總結(jié)是指對某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助。

社團(tuán)負(fù)責(zé)人的工作總結(jié)篇一

1,、認(rèn)真做好部門工作的分配,，加強(qiáng)部門人員管理。

2,、加強(qiáng)心理部成員的團(tuán)結(jié),，同時可以和院心理部共同努力，相互促進(jìn),，共同組織活動,。

3、每兩周定時開一次例會,，例會上主要匯報兩周內(nèi)的工作,，交流思想,，并對已完成的工作進(jìn)行總結(jié)，對未來的工作進(jìn)行安排,。如平時有重要的事情則及時召開臨時會議,。

4、做好每次會議及活動的紀(jì)錄工作,，且以書面及電子檔兩種形式存放,。正規(guī)心理部的各項工作，以便加強(qiáng)管理提高工作效率,。

5,、積極發(fā)現(xiàn)并預(yù)防同學(xué)們的心理健康問題，做到發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,。

6、舉辦各類心理學(xué)方面的活動,使同學(xué)對心理知識有更系統(tǒng),更全面的認(rèn)識和了解,。

7,、強(qiáng)化學(xué)生自身建設(shè)，加強(qiáng)對心理部干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用,。實時加強(qiáng)對低年級干事的能力培養(yǎng),，做好他們的思想教育工作。

自參加工作以來,，遵守站及所在項目部的各項規(guī)章制度,，積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，圓滿完成工作任務(wù),，滿足施工單位進(jìn)度,，

維護(hù)集體榮譽，思想上要求進(jìn)步,，積極響應(yīng)站的號召,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行站文件及會議精神。工作積極努力,，任勞任怨,，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)試驗知識，了解建筑新型材料檢測及應(yīng)用,，不斷充實完善自己,。做到思想行動統(tǒng)一。堅持保證質(zhì)量第一,、安全第一的思想指導(dǎo)自己的工作,。不放過工作中的每一個細(xì)節(jié)步驟。做到工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、實事求是,。耳邊總是回想起當(dāng)年大學(xué)第一節(jié)課上老師的一段話：建筑是一門藝術(shù),、技術(shù)并存的專業(yè)，更是一門影響國計民生,、人命關(guān)天的行業(yè)。搞建筑我們得時刻謹(jǐn)記把安全第一記于心中,，因而致使我們把工程質(zhì)量放在第一位,。檢測監(jiān)督工作就是質(zhì)量把關(guān)的最重要的一環(huán)，不容置疑地抓好原材料,、半成品,、成品的質(zhì)量。

在工作中認(rèn)真貫徹國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化,，質(zhì)量管理體系,，產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策;確實執(zhí)行本崗位負(fù)責(zé)監(jiān)督檢測的工程產(chǎn)品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、試驗方法及有關(guān)規(guī)定,，做到所做每項檢驗都有法可依,。做好委托單接受，項目檢驗,，資料,，反饋等工作，做好跟蹤臺帳,，便于日后查閱,。由于試驗檢驗項目多，項目檢驗時間不一,，提前將工作做到位,，避免施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗要求及技術(shù)指標(biāo)而延誤工期，影響進(jìn)度,。我們試驗室人員堅持四項基本原則,，貫徹質(zhì)量方針，落實質(zhì)量目標(biāo),，遵守規(guī)章制度,，全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)常

工作一年后轉(zhuǎn)入現(xiàn)場施工管理。擔(dān)任土建技術(shù)員,。但依舊于嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度對待現(xiàn)常由于以前的檢測工作與現(xiàn)場管理工作差別比較大,，這對我來說既可以說是機(jī)遇，也可以說是挑戰(zhàn),。機(jī)遇就是進(jìn)入小單位職位分工沒有那么明確,，總攬現(xiàn)場所有工作;挑戰(zhàn)就是在經(jīng)驗實踐缺乏的情況下?lián)维F(xiàn)場技術(shù)總負(fù)責(zé)。以前僅靠自己的技術(shù)，而現(xiàn)在則也要抓好人員安排,、施工進(jìn)度計劃等一大堆管理工作,。一時工作壓力極大。我時刻嚴(yán)格要求自己,，遇到問題不斷地請教有經(jīng)驗的同事,、老師。各種方案作對比尋求最佳方法,。自己摸索實踐,，在較短的時間內(nèi)便熟悉了工作，完成了角色轉(zhuǎn)換過程,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作技能及管理能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作，

1.專業(yè)知識,、工作能力和具體工作

從拿到圖紙到圖紙會審,，認(rèn)真的查看每一個部位細(xì)節(jié)，核對數(shù)據(jù),，思考施工步驟方案,。做到腦中有圖。組織圖紙會審,。協(xié)調(diào)交換與業(yè)主,、設(shè)計、監(jiān)理各方意見,。進(jìn)入工程開工,，認(rèn)真了解每一個部位施工細(xì)節(jié)，按設(shè)計圖紙要求,，嚴(yán)格編制本專業(yè)施工方案,，對關(guān)鍵點編制作業(yè)指導(dǎo)書，監(jiān)理單位確認(rèn)后執(zhí)行,。同時在施工準(zhǔn)備過程中對班組進(jìn)行技術(shù),、安全交底，班組對所施工內(nèi)容做到心中有數(shù),，按施工規(guī)范嚴(yán)格要求,。施工過程中，做好班組自檢,、復(fù)檢,、專職檢“三檢”工作,，同時做好分部分項質(zhì)量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關(guān)質(zhì)保資料,。嚴(yán)格控制原材料,、半成品、成品材料應(yīng)用于工程,。

由于自己的經(jīng)驗不足致使自己勢必付出的勞動強(qiáng)度要比別人大,，好在自己在學(xué)時的專業(yè)知識比較扎實。工作也嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,。使我記憶最深的就是測量時查出有條斜軸樁位偏離軸心三十公分,，由于當(dāng)時沒有樁竣工圖致使自己復(fù)核三遍多最后才確定打樁錯誤。打樁隊也承認(rèn)施工時失誤;還有如某些承臺加深時業(yè)主,、監(jiān)理要求鋼筋籠相應(yīng)增加，而那時鋼筋已下好料,。依據(jù)自己所學(xué)砼具有較強(qiáng)抗壓性能這點再根據(jù)查閱資料和問有經(jīng)驗老師傅指點,。堅信不增加鋼筋的情況下依舊能滿足工程需要。以致與設(shè)計方交流說服業(yè)主,、監(jiān)理做到省了不少鋼筋,，運用自己的所學(xué)理論知識結(jié)合實際情況，做到滿足工程質(zhì)量的前提下盡量降低建筑成本;還有首層梁板分開澆筑,，可能對于老施工工來說那是再簡單不過的事,，但說實話對于新手來說那是比較大的飛躍，至少能做到往滿足工程質(zhì)量的情況下為施工省材,。雖說不是原創(chuàng),，但主要的是作為一名稱職的技術(shù)員能取別人之長補(bǔ)自己之短。

2.工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

熱愛自己的本職工作,，能夠正確認(rèn)真的對待每一項工作,，全身心地投入工作，認(rèn)真遵守公司的各項規(guī)章制度,。有效利用工作時間,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作能按時完成,。在現(xiàn)場跟工人打成一片，做到以理服人,。

3.工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻(xiàn)

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步,，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

盡管有了一定的進(jìn)步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，充實自己施工管理經(jīng)驗,，業(yè)余時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)新技術(shù)應(yīng)用,，為適應(yīng)建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢，加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理,、技術(shù)質(zhì)量管理,、文明施工等方面的管理力度，采用先進(jìn)科學(xué)的管理理念,，把先進(jìn)的技術(shù)與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進(jìn)的管理技術(shù)相結(jié)合,，形成自己獨立的技術(shù)優(yōu)勢。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn),。

需要重視的是目前已是知識經(jīng)濟(jì)時代,，信息技術(shù)在工程項目中已起到越來越大的作用。建筑施工企業(yè)在大力發(fā)展與運用信息技術(shù),，重視高新技術(shù)的移植和利用,、拓寬智力資源的傳播渠道，全面改進(jìn)傳統(tǒng)的編制方法,，使信息在生產(chǎn)力諸要素中起到核心的作用,，逐步實現(xiàn)施工信息自動化、施工作業(yè)機(jī)器化,、施工技術(shù)模塊化和系統(tǒng)化的情況下,，作為現(xiàn)場技術(shù)員應(yīng)該自覺地融入現(xiàn)代科技知識中，自我完善自己的知識體系,。以產(chǎn)生更大的經(jīng)濟(jì)效益,，增強(qiáng)建筑施工企業(yè)的競爭力，從而使企業(yè)能在日益激烈的競爭中獲得更好的生存環(huán)境,。

社團(tuán)負(fù)責(zé)人的工作總結(jié)篇二

20__年寒假我們“愛心社團(tuán)”在學(xué)校大隊部劉老師,、班主任姚老師的指導(dǎo)幫助下,，在各位家長的大力支持下，在社團(tuán)成員的共同努力下,，圓滿完成了20__年寒假社團(tuán)活動,。20__年1月25日19時40分在開封電視臺菊城報導(dǎo)欄目播出愛心社團(tuán)活動的情況。在此對活動中付出艱辛勞動的陳泳坡,、薛嘉晴家長表示衷心的感謝,。

20__年1月18日，上午九點,，我們愛心社團(tuán)的成員在振河肯德基二樓集合,，每人捐獻(xiàn)出自己的零花錢，買了社會福利院兒童急需的生活用品,，九點半我們就向社會福利院出發(fā)了,。此次寒假社團(tuán)活動參加人數(shù)比較多，踴躍報名參加的有十四人,，除一人因臨時有課沒有參加外,，其余十三人全部按時參加了此次社會福利院獻(xiàn)愛心之行。

天公不著美,，下著蒙蒙細(xì)雨，頂著寒風(fēng),，我們愛心社團(tuán)的成員們在部分家長的陪伴下于上午十點來到了開封社會福利院,，學(xué)校大隊部的劉老師和姚老師也來到了活動現(xiàn)場，開封電視臺的記者們也來了,，姚老師和劉老師對我們提了要求,，在劉老師的指導(dǎo)下，我們跟隨著福利院的葛院長來到了辦公室,，聽葛院長介紹了開封社會福利院的基本情況,，對福利院孩子的來源有了深刻的認(rèn)識，對福利院工作人員的敬業(yè)精神表示敬佩,，對孩子們受到的全面照顧表示高興,，對社會上丟棄嬰兒的情況表示擔(dān)憂。我們此次活動的口號是：“我們手拉手,，愛心一幫一,。”在活動過程中由于社會福利院的孩子多是棄嬰,，而且身體或多或少都存在障礙,，福利院的葛院長沒有同意我們的“溫暖”計劃,，活動多少有點遺憾,。但是,，通過活動我們看到福利院的小朋友們，的確很需要我們的幫助,，他們的年齡普遍還很小,，都需要人照顧，如果我們都自覺的獻(xiàn)出自己的一份愛心,，那么他們受傷的心靈就會得到一份安慰,。

接下來，我們參觀了“海蘭之家”,。葛院長告訴我們,，冬天比較冷，福利院的孩子身體素質(zhì)不太好,，容易感冒,，而且不容易治療。所以,，讓我們少參觀幾個,，時間上也不能那么長。當(dāng)我們看到那些孤兒時,，我們都感到非常震驚,，那些被媽媽丟棄的孩子都有殘疾，有的是盲人,、有的唇裂,、有的是腭裂、有的是腦殘,，他們的父母真的太殘忍了,，怎么能丟棄自己親生的孩子呢?這也告訴我們，年輕的父母在優(yōu)生優(yōu)育方面要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，要對社會負(fù)責(zé),，對自己的家庭負(fù)責(zé)。我們幾個都爭著去抱一抱這些小朋友,，讓他們感受一下我們的愛,。

最后，我們在福利院畫廊前合了影,。再見了,，福利院的孩子們，我們還會來看你們的,，社會不會拋棄你們,，祝你們健康成長。

雖然,，我們在此次活動中捐獻(xiàn)出了價值千余元的奶粉,、米粉,、尿不濕、衛(wèi)生紙,，但是,，對于福利院的孩子們來說僅僅是杯水車薪，在活動的過程中,，我們看到其他學(xué)校的同學(xué)和社會上的愛心人士也陸續(xù)前往福利院進(jìn)行捐獻(xiàn),，在此我呼吁社會各界人士要多關(guān)注我們的殘疾兒童，讓他們也過上一個溫暖,、舒適的春節(jié),，讓他們的童年生活也充滿樂趣.

社團(tuán)負(fù)責(zé)人的工作總結(jié)篇三

時光荏苒，在自強(qiáng)社已經(jīng)度過了大一大二兩年,。期間,，留下來很多美好的回憶，有迷茫、后悔,、收獲,、感動，有時甚至對自己的能力產(chǎn)生懷疑,，有時感到厭倦,，希望這一切都快點結(jié)束。然而結(jié)束時，真的會很不舍得,。在擔(dān)任分社長的一年里，學(xué)到了很多東西。下面我主要從工作方面進(jìn)行總結(jié)。

作為一個分社長,，經(jīng)過一年來的努力,、溝通、協(xié)調(diào)以及向很多人學(xué)習(xí),，感覺自己真的成長了很多,，和大一相比有了很大的進(jìn)步,，也許人的一生就是一個不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過程吧。分社的工作從招新到換屆這樣一個輪回,，自己一直都在全身心的投入中,。

其實從被選為一個分社長開始，我自身就覺得很有壓力,。畢竟作為一個社團(tuán)的負(fù)責(zé)人,，身上的擔(dān)子很重,，同時缺乏經(jīng)驗,，擔(dān)心自己不能很好地帶領(lǐng)一個分社,，把分社建設(shè)好。有時我就會想，當(dāng)初為什么不去做副分社長,，那樣真的會輕松很多,。然而,，我又不希望我們分社在我們這一屆手中沒有多大改進(jìn),，而是真的能為社員帶來些什么。我就一心想把分社弄好，總社那邊的一些項目活動也不去當(dāng)負(fù)責(zé)人。而根據(jù)一年來所經(jīng)歷過的所有事情，真的覺得有點阻力重重。還好，有這樣一個團(tuán)隊陪著我一起努力,。

一,、缺點

一個人或一個社團(tuán)都不能是完美的,，對于我，對于分社而言,，都是如此,。下面我主要從以下四個方面進(jìn)行總結(jié),。當(dāng)然,，也許我以及分社的這一年來的發(fā)展還存在其他問題。我也希望其他人將對我以及分社的缺點提出來,，這不僅有利于分社的成長,，也有利于我的成長。

1.總社安排的工作沒有及時地主動地反饋,。

對于上級安排的工作,，我們都是在自己做,，做完就直接交結(jié)果，很少和其他人交流,，導(dǎo)致信息不對稱,。當(dāng)然，這種情況在下半年中好了很多,。同樣，分社內(nèi)部間也存在同樣的問題,。雖然自己是一個分社長,，安排別人做的時候就感覺到希望別人能給自己反饋。這也是我一直和分社的所有干部干事強(qiáng)調(diào)的,。因為,，如果沒有反饋的過程，就不知道你究竟做了還是沒做,，做得怎樣,，有沒有遇到什問題等等。反饋有助于使各項工作順利進(jìn)行,，如果期間出現(xiàn)了問題還可以大家一起想辦法解決,，提高各項工作的效率。希望下一屆的干部都能清楚的認(rèn)識到這一點,，真的很重要,。

2.我感覺自己在分社內(nèi)部并沒有樹立足夠的權(quán)威。

有時覺得自己安排下去的工作有些人沒有按時完成,，有些人應(yīng)該沒怎么放在心上,。雖然每次都說明一個截止日期，但是感覺有些人對我的話并不夠重視,?？偸且诘狡诘臅r候還是要催一下他們。也許由于我給他們一開始的感覺就是一個比較容易說話的人吧,。不過有幾個人還是很負(fù)責(zé)任地提前完成任務(wù)的,。以后遇到這種情況，一定要及時改善,，該嚴(yán)肅的時候就要嚴(yán)肅,。作為一個上級，如果連下屬都把你的話當(dāng)成耳邊風(fēng)時,，真的覺得很可悲,。所以，感覺有必要一開始就給他們一個下馬威,。

3.分社內(nèi)部的分工還有待改善,。

有時覺得總社那邊有一些任務(wù)下來,，不知道要怎么分配下去。有些又因為時間趕,，都是我們這幾個人在做,。另外對于三個分社長的分工，也有點混亂?，F(xiàn)在我們分社的規(guī)模在減小,，我覺得財務(wù)部和外聯(lián)部都沒有存在的必要(下一屆的干部可以根據(jù)實際情況考慮一下)?？偢杏X部長們真的沒有多大的成長,，而干事們都成長了很多。也許由于以前的師姐是大三的,，而我們都是大一的,，一直都覺得她們教會了自己很多東西，卻感覺自己沒有多少東西可以傳授給他們,。另外有些部門的分工也不明確,。

社團(tuán)負(fù)責(zé)人的工作總結(jié)篇四

伴隨著冬日里溫暖的陽光，滿懷著喜悅的心情,，鄧小平理論與,、三個代表重要思想研究會迎來了她十五周歲的生日。在這特別的時期,，我社團(tuán)舉行了以銅陵學(xué)院創(chuàng)優(yōu)爭先主題實踐活動暨鄧小平理論與‘三個代表’重要思想研究會成立15周年慶典為主題的慶典活動,，以使廣大同學(xué)更多地了解我們社團(tuán)，了解銅陵學(xué)院的發(fā)展概況,，提升廣大學(xué)生的綜合素質(zhì),。20xx年12月19日(星期日)我社團(tuán)在c109成功舉行了本次活動，引導(dǎo)廣大干事和會員更加深入的了解鄧研,，為鄧研更美好的明天而努力.現(xiàn)將活動具體內(nèi)容總結(jié)如下：

一,、活動過程 我協(xié)會現(xiàn)任理事會成員和廣大干事于12月19日，即當(dāng)天上網(wǎng)就趕到現(xiàn)場,，著手準(zhǔn)備本次活動,。

比如，清理會場的衛(wèi)生,、調(diào)試多媒體設(shè)備,、布置會場等。下午2：30活動正式開始,，邀請了本協(xié)會的指導(dǎo)老師和部分嘉賓老師,，如翁教授、湯書記,、查書記,、鄭老師等,，同時也邀請了各兄弟社團(tuán)負(fù)責(zé)人和我社團(tuán)07及09級理事會前來慶祝。09理事會成員和10級廣大會員與干事同樣也參加了本次活動,?；顒油ㄟ^節(jié)目與指導(dǎo)老師和各屆成員代表發(fā)言相交叉的形式舉行，讓在場人員在輕松愉快的氛圍中學(xué)到了很多道理也對我們社團(tuán)有了進(jìn)一步的了解,。老師講話內(nèi)容涉及方方面面,，其中有翁教授談及我社團(tuán)20xx年來一路的艱辛曲折與成就輝煌的精彩講話，有我協(xié)會以前的老會員從遙遠(yuǎn)的鄭州發(fā)來祝福的視頻,，讓在場的觀眾甚是感動,。節(jié)目更是五彩繽紛，有合唱,、樂器合奏、話劇,、小品,、朗誦等。整個活動中都充滿著歡快的聲音,，洋溢著節(jié)日的喜慶,。

二、活動自我評估

總結(jié)體來說,，我們這次銅陵學(xué)院創(chuàng)優(yōu)爭先主題實踐活動暨鄧小平理論與‘三個代表’重要思想研究會成立15周年慶典的活動是相當(dāng)成功的,，吸引了很多同學(xué)樣來觀看，成功的原因我們總結(jié)為以下幾點：

1,、準(zhǔn)備較充分

凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢在本次活動得到了充分體現(xiàn)，正是因為有了周到的考慮,，周全的計劃和充分的準(zhǔn)備,，這次活動才有了成功開展的前提。同時吸取以往活動的經(jīng)驗教訓(xùn),，努力改進(jìn),，避免出現(xiàn)同樣的錯誤。如我們提前兩周理事會就有了詳細(xì)的計劃,，無論是整場活動還是活動當(dāng)天的流程,，都做了詳細(xì)的分析和準(zhǔn)備，提前一周就準(zhǔn)備好活動所需物品,，如現(xiàn)場的裝飾用品,、音響設(shè)備、幻燈片等,。

2,、分工具體安排合理,，配合密切

活動之前理事會就安排好活動中的方方面面由哪些人負(fù)責(zé)，確?！叭巳擞惺伦?，事事有人做”，活動開始前大家就分工準(zhǔn)備好活動要用的東西,，活動中又具體分工,，有負(fù)責(zé)多媒體的調(diào)試和播放，有負(fù)責(zé)主持人,，有負(fù)責(zé)節(jié)目,，有負(fù)責(zé)現(xiàn)場的秩序和氣氛等，場地井然有序,，熱鬧非凡,。

3、活動宣傳到位

活動之前不僅有海報宣傳,，飛信短信通知,，學(xué)生干部還分別在各班進(jìn)行了宣傳，甚至還對身邊的人進(jìn)行了宣傳,，使得活動現(xiàn)場人員比較充足,，現(xiàn)場氣氛很好。更使得本次活動全面深入廣大同學(xué),。

4,、活動影響范圍大

由于本次活動對我們協(xié)會的意義非常重大，所以我們非常重視,，提前近一個月的時間就開始準(zhǔn)備節(jié)目,，使得本次活動的節(jié)目質(zhì)量達(dá)到了比較高的水平，很多的會員干事,，還有本部都有參與到節(jié)目中去,。使得活動影響范圍很自然的就夸大起來。 在成功的背后,，我們也認(rèn)真反省了我們的不足,。

5、安排上存在不足

但是可能不在自己的興趣對此次活動不夠積極,，不在自己的興趣范圍內(nèi),，使得活動中積極性不夠高。還有個別學(xué)生干部對分配的任務(wù)不能按時按量完成,，這與管理和分工的失誤有一定關(guān)系,。

6、現(xiàn)場中的工作人員未提前做好通知，在節(jié)目的準(zhǔn)備中現(xiàn)場的忙碌影響了在場嘉賓的觀看氛圍,。這一點雖然不是很嚴(yán)重,，但也是不能忽視的。

活動結(jié)果與意義

1,、這次活動通過老師的講話和現(xiàn)場節(jié)目的介紹,，和鄧研輝煌史的相關(guān)圖片，使廣大學(xué)生深入了解黨,，了解我們協(xié)會,，全面提升自身各方面素質(zhì)，為黨的發(fā)展作貢獻(xiàn),。

2,、這次活動也充分教育了我研究會的學(xué)生干部，堅持理論聯(lián)系實際,，提高了廣大學(xué)生干部的實踐能力,，增長才干，培養(yǎng)品格,。

社團(tuán)負(fù)責(zé)人的工作總結(jié)篇五

我們百合花藝術(shù)社團(tuán)為期一個月的迎新工作現(xiàn)已全面結(jié)束,。級新生的迎新工作是社團(tuán)新學(xué)期的第一件大事。為了更好地服務(wù)我校大一新生,，社團(tuán)作好了充分準(zhǔn)備，不過有些小細(xì)節(jié)還需要加強(qiáng),，但也得到了一定的效果,。迎新工作的順利開展標(biāo)志著社團(tuán)的信心和服務(wù)理念將一直保持，也為社團(tuán)自己一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁,。對此,，為了后期納新工作的更好開展，現(xiàn)對本次迎新工作做以下總結(jié)：

一,、迎新準(zhǔn)備工作

本次迎新工作的順利開展得意于前期的良好準(zhǔn)備工作,。社團(tuán)召開了迎新工作會議，社長下達(dá)了各部門迎新工作任務(wù).

1,、在迎新人員調(diào)度上,，由社長負(fù)責(zé)，各部門都積極參與配合,，真正再現(xiàn)了百合花是一個溫暖團(tuán)結(jié)的大家庭,。

2、在迎新物品的配備方面,，外聯(lián)部擔(dān)起了主要的擔(dān)子,，為迎新工作拉到了一定的贊助，當(dāng)然這個過程當(dāng)中也得到了其他部門的幫助與支持。

3,、迎新宣傳工作,。

本次迎新宣傳工作可謂一大亮點與重頭戲，本次宣傳工作準(zhǔn)備時間早,，通過微博,，微信，qq以及宣傳展板,、櫥窗和宣傳單等主要方式,。由社長牽頭、宣傳部負(fù)責(zé),、其他各部門密切配合,。宣傳基本上都得到了比較好的宣傳效果，使得新生對百合花有了很好的“第一印象”,。

二,、迎新工作開展

1.迎新工作會議

年9月5日，百合花藝術(shù)社團(tuán)新學(xué)期第一次全體會議在藝術(shù)樓328教室召開,，本次會議的召開主要側(cè)重于：在新學(xué)期社團(tuán)的規(guī)劃與接待新生等工作,，對此問題社團(tuán)現(xiàn)所有成員展開激烈的探討。

會議要求社員工作要做到準(zhǔn)備充分,、分工明確,、各部門密切配合、樹立良好的百合花形象,，全力做好迎接新生的準(zhǔn)備,。同時對之后的迎新晚會等活動都做了簡要的部署。

2.迎新工作現(xiàn)場

年9月6日早上8點收到社團(tuán)部通知領(lǐng)取設(shè)點帳篷,，劃分設(shè)點地點,，領(lǐng)取宣傳板、櫥窗噴繪并布置張貼櫥窗,。年9月7,、8日兩天，百合花藝術(shù)社團(tuán)在學(xué)馨院廣場設(shè)點迎接新生,，以親切的態(tài)度接待新生,，盡職盡責(zé)。并且安排社員為新生和其家長提供報道咨詢服務(wù),，指引他們于相關(guān)地點辦理手續(xù)的服務(wù),，讓新同學(xué)對咸陽師范學(xué)院感到家一樣的溫暖，消除了對陌生環(huán)境的不知所措,。在新生中得到了良好的口碑,。

3.走訪宿舍及下連隊慰問

年9月8日---19日，社團(tuán)骨干成員分批深入新生宿舍，對各位新同學(xué)帶去了第一聲的問候,。再次為社團(tuán)吸納了一批優(yōu)秀的新社員,。在9月15晚上7：30，社團(tuán)還深入軍訓(xùn)連隊,。為新生和教官們帶去了精彩的節(jié)目和演出,。也更好的宣傳了百合花藝術(shù)社團(tuán)。

三.迎新工作總結(jié)

社團(tuán)本次迎新共登記新生社員163名,。前期的迎新新工作為百合花社團(tuán)招攬了大量優(yōu)秀的人才;并且為進(jìn)一步的納新工作以及規(guī)劃團(tuán)內(nèi)務(wù)和人員分配起到了積極的促進(jìn)作用,，同時也更好的發(fā)展壯大我們百合花社團(tuán)。

社團(tuán)在前期整個迎新工作中,，網(wǎng)絡(luò)宣傳很到位,，接待熱情。在新生中樹立起很好的百合花形象,。另外,，社團(tuán)在工作過程中隨機(jī)應(yīng)變的能力得到了加強(qiáng)，這在本次迎新活動中充分體現(xiàn),。

當(dāng)然,，活動中也出現(xiàn)了一些不必要的失誤和麻煩。第一,，最初該準(zhǔn)備的宣傳單,，直到新生報道的頭一天還沒有到位，這是我們工作的失誤,，沒有急時與贊助商聯(lián)系而導(dǎo)致的,。第二，因今年的納新工作流程與去年的有所改變,，策劃書也沒有急時修改,，造成很多細(xì)節(jié)方面的問題,。險些手忙腳亂,。經(jīng)過這次迎新，在其中看到了經(jīng)驗與不足,，在后期的納新當(dāng)中將會注意到這些不足吸取經(jīng)驗,，提高效率，更好的開展今后的每一次活動,。

整體上,，本次迎新工作基本順利完成初定的計劃。形式上有出新,，工作和服務(wù)態(tài)度值得認(rèn)可,，細(xì)節(jié)上還需改進(jìn)。望10月12，13日的納新工作能夠做的更為出色!

咸陽師范學(xué)院

大學(xué)生百合花藝術(shù)社團(tuán)

年9月19日