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工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)概述 食品加工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)篇一

【篇1：廠長(zhǎng)崗位職責(zé)】

廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

（一）廠長(zhǎng)職責(zé)

1、廠長(zhǎng)隸屬總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,，必須忠于總經(jīng)理,，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)指揮,、協(xié)調(diào)各部門的生產(chǎn)整體運(yùn)作,，對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度起到上傳下達(dá)的作用。

2,、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理的工作,，提高員工思想品德素質(zhì)和自身素質(zhì)，調(diào)動(dòng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí),，加強(qiáng)員工的凝聚力,，樹立安全觀、品質(zhì)觀、時(shí)間觀,，以廠為家,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

3,、協(xié)助總經(jīng)理做好全廠各部門管理人員的工作協(xié)調(diào)與管理,，加強(qiáng)其組織能力、技術(shù)指導(dǎo)和思想教育工作,，以身作則,，嚴(yán)明公正，全面要求,。 4,、負(fù)責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)銷售客戶的售后服務(wù)及維護(hù)維修等工作的安排。

5,、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)的開拓與規(guī)劃,，及時(shí)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)技術(shù)人員新產(chǎn)品的開發(fā)協(xié)助試制,，不斷生產(chǎn)新產(chǎn)品投放市場(chǎng),。

6、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)工藝流程,、生產(chǎn)計(jì)劃,、生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)數(shù)量的管理控制工作，保證供產(chǎn)銷各環(huán)節(jié)暢通,。

7,、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)下單的審批和安排工作，指揮和協(xié)調(diào)各部門秩序,，保質(zhì)、保量,、按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),。

8、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作,，嚴(yán)格貫徹行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及公司品質(zhì)管理制度,，制定質(zhì)量績(jī)效考核辦法。

9,、負(fù)責(zé)建立成本核算,，控制生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的材料的采購(gòu)及入庫(kù)，成本的領(lǐng)用,、出庫(kù)的統(tǒng)計(jì)和庫(kù)存物資,、生產(chǎn)物資堆放的合理性、安全性等工作,。

10,、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門對(duì)工廠呆滯的材料,、半成品、成品的利用和處置工作,。

11,、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制,、實(shí)施,、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,，即時(shí)監(jiān)督檢查,，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi),、設(shè)備,、人身傷亡事故的發(fā)生。

12,、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備,、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備,、計(jì)量器具計(jì)劃，確保設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)所須的正常時(shí)間,。13,、負(fù)責(zé)定期安排一線員工的技能培訓(xùn)及考核，技能與計(jì)件工資掛鉤,，不斷整體提高員工的綜合素質(zhì),。

14、負(fù)責(zé)組織公司員工共同參與企業(yè)的各項(xiàng)管理工作,，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn),，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。

15,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人事招聘和吸收新員工以及對(duì)違紀(jì)員工的處理,，新進(jìn)員工入職手續(xù)及員工離職手續(xù)的審核工作及其他工作。

17,、負(fù)責(zé)工廠所有證書的認(rèn)證申辦等工作,，指揮協(xié)調(diào)并組織各部門人員參與證書審核全過(guò)程，直至取得證書,。

18,、負(fù)責(zé)和監(jiān)督做好企業(yè)技術(shù)資料的保密及歸檔工作。

19、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,，及時(shí)調(diào)解處理因生產(chǎn)帶來(lái)的各類糾紛,，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)事件處理進(jìn)展，對(duì)于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請(qǐng)示,。

20,、負(fù)責(zé)與其他部門相互溝通、協(xié)調(diào),，積極配合協(xié)調(diào)其他部門工作,。 21、定期并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)反映各部門的真是工作情況,。

22,、每月定期召開車間內(nèi)部調(diào)度會(huì)，檢查生產(chǎn)進(jìn)度,、產(chǎn)品質(zhì)量,、設(shè)備維護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)管理完成情況,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,。 23、總經(jīng)理臨時(shí)安排的其它工作,。

【篇2：生產(chǎn)廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)】

生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位責(zé)任制 1,、服從廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。

2,、按公司和分廠月生產(chǎn)計(jì)劃,，協(xié)調(diào)全廠生產(chǎn)，降低各種消耗,，保質(zhì),、保量、均衡,、穩(wěn)定,、全面地完成或超額完成生產(chǎn)計(jì)劃及各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

3,、建立、健全全廠生產(chǎn)系統(tǒng)責(zé)任制,、生產(chǎn)管理制度和工作程序,。 4、組織審定與生產(chǎn),、安全有關(guān)的各種規(guī)程,。

5、負(fù)責(zé)組織基建時(shí)期的各項(xiàng)生產(chǎn)準(zhǔn)備工作及審閱交工驗(yàn)收資料。 6,、主持日生產(chǎn)調(diào)度會(huì),，統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)生產(chǎn),。

7、主持生產(chǎn)專題會(huì),，研究解決生產(chǎn)中存在的問(wèn)題,。

8,、搞好安全文明生產(chǎn)，定期組織安全大檢查，對(duì)氧化鋁廠的安全管理工作承擔(dān)重要責(zé)任,。

9,、組織對(duì)重大生產(chǎn)、安環(huán)事故的分析,，查明原因,，追究責(zé)任，并制定防范措施,，提出處理意見(jiàn),。

10、負(fù)責(zé)審定、審批清理工作計(jì)劃,，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行督促,、檢查,。 11,、負(fù)責(zé)處理日常生產(chǎn)事務(wù),。

12、對(duì)本廠中層干部的任免有權(quán)向廠長(zhǎng)提出建議,。 13,、廠長(zhǎng)外出時(shí),，負(fù)責(zé)主持本廠全面工作,。5．本職工作：

（1）全面負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)、技術(shù),、質(zhì)量,、設(shè)備機(jī)電、運(yùn)轉(zhuǎn),、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì),、現(xiàn)場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)管理工作,，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行,。6．直接責(zé)任：

（1）負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決,，對(duì)問(wèn)題隱患應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防措施,。

（2）組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討,、進(jìn)行技術(shù)改造,，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,。

（3）加強(qiáng)班組建設(shè)，搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。

（4）負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì)和配棉會(huì)議,，并督導(dǎo)各項(xiàng)措施的落實(shí)工作。

（5）參與公司生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)、技改等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的研討,。7．領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（1）對(duì)下屬人員的工作質(zhì)量及后果負(fù)責(zé),。

（2）對(duì)設(shè)備、人員等安全負(fù)責(zé),。

（3）對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量,、產(chǎn)量負(fù)責(zé),。

（4）確保生產(chǎn)正常運(yùn)行,。8．主要權(quán)力：

（1）對(duì)本部門員工有調(diào)配權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán),、工資考核權(quán)。

（2）對(duì)直接下屬有建議任免權(quán)。對(duì)所屬下級(jí)有任免權(quán),。

（3）對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備,、新工藝有調(diào)研,、試驗(yàn),、試用權(quán)。

（4）對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)有建議實(shí)施權(quán),。

（5）對(duì)員工待遇有建議調(diào)整權(quán),。

（6）對(duì)公司重大項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施有參與研討權(quán),。

（7）對(duì)因公出差人員有批準(zhǔn)權(quán),。對(duì)出差費(fèi)用有審批權(quán)。

（8）對(duì)生產(chǎn)部的,、管理制度,、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán),。9．管轄范圍：

（1）工廠內(nèi)的設(shè)備,、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動(dòng),。

【篇3：制造工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書】

制造工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書

已有 954 次閱讀 2012-4-30 10:49 |個(gè)人分類:崗位分析|系統(tǒng)分類:其他所有|

協(xié)助廠長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的生產(chǎn)、銷售目標(biāo),，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù),，確保安全文明生產(chǎn)。工作內(nèi)容: 組織實(shí)施并監(jiān)督,、檢查生產(chǎn)運(yùn)行,；

綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,； 組織新技術(shù),、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用,； 申購(gòu)重要生產(chǎn)設(shè)備,、設(shè)施；

根據(jù)工作需要進(jìn)行總體指揮,、現(xiàn)場(chǎng)指揮生產(chǎn),； 參與制定企業(yè)年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整；

協(xié)調(diào)質(zhì)量控制科,、技術(shù)研發(fā)科與行政科,、業(yè)務(wù)科、財(cái)務(wù)科的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)科室間爭(zhēng)議提出界定要求,；

指導(dǎo),、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的工作,，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù),； 審閱簽發(fā)有關(guān)生產(chǎn)與質(zhì)量、技術(shù)與研發(fā),、設(shè)備與設(shè)施管理的文件,。任職資格: 教育背景:

◆企業(yè)管理或理工類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過(guò)生產(chǎn)管理,、管理學(xué),、管理技能開發(fā)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn),。經(jīng) 驗(yàn):

◆5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),。技能技巧:

◆具有一定的技術(shù)專業(yè)知識(shí)，熟悉產(chǎn)品工藝流程,，了解和掌握生產(chǎn)管理內(nèi)容,； ◆熟悉國(guó)家的法律法規(guī)、地方的政策規(guī)章,；

◆掌握行業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài),，了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況； ◆熟練操作辦公軟件,。態(tài)度:

◆正直,、坦誠(chéng)、成熟,、豁達(dá),、自信； ◆高度敬業(yè),，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,；

◆較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，較高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),。工作條件:

工作場(chǎng)所:辦公室,。環(huán)境狀況:基本舒適。

危 險(xiǎn) 性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn),。直接下屬 間接下屬 晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)概述 食品加工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)篇二

工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

廠長(zhǎng)(factory director)是對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),，負(fù)責(zé)指揮、協(xié)調(diào)公司的整體運(yùn)作的人,，身為廠里最高領(lǐng)導(dǎo),。通常會(huì)給組織公司員工一個(gè)好的榜樣,，常與員工共同參與、討論企業(yè)的各項(xiàng)管理工作,，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn),，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。協(xié)助總經(jīng)理做好公司的人事工作,，合理安排,、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員的一種職位的尊稱?！皬S長(zhǎng)”也可以指工廠里的創(chuàng)始人的尊稱,。

1．職務(wù)名稱：工廠廠長(zhǎng)

2．直接上級(jí)：紡織公司副總經(jīng)理

3．直接下屬：付廠長(zhǎng) 設(shè)備保障部部長(zhǎng)品質(zhì)部部長(zhǎng) 運(yùn)轉(zhuǎn)部部長(zhǎng)

4．素質(zhì)要求：

（1）大專及以上文化程度,具有五年以上紡織生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）身體健康,責(zé)任心強(qiáng),，熱愛(ài)紡織工作,。

（3）具有全面的組織、指揮,、協(xié)調(diào)能力,。具有能獨(dú)立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問(wèn)題的指揮能力,，具有一 定的書寫能力及較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,。

（4）具備質(zhì)量、工藝,、原料,、操作、空調(diào),、設(shè)備,、機(jī)電、安全等基本知識(shí)和技能,。

（5）能最有效的組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。保證安全生產(chǎn),。

5．本職工作：

（1）全面負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn),、技術(shù)、質(zhì)量,、設(shè)備機(jī)電,、運(yùn)轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì),、現(xiàn)場(chǎng)管理,、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行,。

6．直接責(zé)任：

（1）負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控,，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決,，對(duì)問(wèn)題隱患應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防措施。

（2）組織員工學(xué)習(xí)交流,、科技研討,、進(jìn)行技術(shù)改造，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,。

（3）加強(qiáng)班組建設(shè),，搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

（4）負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì)和配棉會(huì)議,，并督導(dǎo)各項(xiàng)措施的落實(shí)工作,。

（5）參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),、技改等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的研討,。

7．領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（1）對(duì)下屬人員的工作質(zhì)量及后果負(fù)責(zé)。

（2）對(duì)設(shè)備,、人員等安全負(fù)責(zé),。

（3）對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量負(fù)責(zé),。

（4）確保生產(chǎn)正常運(yùn)行,。

8．主要權(quán)力：

（1）對(duì)本部門員工有調(diào)配權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán),、工資考核權(quán),。

（2）對(duì)直接下屬有建議任免權(quán)。對(duì)所屬下級(jí)有任免權(quán),。

（3）對(duì)新技術(shù),、新設(shè)備、新工藝有調(diào)研,、試驗(yàn),、試用權(quán)。

（4）對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)有建議實(shí)施權(quán),。

（5）對(duì)員工待遇有建議調(diào)整權(quán),。

（6）對(duì)公司重大項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施有參與研討權(quán),。

（7）對(duì)因公出差人員有批準(zhǔn)權(quán),。對(duì)出差費(fèi)用有審批權(quán)。

（8）對(duì)生產(chǎn)部的,、管理制度,、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán),。

9．管轄范圍：

（1）工廠內(nèi)的設(shè)備,、人員及一切生產(chǎn),、安全管理活動(dòng)

工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)概述 食品加工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)篇三

工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

廠長(zhǎng)(factory director)是對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)指揮,、協(xié)調(diào)公司的整體運(yùn)作的人,，身為廠里最高領(lǐng)導(dǎo)，工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé),。通常會(huì)給組織公司員工一個(gè)好的榜樣,，常與員工共同參與、討論企業(yè)的各項(xiàng)管理工作,，廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn),，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。協(xié)助總經(jīng)理做好公司的人事工作,，合理安排,、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員的一種職位的尊稱?！皬S長(zhǎng)”也可以指工廠里的創(chuàng)始人的尊稱,。

1.職務(wù)名稱：工廠廠長(zhǎng)

2.直接上級(jí)：紡織公司副總經(jīng)理

3.直接下屬：付廠長(zhǎng) 設(shè)備保障部部長(zhǎng)品質(zhì)部部長(zhǎng) 運(yùn)轉(zhuǎn)部部長(zhǎng)

4.素質(zhì)要求：

(1)大專及以上文化程度,具有五年以上紡織生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

(2)身體健康,責(zé)任心強(qiáng),，熱愛(ài)紡織工作,。

(3)具有全面的組織、指揮,、協(xié)調(diào)能力,。具有能獨(dú)立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問(wèn)題的指揮能力,，具有一 定的書寫能力及較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,。

(4)具備質(zhì)量、工藝,、原料,、操作、空調(diào),、設(shè)備,、機(jī)電、安全等基本知識(shí)和技能,。

(5)能最有效的組織生產(chǎn)人員按時(shí)按質(zhì)完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。保證安全生產(chǎn),。

5.本職工作：

(1)全面負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn),、技術(shù)、質(zhì)量,、設(shè)備機(jī)電,、運(yùn)轉(zhuǎn),、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)管理,、安全生產(chǎn)管理工作,，確保生產(chǎn)的正常運(yùn)行。

6.直接責(zé)任：

(1)負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的安排和生產(chǎn)過(guò)程的監(jiān)控,，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)采取措施予以解決,，對(duì)問(wèn)題隱患應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防措施，工作

總結(jié)

(2)組織員工學(xué)習(xí)交流,、科技研討、進(jìn)行技術(shù)改造,，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量,。

(3)加強(qiáng)班組建設(shè)，搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),。

(4)負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會(huì)和配棉會(huì)議,，并督導(dǎo)各項(xiàng)措施的落實(shí)工作。

(5)參與公司生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),、技改等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的研討。

7.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

(1)對(duì)下屬人員的工作質(zhì)量及后果負(fù)責(zé),。

(2)對(duì)設(shè)備,、人員等安全負(fù)責(zé)。

(3)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量,、產(chǎn)量負(fù)責(zé),。

(4)確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。

8.主要權(quán)力：

(1)對(duì)本部門員工有調(diào)配權(quán),、獎(jiǎng)懲權(quán),、工資考核權(quán)。

(2)對(duì)直接下屬有建議任免權(quán),。對(duì)所屬下級(jí)有任免權(quán),。

(3)對(duì)新技術(shù)、新設(shè)備,、新工藝有調(diào)研,、試驗(yàn)、試用權(quán),。

(4)對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)有建議實(shí)施權(quán),。

(5)對(duì)員工待遇有建議調(diào)整權(quán)。

(6)對(duì)公司重大項(xiàng)目規(guī)劃,、實(shí)施有參與研討權(quán),。

(7)對(duì)因公出差人員有批準(zhǔn)權(quán),。對(duì)出差費(fèi)用有審批權(quán)。

(8)對(duì)生產(chǎn)部的,、管理制度,、安全操作規(guī)程、工作法等有審批權(quán),。

9.管轄范圍：

(1)工廠內(nèi)的設(shè)備,、人員及一切生產(chǎn)、安全管理活動(dòng),。

（）

工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)概述 食品加工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)篇四

注塑廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

1,、制定年度生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度,，管理和控制

2、對(duì)生產(chǎn),、物流,、服務(wù)及輔助系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)，改進(jìn)與評(píng)價(jià),。

3,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的人員配置，組織管理設(shè)備配備及工作進(jìn)度安排,。

4,、進(jìn)行計(jì)算機(jī)輔助生產(chǎn)管理信息管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，改善與實(shí)施,。

5,、督促各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行 生產(chǎn)、質(zhì)檢,、儲(chǔ)運(yùn)等工作,。

6、考核,、指導(dǎo)并激勵(lì)各個(gè)部門的工作績(jī)效,。

7、組織計(jì)劃,、指導(dǎo),、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各種活動(dòng)和資源，以達(dá)到公司對(duì)成本控制,，產(chǎn)品數(shù)量及質(zhì)量等方面的要求,。

8、根據(jù)生產(chǎn)加工流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件，工作步驟及工作任務(wù)分配,。

9、員工的任用,、培訓(xùn),、評(píng)估等各項(xiàng)工作。

10,、與相關(guān)部門密切合作進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā),，技術(shù)和工藝流程革新以及產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)。

11,、制定庫(kù)存和生產(chǎn)成本控制計(jì)劃,。

12、分析生產(chǎn)制造,，質(zhì)量控制,，設(shè)備維護(hù)及其他相關(guān)工作報(bào)告及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。

13,、編制部門預(yù)算,，審批部門工作各環(huán)節(jié)的費(fèi)用。

14,、協(xié)調(diào)制定維護(hù)及改造生產(chǎn)設(shè)備,，設(shè)施的工作制度和工作流程。

15,、公司企業(yè)文化的推行,。

工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)概述 食品加工廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)篇五

中央工廠廠長(zhǎng)職責(zé)、權(quán)限

中央工廠為公司獨(dú)立生產(chǎn)管理部門,，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)衛(wèi)生,、產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量,、安全生產(chǎn),、成本管理、設(shè)備管理等的全面管理,，對(duì)工廠在上述范圍內(nèi)負(fù)有指揮,、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和提高管理水平的責(zé)任,，現(xiàn)就中央工廠長(zhǎng)崗位職責(zé)和權(quán)限規(guī)定如下： 崗位職責(zé)：

一,、堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,，一切管理行為向分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),。

二、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé),。

三,、

四,、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工廠的改造計(jì)劃,、工廠的生產(chǎn)布局，組織實(shí)施并監(jiān)督,、檢查生產(chǎn)運(yùn)行,，根據(jù)工作需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指揮生產(chǎn)。

五,、定期召開員工大會(huì),、質(zhì)量分析會(huì)、管理例會(huì)等會(huì)議,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、分析原因，采取有效措施,，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行,；總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題,，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料。

六,、協(xié)助總經(jīng)理和生產(chǎn)副總制定公司生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃,，積極配合營(yíng)銷部門開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)。

七,、加強(qiáng)管理,，確保工廠各部門和各管理人員職責(zé)權(quán)限規(guī)范化，建立和完善工廠質(zhì)量管理體系,。

八,、指導(dǎo)、監(jiān)督,、檢查所屬各部門,、車間的工作,，督促各車間和班組如實(shí)做好生產(chǎn)原始記錄，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù),。

九,、組織新技術(shù)、新工藝,、新設(shè)備的應(yīng)用,；編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。

十,、強(qiáng)化管理，確保在提高產(chǎn)量,、保證質(zhì)量的前提下不斷降低成本,。 十

一、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和檢修工作,，做好設(shè)備維護(hù)和檢修計(jì)劃并確保計(jì)劃的實(shí)施,。

十二、組織新員工的產(chǎn)品知識(shí)和技能培訓(xùn),，定期不定期組織員工培訓(xùn)和考核,，提高員工技術(shù)水平。

十三,、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)衛(wèi)生安全教育,，加強(qiáng)衛(wèi)生安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施,、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生安全法規(guī),、生產(chǎn)操作規(guī)程定期、不定期組織安全衛(wèi)生檢查,，確保安全生產(chǎn),，杜絕衛(wèi)生責(zé)任事件和重大火災(zāi)、設(shè)備,、人身傷亡事故的發(fā)生,，保證生產(chǎn)活動(dòng)的安全順利進(jìn)行。

十四,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研發(fā)部,、財(cái)務(wù)部、行政后勤的橫向聯(lián)系,，對(duì)有爭(zhēng)議的問(wèn)題向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出協(xié)調(diào)要求,。

十五、搞好員工隊(duì)伍的基本建設(shè)，掌握員工的思想狀況和工作表現(xiàn),，適時(shí)開展職業(yè)道德教育培訓(xùn),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培訓(xùn),、考核和選拔人才,，通過(guò)組織員工活動(dòng)，激發(fā)員工工作的積極性,。

十六,、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

工作權(quán)限：

一,、受分管領(lǐng)導(dǎo)委托,，行使對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)

章制度及工作指令的義務(wù),。

二,、審批工廠各部門的原輔材料、配件的領(lǐng)用,，審核車間和輔助班組的材料（包

括零配件）,、設(shè)備申購(gòu)。

三,、負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)過(guò)程記錄的審核,。

四、負(fù)責(zé)工廠與生產(chǎn)活動(dòng)有關(guān)計(jì)劃的審核,，生產(chǎn)工藝流程的審定,。

五、負(fù)責(zé)新設(shè)備和工廠有關(guān)工程的驗(yàn)收,。

六,、合理安排生產(chǎn)人員，對(duì)工廠所屬各部門的人員編制有審核權(quán),。

七,、組織和實(shí)施工廠各級(jí)管理人員的培訓(xùn)和考核，負(fù)責(zé)車間審核的考核報(bào)告,，對(duì)考核成績(jī)優(yōu)秀或不合格的人員的有任免審核權(quán),。

八、對(duì)生產(chǎn)原輔材料的采購(gòu)有建議權(quán),。

九,、廠長(zhǎng)（廠長(zhǎng)不在崗可由副廠長(zhǎng)審批）準(zhǔn)假在三天以內(nèi)，超過(guò)三天的應(yīng)在權(quán)

限內(nèi)審核確定不影響生產(chǎn)并按程序報(bào)送審批,。

十,、執(zhí)行公司員工手冊(cè)中獎(jiǎng)懲條例的相關(guān)規(guī)定并審核,、審批《職工獎(jiǎng)懲審批表》，（對(duì)因違反操作規(guī)程釀成質(zhì)量事故造成經(jīng)濟(jì)損失超100——200元,，由當(dāng)事人賠償損失的,，其過(guò)失單可由廠長(zhǎng)審批）。