報告，漢語詞語,，公文的一種格式,，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的報告嗎,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

初級經(jīng)濟師年度工作總結報告篇一

一,、本人概況

xx年6月畢業(yè)于上海對外貿易學院國際經(jīng)濟與貿易專業(yè),，并于同年7月參加工作。xx年7月至xx年8月在x行支行擔任儲蓄,。xx年9月至xx年7月在x行國際業(yè)務部先后擔任國際結算崗和客戶經(jīng)理,。xx年8月至今在信貸管理部擔任科員和經(jīng)理助理。從事工作以來,，始終堅持黨的四項基本原則,，認真執(zhí)行國家統(tǒng)一的各項金融制度、準則,，無違反財經(jīng)紀律的行為,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

二,、學識水平

1、學習情況

金融工作需要邊工作邊學習,，我一直也是這樣做的,。在工作過程中，我不斷積極參加分支行組織的各項崗位考試使自己的業(yè)務水平有了較大提升。同時我不斷進行具有針對性的學習并參加各類專業(yè)培訓,，學習與工作的相互促進,，使我不斷提升自己的專業(yè)能力?？傊?，從學習情況看，已經(jīng)較系統(tǒng)地掌握了金融專業(yè)知識和理論,，具備了應有的職業(yè)判斷能力,，具有了履行中級經(jīng)濟師職務的學識水平。

2,、對金融專業(yè)知識的運用情況

作為客戶經(jīng)理時,，我利用自身專業(yè)金融知識結合我行現(xiàn)有產(chǎn)品，一是積極維護原有老客戶,，挖掘客戶潛能,，擴大業(yè)務合作范圍，有2家企業(yè)開始辦理遠期結匯業(yè)務,、有3家企業(yè)開始辦理貿易融資業(yè)務,。二是努力拓展新客戶，通過電話聯(lián)系,、實地拜訪等多種方式對企業(yè)進行營銷,。

自調整崗位至信貸管理部后，主要負責資產(chǎn)負債,、經(jīng)濟資本和信貸系統(tǒng)管理三方面,。一是負責各類信貸系統(tǒng)平穩(wěn)運行，順利完成我行今年年終結算,。二是動態(tài)監(jiān)控我行資產(chǎn)負債運行情況,，監(jiān)測我行大額資金變動，撰寫了ftp變動分析報告,、各季度資產(chǎn)負債分析報告,、業(yè)務經(jīng)營分析報告。三是肩負起支行經(jīng)濟資本分析,、監(jiān)測,、運用等各方面工作。撰寫各季度經(jīng)濟資本分析報告,、并對我行的經(jīng)濟資本管理提出加大不良清收,、調整信貸結構等有針對性的建議。四是積極參與風險分類,、信用評級,、檔案管理等工作,。

三、今后努力的方向

一是進一步加強金融專業(yè)知識的學習,，提高自己在信貸管理,、系統(tǒng)管理、資產(chǎn)負債及經(jīng)濟資本管理的專業(yè)水平,。

二是利用自身專業(yè)水平知識積極幫助我行員工快速成才,，提高員工專業(yè)知識水平。

三是利用自身專業(yè)水平知識為我行發(fā)展提供專業(yè)的分析,、勤出分析報告,、勤獻計獻策。

四是吸取自身以往工作中的經(jīng)驗和教訓,，學習他人先進經(jīng)驗,，提高自身的專業(yè)水準。

初級經(jīng)濟師年度工作總結報告篇二

回顧以前的工作，在工會領導幫助和關心下，本人能夠認真學習黨和國家方針政策,，遵紀守法,，愛業(yè)敬崗，與工會同志一道，圍繞中心，服務大局,，努力克服各種困難，自覺主動,、創(chuàng)造性的開展工作,，不斷提高自己的工作水平和思想覺悟，較好地完成了每年度各項任務?，F(xiàn)將近四年來的主要工作成績總結如下：

一,、突出重點，積極組織各項競賽活動,。

1,、針對不同時期生產(chǎn)經(jīng)營重點，組織開展攻關競賽,。

圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的重點、難點,，先后在煉鐵,、煉鋼組織開展“高爐順產(chǎn)達標”,、“增鐵增鋼保目標”勞動競賽,。尤其是去年二季度以來,，公司工會針對企業(yè)內部生產(chǎn)成本過高和嚴峻的市場形勢，先后在“一鐵兩鋼”,、供應,、銷售系統(tǒng)開展競賽活動。針對大宗原燃料漲價,，資源性商品供應緊張的實際情況,，與部門同志一起在供應部組織職工開展“保證供應、保證質量,，降低輔材備件消耗,、降低庫存儲備資金占用,、降低采購成本”競賽,。通過競賽,，4,、5、6三個月,，采購成本分別控制在5個億,、4個億和3個億,。還在銷售部開展“落實財務預算制,，努力促銷增效”競賽，8月份銷售成品鋼材11.88萬噸,，其中熱軋材高出預算價格113.25元/t,，為公司增加利潤1345.41萬元。三季度,，是我公司1080m3高爐,、6m焦爐等技改工程建設的關鍵時期，組織有關單位和部門在這兩項工程中開展“重點工程建設”競賽活動,，同時還納入湖北省“重點項目建設”競賽,，進一步動員廣大職工積極投身重點項目建設，全面促進了項目建設計劃的完成,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，四年來，共組織開展各種攻關競賽915場次,，參加人數(shù)117844人次,，創(chuàng)紀錄559項次,，創(chuàng)經(jīng)濟效益1430.78萬元。

2,、以改善指標為重點,，組織開展指標爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動。

積極發(fā)動職工立足崗位,、大力開展指標攻關競賽活動,，并每月將競賽結果進行通報。在對標挖潛活動中,，與技能部等部門一起瞄準國內同行業(yè)的先進水平,，結合企業(yè)的實際情況，制定各單位競賽指標,，動員組織職工積極開展技術經(jīng)濟指標創(chuàng)新活動,。各單位根據(jù)公司下達的指標進行了層層分解、層層落實,，從而促進了指標的改善,。如和冷帶公司工會一起抓好宣傳、發(fā)動,、組織工作,，動員廣大干部職工開展多種形式的攻關活動，促進了技術經(jīng)濟指標的改善,。去年以來,，產(chǎn)品合格率、工序能耗,、日歷作業(yè)率三項指標居全國同類型企業(yè)第一,，成材率、機時產(chǎn)量名列第二,。20xx年,，公司九個主體工序13項指標有8項實現(xiàn)了公司攻關目標，占指標總數(shù)的61.54%,。

3,、以總結推廣先進操作法為載體，組織開展技術攻關活動,。

根據(jù)生產(chǎn)建設,、市場需求和變化、以及企業(yè)管理實際,，發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智,，本著職工自愿結合、自我選題,、自己動手的原則,，開展小改小革和合理化建議活動,。及時召開表彰、宣傳技術攻關典型,，展示技術攻關成果,，為職工構筑一個自我體現(xiàn)的平臺。同時在職工中廣泛開展“金點子”活動,。四年來,，組織職工創(chuàng)先進操作法20個(項)，攻克技術難關184起,，小改小革223項，征集合理化建議8145件,，已采納實施4067件,，創(chuàng)價值430萬元。

4,、以提高職工隊伍技術業(yè)務素質為突破口,，組織開展技術比武活動。

20xx年,，積極參與組織在七個主體生產(chǎn)單位,，開展煉鐵工、軋鋼工等八大工種崗位練兵,、技術比武活動,，此次活動歷時六個月，涉及557名競賽選手,。在整個競賽工作中,，由于各單位堅持比武內容與生產(chǎn)實際相結合，比武重點與生產(chǎn)難點相結合,，練兵比武與職工技能鑒定相結合,。參加公司決賽的96名選手綜合及格率達到了100%。公司對在這次技術比武,、崗位練兵中取得優(yōu)異成績的34名選手授予“鄂鋼技術能手”稱號,，頒發(fā)了高級工技能鑒定證書。有效地調動了廣大職工學技術,、學業(yè)務的積極性,。

二、團結協(xié)作,，工作不分內外,。

多年來，除搞好分管工作外,，還發(fā)揚團隊精神,，積極協(xié)助同事開展諸如“安康杯”競賽,、年度評比和班組建設等工作。

如在安全方面,，協(xié)助組織以“安康杯”競賽為載體,，充分發(fā)揮兩級勞動保護監(jiān)督檢查委員會和工會勞動保護檢查員的作用，抓好群眾性安全防范工作,。在日常的工作中做到了與基本安全生產(chǎn)知識培訓教育,、“兩室一場”安全文明衛(wèi)生檢查、事故隱患與職業(yè)危害監(jiān)控法和事故隱患自查整改活動結合起來,。四年共查隱患8401起,，整改隱患7727起，有效地提高了職工安全意識和自我防護能力,。

三,、勇于實踐，探索新時期群眾生產(chǎn)工作,。

20xx年至今,，結合鄂鋼實際，通過實踐與摸索,，同他人商議寫了5篇經(jīng)驗文章和論文,，其中有3篇在省內外刊物如省總《工會理論研究》、《大眾企業(yè)管理》,、《工廠管理》等刊物上發(fā)表(即“關于轉換企業(yè)經(jīng)營機制中勞動競賽工作的實踐與思考”,、“突出重點開展多種形式勞動競賽”、“組織靈活多樣的勞動競賽”),，有2篇工作論文在全國冶金行業(yè)工作研究會上交流,，其中《冶金企業(yè)班組建設工作存在的問題及對策》曾獲得全國冶金企業(yè)工會班組建設工作研究會二等獎。

金無足赤,，人無完人,，在工作中難免有缺陷，例如,，提高理論研究分析能力,，管理工作水平不斷提升，加強團隊協(xié)助精神等,。

隨著社會的不斷進步,，對每個工會工作者的素質要求更高，在今后的工作中,，我將更嚴格要求自己,，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點,，開拓前進,，為企業(yè)的改革與發(fā)展奉獻自己的力量。

初級經(jīng)濟師年度工作總結報告篇三

自20xx年12月被聘任為經(jīng)濟師以來,，我充分運用現(xiàn)代科學經(jīng)濟管理知識積極投身到我局的經(jīng)濟活動中,，為我縣及本單位的經(jīng)濟建設作出了應有的努力。現(xiàn)匯報如下：

一,、高效有序處理好行政事務

我在任職期間分別擔任里石門水庫大壩管理站站長及里石門水庫管理局,、水務集團辦公室主任。工作中身先士卒,，時時處處起帶頭模范作用,，我所在單位團結和諧、政令暢通,、工作高效,，得到上級通緝的高度肯定，本人于20xx年被評為縣優(yōu)秀*員,。

二、及時提出天臺縣城鄉(xiāng)供水一體化方案并付諸實施

結合我縣實際,，我于20xx年1月份向縣領導提出了天臺縣城鄉(xiāng)供水一體化的建議,，此建議得到縣主要領導的高度肯定，隨后我進一步做了深入細致的調研,，以正式行文上報縣政府《關于天臺縣城鄉(xiāng)供水一體化調研報告》,，縣黨委會研究后一致通過該方案，縣人代會也及時跟進以20xx年人代會一號議案提出,。該工程現(xiàn)已通過省級立項,，擬列入20xx年度省級重點工程。

該工程總投資11.3億元,。項目的成功實施能有效解決我縣區(qū)域性供水矛盾,、城鄉(xiāng)供水保障能力差、水資源統(tǒng)籌規(guī)劃滯后等一系列問題,。在原水管線沒建成前,，城關水廠已提前由里石水庫通過北干渠提供源水，給里石門水庫管理局帶來300萬元的年收益,。

我現(xiàn)主要負責建設資金的籌措工作,，正同錢江水利、中國水電等上市公司洽談,，基本形成合作框架,，有望在20xx年7月份簽訂合作協(xié)議。

三、主持完成天臺水務集團的組建工作

為明確城鄉(xiāng)供水一體化項目實施主體,，搭建融資平臺,，我就命于水務集團組建工作。水務集團組建主要是對我縣涉水單位進行公司制改造后重組而成,，期間涉及單位,、部門之間的利益搏奕，我會同班子成員對相關單位及有關縣領導做好細致的溝通工作,，最終達成一致意見,。

從20xx年9月份對相關單位進行清產(chǎn)核資到11月28日公司制改造完成后注冊成立，共用3個月時間,。天臺水務集團有限公司,，注冊資本2億元，下屬五家子公司總資產(chǎn)約6.5億元,，是縣政府直屬并實行公司化,、市場化運作的經(jīng)營性公司，代行縣政府供水一體化建設主體職責,，是我縣第一家國有獨資集團公司,。

四、優(yōu)化水電站經(jīng)濟運行方案

合溪水電站發(fā)電用水來自里石水庫北干渠,，因北干渠水位不穩(wěn)定,，長期導致機組出力不足。為此,，我?guī)ьI電站技術骨干,，實施技術改造及改變運行方式。一是在壓力前池增設二臺節(jié)制閘,，通過節(jié)制閘來抬高及穩(wěn)定水位;二是通過節(jié)制閘調節(jié),，改變運行方式，多發(fā)峰電少發(fā)谷電,。通過以上二項措施,，合溪水電站及后來投產(chǎn)的渡槽電站共增年發(fā)電量20萬度，加上峰谷電差收入,，共年增收10多萬元,。

五、參與水利,、水電工程項目爭取及工程建設管理

任職期間我共參與爭取到項目資金1.435億元,，其中國家農業(yè)綜合開發(fā)里石門水庫灌區(qū)節(jié)水配套改造項目一期總投資2480萬元，二期工程總投資2650萬元,，期間農業(yè)綜合開發(fā)項目二次落戶天臺,，為全省首例，該項目實現(xiàn)當年申報、當年立項,、當年正式開工建設,，該項目已全面竣工;浙江省“千萬畝十億方”里石門水庫灌區(qū)節(jié)水配套改造項目一期工程總投資1680萬元，三期工程總投資1800萬元,，已全面完成施工項目;大壩除險加固改造工程總投資3210萬元,，已完成工程建設內容，正在做竣工驗收準備工作;里石門水電站報廢重建項目總投資2525.8萬元,，共爭取到上級補助資金1000萬左右,，現(xiàn)項目順利完工并通過驗收;城鄉(xiāng)供水一體化項目總投資11.3億元，有望爭取到上級30%補助資金,。

任職期間我雖然取得了一些成績,，但距離上級要求、和兄弟單位的工作相比,，在全面發(fā)展上,，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距,。在今后的工作中,，我要認真履行崗位職責，開拓創(chuàng)新,，把我們的工作提高到一個新的水平,。新形勢賦予經(jīng)濟管理者的歷史重任，我愿與行業(yè)內同行一起奮力拼搏,，銳意進取，與時俱進,，通過不懈的努力為我局的經(jīng)濟建設和水務集團的快速發(fā)展增磚添瓦,。

初級經(jīng)濟師年度工作總結報告篇四

本人認真履行崗位職責，自擔任咨詢公司副總經(jīng)濟師以來,。嚴格要求自己,，按照主要分管職工教育培訓、預算審核編制及業(yè)務技能指導等服務工作,，加強學習,，努力專研，扎實工作,。公司領導劉總和郭書記的教育和指引下,、公司全體員工的努力下，圓滿完成了集團公司下達的各項指標及培訓計劃,。在此,，表示由衷的感謝!現(xiàn)簡要述職如下：

一、學習情況

積極參加電建公司業(yè)余黨校201x年第一期黨員教育培訓班。實踐黨風廉政建設,、依法治企活動,。重點認真學習《中國特色社會主義理論體系》社會主義核心價值體系基本內容》和《共產(chǎn)黨章程》等必學內容，堅持學習,。通讀,、精讀、記筆記,、撰寫心得體會,，要求自己更加堅定理想信念、提高政治素養(yǎng),、錘煉道德操守,、提升思想境界。思想方面,，能始終與黨中央保持高度一致,，始終以一名黨員干部要求自己。工作上,，本著為業(yè)主提供滿意的咨詢服務,，協(xié)助領導處理工程項目的相關事宜，力求做到主動溝通,、主動服務,、加強協(xié)調，靈活兼顧,，搞好咨詢服務,、組織培訓工作。廉政方面,，能加強學習黨紀國法以及上級和公司的各項廉政規(guī)定,，積極參加黨的組織生活，按時足額交納黨費,，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督;及時與職工群眾多溝通多交流,，做到反腐倡廉長抓不懈，拒腐防變警鐘長鳴”從思想上高度警惕,，行動上嚴格守紀,，既努力干事，又干凈做人,。

二,、工作情況

關愛員工才能贏得同心，

1,、深知企業(yè)發(fā)展靠員工,。凝聚人心,。精心組織員工培訓學習，分別在一,、三季度,，聘請老專家進行了電網(wǎng)工程建設預算編制及定額套用技巧》送變電線路預算相關知識》講座。授課期間,，經(jīng)理,、書記及副經(jīng)理都親力親為，抽出百忙時間一起參與,。并鼓勵他努力學習多拿證

2,、及時提醒、積極配合員工的職稱評定,。今年的取證人員新增2名;初級職稱上報2名;深入細致地掌握了廣聯(lián)達預算軟件的應用并積累了相關經(jīng)驗;

3,、負責編制院內36住宅樓民用建筑的施工圖預算。

4,、完成了灞橋電廠材料核銷的核對的收口工作;及后期全過程跟蹤服務,。

5、完成略陽電廠的水處理系統(tǒng),、站區(qū)地下設施,、廢水貯存池、灞橋電廠檔案樓;彬長電廠的卸煤溝系統(tǒng)的01轉運站等工業(yè)項目的施工圖預算的編制,。

毫無保留地將我個人所掌握的經(jīng)驗和技巧告訴他如主動講解了建筑工程小安裝編制理論,、水、電,、暖,、通施工圖紙的識別;以及如何省時省力地利用專業(yè)軟件計算工程量。為員工成長搭建平臺,，

6,、針對咨詢公司年輕人較多、經(jīng)驗少的特點,。為公司提升核心競爭力打造軟實力。

三,、存在問題和不足

主要存在以下幾個問題：總結一年來的工作,。

努力在運用的過程中提高讀書水平;要鍥而不舍、持之以恒,，學以致用方面需要進一步加強,。發(fā)揚擠勁、鉆勁,、韌勁,，先易后難,、由淺入深，循序漸進,、水滴石穿的精神,，提高管理和業(yè)務水平。主動聯(lián)系市場開發(fā)項目不足,。

四,、下一步的打算

將在繼續(xù)加強自身學習、做好廉潔自律的同時,，xx年,。重點做好以下工作：強化自身所學管理理論的運用，

1,、加強參謀助手作用的發(fā)揮,。從項目開發(fā)信息搜集、工程資料整理,，為公司生產(chǎn)經(jīng)營,、項目管理、員工查詢提供更優(yōu)的服務,。

2,、專業(yè)知識、應用軟件使用等方面進一步提高水平,。要繼續(xù)保持謹慎,、客觀，

3,、獻策上,。為公司決策提供實客觀的依據(jù)。踐行服務承諾,，

4,、進一步搞好協(xié)調服務。改進服務方式,，提高服務效率,，加強員工培訓深度、廣度,，促進公司整體的高效運轉,，為公司提升甲級咨詢單位做貢獻。

初級經(jīng)濟師年度工作總結報告篇五

本人于20__年在四川省教育學院藥品經(jīng)營管理專業(yè)畢業(yè)后,，在四川省恒源藥業(yè)集團從事銷售,、行政辦公室、采購管理等方面的工作,，20__年到現(xiàn)在單位四川六合鍛造股份有限公司從事財務物流管理工作,。下面就從專業(yè)技術角度,，對我這8年來的工作做一次全面總結：

一、思想政治方面

首先是從思想上重視,，理論源于實踐,，又高于實踐。認真學習黨的__大精神,、“三個代表”重要思想,，堅持四項基本原則，擁護改革開放,，熱愛祖國,，銳意進取、頑強拼搏也立志為中國經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展貢獻一份微薄之力!

其次是在行動上落實,。針對自己的本職工作,，自覺地遵守國家的法律法規(guī)，在日常的工作和生活中起到了表率作用,。為人熱忱,、真誠，正直,，群眾基礎較好,，集體榮譽感和集體主義精神較強。我非常擁護黨的政策和方針,，每天都堅持看新聞聯(lián)播,，關心和學習國家時事政治，把黨的政治思想和方針應用于工作中去,。

第三是注重對實踐的指導意義,。以構建和諧社會主義、科學發(fā)展觀為指導,，衷心擁護黨的領導,，遵守中華人民共和國憲法和法律，掌握并能夠熟悉運用理論知識,，幫助自己在復雜多變的社會現(xiàn)象中,，認識事物的本質。

加強學習仍將是今后工作和生活中的一項主要內容,，不斷加強學習,，以適應社會發(fā)需要，不斷的提高自己的政治理論素質,，以適應社會經(jīng)濟發(fā)客觀要求。

二,、職業(yè)道德,、工作態(tài)度,、學識水平、專業(yè)能力方面

本人在工作上,，以踏踏實實,、任勞任怨干好本職工作為宗旨，以有所創(chuàng)新,、有所作為為動力,，在工作中嚴格要求自己，比較出色地完成了本職工作,。

我于20__年1月16日正式參加工作,，當時我經(jīng)學校推薦，在四川省恒源藥從事銷售工作,。工作伊始,，我發(fā)現(xiàn)學校里學到的專業(yè)知識同實際工作有很大的不同和差距，為了盡快轉變角色,，適應工作的要求,，努力學習經(jīng)濟和市場方面的專業(yè)知識，提高自己的崗位技能,，在短短的半年內,，我通過自己的努力及同事的幫助，能比較熟練地進行較復雜的銷售及經(jīng)濟業(yè)務等日常事務工作處理,，在公司統(tǒng)一部署下,，以經(jīng)濟效益為中心，以公司利潤化為目標,，對外開拓市場,，對內嚴格制定每一個相關步驟，保證質量,，以市場為導向,，面對市場經(jīng)濟越來越激烈的競爭挑戰(zhàn)，加大資金回籠的力度,，回避企業(yè)風險,，創(chuàng)造了較好的銷售業(yè)績。

隨著工作日益熟悉,，發(fā)現(xiàn)企業(yè)人員老化,，大多都使用手工管理各自工作，我充分發(fā)揮在校學習的知識和日常參加各種培訓及自學的有關計算機數(shù)據(jù)信息庫知識將企業(yè)檔案管理,、車間計件核算,、日常文件等利用電腦采用簡便、合理的函數(shù)公式,，數(shù)據(jù)管理方法將手工操作真正轉變成了計算機科學管理,，大大縮小了工作量,，提高工作效率，準確性也得到了提高,，受到單位領導和職工一致好評,。也因此領導發(fā)現(xiàn)了我工作中勤奮好學，善于創(chuàng)新的優(yōu)點把我從銷售工作調到辦公室管理工作,。

在辦公室工作中每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率,，這都是我在工作中學習與注意的,，工作中我努力做好為各部門服務保障工作的同時，還做好協(xié)助性工作,。加強與員工相互團結,，協(xié)助領導加強團隊建設，打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊,，和大家一起創(chuàng)造良好的工作氛圍，提高團隊的整體素質,，加強團隊合作精神,。增加部門員工的凝聚力，使公司的發(fā)展和個人的發(fā)展相結合,。處理好日常行政事務管理,，做好重要活動和外出活動的安排。協(xié)助領導制定行政工作計劃,，起草各項行政管理規(guī)章制度,，并建立人才儲備庫，在公司有需要的時候協(xié)助領導招聘合適的員工,。加強業(yè)務知識的學習,，深入了解公司業(yè)務需知，以便能更好的協(xié)助領導及各部門業(yè)務人員的工作,。在進二年的工作中,，我深切認識到自己知識面的不全面，作為行政辦公室的工作人員,，工作雖然瑣碎但也有它的重要性,。正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”,。要想?yún)f(xié)調好一個團隊,，必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個正確的心態(tài)，踏踏實實,。其次,，要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,，在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關的新事物新知識。

隨著工作的深入,，與經(jīng)驗的積累,。我自覺能勝任于采購管理的工作，得領導的信任我從事了此項工作,，采購管理是一項專業(yè)知識要求相當嚴格的工作,，不光是要了解采購物品相關知識，更多的是要了解市場,，要圍繞控制成本,，采購性價比等方面展開工作。在工作中我才深知自己的專業(yè)技術水平不足,，為此我加強了學習,，向書本學習也向同行、同事和領導學習,，在畢業(yè)專業(yè)年限到達了以后,，我參加了國家執(zhí)業(yè)藥師的職稱考試，經(jīng)過兩年的不懈努力我終于通過了,，取得了國家執(zhí)業(yè)藥師職稱,，對藥品的用途，質量要求,，成本構成,，市場需要等有了一定的知識。同時我意識到市場的瞬息萬變,、國家經(jīng)濟的逐步發(fā)展,，光有專業(yè)技術知識是遠遠不足勝任此項工作，足夠的經(jīng)濟知識不管運用在哪種工作都會是得心應手的,。在此過程中我也利用我學到的知識為公司規(guī)避了幾次較大的優(yōu)采購風險,。

由于領導的投資失誤，導致了企業(yè)面臨破產(chǎn),，對個人的鍛練和發(fā)展受到嚴重影響,，我毅然辭職。我分析國家強力推進新能源裝備制造業(yè)集群發(fā)展,，工業(yè)經(jīng)濟迅速擴張,，所以我應聘到現(xiàn)在的四川六合鍛造股份有限公司從事財務erp物流管理。因為新工作需要財務方面的知識，利用業(yè)余參加了財政部組織的財務培訓班學習,，在__年3月報名,，6月參加了會計從業(yè)資格的考試，現(xiàn)如今的工作讓我斗志昂揚,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，并具備相應的專業(yè)理論和技術能力。我繼續(xù)學習著,，也迫切的需要得到認可,。

對工作，我有一種高度的責任感,。自認為從事經(jīng)濟工作,，任務艱巨，責任重大,，應當深入貫徹科學發(fā)展觀,，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以扎實苦干的工作作風,，以卓有成效的工作方法,，堅定不移的以微薄之力推動中國的經(jīng)濟發(fā)展。

鑒于以上專業(yè)技術工作的業(yè)績成果,，根據(jù)“綿陽市非公有制企業(yè)專業(yè)技術職稱任職資格評審”的要求,，我認為自己已經(jīng)具備申報中級經(jīng)濟師專業(yè)技術職務的條件，特提出申請,，敬請專家們審核,。謝謝!

初級經(jīng)濟師年度工作總結報告篇六

本人，男,，生于1984年1月,，大學文化，現(xiàn)任信貸管理部經(jīng)理助理,。xx年12月通過全國經(jīng)濟專業(yè)金融子專業(yè)中級資格證書考試,，獲得經(jīng)濟師(金融)資格。現(xiàn)根據(jù)相關文件的精神,，申報評審中級經(jīng)濟師,。

一、本人概況

xx年6月畢業(yè)于上海對外貿易學院國際經(jīng)濟與貿易專業(yè),，并于同年7月參加工作,。xx年7月至xx年8月在x行支行擔任儲蓄。xx年9月至xx年7月在x行國際業(yè)務部先后擔任國際結算崗和客戶經(jīng)理,。xx年8月至今在信貸管理部擔任科員和經(jīng)理助理,。從事工作以來,，始終堅持黨的四項基本原則，認真執(zhí)行國家統(tǒng)一的各項金融制度,、準則,，無違反財經(jīng)紀律的行為，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,。

二,、學識水平

1、學習情況

金融工作需要邊工作邊學習,，我一直也是這樣做的,。在工作過程中，我不斷積極參加分支行組織的各項崗位考試使自己的業(yè)務水平有了較大提升,。同時我不斷進行具有針對性的學習并參加各類專業(yè)培訓，學習與工作的相互促進,，使我不斷提升自己的專業(yè)能力,。總之,，從學習情況看,，已經(jīng)較系統(tǒng)地掌握了金融專業(yè)知識和理論，具備了應有的職業(yè)判斷能力,，具有了履行中級經(jīng)濟師職務的學識水平,。

2、對金融專業(yè)知識的運用情況

作為客戶經(jīng)理時,，我利用自身專業(yè)金融知識結合我行現(xiàn)有產(chǎn)品,，一是積極維護原有老客戶，挖掘客戶潛能,，擴大業(yè)務合作范圍,，有2家企業(yè)開始辦理遠期結匯業(yè)務、有3家企業(yè)開始辦理貿易融資業(yè)務,。二是努力拓展新客戶,，通過電話聯(lián)系、實地拜訪等多種方式對企業(yè)進行營銷,。

自調整崗位至信貸管理部后,，主要負責資產(chǎn)負債、經(jīng)濟資本和信貸系統(tǒng)管理三方面,。一是負責各類信貸系統(tǒng)平穩(wěn)運行,，順利完成我行今年年終結算。二是動態(tài)監(jiān)控我行資產(chǎn)負債運行情況,，監(jiān)測我行大額資金變動,，撰寫了ftp變動分析報告、各季度資產(chǎn)負債分析報告、業(yè)務經(jīng)營分析報告,。三是肩負起支行經(jīng)濟資本分析,、監(jiān)測、運用等各方面工作,。撰寫各季度經(jīng)濟資本分析報告,、并對我行的經(jīng)濟資本管理提出加大不良清收、調整信貸結構等有針對性的建議,。四是積極參與風險分類,、信用評級、檔案管理等工作,。

三,、今后努力的方向

一是進一步加強金融專業(yè)知識的學習，提高自己在信貸管理,、系統(tǒng)管理,、資產(chǎn)負債及經(jīng)濟資本管理的專業(yè)水平。

二是利用自身專業(yè)水平知識積極幫助我行員工快速成才,，提高員工專業(yè)知識水平,。

三是利用自身專業(yè)水平知識為我行發(fā)展提供專業(yè)的分析、勤出分析報告,、勤獻計獻策,。

四是吸取自身以往工作中的經(jīng)驗和教訓，學習他人先進經(jīng)驗,，提高自身的專業(yè)水準,。

初級經(jīng)濟師年度工作總結報告篇七

回顧以前的工作，在工會領導幫助和關心下,，本人能夠認真學習黨和國家方針政策,，遵紀守法，愛業(yè)敬崗,，與工會同志一道,，圍繞中心，服務大局,，努力克服各種困難,，自覺主動、創(chuàng)造性的開展工作,，不斷提高自己的工作水平和思想覺悟,，較好地完成了每年度各項任務。現(xiàn)將近四年來的主要工作成績總結如下：

一,、突出重點,，積極組織各項競賽活動,。

1、針對不同時期生產(chǎn)經(jīng)營重點,，組織開展攻關競賽,。

圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的重點、難點,，先后在煉鐵,、煉鋼組織開展“高爐順產(chǎn)達標”、“增鐵增鋼保目標”勞動競賽,。尤其是去年二季度以來,，公司工會針對企業(yè)內部生產(chǎn)成本過高和嚴峻的市場形勢，先后在“一鐵兩鋼”,、供應,、銷售系統(tǒng)開展競賽活動。針對大宗原燃料漲價,，資源性商品供應緊張的實際情況,，與部門同志一起在供應部組織職工開展“保證供應、保證質量,，降低輔材備件消耗、降低庫存儲備資金占用,、降低采購成本”競賽,。通過競賽，4,、5,、6三個月，采購成本分別控制在5個億,、4個億和3個億,。還在銷售部開展“落實財務預算制，努力促銷增效”競賽,，8月份銷售成品鋼材11.88萬噸,，其中熱軋材高出預算價格113.25元/t，為公司增加利潤1345.41萬元,。三季度,，是我公司1080m3高爐、6m焦爐等技改工程建設的關鍵時期,，組織有關單位和部門在這兩項工程中開展“重點工程建設”競賽活動,，同時還納入湖北省“重點項目建設”競賽，進一步動員廣大職工積極投身重點項目建設,，全面促進了項目建設計劃的完成,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，四年來，共組織開展各種攻關競賽915場次,，參加人數(shù)117844人次,，創(chuàng)紀錄559項次，創(chuàng)經(jīng)濟效益1430.78萬元,。

2,、以改善指標為重點，組織開展指標爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動,。

積極發(fā)動職工立足崗位,、大力開展指標攻關競賽活動，并每月將競賽結果進行通報,。在對標挖潛活動中,，與技能部等部門一起瞄準國內同行業(yè)的先進水平，結合企業(yè)的實際情況,，制定各單位競賽指標,，動員組織職工積極開展技術經(jīng)濟指標創(chuàng)新活動。各單位根據(jù)公司下達的指標進行了層層分解,、層層落實,，從而促進了指標的改善。如和冷帶公司工會一起抓好宣傳,、發(fā)動,、組織工作，動員廣大干部職工開展多種形式的攻關活動,，促進了技術經(jīng)濟指標的改善,。去年以來，產(chǎn)品合格率,、工序能耗,、日歷作業(yè)率三項指標居全國同類型企業(yè)第一，成材率,、機時產(chǎn)量名列第二,。20xx年，公司九個主體工序13項指標有8項實現(xiàn)了公司攻關目標,，占指標總數(shù)的61.54%,。

3、以總結推廣先進操作法為載體,，組織開展技術攻關活動,。

根據(jù)生產(chǎn)建設、市場需求和變化,、以及企業(yè)管理實際,，發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智,，本著職工自愿結合,、自我選題,、自己動手的原則，開展小改小革和合理化建議活動,。及時召開表彰,、宣傳技術攻關典型,，展示技術攻關成果，為職工構筑一個自我體現(xiàn)的平臺,。同時在職工中廣泛開展“金點子”活動,。四年來，組織職工創(chuàng)先進操作法20個(項),，攻克技術難關184起,，小改小革223項，征集合理化建議8145件,，已采納實施4067件,，創(chuàng)價值430萬元。

4,、以提高職工隊伍技術業(yè)務素質為突破口,，組織開展技術比武活動。

20xx年,，積極參與組織在七個主體生產(chǎn)單位,，開展煉鐵工、軋鋼工等八大工種崗位練兵,、技術比武活動，此次活動歷時六個月,，涉及557名競賽選手,。在整個競賽工作中，由于各單位堅持比武內容與生產(chǎn)實際相結合,，比武重點與生產(chǎn)難點相結合,，練兵比武與職工技能鑒定相結合。參加公司決賽的96名選手綜合及格率達到了100%,。公司對在這次技術比武,、崗位練兵中取得優(yōu)異成績的34名選手授予“鄂鋼技術能手”稱號，頒發(fā)了高級工技能鑒定證書,。有效地調動了廣大職工學技術,、學業(yè)務的積極性。

二,、團結協(xié)作,，工作不分內外,。

多年來，除搞好分管工作外,，還發(fā)揚團隊精神,，積極協(xié)助同事開展諸如“安康杯”競賽、年度評比和班組建設等工作,。

如在安全方面,，協(xié)助組織以“安康杯”競賽為載體，充分發(fā)揮兩級勞動保護監(jiān)督檢查委員會和工會勞動保護檢查員的作用,，抓好群眾性安全防范工作,。在日常的工作中做到了與基本安全生產(chǎn)知識培訓教育、“兩室一場”安全文明衛(wèi)生檢查,、事故隱患與職業(yè)危害監(jiān)控法和事故隱患自查整改活動結合起來,。四年共查隱患8401起，整改隱患7727起,，有效地提高了職工安全意識和自我防護能力,。

三、勇于實踐,，探索新時期群眾生產(chǎn)工作,。

20xx年至今，結合鄂鋼實際,，通過實踐與摸索,，同他 人商議寫了5篇經(jīng)驗文章和論文，其中有3篇在省內外刊物如省總《工會理論研究》,、《大眾企業(yè)管理》,、《工廠管理》等刊物上發(fā)表(即“關于轉換企業(yè)經(jīng)營機制中勞動競賽工作的實踐與思考”、“突出重點 開展多種形式勞動競賽”,、“組織靈活多樣的勞動競賽”),，有2篇工作論文在全國冶金行業(yè)工作研究會上交流，其中《冶金企業(yè)班組建設工作存在的問題及對策》曾獲得全國冶金企業(yè)工會班組建設工作研究會二等獎,。

金無足赤,，人無完人，在工作中難免有缺陷,，例如,，提高理論研究分析能力，管理工作水平不斷提升,，加強團隊協(xié)助精神等,。

隨著社會的不斷進步，對每個工會工作者的素質要求更高,，在今后的工作中,，我將更嚴格要求自己,，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點,，開拓前進，為企業(yè)的改革與發(fā)展奉獻自己的力量,。

初級經(jīng)濟師年度工作總結報告篇八

回顧以前的工作,，在工會領導幫助和關心下，本人能夠認真學習黨和國家方針政策,，遵紀守法,，愛業(yè)敬崗，與工會同志一道,，圍繞中心,，服務大局，努力克服各種困難,，自覺主動,、創(chuàng)造性的開展工作，不斷提高自己的工作水平和思想覺悟,，較好地完成了每年度各項任務?，F(xiàn)將近四年來的主要工作成績總結如下：

一、突出重點,，積極組織各項競賽活動,。

1、針對不同時期生產(chǎn)經(jīng)營重點,，組織開展攻關競賽,。

圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的重點、難點,，先后在煉鐵,、煉鋼組織開展高爐順產(chǎn)達標、增鐵增鋼保目標勞動競賽,。尤其是去年二季度以來,，公司工會針對企業(yè)內部生產(chǎn)成本過高和嚴峻的市場形勢,，先后在一鐵兩鋼,、供應、銷售系統(tǒng)開展競賽活動,。針對大宗原燃料漲價,，資源性商品供應緊張的實際情況，與部門同志一起在供應部組織職工開展保證供應,、保證質量,，降低輔材備件消耗,、降低庫存儲備資金占用、降低采購成本競賽,。通過競賽,，4、5,、6三個月,，采購成本分別控制在5個億、4個億和3個億,。還在銷售部開展落實財務預算制,，努力促銷增效競賽，8月份銷售成品鋼材11.88萬噸,，其中熱軋材高出預算價格113.25元/t,，為公司增加利潤1345.41萬元。三季度,，是我公司1080m3高爐,、6m焦爐等技改工程建設的關鍵時期，組織有關單位和部門在這兩項工程中開展重點工程建設競賽活動,，同時還納入湖北省重點項目建設競賽,，進一步動員廣大職工積極投身重點項目建設，全面促進了項目建設計劃的完成,。據(jù)不完全統(tǒng)計,，四年來，共組織開展各種攻關競賽915場次,，參加人數(shù)117844人次,，創(chuàng)紀錄559項次，創(chuàng)經(jīng)濟效益1430.78萬元,。

2,、以改善指標為重點，組織開展指標爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動,。

積極發(fā)動職工立足崗位,、大力開展指標攻關競賽活動，并每月將競賽結果進行通報,。在對標挖潛活動中,，與技能部等部門一起瞄準國內同行業(yè)的先進水平，結合企業(yè)的實際情況,，制定各單位競賽指標,，動員組織職工積極開展技術經(jīng)濟指標創(chuàng)新活動。各單位根據(jù)公司下達的指標進行了層層分解、層層落實,，從而促進了指標的改善,。經(jīng)濟師個人年終工作總結2篇經(jīng)濟師個人年終工作總結2篇。如和冷帶公司工會一起抓好宣傳,、發(fā)動,、組織工作，動員廣大干部職工開展多種形式的攻關活動,，促進了技術經(jīng)濟指標的改善,。去年以來，產(chǎn)品合格率,、工序能耗,、日歷作業(yè)率三項指標居全國同類型企業(yè)第一，成材率,、機時產(chǎn)量名列第二,。20__年，公司九個主體工序13項指標有8項實現(xiàn)了公司攻關目標,，占指標總數(shù)的61.54%,。

3、以總結推廣先進操作法為載體,，組織開展技術攻關活動,。

根據(jù)生產(chǎn)建設、市場需求和變化,、以及企業(yè)管理實際,，發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智，本著職工自愿結合,、自我選題,、自己動手的原則，開展小改小革和合理化建議活動,。及時召開表彰,、宣傳技術攻關典型，展示技術攻關成果,，為職工構筑一個自我體現(xiàn)的平臺,。同時在職工中廣泛開展金點子活動。四年來,，組織職工創(chuàng)先進操作法20個(項),，攻克技術難關184起，小改小革223項,，征集合理化建議8145件,，已采納實施4067件，創(chuàng)價值430萬元,。

4,、以提高職工隊伍技術業(yè)務素質為突破口，組織開展技術比武活動,。

20__年,，積極參與組織在七個主體生產(chǎn)單位，開展煉鐵工,、軋鋼工等八大工種崗位練兵,、技術比武活動，此次活動歷時六個月,，涉及557名競賽選手,。在整個競賽工作中，由于各單位堅持比武內容與生產(chǎn)實際相結合,，比武重點與生產(chǎn)難點相結合,，練兵比武與職工技能鑒定相結合。參加公司決賽的96名選手綜合及格率達到了100%,。公司對在這次技術比武,、崗位練兵中取得優(yōu)異成績的34名選手授予鄂鋼技術能手稱號，頒發(fā)了高級工技能鑒定證書,。有效地調動了廣大職工學技術,、學業(yè)務的積極性。

二,、團結協(xié)作,，工作不分內外。

多年來,，除搞好分管工作外,，還發(fā)揚團隊精神，積極協(xié)助同事開展諸如安康杯競賽,、年度評比和班組建設等工作,。

如在安全方面，協(xié)助組織以安康杯競賽為載體,，充分發(fā)揮兩級勞動保護監(jiān)督檢查委員會和工會勞動保護檢查員的作用,，抓好群眾性安全防范工作。在日常的工作中做到了與基本安全生產(chǎn)知識培訓教育,、兩室一場安全文明衛(wèi)生檢查,、事故隱患與職業(yè)危害監(jiān)控法和事故隱患自查整改活動結合起來,。四年共查隱患8401起,，整改隱患7727起,，有效地提高了職工安全意識和自我防護能力。

三,、勇于實踐,，探索新時期群眾生產(chǎn)工作。

__年至今,，結合鄂鋼實際,，通過實踐與摸索,，同他人商議寫了5篇經(jīng)驗文章和論文,，其中有3篇在省內外刊物如省總《工會理論研究》,、《大眾企業(yè)管理》,、《工廠管理》等刊物上發(fā)表(即關于轉換企業(yè)經(jīng)營機制中勞動競賽工作的實踐與思考,、突出重點開展多種形式勞動競賽,、組織靈活多樣的勞動競賽)，有2篇工作論文在全國冶金行業(yè)工作研究會上交流,，其中《冶金企業(yè)班組建設工作存在的問題及對策》曾獲得全國冶金企業(yè)工會班組建設工作研究會二等獎,。

初級經(jīng)濟師年度工作總結報告篇九

參加工作多年,，由于各級組織的培養(yǎng)教育,，領導和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學習,，我的政治覺悟,、思想品德、工作能力,、業(yè)務水平都有了不斷的提高,，綜合素質也有了長足的進步。并于20__年11月通過全國統(tǒng)一考試,，獲得經(jīng)濟師專業(yè)技術資格,，現(xiàn)將主要工作總結如下：

認真學習黨的方針政策、路線綱領,，不斷提高思想政治素質和黨性修養(yǎng),，與黨組織保持高度一致，堅決擁護黨的各項方針政策,，始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,，時刻不忘“與時俱進,，開拓創(chuàng)新”的時代責任，立足本職工作,，善于思考和總結,，并在實踐中綜合運用，政治立場堅定,。不斷激勵自己，立足干好本職工作,，多一點謙虛,，少一點盛氣;多一點自勵，少一點自負;多一點奉獻,，少一點報怨,，有寵辱不驚的心理素質、百折不撓的堅強意志和樂觀向上的精神狀態(tài),。關心國內外政治時事,，愛黨、愛國,、愛人民,，愛企業(yè)。

一,、專業(yè)理論方面

較全面系統(tǒng)的掌握了與所從事專業(yè)有關的基礎理論知識,，企業(yè)管理、經(jīng)濟學,、財政學,、統(tǒng)計學、會計學等與企業(yè)管理有關的基礎理論知識,，在工作中注重學習,，能及時學習掌握新技術、新知識,、新標準規(guī)范,，以便在工作中加以應用，堅持根據(jù)工作需要學習,，將學到的技術及時使用到實際工作中去,，使自己的業(yè)務水平得到提高，具備較強的業(yè)務工作能力,，能根據(jù)工作需要,，服從領導的安排，從事多個崗位上的工作,。

二,、業(yè)務能力方面

辦公室是一個綜合性部門,，工作涉及面廣，日常事務瑣碎,，必須明確部門工作職能,、崗位工作職責以及工作紀律和要求，強調部門內工作配合與協(xié)同,，不斷提高辦公室的整體工作效率和服務水平,。強調在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性,，搞好各項工作配合,。

1、認真搞好后勤服務,，切實做到保障有力

辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能,，全力保障服務部日常事務和各部門工作的正常運轉。全力做好各項會議和重要活動的籌劃,、準備,、布置和落實。

2,、規(guī)范辦文辦會辦事程序,，不斷提高工作質量和效率從某種意義上說，辦公室是領導的參謀與助手,，工作繁雜,、瑣碎，但歸根結底要落實到辦文,、辦會,、辦事上來。做到文件報送和下發(fā)及時,。確保各項工作規(guī)范,、有序、順利開展,。

3,、加強員工培訓，切實提高業(yè)務技能

企業(yè)的競爭,，最終歸于人才的競爭,。目前員工綜合素質普遍有待提高，服務部根據(jù)員工實際情況制定培訓計劃,，有步驟的開展培訓工作,，并配合相關職能部門，做好關鍵崗位人員的上崗培訓,，新進企業(yè)人員的有關知識培訓,、技術特種作業(yè)人員的上崗培訓,，從真正意義上為員工帶來幫助。4,、認真貫徹落實國家政策,，推進人口資源環(huán)境和諧發(fā)展認真貫徹人口資源環(huán)境的國策，緊密結合電水暖計生工作要求,，從不同層面積極開展工作,。廣泛宣傳計劃生育和環(huán)境保護法律法規(guī)，加強監(jiān)督檢查,，嚴格獎懲兌現(xiàn),，確保了管理目標的順利完成。

學無止境,，路在腳下延伸,，我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力,，不斷學習,，努力進取，提高自身的業(yè)務素質,，鍛煉自己的工作能力,，大膽探索工作新思路、新方法,，促使工作再上一個新臺階,，為中心的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。

初級經(jīng)濟師年度工作總結報告篇十

本人x年從經(jīng)濟高等?？茖W校工商系勞動人事管理專業(yè)畢業(yè)后,，分配到xx廠第三電解鋁廠人事科工作，從事養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療保險統(tǒng)計管理及勞動合同的簽訂等方面的工作，x年被廠部聘任為助理經(jīng)濟師;x年3月調入x公司人事科工作至今,，除繼續(xù)負責養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療保險統(tǒng)計工作外,，還主要從事勞動工資方面的管理,，并參與了公司20xx年勞動用工、人事,、分配制度的改革方案試行工作?，F(xiàn)將本人自參加工作以來所從事的專業(yè)技術工作總結如下：

一、養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療保險統(tǒng)計管理

本人參加工作后從事時間較長的專業(yè)技術工作,，主要是養(yǎng)老、失業(yè),、醫(yī)療保險統(tǒng)計管理工作,。95年，職工養(yǎng)老保險進入行業(yè)統(tǒng)籌階段,，剛剛起步的職工養(yǎng)老保險工作千頭萬緒要從最基本的職工養(yǎng)老保險信息的采集,、整理、建立臺帳記錄做起,。在人事科領導的指導下,，我認真負責地做好職工的養(yǎng)老保險信息采集、登記工作,，填寫核算《貴州鋁廠職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)過錄表》,，做好各類養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，保證信息的準確性,、完整性和及時性;在辦理,、核算養(yǎng)老保險金的支付過程中，我靈活運用自己在校學習掌握的《社會保障學》及有計算機數(shù)據(jù)信息庫知識,，將職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的核算修改為一項簡便,、合理的函數(shù)公式，使單位職工養(yǎng)老保險管理工作由單一,、老化的手工操作真正轉變成了計算機科學管理,，大大縮小了工作量，繳費基數(shù)核算的準確性也得到了提高,，受到單位領導和職工一致好評,。

在完成廠內職工養(yǎng)老保險的前期階段性工作后，在隨后而來的失業(yè),、醫(yī)療保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)的統(tǒng)計過程中,，我準確理解各類統(tǒng)計指標的解釋內容，保證各種保險統(tǒng)計報表基礎原始數(shù)據(jù)正確,，對上述保險統(tǒng)計報表體系中,，指標欄目涉及內容較多，指標分解要求也較為細致的,，我認真正確歸類處理統(tǒng)計報表各項指標的內容,，按統(tǒng)計報表的填報要求，使發(fā)生數(shù)據(jù)變化的邏輯關系正確,，對表中指標數(shù)據(jù)發(fā)生重大變化的,，及時調整并作變更說明，及時統(tǒng)計匯總。在實際工作中,，這樣煩瑣的統(tǒng)計工作要求我作為一名業(yè)務經(jīng)辦人員,，要時常進行細致的業(yè)務工作效果分析，從定性和定量分析的角度,，對整個業(yè)務工作效果進行評價,，才能得出準確的定量報表數(shù)據(jù)，同時,，必要的企業(yè)保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表綜合分析也是做好此項工作的重要手段之一,，以養(yǎng)老保險為例，從參保單位,、參保職工,、繳費人數(shù)、繳費基數(shù)到養(yǎng)老保險費的征繳額度的確定,，相互之間形成了一條緊密的工作鏈,，在指標參數(shù)都確定的情況下，各項指標之間的對應關系都是十分明確的,。通過對統(tǒng)計報表各項指標數(shù)據(jù)的綜合分析,，我進一步提高了上報統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)的準性。多年來,，我所在人事部門的保險統(tǒng)計信息資料,，填報及時可靠,，數(shù)據(jù)準確無誤,，多次受到有關業(yè)務部門的高度評價。

二,、日常工資管理和崗位工資制度改革

在工貿實業(yè)總公司人事科,，我除主要負責上述類別的保險統(tǒng)計工作以外，還主要具體負責全公司職工工資管理工作,。工貿實業(yè)總公司作為集體企業(yè),，其下屬各分公司工資管理在經(jīng)過該公司勞資員造表核算后，交人事科最后審核,。我從99年到工貿總公司至今,，公司實行的崗位結構工資制度變化不大，工資管理也成了一項較為簡單的日常管理工作,。盡管如此,，我仍然小心認真地做好每月的勞動工資統(tǒng)計審核工作，保證各項原始數(shù)據(jù)準確無誤,，并根據(jù)上級各部門的要求,，及時、準確地上報給各業(yè)務部門。包括每月向貴州鋁廠人事處上報,，每季度向貴陽有色公司上報,，每半年和年終向貴陽市統(tǒng)計局、勞動局,、白云區(qū)勞動局分別報送人事勞動工資報表等,，除此之外，我還建立健全了公司職工工資管理各類各項記錄臺帳,，并按規(guī)定辦理日常的職工轉正,、職務變動、崗位變動及工齡變化等工作調整的辦理工作,，多年來,，由我經(jīng)手上報的各級各類報表無差錯、無遺漏,，時間上從不滯后,，多次在有關業(yè)務檢查、審核中受到上級業(yè)務部門的高度好評;20xx年4月,，分流改制上市,，工貿總公司面臨的內外生存環(huán)境都發(fā)生嚴峻變化，企業(yè)改革勢在必行,，在總公司領導的重視和支持下,，由我科室體承辦的勞動用工、人事,、分配制度改革拉開序幕,，作為人力資源部的工資管理人員，我參與了公司推行工資實行全額浮動的勞動工資改革方案措施的制定,、討論和修改工作,。

在具體討論、修改到最后的定稿過程中,，我多次提出有見地,、符合本單位實際的改革方案思路，受到主管領導的肯定,。最后,，由我執(zhí)筆完稿的我公司勞動用工、人事,、分配制度改革方案在經(jīng)過反復的調查摸底,、縱向核算比較后，在年初職代會討論通過后開始實施,。我公司實行的工資全額浮動方案,，是在本人檔案工資的基礎上進行的合理變革。其中，勞動工資改革方案總的原則是,，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益,，總公司對各分公司實行總的全額工資浮動分配，職工每月只能領取原月均工資收入的60%,，其余40%視單位經(jīng)濟效益上下浮動,，半年兌現(xiàn)一次。

同時,，在我的提議下,，公司還進行了崗位結構工資制的改革，我和同事們一起,，對全公司職工工資收入進行反復核算比較后進行套改,，將原來名目較為繁多的工資明細項目用統(tǒng)一的崗位工作制來套改替代，職工工資由崗位工資,、獎金,、職稱補貼、保留工資四個部分組成,，突出了崗位定收入高低的特點,，公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻”的格局。最初,，實行這樣大幅度的工資制度改革,，尤其是在貴州鋁廠范圍內第一次實行這樣的崗位工資改革，且實行全額浮動,，肯定是觸及了部分職工切身利益的,，在科室領導的指導和幫助下，作直接的業(yè)務經(jīng)辦人員,，我對個別收入受到影響,，暫時有抵觸情緒的職工,，耐心向他們做好細致入微的說明和解釋,、溝通工作，為公司20xx年推行三項制度的改革起到了積極的作用,。

以上是我從事人事工作8年多時間來所做的主要工作,，其他方面工作因其不占我工作內容中的主導地位，在此就不再敷述了,，總的來說,，我自95年浙江經(jīng)專畢業(yè)參加工作以來，作為一名人事科的業(yè)務經(jīng)辦人員,，多年的工作實際也為自己積累了一些有益的工作經(jīng)驗,，有較為熟悉過硬的專業(yè)技術能力，但在今后的工作中，我還將進一步加強學習,，努力工作,，不斷提高自己的專業(yè)技能，為企業(yè)的生存,、改革與發(fā)展作出積極貢獻,。

初級經(jīng)濟師年度工作總結報告篇十一

作為一個新設立的部門，我們以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,，緊密圍繞工業(yè)區(qū)“經(jīng)濟結構轉型,、經(jīng)營模式轉型、管理體制轉型”三大轉型戰(zhàn)略發(fā)展目標,，在工業(yè)區(qū)黨工委和管委會的正確領導下,，在相關部門的大力協(xié)助配合下，團結和帶領部門員工,，克服時間緊,、人員少、任務重等困難,，狠抓制度建設,，堅持規(guī)范化、制度化的工作作風,，樹立風險意識,，開拓思路，迎難而上,，圓滿完成了領導交辦的各項工作和年初預定的目標,，為工業(yè)區(qū)的發(fā)展做出了應有的貢獻。主要工作如下：

1,、通過調研分析,，提供決策參考

部門成立不久，在時間緊,、人員少,、任務重的情況下，查閱了大量的資料及相關網(wǎng)站的信息,，通過對國內外經(jīng)濟數(shù)據(jù)的分析,，結合工業(yè)區(qū)的重點工作以及發(fā)展狀況，進行了系統(tǒng)的對比研究,，提出了當前國際國內經(jīng)濟形勢對工業(yè)區(qū)經(jīng)濟的影響,，完成了【201_年國內外經(jīng)濟形勢簡要分析】、【經(jīng)濟形勢簡要分析與201_中國經(jīng)濟展望】,、【發(fā)展生產(chǎn)性服務業(yè)建議】、【中國開發(fā)區(qū)當前的問題】等研究報告,，為對工業(yè)區(qū)領導的決策提供參考意見,。

2、認真學習掌握有關政策,，做好商務合同審核把關

商務合同的審核是一項政策性很強的工作，不僅需要掌握相關的政策法規(guī)，還要熟悉合同協(xié)議簽訂的要素,，要求具備相當?shù)闹R和經(jīng)驗,，為此,，我們一方面大量查找文獻及網(wǎng)站資料,，學習招商引資和其他方面的政策法規(guī),，另一方面虛心向有關部門請教學習,，做到心中有數(shù)，為這項工作的順利對接做足準備,。

從今年三月份開始商務合同審核,，截止目前共審核合同,、協(xié)議近200份,，涉及30多個直屬部門和子公司,，合同,、協(xié)議的內容從招商引資房屋租賃到總務物業(yè)綠化管理,，從市容環(huán)境衛(wèi)生管理到設備系統(tǒng)維護保養(yǎng),，涵蓋了工業(yè)區(qū)幾乎所有部門和機構的工作內容,，為貫徹工業(yè)區(qū)規(guī)范管理的工作制度和要求，我們建立了一整套嚴格的合同審核登記及檔案管理制度，對每一份合同進行審核、登記、備案,，以備查閱,。我們還參與個別合同的起草(如：商檢項目)，為合同的簽訂提供意見和建議，確保項目順利進行,。

商務合同的審核不僅政策性強，而且工作量大,，在人員緊缺的情況下,，克服困難，急事急辦,，加班加點,，必要的時候，請工業(yè)區(qū)法律顧問確認把關,，確保文件審批快速優(yōu)質完成,。

3、開展有關調研工作

為幫助工業(yè)區(qū)企業(yè)提升市場競爭力,，確保企業(yè)在激烈的市場競爭中處于不敗之地,，今年下半年，總經(jīng)濟師室在工業(yè)區(qū)范圍內進行了技術工人培訓專題調研，先后調研了大金空調,、保力馬科技,、賽博電器等10余家落戶企業(yè)，通過調研,，摸清了工業(yè)區(qū)企業(yè)在技術工人培訓方面的現(xiàn)狀,、做法和需求，提出了下一步工業(yè)區(qū)應如何利用社區(qū)學校,、群益職校等現(xiàn)有資源,，為企業(yè)搭建技術工人培訓的平臺,，并爭取相關政府職能部門的政策支持,，為企業(yè)開展技術工人培訓提供幫助。

4,、培訓及專題報告演講

今年8月,，按照工業(yè)區(qū)組織部門的工作安排，為了更好地滿足青年干部的學習需求,，舉辦了工業(yè)區(qū)年輕干部專題培訓班,，并作了《園區(qū)發(fā)展與個人成長》的專題培訓演講。

按照工業(yè)區(qū)部門及直屬公司的要求,，舉辦了“園區(qū)開發(fā)建設和員工職業(yè)生涯規(guī)劃”以及“國內外工業(yè)區(qū)改造的典型案例”等專題報告及演講會,。

通過專題報告演講，讓公司員工了解工業(yè)區(qū)的發(fā)展歷程,，加深員工對工業(yè)區(qū)經(jīng)濟結構,、經(jīng)營模式、管理體制三大轉型工作以及工業(yè)區(qū)發(fā)展建設總目標的認識,，更好地為工業(yè)區(qū)建設服務,。

5、配合領導和有關部門做好相關工作

參與接待市經(jīng)委來工業(yè)區(qū)開展“新型工業(yè)化示范基地”調研工作;做好__區(qū)領軍人才評選及申報工作;做好社區(qū)股份合作社章程修改建議;協(xié)助區(qū)政研室開展《__區(qū)高端制造業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究》課題和《第三次工業(yè)革命對__區(qū)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新轉型的影響及對策》課題的企業(yè)參觀,、座談等相關工作,。

6、做好機關工會兼職工作,、為職工服務

為關心職工身心健康,，解除員工后顧之憂，使員工全身心投入到工業(yè)區(qū)建設的工作中去,，協(xié)助機關工會做好職工福利,、職工文體活動、職工體檢,、困難及患病職工慰問,、退休職工等職工后勤保障工作。

7、不足之處

通過一年的努力,，總師室各項工作已步入良性循環(huán)的軌道,。但是，對照工業(yè)區(qū)三大轉型工作的總體要求,，我們還存在許多不足之處,，缺乏政策、法律等專業(yè)知識和專業(yè)水平,，合同中一些條款的用詞不當,，存在法律風險，有待于我們在今后的工作中不斷改進和提高,。

初級經(jīng)濟師年度工作總結報告篇十二

參加工作多年,，由于各級組織的培養(yǎng)教育，領導和同志們的提攜幫助,，加之個人不懈努力虛心學習,，我的政治覺悟、思想品德,、工作能力,、業(yè)務水平都有了不斷的提高，綜合素質也有了長足的進步,。并于20xx年11月通過全國統(tǒng)一考試,，獲得經(jīng)濟師專業(yè)技術資格，現(xiàn)將主要工作總結如下：

一,、政治思想方面

認真學習黨的方針政策,、路線綱領，不斷提高思想政治素質和黨性修養(yǎng),，與黨組織保持高度一致,，堅決擁護黨的各項方針政策，始終以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,，時

刻不忘“與時俱進,，開拓創(chuàng)新”的時代責任，立足本職工作,，努力學習“三個代表”的重要思想,，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用,，政治立場堅定,。不斷激勵自己，立足干好本職工作,，多一點謙虛,，少一點盛氣;多一點自勵,，少一點自負;多一點奉獻，少一點報怨,，有寵辱不驚的心理素質,、百折不撓的堅強意志和樂觀向上的精神狀態(tài)。關心國內外政治時事,，愛黨,、愛國、愛人民,，愛企業(yè),。

專業(yè)理論方面較全面系統(tǒng)的掌握了與所從事專業(yè)有關的基礎理論知識，企業(yè)管理,、經(jīng)濟學,、財政學、統(tǒng)計學,、會計學等與企業(yè)管理有關的基礎理論知識,， 在工作中注重學習，能及時學習掌握新技術,、新知識、新標準規(guī)范,，以便在工作中加以應用,，堅持根據(jù)工作需要學習，將學到的技術及時使用到實際工作中去,，使自己的業(yè)務水平得到提高,，具備較強的業(yè)務工作能力，能根據(jù)工作需要,，服從領導的安排,，從事多個崗位上的工作。

二,、業(yè)務能力方面

辦公室是一個綜合性部門,，工作涉及面廣，日常事務瑣碎,，必須明確部門工作職能,、崗位工作職責以及工作紀律和要求，強調部門內工作配合與協(xié)同,，不斷提高辦公室的整體工作效率和服務水平,。強調在做好本職工作的同時，必須圍繞辦公室部門工作的特殊性,，搞好各項工作配合,。

1、認真搞好后勤服務，切實做到保障有力

辦公室切實把搞好后勤管理和服務工作做為部門的一項重要職能,，全力保障服務部日常事務和各部門工作的正常運轉,。全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備,、布置和落實,。

2、規(guī)范辦文辦會辦事程序,，不斷提高工作質量和效率

從某種意義上說,，辦公室是領導的參謀與助手，工作繁雜,、瑣碎,，但歸根結底要落實到辦文、辦會,、辦事上來,。做到文件報送和下發(fā)及時。確保各項工作規(guī)范,、有序,、順利開展。

3,、加強員工培訓,，切實提高業(yè)務技能

企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭,。目前員工綜合素質普遍有待提高,，服務部根據(jù)員工實際情況制定培訓計劃，有步驟的開展培訓工作,，并配合相關職能部門,，做好關鍵崗位人員的上崗培訓，新進企業(yè)人員的有關知識培訓,、技術特種作業(yè)人員的上崗培訓,，從真正意義上為員工帶來幫助。

4,、認真貫徹落實國家政策,，推進人口資源環(huán)境和諧發(fā)展

認真貫徹人口資源環(huán)境的國策，緊密結合電水暖計生工作要求,，從不同層面積極開展工作,。廣泛宣傳計劃生育和環(huán)境保護法律法規(guī)，加強監(jiān)督檢查,，嚴格獎懲兌現(xiàn),，確保了管理目標的順利完成,。

學無止境，路在腳下延伸,，我將一如既往繼續(xù)在工作中盡心盡力,，不斷學習，努力進取,，提高自身的業(yè)務素質,，鍛煉自己的工作能力，大膽探索工作新思路,、新方法,，促使工作再上一個新臺階，為中心的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻,。