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,。

9、完善護理緊急風(fēng)險預(yù)案,，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應(yīng)急能力,，對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，提高護士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。

1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,，把病兒送到床前,，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

3,、要求責(zé)任護士每天與患兒家屬溝通,，包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸,、生活需求,、用藥后的效果及反應(yīng)等，護患溝通能縮短護患之間的距離,，是做好一切護理工作的前提和必要條件。

4,、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,，尊重患兒家屬的知情權(quán),，解除患兒家屬的顧慮。

5,、每月召開工休座談會,，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對服務(wù)質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,，對服務(wù)質(zhì)量差的護士給予批評教育,。

1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,，每周進行質(zhì)量檢查,，以便及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正,、處理,。

2、每月對質(zhì)控小組,、護士長質(zhì)量檢查,、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因,，制定切實可行的整改措施,，并檢查整改落實情況。

1,、對各級護理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃進行培訓(xùn),，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。

2,、護理查房時提問護士,，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、?？评碚撝R,、院內(nèi)感染知識等。

3,、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,，使每個護士都能熟練掌握并認(rèn)真落實。

1配合醫(yī)院的整體工作,，認(rèn)真完成各項指令性工作任務(wù),。

2配合信息中心做好護士站網(wǎng)絡(luò)啟運前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作。

今后,，我們將力爭邁上一個新臺階,，認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，樹個人形象,，樹科室形象,，樹醫(yī)院品牌，從自身做起,，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，樹立“院興我榮,，院衰我恥”思想,，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，強化服務(wù)意識,。我們堅信,，有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持，有醫(yī)院,、護理部正確領(lǐng)導(dǎo),，更有全科護理人員齊心協(xié)力，我們一定完成各項工作,，使患兒及家長真正放心滿意,。

就業(yè)年度總結(jié)報告 就業(yè)工作半年總結(jié)篇七

是金融系xxx市場營銷的班主任，學(xué)生數(shù)99人,，通過一年工作的開展,，最終就業(yè)率98.99%。現(xiàn)將就業(yè)工作總結(jié)如下：

一,、認(rèn)真做好就業(yè)指導(dǎo)工作,，重視就業(yè)工作中的每一個環(huán)節(jié)。在大三伊始,，我便做好就業(yè)工作的規(guī)劃,，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，了解和熟悉有關(guān)就業(yè)政策,。開展個性化就業(yè)指導(dǎo)教育,，保證就業(yè)信息傳遞渠道通暢、及時,，認(rèn)真組織畢業(yè)生參加學(xué)院組織的各類招聘活動,。

二、積極主動的與用人單位的聯(lián)系,，幫助畢業(yè)生就業(yè),。我主動聯(lián)系了安徽省電子商務(wù)中心、安徽真心食品有限責(zé)任公司,、中國人壽保險股份有限公司等多家用人單位,，分別組織了符合用人單位要求的同學(xué)參加了面試,，最終有20多位同學(xué)順利被這些用人單位錄用。在此過程中我還注意對畢業(yè)生加強誠信教育,，其中錄取到真心公司的潘明海同學(xué)已被破格提升為河南省區(qū)域營銷主管,。

三,、鼓勵升學(xué)考試,，對參加升學(xué)考試的同學(xué)進行專業(yè)輔導(dǎo)，促進升學(xué)率提高,。在我的鼓勵下,，有21名同學(xué)報考，其中17名同學(xué)被安徽農(nóng)業(yè)大學(xué),、合肥師范學(xué)院等高校錄取,，錄取率達到81%。針對跨專業(yè)報考突出的現(xiàn)象,，我利用自己的專業(yè)優(yōu)勢,，對這些學(xué)生進行《西方經(jīng)濟學(xué)》和《貨幣銀行學(xué)》等課程的專業(yè)輔導(dǎo)，并認(rèn)真研究歷年考試真題,，對他們進行有針對性的訓(xùn)練,。在12名跨專業(yè)報考安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)金融專業(yè)的同學(xué)中，有9名同學(xué)被錄取,。

四,、認(rèn)真細(xì)致的做好各項與就業(yè)相關(guān)的工作。做好畢業(yè)生生源信息核對,、畢業(yè)生檔案整理等工作,，及時上報畢業(yè)生推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書,、證明函等材料,；宣傳畢業(yè)生進基層工作（選聘生、三支一扶等）,，幫扶雙困畢業(yè)生就業(yè),，認(rèn)真做好畢業(yè)生離校工作，確保學(xué)生安全離校,。

五,、注重就業(yè)工作的理論研究，做好工作思路和方法的總結(jié),。我參加了學(xué)院的“就業(yè)優(yōu)秀論文評選活動”,，并提交論文《淺析高職畢業(yè)生就業(yè)新特點及應(yīng)對策略》。

在這一年的就業(yè)工作的開展中,，我得到了系領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生辦工作人員的支持和幫助,，今后會更加努力,，并注意總結(jié)工作中的經(jīng)驗和不足，更好的做好工作,。

就業(yè)年度總結(jié)報告 就業(yè)工作半年總結(jié)篇八

xx年,，在盟委、行署及主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我局領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的力量,，充分調(diào)動全體干部職工的積極性，以再就業(yè)基地建設(shè)為重點,，全面推進各項業(yè)務(wù)工作,，盟委、行署下達的各項任務(wù)即將全部完成?，F(xiàn)將我局領(lǐng)導(dǎo)班子的主要工作報告如下：

⒈截止11月底,，全盟共安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員5280人，完成盟委,、行署下達任務(wù)的103.5%,，其中盟直安置649人，完成盟委,、行署下達任務(wù)的120.2%,。提前一個月完成全年的安置任務(wù)。

⒉截止11月底,，全盟共培訓(xùn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員3774人,，完成盟委、行署下達任務(wù)的92%,。其中盟直完成培訓(xùn)432人,，完成盟委、行署下達任務(wù)的100%?，F(xiàn)還有再培人員36人,，預(yù)計年底能夠完成培訓(xùn)任務(wù)。

⒊截止11月底,，全盟共征集就業(yè)崗位11207個,，完成盟委、行署下達任務(wù)的112%,。其中盟直征集就業(yè)崗位2215個,，完成盟委、行署下達任務(wù)的221.5%,，崗位征集任務(wù)提前完成,。

⒋截止11月底，全盟共安置再就業(yè)服務(wù)對象3933人,，完成盟委,、行署下達任務(wù)的131.1%,，其中盟直安置940人，完成盟委,、行署下達任務(wù)的235%,。再就業(yè)安置任務(wù)提前完成。

⒌截止11月底,，全盟政府托底就業(yè)共安置再就業(yè)服務(wù)對象511人,，完成全年任務(wù)的102.2%，其中盟直安置50人,，完成盟委,、行署下達任務(wù)的100%。

⒍截止11月底,，全盟共培訓(xùn)再就業(yè)服務(wù)對象4747人,，完成盟委,、行署下達任務(wù)的94.9%，其中盟直培訓(xùn)994人,，完成盟委,、行署下達任務(wù)的165.7%。預(yù)計年底全盟的再就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)能夠完成,。

⒎截止11月底,，全盟共建再就業(yè)基地49個，完成盟委,、行署下達任務(wù)的163.3%,，其中盟直建再就業(yè)基地12個，完成盟委,、行署下達任務(wù)的150%,。

⒏按時足額為失業(yè)、下崗職工發(fā)放失業(yè)救濟金和基本生活費,。1至11月,，共為3259名失業(yè)職工發(fā)放失業(yè)救濟金647.25萬元，為2145名下崗職工發(fā)放基本生活費413.4萬元,。

⒐截止11月底,，全盟共收繳失業(yè)保險金627.22萬元，完成自治區(qū)核定任務(wù)的78.4%,，完成盟委,、行署下達任務(wù)的72.9%。其中盟直收繳失業(yè)保險金215.55萬元,，完成盟委,、行署下達任務(wù)的113.45%,。預(yù)計到年底，全盟失業(yè)保險金收繳任務(wù)能夠完成,。

⒑截止11月底,，全盟城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.3%，失業(yè)率控制在盟委,、行署下達的調(diào)控目標(biāo)之內(nèi),。預(yù)計到年底全盟城鎮(zhèn)登記失業(yè)率不會超過3.3%。

⒒認(rèn)真貫徹落實國家,、自治區(qū)有關(guān)方針政策,，基本完成盟委、行署下達的各項任務(wù),。到11月底,，共向盟委、行署兩辦督查室報送督查信息37期,，完成盟委,、行署領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)6件。向盟委,、行署信訪辦提交盟毛紡廠,、盟運輸公司等信訪預(yù)測信息2條，為盟委,、行署決策提供了真實可靠的信息,。

㈠失業(yè)、下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作成績顯著,。

⒈確保了失業(yè),、下崗職工的基本生活。

我局班子繼續(xù)把保障下崗職工生活和失業(yè)職工救濟當(dāng)作維護社會穩(wěn)定的大事來抓,，認(rèn)真對今年的失業(yè),、下崗職工增減趨勢進行分析預(yù)測， 協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)刎斦才旁倬蜆I(yè)資金300萬元,， 用于下崗職工基本生活保障和失業(yè)職工救濟,。與此同時，我局班子還積極向自治區(qū)爭取再就業(yè)資金,，年內(nèi)從自治區(qū)爭取回資金842.6萬元,，其中再就業(yè)補助資金606萬元，再就業(yè)基地建設(shè)資金70萬元,， 失業(yè)救濟調(diào)劑金166.6萬元,，彌補了我盟再就業(yè)資金的不足，失業(yè),、 下崗職工失業(yè)救濟金和基本生活費現(xiàn)象也沒出現(xiàn)拖欠,，維護了社會的穩(wěn)定,。

⒉再就業(yè)工作再上新臺階

一是起草并分別由行署和盟人事勞動局轉(zhuǎn)發(fā)了《*盟xx年再就業(yè)工程實施意見》、《*盟關(guān)于加快發(fā)展勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)和社區(qū)服務(wù)業(yè),，鼓勵創(chuàng)建再就業(yè)基地的有關(guān)規(guī)定》和《*盟關(guān)于進一步加強再就業(yè)基地建設(shè)的指導(dǎo)意見》等文件,，確定了工作重點，并將各項任務(wù)分解到各旗縣市和盟直有關(guān)部門,，從而使再就業(yè)工作齊抓共管,，形成合力，推動了再就業(yè)工程的實施,。

二是加大了崗位征集,、介紹力度。今年,，我局繼續(xù)把就業(yè)崗位的征集,、介紹工作作為再就業(yè)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮各地,、各有關(guān)部門的作用,，全方位開展崗位征集、介紹工作,。11月底已征集就業(yè)崗位11207個， 提前完成了崗位征集工作任務(wù),，有2241名再就業(yè)服務(wù)對象在這些崗位上實現(xiàn)了再就業(yè),。

三是加強轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，努力提高再就業(yè)服務(wù)對象的素質(zhì),，增強市場競爭就業(yè)能力,。截止11月底，全盟共培訓(xùn)再就業(yè)服務(wù)對象4747人,，培訓(xùn)后有2848人實現(xiàn)了再就業(yè),，占參培總數(shù)的60％。

四是多渠道,、多形式安置再就業(yè)服務(wù)對象,。通過鼓勵和指導(dǎo)企業(yè)自行安置、落實再就業(yè)政策,、引導(dǎo)再就業(yè)服務(wù)對象自謀職業(yè),、創(chuàng)建再就業(yè)基地、政府托底就業(yè),、引導(dǎo)和組織再就業(yè)服務(wù)對象從事家政社區(qū)服務(wù)等共安置3933人,，其中安置下崗職工1117人，下崗職工出中心再就業(yè)率達到52％,，比自治區(qū)平均水平高17個百分點,，實現(xiàn)了出大于進的工作目標(biāo),。被自治區(qū)樹為典型，8月份在通遼召開的全區(qū)再就業(yè)工作座談上,，我盟作了典型發(fā)言,。

五是再就業(yè)基地建設(shè)工作專項推進，成效顯著,。今年,，我局將創(chuàng)建再就業(yè)基地安置失業(yè)、下崗職工作為再就業(yè)工作的突破口,，專項推進再就業(yè)基地建設(shè)工作,。

首先， 積極爭取盟級財政落實了100萬元的再就業(yè)基地建設(shè)擔(dān)保資金,， 又積極與各旗縣市協(xié)調(diào),，由各旗縣市拿10萬元作為再就業(yè)基地建設(shè)信用擔(dān)保資金。全年共籌集基地建設(shè)擔(dān)保資金220萬元,， 爭取盟財政拿出20萬元作為再就業(yè)基地貸款貼息,。

其次，積極與盟工商銀行,、盟農(nóng)業(yè)銀行協(xié)調(diào),，簽定了再就業(yè)基地貸款協(xié)議，確定了貸款比例,，工行貸款比例為1:10,，農(nóng)行為1:5。

第三,，加強再就業(yè)基地建設(shè)的督查與指導(dǎo),，推動了再就業(yè)基地建設(shè)的健康發(fā)展。到11月底,，全盟共建再就業(yè)基地49個,，42個基地建成并投入生產(chǎn)運營。29個基地申請的653萬元貸款已全部到位,， 其中工行508萬元,，農(nóng)行145萬元。再就業(yè)基地共安置再就業(yè)服務(wù)對象1236人,，占再就業(yè)安置總數(shù)的31.43％,，其中安置失業(yè)、 下崗職工1048人,，占基地安置總數(shù)的85％,。

㈡勞動力市場建設(shè)進一步加強

一是加大各旗縣市職業(yè)介紹機構(gòu)工作人員的培訓(xùn)力度，職業(yè)逐步向科學(xué)化、規(guī)范化方面邁進,。今年3月中旬,， 盟就業(yè)局組織了全盟職業(yè)介紹機構(gòu)微機操作員培訓(xùn)班，專門就win98,、職業(yè)介紹軟件,、電子郵件收發(fā)等進行了培訓(xùn)， 提高了微機員的操作技能,，促進了信息的傳遞,。6月初，又組織全盟勞動就業(yè)部門25名工作人員參加全區(qū)職業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)和考評,，我盟有3 名同志經(jīng)過嚴(yán)格考核獲得職業(yè)指導(dǎo)師資格,，推動了職業(yè)介紹的科學(xué)化和規(guī)范化建設(shè)。同時,，盟就業(yè)局推薦2名同志參加了自治區(qū)職業(yè)指導(dǎo)師考評員,、 模特培訓(xùn)，獲考評員,、模特資格,，為在我盟開展職業(yè)指導(dǎo)資格認(rèn)定工作打下了良好的基矗

二是職業(yè)介紹建設(shè)進一步強化。各地按照“三化”的要求,，加大了中心職業(yè)介紹機構(gòu)建設(shè),，全盟各旗縣市都在臨街建設(shè)了職業(yè)介紹大廳。8月中旬,，盟職業(yè)介紹中心成功地舉辦了一次人才勞務(wù)交流大會,，有75個用人單位入市招聘，提供崗位975個,，1346名求職者參加交流，達成意向687人,。

三是加大了對旗縣職業(yè)介紹機構(gòu)建設(shè)的扶持力度,，將從自治區(qū)爭取回的勞動力市場建設(shè)資金20萬元全部撥付各旗縣市，使旗縣市職業(yè)介紹硬件建設(shè)得到加強,。9月中旬,， 經(jīng)自治區(qū)勞動廳檢查驗收，我盟多數(shù)旗縣職業(yè)介紹機構(gòu)達到自治區(qū)級職業(yè)介紹標(biāo)準(zhǔn),，其中盟職業(yè)介紹中心得到自治區(qū)人民政府副主席***的肯定,。

四是街區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木勞動服務(wù)站建設(shè)進展迅速,，截止11月底,，全盟共建街區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動服務(wù)站46處。勞動服務(wù)站的建設(shè)擴大了勞動力市場網(wǎng)絡(luò),，對促進城鄉(xiāng)就業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展起到積極的推動作用,。盟就業(yè)局在桑根達來建立的*盟就業(yè)局支援鐵路建設(shè)用工服務(wù)處發(fā)揮了積極的作用，全年共為鐵路介紹用工800余人,。在介紹用工工作中,，用工服務(wù)處針對南部的*旗、*旗,、*旗農(nóng)牧區(qū)貧困人口多的實際,，介紹鐵路用工向這三個旗縣傾斜，共介紹三地農(nóng)牧區(qū)貧困勞動力270個,，占用工總數(shù)的33.8％,， 這些勞動者的日平均工資均在30元以上，有力地推進了就業(yè)的城鄉(xiāng)發(fā)展,，支持了農(nóng)牧區(qū)解困工作,。全年共組織勞務(wù)輸出1155人，完成全年任務(wù)的115.5％,。

㈢失業(yè)保險擴面工作取得新突破,，收繳任務(wù)即將完成。

截止11月底,，全盟共有2138個單位參保,，同比增長15.6％，其中城鎮(zhèn)企業(yè)843個,，同比增長59.36％,。全盟參保人數(shù)達75001人，同比增長15.39％,， 其中事業(yè)單位31162人,，增長4.5％，城鎮(zhèn)企業(yè)43839人,，增長24％,。截止11月底，全盟共收繳失業(yè)保險金627.22萬元,，其中盟直,、黃旗、東烏旗已超額完成全年的收繳任務(wù),，除太旗,、白旗、藍旗外,，其他旗縣任務(wù)完成率均在60％以上,，到年底失業(yè)保險收繳任務(wù)能夠完成。

㈣社區(qū)就業(yè)服務(wù)呈良好發(fā)展態(tài)勢。

今年,，我局班子把發(fā)展社區(qū)就業(yè)服務(wù)實體作為發(fā)展勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)的突破口,，加大了工作力度，使我盟的社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作從6月份起步開始就獲得了較快發(fā)展,。截止11月底,，全盟共建社區(qū)服務(wù)實體189家，從業(yè)人員673人,，其中失業(yè),、下崗職工104人，占從業(yè)人員總數(shù)的15.45％。一次性補貼和失業(yè)救濟期滿職工237人， 占從業(yè)人員總數(shù)的35.22％,，城鎮(zhèn)失業(yè)人員121人，占從業(yè)人員總數(shù)的18％,。其他211人為農(nóng)村及外埠勞動力，占從業(yè)人員總數(shù)的31.33％,。此外,，就業(yè)前培訓(xùn)和技能鑒定工作繼續(xù)穩(wěn)步開展，到11月底,，共為46名學(xué)員進行了技能鑒定,。

⒈思想政治工作常抓不懈。

一是認(rèn)真開展“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”活動,，鞏固“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育成果,。按照盟“保持共產(chǎn)黨員先進性”辦公室的統(tǒng)一部署，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真回顧了“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育以來的思想實際和工作實踐,，集中黨員及環(huán)節(jié)干部進行了為期3天的學(xué)習(xí),， 對“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育的整改措施逐條進行了分析，將整改措施的落實情況向全體干部職工進行了通報,，主動接受群眾的監(jiān)督,，鞏固了“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育的成果。

二是繼續(xù)強化理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，利用每周二下午的時間集中學(xué)習(xí)，環(huán)節(jié)干部都做學(xué)習(xí)筆記,，職工的綜合素質(zhì)進一步提高,。為全面提高干部的綜合工作能力，年內(nèi)分期對機關(guān)10名工作人員進行了微機操作培訓(xùn),。

三是認(rèn)真落實盟委《領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責(zé)任制》的各項任務(wù),，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的八項制度，制定出臺了《*盟就業(yè)局思想政治工作實施意見》，并印發(fā)機關(guān)各科室接收監(jiān)督,。同時,，堅持談心制度，及時了解職工的思想動態(tài),，有的放矢地做思想政治工作,，年內(nèi)組織思想政治工作座談會兩次，召開形勢教育報告會兩次,。四是積極培養(yǎng)思想政治工作業(yè)務(wù)骨干,，年內(nèi)選派2 名同志參加了盟委宣傳部舉辦的思想政治工作骨干培訓(xùn)班，選派2名同志參加機關(guān)黨委舉辦的積極分子培訓(xùn)班,，選派5名同志參加主管局舉辦的黨員宣傳骨干培訓(xùn)班,。這些骨干的培訓(xùn)，推動了機關(guān)思想政治建設(shè)的健康發(fā)展,。

⒉強化組織建設(shè),。

一是按時召開民主生活會，提高民主生活會的質(zhì)量,，注重解決實際問題,。在民主生活會上，班子成員敞明觀點,，互相溝通,，認(rèn)真開展批評和自我批評，既解決了問題,，又增強了團結(jié),。

二是按照干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定，積極培養(yǎng)年輕干部,、婦女干部和少數(shù)民族干部,。年內(nèi)推薦13名干部參加了副科級、科級干部競爭上崗考試,， 其中女干部7人,，少數(shù)民族干部5人，經(jīng)考核,，有7名同志獲得競爭副科級和科級干部的資格,。機關(guān)還實行了科級干部末等離崗學(xué)習(xí)制度。增強了環(huán)節(jié)干部的緊迫感和危機感,，工作的積極性和主動性有所提高,。

三是黨員的先鋒模范作用得到發(fā)揮。在今年的義務(wù)獻血活動中,，機關(guān)4個名額,， 其中有2名黨員干部自愿帶頭獻血,，為群眾樹立了榜樣。在充分發(fā)揮黨員模范作用的同時,，局領(lǐng)導(dǎo)班子還積極培養(yǎng)和發(fā)展新黨員,。今年6月，機關(guān)有2名同志成為中共正式黨員,，又確定2名同志為重點培養(yǎng)對象,。支部正常開展活動，領(lǐng)導(dǎo)班子2 名副處級領(lǐng)導(dǎo)積極參加主管局黨組和機關(guān)支部的活動,，堅持過兩重組織生活,。

⒊作風(fēng)建設(shè)進一步加強。

首先,，調(diào)查研究的工作作風(fēng)在機關(guān)進一步鞏固和確立,。今年，局領(lǐng)導(dǎo)班子對面臨的再就業(yè)形勢進行了認(rèn)真的分析,，并深入各旗縣市進行了調(diào)研,，為創(chuàng)建再就業(yè)基地工作思路的確定和實施提供了可靠的依據(jù)，得到了行署領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

其次,，是繼續(xù)發(fā)揚雷厲風(fēng)行的作風(fēng)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行盟委,、行署《抓落實工作責(zé)任制》,，制定了機關(guān)《抓落實工作責(zé)任制》，把上級重大決策和工作部署的任務(wù)落實到局班子成員和各科室,，明確了職責(zé),，從而保證了盟委、行署的的決策和工作部署件件有著落,，做到了政令暢通,，下情上達。

第三是堅持了實事求是的工作作風(fēng),。在上報工作情況,、反饋辦事結(jié)果時，班子成員嚴(yán)格把關(guān),，無弄虛作假,、欺上瞞下行為。

第四,，局班子成員熟練掌握本部門和分管工作業(yè)務(wù),，并根據(jù)工作的發(fā)展及時向盟委、行署提出合理的建議,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù),。第五，局領(lǐng)導(dǎo)班子在改善服務(wù)態(tài)度,，提高辦事效率上狠下功夫,，繼續(xù)在全局推行文明用語50條，實行掛牌服務(wù)和承諾服務(wù),，設(shè)立監(jiān)督臺,，主動接受社會的監(jiān)督，受到社會各界的好評,。與此同時,，局領(lǐng)導(dǎo)班子還把壓縮文件，提高辦文辦會質(zhì)量和控制觀摩,、剪彩慶典等作為轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的重要內(nèi)容來抓,，全年機關(guān)發(fā)文比去年減少29件。沒單獨召開過全盟性工作會議,，觀摩,、慶典活動只參加4次，達到了歷史最低點,。第六認(rèn)真做*旗扶貧點的包扶工作,。班子成員年內(nèi)共赴扶貧點調(diào)研4人次，共8天,，為包扶點投入資金1.025萬元,，把黨和政府的關(guān)懷送到了百姓心中。

⒋進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),。

班子成員嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》和《條例》,，廉潔自律，個人重大事項及時向主管局領(lǐng)導(dǎo)匯報,，自覺接受上級的監(jiān)督,，在接待和經(jīng)費開支方面，主要領(lǐng)導(dǎo)每半年向職工通報情況,，主動接受群眾的監(jiān)督,。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實盟紀(jì)委、監(jiān)察局部署的工作任務(wù),，把各項任務(wù)分解到班子每個成員,，并定期檢查，防止了違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,。

⒌強化機關(guān)建設(shè),。

一是扎實開展以“講文明、樹新風(fēng)”為主要內(nèi)容的精神文明建設(shè)工作,，局機關(guān)制定了《xx年精神文明建設(shè)規(guī)劃》,，出臺了《文明科室,、文明工作者評選辦法》，推動了機關(guān)精神文明建設(shè)的開展,，年內(nèi)組織了郊游和“慶國慶”聯(lián)誼會,，豐富了職工的業(yè)余生活。同時,，積極參與文明城市建設(shè)和其它社會公益性活動,，按時完成任務(wù)。對因工作任務(wù)忙或不能參加的社會公益性勞動,，在征得職工同意后,，從職工工資中扣部分勞務(wù)費，聘請民工勞動,，及時完成任務(wù),。今年10月份，在機關(guān)工作任務(wù)重,，人員少的情況下,，又抽調(diào)5名同志參加抗災(zāi)和人口普查工作。

二是認(rèn)真執(zhí)行信訪責(zé)任制,，主動排查,，化解矛盾。年內(nèi)班子成員共計接待來訪群眾100余人次,，較好地解決了盟就業(yè)局訓(xùn)練中心7名集體工勞動關(guān)系問題,。同時，還對盟直有重大上訪傾向的事件進行預(yù)測和通報,。向盟委,、行署信訪辦提交2 條關(guān)于毛紡廠、運輸公司有上訪苗頭的信訪信息,，為盟委,、行署解決上訪事件贏得了時間。

三是狠抓綜合治理和計劃生育工作,。年內(nèi)重新裝修了辦公樓,，加工樓門上了防盜門，做到了防范未然,，機關(guān)全年無失盜,、失密、火災(zāi),、車輛肇事和職工違法違紀(jì)犯罪案件,。加強了法律學(xué)習(xí)，經(jīng)盟普法辦驗收,，我局“三五”普法工作合格,。11月中旬,，經(jīng)杭蓋辦事處綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組檢查驗收,，對我局綜治工作給予了肯定。嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育有關(guān)規(guī)定,，育齡女工全部采取了節(jié)育措施,，機關(guān)無超生,、計劃外生育現(xiàn)象。

四是嚴(yán)格執(zhí)行財政管理規(guī)定,，預(yù)算外收入實行“收支兩條線”管理,，機關(guān)無大型欠帳，大型購置均按規(guī)定由政府采購辦購置,。11月底,，經(jīng)人事勞動系統(tǒng)內(nèi)財務(wù)檢查小組檢查,，我局財務(wù)無違紀(jì)現(xiàn)象,。

⒈開展深入細(xì)致的調(diào)查研究，保證了工作的科學(xué)性,、合理性和針對性,。如再就業(yè)基地建設(shè)，就是在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，針對我盟的實際提出來的,。經(jīng)過一年的運作，證明創(chuàng)建再就業(yè)基地,，對地方經(jīng)濟的發(fā)展,，解決就業(yè)和再就業(yè)問題的作用是十分巨大的。

⒉實行工作目標(biāo)責(zé)任制,，把就業(yè)和再就業(yè)各項任務(wù)量化分解,，做到了工作有人抓，責(zé)任有人負(fù),，提高了工作質(zhì)量和工作效率,。同時，還加強了督促檢查力度,，推動了工作的`開展,。

⒊加強協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。在充分調(diào)動機關(guān)各科室,、旗縣市就業(yè)局工作積極性的基礎(chǔ)上,，對下屬難以解決的問題,，局 班子成員親自出面協(xié)調(diào)。在諸如失業(yè)保險金收繳,、再就業(yè)基地建設(shè)貸款,、勞動力管理等項工作中，我局主要領(lǐng)導(dǎo)都親自協(xié)調(diào),，保證了工作及時開展,。

⒋加大機關(guān)各項規(guī)章制度的執(zhí)行力度。今年,，根據(jù)工作實際,，機關(guān)重新修訂和完善了各項工作制度并嚴(yán)格執(zhí)行，使機關(guān)工作有章可循,，做到了獎罰分明,，從而規(guī)范了干部職工的行為，提高了工作質(zhì)量和工作效率,，促進了各項工作的全面開展,。總之,，在xx年的工作中,，我局班子充分發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的力量，帶領(lǐng)全體干部職工做了大量卓有成效的工作,，基本完成了全年的各項目標(biāo)任務(wù),。在今后的工作中，我們有決心帶好隊伍,，勤奮工作,，為我盟的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定再立新功。