隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

就業(yè)組工作總結(jié)報告篇一

20xx年即將過去,，一年來，在縣委縣政府和勞動保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,，我們以就業(yè)和再就業(yè)工作為核心，以就業(yè)服務(wù)制度化,、專業(yè)化,、社會化為標(biāo)準(zhǔn)，在就業(yè)安置,、失業(yè)保障,、技能培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等項工作中,，積極探索,，創(chuàng)造性地開展工作，較好地完成了市,、縣下達(dá)的各項勞動就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo),，促進(jìn)了全縣經(jīng)濟的發(fā)展，有效地維護(hù)了我縣就業(yè)局勢的穩(wěn)定,。

（一）從改革,、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),，扎扎實實推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作,。

今年以來城鎮(zhèn)新增就業(yè)5610人，完成市下達(dá)任務(wù)的118%,；下崗失業(yè)人員再就業(yè)2500人,，完成市下達(dá)任務(wù)的113.6%，其中“4050”人員再就業(yè)377人,，完成市下達(dá)任務(wù)的125%,，登記失業(yè)率為3.17%。均超額完成了市政府下達(dá)我縣的各項任務(wù),。在就業(yè)再就業(yè)工作中,，我們主要做到以下幾個方面：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央,、省,、市,、縣有關(guān)新的再就業(yè)優(yōu)惠政策。

按照市局統(tǒng)一部署,，我們制定了我縣就業(yè)再就業(yè)政策落實工作意見,，根據(jù)我縣的實際情況不斷開拓進(jìn)取，更新思想觀念,，改進(jìn)工作作風(fēng),，更好地為政府服務(wù)，為弱勢群體服務(wù),，為全縣人民服務(wù),。

2、認(rèn)真做好平臺建設(shè)和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動,。

根據(jù)省市要求和考核目標(biāo),，我縣16個鎮(zhèn)和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)均成立了勞動保障所，城區(qū)15個社區(qū)成立了勞動保障站,。我們積極爭取政府支持,，為15個社區(qū)勞動保障站分別配備了兩名勞動保障協(xié)理員，并為各勞動保障所又增配了一名工作人員以充實力量,，這些人員工資及社會保險費全部納入財政預(yù)算,。同時財政出資為各社區(qū)勞動保障站配備了電腦、打印機,、傳真機等辦公設(shè)施,，真正做到了機構(gòu)、人員,、場地,、制度、經(jīng)費,、工作“六到位”,，鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所和社區(qū)勞動保障站不斷完善工作職能，切實做到下崗職工有人管,、有人問,。

3、認(rèn)真做好政策落實,，加大就業(yè)扶持和援助力度,。

加大小額擔(dān)保貸款財政貼息力度，擴大范圍,，降低門檻,，使再就業(yè)優(yōu)惠政策切實落到實處。切實利用國家優(yōu)惠政策鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員特別是“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè),，按照企業(yè)實際招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》職工人數(shù),，縣財政給于一定的社保補貼,。同時對從事個體經(jīng)營和靈活就業(yè)的“4050”人員給予社保補貼并給予小額貸款貼息。今年以來,共給予“4050”等就業(yè)困難人員補貼社會保險費160萬元,，發(fā)放小額貼息貸款近 100萬元,。我縣在資金十分困難的情況下，從財政預(yù)算中安排就業(yè)再就業(yè)資金240萬元,，全部納入專戶,。

4、繼續(xù)援助困難群體就業(yè),。

政府加大資金投入,，擴大社區(qū)崗位開發(fā),，援助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè),。援助對象重點是“4050”人員,、享受城市低保人員,、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員、夫妻雙下崗失業(yè)人員,、單親家庭下崗失業(yè)人員,、特困職工家庭有就業(yè)能力和再就業(yè)愿望人員,、有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員、零就業(yè)家庭的人員,。

（二）保障失業(yè)人員基本生活,，維護(hù)社會穩(wěn)定。

1,、充分發(fā)揮失業(yè)保險保障生活,、促進(jìn)就業(yè)的功能。

今年以來,，我們共為2638名失業(yè)人員發(fā)放了失業(yè)救濟金403萬元,，保障了他們的基本生活。同時按照失業(yè)人員進(jìn)入失業(yè)保障工作程序,，對今年新進(jìn)入失業(yè)保險程序的失業(yè)人員計 1030人全部給予免費就業(yè)與再就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),，使這部分弱勢群體了解當(dāng)前的就業(yè)形勢,，學(xué)習(xí)求職技能和相關(guān)的勞動法規(guī),，提高了就業(yè)與維權(quán)意識。

2,、認(rèn)真做好失業(yè)保險費征繳工作。

在國有,、縣屬集體企業(yè)已基本倒閉的情況下,，我們積極主動配合地稅部門想方設(shè)法，采取措施擴大征繳范圍,；保持重點,、克服難點抓好征繳工作,；通過發(fā)送通知,、上門催收提高工作力度；召開調(diào)度會,，對重點欠繳企業(yè)進(jìn)行調(diào)度,。截至目前為止，失業(yè)保險參保人數(shù)達(dá)4.2萬人,，已征收失業(yè)保險費 428萬元,，預(yù)計全年可征收失業(yè)保險費500萬元，全面完成市下達(dá)我縣的失業(yè)保險費征收任務(wù),，征收額為歷年之最,。

3、積極宣傳失業(yè)保險方針,、政策,。

為了提高失業(yè)保險的知名度，增強人們的參保意識,，我們以兩個條例為依據(jù)印制了失業(yè)保險宣傳材料,。通過勞動保障部門相關(guān)科室及地稅部門征管員廣泛發(fā)送。同時通過舉辦失業(yè)人員,、企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班學(xué)習(xí)有關(guān)政策,，讓參保單位及職工增強了繳費意識，讓全社會都了解參加失業(yè)保險的重要性和必要性,。

4,、加強失業(yè)保險財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行失業(yè)保險會計制度,。

會計科目的使用,，財務(wù)賬簿的設(shè)置，報表的填制比較規(guī)范,，做到了客觀,、真實準(zhǔn)確、完整地反映核算期間的會計資料,。今年以來,，該項工作多次得到了上級業(yè)務(wù)部門的肯定和好評,。

（三）強化措施，推進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力內(nèi)轉(zhuǎn)外輸,。

20xx年末全縣在外務(wù)工人數(shù)達(dá)35.3萬人,，凈增2.6萬人，其中培訓(xùn)后農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移15163人,，完成任務(wù)的11*%,；新增農(nóng)村勞動力有組織輸出21675人，完成任務(wù)的11*%,。收入達(dá)20.5億元,，農(nóng)民人均勞務(wù)輸出收入比去年人均增加105元。

1,、實施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程,，推進(jìn)有組織勞務(wù)輸出。

我們在去年實施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程的基礎(chǔ)上,，及時對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新,，確保各項數(shù)據(jù)的真實性、有效性,。

2、加強南北交流,，促進(jìn)區(qū)域優(yōu)勢互補,。

為貫徹落實省委、省政府南北勞動力交流會議精神,，我們緊緊抓住與江陰對口交流與合作,，積極營造區(qū)域互補，相互促進(jìn),、共同提高的發(fā)展格局,，實現(xiàn)了互利雙贏。

3,、加大宣傳力度,，鼓勵外出人員反鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

近年來,，在做好勞務(wù)輸出工作的同時,，我們還把外出農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟的一個重要方面來抓,，把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民與外商投資同等重視,，同等對待，同等服務(wù),，為他們創(chuàng)業(yè)興業(yè)提供及時,、周到,、高效的服務(wù)。現(xiàn)在全縣打工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和經(jīng)濟能人利用資金,、技術(shù),、信息優(yōu)勢，外引內(nèi)聯(lián),，創(chuàng)辦塑料制品,、木材加工、鑄造,、餐飲服務(wù),、紡織等涉及幾十類企業(yè)600多家，其中投資額在50萬元以上的有200多家,，既活躍了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟,，又吸納了大量農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移，也加快了我縣農(nóng)民致富奔小康步伐,。

4,、搞好星級勞動保障所創(chuàng)建工作。

按市勞動保障局要求,，在今年全市六個縣（市）星級勞動保障所創(chuàng)建工作中,，我們從機構(gòu)建設(shè)、場所建設(shè),、隊伍建設(shè),、制度建設(shè)等方面入手，認(rèn)真制定方案,，精心組織施工,，積極爭取資金，做到了領(lǐng)導(dǎo)到位,，責(zé)任到位,，資金到位，實現(xiàn)了鎮(zhèn)勞動保障所“市場化”“窗口化”,，于今年7月份全面完成星級勞動保障所創(chuàng)建工作,，其中三星級標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率在50%以上。

5,、進(jìn)一步加強對職業(yè)介紹機構(gòu)的管理,。

全縣26個職業(yè)介紹中介機構(gòu)，我們從職業(yè)介紹資質(zhì),，職業(yè)介紹行為等方面入手,，按照《勞動力市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定，來保護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益，發(fā)展和規(guī)范勞動力市場,，做到了我縣職業(yè)中介機構(gòu)健康有序地發(fā)展,。經(jīng)各職業(yè)中介機構(gòu)介紹，全年共向縣外輸出6979人,，有 5548人實現(xiàn)了就地轉(zhuǎn)移,。

（四）大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)村剩余勞動力和下崗失業(yè)人員技能水平,。

1,、強化對培訓(xùn)機構(gòu)的管理。

今年以來,，我們不斷加大對培訓(xùn)學(xué)校管理力度,，扶持培育上規(guī)模，規(guī)范管理上臺階,，并按市場化的需求,，實行優(yōu)勝劣汰。對于培訓(xùn)場地大,、師資力量強,、設(shè)備先進(jìn)、信譽良好的學(xué)校,，我們大力扶持,；對于教學(xué)不規(guī)范或就業(yè)無保障的學(xué)校堅決進(jìn)行整頓取締。我們通過在省確立的二十一家培訓(xùn)機構(gòu)中好中選優(yōu),，確立了14家“扶貧”定點培訓(xùn)機構(gòu)和7家“陽光工程”定點培訓(xùn)機構(gòu),，承擔(dān)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，享受政府補貼,。對培訓(xùn)機構(gòu)制定的相關(guān)工種（專業(yè)）培訓(xùn)大綱和計劃，認(rèn)真審核把關(guān),，規(guī)范統(tǒng)一教材,，指導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)認(rèn)真實施教學(xué)，對培訓(xùn)學(xué)校的教師進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),。要求培訓(xùn)學(xué)校定期上報《農(nóng)村勞動力培訓(xùn)學(xué)員錄取,、結(jié)業(yè)、就業(yè)花名冊》等基礎(chǔ)臺賬,，培訓(xùn)學(xué)校每期學(xué)期結(jié)束向局培訓(xùn)科申報實踐操作和理論知識考核,、鑒定?？己撕细裾哳C發(fā)《職業(yè)資格證書》和《就業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》,，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2、大力推行培訓(xùn)卡制度,。

我們在總結(jié)去年做法的基礎(chǔ)上,，新推出了“培訓(xùn)卡”制度，通過以卡換券的形式,，確?！芭嘤?xùn)券”的安全，使農(nóng)民直接受益,。

3,、培訓(xùn)補助向品牌培訓(xùn)和技術(shù)含量高的工種傾斜。

我們大力發(fā)展和扶持車工,、焊工,、縫紉工等專業(yè)，貧困勞動力基本實現(xiàn)了免費培訓(xùn),，一般農(nóng)戶學(xué)習(xí)數(shù)控車工補助600元,、普通車工補助500元、焊工補助400元,。貧困勞動力學(xué)習(xí)數(shù)控車工補助1200元,、普通車工補助800元、焊工補助500元,。

4,、加大培訓(xùn)券管理使用辦法的宣傳力度。

除了通過電視,、報紙等宣傳外,，還印制了1萬條份宣傳材料，張貼到村組,，力求做到家喻戶曉,；對貧困農(nóng)戶專門安排扶貧隊員逐戶宣傳的統(tǒng)計；各培訓(xùn)機構(gòu)統(tǒng)一制作宣傳培訓(xùn)券制度,，補貼標(biāo)準(zhǔn)和收費標(biāo)準(zhǔn)的公示牌,，目前已為3760名農(nóng)村勞動力發(fā)放培訓(xùn)券12509張，兌付培訓(xùn)券補助資金 86.57萬元,。

截至目前已培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動力11040人,，完成市下達(dá)任務(wù)的92%。培訓(xùn)下崗失業(yè)人員4140人,，完成市下達(dá)任務(wù)的92%,。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)90人，完成市下達(dá)任務(wù)的95%,。預(yù)計到年底可全部完成市下達(dá)的任務(wù),。

1、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員就業(yè)困難依然存在。

下崗失業(yè)人員普遍年齡偏大,、技能偏低,，給他們再就業(yè)帶來了很大困難，即使已經(jīng)實現(xiàn)再就業(yè)的下崗失業(yè)人員,，也還存在著就業(yè)崗位不穩(wěn)定,，勞動報酬偏低甚至低于我縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象。

2,、失業(yè)保險承受能力不強,。

由于企業(yè)改制，具備享受失業(yè)救濟條件的人員數(shù)量大幅度增長而失業(yè)保險繳費人數(shù)減少,，同時我縣失業(yè)保險基金節(jié)余少,，承受能力弱，遠(yuǎn)不能滿足實際發(fā)放的需要,。同時我縣失業(yè)保險費發(fā)放仍采用十余年的標(biāo)準(zhǔn),，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于規(guī)定水平，極大地?fù)p害了失業(yè)人員的利益,。

3,、縣內(nèi)企業(yè)用工荒問題日益凸現(xiàn)。

近年來,，由于我縣招商引資工作力度的不斷加大,，縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)許多企業(yè)紛紛投產(chǎn)，用工需求量很大,。但從今年以來為南通新福達(dá)電子廠（廠址在王集鎮(zhèn)）等企業(yè)招工情況來看,，結(jié)果不太令人滿意。隨著一些新企業(yè)不斷落戶睢寧,，用工荒問題還將進(jìn)一步加大,。

20xx年，我們將以落實《就業(yè)促進(jìn)法》為契機,，認(rèn)真總結(jié)實施積極就業(yè)政策的經(jīng)驗,，切實把擴大就業(yè)擺在經(jīng)濟社會發(fā)展的突出位置，努力開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面,。

（一）對城鄉(xiāng)新增長勞動力和經(jīng)濟薄弱村貧困勞動力充分培訓(xùn)。

對城鄉(xiāng)“兩后”新成長勞動力就業(yè)前培訓(xùn)基本實現(xiàn)全覆蓋,，促進(jìn)普通教育和職業(yè)教育的順暢連接,。根據(jù)市場需求和培訓(xùn)對象的特點，不斷更新培訓(xùn)內(nèi)容,，改進(jìn)培訓(xùn)方法,，有針對性地開展實用、有效的技能培訓(xùn)，全面提高他們的就業(yè)能力,。同時積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，對有創(chuàng)業(yè)能力的生活困難的下崗失業(yè)人員開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及信息咨詢，提高其創(chuàng)業(yè)能力,。

在做好自身培訓(xùn)工作的同時,，要大力發(fā)揮社會力量辦學(xué)，鼓勵興辦民營職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),，合理配置教育資源,，不斷擴大培訓(xùn)規(guī)模。多渠道,、多從次地提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn),。

（二）努力提高失業(yè)保障水平。

在繼續(xù)做好失業(yè)保險宣傳工作的同時,，加強與地稅部門的銜接,，充分利用現(xiàn)有的征繳手段，包括限期征繳,、凍結(jié)繳費單位銀行帳戶等措施,，確保重點繳費單位定期繳納失業(yè)保險金。對拒不繳納失業(yè)保險費的單位通過法律程序解決問題,，對直接負(fù)責(zé)人實行罰款措施,。

全面推進(jìn)失業(yè)保險擴面工作，對有一定規(guī)模,、人員相對穩(wěn)定的企業(yè)納入失業(yè)保險覆蓋范圍,，嚴(yán)格按照省市文件，將農(nóng)村勞動力和城鎮(zhèn)勞動力一樣納入失業(yè)保障,。同時繼續(xù)為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。積極爭取政府支持，將失業(yè)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提高到相對合理水平,。

（三）認(rèn)真做好就業(yè)再就業(yè)工作,，促進(jìn)城鎮(zhèn)社區(qū)和失地農(nóng)民充分就業(yè)。

繼續(xù)做好政策宣傳,，使每個下崗,、失業(yè)人員都能了解到國家優(yōu)惠政策，都能夠享受到相關(guān)優(yōu)惠政策,。大力開發(fā)就業(yè)崗位,，出臺一些針對吸納下崗失業(yè)人員的企業(yè)的優(yōu)惠待遇，鼓勵企業(yè)大量吸納下崗職工,，緩解失業(yè)人員就業(yè)壓力,，減輕政府壓力,。充分利用社區(qū)平臺抓好社區(qū)充分就業(yè)創(chuàng)建工作，利用2 —3年時間使創(chuàng)建率達(dá)90%以上,，大力開發(fā)小型加工性企業(yè)和各類服務(wù)型企業(yè),，以大企業(yè)帶動小企業(yè)的模式，來促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè),。在鼓勵失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)上樹立典型,，宣傳典型；在就業(yè)援助上找出亮點,，以點帶面,；調(diào)整就業(yè)格局，擴大就業(yè)范圍和再就業(yè)渠道,，提高就業(yè)質(zhì)量,。在工作實踐中，要總結(jié)和繼續(xù)運用科學(xué)的方法,，堅持做到認(rèn)識到位,、政策到位、幫扶到位,、服務(wù)到位,，指導(dǎo)和推動就業(yè)再就業(yè)工作不斷取得新進(jìn)展。

對失地農(nóng)民的就業(yè)狀況進(jìn)行普查登記,，全面摸清底數(shù),，有針對性地開展工作，努力使廣大失地農(nóng)民通過社會援助和自謀職業(yè)實現(xiàn)安居樂業(yè),。

（四）做好農(nóng)村適齡勞動力充分轉(zhuǎn)移,。

大力開展農(nóng)村有組織勞務(wù)輸出，推動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移,，堅持?jǐn)U大數(shù)量與提高質(zhì)量并重,，異地輸出與就地轉(zhuǎn)移并舉，進(jìn)一步貫徹政府推動,，多方參與,，市場運作，規(guī)范管理的工作方針,，抓出實效,。同時積極鼓勵外出民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民收入的快速增長,。

（五）加強自身隊伍建設(shè),，努力提高服務(wù)水平。

我們將組織單位干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)的有關(guān)法律法規(guī),，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,，同時要增強對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，更加積極主動地開展工作,，善于探索適合睢寧實際勞動就業(yè)工作新思路,、新方法，為我縣就業(yè)再就業(yè)工作筑輝煌,。

就業(yè)組工作總結(jié)報告篇二

本學(xué)期以來,，我擔(dān)任八年級__班班主任工作。在工作中,，我盡職盡責(zé),，耐心細(xì)致的做好了本班的各項工作。根據(jù)黨的教育精神并結(jié)合上級教育主管部門的要求,，為加強師德師風(fēng)的建設(shè),，促進(jìn)教育改革與發(fā)展，提高自我的教學(xué)和管理能力,，結(jié)合本學(xué)期的實際,，現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下：

一、思想教育方面,。

以三個代表和黨的xx大精神為指導(dǎo),，堅持全心全意為人民教育事業(yè)服務(wù)以維護(hù)群眾根本利益為核心，廉潔自律,，無私奉獻(xiàn),，熱愛中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,，積極的想組織靠攏,。愿意為我校的建設(shè)獻(xiàn)出自己的微薄之力。我班學(xué)生進(jìn)入初中八年級,，多數(shù)學(xué)生思想不穩(wěn)定,，存在較為嚴(yán)重的問題，針對這種情況,，主要進(jìn)行了以下工作：

1,、與學(xué)生單獨進(jìn)行思想交流。

初中學(xué)生現(xiàn)在處于心理和生理發(fā)展時期,，在個別時期學(xué)生會遇到一些障礙,，能夠及時了解學(xué)生的思想動態(tài)，對于幫助班級管理有極大的優(yōu)越之處,。

2,、制定相應(yīng)的規(guī)章制度。

為了約束部分同學(xué)的不良行為的發(fā)生,，糾正班上的歪風(fēng)邪氣,，我班由班干部牽頭,，根據(jù)學(xué)校的相關(guān)制度制定了《__班班規(guī)》，抑止了多數(shù)同學(xué)的不良行為習(xí)慣,。

3,、周周學(xué)、時時講,。

思想政治教育是一個長期堅持不懈的過程,，在每周的班會課上，我們組織學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,，讓學(xué)生清楚什么該做,，什么不該做，宣揚真,、善,、美。尤其在安全問題,、清潔以及紀(jì)律問題上,，我們配合學(xué)校工作，痛下功夫進(jìn)行了深刻的教育,。

二,、班務(wù)工作方面。

在擔(dān)任__班班主任的工作中,，認(rèn)真的貫徹落實了上級教育主管部門的要求和學(xué)校的各項規(guī)章制度,，積極的組織學(xué)生參加學(xué)校的各種活動,。關(guān)心,，熱愛學(xué)生,。對學(xué)生的思想情況進(jìn)行了多方面的了解,。對問題學(xué)生進(jìn)行了個別教育。

首先,，培養(yǎng)了一群有帶頭能力和責(zé)任心的班委干部,，基本能夠獨立處理好本班的日常事務(wù),，在學(xué)習(xí)和生活中能為同學(xué)起到榜樣作用,，平時也對干部進(jìn)行培訓(xùn),，以幫助他們樹立為同學(xué)服務(wù)的思想觀念。

其次,，對個別學(xué)生進(jìn)行了教育,，我班由于出現(xiàn)了偷竊等重大違紀(jì)事件，對李德強等同學(xué)耐心地進(jìn)行了說服教育,。有的同學(xué)則采取請家長等強硬措施,，在家長和老師的共同教育下，逐步糾正不良行為習(xí)慣,。

再次,，加強對學(xué)生的常規(guī)管理和教育,，特別是對學(xué)生教室和學(xué)生寢室等主要活動場所進(jìn)行檢查和督導(dǎo)。對各種現(xiàn)象進(jìn)行表彰和積極引導(dǎo),。堅持學(xué)習(xí)提高專業(yè)知識,，積極的準(zhǔn)備繼續(xù)教育，利用時間向?qū)W校的資深教師請教,，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。

我當(dāng)班主任的一些感悟：

(一),、要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,。

情，深信自己的工作和服務(wù)的對象,，充分認(rèn)識他們自己的使命,。學(xué)校既然把一個班級交給自己，家長把孩子托付給自己,，同學(xué)們的前途和命運都寄托在自己肩上,，天下應(yīng)該沒有什么比這更重要更有意義的事業(yè)嗎。因此,，我只有更加努力的工作才能上對得起學(xué)校,，下對得起每位學(xué)生與家長。

(二),、提高自己的思想素質(zhì),。

(三)、加強業(yè)務(wù)素質(zhì),。

首先,，要提高教學(xué)水平。班主任要在學(xué)生中樹立崇高的威信,，很重要的一個方面就是課要上得好,。這就要求我們應(yīng)具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，練就扎實的教學(xué)基本功,，并且要大膽探索素質(zhì)教育的新思路,、新方法。我們在探索中要主義取他人之長,，創(chuàng)自身之新,，逐漸形成帶有個性色彩的教學(xué)風(fēng)格。

其次,，要提高教育水平,。班主任要不斷學(xué)習(xí)，通過各種途徑吸納新鮮養(yǎng)料,。凡事要多動腦筋,，要虛心求教,，還要注意與任課教師多通氣，以便形成教育合力,。

(四),，要用“心”育人。

“愛就是教育”,。我認(rèn)為,，學(xué)生是一個個有著豐富個性、獨特精神世界和內(nèi)在感受的完整群體,。特別是時代飛躍發(fā)展的今天,，教師不能總以成人的思維方式和行為規(guī)范去約束學(xué)生，教師應(yīng)該有樂觀的人性觀,，善意的看待和評價學(xué)生的天性和行為,，對每一學(xué)生的發(fā)展充滿信心。這其中最重要的就是“愛”和“鼓勵”,，需要一座架在師生之間的相互理解,、相互溝通、相互信任,、相互欣賞的橋梁,。做教師應(yīng)該真心實意地為孩子的成長著想，要深入他們的內(nèi)心,，理解他們的難處,，與他們進(jìn)行心靈的交流。因為每一位學(xué)生的社會環(huán)境,、家庭環(huán)境,、教育條件，老師應(yīng)該看到每一個學(xué)生都是一個獨一無二的世界,。班級工作中,，我一慣是堅持說服教育與嚴(yán)格要求相結(jié)合，在那些后進(jìn)生認(rèn)識到錯誤并有悔改之意的基礎(chǔ)上“趁熱打鐵”,，向他們提出嚴(yán)格要求,，根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)約法三章，要求他們做到,。此外,，我還注意密切聯(lián)系家長，做好與家長的溝通工作,?！氨鶅鋈撸且蝗罩薄Ｒ粋€學(xué)生不是直線式的一帆風(fēng)順的成長起來的,。正因為如此,，我意識到：在班級工作中對那些犯錯誤的學(xué)生要堅持反復(fù)抓，抓反復(fù),，找原因,，并有針對性的耐心的對他們進(jìn)行說服教育。

(五),、要走進(jìn)學(xué)生的心中去,。

得更優(yōu)異的成績。

’(六),、要與教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,，共同戰(zhàn)斗。

’班主任是本班教師集體的核心,，對有關(guān)班級的一切工作都必須負(fù)起主要責(zé)任，只有充分調(diào)動班級所有任課教師的工作積極性,，班級是一個整體,，各學(xué)科之間的協(xié)調(diào)配合至關(guān)重要。班主任對學(xué)生所學(xué)的各門功課都應(yīng)該給予足夠的重視,，充分發(fā)揮任課教師的作用,，在工作上關(guān)心、支持任課教師,。班主任應(yīng)該創(chuàng)設(shè)良好的教學(xué)環(huán)境,，使任課教師心情愉悅。及時妥善地解決學(xué)生與任課教師之間的矛盾,。只有這樣,，班主任才能與教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同戰(zhàn)斗,，才能產(chǎn)生神奇的力量,。

就業(yè)組工作總結(jié)報告篇三

（一）從改革、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局出發(fā),，扎扎實實推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作。

今年以來城鎮(zhèn)新增就業(yè)5610人,，完成市下達(dá)任務(wù)的118%,；下崗失業(yè)人員再就業(yè)2500人，完成市下達(dá)任務(wù)的113.6%,，其中“4050”人員再就業(yè)377人,，完成市下達(dá)任務(wù)的125%，登記失業(yè)率為3.17%。均超額完成了市政府下達(dá)我縣的各項任務(wù),。在就業(yè)再就業(yè)工作中,，我們主要做到以下幾個方面：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)中央,、省,、市、縣有關(guān)新的再就業(yè)優(yōu)惠政策,。

按照市局統(tǒng)一部署,，我們制定了我縣就業(yè)再就業(yè)政策落實工作意見，根據(jù)我縣的實際情況不斷開拓進(jìn)取,，更新思想觀念,，改進(jìn)工作作風(fēng)，更好地為政府服務(wù),，為弱勢群體服務(wù),，為全縣人民服務(wù)。

2,、認(rèn)真做好平臺建設(shè)和創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動,。

根據(jù)省市要求和考核目標(biāo)，我縣16個鎮(zhèn)和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)均成立了勞動保障所,，城區(qū)15個社區(qū)成立了勞動保障站,。我們積極爭取政府支持，為15個社區(qū)勞動保障站分別配備了兩名勞動保障協(xié)理員,，并為各勞動保障所又增配了一名工作人員以充實力量,，這些人員工資及社會保險費全部納入財政預(yù)算。同時財政出資為各社區(qū)勞動保障站配備了電腦,、打印機,、傳真機等辦公設(shè)施，真正做到了機構(gòu),、人員,、場地、制度,、經(jīng)費,、工作“六到位”，鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所和社區(qū)勞動保障站不斷完善工作職能,，切實做到下崗職工有人管,、有人問。

3,、認(rèn)真做好政策落實,，加大就業(yè)扶持和援助力度,。

加大小額擔(dān)保貸款財政貼息力度，擴大范圍,，降低門檻,，使再就業(yè)優(yōu)惠政策切實落到實處。切實利用國家優(yōu)惠政策鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員特別是“4050”人員實現(xiàn)再就業(yè),，按照企業(yè)實際招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》職工人數(shù),，縣財政給于一定的社保補貼。同時對從事個體經(jīng)營和靈活就業(yè)的“4050”人員給予社保補貼并給予小額貸款貼息,。今年以來,共給予“4050”等就業(yè)困難人員補貼社會保險費160萬元,，發(fā)放小額貼息貸款近100萬元。我縣在資金十分困難的情況下,，從財政預(yù)算中安排就業(yè)再就業(yè)資金240萬元,，全部納入專戶。

4,、繼續(xù)援助困難群體就業(yè),。

政府加大資金投入，擴大社區(qū)崗位開發(fā),，援助就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè),。援助對象重點是“4050”人員、享受城市低保人員,、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員、夫妻雙下崗失業(yè)人員,、單親家庭下崗失業(yè)人員,、特困職工家庭有就業(yè)能力和再就業(yè)愿望人員、有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的殘疾人員,、零就業(yè)家庭的人員,。

（二）保障失業(yè)人員基本生活，維護(hù)社會穩(wěn)定,。

1,、充分發(fā)揮失業(yè)保險保障生活、促進(jìn)就業(yè)的功能,。

今年以來,，我們共為2638名失業(yè)人員發(fā)放了失業(yè)救濟金403萬元，保障了他們的基本生活,。同時按照失業(yè)人員進(jìn)入失業(yè)保障工作程序,，對今年新進(jìn)入失業(yè)保險程序的失業(yè)人員計1030人全部給予免費就業(yè)與再就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，使這部分弱勢群體了解當(dāng)前的就業(yè)形勢,，學(xué)習(xí)求職技能和相關(guān)的勞動法規(guī),，提高了就業(yè)與維權(quán)意識,。

2、認(rèn)真做好失業(yè)保險費征繳工作,。

在國有,、縣屬集體企業(yè)已基本倒閉的情況下，我們積極主動配合地稅部門想方設(shè)法,，采取措施擴大征繳范圍,；保持重點、克服難點抓好征繳工作,；通過發(fā)送通知,、上門催收提高工作力度；召開調(diào)度會,，對重點欠繳企業(yè)進(jìn)行調(diào)度,。截至目前為止，失業(yè)保險參保人數(shù)達(dá)4.2萬人,，已征收失業(yè)保險費428萬元,，預(yù)計全年可征收失業(yè)保險費500萬元，全面完成市下達(dá)我縣的失業(yè)保險費征收任務(wù),，征收額為歷年之最,。

3、積極宣傳失業(yè)保險方針,、政策,。

為了提高失業(yè)保險的知名度，增強人們的參保意識,，我們以兩個條例為依據(jù)印制了失業(yè)保險宣傳材料,。通過勞動保障部門相關(guān)科室及地稅部門征管員廣泛發(fā)送。同時通過舉辦失業(yè)人員,、企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班學(xué)習(xí)有關(guān)政策,，讓參保單位及職工增強了繳費意識，讓全社會都了解參加失業(yè)保險的重要性和必要性,。

4、加強失業(yè)保險財務(wù)管理,，嚴(yán)格執(zhí)行失業(yè)保險會計制度,。

會計科目的使用，財務(wù)賬簿的設(shè)置,，報表的填制比較規(guī)范，做到了客觀,、真實準(zhǔn)確、完整地反映核算期間的會計資料,。今年以來,，該項工作多次得到了上級業(yè)務(wù)部門的肯定和好評,。

（三）強化措施,，推進(jìn)農(nóng)村剩余勞動力內(nèi)轉(zhuǎn)外輸,。

20xx年末全縣在外務(wù)工人數(shù)達(dá)35.3萬人，凈增2.6萬人,，其中培訓(xùn)后農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移15163人,，完成任務(wù)的11*%；新增農(nóng)村勞動力有組織輸出21675人,，完成任務(wù)的11*%,。收入達(dá)20.5億元，農(nóng)民人均勞務(wù)輸出收入比去年人均增加105元,。

1,、實施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程，推進(jìn)有組織勞務(wù)輸出,。

我們在去年實施鎮(zhèn)鎮(zhèn)通工程的基礎(chǔ)上,，及時對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行更新，確保各項數(shù)據(jù)的真實性,、有效性,。

2、加強南北交流,，促進(jìn)區(qū)域優(yōu)勢互補。

為貫徹落實省委,、省政府南北勞動力交流會議精神,，我們緊緊抓住與江陰對口交流與合作，積極營造區(qū)域互補,，相互促進(jìn),、共同提高的發(fā)展格局，實現(xiàn)了互利雙贏,。

3,、加大宣傳力度，鼓勵外出人員反鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。

近年來,，在做好勞務(wù)輸出工作的同時,，我們還把外出農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為招商引資、發(fā)展民營經(jīng)濟的一個重要方面來抓,，把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民與外商投資同等重視,，同等對待，同等服務(wù),，為他們創(chuàng)業(yè)興業(yè)提供及時,、周到、高效的服務(wù)?，F(xiàn)在全縣打工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員和經(jīng)濟能人利用資金,、技術(shù)、信息優(yōu)勢,，外引內(nèi)聯(lián),，創(chuàng)辦塑料制品、木材加工,、鑄造,、餐飲服務(wù)、紡織等涉及幾十類企業(yè)600多家,，其中投資額在50萬元以上的有200多家,，既活躍了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟，又吸納了大量農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移,，也加快了我縣農(nóng)民致富奔小康步伐,。

4、搞好星級勞動保障所創(chuàng)建工作,。

按市勞動保障局要求,，在今年全市六個縣（市）星級勞動保障所創(chuàng)建工作中，我們從機構(gòu)建設(shè),、場所建設(shè),、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)等方面入手,，認(rèn)真制定方案,，精心組織施工，積極爭取資金,，做到了領(lǐng)導(dǎo)到位,，責(zé)任到位，資金到位,，實現(xiàn)了鎮(zhèn)勞動保障所“市場化”“窗口化”,，于今年7月份全面完成星級勞動保障所創(chuàng)建工作，其中三星級標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)率在50%以上,。

5,、進(jìn)一步加強對職業(yè)介紹機構(gòu)的管理,。

全縣26個職業(yè)介紹中介機構(gòu)，我們從職業(yè)介紹資質(zhì),，職業(yè)介紹行為等方面入手,，按照《勞動力市場管理規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定，來保護(hù)勞動者和用人單位的合法權(quán)益,，發(fā)展和規(guī)范勞動力市場,，做到了我縣職業(yè)中介機構(gòu)健康有序地發(fā)展。經(jīng)各職業(yè)中介機構(gòu)介紹,，全年共向縣外輸出6979人,，有5548人實現(xiàn)了就地轉(zhuǎn)移。

（四）大力開展職業(yè)技能培訓(xùn),，提高農(nóng)村剩余勞動力和下崗失業(yè)人員技能水平,。

1、強化對培訓(xùn)機構(gòu)的管理,。

今年以來,，我們不斷加大對培訓(xùn)學(xué)校管理力度，扶持培育上規(guī)模,，規(guī)范管理上臺階,，并按市場化的需求，實行優(yōu)勝劣汰,。對于培訓(xùn)場地大,、師資力量強、設(shè)備先進(jìn),、信譽良好的學(xué)校,，我們大力扶持；對于教學(xué)不規(guī)范或就業(yè)無保障的學(xué)校堅決進(jìn)行整頓取締,。我們通過在省確立的二十一家培訓(xùn)機構(gòu)中好中選優(yōu),，確立了14家“扶貧”定點培訓(xùn)機構(gòu)和7家“陽光工程”定點培訓(xùn)機構(gòu)，承擔(dān)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,，享受政府補貼,。對培訓(xùn)機構(gòu)制定的相關(guān)工種（專業(yè)）培訓(xùn)大綱和計劃，認(rèn)真審核把關(guān),，規(guī)范統(tǒng)一教材，指導(dǎo)培訓(xùn)機構(gòu)認(rèn)真實施教學(xué),，對培訓(xùn)學(xué)校的教師進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),。要求培訓(xùn)學(xué)校定期上報《農(nóng)村勞動力培訓(xùn)學(xué)員錄取、結(jié)業(yè),、就業(yè)花名冊》等基礎(chǔ)臺賬,，培訓(xùn)學(xué)校每期學(xué)期結(jié)束向局培訓(xùn)科申報實踐操作和理論知識考核,、鑒定?？己撕细裾哳C發(fā)《職業(yè)資格證書》和《就業(yè)培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書》,，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2,、大力推行培訓(xùn)卡制度,。

我們在總結(jié)去年做法的基礎(chǔ)上，新推出了“培訓(xùn)卡”制度,，通過以卡換券的形式,，確保“培訓(xùn)券”的安全,，使農(nóng)民直接受益,。

3、培訓(xùn)補助向品牌培訓(xùn)和技術(shù)含量高的工種傾斜,。

我們大力發(fā)展和扶持車工,、焊工、縫紉工等專業(yè),，貧困勞動力基本實現(xiàn)了免費培訓(xùn),，一般農(nóng)戶學(xué)習(xí)數(shù)控車工補助600元、普通車工補助500元,、焊工補助400元,。貧困勞動力學(xué)習(xí)數(shù)控車工補助1200元、普通車工補助800元,、焊工補助500元,。

4、加大培訓(xùn)券管理使用辦法的宣傳力度,。

除了通過電視,、報紙等宣傳外，還印制了1萬條份宣傳材料,，張貼到村組,，力求做到家喻戶曉；對貧困農(nóng)戶專門安排扶貧隊員逐戶宣傳的統(tǒng)計,；各培訓(xùn)機構(gòu)統(tǒng)一制作宣傳培訓(xùn)券制度,，補貼標(biāo)準(zhǔn)和收費標(biāo)準(zhǔn)的公示牌，目前已為3760名農(nóng)村勞動力發(fā)放培訓(xùn)券12509張,，兌付培訓(xùn)券補助資金86.57萬元,。

截至目前已培訓(xùn)農(nóng)村剩余勞動力11040人，完成市下達(dá)任務(wù)的92%。培訓(xùn)下崗失業(yè)人員4140人,，完成市下達(dá)任務(wù)的92%,。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)90人，完成市下達(dá)任務(wù)的95%,。預(yù)計到年底可全部完成市下達(dá)的任務(wù),。

就業(yè)組工作總結(jié)報告篇四

時間如流水，在這緊張而忙碌的工作中,，又過去了半年,。在周市鎮(zhèn)陸橋村勞動保障站工作三年來，哪里有需要那里去,。認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項工作任務(wù),，也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個提升自我能力的平臺。根據(jù)自身工作的實際情況,，我對自己的工作做出分析評定,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)方法,，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,，揚長補短，為今后不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率提供依據(jù),。

一、履行崗位職責(zé),。

作為一名年輕工作者,，對待工作我不敢有絲毫懈怠，我要求自己做到：手勤,，要多做記錄,，盡量把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗教訓(xùn);口勤,，要多問,，遇到疑難問題或工作中遇到困難就向別的同事問;耳勤,，多聽取同事們提出的好的意見、建議,，改進(jìn)工作。我總結(jié)了半年來我對辦事流程的改進(jìn),。怎樣做最優(yōu)秀,，先做哪個辦事效率最高,。這對將來其他工作有了充分的準(zhǔn)備,。

2、農(nóng)村養(yǎng)老保險工作,。

雖然我從事農(nóng)村養(yǎng)老保險工作第3個年頭,，但是已經(jīng)熟練掌握業(yè)務(wù)流程,。截止到20_年6月31日,，陸橋村共有55人參保繳費,，其中低保四殘人員10人,。共有162人領(lǐng)取農(nóng)村基本養(yǎng)老金養(yǎng)老金,。其中70周歲以上的_4人,，70周歲一下的18人,。按照流程,，順利的完成每月的基本工作。

3,、醫(yī)療保險征繳工作,。

醫(yī)療保險征繳?；仡?8年底,，剛剛接手，由于時間緊迫,、業(yè)務(wù)量大,、

辦事順序沒有整理好,，曾出現(xiàn)了問題,，通過同事的幫助，領(lǐng)導(dǎo)的包容,，努力改正了錯誤。20_年上半年共有598人參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險,，又有5個新生兒參保繳費醫(yī)療保險,。做到全村老百姓人人有保險,，人人有保障。

從20_年12月開始辦理調(diào)整靈活就業(yè)參保人員繳費方式的工作,，幫助他們辦理銀行卡手續(xù),，共辦理374張銀行卡。到20_年6月31日,，陸橋村共有428人參保,。每月進(jìn)行核對參保人員銀行卡里有無資金進(jìn)行繳費和銀行密碼丟失工作，及時通知其進(jìn)行繳費和辦理密碼掛失手續(xù),。

20_年上半年有35人來村勞動保障工作站做就失業(yè)登記,。通過今年上半年的各種促進(jìn)就業(yè)的活動，有9人已經(jīng)順利的上崗工作,。20_年3月22日,，由鎮(zhèn)勞動保障所、民政,、婦聯(lián)聯(lián)合舉辦的“春風(fēng)行動”大型招聘專場在昆山市汽車北站舉行,。我們也不怕辛苦,，配合工作,，到招聘現(xiàn)場為求職者發(fā)放宣傳冊，為求職者解答疑問,。為緩解就業(yè)壓力發(fā)揮積極作用,。8月中旬又有一次招聘會，100家企業(yè)1000個崗位,，主要針對于40,、50失地農(nóng)民和應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行招聘，現(xiàn)在主要工作就是摸清村失業(yè)人員狀況和就業(yè)意愿,，爭取人人都有工作,，家家幸福美滿。

二,、今年主要工作及目標(biāo),。

上半年是忙碌而充實的。在以后的工作中不光要做好日?；竟ぷ?，還要做好各種業(yè)務(wù)咨詢解釋工作，幫助失業(yè)人員找到工作崗位,。工作中我要勤勤懇懇,，盡職盡責(zé)，多發(fā)現(xiàn)自己的不足,，并加以改正,。要充分認(rèn)識到自己的不足，以后我要多聽取他人的意見及建議,，以更好的提高自己的辦事水平,。

三,、存在問題。

雖然一切都是順利圓滿的完成,，但平時工作效率還有潛力可挖,，工作方法有待改進(jìn)。雖能認(rèn)真做好工作記錄,，但流于形式,。還提高政策法規(guī)的知識量。工作前的勞動保障基本措施也要懂得了解,。

四,、改進(jìn)方法。

1,、加強各種政治學(xué)習(xí),，提高個人修養(yǎng)。

2,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高工作質(zhì)量,。

3,、要創(chuàng)造性地開展工作，多動腦想辦法改進(jìn)工作方法,。提高工作效率,，在每次工作前做好準(zhǔn)備，不打無準(zhǔn)備之仗,。摸清來龍去脈,，按照規(guī)定的流程辦理業(yè)務(wù)。

4,、提高應(yīng)急能力,，處置突發(fā)事件。爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責(zé)任心。

5,、本著實事求是的原則,，加強與同事之間的溝通，及時把工作情況匯報領(lǐng)導(dǎo),，聽從領(lǐng)導(dǎo)指使,，真正為老百姓做好勞動保障服務(wù)工作。

以上是我在20_年上半年工作總結(jié),。我要在以后的工作和學(xué)習(xí)中,，發(fā)揚優(yōu)點,、克服不足，做好20_年下半年工作計劃,，養(yǎng)成多動筆的習(xí)慣,，注意總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，使工作有所創(chuàng)新,，不斷進(jìn)取，把工作做得更好,。

就業(yè)組工作總結(jié)報告篇五

20xx年東方巴黎就業(yè)指導(dǎo)中心在院各部門大力支持配合下,，緊緊圍繞拓展就業(yè)市場、提高就業(yè)質(zhì)量,、擴大學(xué)院品牌,、提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心，“出口暢才能進(jìn)口旺”,，就業(yè)辦在加強學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),，促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)方面，進(jìn)行了專題研究,，特別對今年的全國就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,，為順利完成全年就業(yè)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)，就業(yè)辦工作總結(jié)?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報如下：

20xx年全年共計安排學(xué)生就業(yè)人,，占畢業(yè)人數(shù)的53．1%，按所在企業(yè)生產(chǎn)類型,；外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人,，占計劃推薦人數(shù)的7.6%，內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人,，占計劃推薦人數(shù)的56.2%,，自主品牌企業(yè)人數(shù)48人，占計劃推薦人數(shù)的29.9%,，其他企業(yè)人數(shù)9人,，占計劃推薦人數(shù)的6.2%；從事就業(yè)崗位來看,；推薦制版崗位11人,，服裝平面設(shè)計崗位84人，服裝樣衣崗位21人,，qc跟單崗位23人,，ie管理崗位37人，一線車工崗位132人,，銷售崗位95人,。

今年全國高校有611萬大學(xué)畢業(yè)生,，相對我院的畢業(yè)生來講，優(yōu)勢比較弱,，為了更好將畢業(yè)生推薦出去,，就業(yè)辦利用新華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站,、報紙,、期刊、參與各類招聘會廣泛收集信息,，另外與合作單位,、班主任、已就業(yè)學(xué)生,、兄弟院校的溝通,、介紹，深挖就業(yè)市場內(nèi)部資源,，采集大量的崗位信息,，積極聯(lián)系企業(yè)、實地考察,、洽談合作,，拓寬就業(yè)市場；先后與50余家招聘企業(yè)（公司）建立合作關(guān)系,，尤其是今年我們借助教育集團(tuán)公司的就業(yè)網(wǎng)平臺,，幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作簡歷,，上傳簡歷,，推薦優(yōu)秀學(xué)員，手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職,，幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職,，自主就業(yè)率達(dá)31.6%；切實提高了就業(yè)工作效率,。

目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng),、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開展合作,，20xx年畢業(yè)生首先將實施網(wǎng)絡(luò)就業(yè),，為畢業(yè)生創(chuàng)造了更多的就業(yè)機會，工作總結(jié)《就業(yè)辦工作總結(jié)》,。

就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作,，全校現(xiàn)有對外宣傳欄8個,，就業(yè)辦長期使用其中的5個專欄,，全年更換就業(yè)新聞7次,，調(diào)研報告4次、專場招聘會報道11次,、同時對就業(yè)回訪,、招聘信息等相關(guān)內(nèi)容做了及時的報道，利用教育集團(tuán)網(wǎng)站,、新華就業(yè)網(wǎng),、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)網(wǎng)絡(luò),，及時更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容,；營造良好校園氛圍,，增加學(xué)生對學(xué)校的歸屬感,，提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正著手搜集成功學(xué)子素材,，制做《東方巴黎故事》宣傳冊,。

就業(yè)辦每個月對合作單位，通過上門訪問,、電話回訪,、邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到校等多種方式，收集到就業(yè)單位對我院畢業(yè)生的評價,，就業(yè)單位對我院教學(xué),、學(xué)生管理、就業(yè)工作的意見和建議,，另外,，也了解到畢業(yè)生對所學(xué)專業(yè)、課程設(shè)置,、教學(xué)管理,、就業(yè)服務(wù)等情況；并將回訪信息月末以就業(yè)工作報表（電子稿）的形式,，及時反饋到相關(guān)部門,，今年共計發(fā)送就業(yè)工作報表電子郵件9次，促進(jìn)了部門工作質(zhì)量的提高,。

09年,，我院就業(yè)指導(dǎo)中心重新整理規(guī)劃了就業(yè)指導(dǎo)課程體系，自編《當(dāng)前就業(yè)形式分析》,、《事業(yè)職業(yè)就業(yè)》,、《就業(yè)指導(dǎo)》、《高效人士的7搞好習(xí)慣》等10余篇課件,，結(jié)合教務(wù)部門安排的職素課,，對在校生實行一切以就業(yè)為導(dǎo)向的職素教育,，讓學(xué)生認(rèn)識學(xué)校、認(rèn)識自己,、認(rèn)識工作崗位,；通過4個階段24個課時的就業(yè)引導(dǎo)，幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢和就業(yè)政策,，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,，幫助學(xué)生正確定位；克服好高騖遠(yuǎn),、不切實際的思想,，消除灰心喪氣，萎靡不振等思想,，鼓勵畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對就業(yè),，幫助學(xué)生清晰定位、明確目標(biāo),、增強學(xué)習(xí)方法,、提高學(xué)習(xí)能力以及就業(yè)綜合能力，全面提升了我院畢業(yè)生的競爭力,，提高院校整體就業(yè)水平,。

就業(yè)組工作總結(jié)報告篇六

一年以來，__社區(qū)在新偉街街工委,、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以人為本，充分發(fā)揮為民服務(wù)作用,，突出為民做好事,，辦實事，以“科學(xué)發(fā)展觀”為理論指導(dǎo),，以構(gòu)建“和諧社區(qū)”為宗旨,，抓好黨務(wù)和政務(wù)工作，加強管理,，強化服務(wù),，活躍社區(qū)文化。在全體社區(qū)干部的努力和全體黨員及居民的擁護(hù)下,，扎扎實實為民辦事,，并較好的完成了上級有關(guān)部門交給的各項工作任務(wù)?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗嵺`,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、認(rèn)真做好低保、救助工作,。

城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,。社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保檔案,，宣傳低保政策,，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制,，做到公平,、公正、公開,。截至20_年12月低保年審,，我社區(qū)共有享受低保生活保障對象98戶，保障人口206人,。全年共計停發(fā),、取消低保對象31戶，新增3戶,，低收入家庭困難家庭5戶,，低收入家庭2戶,，為3戶低保戶子女辦理了大專院校加發(fā),，為3戶低保戶辦理大病救助補助，為4戶低保戶子女辦理了義務(wù)教育加發(fā),。積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策,，為44戶低保戶領(lǐng)取了廉租住房補貼。體現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,，社區(qū)將救助制度落到實處,。民政工作是一項民心工程，社區(qū)干部細(xì)致了解民情,，對特困戶經(jīng)常關(guān)心,，并上門慰問，實施醫(yī)療大病救助,，醫(yī)療救助實施以來,，我們積極進(jìn)行宣傳。而且每戶救助對象做到入戶調(diào)查,，資料審核,，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督,。

社區(qū)全面推進(jìn)城鎮(zhèn)醫(yī)保工作,。積極宣傳__城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策，發(fā)動居民參加城鎮(zhèn)醫(yī)保做了大量細(xì)致的工作，截止20_年12月份,，全社區(qū)辦理新參保48人,，續(xù)保275人，社區(qū)為居民辦理醫(yī)保登記,，參保人數(shù)已近395人,。

今年我們接受社會化管理退休人員434人，其中男22人,，女性412人,，死亡5人，轉(zhuǎn)出1人,，新接收8人,，現(xiàn)有__人，對退休人員情況逐戶登記,，進(jìn)入微機化管理,。每月做到了按時統(tǒng)計退休人員的變動，轉(zhuǎn)移和死亡報表工作,。

積極做好失業(yè)人員的接收工作,，我社區(qū)現(xiàn)有領(lǐng)取失業(yè)金失業(yè)人員10人，今年新增8人,。為了解決下崗失業(yè)人員的基本生活和困難,，通過多種途徑收集就業(yè)信息，進(jìn)行社區(qū)公示,、電話通知,、入戶告知等形式把就業(yè)信息及時的送到了下崗失業(yè)人員手中。為了下崗失業(yè)人員都能得到就業(yè)信息我社區(qū)設(shè)立了招聘專欄,。全年共收集發(fā)布就業(yè)信息128條,，就業(yè)崗位182個。

20_年社區(qū)在勞動保障工作方面加大力度,。社區(qū)全年有下崗失業(yè)人員309人,，今年辦理《就(失)業(yè)證》16人，并為4人認(rèn)定為就業(yè)困難人員,，在實施下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作中,，我們做到了一是加強了對下崗人員管理，經(jīng)常入戶調(diào)查摸底,，及時為下崗失業(yè)人員登記備案,，建檔建冊。二是加強了對下崗失業(yè)人員教育和培訓(xùn),。使下崗失業(yè)人員能掌握一技之長,，我們積極組織他們參加培訓(xùn),，今年組織了5人參加就業(yè)局的各種技能培訓(xùn)，為解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)造了條件,。三是積極為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供了機會,。我們?yōu)樯鐓^(qū)“4050”人員35人，勞務(wù)輸出37人,，其中省內(nèi)27人,，國外8人，為9名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款33萬元,，幫助一名下崗失業(yè)人員還清了去年的貸款,，并成功的又貸了8萬元。為50名靈活就業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)補貼,，做到了帶著責(zé)任,，帶著感情，帶著愛心定期走訪,，跟蹤服務(wù),，妥善安置就業(yè)。

四,、計劃生育工作,。

加強基礎(chǔ)管理，做好經(jīng)常性工作,。我社區(qū)有育齡婦女998,，上環(huán)508人，藥具_(dá)5人,，為266位育齡婦女發(fā)放生育證,，20_年度共出生12人，男6人,，女6人。利用重大節(jié)日進(jìn)行宣傳活動,，5.29莊重協(xié)會紀(jì)念日舉辦了板報展,，“六.一”組織社區(qū)兒童表演節(jié)目慶“六.一”，7.11世界人口日進(jìn)行了圖片宣傳活動,，9.25計生協(xié)公開信發(fā)表,，新偉街在__舉辦了全民健身活動。全年組織已婚婦女免費生殖保健檢查3次,，針對常住人口和流動人口一視同仁,，一樣對待。一年來,，由于我們認(rèn)真抓好了計劃生育工作,，社區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生計劃外懷孕，超生的問題，把計劃生育工作落到了實處,。

五,、殘聯(lián)和老齡工作。

在殘疾人工作中,，社區(qū)會不定期走訪殘疾人家庭,，看他們是否需要幫助或殘疾人器具，然后上報,，及時了解他們的心理健康并組織他們進(jìn)行心理咨詢和技能的培訓(xùn),，__社區(qū)現(xiàn)辦理了殘疾證的殘疾人共有128人，其中新增13人,，其中聽力殘疾2人,，視力殘疾28人，精神殘疾13人,，肢體殘疾60人,，智力殘疾12人，言語殘疾2人,，多重殘疾5人,，全年發(fā)放輪椅1臺，每逢節(jié)日社區(qū)會組織人員看望和慰問殘疾家庭,。

老齡工作在街道老齡委的指導(dǎo)下,，積極開展各項活動，努力為廣大老人辦實事,、辦好事,。讓老人都能實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所依,、老有所教,、老有所學(xué)、老有所為”,，全年辦理老年證74人,，辦理高齡津貼10人，居家養(yǎng)老9人,，春節(jié)前為居家養(yǎng)老戶送去餃子,、春聯(lián)等慰問品(5戶)。

六,、社區(qū)綜合治理工作,。

1、穩(wěn)定壓倒一切,，責(zé)任重于泰山,。對維穩(wěn)工作,，社區(qū)在各大節(jié)假日期間，全程監(jiān)控重點對象,，加強對__,、__集團(tuán)非法集資等重點人員，進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化和監(jiān)控工作,，組織人員清理“__”標(biāo)語80余條,，及時收繳了散發(fā)的“__”光盤，傳單,。全年社區(qū)無一例上訪現(xiàn)象發(fā)生,，為上級部門分憂，確保了轄區(qū)的穩(wěn)定,。

2,、進(jìn)一步做好了創(chuàng)建平安社區(qū)活動。創(chuàng)建平安社區(qū)是社區(qū)常抓不懈的工作,，為此,，年初社區(qū)制定了創(chuàng)建平安社區(qū)活動方案，召開了居民組長會議,，宣傳了創(chuàng)建平安社區(qū)的重要性,。同時，利用黑板報在社區(qū)門前定期刊登有關(guān)創(chuàng)建平安社區(qū)活動內(nèi)容,。增強社區(qū)廣大居民參與的自覺性,。

3、做好了安全防火,，防盜工作,。社區(qū)干部和居民組長今年都能在重大節(jié)日前，在居民群眾中開展安全防火,，防盜工作的宣傳教育活動,。同時，定期對轄區(qū)內(nèi)的飯店,，食雜店和居民樓道內(nèi)外進(jìn)行了防火防盜的安全大檢查,。

4、通過人口普查工作的開展,，加強了流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理,。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口,，外來暫住人員，重點人員進(jìn)行調(diào)查,、登記,。

5,、做好了對困難群眾送溫暖工作。年初社區(qū)干部積極配合上級有關(guān)部門為低保困難戶送去了糧油等生活用品,，為社區(qū)孤寡老人董云榮代取工資,，交煤氣費，熱費報銷等,。定期上門看望老人,，在生活上給予照料。為精神不正常的王萍常年取工資,，發(fā)放生活費,。社區(qū)開展送溫暖工作，即體現(xiàn)了黨和政府對弱勢群體的關(guān)心,，也對穩(wěn)定社會起到了作用,。

以上是本社區(qū)今年來的工作總結(jié)，雖取得一些成績,，缺點也有,，但離上級對社區(qū)的要求還有一定差距,主要是組織居民活動次數(shù)少，為居民服務(wù)的熱情不夠高,，社區(qū)創(chuàng)新意識還不強等問題,，今后,在新一屆社區(qū)居委會的工作中,我們將把不足之處加以改進(jìn)，以為社區(qū)居民服務(wù)工作為主旨,，全身心的投入到居民群眾家中,，立足把社區(qū)各項工作做得更好、更加完善,，圍繞今年的工作目標(biāo),，實現(xiàn)新的跨越，更上新的臺階,。

就業(yè)組工作總結(jié)報告篇七

xxxx年,，外國語學(xué)院高度重視學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作，牢固樹立以學(xué)生為本的工作理念,，強化指導(dǎo)和服務(wù)工作,，做到就業(yè)工作全員化、就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化,、就業(yè)服務(wù)精細(xì)化,、就業(yè)管理信息化，促進(jìn)畢業(yè)生好就業(yè),、就好業(yè),。

外國語學(xué)院xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)工作在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生考研,、就業(yè)率,、畢業(yè)生文明教育,、畢業(yè)生服務(wù)等各個方面都取得了較好的成績，圓滿完成學(xué)校就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制考核的各項內(nèi)容,，現(xiàn)將xxxx年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)如下：

一,、基本情況。

外國語學(xué)院xx屆畢業(yè)生共計xx人,，含英語,、商務(wù)英語、泰語三個專業(yè),，其中英語專業(yè)xx人,，商務(wù)英語專業(yè)xx人，泰語專業(yè)xx人,。英語專業(yè)就業(yè)xx人,，初次就業(yè)率xx、xx%,。商務(wù)英語就業(yè)xx人,，初次就業(yè)率xx、xx%;泰語專業(yè)就業(yè)xx人,，初次就業(yè)率xx,、xx%。學(xué)院初次平均就業(yè)率xx,、xx%,。

二、xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作主要舉措及特點,。

(一)落實就業(yè)政策,，拓展就業(yè)渠道，提升服務(wù)水平,。

在xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作中,，學(xué)院繼續(xù)實行分管領(lǐng)導(dǎo)主管、各畢業(yè)班班主任,、各班班級負(fù)責(zé)人層層落實”的畢業(yè)生就業(yè)工作體制,，創(chuàng)新就業(yè)思路，落實就業(yè)政策,，夯實就業(yè)平臺,，確保資金、人員,、場地“三到位”,，完善就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)規(guī)范化水平，將人才培養(yǎng)與社會需求全面融合,，全程助力學(xué)生就業(yè),。多渠道拓展就業(yè)市場。學(xué)院積極加強與用人單位,、人才交流中心的合作,，逐步構(gòu)建“校園宣講會、專場招聘會,、綜合招聘會”相結(jié)合的多層次就業(yè)市場體系,，為畢業(yè)生提供便捷、高效的服務(wù),。xxxx年xx月中旬,，組織畢業(yè)生參加在云南師范大學(xué)舉辦的專場招聘會。xxxx年4月,、6月參加學(xué)校春季人才大型招聘會2場,，自主承辦小型招聘會4場。根據(jù)學(xué)生需求,，積極與用人單位聯(lián)系,，吸引5家用人單位到學(xué)院進(jìn)行招聘。

進(jìn)一步拓展信息化辦公渠道,，廣覆蓋構(gòu)建網(wǎng)上就業(yè)市場,，加強網(wǎng)絡(luò)就業(yè)市場的開發(fā)。進(jìn)一步完善學(xué)院就業(yè)信息,，及時更新就業(yè)信息資訊,，努力形成學(xué)院、用人單位和學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)對接,。構(gòu)建學(xué)院微信平臺,、就業(yè)工作qq群組成的信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)體系為畢業(yè)生推送大量求職指導(dǎo)、就業(yè)信息,、招聘公告等,，為畢業(yè)生提供較好的幫助，受到畢業(yè)生的歡迎,。

(二)優(yōu)化就業(yè)管理,，規(guī)范就業(yè)流程，加強體系建設(shè),。

優(yōu)化對就業(yè)工作的日常管理,，做好畢業(yè)生登記表、畢業(yè)生推薦表,、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和報到證等就業(yè)材料的管理,，對畢業(yè)生遞交的信息內(nèi)容認(rèn)真把關(guān)審核，按要求上報畢業(yè)生就業(yè)方案,，使就業(yè)工作日常管理規(guī)范化,。及時了解,、隨時掌握畢業(yè)生就業(yè)進(jìn)展?fàn)顩r，定時將就業(yè)率,、簽約率統(tǒng)計結(jié)果報告學(xué)院相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),，并及時上報招生就業(yè)處。

(三)完善就業(yè)指導(dǎo),，提升就業(yè)能力,，培養(yǎng)就業(yè)競爭力。

學(xué)院重視大學(xué)生社會活動實踐能力的提高,，注重領(lǐng)導(dǎo)能力,、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)日常咨詢體系,，進(jìn)一步發(fā)揮“大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)的作用,，開展畢業(yè)生就業(yè)咨詢和學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)解惑，端正畢業(yè)生就業(yè)動機,，幫助畢業(yè)生更好地進(jìn)行自我認(rèn)知,，合理定位就業(yè)期望值，調(diào)整就業(yè)心態(tài)和情緒,，緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力,，培養(yǎng)良好的心理品質(zhì)，提高學(xué)生心理素質(zhì)能力,、創(chuàng)新能力和團(tuán)隊協(xié)作意識,。

舉辦各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班和講座，積極在qq群,、微信群,、曲師外語公眾平臺，學(xué)院網(wǎng)頁及時發(fā)布就業(yè)政策和就業(yè)信息,，使畢業(yè)生盡快了解就業(yè)形勢熟悉就業(yè)政策,，進(jìn)一步掌握相關(guān)就業(yè)技能、技巧,，扎實做好求職前準(zhǔn)備工作,，注重學(xué)生畢業(yè)前就業(yè)實戰(zhàn)體驗，通過簡歷制作,、面試技巧,、儀表儀態(tài)、表達(dá)溝通等方面的指導(dǎo)和舉辦模擬招聘,，提前讓學(xué)生體驗求職過程中的相關(guān)環(huán)節(jié),，提高畢業(yè)生就業(yè)過程中應(yīng)對能力，積累應(yīng)聘經(jīng)驗。

(四)培養(yǎng)創(chuàng)新意識,，提升創(chuàng)業(yè)熱情,，加強創(chuàng)業(yè)扶持。

學(xué)院開展多種形式的創(chuàng)業(yè)教育,，注重理論結(jié)合實踐,，增強學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識，提高大學(xué)生綜合能力,。合理利用大學(xué)生創(chuàng)業(yè)資助基金，加大對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目的扶持力度,，充分利用大學(xué)生創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師資源,，為有創(chuàng)業(yè)意愿和需求的大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)咨詢和幫帶服務(wù)。鼓勵有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生參加syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、阿里巴巴跨境電商創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，學(xué)院“優(yōu)米創(chuàng)客”空間培育項目落地三項，指導(dǎo)學(xué)生參加云南省第四屆互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽作品xx件,，獲校級金獎1件,，銀獎4件、銅獎4件,。

(五)開展就業(yè)幫扶,，促進(jìn)困難學(xué)生充分就業(yè)。

針對經(jīng)濟困難學(xué)生,、少數(shù)民族學(xué)生,、就業(yè)困難學(xué)生等特殊就業(yè)群體，按照“重點關(guān)注,、重點推薦,、重點服務(wù)”的原則，深入開展就業(yè)關(guān)懷計劃,，完善幫扶制度,，積極開展就業(yè)服務(wù)的分類引導(dǎo)，聯(lián)合招生就業(yè)處于xxxx年6月xx日在教學(xué)樓xx召開就業(yè)困難學(xué)生座談會,。針對經(jīng)濟困難學(xué)生開展就業(yè)資助,，對特別困難、符合申請條件的學(xué)生發(fā)放就業(yè)補貼,，共補貼xx人,，共計xx元。針對就業(yè)困難學(xué)生,，安排幫扶教師,，開展“一對一”就業(yè)指導(dǎo)。針對因就業(yè)存在心理壓力的學(xué)生，提供心理輔導(dǎo),，幫助他們樹立信心,，減輕壓力，實現(xiàn)就業(yè),。組織貧困生,、師范生參加招聘會。切實關(guān)心每一個就業(yè)困難畢業(yè)生的求職,，切實幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生,、少數(shù)民族學(xué)生、身體殘疾學(xué)生順利就業(yè),。學(xué)院建檔立卡戶的七名同學(xué)王昌錦,、李瑩、訾成豪,、趙江美,、龔成嬌、朱天春,、盧定巧,、李金玉均已就業(yè)。

(六)開拓就業(yè)市場,，拓寬就業(yè)渠道,。

為應(yīng)對嚴(yán)峻復(fù)雜的就業(yè)形勢，為了促進(jìn)畢業(yè)生順利就業(yè),，學(xué)院認(rèn)真貫徹落實國家,、省、學(xué)校相關(guān)就業(yè)工作會議精神,，提前謀劃,，采取多項措施努力開拓就業(yè)領(lǐng)域，擴大就業(yè)市場,，建立健全學(xué)院,、教師、學(xué)生三級就業(yè)市場開拓工作體系,。

一是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子,、就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、全體教師多方聯(lián)系用人單位到學(xué)院招聘,。

二是鼓勵教師參與就業(yè)市場開拓,，參與國培計劃，參與就業(yè)指導(dǎo)講座,，參與就業(yè)指導(dǎo),。

三是通過往屆畢業(yè)校友聯(lián)系需要學(xué)生的單位和學(xué)校,，搭建往屆畢業(yè)生信息網(wǎng)絡(luò)，拓展用人單位對學(xué)校,、對學(xué)院的了解和聯(lián)系,，拓展就業(yè)信息渠道。

四是利用學(xué)生到各地教學(xué)實習(xí)和國培頂崗實習(xí)的機會,，及時了解各地人才需求狀況,，積極聯(lián)系就業(yè)單位。

五是積極鼓勵學(xué)生考研,、出國就業(yè),、外地就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，多種渠道拓展學(xué)生的就業(yè)面,。

六是通過對往屆畢業(yè)生工作單位和當(dāng)?shù)亟逃姓块T實地調(diào)研,，了解各地州、縣區(qū)對畢業(yè)生的需求情況,，有針對性地開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)。

三,、努力方向,。

一是要進(jìn)一步加強對國家相關(guān)就業(yè)政策的學(xué)習(xí)和宣傳，讓畢業(yè)生充分了解熟悉國家針對大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的激勵政策和優(yōu)惠政策,，結(jié)合自身實際,，充分就業(yè)。

二是要進(jìn)一步拓展信息化辦公渠道,，充分利用學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站,、全國大學(xué)生一站式服務(wù)平臺、“曲師外語”微信公眾平臺,、xx群等多種渠道宣傳就業(yè)政策,，發(fā)布就業(yè)信息，打造廣覆蓋的網(wǎng)上就業(yè)市場,，全面提升學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)的服務(wù)能力,。

三是要進(jìn)一步做好就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作，將就業(yè)工作分解到院系,，責(zé)任到人,，通過多種方式征集用人單位需求信息，利用網(wǎng)絡(luò),、電話,、微信等有效方式向就業(yè)困難的畢業(yè)生推送用人信息。

四是要做好家庭困難學(xué)生重點幫扶工作,，組織未就業(yè)畢業(yè)生有針對性的參加網(wǎng)上網(wǎng)下招聘活動,，努力幫助未就業(yè)學(xué)生盡快落實就業(yè)崗位,，積極提供合適的崗位和求職指導(dǎo)，切實提高學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量,。

文檔為doc格式,。

就業(yè)組工作總結(jié)報告篇八

今年以來，我局在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下,，緊緊圍繞區(qū)委“123456”總體發(fā)展思路和“1366”總體目標(biāo)，以保民生,、保穩(wěn)定為己任,，以打造“民生就業(yè)360”服務(wù)品牌為目標(biāo)，立足新起點,，著眼新目標(biāo),，不斷創(chuàng)新工作思路，加大工作力度,，全力推動全區(qū)就業(yè)工作再上新臺階?，F(xiàn)將今年上半年工作總結(jié)如下：

城鎮(zhèn)新增就業(yè)13759人，完成年任務(wù)22600人的60.89%,；其中,，失業(yè)人員再就業(yè)8428人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.28%,，始終控制在了4%以內(nèi),；召開用工洽談會43場，完成年任務(wù)60次的71.67%,；發(fā)布用工信息崗位28240個,，完成市定年任務(wù)30000個的94.13%；職業(yè)指導(dǎo)12729人,，完成市定年任務(wù)13000人的97.92%,；職業(yè)介紹成功2808人，完成市定年任務(wù)5400人的.52%,；開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位661個,，完成市定年任務(wù)xx00個的60.09%；創(chuàng)辦社區(qū)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點205個,，完成市定年任務(wù)250個的82%,。創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)示范點51個，完成年任務(wù)100個的51%,；召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)明星報告會,、交流會12場，完成年任務(wù)20場的60%,。

培訓(xùn)各類失業(yè)人員6084人,，完成年目標(biāo)任務(wù)xx200人的54%,，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)80%。其中,，組織職業(yè)技能培訓(xùn)5371人,，完成年任務(wù)10000人的53.71%，創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)713人,，完成年任務(wù)1200的59%,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)當(dāng)期成功創(chuàng)業(yè)率達(dá)40%。

失業(yè)保險繳費人數(shù)增長率達(dá)到19.45%,；失業(yè)保險擴面1257人,，完成年任務(wù)1704人的73.72%；失業(yè)保險參保16599人,，完成年任務(wù)17620人的94.2%,；配合地稅部門征繳失業(yè)保險金302萬元，完成市定半年任務(wù)269萬元的xx2.26%,；對250戶企事業(yè)單位的5700多名職工參保繳納失業(yè)保險金的基數(shù)進(jìn)行了審核,，失業(yè)保險審核率達(dá)到93%；失業(yè)保險稽核27戶,，5035人,，完成了市上要求稽核達(dá)到參保人數(shù)30%以上的目標(biāo)任務(wù)；向市上爭取就業(yè)專項資金3615萬元,，完成年任務(wù)4500萬元的80.33%；發(fā)放失業(yè)保險金302.8萬元,，發(fā)放門診醫(yī)療費84345元,，報銷醫(yī)療費1.2769萬元，報銷生育補助1290元,，報銷喪葬費1.5797萬元,；按照省人社廳、省檔案局《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理達(dá)標(biāo)驗收工作的通知》文件,，對失業(yè)保險業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行歸檔,、裝盒。

推薦下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款679人發(fā)放貸款4425萬元,，完成年任務(wù)8000萬元的55%,；完善了下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款跟蹤服務(wù)臺賬，跟蹤服務(wù)率100%,；對推薦申請小額擔(dān)保貸款的下崗失業(yè)人員開展了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，培訓(xùn)率100%。

輸轉(zhuǎn)勞動力9471人次,，完成年任務(wù)1.1萬人次的86%,；其中：有組織輸出5209人,，完成年任務(wù)5500人的90%；創(chuàng)勞務(wù)收入5999.03萬元,，完成年任務(wù)9900萬元的61%,；職業(yè)技能培訓(xùn)847人，完成年任務(wù)xx00人的77%,，其中：失地農(nóng)民培訓(xùn)200人,，完成年任務(wù)300人的67%；登記回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)105人,，完成年任務(wù)156人的67%,；境外就業(yè)75人，完成年任務(wù)120人的63%,；刊發(fā)勞務(wù)經(jīng)濟與農(nóng)民工工作信息8篇,，完成年任務(wù)12篇的67%。

就業(yè)組工作總結(jié)報告篇九

在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中,，積極把就業(yè)扶持,、鼓勵創(chuàng)業(yè)、公共就業(yè)服務(wù),，促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)等工作,，擺在突出位置，確保就業(yè)形勢穩(wěn)定,。經(jīng)省政府表彰,，xx市人社局被評為全省就業(yè)工作先進(jìn)集體。

城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)xxxxx人,，占全年xxxx人任務(wù)的xxx%,；其中用工備案xxxx人，備案率xx%,；均達(dá)到目標(biāo)數(shù),；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x。xx%,；幫助企業(yè)招工xxxxx人,，占全年進(jìn)度的xxx%；就業(yè)扶持和技工大省技能培訓(xùn)工程兩項民生工程均完成全年目標(biāo)任務(wù)數(shù),。完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)xxxx人,；完成創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款xxx筆、xxxx萬元,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)一期xx人,。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xxxxx元增速xx%。

1,、推進(jìn)人力資源管理改革,，做好基礎(chǔ)調(diào)研和數(shù)據(jù)維護(hù),。根據(jù)人力資源管理改革步驟安排，面向企業(yè)開展了座談?wù){(diào)研,，收集了數(shù)百份企業(yè)用工調(diào)查表,，對我市企業(yè)用工的基礎(chǔ)情況有了較全面的了解；面向鎮(zhèn)村兩級開展了勞動力資源調(diào)查,，指導(dǎo)基層公共就業(yè)服務(wù)平臺,，做好勞動力資源信息庫更新維護(hù)管理工作，掌握我市城鄉(xiāng)勞動者的基本情況和就業(yè)動態(tài),，包括年齡結(jié)構(gòu),、文化程度、技能特長以及從業(yè)分布等情況,，以增強勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),、就業(yè)技能等工作信息數(shù)據(jù)的完整準(zhǔn)確。與x,、x,、x及xx公司進(jìn)行了洽談，探討為企業(yè)用工服務(wù)的模式,，已有xx公司與企業(yè)成功達(dá)成了合作,。推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)模式，繼續(xù)用好x省陽光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳,，解決政策落實最后一公里問題,，xxxx年截止目前網(wǎng)上辦件量xxxx件，好評率xx%以上,。通過x公共招聘網(wǎng)審核通過xxx家企業(yè),，審核發(fā)布網(wǎng)絡(luò)職位xxx個。進(jìn)場招聘企業(yè)累計達(dá)xxx家,，共發(fā)布招聘崗位累計達(dá)xxxxx個。

2,、把握重點群體開展多種形式的就業(yè)服務(wù),。通過市公共就業(yè)服務(wù)工作平臺、各鎮(zhèn)（街）就業(yè)和社會保障事務(wù)所,，開展了xx市xxxx年就業(yè)援助月活動,、“春風(fēng)行動”企業(yè)用工招聘活動、退役士兵招聘周活動,、高校畢業(yè)生服務(wù)月活動,、校企對接招聘會、民營企業(yè)招聘周,、天大集團(tuán)招聘高校畢業(yè)生專場招聘會,、xx有限公司的鎮(zhèn)企對接招聘等一系列就業(yè)服務(wù),，積極幫助企業(yè)招工，促進(jìn)退役士兵,、高校畢業(yè)生,、農(nóng)民工、就業(yè)困難群體就業(yè),。全市共組織各類專場招聘會xx場,，幫助企業(yè)招工xxxxx人，入場招聘企業(yè)xxx戶,，提供就業(yè)崗位xxxxx個,，參加招聘活動xxxxx多人次,，達(dá)成就業(yè)意向xxxxx多人,。積極開展就業(yè)脫貧工作,，實際上崗xx人，申報補貼資金x,。xx萬元。

3、推進(jìn)技能培訓(xùn)和就業(yè)扶持民生工程。技工大省技能培訓(xùn)工程及早布置安排，確定定點培訓(xùn)機構(gòu)并分解任務(wù)，同時鼓勵企業(yè)自主參加培訓(xùn)，已開展企業(yè)新錄用員工的培訓(xùn)xx期,，完成培訓(xùn)xxxx人,，完成x市下達(dá)的xxxx人全年任務(wù),。在實施就業(yè)扶持民生工程工作方面,，就業(yè)服務(wù)機構(gòu)充分利用網(wǎng)站,、市人力資源市場電子屏,、各鎮(zhèn)（街）基層就業(yè)服務(wù)平臺,、通過宣傳欄,、戶外（led）顯示屏、過街橫幅,、政策宣傳單、展板展示,、工作簡報,、政策匯編等形式,，進(jìn)行廣泛深入宣傳,，并在部,、省,、x市,、xx市各類媒體發(fā)表宣傳稿件,。開發(fā)xxx個公益性崗位用于安置就業(yè)苦難人員就業(yè),，目前已有xxx人上崗就業(yè)，為他們申報崗位補貼和社保補貼xxx多萬元,，其崗位工資均不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),；確定就業(yè)見習(xí)基地xx家開發(fā)xxx個適合高校畢業(yè)生的就業(yè)見習(xí)崗位，用于吸納畢業(yè)x年內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,，接受見習(xí)生xx人,，萬元。

4,、做好城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工作調(diào)度,。今年以來,，xx市人社局根據(jù)職責(zé)分工，緊抓城鎮(zhèn)居民人均可支配收入工作,，促增收,，強調(diào)度，與統(tǒng)計部門密切協(xié)調(diào),，完成收入xxxxx元,，增速xx%，位列x市第二,。一是完善工作機制。下發(fā)了《關(guān)于完善城鎮(zhèn)居民可支配收入工作機制的通知》,，采取領(lǐng)導(dǎo)班子成員包點制度,，一把手任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，其他四位領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別包保五個統(tǒng)計樣本點所在的四個鎮(zhèn)（街道）,，并設(shè)聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),，四個鎮(zhèn)（街道）勞動保障所所長為直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)居民可支配收入有關(guān)事宜,，鎮(zhèn)（社區(qū)）兩級再進(jìn)行分包,，最終包戶到人。二是綜合施策促增收,。各包點領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揚一線工作作風(fēng),，上門上戶開展工作，協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)（街道）綜合施策,，一戶一策促增收,。重點了解調(diào)查戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況，了解調(diào)查戶主要勞動力特長,、技能以及個人想法,，幫助推薦合適的工作崗位或創(chuàng)業(yè)項目。三是加強協(xié)調(diào),，確保收入得到客觀反映,。人社部門與統(tǒng)計部門領(lǐng)導(dǎo)多次對接，邀請統(tǒng)計部門業(yè)務(wù)工作人員輔導(dǎo)統(tǒng)計基本業(yè)務(wù),，近期協(xié)助統(tǒng)計部門推行電子記賬,。向有關(guān)鎮(zhèn)（街道）主要領(lǐng)導(dǎo)專題報告，強化鎮(zhèn)一級勞動保障所與統(tǒng)計員,、社區(qū)輔調(diào)員的溝通協(xié)調(diào),。與調(diào)查戶保持溝通，談家常,、交朋友,，落實激勵措施,，力求調(diào)查戶配合工作，收入做到應(yīng)記盡記,。

5,、做好服務(wù)企業(yè)等各項中心工作。一是做好服務(wù)x市直園區(qū)用工,。制定出臺了《xx市服務(wù)x市直園區(qū)企業(yè)用工考核獎勵辦法》,。建立市直單位包保制度和幫招保證金制度。實行每天一通報,，每周一調(diào)度,。市、鎮(zhèn),、村三級利用戶外led顯示屏,，對x經(jīng)開區(qū)招聘企業(yè)招聘信息，進(jìn)行廣泛宣傳推介,，實行全員發(fā)動,，開展逐人逐戶摸排。累計輸送人員xxxx人,，達(dá)成就業(yè)意向xxx人,，留用入職xxx人，超額完成x市下達(dá)的xxx人輸送任務(wù),。二是開展“四送一服”活動,。對結(jié)對企業(yè)上門了解情況，解決實際問題,。重點就我市重點缺工企業(yè)進(jìn)行了幫扶,，通過多種手段幫助企業(yè)招工，今年以來已幫助企業(yè)招工xxxx多人,。

6,、做好失業(yè)保險工作。努力擴大失業(yè)保險覆蓋面,，全市參加失業(yè)保險人數(shù)截止xx月底x,。xx萬人，人的任務(wù),，萬元,；失業(yè)保險支出方面，萬元,，萬元,。對依法參加失業(yè)保險，自xxxx年x月x日起取得初,、中,、高級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的給予技能提升補貼,。截止xx月底補貼xx人，計xxxx元,。xxxx年穩(wěn)崗補貼xxx家企業(yè),，萬元。在基金安全管理方面,，對失業(yè)保險內(nèi)控制度管理執(zhí)行情況,、基金預(yù)算管理執(zhí)行情況、審計整改意見落實情況,、基金財務(wù)管理情況及臺賬管理情況經(jīng)常性的檢查,，做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)，應(yīng)停盡停,。及時處理了信息系統(tǒng)反映的預(yù)警信息,，為失業(yè)人員提供專門崗位開展就業(yè)服務(wù)。

一是全面完成就業(yè)工作考核各項指標(biāo),，爭取爭先進(jìn)位。對照考核指標(biāo)及時關(guān)注完成進(jìn)度,，發(fā)揮優(yōu)勢補短板,，做好服務(wù)企業(yè)和勞動者的基礎(chǔ)工作，重點關(guān)注城鎮(zhèn)新增就業(yè),、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等指標(biāo)完成情況,，加快就業(yè)資金使用進(jìn)度。

二是做好就業(yè)扶持,、技工大省技能培訓(xùn)工程兩項民生工程,。及早完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)，加深享受政策的人員,、參訓(xùn)員工對政策的理解度,，爭取在社情民意回訪中取得好成績。做好檔案整理,、資金申報,。

三是推進(jìn)人力資源管理改革。在x市統(tǒng)一安排下,，出具高質(zhì)量的調(diào)研報告,，聯(lián)合相關(guān)部門出臺有針對性、實用性強的政策,，尋求我市人力資源管理改革的突破點,。

四是做好城鎮(zhèn)居民人均可支配收入調(diào)度統(tǒng)計工作。把現(xiàn)有工作機制落實到位,，深入調(diào)查戶了解情況,，一戶一策促增收,，記賬做到應(yīng)記盡記，爭取全年人均收入增速再上臺階,。

就業(yè)組工作總結(jié)報告篇十

20xx年以來,，我們緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建和諧樂亭總體目標(biāo),，從切實維護(hù)下崗失業(yè)人員和廣大人民群眾的合法權(quán)益出發(fā),，進(jìn)一步加大政策落實力度，努力增加就業(yè)崗位,，充分合理使用促再就業(yè)資金,，大力實施再就業(yè)援助工程，加快推進(jìn)人才勞動力市場建設(shè),，做強做大勞務(wù)經(jīng)濟,，使就業(yè)再就業(yè)各項工作得到突破性進(jìn)展。

20xx年,，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4450人,，完成全年任務(wù)指標(biāo)的101%；下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)3024人,，下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)1227人,，其中“4050”大齡困難就業(yè)對象實現(xiàn)再就業(yè)316人，分別完成全年任務(wù)指標(biāo)的139%,、102%和158%,；為從事個體經(jīng)營的下崗失業(yè)職工辦理小額擔(dān)保貸款72人，發(fā)放貸款金額117萬元,，完成全年任務(wù)指標(biāo)的160%,；完成下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)180人，完成全年任務(wù)的100%,；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.9%以下,，低于市達(dá)4.0%任務(wù)指標(biāo)；實現(xiàn)農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移12320人,，其中勞務(wù)輸出4803人,，分別完成全年任務(wù)指標(biāo)的110%和137%；完成農(nóng)村-http://勞動力引導(dǎo)性培訓(xùn)9000人,，完成全年任務(wù)指標(biāo)的100%,；完成農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)1500人，完成全年任務(wù)指標(biāo)的100%,；完成農(nóng)村勞動力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)150人,，完成全年任務(wù)指標(biāo)的100%；舉辦市場交流會40場次，介紹安置求職人員2200人,，成功率24%,；為3525名下崗失業(yè)人員代收代繳養(yǎng)老保險費1041萬元；為14200名下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生進(jìn)行了人事檔案保管或人事代理等,。主要工作措施是：

（一）,、落實優(yōu)惠政策，拓寬就業(yè)渠道,，下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作實現(xiàn)突破性進(jìn)展,。

1、推出了《進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的實施辦法》,，為扎實做好再就業(yè)工作打下堅實的基礎(chǔ),。20xx年，我們在建立健全就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制度,，進(jìn)一步落實就業(yè)再就業(yè)工作聯(lián)席會議制度的基礎(chǔ)上,，結(jié)合我縣實際，出臺了《進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的實施辦法》（樂字32號）,，提出了“以逐步落實各類企業(yè)減免稅費優(yōu)惠政策,，全面落實社保補貼和崗位補貼，加強再就業(yè)培訓(xùn)提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能為重點,，以確保全縣近250名特困家庭下崗失業(yè)人員幫扶上崗,、550名困難家庭下崗失業(yè)人員盡早上崗為突破口，全面啟動再就業(yè)援助工程”的整體工作思路,，為進(jìn)一步做好再就業(yè)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

2,、深入開展下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn),，為廣大下崗失業(yè)人員早日走上工作崗位創(chuàng)造有利條件。我們通過加強培訓(xùn)宣傳力度,，增加技能培訓(xùn)項目,，嚴(yán)格把好培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)，培訓(xùn)和再就業(yè)相結(jié)合等一系列措施,，使我縣再就業(yè)培訓(xùn)工作得到實質(zhì)性開展,。全年共舉辦再就業(yè)培訓(xùn)班11期，培訓(xùn)3024人,，為全年任務(wù)指標(biāo)的139%,，其中學(xué)習(xí)市場營銷的1032人，微機988人,，家政服務(wù)946人,，電氣焊和摩托修理222人，汽車駕駛16人。通過培訓(xùn),，實現(xiàn)再就業(yè)1227人,，其中“4050”大齡困難就業(yè)對象實現(xiàn)再就業(yè)316人。另外,，完成下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)180人,，為全年任務(wù)指標(biāo)的100%。

3,、進(jìn)一步加強《再就業(yè)優(yōu)惠證》的發(fā)放,、使用和管理，確保廣大下崗職工的切身利益,。一是加快了優(yōu)惠證發(fā)放速度，對待發(fā)證人員全部發(fā)證完畢,；二是加強了同工商,、稅務(wù),、市場服務(wù)中心等部門相互配合,，進(jìn)一步提高發(fā)證的準(zhǔn)確性；三是通過優(yōu)惠證的發(fā)放與年審,，進(jìn)一步掌握了持證人員再就業(yè)去向,，為做好再就業(yè)統(tǒng)計和決策打下了堅實基礎(chǔ)。

4,、突出重點,，開展了“4050”人員以及“特困家庭、困難家庭”下崗失業(yè)人員再就業(yè)幫扶工作,。

我們緊緊圍繞上級有關(guān)部門及縣委文件精神,，全面啟動特困(困難)家庭下崗失業(yè)人員再就業(yè)幫扶工作。經(jīng)過個人申報,、原單位原主管部門以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站和街道辦事處初審,、再就業(yè)辦公室審核、對特困職工入戶調(diào)查,、公示等程序共確定重點幫扶特困家庭238戶,、困難家庭545戶。對重點援助幫扶人員通過開發(fā)以機關(guān)工勤,、街道社區(qū)服務(wù),、綠化美化等公益崗位安置的辦法已經(jīng)基本上全部幫扶上崗就業(yè)；對其余困難家庭人員通過以民營企業(yè)吸納,、勞務(wù)輸出和自謀職業(yè),、組織起來就業(yè)為主要內(nèi)容的市場就業(yè)辦法已經(jīng)有近200人實現(xiàn)再就業(yè)。此項工作的深入開展,，為解決下崗失業(yè)人員實際困難,、維護(hù)我縣社會穩(wěn)定起到積極作用。

支付社保補貼29.07萬元，支付崗位補貼20.14萬元,；二是為招用484名下崗失業(yè)人員的44家服務(wù)型和商貿(mào)企業(yè)支付社保補貼38.41萬元,，支付崗位補貼26.78萬元。通過社保和崗位補貼的發(fā)放,，進(jìn)一步增強各類用人單位招用下崗失業(yè)人員的積極性,，為下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造了良好條件。

6,、積極召開下崗失業(yè)人員專場洽談會,，千方百計擴大就業(yè)渠道，努力實現(xiàn)下崗失業(yè)人員的思想轉(zhuǎn)變及再就業(yè),。今年以來,，我們抓住社保、崗位兩項補貼促就業(yè)的有利契機,，從加強下崗失業(yè)人員了解政策,、思想轉(zhuǎn)變?nèi)胧郑才e辦三次下崗失業(yè)職工再就業(yè)專場洽談會,，兩次民營企業(yè)招聘專場洽談會,，有力地促進(jìn)了下崗失業(yè)人員再就業(yè)。

（二）加強崗前培訓(xùn),，完善服務(wù)措施,，農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工作取得突出成績。

1,、以先培訓(xùn)后轉(zhuǎn)移就業(yè)為原則,，積極開展全方位、多渠道的農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作,。一是開展宣傳發(fā)動,、組織培訓(xùn)、跟蹤服務(wù)“三到位”的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。全年完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)150人,。二是采取訂單培訓(xùn),、品牌培訓(xùn)等方式,，認(rèn)真開展崗前技能培訓(xùn)。為大東方,、中海石油,、大唐化工、百貨大樓,、唐港鐵路等單位定向培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動力677人,，并全部轉(zhuǎn)移就業(yè)。舉辦了培訓(xùn)微機、財會,、市場營銷等專業(yè)的品牌培訓(xùn),，共培訓(xùn)728人。三是結(jié)合技能培訓(xùn),、職校畢業(yè)生就業(yè)前訓(xùn)練,、勞務(wù)輸出等工作，認(rèn)真開展引導(dǎo)性培訓(xùn),。全年完成引導(dǎo)性培訓(xùn)9000人,。

2、以服務(wù)項目建設(shè)為切入點,，扎實做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和勞務(wù)輸出工作,。一是充分利用京唐港和我縣新上建設(shè)項目的有利時機，服務(wù)于項目建設(shè),，為項目建設(shè)提供人才勞動力保障,，爭取港口和我縣新建企業(yè)從我縣用工，充分解決我縣農(nóng)村勞動力就業(yè)難問題,。二是通過加大勞務(wù)信息采集等措施,，進(jìn)一步增加勞務(wù)輸出人員數(shù)量。三是要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站的輻射作用,，利用服務(wù)站廣泛在農(nóng)村宣傳勞務(wù)用工信息,，積極組織農(nóng)村力轉(zhuǎn)移輸出工作。全年累計實現(xiàn)農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移12320人,，其中勞務(wù)輸出4803人,，實現(xiàn)勞務(wù)派遣1525人。

3,、做好勞務(wù)工的跟蹤服務(wù),，切實維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。一是在外出勞務(wù)工的手續(xù)上,，實行集中辦理,，實行“一條龍”服務(wù)。二是加快駐外辦事處建設(shè),。我們在塘沽建立了辦事處,，現(xiàn)正在策劃在京唐港、曹妃店建立辦事處,。三是在勞務(wù)輸出上,，實施勞務(wù)派遣，形成了用人單位-勞務(wù)派遣公司-農(nóng)民工“三位一體”的穩(wěn)定的勞務(wù)輸出新模式,。四是在解決矛盾糾紛上,，建立和完善了務(wù)工人員的法律服務(wù)體系,。每輸出一個人員都與勞務(wù)派遣公司及用工單位簽定勞動合同，出現(xiàn)糾紛,，三方依法解決,。五是實現(xiàn)了養(yǎng)老保險和意外傷害險的有機結(jié)合，確保了農(nóng)民工的切身利益,。

（三）充分發(fā)揮人才勞動力市場這一交流平臺,，人才勞動力市場促進(jìn)就業(yè)作用明顯加強。

一是堅持剛性引進(jìn)與柔性引進(jìn)相結(jié)合,，先后與各技術(shù)部門和民營企業(yè)等單位合作,，采取舉辦專場招聘會、參加市人才技術(shù)交流大會,、赴外地招聘,、深入高校洽談和網(wǎng)上招聘等多種形式引進(jìn)人才智力。全年累計共引進(jìn)各類人才139人,，其中高級人才2人,；柔性引進(jìn)高級人才8人；培養(yǎng)緊缺專業(yè)人才32人,。二是建立了《河北省勞動力資源信息管理系統(tǒng)》,，對《就業(yè)失業(yè)登記證》進(jìn)行統(tǒng)一管理。20xx年累計對11260人進(jìn)行了微機化管理,，建立配套臺帳11260冊,。三是實施對求職者免費求職登記、職業(yè)介紹,、職業(yè)指導(dǎo)等“一站式”服務(wù),，促進(jìn)和擴大就業(yè)。四是通過“逢八”市場日,、日常招聘和專場招聘活動,，為非公有制單位輸送人才和勞動力。全年組織“逢八”市場交流日33場,，參會單位520個,，485個單位招聘成功；參加招聘洽人員談達(dá)9000人次,，2950人次達(dá)成初步意向,，1450人洽談成功；日常求職登記860人,，求職成功750人,。

就業(yè)組工作總結(jié)報告篇十一

2015年,，在全社會就業(yè)矛盾突出,、高校畢業(yè)生人數(shù)繼續(xù)增加,、高校畢業(yè)生就業(yè)壓力持續(xù)增大的情況下，學(xué)院認(rèn)真貫徹落實國家和省,、校有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的方針,、政策以及一系列文件、會議精神,，在上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,，在全院教職員工的共同努力下，我院畢業(yè)生就業(yè)繼續(xù)保持良好態(tài)勢?，F(xiàn)將2015屆畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)如下：

一,、學(xué)院2015屆畢業(yè)生基本情況及構(gòu)成。

2015年,，學(xué)院共有畢業(yè)生506人,。其中水利工程173人，土木工程171人,，農(nóng)業(yè)水利工程44人,，水土保持與荒漠化防治19人，農(nóng)業(yè)建筑環(huán)境與能源工程43人,，資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理32人,，農(nóng)業(yè)水土工程碩士16人，農(nóng)業(yè)工程碩士8人,。

截止2015年8月25日,，學(xué)院共組織本專業(yè)專場招聘會多達(dá)40余場，前后共提供就業(yè)崗位1685個(其中事業(yè)編制免考崗位71個),，學(xué)院初次就業(yè)率平均為89.72%?，F(xiàn)已就業(yè)的同學(xué)中，到國家機關(guān)或事業(yè)單位就業(yè)109人,，占就業(yè)人數(shù)21.54%;考取研究生15人,，占就業(yè)人數(shù)2.77%;到國有企業(yè)、施工單位,、設(shè)計院和其他企業(yè)就業(yè)317人,，占就業(yè)人數(shù)62.65%;西部志愿者2人;應(yīng)征入伍1人;出國留學(xué)2人;自主創(chuàng)業(yè)2人;省外企業(yè)就業(yè)6人。以上數(shù)據(jù)顯示,，學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)去向形式多樣,，但主要集中在省內(nèi)各企事業(yè)單位。

二,、2015年就業(yè)形勢影響分析,。

在2015年國內(nèi)就業(yè)形式異常嚴(yán)峻的大環(huán)境下，水利土建類的就業(yè)需求受到前所未有的挑戰(zhàn),，具體體現(xiàn)下如下幾個方面,。

(1)用人單位招聘工作發(fā)生明顯變化,。

1.行業(yè)人才需求結(jié)構(gòu)發(fā)生變化。

過去,，省內(nèi)各水利土建類企業(yè)招聘對象基本為省內(nèi)二本或?qū),？圃盒５漠厴I(yè)生，學(xué)院各屆畢業(yè)生都可以找到合適崗位,。但2015年,，省內(nèi)中大型對口企業(yè)，更看中一本院校的畢業(yè)生,。像云南建工集團(tuán)有限公司直接在招聘要求上,，將70%的用人計劃放在了一本院校，30%的用人計劃放在了省外的二本院校,。大中型用人企業(yè)人才需求結(jié)構(gòu)的變化,，讓我們就業(yè)形勢面臨新的挑戰(zhàn)。

2.用人單位招聘工作發(fā)生變化,。

隨著就業(yè)形勢一年比一年嚴(yán)峻,，省外高校畢業(yè)生的就業(yè)去向發(fā)生了變化，使用人單位第一時間在省外院校就完成了招聘任務(wù),。以往,，省外的畢業(yè)生都首選一、二線城市較光鮮的行業(yè)就業(yè),，極少會選擇到工作環(huán)境及工作條件艱苦的施工企業(yè)或省外就業(yè),，各水利類施工企業(yè)的招聘人員基本靠我們學(xué)院輸送。但今年,，水利部下設(shè)各大工程局的招聘任務(wù)在省外各院校就基本能完成,。像中水八局、九局,、十四局乃至三峽工程局,。這一變化又為我們的就業(yè)工作增加了新的難題。

3.事業(yè)單位“用工制度”發(fā)生改變,。

2015年,，xx市水利土建類部分事業(yè)單位的用工制度由事業(yè)招聘變?yōu)榱恕皠趧?wù)派遣”。2015年,，共有四家用人單位帶來了31個勞務(wù)派遣崗位,，但畢業(yè)生對這種用工形式還處于觀望和認(rèn)識的過程，亦或?qū)τ萌藛挝贿@種可以“規(guī)避責(zé)任,、隨時終止,、解除勞動合同”的行為不能接受，沒有人愿意簽訂協(xié)議,。

4.用人單位對違約行為的規(guī)避發(fā)生變化,。

以往,，用人單位對違約行為的處理基本處于一種軟處理狀態(tài)，形同虛設(shè),，畢業(yè)生有意向就可以簽，基本不用承擔(dān)風(fēng)險,。今年,，幾乎所有事業(yè)單位免試錄用的崗位都寫上了違約條件和違約金，并按情節(jié)輕重將違約金定在200020000元,。甚至有的用人單位為規(guī)避違約行為,，直接把違約金調(diào)整為保證金，只要一簽訂協(xié)議就需要交納20005000元不等的保證金,。畢業(yè)生在初期就業(yè)本來選擇就多,，在這種情況下，更是處于猶豫狀態(tài),，把著若干個就業(yè)意向,，就是遲遲不簽訂協(xié)議，最終導(dǎo)致就業(yè)崗位的流失,。

5.用人單位對人員資格要求發(fā)生變化,。

2015年之前，免試推薦進(jìn)入事業(yè)單位的崗位只要有畢業(yè)證就可以推薦免試錄用,。但今年,，用人單位明確要求必須具備畢業(yè)證和學(xué)位證才具備推薦資格。招聘條件的嚴(yán)格化,，給畢業(yè)生就業(yè)增加了新的難度,。

(2)畢業(yè)生擇業(yè)存在不利因素。

1.畢業(yè)生首先公務(wù)員和事業(yè)單位,。

水利土建類專業(yè)的畢業(yè)生,，更多的是到就業(yè)條件比較艱苦的設(shè)計單位、施工單位就業(yè),，導(dǎo)致很多畢業(yè)生都把工作環(huán)境好,、工作輕松的公務(wù)員和事業(yè)單位作為首先。每逢有事業(yè)單位來招聘,，都會出現(xiàn)扎堆現(xiàn)象,，而企業(yè)單位卻很少有人關(guān)注，甚至有些畢業(yè)生在畢業(yè)后都還在待業(yè)朝著公務(wù)員和事業(yè)單位努力,。

2.基層單位就業(yè)形勢不樂觀,。

畢業(yè)生很少愿意去基層單位就業(yè)，甚至是事業(yè)編制的崗位都極少有人愿意去,。一方面：基層單位地理位置偏僻,，交通不利;另一方面：現(xiàn)在的畢業(yè)生獨生子女占了很到的比重,，他們的擇業(yè)去向受家人的影響比較大，家長都不希望他們走遠(yuǎn),。

3.對新的用工制度持觀望態(tài)度,。

今年出現(xiàn)了“勞務(wù)派遣”的用人形式，在昆單位就有31個崗位以這種形式招聘,，但學(xué)生對這種用人形式還不夠了解或者不贊同,，導(dǎo)致31個崗位無人問津。

4.扎堆在大型企業(yè)和施工單位,。

水利部下屬的各大工程局,、省內(nèi)各大設(shè)計院一直是我院畢業(yè)生重點選擇的就業(yè)去向，由于今年各大工程局的人才需求結(jié)構(gòu)及招聘計劃的調(diào)整,，導(dǎo)致我院畢業(yè)生的擇業(yè)受到很大影響,。但對用人需求量大的私營企業(yè)，像招投標(biāo)公司,、監(jiān)理公司,、造價公司等在昆私企，雖然在檔案,、戶口的管理及保障措施上基本跟大型企業(yè)一樣,，但還是關(guān)注的畢業(yè)生多，真正簽協(xié)議的卻很少,。

三,、主要做法。

在就業(yè)大環(huán)境不樂觀的情況下,，用人單位一系列的變化,，給我們的就業(yè)工作增加了難度，而畢業(yè)生的擇業(yè)理念還沒有及時的轉(zhuǎn)變過來,，對學(xué)院服務(wù)學(xué)生就業(yè),、實現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。面對復(fù)雜嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,，學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)積極出謀劃策,，尋找突破口，從人才培養(yǎng),、就業(yè)指導(dǎo),、學(xué)生的動手能力、創(chuàng)新意識,、專業(yè)技能,、誠信教育、就業(yè)服務(wù)等方面著手，做到人才培養(yǎng)適應(yīng)就業(yè),、“五養(yǎng)成”推動就業(yè),、誠信教育保障就業(yè)，想法設(shè)法拓寬就業(yè)渠道,，提高就業(yè)競爭力,，實現(xiàn)就業(yè)最大化。截止2015年8月25日,，學(xué)院就業(yè)率達(dá)到89.72%,。在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，學(xué)院能保持較好的就業(yè)態(tài)勢,，主要歸功于我們在以下幾個方面長期不懈的努力：

我院黨政領(lǐng)導(dǎo)十分重視就業(yè)工作,，一直將其作為學(xué)院的重點工作來抓,，并作為重要內(nèi)容列入年度工作計劃,。在定期研究我省有關(guān)學(xué)生就業(yè)工作文件、分析就業(yè)形勢,、確定工作方針,、部署就業(yè)工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合我院具體情況,，制定詳細(xì)的就業(yè)工作計劃,。明確要求從提高就業(yè)質(zhì)量構(gòu)建和諧社會的角度來充分認(rèn)識做好畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性。

學(xué)院一直堅持實行“畢業(yè)生就業(yè)工作一把手負(fù)責(zé)制”,，由院領(lǐng)導(dǎo),、黨群辦、院就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)辦公室,、院團(tuán)委相關(guān)人員和畢業(yè)班班主任組成了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，及時研究解決就業(yè)工作中出現(xiàn)的新問題。學(xué)院4次召開黨政聯(lián)席會專題研究布置就業(yè)工作,，院分管領(lǐng)導(dǎo)每周召開一次就業(yè)指導(dǎo)老師及畢業(yè)班班主任專題會議部署就業(yè)工作,，及時掌握就業(yè)形勢的變化，著重從用人單位人才需求,、用人制度的變化,、畢業(yè)生就業(yè)理念變化著手，對就業(yè)方案做出調(diào)整,，努力促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè),。

2.根據(jù)市場需求，探索人才培養(yǎng)模式改革,，適時調(diào)整人才培養(yǎng)方案,。

學(xué)院從2009級本科在全校率先實行“專業(yè)招生、大類培養(yǎng)、中期分流,、分層培養(yǎng)”的教學(xué)改革試點,。按照“1.5+1.5+x”模式培養(yǎng)，入學(xué)后先進(jìn)行一年半(1.5)的大類培養(yǎng),，后續(xù)一年半(1.5)進(jìn)行中期分流后的分專業(yè)培養(yǎng),，即按照6個專業(yè)方向開設(shè)不同的專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課，“x”指第五至第八學(xué)期的分層次培養(yǎng),，分“水利水電工程”和“土木工程”實驗班或?qū)嵺`技能培養(yǎng)兩種層次,。大類培養(yǎng)給了同學(xué)再一次選擇專業(yè)的機會，有效地調(diào)動了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性;而且構(gòu)建了統(tǒng)一的大類平臺課程模塊,，有利于培養(yǎng)“厚基礎(chǔ),、寬口徑”的專業(yè)技術(shù)人才;分層次培養(yǎng)給了少數(shù)尖子學(xué)生再次提高或繼續(xù)深造的機會或有利途徑，對多樣化人才培養(yǎng)具有一定的積極作用,。同時,，針對社會發(fā)展需要，深化人才培養(yǎng)模式和教學(xué)內(nèi)容的改革,，突出特色,，根據(jù)社會需求主動調(diào)整學(xué)科專業(yè)設(shè)置，進(jìn)一步強化產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的辦學(xué)特色,，以云南建工“興水育才”獎教獎學(xué)金的設(shè)立為契機,，加強校企合作，探索校企聯(lián)系,、技術(shù)攻關(guān),、實習(xí)實訓(xùn)、互利共贏的合作新機制,，疏通學(xué)生就業(yè)和企業(yè)引入人才這個重要的人力資源大通道,。

3.結(jié)合專業(yè)特點，開展全程式就業(yè)指導(dǎo)工作,。

把就業(yè)指導(dǎo)工作前移并貫穿在大學(xué)四年教育的始終,，根據(jù)每個年級的特點，有針對性,、分層次的進(jìn)行指導(dǎo),，幫助學(xué)生規(guī)劃其職業(yè)生涯。對大一學(xué)生,，著重引導(dǎo)其根據(jù)自身特點初步設(shè)計職業(yè)發(fā)展方向,，明確大學(xué)期間的學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)選擇，重點開展“專業(yè)思想教育”,，了解就業(yè)形勢;對大二學(xué)生,，著重結(jié)合能力培養(yǎng),，進(jìn)一步確認(rèn)職業(yè)目標(biāo);對大三學(xué)生，著重實習(xí)和鍛煉,，培養(yǎng)與職業(yè)目標(biāo)相適應(yīng)的素質(zhì),，并進(jìn)行必要的調(diào)整;對大四學(xué)生，針對擇業(yè)期間的問題,，在就業(yè)形勢,、信息服務(wù)、政策咨詢,、面試技巧,、心理調(diào)適等方面進(jìn)行具體指導(dǎo)。學(xué)院黨委書記彭爾瑞老師針對我院畢業(yè)生多年來在“自薦書”,、“協(xié)議書”填寫中存在的問題,，分別從“學(xué)生”和“用人單位”的不同角度向同學(xué)們詳細(xì)闡述了《推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》的作用,、特點,、要求及注意事項，并分別從專業(yè),、理想,、興趣,、收入,、潛力、地點等方面為同學(xué)們講述了如何選擇就業(yè)取向的問題,，為我院2015屆畢業(yè)生選擇就業(yè)去向提供了建議與指導(dǎo),。同時緩解在找工作中的焦慮，同學(xué)們能夠感到學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo),、老師時刻的關(guān)懷和重視,。

4.重視學(xué)生動手能力的培養(yǎng)。

學(xué)院特別注重學(xué)生創(chuàng)新能力和動手能力的提高,，連續(xù)多年舉辦結(jié)構(gòu)設(shè)計大賽,、建筑方案設(shè)計大賽、建模模型設(shè)計大賽,、手工制圖大賽,、計算機制圖大賽等，組織學(xué)生參加全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽,、全國大學(xué)生結(jié)構(gòu)設(shè)計大賽,、挑戰(zhàn)杯課外科技活動作品競賽，取得了包括全國三等獎在內(nèi)的等多項優(yōu)異成績,。一系列活動的開展,，使學(xué)生的創(chuàng)新能力和動手能力普遍得到加強,，為較好的適應(yīng)社會需求和充分就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。

5.注重學(xué)生創(chuàng)新教育和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),。

當(dāng)今世界,，科學(xué)技術(shù)日新月異，自主創(chuàng)新能力已成為國家競爭力的核心,，培養(yǎng)學(xué)生科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)素質(zhì)亦是學(xué)院人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要內(nèi)容,。為培養(yǎng)更多適應(yīng)社會發(fā)展需要的專業(yè)技術(shù)人才，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)十分注重學(xué)生的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),。2013-2015學(xué)年,，學(xué)院自籌3萬元經(jīng)費，將校級立項之外的項目全部在院級層面立項,。2013-2015學(xué)年,，學(xué)院共申報自然科學(xué)類、社會人文類,、科技發(fā)展制作類,、創(chuàng)業(yè)類等科技項目共計59項，其中36項獲得校級立項,、23項獲得院級立項,，申報及立項數(shù)目均創(chuàng)歷史新高。

為了進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)院深化教學(xué)改革,，不斷增強創(chuàng)新人才的培養(yǎng)力度,，學(xué)院推出“雙導(dǎo)師”責(zé)任制，除常規(guī)的班主任作為學(xué)生的第一導(dǎo)師之外,，學(xué)院從教師隊伍中選聘骨干教師作為學(xué)生的專業(yè)啟蒙和科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的指導(dǎo)老師,，每位指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)5-6名學(xué)生，從大一到大四跟蹤指導(dǎo),，積極指導(dǎo)學(xué)生參入到科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)行動中,。創(chuàng)新活動的開展，提高了學(xué)生的創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì),，較好地適應(yīng)了用人單位對人才的需求變化,，使學(xué)院2015屆畢業(yè)生在面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下較大化的實現(xiàn)了合理就業(yè)。

6.注重學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng),。

面對新形勢下用人單位對人才需求的變化,，學(xué)院十分重視對學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng)。從常規(guī)的施工員,、質(zhì)檢員,、安全員、材料員,、預(yù)算員等“五大員”的培訓(xùn)到市場新寵bim的培訓(xùn);從常規(guī)的課堂教學(xué)到社會教學(xué)實踐;從常規(guī)的專業(yè)強化訓(xùn)練到參與生產(chǎn)項目實踐;讓xx學(xué)院學(xué)生在學(xué)好課本專業(yè)知識的同時,，掌握了適應(yīng)行業(yè)需求的專業(yè)技能,，拓寬了他們的就業(yè)渠道，提高了他們的就業(yè)競爭力,。

7.加強校企合作,。

學(xué)院建立了用人單位和校友聯(lián)系信息庫，加強聯(lián)系,，及時掌握就業(yè)需求,。充分調(diào)動行業(yè)、校友,、科研和工程項目聯(lián)系單位等優(yōu)勢資源,，全員參與，全方位宣傳學(xué)院,，推薦畢業(yè)生,。

本學(xué)院積極吸引組織并現(xiàn)場召開了本專業(yè)專場招聘會多達(dá)40余場，前后共提供就業(yè)崗位1685個(其中事業(yè)編制免考崗位71個),。目前經(jīng)跟蹤回訪,，學(xué)院初次就業(yè)率為89.72%。

8.以人為本,，大力幫扶特殊群體就業(yè),。

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)掛帥重點幫扶“三個一百”困難學(xué)生，xx院黨委書記負(fù)責(zé)聯(lián)系2010級土木工程專業(yè)的xx等7名同學(xué),，xx院長負(fù)責(zé)聯(lián)系2010級農(nóng)業(yè)建筑環(huán)境與能源工程專業(yè)xx等8名同學(xué),，xx副院長負(fù)責(zé)聯(lián)系2010級水利水電工程專業(yè)xx*等7名同學(xué)，xx副院長負(fù)責(zé)聯(lián)系2010級資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理專業(yè)xx等7名同學(xué),，xx副院長負(fù)責(zé)聯(lián)系2010級農(nóng)業(yè)水利工程xx*等7名同學(xué),。

為實現(xiàn)“三個一百”困難學(xué)生充分就業(yè),，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)不定期找他們談話,，向他們分析今年的就業(yè)形勢，指導(dǎo)他們擇業(yè),，并利用自身的人脈關(guān)系向用人單位推薦就業(yè),。通過院領(lǐng)導(dǎo)的不懈努力，目前我院36名“三個一百”困難學(xué)生就業(yè)率已達(dá)到100%,。

9.開展誠信就業(yè)教育,。

違約現(xiàn)象的發(fā)生，對學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)平臺產(chǎn)生了極大的損傷,。為規(guī)劃就業(yè),，實現(xiàn)誠信就業(yè)，學(xué)院把“誠信”放在與用人單位搭建就業(yè)合作平臺的首位,，并在學(xué)生中開展誠信教育,，規(guī)范就業(yè)違約管理,。

10.充分利用各種媒體資源。提高服務(wù)質(zhì)量和時效性,。

在學(xué)院增設(shè)就業(yè)信息欄,，通過學(xué)院網(wǎng)站及時發(fā)布專業(yè)招聘信息、轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)就業(yè)信息,、宣傳大學(xué)生當(dāng)村官,、自主創(chuàng)業(yè)等;開通學(xué)院官方微博、qq群,、飛信等各種通信手段擴大就業(yè)信息覆蓋,，確保就業(yè)信息即時和準(zhǔn)確地傳遞到每一位學(xué)生;每兩周創(chuàng)辦就業(yè)簡報一期，讓全院學(xué)生及時了解就業(yè)動向及就業(yè)情況,。

11.開展畢業(yè)生擇業(yè)意向調(diào)查和用人單位人才需求調(diào)查,。

2015年，學(xué)院對畢業(yè)生進(jìn)行擇業(yè)意向調(diào)查,，對用人單位用人取向和用人變化進(jìn)行調(diào)查,。并對各專業(yè)近幾年的畢業(yè)生進(jìn)行了部分回訪，收集用人單位對錄用畢業(yè)生的滿意度反饋意見,。有針對性的開展就業(yè)宣傳和就業(yè)指導(dǎo),，較好的服務(wù)于學(xué)生就業(yè)。

12.加強基層就業(yè)宣傳,。

在就業(yè)形勢不樂觀的大環(huán)境下,，為推動學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)針對畢業(yè)生不愿意去基層就業(yè)的情況,，召開了黨政聯(lián)席會專題研究談?wù)搶ふ医鉀Q問題的辦法,，從個人發(fā)展空間、基層生活成本,、基層崗位優(yōu)越性等方面加大宣傳力度,，鼓勵大家到基層就業(yè)。

13.關(guān)注就業(yè)困難學(xué)生,，努力促進(jìn)充分就業(yè),。

截止2015年9月10日止，學(xué)院針對暫不就業(yè)和待就業(yè)的學(xué)生進(jìn)行了梳理摸底,，并專門召開了班主任,、相關(guān)負(fù)責(zé)人會議，具體分析原因,、督促跟蹤未就業(yè)學(xué)生情況,，要求班主任工作細(xì)致、及時掌握未就業(yè)學(xué)生的電話,、信息,、未就業(yè)原因,，并更進(jìn)一步傳遞用人單位信息，讓未就業(yè)學(xué)生盡快選擇就業(yè),。究其原因,，主要是有的同學(xué)在等待事業(yè)單位考試結(jié)果導(dǎo)致他們尚未簽約，有的同學(xué)是手握多家單位可選而拿不定主意,，有放棄就業(yè)等待明年考研的同學(xué),，有未拿到畢業(yè)證無法找工作的同學(xué)等。

針對以上情況,，學(xué)院要求各班主任繼續(xù)跟蹤畢業(yè)生就業(yè)情況,，多關(guān)心未就業(yè)學(xué)生，了解其思想動態(tài),，加強就業(yè)指導(dǎo),，調(diào)整心態(tài)，調(diào)整角色,，堅持到年底達(dá)到學(xué)生未就業(yè)人數(shù)為0的目標(biāo),。

三、工作特色與亮點,。

1.專設(shè)學(xué)生就業(yè)工作輔助聯(lián)絡(luò)員,，確保學(xué)院及時了解畢業(yè)生未就業(yè)原因，做到就業(yè)決策有據(jù)可依,。

為緩解新形勢下的就業(yè)壓力,，切實做好畢業(yè)生就業(yè)工作，學(xué)院分管就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)決定在各畢業(yè)班有償設(shè)置學(xué)生就業(yè)工作輔助聯(lián)絡(luò)員,。負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)院完成就業(yè)工作,，具體負(fù)責(zé)了解本班未就業(yè)同學(xué)的基本情況，是什么原因造成未就業(yè),，并及時向?qū)W院負(fù)責(zé)就業(yè)工作的老師反應(yīng)情況,。學(xué)生就業(yè)輔助聯(lián)絡(luò)員的設(shè)置，使學(xué)院能在第一時間掌握未就業(yè)同學(xué)的思想動態(tài),、未就業(yè)原因,，對一些共性問題、難點問題有針對性召開專題會議研討尋找解決問題的辦法,，做到就業(yè)決策有據(jù)可依，對實現(xiàn)學(xué)院畢業(yè)生最大化就業(yè)起到了積極的推動作用,。

2.專設(shè)離校前“就業(yè)周”,，為未就業(yè)畢業(yè)生提供貼心化服務(wù)，做到未就業(yè)畢業(yè)生實現(xiàn)最大化就業(yè),。

為做好畢業(yè)生就業(yè)工作,，學(xué)院較早地啟動了就業(yè)工作,，通過努力，基本保障了大部分畢業(yè)生實現(xiàn)了就業(yè),。但在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,，學(xué)院總體就業(yè)形勢并不樂觀，部分畢業(yè)生還未能實現(xiàn)就業(yè),。為確保畢業(yè)生離校時能手握一份工作,，做到舒心離校，學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)研究決定把2015年5月26日開始的兩周定位離校前“就業(yè)周”,，充分利用學(xué)院老師的人力資源積極聯(lián)系用人單位,，成功邀請到29家企業(yè)，并帶來133個崗位,。對未就業(yè)畢業(yè)生來說,，無疑是場及時雨，之前一直彷徨猶豫的畢業(yè)生,，在各種壓力下,，離校前能找到份工作，已經(jīng)是他們首先要考慮的問題,。離校前“就業(yè)周”的及時出現(xiàn)讓他們看到了希望,，就業(yè)周招聘面試一改以往冷清的局面，出現(xiàn)了多人競爭一個崗位的現(xiàn)象,。就業(yè)周工作的開展極大地推動了學(xué)院的就業(yè)工作,，做到未就業(yè)畢業(yè)生實現(xiàn)最大化就業(yè)。

公務(wù)員,、在昆企事業(yè)單位一直都很受畢業(yè)生的青睞,，而一些單位較好的基層崗位卻無人問津，甚至是事業(yè)單位免考崗位都極少有人去,。這是就業(yè)觀念的誤區(qū),，院校在今后的就業(yè)指導(dǎo)中應(yīng)加強基層就業(yè)宣傳，繼續(xù)引導(dǎo)學(xué)生更新就業(yè)觀念,。

2.獨生子女擇業(yè)受到限制,。

隨著社會的發(fā)展，獨生子女現(xiàn)象越來越明顯,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，2015年學(xué)院畢業(yè)生中獨生子女占了65%的比重，這部分畢業(yè)生在擇業(yè)的時候很大程度上都要考慮父母的意見和如何贍養(yǎng)老人的問題,，導(dǎo)致很多崗位由于交通不便,、離家庭所在地較遠(yuǎn)等現(xiàn)實問題而流失。如何有效解決這一社會現(xiàn)象，也是我們今后就業(yè)指導(dǎo)必須面對的問題,。

3.艱苦地方就業(yè)鼓勵機制,。

目前的就業(yè)形勢是一、二線城市就業(yè)市場負(fù)荷較重,，偏遠(yuǎn)的艱苦地區(qū)人才需求量大,，但由于工作環(huán)境、工作條件的局限性,，畢業(yè)生很少有人關(guān)注,，導(dǎo)致學(xué)院每年都有這方面的崗位流失，采取何種優(yōu)惠政策照顧艱苦地方就業(yè)人員,，提高艱苦地區(qū)就業(yè)吸引力,，也是值得我們思考的問題。

2015年我系畢業(yè)生就業(yè)工作,，進(jìn)一步規(guī)范了推薦實習(xí),、就業(yè)工作程序及制度，加強實習(xí)過程管理,，加大畢業(yè)生實習(xí),、就業(yè)指導(dǎo)工作力度，努力提高學(xué)生對口就業(yè)率,。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，各專業(yè)結(jié)合自身特點，積極與用人單位聯(lián)系和溝通,，主動走向市場,，努力拓寬就業(yè)渠道，較好完成了2015屆畢業(yè)生就業(yè)工及2016屆畢業(yè)生實習(xí)安排工作?，F(xiàn)就2015年度工作做如下總結(jié)：

2015年我系共有46名畢業(yè)生,，其中初次就業(yè)人數(shù)為35人，就業(yè)率為76%,。畢業(yè)生中35人與用人單位簽訂了勞動合同并順利辦理了報到證,，其中各專業(yè)的6名學(xué)生考取了各種資格證書。與此同時順利完成了所有專業(yè)學(xué)生的檔案整理工作,。就業(yè)實訓(xùn)科及時有效開展實習(xí),、就業(yè)指導(dǎo)，通過就業(yè)指導(dǎo)課,、專題講座,、班會等形式進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)工作，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀和成才觀,，降低就業(yè)期望值,，做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備，鼓勵畢業(yè)生“先就業(yè),，后擇業(yè),，再創(chuàng)業(yè)”。并加強了畢業(yè)生就業(yè)技能的培訓(xùn),，教他們?nèi)绾螌懢蜆I(yè)自薦書,，如何面試。

本年度我系按照學(xué)校要求開設(shè)了13,、14級各專業(yè)5個班的就業(yè)指導(dǎo)課程,，完成了《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《就業(yè)指導(dǎo)》課80學(xué)時教學(xué)任務(wù),，并邀請就業(yè)指導(dǎo)中心的專家做了專題講座,、收到良好效果，大大拓寬了我系畢業(yè)生的就業(yè)視眼,。

二,、實驗實訓(xùn)方面。

我系2016屆畢業(yè)生有護(hù)理,、學(xué)前教育,、畜牧獸醫(yī)等三個專業(yè)的82人。按照學(xué)校頂崗實習(xí)要求2015年6月28號經(jīng)實驗實訓(xùn)科的多方努力高護(hù)專業(yè)33名學(xué)生前往巴市中心醫(yī)院,、臨河區(qū)醫(yī)院,、巴市蒙醫(yī)醫(yī)院、進(jìn)行頂崗實習(xí),，2015年10月26把畜牧獸醫(yī)專業(yè)17名同學(xué)送往校企合作單位圣牧高科8,9,16,21牧場進(jìn)行頂崗實習(xí),。2015年5月，在就業(yè)實訓(xùn)科的努力與協(xié)調(diào)下我系2013級畜牧獸醫(yī)專業(yè)的17名同學(xué)前往圣牧高科養(yǎng)殖基地進(jìn)行20天的牛羊生產(chǎn)學(xué)教學(xué)實習(xí),，開創(chuàng)了我系課堂教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合的新模式,。另外就業(yè)實訓(xùn)科為建立學(xué)前教育專業(yè)的實訓(xùn)基地，經(jīng)多方奔走開辟了巴市蒙古族小學(xué),、巴市蒙古族幼兒園烏拉特中,，后，前旗蒙古族幼兒園等單位并在2015年5月25號又將13級學(xué)前教育專業(yè)的32名學(xué)生送往這幾個單位進(jìn)行兩周的教學(xué)實習(xí)真正嘗試了學(xué)習(xí)與崗位相結(jié)合的模式,。在完成以上工作的同時本年度我科整理驗證各類證件及實習(xí)冊300多個,，發(fā)放就業(yè)補貼3人次，聯(lián)系用人單位8個,。除此之外國家及自治區(qū)關(guān)于雙語大學(xué)畢業(yè)生的一些優(yōu)惠政策使我系畢業(yè)生通過考試被各盟市的公益性崗位錄用,。

我系一直重視學(xué)生實習(xí)過程的管理。實習(xí)過程中,，就業(yè)科肩負(fù)著對學(xué)生實習(xí)全方位管理,，帶隊巡視老師起到了公司與學(xué)生之間的橋梁作用，縮短了學(xué)生步入社會的不適期，使學(xué)生在實習(xí)中不斷學(xué)習(xí)和成長,，學(xué)生們認(rèn)真的實習(xí)態(tài)度得到了單位認(rèn)可并建立了學(xué)校與單位間良好的合作關(guān)系,。系領(lǐng)導(dǎo)高度重視實習(xí)、就業(yè)工作,，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為系工作的重點來抓,，采取多種形式開拓就業(yè)單位。

1,、實習(xí),、就業(yè)指導(dǎo)還需加強。

就業(yè)指導(dǎo)教育應(yīng)從入學(xué)開始,，要滲透到各教學(xué)當(dāng)中,，要加強專業(yè)思想教育，學(xué)校的德育工作應(yīng)以就業(yè)指導(dǎo)為核心開展,，實習(xí)的前期宣傳動員工作要充分和深入,，如，如何寫簡歷,、心理輔導(dǎo),、人際交往與溝通、禮貌與禮儀,、工作責(zé)任心,、團(tuán)隊合作精神、勤奮好學(xué),、不怕困難,、不看眼前利益等，積極引導(dǎo)學(xué)生幫助他們樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀,。

2,、建立及完善學(xué)生實習(xí)制度。

按教學(xué)計劃高職高專學(xué)生必需完成不少于半年的頂崗實習(xí),，應(yīng)逐步建立完善實習(xí)紀(jì)律,，規(guī)范實習(xí)條例、實習(xí)紀(jì)律,，完善執(zhí)行原則等,。

3、加強職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),。

學(xué)會尊重人,、文明、禮貌,、責(zé)任感,、主動工作,、溝通能力、耐心等,，先學(xué)會做人再學(xué)習(xí)技能,。應(yīng)從學(xué)校德育工作去開展。

4,、加強專業(yè)技能的培養(yǎng),。

學(xué)生的動手能力,，各專業(yè)要根據(jù)本專業(yè)的特點,，加大實踐性教學(xué)，通過調(diào)研對教學(xué)進(jìn)行反思,。

5,、要合理安排實習(xí)崗位。

應(yīng)根據(jù)學(xué)生綜合素質(zhì)及公司崗位的要求推薦學(xué)生.

6,、加強實習(xí)過程的管理,。

指導(dǎo)教師工作要做到前面(可電話或巡視等方法了解學(xué)生情況)，要做好學(xué)生的心理輔導(dǎo)(學(xué)生現(xiàn)實主義向錢看),，應(yīng)防患于未然，出現(xiàn)問題要及時解決(處理),，加強外地學(xué)生的巡視,，加強到外地實習(xí)學(xué)生的管理(電話或短信)。

7,、對專業(yè)人才市場進(jìn)行調(diào)研,。

巡組老師要利用巡視時間，了解用人單位對畢業(yè)生的意見,，并以此提出教學(xué)的改革意見,，實習(xí)結(jié)束要完成書面總結(jié)報告。

8,、完善實習(xí)的檢查評估制度,。

9、完善實習(xí)信息反饋,。

完善實習(xí)檢查,、實習(xí)考核和實習(xí)檔案管理制度，及時將實習(xí)有關(guān)資料,。

就業(yè)組工作總結(jié)報告篇十二

xxxx年,，宋莊鎮(zhèn)開展了婦女就業(yè)培訓(xùn)擂臺賽活動，這項活動進(jìn)一步推進(jìn)了婦聯(lián)組織建設(shè)能力,，強化了婦聯(lián)服務(wù)大局,、服務(wù)基層,，服務(wù)婦女這一原則，以這次擂臺活動為平臺,，以維護(hù)好婦女權(quán)益和社會穩(wěn)定為己任,，以對婦女事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度為立足點，以實現(xiàn)婦女就業(yè)和擴大婦女就業(yè)規(guī)模為目標(biāo),，多渠道拓展途徑,，積極采取有效措施，取得了xxxx年擂臺賽的累累碩果,，現(xiàn)對我們這次活動做出如下總結(jié)：

我們村婦女就業(yè)工作成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,，村黨支部書記蔣寶才同志擔(dān)任組長，婦聯(lián)主任和村工業(yè)區(qū)經(jīng)理擔(dān)任組員,。組長負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)培訓(xùn)部門入村進(jìn)行培訓(xùn),，婦代會主任主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計本村適齡未就業(yè)婦女，組織和管理婦女的培訓(xùn)工作和培訓(xùn)成果,，日常工作中與工業(yè)區(qū)經(jīng)理溝通,，實現(xiàn)有培訓(xùn)技能的婦女優(yōu)先就業(yè)，優(yōu)先在本村工業(yè)園區(qū)內(nèi)就業(yè),。

鑒于我村婦代會前兩年的工作基礎(chǔ),，現(xiàn)有農(nóng)村婦女剩余勞動力數(shù)量較少，我們在初對全村的適齡未就業(yè)婦女進(jìn)行了摸底清查：我村共有適齡（55歲以下）未就業(yè)婦女人,，其中沒有就業(yè)意愿的婦女人,，有就業(yè)意愿而暫時沒有實現(xiàn)就業(yè)的婦女15人。這些人普遍愿意參加村鎮(zhèn)組織的各級培訓(xùn),，愿意接受村委會和其他部門介紹的工作,。

鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府對婦女及青年的培訓(xùn)工作給予了高度重視，鎮(zhèn)社保所連同鎮(zhèn)婦聯(lián),、鎮(zhèn)團(tuán)委聯(lián)合組織了插花培訓(xùn)班,，營養(yǎng)師培訓(xùn)班和美容美發(fā)培訓(xùn)班。我們積極組織本村婦女參加了這幾項培訓(xùn),，前后參加培訓(xùn)的婦女達(dá)40余人次,，婦女們認(rèn)真學(xué)習(xí)，均獲得了相關(guān)的資格認(rèn)定證書,。

此外,，我們村委會也積極協(xié)調(diào)，針對村內(nèi)商業(yè)類餐飲行業(yè)和工業(yè)區(qū)內(nèi)物流行業(yè)發(fā)展迅速的現(xiàn)狀,。我們和餐飲老板以及物流企業(yè)公司經(jīng)理聯(lián)系,，有針對性地對婦女進(jìn)行了相關(guān)崗位培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后,，表現(xiàn)優(yōu)異者直接錄用,。

xxxx年,，我們針對培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)成果，結(jié)合駐村商鋪和駐村企業(yè)的用人情況,，以擴大婦女就業(yè)和就業(yè)規(guī)模為目的,，積極安置婦女就業(yè)，共解決就業(yè)實習(xí)婦女人員11名,，占村剩余婦女勞動力的80%,。xxxx年4月份，針對營養(yǎng)師培訓(xùn)的結(jié)果,，我們推薦給餐廳的服務(wù)員受到了高度重視,，在本村兩個餐廳內(nèi)成功安置了3名人員就業(yè)。5月份,，村物流公司處于用人高峰期,，我們利用人脈優(yōu)勢，優(yōu)先安排了王海玲6位婦女實現(xiàn)在該企業(yè)工作,，平均工資達(dá)到月800元。除此之外,，我們還通過本村美容美發(fā)機構(gòu)安排了2名實習(xí)人員,，以望能達(dá)到婦女就業(yè)工作的開門兒紅。

我鎮(zhèn)婦聯(lián)工作起點高,，基礎(chǔ)好,。要想使每年的工作都能夠穩(wěn)中有進(jìn)，必須以創(chuàng)新精神作為擴大婦女就業(yè)規(guī)模的突破口,。xxxx年,，我們首先成立的領(lǐng)導(dǎo)小組和培訓(xùn)就業(yè)指導(dǎo)小組，通過加強領(lǐng)導(dǎo)重視,，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,，使婦女就業(yè)工作呈現(xiàn)新的格局。

其次,，我們開辟了以實習(xí)促進(jìn)就業(yè)的全新就業(yè)模式,，通過這一機制，提高了她們的工作能力,。這就為其實現(xiàn)就業(yè)意愿,，提高其收入水平提供了良好的技術(shù)基礎(chǔ)，開辟了新的途徑,。

再次,，我們村兩委班子討論后，村民代表會議討論通過了“普遍鼓勵,，典型樹立”婦女就業(yè)鼓勵制度,。對每一位實現(xiàn)就業(yè)的婦女（指就業(yè)時間超過6個月）,，憑借其工資證明領(lǐng)取100元就業(yè)獎勵金。年底,，我們將派專人向工作單位了解第一手資料,，對于那些表現(xiàn)突出的員工，按照當(dāng)年就業(yè)人數(shù)10%的比例進(jìn)行典型評比,，優(yōu)勝者給予一定的物質(zhì)獎勵,。xxxx年我們以就業(yè)擂臺賽為平臺，取得了一定的成績,。我們這次總結(jié)十分及時,，以史為鑒，明知得失,，有了今年的工作基礎(chǔ),，我們有望明年獲得更突出的成績。

就業(yè)組工作總結(jié)報告篇十三

____年,，是深入貫徹黨的__大精神,，全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵之年，做好勞動保障工作是街道經(jīng)濟增效,、轄區(qū)增收的有效途徑,。我街道的勞動保障工作在區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)勞動和社會保障局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和關(guān)心支持下,，在建設(shè)路街道黨工委的協(xié)助下，在有關(guān)部門的通力合作下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實踐__同志“____”的重要思想,，以黨的__大精神為指導(dǎo)，積極貫徹落實市,、區(qū)勞動就業(yè)再就業(yè)工作會議精神,，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)人民政府的有關(guān)決定,，切實加快勞動力資源開發(fā)步伐,，做大做強勞動力資源開發(fā)這一目標(biāo)和任務(wù)，堅持把促進(jìn)街道勞動力就業(yè),、實現(xiàn)轄區(qū)增收,、提高人民生活水平作為出發(fā)點，把擴大就業(yè)和保障勞動力作為經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要目標(biāo),。經(jīng)過全轄區(qū)各級部門的共同努力,，埋頭苦干，創(chuàng)新實干,，我街道的勞動保障工作取得了一定的成績,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，再接再厲地做好____年的勞動保障工作,，在認(rèn)真總結(jié)zzzz年工作的基礎(chǔ)上,，提出____年的工作思路。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

針對我街道轄區(qū)人員流動量大和外來人員多這一現(xiàn)狀,，我們制訂了一系列對策和計劃,。在具體工作中，我街道主要是通過政策扶持,，政府引導(dǎo),，能人幫帶，充分利用____sm廣場,、第五大道等這一系列龍頭產(chǎn)業(yè),，努力把建設(shè)路轄區(qū)的勞動力資源變?yōu)榻?jīng)濟資源，提高轄區(qū)勞動力就業(yè)率,，加快街道經(jīng)濟發(fā)展,。

二、____年____轄區(qū)保持比較充分就業(yè)轄區(qū),，有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)到了94%,，就業(yè)困難人員再就業(yè)率達(dá)到92%，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)到94%,，持《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員再就業(yè)率91.2%;失業(yè)人員管理實現(xiàn)了“六個清”，登記失業(yè)人員全部納入臺帳(包括電子臺帳)管理,，就業(yè)實名制動態(tài)管理工作以《____區(qū)就業(yè)實名制動態(tài)管理工作標(biāo)準(zhǔn)》為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行運作,，年內(nèi)動態(tài)消除了“零就業(yè)”家庭，通過“962110”就業(yè)援助體系積極配合區(qū)就業(yè)服務(wù)中心解決轄區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)工作,，并進(jìn)行跟蹤服務(wù);轄區(qū)開發(fā)了26個公益性崗位并全面安置成功,，失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)605人，培訓(xùn)合格率達(dá)到100.8%以上,，城鎮(zhèn)再就業(yè)培訓(xùn)160人,，再就業(yè)率達(dá)60%以上;四個社區(qū)新增就業(yè)崗位分別為：培華2個、科大2個,、建中3個,、圣燈6個，總共為建設(shè)路轄區(qū)新增崗位13個,，完成了區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo);按規(guī)定落實社區(qū)公益型崗位的社保補貼和崗位補貼15人,，全年落實靈活就業(yè)社保補貼458人，落實社區(qū)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的職介補貼和培訓(xùn)補貼132人,，各項扶持政策應(yīng)享盡享比率達(dá)95%以上;為轄區(qū)少兒購買少兒基金973人;農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工求職_8人,，辦理農(nóng)民工子女入學(xué)政策101人,，已納入了就業(yè)實名制管理和勞動監(jiān)察網(wǎng)格化管理;為建設(shè)路退役軍人核查共計57人;退休人員社會化管理關(guān)系確認(rèn)553人，圓滿完成區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),。

三,、明年的展望。

____年將迎來新的勞動法規(guī),，在新法規(guī)面前,，我們要首先讀明白、讀懂,，結(jié)合往年的實際轉(zhuǎn)換自己的思維,，用新的法律法規(guī)為轄區(qū)做貢獻(xiàn)，轉(zhuǎn)換思路,，用更加先進(jìn)的工作理念來完成區(qū)上下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),，為建設(shè)路的騰飛獻(xiàn)出一份力。