總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

放射科醫(yī)生的年度個人總結(jié) 放射科醫(yī)生年度考核個人總結(jié)篇一

遵守憲法和國家法律,、法規(guī)及醫(yī)院的條例和規(guī)章制度,，積極響應(yīng)醫(yī)院的號召，定期接受社會主義醫(yī)德教育,，培養(yǎng)個人高尚的醫(yī)德品質(zhì),，樹立社會主義醫(yī)德新風，全心全意為保障人民健康服務(wù),。時刻以醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范作為指導(dǎo)個人醫(yī)療活動的思想和行為的準則,。救死扶傷，實行社會主義人道主義。時刻為病人著想,，前方百計為病人解除病痛,。尊重病人的人格和權(quán)利，對待病人,，不分民族,、性別、職業(yè),、地位和財產(chǎn)狀況,，都一視同仁。文明禮貌服務(wù),。舉止端莊,，語言文明，態(tài)度和藹,，同情,、關(guān)心和體貼病人。廉潔奉公,，不以醫(yī)謀私,，拒絕各種“紅包”。對病人不出現(xiàn)“冷,、硬,、拖”等現(xiàn)象，自覺為病人保守醫(yī)密,。努力認真完成醫(yī)院及科室布置任務(wù),。

同時，堅持學以致用,、用有所成的原則，把學習與工作有機結(jié)合,，做到學習工作化,、工作學習化，兩者相互促進,，共同提高,。特別是通過日常醫(yī)院及科室各項工作實踐活動，對照先進找差距,，查問題,，找不足，自己在思想,、作風,、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

“救死扶傷,，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,，“以病人為中心，千方百計為病人解除病痛”是醫(yī)院文明建設(shè)的核心內(nèi)容,。為此,，我本著對醫(yī)院負責、對患者負責的精神,，積極做好各項工作,。

1、堅持業(yè)務(wù)學習不放松,。通過借閱及定購放射領(lǐng)域核心及重要刊物（如中華放射學雜志,，介入放射學，實用放射學等）學習本學科理論研究的新成果及堅持不懈地溫習本專業(yè)理論知識（如臨床ct診斷學,，x線診斷學,，新版影像診斷學等），了解本專業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,，不斷汲取新的營養(yǎng),，促進自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

2,、認真履行放射科醫(yī)師工作職責,，在科主任及上級醫(yī)師指導(dǎo)下，完善崗位工作程序,，努力完成各項工作任務(wù),。兩年來，完成x線片診斷4500例以上,；透視及特殊檢查500多例,；ct的技術(shù)操作1000例以上與閱片1500例以上。認真進行病例追蹤,，保持影像與臨床,、影像與病理的密切聯(lián)系性。熟練掌握各系統(tǒng)常見病,、多發(fā)病影像診斷,，能獨立處理本專業(yè)較復(fù)雜疑難技術(shù)問題，不斷總結(jié)實踐及理論經(jīng)驗,，并不間斷進行回顧性分析,，使診斷符合率有效提高及積累豐富的臨床經(jīng)驗，從而使自己業(yè)務(wù)水平邁向新的臺階,。

3,、努力完成帶教工作任務(wù),，同時對實習生、進修生及低年資同事起到“傳,、幫,、帶”作用。

作為醫(yī)院的一員,，“院興我榮,，院衰我恥”，知情出力,、建言獻策是意不容辭的責任,。嚴格要求自己，不驕傲自滿,，對比自己年長的同志充分尊重,，對年輕同志真誠地關(guān)心，堅持以工作為重,，遵守各項紀律,，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，樹立了自身良好形象,。

兩年來，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,，工作取得了一定成績,，在今后工作中，要繼續(xù)努力,，克服不足,，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

放射科醫(yī)生的年度個人總結(jié) 放射科醫(yī)生年度考核個人總結(jié)篇二

一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力,，堅持以病人為中心,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題，樹立高度的事業(yè)心和責任心,，努力學習、鉆研業(yè)務(wù),，圍繞本科室的工作性質(zhì),，求真務(wù)實、踏實苦干,，較好地完成醫(yī)院下達的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)和科室開展情況作一系統(tǒng)回顧：

放射科現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員7人，其中2人為聘用人員，ct室2人,，獲資格證書3人,，投照4人

醫(yī)療設(shè)備方面：drx光機一臺、牙片機一臺,、熱敏相機一臺,、電腦兩臺、打印機一臺,。

科室全體人員積極參加院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學習及每周三下午組織科室內(nèi)學習,，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷更新,、知識,、提高技術(shù)水平，加上我院積極開展“樹行業(yè)新風,，創(chuàng)一流服務(wù)活動,，就醫(yī)人員不斷增加，一年來攝片次數(shù)達到21900余張,，檢查人次比去年年增加1000余人次,，診斷符合率達到70%，陽性率達85%,，經(jīng)濟收入約160余萬元,。并圓滿完成征兵體檢、學生體檢及各項體檢任務(wù),。

面對繁重的工作量,，我們沒有絲毫放松，堅決把好質(zhì)量關(guān),，照片質(zhì)量和診斷報告達到教學醫(yī)院標準,。全年無一例醫(yī)療責任事故安全。

1,、書寫報告不規(guī)范,，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準,。

2,、提高質(zhì)量不高，許多體位不夠標準,，有責任心因素,，技術(shù)因素。

3,、部份醫(yī)生態(tài)度差,，話語不夠溫馨,，顯示不出“以病人為中心的宗旨”。

4,、與臨床科的協(xié)調(diào)度不夠,。

5、偶爾出現(xiàn)漏診現(xiàn)像,。

1,、規(guī)范書寫報告，減少漏診率,。

2,、采取復(fù)簽報告形式。主班醫(yī)師書寫報告,，報告形式分描寫和印象,，描寫部分要詳細規(guī)范。

3,、當發(fā)現(xiàn)報告有誤,，需要修正報告時，必須經(jīng)過兩簽報告醫(yī)師,。

4,、中午及晚上值班時由值班醫(yī)師單獨發(fā)報告。

5,、復(fù)診拍片對比必須拿到舊片對比,，寫出對比意見。

1,、加強科室管理,。

科室不斷完善標準化的操作規(guī)程，全體人員嚴格按標準化操作,，并有嚴格的獎懲制度,，科室各種資料管理有條有序，資料完整,。各項設(shè)備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查,。

2、努力鉆研業(yè)務(wù),。

科室全體員工積極參加院內(nèi),、外的業(yè)務(wù)學習，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。不斷更新知識,，提高技術(shù)水平。堅持每天早讀片的制度,，著重討論疑難片的診斷,，不斷提高全科人員的診斷水平。

3,、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，大力弘揚白求恩精神,，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設(shè),，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。全科人員努力文明禮貌服務(wù),，時刻為病人著想千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵,，做到耐心解釋,，盡量提前治病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求,。全科人員嚴格醫(yī)院各項規(guī)章制度,，不遲到，不早退,，工作認真負責,，積極主動，互學互尊,，團結(jié)協(xié)作,，全年無一人收紅包。

4,、把好質(zhì)量關(guān),，提高經(jīng)濟效益。

面對繁重的工作量,，我們不能有絲毫放松,，堅決把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報告達到教學醫(yī)院標準,。

放射科醫(yī)生的年度個人總結(jié) 放射科醫(yī)生年度考核個人總結(jié)篇三

20xx年即將過去,，回顧這一年來我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以病人為中心,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”,。我科全體醫(yī)務(wù)人員努力學習，鉆研業(yè)務(wù),，使各級人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階,。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度的工作

總結(jié)如下：

科室不斷完善標準化的操作規(guī)程,，全體人員嚴格按照標準化操作,，并有嚴格的獎懲制度,。

科室各種資料管理有條有序、資料完整,。各項設(shè)備儀器均有專人負責保養(yǎng)并定期檢查,。

科室全體員工積極參加院內(nèi)、外的業(yè)務(wù)學習,，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。不斷更新知識，提高技術(shù)水平,。

堅持每天早讀片的制度,，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平,。

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設(shè),，發(fā)揚救死扶傷,，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。全科人員努力文明禮貌服務(wù),，時刻為病人著想,，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵,，做到耐心解釋,，盡量提前給病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求,。全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度,，不遲到，不早退,，工作認真負責,，積極主動，互學互尊,，團結(jié)協(xié)作,，全年無一人收紅包。

自年1月1日至年12月31日,，放射科的工作量為攝片檢查39795人次,、特殊檢查369人次，ct檢查7178人次,，體檢透視135574人次,。比年同期比較攝片，特檢，ct檢查,，體檢人次明顯增長,。增長率為5.83%，101.64%,，13.85%,，4.94%?？偸杖霝?32萬，其中線收入為305萬,，ct227萬人均創(chuàng)收為38萬比年增長18萬增長率為3.5%,、

面對繁重的工作量，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),，照片質(zhì)量和診斷報告達到教學醫(yī)院標準,。這表明，放射科是一支技術(shù)精湛,，作風頑強的隊伍,，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵下，我們?nèi)〉昧艘粋€又一個勝利,。全年無一例醫(yī)療責任事故發(fā)生,。

放射科目前的問題：

1、書寫報告不規(guī)范,，各寫各的,，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認可的標準,，漏癥率較高,，導(dǎo)致臨床不信任放射報告。

2,、攝片質(zhì)量不高,，許多體位不夠標準，有責任心因素,，有技術(shù)因素,，有暗房及膠片因素。

3,、部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差,，隨意的趨向較多，顯示不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,。

放射科醫(yī)生的年度個人總結(jié) 放射科醫(yī)生年度考核個人總結(jié)篇四

20xx年即將過去,，回顧這一年來，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持“以病人為中心,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想,。努力學習，鉆研業(yè)務(wù),，使個人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階,。俗話說有總結(jié)才會有提高，為了能在以后的工作中揚長避短,，取得更大的成績,，現(xiàn)將我個人在本年度的工作總結(jié)如下：

因為工作性質(zhì)的關(guān)系，看多了生命的脆弱與短暫,，所以我時常想起,，曾看過的'《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾·柯察金說過的`一句話：人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已,。人的一生應(yīng)該這樣來度過的：當他回首往事時,，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥,。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,，自己的人生更有價值。

俗話說“活到老學到老”,，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了,。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風險高,，必須醫(yī)術(shù)精湛,，以確保萬無一失，其實隨著科技的發(fā)展,，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學上,，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報告,、診斷,，然后結(jié)合患者癥狀來下定論，這樣看,，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,，風險系數(shù)才是最高的，生怕漏看,，錯看,，而讓自己的錯誤報告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。用如履薄冰,，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過,，對待每個患者的x光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,，力求在技術(shù)上更精湛,，不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑,。

為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,，我不斷學習，豐富自己的理論知識,，拓寬視野,，讓理論輔助、指導(dǎo)自己的實踐工作,，但理論與實踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別,，很多時候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展,，科室會診大家的意見也莫衷一是，所以我就到東港中心醫(yī)院求教,，終于解開心中疑團,，回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解，或許覺得討教的行為不光彩吧,，但我認為在學術(shù)領(lǐng)域里,，只有無知才是可恥的，求知無罪,。

在不斷的走,、看、求教的過程中,，讓我清醒認識到,，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題，急待解決：

設(shè)備落后,、老化,，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽,。有時候拿著別的醫(yī)院的cr片子,，我的臉上滿是羨慕的表情，因為片子上,，病人的病情清晰可見,，漏診的幾率當然會大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進先進的設(shè)備,，雖然成本很高,，但是我們xx醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備，先進的設(shè)備在日后一定會帶給我們更高的回報,，而不僅僅是經(jīng)濟效益,。

科室成員水平不一，良莠不齊,，又各自為政,，這勢必會影響工作。

首先團隊意識不濃厚,，大家互相幫助,，互相學習的氛圍有待于提高。在一個團隊中只有大家齊心協(xié)力才會攻克道道難關(guān),，希望在今后的工作中能通過各種活動,，聽講座學習，增強我們科室的團隊意識,。

其次,，報告書寫不規(guī)范，各寫各的,，詳簡不一,，沒有統(tǒng)一認可的標準，漏癥率較高,，導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室,，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學習時,，能把一些時間放給各科室,，各科室針對相應(yīng)的業(yè)務(wù)問題，有針對性的學習,，而我們科室,，則可以開設(shè)一、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報告的學習,。

再次攝片質(zhì)量不高,，除去設(shè)備原因也有個別醫(yī)生技術(shù)不高，責任心不強等因素在里面,。希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認識到醫(yī)技科室的重要性,，給予我們科室更多的關(guān)注，分批分期派出去學習,，傾力打造一支責任心強,，技術(shù)過硬的醫(yī)療隊伍。

最后,，個別醫(yī)生對患者服務(wù)態(tài)度較差,，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,。

總之，這一年里有收獲也有遺憾,，希望在20xx年里所有的榮耀不會褪色,，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶領(lǐng)下,，在全院職工的共同努力下,，xx醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和省,、市一流醫(yī)院相媲美,！

放射科醫(yī)生的年度個人總結(jié) 放射科醫(yī)生年度考核個人總結(jié)篇五

20xx年是醫(yī)療改革不斷深化的一年，也是衛(wèi)生系統(tǒng)繼“醫(yī)院管理年”和“雙優(yōu)一滿意”活動后創(chuàng)建平安醫(yī)院和進一步落實“以病人為中心,，以提高醫(yī)療質(zhì)量為主題”的提升醫(yī)院質(zhì)量關(guān)鍵的一年,。回首,，一年來的工作總結(jié)如下：

為了適應(yīng)時代要求和工作需要,，本人一直把加強學習作為重要任務(wù)。

首先,，全面提高自身的思想覺悟和政治素養(yǎng),，工作中能夠講大局、講原則,。

其次,，認真學習相關(guān)的法律法規(guī),，自覺做到學法,、知法、懂法,、守法,。積極參加醫(yī)患溝通技能培訓(xùn)，進一步樹立以人為本的服務(wù)理念,，增強病人第一,、服務(wù)第一、質(zhì)量第一的意識,。工作中遵循醫(yī)師規(guī)范,，恪守職業(yè)道德，不以醫(yī)謀私,。

最后,，嚴格遵守單位各項規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，關(guān)心集體,，團結(jié)同事,，積極參加單位組織的各項活動。

對于一名醫(yī)務(wù)工作者來說,，如果滿足于自己的現(xiàn)有水平,，那他的醫(yī)療技術(shù)就會止步不前，更談不上更好地服務(wù)于病人?，F(xiàn)代醫(yī)學進入到了技術(shù)領(lǐng)域和人文的深層次境界,，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)必然離不開優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療水平，這就要求醫(yī)務(wù)工作者必須技術(shù)過硬,。本人愛崗敬業(yè),，事業(yè)心強，熟悉科內(nèi)各種檢查設(shè)備的操作使用,。在科內(nèi)能勝任主治醫(yī)師職責范圍內(nèi)的工作,，高質(zhì)量地完成報告審核任務(wù)，晨會讀片中勤于思考,、積極發(fā)言,，毫無保留地傳、幫,、帶科室年輕同志成長,，及時做好放射質(zhì)控疑難病例的定期隨訪及手術(shù)追蹤記錄，參與課題研究和論文發(fā)表,。同事之間團結(jié)協(xié)作,，互尊互學，取長補短,，共同進步,。

業(yè)余時間通過各種媒體手段了解放射影像學的最新進展，積極參與網(wǎng)上影像學習,、交流和疑難病例的討論,。定期參加繼教充電，從而學習新知識,、積累新經(jīng)驗用于本職工作,。鉆研業(yè)務(wù)，精益求精,，診斷水平走在科室前列,。今年在沒有磁共振設(shè)備和未系統(tǒng)學習的情況下通過自學順利通過了全國大型醫(yī)療設(shè)備診斷上崗證考試。我對畸形性骨炎,、腹繭癥和家族性骨干發(fā)育異常等疑難病例的確診解除了病人多年的思想顧慮和無謂的奔波求醫(yī),，給患者留下了深刻印象。

本人工作盡心盡責,，始終把病人利益放在第一位,，堅持“優(yōu)質(zhì),，方便，規(guī)范,，真誠”的服務(wù)準則,，把以“病人為中心”的服務(wù)理念落實到實處。接待病人熱情主動,、文明禮貌,，不“生、冷,、硬,、頂、推”,，不與病人爭吵,。站在病人角度換位思考，急病人之所急,，想病人之所想,，配合醫(yī)院綠色通道合理優(yōu)化檢查流程，盡量縮短檢查及取片時間,。嚴格履行崗位職責,，安全意識強，用“愛心,、耐心,、責任心”對待每一位患者，嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生,。規(guī)范操作每一次檢查,，仔細閱讀每一張片子，認真書寫每一份報告,。加強醫(yī)患交流與溝通,，耐心解釋,，盡量滿足病人需求,，取得病人信任，多次協(xié)調(diào)和化解了幾起可能導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的投訴,，給科室和醫(yī)院減少了不必要的損失,。遵守醫(yī)德規(guī)范要求，堅決響應(yīng)反商業(yè)賄賂,，廉潔行醫(yī),、嚴以律已，自覺做到“八不準”和“十個嚴禁”,。積極開展批評與自我批評,，經(jīng)常找差距,、找不足，從點滴做起,，在實踐中不斷改進和提高服務(wù)質(zhì)量,。

獨絲難以成線，獨木難以成林,。其實,，我所做的一切都離不開領(lǐng)導(dǎo)們的支持和同事們的幫助，正是有了“我們”這個大集體,，讓我對工作充滿激情,，更讓我對未來充滿希望。雖然取得了一些成績,，但我深知服務(wù)無止境的道理,，仍將一如既往地以務(wù)實的態(tài)度和扎實的工作不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我,。明年當以進修為契機,，爭取在德、能,、勤,、績等多方面收獲更多，做一名出色的白衣戰(zhàn)士,，為醫(yī)院和廣大患者多作貢獻,。