演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講，比較靈活，便于臨場發(fā)揮,，真實感強(qiáng),，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。

醫(yī)院崗位競聘演講稿三分鐘篇一

今年,，在改革大潮的推動下，以“經(jīng)營”醫(yī)院,、科技興院的思想為主導(dǎo),，我競聘醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生崗位，我自信有能力做好內(nèi)科的工作,，我競聘的理由是：

第一,、我參加工作時間早，年7月就參加工作,，政治思想覺悟高,，對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認(rèn)識，聽從組織部門分配,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，具有較強(qiáng)的大局意識;工作中任勞任怨,，從不計較個人得失,，為了手術(shù)需要經(jīng)常加班;團(tuán)結(jié)同事，與同志和睦相處,，能在單位形成工作合力;對病患者關(guān)心愛護(hù),，具有強(qiáng)烈的愛心，關(guān)心他們的生活和身心上的痛苦,，想方設(shè)計為他們排憂解難,，尊重病患者的人格，自覺維護(hù)病患者的個人隱私,，具有較強(qiáng)的職業(yè)道德,。

第二、具備履行崗位的條件,，能夠較好地履行好崗位職責(zé),。本人參加工作時間長，被評為醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱的時間也長,，經(jīng)驗豐富,，而且對工作環(huán)境熟悉。工作熱情高,，無論是病患者上門求診解難還是例行下村體檢,，總是不辭辛勞，不怕走鄉(xiāng)竄戶,，路途艱辛,，工作業(yè)績有目共睹，具備履行門診和住院醫(yī)生崗位的條件和要求,，能夠履行好門診和住院醫(yī)生崗位職責(zé),。

如果競聘成功，我將做到以下幾點：

1在醫(yī)療部主任的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我將更加自覺地遵守好醫(yī)院的的各項規(guī)章制度,，進(jìn)一步增強(qiáng)集體主義精神,，努力克服自身存在的不足;即時對下級醫(yī)生做好指導(dǎo)。

2,。積極參加醫(yī)院統(tǒng)一安排的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)進(jìn)修培訓(xùn),，加強(qiáng)自學(xué)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平,。

3,。服從領(lǐng)導(dǎo)和分配，努力做好本職工作,。我認(rèn)真履行醫(yī)生職責(zé)和義務(wù),。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心,，為患者提供優(yōu)質(zhì),，便捷，高效,，文明服務(wù)的服務(wù)理念,，更好地做好醫(yī)療服務(wù)工作。

4,。不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),，護(hù)患溝通，定期征求各方意見,，及時采取整改措施揚長避短,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

5,。在今后的工作中,，保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，如果遇到疑難問題或其他困難,，我會積極主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,，與同事交流會診，以不求最好,，但求更好的精神面貌對待每一件工作,。

6。在工作中培養(yǎng)自己的節(jié)約醫(yī)藥資源意識,，,，降低醫(yī)療成本，減輕患者負(fù)擔(dān),，促進(jìn)醫(yī)院走持續(xù)發(fā)展的道路,。

7,、遵守法律、醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度,。如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量,，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己，并不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,，完成醫(yī)院下達(dá)的每一項工作指標(biāo)和任務(wù),。

以上是我的競聘條件和思路，希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持,，無論是否受聘成功,，我將都會以更嚴(yán)格的要求來完善自己，為醫(yī)院的發(fā)展,，老百姓的健康盡全力,。

醫(yī)院崗位競聘演講稿三分鐘篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會,，給我勇氣,，讓我站在這個競聘區(qū)醫(yī)院院長的講臺上。

我叫,，現(xiàn)年xx歲，現(xiàn)任,。之所以參加競聘區(qū)醫(yī)院院長職位,，我覺得自己具有以下三個方面的優(yōu)勢：

一是我熟悉并深深地?zé)釔坩t(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

二是我具有較強(qiáng)的專業(yè)工作能力和一定的醫(yī)療行政管理工作經(jīng)驗,。我曾經(jīng)在一線臨床科室工作過,，取得過成果。年晉升中級職稱,。曾經(jīng)做過醫(yī)療行政管理,。

三是我有強(qiáng)烈的事業(yè)心、勇挑重?fù)?dān)的使命感和做好工作的信心,。我們加區(qū)人民醫(yī)院是本區(qū)域內(nèi)承擔(dān)醫(yī)療服務(wù)的綜合性醫(yī)院,，也是大興安嶺地區(qū)醫(yī)療保險局指定的城鎮(zhèn)醫(yī)療保險定點醫(yī)院。醫(yī)院面對轄區(qū)內(nèi)的機(jī)關(guān),、企業(yè),、事業(yè)單位，社區(qū)居民以及周邊地區(qū)群眾開展各項醫(yī)療救治工作,，同時還承擔(dān)著全區(qū)征兵,、升學(xué)體檢及傷殘鑒定等政府職能。在區(qū)域醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置中,，區(qū)醫(yī)院的重要地位和作用不言而喻,。要建設(shè)好這樣一所醫(yī)院,，必須選擇一名好院長，一名好的帶頭人,。我自信,，自己能夠挑起這副重?fù)?dān)，只要緊緊依靠區(qū)衛(wèi)生局,、區(qū)醫(yī)保局,，緊緊依靠醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員和每一位職工，上下同心,，拼搏努力,，區(qū)醫(yī)院的建設(shè)一定能夠搞好。

如果領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾信任我,，選擇我做區(qū)醫(yī)院的院長,，我將竭盡全力，為抓好醫(yī)院建設(shè)而嘔心瀝血,，工作中我將做到以下幾點：

1,、要把醫(yī)院的發(fā)展擺在最重要的位置。醫(yī)院整體南遷,、新的醫(yī)院綜合樓落成,、傳染病救治和急診急救功能的增加，使醫(yī)院面臨著極其寶貴的發(fā)展機(jī)遇,。我們必須緊緊抓住這一難得的機(jī)遇,，精心謀劃好各項工作，盡快使醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)等各項工作全面跨上新的臺階,。要根據(jù)我區(qū)及周邊地區(qū)門診和住院患者量的實際情況,，合理規(guī)劃和設(shè)置醫(yī)技科室及住院床位,，搞好新設(shè)的傳染病診治和急診急救;精干設(shè)置管理科室及后勤部門,，全方位地,、全心全意地為一線醫(yī)技科室搞好服務(wù);要充分利用好韓國政府貸款和區(qū)政府所給予的政策支持,，使新購置的ct,、彩超,、x光等大型醫(yī)療設(shè)備加上原有的醫(yī)療設(shè)備更好地發(fā)揮作用;要內(nèi)引外聯(lián),，走出去,，請進(jìn)來,，鞏固和發(fā)展與北京,、哈爾濱、齊齊哈爾等地的重點醫(yī)院和醫(yī)學(xué)院校的聯(lián)系及合作,，同時加強(qiáng)與社區(qū)和周邊地區(qū)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,，擴(kuò)大患者源，提高本地收治,、救治水平;

2,、要把人才培養(yǎng)放在突出位置,。事業(yè)發(fā)展與否關(guān)鍵在人。我們要采取各種有力措施,，加強(qiáng),、加快對人才的使用培養(yǎng)。要抓好班子,，帶好隊伍,，合理分工，精誠團(tuán)結(jié),，充分發(fā)揮每個班子成員和中層干部的作用;要重視現(xiàn)有專家和專業(yè)技術(shù)骨干,，激發(fā)他們的熱情，調(diào)動他們的積極性,，挖掘他們的潛力,，發(fā)揮他們的傳幫帶作用;要加強(qiáng)院內(nèi)科室間的技術(shù)協(xié)作和學(xué)術(shù)交流，形成濃厚的學(xué)習(xí)鉆研空氣,，定期組織學(xué)術(shù)報告會,、交流研討會，鼓勵崗位練兵,，自學(xué)成才;要創(chuàng)造條件有計劃,、有目的地選送人員出去進(jìn)修學(xué)習(xí)，培養(yǎng)深造;要研究制定合理的激勵機(jī)制和措施,，改革收入分配制度,，向關(guān)鍵崗位、重點部位和突出貢獻(xiàn)傾斜,，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬,，貢獻(xiàn)大收入多,，對有突出貢獻(xiàn)的專業(yè)人才給予重獎,。

3、要把人民群眾利益和醫(yī)院形象放在核心位置,。醫(yī)院的工作對象是廣大患者,，是人民群眾?；颊呷罕姷脑u價直接反映醫(yī)院的形象,，極大地關(guān)系著醫(yī)院的發(fā)展。因此醫(yī)院的一切工作都要圍繞方便患者,，有利群眾去做,。要教育引導(dǎo)全體醫(yī)護(hù)人員樹立為患者和群眾服務(wù)的意識，感情上貼近,，技術(shù)上求精,，治療和護(hù)理上盡心盡責(zé);要制定和執(zhí)行各種切實可行的便民措施,，最大限度地為患者及其陪護(hù)親友提供便利;要認(rèn)真執(zhí)行藥品招標(biāo)投標(biāo)制度，堅決杜絕假藥進(jìn)院,，降低藥品價格,，讓利于患者群眾;要認(rèn)真對待和處理患者的設(shè)訴，滿足患者及其家屬的合理要求,，減少醫(yī)患糾紛,，維護(hù)醫(yī)院形象。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁,，如果我能夠榮幸地被選擇做區(qū)醫(yī)院院長，我將不負(fù)眾望,，堅決履行我的承諾;如果我沒有被選中,，我也不會怨天尤人，我會找出自己的差距,，繼續(xù)做好目前崗位的工作,，同時我也將繼續(xù)關(guān)注、關(guān)心區(qū)醫(yī)院的建設(shè),。借此機(jī)會,，我衷心地祝愿加格達(dá)奇區(qū)醫(yī)院通過這次公開競聘選拔院長能夠給醫(yī)院帶來新的更大的發(fā)展!

醫(yī)院崗位競聘演講稿三分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

感謝院領(lǐng)導(dǎo),，給了我競聘的機(jī)會;同時要感謝我科室的同事們,，是他們的鼓勵和支持，讓我有勇氣,、有信心,，站在這里，陳述我競聘的理由,。今天我競爭的崗位是檢驗科主任,。

本人大學(xué)本科學(xué)歷，*黨員,，自20__年參加工作以來,，連年被評為先進(jìn)工作者，特別是從事檢驗工作以來,，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，能積極與同事們密切配合。

我競聘理由有三點：

首先,，我有具備擔(dān)任科室主任的基本素質(zhì),。我喜歡我從事的工作，認(rèn)真,、踏實,，是我工作的作風(fēng),，正直、大度,、以誠待人,，是我的性格。一個人只有熱愛,、喜歡自己所從事的工作,，才會把它當(dāng)作事業(yè)來做，才會滿腔熱忱地去努力;醫(yī)療工作人命關(guān)天,，來不得半點馬虎,，只有認(rèn)真、踏踏實實,，才能把工作做好,，杜絕事故;而作為管理者，正直,、大度,、以誠待人，才能既堅持原則,，又能團(tuán)結(jié)一幫人,，心情舒暢，齊心協(xié)力,，發(fā)揮出最大的集體效應(yīng),。

第二，我正處在工作和管理的黃金時期,。工作上,，我從事檢驗科工作11年，熟門熟路,，經(jīng)驗豐富,，技術(shù)過硬;這些使我可以全身心地投入到工作和管理上，盡情地享受工作和管理帶來的快樂,，使我能夠用所有的精力和心思,，去迎接挑戰(zhàn),。

第三,，也是最重要的一點，就是我具備管理的經(jīng)驗和能力,。擔(dān)任檢驗科長一年,，給了我經(jīng)驗，也給了我自信,。這一年中在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，動腦筋想辦法,，抓學(xué)習(xí)進(jìn)修，提升業(yè)務(wù)水平;抓服務(wù)態(tài)度,，熱情對待病人,，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，讓病人滿意;抓宣傳,，主動與臨床科室聯(lián)系與溝通,，適時介紹新儀器，開展新項目,。這一年,，業(yè)務(wù)量有了較大幅度的增長，取得了不錯的效益,。

所以請領(lǐng)導(dǎo)和同事們相信我,，憑我愛崗敬業(yè)的精神，認(rèn)真,、踏實的作風(fēng),，良好的人際關(guān)系，充沛的精力和管理經(jīng)驗,，我自信能把今后的工作做的更好,。

假如給我機(jī)會，我將這樣去努力：

1,、以人為本,，營造一個和諧、融洽的工作環(huán)境,，讓同事們和睦相處,，團(tuán)結(jié)一致，合作共事,，心情愉快地工作,。

2、調(diào)動全體人員的積極性,，強(qiáng)化服務(wù)意識,，為病人服務(wù)，為臨床科室服務(wù),。同時抓好學(xué)習(xí),、進(jìn)修和培訓(xùn)工作，營造一個愛學(xué)習(xí),、善交流,、勤研討的氛圍，促進(jìn)全體人員的專業(yè)發(fā)展，提高服務(wù)水平和質(zhì)量,。

3,、以一盤棋的思想，協(xié)調(diào)好與兄弟科室之間的關(guān)系,，計劃和安排好工作,。

如果這次落選，我將一如既往地服從領(lǐng)導(dǎo),，踏實工作,，朝著人生目標(biāo)不懈努力!

醫(yī)院崗位競聘演講稿三分鐘篇四

我是，今年xx歲,，主治醫(yī)師,，本科學(xué)歷，x年畢業(yè)于醫(yī)學(xué)院,。我競爭的崗位是門診部主任,。我之所以競爭這個職位，主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力：我叫,，男,，29歲。我競聘的是醫(yī)院院專業(yè)技術(shù)崗位中臨床醫(yī)生(十二級)崗位,。根據(jù)《醫(yī)院全員競聘上崗實施方案》的規(guī)定,，我符合競聘上述崗位，主要優(yōu)勢有以下幾點：

1,、我于年從醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)系本科畢業(yè),，畢業(yè)后一直在醫(yī)院工作。并于年通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,，正式成為一名臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師,，在臨床一線已經(jīng)工作5年，符合臨床醫(yī)生崗位(十二級)崗位的要求,。

2,、有較為豐富的臨床醫(yī)療技能及經(jīng)驗，在5年的臨床工作中,，我熟悉掌握了內(nèi)兒科常見并多發(fā)病臨床處置,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。工作上我認(rèn)真,、負(fù)責(zé),，本著“以病人為中心”的精神，急病人之所急,，想病人之所想,，切切實實為病人解決問題，不斷為人民群眾的健康貢獻(xiàn)自己力量,。為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)利益及社會利益,。

3、不斷的學(xué)習(xí),，提高自己的專業(yè)水平,。年3月至9月我到醫(yī)院心血管內(nèi)科進(jìn)修，順利結(jié)業(yè)歸來,，通過進(jìn)修提高了我的專業(yè)技術(shù)水平,，特別是心血管疾病的診治技術(shù)水平。提高了為人民群眾健康服務(wù)能力,。

4,、開始年我承蒙院領(lǐng)導(dǎo)的信任，開始兼任醫(yī)務(wù)科工作,，在院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,，使我的行政管理水平有了很大的提高，熟悉了醫(yī)務(wù)科的職責(zé)任務(wù)和規(guī)范,，認(rèn)真處理醫(yī)務(wù)科的各項日常工作,，完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)。

總之,，多年的醫(yī)療工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué),、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì),，成為我干一行,、愛一行、鉆一行的在動力,。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢,。

然而，人無完人,，我自身不可避免的存在某些缺點,，主要有：1.我的臨床經(jīng)驗相對醫(yī)院老同志來說還不夠多，這需要我在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗,。我的醫(yī)療技能水平相對大城市大醫(yī)院的專家來說還比較低下,，這也需要不不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高自己醫(yī)療水平,。2.我的社會交際水平還待進(jìn)一步提高,。

但是，我依然相信我能夠勝任臨床醫(yī)生崗位(十二級)崗位的工作,，如果我競聘成功,，我決定做到以下幾點：

1,、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及醫(yī)院的各項規(guī)章制度和門診診療常規(guī)。

2,、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)從事臨床一線的醫(yī)療工作，特別是科室需要搶救病人時立即前往,。繼續(xù)認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的為人民群眾健康服務(wù)，為醫(yī)院創(chuàng)造更大的社會利益,。

3,、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療管理工作,，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己,，并不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力，完成醫(yī)院下達(dá)的每一項工作指標(biāo)和任務(wù),。

4,、在醫(yī)務(wù)科工作上將進(jìn)一步完善醫(yī)院的制度、加大業(yè)務(wù)管理力度,，根據(jù)醫(yī)院堅持公益性的方向,，重點抓好基本衛(wèi)生服務(wù)的管理建設(shè)，進(jìn)一步抓好規(guī)章制度的落實,，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理,。著重加強(qiáng)提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，提高醫(yī)務(wù)人員的法律責(zé)任意識,，以使我院醫(yī)務(wù)人員更好為人民群眾服務(wù),，使人民群眾享受更多的改革實惠。

如果我這次有幸競爭成功,，我將不辱使命,，以最短的時間、最有效的辦法,、全身心的精力,，積極投入到新的工作中去，為門診部,，為吳中醫(yī)院的發(fā)展作出最大的貢獻(xiàn),。

醫(yī)院崗位競聘演講稿三分鐘篇五

大家好!今天我的競聘理由：

第一：拿破侖有句名言“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”，我想借這個機(jī)會來激勵自己,，把它作為一個鍛煉的機(jī)會提高自己的綜合素質(zhì),。目前我是一名普通醫(yī)生，但是我相信我不會永遠(yuǎn)是一名普通的臨床醫(yī)生,。這就是我今天為什么站在這里的目的,。

第二：醫(yī)院的發(fā)展靠大家共同努力,，有句話說的好：“不在其位，不謀其政”,，我們在平時的工作當(dāng)中也許考慮問題比較片面,，那么我就借這個機(jī)會來做個換位思考，假如我是一名麻醉科科主任的話,，我會怎樣帶領(lǐng)科內(nèi)成員做好各項工作,，這樣的話在以后的工作當(dāng)中我就更能夠嚴(yán)于律己,，更好的為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力,。

今天的主題是科主任職位的競聘，職位意味著責(zé)任和義務(wù),。假如我是一名科主任的話,，我認(rèn)為有責(zé)任要做好以下幾方面的工作：

1.凝聚多方面力量，提高工作效能,。一是要與相關(guān)科室搞好對接,，樹立整體觀念。做到科室職責(zé)上分,，思想上統(tǒng)一;工作上分,，目標(biāo)上統(tǒng)一，相互補(bǔ)充,，平等相處,，達(dá)到更好的整體效果。二是在實際工作中要與同事搞好連接,，營造良好氛圍,。做到嚴(yán)于律己，誠懇待人,，多一份理解和諒解,，多一份寬容和信任;努力創(chuàng)造寬松、和諧,、愉快的工作環(huán)境,。

2.增加醫(yī)療收入、不斷深化服務(wù)理念,。注意控制科室收入結(jié)構(gòu),，增加醫(yī)療性收入，控制藥品占總收入比例,，使醫(yī)院經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展,。當(dāng)然，要增加醫(yī)療收入,，需要病源的不斷增加和醫(yī)療質(zhì)量以及服務(wù)水平的不斷提高,。要抓好科室成員的思想建設(shè),，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識;積極做到在管理理念、經(jīng)營理念,、服務(wù)理念上不斷創(chuàng)新,，加強(qiáng)成本控制，增收節(jié)支,。在努力加強(qiáng)規(guī)范化服務(wù)型醫(yī)療人員隊伍建設(shè)的同時進(jìn)一步提高病人滿意度,。

3.抓好醫(yī)療質(zhì)量的管理：擁有良好的醫(yī)療質(zhì)量，是醫(yī)院能夠良性發(fā)展,，健康發(fā)展的基礎(chǔ),。我們應(yīng)該以醫(yī)療質(zhì)量管理為核心，以嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療制度,、措施為重點,，抓好以基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療操作規(guī)范為主要內(nèi)容的醫(yī)療質(zhì)量管理。加強(qiáng)科室的兩級質(zhì)控和醫(yī)院感染的管理,、監(jiān)控,，要不斷提高科室成員的風(fēng)險責(zé)任意識，加強(qiáng)檢查考核,，嚴(yán)格落實責(zé)任,，以確保醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。

4.加快新技術(shù),，新項目的開發(fā)應(yīng)用,。堅持以臨床為依托，抓好臨床醫(yī)療質(zhì)量的同時,，組織科室成員積極撰寫論文,，不斷推動醫(yī)院科研學(xué)術(shù)活動的深入開展和綜合技術(shù)水平的持續(xù)提高。在確保醫(yī)療安全的情況下加快新技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,。組織大家不斷學(xué)習(xí)新知識,、新觀點和新技術(shù)，充分發(fā)揮在?？?、專業(yè)建設(shè)中的作用。我科最近已新開展了腰-硬聯(lián)合阻滯麻醉這項新的技術(shù),，對手術(shù)環(huán)境提供了更好的條件和保障,。但是我們也應(yīng)該看到其他醫(yī)院的技術(shù)進(jìn)步，我們只有不斷創(chuàng)新,，做到“人無我有,，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新,，人新我精”,，這樣才能始終走在其他醫(yī)院的前列,。

醫(yī)院崗位競聘演講稿三分鐘篇六

我們醫(yī)院發(fā)展到今天，又到了一個新的關(guān)鍵時刻,，面臨著種種潛在危機(jī),。例如：債務(wù)負(fù)擔(dān)過重。新大樓投入使用后,，我們將承受相當(dāng)大的債務(wù)壓力,，這將嚴(yán)重影響醫(yī)院的后續(xù)發(fā)展和職工的收入。激烈的市場競爭使我院面臨嚴(yán)峻的生存壓力;與兄弟醫(yī)院比較,，我院應(yīng)對這種競爭的學(xué)科實力卻相當(dāng)薄弱,。我們該怎么辦?如果有機(jī)會為大家服務(wù)，我將竭-

盡全力,，緊密依靠各位主任,、教授,、護(hù)士長和干部,，緊密依靠全院職工，同舟共濟(jì),，共度難關(guān),，重點做好以下四個方面的工作。

一,、營造民主,、廉潔、人性化的工作環(huán)境堅持廉潔行政,、平等待人,、公正處事，主動接受群眾監(jiān)督,。

要充分尊重職工意見,，完善職工代表大會制度，建立院領(lǐng)導(dǎo)定期向職工代表述職的制度,，堅持民主決策,，實行院務(wù)公開，不搞"家長制",，絕不搞"一言堂",。

要培養(yǎng)一支懂管理、講效率,、能辦事的管理隊伍,。

二、改善職工的待遇和福利在保障職工基本工資的基礎(chǔ)上,，制定一套公平合理的分配政策,。

要充分調(diào)動廣大職工的積極性,，使全院職工和離退休人員的收入逐年穩(wěn)步增長。

恢復(fù)教學(xué)假和公休假制度,，對節(jié)假日值班的職工依法發(fā)放補(bǔ)貼,。

完善職工公共福利，提高水,、電,、氣補(bǔ)貼，關(guān)心職工子女的教育和就業(yè)問題,。

三,、堅決壓縮不必要的行政開支我們的錢是怎么來的，是醫(yī)生們一張張?zhí)幏介_出來的,，是他們一天天在手術(shù)臺上站出來的,，是護(hù)士們一針一針打出來的，是她們挺著大肚子上夜班熬出來的,，也是全院行政,、后勤管理人員和一線工人辛辛苦苦干出來的!三院的所有收入都是全體職工的血汗錢。所以,，我們必須堅決制止大吃大喝,，大幅度削減招待費用，取消我院駐北京辦事處,，壓縮各類會議開支;二期工程建設(shè)要以實用為原則,，不搞豪華裝修，將節(jié)約下來的資金用于學(xué)科建設(shè)和改善職工待遇,。

四,、學(xué)科發(fā)展突出重點，兼顧全局在加強(qiáng)重點學(xué)科建設(shè)的同時,，扶助弱勢科室,，創(chuàng)造學(xué)科發(fā)展和人才成長的良好氛圍，形成互為依托的強(qiáng)勢學(xué)科群和百花齊放,、百家爭鳴的局面,。我相信，有了好的氣候和土壤,，我們的學(xué)科就能給點雨露就發(fā)芽,，給點陽光就燦爛

我們要面向市場,，瞄準(zhǔn)學(xué)科發(fā)展前沿，加強(qiáng)與國內(nèi)外強(qiáng)勢學(xué)科的聯(lián)系，建立緊密的實質(zhì)性合作,，組建3～4個具有國內(nèi)一流水平,、多學(xué)科合作的醫(yī)療中心，形成新的學(xué)科增長點,。

每年選派部分醫(yī)療骨干出國學(xué)習(xí),，參與國內(nèi)外交流和競爭。

為各級各類業(yè)務(wù)人員提供各種形式的學(xué)習(xí)和進(jìn)修機(jī)會,，幫助他們解決工作中遇到的困難,，使他們盡快成長

要重視護(hù)理工作，改善護(hù)士工作和學(xué)習(xí)條件,，提高服務(wù)水平,。

我是同大家一道摸爬滾打20xx年的老職工，在這里,，我度過了人生的黃金歲月,，三院的發(fā)展凝聚著我和大家共同的心血和汗水。我和大家一樣,，對她有一種骨肉親情般的感情,。

我也碰到不少困難,，也曾有一走了之的念頭,，但終究割舍不下這塊熱土,，割舍不下同我患難與共多年的兄弟姐妹們!

三院是全院職工的家,。我深深地明白三院的職工需要什么,，我今天來競聘,，就是為了與大家一道實現(xiàn)我們共同的目標(biāo),。

醫(yī)院崗位競聘演講稿三分鐘篇七

下面有三篇關(guān)于醫(yī)院行政院長競聘上崗的演講稿,，希望給您帶來幫助,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位朋友：

大家好!感謝院黨委和同志們給我這樣一次競聘演說的機(jī)會,。今天我能站在臺上競聘演說,，不管是否上崗,，首先是用自己的實際行動來支持醫(yī)院人事制度的改革,，其次才是崗位的競爭,。

我要競爭的崗位是：xx市第一人民醫(yī)院院長,。

一、個人簡歷

我叫,，47歲，中共黨員,，主任醫(yī)師，出身軍人家庭,，1978年9月畢業(yè)于上海第二醫(yī)科大學(xué)，1989年因組建腫瘤科調(diào)入xx市第一人民醫(yī)院,。

我長期在外科臨床第一線工作,，來院20xx年，取得了一定的成績,。1992年在xx首屆醫(yī)學(xué)科技大會上獲得《重點專科建設(shè)獎》，自1985年至年獲省科技進(jìn)步獎1項,，市科技進(jìn)步一等獎1項，二等獎3項,，三等獎5項。在國家和省級醫(yī)學(xué)雜志上發(fā)表論文26篇,，其中一篇被美國柯爾比科學(xué)文化信息中心醫(yī)學(xué)部學(xué)術(shù)委員會評為“優(yōu)秀論文”,，被美國國立圖書館和北京圖書館收藏,，并進(jìn)入國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)。率先引進(jìn)新技術(shù)及填補(bǔ)市衛(wèi)生系統(tǒng)空白17項,。曾先后五次獲xx市政府“立功獎勵”;榮獲xx市衛(wèi)生系統(tǒng)“四貴精神”獎,，“xx市優(yōu)秀專家”獎,，“xx市優(yōu)秀青年骨干人才獎”,，享受政府特殊津貼,，并獲“湖南省科技專家”稱號，連續(xù)五年被選為“湖南省跨世紀(jì)學(xué)科帶頭人”,，年5月作為衛(wèi)生系統(tǒng)唯一代表獲“首屆xx市科技興市突出貢獻(xiàn)獎”。現(xiàn)任湖南省抗癌協(xié)會常務(wù)理事,、湖南省頭頸外科學(xué)會副主任委員,、xx市抗癌協(xié)會秘書長、xx市醫(yī)學(xué)會理事兼外科學(xué)會副主任委員,、xx市外科臨床研究中心副主任委員兼腫瘤學(xué)組組長、xx市科技成果鑒定委員會副主任委員,、南華大學(xué)兼職教授、xx市一醫(yī)院大腫瘤科主任,。在此期間，曾多次組織和舉辦xx市大型學(xué)術(shù)活動,，開展科研大協(xié)作，負(fù)責(zé)全市腫瘤的防治和監(jiān)測及市內(nèi)各醫(yī)院腫瘤疑難病會診并協(xié)助手術(shù),，為地區(qū)性腫瘤防治做出了較大貢獻(xiàn)。

二,、本人參加院長職位競聘所具備的條件

1、有較強(qiáng)的思想政治素質(zhì),。

2,、擔(dān)任省、市學(xué)術(shù)團(tuán)體重要職務(wù),，在省、市具有一定的知名度和影響力,。

3、多次成功地舉辦大型學(xué)術(shù)活動,，具有較強(qiáng)的組織能力和社交能力,。

4、具有多年的中層干部管理經(jīng)驗,，有較強(qiáng)的綜合管理能力。

5,、具有較強(qiáng)的科研,、教學(xué)能力,。

6、為人正直,，作風(fēng)正派，不謀私利,，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的工作責(zé)任感。

三,、醫(yī)院狀況

在近幾年的醫(yī)療市場競爭中我院在蔡博容院長的帶領(lǐng)下，厲精圖治,，帶領(lǐng)全體職工建設(shè)醫(yī)院，使醫(yī)院建設(shè)達(dá)到了一定的規(guī)模,，做出了有目共睹的成績，整個醫(yī)院的建設(shè)和醫(yī)療技術(shù)達(dá)到了一定的水平,，成為了南華大學(xué)附屬醫(yī)院,，是xx市的一所水平較高的綜合醫(yī)院。

四,、醫(yī)院發(fā)展設(shè)想

1,、重視人才,，堅持科技興院

激烈的醫(yī)療市場競爭是人才的競爭,，而醫(yī)院是技術(shù)密集型部門,。人才的作用顯得至關(guān)重要。必須堅持引進(jìn)來,、送出去的方法,，公開考核選拔拔尖人才,，建立xx市一醫(yī)院的“人才庫”。尤其是對中青年骨干人才,，要在政策上、時間上,、經(jīng)費上給予傾斜、支持,，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展儲備“能量”,。同時抓好各科室的“人才梯隊”建設(shè),，大力培養(yǎng)青年骨干。與此同時,，充分調(diào)動全院職工的積極性和創(chuàng)造性,，鼓勵在崗成才,，為我院建設(shè)盡職盡責(zé),，牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的愛院觀念,。

2,、重點發(fā)展

一個醫(yī)院沒有自己的特色專科,，就沒有競爭力,。當(dāng)今，醫(yī)學(xué)已越分越細(xì),，誰擁有專業(yè)人才、技術(shù)及高精尖設(shè)備,，誰就擁有占領(lǐng)醫(yī)療市場的優(yōu)勢,。例如，我院神經(jīng)內(nèi)科,、心血管內(nèi)科,、傳染科、甲亢?？啤⒏文懲饪?、腫瘤科等均具有發(fā)展?jié)撃?，因此，發(fā)展重點?？瓶山o我院帶來新的經(jīng)濟(jì)增長點,，并帶動相關(guān)專業(yè)共同發(fā)展。

3,、加強(qiáng)醫(yī)院管理

(1)醫(yī)療：醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。制定制度,，狠抓落實，搞好環(huán)節(jié)質(zhì)量,，切實增強(qiáng)醫(yī)師的責(zé)任心，提高業(yè)務(wù)水平,，獎罰分明應(yīng)始終貫穿于質(zhì)量控制的全過程，要做到有制度可依,，有制度必依,，執(zhí)行制度必嚴(yán)，違反制度必究,。

(2)護(hù)理：護(hù)理工作是醫(yī)療工作中的一個重要環(huán)節(jié)(三分治療,，七分護(hù)理),。推廣整體護(hù)理，規(guī)范操作規(guī)程,，加強(qiáng)病房巡視,，責(zé)任到人。改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,，逐步向賓館禮儀式服務(wù)轉(zhuǎn)變,。

(3)后勤：逐步向后勤服務(wù)社會化過渡，一切為臨床一線服務(wù),，保證送飯、供水,、下收、下送,、下修,，使醫(yī)護(hù)人員集中精力為病員服務(wù)。

(4)進(jìn)一步完善實行“一日清單制”：實行聯(lián)網(wǎng),，規(guī)范醫(yī)院醫(yī)療收費行為,，融洽醫(yī)患關(guān)系,，降低糾紛發(fā)生率,，提高患者對醫(yī)院的信任度,。

(5)急診科是我院對外服務(wù)的一個重要窗口，需進(jìn)一步完善急診科的服務(wù)設(shè)施及搶救設(shè)備,，加強(qiáng)“120”的快速服務(wù)功能,。

(6)建立導(dǎo)醫(yī)咨詢服務(wù)臺：內(nèi)配電話微機(jī)，免費供應(yīng)開水,，為探視者查詢和開展導(dǎo)醫(yī)咨詢業(yè)務(wù),。

(7)醫(yī)技科室：逐步進(jìn)行“目標(biāo)管理”,。

(8)職能科室：有職有責(zé)有權(quán)，充分發(fā)揮其聰明才干。

(9)醫(yī)療設(shè)備：在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上添置必需的設(shè)備,，如呼吸機(jī),、起搏器、放療設(shè)備,、肺功能測定儀及手術(shù)室的器械設(shè)備等,，盡早逐步配置完善icu、ccu病房建設(shè),，提高搶救,、監(jiān)測及診治能力。

(10)改造手術(shù)室,、供應(yīng)室,、食堂,，解決門診大樓內(nèi)診室設(shè)置及調(diào)配問題。

(11)建立良好的周邊關(guān)系,，擴(kuò)大病人來源。

(12)關(guān)心全體職工及離退休職工的生活,，提高福利待遇,，盡可能解決職工子女就業(yè)問題。加強(qiáng)醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作,，確保工作的生命財產(chǎn)安全,，解決群眾的后顧之憂,。

綜上所述,，全院職工應(yīng)該一切以病人為中心，提高兩個效益,，建設(shè)好醫(yī)院，管理好醫(yī)院,，努力營造出一個人人有責(zé)任,、有約束、有競爭、有活力,、有效益及有個人心情舒暢的新局面。

最后,，我衷心地感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一個參與競爭的機(jī)會。我以平常心參與競爭,，也將以平常心態(tài)對待競選結(jié)果。

謝謝大家!

醫(yī)院崗位競聘演講稿三分鐘篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事：

大家好!競爭,，是一個永恒的話題。在人類歷史乃至整個自己界的進(jìn)化中,，無時無刻不存在著競爭,，“物競天擇，適者生存”,，達(dá)爾文道出了自然進(jìn)化的法則，從一定意義上說,，它是競爭的法則。今天我站在這里參加競聘,，心里非常激動,。我要感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這個機(jī)會。

我今天演講的內(nèi)容分為四個部分：一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的匯報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設(shè)想,。

一,、本人工作經(jīng)歷

我于20xx年畢業(yè)于張掖醫(yī)專，20xx年**月分配到本院參加工作,。*年來,，在醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和培養(yǎng)下，我在思想上政治上業(yè)務(wù)上逐漸成熟起來,。從一名普通的職工，成長為一名懂業(yè)務(wù)會管理的職能科室負(fù)責(zé)人,。

二,、任期三年工作的匯報：

自我在公共衛(wèi)生科工作以來,，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的信任和幫助，全體職工給了我大力支持和鼓勵,。我按照醫(yī)院對職工基本素質(zhì)和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，盡到了自己的努力，取得了一定的成績,。

一)政治思想方面：

我擁護(hù)黨的路線、方針,、政策，有堅定正確的政治方向,，有嚴(yán)格的組織紀(jì)律性,，沒有違反黨紀(jì)國法行為,，在個人品德方面，我為人正直,，與人為善，待人誠懇。在工作方面,，我總是以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心來認(rèn)真負(fù)責(zé)的辦好每件事情，不求榮譽,，只求進(jìn)步,。并不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度和工作實踐,，具有踏實奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,，扎實的業(yè)務(wù)知識,，較強(qiáng)的工作能力和良好的人際親和力以及團(tuán)結(jié)合作意識。近些年來,，我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí),、裝備自己，因此,，努力在各方面充實自己,。

(二)工作業(yè)績方面：

在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照工會各項職能,，重點做了以下幾方面工作。

1,、充分發(fā)揮公共衛(wèi)生科作用。一年來,，逐步健全和完善了公共衛(wèi)生制度,，做到了一月至少一次例會，將醫(yī)院的各項公共衛(wèi)生工作都通過大家協(xié)商,，貫徹實施;積極開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作,，配合醫(yī)院進(jìn)一步健全和完善了公共衛(wèi)生的各項制度，增加了工作的透明度,，不斷推進(jìn)了醫(yī)院公共衛(wèi)生。

2,、努力為群眾辦實事、辦好事,。作為公共衛(wèi)生科的干職工，我牢固樹立群眾利益無小事的思想,，把服務(wù)工作做到實處，盡力維護(hù)職工的利益,，體現(xiàn)“以人為本”,，構(gòu)建“和諧醫(yī)院”的思想，體現(xiàn)醫(yī)院的關(guān)懷,，起到凝聚人心，激發(fā)工作熱情的作用,，得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評和鼓勵,。

3、發(fā)揮公共衛(wèi)生的長處,。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型醫(yī)院,、爭做知識型職工”活動為目標(biāo)，與有關(guān)科室協(xié)作開展了崗位練兵,、技能培訓(xùn)、讀書月活動,，努力營造學(xué)知識,、學(xué)技術(shù)的氛圍。針對醫(yī)院女職工多的特點,，在臨床各科室及門診部開展了創(chuàng)建巾幗示范崗的活動。通過活動的開展,，提高了職工思想文化素質(zhì),，醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,，為廣大人民群眾健康提供良好的醫(yī)療保障,。

三、競崗的有利條件

一是我的敬業(yè)精神比較強(qiáng),，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇,，任勞任怨,，干一行，愛一行,，專一行。這是干好工作的基礎(chǔ),。二是我的思想比較解放，接受新事物比較快,，愛學(xué)習(xí)，勤思考,，工作中注意發(fā)揮主觀能動性，超前意識強(qiáng),。這有利于開拓工作新局面,。三是我辦事穩(wěn)妥，處世嚴(yán)謹(jǐn),，原則性較強(qiáng)，能夠嚴(yán)格要求自己,。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實,、正派的做人宗旨，能夠與人團(tuán)結(jié)共事,，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,。

四、我的工作設(shè)想

進(jìn)一步加強(qiáng)居民健康檔案的建立,。由包村醫(yī)生負(fù)責(zé)收集記錄轄區(qū)居民健康檔案,，統(tǒng)一編號、統(tǒng)一歸檔,，一戶一檔，并在開展預(yù)防,、醫(yī)療,、康復(fù)、健康教育等工作中及時更新,。應(yīng)確保健康檔案管理責(zé)任到人、制度到位、硬件落實,、管理達(dá)標(biāo),，逐步納入計算機(jī)系統(tǒng)管理,。

要加強(qiáng)兒童預(yù)防接種信息報告管理,，提高報告質(zhì)量。每年及時正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時掌握疫苗使用量及耗損量,。根據(jù)轄區(qū)接種對象數(shù)量,，合理安排接種門診周期。根據(jù)具體情況可設(shè)立周,、旬或半月接種門診，并設(shè)成人接種日,，向成人提供疫苗接種服務(wù)

一旦發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似傳染病病人時，要迅速開展傳染病網(wǎng)絡(luò)直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區(qū)疾病控制中心報告,。建立傳染病病人個案登記卡，登記內(nèi)容包括病人的個人信息,、診斷意見,、診斷醫(yī)院、診斷時間,、住院時間,、病休情況、出院時間,、轉(zhuǎn)歸情況以及復(fù)學(xué)(工)情況等。要掌握其動態(tài)情況，做好追蹤隨訪,。避免疾病復(fù)發(fā)，造成傳染病擴(kuò)散,。

轄區(qū)傳染病防控能力建設(shè)制度。要積極改善社區(qū)衛(wèi)生條件,，按國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)當(dāng)?shù)亟值谰游瘯?，改造和修繕社區(qū)公共衛(wèi)生設(shè)施;并協(xié)助愛國衛(wèi)生委員會，指導(dǎo)居民定期開展滅鼠,、滅蟑螂,、滅蚊蠅等活動。使社區(qū)經(jīng)常性地保持一個良好的衛(wèi)生環(huán)境,，消除病媒生物傳染病發(fā)生和流行的條件。

這就是我對未來工作的計劃和設(shè)想,，我非常誠懇的感謝醫(yī)院給我這次機(jī)會,，我也很期待著我能夠這個崗位,，我會議我最大的熱情和積極性做好工作,。

我的演講結(jié)束了，謝謝大家!

醫(yī)院崗位競聘演講稿三分鐘篇九

各位評委,，大家好!

我競聘的崗位是桐廬縣中醫(yī)院院長一職,。我有信心、有能力做好中醫(yī)院院長的工作,，我能做、會做,、敢做,、肯做,，希望能得到各位評委的鼓勵和支持。首先,，請允許我簡單介紹一下我自己,。我今年45歲，1988年參加工作,，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè),，大學(xué)本科學(xué)歷,，副高級職稱,，中共黨員?，F(xiàn)任桐廬縣衛(wèi)生局紀(jì)委委員,、桐廬縣第二人民醫(yī)院黨支部書記,。

我競聘演講的內(nèi)容主要有以下兩個方面：

一,、我競聘中醫(yī)院院長的理由和條件

一是我有多崗位鍛煉的經(jīng)歷,。在各級衛(wèi)生行政部門的指導(dǎo)下,，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在組織的培養(yǎng)下,，在同志們的支持下，使我不斷成長和成熟,。1995年10月，任桐廬縣百江中心衛(wèi)生院副院長;1996年3月,，任桐廬縣百江中心衛(wèi)生院書記兼院長;20xx年12月,，任桐廬縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦公室主任;20xx年4月，任桐廬縣衛(wèi)生局人事科科長;20xx年1月,，任桐廬縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所書記兼所長;20xx年12月起,，任桐廬縣衛(wèi)生局紀(jì)委委員、桐廬縣第二人民醫(yī)院黨支部書記,。

二是我在不同崗位創(chuàng)造了佳績,。我二十二年如一日，在普通的崗位上兢兢業(yè)業(yè),、腳踏實地，在平凡的管理崗位上創(chuàng)造了一次又一次的佳績,。1996年起,，在百江中心衛(wèi)生院先后創(chuàng)建了“文明單位”,、“愛嬰醫(yī)院”;20xx年起,，圓滿完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點工作,，接受了建德市衛(wèi)生局,、淳安縣衛(wèi)生局、椒江市衛(wèi)生局、武漢市衛(wèi)生局,、包頭市衛(wèi)生局等單位的學(xué)習(xí)考察;20xx年，經(jīng)不斷努力和爭取,，使衛(wèi)生局機(jī)關(guān)黨支部創(chuàng)建了規(guī)范化黨支部;20xx年，衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所年終考評獲得衛(wèi)生系統(tǒng)唯一一家優(yōu)秀單位,，同時創(chuàng)建了桐廬縣“基層滿意站所”;20xx年,，桐廬縣第二人民醫(yī)院黨支部首次被桐廬縣委授予“優(yōu)秀基層黨組織”。

三是我熱愛醫(yī)院管理并充滿激情,。自1988年9月參加工作以來的20xx年中，從事醫(yī)療和衛(wèi)生的管理工作20xx年,，我熱愛醫(yī)療和衛(wèi)生管理并充滿激情,，在醫(yī)療和衛(wèi)生管理中積累了較為豐富的經(jīng)驗,。一分耕耘一分收獲,，我也取得了很多榮譽,。曾獲得桐廬縣第一屆“青年英才”、縣級及局級黨員積極分子,、先進(jìn)工作者等多項次榮譽稱號，20xx年7月1日被縣衛(wèi)生局黨委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,。已有近二十篇獨立或合作、管理或?qū)I(yè)論著在《重慶醫(yī)學(xué)》,、《中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)》,、《中國農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)管理》、《中國初級衛(wèi)生保健》,、《衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究》,、《山東中醫(yī)雜志》等雜志上發(fā)表;多篇調(diào)研文章獲得縣直機(jī)關(guān)黨工委、縣委宣傳部,、縣委組織部等部門表彰獎勵。

四是我有良好的做人品質(zhì),、個人修養(yǎng)和工作作風(fēng),。以“讓身邊的人因我的存在而感到幸福”為目標(biāo),，用愛心溝通職工,、用真情感動職工、用言語引導(dǎo)職工,、用行為帶動職工,。在管理中以身作則并充分發(fā)揮人的主觀能動作用,、突出群體優(yōu)勢,、弘揚團(tuán)隊精神,。不阿諛奉承，不溜須拍馬,，不弄虛作假，胸懷坦蕩,。我尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事,，辦事果斷，干凈利落,，腳踏實地。無論服務(wù)在基層,、工作在機(jī)關(guān)，始終忠于黨,，忠于黨的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,，走在創(chuàng)先爭優(yōu)的前列，爭做我們共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀代表,。良好的做人品質(zhì)、個人修養(yǎng)和工作作風(fēng)得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊譽和肯定,。

二,、我競聘上崗后的認(rèn)識和設(shè)想

如果各位評委給我這個機(jī)會，讓我競聘成功,，我會抓住這個機(jī)會、珍惜這個機(jī)會,、充分把握這個機(jī)會。我的設(shè)想：

一是發(fā)揚中醫(yī)文化,，鑄造醫(yī)院靈魂。首先是中醫(yī)院悠久的辦院歷史積淀了厚重的文化底蘊,，提供了巨大的發(fā)展?jié)摿?其次是歷任院領(lǐng)導(dǎo)為中醫(yī)院的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ);再次是中醫(yī)院有一支醫(yī)德高尚,、業(yè)務(wù)過硬,、樂于奉獻(xiàn)的職工隊伍,。我能進(jìn)一步發(fā)揚中醫(yī)院這種特有文化，鑄造醫(yī)院靈魂,，使之成為中醫(yī)院發(fā)展的內(nèi)在動力。

二是立足中醫(yī)特色,，兼顧西醫(yī)發(fā)展。桐廬中醫(yī)院有較好的區(qū)位優(yōu)勢和社會各界的普遍關(guān)心與關(guān)注,。要立足于中醫(yī)特色，發(fā)展中醫(yī)藥優(yōu)勢,，發(fā)展專科專病,，以實施名院協(xié)作工程為平臺，以內(nèi)科為基礎(chǔ),，以骨傷科為龍頭,，以中西醫(yī)結(jié)合為主導(dǎo)，使特色?？浦饾u形成規(guī)模,，以特色求生存。打造名醫(yī)品牌,，發(fā)揮名醫(yī)效應(yīng),，提高中醫(yī)院整體服務(wù)能力，使中醫(yī)院得到穩(wěn)步發(fā)展,。

三是借機(jī)醫(yī)院擴(kuò)建，提升服務(wù)功能,。在縣委縣政府的高度重視和支持下,，中醫(yī)院總占地面積為21.87畝,、總建筑面積為54478平方米,、預(yù)計總投資約19782萬元的擴(kuò)建工程設(shè)計方案已于20xx年5月6日縣長議事會通過并組織實施,。要以中醫(yī)院擴(kuò)建為契機(jī)，認(rèn)真做好規(guī)劃,，全面提升中醫(yī)院服務(wù)功能,，鞏固二級甲等中醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。

四是加強(qiáng)內(nèi)部管理,，構(gòu)建和諧醫(yī)院,。以公立醫(yī)院醫(yī)療體制改革為契機(jī),，加強(qiáng)內(nèi)部管理，構(gòu)建和諧醫(yī)院,。重點是三個“抓好”：抓好制度建設(shè),，進(jìn)一步健全制度并嚴(yán)格執(zhí)行，提高行政執(zhí)行力水平,。抓好隊伍建設(shè),，進(jìn)一步培育人才，提高預(yù)防,、醫(yī)療、保健整體服務(wù)能力,。抓好行風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,、行風(fēng)教育、崗位廉政教育,，全力打造廉潔醫(yī)院，為醫(yī)院健康發(fā)展保駕護(hù)航,。

我的演講結(jié)束，請大家支持我,，給我再次施展才華、發(fā)揮能力和作用的機(jī)會,，謝謝各位評委!值此新春佳節(jié),，祝各位評委身體健康、工作順利,、心想事成!

醫(yī)院崗位競聘演講稿三分鐘篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好，我非常榮幸能夠在這里和大家一起體會競爭上崗的感受,，下面我介紹一下本人的一些基本情況：我叫///，今年43歲,，副主任醫(yī)師。xx年前開始任內(nèi)4科副主任,，是本地區(qū)呼吸病學(xué)科帶頭人之一,，開平市防治“非典”專家小組成員,，全國《-e課題》臨床科研協(xié)作中心理事會理事,。曾先后榮獲“開平市僑鄉(xiāng)建設(shè)突擊手”,、“開平市先進(jìn)工作者”等光榮稱號,。

1980年,，我畢業(yè)于廣東醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，當(dāng)一名白求恩式的好醫(yī)生是我一生追求的崇高理想。20多年來我把盡好醫(yī)生的職責(zé)當(dāng)成自己的神圣使命，兢兢業(yè)業(yè)熱愛本職工作,，時時處處發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神,。我始終認(rèn)為“患者的需要就是我的職責(zé)”，醫(yī)生和患者的關(guān)系不應(yīng)該是金錢關(guān)系,、買賣關(guān)系，當(dāng)醫(yī)生最重要是有崇高的醫(yī)德,。

20多年的實踐，使我具有了豐富的經(jīng)驗和獨立處理疑難復(fù)雜問題的能力,，有全面與系統(tǒng)的業(yè)務(wù)理論知識和診療技術(shù)。特別在呼吸內(nèi)科臨床工作中起到領(lǐng)導(dǎo)的作用：主持創(chuàng)建呼吸病重癥監(jiān)護(hù)室以及呼吸實驗室,，開展經(jīng)纖支鏡肺活檢、肺泡灌洗術(shù),、球囊止血、異物摘除,、經(jīng)纖支鏡誘導(dǎo)氣管插管等高新技術(shù)，開展無創(chuàng)或有創(chuàng)及無創(chuàng)序貫治療方法治療各種呼吸衰竭,，填補(bǔ)了本地區(qū)空白。通過不斷了解國內(nèi)外專業(yè)發(fā)展新動向,，接受新知識，推廣應(yīng)用新技能,，使呼吸內(nèi)科的專科建設(shè)有較大的發(fā)展,，診療水平有較大的提高，成為本地區(qū)本醫(yī)院的重點科室,。在去年抗擊“非典”中,，作為開平市防治“非典”專家小組成員之一,，我無懼被傳染的可能，無私奉獻(xiàn),，迎難而上,，認(rèn)真排查“非典”病人，為開平市防治“非典”工作取得了階段性重大勝利作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

我先后主持開展多項地市科研項目，3項填補(bǔ)地區(qū)空白并獲開平市科技進(jìn)步獎,，5項獲開平市衛(wèi)生科技成果獎。我撰寫了20多篇專業(yè)論文在國家級,、省市級醫(yī)學(xué)雜志發(fā)表或?qū)W術(shù)會議上交流。今年,，我主持開展的江門市科研項目《開平市城市人口支氣管哮喘患病率的流行病學(xué)調(diào)查》，通過了江門市科技局成果鑒定,，達(dá)省(地區(qū))先進(jìn)水平,，獲專家們一致好評。

中層管理工作是醫(yī)院管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。94年我任內(nèi)4科副主任以后，具有開拓和進(jìn)取精神,，堅持以身作則，以科室集體為重,，切切實實掌握實際情況,，保證醫(yī)療質(zhì)量,。帶領(lǐng)全科人員搞好醫(yī)療、教學(xué),、預(yù)防、科研,、宣傳教育等工作,。同時,，通過言傳身帶,，著力培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，優(yōu)化技術(shù)梯隊,，不斷提高專科整體診療水平,。

內(nèi)4科主要致力于呼吸系統(tǒng)疾病的臨床治療工作。今天,，我參加內(nèi)4科主任的競爭上崗，我自信自己有足夠的專業(yè)水平基礎(chǔ)和良好的組織管理能力能勝任此職,。

下面是我的工作思路，請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們批評指正。

第一方面：堅持以服務(wù)為核心,，切實提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量

1、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的思想教育,，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,，改善服務(wù)態(tài)度,。

開展多層次的職業(yè)道德思想教育,，讓大家認(rèn)識到,，隨著醫(yī)療市場競爭的日趨激烈,，病人對醫(yī)院和醫(yī)生的選擇自由度將越來越大,，病人可以沒有你這一間醫(yī)院,，但我們醫(yī)院卻不能沒有病人,，增強(qiáng)了大家的危機(jī)感和競爭意識，轉(zhuǎn)變觀念,，變“病人求我服務(wù)”為“我主動為病人服務(wù)”。使大家樹立起服務(wù)至上,、病人第一的思想，堅持以病人為中心,，真正做到“診治一個病人、奉獻(xiàn)一份愛心,、結(jié)交一個朋友”。圍繞“一切為了病人,、一切方便病人,、一切服務(wù)于病人”的宗旨,，想病人之所想，不斷推出便民利民為民的措施,，千方百計把方便讓給病人，把實惠送給病人。

2,、提高法律意識,，規(guī)范職業(yè)行為

隨著人民群眾維權(quán)意識的不斷增強(qiáng),，醫(yī)療投訴也日益增多,?！蛾P(guān)于醫(yī)療事故處理條例》的頒布,，使醫(yī)務(wù)人員面臨嚴(yán)峻的醫(yī)療形勢的考驗。因此,，必須教育醫(yī)務(wù)人員增強(qiáng)法律意識,，嚴(yán)守職業(yè)道德。做到一切醫(yī)療行為必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，避免醫(yī)療差錯事故、減少醫(yī)療糾紛發(fā)生,。

3,、嚴(yán)格落實規(guī)章制度和約束機(jī)制，強(qiáng)化內(nèi)部管理,，實行醫(yī)德監(jiān)督

以身作則，言傳身教,，起表率作用。嚴(yán)格落實醫(yī)院的規(guī)章制度,，做到職責(zé)明確，責(zé)任到位,。采取有效措施，保證醫(yī)德監(jiān)督到位,。把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)納入科室綜合目標(biāo)管理，作為考核評選,、評聘職稱,、獎金分配的硬指標(biāo)。設(shè)立投訴電話,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)意見箱,，使醫(yī)療行為置于病人和社會輿論監(jiān)督之中。建立有效激勵機(jī)制,，質(zhì)優(yōu)則酬優(yōu)，質(zhì)優(yōu)則評優(yōu),，從正面激勵了醫(yī)務(wù)人員的自覺性,。?

第二方面：加強(qiáng)重點學(xué)科建設(shè) 創(chuàng)建技術(shù)一流科室

1、堅持科技創(chuàng)新 提升學(xué)科整體技術(shù)水平,。

呼吸內(nèi)科經(jīng)過多年的建設(shè)，?？圃\治水平得到不斷提高,，治療手段、設(shè)備不斷增多,，技術(shù)人員梯隊組合亦較為合理,。在肺心病的診斷、臨床綜合治療和預(yù)后因素觀察等方面形成了自己特色的系列研究,。在慢性阻塞性肺疾病并肺動脈高壓血流動力學(xué)與臨床聯(lián)系,，慢性缺氧性肺動脈高壓血管內(nèi)皮損傷及acei對其防治研究,，呼吸衰竭氧動力監(jiān)測及治療,，心臟受體特征,、信號傳導(dǎo)和功能研究方面達(dá)到了地市先進(jìn)水平,。在此基礎(chǔ)上，我們還要積極學(xué)習(xí),，大膽探索,，不斷開展醫(yī)療新技術(shù)、新業(yè)務(wù),。

今后呼吸內(nèi)科發(fā)展方向：

臨床工作方面：加強(qiáng)呼吸重癥監(jiān)護(hù)病房的建設(shè),，重點針對呼吸衰竭治療，尤其是提高肺心病合并多臟器功能損害的搶救水平。

科研工作方面：重點圍繞呼吸衰竭,、肺心病防治進(jìn)行系列研究。

(1)內(nèi)皮素受體拮抗劑防治缺氧性肺動脈高壓的研究：針對內(nèi)皮素在缺氧性肺動脈高壓發(fā)病中的重要作用,，開展內(nèi)皮素受體拮抗劑的研究，為臨床治療肺心病尋找出新的藥物,，課題預(yù)期能達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平,。

(2)一氧化氮防治缺氧性肺動脈高壓作用機(jī)理研究：一氧化氮作為內(nèi)皮舒張因子，直接舒張肺血管和抑制血管平滑肌的增殖作用,，在缺氧性肺動脈高壓發(fā)病中有重要作用,，通過吸入一氧化氮和靜脈或口服提供一氧化氮前體藥治療肺動脈高壓的研究，為臨床治療肺動脈高壓提供新的手段,，預(yù)期研究達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。

(3)肺循環(huán)結(jié)構(gòu)重建的研究：肺血管重構(gòu)在缺氧性肺動脈高壓發(fā)病中起重要作用,，通過對肺血管平滑肌細(xì)胞增殖和凋亡的研究探尋肺血管重構(gòu)的機(jī)理,，為肺心病的防治尋求新手段。

(4)呼吸道感染系列研究：開展肺部細(xì)菌感染的快速診斷為重點,，進(jìn)行細(xì)菌耐藥,、特殊病原體抗體和dna監(jiān)測等系列研究。

(5)急性肺損傷的機(jī)理和防治措施研究：開展急性肺損傷的研究,，促進(jìn)呼吸衰竭診治水平的提高。課題有核因子在急性肺損傷的作用、654-2對急性肺損傷的防治作用,。

2,、合理布局，優(yōu)化結(jié)構(gòu),，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)

把握“合理布局,、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、協(xié)同攻關(guān),、互補(bǔ)優(yōu)勢,、著眼發(fā)展”的原則，注重多學(xué)科結(jié)合,，堅持“只有大協(xié)作,，才能大突破”的發(fā)展思路，嘗試以呼吸內(nèi)科,、icu為骨干,，急診科、麻醉科,、創(chuàng)傷外科、神經(jīng)外科等為依托,，組成全院急危重病救治中心,，形成“接力式,、全方位,、高水平”的急危重病救治體系,。加強(qiáng)呼吸實驗室與醫(yī)院檢驗科的協(xié)作聯(lián)合,，成立呼吸病診療中心。

第三方面,、更新管理理念，全面推行成本管理和量化管理,。

大膽解放思想，理念先行,，更新觀念，自覺摒棄陳舊落后的東西,，確立與形勢發(fā)展要求相適應(yīng)的現(xiàn)代管理思想。明確科室管理的職權(quán)關(guān)系,，貫徹醫(yī)院黨委,、領(lǐng)導(dǎo)意圖，下決心在科內(nèi)全面推行成本,、量化管理,，建立和完善獎勵機(jī)制，著眼鼓勵杰出人才,，激勵創(chuàng)新人才，扶掖后備人才,，堅決打破吃 “大鍋飯”、平均主義的思想,。不斷完善考核制度，在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和任務(wù)考核方面形成一條“考核鏈”,，從主任、副主任,、護(hù)士長、主治醫(yī)師,、住院醫(yī)師、護(hù)士,，實行層級負(fù)責(zé)制度,，權(quán)責(zé)利有機(jī)結(jié)合,。除基本工資補(bǔ)貼外,，勞務(wù)工資全面與業(yè)績掛鉤,，提取一定比例的考核資金按月考核,，按季兌現(xiàn),。年終總評,，業(yè)務(wù)完成情況與考核資金兌現(xiàn)率成正比,。以此激發(fā)調(diào)動科室人員的積極性和創(chuàng)造性,，增強(qiáng)科室員工的凝聚力,，形成一種良性的競爭氣氛,，為學(xué)科的建設(shè)和發(fā)展提供了不竭的動力,。

希望領(lǐng)導(dǎo),、同事們能給我一個機(jī)會,，讓我為我們醫(yī)院的未來,，為僑鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展書寫一份領(lǐng)導(dǎo)滿意,、同事們滿意的答卷。無論我這次競崗成功與否,，我都將一如既往,，全力協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，與廣大醫(yī)務(wù)人員一起圍繞醫(yī)院的建設(shè)目標(biāo),，充分發(fā)揮我在基層管理工作的沖勁、拼勁和管理經(jīng)驗,，大膽開拓創(chuàng)新，為醫(yī)院建設(shè)再創(chuàng)佳績而努力,。

我的演講完畢，謝謝大家,。

醫(yī)院崗位競聘演講稿三分鐘篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

你們好!

首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!今天我非常榮幸地在這里參加公司兩個項目的營銷主管崗位的競聘演講,，同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我的關(guān)心和支持!我十分珍惜這次的競聘機(jī)會，無論競聘結(jié)果如何,，我認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點。

我xx年12月到公司參加工作,，當(dāng)置業(yè)顧問，主要在營銷部工作,。初到公司，看到先進(jìn)的硬件設(shè)施,、完善的市場服務(wù)、至誠的服務(wù)理念,、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化,、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象，它深深地震撼著我的心靈,，感受到的是移動美好的未來,，燦爛得前景。使我堅信：選擇了移動就是選擇了人生發(fā)展的機(jī)遇,。自從進(jìn)公司那天起，我就立志要把領(lǐng)導(dǎo)分給的工作任務(wù)做好,，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責(zé) ,，我作為其中的一員就責(zé)無旁貸。為了把自己的工作做好,，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學(xué)習(xí),，盡快熟悉業(yè)務(wù),，由于自己的工作是開卡,，作為一名開卡員，就是公司經(jīng)營發(fā)展的一員后勤兵,，三年多來的實踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家的工作作風(fēng),，三年多來任勞任怨，熱情服務(wù),，按時作息，從不離開工作崗位,，和身邊的姐妹們、同志們團(tuán)結(jié)一致,，和諧工作，從來沒有在工作中造成任何損失,。卡是公司競爭中的“子彈”,，沒有卡,，便沒有了競爭的武器,，何從談發(fā)展,。而卡的及時開通和售后服務(wù)的處理,，是贏得信譽的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié)。我深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象,。因此,，幾年的工作中，客戶選上的卡及時開通,，對客戶使用中要查詢的個別問題，熱情為他們服務(wù),，從來不搪塞推諉,。并且，還在工作之余積極挖聯(lián)通用戶,，發(fā)展新用戶,，利用親朋好友同學(xué)等關(guān)系，向他們宣傳移動,，動員使用移動卡?？偸悄貫楣镜陌l(fā)展盡自己微薄的力。積沙成塔,，集腋成裘,。我相信自己和全體員工的點點滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源!

在一年多的工作中,，我也積累了不少的工作經(jīng)驗，在這次的競聘中,，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘銷售主管的崗位,，我具備以下優(yōu)勢：

第一,、 我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,。干好任何一項工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,，我相信自己能夠把本職工作做好,。

第二、 幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì),。我從不因心情而影響工作、干凈干事,、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力,。同時具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣,，就拿這次競聘來說，我站在這里,，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我,、改進(jìn)自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,，是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了,，說表明我還存在許多問題和不足,，我會更加努力的磨練自己，提高自己,。

第三、我對人熱情,，辦事耐心。這一點,，對一個營銷主管來說是不容忽視的素養(yǎng)。營銷本身就是服務(wù),。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認(rèn)真細(xì)致的思想工作，我會關(guān)心他們的工作和生活,。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務(wù)窗口的熱情。耐心傾聽他們的要求,，細(xì)心處理他們的每一件事，用心解決他們的投訴,。

醫(yī)院崗位競聘演講稿三分鐘篇十二

大家好，我競聘的是醫(yī)生崗位,。首先感謝醫(yī)院提供了這次公平競爭的機(jī)會，給了我們一個展示自己的舞臺,，同時感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的幫助及支持,。我叫,，男，29歲,。我競聘的是醫(yī)院院專業(yè)技術(shù)崗位中臨床醫(yī)生(十二級)崗位。根據(jù)《醫(yī)院全員競聘上崗實施方案》的規(guī)定,，我符合競聘上述崗位，主要優(yōu)勢有以下幾點：

1,、我于年從醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)系本科畢業(yè)，畢業(yè)后一直在醫(yī)院工作,。并于年通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，正式成為一名臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師,，在臨床一線已經(jīng)工作5年,，符合臨床醫(yī)生崗位(十二級)崗位的要求,。

2、有較為豐富的臨床醫(yī)療技能及經(jīng)驗,，在5年的臨床工作中,，我熟悉掌握了內(nèi)兒科常見并多發(fā)病臨床處置，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。工作上我認(rèn)真、負(fù)責(zé),，本著“以病人為中心”的精神，急病人之所急,，想病人之所想,，切切實實為病人解決問題，不斷為人民群眾的健康貢獻(xiàn)自己力量,。為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)利益及社會利益。

3,、不斷的學(xué)習(xí),，提高自己的專業(yè)水平。年3月至9月我到醫(yī)院心血管內(nèi)科進(jìn)修,，順利結(jié)業(yè)歸來,，通過進(jìn)修提高了我的專業(yè)技術(shù)水平，特別是心血管疾病的診治技術(shù)水平,。提高了為人民群眾健康服務(wù)能力。

4,、開始年我承蒙院領(lǐng)導(dǎo)的信任,，開始兼任醫(yī)務(wù)科工作，在院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)下,，使我的行政管理水平有了很大的提高,，熟悉了醫(yī)務(wù)科的職責(zé)任務(wù)和規(guī)范,，認(rèn)真處理醫(yī)務(wù)科的各項日常工作,，完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù),。

總之,，多年的醫(yī)療工作養(yǎng)成了我勤奮好學(xué),、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的品質(zhì),，成為我干一行、愛一行,、鉆一行的在動力,。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。

然而,，人無完人，我自身不可避免的存在某些缺點,，主要有：1.我的臨床經(jīng)驗相對醫(yī)院老同志來說還不夠多，這需要我在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗,。我的醫(yī)療技能水平相對大城市大醫(yī)院的專家來說還比較低下，這也需要不不斷的學(xué)習(xí),，不斷的提高自己醫(yī)療水平,。2.我的社會交際水平還待進(jìn)一步提高,。

但是,，我依然相信我能夠勝任臨床醫(yī)生崗位(十二級)崗位的工作，如果我競聘成功,，我決定做到以下幾點：

1,、嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及醫(yī)院的各項規(guī)章制度和門診診療常規(guī),。

2,、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)從事臨床一線的醫(yī)療工作,，特別是科室需要搶救病人時立即前往,。繼續(xù)認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的為人民群眾健康服務(wù)，為醫(yī)院創(chuàng)造更大的社會利益,。

3,、服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，努力地配合院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療管理工作,，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)來要求自己，并不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,，完成醫(yī)院下達(dá)的每一項工作指標(biāo)和任務(wù)。

4,、在醫(yī)務(wù)科工作上將進(jìn)一步完善醫(yī)院的制度、加大業(yè)務(wù)管理力度,，根據(jù)醫(yī)院堅持公益性的方向，重點抓好基本衛(wèi)生服務(wù)的管理建設(shè),，進(jìn)一步抓好規(guī)章制度的落實，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理,。著重加強(qiáng)提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，提高醫(yī)務(wù)人員的法律責(zé)任意識,，以使我院醫(yī)務(wù)人員更好為人民群眾服務(wù)，使人民群眾享受更多的改革實惠,。

以上是我的競聘條件和思路，希望領(lǐng)導(dǎo)及同事給與支持,，無論是否當(dāng)選,，我將都會以更嚴(yán)格的要求來完善自己,，為醫(yī)院出盡每一分力,。

醫(yī)院崗位競聘演講稿三分鐘篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)大家好!

我叫史.競聘的崗位是ct室主任,，也是向大家學(xué)習(xí)來了!

現(xiàn)在我把自己的基本情況向大家介紹一下:xx年來到我們醫(yī)院.96到xx年,，在河南醫(yī)院崗位競聘書范文精選省信陽醫(yī)學(xué)院學(xué)習(xí) 醫(yī)學(xué)影像診 斷學(xué),，期間在河南省腫瘤醫(yī)院實習(xí)一年 .xx年,被我院第一個派往河南省鄭州中心醫(yī)院進(jìn)修核磁診斷半年,，并親自參與核磁的初建,，年在新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)深造,，并與xx年11份取得大專學(xué)歷..xx年被我院聘為ct室副主任,，xx年競聘為ct室主任. xx年,，全程參與螺旋ct的初建并使各項業(yè)務(wù)順利開展.同年，取得大型醫(yī)用設(shè)備ct醫(yī)師上崗合格證書,。

從業(yè)8年來，自己勤奮學(xué)習(xí),，用心總結(jié)，對影像的診斷有一定的造詣,在腫瘤醫(yī)院,，師從影像教授黎海亮老師，在中心醫(yī)院副主任醫(yī)師王天玉主任直接指導(dǎo)下,，使自己對理論更有深刻的認(rèn)識，對臨床疾病的診斷提供 更有價值判斷.

如果這次我競聘成功,，我會一如既往的落實和加強(qiáng)上次競聘對大家的承諾.即，為患者提供溫馨周到的服務(wù),，把病人當(dāng)親人,，視病人當(dāng)衣食父母,，另外,，我們也緊密聯(lián)系臨床,，做到經(jīng)常跑病房,，跑門診，盡全力為醫(yī)生診治提供最有價值的參考,，通過和醫(yī)生的交流，和對一些特殊病例進(jìn)行了治后隨訪,，來提高我們的診斷水平.其次，我會加強(qiáng)科室的日常管理,，監(jiān)督執(zhí)行醫(yī)院的各種規(guī)章制度，獎罰分明.加強(qiáng)對機(jī)器的養(yǎng)護(hù),，注意成本的節(jié)約,，調(diào)動科室的積極性,，提高我們的服務(wù)水平.最后我也會繼續(xù)以寬容的心態(tài)，與科室成員和諧相處,創(chuàng)造健康有序,，和諧寬松的工作環(huán)境，把科室所有的問題統(tǒng)一到全心全意為病人提供服務(wù)上.

今天我能站到這里,，本身就是對自己的超越.無論這次當(dāng)選與否,，我都會積極配合醫(yī)院和科室的各項工作,，為醫(yī)院和諧發(fā)展作出自己的一份努力.我懇求在座各位同事和領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)客觀實際作出判斷.

最后,，我用一個深鞠躬向大家表達(dá)一直以來對我的關(guān)懷和支持!

謝謝大家…

醫(yī)院崗位競聘演講稿三分鐘篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家晚上好!我是來自急診科的護(hù)士,。非常感謝醫(yī)院為我們提供了這樣一個展示自信、超越自我的平臺,。我參加競聘的是——急診科的護(hù)士長。

首先,，請允許我介紹一下自己。本人自20xx年參加工作至今,，一直在急診科工作,。在六年的護(hù)理生涯中,，護(hù)士長的那種以身作則、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度,，姐的那種關(guān)愛姐妹、真心待人的為人品格,，科室各位護(hù)理姐妹們的那種風(fēng)風(fēng)火火、干凈利落的干事作風(fēng),，都對我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,，我從最初的一個懵懂無知的護(hù)士逐步成長為如今科室的一名優(yōu)秀的護(hù)理骨干。如今的我,，不僅熟練掌握了各項急救技能,，更深深懂得了護(hù)理工作的真諦,。廣大患者的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)同事的褒獎是對我最大的肯定,。謝謝你們!

競聘急診科護(hù)士長這一崗位，我自認(rèn)為有以下優(yōu)勢：一是愛學(xué)習(xí)，肯鉆研,。工作中我特別善于向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向同事學(xué)習(xí),、向患者學(xué)習(xí)，從而積累工作經(jīng)驗,，提高自身工作水平。我十分珍惜每次院內(nèi)培訓(xùn),、外出學(xué)習(xí)的機(jī)會，通過認(rèn)真學(xué)習(xí),，達(dá)到了更新服務(wù)理念、開拓眼光視野,、提升護(hù)理技能的效果。二是懂管理,、愛幫教。從工作至今,，我一直擔(dān)任院感質(zhì)控員，一直在默默地協(xié)助著護(hù)士長進(jìn)行科室管理,，這也讓我對科室服務(wù)和管理有了一定的研究和了解;同時我也長期擔(dān)負(fù)著對新同志的幫教工作，在帶教各位新護(hù)士方面積累了一定的經(jīng)驗,。三是善協(xié)調(diào),、愿溝通。熱情開朗,，待人誠懇是我的性格。自我認(rèn)為有一定的交流溝通能力,，能與同事團(tuán)結(jié)緊密合作,，與患者能有效溝通，這應(yīng)該是當(dāng)好護(hù)士長的重要法寶,。四是不怕苦、樂奉獻(xiàn),。曾在20xx年連續(xù)十多天參與抗甲流工作，特殊的經(jīng)歷磨練了我不怕苦的精神;多次在新農(nóng)合的現(xiàn)場會擔(dān)當(dāng)解說員,，深受領(lǐng)導(dǎo)和同事好評;“宜昌市服務(wù)明星”、連續(xù)兩年的年度“優(yōu)秀護(hù)士”等榮譽的如期而至,，也讓我收獲了自信,。

假如我競聘成功,，我將做好以下工作：

一是當(dāng)好科室的“領(lǐng)頭羊”。要做事,，先做人;只有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的管理者,，才能當(dāng)好一個優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊。我將以身作則,，率先垂范，以實際的行動贏得同事的信任和支持,，用精湛的管理推動科室的發(fā)展，努力將急診科打造成在醫(yī)院有影響,、有實力、有口碑的品牌科室,。

二是掌好護(hù)理的“安全舵”。堅持把護(hù)理安全放在工作重中之重,，最大限度地防范和減少護(hù)理差錯,。通過培養(yǎng)護(hù)士的責(zé)任心,、加強(qiáng)護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等方式，不斷提高護(hù)理人員的安全意識和整體素質(zhì),，確保科室護(hù)理安全,。

三是彈好和諧的“鋼琴曲”。作為護(hù)士長, 我將扮演好平衡木的角色,，彈好“鋼琴”，既做病人利益的保護(hù)者,又當(dāng)護(hù)士的代言人,。將經(jīng)常主動征求患者的意見建議，盡可能為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。同時加強(qiáng)同護(hù)士的感情交流,注重溝通技巧，積極營造輕松,、愉快的工作氛圍,，努力建立良好和諧的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系和護(hù)護(hù)關(guān)系,。

如果本次競聘不成功，我會以平常心對待,，一如既往、腳踏實地的做好自己的本職工作,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。懇請大家支持我,，謝謝大家!

醫(yī)院崗位競聘演講稿三分鐘篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：

大家好!“一年一度秋風(fēng)勁，不似春光,，勝似春光!”在天高氣爽的金秋時節(jié)，很高興與大家相聚一堂,。我的名字叫,，喜歡運動，愛好讀書,，“勤奮、踏實,、認(rèn)真、積極”是我的處事態(tài)度,，“沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路”是我的人生格言!是一名銷售員,，我競聘的職位是銷售主管!

每個人都有自己的夢想， 02 年的時候,，我的夢想就是象自己公司的老總——現(xiàn)在建業(yè)的副總裁朱靜一樣執(zhí)著于自己的事業(yè),， 04年的時候,，我的夢想是象美景天城的執(zhí)行董事——王小興一樣，醉心于鐘愛的工作,，擁有屬于自己的生活!今天，我的夢想就是真實的展示自我,，期待明天的超越!

在競聘之前，我不止一次考慮過——

主管是什么;主管做什么;我,，做主管，為什么;怎么做?

首先,，主管是什么?

我覺得,，銷售主管，顧名思義就是以銷售為主,，協(xié)助管理。

其次,，主管做什么?

主管，首先是一名優(yōu)秀的銷售員,，自身銷售能力過硬,，業(yè)績突出;

其次，是銷售經(jīng)理的好幫手,，嚴(yán)以律己，認(rèn)真執(zhí)行;再次,，是銷售同事的知心人,，促進(jìn)成交，創(chuàng)造佳績!主管的職責(zé)簡而言之就是：幫領(lǐng)導(dǎo)排難,，為同事解憂，上情下達(dá),，下情上稟!協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)使得銷售團(tuán)隊親密協(xié)作,，銷售戰(zhàn)車隆隆向前。最后,，我，做主管,，為什么,，怎么做?高爾基曾經(jīng)說：“一個人追求的目標(biāo)越高,，他的能力就發(fā)展的越快,，對社會就越有益!我不是給我陽光,，我就想燦爛的那種人，但我相信：烈火才能煉真金!

從__年初進(jìn)入房地產(chǎn)行業(yè),，至今已經(jīng)三年了,，三年的風(fēng)風(fēng)雨雨,，似乎早已應(yīng)該習(xí)慣了波瀾不驚,，但我的夢想始終鮮活!每天醒來我都會對自己說：新的一天開始了!新的一天要有新的收獲!