當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,，如此就可以提升我們寫作能力了。好的心得體會對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,，希望對大家能夠有所幫助。

業(yè)務員的心得體會 業(yè)務員的工作心德篇一

一,、工作思想

1,、積極貫徹省市公司關于公司發(fā)展的一系列重要指示，與時俱進,，勤奮工作,，務實求效，勇爭一流,，帶領各部員工緊緊圍繞“立足改革,、加快發(fā)展、真誠服務,、提高效益”這一中心,，進一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,，面對競爭日趨激烈的保險市場,，強化核心競爭力，開展多元化經(jīng)營,，經(jīng)過努力和拼搏,，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，為大地保險公司的持續(xù)發(fā)展,，做出了應有的貢獻,。

2、全方面加強學習,，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)水平和管理水平,。作為一名領導干部,，肩負著上級領導和全體員工賦予的重要職責與使命，公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實施,。因此,，我十分注重保險理論的學習和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學的方法指導自己的工作,，規(guī)范自己的言行,，樹立強烈的責任感和事業(yè)心，不斷提高自己的業(yè)務能力和管理能力,。

3,、不斷提高公司業(yè)務人員隊伍的整體素質(zhì)水平。一年來,，我一直把培養(yǎng)展業(yè)人員的業(yè)務素質(zhì)作為團隊建設的一項重要內(nèi)容來抓,，并和經(jīng)理室一起實施有針對性的培訓計劃，加強領導班子和員工隊伍建設,。

二、業(yè)務管理

1,、“沒有規(guī)矩不成方圓”,。要想使一個公司穩(wěn)步發(fā)展，必須制定規(guī)范加強管理,。管理是一種投入,，這種投入必定會產(chǎn)生效益。我分管的是業(yè)務工作,，更需要向管理要效益,。只有不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動中去,，才能出成績,、見效益。業(yè)務管理中我主要做了以下工作1,、根據(jù)市公司下達給我們的全年銷售任務,，制定各個部室的周、月,、季度,、年銷售計劃。制定計劃時本著實事求是,、根據(jù)各個險種特點,、客戶特點，部室情況確定每個部室合理的,、可實現(xiàn)的目標,。在目標確定之后,，我本著“事事落實，事事督導”的方針,，通過加強過程的管理和監(jiān)控,，來確保各部室目標計劃的順利完成。

2,、作為分管業(yè)務的經(jīng)理我十分注重各個展業(yè)部室的團隊建設,。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務素質(zhì)教育。一年來,，我多次組織形勢動員會,、業(yè)務研討會，開展業(yè)務培訓活動,，組織大家學知識,、找經(jīng)驗，提高職工全面素質(zhì),。培訓重點放在學習保險理論,、展業(yè)技巧的知識上，并且強調(diào)對團隊精神的培育,。學習促進了各個團隊自身素質(zhì)的不斷提高,，為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實的基礎,。

3,、幫助經(jīng)理室全面推進薪酬制度創(chuàng)新，不斷夯實公司基礎管理工作,。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革,。今年，我緊緊圍繞職位明確化,、薪酬社會化,、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標，全面推進企業(yè)薪酬體制改革,。初步建立了一個能上能下,，能進能出，能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制,。

業(yè)務員的心得體會 業(yè)務員的工作心德篇二

當然做好業(yè)務并不僅僅因為有一個堅定的信念,，因為光有信念并不一定就可以幫助到你成為一個好業(yè)務員，你還要在平時的工作中認真地做好每一份工作,。

優(yōu)秀的業(yè)務員總是善于制定詳細,、周密的工作計劃，并且能在隨后的工作中不折不扣地予以執(zhí)行,。其實,，銷售工作并不存在什么特別神奇的地方,，有的只是嚴密地組織和勤奮地工作。一位成功的總裁如是說：“我們優(yōu)秀的銷售人員從不散漫和拖拉,，如果他們說將在2天后與客戶會面,，那么你可以相信，2天后他們肯定會在客戶那邊的,?！?(這是效率與誠信)

銷售人員最需要的優(yōu)秀品格之一是“努力工作”，而不依靠“運氣”或技巧(雖然運氣和技巧有時也很重要),。

或者說,，優(yōu)秀的銷售人員有時候之所以能碰到好運氣是因為他們總是早出晚歸，他們有時會為一項計劃工作到深夜,，或者在別人下班的時候還在與客戶洽談,。

2.做好人際關系。(這個最實用,，社會就是個人際圈子)

很多地方,，很多人都知道做業(yè)務就是做人，只要做好人了才可以做好業(yè)務,。我的一些朋友,，不論你和他去那家公司，都會發(fā)現(xiàn)有他認識的人在那里,，就是在街上也可以遇到很多“熟人”。他的人際關系很廣,，所以他經(jīng)常有生意做,。問他什么原因認識這么多人，他回答：做業(yè)務的就是要人幫忙,，你幫別人,，別人幫你，幫了就熟了,。

所以,，希望你去拜訪客戶的時候，盡量多認識點朋友吧,，人際關系才是業(yè)務做好的途徑,。

3。個人能力,。

這點我放到最后來講是因為這點可以在業(yè)務工作中,，慢慢增強。但這點更是讓你成為好業(yè)務員的關鍵,。和拉住客戶心的基石

你可以有堅定的信念來支撐著你的業(yè)務生涯,，也可以認真地做好每一份工作,，更有豐富的人際關系，可是你自己無法完成業(yè)務工作,，接不到單,，你也成不了業(yè)績過人的業(yè)務員。

我記得以前有一個人寫的業(yè)務四大因素中就提過這條,，我找出來讓大家讀一下,。

如果銷售人員不能從客戶那里獲得訂單，即使他的技巧再多,、再好,，那也是枉然。

無法成交就談不上完成銷售,，一般而言,，優(yōu)秀的銷售人員總會想法設法來與客戶達成共識，從而順利簽單,。如何才能成為一名優(yōu)秀的銷售人員呢?研究表明,，有一點很重要，即銷售人員應該具備一種百折不撓,、堅持到底的精神,，銷售人員應該像運動員一樣不怕失敗，甚至到最后一刻也不放棄努力,。

優(yōu)秀的銷售人員往往對自己和所銷售的產(chǎn)品深信不疑,，他們通常都十分自信并堅信自己的決策是正確的;他們十分渴望成交，通常會在法律和道德允許的范圍內(nèi)采用各種方法來使設法交易獲得成功,。

最后再啰嗦一下：個人能力是靠自己不斷地學習,，來提升的，不可以言傳身教,，但對自己成為過人的業(yè)務員,，很關鍵。要謹記,。

業(yè)務員的心得體會 業(yè)務員的工作心德篇三

新客戶能給廠家?guī)礓N量和市場份額的增長,，能為銷售員帶來更多的獎金和職位提升機會，優(yōu)秀的銷售員總是能不斷開發(fā)高質(zhì)量的新客戶,。從某種意義上來說,，衡量銷售員的水平高低所在關鍵看銷售員能否開發(fā)高質(zhì)量的新客戶。要成功開發(fā)新客戶,，首先必須把水燒到99°,，即做好市場調(diào)查、客戶普查、客戶篩選,、目標客戶確定,、開發(fā)計劃等前期性的開發(fā)準備工作。最后1°關鍵在于打動客戶,，消除客戶顧慮與異議,。很多銷售員都做到了99°，但要將最后1°燒開——洞察客戶顧慮,，消除客戶異議,，卻不知所措。

新客戶開發(fā)過程中,，經(jīng)常遇到的異議列舉

1,、價格太高：“你們公司產(chǎn)品價格太高，不好賣,，你們還是找別人吧?”

2,、公司政策不靈活：“你們公司的政策不夠靈活，你們還是去找別人吧?”

3,、獨家代理權(quán)：“我要做你們公司產(chǎn)品的獨家代理商”

4,、市場不景氣：“現(xiàn)在市場不景氣，生意不好做,，你們還是過一段時間來談吧?”

5,、要鋪底：“我的資金很難周轉(zhuǎn)過來，你們應該支援我一下,，鋪點底給我”

6,、要保證金：“我與你們公司沒打過交道，不了解你們公司,，你們應該給我點保證金”

7,、缺乏資金：“我現(xiàn)在資金實力有限，不想再考慮其他廠家了”

8,、廠家關系：“我與現(xiàn)有廠家感情很好，暫時不考慮引進其他廠家”

9,、朋友關系：“我與現(xiàn)有廠家是多年的交情,，不好意思再引進其他廠家”

10、生意?。骸拔覀兩庾龅煤苄?，不方便到你們廠家進貨，你們還是找別人吧”

11,、運輸：“這里離你們廠家太遠,，運輸不方便且運輸費用高”

12、小公司：“你們公司是小公司,，我們只經(jīng)營大公司的產(chǎn)品”

13,、廠家約束：“我與現(xiàn)有廠家訂了合同,，等合同到期了再說吧”

14、專銷獎：“現(xiàn)有廠家給了我專銷獎,，我不能再經(jīng)營其他廠家的產(chǎn)品了”

15,、決策權(quán)：“經(jīng)理不在家，我不好做主,，等經(jīng)理回來后再說吧”

16,、歷史問題：“經(jīng)營你們公司產(chǎn)品，反映不是很好呀”

17,、市場沖突：“你們的產(chǎn)品在經(jīng)營,，他不是賣得很好嗎?”

以上列舉的異議，使廠家銷售員與客戶的談判卡殼了,，很難進行下去,。實際上，以上異議并不一定是客戶的真實異議,，可能只是客戶委婉拒絕的一種方式,。客戶產(chǎn)生異議的主要原因有：客戶想和廠家討價還價,，還想向廠家爭取更加優(yōu)惠政策;客戶對廠家及廠家產(chǎn)品不了解,，缺乏信心;客戶聽信了其他人的讒言;客戶心中還有顧慮;客戶沒有增加經(jīng)營廠家或品牌的需求。因此,，面對客戶的異議不要輕易下結(jié)論,，首先要分析和判斷客戶異議的真假及產(chǎn)生的原因，然后對診下藥,。

客戶主要異議的解答方法與策略

一,、 當客戶異議廠家產(chǎn)品價格太高

1、由因分析,?？蛻籼岢鰪S家產(chǎn)品價格太高的異議，可能是廠家產(chǎn)品價格確實要高于其他廠家或品牌的價格,，客戶一則擔心用戶沒有辦法接受,，產(chǎn)品賣不出去;也可能是擔心產(chǎn)品價格太高，他的利潤下降,，沒有錢賺;還有可能是廠家產(chǎn)品價格比其他廠家或者品牌價格差不多,，客戶是想通過心理戰(zhàn)，要求廠家產(chǎn)品價格還要作出讓步;

2,、策略與方法

(1)當調(diào)查獲知,，廠家產(chǎn)品比其他廠家或者品牌差不多，甚至還低時：

a、“你認為我們產(chǎn)品價格太高,，你是與哪個廠家,、哪個品牌的哪種規(guī)格的產(chǎn)品相比較呢?”

b、“你能不能告訴我,，xx廠家規(guī)格的品種是什么價格嗎?”

c,、“據(jù)我了解，我們的價格與品種的價格差不多……(公司產(chǎn)品相對品種的優(yōu)勢及我們的運作方法),，你還擔心什么呢?”

注解：通過反問客戶的策略,，打消客戶以為銷售員不了解市場而刻意壓價的想法，同時將話題從價格問題轉(zhuǎn)移到公司如何做市場,、如何幫助客戶推廣產(chǎn)品上來,。

(2)當調(diào)查獲知，你的產(chǎn)品確實比其他廠家或者品牌高時：

a,、“我們的價格確實高了點,，你是擔心我們的價格高，用戶不接受而賣不出還是你認為經(jīng)銷我們的產(chǎn)品沒有多少錢賺呢?”

b,、客戶回答產(chǎn)品價格高,，用戶不接受不好賣

“你了解過我們的公司嗎?我們的公司有一條理念：幫助客戶共同銷售。我們有一整套產(chǎn)品推廣計劃和方法……(列舉一些幫助客戶推廣產(chǎn)品的方法與案例),?？蛻翡N不銷公司的產(chǎn)品是客戶的問題，產(chǎn)品賣不賣得出去,，是我們公司的問題,。你還有什么顧慮嗎?”

c、客戶回答產(chǎn)品價格高,，經(jīng)營利潤不高

——“你認為經(jīng)營我們的產(chǎn)品最起碼需要什么樣的利潤?你估計經(jīng)銷我們后能產(chǎn)生多大的銷量?你經(jīng)營我們產(chǎn)品總體利潤期望目標是多少?……根據(jù)我們對市場的了解及經(jīng)驗,，你經(jīng)營我們的產(chǎn)品的總體利潤目標可以實現(xiàn)，……,。(從我們?nèi)轿坏耐茝V支持后預計能達成的銷量及促銷政策支持等,，計算出總體利潤)，你還有什么擔心嗎?”

——“我們的價格是比其他廠家或者其他品牌是要高一點,，也應該高些高一些,，……(說明價格高的原因)。價格確實影響用戶購買的一個方面,。你知不知道價值比價格更能影響用戶的購買……。(理論結(jié)合案例展開說明),。我們公司現(xiàn)在推行的是價值營銷,，……(一整套的推廣方案和計劃與案例)。”

注解：廠家產(chǎn)品價格高,，不應簡單的與競爭對手比價格,，而是應與競爭對手比價值，同時有一整套的推廣策略,、方案與計劃,。并將這些道理，通過理論聯(lián)系實際的方法,，告訴客戶,，引起客戶的理解,、認可與共鳴,。

二、 當客戶異議廠家的政策不夠靈活

1,、由因分析：廠家政策不靈活,，經(jīng)常是指廠家的結(jié)算方式,、鋪貨政策、獎勵政策不是很靈活,，原則性比較強,。在這種前提下，客戶有兩種目的：一種是以此為借口,，不愿意做廠家的產(chǎn)品;一種是想做廠愛的產(chǎn)品,，只是想獲得更多的更優(yōu)惠的政策支持。

2,、策略與方法

(1)客戶以此為借口,，不愿意做你的產(chǎn)品

a、“你認為我們的政策優(yōu)惠到什么程度,，我們才有可能合作呢?”

b,、“你要的這么優(yōu)惠的政策，我沒有辦法答復你,，要么這樣吧,，我請示了公司領導后，再來拜訪你,，行嗎?你也好好考慮一下吧!”

注解：既然客戶做廠家的產(chǎn)品暫時沒有需求,，短期內(nèi)廠家再如何努力估計效果也不會很好。因此,，針對客戶的這種借口,，廠家既不要過多的解釋，又不要把話說死,，繼續(xù)與這種客戶保持聯(lián)系與接觸,，說不定以后有機會合作,。

(2)客戶有與廠家合作的需求，可能是向廠家要更多的政策

a,、“你能不能講具體一點,，你認為公司哪些政策不靈活?”

b、“你認為我們的政策,，對你來說,，可能會造成什么樣的不利影響呢?”

c、“確實政策可能會給你帶來很多麻煩,，短期內(nèi)不利于你的經(jīng)營,，但你有沒有考慮過政策也能給你帶來什么好處嗎?……”

d、“你想過沒有,，其他廠家為什么會給你那么多且具有吸引力的政策嗎?理由只有一個：這個廠家實力不是很強大,，對自己及產(chǎn)品缺乏信心，只能靠這種低級的原始的方式來吸引你們,。這種廠家除了帶給你表面上的支持,，還給你帶來了什么?……(結(jié)合案例說明帶來了一大堆的麻煩)。同時你也想過沒有,，為什么我們的政策不是很寬松,，反而很多的經(jīng)銷商和用戶忠誠于我們公司和我們的產(chǎn)品?因為我們給他們帶來很多價值……(結(jié)合案例說明公司給客戶帶來很多新的價值)。你是要1000元錢還是要一份每月能給你帶來1000元的工作呢?”

e,、“我們給你提供政策達到何種程度,，你才有可能與我們合作呢?”

注解：通過開放式的提問形式，了解客戶需要何種政策,，了解客戶對這種政策的顧慮是什么,，同時引導客戶從要政策的誤區(qū)中走出來，變要政策為要發(fā)展,，最終使客戶明白要發(fā)展就要與象你這樣的廠家合作,。

三、 客戶異議要求“獨家經(jīng)銷或者總代理”時

1,、由因分析,。客戶之所以向廠家要求獨家經(jīng)銷或者總代理原因可能有：客戶的觀念比較落后,，認為只有做廠家的獨家經(jīng)銷或者總代理面子上才風光;擔心市場做起來后,，廠家不斷開發(fā)新客戶，自己的利益得不到保障;擔心廠家開發(fā)多家后,，相互沖突,，市場難以控制;

2、策略與方法

(1)“獨家經(jīng)銷或者總代理我們廠家也并非不可以給你,，但你要告訴我假如我們公司產(chǎn)品讓你做獨家經(jīng)銷或者總代理,，你每月能保證我們多少的銷量?你總不能讓我們兄弟吃不飽飯嗎?”

(2)“你能不能告訴我,，你為什么要獨家經(jīng)銷或者總代理呢?你擔心什么呢?”

(3)“你擔心你的市場權(quán)益得不到保障，市場難以控制,，是可以理解的，也是很實現(xiàn)的問題,。實際上獨家經(jīng)銷或者總代理也并不見得廠家就能100%保證保障你的權(quán)益,，……(案例說明)。實際上廠家通過分品牌,、分品種在同一市場上開發(fā)多家客戶,，同時加強市場的規(guī)范與控制，對于你來講,，肯定利大于弊……(理論結(jié)合案例說明互競共榮的道理),。”

注解：當客戶提出獨家經(jīng)銷或者總代理的要求時,，不要將話說死,，要留有余地，如果客戶獨家經(jīng)銷能保證廠家每月比較大的銷量時,，可以考慮獨家經(jīng)銷,，畢竟銷售目的是產(chǎn)品銷量和市場份額。如果對方不能保證,，則要告訴對方特約經(jīng)營也是一種很好的經(jīng)營方式,，廠家有很多政策和措施來消除他的顧慮，直至接受廠家的做法,。

四,、 當客戶異議“市場不景氣，生意難做,，過一段時間再說”時

1,、由因分析：客戶異議市場不景氣主要有三種可能：一種是市場確實不景氣，生意難做,，客戶認為增加新的廠家也不會有起色;一種是客戶還有顧慮,，對公司沒有信心，是一種借口;一種是客戶沒有需求,。

2,、策略與方法

(1)客戶認為市場不景氣，不是引進廠家的最好時機

“你的意思是旺季的時候可以經(jīng)銷我們的產(chǎn)品,，對嗎?既然你有誠意經(jīng)銷我們的產(chǎn)品,，我認為市場不景氣是經(jīng)銷我們產(chǎn)品的最佳時期……(從引進我們的產(chǎn)品可以使淡季不淡、產(chǎn)品的成功銷售市場準備很重要,、競爭對手忽視是新品進入最佳時機等等方面,，結(jié)合案例說明),。”

注解：針對這種客戶,，最主要的是引導他的觀念與思想,，他的觀念轉(zhuǎn)變成功了，那么可能你的開發(fā)也就成功了,。

(2)客戶還有顧慮,，以市場不景氣為借口，持觀望態(tài)度

“你是生意專家,，你應該明白：凡是生意做得好的人,，他一定是個很果斷且精明的人。他們不會只顧眼前,，更主要的是他們知道未來,，知道未來什么生意好做。我們公司無論從理念,、產(chǎn)品還是到營銷方式,，都代表未來的潮流……(結(jié)合案例，全方位的介紹公司及公司產(chǎn)品和營銷做法,，樹立客戶信心),。你能不能告訴我，你還有什么顧慮呢?”

注解：這種客戶比較猶豫,，說話反復無常,，針對這部分客戶要采取恩威并用策略，要告訴他未來的趨勢和他目前存在的危機,，同時也要告訴他廠家是他的唯一救星,。

(3)客戶沒有需求，只是以市場不景氣為借口,，來拒絕你

“沒有關系,，今天你不做我的，也許明天你會做我的,。我們生意做不成,，可以做朋友吧。你說是嗎?老板,。這是我的名片,，你需要我時，隨時可以打電話,。我也會經(jīng)常來拜訪你,。”

注解：這種客戶很有主觀,，除非他真正有需求,，否則你很難打動他,。這部分客戶，廠家保持與他聯(lián)系,，也許以后有業(yè)務往來,。

五、 當客戶異議要“鋪底資金”時：

1,、由因分析：可能客戶真正的缺乏資金,，需要廠家資金周轉(zhuǎn);可能是客戶有錢，但想通過鋪底資金控制廠家;也可能客戶想詐騙廠家的貨款;還有可能是沒有誠意與廠家合作,，純粹一種借口;

2、客戶資信調(diào)查后,，沒錢且信譽很差,，完全可以拒絕

“對不起，我們廠家的付款方式是現(xiàn)款現(xiàn)貨,，執(zhí)行的是零帳款,，在這一點上，公司任何人沒有權(quán)力,。我實在是愛莫能助,。”

3,、有錢,，想控制廠家要鋪底，盡量說明現(xiàn)款現(xiàn)貨,，確實沒有辦法,，可以適當鋪底;

“確實沒有辦法，現(xiàn)款現(xiàn)貨這是公司的規(guī)矩,，沒有誰敢做主,。你能告訴我現(xiàn)款現(xiàn)貨，可能會面給你帶來什么麻煩嗎?……我回去請示下公司吧,。不過,，據(jù)我所知，如果我們鋪底給你,，可能你要辦理抵押或者擔保手續(xù),。”

六,、 當客戶異議“沒有錢”時

1,、由因分析：有可能確實沒有錢;有可能有錢，但只是一種借口;還可能有錢,，想要廠家墊底,，以此來控制廠家;

2,、策略與方法

(1)確實沒有錢者，圓滑收場,?！袄习鍥]有錢，真是開國際玩笑,?！?/p>

(2)還存顧慮，有錢稱沒錢,，應繼續(xù)探詢需求;

(3)有錢想要墊底,，以此來控制廠家。(參照五大點3小點策略應對)

七,、 當客戶異議“已與現(xiàn)有廠家訂了合同,，等合同到期了再說吧”時

1、由因分析：可能確實跟其他廠家簽訂了合同,，年終有一些政策要兌現(xiàn),，要完成銷量任務，不敢輕易接受新的品牌,，而影響現(xiàn)有廠家銷售達成;也可能是一種借口,。

2、策略與方法

(1)確實簽訂了目標合同,，有三種處理方式：一種是等到合同到期再說,，但此過程一直保持聯(lián)絡;二種是以算帳的方式說服客戶，其實經(jīng)銷公司產(chǎn)品也不會吃虧,，甚至賺得更多;三種是公司給予相應的補償;

(2)沒有簽訂合同,，只是借口：搞清主要顧慮是什么，對診下藥;

八,、當客戶異議“以前經(jīng)營你們公司產(chǎn)品,，做得并不成功呀”

1、由因分析：廠家以前在這片市場上有經(jīng)銷商做過,，但由于歷史原因,，經(jīng)營失敗了。在重新啟動市場時,，客戶對公司缺乏信心,。

2、策略與方法：向客戶分析和解釋當時失敗的原因,，同時向客戶說明現(xiàn)在的公司與過去相比大不一樣了,，重新樹立客戶的信心，激發(fā)他的經(jīng)營欲望。

“你說的一點不錯,，公司的產(chǎn)品曾在這個市場上紅火過,，但不久也消失了，也許你也知道其中一些原因……(聯(lián)系實際,，客觀分析和說明原因)?，F(xiàn)在我們公司在方面做了很大的改善，……(改善辦法與效果),。你還有什么顧慮和擔心的呢?”

業(yè)務員的心得體會 業(yè)務員的工作心德篇四

剛剛進公司的前幾天,，領導和同事帶我一起去拜訪客戶，經(jīng)常會有意識地將整個銷售流程演示給我看;然后,，仔細地分析給我聽,，從尋找項目、面見客戶,、與客戶交流,。每一步驟，每一環(huán)節(jié),，每一事項，都能仔細地進行分析,，這讓我體會非常深刻,，熟悉公司產(chǎn)品，了解公司業(yè)務情況,。幾天過后,，我就開始獨立去拓展周邊業(yè)務，自己本來就是個”耐不住寂寞”的人,，喜歡跑業(yè)務,，喜歡與人打交道，喜歡社交;看大家從不認識到認識,，最后成為朋友;看著一個一個項目就被自己這樣一點一點挖掘出來,，直到做成生意，很享受這樣一個過程,，!自己一直就很喜歡做銷售工作,，喜歡挑戰(zhàn)與自我挑戰(zhàn)。雖然經(jīng)驗和閱歷有限,，但我一直堅持用心去做好每件事情!成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標的人,。

在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì),，克服不足,，朝著以下幾個方向努力：

一、養(yǎng)成學習的習慣

銷售人員銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自己;每個成功的銷售員總是能與他的客戶有許多共識，這與銷售人員本身的見識和知識分不開,。有多大的見識和膽識,，才有多大的格局。這方面自己還很欠缺,，必須不斷的學習,，這就是一個不斷的自我總結(jié)和積累的過程。自己要有目的的去學習,，不斷的充實自己!

二,、具有責任感

不斷鍛煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力,，并在工作過程中堅持對公司,、對客戶、對自己的責任感,，積極,、熱情、認真地對待每一天!如果你不行,，你就一定要!如果你一定要,，你就一定行!

三、善于總結(jié)與自我總結(jié)

工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,，所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié),，不斷的完善，不斷加強?，F(xiàn)在自己對于銷售的認識也只是表面,，對于市場的把握能力更是無從談起，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我,。

業(yè)務員的心得體會 業(yè)務員的工作心德篇五

業(yè)務員該怎么跟客戶交流,，怎么拉住客戶的心，靠的是真誠和努力

要知道,，世界上是沒有免費的午餐,，首先，你要先把自己工作盡職做到最好

那時候,，就再也不用問別人這個問題了,，給你些小建議：

1.認真做好每一份工作。

當然做好業(yè)務并不僅僅因為有一個堅定的信念,，因為光有信念并不一定就可以幫助到你成為一個好業(yè)務員，你還要在平時的工作中認真地做好每一份工作,。

優(yōu)秀的業(yè)務員總是善于制定詳細、周密的工作計劃，并且能在隨后的工作中不折不扣地予以執(zhí)行,。其實，銷售工作并不存在什么特別神奇的地方,，有的只是嚴密地組織和勤奮地工作,。一位成功的總裁如是說：“我們優(yōu)秀的銷售人員從不散漫和拖拉，如果他們說將在2天后與客戶會面,，那么你可以相信，2天后他們肯定會在客戶那邊的,?！?(這是效率與誠信)

銷售人員最需要的優(yōu)秀品格之一是“努力工作”,，而不依靠“運氣”或技巧(雖然運氣和技巧有時也很重要),。

或者說,，優(yōu)秀的銷售人員有時候之所以能碰到好運氣是因為他們總是早出晚歸，他們有時會為一項計劃工作到深夜,，或者在別人下班的時候還在與客戶洽談,。

2.做好人際關系,。(這個最實用，社會就是個人際圈子)

很多地方,，很多人都知道做業(yè)務就是做人,，只要做好人了才可以做好業(yè)務。我的一些朋友，不論你和他去那家公司,，都會發(fā)現(xiàn)有他認識的人在那里,，就是在街上也可以遇到很多“熟人”。他的人際關系很廣,，所以他經(jīng)常有生意做。問他什么原因認識這么多人,，他回答：做業(yè)務的就是要人幫忙，你幫別人,，別人幫你,，幫了就熟了。

所以,，希望你去拜訪客戶的時候，盡量多認識點朋友吧,，人際關系才是業(yè)務做好的途徑。

3,。個人能力。

這點我放到最后來講是因為這點可以在業(yè)務工作中,，慢慢增強。但這點更是讓你成為好業(yè)務員的關鍵,。和拉住客戶心的基石

你可以有堅定的信念來支撐著你的業(yè)務生涯，也可以認真地做好每一份工作,，更有豐富的人際關系,，可是你自己無法完成業(yè)務工作,，接不到單，你也成不了業(yè)績過人的業(yè)務員,。

我記得以前有一個人寫的業(yè)務四大因素中就提過這條，我找出來讓大家讀一下,。

如果銷售人員不能從客戶那里獲得訂單,，即使他的技巧再多、再好,，那也是枉然,。

無法成交就談不上完成銷售,，一般而言，優(yōu)秀的銷售人員總會想法設法來與客戶達成共識,，從而順利簽單,。如何才能成為一名優(yōu)秀的銷售人員呢?研究表明，有一點很重要,，即銷售人員應該具備一種百折不撓,、堅持到底的精神,，銷售人員應該像運動員一樣不怕失敗，甚至到最后一刻也不放棄努力,。

優(yōu)秀的銷售人員往往對自己和所銷售的產(chǎn)品深信不疑,，他們通常都十分自信并堅信自己的決策是正確的;他們十分渴望成交,，通常會在法律和道德允許的范圍內(nèi)采用各種方法來使設法交易獲得成功,。

最后再啰嗦一下：個人能力是靠自己不斷地學習，來提升的,，不可以言傳身教，但對自己成為過人的業(yè)務員,，很關鍵,。要謹記。

相信你會成功的!

朋友,，加油!

等你的好消息!

業(yè)務員的心得體會 業(yè)務員的工作心德篇六

時光荏苒，轉(zhuǎn)眼一年的時間飛逝過去了,。20xx年意味著兩千年的第一個十年的結(jié)束,，明年即將是兩千年第二個十年的開始，在這辭舊迎新的日子里,，回首這一年工作的歷程不禁感慨十分,。

在 這一年里雖然沒有取得驚人的成績，但是其中的曲折和坎坷我是深有體會的,。對有一定銷售經(jīng)驗的人來說,，銷售確實不難，但對于一個銷售經(jīng)驗不是很豐富,，剛從事 銷售這一行業(yè)不到兩年的人來說是有一定挑戰(zhàn)性的,，到現(xiàn)在為止，我不再說自己是一個銷售新人,，因為我進軍到銷售這一行業(yè)也快一年半的時間,，說長不長說短不 短，大約540天的時間每天都是在圍繞銷售這一個中心而展開的,。20xx年這一年又快過去了,，雖然沒有取得斐然的成績，但是我覺得已經(jīng)做得對得起自己,，每 天我沒有在虛度光陰無所事事,，而是在想方設法怎樣做好方案和報價迎來客戶，一個業(yè)務員要得到公司的肯定那只有銷售業(yè)績,，這是鐵打的事實,。為了明年能取得優(yōu) 異的成果，一定再接再厲,，做最大的努力去挑戰(zhàn)極限,，爭取明年做到超過預定銷售額,。

在今年一月份的時候還只剛剛利用阿里巴巴網(wǎng)絡銷售平臺， 一個一個上傳產(chǎn)品寫英文產(chǎn)品描述,，由于去年那半年的時間沒有實質(zhì)性的單在跟對產(chǎn)品了解得非常淺顯,，所以在產(chǎn)品描述階段利用了比較長的時間，開始沒人教盡管 不是太難但實際操作起來還是遇到了不少麻煩,，全靠自己慢慢摸索出來,，怎樣把產(chǎn)品描述寫好關鍵詞設好。在上季度詢盤是非常少的而且收到的詢盤也沒有多少含金 量,，即使利用大部分時間比較細致地去回復詢盤,，結(jié)果發(fā)現(xiàn)有潛在客戶回復得也很少，而且回復得不太詳細,，實則從那些回復可以看出他們是沒有意愿想買,。

可能只 是為了積累一些報價，或用于與其他供應商的報價做比較,，這一季度的報價基本都是無用功,。在第二季度的時候可能產(chǎn)品比較完善，描述也算比較到位了,，慢慢地一 些含金量高一點的詢盤就來了,，在那眾多的詢盤中你無法得知哪些是有效得詢盤，只有每個詢盤都認真去對待從而引導潛在客戶,，他們才會一步一步對你的回復和話 題感興趣,，而后會利用他們寶貴的時間在忙碌中開始一天一天回復你的問題。

實際上,，只要大部分詢盤是含金量較高的就一定會迎來客戶來國看 廠,，這樣拿到單的機會就較高。同時,，還有一種情況就是客人需要的設備較多金額大,，他們于是來國參觀幾家廠，而我們要在其中脫穎而出讓他們選擇我們生產(chǎn)的設 備,，這個有很多因素影響買賣的成功,，價格因素，溝通因素,，公司其他一些因素,。所以成功與否，看實力,。沒拿到那個單也不要垂頭喪氣,，拿到了也不要沾沾自喜,。 機會還很多,，不過每次都要好好把握,。

第三季度基本都是在跟單學做單據(jù)，其實這些表面上不難,，但是都是些細致活,，只要一個地方錯了可以讓客戶清不了關。就拿單單要相符單證要一致來說,，公司抬頭一定要用對,，不要裝箱單和商業(yè)發(fā)票還有原產(chǎn)地證用的不是一個公司的，那么就會出問題了,，這只是其中的一例,。

第四季度，在11月上旬所幸接到了一個單,，本來是打算做完今年辭職了,，明年做到四月份的樣子如果做不到單就辭職。

因 為我知道跟到一個單的最短的時間大概就是3個月的樣子,。重新給自己制定一個銷售計劃,，其中最不可缺少的就是毅力和勤奮，還有一個堅定的信念,。我總是暗示自 己單肯定是會有的,，只是時間的問題。雖然付出并不一定就有很大的回報,，但是有所付出就一定會有得,，天上不會自動掉餡餅，只有自己努力去爭取才有機會獲得成 功,，成功總是垂青于有準備的頭腦,，所以作為一個銷售員要時刻準備著如何去應對未知。

這一年即將過去,，在這一年里失望過也慶幸過,，慶幸地是 在沒有其他做外貿(mào)的同事的帶領下也可以完成一個小單。做了一個一個小單之后信心便有了,，這是慶幸之處,。其中不足之處還是對于技術上的一些問題無法給客戶解 答清楚，因為那些是要弄懂原理才弄得清的,，比如說那些管路的原理,，水從哪里流進后經(jīng)過哪些管流出，哪些管又是回收濃水的,，打開哪些開關又是洗膜的,，打開哪 些是沖洗預處理罐子的，哪個閥門又是什么功能的等等,，等客戶問到這些無法告知的時候便意識到實際上只弄清楚基本的流程是遠遠不夠的,。到目前為止還沒有售出 過一條生產(chǎn)線的機器,，那里面的細節(jié)涉及技術上的問題應該，所以說無論從事哪個行業(yè),，學是無止境的,。從這些，我看到了自己的不足,，以后如果想小有成就必須在 這方面精益求精,。

總結(jié)到這里我基本上沒有什么心得和自我審視的地方了，只是還有下一年的目標,，想著朝那個目標邁進,，能售出一條純凈水生產(chǎn)線的設備一直是我追求的目標，希望明年第一季度可以實現(xiàn),。

另 外,，在這里還有對公司的一些制度稍為不滿，我希望公司可以按照我的建議做到,，如下,，第一，我覺得公司不能每月扣我們提成加底薪的15%,，5%還是我們可以 接受的,，還有每一年扣除的部分應該在年末清算給我們。第二,，退稅部分在退稅下來了就要發(fā)給我們,。第三，在價格表的基礎上售賣出產(chǎn)品,，之后如果哪項外購的產(chǎn) 品,。

業(yè)務員的心得體會 業(yè)務員的工作心德篇七

深化素質(zhì)教育，要讓孩子們自己當家作主,。中國少年先鋒隊是少先隊員自己的組織,，應當讓少先隊員自主自動，自己的活動自己搞,，自己的事情自己做,，自己的干部自己選。少先隊里人人都是小主人,，人人都有資格當選,，選舉隊委，應給予每一個隊員平等的權(quán)利,。要選出孩子們心中的中隊委,，老師決不能自己指定某些同學擔任，這樣剝奪了隊員們自己當家作主的權(quán)利。中隊委的作用也不會很明顯,。在本期的中隊選舉中,，我充分讓孩子們"當好自己的家，作好自己的主",，收到很好的效果,。

一,、明中隊委改選要求,，鼓勵人人參與。

開學第一周,，我作為輔導員慎重向全體隊員宣布本次中隊委改選的要求："只要你有一顆為集體服務的火熱的心,，愿意把班隊工作搞好的同學，無論你自己認為過去怎樣,，寫上自薦信,，我們都會為你投上一票。"

孩子們一聽,，熱鬧開啦!三年級的孩子表現(xiàn)欲極強,，人人都想試一試，平時調(diào)皮的孩子也問："老師,，我也可以寫自薦信嗎?"我說："你是我們中隊的隊員,，為什么不可以參加競選?你要相信你自己。"我主動幫助孩子們?nèi)绾螌懞米运]信,，贏得更多的選票,。有的孩子回家請家長幫忙，星期天有不少家長打電話問競選要注意哪些情況,，孩子們自主參與競爭的強烈意識,，也常常地感染了家長。

二,、自薦中隊委演講,，無計名投票選舉。

第二周少先隊活動前,，我作了初步調(diào)查,，全班48人，寫了自薦信的有39人,，多數(shù)同學作了精心準備,。根據(jù)三年級孩子不夠穩(wěn)定的特性，為了讓他們的競爭意識更強,，參與中隊管理的同學面更大,，我和副班主任商量，最后決定選a、b兩套中隊委班子,，輪流當值,，互相競爭。

自薦中隊委活動在莊嚴的隊歌后開始了,。孩子們一個接一個,，態(tài)度誠懇，神情莊重,，有的孩子的自薦信讓我們聽了非常感動,，教室里掌聲不斷響起。大個子熊俊舒,，平時很調(diào)皮,，常和同學為了一點小事毆打，吵架,，我沒少幫助過他,，看見他一步一步走上講臺，沒有了往日連扭帶跳的樣子,，我覺得他好像變了一個人,，當他站定后，舉起右手為大家端端正正了一個隊禮,，同學們愣了一下,，繼而響起一片掌聲："老師們，同學們,，我個子大,，跑得快，聲音特別響亮,，老師表揚過我口令喊得好,，現(xiàn)在我們做操沒廣播，我愿當體育委員,，為大家服務,。我當上體育委員后，一定要改正平時吊兒郎當?shù)膲牧晳T,，把字寫好,，成為同學們的好干部。如果沒有選上,，我也不氣餒,，繼續(xù)努力，爭取下次選上,。請大家投我珍貴的一票吧!"言語是那么真誠,，感人,，全班48人，他獲得了40票,，當他得知自己當選后,，高興得熱淚盈眶。就這樣,，由孩子們自薦演講,，無計名投票選出了a、b兩套班子共14人,。對沒選上的同學,，隊員們主動提出希望。

選舉完后,，有許多一直在外面觀看的家長贊嘆："這些娃兒好乖,，好會說!""看起長大多了!"有沒上臺自薦的家長問自己孩子為什么不自薦,，并指出他與別人存在的差距在哪里,，鼓勵他們下輪參加競選。連任四屆的中隊長盧璐是個優(yōu)秀的孩子,，這次沒競選上中隊長,，我給她和她家長講："中隊長不連任，讓更多的孩子當隊長,，顯示他們的身手,。"她和她家長非常贊同，說這樣有利于孩子的成長,。

這次自主競選中隊委活動,，真是做到自己的活動自己搞，自己的事自己干,，自己的干部自己選,，不僅培養(yǎng)了孩子們自主意識，參與意識,，競爭意識,，也鍛煉了他們的能力，影響到了他們的心靈深處,，波及家長,，收效是很大的。

三,、中隊委不負重望,，中隊工作運作出色。

后經(jīng)民主選舉出來的,，他們是隊集體的領頭人,，是隊集體的核心所在。他們能緊緊依靠、團結(jié),、吸引隊員們一起參與,，設計隊工作，設計出更貼近隊員們的生活的活動,，使活動有聲有色,。

明確了各委員的工作范圍要求后，工作于第三周開始正常運作了,。早上,，學習委員在教室?guī)ьI同學早讀，勞動委員帶同學去掃工地,，課間有體育委員集合,、整隊、做操……少先隊活動由中隊委按大隊部要求,，討論,，與我商量，由中隊委自己設計,，自己搞,。每逢遇到節(jié)日，孩子們只要想搞,，我總大力支持,，幫他們出謀劃策，買獎品,。三八節(jié)搞了"獻給媽媽的歌",、圣誕節(jié)搞了"圣誕狂歡夜"、六一節(jié)搞"歡樂的六一"等等,，孩子們自己寫串詞,、聯(lián)節(jié)目、搞排練,，自己從家里帶化妝品化妝,，家長送相機，每次活動都搞得生動活潑,。記得去年圣誕節(jié),，彭森寬家長送來一顆圣誕樹，活動室里,，文娛委員忙著給大家化妝……一次一次的活動,，鍛煉了孩子們的能力，又豐富了他們的生活,，增強了班集體的凝聚力,。

事實證明,，我們的新中隊委是不負重望的，每周的流動紅旗評比,，我們都能得上;運動會體操比賽,、接力賽我們樣樣奪魁，本學期評為巴蜀好集體,。一切成績的取得,，與我們這支得力的中隊委分不開，他們是我得力的左右手,。

業(yè)務員的心得體會 業(yè)務員的工作心德篇八

臨近歲末,，20__年的各項工作已經(jīng)基本告一段落了，在這里我簡要的總結(jié)一下我在這一年中的工作情況,。

我是20__年__月有幸被公司錄用的,，作為一名業(yè)務員，在20__年最后的三個月里,，我努力融合進公司的工作氛圍,，漸漸熟悉公司的業(yè)務操作流程，從20__年12月起,，我在盛林公司的鎳鐵銷售工作正式開始,?？v貫整個20__年度,，我的個人工作總結(jié)報告匯報如下：盛林公司鎳鐵的銷售工作主要由4個人組成。我擔負著部分采購和銷售工作以及與酒鋼和供貨廠家的部分結(jié)算工作,。工作伊始,，得益于雷思源和廖總的教導，我迅速了解了整個業(yè)務的操作方法,。在接下來繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已,，既有常常加班加點的熟悉自己的本職工作，也有在春節(jié)前的最后兩天還在冰天雪地的內(nèi)蒙地區(qū)堅守發(fā)貨,。通過自身努力,，在短時間內(nèi)就進入角色并配合其他領導和同事完成銷售工作。

盛林業(yè)務部一直人手較少,，所以辦公場所比較寬裕,，公司為我們創(chuàng)造了舒適的工作環(huán)境。在唐總的關懷下,，在廖總有序的組織下,，在雷經(jīng)理辛勤的耕耘下，使我能夠輕重緩急的妥善處理各項工作,。業(yè)務部每天都離不開與酒鋼和供貨廠家的銜接,、談判工作，采購、發(fā)貨,、結(jié)算這是業(yè)務部最平常但也最繁重的工作,。一年來,，我積極聯(lián)系了全國各地主要的鎳鐵生產(chǎn)廠家,，開拓出了一些有價值的合作廠家,，其中一些最終達成了供貨協(xié)議,。由于20__年度我公司的合作廠家相對增多,，相互之間的合作模式也更多樣化,，復雜化,，這給我們在工作的前瞻性,、完善性,、準確性和可靠性上提出了挑戰(zhàn),。雖然采購和銷售工作巨大而繁瑣，但我們一直堅持“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,，在整個工作流程中都盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務，為公司創(chuàng)造利潤盡自己的努力,。

在這一年的工作中,，也有很多的不足需要認真總結(jié)。今年中旬與豐鎮(zhèn)成豐鎳鐵廠的合作就需要深刻總結(jié)，與之合作的進程讓我對機遇伴隨著風險又有了更加深刻的認識,。我深深的感到在做好業(yè)務的同時對風險的把控才是最重要的,。雖然顏總對我們一再提醒，但我們最終還是在與該廠的合作中陷入了前所未有的困難,，業(yè)務收支出現(xiàn)了巨大的風險。在今后的業(yè)務工作中我們必須更加重視資金的安全問題，還要盡快解決已經(jīng)出現(xiàn)的風險問題,。

回望整個一年的鎳鐵發(fā)展趨勢，我認為造成業(yè)務發(fā)生過程中困難的主要原因還是外部環(huán)境的改變,，為了應對這些改變,，我們應該在業(yè)務的模式和戰(zhàn)略上作出適當調(diào)整。而也許是不愿改變現(xiàn)狀的本能使然,，我們在這一點上還做得不好,，反應還不夠快，使得我們在每個月的采購銷售工作中遇到越來越多的制約,，已經(jīng)威脅到了公司鎳鐵業(yè)務的發(fā)展,。

20__年度雖然我們有很多做得好的地方，這些方面固然需要在來年繼續(xù)發(fā)揚,，但更重要的是我們必須把那些出現(xiàn)的錯誤及時的修正,，把做得不夠好的地方及時的調(diào)整。在把控風險上要更加細致，比如對合作廠家要更加深入調(diào)查,，在付款后的生產(chǎn)監(jiān)管上要更加重視,，對廠家在貨物的發(fā)運上要有力控制;在業(yè)務的策略上要及時調(diào)整，比如因為現(xiàn)在鋼廠的采購價越來越接近于生產(chǎn)廠家的銷售價,，造成我們貿(mào)易商的利潤空間越來越小,，這就需要我們調(diào)整現(xiàn)行的采購模式，比如擴大采購范圍,、采購量,，用量來壓低采購成本。又比如運用部分資金瞅準行情低價一口價采購,，或者與某個合適的生產(chǎn)廠家進行更深入的合作,，把貿(mào)易上損失的利潤在生產(chǎn)環(huán)節(jié)上彌補。參考一些同行的操作,，他們已經(jīng)在這些方面成為了先行者,，并且在行業(yè)的困難時期顯示出了優(yōu)勢。

承前啟后,，相信通過繼續(xù)努力,，在新的一年里，我一定能更大的提升業(yè)績,，把困難變成動力,，把繁忙變成快樂，把對公司作出更大的貢獻作為己任,。

業(yè)務員的心得體會 業(yè)務員的工作心德篇九

通過這段時間的認真學習,，我感覺受益匪淺。在這里,，首先感謝組織部和各位黨校領導給我們一次更新觀念,、加深理論學校的機會;感謝各位專家教授的悉心教授輔導。通過學習,，起到了更新觀念,、開闊思路，轉(zhuǎn)變理念的作用,，達到了思想上清醒,，政治上堅定的目的。同時在學習中進一步夯實政治理論基礎,，馬克思主義世界觀,、人生觀、價值觀得到進一步改造,。歸納起來主要有以下幾方面收獲：

一,、通過培訓進一步明確了學習的目的和時代重任

牢固樹立終身學習的理念,，是每一個黨員干部成長的必備條件,。作為黨員干部要扣緊時代的脈搏,，不斷解放思想，不斷充實自己,，提高自己,，完善自己，增強與時俱進的觀念,，要把不斷學習作為首要任務,，不僅要學習黨的路線、方針,、政策,，學習時事政治，還要學習科技文化知識,，提高科學的工作方法,，把自己打造成為“政治上強、業(yè)務上精,、綜合素質(zhì)好,、管理水平高”的優(yōu)秀基層領導干部。只有這樣,，我們才能擔當起組織賦予我們的重大任務,，只有這樣，我們才能應對新的機遇和挑戰(zhàn),，為國家的繁榮和人民事業(yè)發(fā)展建功立業(yè),。

二、通過培訓進一步提高自身素質(zhì)

這次培訓班學習,，開設的內(nèi)容十分豐富,，不僅有理論層面的知識，更主要的是提高我們的能力課程,，從的能力素質(zhì)到構(gòu)建社會主義和諧社會,、社會主義榮辱觀、經(jīng)濟與發(fā)展,、新農(nóng)村建設等等,，使我體會到組織部、黨校領導對我們這些基層干部的親切關懷和殷切希望,，使我倍受鼓舞,，在今后的工作中，我準備從一下幾方面著重學習和提高：

一是進一步堅定共產(chǎn)主義理想,。我們基層領導干部只有不斷加強政治理論學習,，才能始終保持清醒的頭腦,，才能在大是大非面前保持堅定的政治立場。正所謂：共產(chǎn)黨員要時刻保持思想上的清醒,、政治上的堅定,。堅定共產(chǎn)主義理想是黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，我們黨的性質(zhì)決定了共產(chǎn)黨員必須樹立共產(chǎn)主義理想,。

因此,，共產(chǎn)主義理想是共產(chǎn)黨員的精神支柱，也是共產(chǎn)黨員的本質(zhì)特征;共產(chǎn)主義理想是符合社會發(fā)展規(guī)律的科學理想;建設有中國特色的社會主義是現(xiàn)階段中國各族人民的共同理想,。新時期共產(chǎn)黨員更需要堅定共產(chǎn)主義理想和信念,。在今后的工作學習中，我要把遠大理想同現(xiàn)時任務結(jié)合起來,，堅定不移地走有中國特色社會主義道路,。

二是進一步樹立正確的社會主義榮辱觀。通過學習,，我深刻地體會到社會主義榮辱觀是構(gòu)建社會主義和諧社會一個帶有根本性的問題,，體現(xiàn)了在科學發(fā)展觀的指導下，將依法治國與以德治國有機結(jié)合起來,，將經(jīng)濟建設,、政治建設、文化建設,、社會建設融為一體的我國社會主義現(xiàn)代化建設總體布局,。榮辱觀是由世界觀、人生觀,、價值觀所決定的,。不同的榮辱觀，是不同的世界,、人生觀,、價值觀的反映。榮辱觀滲透在整個社會的生活之中,，不僅影響著社會的風氣,，體現(xiàn)著社會的價值導向，標志著社會的文明程度,，而且對社會的經(jīng)濟發(fā)展由巨大的.反作用,。

三是要更加堅定的堅持全心全意為人民服務的宗旨。全心全意為人民服務是黨性的集中體現(xiàn),，共產(chǎn)黨員要努力實踐黨的宗旨,，做好人民的公仆。全心全意為人民服務是黨的根部宗旨,，是共產(chǎn)黨人一切行動的出發(fā)點和落腳點,，在社會主義市場經(jīng)濟條件下更要堅持黨的宗旨,。要實踐黨的宗旨，就要堅持黨的基本路線,，堅持黨的群眾路線,，堅持對黨負責與對人民負責的一致性。只有樹立馬克思主義的權(quán)力觀,，正確運用手中的權(quán)力,，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，努力提高為人民服務的本領,，才能真正成為人民的公仆。

四是進一步加強廉潔從政意識,。黨員干部廉潔自律特別是基層領導干部更要使用好人民群眾賦予我們的權(quán)力,。在今后的工作中，我一定要認真加強自身修養(yǎng),，自覺廉潔自律,，樹立良好的公務員形象，改制黨的優(yōu)良傳統(tǒng),，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,，始終做到“兩個務必”，嚴以律己,，率先垂范,，立黨為公，執(zhí)政為民,，真正做到權(quán)為民所用,，情為民所系、利為民所謀,。

三,、把培訓作為契機，為今后的工作奠定基礎

通過培訓學習,，為自己在今后做好本職工作不僅增加了信心,，而且打下了牢固的基礎，一名合格的黨員干部,、優(yōu)秀的黨員干部,，就要適應時代的發(fā)展。在工作中,，要具有踏實的工作作風靈活的頭腦和一顆全心全意為人民服務的恒心,，當好領導的參謀助手，要善于總結(jié)和積累工作經(jīng)驗,。

拓展工作思路,，要由創(chuàng)新精神,，要把所學到的知識運用到工作實際中去，去處理好同事之間,，人與人之間,、領導之間的和諧，創(chuàng)造良好的工作氛圍,，提高工作效率,。

這一段時間的學習對我來說是一個寶貴的財富，在今后的工作中,，我一定不辜負黨組織的培養(yǎng),，用所學知識武裝頭腦，指導實際工作,，為我縣的改革開放,、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定貢獻走極端一份力量,。

業(yè)務員的心得體會 業(yè)務員的工作心德篇十

開拓市場,，對內(nèi)狠抓生產(chǎn)管理、保證質(zhì)量,，以市場為導向,，面對今年全球性金融危機的挑戰(zhàn)，搶抓機遇,，銷售部全體人員團結(jié)拼搏,，齊心協(xié)力完成了本年度的銷售工作任務，現(xiàn)將本年度如下：

一,、__年銷售情況

__年我們公司在北京,、上海等展覽會和惠聰、發(fā)現(xiàn)資源等專業(yè)雜志推廣后,，我公司的__牌產(chǎn)品已有一定的知名度,，國內(nèi)外的客戶對我們的產(chǎn)品都有了一定的認識和了解。__年度老板給銷售部定下____萬元的銷售額,，我們銷售部完成了全年累計銷售總額____萬元,，產(chǎn)銷率95%，貨款回收率98%,。

二,、加強業(yè)務培訓，提高綜合素質(zhì),。

產(chǎn)品銷售部肩負的是公司全部產(chǎn)品的銷售,，責任之重大、任務之艱巨,，可想而知,。建立一支能征善戰(zhàn)的高素質(zhì)的銷售隊伍對完成公司年度銷售任務至關重要,。“工欲善其事,，必先利其器”,，本著提高銷售人員綜合業(yè)務素質(zhì)這一目標，銷售部全體人員必須開展職業(yè)技能培訓,，使銷售業(yè)務知識得以進一步提高,。今年公司添用了網(wǎng)絡版速達3000財務管理軟件，銷售和財務管理可以清晰的及時性反映出來,。

我們銷售人員是在__市____科技有限公司的培訓下學習成長的,，所學習的專業(yè)知識和公司內(nèi)部信息都是保密的，大家必須持有職業(yè)道德,。老板是率領銷售部的,，希望加強對我們員工的監(jiān)督、批評和專業(yè)指導,，讓我們銷售人員學習更多的專業(yè)知識，提升技術職能和自我增值,。__年我學習了iso內(nèi)部審核培訓和會計專業(yè)知識培訓,，并獲得了國家認可的證書。這一年來我們利用學習到的管理知識,、方法在我們公司生產(chǎn)管理中充分實踐,，其顯示效果是滿意的。

三,、構(gòu)建營銷網(wǎng)絡,，培育銷售典型。

麥克風線材銷售是我公司產(chǎn)品銷售部工作的重點,，銷售形勢的好壞將直接影響公司經(jīng)濟效益的高低,。一年來，產(chǎn)品銷售部堅持鞏固老市場,、培育新市場,、發(fā)展市場空間、挖掘潛在市場,，利用我公司的品牌度帶動產(chǎn)品銷售,，建成了以__本地為主體，輻射全省乃之全國的銷售網(wǎng)絡格局,。

四,、關注行業(yè)動態(tài)，把握市場信息,。

隨著電子產(chǎn)品行業(yè)之間日趨嚴酷的市場競爭局面,，信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,，信息就是效益。銷售部密切關注市場動態(tài),，把握商機,，向信息要效益，并把市場調(diào)研和信息的收集,、分析,、整理工作制度化、規(guī)范化,、經(jīng)?；．a(chǎn)品銷售部通過市場調(diào)查,、業(yè)務洽談,、報刊雜志、行業(yè)協(xié)會以及計算機網(wǎng)絡等方式與途徑建立了穩(wěn)定可靠的信息渠道,，密切關注行業(yè)發(fā)展趨勢;建立客戶檔案,、廠家檔案，努力作好基礎信息的收集;要根據(jù)市場情況積極派駐業(yè)務人員對國內(nèi)各銷售市場動態(tài)跟蹤把握,。

經(jīng)過上述情況自己也清晰的認識到了在__年自己的工作方法和個人計劃目標,，自己準備涉足的行業(yè)：服務業(yè)、酒店,、餐飲,、娛樂、教育培訓,、金融證券,。

1、加強自己的時間管理：__年1月21日—__年7月改變自己以往的思維模式和銷售模式,，一定得轉(zhuǎn)變讓自己變成顧問式營銷,，使自己慢慢變強，從根本解決盲目拜訪客戶,、盲目銷售自己的產(chǎn)品,，定期維護回訪客戶每天堅持打電話20個、至少回訪老客戶保持在2—5,，多向公司的老員工和公司領導多溝通多學習,，在工作中遇到的問題多請教，每天晚上總結(jié)思考當天在工作中的不足(那些事是今天做的特別不好的?導致不好結(jié)果的原因是什么?下次我該如何避免類似情況再次發(fā)生?那些是今天做的不錯的?達成了都很么結(jié)果?以后我該如何持續(xù)下去?)詳細的明天工作計劃視情況每天晚上完成(我要電話拜訪多少個新客戶?邀約多少?拜訪幾個?達到什么程度?),。

2,、1月21日—2月8日學習公司內(nèi)的知識(銷售流程、產(chǎn)品介紹、廣告媒體的優(yōu)劣勢,、客戶分析眼光),，多向公司內(nèi)部的銷售前兩名同事或向領導請教，行業(yè)內(nèi)的知識,，另一部分通過網(wǎng)絡對廣告銷售學習,，了解咱們現(xiàn)有的媒體優(yōu)勢和劣勢，如何將媒體的優(yōu)勢發(fā)揮到的成效,。

業(yè)務員的心得體會 業(yè)務員的工作心德篇十一

從xx年7月至今,，我已經(jīng)來公司工作半年多的時間了，在這新年來臨之際,，回想自我半年所走過的路,，所經(jīng)歷的事情，沒有太多的感慨,，沒有太多的驚喜,，只是多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài),。

在公司半年的時間里,，我從一個對產(chǎn)品知識一無所知的門外漢轉(zhuǎn)變成一個地區(qū)的負責人。以下是我對自我在這半年多時間里所做的事情的總結(jié),。

進入一個新的行業(yè),，我們都應當對這個行業(yè)要有必須的了解，才能做好自我的工作,，對于壁紙的生產(chǎn)過程，從圖樣的設計到制成成品,，這些我都不是很了解,，這是我的不足，要加強的地方,。此刻的我只是對我們的銷售流程有了進一步的熟悉,，還有很多不足的地方，都應當在以后的工作中不斷地學習,，與時俱進,。

在出差的時間里，我能夠說每一天都在認真的拜訪客戶,，開拓新客戶,，回訪老客戶，加強公司品牌在當?shù)氐挠绊懥?。在?jīng)過這幾個月對市場的了解,，我相信在以后的工作中我會做的更好。老話說的好市場才是我們的教師,，僅有經(jīng)歷了才能讓我們更好的成長,，在這個世界上完美的事少之又少,，每個人都有自我的優(yōu)缺點，僅有在時間的流逝中將自我的缺點慢慢改正過來,，要不斷的進行總結(jié)與改善,，才能提高自身的素質(zhì)。

對于這個行業(yè)來說我不屬于一名合格的業(yè)務員,，只能算這個行業(yè)的新人,，本身談吐，口才還不行,，表達本事不夠好,，根源是自我的缺點太多，臉皮還不夠厚,，人際關系處理還不夠好,，心里素質(zhì)還不夠過關，還遠沒有到達這個行業(yè)業(yè)務人員應有的本事,，僅有不斷學習才能在以后的工作中做的更好,。

以前在我心里一向認為自我已經(jīng)很好了，畢竟應經(jīng)在銷售行業(yè)從事了將近7年的時間,，應當算是這個行業(yè)的老人,，可是來到那里很才認識到自我的不足，自我是多么的渺小,，從新學習,，在以后的工作中做到最好，我喜歡銷售這份職業(yè),，在那里有有著源源不斷的活力,，這股動力，這份信念一向都在支撐著我不斷前進,，我相信我必須能在這個行業(yè)走的更遠!

在這段日子里感激公司對我的幫忙與信任,，對于我工作的指導，讓我不斷改善,，不斷成長,，相信在以后的工作中做的更好，讓自我每一天充滿活力的去工作,。

揮別舊歲,，迎接新年，滿懷期望,，努力做的更好,。

業(yè)務員的心得體會 業(yè)務員的工作心德篇十二

轉(zhuǎn)眼間又是一年。這一年，我繼續(xù)負責酒地區(qū)市場的拓展,，從默默無聞,，到家喻戶曉，我跟我的銷售團隊歷經(jīng)辛苦,。這一年來,，銷售額達_萬元，得到公司的稱贊,，合作伙伴關系也進一步鞏固,。

一、本年度的工作情況

(一)開展市場調(diào)研,，拓展市場空間

目前,，酒類市場競爭激烈，我們代理的品牌在當?shù)孛灰娊?jīng)傳,。如何開拓市場,，對于競爭，我們采取了提高服務質(zhì)量的辦法,，大做銷售廣告,，在當?shù)囟嗉颐襟w做廣告，收到了明顯的效果,。結(jié)果使地老百姓對酒類家喻戶,，人人皆知。同時我們大力在農(nóng)村促銷酒類,。

在促銷中,，采取贈品與獎勵辦法，對農(nóng)民具有強大的吸引力,。如針對部分農(nóng)民急需農(nóng)機卻缺少資金的情況,，在開蓋有獎活動中，把一等獎設為農(nóng)用三輪車,，而不是彩電、冰箱,、空調(diào)之類的高檔電器,，并對獲獎者進行大力宣傳，使農(nóng)民們懷著獲得一輛三輪車的夢想,，在消費時認準了這一品牌;針對許多農(nóng)民與親朋好友在一起,，酒后喜歡打撲克的特點，把贈品定為設計精美,、市場上買不到的特制廣告撲 克,，非常受農(nóng)民朋友歡迎，從而銷量隨之大增。

(二)人性化服務

自酒類"零風險"以來,，我對消費者零風險服務進行了認真調(diào)查研究,，認為要通過酒類零缺陷產(chǎn)品、精巧細膩的市場細分服務消費者,，消費者購買的每一瓶酒類,，都印有800全國免費服務電話，通過溝通,，拉近了消費者和__之間的距離,，進一步強化了__缺陷的品質(zhì)。我通過專業(yè)化的服務,，及時幫助加速走貨,，從商品陳列到貨柜展示，再到無處不在的pop招貼提示,，業(yè)務代表一路跟蹤,，使得每個終端成為完美終端，個個作成為樣板工程,，啤賣的不僅是商品,，更重要的是專業(yè)化服務，并帶來的豐厚回報,。據(jù)統(tǒng)計,，年內(nèi)銷售額達到了元。

二,、存在的問題

雖然在這一年,，我們?nèi)〉昧吮容^不錯的成績，但仍然存在一些問題,，如果不加以糾正改善,，將會影響產(chǎn)品的銷售。包括業(yè)務員的管理,，后勤的配合,。

1、業(yè)務員的管理比較松散,，并沒有效的形成一個營銷系統(tǒng),，有時甚至是各自為戰(zhàn)。在以后的銷售管理過程中,，要根據(jù)實際情況建立有效的管理制度,，帶動業(yè)務員的積極性，提高工作效率,。

2,、后勤配合有些遲緩,，往往出現(xiàn)單已開，貨遲遲發(fā)不了去的情況,，使客戶信任度降低,。

在即將來臨的一年，要注意上一年度出現(xiàn)的問題,，并繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)勢,，爭取在明年酒的銷售中取得更好的成績。

業(yè)務員的心得體會 業(yè)務員的工作心德篇十三

xx年已經(jīng)過去,，回首一年來的工作,，盡管我為公司的貢獻微薄，但總算邁出了新區(qū)域,，跨行業(yè)發(fā)展的第一步,，經(jīng)過學習工作和其他員工的相互溝通，我已逐漸的容入到這個團體當中,。初來本公司時,，由于行業(yè)的區(qū)別，及工作性質(zhì)的不一樣,，確實有過束手無策,，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對市場操作流程有了必須的了解,。在這短暫的兩個多月里,，經(jīng)過對必須量客戶的拜訪，回收貨款等工作使我對本行業(yè)有了足夠的認識和了解,，也為后期的辦公室工作打下基礎,。

現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下

1、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及工作心態(tài),。

尊紀守法，愛崗敬業(yè),，具有強烈的職責感和事業(yè)心,，進取主動認真的學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責,。

2,、專業(yè)知識、工作本事和具體工作,。

我是十月份來到公司工作，在公司系統(tǒng)集成部門擔任辦公室后勤和業(yè)務工作，協(xié)助部門經(jīng)理做好一些瑣碎工作,。為了更好的工作,，向領導請教、向同事學習,、自我摸索實踐,，在短的時間內(nèi)理清部門工作，熟悉了業(yè)務流程,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作本事,，在具體的工作中構(gòu)成了一個清晰的工作思路,。在來公司后，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，進取圓滿的完成領導分配的各項工作，在余限的時間里,，和部分政府,，各企事業(yè)單位的網(wǎng)絡部門，采購部門,，及主要決策人進行溝通,，搜索工程信息，為下一步工作打好基礎,。

3,、認真、按時,、高效率地做好公司領導及部門經(jīng)理交辦的其它工作,。

為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作,，進取配合其他同事做好工作,。

4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自我的本職工作,，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務,，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤,，堅守崗位,。

5、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻,。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自我,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的提高。

總結(jié)今年的工作,，盡管有了必須的提高,，但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，業(yè)務類客戶資料太少，這有待于在今后的工作中加以改善,。在新的一年里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使工作效率全面進入一個新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

業(yè)務員的心得體會 業(yè)務員的工作心德篇十四

在總公司各級領導的親切關懷和正確領導下，總公司各部門的積極支持下,，青海分部各位員工的配合幫助下,，青海分公司在這幾個月取得了不錯的成績。在20__年10份開始,，青海分部不只局限于接觸車險業(yè)務,，也開始涉足財險業(yè)務，為明年公估費收入上一個新臺階打下了良好的基礎,。當然這不僅僅與我們所有員工積極工作學習有關,，總公司的大力宣傳和積極支持也是非常重要的。下面就青海分部對過去三個月的工作做一總結(jié)：

一,、查勘員除了查勘,、定損這些技術外，如何與保戶溝通才是最重要的,。這也是是我們今后工作學習需要努力的方向,。不同的情況如何說話，才會有更好的結(jié)果,，能為公司節(jié)省更多的賠款又能讓保戶明了保險的真諦和實惠,，這才是第一位的，所以今后在工作中應該更好的學習語言藝術,。

二,、認識并學習保險公估的企業(yè)文化,，增強自身素質(zhì)。由于以前只具備一些外行的工作經(jīng)驗,，在加入保險行業(yè)，融進新的工作環(huán)境時,，自己如何調(diào)整心態(tài)是一個關鍵的問題,。如果不能有一個歸零的心態(tài)，不能把自己原有的杯子暫時倒空,，很多事情往往會起到事倍功半的效果,。加入中衡公估對我們來說是一個全新的切入點，從零開始,，我們立志用新的觀念走進新的人生職業(yè)生涯,，這也是我們主要的工作目標和方向。

三,、更好的和同事溝通,，融入一個企業(yè)這是最關鍵的。和身邊每一位同事在生活和工作中相互信任幫助,。做到不恥下問,，認真請教。和大家成為生活中的朋友,，工作上的“戰(zhàn)友”,。

四、加強團隊合作和各組比拼查勘定損,。每一個小組和各部是一個團隊,，學會協(xié)助同事工作。很多東西需要大家一起溝通并一起合作的,。無論是查勘現(xiàn)場,、車輛定損速度上，還是結(jié)案率上,，都要把它當成一場競賽并體現(xiàn)在工作當中,。這樣才能使工作干的更加起勁。年輕人需要可以拼搏的環(huán)境,，公司提供予我們這么一個好的工作的環(huán)境,，需要我們自己去營造出其中的活力氛圍。

五,、學習更多的保險業(yè)務知識,。這幾個月時間主要學習的是查勘定損，在今后工作學習中,，多和老同志學習,，彌補個人的不足,，要依然保持學無止境的精神，學習其他的業(yè)務知識,。

六,、在工作當中，也發(fā)現(xiàn)自己的不足,，剛接觸定損,，很多配件價格不清楚，會多瀏覽報價網(wǎng)站充實自己這方面的信息,，盡快熟悉起來,。

以上是青海分部在這三個月里的短短總結(jié)，我們會努力解決自己在工作中遇到的難題,。把工作做的更好更優(yōu)秀,。