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教育局年終工作總結(jié) 教育局年度工作總結(jié)格式篇一
一,、xx年工作總結(jié)
(一)目標(biāo)完成情況
一是全面落實科學(xué)發(fā)展目標(biāo),。緊緊圍繞市委、市政府及市教育局下達的目標(biāo)任務(wù),,采取強基礎(chǔ),、提質(zhì)量、抓成效的工作舉措,,著重抓好各項目標(biāo)任務(wù)的貫徹落實,,推動教育事業(yè)更好更快發(fā)展。其中,,城鄉(xiāng)學(xué)前三年幼兒入園率93%,,義務(wù)教育階段鞏固率100%,初中畢業(yè)生升學(xué)率94.5%,,殘疾兒童義務(wù)教育入學(xué)率96.1%,,高等教育毛入學(xué)率34.1%,以上各項指標(biāo)均達到或超過市下達的目標(biāo)任務(wù),。
二是大力實施惠民工程,。截止目前,我縣“育才興教”總資助金額6267.4萬元,并為xx名大學(xué)生辦理生源地助學(xué)貸款1000余萬元,,資助今年考入公辦本,、專科院校的家庭經(jīng)濟困難大學(xué)生700余名共234.4萬元,,確保家庭經(jīng)濟困難學(xué)生不因貧失學(xué),。全縣完成d級危房拆除3.3萬平方米,封閉26萬平方米,,維修改造投入資金近1200萬元,。
三是著力提升教育教學(xué)質(zhì)量。堅持以質(zhì)量為中心,,創(chuàng)新工作思路,,優(yōu)化教育管理,穩(wěn)步提升教育質(zhì)量,,各項指標(biāo)連年攀升,。xx年市高中教育教學(xué)工作會議上,縣教育局,、xx中學(xué),、鄭梁梅高級中學(xué),、縣第一中學(xué)榮獲“高中教育教學(xué)工作先進單位”獎牌;縣教研室榮獲市“高中教研工作先進單位”獎牌,。
四是努力完成年度工作目標(biāo),。我縣著力抓好普職招生指標(biāo)、教師隊伍建設(shè),、教育服務(wù)經(jīng)濟能力,、教育科研工作等各項指標(biāo)的落實。其中,,完成普高招生數(shù)7052人,、職高招生數(shù)8433人,實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)12.2萬人次,,超額完成市局下達的職教招生及農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù),。創(chuàng)建移動通學(xué)校3所、數(shù)字化校園1所,、通用技術(shù)教室1所,,為64所農(nóng)村中小學(xué)校安裝并配備了“龍芯”電腦互動教室。xx年有各級各類創(chuàng)建項目30大項,,計145個小項,,涉及到全縣所有中、小學(xué),。截至目前,,已有63項(個)通過驗收,。另外,梁岔中心園創(chuàng)省級優(yōu)質(zhì)園,、高溝鎮(zhèn)和岔廟鎮(zhèn)創(chuàng)建省,、市級社區(qū)教育中心、縣第一中學(xué)創(chuàng)建3星級普通高中等80余項創(chuàng)建工作均已進入迎驗階段,。
(二)具體工作舉措
一是優(yōu)化教育行風(fēng)建設(shè),。以行風(fēng)軟環(huán)境建設(shè)為重點,,以規(guī)范收費,、查處有償家教、民主評議城區(qū)校長,、黨員干部“四廉”教育為抓手,,打造廉潔從教凈化工程、教師專業(yè)成長武裝工程,、“人民滿意單位”創(chuàng)建工程,、“萬人評教”監(jiān)督工程四大工程,著力完善教育局機關(guān)干部的崗位責(zé)任制度,、聯(lián)系學(xué)校制度和“一崗雙責(zé)”制,。通過向社會發(fā)放評議書,廣泛征求意見,,努力改進工作;對所有來訪,、來信、來電及上級轉(zhuǎn)交件及時登記,、查處,、報結(jié)、反饋,,做到“件件有答復(fù),,事事有回音”,辦理率達100%,。種種舉措贏得人民群眾對教育的支持,,提升了人民群眾對教育的滿意度。
二是創(chuàng)新舉措提質(zhì)量,。一抓五嚴促規(guī)范,。以建設(shè)教育名縣品牌、興辦人民滿意教育為宗旨,,切實抓好“五嚴”規(guī)定精神的貫徹落實,。采取分層推進、重點突破,、循序漸進,、不斷深入的步驟,,自上而下召開了全縣中小學(xué)校長助理會、學(xué)校行政會,、教職工會,,并充分運用報紙、電視,、廣播,、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體,設(shè)立電子信箱,、舉報電話,,加強專項督導(dǎo)和隨機督查,突出抓好“四不四嚴禁”等工作重點,。二抓師能促提高,。堅持以打造名教師、名校長為目標(biāo),,以培訓(xùn)為依托,,結(jié)合我縣實際制訂了名校長、名教師培養(yǎng)和管理制度,,并深入實施引智,、培訓(xùn)、青藍,、科研,、儲備五大工程,教師隊伍建設(shè)得到全面加強,。組織開展了中小學(xué)(幼兒園)課堂教學(xué)觀摩研討,、“領(lǐng)航杯”說、上,、評業(yè)務(wù)競賽等16項競賽3000余名教師參加活動;開展培訓(xùn)活動60余場次計6000余人次參加;組織25名業(yè)務(wù)骨干,、校長赴國外考察學(xué)習(xí)。今年全縣近70名教師晉升為中學(xué)高級教師,,487名教師晉升為中教一級,、小學(xué)高級職稱,一大批骨干教師,、優(yōu)秀教師,、省市名師領(lǐng)跑教育教學(xué)教研工作。三抓管理促發(fā)展,。建立健全“業(yè)務(wù)科室——基層學(xué)?!痪€教師”三級聯(lián)動的教育質(zhì)量目標(biāo)管理體系,堅持“實情在一線掌握,,問題在一線解決,,辦法在一線產(chǎn)生,,實績在一線創(chuàng)造”的一線工作法。舉辦教育科研,、信息技術(shù)優(yōu)課,、教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動共計100余場次,受益教師達8000人次,,參與學(xué)生近10萬人次,,促進了師生素質(zhì)全面提升和學(xué)校質(zhì)量全面提高。
三是主攻重點求突破,。(1)全力推進重點工程建設(shè),。今年,我縣投入近10億元打造xx中學(xué)新校區(qū),、實小幸福里校區(qū),、縣職教中心,、紅窯學(xué)校,、青少年活動中心、第四中學(xué)新校區(qū)等一批工程,。我們嚴格按照省,、市、縣要求,,成立組織,,健全制度,實行黨委成員分到片,、幫辦科室定到校,、項目學(xué)校駐到點,先后召開動員會,、推進會,、現(xiàn)場會,切實將工程打造成放心工程,、廉潔工程,、惠民工程。(2)狠抓安全常態(tài)管理,。以營造安定團結(jié),、和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面,保障師生生命財產(chǎn)安全為宗旨,,多次聯(lián)合縣公安,、交通、安監(jiān)等部門開展大規(guī)模安全工作專項檢查,,狠抓安全責(zé)任落實,,排查并及時消除安全隱患,。今年,投入30多萬元為學(xué)校配備安全防范器械,、安裝校園智能監(jiān)控系統(tǒng)及與110聯(lián)網(wǎng)的“一鍵式”報警裝置,,切實提高學(xué)校人防、物防與技防水平,。全縣學(xué)校校園秩序良好,,無一起重大治安案件發(fā)生,無一起交通,、重大災(zāi)害等事故發(fā)生,。
四是著力均衡促發(fā)展。組織全系統(tǒng)大力開展“城鄉(xiāng)結(jié)對”幫扶活動,、“教育返哺”行動計劃,、教育布局調(diào)整計劃,著力夯實均衡發(fā)展基礎(chǔ),。組建11個幫扶集團(涉及近40所學(xué)校),,加大了對農(nóng)村邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)薄弱學(xué)校的扶持力度,通過“以城帶鄉(xiāng)”“以強帶弱”“以強帶新”,,使優(yōu)質(zhì)教育資源在短時間內(nèi)得到有效擴張,,進一步促進我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展。
(三)存在不足
盡管我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但與科學(xué)發(fā)展觀要求,、人民群眾的期盼還有一段差距,還存在一些突出問題:一是城鄉(xiāng)教育發(fā)展不盡均衡,。主要表現(xiàn)在義務(wù)教育階段中的省,、市級示范學(xué)校相對集中在城區(qū),且城區(qū)學(xué)校管理水平,、辦學(xué)條件,、師資配備、內(nèi)部裝備普遍好于農(nóng)村,,而我縣農(nóng)村中小學(xué)留守兒童達3.1萬名,。
二是教師隊伍建設(shè)有待加強。全縣師資呈現(xiàn)出學(xué)段(高,、初,、小、幼)結(jié)構(gòu)不合理,、區(qū)域(城鄉(xiāng)之間,、鄉(xiāng)際之間)結(jié)構(gòu)不合理、年齡結(jié)構(gòu)不合理,、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理等狀況,。三是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化任務(wù)艱巨,。我縣要在xx年實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,在一些主要指標(biāo)上還有很大差距,。四是實施“校安工程”資金缺口較大,。全縣中小學(xué)校舍總面積是103萬平方米,需加固維修41萬平方米,、新建32萬平方米,,需資金8億元左右。
二,、xx年工作計劃
xx年,,是“”目標(biāo)任務(wù)的起始之年,更是我縣“教育立縣”戰(zhàn)略全面推進之年,。我們將以黨的xx屆五中全會精神為指針,,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹國家,、省,、市教育工作會議精神,緊緊圍繞市,、縣教育發(fā)展“”規(guī)劃的戰(zhàn)略部署及目標(biāo)任務(wù),,堅持“打造法治教育,強化素質(zhì)教育,,構(gòu)建和諧教育”的中心工作,以“優(yōu)先發(fā)展,、育人為本,、改革創(chuàng)新、促進均衡,、提高質(zhì)量”為主線,,努力實現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量的新提升、服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)水平的新提升和人民滿意度的新提升,,為加快建設(shè)教育名縣,、全面實現(xiàn)教育現(xiàn)代化開創(chuàng)新局面。xx年,,我們將緊緊圍繞以下工作抓好落實
(一)突出統(tǒng)籌協(xié)調(diào),,明確任務(wù)職責(zé),在重點項目建設(shè)上求突破
一是強力推進重點工程建設(shè),。xx年,,全系統(tǒng)有“校安”工程、青少年活動中心,、職教中心,、四中初中部等多項重點工程建設(shè),。各項工程建設(shè)任務(wù)重,時間緊,,要求高,,我們將高度重視,采取切實有效舉措加以重點推進,,努力將各項工程建設(shè)打造成廉潔工程,、高效工程、惠民工程,。
二是致力抓好教育現(xiàn)代化創(chuàng)建工作,。按照教育現(xiàn)代化16項指標(biāo)要求,并結(jié)合我縣全面實施小康社會建設(shè)進度,,通過典型引路,,以點帶面,以城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)實力較強的部分學(xué)校首先創(chuàng)建為重點,,先從局部或單項上先行推進,。同時,把硬件設(shè)施,、軟件資源及專業(yè)隊伍建設(shè)等內(nèi)容分解到責(zé)任目標(biāo)中予以堅決落實,。
(二)突出以生為本,緊扣質(zhì)量中心,,在深化素質(zhì)教育上求突破
教育是主題,,質(zhì)量是根本。xx年,,我們將繼續(xù)堅持旗幟鮮明抓質(zhì)量,,聚精會神謀教學(xué),努力強化質(zhì)量中心意識,。
一抓德育固基礎(chǔ),。提高教育質(zhì)量,把德育工作擺在更加突出,、更加重要的位置,。通過運用多種方法,開辟多條渠道,,開展各種活動,,不斷提高工作實效,努力提升學(xué)生道德素質(zhì),。
二抓評估提質(zhì)量,。以質(zhì)量為核心,改革評價機制,優(yōu)化教學(xué)評估,,進一步完善教學(xué)評估機制,,實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量評估監(jiān)測制度體系化。積極構(gòu)建發(fā)展性,、成長性,、動態(tài)性評價體系。改革和完善各類招生辦法,,建立科學(xué)的評價導(dǎo)向,,促進學(xué)生學(xué)習(xí)方式、教師教學(xué)方式和校長管理方式的轉(zhuǎn)變,,全面提高教學(xué)質(zhì)量,,全面提升學(xué)生素質(zhì)。
三抓課堂促高效,。圍繞“課堂教學(xué)必須切實轉(zhuǎn)變教與學(xué)的方式”這一核心要求,,立足課堂、聚焦課堂,,以“說課,、上課、評課”(三課)為重點,,推動教師重視教學(xué)設(shè)計,、提升專業(yè)發(fā)展水平;以“好課、好課例,、好課型”(三好)為抓手,,推進教師研究教學(xué)手段、提煉教學(xué)模式,、打造高效課堂;以“品位課堂,、品質(zhì)課堂、品牌課堂”(三品)為目標(biāo),,引領(lǐng)全縣教師朝著創(chuàng)新教學(xué)方式,形成自身獨特教學(xué)風(fēng)格的方向邁進,。
四抓教研重指導(dǎo),。堅持研管結(jié)合、研訓(xùn)結(jié)合,、研改結(jié)合,,堅持以學(xué)施教,向高效備課要質(zhì)量,。圍繞重點學(xué)科,、重點人員、重點活動“三個”重點,著力強化多元視導(dǎo),、業(yè)務(wù)培訓(xùn),、檢查調(diào)研、教育科研“四項”工作,,推進責(zé)任科室,、學(xué)校、教研組(年級組)“三級”管理,,將備,、上、批,、輔,、考、研教學(xué)“六認真”業(yè)務(wù)一項一項抓實做優(yōu),。
五抓師生增素質(zhì),。強化師德師風(fēng)師能建設(shè),在教師中廣泛開展“讀一本名著,、練一筆好字,、上一節(jié)優(yōu)課、寫一篇論文,、樹一批榜樣”的“五個一”活動;在學(xué)生中大力開展珍惜生命,、學(xué)會生存、快樂生活系列教育活動,,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)知識,、練本領(lǐng)、開眼界,,做到“勤勤懇懇學(xué)習(xí),,老老實實做人,快快樂樂生活”,,做一個對國家,、對社會、對家庭,、對他人有益的人,。
六抓體衛(wèi)藝促發(fā)展。按照“健康第一”的要求,,認真貫徹學(xué)校體育,、衛(wèi)生、藝術(shù)相關(guān)條例,,保證體育課,、藝術(shù)課開齊,、開足、開好,,保證學(xué)生每天參加一小時體育鍛煉,。并以活動為載體,組織開展豐富多彩的藝體競賽活動,,形成特色,,做優(yōu)學(xué)校藝體品牌,努力爭取市內(nèi)一流,、省內(nèi)領(lǐng)先,、國內(nèi)知名。
(三)突出內(nèi)涵發(fā)展,,注重機制創(chuàng)新,,在優(yōu)化內(nèi)部管理上求突破
堅持透明化、精細化,、責(zé)任化,、科學(xué)化原則,優(yōu)化教育內(nèi)部管理,,建立層級分明,、管理有力、協(xié)調(diào)一致,、高效運作的管理模式,。
一是機制集團化。進一步深化集團化辦學(xué),,建立“名校聯(lián)盟”,、“教育集團”、“姐妹園結(jié)對”機制,,推進教育高位均衡,。特別是要積極推行捆綁式考核,將集團內(nèi)薄弱學(xué)校,、托管學(xué)校的發(fā)展情況作為重要指標(biāo),,納入對與之捆綁的優(yōu)質(zhì)學(xué)校辦學(xué)水平評估考核之一。
二是管理制度化,。全面推進內(nèi)部管理制度化建設(shè),。根據(jù)教育教學(xué)、后勤管理等各項工作,,制定科學(xué)有效的制度,對涉及教育教學(xué)管理的各項制度精雕細琢,,使每項制度目標(biāo)明確,、內(nèi)容合理、獎懲分明、考核嚴密,,程序環(huán)環(huán)相扣,、體系井然有序、機制高效靈活,,努力實現(xiàn)由規(guī)范管理向精細化,、精致化管理邁進。
(四)突出德能并舉,,強化專業(yè)發(fā)展,,在師資隊伍建設(shè)上求突破
一是大力實施厚德工程。繼續(xù)引導(dǎo)廣大教師努力踐行“學(xué)為人師,、行為世范”的師德真諦,。廣泛開展優(yōu)秀教師評比活動,弘揚優(yōu)秀教師的先進事跡和優(yōu)秀品質(zhì),。實施教師年度讀書“四個一”計劃(即一本政治理論書籍,、一本教育教學(xué)專著、一部教育法律法規(guī),、一本其他文化著作),,不斷提高教師素養(yǎng)。建立和完善師德考評制度,,把師德作為績效考評,、評優(yōu)評先、晉升職稱的重要依據(jù),。
二是深入實施“三名”工程,。繼續(xù)實施“名校(園)聯(lián)盟工程”,重點建設(shè)一批具有較高辦學(xué)水平和鮮明特色的學(xué)校,。積極實施名校長培養(yǎng)工程,,完善中小學(xué)校長培訓(xùn)組織管理體系,分層次,、分類別進行中小學(xué)校長的全員輪訓(xùn),。著力實施名師培養(yǎng)工程,積極為名師成長,、成名,、成家創(chuàng)造條件。強化教師隊伍管理和培訓(xùn),,堅持把農(nóng)村教師隊伍建設(shè)擺上更加突出的位置,,開展農(nóng)村教師全員培訓(xùn),有效提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,。
(五)突出依法治教,,優(yōu)化教育行風(fēng),,在教育社會形象上求突破
一是繼續(xù)加強行風(fēng)建設(shè)。以人民滿意為最高追求,,努力創(chuàng)新紀檢監(jiān)察機制,,把民主理財、收費公示,、規(guī)范招生,、執(zhí)行六條禁令、案件查處作為紀檢監(jiān)察工作的重點,,采取明察暗訪,、跟蹤督查、問卷測評的方式,,查問題,,看本質(zhì),找根源,,責(zé)任到人,,處理到位。通過舉辦家長會,、素質(zhì)匯報會,、家長代表座談會、人大代表(政協(xié)委員)看教育等形式,,廣邀社會各界進校園,、看成就、提意見,、話發(fā)展,著力構(gòu)建“部門主管,、學(xué)校主辦、社會主評”的發(fā)展新格局,,把教育置于社會監(jiān)督之下,,大力提升人民群眾對教育的滿意度,不斷提升教育形象,。
二是積極開展教育督導(dǎo),。進一步建立健全適應(yīng)我縣教育發(fā)展需要的督導(dǎo)機制,嚴格按照省定標(biāo)準,,積極開展各級各類學(xué)校的督導(dǎo)檢查與評價,。嚴格強化“五”個到位(即思想觀念轉(zhuǎn)變到位、作息時間執(zhí)行到位,、課程計劃實施到位,、考試次數(shù)規(guī)范到位、有償家教查處到位),,落實“五”項制度(即班子成員分工包片制度,、職能科室包校聯(lián)系制度,、管理規(guī)范隨機檢查制度,、違反“五嚴”責(zé)任追究制度、社會輿論監(jiān)督制度),,使規(guī)范辦學(xué)行為真正落到實處,。
三是高度重視安全工作。繼續(xù)高度重視安全工作,,認真總結(jié)多年持續(xù)安全穩(wěn)定的寶貴經(jīng)驗,,準確把握安全穩(wěn)定工作面臨的新形勢,把維護安全穩(wěn)定的各項要求和措施落到實處,。緊密圍繞中心工作,,明確任務(wù),突出重點,,以矛盾排查和信息報送為切入點,,以等級“平安校園”創(chuàng)建為載體,以防火,、防盜,、防毒、防交通事故為重點,,進一步完善人防,、物防、技防三位一體工作體系,。
辦好人民滿意教育,,任務(wù)光榮而艱巨,意義重大而深遠,。面對新的發(fā)展任務(wù),,我們將進一步恪盡職守,奮發(fā)圖強,,開拓創(chuàng)新,,扎實工作,為穩(wěn)步推進我縣教育事業(yè)率先發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展,、和諧發(fā)展而努力奮斗!
教育局年終工作總結(jié) 教育局年度工作總結(jié)格式篇二
20xx全區(qū)教育工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹落實黨的和xx屆三中全會以及省,、市教育工作會議精神,,圍繞“實現(xiàn)教育現(xiàn)代化,打造群島新區(qū)優(yōu)質(zhì)均衡示范區(qū)”的總體戰(zhàn)略,,全面實施《定海教育事業(yè)發(fā)展“”規(guī)劃》,,積極做好“促均衡,、強內(nèi)涵、提質(zhì)量,、保平安”四篇文章,,著力推進全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)和省教育現(xiàn)代化基本達標(biāo)區(qū)創(chuàng)建工作,全區(qū)教育繼續(xù)保持和諧,、健康,、快速發(fā)展的良好勢頭。教育局被授予“全國第四屆中小學(xué)生藝術(shù)展演活動優(yōu)秀組織獎”、“全國‘紅十字會’優(yōu)秀組織獎”、“浙江省中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織獎”,、“浙江省教育系統(tǒng)工會工作先進集體”、“舟山市未成年人思想道德建設(shè)先進集體”,、“舟山市社會治安綜合治理先進集體”等榮譽稱號。
一,、加大投入夯基礎(chǔ),, 城鄉(xiāng)辦學(xué)條件又有新改善
1.教育重點項目扎實推進。完成了《定海區(qū)20xx020xx年中小學(xué)布局調(diào)整規(guī)劃》編制工作,。新建并啟用了定海二中南校區(qū),、城西小學(xué)、名筑城小區(qū)配套幼兒園等新校園,,進一步加快了雙橋中心小學(xué),、干覽中學(xué)、城東小學(xué)遷建工程建設(shè)進度,,雙橋中心和干覽中學(xué)已完成主樓施工任務(wù),。完成了瀝港外來民工子女學(xué)校的轉(zhuǎn)公辦性質(zhì)和城西區(qū)域公辦外來民工子女學(xué)校改擴建工程前期準備工作。完成了金塘中學(xué)游泳池改造,、檀楓小學(xué)整體改造和白泉高中等7所學(xué)校運動場改造工程,。暑假期間對全區(qū)31所學(xué)校校舍、場地,、食堂進行修繕,,全區(qū)學(xué)校的硬件設(shè)施又有大幅度改善。有11所學(xué)校通過省義務(wù)教育標(biāo)準化學(xué)校驗評,,迄今我區(qū)省義務(wù)教育標(biāo)準化學(xué)校比例為56%,。
2.教育裝備水平不斷提升。我區(qū)新增教育技術(shù)裝備總投入1249萬元,,生均為435.4元,,比20xx年略有增加。生均圖書新增經(jīng)費達到44.66元,生均新增圖書3.87冊,,是歷年來更新圖書最多的一年,。全區(qū)學(xué)校新增多媒體131套,其中108套為電子白板,,更新學(xué)生電腦506臺,,新建計算機房4只,多媒體進專用教室率達65%以上,生機比提高到4.39:1,。新建了14只中小學(xué)標(biāo)準化實驗室,、10只標(biāo)準的音樂美術(shù)教室和1只錄播教室。全區(qū)信息化建設(shè)步伐不斷加快,,啟動了千兆寬帶進校園工程,已完成前期建設(shè)方案和教育系統(tǒng)中心機房的升級改造工程,,完成了所有中小學(xué)師生“數(shù)字書房”的建設(shè)工作,,定海小學(xué)省級數(shù)字化校園示范校建設(shè)有實質(zhì)性進展,城西小學(xué)已通過第二批省級數(shù)字化校園示范校建設(shè)第一輪驗評,。
3.教育統(tǒng)計和財務(wù)管理更加規(guī)范,。通過加強合作,注重互動,,使教育統(tǒng)計更加科學(xué)規(guī)范,,各類教育經(jīng)費安排使用更加合理。教育經(jīng)費投入繼續(xù)增長,,總計約5.6億,,占定海財政總支出的20%左右;城鄉(xiāng)中小學(xué)公用經(jīng)費標(biāo)準分別提高到900元和720元;爭取財政統(tǒng)一支付義務(wù)教育階段學(xué)生課本和作業(yè)本費599.84萬元;學(xué)生資助范圍由從學(xué)前教育到大學(xué)全覆蓋,20xx年共資助學(xué)生6648人次,,補助經(jīng)費305.03萬元,。制定出臺了幼兒園新的收費政策,并完成對幼托機構(gòu)假期辦班,、加時托辦班的備案管理和收費調(diào)整核查審定工作,。切實推進中小學(xué)(幼兒園)食堂信息公開和大宗物品采購工作,,對中小學(xué)涉及食堂財務(wù)的供應(yīng)方式,、用工情況,、伙食定價和執(zhí)行有關(guān)規(guī)定等情況進行了全面檢查,全區(qū)學(xué)校大宗食品配送及定點采購率達到80%以上。組班對后勤人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),,開展學(xué)校財會人員崗位業(yè)務(wù)能力大比武活動,進一步提升了學(xué)校后勤管理服務(wù)水平,。
二,、優(yōu)化結(jié)構(gòu)顯公平,區(qū)域教育水平又有新提高
1.學(xué)前教育更顯普惠,。進一步理順了城區(qū)學(xué)前教育管理機制,,城西幼兒園、碧水藍天幼兒園成為區(qū)教育局直屬幼兒園。積極貫徹實施《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,,認真做好各類托幼機構(gòu)園長,、教師、家長的宣傳動員工作,。不斷規(guī)范幼兒園辦園行為,,調(diào)整和完善了新一輪幼教管理網(wǎng)絡(luò),切實提高了幼兒園保教質(zhì)量,,陽光幼兒園,、金塘小新星幼兒園由準辦園晉級省等級幼兒園,全區(qū)等級幼兒園覆蓋率超過85%,,鎮(zhèn)(街道)幼兒園早教中心升級率達到81.8%,,《定海區(qū)學(xué)前三年行動計劃(x》目標(biāo)任務(wù)基本完成,學(xué)前教育普惠性,、公益性,、優(yōu)質(zhì)性進一步增強。從20xx學(xué)年各級各類幼兒園考核情況看,,城鄉(xiāng)間,、等級間、公辦與民辦之間,、幼兒園與托兒所之間等,,辦學(xué)水平差異進一步縮小。白泉鎮(zhèn)獲“20xx年舟山市學(xué)前教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號,。公民辦幼兒園校園方責(zé)任險實行政府統(tǒng)一買單,。
2.義務(wù)教育更重均衡。完成了創(chuàng)全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)的申報工作,。繼續(xù)實施“陽光招生”,,進一步遏制擇校行為,全區(qū)中小學(xué)超額班級數(shù)由20x的190個下降到128個,。努力保障外來進城務(wù)工人員隨遷子女的受教育權(quán)利,,全區(qū)各中小學(xué)共接納外來進城務(wù)工人員隨遷子女5829人,其中公辦學(xué)校入讀率為75.8%,。加強了特殊少年兒童隨班就讀支持保障體系建設(shè),,確定了海濱小學(xué)等4所學(xué)校為保障殘障兒童就讀試點學(xué)校,并設(shè)立2只資源教室,,我區(qū)隨班就讀對象已擴展到六類殘障,,適齡殘疾兒童少年義務(wù)教育入學(xué)率基本達到普通兒童少年水平,在省“愛心城市”創(chuàng)建中,,我區(qū)特殊教育工作受到好評,。大豐中心小學(xué)作為我區(qū)留守兒童最多的一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校新批準為“省鄉(xiāng)村少年宮”;白泉中心在全國鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮建設(shè)項目考核中獲一等獎,是我市唯一獲此殊榮的學(xué)校,。
3.高中教育更求特色,。全面實施普通高中課程改革工作,,各高中學(xué)校按規(guī)定開發(fā)、開設(shè)了選修課程,,白泉高中已完成創(chuàng)省二級特色示范高中申報工作,,東海中學(xué)積極探索體藝特色發(fā)展之路。201x,,區(qū)屬3所普高高考一線上線率翻倍提高,,三批累計上線率為84.59%。金鷹技校推進校企合作,,注重學(xué)生實踐技能和動手能力培養(yǎng),,實訓(xùn)開出率達100%,初級工通過率100%,,中級工通過率為95%,,畢業(yè)生就業(yè)對口率達90%,在全市專業(yè)課抽考中平均分和及格均名列全市第二,,其中1 名同學(xué)獲滿分(全市僅有5人),。
4.社區(qū)成人教育更重服務(wù)。緊緊圍繞“省社區(qū)教育實驗區(qū)”的創(chuàng)建目標(biāo),,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,,通過開展訂單式,送教下企業(yè),、下社區(qū),,上掛大中專院校等形式,組織各種適應(yīng)定海經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)特點和受群眾歡迎的職業(yè)技能,、實用技術(shù)和文化體育培訓(xùn),。全年共舉辦各級各類成人社區(qū)教育培訓(xùn) 2162期,受訓(xùn)12.6萬余人次,,培訓(xùn)后發(fā)證20xx本,,轉(zhuǎn)移就業(yè)1150人;組織“我是新小定海人”“我行我棒我快樂”等社區(qū)教育活動 100多次?!半p證制”培訓(xùn)任務(wù)完成率達126%,農(nóng)村預(yù)備勞動力培訓(xùn)完成率達130%,,家政人才培養(yǎng)培訓(xùn)完成率達127%,。自編六套教材用于社區(qū)教育,進一步提高了培訓(xùn)的針對性和實效性,。評選出區(qū)示范性社區(qū)(學(xué)校)17家,。白泉鎮(zhèn)成校“663”培訓(xùn)項目通過省級社區(qū)教育實驗項目驗收,。啟動并實施了掃盲工作,,對全區(qū)掃盲對象進行了摸底調(diào)查,,在金塘召開了全市掃盲工作會議,并采取“以測代掃”,、“小手牽大手”,、集中辦班、學(xué)習(xí)小組和個別輔導(dǎo)等多種方式開展脫盲教育,,已掃盲教育900余人,。
三、深化內(nèi)涵重質(zhì)量,,教育綜合能力又有新提升
1.未成年人思想道德建設(shè)扎實有效,。通過抓住德育隊伍建設(shè)、主題教育活動,、學(xué)科課堂滲透,、實踐基地建設(shè)等關(guān)鍵要素,切實推進了未成年人思想道德建設(shè),。以全國文明城市創(chuàng)建為契機,,成立了“綠之夢”學(xué)生志愿者環(huán)保總隊,,下設(shè)33支中隊,,共有1000名師生參與,相繼開展了“地球一小時”活動,、“我愛生態(tài)定?!泵佬g(shù)大賽等一系列活動;狠抓中小學(xué)生的養(yǎng)成教育,組織開展了中小學(xué)日常行為規(guī)范互觀互檢活動,,收到良好效果;重視德育的體驗性和實效性,,開展了“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣”、隊長學(xué)?!吧虾O牧顮I”,、“少先隊員話成長”、“美德少年我爭章”,、“紅領(lǐng)巾相約中國夢”等教育實踐活動,,6位學(xué)生在省、市演講比賽中獲獎,,1位學(xué)生入圍省“美德少年”20強評選,。我區(qū)的“慢德育”理念及實踐研討亮相第二屆舟嘉兩地德育論壇;“紫小之鷹,自由翱翔”的雛鷹爭章工作在區(qū)外交流;17名教師在省市級班主任和德育導(dǎo)師基本功大賽中成績突出,,一等獎獲獎率位列四縣區(qū)之首,,3位教師入選省100班主任工作室領(lǐng)銜人。
2.基礎(chǔ)教育課程改革深入實施,。嚴格執(zhí)行省廳“六個嚴格”規(guī)定,,強化學(xué)校課程開設(shè),、課外輔導(dǎo)、陽光體育,、教輔資料征訂等專項督查,,有效推進“輕負優(yōu)質(zhì)”教育。進一步深化了小班化教育,,舉行了“基于以學(xué)定教的教學(xué)設(shè)計與實施”,、“個別化教學(xué)”、“合作學(xué)習(xí)”等小班化主題研討活動;并加強與市外的小班化教育的學(xué)習(xí)交流,,組織參加“四區(qū)小班化教育聯(lián)誼活動”;基本完成了《小班化教育在定?!返木帉懝ぷ鳎婵偨Y(jié)了我區(qū)小班化教育在學(xué)校文化建設(shè),、小組團隊合作,、學(xué)生評價激勵等方面取得的初步成效。全面實施了“以學(xué)為中心”的課堂教學(xué)改革,,并以課堂教學(xué)改革推進會的形式舉辦了“第十二屆教研之春”活動,,省教研室的領(lǐng)導(dǎo)、專家受邀參加并做專題講座,,全區(qū)課堂教學(xué)改革的行政推進機制,、學(xué)校動力機制、專業(yè)支持機制得到初步落實,。以小班化實驗學(xué)校(協(xié)作體學(xué)校)和課改聯(lián)盟學(xué)校為龍頭,,全區(qū)課堂教學(xué)改革呈現(xiàn)多校一品、聯(lián)校一品,、一校一品的良好局面,,已評選出小班化教育先進學(xué)校6所,先進班級16個,,先進教師21位,。進一步完善了質(zhì)量監(jiān)控機制,構(gòu)建綜合評價與單項評價相結(jié)合,、過程性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合的評價機制,,加強了標(biāo)準化考點和測評系統(tǒng)建設(shè),并首次實施3所外來務(wù)工子女學(xué)校教學(xué)質(zhì)量聯(lián)合監(jiān)測機制,,我區(qū)的教學(xué)質(zhì)量繼續(xù)保持全市領(lǐng)先水平,,中考優(yōu)等生人數(shù)遠遠高于市屬和其他縣區(qū),中考19個考核指標(biāo)中,,17個指標(biāo)位列全市各縣區(qū)第一;在省首次中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價監(jiān)測中,組織有序,,成績良好,。
3.體育科技藝術(shù)等活動成果突出,。大力開展體育、藝術(shù),、科技教育,,全面實施“體藝2+1”項目和國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準。普及與提高并舉,,組織開展了內(nèi)容豐富,、形式多樣的田徑、球類,、棋類,、健美操等體育比賽活動,成功舉辦了第七屆中小學(xué)生科技藝術(shù)節(jié),、第二屆合唱節(jié),、元旦文藝匯演、高雅藝術(shù)進校園巡講,、中小學(xué)生科普征文大賽等活動,。定海五中獲市田徑運動會第一名,舟嵊小學(xué)獲市籃球比賽和市羽毛球比賽第一名,,東海小學(xué),、海濱小學(xué)分別在省國際跳棋比賽和省沙灘排球錦標(biāo)賽中獲獎;全區(qū)各校學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準測試的優(yōu)良率均高于60%,及格率均高于95%,。定海二中教育集團和定海小學(xué)獲市中小學(xué)生合唱節(jié)比賽第一名,。全區(qū)67位同學(xué)在第十四屆省中小學(xué)電腦制作比賽中獲獎;21名中小學(xué)生參加省第三屆“蘭亭獎”中小學(xué)生書法大賽全部獲獎,其中一等獎7名;12幅美術(shù)作品和13個表演類節(jié)目在省中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)比賽中獲獎,,其中廷佐小學(xué)《一張賀卡》獲“優(yōu)秀創(chuàng)作獎”,。
4.教育品牌和學(xué)校特色不斷彰顯。20xx年,,“組團式教育,、個性化發(fā)展”定海教育品牌創(chuàng)建行動不斷推進,各團組在教學(xué)管理,、教師培養(yǎng),、校本研修、質(zhì)量檢測,、學(xué)科建設(shè),、常規(guī)落實、弱項改進,、品牌打造等方面進一步加強交流與合作,,成功召開了組團教育專題會、組團教育現(xiàn)場會,圓滿完成了合作項目中期評估,、組團工作年度考核等工作,,又評選出優(yōu)秀團隊3個、優(yōu)秀合作項目17個,、優(yōu)秀學(xué)科組14個,。全區(qū)學(xué)校以社團建設(shè)為載體,致力于學(xué)生個性特長的培養(yǎng),,已有社團800余個,,社團開設(shè)率達100%,定海小學(xué)和舟嵊小學(xué)被評為市首批中小學(xué)社團建設(shè)示范學(xué)校,,12所學(xué)校被評為市中小學(xué)社團建設(shè)達標(biāo)學(xué)校,。紫微中心小學(xué)的紫微木偶戲傳承課程、海山小學(xué)的舟山漁民號子課程,、干覽中心小學(xué)的舟山漁民畫剪刻紙課程獲第二屆“浙江省義務(wù)教育精品課程”稱號,。全區(qū)31所學(xué)校已申報34個藝術(shù)教育特色項目,38所學(xué)校的體育特色項目都達到了區(qū)級認定標(biāo)準,。今年,,又有舟嵊小學(xué)和香港拔翠男書院附屬小學(xué)、城西小學(xué)與中國臺灣東信小學(xué)喜結(jié)姐妹學(xué)校,,進一步促進了學(xué)校文化和區(qū)域教育的交流合作,。
四、創(chuàng)新機制激活力,,教師隊伍建設(shè)又有新舉措
1.人事管理力度加大,。認真做好中小學(xué)(幼兒園)教師編制核定工作,完成了全區(qū)教職工信息采集上報和機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)編制實名制管理人員信息采集工作,。啟動了全區(qū)教師資格定期注冊試點工作,,基本掌握了中小學(xué)(幼兒園)在職教師資格具備人數(shù)和比例。完成了201x度中級職務(wù)評審和高級職務(wù)送審工作,,又有113名教師晉升高一級職稱,。建立了校長教師合理交流制度,通過實施照顧型流動,、競聘型流動,、培養(yǎng)型流動和區(qū)域流動模式,有74名教師,、3名校長(園長)進行合理交流安排,,30名新教師留城培養(yǎng),19名教師區(qū)外調(diào)入,,2名教師赴新疆阿克蘇地區(qū)支教,,并首次試行幼兒園新教師定崗分配制度。進一步完善對局管領(lǐng)導(dǎo)干部的考核和評價機制,通過學(xué)校發(fā)展性評估,、下校調(diào)研,、個人述職和民主測評,完成了中小學(xué)校長,、幼兒園園長年度考察,進一步調(diào)動了干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。
2.人才培養(yǎng)梯次發(fā)展,。積極探索教師培養(yǎng)新機制,促進教育人才梯次發(fā)展,。20xx年,,開展了第四屆“新苗獎”的評選活動,30名教師獲得“新苗獎”;與寧波大學(xué)合作開辦碩士研究生助考班,,41名教師成為首批學(xué)員,,24名學(xué)員參加入學(xué)考試,有23人達到錄取分數(shù)線;成立了浙江省特級教師協(xié)會定海工作站,,聘請了5名特級教師作為導(dǎo)師,,確定7名中小學(xué)教師為省特級教師培養(yǎng)對象;評選出首批名校長名教師30名并落實獎勵政策;確定了舟山市中小學(xué)名師工作室掛牌名師7名、研究員30名,、學(xué)員85名,。首次將幼兒園教師納入骨干教師培養(yǎng)系列,實現(xiàn)骨干教師評選中小學(xué)幼兒園全覆蓋,,全區(qū)現(xiàn)有區(qū)級骨干教師289名(其中幼兒園3名);列入舟山市111人才工程的教師2名,,享受教授級待遇的中學(xué)高級教師4名,舟山市第六屆資深人才1名,,專業(yè)拔尖人才1名,。
3.業(yè)務(wù)培訓(xùn)分類推進。繼續(xù)實施分層分類的培訓(xùn)工作,,組織干部教師高校研修和國外訪學(xué),,促進高端培訓(xùn)制度化。20xx年,,有58名教師校長參加省級項目培訓(xùn),,31名教師參加國家級項目培訓(xùn),160多名校長(園長),、骨干教師到廣州,、南京、杭州等地高校進行集中研修;10名校長和5名機關(guān)干部赴臺考察學(xué)習(xí),。通過整合基礎(chǔ)教育教學(xué)研究網(wǎng)絡(luò)和平臺資源,,組建區(qū)級教師教育基地,建構(gòu)師訓(xùn)課程的理論、互動和實踐三大板塊,,進一步提高了教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)的實效,。20xx年,我區(qū)平臺注冊教師數(shù)達2716人,,教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)平均每人77學(xué)時(省考核指標(biāo)為73學(xué)時);教師自主選課后實際參訓(xùn)率99.10%(省考核指標(biāo)為92%);90及以上學(xué)時集中培訓(xùn)完成率為21.43%(省考核指標(biāo)為21%);國培,、省培項目都按計劃完成;民工子弟學(xué)校和幼兒園教師享受“同城”待遇。
4.教研能力大幅提升,。以“促進教師專業(yè)成長”和“提高教育教學(xué)質(zhì)量”為重點,,采取“幼兒園擴面、小學(xué)抓點,、初高中夯基”的工作策略,,并引入教科成果通報制與薄弱學(xué)校扶持制,切實加強教育教學(xué)研究管理,。20xx年,,有省教科立項課題9項,省教研課題6項,,立項數(shù)為市同類課題之首,,其中《小班化教育背景下課堂教學(xué)公平機制的建立與實施的研究》被立為省教研重點規(guī)劃課題。定海小學(xué)《“主角導(dǎo)向型”育人模式的探索》獲20xx年度省教育科研優(yōu)秀成果獎評選一等獎,,創(chuàng)下我市該獎項的最佳記錄,。進一步深化“學(xué)陶、研陶,、興陶”工作,,20xx年的陶研工作業(yè)績不凡,有省級立項課題31項,,其中重點課題5項;有22項研究成果獲獎,,其中一等獎3項;城西小學(xué)的《海島農(nóng)村小學(xué)“現(xiàn)代”小農(nóng)人培養(yǎng)載體創(chuàng)新的實踐研究》和紫微中心的《小班化情境下語文自助餐式作業(yè)的研究與實踐》分別獲中陶會實驗分會20xx年度優(yōu)秀課題成果一等獎和三等獎,紫微中心有10篇征文在中陶會各類征文中獲獎;在市陶研會“三項”評比中,,我區(qū)有9項成果,、24篇論文、4堂優(yōu)質(zhì)課獲獎,。為加速從“教書匠”到“專家型教師”的轉(zhuǎn)變,,20xx年,還組織開展了各學(xué)科的論文,、案例,、優(yōu)質(zhì)課等評比活動,并取得了優(yōu)異的成績,,有省市級以上獎項200多項,,東海中學(xué)徐忠岳的作品獲全國第28屆青少年科技創(chuàng)新大賽一等獎和教育部科教制作創(chuàng)新獎;馬岙中心何永金的課件獲第十一屆全國多媒體課件大賽優(yōu)秀獎;定海六中倪燕兒獲“省中小學(xué)教壇新秀”稱號,。
5.群團協(xié)會發(fā)揮合力。充分發(fā)揮教育工會作用,,完善了教職工參與民主管理,、民主監(jiān)督制度和困難教師幫扶體系,推進了“幸福教師”建設(shè)工程,。先后舉行了教職工健康知識競賽,、“身邊的感動”師德演講比賽、第十屆全區(qū)教職工運動會等,,促進了全區(qū)教職工的身心健康,。20xx年,已有7個基層工會申報“五星級基層工會”并通過初評,,定海小學(xué)被評為“省巾幗集體”,白泉中心被評為“省巾幗文明崗”,,定海六中,、廷佐小學(xué)、海濱小學(xué),、馬岙中心學(xué)校被授予20xx年“省級工會示范職工書屋”稱號,。教育工會全年走訪慰問困難或患病的教職工138人次,發(fā)放慰問金17.1萬元,。重視退休教師工作,,鼓勵老教師融入社區(qū)開展公益服務(wù)活動,舉行了離退休教師趣味運動會,、重陽節(jié)登高等活動,,努力提高退休教師體質(zhì),豐富退后生活,。20xx年,,還積極借助協(xié)會力量,推動全區(qū)教育上臺階,,先后召開體育分會常務(wù)理事會會議,、音樂教學(xué)專業(yè)研究委員會第二屆會員代表大會、美術(shù)書法教育專業(yè)研究委員會第三屆會員大會,,成立定海區(qū)教育學(xué)會小學(xué)英語教學(xué)專業(yè)研究委員會等,。
五、維護和諧保穩(wěn)定,,教育形象塑造又有新進展
1.黨的各項建設(shè)得到加強,。深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,加強基層黨建標(biāo)準化建設(shè),,圍繞“勇?lián)姑?、四干興舟”和“改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾”的工作要求,,開展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、興實干,、強服務(wù)”主題實踐活動和“育人先鋒”志愿服務(wù)活動,,205名黨員教師帶頭義教,帶動234名普通教師積極參與,,近20xx余名學(xué)生直接受益,,有效遏制了違規(guī)家教,切實維護了教師良好形象,。20xx年,,發(fā)展黨員18人,評選出黨建工作先進個人38名,,先進黨組織5個,。推進廉潔承諾、民主評議,、校務(wù)(政務(wù))公開等長效制度的有效落實,,貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”和市委“25條辦法”,,開展“糾風(fēng)治亂”專項檢查,、重點崗位廉政風(fēng)險點排查、廉政文化進校園等工作,,完成了13所中小學(xué)校長任期內(nèi)經(jīng)濟責(zé)任審計,。東海小學(xué)袁優(yōu)紅被評為“市三八紅旗手”、“省師德先進個人”,,定海六中齊秋云老師被評為“省家庭事業(yè)兼顧型”教師,,定海小學(xué)被命名為“浙江省第二批廉政文化‘六進’示范點”,城西小學(xué)通過市廉政風(fēng)險防控工作示范點驗收,。
2.安全穩(wěn)定措施落實到位,。開始啟動平安校園等級動態(tài)管理制度,深入開展“學(xué)生安全千萬家”活動和安全生產(chǎn)大排查大整治專項行動督查,,重點落實了交通安全,、防溺水教育、消防安全,、“三防”及校園安保,、食品安全、?;饭芾?、校園實施設(shè)備安全等;完成了警報器升級工作;學(xué)校自備學(xué)生接送車都安裝gps定位監(jiān)控系統(tǒng);配合完成了全區(qū)學(xué)生用校車駕駛員資格認定工作。教育系統(tǒng)治堵工作受到上級認可,,家長護導(dǎo)隊,、錯時上(放)學(xué),、百米步行、校門口“車輛清零”等行動取得明顯成效,。學(xué)校食堂食品衛(wèi)生量化分級考核得到加強,,全區(qū)77個學(xué)校食堂b級以上達到81.8%;8家校內(nèi)小賣部全部由品牌超市加盟;又有9所學(xué)校(幼兒園)申報市食品安全示范學(xué)校;以舟山小學(xué)為龍頭,區(qū)域推進“健康促進學(xué)?!眲?chuàng)建工作取得新成效,,海山小學(xué)獲金獎,金塘四所小學(xué)獲銅獎,。同時,,進一步加強了師生安全教育和安全演練,全區(qū)未發(fā)生較大以上安全責(zé)任事故,,共有62所中小學(xué)幼兒園獲得“平安校園”稱號,,校園方責(zé)任險實現(xiàn)了全覆蓋,參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險及補充保險的學(xué)生數(shù)比去年提高了7個百分點,。
3.依法行政工作不斷推進,。20xx年,進一步規(guī)范了機關(guān)行政行為,、學(xué)校辦學(xué)行為和教育行為。認真做好行政審批工作,,受理并辦結(jié)行政許可事項2項,,完成了22所民辦幼托園、9所民辦學(xué)校(含培訓(xùn)機構(gòu))的年檢工作,。開始啟動教育咨詢工作,,強化教育督查和督政督學(xué)制度,圍繞全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡區(qū)創(chuàng)建目標(biāo),,找差距,、破難題;進一步完善學(xué)校發(fā)展性評價,使全區(qū)學(xué)校在常規(guī)管理,、課程設(shè)置,、校園安全、創(chuàng)新創(chuàng)特等方面都有取得了一定成效,。進一步暢通舉報投訴渠道,,利用教育網(wǎng)、教育服務(wù)一號通,,騰訊,、新浪等政務(wù)微博,引導(dǎo)群眾依法合理反映問題,、表達訴求,,全年共受理來信來訪來電82件,,回復(fù)率和辦結(jié)率達100%;24件議案提案辦結(jié)率和答復(fù)滿意率均為100%;政務(wù)信息報送和公開數(shù)量位居全區(qū)各單位之首。
4.信息宣傳作用效果明顯,。通過建立和完善組織領(lǐng)導(dǎo)機制,、通報考核表彰機制、信息員隊伍管理機制,,充分利用廣播電視,、報刊雜志、信息網(wǎng)絡(luò)等媒體優(yōu)勢,,全方位,、多層次、多角度地宣傳報道定海教育改革發(fā)展的新成果,、新情況,、新問題,提高了教育宣傳工作的戰(zhàn)斗力和生命力,。20xx年,,向省、市區(qū)報送信息1700多條,,匯編定海教育信息20期,,在各級報刊刊登報道110篇;并精心策劃了“定海好教師”微博推薦活動和“教師節(jié)微博送祝福”活動,,共收到微博1800余條,,加強了正面引導(dǎo)與宣傳,收到社會廣泛關(guān)注,,效果明顯,。
當(dāng)然,在教育工作取得較大成績的同時,,我們也清醒地看到面臨的嚴峻形勢和存在的問題:一是教育經(jīng)費投入有待進一步加大,,標(biāo)準化學(xué)校建設(shè)進度還需進一步加快;二是優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源供給不足,與人民群眾“入好園”的教育需求還有差距;三是教師隊伍的素質(zhì)和水平需要進一步提高,,人才培養(yǎng)模式需要進一步改進;四城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校就學(xué)壓力仍然較大,,中小學(xué)素質(zhì)教育還需持續(xù)推進等等。對于這些問題,,我們要認真思考,,理性分析,挖掘整合各種教育資源,,發(fā)動教育系統(tǒng)內(nèi)外各方力量,,采取切實措施加以解決。
教育局年終工作總結(jié) 教育局年度工作總結(jié)格式篇三
20xx年,,在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,xx市教育局團結(jié)帶領(lǐng)全市教育系統(tǒng)干部職工,認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx屆三中全會和四中全會精神,,按照國家,、省《教育規(guī)劃綱要》,堅持立德樹人,,大力深化教育改革,,推進素質(zhì)教育,促進均衡發(fā)展,,維護教育公平,,在辦太原人民滿意教育道路上邁出了堅實的步伐?,F(xiàn)按照要求,將 20xx工作總結(jié)如下。
一,、落實責(zé)任,,全面完成市委,、市政府重點工作
20xx府工作報告中明確由市教育局承擔(dān)的政府重點工作任務(wù)有三項,,分別是“加快五中、一外,、二外,、十二中、成成中學(xué)等10所名校雙十二軌新校建設(shè),,完成二十七,、五十三、六十中等10所學(xué)校改擴建工程;強制性規(guī)范配建幼兒園,、小學(xué),,滿足宜居城市基本服務(wù)半徑”,、“推進教育信息化,,充分利用全國優(yōu)質(zhì)教育資源,大幅提高教育服務(wù)水平”和“大力發(fā)展職業(yè)教育,,整合資源,,提升質(zhì)量”。同時,,在市委督察工作中,,我局承擔(dān)兩項任務(wù),其中一項與市政府第一項重點工作完全相同,,另外一項為“推進義務(wù)教育標(biāo)準化學(xué)校建設(shè)”,。
(一)加快五中等10所名校雙十二軌新校建設(shè),完成二十七中等10所學(xué)校改擴建工程;強制性規(guī)范配建幼兒園,、小學(xué),,滿足宜居城市基本服務(wù)半徑
20xx市新校建設(shè)工程項目學(xué)校共計20所,。其中,異地新建學(xué)校10所,,為5中新校,、外國語新校、二外新校,、成成中學(xué)新校,、幼師新校、12中新校,、衛(wèi)校新校,、職教園區(qū)、62中新校,、教育園區(qū)學(xué)校;原址新改擴建學(xué)校10所,,為27中、67中,、11中,、育英中學(xué)、60中,、53中,、五實驗、進山中學(xué),、三實驗中學(xué)(民航校區(qū)),、明德學(xué)校??偨ㄖ娣e876000平方米,,年度計劃投資79398萬元;至年底完成投資額29995萬元。
為推進項目學(xué)校建設(shè),,市教育局積極請示政府,,成立了新校建設(shè)辦公室,并積極與規(guī)劃,、國土等部門溝通,,推進項目學(xué)校建設(shè)步伐。目前,,20所項目校已開工建設(shè)學(xué)校4所,,分別為27中、67中,、幼師新校區(qū),、11中;前期手續(xù)辦理完畢,準備開工建設(shè)學(xué)校3所,分別為育英中學(xué),、成成中學(xué)新校區(qū),、明德學(xué)校;正在加緊辦理前期手續(xù)學(xué)校13所,分別為5中新校區(qū),、外國語新校區(qū),、二外新校區(qū)、53中,、五實驗中學(xué),、三實驗中學(xué)(民航校區(qū))、60中,、進山中學(xué),、12中新校區(qū)、太原衛(wèi)校新校區(qū),、職教園區(qū),、62中、教育園區(qū)學(xué)校,。待以上學(xué)校建設(shè)完工,,我市直屬學(xué)校的硬件水平將再上新臺階,同時能夠解決62中,、教育園區(qū)學(xué)校的歷史遺留問題,。
強制性規(guī)范配建幼兒園、小學(xué)方面,,按照市政府要求,,教育設(shè)施異地配套建設(shè)資金由市政務(wù)服務(wù)中心住建委窗口開始審核收取。新建住宅配套建設(shè)中小學(xué)幼兒園工作,,由市規(guī)劃局與市教育局規(guī)劃處對接,,提前介入審核。由市教育局起草了《關(guān)于xx市新建住宅配套建設(shè)中小學(xué)幼兒園建設(shè)管理和驗收移交長效機制工作方案》,,現(xiàn)已上報市政府,,目前法制辦正在審核中。
(二)推進教育信息化,,充分利用全國優(yōu)質(zhì)教育資源,,大幅提高教育服務(wù)水平
xx市教育信息化工作在20xx要計劃完成三項工作,,分別是到20xx完成全市寬帶網(wǎng)絡(luò)“校校通”,、“班班通”工作,再完成全市6%的多媒體教室建設(shè),,20xx達到全市學(xué)校教室的92%,。建設(shè)全部教師和初中60%以上學(xué)生“網(wǎng)絡(luò)空間人人通”工程。三項工程累計完成投資8857萬元。
“校校通”,、“班班通”及多媒體教室建設(shè):“校校通”是指各級各類校園通寬帶網(wǎng)絡(luò),,“班班通”是指優(yōu)質(zhì)教育資源通過網(wǎng)絡(luò)直接進入班級。經(jīng)過近一年的建設(shè),,到12月初,,市直屬普通中小學(xué)“校校通”、“班班通”完成率達到100%,多媒體教室建設(shè)覆蓋率達到100%,。10縣(市,、區(qū))中小學(xué)“校校通”、“班班通”工程建設(shè)達到89.5%,,多媒體教室覆蓋達到89%,。其中市直屬中小學(xué)均已完成既定目標(biāo),10縣(市,、區(qū))中小學(xué)“校校通”,、“班班通”工程平均值超計劃1.5%,多媒體教室覆蓋平均值超計劃1%,。
“網(wǎng)絡(luò)空間人人通”工程建設(shè):“網(wǎng)絡(luò)空間人人通”是指每個教師,、學(xué)生通過網(wǎng)絡(luò)建立資源空間,實現(xiàn)資源互通和共享,。20xx市教育局在廣泛征求一線教師,、專家意見和全面調(diào)研的基礎(chǔ)上,起草并完善了項目的招標(biāo)需求,。12月初,,向市政府提交“網(wǎng)絡(luò)空間人人通”項目招標(biāo)需求報告,共需資金240萬元,,已報政府招標(biāo)采購,。
(三)推進義務(wù)教育標(biāo)準化學(xué)校建設(shè)
近年來,我市以義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)為抓手,,積極推進教育均衡,,緩解義務(wù)教育階段“擇校熱”問題。至20xx,,全市已有454所義務(wù)教育階段學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)基本達標(biāo),,占到全市義務(wù)教育階段中小學(xué)的60%以上。20xx我市驗收達標(biāo)學(xué)校201所,,全市義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)比例達到94.6%,。
(四)大力發(fā)展職業(yè)教育,整合資源,,提升質(zhì)量
20xx市教育局積極啟動職業(yè)教育園區(qū)籌建工作,,推進中高職課程體系銜接,開展首批重點建設(shè)專業(yè)建設(shè)工作,舉辦職業(yè)院校學(xué)生專業(yè)技能大賽,,加大中職招生宣傳力度,,探索中職學(xué)生基礎(chǔ)素質(zhì)監(jiān)測機制,強化中職學(xué)校內(nèi)部管理,,加強職教師資隊伍建設(shè),,繼續(xù)落實我省免學(xué)費全覆蓋工作,全面推進我市職業(yè)教育發(fā)展,。
今年以來,,市教育局爭取劃撥資金對xx市財政金融學(xué)校計算機網(wǎng)絡(luò)實訓(xùn)室、xx市衛(wèi)生學(xué)校藥劑,、助產(chǎn)專業(yè)實訓(xùn)室,、太原幼兒師范學(xué)校學(xué)前教育實訓(xùn)室、xx市財貿(mào)學(xué)??蛻粜欧?wù)與電子商務(wù)實訓(xùn)室,、xx市交通學(xué)校汽修實訓(xùn)室、太原廣播電視中專學(xué)校影視專業(yè)實訓(xùn)室,、xx市第七職業(yè)中學(xué)校網(wǎng)絡(luò)安防及網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建實訓(xùn)室等項目進行新改擴建,。組織20xx/20xx學(xué)年度職業(yè)院校技能訓(xùn)練活動,安排20xx年xx市職業(yè)院校技能大賽擬設(shè)項目,。組織xx市職業(yè)教育重點建設(shè)專業(yè)展示活動,,展現(xiàn)我市職業(yè)教育的成果。
20xx,,我市交通學(xué)校,、市衛(wèi)校、市財政金融學(xué)校,、市財貿(mào)學(xué)校,、市旅游職業(yè)學(xué)院等7所學(xué)校、42名學(xué)生,、26名指導(dǎo)教師代表山西省參加全國職業(yè)院校技能大賽,,最終取得團體及個人項目一等獎2個、二等獎2個,、三等獎14個,、優(yōu)秀獎3個的好成績。同時,,我市積極申報山西省中等職業(yè)學(xué)校實訓(xùn)基地項目,,xx市財貿(mào)學(xué)校申報成功,獲得省財政配套資金150萬元,。太原旅游職業(yè)學(xué)院旅游英語專業(yè)評審?fù)ㄟ^山西省高等職業(yè)教育特色專業(yè)建設(shè)項目,。
二、強力推進,,確保全市教育重點工作圓滿完成
(一)推進教育科學(xué)發(fā)展,,不斷提升辦學(xué)水平
堅持以立德樹人為根本任務(wù),以改革創(chuàng)新為動力,,以提升教育質(zhì)量,、促進教育公平為重點,以規(guī)范辦學(xué)行為為抓手,,不斷提升教育質(zhì)量和辦學(xué)水平,。
學(xué)前教育階段,年內(nèi)投入資金5195萬元,,再完成新建,、改擴建公辦園28所,新增學(xué)位4807個;積極推進早教試點,,探索政府購買民辦園優(yōu)質(zhì)服務(wù)模式,,堅持正確的辦園方向,不斷提升學(xué)前教育水平,。義務(wù)教育階段,,堅持以高位均衡發(fā)展為主題,切實夯實硬件,、體制,、師資和生源基礎(chǔ),整體提升教育教學(xué)質(zhì)量,。普通高中開始步入多樣化,、特色化的發(fā)展道路,堅持引導(dǎo)普通高中探索適合自身發(fā)展的路徑,,以高質(zhì)量的特色辦學(xué),,為不同類型的學(xué)生提供適合的發(fā)展平臺。中等職業(yè)教育堅持以技能大賽為平臺,,提升學(xué)生技能水平,,以星級管理評估和示范院校建設(shè)為引領(lǐng),提升職業(yè)教育整體發(fā)展層次,。
(二)致力教育均衡發(fā)展
因為歷史原因,,我市縣區(qū)之間、學(xué)校之間的教育教學(xué)質(zhì)量客觀上存在差距,,“擇校熱”現(xiàn)象隨之產(chǎn)生,。為徹底解決這一矛盾,我們努力從整體上提升我市教育教學(xué)質(zhì)量,,促進義務(wù)教育階段學(xué)校均衡發(fā)展,。20xx年,,市教育局進一步加大力度,采取多種措施,,促進教育均衡發(fā)展,。
一是實施新校建設(shè)工程。20xx五中,、成成中學(xué),、外國語學(xué)校、第十八中學(xué)校等一批學(xué)校的新校建設(shè)提上日程,。待這一批學(xué)校建設(shè)完工,,我市學(xué)校的硬件水平將再上新臺階。
二是繼續(xù)深化“聯(lián)盟?!闭?。從 20xx月我市啟動了以教師交流為重點的義務(wù)教育“聯(lián)盟校”試點工作以來,,全市“聯(lián)盟?!笨倲?shù)達到152所,交流教師488名,。目前,,大多數(shù)潛力學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量得到提升,已有效緩解了全市的擇校壓力,。20xx全市提出義務(wù)教育階段10%的校長,、教師進行交流,實際交流校長17.8%,,交流教師 15.25%,,進一步均衡了師資。
三是啟動城鄉(xiāng)合作共建項目,。過去兩年,,市教育局分別與xx市政府、xx縣政府,、xx縣政府簽署了教育合作共建協(xié)議書,。此外,市教育局還組織城區(qū)的xx區(qū),、xx區(qū),、xx區(qū)與農(nóng)村的xx市、xx縣,、xx縣開展區(qū)域之間教育合作共建,。作為試點,市直屬成成中學(xué),、五中,、十二中,、十五中、十八中,、外國語學(xué)校及太師一附小,、二附小、三附小還分別與xx市,、xx縣,、xx縣的部分學(xué)校開展校際合作共建,,以此推進縣域均衡發(fā)展,。這是我市推進城鄉(xiāng)教育一體化的新舉措,標(biāo)志著全市城鄉(xiāng)之間,、區(qū)域之間,、校際之間的深度合作局面初步形成。此外,,我市在教師職稱評定工作中向農(nóng)村教師傾斜,。近三年,農(nóng)村教師被評為特級教師的6名,,被評為正高級教師的1名;降低農(nóng)村教師筆試分數(shù)線,,僅20xx年就有36名農(nóng)村教師受益晉升職稱。
(三)開展校長,、教師交流工作,,大力加強隊伍建設(shè)
為進一步推進義務(wù)教育均衡發(fā)展,按照省教育廳要求,,市教育局積極開展義務(wù)教育階段校長,、教師交流工作,制定了具體交流措施,,確定了年終考核目標(biāo),。校長交流的主要措施有:一是新提拔干部原則上必須交流;二是任職8年以上干部原則上必須交流;三是優(yōu)質(zhì)學(xué)校干部交流時原則上向薄弱學(xué)校傾斜;四是年輕干部交流原則上到邊遠學(xué)校鍛煉。
教師交流的主要措施有:一是實行劃片交流,。
二是中小學(xué)教師的交流與職稱評審掛鉤,。
三是中小學(xué)教師的交流與特級教師評選、評先選優(yōu)掛鉤,。四是建立教師交流工作的保障機制,。五是加強教師交流工作的考核。截至目前,,完成交流校級干部203人(市直6人,,縣區(qū)197人),占符合交流條件校長(含副校長)人數(shù)(729人)的27.8%;20xx 月份新學(xué)期,,全市實際交流教師2551名,,占符合交流條件教師總數(shù)(16728名)的15.25%,。兩項任務(wù)均大幅度超額完成。
三,、創(chuàng)新改革,,教育亮點工作頻現(xiàn)
(一)積極探索公辦園入園模式
針對“入公辦園難”問題,積極探索規(guī)范有效的入園模式,。20xx年,,首先在7所市直屬公辦園園招生工作中明確招生方式,提出“五統(tǒng)一兩不同”,,即7所幼兒園統(tǒng)一時間向社會張貼招生通知(時間為五天),、統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式、統(tǒng)一審核錄取時間,、統(tǒng)一對烈士子女或孤兒入園的優(yōu)惠以及統(tǒng)一補錄方式,,同時允許各幼兒園根據(jù)本園所處位置特別是住宅小區(qū)配建的幼兒園有各自不同的招生范圍和不同的招生條件。經(jīng)過各園認真準備,、周密安排與部署,,在監(jiān)察室和信息技術(shù)中心的積極配合與支持下,7所公辦園順利完成了秋季招生工作,,為公辦園招生工作方面提供了有益的嘗試,,積累了寶貴的經(jīng)驗。
(二)進一步推進招考制度改革
一是深化“小升初”辦法改革,。積極創(chuàng)造條件,,探索小學(xué)畢業(yè)生升初中的有效工作機制,穩(wěn)步推進九年一貫制學(xué)校對口直升,,并加大統(tǒng)籌力度,,確保每名小學(xué)畢業(yè)生有一個公辦初中學(xué)校學(xué)位。對民辦初中首次實行電腦隨機派位入學(xué),。全市民辦初中學(xué)校入學(xué)實行電腦隨機派位和學(xué)校自主招生相結(jié)合的方式,。具體辦法是:確定部分試點學(xué)校,當(dāng)報名人數(shù)少于招生計劃人數(shù)時,,全部錄取;報名人數(shù)超過招生計劃人數(shù)時,,招生計劃數(shù)的30%采用電腦隨機派位方式錄取,其余70%實行自主招生,。
二是規(guī)范中考招生行為,。嚴格按照經(jīng)省教育廳批準下達的普通高中學(xué)校(含民辦學(xué)校)招生計劃和經(jīng)市教育局嚴格限定的招生范圍進行招生;不再招收推薦保送生,繼續(xù)進行優(yōu)質(zhì)普通高中學(xué)校招收定向生工作,,并提高優(yōu)質(zhì)高中招生名額定向分配到初中學(xué)校的比例;嚴格普通高中學(xué)校招收擇校生的比例,,最高不得超過本校當(dāng)年招收高中學(xué)生計劃數(shù)(不含擇校生數(shù))的10%,為全面取消普通高中擇校生打下堅實基礎(chǔ);嚴格學(xué)籍管理,普通高中高一新生學(xué)籍注冊嚴格限定在省教育廳下達的招生計劃內(nèi),,高一年級招生班容量嚴格控制在50人以內(nèi),,三年內(nèi)最大班容量不得突破55人,,凡未經(jīng)市招生考試管理中心錄取考生或普通高中學(xué)校(含民辦學(xué)校)私自錄取低于全市普通高中最低控制分數(shù)線的學(xué)生,一律不予注冊普通高中學(xué)校學(xué)籍,,不得參加普通高中學(xué)業(yè)水平考試,,不能領(lǐng)取普通高中畢業(yè)證書;及時公開信息,保證公示時間,,主動接受社會監(jiān)督,。
三是繼續(xù)堅持實行義務(wù)教育均衡編班。20xx年全市小學(xué)新生均衡編班時間為8月26日,,全市初中新生均衡編班時間為8月28日,。在均衡編班當(dāng)天,全市義務(wù)教育階段各公辦,、民辦學(xué)校都按照市的統(tǒng)一規(guī)定,,使用xx市教育局統(tǒng)一編制的“xx市小學(xué)和初中新生均衡編班系統(tǒng)”組織進行了均衡編班和均衡配置教師工作,。同時,,全市各學(xué)校還邀請人大代表、政協(xié)委員,、紀檢干部,、新聞媒體記者及家長代表參加均衡編班的監(jiān)督工作。市,、區(qū)兩級教育行政部門派出督查人員進行現(xiàn)場督查,。
(三)嚴厲查處非法辦學(xué)
為了進一步凈化民辦教育,草擬并請市政府出臺了《關(guān)于20xx年查處非法辦學(xué)機構(gòu)工作安排的通知》(并政辦函〔20xx8號),,并從7月份開始在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、社區(qū)(村)開展排查摸底,組織相關(guān)職能部門聯(lián)合執(zhí)法,,共查處非法培訓(xùn)機構(gòu)385所;取締2所非法民辦學(xué)歷學(xué)校,,安全妥善分流了299名學(xué)生;整個查處過程有新聞媒體持續(xù)跟蹤報道,在民辦教育網(wǎng)上進行曝光了非法辦學(xué)機構(gòu)名單,,在《太原日報》上公布了全市年檢合格的406所民辦培訓(xùn)學(xué)校及94個教學(xué)區(qū),,為市民、家長甄別非法,、合法學(xué)校提供了依據(jù);8月13日,,市政府召開了20xx年全市查處非法辦學(xué)機構(gòu)工作專題匯報會,對全市工作進行通報總結(jié),,形成了全市街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、社區(qū)(村)排查摸底,各職能部門聯(lián)合執(zhí)法,,新聞媒體跟蹤報道的工作機制,。
四,、規(guī)范辦學(xué),維護教育公平
嚴格規(guī)范基礎(chǔ)教育中小學(xué)辦學(xué)行為,。規(guī)范招生秩序,,嚴格要求全市各級教育行政部門、中小學(xué),、民辦學(xué)校按照市教育行政部門的統(tǒng)一要求,、統(tǒng)一時間、統(tǒng)一程序等規(guī)定,,組織進行中小學(xué)校招生工作,,公布了監(jiān)督舉報電話,有效維護了正常的招生秩序,。認真調(diào)查處理違規(guī)補課行為,。重申省教育廳和市教育局關(guān)于嚴禁中小學(xué)校占用節(jié)假日組織學(xué)生集體補課的通知精神,并提出具體落實要求,。20xx年,,xx市教育局先后對省教育廳轉(zhuǎn)辦的涉及xx市中小學(xué)違規(guī)補課共7個批次的舉報件進行了調(diào)查核實及處理。
堅持把確保進城務(wù)工人員隨遷子女“好上學(xué)”的工作立足點放在擴大教育資源上,,通過加強中小學(xué)基本建設(shè),,保障隨遷子女平等接受義務(wù)教育的權(quán)利。截至20xx年9月,,全市義務(wù)教育階段進城務(wù)工人員隨遷子女在校生101490人,,占全市義務(wù)教育階段在校學(xué)生總數(shù)的25%左右,約占全省隨遷子女的三分之一強,,切實保障了他們平等接受教育的權(quán)利,。20xx年,全市普通高中招收進城務(wù)工人員隨遷子女3633名,,其中1788名被錄取到省市示范高中,。
同時,市教育局全面落實進城務(wù)工人員隨遷子女教育收費減免政策,,完善進城務(wù)工人員隨遷子女困難家庭資助體系,,建立了教育扶困助學(xué)制度,設(shè)立了進城務(wù)工人員隨遷子女教育專項獎勵資金,,并逐年大幅度提高獎勵資金比例,,由20xx年的943萬,提高到20xx年7970萬,。近三年來,,全市此項經(jīng)費總計超過1個億。從20xx至今,共為包括隨遷子女在內(nèi)的22804名義務(wù)教育階段學(xué)生提供了免費教科書,,切實減輕隨遷子女的經(jīng)濟負擔(dān),。其次,推進考試招生改革,,使隨遷子女上學(xué)享受市民同等待遇,。此外,辦好“名師公益課堂”,, 擴大了名師面對面輔導(dǎo)覆蓋面,,讓隨遷子女不出家門口就能分享到優(yōu)質(zhì)師資教育。通過以上舉措,,真正實現(xiàn)了對進城務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)“零障礙”,、“全放開”、“同待遇”,,使進城務(wù)工人員隨遷子女在同一片藍天下健康茁壯成長,。
五、存在的問題及建議
當(dāng)前及今后一段時間,,影響我市教育發(fā)展的問題有五個方面,,主要是新校建設(shè)問題、“入園難,,入園貴”問題,、義務(wù)教育均衡發(fā)展問題,、職業(yè)教育及高等教育發(fā)展問題,。
一是部分新校建設(shè)進度仍然緩慢。進一步擴大優(yōu)質(zhì)教育資源是百姓對教育的迫切希望,。改造薄弱學(xué)校,。20xx年,市政府確定新建,、改擴建包括五中,、成成等一大批優(yōu)質(zhì)學(xué)校在內(nèi)的項目校20所。到目前為止,,開工在建學(xué)校只有4所,,僅占項目校總數(shù)的20%,。為加快以上新校建設(shè)進度,,我市需要采取的措施有二:一是保障資金的投入,二是需要協(xié)調(diào)相關(guān)部門,,加快相關(guān)手續(xù)的辦理工作,。
二是入園難入園貴問題依然存在。百姓反映強烈的“入園難,入園貴”問題,,有其歷史原因,。20xx年前,國家制定的教育政策是“以公辦幼兒園為骨干和示范,以社會力量興辦幼兒園為主體”,,因此,,20xx年前的20xx年間,全市公辦園只增加了8所,。因其質(zhì)量高,、收費低,深受百姓歡迎,。但此類幼兒園班容量嚴重超編,,且只能容納全市在園幼兒總數(shù)的 11.7%。隨著人民群眾對公辦幼兒園提出更高要求,,兼之企事業(yè)單位辦園的逐年萎縮(20xx的20xx年間共減少97所),,加速發(fā)展公辦幼兒園已勢在必行。20xx年,,全市投入1.13億元,,新改擴建公辦幼兒園33所、村辦幼兒園28所,。加上前兩年的努力,,“”前三年共新改擴建幼兒園139所,解決學(xué)位2萬個,,“入園難,,入園貴”問題略有緩解。20xx計劃完成新建,、改擴建公辦幼兒園28所,。目前已全部完工。
徹底解決全市“入園難,,入園貴”問題,,我市必須加大改革力度,創(chuàng)新工作模式,。未來幾年內(nèi),,我們擬主要采取以下三項措施:一是繼續(xù)加大政府投入,不斷增加公辦園的數(shù)量,,提供更多的公辦幼兒園學(xué)位,。同時,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,,盡快為這些新建的公辦幼兒園解決教師編制,,使其迅速步入正常發(fā)展軌道,。二是收回新建住宅小區(qū)配建幼兒園,由當(dāng)?shù)卣畬⑵浣ǔ晒k幼兒園,。近年來,,新建住宅小區(qū)建設(shè)速度迅猛,但小區(qū)配套建設(shè)學(xué)校,、幼兒園的步伐卻非常緩慢,。20xx 年,市政府出臺了《關(guān)于加強新建住宅配套建設(shè)中小學(xué)幼兒園管理的意見》,,此項工作獲得了政策支持,,但推進困難,真正建成并移交的學(xué)校,、幼兒園數(shù)量極少,,難以滿足市民就近入學(xué)的需求。我市需盡快建立新建住宅配建校園建設(shè),、驗收,、移交的相應(yīng)機制,使學(xué)校的布局跟上新建住宅小區(qū)建設(shè)的步伐,。三是扶持企事業(yè)幼兒園,、民辦幼兒園和村集體辦幼兒園,以政府發(fā)放“入園券”的方式對其進行補助,,購買這些幼兒園的服務(wù),,降低老百姓的入園費用。
三是義務(wù)教育均衡發(fā)展任務(wù)依然艱巨,。目前,,百姓反映強烈的義務(wù)教育階段“擇校熱”問題,其實是教育均衡問題,。近年來,,我市以義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)為抓手,積極推進教育均衡,。到20xx年底,全市義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)比例將達到94.6%,。但是,,以上數(shù)據(jù)不包括各縣(市、區(qū))的教學(xué)點,。20xx省教育廳已將教學(xué)點列入計劃,。此項工作越是后期通過的學(xué)校困難越大,直接關(guān)系著我市各縣(市,、區(qū))參加全國義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣驗收的結(jié)果,。20xx年,我市xx區(qū)在全省率先通過驗收,20xx此項驗收在我市成為空白,,落后于全省其他地市,。20xx我市將有xx區(qū)、xx區(qū),、xx區(qū),、xx區(qū)、xx市,、xx縣等六縣(市,、區(qū))參加驗收,所以,,各縣(市,、區(qū))的義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)任務(wù)依然十分繁重。同時,,務(wù)教育階段校長,、教師交流工作缺乏應(yīng)有的配套政策,制約著此項工作的進一步開展,。
為促進全市義務(wù)教育均衡發(fā)展再上新臺階,,我們將在以下兩方面采取措施:一是繼續(xù)加快各縣(市、區(qū))的義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)的步伐,。20xx年,,各縣(市、區(qū))需補充配置教學(xué)設(shè)備所需資金,,以最低標(biāo)準統(tǒng)計,,不包括校舍建設(shè)和操場改造,xx區(qū)需投入3976萬元,,xx區(qū)需投入2500萬元,,xx區(qū)需投入 2640萬元,xx區(qū)需投入2041萬元,,xx市需投入3296萬元,,xx縣需投入3371萬元,xx縣需投入3122萬元,,xx縣需投入1733萬元,,以上8縣(市、區(qū))共需2.2679億元,。以上資金將重點投入到農(nóng)村學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)上,。二是按照省廳要求,加大全市義務(wù)教育階段校長,、教師交流工作,。參照今年交流教師人數(shù)(2150人),,按照每天12元的標(biāo)準,以198天計算,,大約需支出510萬元,。
四是職業(yè)教育發(fā)展步伐緩慢。目前,,我市中等職業(yè)學(xué)校規(guī)模小且布局分散,,面臨辦學(xué)條件相對較差,生源日益萎縮,,辦學(xué)優(yōu)勢難以形成,,適應(yīng)性強的拳頭專業(yè)打造難度較大,辦學(xué)水平仍然偏低,,服務(wù)我市經(jīng)濟社會的能力嚴重不足等問題,。
為解決這一問題,建議盡快建成市級職業(yè)教育園區(qū),,整合職業(yè)教育資源,,形成規(guī)模辦學(xué)優(yōu)勢,。同時,,充分調(diào)查研究,針對我省,、我市具體情況,,結(jié)合社會經(jīng)濟發(fā)展需要,,與市場對接,深化產(chǎn)教融合與校企合作培養(yǎng)模式,,打造拳頭專業(yè),,為社會輸送實用型、技能型人才,。
五是高等教育發(fā)展動力不足,。我市市屬高校中,唯一的本科院校(太原學(xué)院)也是由高職院校升級而來,,其他均為高職院校,,均應(yīng)以高素質(zhì)技能型專業(yè)人才為培養(yǎng)方向,但存在缺乏專項經(jīng)費支持,,發(fā)展規(guī)模小,,水平低和數(shù)量不足、規(guī)模有限,、質(zhì)量不高、適應(yīng)性差等問題,。此外,,駐省城高校在服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展方面也存在對接度不高,、銜接性不強的問題。
為此,,建議努力增加市屬高校數(shù)量,,盡快實現(xiàn)太原幼兒師范學(xué)校、xx市衛(wèi)生學(xué)校升級,,大力提升高等教育質(zhì)量,,緊緊圍繞學(xué)生未來職業(yè)生涯的迫切需要,堅持“必需,、夠用和求新”的原則,,合理確定課程難易程度,突出實踐課程的升級與更新,,及時引入最新實踐成果,,培養(yǎng)管用、好用,、實用的人才,。同時,要充分發(fā)揮省城高等教育資源密集的優(yōu)勢,,加強與駐并省屬高校的聯(lián)系與合作,,在項目支持、學(xué)生創(chuàng)業(yè),、人才引進,、平臺建設(shè)等方面大力支持省屬高校發(fā)展,為高??萍汲晒D(zhuǎn)化,、高新技術(shù)企業(yè)孵化、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng),、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合等提供強有力的支撐,,從而推動太原經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展。
教育局年終工作總結(jié) 教育局年度工作總結(jié)格式篇四
緊緊圍繞20__年全縣教育工作總體目標(biāo),,堅持以人為本的理念,,全心全意為全縣廣大教職工服務(wù),著力提高教職工素質(zhì),,切實維護教職工合法權(quán)益,,進一步推進學(xué)校民主管理,努力創(chuàng)設(shè)和諧的教育環(huán)境,,為如東教育的持續(xù)健康發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻,。
一、推進師德建設(shè)和青藍工程,,提高教師隊伍素質(zhì),。
認真做好師德建設(shè)工作,。積極配合教育行政部門認真貫徹落實教師職業(yè)道德規(guī)范,深入開展師德建設(shè)教育活動,,引導(dǎo)廣大教師為人師表,,樹立良好形象,引導(dǎo)教師愛生敬業(yè),,團結(jié)協(xié)作,,爭創(chuàng)業(yè)績。進一步深化"168"愛生行動,,組織了愛生故事征集評選活動,,共征集愛生故事538篇,評出一,、二,、三等獎68篇。評比表彰88名縣168愛生優(yōu)秀教師,,2名教師被省教育廳,、省教育科技工會表彰為江蘇省第一屆師德先進個人。會同人事科組織了綜合系列"五評選"和第二屆"十佳青年教師"評選活動,。各級基層教育工會積極搭建師德建設(shè)新平臺,,開展師德演講比賽、學(xué)習(xí)身邊的典型,、愛生工作經(jīng)驗交流,、學(xué)校核心價值理念提煉、學(xué)校文化建設(shè)等豐富多彩的師德教育活動,,使師德建設(shè)活動不斷深化,。
大力實施"青藍工程"。各級學(xué)校工會組織認真開展"師徒結(jié)對,,青藍共輝"活動,,為所有新分配的教師舉行拜師儀式,簽定青藍合同,,促進青年教師專業(yè)化成長,。鞏固"青藍工程"成果,進一步拓展"青藍工程"的外延,,豐富"青藍工程"的內(nèi)涵,,加強過程管理,開展青年教師崗位練兵,、教學(xué)基本功比賽,、賽課評比,上匯報課、過關(guān)課,、研究課等活動,,提高"青藍工程"實效,,為青年教師創(chuàng)造更多的發(fā)展機會和學(xué)習(xí)交流的平臺,。評比表彰了23對縣青藍工程優(yōu)秀師徒。11月份組織了鎮(zhèn)屬學(xué)校青年教師硬筆書法比賽,,14個鎮(zhèn)的44位青年教師參加了鋼筆字和粉筆字的比賽,,并分獲一、二,、三等獎,。
二、完善教代會制度,,加強民主管理,,推進校務(wù)公開。
進一步推進以教代會或教職工大會為主要形式的學(xué)校民主化管理的進程,。完善教代會制度,,規(guī)范教代會規(guī)程,積極推行校務(wù)公開,、民主管理,。切實履行好工會組織的參與職能。同時,,各級基層工會組織能發(fā)動和帶領(lǐng)廣大教職工開展為學(xué)校和教育的發(fā)展獻計獻策,,提合理化建議活動。全縣各級各類學(xué)校民主管理的意識得到進一步增強,,基本上做到每年至少召開一次教代會,,重大事項做到校務(wù)公開。
三,、強化_意識,,關(guān)心教職工,維護教職工合法權(quán)益,。
切實履行工會的_職能,,關(guān)心教職工,傾聽教職工心聲,,做廣大教職工的貼心人,。對教師績效工資實施、考核聘用,、評先晉職等關(guān)系到教職工切身利益的工作,,注重發(fā)揮工會組織民主參與和監(jiān)督的作用,積極反映教職工的合理訴求,,努力暢通黨和群眾的溝通渠道,,發(fā)揮好橋梁紐帶作用,,努力化解影響學(xué)校和教育發(fā)展的一些矛盾、問題,。全力維護如東教育和諧穩(wěn)定的良好局面,。
積極動員全縣各級各類學(xué)校和工會組織開展為教職工辦實事活動,幫助解決工作生活中的實際困難,,開展健康有益的文體活動,,促進教職工的身心健康發(fā)展。推進教師健康工程,,在全縣教職工中積極倡導(dǎo)"每天鍛煉一小時,、幸福生活一輩子"的健康理念,動員各學(xué)校每年為教職工體檢一次,。10份組織了縣直學(xué)校教師集體舞比賽,,得到各縣直學(xué)校和廣大教職工的積極響應(yīng),15所縣直學(xué)校近400名教職工參加了比賽,,氣氛活躍,。組隊參加縣十運會乒乓球比賽獲得團體第二名。各鎮(zhèn)各學(xué)校積極開展喜聞樂見的文體活動,,提升教職工健康水平,,陶冶教職工情操,營造文明健康,、積極向上的校園文化,。組織教育系統(tǒng)教職工開展慈善捐助活動,全縣廣大教職工響應(yīng)號召,,踴躍捐款,,共捐助60多萬元。開展送溫暖活動,,春節(jié)前慰問特困師生近20__人,,慰問金達216000多元。5—6月份,,走訪慰問了教育系統(tǒng)勞動模范,。建立了20__年困難學(xué)生檔案,通過多種形式對困難學(xué)生進行幫扶,。暑期組織40多名優(yōu)秀骨干教師到揚州等地進行療休養(yǎng),,為142名從事教育工作滿30年的教職工頒發(fā)了榮譽證書。
四,、加強工會組織建設(shè)和自身隊伍建設(shè),,不斷提升工會工作水平。
全縣14個鎮(zhèn)和17所縣直學(xué)校全部建立了工會委員會,鎮(zhèn)屬建制學(xué)?;蜣k學(xué)點建立了工會,、分會、工會小組等工會組織,,基層工會組織體系基本健全,。2個鎮(zhèn)基層教育工會聯(lián)合會和6個縣直學(xué)校工會進行了換屆選舉。在深入開展"教工之家"建設(shè)活動的基礎(chǔ)上,,組織開展"先進教工小家"爭創(chuàng)活動,,評比表彰31個縣先進教工小家,推薦表彰20個南通市先進教工小家,。積極推進工會工作的特色創(chuàng)新,評出工會特色創(chuàng)新工作10項,。
注重工會干部自身隊伍建設(shè),,結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動,組織工會干部認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,,學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和中國工會xx大精神,,充分認識新時期工會工作的重要意義,增強工會工作的責(zé)任感和使命感,。注重調(diào)查研究,,廣泛聽取基層學(xué)校和教職工對工會工作的意見和建議,收集意見建議56條,,聽取教職工的心聲,,切實提高工會工作的針對性和實效性。組織開展教育工會專題工作調(diào)研活動,,推薦20__年省市教育工會優(yōu)秀調(diào)研成果3個,。開展工會工作交流研討活動,學(xué)習(xí)先進,,推廣經(jīng)驗,,促進教育工會工作的整體提升。
重視教育工會宣傳工作,,提高工會工作群眾的參與率和知曉度,。評比表彰教育工會信息工作先進集體和先進個人各5個。工會工作的重要活動,、基層教育工會動態(tài),、教職工先進事跡、工作經(jīng)驗體會,、工會理論研究等信息能及時在教育網(wǎng)站及有關(guān)媒體宣傳,,并向《中國教工》、《江蘇教工》、《江蘇工人報》等報刊報送,。
教育局年終工作總結(jié) 教育局年度工作總結(jié)格式篇五
今年以來,,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在社會各界的大力支持下,,我們按照年初確定的工作思路,帶領(lǐng)全縣教職員工,,團結(jié)一致,,奮力拼搏,開拓創(chuàng)新,,求真務(wù)實,,創(chuàng)新工作機制,加大工作力度,,凝神聚力,,拼搏進取,各項工作都有了新的突破和進展,。
一,、__年度目標(biāo)完成情況
(一)通過了省“創(chuàng)建依法治校達標(biāo)縣”驗收
按照省教育廳創(chuàng)建依法治校達標(biāo)縣的有關(guān)要求,縣教育局和各鄉(xiāng)校都建了依法治校工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,設(shè)置了法制辦公室,,先后制定下發(fā)了一系列文件;多次召開辦公會、調(diào)度會和培訓(xùn)會進行安排部署,,對各鄉(xiāng)校校長和主管校長進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),,并組織人員到外地參觀學(xué)習(xí);建立了督導(dǎo)檢查機制,對各鄉(xiāng)校依法治校工作先后進行了11次專項督導(dǎo)檢查;制定完善了師生權(quán)利和義務(wù),、學(xué)校章程,、師生申訴制度等一系列規(guī)章制度;全縣中小學(xué)校普遍開設(shè)了法制教育課,為各中小學(xué)訂法制教材__套,,做到了課程,、計劃、教材,、師資“四落實”,。同時,全縣共投資60余萬元,,利用多種渠道加大宣傳力度,,營造出了濃厚的普法氛圍,使依法治校工作深入人心,,廣大師生的維權(quán)意識大大增強,,學(xué)校管理日趨民主化,、制度化和規(guī)范化。我縣依法治校工作取得了初步成效,,今年6月,,順利通過了省檢查組的評估驗收。
(二)順利通過了省教育廳對我縣教育教學(xué)工作的評估驗收
我們?nèi)尕瀼芈鋵嵤∈杏嘘P(guān)文件精神,,在全縣中小學(xué)努力探索建立并實施義務(wù)教育階段教學(xué)評估機制和評價指標(biāo)體系,。縣鄉(xiāng)都成立了教學(xué)評估工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,出臺了一系列制度措施和文件,,編撰了《08義務(wù)教育階段教學(xué)評估資料匯編》和《素質(zhì)教育·課程改革·教學(xué)評估知識問答》,印發(fā)至全縣各鄉(xiāng)校,,建立健全了教學(xué)評估工作的相關(guān)制度,,努力構(gòu)建起教學(xué)評估工作的長效機制;大力實施“名師工程”,積極培養(yǎng)省,、市,、縣各級學(xué)科帶頭人和骨干教師,并取得了顯著成績,。在全國創(chuàng)新教育教學(xué)設(shè)計中,我縣有2位教師獲全國三等獎,,17位教師獲省創(chuàng)新教育題目設(shè)計一等獎,,14人獲省創(chuàng)新教育題目設(shè)計二等獎,確立,、完成和正在申請的課題93項?,F(xiàn)有特級教師4人,省級骨干教師3人,,市級“三優(yōu)”標(biāo)兵65人,,市級骨干教師32人,學(xué)科帶頭人16人;在衡水市中小學(xué)校長論壇中有6人被評為“中小學(xué)優(yōu)秀校長”,,在衡水市中小學(xué)青年教師論壇中有15人被評為“衡水市杰出青年教師”,。為提高全縣教師教學(xué)水平,我們先后兩次選派100多名省市縣三級學(xué)科帶頭人和骨干教師,,在全縣范圍內(nèi)廣泛開展了“送教下鄉(xiāng)”活動,,并在全縣優(yōu)秀學(xué)科教師中選拔出120名兼職教研員充實教研隊伍,對教師專業(yè)成長進行引領(lǐng),,對此,,《衡水日報》還進行了報道。我們還多次組織教育干部到湖南,、江蘇,、江西,、山東和石家莊等課改實驗區(qū)參觀考察,使廣大干部和教師更直觀地感受到了教學(xué)評估帶來的巨大效應(yīng),。同時,,充分利用新聞媒體、縣教育網(wǎng)站和《教育信息》對教學(xué)評估工作進行大力宣傳,,并多次舉行各級教學(xué)評估研討會,、培訓(xùn)會,邀請市教研室專家和領(lǐng)導(dǎo)舉行專題講座,,使廣大干部教師參與教學(xué)評估的意識日漸增強,,有力地推動了教學(xué)評估工作的開展。今年10月,,順利通過了河北省義務(wù)教育階段教學(xué)評估工作驗收,。
(三)學(xué)校危房改造和布局調(diào)整工作取得新進展
繼去年高質(zhì)量通過省政府教育工作督導(dǎo)評估之后,今年,,我們進一步加大農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整和危房改造力度,,取得了明顯成效。全縣共爭取專項資金695萬元,,鄉(xiāng)村投資400多萬元,,全部用于各中小學(xué)布局調(diào)整和危房改造工作。截至目前,,連鎮(zhèn)大端完小,、廣川完小、留府閆黃完小,、留府高莊完小校舍新建工程,,連鎮(zhèn)中學(xué)、北留智第四完小,、青蘭中學(xué),、王同中學(xué)、西路中學(xué),、廟鎮(zhèn)完小,、前棗林小學(xué)、白草洼小學(xué),、北屯小學(xué),、王高卜小學(xué)、元小旺小學(xué),、趙官寺小學(xué),、王瞳鎮(zhèn)封莊小學(xué)等項目學(xué)校改擴建工程均已完工,共整修和新建校舍260多間,,圍墻700多米,,總建筑面積達11000多平方米;廣川中學(xué)教學(xué)樓和宿舍樓,、龍華中學(xué)宿舍樓工程也已交付使用,建成了高質(zhì)量的寄宿制學(xué)校;梁集中學(xué)和孫鎮(zhèn)中學(xué),、河渠中學(xué)和廣川中學(xué)順利實現(xiàn)合并;梁集中學(xué)教學(xué)樓工程已經(jīng)啟動,,總投資達110萬元,建筑面積1400㎡,。
教育局年終工作總結(jié) 教育局年度工作總結(jié)格式篇六
我局在接到沈陽市治理教育亂收費聯(lián)席會議辦公室《關(guān)于認真做好20__年春季學(xué)期開學(xué)教育收費檢查工作的緊急通知》后,,教育局領(lǐng)導(dǎo)十分重視,召開專題會議進行了落實布置,,要求糾風(fēng)辦具體負責(zé)做好教育收費的檢查工作,。
糾風(fēng)辦于三月十六日向全區(qū)中小學(xué)校、教師學(xué)校等單位下發(fā)《關(guān)于開展春季開學(xué)后教育收費檢查工作的通知》,,通知明確要求各學(xué)校在春季開學(xué)后對本校教育收費情況進行一次全面的自查,、自糾,并將自查,、自糾情況以書面形式匯報給教育糾風(fēng)辦,,教育局在此基礎(chǔ)上進行抽查。其中學(xué)校自查自糾時間為3月17日至18日,,教育局組織抽查時間為3月19日,。教育局組織抽查的形式與全區(qū)開學(xué)工作檢查相結(jié)合。
我們根據(jù)上級有關(guān)文件的要求,,結(jié)合沈北新區(qū)教育收費的實際情況,,確定了本次教育收費檢查的重點:一是有否嚴格按物價部門規(guī)定的收費項目收費;二是有否自立項目收費;三是義務(wù)教育階段免收雜費(信息費)和農(nóng)村學(xué)生免收課本費的執(zhí)行情況;四是外地戶籍學(xué)生的免收借讀費。
從學(xué)校自查自糾和教育局抽查的情況來看,,我區(qū)春季開學(xué)收費工作情況較好,主要表現(xiàn)在以下方面:
一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,,上下齊抓共管。
1.局領(lǐng)導(dǎo)在期初行政會上就把治理教育亂收費,、亂辦班等內(nèi)容作為糾風(fēng)工作的重點進行布置,,措施得當(dāng)。
2.加強糾風(fēng)工作績效考核,,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、機關(guān)干部和在職教師人人肩上有目標(biāo)、有責(zé)任,。
3.抓好四結(jié)合:把糾風(fēng)專項治理工作與經(jīng)常性教育緊密結(jié)合;把糾風(fēng)專項工作與正反兩方面典型學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合;把糾風(fēng)專項治理工作與開展專題作風(fēng)教育緊密結(jié)合;把糾風(fēng)專項治理工作與加強師德教育緊密結(jié)合,。使糾風(fēng)工作形成長效機制。
4.抓一把手責(zé)任制,。一是層層簽定責(zé)任狀,。二是狠抓自查自糾制度的落實發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。三是加強內(nèi)部管理。
二,、收費行為進一步規(guī)范,。
我區(qū)的收費工作堅持“四公開、三設(shè)立,、二統(tǒng)一”,。四公開:即公開教育收費政策、公開教育收費項目,、公開教育收費標(biāo)準,、公開學(xué)校收支賬目;三設(shè)立:即設(shè)立校長信訪接待日、設(shè)立舉報投訴箱,、設(shè)立舉報投書電話;二統(tǒng)一:統(tǒng)一由學(xué)校發(fā)放《收費通知單》,,明確收費項目、收費標(biāo)準,,做到學(xué)生人手一份;統(tǒng)一收費時間,,按照上級收費標(biāo)準進行統(tǒng)一收費。義務(wù)教育階段學(xué)校能認真審核統(tǒng)計免收雜費,、課本費學(xué)生的名單和金額,,嚴把“政策關(guān)”,使老百姓真正享受到公共財政的陽光,,感受到政府“民生”工程的貼心和溫暖,。
當(dāng)然,我們在檢查中也發(fā)現(xiàn),,個別學(xué)校有自立名目收費如收外教費每名學(xué)生3元,,共收三萬余元,我們已經(jīng)責(zé)令學(xué)校及時清退了該筆費用,,并對有關(guān)人員提出了嚴肅的批評教育,。再如部分學(xué)校教師私自推薦教輔資料,組織學(xué)生購買等等,,對此再次明確了要求,,要求學(xué)校加強監(jiān)督和管理,堅決制止任何教育亂收費現(xiàn)象的產(chǎn)生,。
總之,,經(jīng)過我區(qū)教育系統(tǒng)上下的共同努力,學(xué)校依法治教,,規(guī)范收費的意識明顯增強,,教育亂收費現(xiàn)象基本上得到了有效遏制,得到了各方面的肯定,,社會的認同,,可以說,,我區(qū)的教育收費已朝著“領(lǐng)導(dǎo)重視、政策嚴謹,、收費透明,、管理規(guī)范、學(xué)校自覺”的良好方向發(fā)展,。但我們將思想不松,,決心不變,班子不散,,力度不減,,措施不少,樹立“反復(fù)抓,、抓反復(fù)”的長期作戰(zhàn)思想準備,,確保治理教育亂收費各項工作的落實,重點把握學(xué)校春秋兩季的開學(xué)關(guān)口,,堅決防止亂收費現(xiàn)象的反彈,。
教育局年終工作總結(jié) 教育局年度工作總結(jié)格式篇七
20__年是全市職業(yè)教育攻堅工作關(guān)鍵年。今年以來,,按照省政府,,市委、市政府的有關(guān)要求,,在局黨組領(lǐng)導(dǎo)下,,職成科緊緊圍繞市教育局20__年工作要點,以全面推進職業(yè)教育攻堅工作為重點,,以創(chuàng)新為動力,,在任務(wù)繁重,人員減少的情況下,,精心設(shè)計全年工作,,拉高工作標(biāo)尺,積極推進各項工作,。
一、認真組織學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,,深入貫徹全省職業(yè)教育攻堅表彰大會及省政府一號文件精神,。精心籌劃,認真組織,,召開全市職業(yè)教育與成人教育工作會議,。一是認真組織學(xué)習(xí)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,將有關(guān)職業(yè)教育條文及解讀印制成冊,,發(fā)至各縣(市)教育行政部門和各職業(yè)學(xué)校,,并組織相關(guān)人員學(xué)習(xí),。二是在認真調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合上級要求,,精心規(guī)劃,,力求工作有創(chuàng)新,舉措有成效,,事業(yè)有推進,,部署全年職業(yè)教育與成人教育工作。年初召開了全市職業(yè)教育與成人教育工作會議,,會上學(xué)習(xí)傳達省政府職業(yè)教育攻堅表彰大會和省政府《關(guān)于加快推進職業(yè)教育攻堅工作的若干意見》(20__年1號)文件精神,。印發(fā)了今年我市職業(yè)教育與成人教育工作要點。各縣區(qū)教育局分管職成教工作的副局長,,職成教科長,,各職業(yè)學(xué)校校長50余人參加會議。
二,、扎實推進全市中等職業(yè)學(xué)校布局調(diào)整工作,。根據(jù)省政府有關(guān)指導(dǎo)精神,本著做大做強的原則,,經(jīng)過多次調(diào)研,,反復(fù)論證,制訂了《焦作市中等職業(yè)學(xué)校布局調(diào)整實施方案》,。市委,、市政府先后召開會議,研究通過該方案,,并出臺了《焦作市人民政府關(guān)于印發(fā)焦作市中等職業(yè)學(xué)校布局調(diào)整實施方案的通知》(焦政文[20__]95號),。根據(jù)此文件要求,在今年暑期平穩(wěn)完成了全市中等職業(yè)學(xué)校布局調(diào)整任務(wù),,使全市全日制中等職業(yè)學(xué)校由原來的29所調(diào)整為22所,,城區(qū)由16所中職學(xué)校調(diào)整為10所,形成了3所規(guī)模達到5000人以上的中職學(xué)校,。通過調(diào)整,,使全市中等職業(yè)學(xué)校基本達到了布局結(jié)構(gòu)合理,,專業(yè)門類齊全,、特色鮮明,辦學(xué)質(zhì)量和規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展,,能夠適應(yīng)市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代化需要的中等職業(yè)學(xué)校布局結(jié)構(gòu),。
三、積極推進攻堅項目建設(shè),實現(xiàn)職教強縣創(chuàng)建目標(biāo),。20__年,,我市有6所學(xué)校進入河南省職業(yè)教育攻堅項目,其中省級示范性學(xué)校1所,,省級薄弱學(xué)校2所,,示范性縣級職教中心2所,行業(yè)性職業(yè)學(xué)校1所,。項目總投資5929萬元,,20__年計劃投資1643.5萬元,實際投資1383.5萬元,。焦作市技師學(xué)院設(shè)備購置項目已經(jīng)完成,,焦作市中醫(yī)藥學(xué)校實訓(xùn)儀器配置正在招標(biāo),投資5200萬元的溫縣職教中心新校區(qū)建設(shè)工程,,目前主體工程已完工,。
各縣(市)政府也采取措施,積極推進攻堅項目建設(shè),。為促進職業(yè)教育擴張規(guī)模,、快速發(fā)展,武陟縣委,、縣政府實施了武陟職教中心新校區(qū)建設(shè)項目,,占地363.71畝,總建設(shè)面積12萬平方米,,總投資為1.73億元,,包括實訓(xùn)基地、教學(xué)樓,、綜合樓,、圖書館、餐廳等設(shè)施,。目前,,已投入資金1.13億元,16棟樓已全部封頂,。博愛縣政府投資370萬元建設(shè)縣職專實驗樓(3000㎡),已經(jīng)竣工,。孟州市政府投入400萬元的職教中心綜合樓,即將交付使用,。
組織專門人員到沁陽進行職教強縣復(fù)檢工作,,并提出整改意見。沁陽市創(chuàng)建省職教強縣順利通過驗收,。
四、通過多種途徑,,采取多種形式,,開展職業(yè)教育政策和成就宣傳,,完成招生任務(wù)。與團市委,、焦作日報社聯(lián)合籌備開辦《焦作日報》職教專版,。截止目前,已有6個專版見報,。經(jīng)過多方努力,,圓滿完成省廳下達的招生任務(wù),招生達25006人,,全日制中職學(xué)校招生16000人,。
五、認真做好教師培訓(xùn)和職教科研工作,。按照省教育廳下達的任務(wù),,積極動員,組織全市職業(yè)學(xué)校參加國家級,、省級職業(yè)學(xué)校骨干教師培訓(xùn),。今年,共組織19名國家級,、79名省級骨干教師外出培訓(xùn),。同時,積極做好500名職業(yè)學(xué)校參加暑期教育技術(shù)培訓(xùn)工作,,圓滿完成了今年的職業(yè)學(xué)校教師培訓(xùn)任務(wù),。
加強職業(yè)教育研究,認真組織開展省級職業(yè)教育教學(xué)改革課題結(jié)項立項工作,。認真組織評估審核,,按時完成__個自__年至20__年立項的省級職業(yè)教育科研課題結(jié)項工作。同時,,積極組織今年省級課題的申報工作,。經(jīng)過省教育廳認定,我市有6個項目被確定為省級職業(yè)教育課題,。
六,、不斷創(chuàng)新辦學(xué)模式,積極開展校企合作,。為推進全市職業(yè)教育體制機制創(chuàng)新,,我們一方面建立職業(yè)教育改革項目,確定焦作護理學(xué)校和焦作市交通職業(yè)中專為我市職業(yè)教育多元化辦學(xué)模式改革試點學(xué)校,,開展股份制和公辦民助探索,。目前,兩所學(xué)校正在研究制定有關(guān)改革方案。另一方面,,我們在全市職業(yè)學(xué)校積極推行校企合作,、工學(xué)結(jié)合、頂崗實習(xí),、訂單教育等人才培養(yǎng)模式,。焦作市職教中心面向社會辦學(xué),面向企辦學(xué),,橫聯(lián)企業(yè),,逐步形成了上掛高校,橫聯(lián)企業(yè),,下輻射農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的辦學(xué)網(wǎng)絡(luò),。先后與鄭州旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)院、青島旅游學(xué)校,、深圳保安職業(yè)技術(shù)學(xué)校簽訂辦學(xué)協(xié)議,,與中央北京市委領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)中心、上海海臣餐飲管理有限公司,、風(fēng)神股份有限公司等大中型企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議,。溫縣職教中心先后與蘭興集團、天陽公司,、番田機械廠等縣域企業(yè)聯(lián)合辦學(xué),,舉辦機械加工、電子電器,、機電一體化,、焊接技術(shù)等實用技術(shù)培訓(xùn)班40多期,培訓(xùn)人員達3000余人次,,實現(xiàn)了縣域企業(yè)和職業(yè)教育的雙贏發(fā)展,。
七、做好省政府職教攻堅專項督導(dǎo)迎檢工作,。按照省有關(guān)通知要求,,提前安排部署,精心準備匯報材料及備檢檔案材料,。12月9日至11日,,省政府職教攻堅督導(dǎo)組對我市進行檢查,在反饋會上,,督導(dǎo)組對我市職教攻堅工作給予了充分肯定,,認為我市在職教園區(qū)建設(shè)、中職學(xué)校布局調(diào)整,、經(jīng)費投入,、招生,、體制機制創(chuàng)新方面有顯著亮點。
在做好以上重點工作的同時,,我們還完成了20__年新設(shè)置專業(yè)驗收,,20__年度職業(yè)學(xué)校學(xué)籍注冊,省級三好學(xué)生推薦,,中職畢業(yè)生實習(xí)指導(dǎo)等工作。
教育局年終工作總結(jié) 教育局年度工作總結(jié)格式篇八
經(jīng)組織推薦,,我有幸參加了__市委黨校第_期市直單位科員培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),。經(jīng)過黨校的周密安排,授課教師的充分準備,這次培訓(xùn)形式新穎,、課程充實,、內(nèi)容豐富,短短26天的黨校學(xué)習(xí)使我受益匪淺,,主要有以下幾個方面:一是通過龍巖紅色之旅,,加深了對我黨革命歷史的認識,堅定了黨性;二是通過各科目學(xué)習(xí),,提高了對十八大以來國家形勢的認識,,堅定了通過反腐構(gòu)建中國夢的決心;三是加深了對依法行政的理解,提高了依法行政的能力;四是通過溝通交流,,從同學(xué)身上吸取了豐富的精神營養(yǎng),。
一、龍巖紅色之旅堅定了信念
黨校組織學(xué)員到擁有悠久革命歷史的福建省龍巖市上杭縣古田村,,參觀古田會議遺址;上杭縣才溪鄉(xiāng)調(diào)查紀念館;長汀瞿秋白烈士紀念碑,、楊成武紀念館、福建省蘇維埃舊址,、和辛耕別墅,。為時兩天的紅色之旅學(xué)習(xí),讓我感受了紅色文化的無限魅力,,讓心靈受到了一次徹底的洗禮,,真正接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)和艱苦奮斗的教育。
1.__年過去了,,有一種聲音至今,,還在閩西紅土地上激蕩和飛揚:這里是中國紅色軍隊的發(fā)源地和創(chuàng)建地之一,中國人民軍隊的成長,、壯大與這里緊密相連,,這就是古田會議精神。早在一九六一年就被國務(wù)院批準公布為第一批全國重點文物保護單位的古田會議會址,,聞名遐邇,,但它不是孑然獨立的,,與紅四軍政治部舊址“松蔭堂”、紅四軍司令部舊址“中興堂”,、毛澤東《星星之火可以燎原》寫作舊址“協(xié)成店”等眾多革命舊址構(gòu)成為古田會議舊址群,,完整地印記了毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家的戰(zhàn)斗足跡,承載了中國革命斗爭歷史的無限榮光,。就在古田,,毛澤東主席為中國革命指明了正確的道路,引領(lǐng)中國共產(chǎn)黨一步一步走向成功,。在紀念館內(nèi),,睹物思昔,我認真地觀看著館里每一張圖片,,每一件文物,,深切體會到“星星之火,可以燎原”的革命真理,。
2.才溪鄉(xiāng)調(diào)查所體現(xiàn)的思想和作風(fēng)是我們黨寶貴的精神財富,,對我們深入貫徹落實十八大精神和中央八項規(guī)定,搞好黨的群眾路線教育實踐活動,,具有重要的現(xiàn)實指導(dǎo)意義,。群眾路線、調(diào)查研究,、實事求是,,是才溪鄉(xiāng)調(diào)查的核心和靈魂。黨風(fēng)優(yōu)良,、作風(fēng)務(wù)實,、文風(fēng)質(zhì)樸是才溪鄉(xiāng)調(diào)查的具體體現(xiàn)。踏上紅色土地,,在紅色文化中學(xué)習(xí)黨史知識,,在紅色氛圍中增強黨性修養(yǎng)。在今后的工作生活中,,我們要發(fā)揚革命精神,,在繼承中求突破、求創(chuàng)新,。立足統(tǒng)計本身,,不斷增強工作的實效性。
二,、堅定反腐決心,,切實實現(xiàn)中國夢
通過學(xué)習(xí)楊宗建老師的《十_屆_中全會精神專題輔導(dǎo)》、阮黃南老師的《十_大以來反腐倡廉建設(shè)新氣象及其啟示》,、駱偉鷹老師的《十_大專題:呼喚,、堅守,、追求—24字凝聚我們的價值觀》、賴勇龍老師的《提高認識,,筑牢防線,,預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪》等科目,我深切的認識到目前反腐形勢的嚴峻以及國家反腐的決心,。習(xí)近平總書記說過:反腐是中國夢的前提,。十_大報告亮出“始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢”的堅定態(tài)度,腐敗問題不解決,、吏治問題不清爽,,權(quán)力作為就難以健康有序,諸多矛盾與糾葛就很難紓解,,對腐敗的“零容忍”,直接或間接決定著“中國夢”的進程,。當(dāng)前,,腐敗的蔓延直接危及我國的政治穩(wěn)定。對黨的熱愛和對政府的信任,,是我們社會凝聚力的主要支柱,。人民公仆應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)已成為人們熟悉的、習(xí)慣的,、最基本,、最廣泛的政治行為方式。腐敗嚴重損害社會公平正義,,干擾社會管理,,侵害人民權(quán)益,引發(fā)甚至激化社會矛盾,,影響社會和諧穩(wěn)定,。如果不堅決防范和懲治腐敗,任憑腐敗現(xiàn)象滋生蔓延,,最終將導(dǎo)致經(jīng)濟衰退,、_、文化頹廢,、社會混亂,,全面建成小康社會的奮斗目標(biāo)將無法實現(xiàn),中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”就會落空,。反腐是新生命誕生前的陣痛,,是實現(xiàn)中國夢前的錘煉。全黨全國人民對此自當(dāng)堅定信心,,懷揣夢想,,飽含激情,,凝心聚力,共克難關(guān),。
三,、通過學(xué)習(xí),提高工作能力
通過學(xué)習(xí)陳翼老師的《群眾工作中的溝通藝術(shù)》,、吳正金老師的《深化行政體制改革建設(shè)服務(wù)性政府》,、莊建平老師的《剛?cè)嵯酀膱?zhí)法藝術(shù)》等專題講座,結(jié)合平時統(tǒng)計工作中遇到的問題和困難,,對未來的工作方法和思路有了更深的認識,,開拓了工作思路,豐富了工作方法,。
四,、通過溝通交流,從同學(xué)身上吸取了豐富的精神營養(yǎng)
__天的生活學(xué)習(xí),,使我仿佛又回到了真正的學(xué)生時代,,又找到了當(dāng)年學(xué)生時代的那種快活。老師的和藹可親,,學(xué)員們互相幫助,,兄弟姐妹般的學(xué)習(xí)和生活……從未有過的那種默契。我從老師和各位學(xué)員身上我學(xué)到了更多的社會知識,、工作方法,、為人態(tài)度和處事原則,那些有形和無形的有益方面影響了我,、熏陶著我,,使我在理論上得到了充實和提高,知識上得到了補充,,思想上更加成熟,。使我體驗到了大家庭的快樂和溫暖,并和各位學(xué)員建立了深厚感情和友誼,。她將是我人生的一筆寶貴的精神財富,,必將成為我今后工作和生活進一步向前發(fā)展的動力。
教育局年終工作總結(jié) 教育局年度工作總結(jié)格式篇九
**年,,全市教育系統(tǒng)以十八大精神統(tǒng)領(lǐng)全局,,以全國、省,、市教育工作會議精神為指導(dǎo),,深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,以優(yōu)先發(fā)展,、育人為本、改革創(chuàng)新、促進公平,、提高質(zhì)量為工作方針,以創(chuàng)建現(xiàn)代化教育強市為總體目標(biāo),,以整體推進義務(wù)教育高位均衡為工作重點,以辦人民滿意的教育,,全面提高教育質(zhì)量,,促進當(dāng)陽經(jīng)濟社會跨越發(fā)展為奮斗方向,大力促進當(dāng)陽教育全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,,各項工作扎實推進,,全年工作任務(wù)圓滿完成。現(xiàn)將全年的工作情況總結(jié)如下:
一,、基本情況
全市現(xiàn)有中小學(xué)校56所,,其中,小學(xué)32所,,初中14所,,九年一貫制學(xué)校5所,特殊學(xué)校1所,,普通高中3所,職業(yè)學(xué)校1所?,F(xiàn)有在校學(xué)生36184人,,其中,小學(xué)生18118人,,初中生9721人,,高中生6278人,職教生1999人,特教生68人?,F(xiàn)有在崗教職工3278人,,其中,小學(xué)1177人,,初中1231人,,普高539人,職教205人,,特校18人,,幼兒園28人,局直屬教育單位80人,。
**年,,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,,市教育局進一步強化目標(biāo)意識,,搶抓機遇,,克難奮進,求實創(chuàng)新,,跨越發(fā)展,,基本實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)學(xué)校布局合理化、師資配置均衡化,、辦學(xué)條件標(biāo)準化,、教育管理精細化、質(zhì)量評價一體化的均衡發(fā)展目標(biāo),。先后榮獲“湖北省家庭教育工作示范縣(市)”,、“湖北省教育干部培訓(xùn)先進單位”、“湖北省語言文字工作先進集體”,、“宜昌市文明單位”,、“宜昌市五好關(guān)工委”、“宜昌市社會管理綜合治理先進單位”,、“宜昌市普通高校招生考試先進單位”,、“當(dāng)陽市人口計生工作先進單位”、“當(dāng)陽市禁毒工作先進單位”等榮譽稱號,。
二,、主要做法
(一)立足公平抓均衡,辦學(xué)條件走進新時代
教育經(jīng)費投入不斷遞增,。**年,,我市在去年落實教育專項經(jīng)費4400萬元的基礎(chǔ)上,提高10%的比例,,全年安排教育專項經(jīng)費5200萬元,,并將每年的遞增幅度形成制度,確保了學(xué)校各項工作的正常運轉(zhuǎn),。同時,,為加快學(xué)校建設(shè)進度,全年用于改善辦學(xué)條件資金8029萬元,,其中爭取上級扶持資金2586萬元,。按照《當(dāng)陽市教育事業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃》方案部署,努力改善全市各級各類學(xué)校辦學(xué)條件,。
項目建設(shè)穩(wěn)步推進,。**年,全市中小學(xué)項目建設(shè)投入到位,,穩(wěn)步推進,。其中,投資1715萬元全力推進農(nóng)村學(xué)前教育工程,投資955萬元著力實施薄弱學(xué)校改造工程,,投資418萬元落實長效機制資金建設(shè)工程,,投資360萬元新建半月鎮(zhèn)中學(xué)等三所中小學(xué)教師周轉(zhuǎn)宿舍,投資500萬元推進塑膠運動場建設(shè)工程,,投資100萬元實施寄宿制學(xué)校生活設(shè)施設(shè)備建設(shè)工程,,進一步解決中小學(xué)學(xué)生安全飲水、集體熱水浴,、教師辦公條件,,投資332萬元消除學(xué)校校舍安全隱患,保障師生安全,,投資1500萬元著力實施現(xiàn)代化學(xué)校創(chuàng)建工程,。
教育技術(shù)裝備進一步改善。圍繞全市義務(wù)教育現(xiàn)代化學(xué)校創(chuàng)建工作,,為實驗小學(xué)等10所中小學(xué)補充配備“班班通”設(shè)備11套,,配備具有機器人套件、數(shù)碼設(shè)備,、電子制作等模塊器材的科技活動室9個;補充教師計算機276臺,、新建計算機教室1個,補充學(xué)生計算機63臺;補充和完善了10所中小學(xué)校園網(wǎng)絡(luò)設(shè)備與設(shè)施建設(shè),。到**年底,,全市有56座標(biāo)準理科實驗室28個,48座標(biāo)準理科實驗室69個,,科技活動室15個,,16座數(shù)字探究實驗室1個;51所中小學(xué)依照國家規(guī)范標(biāo)準和學(xué)校規(guī)模、班額人數(shù)全部完成計算機教室新建和改建任務(wù),,教學(xué)用機達到4125臺,生機比達到8.5:1;教師用機2272臺,,師機比達到2:1,。
(二)立足本職提質(zhì)量,教育質(zhì)量邁上新臺階
著力提升學(xué)前教育發(fā)展水平,。本學(xué)年,,我市幼兒入園人數(shù)達9263人,入園率達95%以上,。在全市建立完善協(xié)作區(qū)制度,,積極推進管理經(jīng)驗共享、教研活動共同組織,、保教行為互相監(jiān)督,。開展示范園與薄弱園結(jié)對活動,充分發(fā)揮示范園的輻射指導(dǎo)作用,積極開展交流學(xué)習(xí)和拜師學(xué)藝活動,,提升了薄弱園的辦園水平,。按照《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》相關(guān)要求,大力開展學(xué)前教育宣傳月活動,。加強幼兒園師資培訓(xùn)工作,,結(jié)合本級培訓(xùn)、園本培訓(xùn)和國家級培訓(xùn)等多種培訓(xùn)模式,,全面提升幼師業(yè)務(wù)能力,。完成**年“學(xué)前教育建設(shè)工程”項目6個。
鞏固義務(wù)教育發(fā)展成果,。本學(xué)年,,全市現(xiàn)有義務(wù)教育學(xué)校51所,其中,,小學(xué)32所,,初中14所,九年一貫制學(xué)校5所,。入學(xué)率,、鞏固率和義務(wù)教育完成率均為100%。建立了“課內(nèi)比教學(xué),、課外訪萬家”常態(tài)化工作制度,,不斷創(chuàng)新工作措施,通過集體視導(dǎo),、區(qū)域教研,、校本研修等有力措施,城鄉(xiāng)教育質(zhì)量齊頭并進,,創(chuàng)建“高效課堂”活動向縱深發(fā)展,。深入開展“減負萬里行”活動,專門下文從作息時間,、作業(yè)量,、考試考查、體育活動,、教輔資料,、分班、社會實踐活動等七個方面做出了具體規(guī)定,,進一步規(guī)范了義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)行為,。成立督查專班,嚴查私自辦班補課,、濫發(fā)資料,、違規(guī)收費等違紀行為,,師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。
穩(wěn)步提升高中教育質(zhì)量,。在全市高中學(xué)校不斷創(chuàng)新教學(xué)模式,,大力倡導(dǎo)自主、合作,、探究的學(xué)習(xí)方式,,切實轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)方式和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,促進教師專業(yè)化發(fā)展,。加強新高考研究,,推進分層教學(xué),努力培育高考新的增長點,,全市優(yōu)質(zhì)高中教育水平不斷鞏固提高,。當(dāng)陽一中對集體備課提出“三定”要求,實現(xiàn)了“功在課前,,效在課內(nèi)”,,同時建立了多元化的評價指標(biāo)體系,促進了教師專業(yè)水平提升和學(xué)生的全面發(fā)展,。當(dāng)陽二高的“三段自主學(xué)習(xí)課堂教學(xué)研究”,,使學(xué)生的精神狀態(tài)、學(xué)習(xí)能力,、綜合素質(zhì)明顯提升,,并榮獲省校本教研及宜昌市高中課改先進單位。**年高考全市上本科線人數(shù)1793人,,其中上一本線455人,,600分以上高分層人數(shù)57人,全市上錄取最低控制分數(shù)線2751人,。10月10日至11日,,宜昌市高中教學(xué)工作會在我市召開,與會代表對我市高中教學(xué)工作給予高度評價,。
打造職業(yè)教育特色,。一是開展校企合作,增強辦學(xué)活力,。當(dāng)陽校企聯(lián)合會逐步壯大,,擁有當(dāng)陽華強化工,、三峽新材等單位近20家就業(yè)基地,。與企業(yè)聯(lián)合辦學(xué),開辦“波司登服裝班”,、“瑞聲科技班”等,,標(biāo)志著校企聯(lián)合辦學(xué)又邁上一個新臺階。二是采取“雙培雙引一調(diào)”培訓(xùn)機制,加強教師隊伍建設(shè),,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),。三是抓技能訓(xùn)練,進一步提升學(xué)生就業(yè)能力,。在宜昌市中職學(xué)校第三屆“新華書店杯”職業(yè)技能大賽中,,職教中心電工電子、計算機,、數(shù)控技術(shù),、機械加工4個專業(yè)23名學(xué)生參賽,19名學(xué)生獲獎,。**年學(xué)生技能大賽16人獲省市大獎,其中5人獲一等獎,。
德育工作得到有效加強。一是強化學(xué)校德育陣地建設(shè),,充分發(fā)揮班主任,、思品課教師的德育骨干作用和思品課的德育主渠道作用,扎實開展禁毒,、法制,、環(huán)保、健康教育等專題教育活動,。二是深入開展“文明伴我成長”主題教育活動,、“學(xué)雷鋒、講文明,、樹新風(fēng)”志愿服務(wù)活動,、“向國旗敬禮、做有道德的人”網(wǎng)上簽名活動,、“大家唱,、大家跳”藝術(shù)展演活動、“健康成長”讀書征文演講比賽等系列活動,,大力提升學(xué)生文明素養(yǎng),,促進學(xué)生全面發(fā)展。三是繼續(xù)實施“關(guān)愛工程”,,加強了對留守學(xué)生,、進城務(wù)工人員子女、自主移民子女等特殊群體學(xué)生的關(guān)愛幫扶教育,。繼續(xù)創(chuàng)辦好留守學(xué)生“假日家園”,,進一步推進鄉(xiāng)村學(xué)校少年宮建設(shè)。
(三)立足發(fā)展強素質(zhì),,隊伍建設(shè)實現(xiàn)新跨越
以學(xué)創(chuàng)活動為載體,,建強基層黨組織,。一是扎實開展黨員春訓(xùn)活動,重點圍繞“五個一”活動,,采取專題講座,、研討交流、黨員承諾,、民主評議黨員等方式進行,,收效良好。二是組織開展了學(xué)習(xí)十八大報告和黨章知識競賽活動,,全市在崗黨員教師1206人全部參加了競賽,,參賽率100%。三是舉辦黨組織書記培訓(xùn)班,,聘請了宜昌市旅游學(xué)院黃興芹教授為全市學(xué)校書記,、校長作《提升教師幸福感》的專題報告。四是開展了黨史學(xué)習(xí)教育,、革命傳統(tǒng)教育活動,,在全市中小學(xué)黨員教師和入黨積極分子中開展“五個一”讀書月活動。五是扎實開展“學(xué)習(xí)貫徹十八大,、爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績,、‘三創(chuàng)三先’沖百強”主題實踐活動。開展“三講四評”活動,,評選表彰了“五好”基層黨組織20個,,“五好”共產(chǎn)黨員40名,發(fā)展新黨員25名,。
以師德教育為重點,,規(guī)范教師職業(yè)道德。一是開展以“學(xué)習(xí)專業(yè)標(biāo)準,、提升職業(yè)素養(yǎng)”為主題的師德教育月活動,。組織學(xué)習(xí)了張麗莉、汪金權(quán),、桂賢娣、周玉蘭等優(yōu)秀教師先進典型,,開展了“我喜歡的好老師”評選活動,。聘請原市教研室主任孔祥圣作《論教師職業(yè)幸福感與心態(tài)調(diào)整》講座23場,,引領(lǐng)教師理解幸福、感悟幸福,。師德教育月活動期間,全市組織師德演講,、報告會89場,參會人員5355人,,撰寫讀書筆記,、心得體會文章5165篇,撰寫師德征文3034篇,。腳東小學(xué)楊忠芬老師獲省教育廳“我喜歡的好老師”稱號,,雙蓮小學(xué)田生文老師被省人民政府授予“楚天園丁獎”稱號,9名教師獲“宜昌市優(yōu)秀教師”稱號,,4名教師獲“宜昌市師德標(biāo)兵”稱號,,100名教師獲“當(dāng)陽市優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀教育工作者、師德模范”光榮稱號,。
以城鄉(xiāng)援助為核心,發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,。一是加強了教師支教交流工作。通過采取聽匯報,、教師座談、聽課,、調(diào)查問卷等形式,,從德、能,、勤,、績四個方面對支教教師進行了考核,表彰了15名優(yōu)秀支教教師,。二是組織開展了當(dāng)陽市第四屆學(xué)科帶頭人評選工作,,經(jīng)過個人申報、學(xué)校推薦,、評委會評選等環(huán)節(jié),,共認定281名市級學(xué)科帶頭人。三是組織開展學(xué)科帶頭人送教下鄉(xiāng)和師徒結(jié)對活動,,通過舉辦專題講座和示范展示課活動,,充分發(fā)揮了學(xué)科帶頭人的示范作用,。四是開展省級農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校骨干教師評選工作,市教育局制定了實施方案和評分細則,,經(jīng)教師本人申請,、學(xué)校評審?fù)扑]、市教育局及市人社局審核,,共確定215名省級農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校骨干教師推薦人選,。五是繼續(xù)開展農(nóng)村學(xué)校“啟明星計劃”,。確定了煙集中小學(xué),、富里寺小學(xué)、胡場小學(xué)三所農(nóng)村“啟明星計劃”設(shè)崗學(xué)校,,通過競聘演講確定了3名“啟明星”校長,,12名“啟明星”團隊成員,。
以教師培訓(xùn)為抓手,,促進業(yè)務(wù)能力大提升。一是依托“國培計劃”開展培訓(xùn),。組織教師參加省“農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程”,、校長掛職培訓(xùn)、頂崗置換培訓(xùn)等各類培訓(xùn),,其中開展新教師“國培”遠程培訓(xùn)41人次,,開展“國培”幼兒骨干教師遠程培訓(xùn)20人次。二是組織實施中小學(xué)學(xué)科培訓(xùn)470人次,,舉辦幼兒教師培訓(xùn)200人次,,中小學(xué)班主任培訓(xùn)240人次,開展中小學(xué)籃球裁判員培訓(xùn)46人次,,開展新教師培訓(xùn)47人次,。三是舉辦了當(dāng)陽市首屆中小學(xué)班主任專業(yè)能力大賽,36名班主任獲獎,,擇優(yōu)推薦7名優(yōu)秀班主任參加宜昌市中小學(xué)班主任專業(yè)能力大賽,。四是聘請宜昌市名師講學(xué)團到我市進行巡回講學(xué),講學(xué)活動分小學(xué)語文,、初中數(shù)學(xué),、初中英語三個組同時進行,來自全市中小學(xué)500多名教師參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),。
創(chuàng)新補充機制,,強化新教師隊伍建設(shè)。今年4月,市教育局申報了35個義務(wù)教育學(xué)校教師崗位計劃,,到省內(nèi)6所師范院校進行招聘宣傳,,經(jīng)過嚴格的資格審查、筆試,、面試,、體檢、選崗等環(huán)節(jié),,公開招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師33名。暑期,,公開招聘普通高中免費師范生3人,、職業(yè)教育專業(yè)教師4人、城區(qū)學(xué)校教師6名,,為全市教師隊伍補充了新鮮血液,,教師結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。為促進新教師的專業(yè)成長,,市教育局出臺了《當(dāng)陽市義務(wù)教育學(xué)校新教師培養(yǎng)考核實施方案》,,對新教師提出“一年入門,二年達標(biāo),,三年合格”的培養(yǎng)目標(biāo),,各學(xué)校為每個新教師安排了優(yōu)秀指導(dǎo)教師,建立了教師成長與發(fā)展檔案,,對新教師進行跟蹤培養(yǎng),,舉辦全市中小學(xué)新教師培訓(xùn)班,不斷提高新教師教學(xué)實踐能力和教育科研能力,。
(四)立足服務(wù)謀民生,,辦人民滿意教育譜寫新篇章
搞好后勤保障,提升服務(wù)質(zhì)量,。一是推行食堂“五員制”管理和食品安全監(jiān)督量化分級管理,,加大食品衛(wèi)生安全監(jiān)管力度。二是規(guī)范學(xué)生宿舍管理,,開展“文明宿舍”創(chuàng)建,,實現(xiàn)人性化服務(wù)。三是加強校園商店的經(jīng)營管理,,實現(xiàn)文明經(jīng)商,,誠信服務(wù)。四是提高綠化管理員管理水平,,積極開展綠化創(chuàng)建活動,,優(yōu)化、美化校園環(huán)境,。五是加強對《校園安全管理手冊》的學(xué)習(xí)和宣傳,,利用多種形式對學(xué)生進行安全知識專題教育,,提高師生的安全防范意識。校方責(zé)任險全市投保率100%,,學(xué)平險達到90%以上,,農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險業(yè)達到了80以上%。六是嚴格執(zhí)行省,、宜昌市人民政府文件精神,,按照學(xué)生自愿的原則在全市實施“學(xué)生飲用奶計劃”,進展順利,,反響良好,。
狠抓安全管理,打造平安校園,。全市中小學(xué),、幼兒園在強化安全教育,營造宣傳氛圍的基礎(chǔ)上,,一是強化隱患排查整改,。通過拉網(wǎng)式大檢查,共查出安全隱患300多處,,下發(fā)隱患整改通知書223份,,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。二是狠抓校園食品安全,、交通安全,、消防安全、防溺水工作,、內(nèi)保工作和應(yīng)急演練等重點環(huán)節(jié),,全方位保障師生安全。三是不斷強化安全生產(chǎn)大檢查,。按照市安委會統(tǒng)一安排和部署,,在元旦、春節(jié),、五一,、高考、中考,、十一等重大活動和節(jié)假日前后,,組織專班開展安全生產(chǎn)大檢查活動,確保了全市校園的安全穩(wěn)定,。四是大力推進校園及周邊安全環(huán)境整治工作,,主動聯(lián)系和組織市校園及周邊綜治成員單位召開專題會議,研究部署校園周邊安全環(huán)境整治工作,定期開展專項整治行動,,效果明顯,。五是加大“平安校園”創(chuàng)建工作力度,引導(dǎo)學(xué)校積極參與“平安校園”創(chuàng)建,。
加大救助力度,,完善資助體系。全年共發(fā)放義務(wù)教育階段免費教科書56677套,,共計金額383萬元;發(fā)放中央,、省補助貧困住宿生生活費2759人,金額307萬元;發(fā)放高中國家助學(xué)金165萬元,,資助高中貧困生2204人;資助中職學(xué)生1213人,,資助金額91萬元。免中職生學(xué)費1450人,,資金145萬元;新簽訂生源地信用助學(xué)貸款合同247份,,貸款合計金額145.9萬元;資助大學(xué)新生70人,,落實大學(xué)新生入學(xué)資助項目資金35000元,。
深化行風(fēng)評議,力求人民滿意,。開展以“保障改善民生,、促進跨越發(fā)展”為主題的民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,按照行評工作部署,,一是聘請10名市人大代表,、政協(xié)委員為政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,全市走訪學(xué)生和家長8300多人,,召開座談會60余場,,發(fā)放調(diào)查問卷120xx余份。公布熱線電話,、設(shè)置意見箱,,廣泛征求人民群眾的意見和建議,主動接受社會監(jiān)督,。二是組織本單位按照參評內(nèi)容全面開展自查自糾,,層層查找問題。三是要求各單位認真梳理問題,,就反映強烈的突出問題和重點事項,,依據(jù)職能作出整改的具體承諾,并通過媒體向社會公開,。四是積極配合市糾風(fēng)辦,、行評督查員和媒體對履職盡責(zé)情況和政風(fēng)行風(fēng)狀況進行明察暗訪,及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題并進行整改,有效遏制了亂訂資料,、有償補課,、違規(guī)收費等現(xiàn)象。
工會及關(guān)工委工作有力推進,。市教育工會以服務(wù)教學(xué)中心,、拓展工會工作平臺為工作目標(biāo),不斷加強教師職業(yè)道德建設(shè),,提升教師職業(yè)道德水平,,關(guān)心困難教職工疾苦,開展“送溫暖”活動,,組織開展多種形式的文體活動,,進一步增強工會組織的凝聚力,加強工會自身建設(shè),,有力提升工會工作水平,。同時,不斷創(chuàng)新關(guān)工委工作,,強化未成年人思想道德建設(shè),。通過辦好家長學(xué)校、創(chuàng)建家庭教育示范縣(市),、爭創(chuàng)宜昌市“示范家長學(xué)?!薄㈤_展“我的中國夢”主題教育實踐活動,、充分發(fā)揮鄉(xiāng)村少年宮,、留守兒童假日家園的教育作用,有效拓寬未成年人教育途徑,。市教育局關(guān)工委被評為宜昌市“五好關(guān)工委”,,被省教育廳關(guān)工委授予“湖北省家庭教育工作示范縣(市、區(qū))”,,局關(guān)工委主任陳于新同志作為全省唯一基層關(guān)工委代表,,出席全國教育系統(tǒng)關(guān)工委第一協(xié)作組會議,并在會上作典型發(fā)言,。
教育局年終工作總結(jié) 教育局年度工作總結(jié)格式篇十
一年來,,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在區(qū)人大,、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)下,在社會各界及廣大人民群眾的大力支持下,,教育局緊緊圍繞年初確定的工作思路,,以促進教育內(nèi)涵發(fā)展為中心,,全面實施素質(zhì)教育,深化教育改革,,優(yōu)化教育資源,,促進教育均衡,不斷提升辦學(xué)水平和效益,,各項工作扎實開展,、有序推進,為我區(qū)教育“”開局奠定了堅實基礎(chǔ)?,F(xiàn)就全年工作情況總結(jié)
一,、全年主要工作
(一)教育投入不斷加大,基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善
1,、重點建設(shè)項目進展順利,。區(qū)委、區(qū)政府確定的重點建設(shè)項目:市一中遷建所有規(guī)劃主體工程全面啟動建設(shè),,一期工程六棟學(xué)生宿舍樓于11月中旬主體完成;青少年校外活動中心,、教育中心建設(shè)工程規(guī)劃許可證已辦理,設(shè)計方案正在調(diào)整中;三幼土地手續(xù)報省廳待批復(fù),,“三通一平”工程已完成,,建設(shè)工程規(guī)劃許可證已辦理,工程招標(biāo)預(yù)算審計已完成,,待組織招投標(biāo);四幼設(shè)計方案經(jīng)評審確定,,現(xiàn)正在辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證和土地權(quán)屬過戶手續(xù),。
區(qū)委,、區(qū)政府確定的重點前期建設(shè)項目:市二中高中部遷建項目土地手續(xù)報省廳待批復(fù),建設(shè)工程規(guī)劃許可證已辦理,,現(xiàn)正進行施工圖設(shè)計,,計劃xx年3月份組織招投標(biāo)工作,4月份開工建設(shè);城區(qū)新建六所中小學(xué)建設(shè)項目,,市,、區(qū)兩級政府正在組織征用建設(shè)用地;市職教中心實訓(xùn)基地項目正在與林業(yè)部門協(xié)商調(diào)整建設(shè)用地(因原基地位于采空區(qū))。
其它教育重點建設(shè)項目:特殊教育學(xué)校新建工程,、市一中分校操場改建工程,、麻黃梁中學(xué)綜合樓工程、牛家梁九年制學(xué)校遷建工程,、魚河中學(xué)宿舍樓和餐廳工程及室外附屬工程,、魚河峁中學(xué)新建工程、小紀汗中心小學(xué)綜合樓及室外附屬工程全部竣工;新建芹河小學(xué),、芹河幼兒園,、紅石橋幼兒園,、魚河峁鎮(zhèn)幼兒園、魚河鎮(zhèn)幼兒園工程,,已全面開工建設(shè);牛家梁幼兒園和劉官寨幼兒園改建工程已完成,。
2、教育投入保障機制進一步完善,。認真貫徹落實中省市深化義務(wù)教育經(jīng)費投入保障各項政策,,按規(guī)定征繳教育費附加10500萬元,落實義務(wù)教育“兩免一補”資金5975萬元,,其中免雜費4256萬元,,免教科書費443萬元,補助寄宿生生活費1276萬元,。為2186名大學(xué)生發(fā)放生源地貸款1311.6萬元,,為高中困難學(xué)生發(fā)放助學(xué)金688萬元,為我區(qū)農(nóng)村戶籍計劃統(tǒng)招的高中學(xué)生免學(xué)費361萬元,,為學(xué)前一年兒童免學(xué)費670萬元,,為學(xué)前一年困難寄宿生發(fā)放生活補助38萬元,為6392名中職學(xué)生發(fā)放生活補助金1040.77萬元,。大力開展勤工儉學(xué)工作,,勤工儉學(xué)收入較前有所增加。農(nóng)村寄宿制學(xué)校后勤生活管理日趨規(guī)范,,后勤保障能力不斷提高,。
3、實驗教學(xué)和教育信息化管理工作進一步加強,。組織人員深入各學(xué)校進行實驗裝備建設(shè),、管理督查和指導(dǎo)。完成了全區(qū)學(xué)?;A(chǔ)教育專網(wǎng)接入工作,,并與電信公司簽訂專網(wǎng)建設(shè)協(xié)議。進一步加強門戶網(wǎng)站建設(shè),,組織各學(xué)校積極參加“全國中小學(xué)校網(wǎng)站評比”,、陜西省第十一屆“校訊通”電腦制作活動,并及時報送作品,。
(二)管理措施不斷強化,,教育質(zhì)量全面提升
1、科學(xué)謀劃教育強區(qū)建設(shè)藍圖,。今年10月26日,,召開了全區(qū)教育工作會議,認真分析了我區(qū)教育改革和發(fā)展存在的不足,,科學(xué)謀劃了今后一個時期教育強區(qū)建設(shè)的宏偉藍圖,。制定出臺了《xx區(qū)關(guān)于進一步落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略加快教育強區(qū)建設(shè)的意見》等6個文件,,從教師隊伍建設(shè)、加大教育投入,、學(xué)校規(guī)劃建設(shè),、學(xué)前教育發(fā)展等領(lǐng)域為我區(qū)今后一個時期的教育事業(yè)發(fā)展理清了思路,明確了方向,。
2,、送教、賽教活動效果良好20xx年教育局工作總結(jié)20xx年教育局工作總結(jié),。組織“xx名師”,、“學(xué)科帶頭人”、“教壇新秀”開展送教下鄉(xiāng),、名師大講堂和課堂教學(xué)有效性專題講座等活動,,共計上示范課80節(jié),說課80節(jié),,研討會28場,。充分發(fā)揮了名師、學(xué)科帶頭人,、骨干教師的示范引領(lǐng)作用,,給城鄉(xiāng)教師搭建了觀摩學(xué)習(xí)的平臺。舉辦城區(qū)新建學(xué)校課堂教學(xué)對抗賽,,極大提高了城區(qū)新建學(xué)校教育教學(xué)水平,。組織了小學(xué)、幼兒園“教壇新秀”評選活動,,推出一批新的“教壇新秀”,。成功召開了學(xué)前教育現(xiàn)場會,交流了學(xué)前教育管理成功經(jīng)驗,,促進了學(xué)前教育規(guī)范化發(fā)展,。
(三)育人途徑不斷拓寬,,素質(zhì)教育深入推進
1,、德育工作高度重視。以開展慶“五四”,、“六一”等節(jié)日活動為載體,,大力弘揚民族精神。組織優(yōu)秀學(xué)生評選活動,,表彰獎勵了488名省,、市、區(qū)級優(yōu)秀學(xué)生,。加強青少年校外活動建設(shè),,增設(shè)2個校外活動點,,校外活動場所的育人功能大大加強。
2,、校園文化建設(shè)和學(xué)校體衛(wèi)藝工作進一步加強,。各學(xué)校在已經(jīng)實施的環(huán)境文化建設(shè)基礎(chǔ)上,堅持高標(biāo)準,、高品位,,突出教育性、主體性和特色性,,積極推進班級文化和校園精神文化建設(shè),,逐步形成了自己的文化品位,不斷促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,。全面推進陽光體育運動,,保證學(xué)生每天鍛煉一小時。大力開展讀書活動,,全力打造“書香校園”,。成功舉辦了農(nóng)村教職工運動會和全區(qū)中小學(xué)生田徑運動會。組織全區(qū)小學(xué),、中學(xué)參加了全市鼓號隊,、管樂隊比賽。啟動了第三屆校園科技節(jié)活動,。
(四)隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,,專業(yè)素質(zhì)明顯提高
1、教師專業(yè)能力建設(shè)得到加強,。招聘223名中小學(xué),、幼兒園教師充實到中小學(xué)、幼兒園任教,,為一中,、二中、蘇中,、職中招聘44名優(yōu)秀在校大學(xué)生,,使教師結(jié)構(gòu)性短缺的問題得到有效緩解。組織全區(qū)中小學(xué),、幼兒園教師和校(園)長參加各級各類培訓(xùn),,全年共培訓(xùn)2245人次,促進了教師專業(yè)成長,。舉行了教育部教育發(fā)展研究中心教師可持續(xù)發(fā)展研究基地揭牌儀式,,與教育部教育發(fā)展研究中心簽訂了三年合作協(xié)議,為我區(qū)教育事業(yè)搭建了一個交流,、發(fā)展的平臺,。組織52名缺考教師參加了青年教師學(xué)科知識考試補考,。抽調(diào)專人對城鄉(xiāng)所有教師的上崗情況進行了徹底清查,對長期不上班人員進行專項整治20xx年教育局工作總結(jié)工作總結(jié),。
2,、教師資格認定、職稱評聘認真開展,。按程序,,通過組織考試、公開講課等方式完成了555名教師資格認定工作,。中小學(xué)教師中,、高級職稱評聘工作報市教育局評審,初級職稱評聘工作正在籌劃,。
二,、存在問題和困難
一年來,我們做了大量工作,,取得了一些成績,,也存在許多困難和不足。突出表現(xiàn)為:一是高中教育相對滯后,,教育質(zhì)量有所滑坡,。二是義務(wù)教育發(fā)展不夠均衡,城鄉(xiāng)之間,、校際之間,,差距較大。三是新建學(xué)校征地困難大,,校建規(guī)劃難以如期開展,。四是教育教學(xué)管理創(chuàng)新舉措不夠到位。這些因素制約了我區(qū)教育快速科學(xué)發(fā)展,。
三,、xx年工作打算
xx年我局將以落實教育工作會精神為重點,緊緊圍繞教育工作會確定的各項目標(biāo)任務(wù),,著力做好以下工作
1,、加快城鄉(xiāng)幼兒園建設(shè)步伐,認真落實《學(xué)前教育三年行動計劃》,,制定《幼兒園教育教學(xué)基本要求》,,不斷規(guī)范學(xué)前教育,防止和糾正幼兒教育小學(xué)化傾向,。
2、全面實施義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準化建設(shè)工程,,按規(guī)劃實施農(nóng)村撤點并校工作,,科學(xué)整合教育資源,。認真落實打造農(nóng)村12所中小學(xué)方案。
3,、做好迎接省上“雙高普九”驗收各項工作,。
4、全面啟動“班班通”工程,,加快校園信息化建設(shè),。