報告，漢語詞語,，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?
餐廳傳菜員辭職報告 酒店傳菜員辭職申請書篇一
您們好,！作為“xxx美食有限公司”的臨時工我很榮幸,！謝謝您們對我的信任，給我這個工作的機會,。在這里我學到了很多,。我本是不善言語的人，在這短短的一個月里,，我知道了如何招待好客人,，深知團隊合作的重要性！酒店賞罰分明,，每一項工作都責任到人,，員工團結(jié)一心，都積極做好自己的本職工作,，隨時隨地的遵守酒店的規(guī)章制度,，以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴經(jīng)理的帶領下在生意一定更牛,！
的確,，剛開始我真的感覺很累，很不習慣,。然而,，我得到了很多關懷。剛到酒店是胡主任為我打點一切,；是汪阿姨,，史領班教我如何做好傳菜員，如何禮貌待客,；大廳的服務員都積極主動的幫助我,，很是照顧我這個剛來的傳菜員；胡丹,，李松榮,，她們做的真好，工作效率高,；還有方主管,，主動跟我打招呼，感覺我們很熟,，他跟我講的第一句話是“在這里還習慣吧”還有“怎么不曉得照顧自己”應為我住的地方離酒店遠,，是方主管您讓我在20：50之前無論怎么忙都讓我下班；這一切我都記在心里,。
然而,，時間飛逝,，2月15日我學校就開學了，這實乃我個人原因,，希望各位領導諒解,，批準我的請辭。
此致
敬禮,！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
餐廳傳菜員辭職報告 酒店傳菜員辭職申請書篇二
尊敬的領導：
您好,，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多,，由于本人能力有限,，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進，更是讓我由衷的感激,。
我在傳菜員的崗位上,，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里,，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任,，通過認真反思，主要原因有以下幾點：
一,、工作時工作怠慢,，熱情度不高，在服務上缺乏靈活性和主動性,。
二,、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時,，導致工作不協(xié)調(diào),。
三、自身調(diào)節(jié)力差,，情緒化嚴重,。
四、服務意識淡薄,，沒有真正的把客人的需求放在第一位,。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難,，我要表示深深的歉意,。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開,，希望領導能夠予以批準,。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
餐廳傳菜員辭職報告 酒店傳菜員辭職申請書篇三
尊敬的餐館領導：
您好,！在貴餐館工作的這幾個月以來,，我收獲良多,，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界,，增長了閱歷。不好意思,，耽誤你時間了,，請您給我?guī)追昼姇r間把這封信看完，本人在餐館工作也快x年了,，工作勤勤懇懇,，任勞任怨，從不怨言,，現(xiàn)有個請求,，希望您能批準我的辭退！（最后祝您合家歡樂,，身體健康?。?/p>
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
餐廳傳菜員辭職報告 酒店傳菜員辭職申請書篇四
x總：
我是xx年11月到中集,。至今已有一年又六個月了,。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機票,，到了中集,。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷,，但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔任職務,。到中集的這個決定，有我的理想主義的色彩,。這一年多來,，我的經(jīng)歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解,。我很珍惜這一段經(jīng)歷,，而且不后悔做了這個決定。
還有一個月的時間,，我將離開中集,。五月份時，這個信息將公開于眾,。 我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,，已經(jīng)幾個月的'時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃,。但是,，在這幾個月的工作中,，您們?nèi)匀槐３謱ξ业男湃危Ｃ芎兔舾械墓ぷ魅匀唤桓督o我,，讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷,。對此，我由衷地感謝,！
人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素,。因此，不管我是否在中集,，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強有力的支持,。在今后的幾年里，中集人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實,。在我離開之前,，有幾件事情希望得到您們的關注： 今后兩年左右，人力資源職能應該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng),。這個系統(tǒng)應該包括中集的各個產(chǎn)業(yè),，各個企業(yè)，各個地區(qū),，各個國家,。只要是中集的企業(yè)，就應該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng),。只有用統(tǒng)一的衡量標準,，中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng),，今后在薪酬福利的設計上,，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上,，才有一個清晰的尺度,。集團人力資源部要在xx年年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實施。20xx年要把職級推進到burg,，vanguard,， 泰國，等等,。
今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系,。多謝吳總的支持，整個集團現(xiàn)在開始意識到,，共建團隊愿景和年度計劃,，對上下一致協(xié)調(diào)，推動工作，業(yè)績管理等,，都有極大益處,。xx年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現(xiàn),。今后幾年,，需要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預測能力,，團隊管理/激勵能力,，業(yè)績輔導能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊,，才有可能行使有效。幾個表格,，幾個程序,，是無法代替有效管理的能力。
由此可以看出領導力提升的重要性,。遠航需要得到大力支持,。“遠航一”應該做為領導力提升的第一步,。向多年前中國的“掃盲”運動一樣,，遠航應該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加,，包括企業(yè)的總經(jīng)理們,，包括總裁班子。這樣,，中集可以把遠航做為集團管理的喉舌,，推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法,。只有這樣,，才有可能達到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào),。協(xié)調(diào)是無法強求的,。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團人力資源部已經(jīng)意識到,，應該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要,，分析應該具有的領導能力。今后應該啟動“遠航二”,，“遠航三”,，等等。此外，中集的人力資源職能,，無論集團層面還是企業(yè)層面,，都還沒有能力提供及時，可靠,，有效的人力資源信息,，供管理團隊做經(jīng)營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限,，人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣,。因此，在xx年—2010年,，中集需要全力推廣集團統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng),。這樣一個系統(tǒng)，加上有效的信息管理,，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。
一旦有了統(tǒng)一的職級,，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系,，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估,，員工的職業(yè)發(fā)展通道,，關鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃,。
今天提出辭職書,，是我經(jīng)過認真思考，做出的決定,。
此致
敬禮,！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
餐廳傳菜員辭職報告 酒店傳菜員辭職申請書篇五
尊敬的餐館領導：
您好！
在貴餐館工作的這幾個月以來,，我收獲良多,，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識，開闊了眼界,，增長了閱歷,。
不好意思，耽誤你時間了,，請您給我?guī)追昼姇r間把這封信看完,，本人在餐館工作也快x年了，工作勤勤懇懇,，任勞任怨,，從不怨言，現(xiàn)有個請求，希望您能批準我的辭退,！
（最后祝您合家歡樂,，身體健康！）
此致
敬禮,！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
餐廳傳菜員辭職報告 酒店傳菜員辭職申請書篇六
尊敬的主管：
你好,！
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識,，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在酒店里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,，但俗話說“學無止境‘,，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手,，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展,、進步、完善,。我也一直在努力改變,，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。
酒店近期人員變動較大,，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接,。這個時間也許比較緊,，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間,。但是我還是希望經(jīng)理理解,。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前,，是我的工作請主管盡管分配,，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外,，希望主管不要挽留我,，其實，離開是很舍不得,，原因自不用說明,。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難,。謝謝,！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升,！主管及各位同仁工作順利,！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
餐廳傳菜員辭職報告 酒店傳菜員辭職申請書篇七
尊敬的餐館領導：
您好,！ 在貴餐館工作的這幾個月以來,，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識,，開闊了眼界,，增長了閱歷。
不好意思,，耽誤你時間了,，請您給我?guī)追昼姇r間把這封信看完，本人在餐館工作也快x年了,，工作勤勤懇懇,，任勞任怨，從不怨言,，現(xiàn)有個請求,，希望您能批準我的辭退！
最后祝您合家歡樂,，身體健康,！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
餐廳傳菜員辭職報告 酒店傳菜員辭職申請書篇八
xx經(jīng)理：
本人在做傳菜的工作里雖說學了不少東西,，但這些東西實在激不起我進一步做下去的興趣,。本人就此提請辭職。請領導批示,。
此致
敬禮,！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
餐廳傳菜員辭職報告 酒店傳菜員辭職申請書篇九
xx經(jīng)理：
你好，我是xx部門的傳菜員,，來單位工作已有x個月了,。在此期間得到許多同事與領導的信任,，使我學到了很多知識。現(xiàn)因##原因不能在貴公司繼續(xù)工作,，在此提出辭職,，望給予批準！
此致
敬禮,！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
餐廳傳菜員辭職報告 酒店傳菜員辭職申請書篇十
尊敬的x總：
您好,！
轉(zhuǎn)眼間，我到公司已有x年了,，這x年的工作時間里,，雖然我的工作并不是盡善盡美,，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下,，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作,，都用了自己的熱情努力去對待,。憑心而論，我開始對基礎工程毫無了解,，但在您這里我基本了解了基礎工程，使我學到了很多東西,，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這里，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了,！
但猶豫再三,，經(jīng)過了長時間的考慮,，我還是寫了這封辭職信,。
加入公司以來，您對我的信任,、教導與嚴格要求，令我非常感動,，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,，我在工程技術(shù)和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培,，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限,，有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿意,，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉,，請您原諒,！
經(jīng)過這段時間的思考,，我覺得我可能技術(shù)能力方面有所不足,，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神,，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度,。這是我在以后的人生中需要注意的地方,，也是袁總經(jīng)常教導我的地方,，我一定會銘記于心！
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助！
懇請您接受我的辭職請求,！
謝謝,！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
餐廳傳菜員辭職報告 酒店傳菜員辭職申請書篇十一
尊重的王經(jīng)理：
您好！首先感激您在百忙之中抽出時刻開閱讀我的辭職信。
我是懷著非常復雜的心境寫這封的,。自從我進到了餐廳之后，由于你對我的指點和信任，使我取得了許多機遇和應戰(zhàn)。經(jīng)歷這段時刻在餐廳的任務，我從中學到了許多知識，積聚了一定的經(jīng)歷,，對此我深表感謝。由于我本身任務才能不夠，近期的任務讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈。
為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作,，更迫切的緣由是我必需在xx年1月后參與計算機等級證的培訓，較長時刻內(nèi)都不能下班,，因此經(jīng)歷沉思熟慮之后,，我確定在xx年1月前辭去而我在餐廳的任務。我曉得這個進程 中會給你帶來一定水平上的方便,，對此我深表歉意,。
感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴,。未來不論什么時分,，我都會以本身已經(jīng)是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務歷程將是我全 部職業(yè)生涯開展中十分緊要的局部,。
祝餐廳指導和個各位同事身體安康任務順利,！
再次對我離任給餐廳所帶來的方便表示負疚。同事希望餐廳可以諒解我的本人實踐,，對我的請求予以思索和同意,。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
