我們得到了一些心得體會(huì)以后，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會(huì)，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力,。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢,？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)篇一

在講話中指出，成立xx管理公司進(jìn)行公司化經(jīng)營(yíng)和管理是管理制度,、管理原則,、風(fēng)險(xiǎn)防范,、融資安排等方面的需要，xx管理公司的主要職能是負(fù)責(zé)煤礦的安全生產(chǎn),、基建(技改)礦井安全建設(shè)，下屬片區(qū)分公司負(fù)責(zé)日常的安全監(jiān)管,、地方關(guān)系協(xié)調(diào),。煤業(yè)管理公司的管理和運(yùn)作,，將主要以法律主體、會(huì)計(jì)主體進(jìn)行,。在今后的工作中，煤業(yè)管理公司將擔(dān)負(fù)起兩大任務(wù)和三大目標(biāo),，即制定發(fā)展規(guī)劃和管理方案,，實(shí)現(xiàn)安全管理最好,，經(jīng)濟(jì)效益最好，管理水平最高的目標(biāo)。他還要求煤業(yè)管理公司全體同志繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài),，高效的管理方法，將我集團(tuán)的所屬煤礦打造成全省,、全國(guó)煤礦管理的典范,。

通過閱讀學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識(shí)到煤礦工作是我們山煤集團(tuán)目前乃至今后較長(zhǎng)一段時(shí)間最為主要的,、關(guān)鍵的工作，原因有二：一它是最大利潤(rùn)的源頭,。二、它是最大風(fēng)險(xiǎn)的源頭,，那么怎么才能有一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)而又行之有效的方法呢?我覺得成立煤業(yè)管理公司是一個(gè)必然而又必要的好方案,。那么為什么要成立煤業(yè)管理公司呢?杜建華董事長(zhǎng)也在報(bào)告中有了詳細(xì)的說明,，大體歸納為：

(一)公司戰(zhàn)略的需要。

(二)管理原則的需要

(三)風(fēng)險(xiǎn)防范的需要,。

(四)融資安排的需要。

煤業(yè)公司之所以成立其功能定位概括來講,，主要有兩點(diǎn)：一是安全生產(chǎn)，二是安全建設(shè),，包括技術(shù)改造,。它的職能定位是負(fù)責(zé)安全、負(fù)責(zé)生產(chǎn),、負(fù)責(zé)建設(shè)，新成立的三個(gè)分公司是煤業(yè)公司的派出機(jī)構(gòu),，主要有兩大職能：一是安全監(jiān)管，二是關(guān)系協(xié)調(diào),，協(xié)調(diào)地方各方面的關(guān)系，負(fù)責(zé)片區(qū)煤礦的安全監(jiān)管。以后的煤業(yè)公司運(yùn)作是以三個(gè)主體來進(jìn)行：一是法律主體,。二是會(huì)計(jì)主體,。三是安全主體。煤業(yè)公司成立以后,，首先必須完成兩大任務(wù)：一是制定發(fā)展規(guī)劃。二是制定管理方案,。煤業(yè)公司要實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)：安全管理最好;經(jīng)濟(jì)效益最好;管理水平最高。

院長(zhǎng)在會(huì)議上主要對(duì)機(jī)關(guān)干部的一些問題做了點(diǎn)評(píng)與要求,，院長(zhǎng)在會(huì)上提了幾點(diǎn)

1,、關(guān)于權(quán)利的問題,。

2,、關(guān)于工作的方式方法問題。

3、工作中要學(xué)會(huì)上下協(xié)調(diào)的問題,。

4,、機(jī)關(guān)干部要發(fā)揮好示范與表率

作用問題,。我覺得這幾點(diǎn)要求不止適用于機(jī)關(guān)干部，同樣對(duì)我這樣的聘任人員有著很大的督促與警示作用，我如果能夠把院長(zhǎng)提的上面幾點(diǎn)要求做好我的工作同樣也能做好,，因?yàn)樾畔⒖撇皇桥R床科室,，面向的跟機(jī)關(guān)干部一樣是科室,，服務(wù)的對(duì)象是科室，院長(zhǎng)說機(jī)關(guān)干部要樹立兩個(gè)服務(wù)意識(shí),，一個(gè)是為基層的服務(wù)意識(shí),，第二個(gè)就是服務(wù)大局的意識(shí),。同樣的,，我也應(yīng)該這樣,，科室需要我?guī)椭麄兘鉀Q問題,，處理問題,，協(xié)調(diào)問題,，科室遇到困難,，我也要勇于沖上去,。院長(zhǎng)在會(huì)上還說了一句話,，四個(gè)不放過：出了問題不查清不放過，原因不查明不放過,，教訓(xùn)不找準(zhǔn)不放過，責(zé)任不追究不放過,。這句話對(duì)我同樣有著督促與警示作用,，督促我在以后的工作中更加嚴(yán)格的要求自己，嚴(yán)格的按照醫(yī)院的規(guī)章制度做人做事,，樹立好敬業(yè)品德以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠焚|(zhì),。

政委在會(huì)議上提出了醫(yī)院常委的共識(shí)：團(tuán)結(jié)一心干點(diǎn)事,，同時(shí)提了四點(diǎn)要求,，

一,、要樹立目標(biāo)意識(shí)

二,、要樹立標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)

三、要樹立責(zé)任意識(shí)

四,、要樹立績(jī)效意識(shí)

團(tuán)結(jié)一心不光是院常委,，我們下面的工作人員更要團(tuán)結(jié)一心,，只有團(tuán)結(jié)了才能把精力更好的放在工作中而不是勾心斗角里面，政委提的上面四點(diǎn)要求我覺得同樣也是對(duì)我的要求,，因?yàn)槿魏我患虑槭紫榷家心繕?biāo),，有了目標(biāo)之后才有達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)，為了達(dá)到這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就要分配各自的責(zé)任,，有了責(zé)任才能更好的達(dá)到目標(biāo)所能創(chuàng)造的績(jī)效,，我覺得政委正是在教我怎樣做事，如何做人,，目標(biāo)是院領(lǐng)導(dǎo)定,，而我要按照政委說的標(biāo)準(zhǔn)去要個(gè)要求自己，按照政委說的責(zé)任去承擔(dān)自己要承擔(dān)的責(zé)任,，樹立好自己的責(zé)任心，認(rèn)認(rèn)真真做人,、做事、做工作,。政委在會(huì)議中把學(xué)習(xí)放在了最后講，雖然是最后講,，不過我覺得也是最重要的，因?yàn)橹挥性豪锩總€(gè)人都重視學(xué)習(xí),，醫(yī)院才有更好的發(fā)展,，更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，我一定能夠按照政委的要求去充實(shí)自己,，做好自己的本職工作的同時(shí)去努力學(xué)習(xí)，汲取對(duì)自己工作有用的知識(shí),，更好的用于工作當(dāng)中,。

通過學(xué)習(xí),，我深刻的體會(huì)到了院長(zhǎng)、政委的良苦用心,，一切為了醫(yī)院更好的發(fā)展,，我會(huì)緊跟領(lǐng)導(dǎo)思路,，學(xué)習(xí)與體會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，嚴(yán)格要求自己,，并在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)與進(jìn)步。

領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)篇二

聽了xx與xx二位領(lǐng)導(dǎo)的精彩講話,，使我深得充實(shí)和鼓舞,，對(duì)自己以后的工作充滿了信心，同時(shí)也感覺到公司給我們提供了寬廣的舞臺(tái),，但對(duì)我們也提出了更高的要求,，對(duì)我們來說既是一種挑戰(zhàn),，更是一種機(jī)遇，需要我們不斷提高自身素質(zhì),，不斷 完善自己,，才能最好的在這個(gè)寬廣的舞臺(tái)生存,。

大舍大得，小舍小得,，舍不得“舍”，就不可能有所得,，舍是因,，得是果,，舍得放棄擁有的成功，才能取得新的,，更大的成功，舍得放棄失敗的結(jié)果,，才能以積極的心態(tài)從新開始，才會(huì)有成功的希望,，每時(shí)每刻的放下，每時(shí)每刻的進(jìn)取,，只有這樣才能不斷的超越自己。

一個(gè)人要想成功都需要非常執(zhí)著,，能把小事做到極致,，能把自己該做的事做到極致,，這是一種心態(tài),，不計(jì)較個(gè)人得失,，不管大事小事,，用心去做好每件事，只要做任何事情你用心,，在你所作的事情中聽到心的動(dòng)，讓人感覺到生命的意味,，用心做事不僅僅是認(rèn)真做事，更是將情感融入事情當(dāng)中,，全身心的投入其中，不受失敗的打擊,，不受困難的干擾。我們堅(jiān)信,，只要用心,，擺正自己的心態(tài),，沒有什么事情解決不了的,。

xx說要把我們公司打造成一個(gè)“有戰(zhàn)斗力的軍隊(duì)、有進(jìn)取心的學(xué)校,、有歸宿感的家庭”一樣的企業(yè)，這也是是我們每一個(gè)員工應(yīng)盡的職責(zé),，在任何企業(yè)，任何崗位,，只有把本職工作做好了才能推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，有這種樂觀積極向上的心態(tài),，我們的企業(yè)就會(huì)戰(zhàn)無不勝,，攻無不克，一個(gè)企業(yè)的成功,，靠的就是團(tuán)隊(duì)，個(gè)人的力量是有限的,，為了共同的理想目標(biāo)而奮斗，朝著共同的 方向前進(jìn),，這樣的企業(yè)才會(huì)顯示無窮的魅力，才會(huì)最好的發(fā)展,。

xx是一個(gè)愛才的人，樂意聽取員工的意見建議,，這充分體現(xiàn)了一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的胸懷。他相信任何崗位,，任何人只要認(rèn)真做好本職工作，都能為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),。團(tuán)隊(duì)的元素是個(gè)體,，做領(lǐng)導(dǎo)是要?jiǎng)?chuàng)造明星,，不是自己當(dāng)明星，這也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的愛護(hù)和尊重,，對(duì)員工工作的肯定。任何一個(gè)員工都需要和渴望得到企業(yè)的關(guān)懷和尊重,，只有他們感到自己的人格和勞動(dòng)被大家所理解所尊重，他們才會(huì)真正感到被重視,，這樣其積極性就會(huì)持續(xù)性地迸發(fā)出來，形成源源不斷的創(chuàng)造力,。只有員工受到了尊重,，才愿意和企業(yè)打成一片,，甘心情愿為團(tuán)隊(duì)的事業(yè)付出,。這樣他們才會(huì)產(chǎn)生“家”的感覺。當(dāng)和諧地融入到了企業(yè)這個(gè)大家庭中之后,，他們的思想認(rèn)識(shí)就會(huì)得到升華，能處處以團(tuán)隊(duì)的利益為重,，嚴(yán)格要求自己,，工作態(tài)度就會(huì)從被動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng),。

總之，聽取了兩位領(lǐng)導(dǎo)講話,，是對(duì)我們內(nèi)心的一次洗禮,，很多話都是需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦腥ド钏?，去領(lǐng)會(huì)，去反省,。同時(shí)也深感肩負(fù)的責(zé)任重大而光榮，展望未來,，我們對(duì)公司的跨越式發(fā)展充滿信心,，中鐵大橋局七公司就如一輛豪華大巴,，正在高速前進(jìn)著，向更廣闊的疆土挺進(jìn),，車上有公司為我們搭建的寬廣舞臺(tái),，有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,，我堅(jiān)信，我上了這趟車,，無論走到哪里，我會(huì)永不下車,。

領(lǐng)導(dǎo)講話心得體會(huì)篇三

通過近段時(shí)間對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí),，我感觸頗深,，受益良多,，我的心好象被觸動(dòng)了，雖然我做的還是和以前同樣的工作,，但自從學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的講話后，我就以不同的高度,、不同的視野、不同的責(zé)任感和緊迫感努力去做好每一件事,。

公司與個(gè)人的關(guān)系在金融危機(jī)中顯得更為緊密;作為一位普通的檢驗(yàn)員，我能為自己以及公司做些什么呢?我個(gè)人認(rèn)為,，要應(yīng)對(duì)當(dāng)前的金融危機(jī)，我們至少應(yīng)當(dāng)做好以下幾個(gè)方面：

對(duì)于我們來說,，要做的事情太多，但最重要的就是把該做的事情做好,，這就是做好自己的本職工作,，這就是對(duì)公司的貢獻(xiàn),，作為公司一員，我們都有著自己的職責(zé)和工作范圍,，公司員工各自負(fù)責(zé)各自己的工作，做到互相溝通,，事事井井有條，才不至于在金融危機(jī)中自亂陣腳,。

作為公司的一員，我希望能和公司共同發(fā)展,，共同將金融危機(jī)的損失減少到最小，我們要樹立浪費(fèi)可恥,，節(jié)約為榮的思想。為公司節(jié)約每一筆能節(jié)約的資金，我們能做的有：當(dāng)無人及下班時(shí)隨手關(guān)燈,，節(jié)約用水，盡量減少物料的浪費(fèi)等等,。

在目前的形勢(shì)下,，更要充實(shí)自己,，結(jié)合自己的實(shí)際情況來應(yīng)對(duì)危機(jī),，與其把自己局限在低沉的情緒之中，不如換種心態(tài)來應(yīng)對(duì)：看看書,，給自己充充電，提高自身綜合素質(zhì),，助跑是為了跳得更高，收回拳頭是為了更有力的出擊;如今的充電也是為了將來更強(qiáng),。只有過硬的`技術(shù)才能做出更好的產(chǎn)品，也只有提升自我的能力及素質(zhì),，才能為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富,。