人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧。

新東方老師培訓心得 新東方員工培訓心得篇一

這次培訓由線上學習和線下學習兩個部分組成,。線上學習也叫網(wǎng)絡研修，主要圍繞師德建設,、學科教學能力,、教學科研能力以及教育信息技術(shù)應用能力等課程。本文主要談談線下集中培訓的心得體會,。

這次集中培訓從x月x日開始到x月x日結(jié)束,，為期三天，主題是圍繞著多媒體課件的理論與實操演練處理技巧,，多媒體課件和微課在教學中應用技巧,、方法與原則，微課制作的基本理論與實踐演練,。

通過這次培訓,，我了解到了信息時代下新的教學要求，一些網(wǎng)絡名詞比如：翻轉(zhuǎn)課堂,，微課教學,，慕課（mooc）等闖入了我的視野，讓我深刻體會到：作為新時代的一名小學英語一線教師,，面對信息技術(shù)日新月異的當今時代,，必須提高多方面的知識和能力，并創(chuàng)造性的運用到我們的日常教學工作中去,。通過這次培訓,，我提升了對ppt的使用技能，了解用camtasia studio（簡稱cs）制作微課的基本方法等,。這次培訓讓我深深體會到提高自身的專業(yè)素養(yǎng)的重要性,，促使我有滿腔熱情的動力去不斷學習。

特別感謝這次為我們培訓的三位專家以及所有工作人員的辛勤付出,。來自xx市xx區(qū)的xx老師和x有限公司的xx老師的講座讓我們更深刻地認識到作為21世紀信息時代下的一線教師,，必須適應新的教學要求；xx市中小學名教師工作室主持人xx老師主要給我們分享了教師提升專業(yè)素養(yǎng)的途徑,，重點強調(diào)教師讀書的重要性,。這次培訓讓我深深體會到，現(xiàn)代教師要跟上時代的步伐,，跟上學生的心理成長,，就要從各個方面都有所加強,，多方面的知識和能力對現(xiàn)在教師的要求是必要的。

三天的培訓學習時間雖短,，卻收獲滿滿,，理論知識和實踐操作相結(jié)合。通過這種學習方式,，我學到了很多知識,，因此非常珍惜這一次的培訓機會，對自己專業(yè)成長更是一次質(zhì)的提升,。

培訓返崗后在教學中我將積極嘗試所學用于實踐指導自己的課堂,，學習借鑒先進的微課視頻幫助學生解決實際問題，自己也積極嘗試制作微課并計劃參加老師所推薦的各種微課教學比賽,。

通過這次培訓,，我看到了主講老師們嚴謹?shù)慕虒W態(tài)度，授課的專注,，看到了同行們的認真鉆研與孜孜不倦的學習勁頭，同時也看到了自己的不足之處,。在今后的教與學中,，我要改變自己以往傳統(tǒng)的教學思想，要用新的教學理念進行教學,，刻苦鉆研,，勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地使用教材,，讓教材內(nèi)容更加符合教學實際,，增強英語課堂的有效性，把課堂還給學生,，挖掘?qū)W生潛能,，開展探究性、合作式的學習課堂,。

總之,，經(jīng)過這次培訓，我從觀念上,，理論知識水平上,，方法以及技巧上都得到了很大的認識與提高。

新東方老師培訓心得 新東方員工培訓心得篇二

我有幸成為縣教師培訓班的一員,，這也給我提供了這個再學習,、再提高的機會。這次培訓內(nèi)容豐富,，形式多樣,，有集中培訓,、分學科培訓、有學員間的互動交流,，專家進行講座,。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中,。他們所講內(nèi)容深刻獨到,、旁征博引、通俗易懂,、生動有趣,、發(fā)人深省。在此之前,，我也曾出去培訓過幾次,，但每次都是以聽教師的課堂教學為主，所看到的都是經(jīng)過了層層包裝的課堂實況,。這次聽了他們各具特色的前沿講座,，雖然我不能做到照單全收，但他們先進的教育理念,、獨到的教學思想,、全新的管理體制，對我今后的教育教學工作無不起著引領(lǐng)和導向作用,。這次培訓之后,，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心，給了我們強烈的感染和深刻的理論引領(lǐng),。

通過培訓,，讓我深刻地認識到必須更新觀念。隨著知識經(jīng)濟時代的到來,，信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用,，“教書匠”式的教師已經(jīng)不適應時代的需要了，這就要求教師既不能脫離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究,。必須具有現(xiàn)代教育觀念,，并將其運用于教育工作實踐，不斷思考,、摸索,，朝著教育家的方向努力。以教師為本的觀念應當轉(zhuǎn)為以學生為本,，自覺讓出主角地位,，讓學生成為主角，充分相信學生，積極評價學生,。

通過此次培訓,，我在教學觀上有了一定的轉(zhuǎn)變，不能為了教書而教書,，葉圣陶先生說過：教是為了最終達到不需要教,，為了達成這個目標，教學不光是簡單的傳授知識,，要重在教學生掌握方法,，學會學習，不能只讓學生“學到什么”還讓學生“學會學習”,，學生掌握了方法,，終身受用，可以自己獲取知識,，除了學習,，還要注重啟迪學生的智慧，給學生充分的空間,、時間,，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng)造力。

通過培訓,，讓我深刻地認識到作為一名教師,，要堅持不斷地學習，積極進行知識的更新,。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進,，當前以多媒體與網(wǎng)絡技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,，正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網(wǎng)絡理論下知識突破了原有書本的限制,，不再以點的形式出現(xiàn),，而是以流的形式傳遞，使教學觀念,，教學主體,，教學方法，教學過程和教學形式都發(fā)

生根本改變,。傳統(tǒng)的“以教師為中心,，靠二支粉筆一張嘴”的教學模式，已不能適應新課程“主動,、探究,、合作”學習方式，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道,、授業(yè),、解惑”“聞道有先后”的觀點,，也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎，讓學生學會做人,，學會求知,，學會合作，學會實踐,，學會創(chuàng)新”的理念所取代,。教師應與時俱進，適應時代的發(fā)展,，做好自己的角色定位,，充分利用網(wǎng)絡環(huán)境，激發(fā)學生的求知欲,，提高學生的實踐能力,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，促進教與學的改革深化,。學習,，教學相長、共同進步,。

通過培訓,，讓我深刻地認識到作為一名教師，要堅持不斷地學習,，積極進行知識的更新,。隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進,，當前以多媒體與網(wǎng)絡技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起,，正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網(wǎng)絡理論下知識突破了原有書本的限制,，不再以點的形式出現(xiàn),，而是以流的形式傳遞，使教學觀念,，教學主體,，教學方法，教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變,。傳統(tǒng)的“以教師為中心,，靠二支粉筆一張嘴”的教學模式，已不能適應新課程“主動,、探究,、合作”學習方式，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè),、解惑”“聞道有先后”的觀點,，也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身發(fā)展奠定基礎，讓學生學會做人,，學會求知,，學會合作，學會實踐,，學會創(chuàng)新”的理念所取代,。教師應與時俱進，適應時代的發(fā)展,，做好自己的角色定位,，充分利用網(wǎng)絡環(huán)境，激發(fā)學生的求知欲,，提高學生的實踐能力,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，促進教與學的改革深化,。

新東方老師培訓心得 新東方員工培訓心得篇三

為期三天的青年教師培訓學習已經(jīng)結(jié)束,，我問了自己這樣一個問題：“你收獲了什么?”翻看培訓之間做的學習筆記，那可謂是收獲滿滿,。我又問了自己另外一個問題：“經(jīng)過三天培訓,，你在哪些方面有了明顯的提高呢?”我不敢說，因為我深深地知道其實培訓就像是一棵種子,，只有在我們的教育教學過程中腳踏實地的追求,，才能成為一位為學生所敬，為家長所愛,，為社會放心的有建樹的教師,。我想把自己在培訓中的幾點小小的體會與大家分享。

一,、專業(yè)成長是教書育人的基石

徐校長在開班致辭中,，從青年教師的專業(yè)學習,、專業(yè)投入與專業(yè)情懷以及樹立主人翁意識四個方面對青年教師提出了希望,。徐校長把“專業(yè)”擺在了非常重要的位置上，我非常認同他的觀點,。我們周圍有很多會唱歌的人,，但不全是專業(yè)的音樂人;我們周圍有很多會做題的人，但不一定是專業(yè)的學科教師;作為一名學科教師,，我們需要潛心研究學科專業(yè)的規(guī)律,，潛心研究學科教學的章法，讓學生樂學，善思,，讓他們逐漸具備多學科多角度看世界的眼光,。我至今還能記得我的學生時代，英語早讀課時,，我的英語老師總會拿著一本厚厚的英語詞典,，在我們背書時，她就學習幾個新的英語單詞,。培訓中,，楊小鋒老師也跟我們分享了她在英語課題研究中的經(jīng)驗——站上講臺并不是專業(yè)成長的結(jié)束，而是一個新的開始,。

二,、教育之路與幸福為伴

漆書記以“做教育路上幸福的旅者”為主題，跟青年教師分享了自己27年的從教之路,。在他分享的一些小故事中,，我感受到了他對教育事業(yè)從未減少的熱情以及他在自己教學生涯中體會到的特有的幸福感?；貞浳业膹慕讨?，我想不出當年是什么高大上的理由讓我選擇了這條路，大概是在我青春年少不懂事時我的初中班主任對我的指引,，或是我的高中語文老師鼓勵我當語文課代表時的感動,，或是我的高中班主任對我說的一句淺淺的激勵的話。我在他們身上感受到的不止教學事務的繁忙與勞累,，更多的是作為一名老師在學生獲得成長與進步時的幸福感,。他們曾經(jīng)用幸福感感染了我，我也愿同樣將我在教學路上的幸福感帶給學生,。

曾經(jīng)我們特別喜歡用蠟燭來比喻教師,，燃燒自己照亮別人。作為新時代的教師,，我想作為蠟燭已經(jīng)遠遠不夠,。正如漆書記提到的“教育不是犧牲，而是享受;教育不是復制,，而是創(chuàng)造;教育不只是謀生,，更是生活本身?！毕啾认灎T,，我更愿意成為自己，成為學生心中有特點的老師,，成為一個不止傳遞知識,，更要傳播幸福的老師,。

三、大與小有時并不是反義詞

從教之初我就在心中默默宣誓：“我要努力為教育事業(yè)奮斗終身!”教育事業(yè)——好大一個命題,，和自己小小的身軀相比貌似不那么匹配,。每天坐在辦公室改著一本本小小的作業(yè)本，解答著一個個學生的小小的疑問,，貌似和教育這個大事業(yè)還有著十萬八千里的距離,。但隨著從教時間的延長，我慢慢體會到大事業(yè)就是從小事中做出來的,。在培訓中,，蒲老師分享了去昭覺支教的經(jīng)歷，她在那里上了一年的英語課,，由于學生基礎薄弱和外部條件的諸多限制,，雖說學生英語成績沒有大為改觀但班平均成績也提高了十幾分。她用自己微薄的力量盡著自己小小的努力,，改變著那里的孩子們,，給孩子們埋下了希望的種子。還有好多年輕的班主任分享了他們在班級管理中的小事,，教學生建立學習目標,、創(chuàng)新獎勵機制(給學生織圍巾、班級拍賣會),、培養(yǎng)學生自我管理的能力(班干部培養(yǎng),、清潔責任制)、開展有意義的班會活動,、夜晚陪學生在樹下談心等小小的方法和小小的故事,，但教育這個大事業(yè)正是需要從這些小事中一點點積累才能實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

四,、做教師要內(nèi)外兼修

課堂是傳道授業(yè)解惑的重要場所和渠道,，而教師的聲音、板書,、儀態(tài)妝容服飾這些外在的東西也會影響學生聽課的效果,，胡樂老師、王智老師,、黎霞老師三位老師則從這三方面對青年教師做了基礎課程的培訓,，要想都做得很好，三天培訓是不夠的,，他們給我們指引了方向,，重點還在于日積月累的感悟與練習,。多讀書,，多旅行,，多多去體驗不一樣的世界百態(tài)，成為一個心中裝有大世界的內(nèi)外兼修的老師,，言傳身教成為學生的榜樣,。

不敢說自己能夠做得多好，但在綿外這個大家庭中,，不敢不努力奮斗,，身邊有太多的榜樣，有太多為了事業(yè)不懈追求的同事,，有太多和學生一起感動的故事,。愿自己從小事做起，內(nèi)外兼修,，成長為一名更專業(yè),，更幸福，更為學生喜愛的老師,。

新東方老師培訓心得 新東方員工培訓心得篇四

“一個人能走多遠,，看他與誰同行，一個人有多優(yōu)秀,，看他有什么人指點,，一個人有多成功，看他與什么人相伴,，有幾位好同伴,，將會成就你的一生?！爱斘衣犃死钤蠋煹摹犊茖W理念指導下改革教學方法》,，宋勝杰老師的《重建我們的精神家園----我的教育思考》，孫立權(quán)老師的《新課程背景下基礎教育漫談》的報告后,，心中不由地涌起了這句話,。短短2天的骨干教師培訓結(jié)束了，作為一名年輕的教師,，我收獲頗豐,、感想頗深。在貫徹新《綱要》精神的過程中,，李元昌老師帶來的藝術(shù)教育讓我樹立了新的正確的教育觀;兩位市優(yōu)秀教師的精彩演講,，讓我感受了新課改精指導下角色的轉(zhuǎn)變;孫力全老師講的，《新課程背景下基礎教育漫談》更是讓我感受到新課改清新的氣息,。由此,，我又一次在觀念上、理念上發(fā)生了巨大的變化,。我想,，新課改的精神就像陽光一樣,，普照到了與之相關(guān)的每一人。下面我就從兩點談一下我的體會:

一,、促進教師專業(yè)化的發(fā)展

以前在學校時,，我們學習了各科教法，并且老師還告訴我們:在你們以后的工作中,，應當理論結(jié)合實踐,，才能把所學的教法運用于實踐當中。但當上班后,，似乎覺得學習的教法基本運用不上,。于是我找出各科教法書，通透的看了一遍,，想溫故而知新,。溫故后的頭腦中也是理論一套套，可上出的課還是不能讓自己滿意,，真是苦惱極了,。

新課改后自己突然覺得，觀念,、理念一下子變了,，新《綱要》既充分肯定了教師在教育、兒童發(fā)展中的作用和地位,，同時對教師素質(zhì)提出了前所未有的要求與挑戰(zhàn),。能否對學生實施高素質(zhì)的教育，促進學生主動,、活潑,、生動地發(fā)展關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。

通過學習使我明白,，每個學生都能夠?qū)W習,，并且能夠?qū)W好，成為優(yōu)秀的兒童和未來社會的成員,。正象名師孫力全老師所說“老師的能耐是讓一個不愛學習的孩子愛學習了,。所以，教師就應著力于將經(jīng)驗內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學生容易理解和接受的內(nèi)容與形式,，什么是學生容易理解和接受的內(nèi)容與形式呢?我覺得就是《綱要》指出的:教師應成為學生學習活動的引導者,、支持者和合作者。教師為主導,，而學生是主體,。這就凸現(xiàn)了一個巨大的變化:教師角色的轉(zhuǎn)變。

1,、困惑中的引導者

學生學習生活中,，經(jīng)常會有困惑,，面對學生的困惑和問題，像以前一樣干脆的告訴他答案,，還是引導他走出困惑,，找到光明,，體驗努力的快樂?不容置疑當然是后者,。在老師的引導中，孩子們通過自己的努力獲得答案,，而且在找答案的過程中,，孩子們不但體驗到過程的快樂，而且從中也獲得了更多的知識,。

2,、探索中的支持者

學生的學習生活，是一個研究探索的過程,，在這個過程中,，老師或是提供材料，或是精神上鼓勵學生,，都是對學生學習的一種支持,。

3、學習過程的合作者

孩子有無數(shù)的好奇心,，但他們的能力確是有限的,，為了讓孩子更好的探索學習，老師這個主導者要起作用,。我想,，在孩子探索過程中，由于個體差異,，孩子的能力有所不同,，對于孩子能力所達不到的，就應該幫助他,，一起合作,，共同完成。在我們的教育教學活動中,，不難發(fā)現(xiàn),，其實這三者是相輔相成，不可分割的,。記得宋勝杰主任在課上說過“平庸的教師在說教,，好的教師在解惑，更好的教師在示范,，卓越的教師在啟迪,。我們老師應不時適地的對學生進行解惑,，示范，啟迪,，教育,。

二、轉(zhuǎn)變教師角色

學生的學習也是從以要我學,，到現(xiàn)在我要學,這種巨大變化,，在孩子們身上凸顯出來，興趣是最好的老師,。例如我把要學的詞編入故事,，孩子們聽了好聽的故事，很開心,還邊表演,，邊學習了里面的詞,，這樣情境表演的學習方法，讓孩子們一學生詞就會高興的不得了,，因為老師的引導和鼓勵讓他們在學習中獲得快樂,。這都原于教師角色的改變，很好的把價值引導和孩子的自由發(fā)展結(jié)合起來,，體現(xiàn)了價值引導,，同時又注重孩子快樂的學習，不強迫孩子去被動的接受,，而是滿足學生的需求,。學生不但主動快樂的學習了知識，而且按照《綱要》的精神,，努力創(chuàng)造一個孩子想說,、敢說、喜歡說,、有機會說,，并能得到積極的應答的環(huán)境，兒童在交往中,，在生活中交流和表達,，不僅語言得到發(fā)展，其他各方面的能力也得到發(fā)展,。

新課改讓老師改變了意識,，變化了角色，在充分肯定孩子的同時,，因材施教的對每個孩子進行教育,，適當?shù)囊龑еС郑餐_到目的。