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煉焦車間各崗位安全職責(zé) 煉焦車間崗位試題答案(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-23 16:37:07
煉焦車間各崗位安全職責(zé) 煉焦車間崗位試題答案(6篇)
時(shí)間:2023-03-23 16:37:07     小編:zdfb

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煉焦車間各崗位安全職責(zé) 煉焦車間崗位試題答案篇一

一,、車間管理人員 ..1(一)車間主任安全職責(zé)........1(二)副主任安全職責(zé)......3(三)安全員安全職責(zé)........4(四)車間技術(shù)員安全職責(zé)....4(五)工段長安全職責(zé)........5(六)班組長安全職責(zé)........6(七)安環(huán)員安全職責(zé)........7(八)辦事員崗位安全職責(zé)....8 二、運(yùn)焦工段崗位安全職責(zé).......8(一)皮帶(管帶)工崗位安全職責(zé).........8(二)振動篩崗位安全職責(zé)...10(三)晾焦臺崗位安全職責(zé)...10(四)焦倉放焦工安全職責(zé)...11(五)運(yùn)焦(管帶)中控工安全職責(zé) 12

三,、

運(yùn)轉(zhuǎn)工段崗位安全職責(zé)......13(一)裝煤工司機(jī)安全職責(zé)...13(二)推焦車司機(jī)安全職責(zé)...14(三)攔焦車司機(jī)安全職責(zé)...15(四)熄焦車司機(jī)安全職責(zé)...16(五)上升管工安全職責(zé).....16(六)爐頂工安全職責(zé).......17(七)地面除塵站安全職責(zé)...18(八)爐前工安全職責(zé).......19 四,、熱工工段安全職責(zé) 19(一)調(diào)火工安全職責(zé).......19(二)熱修、鐵件工安全職責(zé).20(三)爐門修理工安全職責(zé)...21(四)測溫工安全職責(zé).......22(五)換向工安全職責(zé).......23 五,、檢修工段安全職責(zé) 23(一)電工班組長安全職責(zé)...23(二)電工安全職責(zé).........24(三)檢修工班組長安全職責(zé).25(四)檢修工安全職責(zé).........26 六,、脫硫脫硝崗位安全職責(zé)......27

一、車間管理人員

(一)車間主任安全職責(zé)

1,、車間主任是本車間安全第一責(zé)任人,,對本車間安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任,。并在安全、職業(yè)健康管理活動中起領(lǐng)導(dǎo)作用。

2,、宣傳貫徹國家安全生產(chǎn)方針,、政策,、法律,、法規(guī)和企業(yè)的安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)、安全管理規(guī)章制度,。

3,、組織制定車間安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,細(xì)化分解各工段,、班組安全生產(chǎn)管理目標(biāo),,并定期檢查和考核,把安全生產(chǎn)考核的情況作為班組長晉升的依據(jù),。

4,、推薦車間安全管理機(jī)構(gòu)人選,提名安全生產(chǎn)管理人員,,報(bào)分廠批準(zhǔn),,充分發(fā)揮組織機(jī)構(gòu)人員的作用。

5,、組織審核車間安全管理規(guī)章制度,、各崗位安全職責(zé)、各工種各崗位安全操作規(guī)程和工藝技術(shù)操作規(guī)程,,報(bào)分廠領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),,通過后,貫徹執(zhí)行,。

6,、落實(shí)車間與分廠簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀,。

7,、參與制訂本人與車間各副職、工段(班組)長在安全管理工作中的責(zé)任與權(quán)限,。

8,、主持召開每周一次安全生產(chǎn)調(diào)度會、每月一次的安全工作會議,,計(jì)劃,、布置、檢查,、

總結(jié)

,、評比安全生產(chǎn)管理工作,并建立專項(xiàng)會議記錄,。

9,、依據(jù)車間各崗位場所操作的危險(xiǎn)特性,提出必要的勞動防護(hù)用品,、保健用品和女工特殊勞動防護(hù)用品的計(jì)劃,。

10、組織對復(fù)工、轉(zhuǎn)崗以及新員工和外來人員的安全教育培訓(xùn)工作,。 11,、審定批準(zhǔn)車間級事故應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)和應(yīng)急救援隊(duì)伍。12,、制定車間級應(yīng)急救援預(yù)案,,報(bào)分廠會同有關(guān)部門審核,經(jīng)批準(zhǔn)后定期組織演練工作,。

(1)負(fù)責(zé)車間級事故預(yù)案的啟動與終止,。(2)負(fù)責(zé)人員、資源配置,、應(yīng)急救援隊(duì)伍調(diào)動,。(3)負(fù)責(zé)事故狀態(tài)下各級人員的職責(zé)分工。(4)接受上級的指令和調(diào)動,。

13,、按規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故,,不得瞞報(bào),、謊報(bào)或拖延不報(bào)。

14,、組織車間的事故調(diào)查,、分析、處理和相關(guān)的善后工作,。 15,、組織每周一次的車間綜合安全檢查,對落實(shí)隱患整改,、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施,、安全設(shè)施、消防設(shè)施,、防護(hù)器材和通訊報(bào)警設(shè)施,、維修設(shè)備設(shè)施和應(yīng)急救援器具等完好情況進(jìn)行檢查,做出記錄,,消除各種安全隱患,。16、每日對重大危險(xiǎn)源或主要危險(xiǎn)源,、危險(xiǎn)作業(yè)場所的監(jiān)控措施檢查,,并作出專項(xiàng)檢查記錄。

17,、加強(qiáng)自身安全知識學(xué)習(xí),,不斷提高安全管理水平。 18、積極參加各級,、各部門組織的應(yīng)急救援預(yù)案的演練工作,。

(二)副主任安全職責(zé)

1、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,協(xié)助主任做好日常的安全管理工作,,并對分管范圍內(nèi)的安全負(fù)責(zé),是分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,。 2,、熟悉和掌握分管范圍內(nèi)的各項(xiàng)安全技術(shù)操作規(guī)程和有關(guān)安全知識,堅(jiān)持走動式安全管理,,及時(shí)排查和處理安全事故隱患,,并落實(shí)整改措施。

3,、積極參加車間的安全會議和安全檢查,,按時(shí)按要求落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

4,、在安全管理上,,主動提出合理化建議,為主任當(dāng)好參謀和助手,。 5,、對分管范圍內(nèi)發(fā)生的安全事故,認(rèn)真調(diào)查分析事故原因,、經(jīng)過和具體事項(xiàng),,并提出整改措施和對違章人員處理措施,做到吸取教訓(xùn),、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、制定對策等,。

6,、加強(qiáng)安全法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高管理水平,,確保分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)無事故,。(三)安全員安全職責(zé)

1、車間安全員在車間主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,,在業(yè)務(wù)上受分廠安全監(jiān)督部領(lǐng)導(dǎo),。

2、認(rèn)真貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),、制度和標(biāo)準(zhǔn);參與擬定、修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度,,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,。3、協(xié)助車間主任編制安全技術(shù)措施計(jì)劃和方案,,并督促實(shí)施,。4、制定車間安全活動計(jì)劃,,并組織實(shí)施,。

5、對班組安全管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),,協(xié)助車間主任搞好職工安全教育,、培訓(xùn)和考核工作。

6,、參與車間設(shè)備改造以及工藝條件變動方案的審查改工作,。 7、深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查,,制止違章指揮和違章作業(yè),,對不聽勸阻者,有權(quán)停止其工作,,并報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)處理,。

8、負(fù)責(zé)車間安全裝置,、防護(hù)器具,、消防器材的管理。 9,、負(fù)責(zé)車間傷亡事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào),,參與事故調(diào)查。

(四)車間技術(shù)員安全職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)技術(shù)工作,,對全廠安全生產(chǎn)在工藝技術(shù)上負(fù)全面責(zé)任。

2,、積極參加開展安全技術(shù)研究工作,,采用先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)裝置,組織研究落實(shí)事故隱患的整改方案,。

3,、組織制定車間安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施,并認(rèn)真貫徹落實(shí),。 4,、參與各類事故的調(diào)查,,組織技術(shù)力量,對事故發(fā)生的工藝技術(shù)原因進(jìn)行分析,、鑒定,,并提出整改措施。

5,、積極參與各工藝技術(shù)的改造工作,,編寫技改計(jì)劃。

6,、在進(jìn)行設(shè)計(jì),、技術(shù)改造或提出技術(shù)措施的同時(shí),提出安全技術(shù)措施,,并對較大施工項(xiàng)目制定安全技術(shù)措施,。

7、建立健全車間工藝圖紙,、設(shè)備圖紙,、設(shè)備臺賬、工藝臺賬等,。 8,、對車間新購進(jìn)設(shè)備要進(jìn)行工藝的設(shè)計(jì)和操作規(guī)程的編寫,并對員工進(jìn)行專業(yè)操作培訓(xùn),。

(五)工段長安全職責(zé)

1,、在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行公司,、分廠和車間對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,,全面負(fù)責(zé)本工段的安全生產(chǎn)。

2,、組織工段員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司,、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育職工遵紀(jì)守法,,制止違章行為,,落實(shí)各項(xiàng)安全措施。

3,、堅(jiān)持班前多講安全,、班中檢查安全,、班后總結(jié)安全,,對查出的安全隱患問題做到及時(shí)整改,不留后患,。 4,、組織并參加公司,、車間開展的各項(xiàng)安全活動。

5,、負(fù)責(zé)對新工人(包括實(shí)習(xí),、外委施工人員)進(jìn)行崗位安全教育。 6,、負(fù)責(zé)組織工段安全檢查,,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除,并報(bào)告上級,;發(fā)生事故立即報(bào)告,,并組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場,,做好詳細(xì)記錄,;協(xié)助事故調(diào)查、分析,,落實(shí)防范措施,。

7、負(fù)責(zé)工段現(xiàn)場處置方案的制定年度演練計(jì)劃,,并組織實(shí)施,。

(六)班組長安全職責(zé)

1、在工段長的領(lǐng)導(dǎo)下貫徹執(zhí)行公司,、分廠和車間對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,,全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn)。

2,、組織班組員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司,、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育職工遵紀(jì)守法,,制止違章行為,,落實(shí)各項(xiàng)安全措施。

3,、堅(jiān)持班前多講安全,、班中檢查安全、班后總結(jié)安全,,對查出的安全隱患問題做到及時(shí)整改,,不留后患。

4,、組織并參加公司,、車間開展的各項(xiàng)安全活動。 5,、加強(qiáng)現(xiàn)場安全巡查,,確?,F(xiàn)場作業(yè)人員按規(guī)操作。

6,、負(fù)責(zé)對新工人(包括實(shí)習(xí),、外委施工人員)進(jìn)行崗位安全教育。 7,、負(fù)責(zé)班組安全檢查,,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除,并報(bào)告上級,;發(fā)生事故立即報(bào)告,,并組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場,,做好詳細(xì)記錄,;協(xié)助事故調(diào)查、分析,,落實(shí)防范措施,。

8、根據(jù)工段應(yīng)急演練計(jì)劃組織人員實(shí)施,。

(七)安環(huán)員安全職責(zé)

1,、貫徹執(zhí)行公司、分廠和車間對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,,全面負(fù)責(zé)本班組的安全生產(chǎn),。

2、協(xié)助班長組織班組員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司,、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,,教育職工遵紀(jì)守法,制止違章行為,,落實(shí)各項(xiàng)安全措施,。

3、協(xié)助班長召開班前多講安全,、班中檢查安全,、班后總結(jié)安全,對查出的安全隱患問題做到及時(shí)整改,,不留后患,。

4、協(xié)助班長組織并參加公司,、車間開展的各項(xiàng)安全活動,。 5、加強(qiáng)現(xiàn)場安全巡查,,確?,F(xiàn)場作業(yè)人員按規(guī)操作,。

6,、協(xié)助班長負(fù)責(zé)對新工人(包括實(shí)習(xí),、外委施工人員)進(jìn)行崗位安全教育。

7,、協(xié)助班長負(fù)責(zé)班組安全檢查,,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除,并報(bào)告上級,;發(fā)生事故立即報(bào)告,,并組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場,,做好詳細(xì)記錄,;協(xié)助事故調(diào)查、分析,,落實(shí)防范措施,。

8、協(xié)助班長根據(jù)工段應(yīng)急演練計(jì)劃組織人員實(shí)施,。(八)辦事員崗位安全職責(zé)

1,、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,。

2、負(fù)責(zé)車間內(nèi)部人員勞動防護(hù)用品的檢查,、發(fā)放,。并做好相關(guān)記錄,。3,、積極參加車間組織的各類培訓(xùn),,不斷提升安全意識。4,、按時(shí)參加車間及公司各類會議,,落實(shí)會議精神。

5,、進(jìn)入工作現(xiàn)場勞動防護(hù)用品穿戴齊全,,確保自身人身安全,。

二、運(yùn)焦工段崗位安全職責(zé)

(一)皮帶(管帶)工崗位安全職責(zé)

1,、皮帶(管帶)工是本崗位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,,對本崗位安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。

2,、積極參加班前會,,按要求正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品,每班對崗位安全設(shè)施進(jìn)行檢查確認(rèn),。

3,、掌握各種聯(lián)系信號,按順序開機(jī),、停機(jī),,并做好操作記錄,認(rèn)真完成煤或焦炭的安全輸送任務(wù),。

4,、了解帶式輸送機(jī)的結(jié)構(gòu)、帶速,、運(yùn)輸能力等基本知識,。 5、熟練掌握帶式輸送機(jī)的開車,、停車等操作知識,。

6、掌握處理突然跳閘,、皮帶跑偏,、撕壞及其它設(shè)備故障等意外事故的緊急處理方法。

7,、及時(shí)揀出運(yùn)輸過程中的焦炭中的雜物,,保證運(yùn)輸安全。 8,、做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,,積極配合維修工進(jìn)行設(shè)備檢修。9,、保持好環(huán)境衛(wèi)生,,做好交接班工作。

10,、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù),,認(rèn)真執(zhí)行本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)定。

11、未聽到開停機(jī)信號不準(zhǔn)任意開停機(jī),,禁止不按規(guī)定順序開停車,。 12、機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),,不準(zhǔn)擦洗設(shè)備或者加油,。

13、發(fā)現(xiàn)皮帶上有紅焦或大的鐵件時(shí),,及時(shí)發(fā)出停機(jī)信號進(jìn)行處理,。 14,、非崗位人員不得亂動聯(lián)系信號裝置,。

15、嚴(yán)禁鉆,、跨,、坐皮帶,不準(zhǔn)用皮帶運(yùn)輸與生產(chǎn)無關(guān)的其它物料,。 16,、帶式輸送機(jī)運(yùn)行時(shí),應(yīng)注意減速機(jī)和電機(jī)的聲音是否正常,,發(fā)現(xiàn)異常情況須立即查明原因,,如自己處理不了時(shí),應(yīng)及時(shí)匯報(bào)車間,。17,、當(dāng)電器或機(jī)械發(fā)生故障時(shí),應(yīng)立即停車并切斷電源,,檢修牌,。18、嚴(yán)禁在皮帶運(yùn)行過程中站在機(jī)尾清掃衛(wèi)生或進(jìn)行其它工作,。19,、仔細(xì)觀察皮帶接口,如發(fā)現(xiàn)有裂痕或撕裂現(xiàn)象,,需及時(shí)停車,,并通知車間值班人員。(二)振動篩崗位安全職責(zé)

1,、振動篩操作工是本崗位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,,對本崗位安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。

2,、積極參加班前會,,按要求正確穿戴和使用勞動防護(hù)用品,每班對崗位安全設(shè)施進(jìn)行檢查確認(rèn)。

3,、熟悉掌握本崗位設(shè)備的工作原理,、性能、結(jié)構(gòu),、技術(shù)特征,、零部件的名稱和作用,掌握有關(guān)電氣安全基本知識,。

4,、熟悉掌握本崗位篩分機(jī)的操作技術(shù),開,、停車的程序,,以及檢查、分析,、防止和排除故障的方法,。

5、熟悉本崗位設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)方法,,并具有自檢自修的基本技術(shù)能力,。

6、嚴(yán)格執(zhí)行交接班和崗位安全確認(rèn)制度,,認(rèn)真,、規(guī)范填寫崗位各種安全記錄。

(三)晾焦臺崗位安全職責(zé)

1,、晾焦臺操作工是本崗位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,,全面負(fù)責(zé)本崗位的安全生產(chǎn)。

2,、參加學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司,、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,,制止任何違章行為,,積極落實(shí)各項(xiàng)安全措施,。 3、發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除,,發(fā)生事故立即報(bào)告,,每班對崗位安全設(shè)施進(jìn)行檢查確認(rèn)。

4,、對所管轄范圍內(nèi)設(shè)備(刮板機(jī))的隱患排查具體負(fù)責(zé),。 5、機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí),,不準(zhǔn)擦洗設(shè)備或者加油,。

6,、時(shí)刻保證晾焦臺上的焦炭有米的緩沖區(qū),以防止紅焦直接上皮帶,。 7,、負(fù)責(zé)及時(shí)熄滅晾焦臺上的紅焦,嚴(yán)禁紅焦直接上皮帶,。8,、嚴(yán)禁鉆、跨,、坐皮帶,,不準(zhǔn)用皮帶運(yùn)輸與生產(chǎn)無關(guān)的其它物料。9,、負(fù)責(zé)本崗位使用工具的保管,,不熄焦時(shí),水管要關(guān)緊,,不得出現(xiàn)滴漏現(xiàn)象,。

(四)焦倉放焦工安全職責(zé)

1,、焦倉放焦工操作工是本崗位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,,全面負(fù)責(zé)本崗位的安全生產(chǎn)。

2,、參加學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司,、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,制止任何違章行為,,積極落實(shí)各項(xiàng)安全措施。 3,、發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除,發(fā)生事故立即報(bào)告,,每班對崗位安全設(shè)施進(jìn)行檢查確認(rèn),。

4、對所管轄范圍內(nèi)設(shè)備(溜槽,、閘板)的隱患排查具體負(fù)責(zé),。 5,、聯(lián)系確認(rèn)焦場指揮人員到位后進(jìn)行放焦操作。

6,、負(fù)責(zé)本崗位使用工具的保管,工作中做好自保、互保、聯(lián)保,。 7,、禁止非本崗位人員操作本崗位設(shè)備。

8,、根據(jù)安全法規(guī)定及上級要求必須接受安全教育與培訓(xùn),,熟知“四懂三會”并經(jīng)考核合格。

(五)運(yùn)焦(管帶)中控工安全職責(zé)

1,、運(yùn)焦(管帶)中控工是本崗位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,,全面負(fù)責(zé)本崗位的安全生產(chǎn)。

2,、參加學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司,、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,制止任何違章行為,,積極落實(shí)各項(xiàng)安全措施,。 3、發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除,,發(fā)生事故立即報(bào)告,,每班對崗位安全設(shè)施進(jìn)行檢查確認(rèn)。

4,、對所管轄范圍內(nèi)設(shè)備(電器設(shè)備)的隱患排查具體負(fù)責(zé),。 5、進(jìn)行開停機(jī)操作時(shí)必須對現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn),,到位后方可操作,,嚴(yán)格執(zhí)行開停機(jī)順序。

6,、負(fù)責(zé)本崗位使用工具的保管,,工作中做好自保、互保,、聯(lián)保,。 7、禁止非本崗位人員操作本崗位設(shè)備,。

8,、根據(jù)安全法規(guī)定及上級要求必須接受安全教育與培訓(xùn),熟知“四懂三會”并經(jīng)考核合格,。 三、運(yùn)轉(zhuǎn)工段崗位安全職責(zé)

(一)裝煤工司機(jī)安全職責(zé)

1,、對本崗位安全負(fù)責(zé),,是本崗位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程及各種規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,拒絕違章指揮,,保證安全生產(chǎn),。 2、上班時(shí)勞動保護(hù)品要穿戴整齊,,班中禁止打鬧,、睡覺,班中禁止喝酒,,酒后不準(zhǔn)上崗,,每班對崗位安全設(shè)施進(jìn)行檢查確認(rèn)。3,、禁止坐臥軌道,,嚴(yán)禁由車上向下扔雜物。

4,、搗固時(shí)必須確認(rèn)好車輛位置,,裝煤車行車時(shí)要鳴笛,嚴(yán)禁停車時(shí)打倒轉(zhuǎn),。

5,、搗固時(shí)、裝煤時(shí)嚴(yán)禁動車,。搗固作業(yè)人員未離開操作崗位,,禁止開車。裝煤時(shí)必須有專人監(jiān)控托煤板和后擋板位置及運(yùn)轉(zhuǎn)情況,。6,、工作中做好自保、互保,、聯(lián)保,。

7、隨時(shí)掌控檢查設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向檢修工及班工長匯報(bào),。

8、禁止非本崗位人員操作本崗位設(shè)備,。

9,、根據(jù)安全法規(guī)定及上級要求必須接受安全教育與培訓(xùn),熟知“四懂三會”并經(jīng)考核合格,。(二)推焦車司機(jī)安全職責(zé)

1,、對本崗位安全負(fù)責(zé),是本崗位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程及各種規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,拒絕違章指揮,,保證安全生產(chǎn)。 2,、根據(jù)推焦計(jì)劃,,完成推焦任務(wù),并保證推焦系數(shù)的完成,,做好原始記錄,。

3、觀察并記錄炭化室墻的剝蝕情況,,有無裂縫,,石墨生長情況,尤其爐頭部分,。

4,、觀察焦餅成熟情況,若有生焦或過火焦應(yīng)及時(shí)通知班長,,不得強(qiáng)行推焦,。

5、操作時(shí)勞保用品穿戴整齊,,班中禁止打鬧,、睡覺,禁止酒后上崗及班中飲酒,,工作時(shí)精力要集中,,每班對崗位安全設(shè)施進(jìn)行檢查確認(rèn)。 6,、禁止坐臥軌道,,推焦時(shí)嚴(yán)禁人員從推焦桿下通過。7,、檢修應(yīng)將各電氣開關(guān)拉下,,并有專人負(fù)責(zé)電源監(jiān)控。8,、每班都要檢查手搖裝置是否完好,。9、工作中做好自保,、互保,、聯(lián)保。10,、禁止非本崗位人員操作本崗位設(shè)備,。

11,、根據(jù)安全法規(guī)定及上級要求必須接受安全教育與培訓(xùn),熟知“四懂三會”并經(jīng)考核合格,。(三)攔焦車司機(jī)安全職責(zé)

1,、對本崗位安全負(fù)責(zé),是本崗位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,保證安全生產(chǎn),,拒絕違章指揮,嚴(yán)禁酒后上崗及班中飲酒,。

2,、上班時(shí)將勞保用品穿戴整齊,班中禁止打鬧睡覺,,工作時(shí)精力集中,,每班對崗位安全設(shè)施進(jìn)行檢查確認(rèn)。

3,、嚴(yán)禁機(jī)械轉(zhuǎn)動不正常情況下,,繼續(xù)使用攔焦車,要報(bào)告維修人員及時(shí)修理,。

4,、禁止坐臥軌道,不準(zhǔn)將鐵器雜物等亂扔在爐臺上,。 5,、檢修時(shí)一定要拉下電閘,并有專人監(jiān)護(hù)電源,。

6,、不準(zhǔn)在停車時(shí)打倒轉(zhuǎn),不準(zhǔn)將導(dǎo)焦槽長時(shí)間對在炭化室口或紅焦炭留在導(dǎo)焦槽內(nèi),。

7,、在推焦過程中,嚴(yán)禁站在攔焦車上,。 8,、工作中做好自保、互保,、聯(lián)保,。9、禁止非本崗位人員操作本崗位設(shè)備,。

10,、根據(jù)安全法規(guī)定及上級要求必須接受安全教育與培訓(xùn),,熟知“四懂三會”并經(jīng)考核合格。(四)熄焦車司機(jī)安全職責(zé)

1,、對本崗位安全負(fù)責(zé),,是本崗位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,拒絕違章指揮,,保證安全生產(chǎn)。 2,、勞保用品穿戴整齊,,班中禁止打鬧、睡覺,,禁止酒后上崗及班中飲酒,,工作時(shí)精力要集中,每班對崗位安全設(shè)施進(jìn)行檢查確認(rèn),。3,、發(fā)現(xiàn)軌道有特殊變化,要立即停車報(bào)告班長及時(shí)處理或采取相應(yīng)措施,。

4,、禁止將熄焦車頭對準(zhǔn)導(dǎo)焦槽停車。 5,、若熄焦車不到接焦位置,不準(zhǔn)發(fā)信號推焦,。6,、不準(zhǔn)在開、停車時(shí)打倒轉(zhuǎn),,軌道有雜物不準(zhǔn)開車,。7、檢修時(shí)必須停車,,切斷電源,。8、無特殊情況禁止隨意放紅焦,。9,、工作中做好自保、互保,、聯(lián)保,。10、禁止非本崗位人員操作本崗位設(shè)備,。

11,、根據(jù)安全法規(guī)定及上級要求必須接受安全教育與培訓(xùn),,熟知“四懂三會”并經(jīng)考核合格。

(五)上升管工安全職責(zé)

1,、對本崗位安全負(fù)責(zé),,是本崗位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。 2,、積極參加生產(chǎn)管理,,熟悉設(shè)備性能和氣體流程,掌握設(shè)備儀表,,調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)狀況,,保證煤氣正常排出。

3,、操作時(shí)防護(hù)用品要穿戴整齊,班中嚴(yán)禁打鬧,、睡覺,,不準(zhǔn)擅離工作崗位,嚴(yán)禁班中飲酒,,酒后不準(zhǔn)上崗,,每班對崗位安全設(shè)施進(jìn)行檢查確認(rèn)。

4,、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,,集氣管嚴(yán)禁負(fù)壓操作。 5,、不準(zhǔn)將工具靠在欄桿,、管道上,以免掉下傷人,。6,、清理氨水噴頭時(shí),要先關(guān)死支管旋塞,,再處理,。7、嚴(yán)禁鐵塊或雜物掉入炭化室,。

8、保證上升管做到“三通一活”,,即上升管通,、橋管通、集氣管通,、翻板靈活。

9,、工作中做好自保,、互保、聯(lián)保,。

10、根據(jù)安全法規(guī)定及上級要求必須接受安全教育與培訓(xùn),,熟知“四懂三會”并經(jīng)考核合格,。

(六)爐頂工安全職責(zé)

1、對本崗位安全負(fù)責(zé),,是本崗位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,拒絕違章指揮,,保證安全生產(chǎn),。 2、勞保用品穿戴整齊,,班中禁止打鬧,、睡覺,禁止酒后上崗及班中飲酒,,工作時(shí)精力要集中,,每班對崗位安全設(shè)施進(jìn)行檢查確認(rèn)。3,、與裝煤工保持密切聯(lián)系,,隨時(shí)裝煤操作,做好裝煤冒煙的控制,。4,、與上升管工密切配合,及時(shí)檢查翻板是否到位,,防止上升管憋開,。5、禁止將打蓋勾放在軌道上,,防止滑落傷人,。6、打蓋,、關(guān)蓋要及時(shí),,爐蓋必須蓋平,。7、工作中做好自保,、互保,、聯(lián)保。

8,、根據(jù)安全法規(guī)定及上級要求必須接受安全教育與培訓(xùn),,熟知“四懂三會”并經(jīng)考核合格。

(七)地面除塵站安全職責(zé)

1,、對本崗位安全負(fù)責(zé),,是本崗位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,拒絕違章指揮,,保證安全生產(chǎn)。 2,、勞保用品穿戴整齊,,班中禁止打鬧、睡覺,,禁止酒后上崗及班中飲酒,工作時(shí)精力要集中,,每班對崗位安全設(shè)施進(jìn)行檢查確認(rèn),。3、隨時(shí)注意各電機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常,,按時(shí)進(jìn)行排水及排灰工作,,保證除塵設(shè)備正常運(yùn)行。

4,、檢修時(shí)必須停車,,切斷電源。 5,、工作中做好自保,、互保、聯(lián)保,。6,、禁止非本崗位人員操作本崗位設(shè)備。7,、根據(jù)安全法規(guī)定及上級要求必須接受安全教育與培訓(xùn),,熟知“四懂三會”并經(jīng)考核合格。

(八)爐前工安全職責(zé)

1,、對本崗位安全負(fù)責(zé),,是本崗位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,拒絕違章指揮,,保證安全生產(chǎn) 2,、勞保用品要穿戴整齊,做到操作有序,,每班對崗位安全設(shè)施進(jìn)行檢查確認(rèn)。

3,、在機(jī),、焦側(cè)平臺上,不要往下扔?xùn)|西,,以免傷人,。 4、出焦時(shí)要站在上風(fēng)口,,防止燒傷,。

5、按所出爐號,,徹底清掃爐門框和爐門刀邊的焦油渣及雜物,,并維護(hù)好爐門刀邊的調(diào)節(jié),達(dá)到不著火,,不冒煙,。 6、工作中做好自保,、互保,、聯(lián)保。

7,、根據(jù)安全法規(guī)定及上級要求必須接受安全教育與培訓(xùn),,熟知“四懂三會”并經(jīng)考核合格。

四,、熱工工段安全職責(zé)

(一)調(diào)火工安全職責(zé)

1,、對本崗位安全負(fù)責(zé),是本崗位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,拒絕違章指揮,保證安全生產(chǎn) 2,、操作時(shí)防護(hù)用品要穿戴整齊,,班中禁止打鬧、睡覺,禁止酒后上崗及班中飲酒,,每班對崗位安全設(shè)施進(jìn)行檢查確認(rèn),。

3、交換機(jī),、煙道走廊及地下室,,嚴(yán)禁煙火,需動火時(shí)需經(jīng)車間和安全部門批準(zhǔn),,現(xiàn)場確認(rèn)后,,并采取必要措施后方可動火。 4,、爐頂操作時(shí)要站在上風(fēng)側(cè),,禁止坐臥軌道,禁止向下扔雜物,。5,、煤氣管路嚴(yán)禁負(fù)壓操作,管路新引進(jìn)煤氣,,嚴(yán)禁不做爆發(fā)試驗(yàn)就送入爐內(nèi),。

6、禁止坐臥軌道,,在機(jī)焦側(cè)爐頂工作要注意車輛行駛,,以免碰傷。 7,、工作過程中應(yīng)與交換機(jī)工時(shí)刻保持聯(lián)絡(luò),。8、工作中做好自保,、互保、聯(lián)保,。

9,、根據(jù)安全法規(guī)定及上級要求必須接受安全教育與培訓(xùn),熟知“四懂三會”并經(jīng)考核合格,。

(二)熱修,、鐵件工安全職責(zé)

1、對本崗位安全負(fù)責(zé),,是本崗位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,拒絕違章指揮,,保證安全生產(chǎn),。 2、禁止使用不清楚或不明成分的耐火材料,。3,、所用泥料必須過篩,,嚴(yán)禁鐵器雜物混入爐內(nèi)。

4,、注意熱磚,、鐵棍等燙傷人,做好護(hù)爐鐵件和設(shè)備的檢查,、測量,、維護(hù)與調(diào)節(jié),并認(rèn)真做好記錄,,測量架一定要及時(shí)放下,,以免碰壞。 5,、操作時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,,檢查要占上風(fēng)側(cè)以免燒傷。6,、工作時(shí),,勞保用品要穿戴整齊,班中禁止打鬧,、睡覺,,禁止酒后上崗及班中飲酒,每班對崗位安全設(shè)施進(jìn)行檢查確認(rèn),。7,、工作中做好自保、互保,、聯(lián)保,。

8、根據(jù)安全法規(guī)定及上級要求必須接受安全教育與培訓(xùn),,熟知“四懂三會”并經(jīng)考核合格,。

(三)爐門修理工安全職責(zé)

1,、對本崗位安全負(fù)責(zé),,是本崗位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,拒絕違章指揮,,保證安全生產(chǎn),。 2,、防護(hù)用品要穿戴整齊,,班中禁止打鬧,、睡覺,,不準(zhǔn)擅離工作崗位,每班對崗位安全設(shè)施進(jìn)行檢查確認(rèn)。

3,、在開卷揚(yáng)機(jī)起爐門時(shí)要精力集中,,拉起爐門要上安全錨,下班要拉下開關(guān)或挑下保險(xiǎn)絲,。

4,、起放爐門時(shí)嚴(yán)禁起落架下有人,以免碰傷,。 5,、禁止從高處往下扔?xùn)|西,以免傷人,。

6,、起落爐門時(shí),對旋轉(zhuǎn)盤上的緊固螺栓要檢查,、緊固,。 7、工作中做好自保,、互保,、聯(lián)保。8,、根據(jù)安全法規(guī)定及上級要求必須接受安全教育與培訓(xùn),,熟知“四懂三會”并經(jīng)考核合格。

(四)測溫工安全職責(zé)

1,、對本崗位安全負(fù)責(zé),,是本崗位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,拒絕違章指揮,,保證安全生產(chǎn)。 2,、上班時(shí)勞保用品要穿戴整齊,班中禁止打鬧,、睡覺,不準(zhǔn)擅離工作崗位,,嚴(yán)禁酒后上崗及班中飲酒,,每班對崗位安全設(shè)施進(jìn)行檢查確認(rèn)。

3,、測溫時(shí)要檢查紅外線測溫儀器帶是否牢靠,,確認(rèn)牢靠后,應(yīng)把紅外線測溫儀器帶系在手腕上用一手托扶高溫計(jì),,防止摔壞,,非工作人員不準(zhǔn)使用測溫儀器,。

4,、注意車輛行駛,不準(zhǔn)坐臥軌道,。

5、打看火孔時(shí),,要站在上風(fēng)口,,嚴(yán)禁鐵器雜物掉入立火道。 6,、禁止從爐頂向下扔雜物,。

7、在交換機(jī)室及兩側(cè)走廊嚴(yán)禁吸煙,,動火時(shí)須經(jīng)安全部門批準(zhǔn)方可執(zhí)行,。

8、工作中做好自保,、互保,、聯(lián)保。

9,、根據(jù)安全法規(guī)定及上級要求必須接受安全教育與培訓(xùn),,熟知“四懂三會”并經(jīng)考核合格。(五)換向工安全職責(zé)

1,、對本崗位安全負(fù)責(zé),,是本崗位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程及各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,拒絕違章指揮,,保證安全生產(chǎn)。 2,、隨時(shí)觀察液壓交換機(jī)各部件的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,,每班對崗位安全設(shè)施進(jìn)行檢查確認(rèn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向維修工及班工長匯報(bào),。

3,、煙道走廊和交換機(jī)房嚴(yán)禁吸煙,,動火時(shí)須經(jīng)安全部門批準(zhǔn)方可執(zhí)行。

4,、交換后及時(shí)溜煙道及地下室,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。

5,、與調(diào)火工,、測溫工保持密切聯(lián)系,,做好焦?fàn)t熱工調(diào)節(jié)工作,。 6,、工作中做好自保,、互保,、聯(lián)保,。7、禁止非本崗位人員操作本崗設(shè)備,。

8,、根據(jù)安全法規(guī)定及上級要求必須接受安全教育與培訓(xùn),熟知“四懂三會”并經(jīng)考核合格,。

五,、檢修工段安全職責(zé)

(一)電工班組長安全職責(zé)

1、班組長是本班,、本組的安全責(zé)任人,,負(fù)責(zé)本班、組人員及設(shè)備的安全工作管理,。

2,、配合技術(shù)員搞好安全技術(shù)培訓(xùn),落實(shí)各項(xiàng)廠部及車間制定的安全管理制度,。

3,、班前會詳細(xì)交待安全注意事項(xiàng),班后會及班中現(xiàn)場檢查手機(jī)不安全因素,,并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施,。 4、掌握本崗位所有設(shè)備動態(tài)及運(yùn)行參數(shù),。5,、嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)護(hù)制度。

6,、監(jiān)督,、檢查其他工作人員,發(fā)現(xiàn)有違章行為,、安全隱患有權(quán)利制止其工作,,并上報(bào)工段、車間,。

7,、配合設(shè)備、儀表的安裝及檢修,、試運(yùn)工作,,嚴(yán)禁非本崗位人員操作本崗位所屬各種設(shè)施。

8,、做到場區(qū),、設(shè)備衛(wèi)生規(guī)格化,文明生產(chǎn),。

(二)電工安全職責(zé)

1,、對本崗安全情況負(fù)第一責(zé)任,;

2、嚴(yán)格按"三大規(guī)程"操作,、施工,,杜絕安全事故發(fā)生;

3,、在檢修時(shí)必須做到停電檢修,,嚴(yán)禁帶電作業(yè),檢修前必須驗(yàn)電,,確定沒有電后方可工作,;

4、監(jiān)督,、檢查其他工作人員,,發(fā)現(xiàn)有違章行為、安全隱患有權(quán)利制止其工作,,并上報(bào)工段,、車間;

5,、認(rèn)真作好本崗位電器檢修工作,,確保安全生產(chǎn); 6,、提高增強(qiáng)自身技術(shù)業(yè)務(wù)水平,,應(yīng)對工作負(fù)責(zé),,不準(zhǔn)馬虎和隨意作業(yè),,經(jīng)常檢查施工用電狀況,及時(shí)完善整改,,正確使用電工勞動保護(hù)用品;

7,、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)方案和安全技術(shù)交底,不得任意變更和拆除安全防護(hù)設(shè)施,;

8,、對各級提出的隱患,按要求及時(shí)整改,;

9,、發(fā)生事故或未遂事故,立即向班長或其他負(fù)責(zé)人報(bào)告,,參加事故分析,,吸取事故教訓(xùn),提出防止事故發(fā)生,、促進(jìn)安全生產(chǎn)、改善勞動條件的合理化建議,。

(三)檢修工班組長安全職責(zé)

1,、班組長是本班、本組的第一安全負(fù)責(zé)人,,負(fù)責(zé)本班,、組人員及設(shè)備的安全工作管理。

2,、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行上級有關(guān)部門制定的機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)及安全操作規(guī)程,。

3、配合技術(shù)員搞好安全技術(shù)培訓(xùn),,落實(shí)各項(xiàng)廠部及車間制定的安全管理制度,。

4、班前會詳細(xì)交待安全注意事項(xiàng),,班后會及班中現(xiàn)場檢查收集不安全因素,,并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。

5,、大中型檢修,、安裝、設(shè)備搬遷應(yīng)現(xiàn)場跟班指揮,,隨時(shí)注意人員及設(shè)備的安全,,杜絕人員重傷以上事故發(fā)生。

6,、經(jīng)常身入現(xiàn)場,,督促檢查維護(hù)工搞好各項(xiàng)安全設(shè)施完好工作。 7,、配合有關(guān)人員搞好壓力容器,、安全閥、壓力表及設(shè)備溫度表等安全檢測設(shè)施的定期校驗(yàn)工作,。

8,、防爆或有害氣體等特殊場所工作,督促制定專門安全措施并認(rèn)真安排執(zhí)行,。

9,、杜絕違章指揮,,制止違章操作,帶頭遵守勞動紀(jì)律,。

10,、負(fù)責(zé)檢查起重用設(shè)備、工具,、高空作業(yè)用工具,,安全帶的完好,安全有效性,,不合格者堅(jiān)決予以檢修或更換,。

(四)檢修工安全職責(zé)

1、對本崗位安全情況負(fù)第一責(zé)任,。

2,、認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行上級各有關(guān)部門制定的各項(xiàng)安全標(biāo)準(zhǔn),機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)及安全操作規(guī)程,。

3,、積極參加各項(xiàng)安全活動及安全技術(shù)培訓(xùn)。 4,、拒絕違章指揮,,杜絕違章操作,遵守勞動紀(jì)律,。5,、穿戴整齊各種勞保用品,搞好自主保安,。6,、三人以上工作須指定一人負(fù)責(zé)安全。7,、嚴(yán)格執(zhí)行防爆或有害氣體場所安全措施,。8、經(jīng)常保持壓力容器,、安全閥,、壓力表等安全設(shè)施的完好性。9,、進(jìn)行電氣焊作業(yè)時(shí),,必須按相關(guān)規(guī)定穿戴勞保用品,并正確使用電焊機(jī)及氣焊,。

六,、脫硫脫硝崗位安全職責(zé)

1、脫硫脫硝工是本崗位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對本崗位安全負(fù)責(zé),。 2,、根據(jù)工藝指標(biāo)要求,負(fù)責(zé)通過控制氨水的流量,、壓力的操作,、調(diào)節(jié),ph(4-5)使之符合工藝規(guī)定設(shè)備正常運(yùn)行,。3,、負(fù)責(zé)開停車及正常運(yùn)行,開停機(jī)必須請示車間領(lǐng)導(dǎo) 4,、負(fù)責(zé)本崗位設(shè)備的維護(hù),、保養(yǎng)及設(shè)備環(huán)境清潔工作

5、區(qū)域進(jìn)行檢修作業(yè)必須進(jìn)行安全技術(shù)交底工,,檢修中確保檢修人員安全,檢修后的試車和驗(yàn)收工作,。

6,、泵類及閥門絲桿定期加油,經(jīng)常檢查計(jì)器儀表,,發(fā)現(xiàn)損壞,、失靈應(yīng)及時(shí)匯報(bào)。

7,、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的現(xiàn)場管理,,保管好工具。 8,、貫徹執(zhí)行崗位操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度,。

煉焦車間各崗位安全職責(zé) 煉焦車間崗位試題答案篇二

職業(yè)衛(wèi)生崗位職責(zé)

一、組織相關(guān)部門制定本單位職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施,。

二,、定期組織開展職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)和衛(wèi)生知識的宣傳教育活動和培訓(xùn),。 三,、負(fù)責(zé)就業(yè)前、在崗期間,、離崗前職工的職業(yè)健康體檢,。四、組織進(jìn)行職業(yè)病人和觀察對象每年一次的復(fù)查工作,。五,、配合有關(guān)部門對各有毒有害作業(yè)場所進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)測。六、做好職業(yè)衛(wèi)生工作年度總結(jié),。

七,、按時(shí)完成上級交付的其他職業(yè)衛(wèi)生工作任務(wù)。 職業(yè)衛(wèi)生檔案資料管理制度

一,、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理由檔案管理員專人負(fù)責(zé)管理,。

二、完善檔案內(nèi)容,,職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果及時(shí)入檔,,不得遺失。 三,、非管理人員不得私自取用任何檔案資料,。

四、檔案資料一般不得外借,,對特殊確需借閱者,,執(zhí)行檔案資料和公章管理規(guī)定的相關(guān)規(guī)定。凡借閱胸片者,,每張需押金50元,,還片退還押金。五,、保持檔案柜及資料的整潔,、衛(wèi)生。

六,、職工離開本單位,,需索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案時(shí)應(yīng)無償提供其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,并在復(fù)印件上加蓋公章,。 職業(yè)病報(bào)告制度

一,、發(fā)生急性職業(yè)病,應(yīng)在立即內(nèi)向上級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(山西焦煤職防所)上報(bào)《職業(yè)病報(bào)告卡》,。

二,、凡有死亡,或同時(shí)有三名以上急性職業(yè)中毒,,應(yīng)立即電話報(bào)告上級部門并及時(shí)上報(bào)《報(bào)告卡》,。 三、塵肺患者死亡后,,填寫《塵肺病報(bào)告卡》上報(bào)總公司職防所,。職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)知識宣傳教育制度

一,、對勞動者進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),。

二、利用電視、廣播,、板報(bào),、標(biāo)語等形式進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)知識宣傳教育,。

三,、利用隊(duì)組班前、班后會議普及職業(yè)衛(wèi)生知識,。

四,、督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),、規(guī)章和操作規(guī)程,。 五、指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,。職工上崗前職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn),、體檢制度

一、及時(shí)組織新招錄用職工進(jìn)行上崗前體檢,,資料歸入個(gè)人健康檔案,。 二、對職工進(jìn)行上崗前職業(yè)病防治工作的宣傳教育和衛(wèi)生知識培訓(xùn),,經(jīng)考試合格后方可上崗。

三,、不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的人員從事接觸帶有職業(yè)危害的作業(yè),。

四、不得安排有職業(yè)禁忌癥的人員從事其所禁忌的作業(yè),。 職工職業(yè)性健康檢查制度

一,、對新招錄用上崗前人員實(shí)行就業(yè)前體檢,檢查合格后方可從事相關(guān)作業(yè),。

二,、在崗接觸有毒、有害因素人員進(jìn)行定期體檢,,檢查的周期和項(xiàng)目按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

三、退休,、合同期滿離崗前人員離崗前進(jìn)行體檢,。 四、職業(yè)病人和觀察對象每年進(jìn)行復(fù)查,。五,、發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥的人員不得從事其所禁忌的作業(yè)。

六、及時(shí)將檢查結(jié)果通知本人,,對已發(fā)現(xiàn)受到職業(yè)性損害的人員,,及時(shí)調(diào)離原工作崗位。

煉焦車間各崗位安全職責(zé) 煉焦車間崗位試題答案篇三

主任崗位責(zé)任制

1,、在焦電公司的領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)煉焦車間的全面工作。 2,、根據(jù)公司的統(tǒng)一布置,,主持煉焦生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)制定焦化生產(chǎn)任務(wù),,制定設(shè)備維修計(jì)劃,。

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全環(huán)保法規(guī),、建立車間安全體系,,杜絕安全事故發(fā)生。

4,、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),,制定焦?fàn)t爐體熱工制度,并監(jiān)督實(shí)施,。 5,、負(fù)責(zé)車間的專業(yè)培訓(xùn),組織考核車間人員專業(yè)技術(shù),,提高職工隊(duì)伍知識水平,。

6、在公司考核小組的指導(dǎo)下,,考核車間的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),,為考核提供建議。

7,、組織職工學(xué)習(xí)公司文件及國家法律法規(guī),,加強(qiáng)車間精神文明建設(shè)。

8,、堅(jiān)持質(zhì)量第一的思想,,認(rèn)真貫徹質(zhì)量管理的各項(xiàng)規(guī)定,建立并完善焦化體系質(zhì)量管理制度,。

9,、完成公司交辦的其它任務(wù)。

副主任(生產(chǎn))崗位責(zé)任制

1,、在煉焦車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)煉焦車間生產(chǎn)工作,。 2、主持車間生產(chǎn)工作,,負(fù)責(zé)按生產(chǎn)任務(wù)制定生產(chǎn)計(jì)劃,。3、監(jiān)督生產(chǎn)班的實(shí)際生產(chǎn)情況,,每月考核各班任務(wù)完成情況,。

4、認(rèn)真執(zhí)行兌規(guī)操作,,使焦化生產(chǎn)崗位操作規(guī)范化,。5、認(rèn)真執(zhí)行公司安全法規(guī)制度,,杜絕生產(chǎn)事故發(fā)生,。6、嚴(yán)格履行質(zhì)量保障制度,,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),。7、加強(qiáng)生產(chǎn)崗位員工培訓(xùn),,加強(qiáng)生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè),。8、認(rèn)真完成主任交代的其它任務(wù),。

副主任(煤氣)崗位責(zé)任制

1,、在煉焦車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車間焦?fàn)t生產(chǎn)的熱修,、調(diào)火工作,。

2、根據(jù)車間的生產(chǎn)任務(wù),,制定焦化生產(chǎn)的加熱制度,。 3,、負(fù)責(zé)車間交換設(shè)備,、煤氣調(diào)節(jié)設(shè)備的維修計(jì)劃制定與實(shí)施。

4,、根據(jù)煤氣熱值,,制定加熱煤氣制度,負(fù)責(zé)車間標(biāo)準(zhǔn)溫度的制定與焦餅中心溫度測定,。

5,、負(fù)責(zé)護(hù)爐鐵件的計(jì)劃維護(hù)與保養(yǎng)。

6,、認(rèn)真執(zhí)行爐墻檢查制度,,保證爐體正常運(yùn)行,。 7、認(rèn)真執(zhí)行安全,、環(huán)保法規(guī),,杜絕事故發(fā)生。8,、加強(qiáng)職工隊(duì)伍培訓(xùn),,增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

副主任(技術(shù))崗位責(zé)任制

1,、在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)煉焦車間的技術(shù)工作。 2,、根據(jù)車間生產(chǎn)任務(wù),,制定推焦計(jì)劃,負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)變化時(shí),,加熱制定的變更與實(shí)施,。

3、依據(jù)生產(chǎn)與熱工制度,,制定完善的焦?fàn)t加熱制度,。 4、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)k3值的監(jiān)督,,協(xié)調(diào)熱工操作,。5、負(fù)責(zé)車間爐體計(jì)劃,,在修方案制定與實(shí)施,。6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,增強(qiáng)自身素質(zhì),。

7、抓好職工技術(shù)培訓(xùn),,建設(shè)技術(shù)化職工隊(duì)伍,。 8、完成主任交辦的其它任務(wù),。

副主任(機(jī)電)崗位責(zé)任制

1,、在煉焦車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)車間焦?fàn)t機(jī)械設(shè)備維修工作,。2,、根據(jù)車間的生產(chǎn)任務(wù),制定機(jī)械設(shè)備大中小修計(jì)劃,。3,、負(fù)責(zé)車間交換設(shè)備,、煤氣調(diào)節(jié)設(shè)備的維修計(jì)劃制定與實(shí)施。

4,、負(fù)責(zé)護(hù)爐鐵件的計(jì)劃維護(hù)與保養(yǎng),。5、認(rèn)真執(zhí)行安全,、環(huán)保法規(guī),,杜絕事故發(fā)生。6,、加強(qiáng)職工隊(duì)伍培訓(xùn),,增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

核算員崗位責(zé)任制

1,、認(rèn)真執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策和法令,,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,積極做好本職工作,。

2,、嚴(yán)格按照工資費(fèi)核定的工資標(biāo)準(zhǔn)對職工工資進(jìn)行核算。 及時(shí)掌握在崗職工的流動情況,,建好社保記錄,。

3、對于車間工人工資必須做到合理分配,,本著多勞多得的原則,,做到有獎(jiǎng)有罰。

4,、報(bào)表要及時(shí)準(zhǔn)確,,為領(lǐng)導(dǎo)管理好企業(yè)提供依據(jù),。 熱愛本職工作,,刻苦鉆研,努力提高業(yè)務(wù)水平,,為領(lǐng)導(dǎo)為好參謀,。

保管員崗位責(zé)任制

1,、在領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,做到當(dāng)家理財(cái),,完成本職工作,,做到帳,、物,、卡一致。

2,、油材料,、配件等車間一切用料必須做到先批后領(lǐng),,做好舊料回收工作以舊換新。

3,、按規(guī)定時(shí)間上下班,,特殊情況下隨叫隨到,不誤生產(chǎn),,未經(jīng)批準(zhǔn),,一切材料不得私自出庫。

4,、統(tǒng)計(jì)好材料入庫及油材料消耗情況,,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。 做好值班鑰匙的交接工作,。

5,、鉆研業(yè)務(wù),掌握各種材料名稱及價(jià)格,,做好驗(yàn)收,,當(dāng)好管家人。

6,、每日制定材料消耗量核定表,,并與上個(gè)月進(jìn)行對比,將結(jié)果上報(bào),。

7,、記錄好特殊情況下材料出庫數(shù)量,向領(lǐng)導(dǎo)提供節(jié)約材料的措施,,以便決策,。

代班長崗位責(zé)任制

1、代班長在車間主任直接領(lǐng)導(dǎo)下,,完成本班的生產(chǎn)指標(biāo)和各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo),。

2、負(fù)責(zé)本班的考勤,、組織紀(jì)律,。對違章違紀(jì)的職工有批評教育和處理權(quán)。對車間管理有直接見意權(quán),。

3,、抓安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。班前安全教育,,班后衛(wèi)生清潔,。在生產(chǎn)過程中監(jiān)督勞動保護(hù)的佩帶。

4,、監(jiān)督《操作規(guī)程》的執(zhí)行情況,。對違章肇事者負(fù)責(zé)追查責(zé)任,,提出處理意見。

5,、對所屬崗位進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)考核,。在特殊情況下經(jīng)車間批準(zhǔn)后,有特殊操作的指揮權(quán)和執(zhí)行權(quán),。

6,、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,傳達(dá)并組織職工學(xué)習(xí)上級部門下發(fā)的文件,,指令,,通報(bào)······

7、開好班前班后會,。認(rèn)真交接班,,對設(shè)備、工具,、報(bào)表,、衛(wèi)生、安全隱患及其它事項(xiàng)做到交接清楚,,記載明白,。雙方在交接過程中,履行簽字蓋章手續(xù),。

8,、組織并帶領(lǐng)職工響應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的號召,積極參加廠內(nèi)外的各項(xiàng)活動,。

調(diào)火工崗位責(zé)任制

1,、在調(diào)火班長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)焦?fàn)t熱工管理以及調(diào)溫,;調(diào)壓工作,。經(jīng)常與三班煤氣、推焦等崗位聯(lián)系和配合,。

2,、制定切實(shí)可行的加熱制度,使焦餅均勻成熟,,提高焦炭質(zhì)量和各項(xiàng)熱工系數(shù),,降低耗熱量,延長爐體壽命,,確保一代爐齡25年以上,。

3、操作中,發(fā)現(xiàn)不正?,F(xiàn)象,如下能自行排除時(shí),,需立即分交換機(jī),、鼓風(fēng)機(jī)崗位聯(lián)系,并報(bào)告作業(yè)區(qū),,調(diào)度等,。

4、做好和負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)好吸氣管(至氣液分離器為止),,加熱設(shè)備,,加熱煤氣管道等。

5,、執(zhí)行作業(yè)區(qū)臨時(shí)指示,。

推焦車司機(jī)崗位責(zé)任制

1、在生產(chǎn)班長的領(lǐng)導(dǎo)下,,根據(jù)推焦計(jì)劃表進(jìn)行推焦,、平煤,經(jīng)常與調(diào)火工,、哨長,、爐門工等崗位密切配合。

2,、操作中發(fā)生故障時(shí),,如不能自行排除,立即報(bào)告值班班長與檢修工聯(lián)系,,并配合檢修,。

3、清掃爐門,、爐門框上部和小爐門處的焦油,、石墨等。 4,、保養(yǎng)和維護(hù)好推焦車所屬設(shè)備,,清掃和保護(hù)好所屬區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

5,、要執(zhí)行作業(yè)區(qū)的臨時(shí)指示,。

攔焦車司機(jī)崗位責(zé)任制

1、在推焦班長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,按推焦計(jì)劃精心操縱攔焦機(jī),。 2、認(rèn)真進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)檢,搞好設(shè)備維護(hù),,防止設(shè)備事故的發(fā)生,。

3、提高安全意識,,控制危險(xiǎn)點(diǎn)(源),,搞好安全防火工作,杜絕人身事故發(fā)生,。

4,、認(rèn)真清掃爐門,及時(shí)消滅爐門冒煙著火,。 5,、認(rèn)真對待本崗位的特殊操作及事故處理。

6,、按責(zé)任區(qū)域,,負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)備的清掃,保護(hù)生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生,。

7,、服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,,認(rèn)真完成車間,、班組所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

注煤車司機(jī)崗位責(zé)任制

1,、在生產(chǎn)班長的領(lǐng)導(dǎo)下,,按時(shí)、按量地完成焦?fàn)t的注煤任務(wù),。經(jīng)常與哨長,、攔焦車司機(jī)、推焦車司機(jī)等崗位密切配合,。

2,、保養(yǎng)和維護(hù)好所屬設(shè)備。 3,、清掃和保持好所屬區(qū)域的衛(wèi)生,。4、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,,完成注煤任務(wù),。5、執(zhí)行作業(yè)區(qū)的臨時(shí)指示,。

熄焦車司機(jī)崗位責(zé)任制

1,、在生產(chǎn)班長領(lǐng)導(dǎo)下,,進(jìn)行結(jié)焦、熄焦,、放焦操作,,經(jīng)常與攔焦車哨長、焦臺等崗密切配合,。

2,、操作中發(fā)生故障時(shí),如不能自行排除,,要立即與檢修工聯(lián)系,,并配合進(jìn)行檢修,。

3,、需管理和維護(hù)保養(yǎng)好的設(shè)備有熄焦車所屬電機(jī)、減速機(jī),、氣壓表,、空壓機(jī)制動器、電流表,、傳動設(shè)備,、摩電道、熄焦車軌道及熄焦水泵,清掃和保持好所屬設(shè)備的區(qū)域衛(wèi)生。

4、要執(zhí)行好上級的臨時(shí)指令,。

爐門工崗位責(zé)任制

1,、在爐門班班長的領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)爐門的修理和爐門工作,必須按質(zhì)按量的完成修理任務(wù),。

2、在修理調(diào)整爐門過程中,,發(fā)生故障,難以自選解除時(shí),,必須聯(lián)系修理工共同解決。

3,、管理和維護(hù)保養(yǎng)好爐門旋轉(zhuǎn)固定架,、電焊機(jī),、卷揚(yáng)機(jī),、砂輪機(jī)、電機(jī),、老虎鉗,、減速機(jī)等。

4,、負(fù)責(zé)所有爐門的定期修理工作,。 5、要執(zhí)行作業(yè)區(qū)臨時(shí)批示,。

泵工崗位責(zé)任制

1,、在生產(chǎn)班長的領(lǐng)導(dǎo)下,,做好各泵的司泵工作,適時(shí)調(diào)節(jié)泵的壓力,、流量,、電流等。

2,、嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)定精心操作,,杜絕違章作業(yè),防止操作事故發(fā)生,。

3,、負(fù)責(zé)本崗位所屬設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),工具管理及地區(qū)的清潔衛(wèi)生工作,。

4,、提高安全意識,搞好安全防火工作,,杜絕人身安全事故,。 5、服從領(lǐng)導(dǎo),,聽眾指揮,,認(rèn)真完成作業(yè)區(qū)下達(dá)的臨時(shí)指令。

鐵件工崗位責(zé)任制

1,、負(fù)責(zé)焦?fàn)t護(hù)爐鐵件的測量,、維護(hù)和管理及完成其它規(guī)定的任務(wù)。

2,、按規(guī)定對所屬設(shè)備,、儀表、工具進(jìn)行檢查,、維護(hù),、保養(yǎng)、加油和清掃,。

3,、根據(jù)需要及時(shí)進(jìn)行管道、設(shè)備堵塞清除及設(shè)備各調(diào)節(jié)裝置的更換工作,。

4,、保持地下室、操作室及所屬區(qū)域衛(wèi)生清潔干凈,。 5,、執(zhí)行作業(yè)區(qū)臨時(shí)指示。

熱修工崗位責(zé)任制

1,、在熱修班長的領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)對焦?fàn)t爐體實(shí)行預(yù)防性熱補(bǔ),,熱補(bǔ)和冷修作業(yè)。

2,、準(zhǔn)確的記錄焦?fàn)t爐體各部位檢查結(jié)果,。

3、證砌體砌磚的各部位嚴(yán)密,、不漏氣,,斜道、蓄熱室,、小煙,;小煙道等處清潔,調(diào)節(jié)磚的大小位置,,安放準(zhǔn)確,,以達(dá)到正常加熱。

4,、執(zhí)行作業(yè)區(qū)隨時(shí)指示,。

爐門站崗位責(zé)任制

1、負(fù)責(zé)對焦?fàn)t爐門各部位的維護(hù)和修理,,保持砌體狀況良好,,生產(chǎn)正常。

2,、按計(jì)劃對爐門進(jìn)行維護(hù),。

3、臨時(shí)完成焦?fàn)t非計(jì)劃性的搶修任務(wù),。 4,、保持所屬區(qū)域衛(wèi)生清潔整齊、感覺,。

5,、服從領(lǐng)導(dǎo),聽眾指揮,,認(rèn)真完成作業(yè)區(qū)下達(dá)的臨時(shí)指令。

測溫工崗位責(zé)任制

1,、直屬煤氣組長領(lǐng)導(dǎo),,負(fù)責(zé)本班爐溫測量及調(diào)節(jié)工作,保持和執(zhí)行正確的加熱制度,。

2,、按規(guī)定測量標(biāo)準(zhǔn)火道溫度,保證測量與記錄的正確,,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)溫度及燃燒異?,F(xiàn)象,,并協(xié)助煤氣組長檢查處理,三班應(yīng)準(zhǔn)確計(jì)算前一天執(zhí)行溫度平均值,。

3,、做好維護(hù)和保養(yǎng)好煉焦?fàn)t下所有煤氣、蒸汽,、壓縮空氣,、工業(yè)用管道、交換機(jī)等設(shè)備,。

4,、清掃好所分擔(dān)區(qū)域的衛(wèi)生。

換向工崗位責(zé)任制

1,、負(fù)責(zé)交換,、交換傳動設(shè)備等的使用和維護(hù),保證安全運(yùn)轉(zhuǎn),,定時(shí)交換,。

2、熟練掌握本崗位的技術(shù)操作和特殊操作,。

3,、能正確及時(shí)處理操作中發(fā)生的問題和排除一般和事故。 4,、提高安全意識,,控制危險(xiǎn)點(diǎn)源,做好安全,、杜絕人身事故發(fā)生,。

5、接受作業(yè)區(qū)臨時(shí)交給的工作任務(wù),。

煤氣工長崗位責(zé)任制

1、嚴(yán)格按循環(huán)推焦計(jì)劃表,,編排推焦計(jì)劃,并檢查本班推焦計(jì)劃執(zhí)行情況,。

2,、正確調(diào)節(jié)煤氣流量,、壓力和爐溫。 3、認(rèn)真填寫和檢查所屬崗位各項(xiàng)操作記錄,。

4,、合理使用和保管各種工具,并保持所屬地區(qū)清潔,。 5,、認(rèn)真監(jiān)督、檢查貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,,確保安全生產(chǎn),。

指揮工長崗位責(zé)任制

1、在工長的指導(dǎo)下,,直接指揮出焦生產(chǎn),,在生產(chǎn)指揮過程中,隨時(shí)掌握四大機(jī)車運(yùn)行情況,。

2,、配合工長執(zhí)行《操作規(guī)程》及時(shí)處理各種事故和故障。 3,、檢查并實(shí)施出焦計(jì)劃,。正確指揮出焦,。4,、協(xié)助工長抓安全生產(chǎn),,文明生產(chǎn)。

5,、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,,檢查操作規(guī)程的執(zhí)行情況,,在出焦指揮過程中,按指揮技術(shù)規(guī)范執(zhí)行,。

6、負(fù)責(zé)組織上升管理及加煤孔石墨和處理。

上升管工崗位責(zé)任制

1,、在煤氣班長領(lǐng)導(dǎo)下,,完成所交給和各項(xiàng)任務(wù)。 2,、按規(guī)定保持汽包水位和壓力,,按時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)排污,保證水質(zhì)堿度達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),。

3,、使用和管理好各儀表及通訊設(shè)備。 4,、進(jìn)行特殊操作及事故處理,。

5、認(rèn)真進(jìn)行設(shè)備檢點(diǎn),,搞好設(shè)備維護(hù),,防止設(shè)備事故的發(fā)生。

6,、各閥門保持開關(guān)靈活,,保持一定開度。

7,、按責(zé)任區(qū)域,,負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備清掃,保護(hù)好環(huán)境衛(wèi)生,。 8,、提高安全意識,控制危險(xiǎn)點(diǎn)(源),,搞好安全防火工作,,杜絕人身事故發(fā)生。

9,、認(rèn)真填寫各項(xiàng)記錄,,完成車間、班組所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),。

除塵工崗位責(zé)任制

1,、在班長的領(lǐng)導(dǎo)下,完成所交給的各項(xiàng)任務(wù),。2,、使用和管理好各儀表及通訊設(shè)備。3,、進(jìn)行特殊操作及事故處理,。4,、認(rèn)真進(jìn)行設(shè)備檢點(diǎn),搞好設(shè)備維護(hù),,防止設(shè)備事故的發(fā)生,。

5、按責(zé)任區(qū)域,,負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備清掃,,保護(hù)好環(huán)境衛(wèi)生。

清道工崗位責(zé)任制

1,、出爐后掉下來的尾焦及粉焦要及時(shí)清掃干凈,。 2、要做到出一爐清一爐,。

3,、負(fù)責(zé)保持并將熄滅的焦炭清離鐵道。

4,、按責(zé)任區(qū)域,,負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備清掃,保護(hù)好環(huán)境衛(wèi)生,。 5,、接受作業(yè)區(qū)臨時(shí)交給的工作任務(wù)。

煉焦車間各崗位安全職責(zé) 煉焦車間崗位試題答案篇四

煉焦車間崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序-交換機(jī)

工種:交換機(jī)

一,、直行溫度的測量

1,、作業(yè)準(zhǔn)備

1.1人員辯識:作業(yè)人員身體健康、精神狀況良好,、防護(hù)品穿 戴齊全

1.2物的辯識:交換機(jī)手搖裝置,,儀表手操器及現(xiàn)場執(zhí)行器手搖裝置靈活好用,各種工具齊全,、正常,,報(bào)警儀正常。 1.3現(xiàn)場辯識:各種設(shè)備位置,,標(biāo)記明確,。

2、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

2.1用測溫儀在換向5分鐘或10分鐘后開始測量,,打開看火孔蓋應(yīng)站在上風(fēng)側(cè),,避開打開的加煤口,防止著火燒傷,,注意煤車行走,,站位準(zhǔn)確。

2.2測量下降氣流的底部燒嘴和鼻梁磚間的大磚處,。 2.3機(jī)側(cè)測第7火道,,焦側(cè)測第26火道,。

2.4測量順序由焦側(cè)交換機(jī)端開始,從機(jī)側(cè)返回,。 2.5測溫速度均勻,,每遍6分鐘左右,,兩個(gè)換向測完,。

2.6測完后分區(qū)段校正到換向后20秒最高溫度,分別計(jì)算出機(jī)焦兩側(cè)的全爐平均溫度,。

2.7每間隔4小時(shí)測量一次直行溫度,。

3、安全防護(hù) 3.1護(hù)品穿戴齊全,。

3.2注意煤車走行,,站位準(zhǔn)確,防止碰,、刮傷,。 3.3打看火孔蓋站在上風(fēng)側(cè),注意吸力,,防止燒傷,。3.4注意出爐號,避開加煤口,,防止燒傷,。

二、停止加熱及恢復(fù)加熱操作

1,、作業(yè)準(zhǔn)備

1.1人員辯識:員工身體狀況良好,,精神良好,護(hù)品穿戴齊全,。 1.2物的辯識:手搖裝置靈活,,工具齊全,便攜式報(bào)警儀空氣呼吸器正常,。

1.3現(xiàn)場辯識:照明良好,,標(biāo)記明確。

2,、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 停止加熱操作

2.11 用電動或手動交換,,關(guān)閉全部交換旋塞。關(guān)閉全部加減旋塞,,液壓交換機(jī)使用高爐煤氣加熱時(shí),,交換到指示的中間位置,再關(guān)閉全部加減旋塞,。2.1.2減少機(jī)焦側(cè)煙道吸力,。

2.1.3固定煤氣流量翻板,,處于全開位置。

2.1.4關(guān)閉進(jìn)風(fēng)門小鐵板,,關(guān)閉地下室煤氣主管與水封槽的連接閥門,。

2.1.5地下室煤氣主管壓力低于200pa時(shí),應(yīng)通蒸汽保壓,。 2.1.6在關(guān)旋塞的情況下,,仍然要按時(shí)進(jìn)行交換,使?fàn)t溫均勻下降,。2.2恢復(fù)加熱操作

2.2.1需在車間負(fù)責(zé)人,,值班長或班長的指揮下進(jìn)行。

2.2.2當(dāng)用蒸汽保壓時(shí),,應(yīng)先打開煤氣主管的閥門,,用煤氣趕出蒸汽,取樣做煤氣爆發(fā)實(shí)驗(yàn),,打開連接水封槽閥門,。

2.2.3恢復(fù)進(jìn)風(fēng)門小鐵板的開度并將煙道吸力調(diào)至正常數(shù)值。 2.2.4先將加減旋塞打開1/3,,用電動或手動交換,,打開全部交換旋塞,待燃燒形成廢氣后,,視壓力情況,,打開全部加減旋塞。

3,、安全防護(hù)

3.1勞保護(hù)品穿戴齊全

3.2進(jìn)入地下室,、蓄熱室走廊帶好co報(bào)警儀,防止煤氣中毒,。 3.3聽從統(tǒng)一指揮,,有秩序地進(jìn)行作業(yè)。

三,、高爐煤氣倒換成焦?fàn)t煤氣及焦?fàn)t煤氣倒換成高爐煤氣操作

1,、作業(yè)準(zhǔn)備

1.1人員辯識:作業(yè)人員身體狀況良好,護(hù)品穿戴齊全,。 1.2物的辯識:電動,、手動靈活好用,各種工具齊全正常,。1.3現(xiàn)場辯識:照明良好,,各種標(biāo)記明確,報(bào)警儀正常

2,、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)高爐煤氣倒換成焦?fàn)t煤氣

2.1.1當(dāng)高爐煤氣地下室主管壓力低于1000pa時(shí),,做好停止加熱的準(zhǔn)備,。當(dāng)高爐煤氣主管壓力低于500pa時(shí),立即停止加熱,,若時(shí)間較長,,應(yīng)切換焦?fàn)t煤氣。

2.1.2首先關(guān)閉混合煤氣閥門,。中間換向后,,將高爐煤氣加減旋塞關(guān)閉,然后將煤氣廢氣開閉器進(jìn)風(fēng)門蓋板頂絲松開,,抽出石棉板,,掛上小鏈(液壓交換機(jī)則插上銷子)

2.1.3將進(jìn)風(fēng)門開度改為用焦?fàn)t煤氣的開度。煙道吸力減少到用焦?fàn)t煤氣時(shí)的吸力,。

2.1.4先將焦?fàn)t煤氣加減旋塞打開1/3,啟動焦?fàn)t煤氣交換系統(tǒng),,打開全部交換旋塞,,待燃燒形成廢氣后,打開全部加減旋塞,。 焦?fàn)t煤氣倒換成高爐煤氣

3.2.1當(dāng)高爐煤氣主管壓力大于800pa并能穩(wěn)定供應(yīng)時(shí),,應(yīng)將焦?fàn)t煤氣倒換成高爐煤氣。

3.2.2交換后,,將煤氣廢氣開閉器進(jìn)風(fēng)門蓋板的鏈子卸下,,下面墊好石棉板,然后用頂絲頂緊(液壓交換機(jī)則卸下銷子)3.2.3將進(jìn)風(fēng)門開度改為用高爐煤氣的開度,,煙道吸力增大到用高爐煤氣時(shí)的吸力,。中間換向后,關(guān)閉焦?fàn)t煤氣加減旋塞,,卸下焦?fàn)t煤氣交換系統(tǒng),。

3.2.4先將高爐煤氣加減旋塞打開1/3,啟動高爐煤氣交換系統(tǒng),,打開全部加減旋塞,,待燃燒形成廢氣后,打開全部加減旋塞,。

3,、安全防護(hù)

3.1勞保護(hù)品穿戴齊全

3.2進(jìn)入地下室、蓄熱室走廊帶好co報(bào)警儀,,防止煤氣中毒,。3.3石棉板應(yīng)用頂絲頂緊,防止煤氣泄露,。3.4聽從統(tǒng)一指揮,,井然有序,、保證安全。

四,、停電,、停鼓風(fēng)操作

1、作業(yè)準(zhǔn)備 1.1人員辯識:員工身體狀況及精神狀況良好,,護(hù)品穿戴齊全,。1.2物的辯識:交換機(jī)手搖裝置,儀表手操器及現(xiàn)場執(zhí)行器手搖裝置靈活好用,,各種工具齊全,、正常,,報(bào)警儀正常,。1.3現(xiàn)場辯識:各種設(shè)備位置,標(biāo)記明確,。

2,、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

2.1應(yīng)立即用手搖將焦?fàn)t煤氣加熱的焦?fàn)t進(jìn)行中間交換,,機(jī)焦側(cè)吸力用手搖減小到最小位置并停摻煤氣,關(guān)閉加減旋塞,。 2.2將儀表上的手操器打到手動狀態(tài),。

2.3啟動微機(jī)蓄電瓶,,重新啟動計(jì)算機(jī),,觀察壓力情況,,并及時(shí)聯(lián)系調(diào)度,詢問高爐煤氣壓力和焦?fàn)t煤氣壓力情況,。

3,、安全防護(hù)

3.1勞保護(hù)品穿戴齊全

3.2帶好co報(bào)警儀,,防止中毒,。

3.3現(xiàn)場手搖執(zhí)行器時(shí),,應(yīng)先將改為手動,,防止突然來電時(shí),打傷自己。

五,、儀表停電應(yīng)急措施

1,、作業(yè)準(zhǔn)備

1.1人員辯識:員工身體狀況良好,勞保護(hù)品穿戴齊全,。 1.2物的辯識:儀表手操器靈活好用,,報(bào)警儀正常。1.3現(xiàn)場辯識:各種標(biāo)記明確,。

2,、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

2.1儀表柜停電,微機(jī)柜未停電 此時(shí)現(xiàn)場執(zhí)行器閥位保持原位,,應(yīng)先將手操器打到手動狀態(tài),再將微機(jī)回路調(diào)節(jié)畫面切換到手動狀態(tài),,然后通知儀表工處理相應(yīng)故障,,如停電前加熱用的煤氣支管壓力滿足加熱要求,不必停止加熱,,否則應(yīng)停止加熱,。2.2儀表柜未停電,微機(jī)柜停電

此時(shí)表現(xiàn)為微機(jī)輸出值為零,,應(yīng)立即將手操器打到手動狀態(tài),,根據(jù)數(shù)顯表和記錄儀顯示的數(shù)值將執(zhí)行器閥位調(diào)到滿足工藝要求的閥位,然后通知儀表工處理,。2.3儀表柜,、微機(jī)柜全部停電

此時(shí)現(xiàn)場執(zhí)行器閥位保持原位,應(yīng)先將手操器打到手動狀態(tài),再通知儀表工處理相應(yīng)故障,,如停電前加熱用的煤氣支管壓力滿足加熱要求,,不必停止加熱,否則應(yīng)停止加熱,。

3,、安全防護(hù)

3.1勞保護(hù)品穿戴齊全

4.2照明設(shè)施良好,操作準(zhǔn)確,。

煉焦車間各崗位安全職責(zé) 煉焦車間崗位試題答案篇五

煉焦車間主任崗位職責(zé)

1,、行政上接受焦化廠廠長的領(lǐng)導(dǎo),服從工作的安排,,執(zhí)行上級指示,,對上級的指示做好記錄和傳達(dá)。

2,、協(xié)助廠長做好本車間生產(chǎn),、安全、工藝技術(shù),、產(chǎn)品質(zhì)量,、人事、環(huán)境保護(hù),、技術(shù)工作等各項(xiàng)工作,。

3、協(xié)助焦化廠廠長主持好煉焦車間每周生產(chǎn)調(diào)度會,,認(rèn)真總結(jié)上周安全,、生產(chǎn)情況。根據(jù)車間生產(chǎn)計(jì)劃,,合理安排本周的生產(chǎn)安全等各項(xiàng)工作,。

4、加強(qiáng)職業(yè),、道德及技術(shù)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,不斷提高政治素質(zhì)和生產(chǎn)管理水平,堅(jiān)持實(shí)事求是,,辦事公正,,在各個(gè)方面起帶頭作用。

5,、對焦化廠廠長負(fù)責(zé),,合理安排生產(chǎn)和組織人員,利用各種方式,,調(diào)動全體員工的積極性,,全面完成廠部下達(dá)的任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo),。

6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度,,嚴(yán)格管理,,嚴(yán)格考核,抓好安全生產(chǎn),、產(chǎn)品質(zhì)量,、環(huán)境保護(hù)、節(jié)約原材料,、降低生產(chǎn)成本,,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

7,、配合廠長抓好員工安全,、業(yè)務(wù)技術(shù)和政治思想教育培訓(xùn),引導(dǎo)職工提高安全意識,、質(zhì)量意識和操作技能,,抓好班組建設(shè),培養(yǎng)出一流的職工隊(duì)伍,。

8,、配合廠長定期召開安全生產(chǎn)技術(shù)分析會,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,加強(qiáng)工藝改造,,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)和安全工作能力,。各項(xiàng)指標(biāo)及設(shè)備如有異常時(shí),,及時(shí)拿出調(diào)整和意見,并以書面形式下發(fā)到班組遵照執(zhí)行,。

9,、配合廠長和公司開展好精神文明建設(shè)。

10,、協(xié)助廠長做好各項(xiàng)考核工作,。

11、做好本轄區(qū)范圍的制度,、報(bào)表的制定及上報(bào)工作。

12,、配合副廠長負(fù)責(zé)新員工,、見習(xí)工人和實(shí)習(xí)人員學(xué)習(xí)及培訓(xùn)工作。

2 煉焦車間副主任崗位職責(zé)

1,、服從工作安排,,執(zhí)行上級指示,,對上級的指示做好記錄和傳達(dá)。

2,、協(xié)助廠長做好本車間生產(chǎn),、安全、工藝,、產(chǎn)品質(zhì)量等各項(xiàng)工作,。

3、協(xié)助廠長主持好車間每周生產(chǎn)調(diào)度會,,認(rèn)真總結(jié)上周安全,、生產(chǎn)情況。根據(jù)車間生產(chǎn)計(jì)劃合理安排本周的生產(chǎn)安全等各項(xiàng)工作,。

4,、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度,嚴(yán)格管理,,嚴(yán)格考核,,抓好安全生產(chǎn),產(chǎn)品質(zhì)量,,環(huán)境保護(hù),,節(jié)約材料,降低生產(chǎn)成本,,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化,。

5、抓好員工安全,,業(yè)務(wù)技術(shù)和思想教育培訓(xùn),,提高職工安全意識,質(zhì)量意識和操作技能,,抓好班組建設(shè),,培養(yǎng)一流的職工隊(duì)伍。

6,、配合廠長和公司開展好精神文明建設(shè),。

7、協(xié)助副廠長做好各項(xiàng)考核工作,。

3 車間副主任(主抓生產(chǎn))績效考核細(xì)則

1,、車間副主任(主抓生產(chǎn))績效基數(shù)為100分,得分以減法計(jì)算,。

2,、考核細(xì)則: (1)安全生產(chǎn)

① 發(fā)生重大事故扣30分,重傷1人扣30分,,輕傷1人扣10分,。微傷住院藥費(fèi)在500元以上扣5分,,低于500元扣2分。

② 由于人為原因造成設(shè)備事故損失金額在10000元以上扣20分,,5000元以上10000元以下扣10分,,2000元以上5000元以下扣5分,一般事故扣1分,。(2)生產(chǎn)任務(wù)

由于人為原因違章操作影響生產(chǎn),,造成丟孔者,每少出一孔扣0.2分,。

3,、技術(shù)指標(biāo):

① 單孔重量≥17.5噸(含焦粉焦粒),不達(dá)標(biāo)每孔次扣0.5分,。② 每月總結(jié),,由于操作工誤操作,造成推焦執(zhí)行系數(shù)k2<0.7,扣0.5分,。

③ 每月測量煤餅堆密度,,要求0.95—1.20噸/m,不達(dá)標(biāo)扣0.5分,。

4,、組織紀(jì)律

① 副主任本人遲到一次扣2分,早退每累計(jì)半小時(shí)扣0.5分,。② 副主任本人被查出“三違”現(xiàn)象者,,每罰5元扣2分。

5,、精神文明

每月組織本車間工人學(xué)習(xí),、培訓(xùn),每季度組織車間工人考試1次,,違反者扣2分,。

3焦?fàn)t工段長職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹車間的指示精神,,負(fù)責(zé)本工段工作的具體安排,,圓滿完成車間布置的各項(xiàng)任務(wù),。

2,、嚴(yán)以律己,克己本分,,模范執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,。

3、負(fù)責(zé)檢查本工段的操作情況,,及時(shí)清除隱患,,發(fā)生是事故立即組織分析和處理,,并及時(shí)上報(bào),,確保安全生產(chǎn),。

4,、教育全班員工百分之百執(zhí)行操作規(guī)程,安全規(guī)定和各項(xiàng)制度,。

5、按月認(rèn)真分析總本工段各項(xiàng)規(guī)定和制度的執(zhí)行情況,,并進(jìn)行評比考核,,與績效獎(jiǎng)金掛鉤,做到獎(jiǎng)懲公開,、公正嚴(yán)明.

6,、維修工維修設(shè)備時(shí),帶領(lǐng)本工段人員積極配合,。

7,、積極完成車間或上級領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時(shí)任務(wù)。

5 生產(chǎn)工段長考核細(xì)則

1,、基數(shù)

① 根據(jù)煉焦車間生產(chǎn)工段目標(biāo)考核細(xì)則,,評出第一名(優(yōu)),第二名(良),,第三名(差)三個(gè)等級,。

② 第一名的工段長基數(shù)為105分,第二名的工段長基數(shù)為100分,,第三名的工段長基數(shù)為95分,。

③ 根據(jù)各工段長的相應(yīng)的基數(shù),得分以減法計(jì)算,。

2,、考核細(xì)則 (1)安全生產(chǎn)

① 發(fā)生重大事故減30分,重傷一人扣20分,,輕傷一人扣10分,,微傷住院醫(yī)藥費(fèi)用在500元以上扣5分,低于500元扣2分,。

② 由于認(rèn)為原因造成設(shè)備事故,,損失金額在10000元以上扣20分,,5000元以上10000元以下扣10分,2000元以上5000元以下扣5分,,一般事故扣2分,。(2)生產(chǎn)任務(wù)

人為原因造成丟孔者,每少出一孔次扣1分,。(3)技術(shù)指標(biāo)

① 單孔重量≥17.5噸(含焦粉,、焦粒),不達(dá)標(biāo)每孔次扣1分,。

② 每月推焦執(zhí)行系數(shù),,由于人為原因低于0.7者扣1分。

③ 煤餅堆密度0.95—1.20噸/m,,不達(dá)標(biāo)扣1分,。

④ 爐門上升管檢查,每獎(jiǎng)20元加1分,,每罰20元減1分,。

3、組織紀(jì)律

3(1)工段長本人遲到一次扣1分,,早退每半小時(shí)扣0.5分,。(2)工段長本人被查出有“三違”現(xiàn)象者,每罰5元扣1分,。(3)每月工段長查處本工段員工“三違”現(xiàn)象10次,,并且寫出處理意見及整改措施,少1次扣1分,。

(4)公司等查出本工段人員違章操作或睡崗現(xiàn)象者,,1人次扣1分。

焦?fàn)t生產(chǎn)班長職責(zé)

1,、在車間和工段長的領(lǐng)導(dǎo)下,,組織全班員工圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

2,、負(fù)責(zé)檢查本班人員的操作情況,,及時(shí)消除隱患,發(fā)生事故立即組織,,分析和上報(bào),,確保安全生產(chǎn)。

3,、教育全班人員百分之百的執(zhí)行操作規(guī)程,、安全規(guī)程,一絲不茍地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

4,、負(fù)責(zé)本班人員的工作安排,,技術(shù)指導(dǎo)和思想教育。按周月認(rèn)真分析本班各種規(guī)章制度執(zhí)行情況,,發(fā)現(xiàn)及時(shí)向段長回報(bào),。

5、認(rèn)真對崗位記錄,、衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)情況檢查,,必須保證記錄及時(shí)準(zhǔn)確,,整潔完整,衛(wèi)生干凈,,設(shè)備干凈,,不缺油。

6,、設(shè)備出現(xiàn)問題,,積極配合機(jī)修工維修。

8 生產(chǎn)班長績效考核細(xì)則

1,、基數(shù)

生產(chǎn)工段,、班長績效考核基數(shù)為100分,得分以減分計(jì)算:

2,、考核細(xì)則 (1)安全生產(chǎn)

1,、發(fā)生重大事故扣20分,重傷一人扣20分,,輕傷一人扣5分,,微傷藥費(fèi)在500元以上扣3分,低于500元扣1分,。

2,、由于違章操作,人為原因造成設(shè)備事故損失金額在10000萬元以上扣10分,,5000分以上10000元以下扣5分,。2000元以上5000元以上扣3分,一般事故扣1分,。

(2)生產(chǎn)任務(wù)

由于人為原因造成丟孔者,,每少出一孔扣0.5分。(3)技術(shù)指標(biāo)

1,、單孔重量≥17.5噸(含焦粒焦粉),,不達(dá)標(biāo)每孔口0.2分。

2、由于操作失誤,,人為原因月底平均k2<0.7,,扣0.2分。

3,、堆密度0.95—1.20噸/m,,不達(dá)標(biāo)扣0.2分。(4)組織紀(jì)律

1,、班長遲到扣1分,,早退每半小時(shí)扣0.5分。

2,、班長被查“三違”現(xiàn)象,,每罰5元扣1分。

3,、班長每月查出當(dāng)班人員“三違”現(xiàn)象5人次,,少一次扣1分。

39 焦化廠煉焦車間工段目標(biāo)考核細(xì)則

目的:本制度本著獎(jiǎng)勤罰懶,、多勞多得的原則,,認(rèn)真對各工段員工進(jìn)行多方面全方位的考核,充分調(diào)動煉焦車間員工的工作積極性,,發(fā)揚(yáng)敬業(yè)愛崗精神,,使煉焦車間管理上躍上一個(gè)新的臺階,成為一個(gè)積極向上的車間,,特在煉焦車間內(nèi)部實(shí)行評比考核制度,。

一、具體辦法:

1,、三生產(chǎn)工段實(shí)行“爭先奪優(yōu)”活動:通過評比考核,,每月在三生產(chǎn)工段中評出第一名、第二名,、第三名(以累計(jì)得分為準(zhǔn)),,第一名(得分最高)為先進(jìn)工段,第三名(得分最低)為差級工段,。

2,、第一名者獎(jiǎng)績效150分,第三名扣績效150分,。

二,、考核項(xiàng)目如下:

1、安全工作:(30分)

(1),、出現(xiàn)事故堅(jiān)持四不放過原則,,按照焦化廠事故處理辦法處理:(標(biāo)準(zhǔn):50元+事故損失金額的10%)

(2),、發(fā)生人身事故:根據(jù)情節(jié)輕重減5—30分,實(shí)行一票否決制,。

(3),、設(shè)備事故:根據(jù)具體情況,按照事故處理標(biāo)準(zhǔn)罰款金額,,每累計(jì)20元減1分績效(工段長,、班長等人連帶罰款金額不計(jì)算在內(nèi))。設(shè)備事故損失金額超過2000元,,實(shí)行一票否決制,。

(4)、現(xiàn)場檢查“三違現(xiàn)象”:每累計(jì)罰款20元減1分績效,。每10 累計(jì)獎(jiǎng)款20元加1分績效,。

(5)、對于發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)消除隱患得力,,因本人采取措施恰定使事故得以幸免的員工,每累計(jì)獎(jiǎng)20元加1分績效,。(6),、具體細(xì)節(jié)參照工作流程,各項(xiàng)獎(jiǎng)罰均以工作流程為準(zhǔn),。

2,、生產(chǎn)任務(wù):(30分)

(1)、生產(chǎn)數(shù)量平均數(shù)為準(zhǔn),,當(dāng)月完成生產(chǎn)數(shù)量最多者加5分,,第二名(必須≥平均數(shù))加2分。最后一名不加分,。

(2),、由于人為原因造成丟孔者,每丟1孔減1分績效,。

3,、工藝技術(shù)指標(biāo):(20分)

(1)、堆密度:0.95—1.20/m,,出現(xiàn)一次不合格減2分績效,。(2)、推焦系數(shù):當(dāng)月完成推焦系數(shù)最高者加2分績效,,低于0.80減2分績效,。

(3)、搗固時(shí)間:根據(jù)車間規(guī)定,,搗固時(shí)間不達(dá)標(biāo)1次減0.5分績效,。

(4)、塌煤率:當(dāng)月塌煤率最低者加2分績效,最多者減2分,。(低于15孔不扣分,,塌煤評比考核獎(jiǎng)罰款不計(jì)算在內(nèi))

(5)、質(zhì)量:每出1孔生焦減2分,。(6),、影響生產(chǎn)時(shí)間:

① 由于人為原因造成影響時(shí)間每累計(jì)30分鐘減該工段0.5分。

② 每月影響生產(chǎn)時(shí)間最少者加2分,。

(7),、單孔重量≥17.5噸,不達(dá)標(biāo)者根據(jù)具體情況每孔次減2.5—5分,,小于17噸者減5分,,大于17噸而小于17.5噸減

311 2.5分。(以監(jiān)孔為準(zhǔn),,罰款不再另計(jì)算)

(8),、熄焦車接焦均勻情況:當(dāng)月紅焦最多者扣該工段2分,中間者扣1分,,最少者不扣,,低于5孔不減分。

三,、爐門,、上升管清理及檢查:(10分)

參照上升管、爐門清理標(biāo)準(zhǔn),,不合格者每項(xiàng)次罰款5元,,罰款每累計(jì)20元減1分,獎(jiǎng)款每累計(jì)20元加1分,。

四,、精神文明:(10分)

1、衛(wèi)生環(huán)保方面:參見工作流程,,罰款每累計(jì)20元減1分,,獎(jiǎng)款每累計(jì)20元加1分。

2,、組織紀(jì)律:參見工作流程,,罰款每累計(jì)20元減1分,獎(jiǎng)款每累計(jì)20元加1分,。

3,、學(xué)習(xí)培訓(xùn):少參加1人次減0.2分,每考試不及格1人次減0.2分,。

4,、5,、公司主持的文體活動積極參與,報(bào)名參加者每人次獎(jiǎng)0.5分,,參加奪得名次(以項(xiàng)目為準(zhǔn)),,第一名獎(jiǎng)5分,第二名獎(jiǎng)2分,,第三名獎(jiǎng)1分,。

6、文稿:每工段每月必須完成1篇文章,,不低于500字,,未完成1篇文稿,,罰50元,,扣2.5分,被錄用發(fā)表者1篇加2分,。

7,、每月該工段遲到人數(shù)×5元/人次,每累計(jì)20元減1分,。

五,、其他方面未盡事宜參見工作流程,罰款每累計(jì)20元減1分,,獎(jiǎng)款每累計(jì)20元加1分。

12 煉焦車間工段目標(biāo)考核細(xì)則補(bǔ)充規(guī)定

1,、原來:單孔重量≥17.5噸,不達(dá)標(biāo)者根據(jù)具體情況每孔次減2.5--5分,小于17.5噸者減5分,大于17噸而小于17.5噸減2.5分,。 現(xiàn)修訂為:單孔重量≥17.5噸,不達(dá)標(biāo)者根據(jù)具體情況每罰5元扣1分。

2,、塌煤不記者,,根據(jù)具體情況每罰5元扣1分。

3,、原來:每工段每月必須完成1篇文章,,不低于500字,未完成1篇文稿罰50元扣2.5分,,多交1篇加1分,,被錄用發(fā)表者1篇次加2分。

現(xiàn)修訂為:每工段每月必須完成1篇文章,,不低于500字,,未完成1篇文稿罰該工段長50元,扣2.5分(列入班組考核),,被錄用發(fā)表者1篇次加2分,。

4,、車間現(xiàn)金獎(jiǎng)款制度:現(xiàn)修訂為:公司獎(jiǎng)多少,車間同樣獎(jiǎng)多少,。以上車間獎(jiǎng)款制度作廢,。

5、此制度自2011年6月起嚴(yán)格執(zhí)行,。

13 搗固車塌煤率考核細(xì)則

1,、1#搗固車與2#搗固車分開進(jìn)行考核,三班評比,。

2,、班組考核:每月塌煤總數(shù)量最少者(塌煤率最低者)獎(jiǎng)2分,最多者扣2分,。

3,、各搗固車三班塌煤孔數(shù)考核以平均數(shù)為基數(shù)。

① 每月塌煤孔數(shù)最少者獎(jiǎng)50元(最少者與中間者相差5孔以上,,否則按照低于平均數(shù)每少孔獎(jiǎng)3元計(jì)算),。

② 做多者罰40元(如果塌煤數(shù)量最多者與中間者相差少于3孔者不罰,塌煤孔數(shù)低于15孔,,(含15孔)不罰),。

③ 中間者低于平均數(shù),每少一孔獎(jiǎng)3元,。

(如果塌煤孔數(shù)少于15孔者,,每少一孔按獎(jiǎng)6元計(jì)算)

注:① 如果按平均數(shù)計(jì)算總獎(jiǎng)金大于50元,按(平均數(shù)-實(shí)際塌煤孔數(shù))×3元(或6元)計(jì)算,。② 大量塌煤另行計(jì)算,。

14 備煤、運(yùn)焦班長職責(zé)

1,、在車間和段長的領(lǐng)導(dǎo)下,,組織全班職工完成備煤、運(yùn)焦任務(wù),。

2,、負(fù)責(zé)查本班人員操作情況,及時(shí)消除隱患,,發(fā)生事故立即組織分析和上報(bào),,確保安全生產(chǎn)。

3,、教育全班百分之百的執(zhí)行操作規(guī)程,,一絲不茍的遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

4,、負(fù)責(zé)本班人員安排,,技術(shù)指導(dǎo)和思想教育工作,。

5、班長離開工作崗位時(shí),,并指定專人代替工作,。

6、按周月認(rèn)真分析總結(jié)本班各種規(guī)章制度執(zhí)行情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向段長匯報(bào),。

7、認(rèn)真對各崗位的記錄檢查,,必須保證記錄及時(shí)準(zhǔn)確,、整潔、完整,。

8,、設(shè)備出現(xiàn)問題后,積極帶領(lǐng)本班人員配合機(jī)修機(jī)電維修設(shè)備,。

9,、負(fù)責(zé)2皮機(jī)尾水池排水、放水工作,。確保池內(nèi)不缺水,,不漫水。

10,、負(fù)責(zé)1皮吊輥往西皮帶廊的所有衛(wèi)生清理,。

11、負(fù)責(zé)清理破碎機(jī)入煤筒積煤,。

12,、負(fù)責(zé)監(jiān)督入爐煤細(xì)度情況,發(fā)現(xiàn)細(xì)度偏低及時(shí)匯報(bào)工段長,。

13、負(fù)責(zé)對除塵灰的排放和掉到地面灰的清理,。

14,、負(fù)責(zé)看管熄焦池水位,確保池內(nèi)不缺水,,不漫水,。并對熄焦系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)及衛(wèi)生清理,。

15,、負(fù)責(zé)對配電室衛(wèi)生,熄焦泵房衛(wèi)生和熄焦泵房前衛(wèi)生的清理,。

16,、如設(shè)備出現(xiàn)故障,,負(fù)責(zé)與現(xiàn)場協(xié)調(diào)監(jiān)視放焦臺放焦。

15 班組長考核與班長考核

1,、根據(jù)車間各種規(guī)章制度對各班所有成員扣分或獎(jiǎng)分累計(jì),,評出三等。 ① 備煤班組:扣分累計(jì)最少獎(jiǎng)20分,,扣分累計(jì)居中不獎(jiǎng)不罰,,扣分累計(jì)最多罰20分。

② 除塵班組:扣分累計(jì)最少獎(jiǎng)25分,,扣分累計(jì)居中不獎(jiǎng)不罰,,扣分累計(jì)最多罰25分。

2,、班長考核

(1)優(yōu)秀班長獎(jiǎng)班組平均獎(jiǎng)分,,良好班長不獎(jiǎng)不罰,差等班長扣班組平均扣分,。

(2)班長有違章違紀(jì)現(xiàn)象者,,不享受獎(jiǎng)分。(3)有重大表現(xiàn)或突出貢獻(xiàn)者酌情獎(jiǎng)分,。

3,、工段長考核辦法

① 安全事故遵照車間對各工段考核細(xì)則進(jìn)行。② 連帶罰款每50元扣1分,。

③ 凡人為原因影響生產(chǎn)每30分鐘扣1分,。④ 全月平均細(xì)度低于80%扣2分。⑤ 公司各項(xiàng)集體活動缺少每項(xiàng)次扣1分,。⑥ 其他項(xiàng)目按車間制度考核,。

除塵站補(bǔ)充制度

1、除塵站操作工,、串班,、班長必須熟練工藝,獨(dú)立操作,。

2,、風(fēng)機(jī)在運(yùn)轉(zhuǎn)過程中如發(fā)現(xiàn)廢氣溫度達(dá)到100℃時(shí)必須自行采取措施(打開降溫安全閥),否則,,一次罰款20元,。

3、操作工要因時(shí)因地控制機(jī)前吸力不低于負(fù)800pa,,要及時(shí)調(diào)整風(fēng)量,,否則一次罰款10元。

4,、風(fēng)機(jī)電機(jī)定子溫度超110℃時(shí)必須啟動通風(fēng)機(jī)降溫,,否則一次罰款10元,。

5、耦合器進(jìn)油溫度達(dá)50℃時(shí),,必須會改換循環(huán)泵,,開化產(chǎn)冷卻水循環(huán),倒冷卻器,,否則一次罰款10元,。

6、當(dāng)風(fēng)機(jī)南北軸承溫差20℃時(shí),,必須調(diào)節(jié)降溫水管閥門,,否則一次罰款10元。

7,、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意私自開啟外排于熄焦池,,否則一次罰款100元。

8,、除塵站儲灰倉不準(zhǔn)漫倉,,否則一次罰款10元。

9,、雨天時(shí)必須關(guān)閉風(fēng)機(jī)北大鐵門,,否則一次罰款10元。

10,、未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意私開清水,,否則罰款50元。

調(diào)火班長崗位職責(zé)

1,、直屬熱調(diào)主任領(lǐng)導(dǎo),、執(zhí)行其布置的工作

2、負(fù)責(zé)測量各種溫度和壓力,,并保證測量和記錄準(zhǔn)確

3,、定期檢查下降氣流各火道狀態(tài),斜道清潔,,調(diào)節(jié)磚位置

4,、檢查上升氣流燃燒情況

5、檢查全爐空氣和煤氣配比使焦餅上下成熟

6,、每季度檢查風(fēng)口及開閉器注油和清掃

7,、對加熱設(shè)備勤儉,,勤查,,勤注油

調(diào)火班長考核細(xì)則

1、為了生產(chǎn)穩(wěn)定提高質(zhì)量,,我們兩個(gè)調(diào)火班組考核爭第一 第一名獎(jiǎng)班組績效2分,,第二名扣班組2分

2,、直行溫度要求±20℃以內(nèi),一次不合格扣績效1分(全天計(jì)算)

3,、橫排單排系數(shù)要求不低于0.80,,低于0.80扣績效1分 爐頭溫度系數(shù)要求0.80,一次不合格±50℃以外扣責(zé)任人績效1分

4,、小煙道溫度控制不超450℃,,查出一次不合格扣績效1分

蓄熱室溫度不超1250℃,查出一個(gè)超出扣績效1分

5,、生焦考核標(biāo)準(zhǔn),,發(fā)現(xiàn)有超常大塊焦或揮發(fā)份超1.8,一孔罰30元,,扣6分,。

6、嚴(yán)格執(zhí)行安全一票否決制,、安全第一的思想,,如本月發(fā)生安全事故的當(dāng)月沒有績效。

7,、勞動組織紀(jì)律等相關(guān)事實(shí)依據(jù)公司制度嚴(yán)格執(zhí)行

8,、如與公司及車間制度發(fā)生沖突時(shí),依公司及車間制度為 準(zhǔn),。

熱修班長職責(zé)

1,、在車間和熱調(diào)主任的領(lǐng)導(dǎo)下,組織全班員工圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),。

2,、負(fù)責(zé)檢查本班人員的操作情況,及時(shí)消除隱患,,發(fā)生事故立即組織,,分析和上報(bào),確保安全生產(chǎn),。

3,、教育全班人員百分之百的執(zhí)行操作規(guī)程、安全規(guī)程,,一絲不茍地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,。

4,、負(fù)責(zé)本班人員的工作安排,,技術(shù)指導(dǎo)和思想教育,。按周月認(rèn)真分析本班各種規(guī)章制度執(zhí)行情況,,發(fā)現(xiàn)及時(shí)向段長回報(bào),。

5,、認(rèn)真對崗位記錄,、衛(wèi)生,、設(shè)備保養(yǎng)情況檢查,必須保證記錄及時(shí)準(zhǔn)確,,整潔完整,,衛(wèi)生干凈,設(shè)備干凈,,不缺油,。

6、每周,、每月認(rèn)真分析總結(jié)本班各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向熱調(diào)主任匯報(bào)。

7,、設(shè)備出現(xiàn)問題,,積極配合機(jī)修工維修,。

8,、積極完成主任布置臨時(shí)任務(wù)。

熱修班長考核細(xì)則

1,、爐門每星期注油一次,如發(fā)現(xiàn)一次不注油扣2分,。注油期間并做記錄,,未作記錄者扣0.5分,。

2,、上升管翻板要保持靈活好用,,各種閥門出現(xiàn)滴漏一次扣2分。

3,、爐門下保護(hù)磚要經(jīng)常檢查,,如發(fā)現(xiàn)有掉磚現(xiàn)象要及時(shí)處理,否則扣2分,。

4,、集氣管每月必須檢查一次,需要清理及時(shí)清理,,如發(fā)現(xiàn)集氣管堵塞一次扣5分,。

5、每十天對爐門勾頭絲檢查一次,,并做記錄,,一次不做記錄扣2分。

6,、爐門拉杠要經(jīng)常檢查,,如發(fā)現(xiàn)拉杠有松落現(xiàn)象而未及時(shí)處理者扣2分。

7,、每月對炭化室進(jìn)行一次檢查,,并做記錄。一次不做記錄者扣2分,。

8,、每季度對爐柱測量一次,如有特殊情況,,5天測彈簧一次,,每月測爐柱曲度一次,否則扣1分,。

9,、嚴(yán)禁爐頭、爐框冒煙冒火,,發(fā)現(xiàn)一次扣1分,。

10,、每月檢查氨水噴頭三次并做記錄,一次不做記錄者,,扣2分,。

11、對爐頂橫拉條,、縱拉條要經(jīng)常檢查,,發(fā)現(xiàn)有掉磚現(xiàn)象及時(shí)處理,否則扣1分,。

12,、嚴(yán)禁班中玩手機(jī),發(fā)現(xiàn)一次扣2分,。

13,、勞保用品必須佩帶整齊,發(fā)現(xiàn)不戴安全帽,,不穿勞保鞋,,不系帽帶者,一次扣2分,。

14,、嚴(yán)禁班前、班中喝酒,,發(fā)現(xiàn)一次扣1分,。

15、嚴(yán)禁班中洗澡,,發(fā)現(xiàn)一次扣1分,。

16、上班遲到者,,一次扣2分,,曠工一次扣5分。

17,、無故不參加公司組織的義務(wù)勞動和其他活動,,一次扣2分。

22 熄焦池巡檢補(bǔ)充規(guī)定

因熄焦池補(bǔ)水,,改用廢水處理站和電廠

廢水為主,,針對廢水泵的巡檢,特改為兩小

時(shí)一次,,定為單數(shù)時(shí)間巡檢,。

焦化廠 2011-3-13

熄焦車軌道沖洗制度

為保證熄焦車軌道衛(wèi)生清潔,對熄焦車軌道定期清洗,,特制訂制度如下:

一,、沖洗負(fù)責(zé)人:三生產(chǎn)工段工段長及班長,。

二、沖洗時(shí)間:每月6日,、16日,、26日檢修時(shí)間,定期沖洗三次,。

三,、監(jiān)督人:索自平、王軍祥

四,、采取措施:各工段長沖洗軌道必須在檢修時(shí)間,,熄焦車停電掛牌。

五,、以上制度必須嚴(yán)格執(zhí)行,,如果不按時(shí)沖洗,罰工段長30元,,班長10元,。

白班調(diào)火評比績效考核

為進(jìn)一步調(diào)動員工的工作積極性,,營造趕超比拼的良好工作氛圍,,使焦?fàn)t各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)再上新臺階,體現(xiàn)多勞多得,,本著獎(jiǎng)勤罰懶的原則,,為確保公司上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的質(zhì)量、產(chǎn)量任務(wù)順利完成,。本著公平,、公開、公正,、民主的態(tài)度,,經(jīng)全體車間領(lǐng)導(dǎo)和全體熱調(diào)人員的參與討論、研究決定,,特制定以下考核制度,。

一、勞動組織紀(jì)律考核

1,、直屬熱調(diào)主任領(lǐng)導(dǎo),,堅(jiān)決服從,認(rèn)真執(zhí)行安排布置的一切任務(wù),。無故不聽者,,罰款100元,扣績效10分,,并根據(jù)情況嚴(yán)肅處理,。

2,、按時(shí)點(diǎn)名,遲到一次罰款5元,,扣績效1分,。站隊(duì)時(shí)被指出不合格人員一次扣績效2分。

3,、堅(jiān)決杜絕班中嬉戲打鬧現(xiàn)象,,查出一次罰款10元,扣績效2分,。

5,、提倡節(jié)約用電,如發(fā)現(xiàn)地下室無人工作而開著燈,,一次罰相關(guān)責(zé)任人10元,,查不出責(zé)任人每人罰10元,扣績效2分,。

6,、上班期間外出超過30分鐘,按脫崗論處,。

7,、上班期間發(fā)現(xiàn)干私活、玩手機(jī),、聊天,、寫無關(guān)工作方面的文字稿件,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元,,扣績效2分,。

8、上,、下班列隊(duì)行走,,發(fā)現(xiàn)未列隊(duì)行走者,一次扣責(zé)任人績效2分,。

9,、上班期間因有事請假,必須寫請假條或早退手續(xù),,并認(rèn)真填寫上離開的時(shí)間,,月底累計(jì)按1小時(shí)扣績效3分計(jì)算,無請假條者,,一律視為脫崗,。

10、調(diào)休假時(shí)必須先由班長簽字,然后再由車間簽字,,方可有效,。否則按

25 曠工論處。

11,、不準(zhǔn)私自打印文件,,凡是打印非工作日常報(bào)表之外的文件,必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,,否則,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰當(dāng)班人10元,。

12,、如發(fā)現(xiàn)外部人員在無公司領(lǐng)導(dǎo)陪同下進(jìn)入本工作區(qū),應(yīng)嚴(yán)令禁止,。否則,,罰款50元。

13,、未盡事宜按流程制度執(zhí)行,。

二、技術(shù)指標(biāo)考核

1,、直行系數(shù):要求保持在0.95,,低于0.95扣班組績效5分。 ①,、第一名獎(jiǎng)班組績效10分,。②,、第二名扣班組績效10分,,③、連續(xù)三個(gè)月綜合評比第二名,,扣班組績效5分,,并于次月起,該班長連續(xù)三個(gè)月降低績效5分,。

2,、橫排測量每月3次,并記錄清楚上報(bào)臺賬,,如發(fā)現(xiàn)無故少一次項(xiàng),,扣班組10分。因故不能測量,,請上報(bào)車間主任,,另作調(diào)整。

3,、橫排系數(shù)不低于0.85,,低于0.85扣單項(xiàng)2分,。全爐系數(shù)低于0.8,扣班組績效2分,。打印測量表時(shí),,一式兩份,現(xiàn)場工作用一份,,存檔一份,。

4、爐頭測量每月2次,,并記錄清楚上報(bào)臺賬,,如發(fā)現(xiàn)無故少一次項(xiàng),扣班組10分,。因故不能測量,,請上報(bào)車間主任,另作調(diào)整,。

5,、爐頭系數(shù)不低于0.8,低于0.8扣班組績效2分,。打印測量表時(shí),,一式兩份,現(xiàn)場工作用一份,,存檔一份,。

6、蓄頂溫度測量每月1次,,并記錄清楚上報(bào)臺賬,,如發(fā)現(xiàn)無故少一次項(xiàng),扣班組10分,。因故不能測量,,請上報(bào)車間主任,另作調(diào)整,。

7,、蓄頂溫度:1#不超1250℃,2#不超1300℃,查出一項(xiàng)或次不合格扣班組26 2分,。打印測量表時(shí),,一式兩份,現(xiàn)場工作用一份,,存檔一份,。

8、爐頂空間溫度測量每月5次,并記錄清楚上報(bào)臺賬,,如發(fā)現(xiàn)無故少一次項(xiàng),,扣班組10分。因故不能測量,,請上報(bào)車間主任,,另作調(diào)整。

9,、爐頂空間溫度應(yīng)不低于750℃,,不高于850℃,要控制在770—830℃范圍內(nèi),,查出低于750℃或高于850℃一次,,扣班組績效2分。打印測量表時(shí),,一式兩份,,現(xiàn)場工作用一份,存檔一份,。

10,、小煙道溫度測量每月1次,并記錄清楚上報(bào)臺賬,,如發(fā)現(xiàn)無故少一次項(xiàng),,扣班組10分。因故不能測量,,請上報(bào)車間主任,,另作調(diào)整。

11,、小煙道溫度控制應(yīng)不超450℃,,不低于250℃,查出一次或項(xiàng)超標(biāo),,而又未及時(shí)調(diào)整,,扣班組績效2分,。打印測量表時(shí),,一式兩份,現(xiàn)場工作用一份,,存檔一份,。

12、查出生焦或揮發(fā)份超1.8,,有超常生焦的,。1孔罰款100元,并扣相關(guān)責(zé)任人績效10分??郯嘟M10分,。

13、看火孔壓力控制在15—17pa范圍,,查出系數(shù)不達(dá)標(biāo),,扣班組績效1分。特殊情況因各種原因?qū)е孪禂?shù)不達(dá)標(biāo)者,,請記錄清楚并上報(bào)車間,。

14、每日查火并記錄清楚,,發(fā)現(xiàn)問題火道,,立即處理。自己處理不了者,,上報(bào)班長,。最后實(shí)在處理不了者,由班長上報(bào)車間集中處理,,并記錄和統(tǒng)計(jì),。以作考核依據(jù)。

15,、各備品,、備件使用情況、庫存和工具使用情況庫存要如實(shí)記錄清楚,,月底上報(bào)車間,,由車間統(tǒng)一記錄統(tǒng)計(jì),以作材料報(bào)表的依據(jù),。過期不報(bào)而又因缺,、少耽誤工作者,扣班組績效10分,。

三,、衛(wèi)生考核

1、公司檢查,,包括上級領(lǐng)導(dǎo)檢查,、抽查,發(fā)生不合格項(xiàng)目,,2倍于車間罰

27 款,,通知三日內(nèi)必須交齊,否則再加倍,。

2,、責(zé)任區(qū)地面衛(wèi)生,,應(yīng)清潔無雜物,工具,、備品,、備件堆放整齊,無易燃品,、油類,、棉紗等物。本制度日常檢查,,單項(xiàng)不合格罰款5元,,扣績效1分。

3,、地下室環(huán)境治理,,一周內(nèi)檢查一次漏氣,嚴(yán)重泄露而又未及時(shí)治理,,一處罰2元,。扣0.5分,。

4,、砣桿打磨一周進(jìn)行一次,包括周圍鏈輪無積灰,,注油一次,,查出不合格項(xiàng)目,扣績效1分,,罰款5元,。

5、清潔旋塞,,不超15天,,因清潔不到位,在周期內(nèi)造成交換困難,,一次扣績效2分,。

6、煙囪冒煙一次,,發(fā)現(xiàn)或查出屬于那座爐,,罰款100元。

四,、企業(yè)文化:

1,、按車間規(guī)定學(xué)習(xí)計(jì)劃學(xué)習(xí)考評,無故一次不參加學(xué)習(xí)者,,扣績效2分,。考試不及格者,,扣績效3分,,并補(bǔ)考。

2,、按安排遞交文章,,順序?yàn)榻粨Q機(jī)房甲→乙→丙→1#爐調(diào)火→2#爐調(diào)火→熱修,自動嚴(yán)格執(zhí)行,。少一次罰款50元并扣分,,二次不交者加倍處罰并扣分。

五,、執(zhí)行安全一票否決制,,“安全第一”思想。把安全工作做好做實(shí),。

全體人員必須有集體榮譽(yù)感,,爭取積極為本團(tuán)隊(duì)爭光。以上考核制度應(yīng)認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行,。如和公司制度發(fā)生抵觸,,以公司制度為準(zhǔn)。從宣布即日起執(zhí)行,。

交換機(jī)房考核制度

目的:通過考核提高員工整體水平,,提高工作質(zhì)量,樹立責(zé)任感,,體現(xiàn)多勞多得,,激勵(lì)員工奮發(fā)向上,營造趕,、超,、比、拼的良好工作氛圍,。本著公平,、公開、公正,、民主的態(tài)度,,經(jīng)全體車間領(lǐng)導(dǎo)和全體熱調(diào)人員的參與討論、研究決定,,特制定以下考核指標(biāo),。

一、勞動組織紀(jì)律考核

1,、直屬熱調(diào)主任領(lǐng)導(dǎo),,堅(jiān)決服從,,認(rèn)真執(zhí)行安排布置的一切任務(wù)。無故不聽者,,罰款100元,,扣績效10分,并根據(jù)情況嚴(yán)肅處理,。

2,、按時(shí)點(diǎn)名,遲到一次罰款5元,,扣績效1分,。站隊(duì)時(shí)被指出不合格人員一次扣績效2分。

3,、堅(jiān)決杜絕班中嬉戲打鬧現(xiàn)象,,查出一次罰款10元,扣績效2分,。

4,、交換機(jī)房任何時(shí)候要有人留守,發(fā)現(xiàn)超過30分鐘無人,,一次罰款該班人員每人10元并扣績效,。

5、提倡節(jié)約用水,,如發(fā)現(xiàn)洗手時(shí)水管未關(guān)好,,一次罰相關(guān)責(zé)任人10元,查不出責(zé)任人每人罰10元,,扣績效2分,。

6、上班期間外出超過30分鐘,,按脫崗論處,,留非本部門人員在操作室一次罰款20元,并扣4分,。

7,、上班期間發(fā)現(xiàn)干私活、玩手機(jī),、聊天,、寫無關(guān)工作方面的文字稿件,發(fā)現(xiàn)一次罰款5元,,扣績效1分,。

8、上,、下班列隊(duì)行走,,發(fā)現(xiàn)未列隊(duì)行走者,,一次扣責(zé)任人績效2分。

9,、上班期間因有事請假,,必須寫請假條或早退手續(xù),,并認(rèn)真填寫上離開的時(shí)間,,月底累計(jì)按1小時(shí)扣績效3分計(jì)算,無請假條者,,一律視為脫崗,。

10、不準(zhǔn)私自打印文件,,凡是打印非工作日常報(bào)表之外的文件,,必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,否則,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),,罰當(dāng)班人10元。

11,、交換機(jī)重地,,非車間領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)禁入內(nèi)。外來參觀人員進(jìn)入,,必須簽字,方可進(jìn)入。否則視為當(dāng)班人脫崗,按脫崗論處。

12,、如發(fā)現(xiàn)外部人員在無公司領(lǐng)導(dǎo)陪同下進(jìn)入本工作區(qū),應(yīng)嚴(yán)令禁止。否則,,罰款50元。

13、未盡事宜按流程制度執(zhí)行。

二、技術(shù)指標(biāo)考核

1、由交換機(jī)工如實(shí)記錄本班相關(guān)系數(shù),必須認(rèn)真填寫,月終統(tǒng)一交記錄表,。如查出一次或項(xiàng)填寫有誤,罰款10元,。

2,、三班進(jìn)行平均數(shù)(安定系數(shù))比較考核,第一名獎(jiǎng)班組績效2分,,第三名扣班組績效2分,。安定系數(shù)低于平均數(shù)0.8,,扣班組績效5分。

3,、如發(fā)現(xiàn)溫度,、壓力、吸力等項(xiàng)記錄有誤,,查出一次罰款10—50元,,并相應(yīng)扣績效2分,同時(shí)執(zhí)行本班人員連帶責(zé)任,,進(jìn)行罰款扣分,。

4、查出預(yù)熱溫度超范圍而又無調(diào)節(jié)時(shí),,一次扣主控人員績效2分,,并扣該班連帶人員績效1分。

5、測溫時(shí)要按時(shí)測溫,,測溫前必須與交換機(jī)認(rèn)真核對時(shí)鐘,,如30 發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定測溫者,一次罰款責(zé)任人10元,,并相應(yīng)扣1分,,本班所有人員負(fù)連帶責(zé)任,并進(jìn)行罰款扣分,。特殊情況請留記錄并上報(bào)車間,。

6、測溫結(jié)果與上次測溫比較,,單排溫度超±40c時(shí),,必須由調(diào)火人員陪同復(fù)測并附注說明,否則,發(fā)現(xiàn)一次扣績效3分,本班人員連帶扣分,。平均數(shù)超過±10℃時(shí),,必須復(fù)測復(fù)查并記錄,,否則一次罰主控人員50元,,并相應(yīng)扣分,。本班所有人員負(fù)有連帶責(zé)任,,同樣罰款扣分。

7,、按時(shí)巡檢煙道,,如果當(dāng)班有問題未查出,發(fā)現(xiàn)一次罰主控人員10—20元,,并相應(yīng)扣分,,本班所有人員連帶罰款扣分,。

8、計(jì)劃編排,,發(fā)現(xiàn)計(jì)劃有誤,,一次罰款10—50元,并相應(yīng)扣分,,測溫工負(fù)主要責(zé)任處分,,交換工負(fù)連帶責(zé)任處分。

9,、嚴(yán)格按照《交換機(jī)操作規(guī)程》操作,,交換時(shí)必須有1人在外觀察行程指示,如發(fā)現(xiàn)無人查看,,一次扣每個(gè)交換工50元,,并扣分。(交替吃飯除外)

10,、上升管壓力,、溫度等認(rèn)真記錄,發(fā)現(xiàn)異常時(shí)要第一時(shí)間與生產(chǎn)工段取得聯(lián)系,,并立即匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),,否則按失職論處。

11,、嚴(yán)格執(zhí)行照明使用制度,。發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用,一次扣績效2分,,并罰款10元,,分別由該爐測溫、交換工負(fù)責(zé),。

三、衛(wèi)生考核

1,、認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生交接制度,,交接衛(wèi)生時(shí)必須有人查看,否則,,接班后由該班負(fù)責(zé)清理,。

2、當(dāng)班衛(wèi)生必須保持干凈整潔,,查出一處不干凈罰款5元并

o

31 扣分,。

3、操作室內(nèi)物品擺放整齊,,不準(zhǔn)擺放與工作無關(guān)的東西,,否則一次罰款5元,,扣績效1分。

4,、周五衛(wèi)生檢查發(fā)生罰款,,2倍于車間罰款通知三日內(nèi)必須交齊,否則再加倍,。

5,、每班檢修時(shí)間擦玻璃,如發(fā)現(xiàn)一次不擦罰款10元,。

四,、企業(yè)文化考核

1、按公司規(guī)定學(xué)習(xí)計(jì)劃學(xué)習(xí),,無故一次不參加學(xué)習(xí)者,,扣績效2分??荚嚥患案裾?,扣績效3分,并補(bǔ)考,。

2,、按安排遞交文章,順序?yàn)榻粨Q機(jī)房甲→乙→丙→1#爐調(diào)火→2#爐調(diào)火→熱修,,自動嚴(yán)格執(zhí)行,。少一次罰款50元并扣分,二次不交者加倍處罰并扣分,。

全體人員必須有集體榮譽(yù)感,,爭取積極為本團(tuán)隊(duì)爭光。遵從違章必查,、查出必究,、大事小事不放過原則,未盡事宜按流程制度執(zhí)行,,如與公司制度發(fā)生抵觸,,按上級制度執(zhí)行。以上制度從宣布即日起嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行,。

熱修考核制度

目的:為進(jìn)一步加強(qiáng)熱修鐵件管理工作,,體現(xiàn)多勞多得,促進(jìn)工作順利開展,,創(chuàng)造安全,、高效的工作環(huán)境為目的。本著公平,、公開,、公正,、民主的態(tài)度,經(jīng)全體車間領(lǐng)導(dǎo)和全體熱調(diào)人員的參與討論,、研究決定,,現(xiàn)制定制度如下:

一、勞動組織紀(jì)律考核

1,、直屬熱調(diào)主任領(lǐng)導(dǎo),,堅(jiān)決服從,認(rèn)真執(zhí)行安排布置的一切任務(wù),。無故不聽者,,罰款100元,扣績效10分,,并根據(jù)情況嚴(yán)肅處理,。

2、按時(shí)點(diǎn)名,,遲到一次罰款5元,,扣績效1分。站隊(duì)時(shí)被指出不合格人員一次扣績效2分,。

3,、堅(jiān)決杜絕班中嬉戲打鬧現(xiàn)象,查出一次罰款10元,,扣績效2分,。

4、上班期間外出超過30分鐘,,按脫崗論處,。

5、上班期間發(fā)現(xiàn)干私活,、玩手機(jī),、聊天、寫無關(guān)工作方面的文字稿件,,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元,,扣績效2分。

6,、上、下班列隊(duì)行走,,發(fā)現(xiàn)未列隊(duì)行走者,,一次扣責(zé)任人績效2分。

7,、上班期間因有事請假,,必須寫請假條或早退手續(xù),,并認(rèn)真填寫上離開的時(shí)間,月底累計(jì)按1小時(shí)扣績效3分計(jì)算,,無請假條者,,一律視為脫崗。

8,、不準(zhǔn)私自打印文件,,凡是打印非工作日常報(bào)表之外的文件,必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字,,否則,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰當(dāng)班人10元,。

9,、如發(fā)現(xiàn)外部人員在無公司領(lǐng)導(dǎo)陪同下進(jìn)入本工作區(qū),應(yīng)嚴(yán)令禁止,。否則,,罰款50元。

10,、未盡事宜按流程制度執(zhí)行,。

二、技術(shù)指標(biāo)考核

1,、為確保出爐煤氣降溫良好,,及消煙降塵效果,上升管噴頭要勤檢查,、勤清理,,查出堵塞未及時(shí)清理,一次扣績效2分,,清理噴頭10天檢查1次,,查出堵塞一次扣績效2分。

2,、上升管水封循環(huán)管道杜絕跑冒滴漏,,及堵塞現(xiàn)象,查出一次或項(xiàng) 不合格扣績效2分,,上升管水封槽嚴(yán)重傾斜,,組織人員及時(shí)修整。

3,、上升管閥體筒體不準(zhǔn)出現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象,,否則查出一項(xiàng)或次扣績效1分。

4,、雨季來臨,,加大檢查看火孔位置力度,,發(fā)現(xiàn)位置低的現(xiàn)象要及時(shí)處理,要防止雨水漏進(jìn)而損壞爐體,。查出較低而未及時(shí)處理的,,一處扣績效3分。

5,、加大對爐頂區(qū)灌漿保護(hù)工作,,各砌體不準(zhǔn)有明顯溝縫,否則扣績效2分,。加強(qiáng)對1#,、2#爐裝煤口檢查,并及時(shí)做好彌補(bǔ)工作,。查出未及時(shí)處理的扣績效2分,。

6、及時(shí)處理爐頭松脫現(xiàn)象,,查出冒火一次口績效5分,,爐門框跑煙冒火一次扣績效5分。

7,、各抵抗強(qiáng),、封墻、垂直度密封檢查,,查出一次不合格扣績效2分,。

8、詳細(xì)記錄檢查各上升管閥體下墊板,,查出不能給予保護(hù)支撐

34 作用 的,一次扣績效1分,,并認(rèn)真搞好上升管傾斜記錄。

9,、爐柱曲度按季度準(zhǔn)時(shí)測量,,按照相關(guān)制度嚴(yán)格執(zhí)行和臨時(shí)性 決定,,查出超25㎜曲度時(shí)要進(jìn)行復(fù)測記錄,,規(guī)定15天檢查1次,,無記錄無檢查的一次扣績效5分。對彈簧假負(fù)荷檢查,,墊板等處有無斷裂,查出無檢查,、無記錄1次扣績效5分,。

10、各間臺,、端臺砌體部位,,不準(zhǔn)往地下室漏水,查出一次因疏忽導(dǎo)致漏水,,扣績效1分,。

11、加大炭化室底,、墻面檢查,,每月檢查一次,,要認(rèn)真填寫記錄,,并依據(jù)記錄核查,記清楚損壞部位程度,,便于制定維修計(jì)劃,,查出1項(xiàng)或次漏查,,扣績效5分。

12,、爐柱護(hù)磚查出一項(xiàng)或次不合格扣績效1分,。

13,、拉條直徑1月檢查1次,,直徑小于原直徑2/3時(shí),,立即上報(bào)予以更換處理,無上報(bào),、無記錄查出一次扣績效10分,。

14,、各備品、備件的更換,、庫存,、使用情況和工具、材料的庫存,、使用情況要如實(shí)記錄清楚,月底上報(bào)車間,,由車間統(tǒng)一記錄上表,以作材料報(bào)表的依據(jù),。如過期不報(bào)而又因缺、少耽誤工作者,,扣班組10分,。

六、衛(wèi)生考核

7,、公司檢查,包括上級領(lǐng)導(dǎo)檢查,、抽查,,發(fā)生不合格項(xiàng)目,2倍于車間罰款,,通知三日內(nèi)必須交齊,,否則再加倍。

8,、責(zé)任區(qū)地面衛(wèi)生,應(yīng)清潔無雜物,工具,、備品,、備件堆放整齊,無易燃品,、油類,、棉紗等物。本制度日常檢查,,單項(xiàng)不合格罰款5元,,扣績效1分。

七,、企業(yè)文化考核

1,、按車間規(guī)定學(xué)習(xí)計(jì)劃學(xué)習(xí)考評,,無故一次不參加學(xué)習(xí)者,扣績效2分,??荚嚥患案裾撸劭冃?分,,并補(bǔ)考,。

2、按安排遞交文章,,順序?yàn)榻粨Q機(jī)房甲→乙→丙→1#爐調(diào)火→2#爐調(diào)火→熱修,,自動嚴(yán)格執(zhí)行。少一次罰款50元并扣分,,二次不交者加倍處罰并扣分,。

要求:全體人員必須有集體榮譽(yù)感,爭取積極為本團(tuán)隊(duì)爭光,。分組具體分工落實(shí)到人,,以分工合作為原則,加大記錄工作,,必須記錄完善,,班長負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)記錄,并按制度認(rèn)真執(zhí)行,。

未盡事宜按相關(guān)流程制度執(zhí)行,。

36 焦?fàn)t熱調(diào)工作考核細(xì)則

根據(jù)2010工作情況,依據(jù)公司要求,,對每個(gè)人進(jìn)行全方面有效考核,,確保2011年各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成,加強(qiáng)內(nèi)部管理,,嚴(yán)格過程控制,,特制定以下考核細(xì)則:

一、技術(shù)指標(biāo)(40分)

1,、任務(wù)指標(biāo)(5分)

按年度計(jì)劃和月初下達(dá)任務(wù)為準(zhǔn),,搗固焦單孔產(chǎn)量≥17.5噸(包括焦粉、焦粒),,月總產(chǎn)量每降低1%,,扣1分。

2,、產(chǎn)品指標(biāo)(35分)

焦炭揮發(fā)份(10分),,要求≤1.8%,月均考核出現(xiàn)超標(biāo),,扣1分,。

② 焦?fàn)t工藝管理(20分),,k均≥0.9、k安≥0.7

5,、橫排系數(shù)≥0.8,,三項(xiàng)考核中,每項(xiàng)每天低于標(biāo)準(zhǔn)1%,,扣1分,。 ③ 空氣剩余系數(shù)(10分),要求0.15—1.30,,在當(dāng)次抽查考核中出現(xiàn)一次不合格,,扣0.5分。

二,、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(20分)

① 噸焦材耗(5分),,≤0.22元/噸焦,超出指標(biāo),,扣0.1 分,。

② 噸焦耗水(5分),≤0.3m/噸焦,,超出指標(biāo),,扣0.2分。③ 噸焦耗電(5分),,≤13kwh/噸焦,超出指標(biāo),,扣0.2分,。④ 噸焦耗氣(5分),≤210m/噸焦,,每超1 m,,扣0.1分。

三,、安全生產(chǎn)管理(30分)

337 ① 各種原始資料齊全(5分),,各崗位建有崗位記錄,完好的 報(bào)表和統(tǒng)計(jì)資料并存檔,,設(shè)備,、材料賬務(wù)相符,存放整齊,。一項(xiàng)不合格扣0.5分,。

② 重大安全事故(20分),發(fā)生重大事故,,重傷一人扣10分,,輕傷一人扣5分,。

③ “三違”現(xiàn)象(5分),發(fā)現(xiàn)一次扣1分,。

四,、企業(yè)文化和組織紀(jì)律管理(10分)

① 勞保穿戴必須整齊(2分),發(fā)現(xiàn)不戴安全帽,、不穿勞保鞋,,扣0.5分,發(fā)現(xiàn)不系帽帶扣0.2分,。

② 嚴(yán)禁班前,、班中喝酒(2分),發(fā)現(xiàn)一次扣1分,。③ 嚴(yán)禁上班遲到,、早退(2分),發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分,。④ 無故不參加公司組織的義務(wù)勞動和其他活動(2分),發(fā)現(xiàn)一次扣0.2分,。

⑤ 根據(jù)公司培訓(xùn)總體要求(2分),必須按時(shí)參加培訓(xùn),,不參加培訓(xùn)一次扣0.5分,,考試不合格一次扣1分。

交換機(jī)房補(bǔ)充規(guī)定

1,、交接班時(shí)檢查各種記錄是否完好,。

2、檢查測溫儀是否完好,,電量是否充足,。

3、檢查煙囪是否冒煙,。

4,、檢查交換機(jī)各執(zhí)行器是否完好,是否符合規(guī)定,。

5,、和交班者共同觀察一個(gè)交換,檢查油壓,、電機(jī),、油泵、交換鏈條是否正常,。

6,、檢查照明工具是否完好。

7,、清掃本崗位的衛(wèi)生,,并保持衛(wèi)生清潔,,把工具放到指定地點(diǎn)。

8,、認(rèn)真填寫各項(xiàng)交接班記錄,。

9、各項(xiàng)記錄交接班時(shí)必須交接清,,否則,,一旦查出一項(xiàng)次有誤,罰本班當(dāng)班所有人員每人10元,,并扣績效2分,。

(可易更改的記錄除外)。

10,、凡出交換機(jī)房門必須戴安全帽,,否則,發(fā)現(xiàn)一次按相關(guān)制度執(zhí)行,。

11,、嚴(yán)禁在崗位上吃零食、吃飯等,,發(fā)現(xiàn)一次罰款5元,,扣績效1分。

12,、工作期間嚴(yán)禁任何外人在交換機(jī)房做長時(shí)間逗留,,否則發(fā)現(xiàn)一次罰交換機(jī)房當(dāng)班人員每人10元。

13,、如因開會延誤交接班時(shí)間,,交班的測溫人員必須按時(shí)測溫,否則按《交換機(jī)房考核制度》第二,、5條嚴(yán)格執(zhí)行。

14,、必須熟知本崗位的工藝流程和突發(fā)事故的一切特殊操作,,以后將會做不定期考核,直接列入績效考核,。

39 煉焦車間安全事故處理制度

為了加強(qiáng)安全操作管理,,確保安全生產(chǎn),特定安全事故處理制度:

1,、由于操作工工作懈怠,、違章作業(yè)發(fā)生安全事故,堅(jiān)持“四不放過”原則,。即:事故原因未查清不放過,,事故責(zé)任人未處理不放過,,事故責(zé)任人和周圍群眾未受到教育不放過,整改措施未落實(shí)清楚不放過,。

2,、發(fā)生人身安全事故,根據(jù)情節(jié)輕重當(dāng)事人罰款100元以上,,上不封頂,,當(dāng)事人當(dāng)月工資為末等級,取消當(dāng)月全部獎(jiǎng)金,。

3,、發(fā)生設(shè)備安全事故,一般設(shè)備事故按照處理標(biāo)準(zhǔn):50元+事故損失金額的10%處理,。

(1)事故損失金額在300元—500元,,當(dāng)事人當(dāng)月工資為末等級,扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金的50%,。

(2)事故損失金額在500元以上,,但是人當(dāng)月工資為末等級,取消當(dāng)月全部獎(jiǎng)金,。

4,、由于推焦車司機(jī)、攔焦車司機(jī)錯(cuò)摘爐門造成事故者,,罰款200元以上,,上不封頂,另加事故損失金額的10%,,當(dāng)事人當(dāng)月工資為末等級,,取消當(dāng)月全部獎(jiǎng)金。

5,、由于攔焦車司機(jī)錯(cuò)對導(dǎo)焦柵,,造成事故者罰款200元以上,上不封頂,,另加事故損失金額的10%,,當(dāng)事人當(dāng)月工資為末等級。取消當(dāng)月全部獎(jiǎng)金,。

6,、熄焦車司機(jī)違章操作,造成紅焦落地事故,,當(dāng)事人罰款標(biāo)準(zhǔn):50元+事故損失金額的10%+落地紅焦噸數(shù)×50元/噸,。并連帶副司機(jī)40 20元以上,當(dāng)事人當(dāng)月工資為末等級,取消當(dāng)月全部獎(jiǎng)金,。

7,、裝沒車司機(jī)等違章操作,造成損壞爐體者,,罰款300元以上上不封頂,,當(dāng)事人當(dāng)月工資為末等級,取消當(dāng)月全部獎(jiǎng)金,。

8,、因人為原因造成大量塌煤,動用鏟車,、汽車挖煤箱影響正常生產(chǎn)者,,當(dāng)事人罰款200元以上上不封頂,當(dāng)事人當(dāng)月工資為末等級,,取消當(dāng)月全部獎(jiǎng)金,。

9、特殊事故,,事故損失雖然不大,,單性質(zhì)嚴(yán)重影響惡劣,當(dāng)事人罰款100元以上上不封頂,,當(dāng)事人當(dāng)月工資為末等級,,取消當(dāng)月全部獎(jiǎng)金。

10,、所有安全事故責(zé)任人(當(dāng)事人),,必須寫出深刻檢查,并待崗學(xué)習(xí),,時(shí)間有本人認(rèn)識態(tài)度及情節(jié)輕重而定,,情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)離工作崗位直至上交人勞部。

41 焦化廠睡崗處罰補(bǔ)充規(guī)定

為了徹底杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生,,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部與員工的責(zé)任意識和安全意識,,提高焦化廠全體員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保安全生產(chǎn),。經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)研究決定,,特制定以下制度:

1、公司發(fā)現(xiàn)睡崗現(xiàn)象行為者,,嚴(yán)格按照企管辦相關(guān)制度執(zhí)行。焦化廠根據(jù)本廠相關(guān)制度罰車間主管副主任,、當(dāng)班段長,、班長、當(dāng)事人各30元。

2,、廠長或主任發(fā)現(xiàn)有睡崗現(xiàn)象者,,主管副主任、當(dāng)班段長,、班長負(fù)有連帶責(zé)任,,并各罰款30元,當(dāng)事人60元,。本工段如果沒有工段長者直接連帶本轄區(qū)主管副主任,罰款30元,。

3,、副主任發(fā)現(xiàn)有睡崗現(xiàn)象者,當(dāng)班段長,、班長負(fù)有連帶責(zé)任,,并各罰款30元,當(dāng)事人60元,。

4,、段長發(fā)現(xiàn)有睡崗現(xiàn)象者,班長負(fù)有連帶責(zé)任,,罰款30元,,當(dāng)事人60元。

5,、班長發(fā)現(xiàn)有睡崗現(xiàn)象者,,直接罰當(dāng)事人60元。

6,、在上班期間,,如果發(fā)現(xiàn)當(dāng)班段長、班長有睡崗現(xiàn)象者,,所有員工均可以提醒制止或上報(bào)車間,,嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。如有打擊報(bào)復(fù)者,,一經(jīng)查處屬實(shí),,立即嚴(yán)肅處理。

7,、如若發(fā)現(xiàn)有員工代替領(lǐng)導(dǎo)繳款者,,一經(jīng)調(diào)查屬實(shí),罰責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)交罰款的10倍,。

8,、本制度從2011年2月21日起執(zhí)行,。

熱調(diào)值班人員制度

為切實(shí)搞好值班工作,防止各類意外事件發(fā)生,,特制定以下幾項(xiàng)制度,,望大家認(rèn)真執(zhí)行。

1,、值班人員在值班當(dāng)日不準(zhǔn)休假,,一經(jīng)查出值班當(dāng)日休假,由班長負(fù)責(zé),。無周密安排計(jì)劃罰班長一次20元,,扣績效4分。

2,、值班當(dāng)日確保24小時(shí)不離廠,,并保證電話暢通,或在固定地方,,不得擅自離開,。否則按失職論處,罰款10—50元,。

3,、值班人員衛(wèi)生責(zé)任區(qū):1#爐東頭會議室、熱調(diào)值班室及4—6值班室窗戶和兩邊大門外,,于點(diǎn)名前打掃一次,,保持清潔,否則處10—50元罰款,,并扣績效分,。

4、對測溫,、溫度控制及時(shí)采取措施,,并檢查處理突發(fā)性事件。需機(jī)電維修的,,全程跟蹤服務(wù),,密切配合,并于次日早向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,。查出無匯報(bào),、隱瞞事實(shí),按失職論處,,一次罰款10—20元,,并相應(yīng)扣分。

5,、值班當(dāng)日,,把姓名,、電話在早起點(diǎn)名時(shí)間,規(guī)整的書寫于黑板上,,查出一次未寫罰款5元。

要求:分組具體分工落實(shí)到人,,以分工合作為原作,,加大記錄工作,必須記錄完善,,班長負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)記錄,,并按制度認(rèn)真執(zhí)行。

未盡事宜按相關(guān)流程制度執(zhí)行

熱調(diào)衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任人劃分

熱修班組:1#爐維修人員:付順風(fēng),、韓興會,、吳微、華慶偉

2#爐維修人員:郭志兵,、郭書林,、楊偉、郭世超

衛(wèi)生區(qū)負(fù)責(zé)人員:1#爐門維修站——郭志兵,、郭世超

2#爐門維修站——付順風(fēng),、楊偉

大路——華慶偉、韓興會,、郭書林,、吳微

1#爐調(diào)火班組:燃燒室責(zé)任人:1排——11排

吳國華

12排——22排

楊振華

23排——33排

王正

34排——44排

張書亮

45排——51排

焦俊明 衛(wèi)生區(qū)劃分:機(jī)側(cè)——焦俊明、吳國華

焦側(cè)——張書亮,、王正 地下室調(diào)火休息室,、備品備件室、花池,、焦?fàn)t東門外:楊振華

備注:機(jī)側(cè),、焦側(cè)每月調(diào)換一次。

2#爐調(diào)火班組:燃燒室責(zé)任人:1排——11排

郭良

12排——22排

王其中

23排——33排

郭慶軍

34排——44排

呂任峰

45排——51排

王金林

衛(wèi)生區(qū)劃分:機(jī)側(cè)——郭良,、郭慶軍

焦側(cè)——呂任峰,、王其中 地下室調(diào)火休息室、備品備件室,、花池,、焦?fàn)t西門外:王金林

備注:機(jī)側(cè)、焦側(cè)每月調(diào)換一次,?;ǔ匚迦嗣咳嗣啃瞧谝粨Q。

煉焦車間制度

目的:為進(jìn)一步完善管理制度,,提高車間管理水平,,特訂如下制度:

一,、請銷假制度

1、生產(chǎn)工段長有事請假,,工段長必須寫請假條,,由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字生效,并按請假天數(shù)休假,,否則按曠工處理,。

2、工段長休假時(shí),,無請假條無簽字者,,一次罰款50元,二次罰100元,,三次者車間不再安排工作,。

3、工段長以下人員休假,,依次類推,。

4、公司,、車間組織召開會議,,無故不到者一次罰款50元,請假簽字后不到的,,一次扣績效0.2分,。

二、管理補(bǔ)充規(guī)定

1,、車間組織各項(xiàng)檢查,,參加者必須穿戴勞保用品,違反一項(xiàng)次罰款5元,,不準(zhǔn)私自脫離檢查組織隊(duì)伍,,私自脫離隊(duì)伍罰款10元。

2,、為確保監(jiān)孔過程順利,,樹立責(zé)任意識,當(dāng)班工段長全程跟蹤服務(wù),,并組織熄焦車一名員工在場,,熄焦車無人參與,一次罰款10元,。

3,、對于各崗設(shè)備、設(shè)施認(rèn)真交接,,當(dāng)班不能及時(shí)處理的,,除按相關(guān)制度履行職責(zé)外,,第一時(shí)間逐級責(zé)任制報(bào)領(lǐng)導(dǎo),查出不報(bào),,按失職論處,,未造成事故的10—50元罰款。

4,、車間各崗,、特殊崗位的,下班必須到焦?fàn)t會議室報(bào)道,,一次不報(bào)道不予記工。

5,、熄焦塔內(nèi)焦粉,,白班由熄焦車司機(jī)在檢修時(shí)間,在確保拉閘停電確認(rèn)條件下清掃,,清掃時(shí)必須掃盡,,由工段長負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行,查出一次清掃不徹底,,罰款5元,。

6、搗固車下人員行走,,必須按規(guī)定走人行道,,否則,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元,。

7,、清掃工擦抹焦?fàn)t墻壁瓷板,下面擦抹及上面擦抹,,三天時(shí)間清抹一半,,以交換機(jī)房門口為界,清抹到上面時(shí),,必須在檢修時(shí)間停電確認(rèn)后方可進(jìn)行,,否則一次罰款50元。(未發(fā)生事故的)

8,、站隊(duì)遲到標(biāo)準(zhǔn),,8點(diǎn)班早以企管辦口令為準(zhǔn),后來者為遲到,,中班以統(tǒng)一站隊(duì)口令發(fā)出為準(zhǔn),,后來者為遲到,一次罰款5元,。

9,、原制度由罰20元扣1分現(xiàn)改為罰5元扣1分,。

余則按相關(guān)制度執(zhí)行,如與公司制度發(fā)生抵觸,,以公司制度為準(zhǔn),。

車間領(lǐng)導(dǎo)檢查制度

目的:為提高車間管理水平,加強(qiáng)督察力度,,加大落實(shí)考核,,把各項(xiàng)工作再上新臺階,及“五個(gè)一工程”在車間深入體現(xiàn),,特制訂如下制度:

1,、各班組、各工段按原有制度執(zhí)行崗位巡查,,車間領(lǐng)導(dǎo)每班次不得少于一次崗位巡查,,并認(rèn)真填寫巡查表,做好巡查記錄,,周四例會通報(bào)本周巡查情況,。(要求日報(bào)情況)

2、焦?fàn)t檢修段要求巡查,,杜絕“三違”,,同第一條。

3,、為確保焦?fàn)t生產(chǎn)穩(wěn)定,,分成兩組檢查,一次2人,,檢查項(xiàng)目:

(1),、搗固煤餅平整度

(2)、搗固煤餅高度

(3),、搗固時(shí)間

(4),、出焦時(shí)間(控制在±10分鐘之內(nèi))

全天每組不少于1次,記錄好,,通報(bào),。否則缺項(xiàng)罰單項(xiàng)次10元。

4,、接焦均勻度檢查,,分成二組,全天檢查一組不少于2孔,,記錄清楚孔號,、操作人員,通報(bào)車間。

5,、檢查爐門冒煙情況,,一周統(tǒng)計(jì)通報(bào),包括跑冒滴漏,,現(xiàn)列為日查項(xiàng)目行列,。按日查條款要求執(zhí)行。

6,、搗固煤箱寬度檢查,,一月2次,主管生產(chǎn)負(fù)責(zé)此項(xiàng),,少一次罰款10元,。

車間質(zhì)量管理制度

目的:為把各項(xiàng)質(zhì)量管理工作前移,嚴(yán)格過程控制,,確保質(zhì)量穩(wěn)定,,特訂如下制度:

一、焦?fàn)t熱工工藝系數(shù)控制

1,、直行溫度月均不低于0.95.

2、k安系數(shù)月均不低于0.9.

3,、k總系數(shù)月均不低于0.8.

4,、全爐系數(shù)不低于0.8.

5、單排橫排系數(shù)不低于0.8.

6,、爐頭系數(shù)不低于項(xiàng)次0.8.

7,、空間溫度控制在750—830℃范圍。

8,、蓄頂溫度:1#1250以下,,2#1320以下。

9,、a值控制在1.15—1.3之間,。

10、看火孔壓力15—17pa之間,,合格率80%,。

11、爐柱曲度單項(xiàng)次不超25mm范圍,,12,、噸焦耗氣185m3。

二,、生產(chǎn)工段

1,、煤餅堆密度0.95—1.15之間。

2、推焦系數(shù)0.8以上,。(三班平均)

3,、入爐煤細(xì)度不低于80%,班相鄰控制在±1.

4,、當(dāng)天除塵粉過磅記錄由統(tǒng)計(jì)員統(tǒng)計(jì),、累計(jì)。除塵風(fēng)機(jī)阻力夜,、白,、中平均數(shù)報(bào)統(tǒng)計(jì),全部由統(tǒng)計(jì)記錄,。

5,、監(jiān)孔記錄交統(tǒng)計(jì),由統(tǒng)計(jì)統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)記錄,,使各項(xiàng)數(shù)字化,、透明化,具有生產(chǎn)指導(dǎo)意義,。

余則按相關(guān)制度執(zhí)行,,如發(fā)生與公司制度抵觸,以公司制度為準(zhǔn),。

焦?fàn)t制度補(bǔ)充

1,、自6月9日起各崗位吃飯時(shí)間崗位上必須留人,否則發(fā)現(xiàn)一次罰該工段長50元,。

2,、爐頂爐磚如有亂搬者發(fā)現(xiàn)一塊罰該工段長10元,調(diào)火工發(fā)現(xiàn)大爐蓋擺放不整齊一次罰款50元,,火棍亂扔發(fā)現(xiàn)一次罰款100元,。

3、會議室衛(wèi)生發(fā)現(xiàn)一次不掃,,一次罰款5元,。(三班工段長)

4、上升管工必須配合調(diào)火工打開關(guān)高壓,,否則一次罰款10元,。

5、工段長衛(wèi)生區(qū)接班時(shí)如有爭議發(fā)現(xiàn)后加倍處罰,。

煉焦車間 2011-6

煉焦車間各崗位安全職責(zé) 煉焦車間崗位試題答案篇六

職業(yè)衛(wèi)生崗位職責(zé)一,、組織相關(guān)部門制定本單位職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

二,、定期組織開展職業(yè)衛(wèi)生法律,、法規(guī)和衛(wèi)生知識的宣傳教育活動和培訓(xùn)。 三、負(fù)責(zé)就業(yè)前,、在崗期間,、離崗前職工的職業(yè)健康體檢。四,、組織進(jìn)行職業(yè)病人和觀察對象每年一次的復(fù)查工作,。五、配合有關(guān)部門對各有毒有害作業(yè)場所進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)測,。六,、做好職業(yè)衛(wèi)生工作年度總結(jié)。

七,、按時(shí)完成上級交付的其他職業(yè)衛(wèi)生工作任務(wù),。 職業(yè)衛(wèi)生檔案資料管理制度

一、職業(yè)衛(wèi)生檔案管理由檔案管理員專人負(fù)責(zé)管理,。

二,、完善檔案內(nèi)容,職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷結(jié)果及時(shí)入檔,,不得遺失,。 三、非管理人員不得私自取用任何檔案資料,。

四,、檔案資料一般不得外借,對特殊確需借閱者,,執(zhí)行檔案資料和公章管理規(guī)定的相關(guān)規(guī)定,。凡借閱胸片者,,每張需押金50元,,還片退還押金。五,、保持檔案柜及資料的整潔,、衛(wèi)生。

六,、職工離開本單位,,需索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案時(shí)應(yīng)無償提供其本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件,并在復(fù)印件上加蓋公章,。 職業(yè)病報(bào)告制度

一,、發(fā)生急性職業(yè)病,應(yīng)在立即內(nèi)向上級衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(山西焦煤職防所)上報(bào)《職業(yè)病報(bào)告卡》,。

二,、凡有死亡,或同時(shí)有三名以上急性職業(yè)中毒,應(yīng)立即電話報(bào)告上級部門并及時(shí)上報(bào)《報(bào)告卡》,。 三,、塵肺患者死亡后,填寫《塵肺病報(bào)告卡》上報(bào)總公司職防所,。職業(yè)衛(wèi)生法律,、法規(guī)知識宣傳教育制度

一、對勞動者進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),。

二,、利用電視、廣播,、板報(bào),、標(biāo)語等形式進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)知識宣傳教育,。

三,、利用隊(duì)組班前、班后會議普及職業(yè)衛(wèi)生知識,。

四,、督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),、規(guī)章和操作規(guī)程,。 五、指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,。職工上崗前職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn),、體檢制度

一、及時(shí)組織新招錄用職工進(jìn)行上崗前體檢,,資料歸入個(gè)人健康檔案,。 二、對職工進(jìn)行上崗前職業(yè)病防治工作的宣傳教育和衛(wèi)生知識培訓(xùn),,經(jīng)考試合格后方可上崗,。

三、不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的人員從事接觸帶有職業(yè)危害的作業(yè),。

四,、不得安排有職業(yè)禁忌癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)。 職工職業(yè)性健康檢查制度

一,、對新招錄用上崗前人員實(shí)行就業(yè)前體檢,,檢查合格后方可從事相關(guān)作業(yè)。

二,、在崗接觸有毒,、有害因素人員進(jìn)行定期體檢,,檢查的周期和項(xiàng)目按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三,、退休,、合同期滿離崗前人員離崗前進(jìn)行體檢。 四,、職業(yè)病人和觀察對象每年進(jìn)行復(fù)查,。五、發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌癥的人員不得從事其所禁忌的作業(yè),。

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