隨著人們法律意識的加強(qiáng),，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

員工勞務(wù)合同書篇一

單位類型：________________________________________

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)___________________________

乙方(職工)姓名：_______________________________

身份證號碼：______________________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、公正公平,、誠實(shí)信用的原則,，簽訂本合同，并共同遵守。甲方愿意按照法律,、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)，保障乙方休息,、休假;乙方愿意按照法律,、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，履行勞動(dòng)義務(wù),，提高職業(yè)技能,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

一,、勞動(dòng)合同期限

本合同期限采用下列方式確定：

合同自_____年_____月_____日起始,，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

二,、工作內(nèi)容及要求

1.甲方派遣乙方在_______________(實(shí)際用工單位)的__________崗位從事__________工作,，乙方同意按實(shí)際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時(shí)完成合理定額,，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求,。

3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動(dòng)組織需要,，需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見,，并與乙方協(xié)商一致,。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營情況,，約定乙方每天工作不超過_____小時(shí),，每周(月)工作不超過__________小時(shí)。

2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的,，按國家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休,，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費(fèi)中,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告。

2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,，甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇,。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月________日代發(fā),。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的，由甲方先行墊付,，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償,。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,，參加養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);其中,，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳,。

2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督,。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄,。

3.合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,，對乙方無約束力,。

2.乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職,、營私舞弊,、對實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,，甲方有權(quán)予以辭退。

八,、勞動(dòng)合同的履行,、變更、解除和終止

1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的,，應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對乙方的義務(wù),，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對乙方義務(wù)的,，由甲方承擔(dān)對乙方的義務(wù),，實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

2.出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的,，勞動(dòng)合同可以中止履行,。合同中止期間，勞動(dòng)關(guān)系保留,。中止履行情況消失,，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,，勞動(dòng)合同終止,。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。

3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同可以書面形式變更,。一方要求變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書面送交另一方,，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,，視為不同意變更本合同。

4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止,。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明,。在乙方履行完必要手續(xù)的__________個(gè)工作日內(nèi),，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,。

九、雙方需要約定的事項(xiàng)：_________________________________________,。

十,、違約資任

1.甲方的違約責(zé)任：

(1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同,，或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,，給乙方造成損害的,，應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

(2)其他：__________________________________________,。

2.乙方的違約責(zé)任：___________________________________,。

十一、勞動(dòng)爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起書面申請,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十二,、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。國家沒有規(guī)定的,，由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間,，所定條款與國家新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行,。

十三、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第________個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同,，自雙方簽字蓋章之日起生效,。當(dāng)事人對生效的時(shí)間或者條件另有約定的，從其約定,。同時(shí)以中,、外文書寫的勞動(dòng)合同文本內(nèi)容不一致的，以中文勞動(dòng)合同文本為準(zhǔn),。

本合同一式_______份,，甲乙雙方各執(zhí)________份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,，不得扣押,。

甲方：(蓋章)_____________乙方：(蓋章)_______________

_________年_______月_______日_________年_______月_______日

員工勞務(wù)合同書篇二

甲方(單位)名稱：_______________________

乙方(工人)姓名：_______________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，勞務(wù)市場介紹,，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：

一,、合同期限

自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止。合同期滿,，本合同自行終止,。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同,，并辦理鑒證手續(xù)。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù),。乙方若同意,，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù),，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,，可提出辭職,，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

(一)勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日,，每日_________小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時(shí)，每月加班不超過_________小時(shí),，加班要提前通知乙方,，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi),。

(二)勞動(dòng)報(bào)酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,，每月_________元,。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。獎(jiǎng)金,，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給,。實(shí)行計(jì)件工資制的,，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算,。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_________元,。

(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況,，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_________元,。

四、勞動(dòng)保護(hù),、保險(xiǎn)福利待遇

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時(shí)工,，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同,。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，每月甲方負(fù)擔(dān)_________元，乙方負(fù)擔(dān)_________元,。乙方繳納金額,，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除,。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo),，可招為勞動(dòng)合同制工人,，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限,。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度,。完全喪失勞動(dòng)能力的,，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動(dòng)能力的,，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作,，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度,，由甲方按照省,、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理,。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期最長不超過_________個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,，傷病假期間,，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的,，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元,，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元,，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元,。

(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的,，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親,，服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪,、女工懷孕、分娩,、哺乳,，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期,，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理,。

(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定,，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品_________，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_________元,。從事起重、電焊,、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(六)合同期間,，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元,。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)按時(shí)上下班,，不得遲到早退,。

(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn)。

(三)愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn),，不無故損壞公物,。

(四)上班工作(生產(chǎn))時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。

(五)聽從指揮，服從調(diào)動(dòng),。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧,。

(七)有事及時(shí)請示報(bào)告，不得擅自主張,。

六、勞動(dòng)合同的變更、終止,、解除和辭職

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù),。如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意,，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，雙方重新簽訂合同,。

(三)有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同：

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的;

(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(4)乙方非因工負(fù)傷,，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

(四)有下列情形之一的,，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除,、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退;

(1)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律,，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備,、工具，浪費(fèi)原材料,、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的;

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害消費(fèi)者利益的;

(4)有貪 污、盜竊,、賭博,，營私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

(5)無理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

(六)甲方有下列情形之一的,，乙方可以辭職：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動(dòng)合同,，或違反國家勞動(dòng)法律,、政策,，侵害工人合法權(quán)益的;

(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的,。

(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿,，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的;

(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的;

(3)女工在孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的,。

(八)甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,，除第六條第(四)款所列情況外,，必須提前半個(gè)月通知對方,。并辦理有關(guān)手續(xù)。

七,、違約責(zé)任

甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,，按乙方實(shí)際損失予以賠償,，具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。

乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償,。具體數(shù)額由雙方協(xié)商,。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù),。

八,、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng)

(一)甲方為乙方提供住房,，房租,、水、電費(fèi)由乙方自負(fù),。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,，每月為_________元,。

(二)甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費(fèi)，不辦食堂,，在外搭膳的,，所需管理費(fèi)由甲方支付,。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元,。

(三)甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元,。

(四)計(jì)件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________.

(五)其他需約定事項(xiàng)：_________.

任何一方違反勞動(dòng)合同,，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,，追究違約金_________元，賠償金_________元,。

九、勞動(dòng)爭議處理

合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,，或經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解(因開除,，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動(dòng)離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴),。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________.

(一)按企業(yè)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規(guī)定,，向_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

(二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

十,、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更,。本合同未盡事宜,，須經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補(bǔ)充規(guī)定,，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律,、法規(guī),、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

十一,、本合同自勞動(dòng)部門鑒證之日起生效,，一式_________份,，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方(蓋章)：_____________乙方(簽名)：_____________

_________年_______月______日_________年_______月______日

員工勞務(wù)合同書篇三

甲方(用人單位)_____________________

乙方(勞動(dòng)者)_______________________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《__________________省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿、公平公正,、協(xié)商一致,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約定按下列_____種方式確定"勞動(dòng)合同期限"：

1、有固定期限的勞動(dòng)合同自___________年________月______日起至___________年________月______日止,，其中試用期自___________年________月______日起至___________年________月______日止,。

2、無固定期限的勞動(dòng)合同自___________年________月______日起,，其中試用期自___________年________月______日起至___________年________月______日止,。

3、以完成工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,，自___________年________月______日起至完成本項(xiàng)工作任務(wù)之日即為勞動(dòng)合同終止日,。

二、工作內(nèi)容及要求

1,、乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商，從事__________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則,，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排,。

2,、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條款,，平均每周工作_____小時(shí)：

a、甲方實(shí)行每天_____小時(shí)工作制,。

具體作息時(shí)間,，甲方安排如下：

每周周_____至周_____工作，上午_____,，下午_____,。

每周周_____為休息日。

b,、甲方實(shí)行_____班制,，安排乙方實(shí)行_____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制。

c,、甲方安排乙方的_____工作崗位,，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定,。

d,、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制,，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定,。

2、甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間,，控制加班加點(diǎn),，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,，應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

3、甲方為乙方安排帶薪年休假,。

四,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

3,、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。

4、甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,，對乙方提供保護(hù)。

5,、乙方患病或非因工負(fù)傷的,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

1、甲方每月_____日為發(fā)薪日,。

2,、乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_____________元。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對乙方的工資報(bào)酬選擇確定條款：

a、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元,。

b,、甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_________元,，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績,、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

c,、甲方實(shí)行計(jì)件工資制,，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之_____以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額,，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,。

4、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營效益,、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線,、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資,。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議,、內(nèi)部工資正常增長辦法)確定。

5,、乙方加班加點(diǎn)的工資,，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的_____工資為基數(shù)計(jì)算。

6,、乙方事假期間,，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為_____________,。

7,、乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假,、年休假,、探親假)期間的工資，按乙方的工資支付,。

六,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1、雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳,。

2,、甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況,，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助,。

3,、如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi),，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

4、乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行,。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行。

甲方(蓋章)：________________乙方(簽章)：________________

___________年________月______日___________年________月______日

員工勞務(wù)合同書篇四

甲方：____________________

乙方：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以下簡稱《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)政策規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,，并共同遵守合同所列條款,。

一、合同的類型與期限

甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限

固定期限：自勞動(dòng)合同簽定之日起至_____年_____月_____日止,，共_____年(_____個(gè)月),。

二、工作內(nèi)容和工作要求

1.乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)

2.乙方保證遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和工藝操作制程,，按時(shí)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交派的工作,。

三、工作時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)用工合同書

1.勞動(dòng)報(bào)酬：公司采用計(jì)件制,，多勞多得,，核算工資。計(jì)件工資：甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),，并告知乙方,，計(jì)件單價(jià)以甲方的制定的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

2.乙方在工作中應(yīng)發(fā)揮積極主動(dòng)性,，進(jìn)行工作創(chuàng)新和提出合理化建議,，能使甲方增加效益和減少損失的，甲方會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì),。

3.甲方于每月_____號以前,，以人民幣形式支付乙方上月工資,。

4.甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、可以調(diào)整變更乙方工作崗位,。

四,、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

(一)有下列情形之一的,，甲,、乙雙方可以變更本合同：

1.經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

2.乙方應(yīng)提前_____日向甲方提出書面解除合同，在乙方辦理了工作交結(jié)后可以解除合同,。

3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的。

(二)甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除并終止本合同：

1.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,。

2.以暴力、威脅,、監(jiān)妁,、或者非法限制人身自由的?段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

3.以欺詐,、脅迫的手段,，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同嚄;

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以當(dāng)場解除并終止本合同,。

1.乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

2.違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的,，嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

3.同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,。

4、未完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

5、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(四)有下列情形之一的,，甲方必須提前_____日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

符合下列情形的,，甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1.乙方擅自離職的;2.乙方曠工_____天以上的;3.由他人代領(lǐng)薪水的;4.乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來嚴(yán)重影響的;4.偷竊;5.屬于技術(shù)骨干，承擔(dān)某項(xiàng)重點(diǎn)工程的建設(shè),、改造任務(wù)或科研項(xiàng)目而任務(wù)未結(jié)束的;6,、因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)，約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起_____個(gè)月,。乙方若違反本條約定,，提前解除合同的，應(yīng)參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓(xùn)費(fèi)用,。

五,、合同解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定,，辦理工作交接等手續(xù),，并向甲方出具終止勞動(dòng)關(guān)系的書面證明后，結(jié)清應(yīng)支付的報(bào)酬,，結(jié)清工資后雙方合同自動(dòng)失效,。

六、勞動(dòng)爭議處理

1.甲,、乙雙方因合同而發(fā)生爭議應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，均可依法申請仲裁,、提起訴訟,。

2.乙方在簽訂本《勞動(dòng)合同時(shí)》應(yīng)向甲方如實(shí)告知自己身體的重大疾病，已患其它傷痛的基本情況,，甲方許諾保證不歧視,。如有隱瞞，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3.本企業(yè)相應(yīng)規(guī)章制度視同本合同附件,，與本合同具有同等法律效力。所有員工進(jìn)廠前必須認(rèn)真閱讀,，理解企業(yè)制度,。合同簽定時(shí)，視同乙方對企業(yè)相關(guān)制度知悉并認(rèn)可,。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效,。合同文本具有同等法律效力。

甲方(簽章)：__________乙方(簽章)：__________

__________年_____月_____日__________年_____月_____日

員工勞務(wù)合同書篇五

甲方：_______________________________公司

乙方：___________________________________

甲乙雙方在誠實(shí)信用,、平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照等法律規(guī)定,，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條,、勞動(dòng)合同期限

1、本合同為勞動(dòng)合同,。期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。

2、試用期限為：______________

第二條,、工作地點(diǎn)

_______省_______市_______路_______號,。

第三條、工作內(nèi)容

1,、乙方的工作崗位為_______,，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放,。

3、在工作過程中,，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條,、工作時(shí)間和休息休假

1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí),。具體工作時(shí)間由甲方在國家標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)原則上，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假,。

第五條,、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣____________元;

2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi),。

3、甲方保證按月發(fā)放工資,，具體發(fā)放日期為：_______________________。

4,、甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險(xiǎn)一金。

第六條,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所,，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病

第七條,、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。

第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng),，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第九條、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí),，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則,，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,，與甲方無關(guān)。

第十條,、勞動(dòng)合同解除或終止：

1,、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。

2,、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照等法律,、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償,。

4,、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十一條,、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。

第十二條、本合同未約定的事項(xiàng),，按照法律、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十三條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式份,，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方：_______________(蓋章)乙方：_______________(簽名)

________年_______月_________日________年_______月_________日