時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，讓我們一起來學習寫計劃吧。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!

勤工儉學工作規(guī)劃 勤工儉學工作目標和計劃篇一

計劃要求,，目標明確,，措施得體，符合本?？陀^實際,，具有創(chuàng)新思想，任務(wù)具體,，分工責任明確,，具有較強操作性,。

要求任課教師有軌道，有作業(yè)布置,，有學生勞動指導記錄（一個學期不少于20節(jié)指導記錄），學生有作業(yè),，有勞動記錄（一個學期不少于25節(jié)），勞動心得（一篇）,。

植物園建設(shè)，我們要本照實用,、美觀思想去設(shè)計,，讓他真正成為學生勞動鍛煉的實踐基地也是師生培養(yǎng)新品種,、科學實驗的試驗基地，同時,，對校園起到美化、綠化作用,，成為校園亮麗的一角。

在植物園的使用上,，學校首先制定出種植計劃，及時組織學生勞動實踐活動,。在植物園的管理上，我們要上檔次,，進行精心管理。首先根據(jù)種植計劃播種,，確保成活率，同時要有序,、美觀,；其次，田間管理要及時,，確保土壤濕潤,，無雜草,，禾苗生長旺盛。根據(jù)學生年齡,、文化程度、培養(yǎng)興趣小組,，在教師指導下觀察植物生長過程,，要求學生有詳細的記錄,，教師有指導記錄,，學校要有影像記錄。讓植物園成為學生的勞動,、學習、科學研究興趣樂園,。

培養(yǎng)學科學,，愛科學興趣，要求廣大教師激發(fā)學生發(fā)明,、創(chuàng)造興趣，發(fā)現(xiàn)學生的特長,、愛好，因勢利導,，幫助支持他們沿著正確軌道發(fā)展，鼓勵學生奇思妙想,，為學生提供創(chuàng)造條件，激發(fā)學生創(chuàng)作靈感,。

根據(jù)學生的知識水平,，年齡特征，規(guī)定學生創(chuàng)作作品,，任務(wù)件數(shù),，中心校規(guī)定每個學生在一個學年至少兩件作品，可從電子,、機械、折紙,、泥工,、剪紙,、繪畫及其他工藝作品。希望各校高度重視,。中心校每年十月份要進行評比,，對獲獎的作品，對學校,、指導教師,、學生進行獎勵。

要求學生樹立艱苦樸素觀念,，從身邊事做起,，愛惜自己的學習用具,，不浪費一張紙，不損壞一支筆,，不亂吃零食,，把零軌道錢花到最該用的地方,，學會節(jié)儉,。

有的學校有食堂,、商店,，各校要加強監(jiān)督管理,，收益要公開透明，收支要有賬,。根據(jù)教體局給中心校下達xx年社會性引資任務(wù)，要求各中心小學高度重視,，積極謀劃，認真落實中心校給各校下達的任務(wù)指標,，指標是：七溝中心小學完成10萬元,，鳳凰嶺中心小學完成8萬元,，崖門子中心小學完成8萬元,，王土房中心小學完成8萬元,。各校隨時將社會性引資的相關(guān)資料上報中心校,。

1、注意資料積累整理,，每學期及時組檔,。

2,、常規(guī)檔案包括：組織機構(gòu),，各種規(guī)章制度。

3,、活動檔案：軌道,，教師指導記錄,，植物生長觀察記錄，勞動記錄,。

4,、勤工儉學活動影像資料，以及一些實物資料和影像資料,。

勤工儉學工作規(guī)劃 勤工儉學工作目標和計劃篇二

服務(wù)是后勤工作的天職,，超前服務(wù)是我們對本職工作必然要求,。只要具備這一條件，才能避免工作的疏漏,，才能使我們的工作在上升一個臺階,。

1,、搞好食堂的整體衛(wèi)生,，為廣大就餐者創(chuàng)造良好的就餐環(huán)境,。

2,、搞好師生關(guān)系,，了解他們的口味,，為其送上可口的飯菜。

3,、發(fā)現(xiàn)問題要做到及時地解決,，不猶豫,、不塘奢。

4,、按衛(wèi)生標準做好餐廳的清潔工作,，經(jīng)常保持個人良好的衛(wèi)生。

5,、得分管的使用設(shè)備做到經(jīng)常檢查，餐桌擺放整齊,，桌布干凈、無破損,，餐具無污跡,。

6,、根據(jù)任務(wù)要求做好餐前準備工作,。

7,、對就餐者做到主動熱情、文明禮貌,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

8,、凡食堂工作人員務(wù)必提高服務(wù)意思，對待師生員工做到象對待賓客一樣熱情,，不得帶情緒工作,，不準講臟話,，說別人壞話，如發(fā)現(xiàn)就范者立即停崗,。

節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,，厲行節(jié)約是全體工作人員必須具備的一種工作觀念。節(jié)約方面是食堂工作重點之一,，如：從用油,、用水、電,、汽、洗潔凈,、消毒液、清潔球等都定時定量領(lǐng)用,，專人保管,。并合理利用下腳料與能夠再次食用的剩菜剩飯充分加熱后降價出售，堅決杜絕了不必要的浪費,，從中提高了成本的效益,。

1、精打細算,，杜絕浪費，降低伙食成本,，提高原材料的利用率。

2,、要節(jié)約水電,，愛護使用工具，用完后妥善保管,。

3,、嚴禁原材料外流。

規(guī)范化的管理對于食堂來講是很好地控制食物中毒事故的發(fā)生,、成本不會造成不必要的浪費,、工作方向明確,、人員工作情緒穩(wěn)定等重要意義,。

1,、食堂主管要充分做到對各崗位工作分工明確,，講主次，抓重點,。

2,、餐廳工作人員九大禁令

(1)凡餐廳工作人員嚴禁將食品帶出餐廳或送給他人。

(2)凡餐廳工作人員嚴禁隨意處理食品,，有留用價值的必須妥善保管,，以備他用,。如少量剩菜沒有留用價值須報主管同意后方可處理。

(3)每天上班必須提前5分鐘到崗位,，嚴禁中途脫崗或早退,。

(4)在崗期間必須著裝整潔，嚴禁對著食品大聲喧嘩,。

(5)凡購進食品原料必須分類存放，嚴禁交叉污染,。

(6)食品制作過程必須認真執(zhí)行“食品加工制作管理規(guī)定”。

(7)對有疑問的食品原料,、過期食品堅決杜絕加工，報主管同意后方可處理,。

(8)使用設(shè)備要定期清潔、保養(yǎng),、嚴禁借用,、挪用、更不得占為己有,。

(9)工作人員下班后不經(jīng)允許嚴禁再次進入操作間,。

3,、食堂員工工作須知：為加強食堂管理工作,強化安全措施,規(guī)范安全管理,有效地預(yù)防食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生,使員工能夠熟知食堂整體管理的要領(lǐng),有助于正確、正常,、積極有序的開展工作,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定結(jié)合我校實際,，特制定“員工須知手冊”望大家認真執(zhí)行。

(1)凡食堂工作人員必須無條件服從領(lǐng)導的合理工作安排,，堅決杜絕“自由主義思想”的產(chǎn)生，認真完成每天的本職工作,，需要時必須協(xié)助他人工作,。

(2),、凡食堂工作人員必須持有健康證方可上崗,，如發(fā)現(xiàn)本人攜帶有任何傳染性疾病者,，無條件離崗,。

(3),、凡食堂工作人員必須穿戴整潔的工作服、佩帶胸卡上崗,。

(4),、凡食堂工作人員必須將頭發(fā)制于工作帽內(nèi)，不得留在外面,，做到勤洗澡,、勤理發(fā),、勤剪指甲、勤曬被褥,。

(5)、凡食堂工作人員務(wù)必提高服務(wù)意思，對待師生員工做到象對待賓客一樣熱情,，不得帶情緒工作,，不準講臟話，說別人壞話,，如發(fā)現(xiàn)就范者立即停崗,。

(6)、凡食堂工作人員不得在未開飯時間吃拿任何食品,，制作過程中不得對著食品大聲喧嘩,、打噴嚏等不文明舉動。

(7),、凡食堂工作人員不得將任何食品,、食品原料、調(diào)料送人情;售飯人員嚴禁打人情飯;使用工具不經(jīng)允許不得外借,、挪用;公共財產(chǎn)不得占為己有,。如有就范者嚴懲。

(8),、凡食堂工作人員嚴禁隨意中途離崗,、竄崗、無大事請假,、無故曠工,、電話請假。

(9),、凡屬個人衛(wèi)生責任區(qū)的衛(wèi)生務(wù)必保持清潔,，做到珍惜別人的勞動成果。

(10),、當日值班人員必須認真做好各項收尾工作的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決并上報主管，做好記錄,。關(guān)閉所有的門,、窗、水,、電,、氣，最后一個離開餐廳,。

(11),、食堂技術(shù)人員務(wù)必經(jīng)常學習業(yè)務(wù)技能,提高業(yè)務(wù)水平，為更好地提供營養(yǎng)可口的飯菜打好基矗

(12),、服務(wù)人員必須聽從技術(shù)人員的工作要求,，根據(jù)程序進行操作,，不按規(guī)章程序操作者，一但出現(xiàn)事故責任自負,。

(13),、勤雜人員(配菜工)必須根據(jù)食譜的安排，認真將每種原料進行處理,，對不明的原料要問清楚,，對變質(zhì)的原料杜絕切配。

(14),、凡是因工作失誤造成物品,、食品等一切使用工具損壞及浪費的，必須造價賠賞,。

(15),、凡食堂工作人員必須認真履行學校的各項規(guī)章制度 >，校園內(nèi)不得大聲喧嘩,，不得打架抖毆，不得傳播非正常的小道消息擾亂他人正常工作,，如有就范者,，立即停崗。

(16),、凡食堂工作人員在會場上必須關(guān)閉手機,，不得隨意離開坐位走動，不得與他人小聲說話,、玩鑰匙,，如發(fā)現(xiàn)給予嚴肅處理。

(17),、凡食堂工作人員在崗工作期間嚴禁開過分的玩笑,，嚴禁追逐打鬧，挑起是非者重罰,，造成事故者,，責任自負，因玩鬧受傷休假者每天扣除考核工職30元,。

(18),、采購人員必須根據(jù)食譜計劃單進行采購，堅決杜絕貪圖便宜購買劣質(zhì)原料,，做到對市場各種原料物品的調(diào)查,，進行合理采購，并上供貨商索取三證做為采購依據(jù),，在原料運送過程中注意交叉污染,，確保原料的質(zhì)量,。

(19)、庫房保管員要對所購回的所有原料進行登記造冊,，做到先進先出,，掌握入庫時間，嚴格規(guī)范庫房制度,，杜絕其他人員隨意進出庫房,，非領(lǐng)料時間不得發(fā)放，沒經(jīng)主管同意不準處理任何原料,。若有登記不明,，出庫不詳，帳目不清等事件發(fā)生,，立即停止工作,。非庫房工作時間，必須配合協(xié)助服務(wù)員工作,。

(20),、餐廳主管負責本部門的管理工作：

1、負責制定每大周的營養(yǎng)食譜,，整體食堂工作計劃,，督促規(guī)章制度的實施。

2,、負責召開伙食管理會議,，督察食品的質(zhì)量及衛(wèi)生情況。

3,、負責檢查驗收食品原料和食堂固定資產(chǎn)的管理工作,。

4、負責食堂每月的成本核算及統(tǒng)計報表工作,。

5,、負責工作人員的考核。在管理過程中必須依照學校的各項制度靈活管理,，不得人情化,、幫派化，不得以權(quán)欺人,，假公際私報復(fù)別人,。必須了解每個員工的個性、業(yè)務(wù)能力,，根據(jù)情況合理安排工作崗位,，掌握每個班組工作情況，督促食品加工過程,，有效地調(diào)節(jié)每個人員的工作情緒,。帶頭參加學校的各項大型活動,。組織召開意見、建議征求會,，定期進行業(yè)務(wù)培訓等各項工作,。

班嶺小學

20xx年3月1日

勤工儉學工作規(guī)劃 勤工儉學工作目標和計劃篇三

過去的一學期學校想方設(shè)法構(gòu)建發(fā)展平臺，為改善辦學條件,，方便師生生活,，滿足社會對優(yōu)質(zhì)教育的需求作出了不懈的努力，后勤為學校教育教學服務(wù),，為提高師生生活質(zhì)量服務(wù),，為學校各項工作的開展提供足夠支持的理念得到進一步落實。學校的發(fā)展對后勤工作提出了更高的要求,，面對新形勢下出現(xiàn)的新情況,，新問題，我們更要理清思路,，開辟出路,，走出一條適合我校校情，并且行之有效的后勤工作的好路子,，切實加強校園規(guī)劃和管理,，嚴格財務(wù)制度，提升服務(wù)理念,，規(guī)范服務(wù)行為。

（一）加強制度建設(shè),，明確工作職責

1,、建立完善《財務(wù)會計制度》、《食堂管理制度》,、《食品衛(wèi)生制度》,、《物品采購制度》、《寄宿生管理條例》,、《假期值班制度》,、《安全保衛(wèi)制度》《后勤人員目標責任考核》等各項制度，使得各項工作有章可循,，行為規(guī)范有序,。

2、嚴格財務(wù)制度,，搞好學校的收支預(yù)栓算工作,，所有發(fā)票、報銷憑證仍堅持一支筆管理制度,，先簽字,，后報銷,，按時上報各類報表，認真做好醫(yī)療保險,，養(yǎng)老保險,，失業(yè)保險，住房公積金等結(jié)算工作,，作到準確無誤,。

3、食堂管理要有收支明細帳目,，每月上報核對

班主任要嚴格按收費標準收費,，及時上交總務(wù)處，解款入帳,，并開列好收據(jù),，期末做好收費清單。

4,、對各班的動產(chǎn)使用和保管繼續(xù)實行包干制度,，總務(wù)處在期初組織專人登記，期末組織驗收,，根據(jù)合同規(guī)定,，承擔相應(yīng)的責任。

（二）強化校園管理,，優(yōu)化育人環(huán)境

1,、對學校樹木花草進行定期修剪、施肥,、除草,、防止病蟲害，借鑒已有經(jīng)驗,，結(jié)合本校實際,，引進適量花木進行整體規(guī)劃，局部推進,，綠化校園環(huán)境,。

2、明確各班保潔區(qū),，不留衛(wèi)生死角,，經(jīng)常打掃，做到地面干凈整潔,，無廢棄物和雜草,，室內(nèi)窗明幾凈，墻面無灰塵污跡,，美化校園環(huán)境,。

3,、加強寄宿生管理，這是事關(guān)學校發(fā)展和我們切身利益的大事,，在這方面我們要做到三個到位,，即認識到位，管理到位,，服務(wù)到位,，我們當全力配合其他處室把這件大事進一步落到實處，營造良好的育人氛圍,。

4,、及時配好，管好學校的教育教學用具和設(shè)施,，盡力提高其使用價值,，產(chǎn)生最大的效益。

（三）關(guān)心師生生活,，提供后勤保障

1,、食堂是師生生活的一塊重要陣地，也是事關(guān)學校形象的一個窗口,，本學期寄宿生數(shù)量激增,，食堂管理和服務(wù)顯得尤為重要，只有在降低成本,，提高質(zhì)量上做好文章,，才能夠真正確保食堂工作的'高效運作，從而產(chǎn)生良性循環(huán)和互動,。

2,、保證師生水、電等正常供應(yīng),，最大限度地為師生生活提供方便，對日常生活中遇到的問題,，弄清原因后,，及時幫助解決。

3,、重視魚塘養(yǎng)殖,，充分挖掘內(nèi)部潛力，改善師生生活,。

（四）建立安全制度,，加強安全教育

1、構(gòu)建治安和安全管理網(wǎng)絡(luò),，除門衛(wèi)外，每天還要有專人負責值班，加強校園巡視,，做好值班記錄,。

2、安全教育要以預(yù)防為主,，平時要重視安全檢查，消除安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,。

（五）把握發(fā)展機遇，搞好校辦企業(yè)

及時和企業(yè)簽定好各項合同,，切實履行合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù),，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)好工商、稅務(wù)等方面的關(guān)系,，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,，在辦好現(xiàn)有校辦廠的基礎(chǔ)上，尋找機遇,，努力做大做好校辦企業(yè)這塊"蛋糕",。并及時收取上繳款,為學校發(fā)展注入新的活力。

回頭看,，我們信心倍增,，多年來，特別是近兩年來,，學校搶抓機遇,，堅持"只有發(fā)展才是硬道理"這個道理，從根本上改善了辦學條件,，為學校的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。向前看，我們更覺任重道遠,，如何加強食堂管理和寄宿生管理,，盤活現(xiàn)有教育資源，產(chǎn)生最大的管理效益,，辦學效益,，社會效益，這是我們必須直面的問題,還有待于我們進一步探索和思考,。

勤工儉學工作規(guī)劃 勤工儉學工作目標和計劃篇四

學校勤工儉學工作是學校后勤工作的一部分,。為了使學校勤工儉學工作能給學校開源節(jié)流目標達到最大化效益，同時培養(yǎng)學生勞動實踐能力,，特制訂本工作計劃,。

1、組織機構(gòu)

學校成立勤工儉學工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公聯(lián)絡(luò)人,。

組長：

副組長：

聯(lián)絡(luò)人：

2,、工作目標

（1）勤工：通過安排學生到學生食堂勤工儉學服務(wù)，鍛煉學生的勞動實踐能力,，減少食堂付出2人的工資開支,；通過適當?shù)男?nèi)外勞動（如植樹造林、創(chuàng)衛(wèi)勞動,、校建基礎(chǔ)勞動）來培養(yǎng)學生的勞動價值觀,，開源節(jié)流。

（2）儉學：規(guī)范管理學生食堂,、校園超市,，培養(yǎng)學生的節(jié)約意識；建立健全統(tǒng)一校服制,，倡導校園統(tǒng)一美,，培養(yǎng)學生節(jié)儉思想。

1,、學生食堂擇優(yōu)選擇一部分品學兼優(yōu)的貧困學生參加食堂的相關(guān)勞動,。

2、節(jié)假日安排部分學生到縣立中學幫扶小區(qū)――糖廠生活小區(qū)參加創(chuàng)衛(wèi)勞動,。

3,、一年一度的值樹造林活動，可安排部分學生到指定地點參加義務(wù)勞動,。

4,、一周一次的校園衛(wèi)生大掃除，政工處分配各班學生勞動任務(wù),。

5,、四棟教學樓周邊及樓道的衛(wèi)生打掃工作改由學生值周包干，減少學校的經(jīng)費開支,。

6,、適當安排學生參加校園建設(shè)勞動，如平基,、工程運送貨物,、除雜草等。

7,、建造學生飲用水工程，減少學生開支,。

8,、完善教工食堂管理，節(jié)約招待開支。

1,、各項勤工儉學活動要有計劃,，詳細安排，過程記錄,，成果收集與展示,。

2、一年一度兩次學生食堂滿意度測評,。

3,、寫出年度勤工儉學工作總結(jié)報告。