隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來(lái)越多，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

管理外包合同 外包管理人員的工作職責(zé)篇一

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按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就甲方將部分生產(chǎn)工作崗位外包給乙方、由乙方自行安排提供勞動(dòng)并對(duì)勞動(dòng)者的勞動(dòng)過程直接管理及相關(guān)服務(wù)事宜,，訂立本協(xié)議,，甲乙雙方應(yīng)共同遵守、執(zhí)行,。

第一條：崗位外包內(nèi)容和期限

1,、甲方將部分工作崗位外包給乙方，乙方負(fù)責(zé)組織人員生產(chǎn),。甲乙雙方屬于外包關(guān)系,，非派遣關(guān)系,。

2、協(xié)議期限

自______年______月______日起至______年______月______日止,。協(xié)議期滿如甲方繼續(xù)需要乙方服務(wù),，則外包協(xié)議自動(dòng)順延。

第二條：工作時(shí)間和休假

按照甲方工作時(shí)間規(guī)定執(zhí)行,。

第三條：外包服務(wù)費(fèi)用

1,、甲方按每人每小時(shí)結(jié)算給乙方服務(wù)費(fèi),，合計(jì)______元,。此費(fèi)用適應(yīng)當(dāng)年度本區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)，此年度本區(qū)域最低小時(shí)工資上漲,，服務(wù)費(fèi)同比例增長(zhǎng),。高溫費(fèi)、過節(jié)費(fèi),、年終獎(jiǎng)等非常規(guī)人力成本,，由甲方參照自有標(biāo)準(zhǔn)另行支付。

2,、甲方按照乙方工作人員工作考勤每______天與乙方進(jìn)行一次服務(wù)費(fèi)結(jié)算,，每月____日前支付給乙方。

3,、乙方工作人員工作滿天,，甲方就應(yīng)支付乙方相關(guān)服務(wù)費(fèi)。

第四條,、甲方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位,、工作任務(wù)和工作要求，然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)制定工作崗位的工作任務(wù),。

（二）甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

（三）甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同,、身份證明,，乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

（四）乙方員工有下列行為的,，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：

1,、乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行或不能保證工作質(zhì)量,，給甲方造成損失的

2,、乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的

3,、乙方員工不能提供真實(shí)有效的身份證明的,，或提供虛假身份證明的

4,、乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體，拳腳相擊的一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)要求乙方退回或更換,，同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進(jìn)展,，對(duì)于乙方支付員工的工資低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,，甲方有權(quán)要求其立即更正。

（五）甲方應(yīng)按本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi),。

第五條,、乙方的權(quán)利義務(wù)

（一）乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì)，提供給甲方有關(guān)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明復(fù)印件,。

（二）乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的人民共和國(guó)的法律,、法規(guī)，特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策,，同時(shí)承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn),，勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。

（三）應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作,，同時(shí)承諾不派出或使用童工。

（四）乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù),，與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同,，同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。

（五）教育乙方員工遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度,。

（六）乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,、衛(wèi)生許可要求。

（七）乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,，按月支付其員工的工資,，為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用，乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定,。

（八）乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行生產(chǎn)管理,，包括考勤制度的建立，操作流程制定,、員工離職和危機(jī)處理等,。

（九）乙方應(yīng)教導(dǎo)其員工嚴(yán)格按照甲方的工作描述，生產(chǎn)操作規(guī)程等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,，意外產(chǎn)生的工傷,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)爭(zhēng)議等均由乙方承擔(dān)。

（十）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位空缺,，乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊,。

（十一）乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),，以及協(xié)調(diào)工作,，甲方應(yīng)積極配合。工傷認(rèn)定申請(qǐng)和勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)結(jié)束后,，由乙方按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)用人單位的義務(wù),，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第六條,、違約責(zé)任：

（一）如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行合同的合法資質(zhì)的,，甲方有權(quán)立即終止本合同,，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

（二）如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料,，又無(wú)正當(dāng)理由的，甲方有權(quán)單方終止本合同,，給甲方造成損失,，由乙方予以賠償。

（三）如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂合同,，或拖欠員工工資,，或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責(zé)令其限期改正,，乙方逾期未改的,，甲方有權(quán)單方終止合同，給甲方造成損失的,，由乙方予以賠償,。

（四）甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用超過10個(gè)工作日的，乙方有權(quán)終止本合同,，給乙方造成損失的,，由甲方賠償損失。

（五）乙方違反中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,，甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行,，給甲方造成損失的，由乙方賠償損失,。

第七條,、如因不可抗力，致使本合同不能履行時(shí),，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同,。

第八條,、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權(quán)力和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方,。

第九條,、爭(zhēng)議及未盡事宜

（一）關(guān)于本合同的任何爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,，不能解決的,，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

（二）本協(xié)議未盡事宜或國(guó)家有關(guān)法律,，法規(guī),，規(guī)定相悖的，均按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)定執(zhí)行。

（三）本合同在履行過程中,，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整（如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),，員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等）甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則積極予以解決。

第十條,、本合同一式貳份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力,。

第十一條,、未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方：（簽章）乙方：（簽章）

（簽字）（簽字）

______年______月______日______年______月______日

管理外包合同 外包管理人員的工作職責(zé)篇二

甲方：

地址：

電話：

乙方:

地址:

電話:

因甲方生產(chǎn)的需要,，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商，就乙方向甲方提供勞務(wù)人員事宜,，達(dá)成如下一致意見：

本協(xié)議期限自20______年___月___日起至20______年___月___日止,，勞務(wù)人員的人數(shù)以甲方的書面通知為準(zhǔn)。協(xié)議期間甲方需要增減人員的,，提前10天通知甲方,。

1、甲方為勞務(wù)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件,，并按規(guī)定向勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

2、甲方負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員的工作崗位,。

3,、甲方負(fù)責(zé)做好勞務(wù)人員的出勤記錄（考勤周期分為：每月1日至15日，16日至月底），每月兩次提供給乙方出勤記錄,。

4,、甲方免費(fèi)提供勞務(wù)人員工作餐

5、按照雙方約定,，甲方每月按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用,。

1、乙方提供的勞務(wù)人員須服從甲方的管理和安排,。

2,、乙方每月得到考勤記錄的二天后向甲方提供勞務(wù)發(fā)票。

3,、乙方負(fù)責(zé)發(fā)放勞務(wù)人員的工資報(bào)酬,。

4、勞務(wù)人員的保險(xiǎn)費(fèi)用等事宜由乙方全權(quán)負(fù)責(zé),，與甲方無(wú)涉,。

5,、勞務(wù)人員發(fā)生工傷事故及患病等,，均由乙方負(fù)責(zé)處理，甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)等工作,，所產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

6、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定為甲方提供全面的服務(wù),，對(duì)服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題主動(dòng),、及時(shí)與甲方溝通,，幷提出改善方案,，不斷提升服務(wù)質(zhì)量,。

1、甲方支付的勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：周一至周日不管白班和夜班均為___元/小時(shí)/人,，如遇法定節(jié)假日加班,，費(fèi)用另行商定，如遇當(dāng)?shù)卣畹蜆?biāo)準(zhǔn)工資調(diào)整,，經(jīng)雙方協(xié)商后可進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整并簽訂變更協(xié)議,。

2、甲方安排員工每月工作不低于___天。每天保證員工11小時(shí)或以上的工作時(shí)間,。

3,、以上費(fèi)用，支付日期分別為每個(gè)月的___號(hào),，遇節(jié)假日提前。

4,、以上費(fèi)用甲方通過銀行轉(zhuǎn)帳支付給乙方,。

乙方開戶銀行信息：

戶名：

開戶銀行：

帳號(hào)：

勞務(wù)人員有下列情況之一的，甲方可以將勞務(wù)人員退回甲方：

1,、嚴(yán)重違反甲方依法制定并公示的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度,。

2、不服從工作分配,，工作態(tài)度不端正,，工作能力無(wú)法達(dá)到甲方工作要求的。

3,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，對(duì)乙方利益造成重大損害的,。

4,、被依法追究刑事責(zé)任的。

1,、雙方可對(duì)本協(xié)議的條款進(jìn)行補(bǔ)充,，以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,。

2,、本協(xié)議執(zhí)行期間，如遇不可抗力,，致使協(xié)議無(wú)法履行時(shí),，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的意愿達(dá)成一致進(jìn)行處置。無(wú)法達(dá)成一致時(shí),，按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行,。

3、甲,、乙雙方在履行協(xié)議時(shí),，對(duì)方的服務(wù)內(nèi)容及服務(wù)價(jià)格，不得向第三方泄露,。

4,、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字及加蓋公章后生效。

5,、本協(xié)議期滿,，自然終止。如需要延期,，則甲方需在期滿前10日提出書面延期意向,。

6、本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

甲方代表：乙方代表：

___年___月___日___年___月___日

管理外包合同 外包管理人員的工作職責(zé)篇三

甲方：

住所地：

法定代表人：

電話：

乙方（包工頭）：

住址：

身份證號(hào)：

電話：

或乙方（公司）：

住所地：

法定代表人：

電話：

依照《中華人民共和國(guó)合同法》以及相關(guān)規(guī)定,，甲、乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,，簽訂本合同,。

１、甲方根據(jù)生產(chǎn)情況將______

外包乙方,，具體工作內(nèi)容為______

２,、甲方在業(yè)務(wù)外包給乙方時(shí)，向乙方通知?jiǎng)趧?wù)涉及到的工作性質(zhì),、工作要求,、人員素質(zhì)等情況，乙方在接到甲方通知之日起______日內(nèi)安排合適人員,，為甲方提供服務(wù),。

３、乙方應(yīng)自行組織人員完成相關(guān)服務(wù),，不得轉(zhuǎn)包或分包給他人,。

勞務(wù)外包服務(wù)期限自本合同簽訂之日起至______年______月______日止。

１,、計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按下列第______種方式計(jì)費(fèi)：

（１）每月______元；

（２）計(jì)件付費(fèi),。計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)為：______,。

２、結(jié)算及付款時(shí)間：每月______日前支付結(jié)算上月費(fèi)用,。

３,、本條約定之勞務(wù)費(fèi)用已包括乙方完成此次勞務(wù)的全部人工成本、設(shè)備成本,、費(fèi)用及報(bào)酬,，是甲方向乙方支付的服務(wù)（承攬）成果的對(duì)價(jià),，為包干費(fèi)用，乙方不得要求甲方另行支付其它任何費(fèi)用,。

４,、乙方為完成本合同約定服務(wù)所發(fā)生的人員報(bào)酬、保險(xiǎn),、福利,、交通、食宿等費(fèi)用均與甲方無(wú)關(guān),，乙方指派的服務(wù)人員與甲方不存在勞動(dòng)關(guān)系,。

５、乙方指定收款賬號(hào)：______

開戶行：______

戶名：______

１,、乙方應(yīng)自行聘用人員完成此次服務(wù),，乙方自行管理其工作人員，自行安排班次,，自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),，自負(fù)盈虧，自行以符合安全規(guī)范和技術(shù)規(guī)范的方式履行合同,。

２,、乙方人員提供勞務(wù)過程中受到人身?yè)p害或財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方自行負(fù)責(zé),，甲方對(duì)此不承擔(dān)任何責(zé)任,，如因此造成甲方對(duì)外進(jìn)行賠償，甲方有權(quán)全額向乙方索償,。

３,、乙方應(yīng)確保與派至甲方的人員建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同或者其他合法的用工關(guān)系。甲方與乙方及乙方人員之間不建立勞動(dòng)關(guān)系,、雇傭關(guān)系,、勞務(wù)派遣關(guān)系或類似關(guān)系，乙方應(yīng)向乙方人員進(jìn)行說(shuō)明,。

４,、乙方應(yīng)遵照甲方的生產(chǎn)管理制度。甲方不對(duì)乙方指派人員進(jìn)行管理,。

５,、乙方指派人員佩帶甲方工牌和工作服等，僅為甲方統(tǒng)一對(duì)外形象及乙方指派員工出入方便只用,，不得視為乙方指派員工與甲方存在勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù),。

６、因乙方指派人員所造成乙方外包工作崗位的空缺,，乙方應(yīng)自接到通知后______個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊,。

７,、乙方應(yīng)按月向乙方人員足額支付勞動(dòng)報(bào)酬（勞務(wù)費(fèi)用），不得侵害乙方人員利益,。

甲方有權(quán)對(duì)乙方人員的勞動(dòng)報(bào)酬（勞務(wù)費(fèi)用）發(fā)放等相關(guān)情況隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督檢查,，并要求乙方提供相應(yīng)材料。如發(fā)現(xiàn)乙方存在未向乙方人員正常結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬（勞務(wù)費(fèi)用）的情形,，甲方有權(quán)暫停向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用或代表乙方向乙方人員支付勞動(dòng)報(bào)酬（勞務(wù)費(fèi)用）,。

如甲方根據(jù)上款約定代表乙方向乙方人員支付勞動(dòng)報(bào)酬（勞務(wù)費(fèi)用），則甲方可從應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用中直接扣除,。甲方代表乙方付款的行為不代表甲方與乙方人員之間建立勞務(wù)關(guān)系或任何關(guān)系,。

１、任何一方違反本合同約定,，造成對(duì)方的損失,，應(yīng)予全部賠償。損失賠償?shù)姆秶ǖ幌抻谥苯訐p失,、間接損失,、向客戶或第三方支付的賠償／違約金、所遭受的行政處罰,、可預(yù)期利益的損失以及守約方為此而支出的律師費(fèi),、保全擔(dān)保費(fèi)、調(diào)查費(fèi),、公證費(fèi),、訴訟與仲裁費(fèi)用等。

２,、甲方逾期付款的,，每逾期一天，應(yīng)按逾期金額的______乙方支付違約金,，同時(shí)仍應(yīng)履行付款義務(wù),。

３、乙方逾期提供服務(wù)的,，每逾期一天,，應(yīng)按每月勞務(wù)費(fèi)用的______向甲方支付違約金，甲方有權(quán)直接從承包費(fèi)用中扣除,。乙方違反本合同約定或未提供符合甲方需求的勞務(wù)的,，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)整改，乙方拒絕整改或?qū)脮r(shí)未整改到位的,，甲方有權(quán)解除本合同并無(wú)需支付勞務(wù)費(fèi)用。

４,、如乙方人員向甲方提起索賠,，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)解決并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。無(wú)論何種原因，如導(dǎo)致甲方需要向乙方人員承擔(dān)任何法律責(zé)任,，乙方均負(fù)責(zé)向甲方進(jìn)行賠償,，甲方有權(quán)從乙方的勞務(wù)費(fèi)用中扣除相應(yīng)損失。

１,、本合同首部雙方預(yù)留的聯(lián)系地址和電話系雙方送達(dá)各類通知,、協(xié)議等文件以及發(fā)生糾紛時(shí)相關(guān)文件及法律文書的送達(dá)地址。本合同約定的送達(dá)地址的適用范圍包括合同履行階段和爭(zhēng)議進(jìn)入仲裁,、民事訴訟程序后的一審,、二審、再審和執(zhí)行程序,，法院可直接通過郵寄或其他方式向雙方預(yù)留的地址送達(dá)法律文書,。

２、任何一方的送達(dá)地址變更的,，應(yīng)在變更當(dāng)日書面通知對(duì)方,。因一方提供或者確認(rèn)的送達(dá)地址不準(zhǔn)確、送達(dá)地址變更后未及時(shí)依程序告知對(duì)方和法院或仲裁機(jī)構(gòu)（若爭(zhēng)議已經(jīng)入司法程序解決）,、拒收或指定的接收人拒絕簽收等原因,，導(dǎo)致相關(guān)文件或法律文書未能被該方實(shí)際接收的，郵寄送達(dá)的,，以文書退回之日視為送達(dá)之日,；直接送達(dá)的，送達(dá)人當(dāng)場(chǎng)在送達(dá)回證上記明情況之日視為送達(dá)之日,。

因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，由合同各方協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門調(diào)解,。協(xié)商或調(diào)解不成的,，依法向甲方住所地有管轄權(quán)的人民法院起訴。

１,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

２,、本合同自雙方簽字或蓋章后成立并生效。

甲方（蓋章）：

法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：

乙方（簽字）：

法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：

簽署時(shí)間：______年______月______日

管理外包合同 外包管理人員的工作職責(zé)篇四

甲方：____________________________________________

法定代表人或委托代理人：__________________________

通訊地址：________________________________________

郵政編碼：________________________________________

電話：____________________________________________

乙方：____________________________________________

姓名：____________________________________________

性別：____________________________________________

居民身份證號(hào)碼：__________________________________

出生日期：______________年___________月_________日

家庭住址：________________________________________

郵政編碼：________________________________________

戶口所在地：___?。ㄊ校___區(qū)（縣）___街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

通訊地址：________________________________________

郵政編碼：________________________________________

電話：____________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止,。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：________________________________________。

第三條乙方提供勞務(wù)的方法為：____________,。

第四條甲方向乙方支付勞務(wù)費(fèi)___元人民幣（大寫：______元整）

第五條乙方依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求,、方法為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

第七條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的`標(biāo)準(zhǔn),、方法：_____銀行轉(zhuǎn)賬或支付寶_______。

第八條乙方依法繳納個(gè)人所得稅___元人民幣（大寫：肆拾元整）,，甲方依法代為扣繳,。

第九條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

一,、本協(xié)議期滿的;

二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

四,、由于不可抗力致使合同中止的。

第十條甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一周通知另一方即可。

第十一條本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說(shuō)明,，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償。

第十二條依據(jù)本協(xié)議第十條,、第十一條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金。

第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，均提請(qǐng)北京市人民法院進(jìn)行仲裁,。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

第十四條本合同甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí),，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：________（公章）乙方：________（簽章）

日期：____年____月__日日期：____年____月__日

管理外包合同 外包管理人員的工作職責(zé)篇五

甲方：

乙方：（企（事）業(yè)單位）

（注冊(cè)號(hào),、批準(zhǔn)機(jī)關(guān)及批準(zhǔn)時(shí)間）：

根據(jù)《安徽省人事外包辦法（試行）》和國(guó)家有關(guān)政策，甲方接受乙方的委托,，為乙方提供人事外包服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議,。

1,、外包委托單位制定人員發(fā)展規(guī)劃和人事制度改革方案；

2,、外包人員招聘業(yè)務(wù),；

4、外包人員仲裁,；

5,、外包人員考核；

6,、外包實(shí)施員工培訓(xùn),；

7、外包中專以上學(xué)歷或初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員流動(dòng)手續(xù),；

8,、外包保存人事關(guān)系、人事檔案,；

9,、外包大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿后的轉(zhuǎn)正定級(jí)、專業(yè)技術(shù)人員的職稱資格考評(píng),；

10,、外包辭職、辭退人員原工作身份認(rèn)定手續(xù)；

11,、外包繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)金,；

12、外包出具因公因私出國(guó)（境）,、自費(fèi)留學(xué)出國(guó)（境）,、報(bào)考研究生等各種政審或證明材料；

13,、代管黨團(tuán)組織關(guān)系,、戶籍和糧食關(guān)系；

14,、代辦婚姻登記證明,；

15、外包聘用合同鑒證,；

16,、外包其他人事業(yè)務(wù)和人事管理工作（以補(bǔ)充條款為準(zhǔn)）

1、甲乙雙方要嚴(yán)格按照《安徽省人事外包辦法（試行）》的規(guī)定以及國(guó)家,、省的有關(guān)政策,，認(rèn)真履行本協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)條款。

2,、甲方在人事外包期間要及時(shí)向乙方通報(bào),、解釋國(guó)家的有關(guān)人事制度和政策規(guī)定。

3,、乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供外包人事業(yè)務(wù)所需的有關(guān)證明和材料,，包括：

（1）在工商行政管理部門注冊(cè)及變更情況,。

（2）委托管理人員的人事關(guān)系（行政,、工資介紹信或就業(yè)證明）、檔案及聘用合同或協(xié)議,。

（3）按檔案管理規(guī)定必須存入檔案的有關(guān)材料,。

（4）辦理其他人事業(yè)務(wù)所需的有關(guān)材料。

4,、甲方如未按本協(xié)議書規(guī)定辦理人事外包業(yè)務(wù),，乙方有權(quán)拒絕付給服務(wù)費(fèi)或要求甲方退款。

5,、乙方如不按本協(xié)議書規(guī)定繳納人事外包服務(wù)費(fèi)用,，甲方有權(quán)停止對(duì)乙方的人事外包服務(wù)。

1,、人事外包協(xié)議書一經(jīng)甲乙雙方簽訂,，乙方需按照委托外包的項(xiàng)目和時(shí)間向甲方繳納服務(wù)費(fèi)（不滿一年按一年收費(fèi)），甲方負(fù)責(zé)出具符合規(guī)定的收費(fèi)收據(jù)。

2,、人事外包服務(wù)的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),，按國(guó)家、省規(guī)定執(zhí)行,。

1,、委托期內(nèi)，乙方對(duì)委托管理人員由于解聘,、辭聘等各種原因致使被外包人脫離本單位的情況,，應(yīng)及時(shí)以書面形式通知甲方，并辦理中止委托的有關(guān)手續(xù),。

2、乙方由于停業(yè),、變更,、破產(chǎn)等原因被注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照，應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)與甲方辦理解除人事外包協(xié)議手續(xù),，并妥善處理委托人員的人事關(guān)系和檔案,。

3、本協(xié)議一式2份,，甲乙雙方個(gè)執(zhí)1份,，自雙方代表簽字蓋章之日生效，有效期自____年____月____日起至____年____月____日止,。

4,、本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方簽定補(bǔ)充條款,，補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等效力,。

甲方代表（簽字）乙方代表（簽字）

___年___月___日___年___月___日

管理外包合同 外包管理人員的工作職責(zé)篇六

甲方:

乙方：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)平等自愿,、誠(chéng)實(shí)信用,、互利互惠的原則，現(xiàn)就甲方機(jī)動(dòng)車安保服務(wù)工作承包給乙方的有關(guān)事宜,，訂立如下協(xié)議,，雙方共同遵守。

第一條甲方同意乙方承包甲方機(jī)動(dòng)車輛安保服務(wù)費(fèi)工作,。

第二條乙方承包甲方勞務(wù)工作的具體內(nèi)容為

1,、乙方為甲方的庫(kù)存機(jī)動(dòng)車提供安全保衛(wèi)服務(wù);

2、在本協(xié)議有效期間,，乙方承擔(dān)除不可抗力造成的損失之外的其他任何損失,，金額以車輛自身價(jià)值為限。

第三條勞務(wù)承包期限為_______年，自_______起至_______止,。

第四條勞務(wù)費(fèi)用價(jià)款為人民幣_(tái)______元/年(大寫：_______),。甲方根據(jù)實(shí)際服務(wù)情況，按月支付,。

第五條勞務(wù)人員由乙方招聘并承擔(dān)工資,、社保等所有費(fèi)用。

第六條乙方應(yīng)當(dāng)與勞務(wù)人員簽訂書面勞動(dòng)合同,，向勞務(wù)人員支付不低于法定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,，并按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

第七條乙方勞務(wù)人員在甲方工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度,，服從甲方工作安排,，妥善完成甲方工作任務(wù)，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,。

第八條甲方對(duì)于違反甲方規(guī)章制度或者不勝任工作的乙方勞務(wù)人員,，有權(quán)退回乙方。退回人員的安置及費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé),。乙方應(yīng)當(dāng)調(diào)換合適勞務(wù)人員接替其工作崗位,。

第九條在保證甲方工作任務(wù)完成的情況下，乙方勞務(wù)人員的工作時(shí)間和休息休假由乙方自行安排和掌握,。

第十條甲方有權(quán)對(duì)乙方勞務(wù)人員的勞動(dòng)過程實(shí)施監(jiān)督和檢查,，勞務(wù)工作合格和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商確定。

第十一條甲方應(yīng)當(dāng)向乙方勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)安全的培訓(xùn)和指導(dǎo),，提供安全的勞動(dòng)環(huán)境,。乙方應(yīng)承擔(dān)用人單位的法定責(zé)任。

第十二條甲乙雙方如違反本合同約定,，應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)費(fèi)用年價(jià)款的二倍的標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,。

第十三條本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方當(dāng)事友好人協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，則將爭(zhēng)議提交當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁裁決,。

第十四條本合同一式四份，雙方各持兩份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日