總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。
急診科工作總結(jié) 護理急診科工作總結(jié)篇一
（20xx年1月1日至20xx年6月30日）：
1,、半年的工作量統(tǒng)計：
入院人數(shù)
出院人數(shù)
危重人次
一級護理人次
靜脈輸液組數(shù)
肌肉注射人數(shù)
皮試人數(shù)
靜脈輸血人數(shù)
清創(chuàng)縫合人數(shù)
換藥人數(shù)
導尿人數(shù)
膀胱沖洗人數(shù)
灌腸人數(shù)
601
549
448
20xx
34976
743
729
2
313
613
317
200
6
洗胃人數(shù)
吸氧人數(shù)
霧化人數(shù)
微量泵人數(shù)
心電監(jiān)護人次
吸痰人數(shù)
138
1363
593
454
1243
143
2,、半年護理質(zhì)量評分統(tǒng)計：
護士長素質(zhì)
護士禮儀
護理文書
病區(qū)管理
消毒隔離
危重患者護理
基礎護理
護理安全
健康教育
治療室
換藥室
搶救室
臨床帶教
95.88
96.35
96.27
93.43
94.91
95.24
93.63
95.34
95.94
95.45
95.59
95.96
95.82
3、護理質(zhì)量指標檢查合格率統(tǒng)計：
護士長素質(zhì)
護士禮儀
護理文書
病區(qū)管理
消毒隔離
危重患者護理
抽查數(shù)
合格數(shù)
合格率
抽查數(shù)
合格數(shù)
合格率
抽查數(shù)
合格數(shù)
合格率
抽查數(shù)
合格數(shù)
合格率
抽查數(shù)
合格數(shù)
合格率
抽查數(shù)
合格數(shù)
合格率
24
24
100%
44
44
100%
60
58
97
24
24
100%
24
24
100%
60
59
98
基礎護理
健康教育
治療室
換藥室
搶救室
臨床帶教
抽查數(shù)
合格數(shù)
合格率
抽查數(shù)
合格數(shù)
合格率
抽查數(shù)
合格數(shù)
合格率
抽查數(shù)
合格數(shù)
合格率
抽查數(shù)
合格數(shù)
合格率
抽查數(shù)
合格數(shù)
合格率
60
60
100%
60
58
97
24
23
96
24
24
100%
24
23
96
23
22
96
科室根據(jù)護理部下發(fā)的《20xx年護理綜合質(zhì)量考核管理辦法》的相關(guān)要求,，制定本科室的質(zhì)量質(zhì)控小組,，按時認真進行質(zhì)量質(zhì)控，對于未達標的項目,，及時查找原因,，制定有效的整改方案，提高科室護理人員的工作積極性,，鼓勵護理人員人人參與護理質(zhì)量管理,，確保下半年科室的護理質(zhì)量能保質(zhì)保量完成。
1,、為了加強科室臨床護理工作,，豐富護理服務內(nèi)涵，創(chuàng)新服務形式,，不斷提升護士專業(yè)急救能力及水平,，為了給急危重癥的患者節(jié)省救治時間，盡早明確診斷,，及時接受治療,，急診科在主任的帶領下及院領導的大力支持下，為急診科購進了一臺血液檢測儀,，半小時就可得到化驗結(jié)果,，對于心肌梗塞的患者能及時確診并及時得到救治,。
2、不斷優(yōu)化護理人員對急診病人檢查,、住院全程陪同,，悉心指導，以及隨時宣講疾病相關(guān)的健康知識,，保障患者與護理安全,。
3、根據(jù)工作流程不斷梳理各班次的工作職責,，護理人員以同理心的方式發(fā)現(xiàn)病人的需要及需要關(guān)注的環(huán)節(jié),，引導護理人員以愛心、責任心對待病人,，嚴格按照護理工作標準執(zhí)行,。
4、科學合理排班,，新老搭配,，設立小組組長，護理人員對病床實行垂直管理,，床位包干到個人,，對患者落實全程連續(xù)的護理服務。
5,、每月對住院患者進行滿意度調(diào)查一次,，住院患者公休座談會一次,，聽取患者的意見及建議,，把病人的滿意作為工作的最終目標,，盡可能的'為病人提供方便，不斷改善我科的護理服務,。
6,、接診病人做到快、準,、穩(wěn),。及時暢通綠色通道，實行“三先一后”原則,，即先檢查,、先搶救、先住院,，后補交費用,。醫(yī)護人員全程陪同，保障急危重癥患者急診救治的無縫連接。
1,、半年以來科室共計發(fā)生2例護理不良事件,，兩列均為脫管，已按要求上報不良事件管理小組,?？剖乙步M織全科護理人員進行了討論,，優(yōu)化相關(guān)操作流程,，加強護士責任心，加強健康宣教力度,。
2,、不斷加強監(jiān)督及落實，不定期的進行?？骑L險防范的教育及培訓,，根據(jù)工作動態(tài)合理調(diào)配并使用護理人員。
3,、鼓勵護士主動上報護理不良事件,，執(zhí)行護理不良事件主動上報非懲罰制度。
4,、每月組織全體護理人員疑難病例討論一次,，護理安全會議1次。
1,、20xx年10月13日急診科在鄒輝主任的帶領下開展心肌梗塞患者及腦卒中患者院內(nèi)靜脈溶栓治療以來,，現(xiàn)在急診科的全體醫(yī)護人員對靜脈溶栓治療術(shù)已經(jīng)能夠熟練掌握，護士對溶栓后的患者的病情觀察,、護理措施,、生命體征按要求檢測、健康宣教等均能熟練完成,。20xx年5月卒中中心,、胸痛中心、創(chuàng)傷中心正式在急診科掛牌,，在院部的大力支持下,，急診科的醫(yī)護人員也將不斷的提高自身專業(yè)水平，通過多種渠道大力宣傳新技術(shù)新項目,，還卒中患者及胸痛患者一個更美好的明天,。
2、我科室不定期的組織醫(yī)護人員到各社區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行義診活動,，大力倡導中國卒中學會“紅手環(huán)”精神,，20xx年我科室共3人榮獲優(yōu)秀紅手環(huán)志愿者榮譽稱號。
3、為了提高急診科護理人員的?？萍夹g(shù)水平,，進一步加強我科護理隊伍專業(yè)化建設，加快急救?？谱o理發(fā)展,，促進急診護理學科健康和科技持續(xù)性發(fā)展，20xx年2月26日急診科護士阿熱孜古麗阿布扎爾在院部的安排下被選派到地區(qū)第一人民醫(yī)院進行急診急救?？谱o士培訓,，為期3個月，并順利取得?？谱C書,。
4、科室每月組織護理人員進行業(yè)務學習,，學習內(nèi)容以當月的特殊病種為參考依據(jù),，同時為了鞏固學習內(nèi)容，并能夠讓大家將學習內(nèi)容熟練掌握,，科室在月理論考核過程中會將業(yè)務學習內(nèi)容作為考核依據(jù),。
5、在醫(yī)院的大力倡導下,，208年6月護士長在院部的安排下到自治區(qū)中醫(yī)院進行學習,，回院后便積極開展理療項目并組織科室人員學習操作方法，現(xiàn)急診科開展的理療項目有：熱奄包,、穴位貼敷,、中藥塌漬、耳穴壓豆,、涂藥烤電等,，護士已熟練掌握操作方法及各項治療的適應癥、禁忌癥及注意事項等,。
1,、科室根據(jù)年初制定的帶教計劃，認真完成學習人員及實習生的帶教任務,，半年以來急診科共接收實習生16名,，每名實習生入科后先由護士長對科室的簡介、考勤,、儀容儀表,、規(guī)章制度等做簡單的介紹，隨后給實習生安排專人帶教,，每周聽取帶教老師匯報實習生的實習情況及實習生對帶教老師的帶教情況,，出科前由帶教老師對所帶學生進行出科的理論及技能考核。
2、接收學習人員共兩名,，一名已于20xx年6月1日頂班,，另一名根據(jù)院部的安排隨后將進行輪轉(zhuǎn)，學習期間安排專人帶教,，每半個月進行理論及技能考核一次,，上報護理部。
3,、根據(jù)護理部對護理人員《能級管理規(guī)定》的修訂,，科室將原有的輔助崗、一級崗,、二級崗的能級管理修改為n0,、n1,、n2,、n3、n4的能級劃分,，并已將各能級人員名單及劃分依據(jù)上交護理部,。
1、急診科的工作緊急而忙碌,，但是無論多忙碌大家也會積極參與院部組織的各項文藝活動,，在工會組織的慶“三八”婦女節(jié)文藝匯演中我科室的舞蹈“花開盛世”榮獲一等獎；在慶“七一”紅歌大賽中的大合唱榮獲二等獎,。
2,、勞動光榮總是給人帶來動力，在急診科全體醫(yī)護人員的共同努力下,，在院領導的大力支持及關(guān)懷下,，急診科在“五一”生產(chǎn)工人先鋒號的活動中榮獲團體“工人先鋒號”榮譽。
急診科
20xx年6月30日
急診科工作總結(jié) 護理急診科工作總結(jié)篇二
20xx年,，急診科干部職工在醫(yī)院領導的指揮下加強醫(yī)療質(zhì)量安全的管理,，積極完成醫(yī)院下達的各項任務，工作總結(jié)如下：
重點落實醫(yī)療管理核心制度,。如值班,、交接班制度、醫(yī)囑制度,、轉(zhuǎn)診制度,、轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)科制度、查對制度,。加強醫(yī)療質(zhì)量控制的三級質(zhì)控網(wǎng)絡管理,，確保醫(yī)療過程的各個環(huán)節(jié)都有相應的規(guī)范和制度來約束。不斷完善質(zhì)量控制和考評指標，每月進行集中檢查考評,。進一步加強醫(yī)療安全和生產(chǎn)安全工作,。我科通過科專題講座和業(yè)務培訓等形式，反復強調(diào)醫(yī)療安全工作的重要性,，增強臨床護士的醫(yī)療安全意識,，教育臨床護士嚴格遵守技術(shù)操作規(guī)范，及時,、全面,、正確地書寫病歷及各種記錄。為確保醫(yī)療安全,，防范重大醫(yī)療事故的發(fā)生,。加強醫(yī)患溝通，充分尊重患者的知情選擇權(quán),。進一步強調(diào)了護理人員的告知義務,，切實保護醫(yī)患雙方的'合法權(quán)益，有效地防范醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。著力改善就醫(yī)環(huán)境,，降低醫(yī)療費用。
通過醫(yī)院管理年活動,，使急診科護理人員進一步理解落實和深化“以人為本,，以病人為中心”的服務理念，進一步完善服務設施,，深化醫(yī)療環(huán)境,，更新服務模式，簡化就醫(yī)流程,，改進服務態(tài)度,，為病人提供人性化的服務，杜絕對病人生,、冷,、頂、推,、拖現(xiàn)象,。積極開展便民利民服務，我科開展了免費醫(yī)學咨詢,、飲水供應,、輪椅供應、簡化就診環(huán)節(jié)等便民措施,。扎實做好整體護理工作,。護士長根據(jù)“醫(yī)院管理年活動”要求,，建立健全了一系列護理規(guī)章制度。規(guī)范各種護理文書,，開展整體護理工作,。努力改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量,。加強了對每一位護士的“三基三嚴”教育,，重點加強對操作技能的培訓。
我們不僅有良好的服務態(tài)度,，更重要的是要有熟練的搶救技術(shù)和應急能力,。對急診病人要迅速、準確作出診斷和處理,，盡快減輕病人的痛苦,，這就需要每個護理人員認真鉆研業(yè)務，熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù),。因此科內(nèi)組織定期的業(yè)務學習及加強各種急救技術(shù)的培訓,。如心肺復蘇術(shù)、機械通氣,、心電監(jiān)護,、電復律、洗胃等常規(guī)的技術(shù)操作,。提高全科醫(yī)護人員的急救水平。
醫(yī)療服務質(zhì)量不高,，個別護士工作的積極性和自覺性較差,；科室業(yè)務增長跟不上發(fā)展需要；急診人員偏少,，缺少拔尖的優(yōu)秀技術(shù)骨干和學科帶頭人,；缺乏先進的醫(yī)療設備；科室環(huán)境差,。下一步我科針對存在問題逐步整改,。
急診科工作總結(jié) 護理急診科工作總結(jié)篇三
20xx 年急診科按照醫(yī)院、護理部的工作重點制定每月的護理計劃,，提出具體細致的措施,，工作中發(fā)現(xiàn)問題并及時解決，不斷改進,。全年急診科結(jié)合全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動,，熱心為群眾服務，保證120出車及時,、搶救及時,、服務及時,，圓滿的完成了各項護理工作任務，全年無投訴,，無差錯?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：
1.工作量：急診 人，120出車 次,，各種注射共計 人,，洗胃 人，留置導尿 人,，灌腸 人,，重危搶救 次，死亡 人,，搶救成功率 ﹪,群傷 例/人數(shù),，應急演練 次。
2.工作達標情況：急救物品完好率達100%,。消毒滅菌合格率100%,。病歷書寫合格率 %。護理管理 分,，服務態(tài)度滿意度 %,，護理技術(shù)操作考核合格率100%。護理文件書寫合格率100 %,。
1.嚴格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律,、法規(guī)和規(guī)章。嚴格貫徹《中華人民共和國護士管理辦法》,，明確護士的權(quán)利,、義務和執(zhí)業(yè)規(guī)則、依法執(zhí)業(yè),，一如既往的做到無一例非法執(zhí)業(yè),。認真貫徹落實法律法規(guī)、規(guī)章制度,。
2.加強法律法規(guī),，規(guī)章制度培訓學習。每月組織法律法規(guī),、規(guī)章制度,、安全知識及院感相關(guān)知識培訓，并組織全科護士進行書面考核,，合格率100%,。
1.由于急診科護理人員較年輕化，根據(jù)急診科的工作特性,，制定針對性的培訓計劃,，要求人人掌握急診的流程,，院前急救，如何接急救電話,、掌握急診科所有的急救儀器使用,，同時加強理論方面的學習與考核，通過培訓取得了很好的效果,?？茖W排班，以老帶新,，每個班次的'3個人員都是新老搭配,，技術(shù)能力強弱搭配，溝通能力強弱搭配,，做到班次不固定,，彈性合理排班，保證護理小組整體能力優(yōu)異,。
2.根據(jù)護理部制定的護理服務細則,，組織全體護理人員認真學習，嚴格執(zhí)行,，護士長帶頭并加強檢查,。要求護士行為規(guī)范，包括著裝,、儀表,、用語、行為等符合要求,，遵章守紀,，認真履行職責，利用每天晨交班時間檢查,，心得體會跟班檢查及節(jié)假日抽查。違規(guī)人員嚴格考核,。
1.急診科制定學習制度和計劃,，堅持每月組織護理業(yè)務學習，護理操作技能的培訓與考核,，全年組織護理業(yè)務學習共12次,，完成23項護理操作技能的培訓與考核，合格率100%,。護理查房4次,，護理病例討論4次。
2.堅持晨間提問制度,，加強護理人員的業(yè)務知識學習,，扎實理論基礎,，做到有效落實并做好考核。
3.派出1名護士到四川省醫(yī)院完成了急診?？谱o士學習,，派出護士長至上海瑞金醫(yī)院學習，及至四川省醫(yī)院參加護士長管理培訓,。
4.全年共有3篇學術(shù)論文發(fā)表,。
5.完成臨床實習護生的帶教工作。
1.醫(yī)療文件是醫(yī)患雙方有爭議時最有效的法律依據(jù),，結(jié)合《處理條例》,，我科認真組織學習各種醫(yī)療文件的書寫規(guī)范，并由專人負責護理文書質(zhì)控及保管,，要求護理人員嚴格執(zhí)行病案要求書寫相關(guān)的護理記錄,，增強自我保護意識及法制觀念。
2.規(guī)范了各種特殊操作告知書,，結(jié)合急診室特點制定了tat注射告知書,、洗胃操作告知書、灌腸操作告知書,、導尿操作告知書,、以上操作必須經(jīng)過醫(yī)生及患者家屬同意并簽字后，護士才可以執(zhí)行操作,。
3.120車輛管理,。保證出車時間，服從“120”中心指令,，做到令行禁止,，接到調(diào)度指令后3分鐘內(nèi)出診。將救護車內(nèi)物品,、儀器,、藥品做統(tǒng)一放置，工作總結(jié)定點,、定位,、定數(shù)量。加強車內(nèi)衛(wèi)生規(guī)格化管理,，出診護士負責本車組儀器設備,、氧氣、急救藥品等的保管,、領取,、查對、交接,、保證儀器設備性能完好,，電量充足,，氧氣充足，保持車內(nèi)車載及各項設備表面的清潔,，定期消毒,。護士長每天上車檢查，節(jié)假日期間抽查,，護士每個班次嚴格交接,，同時做好車內(nèi)儀器操作的培訓，做到人人熟練操作,，對車內(nèi)急救藥品的使用方法和計量必須掌握,。
4.嚴格按照規(guī)章制度，操作流程與規(guī)范工作,，熟練掌握現(xiàn)場各項急救護理技術(shù),，熟練掌握儀器設備的使用方法，急救中嚴防事故差錯的發(fā)生,。
5.保證綠色通道暢通,，全科護理人員掌握應急預案，合理有序的組織搶救工作的順利開展,。
6.做好急救藥品及急救儀器的管理,，急救藥品準備及各種急救設備的調(diào)試是急診工作的基礎，現(xiàn)已施行每項工作專人負責,，責任到人,，做到班班清點、定期檢查,，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作,，從而保證了搶救患者的及時、準確,、快速,。
1.對各項護理制度執(zhí)行力欠缺。
2.護理人員自身素質(zhì),，自我管理能力欠缺,。
3.檢查出的的問題不能做到長期復查，容易出現(xiàn)片面性和階段性,。
急診科工作總結(jié) 護理急診科工作總結(jié)篇四
到了年終，一年的工作也快過去了,，作為急診科的護士,，這一年來的工作在忙碌中度過，日常工作中,，我們迅速的配合醫(yī)生解決急診的問題,，盡量讓病人得到最快的救治,，就這一年來的護士工作，做一下總結(jié),。
急診科的工作是非常忙碌,，而且值班的時間也是不那么固定的，可能不像其他科室的護士,，還有時間可以稍微休息下,，我們醫(yī)院大，而且急診的病人也是比較多的,，特別是遇到一些情況發(fā)生的時候,，更是有大量的病人涌入急診的科室，剛開始工作的時候,，我也是有些措手不及的,，但經(jīng)過這一年來的工作經(jīng)驗積累，我也是能積極的去面對,，冷靜的處理事情,，不會像之前那樣茫然無措，或者做事情沒有什么條理,，急診科的護士也是需要我們冷靜下來去處理事情的,，畢竟來急診的，都是病情當時比較危急的,，也是需要我們快速的給病人去處理好,，而不能讓病人還等待。
除了工作之外,，我也是積極的去提升自己各方面,，工作之余也是會看一些相關(guān)的護理知識書籍，讓自己掌握更多,，了解更多,，當然也是在急診的過程中，會學到很多,，很多情況是我第一次遇見,，甚至之前都沒想過會有這種情況的.病人，但是醫(yī)生還是淡然的去處理,，而我在旁邊輔助,，也是可以很好的了解這些情況，如果再一次出現(xiàn),，我也是能更好的處理,，而不是像第一次那樣，全需要醫(yī)生來指示我做，也是能更好的去配合醫(yī)生為病人服務,。在工作的時候,，我也是會有什么問題及時的問同事或者醫(yī)生，讓自己掌握更多,，不明白的地方也是積極的去請教,，我知道在急診科，經(jīng)驗的積累是非常必要的,，這樣在面對各種問題的時候,，也是能更加鎮(zhèn)定的去處理。
當然這一年的工作,，我也是發(fā)現(xiàn)了我有一些不足的地方,，需要我在日常里去改進，我的工作經(jīng)驗也是不那么的足,，所以更是要加強自身的一個學習,，讓自己更加優(yōu)秀，能更好的去做好我們急診科的一個工作,，在面對病人的時候,，和醫(yī)生的配合能更加的快速和有效。護士的工作雖然辛苦,，但是每次看到來急診的病人解決了問題,，我還是感到特別的高興，這是一件非常有成就感,，而且是值得自豪的工作,，所以我也是會在今后的工作中更加努力，更加積極去做好我的護士工作,。
急診科工作總結(jié) 護理急診科工作總結(jié)篇五
做為一名急診科護士,，我們肩負著“120”院前急救、轉(zhuǎn)運,、院內(nèi)急救的任務,，以快捷、高效,、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務,，充分保障了轄區(qū)內(nèi)“120”院前急救及院內(nèi)急診急救工作的順利開展，確保了我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢通,，保證了門急診工作的正常進行,。在我們的共同努力下，急診科全年門急診量,、累計收住院人次,、急診搶救與往年同期對照均有顯著增長,，為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室輸送了大量病源，有力地促進了醫(yī)院各科室的“兩個效益”的增長,，提高了全院醫(yī)務人員的工作積極性。
一,、加強業(yè)務技術(shù)培訓,，提高應急搶救能力急診科護士處處以“質(zhì)量管理年標準”、“全國醫(yī)療萬里行”檢查標準為準繩,，加強急診科的醫(yī)療護理質(zhì)量建設,，以醫(yī)療護理核心制度為重點，認真執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程,，嚴防差錯,、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生。按照醫(yī)院及科室制度的培訓和考核計劃,，工作報告定期對急救隊員進行業(yè)務學習及急救技術(shù)的培訓,，在科室形成了良好的學習風氣，認真鉆研業(yè)務,，互相交流,、互相促進，從而使科室人員熟練掌握各種搶救儀器和搶救技術(shù),，如心肺復蘇術(shù),、機械通氣、氣管插管,、電除顫,、電動洗胃術(shù)、心電監(jiān)護等操作技術(shù),，進一步提高了急救隊員的急診急救能力,，對科室醫(yī)療和護理質(zhì)量進行檢查、質(zhì)控,、培訓、考核,、督導，嚴格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范,，嚴格按照國家衛(wèi)生部制定的相關(guān)法律,、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作，做到防醫(yī)療差錯,、防醫(yī)療事故于未然,，杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想。
在“120”急救工作中，我們堅決服從“120”指揮中心的調(diào)度,，做到隨時出診,、迅速出車,、準備及時到達急救現(xiàn)場。始終做到急救藥品,，物品完好率100%,，搶救設備處于應急備用功能狀態(tài)，在“120”院前急救及院內(nèi)急救搶救過程中,，從病情評估,、預檢、分診,、分流到安全正確地轉(zhuǎn)運入科,。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫銜接，有力地保障了轄區(qū)居民的生命安全,。
二,、加強思想政治教育，營造團結(jié)和諧氛圍在20xx年度,，急診科全體護理人員認真學習各種醫(yī)療法律法規(guī),，工作匯報自覺遵守醫(yī)院和科室的.各項規(guī)章制度，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念,，不斷提高思想道德教育修養(yǎng),，力爭文明行醫(yī)，優(yōu)質(zhì)服務,，做到小事講風格,，大事講原則。工作中互相支持,，互相理解,，人員分工明確、各司其職,、各負其責,、團結(jié)務實、和諧相處,、順利圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務,。
三、加強科室護理管理,，做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作在急診搶救工作中,，加強醫(yī)院感染管理,，有效預防和控制醫(yī)院感染，提高醫(yī)療護理質(zhì)量,，保證護理安全,。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準,，防止傳染病的傳播,，做好自身防護、消毒隔離,、醫(yī)療廢物管理，嚴防院內(nèi)交叉感染,。
四,、加強科室對外宣傳，樹立醫(yī)院窗口形象急診科是醫(yī)院面向社會的重要窗口,，其醫(yī)療水平和服務質(zhì)量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象,。“120”是救死扶傷的生命救護者,，是保護人民生命健康的“范文網(wǎng)綠色通道”,，在日常急救工作和院前急救的時候，做為一名急診科護士,，代表著醫(yī)院的形象,，我們時時刻刻注重樹形象、抓內(nèi)涵,，為醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展奉獻出了一份光和熱,。
五、實踐與思考并重,，20xx年度工作反思回顧20xx年,，我們雖取得一定的成績，但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足,。如何在急診工作中進一步改進,，最大程度地發(fā)揮自己的潛力？小結(jié)如下：1,。急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋,，布局不合理，衛(wèi)生條件差,，患者滿意度低,，急待搬遷后加以改善。
3,。急診急救工作中缺乏靈活性,，要時刻注意和患者,、家屬進行醫(yī)患溝通，及時了解患者的4,。要熟練掌握急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程,，如急腹癥、昏迷,、休克,、中毒等，對昏迷患者,，第一時間開放氣道,、范文吸氧，在實施緊急救護的同時,，及時通知醫(yī)生搶救,，注意血糖、瞳孔及對光反射,、是否頸項強直等,，抓住重點，有的放矢,，避免手忙腳亂,。
5。掌握常用急診搶救藥品的用法和用量,，嚴格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度,，注意患者過敏史、血糖,、心肺功能等,，注意用藥安全。
6,。注意動態(tài)觀察患者病情,，具備整體觀和全局觀，在急診患者病情尚未穩(wěn)定前,，一定要加強巡視和溝通,，盡量把患者安排在自己實力范圍內(nèi)，以便及時觀察和急救,。
7,。當遇到突發(fā)公共事件或接診的患者較多時，切記及時向上級匯報,，組織搶救,，分解危難，做好分診分流,，保障醫(yī)療護理安全,。
回顧過去,，展望未來，希望醫(yī)院在新的一年加以考慮急診科醫(yī)護人員的繼續(xù)教育及待遇問題,，以促進急診科建設的可持續(xù)性發(fā)展,，為此我們將以自己的實際行動，齊心協(xié)力,、真抓實干,、與時俱進，共創(chuàng)醫(yī)院和諧美好明天,。
急診科工作總結(jié) 護理急診科工作總結(jié)篇六
急診科心肺蘇醒模擬人環(huán)抱護理部提出的工作中心,，把握重點，突出特色,，全體醫(yī)務人員連合協(xié)作,，出色地完成各項搶救工作。現(xiàn)將一年來的陳訴請示如下：
堅持以病人為中心,，以病人的利益需求為出發(fā)點。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人,。為病人面巾紙,，紙杯和開水。4ssiogf為無陪人的老弱病人代登記,、取藥,。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。為了辦理夏天夜間輸液病人多,，實行彈性排班，加派夜間上班人數(shù),。這些步伐獲得病人的好評,。分外是在有醫(yī)患膠葛時,，甚至打罵我們醫(yī)務人員時，我們的護理人員做到努力合理解釋,，打不還手,，罵不還口，受到醫(yī)院的表揚,。
急診科訂定學習制度和計劃,，增強護理人員的業(yè)務知識學習,。開展心肺蘇醒模擬人急救專業(yè)培訓,，選送護士到麻醉科,、手術(shù)室學習氣管插管,，要求急診八大件操作各人過關(guān),。與大夫一同學習心肺蘇醒模擬人新進展,、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救,。進步了急診急救程度和搶救反映速度。全科人員自覺學習尉然成風,，目前有8名護士參加全國高等教導護理大專班和本科自學考試,。兩位工作一年的護士參加護士執(zhí)業(yè)考試均通過,。指派高年資的護士外出學習國家級《急救護理新觀點與急診模擬急救培訓》,。
依據(jù)急診科的工作特性，訂定了新入科護士三個月的培訓計劃,，要求其三個月內(nèi)搜集整理控制急診的流程，院前急救,，如何接急救電話、控制急診科所有的儀器使用,，同時增強理論方面的'學習與稽核。在實施培訓第一年時,，取得了很好的后果。對付實習生做到撒手不放眼,，每周實行小授課,。
是急診科盡力的偏向，也是做好“急”字文章的許諾,。如20xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,，既無陪人而且神志不清,，躁動不安,，呼之不應,，口腔內(nèi)血性液體溢出，雙下肢開放性骨折,。當班護士見狀即給氧,、靜脈注射，并武斷采納氣管插管,，氣管內(nèi)吸痰,，吸氧等處置懲罰,，同時開通綠色通道，為搶救患者博得名貴光陰,。
心肺蘇醒模擬人急救藥品籌備及各類急救設備的調(diào)試是急診工作的根基，現(xiàn)已施行每項工作專人負責,，責任到人,，做到班班清點、按期反省,，這一年里未呈現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作。從而包管了搶救患者的實時,、精確,、快速。
急診科工作總結(jié) 護理急診科工作總結(jié)篇七
急診科圍繞護理部提出的工作中心,，把握重點,，突出特色，全體醫(yī)務人員團結(jié)協(xié)作,，出色地完成各項搶救工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：
堅持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點,。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要迅速推車到急診室大門接診病人。為病人提供面巾紙，紙杯和開水,。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥,。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多,，實行彈性排班，加派夜間上班人數(shù),。這些措施得到病人的好評。特別是在有醫(yī)患糾紛時,，甚至打罵我們醫(yī)務人員時，我們的護理人員做到盡力合理解釋,，打不還手,，罵不還口，受到醫(yī)院的表揚,。
急診科制定學習制度和計劃，加強護理人員的`業(yè)務知識學習,。開展急救專業(yè)培訓，選送護士到麻醉科,、手術(shù)室學習氣管插管，要求急診八大件操作人人過關(guān),。與醫(yī)生一同學習心肺復蘇新進展,、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救,。提高了急診急救水平和搶救反應速度,。全科人員自覺學習尉然成風，目前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學考試,。兩位工作一年的護士參加護士執(zhí)業(yè)考試均通過。指派高年資的護士外出學習《急救護理新概念與急診模擬急救培訓》,。
根據(jù)急診科的工作特性，制定了新入科護士三個月的培訓計劃,，要求其三個月內(nèi)掌握急診的流程,，院前急救，如何接急救電話,、掌握急診科所有的儀器使用，同時加強理論方面的學習與考核,。在實施培訓第一年時，取得了很好的效果,。對于實習生做到放手不放眼,，每周實行小講課,。
是急診科努力的方向,，也是做好“急”字文章的,。如20xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者,，既無陪人而且神志不清，躁動不安,，呼之不應，口腔內(nèi)血性液體溢出,，雙下肢開放性骨折,。當班護士見狀即給氧、靜脈注射,，并果斷采用氣管插管,，氣管內(nèi)吸痰,，吸氧等處理,，同時開通綠色通道,，為搶救患者贏得寶貴時間。
急救藥品準備及各種急救設備的調(diào)試是急診工作的基礎,，現(xiàn)已施行每項工作專人負責，責任到人,，做到班班清點,、定期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原因而影響搶救工作,。
急診科工作總結(jié) 護理急診科工作總結(jié)篇八
20xx年在醫(yī)院領導及護理部的直接領導下,，通過全科護理人員的努力，本著“一切以病人為中心,，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了科室的各項護理工作?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一,、首先細化了各班職責班班監(jiān)督制度,，使科內(nèi)事事有人做，有人監(jiān)督,。各種儀器,、物品的管理包干到人，增加了護理人員的責任心,，保證了急診搶救病人的順利和安全,。
二、細化了靜脈輸液和各種注射操作的流程和考核制度,，縮短了病人的治療等候時間。并在工作中嚴格無菌操作及查對制度的監(jiān)督和考核制度,，加強各種治療時的解釋和宣教工作,，提高了病人滿意度，減少了護理糾紛的發(fā)生,。
三,、針對門診大夫字跡難以辨認和重名重姓病人的增多的特點，對輸液病人按照先后順序?qū)嵭信盘?，在治療時實行姓名,、性序號的多重核對制度，杜絕了因重名等導致差錯事故的發(fā)生,，保證上了輸液的安全,。
四,、加強急診急救的培訓,，堅持理論知識和操作技能的學習，特別是搶救儀器的使用和維護,，使每個護士都能熟練掌握搶救儀器的操作，提高了搶救能力和醫(yī)護的配合,。
五、排班的合理化和機動性,，在排班時根據(jù)護理人員的各自特點,，注意人員的合理搭配,，保證護理工作的安全,。在病人高峰時間段安排機動班次，杜絕了因人員不足而帶來的安全隱患,。
六、加強病區(qū)衛(wèi)生環(huán)境和言就診秩序的.管理,，實行主班負責制，衛(wèi)生班班交接,，在清潔工不在時，由護理人員負責,，隨臟隨掃，努力為病人提供一個舒適,，清潔的,、就醫(yī)環(huán)境,。
七、存在的不足主要有：
1,、實習生的帶教工作不夠扎實，今后將嚴格對帶教老師的要求及考核,，加強實習生的管理。
2,、護理文書的書寫質(zhì)量不高，內(nèi)容不夠簡練,，用詞不夠規(guī)范，在今年的工作中將加強書寫質(zhì)量的提高,。
急診科工作總結(jié) 護理急診科工作總結(jié)篇九
20xx年上半年急診科在院領導、護理部直接領導和大力支持下,，在醫(yī)院各科室的配合幫助下，我科全體醫(yī)護職員齊心協(xié)力,，堅持以人為本，以病人為中心,，結(jié)合全國衛(wèi)生系統(tǒng)展開的“三好一滿意”醫(yī)院，全面推動優(yōu)良護理服務,，美滿完成了各項護理工作任務，使我科的社會效益和經(jīng)濟效益有了不同程度進步,，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)以下：
急診人次5400,、搶救人次1200、洗胃人次180,、皮試人次13900,、肌注人次7530,、靜滴人次75000,、輸血人次118
堅持以病人為中心,，以病人的利益需求為動身點,。積極落實惠民措施,，扎實展開優(yōu)良便民服務。如幫助病人掛號,、付款,、配藥,、保管珍貴財物,；免費為病人提供一次性杯子,、開水,、縫針,、縫線,；科室里備有報刊、雜志、健康宣教小知識等,，供輸液病人閱覽；對一些無主患者,、危急重病人及時開通綠色通道,，并為其聯(lián)系家人；展現(xiàn)了急診科護士良好的職業(yè)形象,，我科被評為“人民滿意醫(yī)療科室”
1,、每周進行三基理論基礎知識和操縱技能練習,，定期進行考核,，以進步業(yè)務技術(shù)
2、積極參加院內(nèi)組織的各項業(yè)務學習,，不斷增加新技術(shù)，新知識,。
3、護理職員之間相互學習相互進步,。年輕護士學習老同道實踐經(jīng)驗.熟練技術(shù)操縱水平，小兒頭皮靜脈輸液一針見血,，減輕了患兒的痛苦，危重病人搶救時,，過硬的技術(shù)大大進步了搶救的成功率
4、派護理骨干到南京省人醫(yī)進修學習
1,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，認真學習院感知識
2,、一次性用品使用后均能及時毀形，集中處理,，并定期檢查催促，對各種消毒液濃度定期監(jiān)測,。
3、醫(yī)療垃圾和生活垃圾分開放置,，定時對各室進行紫外線空氣消毒
4、做好手衛(wèi)生宣傳及執(zhí)行
1,、熟練把握各種儀器的使用并保證其性能良好,，隨時能用
2,、各種搶救藥品器材專人負責,，定時檢查、定點放置,、定期消毒,，保證藥品數(shù)目與基數(shù)符合，保證搶救病人的.正常使用
1,、嚴格執(zhí)行三查七對制度，無過失事故發(fā)生
2,、強化安全意識教育
3,、加強重點時段管理，做好護士長查房
4,、根據(jù)病人時段高峰實行彈性排班，公道搭配老、中,、青職員
5,、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案
妥善安排護生實習帶教,，要求老師嚴格帶教，放手不放眼,；要求學生必須在帶教老師的指導下進行了護理操縱，并嚴格執(zhí)行各項護理操縱規(guī)程及無菌操縱原則,，出科時進行理論及操縱考核，并記錄成績
但平時工作中也存在著一些缺陷和不足,，小結(jié)以下：
1.急診科面積小的限制,，就診環(huán)境簡陋。
2.護理科研能力較差,，論文書寫不足。
急診科工作總結(jié) 護理急診科工作總結(jié)篇十
時光流轉(zhuǎn),，歲月匆匆。轉(zhuǎn)眼間,，20xx年已悄然而逝。過去的一年,，在院領導的帶領下,，在各兄弟科室的幫助下,，我們急診科全體人員不忘初心，奮力前行,，取得了喜人的成績!
醫(yī)療護理篇
急診科門診量110712人次，全院排名第一，其中急診內(nèi)科與去年同期相比增長18.4%,。
急診科全年總收入3684萬元，其中急診內(nèi)科與去年同期相比增長22.1%,。
進搶救室搶救患者人數(shù)4217人次，其中大搶救486人次,，中搶救500人次，小搶救3231人次,，心肺復蘇術(shù)161例次，心肺復蘇術(shù)后自主呼吸循環(huán)恢復成功17例,。
進監(jiān)護室患者人數(shù)約377人次。
門急診輸液31948人次,。
急診科為醫(yī)院共收入院患者4527人次,，其中急診病房收住院患者305人次,。
院前出診4560人次。
急診病房順利通過市醫(yī)保驗收,。
11月積極協(xié)助我院接受國家胸痛中心檢查的'籌備和驗收檢查，并順利通過,。
實行組長負責制，不斷完善和落實分層,、分區(qū)管理工作，設立門診醫(yī)療組組長,、病房醫(yī)療組組長、分診區(qū)護理組長,、監(jiān)護區(qū)護理組長、搶救區(qū)護理組長,、留觀輸液區(qū)護理組長,、急診病房護理組長、門急診手術(shù)區(qū)護理組長,、院前急救醫(yī)療組長、院前急救司機班班長,。
完善硬件設施建設，包括分診臺,、生活區(qū)等，改善患者就醫(yī)感受,。
學術(shù)教學篇
20xx年4月加入北京協(xié)和醫(yī)院協(xié)和急診聯(lián)盟,。
20xx年4月成為全國肺栓塞與肺血管病防治協(xié)作組成員單位,。
20xx年6月成為全國慢阻肺防治協(xié)作組成員單位。
20xx年1-6月舉行了四期急診沙龍學術(shù)會議,。
20xx年8月29日舉行河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院“急診感染論壇”。
20xx年10月25日協(xié)辦河北省第二屆“急診伯樂論壇”,。
20xx年11月22日河北省衛(wèi)生計生適宜技術(shù)進基層項目基本急救能力實踐操作培訓-醫(yī)大一院站順利舉行。
20xx年舉辦科室講座16期,。
20xx年培養(yǎng)進修醫(yī)生2名,，培養(yǎng)住培醫(yī)生23名，教學查房24次,，講座及文獻匯報90人次,。
20xx年參與著書3部;參與發(fā)表論文7篇，其中sci 2篇,，科技核心2篇，中文核心3篇;獲省科技進步二等獎1項;申報省衛(wèi)生廳課題2項;申報科技廳課題2項;申請國家專利1項,。
護理組承擔了15名輪轉(zhuǎn)護士和79名實習生教學任務。
20xx年承擔了護理學院20xx級護理?？萍本茸o理學教學任務。
我科榮獲20xx-20xx年度宣傳工作先進集體,，靳小靜榮獲院優(yōu)秀宣傳員。
我科榮獲20xx-20xx年度教學先進科室,，游道鋒榮獲優(yōu)秀教師。
應急與競賽篇
20xx年參與了20起突發(fā)事件的應急搶救,，其中患者在門診就診過程中突發(fā)意外11例,、住院患者在檢查過程中發(fā)生意外7例、協(xié)助臨床科室靜脈穿刺1例,、住院患者家屬突發(fā)意外1例。
在河北省衛(wèi)生計生委組織的“全省醫(yī)務人員崗位技能競賽”中,，我科趙紅敏副主任醫(yī)師和蘇冠麗主治醫(yī)師代表我院急診科參加了此次比賽,，分別獲得了全省個人排名第21名,，團體排名第10名的好成績,。
20xx年4月25日在我院護理部組織的“第二屆護理安全知識競賽”,，王瑾榮獲優(yōu)秀獎,。
20xx年5月17日在河北省護理學會急診護理專業(yè)委員會舉行的“急診急救臨床護理實踐說課比賽”,。我科張帆護士和王翠玉護士分別獲得一等獎、三等獎好成績,。
20xx年12月22日在我院護理部組織的全院男護士ppt制作暨健康教育比賽中，李新朋榮獲第二名,。
社會活動篇
20xx年5月組織了“河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院 健康中國 科普助力 系列活動之 ------ 走進萬達社區(qū)”活動,。
20xx年6月參與了我院分別在河北地質(zhì)大學、華藥醫(yī)院,、哈嘍貝比幼兒園進行的“健康進校園”暨心肺復蘇培訓活動。
20xx年6月參與了京津冀衛(wèi)生應急聯(lián)合演練,。
20xx年9月參加了赴阜平及張家口貧困地區(qū)的義診活動。
20xx年9月參加了石家莊市基層醫(yī)生急救技能培訓,。
20xx年9月我院分別在43中,、神興小學、2中石門校區(qū)進行的“健康進校園”暨心肺復蘇培訓活動,。
20xx年10月參加了患者服務部及社工部組織的心肺復蘇培訓活動。
20xx年12月對石家莊求實中學進行急救知識培訓,。
患者服務篇
急診科是急危重癥的集結(jié)地,，雖然辛苦忙碌,，但我們?nèi)阅軕延幸活w仁心，凡事為患者著想,，也換來了患者的認可。20xx年我科收到錦旗5面,、表揚信4封,、退回紅包2份,。
急診科工作總結(jié) 護理急診科工作總結(jié)篇十一
20xx年上半年急診科在院領導,、護理部直接領導和大力支持下，在醫(yī)院各科室的配合幫助下,，我科全體醫(yī)護人員齊心協(xié)力，堅持以人為本,，以病人為中心，結(jié)合全國衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“三好一滿意”醫(yī)院,，全面推進優(yōu)質(zhì)護理服務，圓滿完成了各項護理工作任務,，使我科的社會效益和經(jīng)濟效益有了不同程度提高，現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下：
急診人次5400,、搶救人次1200,、洗胃人次180,、皮試人次13900、肌注人次7530,、靜滴人次75000、輸血人次118
堅持以病人為中心,，以病人的利益需求為出發(fā)點。積極落實惠民措施,，扎實開展優(yōu)質(zhì)便民服務,。如幫助病人掛號,、付款、配藥,、保管貴重財物；免費為病人提供一次性杯子,、開水、縫針,、縫線；科室里備有報刊,、雜志、健康宣教小知識等,，供輸液病人閱覽；對一些無主患者,、危急重病人及時開通綠色通道，并為其聯(lián)系家人,；展示了急診科護士良好的職業(yè)形象，我科被評為“人民滿意醫(yī)療科室”
1,、每周進行三基理論基礎知識和操作技能訓練，定期進行考核,，以提高業(yè)務技術(shù)
2、積極參加院內(nèi)組織的`各項業(yè)務學習,，不斷增加新技術(shù),，新知識,。
3、護理人員之間相互學習相互提高,。年輕護士學習老同志實踐經(jīng)驗.熟練技術(shù)操作水平,，小兒頭皮靜脈輸液一針見血,，減輕了患兒的痛苦，危重病人搶救時,，過硬的技術(shù)大大提高了搶救的成功率
4、派護理骨干到南京省人醫(yī)進修學習
1,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，認真學習院感知識
2,、一次性用品使用后均能及時毀形，集中處理,，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期監(jiān)測,。
3、醫(yī)療垃圾和生活垃圾分開放置,，定時對各室進行紫外線空氣消毒
4、做好手衛(wèi)生宣傳及執(zhí)行
1,、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好，隨時能用
2,、各種搶救藥品器材專人負責，定時檢查,、定點放置,、定期消毒，保證藥品數(shù)量與基數(shù)相符,，保證搶救病人的正常使用
1、嚴格執(zhí)行三查七對制度，無差錯事故發(fā)生
2,、強化安全意識教育
3,、加強重點時段管理,，做好護士長查房
4,、根據(jù)病人時段高峰實行彈性排班,，合理搭配老、中,、青人員
5、不斷完善護理工作應急預案包括突發(fā)事件的應急預案
妥善安排護生實習帶教,，要求老師嚴格帶教,，放手不放眼,；要求學生必須在帶教老師的指導下進行了護理操作,，并嚴格執(zhí)行各項護理操作規(guī)程及無菌操作原則，出科時進行理論及操作考核,，并記錄成績
但平時工作中也存在著一些缺陷和不足，小結(jié)如下：
1.急診科面積小的限制,，就醫(yī)環(huán)境簡陋,。
2.護理科研能力較差,，論文書寫不足。
急診科工作總結(jié) 護理急診科工作總結(jié)篇十二
xx年8月,，我懷著忐忑不安的心情來到急診科，因為剛剛進醫(yī)院工作的我沒有多少工作經(jīng)驗,，又習慣了婦產(chǎn)科單一的工作環(huán)境和流程,，很多急救知識和急救技術(shù)及急救設備都不熟悉，我怕自己很難擔起急診科護士的責任,，但是，在護士長及其他姐妹的耐心教導與幫助下,，我漸漸適應和融入了這急,，忙，雜的工作環(huán)境中,，從第一次為病人插胃管手還顫抖,，到自己當班獨立搶救危重病人，我看到自己的成長和進步,，時光如水，xx年在一陣陣煙花爆竹聲中悄然走來,，而我也要認真的總結(jié)一下過去一年里自己成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，好的方面繼續(xù)發(fā)揚,，不足的地方努力改進，來迎接新一年的挑戰(zhàn),。下面就是本人的工作總結(jié)：
過去的一年里，我覺得自己做的好的方面主要有以下幾點：首先在工作作風方面,，我自覺遵守醫(yī)院及科室的規(guī)章制度,，服從管理，準時上下班,，和同事關(guān)系融洽,，和諧相處,，團結(jié)合作,，保證工作順利完成,。其次,，在護理工作方面,，我全心全意為病人服務,，一切以病人為中心,，記得南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術(shù),，更需要藝術(shù),。
在工作中，我學了會觀察,，只有細心觀察才善于發(fā)現(xiàn)問題的存在，包括對病人病情,、心理,、需求及家屬的觀察,。例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔,，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應該叫護士,，與此同時我們也應該按時巡視病房,，多觀察液體的進展，這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產(chǎn)生矛盾,。在工作中我還我學會了溝通,，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎上。
對于來急診就診的病人,，我們應該積極主動地詢問，熱情的為其引導,。例如：對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協(xié)助其用推車送至診室，為其測量生命體征,，對于需要做檢查的患者,，我們可以為其細致的指明需要去的位置，避免患者跑“冤枉路”,。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫(yī)，耐心而細致的告知其門診的位置和就醫(yī)的時間,，便于患者的.安排。
雖然,，一個微笑的表情,，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛，但是,，卻能迅速縮短護患距離,，有效滿足病人需要被照顧的心理需求，也可以減少患者及家屬留下“不被重視”,、“急診不急”的錯覺,，保證自己工作的順利進行,。最后,，在業(yè)務水平方面，我通過理論及操作考試,，不斷的提高了自己的水平,。但是我在工作中仍存在許多不足之處,，我覺得工作缺乏靈活性和整體性,，尤其是在搶救病人時,，這就需要我在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗,。我還要加強理論知識,，把常用的搶救藥品的劑量作用及用途不良反應牢記在心里,。我還應該加強技術(shù)水平，如小兒頭皮針及各項搶救儀器的使用,。
今天我坐在桌前寫這份總結(jié),，回想來急診科這幾個月工作生活的點滴，不禁感慨萬千,，曾為了打中一個頭皮針高興過,，曾為病人及家屬一句謝謝而滿足過,，曾為經(jīng)常不能準時下班而抱怨過，也曾為病人及家屬的不理解而傷心流淚過,，但是,，無論是成功的喜悅還是失敗的痛楚,，xx都已經(jīng)劃上了句號，也成為了記憶,，我們每個人都應該以一個全新的自我,。
