無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

服裝銷售自我評價篇一

xx年春節(jié)已過,；同齡同學朋友們都背起背包登上汽車與家人拜別去往他們希望以及未來,，而我還在家中惆悵迷茫,。面對著電腦登上了人才信息網(wǎng)，無數(shù)次發(fā)送個人簡歷直至3月份一天中旬我電話鈴聲響起,。

第二天我神采奕奕如約前往xxx城售樓部,；這個xx人竟皆知大樓盤新城市。填寫了個人簡歷后又通過了 面試官 初次交流,，次日我有幸加入了這個光榮團隊學習,。對于我而言這是一份填補空白新工作陌生開始所以一切都需要學習,。但是我們很幸福因為上有領導關心和照顧下有同事支持和幫助，更還有案場黃主管給我們嘔心瀝血每天加班加點和細心耐心真心培訓學習,。通過日子磨礪我們可以初步進入銷售,，剛來時不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來,。

通過了這半年有余工作積累和摸索，對于未來發(fā)展方向也有了一個初步規(guī)劃,，我個人也漸漸認為適合在這一行業(yè)走下去,。

今年總客戶接待量算是比較多,，但是成績卻不容樂觀,。客戶在觀望比較多當然同行競爭也激烈,，在4月份到5月份一度停歇各樓盤也紛紛做各種活動但都是黔驢技窮,。經(jīng)過一番討論我們樓盤決定親自下鄉(xiāng)宣傳而不再在售樓部守株待兔，到達各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道我們發(fā)海報介紹戶型邀約客戶到項目參觀,，效果很顯著成績也理想，后來我們有連續(xù)下了幾次鄉(xiāng)鎮(zhèn),。

總之,，一年來，我做了一定工作,，也取得了一些成績,，但離要求有一定差距，我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗,，加強學習,，更新觀念，提高各方面工作能力,。緊緊圍繞公司中心工作,，以對工作、對事業(yè)高度負責態(tài)度,，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作。

今后,，我會彌補自己在工作中不足,，改進提升自己工作方法，提高工作效率,，多學多問,，切實提高自己業(yè)務水平。并且在工作提升中,，加強理論學習,，提高自己思想政治水平。為公司發(fā)展建設出一份力,。

服裝銷售自我評價篇二

作為一名服裝店店長我深感到責任重大,，多年來工作經(jīng)驗，讓我明白了這樣一個道理：對于一個經(jīng)濟效益好零售店來說,，一是要有一個專業(yè)管理者,；二是要有良好專業(yè)知識做后盾；三是要有一套良好管理制度。 用心去觀察,，用心去與顧客交流,，你就可以做好。

具體歸納為以下幾點：

1,、認真貫徹公司經(jīng)營方針,，同時將公司經(jīng)營策略正確并及時傳達給每個員工，起好承上啟下橋梁作用,。

2,、做好員工思想工作，團結(jié)好店內(nèi)員工,，充分調(diào)動和發(fā)揮員工積極性,，了解每一位員工優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長,，做到量才適用,。增強本店凝聚力，使之成為一個團結(jié)集體 ,。

3,、通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客購物心理,，做到知己知彼,，心中有數(shù)，有放矢,，使我們工作更具針對性,，從而避免因此而帶來不必要損失。

4,、以身作則，做員工表帥,。不斷向員工灌輸企業(yè)文化,，教育員工有全局意識，做事情要從公司整體利益出發(fā),。

5,、靠周到而細致服務去吸引顧客。發(fā)揮所有員工主動性和創(chuàng)作性,，使員工從被動“讓我干”到積極“我要干”,。為了給顧客創(chuàng)造一個良好購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多銷售業(yè)績,，帶領員工在以下幾方面做好本職工作,。

首先，做好每天清潔工作，為顧客營造一個舒心購物環(huán)境,；其次,，積極主動為顧客服務，盡可能滿足消費者需求,；要不斷強化服務意識,，并以發(fā)自內(nèi)心微笑和禮貌文明用語，使顧客滿意離開本店,。

6,、處理好部門間合作、上下級之間工作協(xié)作,，少一些牢騷,，多一些熱情，客觀去看待工作中問題,，并以積極態(tài)度去解決,。

現(xiàn)在，門店管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化,、科學化,，管理手段提升，對店長提出了新工作要求,，熟練業(yè)務將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標,。新一年開始了，成績只能代表過去,。我將以更精湛熟練業(yè)務治理好我們xx店,。

服裝銷售自我評價篇三

營銷主管工作能力自我評價

1. 5年對外貿(mào)易業(yè)務經(jīng)驗及2年的市場部門業(yè)務管理經(jīng)驗(汽車零配件項目管理)。

2. 熟悉汽配件客戶的操作流程及文件操作如：rfq,、vrf,、qcdi、logistic protocol pdca etc.

3. 強烈的成本意識加上一定的會計知識使得數(shù)據(jù)溝通方面有較明顯的優(yōu)勢,所直接帶領的團隊年銷售額達3000萬美金,。

4. 擅長價格等商務談判,，談判過程較為沉著、冷靜,，并能夠把握住談判會議的發(fā)展方向,。

5. 良好的溝通技巧，在職期間能夠完全執(zhí)行公司高層提出的決策及設定的目標,。

6. 熟練的中英文聽,說,讀,寫能力(email往來,、電話會議及面對面的產(chǎn)品介紹及談判)。

7. 有多次海內(nèi)外參展經(jīng)驗,。