心得體會(huì)是指一種讀書,、實(shí)踐后所寫的感受性文字,。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢,?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來(lái)看一看吧,。
圍繞六穩(wěn)六保心得體會(huì) 六穩(wěn)六保專題篇一
當(dāng)務(wù)之急是保居民就業(yè),。就業(yè)決定收入,,收入決定消費(fèi),,消費(fèi)是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)最重要最基礎(chǔ)的力量,。消費(fèi)還能帶動(dòng)投資、進(jìn)出口,,對(duì)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展有系統(tǒng)性影響,。就業(yè)如果保不住,一切都可能失守,,甚至社會(huì)穩(wěn)定的底線都會(huì)失守,。保居民就業(yè)要精準(zhǔn)施策,要針對(duì)農(nóng)民工,、大學(xué)生等群體,,服務(wù)業(yè)、外貿(mào)等行業(yè)采取針對(duì)性措施,。要充分發(fā)揮中央和地方兩個(gè)積極性,,中央財(cái)政要加大穩(wěn)就業(yè)轉(zhuǎn)移支付力度,加快社?;鹬醒胝{(diào)劑進(jìn)度,,發(fā)揮社保保障作用。更加充分發(fā)揮地方政府在穩(wěn)就業(yè)中的主導(dǎo)作用,,鼓勵(lì)地方政府完善就業(yè)服務(wù),、提供就業(yè)援助、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)等,。
就業(yè)的提供主體是企業(yè),,保居民就業(yè)就要保企業(yè)、保市場(chǎng)主體,。中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶是吸納就業(yè)的主力軍,,在此次疫情中受到的沖擊最大,要把中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶紓困放到突出位置,。企業(yè)當(dāng)前面臨的主要問題是現(xiàn)金流量表危機(jī),,要加大對(duì)企業(yè)的金融支持,,通過融資性現(xiàn)金流來(lái)彌補(bǔ)經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流斷流,堅(jiān)決阻斷向資產(chǎn)負(fù)債表衰退的蔓延,。完善現(xiàn)有的“增貸續(xù)貸,、減稅減費(fèi)、補(bǔ)貼”政策,,可設(shè)立“援企穩(wěn)崗”專項(xiàng)貸款機(jī)制,,鼓勵(lì)地方政府成立“援企穩(wěn)崗”專項(xiàng)基金,入圍企業(yè)以不裁員為前置條件,。保市場(chǎng)主體還要加快改革,,破除市場(chǎng)準(zhǔn)入障礙,破除體制機(jī)制障礙,,激發(fā)市場(chǎng)主體活力,,激活市場(chǎng)主體的潛能。
在全球化時(shí)代,,企業(yè)不是孤立存在的,,都是產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的一分子,因此,,保企業(yè)就要保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定,。短期要加大對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈的支持,可成立“產(chǎn)業(yè)鏈穩(wěn)定基金”,,防范關(guān)鍵性行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈斷裂風(fēng)險(xiǎn),。中長(zhǎng)期要適應(yīng)全球產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展新趨勢(shì),加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值鏈重構(gòu),,建立本地微循環(huán),、國(guó)內(nèi)內(nèi)循環(huán)、區(qū)域小循環(huán),、全球大循環(huán),,形成彼此環(huán)環(huán)相扣、層層嵌套的產(chǎn)業(yè)循環(huán)系統(tǒng),。
這樣,,在“六穩(wěn)”和“六保”中就有了一條保產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈——保市場(chǎng)主體——保居民就業(yè)的工作主線,,通過這條工作主線,,帶動(dòng)消費(fèi)、投資,、進(jìn)出口,,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作,全面落實(shí)“六?!比蝿?wù),,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展,。
學(xué)習(xí)六穩(wěn)六保工作指示的心得體會(huì)【篇四】
習(xí)近平總書記在陜西考察時(shí)對(duì)統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)發(fā)表重要講話,、作出重要指示,,為我們做好當(dāng)前各項(xiàng)工作進(jìn)一步提供了遵循、指明了方向,。全縣上下要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),、認(rèn)真抓好貫徹,切實(shí)把思想和行動(dòng)電腦訊網(wǎng)到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來(lái),,堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào),,堅(jiān)持新發(fā)展理念,堅(jiān)定“雙特”發(fā)展思路,,只爭(zhēng)朝夕,、真抓實(shí)干,扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作,,全面落實(shí)“六保”任務(wù),,堅(jiān)定不移推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,,確保完成決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù),全面建成小康社會(huì),。
要深刻領(lǐng)會(huì)把握關(guān)于扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作,、落實(shí)“六保”任務(wù)的重要要求,,結(jié)合全縣實(shí)際,,抓實(shí)抓細(xì)抓好當(dāng)前重點(diǎn)項(xiàng)目“百日攻堅(jiān)”、脫貧攻堅(jiān)“百日大會(huì)戰(zhàn)”等重點(diǎn)工作,。要深刻領(lǐng)會(huì)把握關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的重要要求,,充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,扎實(shí)做好剩余貧困人口脫貧工作,,推動(dòng)扶貧產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展,,切實(shí)保障貧困群眾就業(yè),加強(qiáng)易地扶貧搬遷后續(xù)扶持,,多措并舉鞏固脫貧成果,。要深刻領(lǐng)會(huì)把握關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要要求,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,,把政治建設(shè)擺在首位,,更好地發(fā)揮各級(jí)黨組織的強(qiáng)大戰(zhàn)斗力和黨員、干部的先鋒模范作用,。
要堅(jiān)決打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn),,切實(shí)抓好全社會(huì)安全穩(wěn)定工作,,積極化解信訪積案和各類重大風(fēng)險(xiǎn)安全隱患。要推動(dòng)疫情防控常態(tài)化,、生產(chǎn)生活正?;涌煅a(bǔ)齊公共衛(wèi)生服務(wù)短板,,做好復(fù)學(xué)復(fù)課,、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、復(fù)商復(fù)市的疫情防控工作,。
圍繞六穩(wěn)六保心得體會(huì) 六穩(wěn)六保專題篇二
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái),,我們深入貫徹落實(shí)關(guān)于黨的群眾路線和黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要指示精神,,按照“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”的總要求,,緊緊圍繞干部思想工作作風(fēng)實(shí)際,直面問題不回避,,抓住癥結(jié)不放手,,在突出解決“四風(fēng)”問題的基礎(chǔ)上,緊緊抓住不落實(shí)這一“頑癥”,,大力整治“為官不為”問題,。
深查細(xì)究,認(rèn)真查找“為官不為”存在的問題
省委書記王儒林提出,,“工作不落實(shí),,就是對(duì)黨、對(duì)人民,、對(duì)事業(yè)的不負(fù)責(zé),,就是政治上不過關(guān),要痛下決心,,長(zhǎng)期不懈抓落實(shí),。”同時(shí),,他就整治“為官不為”問題強(qiáng)調(diào),,“各級(jí)黨委政府一定要認(rèn)真深查細(xì)究、找準(zhǔn)病灶,、對(duì)癥下藥,,有針對(duì)性地解決好一些干部存在的不落實(shí)、不作為問題,,以為民,、務(wù)實(shí),、清廉的作風(fēng)推動(dòng)工作、取信于民,?!钡谝慌逃龑?shí)踐活動(dòng)開始,我們從抓落實(shí)的態(tài)度,、方式,、責(zé)任等6個(gè)方面,敞開大門,、廣泛征求群眾意見,,僅省直機(jī)關(guān)就查找出不落實(shí)、不作為相關(guān)的“頑癥”4164條,。在省里帶動(dòng)下,,市縣兩級(jí)在第二批活動(dòng)中,繼續(xù)把整治不落實(shí)“頑癥”作為重要內(nèi)容,。在基層自己查,、發(fā)動(dòng)群眾提的同時(shí),我們還組織紀(jì)檢,、審計(jì),、信訪等19個(gè)執(zhí)紀(jì)執(zhí)法和監(jiān)督管理部門進(jìn)行深入調(diào)研,就“不作為”問題拉出基層領(lǐng)導(dǎo)班子的現(xiàn)象73條,、領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)象86條,并堅(jiān)持立說立行,,邊查邊改,。
隨著教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展,我們感到,,當(dāng)前“為官不為”問題主要表現(xiàn)在三個(gè)方面——“不想為,、不會(huì)為、不敢為”——有的在一個(gè)方面突出一些,,有的三個(gè)方面兼而有之,。
一是“不想為”。有些干部安于現(xiàn)狀,,看攤子,、守位子,推著干,、看著干,,工作熱情減弱,進(jìn)取意識(shí)淡化;有的習(xí)慣于在辦公室聽匯報(bào),、看材料,,深入基層,、深入實(shí)際少,研究具體工作,、具體問題少;特別是一些任職時(shí)間較長(zhǎng)的干部覺得船到碼頭車到站,,不愿再吃苦挨累,不求有功但求無(wú)過,。
二是“不會(huì)為”,。有些干部一方面對(duì)深化改革、調(diào)整結(jié)構(gòu),、轉(zhuǎn)變方式等新任務(wù)不熟悉,、不學(xué)習(xí)、不鉆研,,開展工作不得要領(lǐng),、無(wú)所適從;另一方面在“擦邊球”、“闖紅燈”,、搞規(guī)避變通,、靠吃喝處感情、拉關(guān)系跑項(xiàng)目等傳統(tǒng)打法不能用的情況下,,新的辦法不多,、工作思路不寬,有的甚至束手無(wú)策,。
三是“不敢為”,。主要表現(xiàn)為“三怕”:一怕工作失誤、冒風(fēng)險(xiǎn),。擔(dān)心踩到紅線,、觸犯規(guī)則,把“不出事”作為最大原則,。二怕觸及利益,、得罪人。擔(dān)心引火燒身,、擔(dān)心承擔(dān)責(zé)任,,畏首畏尾、縮手縮腳,、患得患失,。三怕媒體炒作、成熱點(diǎn),。不善于,、不習(xí)慣在媒體關(guān)注和公眾監(jiān)督下推進(jìn)工作。
追根溯源,深入剖析“為官不為”問題的成因
“為官不為”是形式主義,、官僚主義的突出表現(xiàn),,與享樂主義、奢靡之風(fēng)密切相關(guān),,是“四風(fēng)”的綜合反映,。認(rèn)真分析產(chǎn)生“為官不為”的深層次原因,主要有以下四個(gè)方面:
理念信念不夠堅(jiān)定,,黨的宗旨意識(shí)淡化,。無(wú)論哪種“為官不為”,歸根結(jié)底是世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”出了問題?!叭^”改造沒有做到堅(jiān)持不懈,、深入持久,加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性和主動(dòng)性降低,,對(duì)個(gè)人的榮辱得失看得重,,對(duì)事業(yè)的興衰成敗看得淡。群眾觀念沒有牢固樹立起來(lái),,沒有真正解決好“為了誰(shuí),、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問題,。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng),,缺乏開拓進(jìn)取精神。一些干部覺得要求嚴(yán)了,、“束縛”多了,,感嘆工作越來(lái)越不好干、官越來(lái)越不好當(dāng),,產(chǎn)生了明哲保身的錯(cuò)誤思想,想當(dāng)“老好人”“太平官”,,不敢動(dòng)真碰硬,,遇到矛盾就繞,遇到問題就躲,,缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣,,工作上只求過得去、不求過得硬,。有的存在盲目攀比思想,,比收入、比舒適、比待遇,,導(dǎo)致心理失衡,、行為失準(zhǔn)、工作失職,,不僅助長(zhǎng)了奢靡之風(fēng),、違反了紀(jì)律規(guī)定,而且意志消退,、貽誤了事業(yè)發(fā)展,。有的在一些重大問題上存在按部就班、求穩(wěn)怕亂思想,,害怕承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),,不敢打破常規(guī),導(dǎo)致一些工作沒有實(shí)質(zhì)性突破,。
能力水平欠缺,,沒有干事創(chuàng)業(yè)的過硬本領(lǐng)。一些干部不是不想作為,,而是存在“能力恐慌”“本領(lǐng)恐慌”,,缺乏真本事、硬功夫,,導(dǎo)致工作上力不從心,。有的科學(xué)發(fā)展觀樹得不牢,發(fā)展理念和方式比較落后,,沒能隨著形勢(shì)發(fā)展需要自覺轉(zhuǎn)變思想觀念,,在經(jīng)濟(jì)工作中更多沿用傳統(tǒng)思維方式,采用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的思路不寬,、辦法不多,。有的法制觀念淡薄,運(yùn)用法治思維和法治方式的能力不高,,不能做到嚴(yán)格依法辦事,、按規(guī)矩辦事。有的“排斥”媒體,,不善于在新聞媒體特別是互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體監(jiān)督下工作,。
對(duì)新形勢(shì)、新要求不適應(yīng),,把“改作風(fēng)”和“敢擔(dān)當(dāng)”,、把“干凈”與“干事”人為對(duì)立起來(lái)。面對(duì)當(dāng)前反腐高壓態(tài)勢(shì)和正風(fēng)肅紀(jì)要求,,一些干部感到被束縛了手腳,,“規(guī)矩多了,、什么也干不了”。其實(shí),,轉(zhuǎn)變作風(fēng),、提倡“干凈”,是為了洗澡治病,、輕裝上陣,,是為了更好地“干事”,不能拿大膽“干事”替“不干凈”找理由,,更不能以“干凈”為“不干事”找借口,。這種人為地把二者對(duì)立的思想,不僅是對(duì)使命職責(zé)的消極逃避,,也是對(duì)改進(jìn)作風(fēng)的誤解誤讀,。
對(duì)癥下藥,有針對(duì)性地解決干部“為官不為”
針對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺出的“為官不為”問題,,我們?cè)谥醒氲诹綄?dǎo)組和第七巡回督導(dǎo)組的指導(dǎo)下,,堅(jiān)持以解決思想問題為核心,以強(qiáng)化紀(jì)律約束為重點(diǎn),,以完善制度機(jī)制為根本,,以解決突出問題為抓手,以營(yíng)造良好環(huán)境為保障,,深挖病根,、找準(zhǔn)病灶,綜合施治,、對(duì)癥下藥,,充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,,把開展活動(dòng)形成的優(yōu)良作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿?dòng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量,。
端正思想,引導(dǎo)為官有為,。我們堅(jiān)持把解決好世界觀,、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題放在首位,,切實(shí)解決干部思想上“貧血”,、精神上“缺鈣”、行動(dòng)上“乏力”的問題,,筑牢“為官有為”的思想基礎(chǔ)。我們把學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來(lái)抓,,省委舉辦6期省管主要領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)班,,確定10個(gè)專題、開展討論活動(dòng)2700多場(chǎng)次。我們把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神這條紅線貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終;同時(shí),,組織開展向我省汪洋湖,、翟樹全等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)。我們大力開展“狠抓落實(shí)年”活動(dòng),,推動(dòng)干部更加重落實(shí),、敢落實(shí)、善落實(shí);深入開展大討論活動(dòng),,推動(dòng)干部轉(zhuǎn)變思維方式,、轉(zhuǎn)變工作模式。省委,、省政府還要求把防汛抗洪,、抗震搶險(xiǎn)和災(zāi)后重建作為踐行群眾路線的重要考場(chǎng),在重大災(zāi)難面前考出理想信念,、為民宗旨和轉(zhuǎn)作風(fēng),、抓落實(shí)的實(shí)際成效。
打消顧慮,,鼓勵(lì)大膽作為,。隨著教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展,干部作風(fēng)有了明顯改進(jìn),,但個(gè)別干部在思想上也產(chǎn)生了一些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),,必須有針對(duì)性地加以解決。我們著力消除“為官不易”的認(rèn)識(shí)誤區(qū),,切實(shí)向干部講清楚,,現(xiàn)在不讓做的這些實(shí)際上都是黨的宗旨、章程,、原則,、規(guī)定所不允許的,現(xiàn)在所做的只是正本清源,。我們著力消除怕觸紅線的思想負(fù)擔(dān),,明確提出克服“怕”字,核心是要按規(guī)矩辦事,,關(guān)鍵是要依法行政,、秉公用權(quán),只要是符合中央精神的,、符合改革方向的,、符合法律法規(guī)規(guī)定的就大膽去做。我們著力消除畏難退縮的不良傾向,,省委,、省政府明確指出,,敢于擔(dān)當(dāng)是干部的基本素質(zhì),體現(xiàn)干部的黨性覺悟,,引導(dǎo)干部以更加飽滿的熱情和積極的態(tài)度投入到工作中去,。
樹立導(dǎo)向,指導(dǎo)正確作為,。我們把樹立正確導(dǎo)向作為推動(dòng)干部“為官有為”的核心要?jiǎng)?wù),,著力引導(dǎo)干部行有所循、行有所止,。為樹立科學(xué)的工作導(dǎo)向,,我們提出把全面改革貫穿于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域各個(gè)環(huán)節(jié),全力推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展,、統(tǒng)籌發(fā)展,、綠色發(fā)展、開放發(fā)展,、安全發(fā)展“五大發(fā)展”的工作思路,。為樹立正確的用人導(dǎo)向,我們?nèi)媛鋵?shí)提出的新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),,提出突出選用“四種類型”干部,,即突出選用黨性強(qiáng)的干部、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?、有本事的干部,、有?shí)績(jī)的干部,引導(dǎo)各級(jí)干部改進(jìn)作風(fēng),、崇尚實(shí)干,。為樹立明晰的考評(píng)導(dǎo)向,我們改革完善干部考核評(píng)價(jià)制度,,對(duì)市州,、縣域考核指標(biāo)作了較大調(diào)整,減少發(fā)展速度和規(guī)模指標(biāo)的權(quán)重,,增加質(zhì)量和效益指標(biāo)的權(quán)重,。
提高本領(lǐng),促進(jìn)善做善為,。有本領(lǐng)才能有作為,。我們緊密結(jié)合事業(yè)發(fā)展需要,突出干部履職盡責(zé)急需,,不斷加大干部教育培訓(xùn)力度,,去年下半年以來(lái),累計(jì)脫產(chǎn)培訓(xùn)黨政干部16.9萬(wàn)人次,,使他們不僅“為官有為”,,而且“為官善為”,,著力提高全面深化改革、依法行政,、聯(lián)系服務(wù)群眾和推動(dòng)振興發(fā)展的本領(lǐng)。
嚴(yán)肅問責(zé),,督促必須作為,。對(duì)雖干事但不干凈的要處理,對(duì)雖干凈但不干事的也要問責(zé),。省委,、省政府建立了黃牌警示臺(tái)賬制度和明察暗訪制度。去年以來(lái),,全省紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省委,、省政府具體規(guī)定精神問題495起、處理600人;通過開展行政監(jiān)察查辦案件106件,,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分123人,,追究違紀(jì)資金7202.4萬(wàn)元。我們還嚴(yán)肅查處去年相關(guān)安全生產(chǎn)事故中的責(zé)任人,,對(duì)89名干部作出黨紀(jì)政紀(jì)處分,,對(duì)52人追究了刑事責(zé)任。
強(qiáng)化整改,,糾正錯(cuò)誤行為,。解決“為官不為”,必須標(biāo)本兼治,,從解決突出問題入手,,攻克作風(fēng)頑疾,樹立正確的導(dǎo)向和風(fēng)氣,。我們?cè)诘谝慌逃龑?shí)踐活動(dòng)中,,分4個(gè)批次確定71個(gè)問題清單,開展了15項(xiàng)專項(xiàng)治理;第二批活動(dòng)中,,明確市縣黨委班子要著力解決7個(gè)方面重點(diǎn)問題,、6個(gè)關(guān)注度高的共性問題,同時(shí)開展11個(gè)專項(xiàng)整治,,以“釘釘子”精神抓好“為官不為”突出問題的整改落實(shí),。
完善制度,規(guī)范從政行為,。制度管長(zhǎng)遠(yuǎn),、管根本,治本還要靠制度,。我們先后出臺(tái)了《關(guān)于建立強(qiáng)化工作落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制的意見》等7個(gè)制度文件,,就解決干部不作為,、工作不落實(shí)問題提出明確要求、作出具體規(guī)定,,進(jìn)一步完善了責(zé)任機(jī)制,,進(jìn)一步完善了考核機(jī)制,進(jìn)一步完善了問責(zé)機(jī)制,,逐步建立推動(dòng)“為官有為”的長(zhǎng)效機(jī)制,。
營(yíng)造氛圍,倡導(dǎo)奮發(fā)有為,。一個(gè)風(fēng)清氣正的干事氛圍,,對(duì)“有為”者是激勵(lì),對(duì)“不為”者是約束,。教育實(shí)踐活動(dòng)中,,省委和省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)、帶頭深入查擺,、帶頭認(rèn)真整改,。省委大力倡導(dǎo)和形成“清廉、敬業(yè),、和諧,、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新,、學(xué)習(xí)”六種風(fēng)氣,,并下發(fā)了《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定》,,從10個(gè)方面對(duì)弘揚(yáng)新風(fēng)正氣提出了32條具體要求,。為建設(shè)良好政治生態(tài),省委,、省政府要求各級(jí)干部要從自身做起,,真正做到堅(jiān)守正道、弘揚(yáng)正氣,,襟懷坦白,、光明磊落,堅(jiān)持原則,、恪守規(guī)矩,,嚴(yán)肅綱紀(jì)、疾惡如仇,,艱苦奮斗,、清正廉潔。
圍繞六穩(wěn)六保心得體會(huì) 六穩(wěn)六保專題篇三
很多的文學(xué)大家,都是在青蔥歲月創(chuàng)造了記錄,,給世人和后人以鼓舞,。王蒙先生列舉道,歷史上說神童王勃在十幾歲時(shí)就寫出了《滕王閣序》;諾貝爾文學(xué)獎(jiǎng)獲得者肖洛霍夫十六歲開始寫《靜靜的頓河》;中國(guó)當(dāng)代的神童作家劉紹棠,,13歲就在《北京青年報(bào)》上發(fā)表了處女作微型小說《邰寶林變了》……他主張年輕人要拿起筆來(lái),,“生活經(jīng)驗(yàn)上可能欠缺,但是那種精氣神上,,那種敏銳上,,那種多情上,有許多對(duì)文學(xué)有利的條件,,而且你如果愿意投身于寫作,你應(yīng)該永遠(yuǎn)保持青春的心態(tài),?!?/p>
王蒙先生自己能夠保持蓬勃的創(chuàng)作活力,又有何“青春秘笈”呢?他回答道:“我有比較多的各種不同的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),,我是干部,,我是地下黨員,我是受挫折的人,,我是所謂成功的人,,我在北京很熟悉,我也在新疆待過十六年,,我會(huì)講維吾爾語(yǔ),,我英語(yǔ)也能對(duì)付一陣子,我也在境外的七十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)訪問過,,我覺得要我寫的東西太多了呀,,所以一時(shí)半會(huì)兒地還停不下筆來(lái),還得繼續(xù)寫下去,?!?/p>
“說到我寫作的方式 我力求的是一種靈活,是一種對(duì)新的時(shí)代各種信息的吸收和運(yùn)用”,,生活中熱衷運(yùn)動(dòng),、追劇,向年輕文化積極靠攏的王蒙先生甚至表示:“我是還想和現(xiàn)在的年輕人,,和70后,、80后、90后,、00后一塊比試比試,,看看誰(shuí)寫得更動(dòng)人!”
大眾眼中的王蒙先生,是一位極具包容心的文學(xué)前輩,他一直支持和鼓勵(lì)網(wǎng)絡(luò)文學(xué)的健康發(fā)展,,但這次借著節(jié)目,,他也對(duì)一些粗制濫造的網(wǎng)絡(luò)文學(xué)直言不諱:“有些網(wǎng)絡(luò)文學(xué)作品怎么寫得那么差呢?我太難受啦,我白支持他們啦!你要是實(shí)在寫得太差,,又坑人,,又坑己!”
伴隨網(wǎng)絡(luò)文學(xué)和影視產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,不少年輕人已習(xí)慣于“淺閱讀”或是通過影視作品了解原作了,,對(duì)此,,王蒙先生建議還是要按提高精神境界的要求來(lái)讀書:“手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)那叫瀏覽,,瀏覽當(dāng)然是可以的,,但是咱們平常要控制自己,一定要認(rèn)真讀書,,而且要讀一點(diǎn)自己看不太懂的書,,讀一點(diǎn)費(fèi)勁的書?!?/p>
年輕人有時(shí)間,,更應(yīng)有力量,有燃燒的信念,,就像王蒙先生和他講述的文學(xué)世界一樣,,永遠(yuǎn)和著時(shí)代的聲音,為人生的底色鋪上青春的光芒,。
圍繞六穩(wěn)六保心得體會(huì) 六穩(wěn)六保專題篇四
學(xué)習(xí)貫徹《商標(biāo)法》和《商標(biāo)法實(shí)施條例》,,是深進(jìn)開展整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作,進(jìn)一步加強(qiáng)商標(biāo)專用權(quán)保護(hù)工作的需要,。作為商標(biāo)行政執(zhí)法職員認(rèn)真學(xué)習(xí)《商標(biāo)法》和《商標(biāo)法實(shí)施條例》,,有利于進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì),正確執(zhí)行商標(biāo)法律;有利于維護(hù)商標(biāo)專用權(quán),,保護(hù)商標(biāo)所有人的正當(dāng)權(quán)益,。通過學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐,在對(duì)商標(biāo)假冒與侵權(quán)行為的查處和辦理案件中具體條款的實(shí)際分析與運(yùn)用,,確實(shí)體會(huì)到了新修訂的《商標(biāo)法》與新頒布實(shí)施的《商標(biāo)法實(shí)施條例》的很強(qiáng)的針對(duì)性和可操縱性,,但在本人多年的執(zhí)法實(shí)踐中,在實(shí)際運(yùn)用本法律與條例過程中,,也出現(xiàn)一些新的題目與現(xiàn)象值得探討與研究,。
一、《商標(biāo)法》的處罰問題存在重罰款輕程序現(xiàn)象
根據(jù)《商標(biāo)法》第五十三條的規(guī)定,,工商行政治理部分對(duì)侵犯注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)的行為可以處以罰款,,沒收侵權(quán)商品。《商標(biāo)法實(shí)施條例》第五十二條將罰款幅度進(jìn)一步明確為非法經(jīng)營(yíng)額3倍以下;非法經(jīng)營(yíng)額無(wú)法計(jì)算的,,罰款數(shù)額為10萬(wàn)元以下,。與之前的《商標(biāo)法實(shí)施細(xì)則》相比較,《商標(biāo)法實(shí)施條例》不再以侵權(quán)所獲利潤(rùn)作為確定罰款數(shù)額的依據(jù),,而僅以非法經(jīng)營(yíng)額計(jì)算罰款金額;同時(shí)對(duì)商標(biāo)侵權(quán)行為的罰款額由《商標(biāo)法實(shí)施細(xì)則》的非法經(jīng)營(yíng)額50%以下或者侵權(quán)所獲利潤(rùn)5倍以下,,大幅度地進(jìn)步到非法經(jīng)營(yíng)額3倍以下,并規(guī)定在非法經(jīng)營(yíng)額無(wú)法計(jì)算時(shí)罰款數(shù)額為10萬(wàn)元以下,?!渡虡?biāo)法實(shí)施條例》的這些規(guī)定,既便于執(zhí)法機(jī)關(guān)在商標(biāo)執(zhí)法實(shí)踐中進(jìn)行操縱,,又加大了處罰力度,,增加了商標(biāo)侵權(quán)人的違法本錢。但在一年來(lái)的商標(biāo)侵權(quán)案件查處工作中出現(xiàn)了沒收侵權(quán)商品數(shù)目明顯增多,,罰款額下降的現(xiàn)象,,是什么原因呢?通過小結(jié)分析存在主客觀兩個(gè)方面:主觀方面是執(zhí)法不嚴(yán),執(zhí)法職員不能嚴(yán)格按照商標(biāo)法及條例的規(guī)定對(duì)侵權(quán)人進(jìn)行處理,。客觀原因出自侵權(quán)人自身利益?,F(xiàn)行商標(biāo)法規(guī)定侵權(quán)商品一律沒收,,不存在修訂之前的摘除侵權(quán)標(biāo)識(shí)后發(fā)回的現(xiàn)象,造成了執(zhí)法職員在依法暫扣侵權(quán)商品后,,當(dāng)事人逃之夭夭不到工商機(jī)關(guān)接受處理的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。而在以前這些人存在僥幸心理能通過交納一定數(shù)目的罰款來(lái)?yè)Q回侵權(quán)商品,由于當(dāng)時(shí)的商標(biāo)法確實(shí)存在侵權(quán)商品摘除標(biāo)識(shí)后返還的條款,。綜合上述兩方面原因,,我以為由于我們執(zhí)法職員主觀原因造成的必須要加以重視,在系統(tǒng)內(nèi)形成高效的監(jiān)視機(jī)制,,進(jìn)步執(zhí)法職員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),,克服執(zhí)法過程中的隨意性與盲目性。對(duì)于由于侵權(quán)商品的客觀原因造成的罰沒款下降我看不要太在意,,由于究竟我們進(jìn)行商標(biāo)行政執(zhí)法的目的是打擊,、制止侵權(quán)行為,保護(hù)商標(biāo)注冊(cè)人及消費(fèi)者的正當(dāng)權(quán)益,,從這一點(diǎn)講我們沒收了侵權(quán)商品,,制止了違法行為,目的已經(jīng)達(dá)到了,。當(dāng)然能夠想辦法找到違法當(dāng)事人進(jìn)行進(jìn)一步的罰沒款處理也是完善執(zhí)法程序應(yīng)該做的,。但我以為不要把過多的精力放在尋找當(dāng)事人進(jìn)行罰款上。
二、打擊商標(biāo)侵權(quán)行為的證據(jù)取得要充分及時(shí)
打擊商標(biāo)違法行為的目的一是保護(hù)商標(biāo)所有人的商標(biāo)專用權(quán),,二是維護(hù)消費(fèi)者的正當(dāng)權(quán)益,,保證正常的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序。這就要求我們執(zhí)法職員一方面接到舉報(bào)要打擊侵權(quán)行為,,另一方面要主動(dòng)出擊查處商標(biāo)侵權(quán)行為,,這同時(shí)又涉及兩種證據(jù)的取得題目。一是舉報(bào)證據(jù),,另一個(gè)是認(rèn)定證據(jù),。商標(biāo)所有人投訴舉報(bào)的包括投訴書、商標(biāo)注冊(cè)證,、假冒侵權(quán)商品認(rèn)定書等相關(guān)證據(jù)較齊全,,查處工作能夠得到商標(biāo)所有人的積極配合,有利于案件的順利結(jié)案,?;谏鲜龅挠嘘P(guān)證據(jù)題目,通過多年來(lái)的執(zhí)法實(shí)踐,,我認(rèn)為一是加強(qiáng)對(duì)商標(biāo)法第五十五條的熟悉與理解,,在日常巡查或?qū)m?xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)的某商品的任何可疑點(diǎn),我們都要想辦法取得這些證據(jù),。比如說對(duì)”對(duì)有證據(jù)證實(shí)是侵犯他人注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)的物品,,可以查封或者扣押中對(duì)證據(jù)的熟悉:投訴舉報(bào)書可以算證據(jù),那么投訴舉報(bào)電話我以為也可以算證據(jù),,但要有舉報(bào)記錄,,那么僅有舉報(bào)書或舉報(bào)記錄就對(duì)相關(guān)商品進(jìn)行查封、扣押可以嗎?目前在執(zhí)法實(shí)踐中還有爭(zhēng)議,,但我們?cè)诓樘幫话l(fā)性的商標(biāo)侵權(quán)行為時(shí),,為了在第一時(shí)間打擊侵權(quán)行為,應(yīng)該可以在僅有舉報(bào)記錄的情況下,,查封相關(guān)商品,。至于在案件處理過程中確認(rèn)侵權(quán)商品題目,最直接確當(dāng)然是商標(biāo)所有人出具的證實(shí)材料,,另外價(jià)格差別,、進(jìn)貨渠道、真假對(duì)比,、當(dāng)事人陳述等同樣是非常重要的證據(jù),,在商標(biāo)所有人因某種原因不能出具證實(shí)材料時(shí),依據(jù)上述證據(jù)同樣可以認(rèn)定侵權(quán)行為,。
三,、規(guī)范沒收的侵權(quán)商品的處理程序,。
商標(biāo)法規(guī)定”工商行政治理部分處理侵權(quán)時(shí),認(rèn)定侵權(quán)行為成立的,,責(zé)令立即停止侵權(quán)行為,,沒收、銷毀侵權(quán)商品和專門用于制造侵權(quán)商品,、偽造注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)的工具,,并可處以罰款“。在執(zhí)法實(shí)踐中對(duì)有的侵權(quán)商品的處理題目還存在爭(zhēng)議,。沒收的商品處理的時(shí)間和方式及何種侵權(quán)商品必須銷毀,,何種商品可以以”變賣“、”捐贈(zèng)“等其它方式進(jìn)行處理沒有明確的規(guī)定,,有待進(jìn)一步加以規(guī)范,。
綜合上述原因,我認(rèn)為由于我們執(zhí)法人員主觀原因造成的必須要加以重視,,在系統(tǒng)內(nèi)形成高效的監(jiān)督機(jī)制,,提高執(zhí)法人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),克服執(zhí)法過程中的隨意性與盲目性,。對(duì)于由于侵權(quán)商品的客觀原因造成的罰沒款下降,,不要太在意,因?yàn)楫吘刮覀冞M(jìn)行商標(biāo)行政執(zhí)法的目的是打擊,、制止侵權(quán)行為,,保護(hù)商標(biāo)注冊(cè)人及消費(fèi)者的合法權(quán)益,從這一點(diǎn)講我們沒收了侵權(quán)商品,,制止了違法行為,目的已經(jīng)達(dá)到了,。
圍繞六穩(wěn)六保心得體會(huì) 六穩(wěn)六保專題篇五
延安,,是紅色之火的發(fā)源地,從1935年到1948年,,中共中央和毛澤東在這里領(lǐng)導(dǎo),、指揮了抗日戰(zhàn)爭(zhēng)和解放戰(zhàn)爭(zhēng),奠定了中華人民共和國(guó)的基石,,譜寫了可歌可泣的歷史篇章.
延安精神就是以中國(guó)共產(chǎn)黨為核心,,在為解放中國(guó)的斗爭(zhēng)中,在陜北延安所體現(xiàn)出來(lái)的精神,,它繼承發(fā)展了長(zhǎng)征和井岡山精神,,使之升華到一個(gè)全新的境界.
延安精神就是自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,,就是全心全意為人民服務(wù)的精神,,就是理論聯(lián)系實(shí)際,、不斷開拓創(chuàng)新的精神,就是實(shí)事求是的思想路線.
延安精神沒有過時(shí),,也就是說它在現(xiàn)時(shí)代仍然有著偉大的現(xiàn)實(shí)意義,,在這個(gè)時(shí)代里,我們通過十年改革,,取得了舉世矚目的巨大成就,,同時(shí)也暴露出一些社會(huì)問題.延安精神對(duì)于我們今天振奮民族精神,光大革命傳統(tǒng),,弘揚(yáng)時(shí)代精神具有強(qiáng)大的社會(huì)效應(yīng).
延安精神引導(dǎo)和哺育無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命者牢固樹立馬克思主義的世界觀和方法論,,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,激勵(lì)著一代又一代中國(guó)共產(chǎn)黨人為實(shí)現(xiàn)民族獨(dú)立,、人民解放和共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想而前仆后繼,,英勇奮斗.延安精神引導(dǎo)和哺育無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命者堅(jiān)持自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,,使革命力量由小到大,,由弱到強(qiáng).延安精神把共產(chǎn)黨人和革命者融入到廣大人民群眾之中,官兵一致,,軍民一致,,水乳交融,使我們黨獲得了最廣大人民群眾的擁護(hù)和支持,,這是我們黨從勝利走向勝利的政治優(yōu)勢(shì).
在新世紀(jì)新階段,,全面建設(shè)小康社會(huì),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的偉大征程中,,延安精神不僅不能丟,,而且要大力提倡,大力弘揚(yáng),,使之成為中國(guó)共產(chǎn)黨在新的歷史條件下團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)人民不斷開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義新局面的精神動(dòng)力和中華民族的精神支柱.
多少年過去了,,延安仍是人們心中的燈塔,延安精神永放光芒,,毛澤東思想永存,,為人民服務(wù)萬(wàn)歲,延安中央大禮堂雄壯的"國(guó)際歌"聲響徹四方.延安精神,,照耀著后人奮力前行,。
圍繞六穩(wěn)六保心得體會(huì) 六穩(wěn)六保專題篇六
“6s”對(duì)企業(yè)員工來(lái)說,是一個(gè)非常熟悉的名詞了,,但對(duì)我們學(xué)生來(lái)說還有些陌生,,通過一周的學(xué)習(xí),我逐漸的了解到這種管理的好處,。6s管理是指在工作場(chǎng)所中,,指定量管理要求,,對(duì)辦公和作業(yè)環(huán)境打掃、整頓,、清潔,、規(guī)范、素養(yǎng)安全管理活動(dòng).
6s可以改善和提高企業(yè)形象,。整齊,、清潔的工作環(huán)境,容易吸引顧客,,讓顧客有信心;同時(shí),,由于口碑相傳,會(huì)成為其它公司的學(xué)習(xí)對(duì)象,。促成效率的提高,。良好的工作環(huán)境和工作氣氛,有修養(yǎng)的工作伙伴,,物品擺放有序,,不用尋找,員工可以集中精神工作,,工作興趣高,,效率自然會(huì)提高。改善備件,、材料在庫(kù)周轉(zhuǎn)率,。整潔的工作環(huán)境,有效的保管和布置,,徹底進(jìn)行最低庫(kù)存量管理,,能夠做到必要時(shí)能立即取出有用的物品。工序間物流通暢,,能夠減少甚至消除尋,、滯留時(shí)間,改善零件在庫(kù)周轉(zhuǎn)率,。減少直至消除故障。保障品質(zhì)優(yōu)良的品質(zhì)來(lái)自優(yōu)良的工作環(huán)境,。通過經(jīng)常性的清掃,、點(diǎn)檢,不斷凈化工作環(huán)境,,避免污物損壞機(jī)器,,維持設(shè)備的高效率,提高品質(zhì),。保障企業(yè)安全生產(chǎn),。儲(chǔ)存明確,,物歸原位,工作場(chǎng)所寬敞明亮,,通道暢通,,地上不會(huì)隨意擺放不該放置的物品。如果工作場(chǎng)所有條不紊,,意外的發(fā)生也會(huì)減少,,當(dāng)然安全就會(huì)有保障.降低生產(chǎn)成本。通過實(shí)施6s,,可以減少人員,、設(shè)備、場(chǎng)所,、時(shí)間等等的浪費(fèi),,從而降低生產(chǎn)成本。改善員工精神面貌,,使組織活力化,。人人都變成有修養(yǎng)的員工,有尊嚴(yán)和成就感,,對(duì)自己的工作盡心盡力,,增加組織的活力??s短作業(yè)周期,,確保交貨期。由于實(shí)施了“一目了然”的管理,,使異?,F(xiàn)象明顯化,減少人員,、設(shè)備,、時(shí)間的浪費(fèi),生產(chǎn)順暢,,提高了作業(yè)效率,,縮短了作業(yè)周期,從而確保交貨期,。
推行6s的感受:
1.6s對(duì)工作效率的影響
在日常的工作中,,突出的問題是要查找和使用以前的某些圖紙、資料,、備件,、工具、儀器,、儀表等,,往往翻箱倒柜,,東找西找,大部分時(shí)間浪費(fèi)了,,工作效率很難提高,。6s管理的全面實(shí)施使我們的工作場(chǎng)地寬敞整潔了,大大減少了尋找資料和物品的時(shí)間,,工作效率有很大的提高,。
2.6s提高管理效率
在工作中大家也能夠按照6s標(biāo)準(zhǔn)行事,把6s的理念帶到自己的日常管理工作中,,及時(shí)對(duì)電子文檔進(jìn)行整理等習(xí)慣,,力求管理工作的高效、高質(zhì),,使6s貫穿工作的每個(gè)方面,。
3.6s提高師生素養(yǎng)
“素養(yǎng)”是6s中的一項(xiàng)內(nèi)容,它也是6s管理最終要達(dá)到的目的,。隨著6s管理的不斷深入,,素養(yǎng)的提升從口頭落實(shí)到行動(dòng)上,大家認(rèn)識(shí)到工作不僅要認(rèn)真,、細(xì)致,、熱情,還要不斷地學(xué)習(xí),、總結(jié),、改進(jìn),提高自己的工作質(zhì)量?,F(xiàn)在,,大家在各自的工作中,都能自覺的做到現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境干凈整潔有序,,養(yǎng)成了把事情做好,、做精的工作習(xí)慣,同時(shí)也樹立了新觀念,、新思想,、新習(xí)慣,逐漸形成了一種互相學(xué)習(xí),、彼此促進(jìn),、共同提高的良好氛圍。6s使我們更加具有集體榮譽(yù)感,,6s豐富了我們學(xué)院文化的內(nèi)涵,,提升了學(xué)院形象,。個(gè)人的發(fā)展離不開組織和集體,,只有學(xué)院興旺了,,才能使個(gè)人的人生價(jià)值伴隨我們學(xué)院的發(fā)展和壯大而體現(xiàn)。
4.6s管理有助于提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力表現(xiàn)在多方面,,但員工的素養(yǎng)和擁有一支引領(lǐng)技術(shù)發(fā)展的研發(fā)隊(duì)伍是其中的最重要方面之一,。6s管理的推行有助于培養(yǎng)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,推行6s管理,,努力營(yíng)造一個(gè)干凈,、整潔、有序,、安全的工作現(xiàn)場(chǎng),,在激發(fā)員工的潛能、增強(qiáng)上進(jìn)心,、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,、克服拖拉情緒等方面都有潛移默化的作用?!?/p>
6s管理如何提高員工的素養(yǎng)呢?素養(yǎng)與品質(zhì)是分不開的,,我們學(xué)院因?yàn)閱T工辛勤刻苦,、勇于拼搏,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神品質(zhì)而與眾不同,能否把這種精神進(jìn)一步弘揚(yáng)并與先進(jìn)的管理思想結(jié)合起來(lái)?推行6s管理是全面提升員工素養(yǎng)的一個(gè)重要途徑,。試想我們員工無(wú)論走到哪里都把一種整潔、有序,、安全的理念帶到那里,這是一種多么好的精神面貌啊!再加上更新,、更高,、更強(qiáng)的工作精神,我們就一定能在競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境下立于不敗之地,。
當(dāng)然,,做好一時(shí)并不困難,而長(zhǎng)期堅(jiān)持靠的則是員工的素養(yǎng),。這是6s工作的目的,,也是我們的工作目的,。今后,我們將以6s工作為契機(jī),,抓住機(jī)遇、發(fā)揚(yáng)“齊心共管,、整潔高效”的精神,不斷提升工作水平,,使我們學(xué)生在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中處于領(lǐng)先水平,。
圍繞六穩(wěn)六保心得體會(huì) 六穩(wěn)六保專題篇七
看了劉國(guó)忠先進(jìn)事事跡后,深有感觸,,他們是官卻勞作在田間地頭,,他們?cè)鶎樱_踏實(shí)地聯(lián)系群眾,,用自己豐富的學(xué)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)帶領(lǐng)群眾致富奔小康,面向市場(chǎng)調(diào)整結(jié)構(gòu),依靠科技促增收,,以變化變革,、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓叱鲆粭l富民強(qiáng)村之路,展示共產(chǎn)黨人艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌;學(xué)習(xí)他真心愛民、真情暖民,、實(shí)干富民,、一心為民的優(yōu)秀品質(zhì),始終把滿足群眾需求作為最大追求,,自覺做到心里裝著群眾,時(shí)刻想著群眾,一切為了群眾,,把群眾滿意作為衡量工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn),在改變農(nóng)村貧窮落后的面貌、帶領(lǐng)群眾改善生產(chǎn)生活環(huán)境條件上見行動(dòng),,求實(shí)效。
做這一個(gè)教育工作者,,我們要進(jìn)一步學(xué)習(xí)劉國(guó)忠的奉獻(xiàn)精神,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的最新要求上來(lái),。更需要我們落實(shí)到工作實(shí)踐中去。在以后的工作中,我要進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐,始終不渝堅(jiān)持為學(xué)生服務(wù)的精神,。把群眾滿意作為衡量工作成效的根本標(biāo)準(zhǔn),,在改變農(nóng)村貧窮落后的面貌,、帶領(lǐng)群眾改善生產(chǎn)生活環(huán)境條件上見行動(dòng),求實(shí)效,。
做這一個(gè)教育工作者,,我們要進(jìn)一步學(xué)習(xí)劉國(guó)忠的奉獻(xiàn)精神,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央的最新要求上來(lái),。更需要我們落實(shí)到工作實(shí)踐中去,。在以后的工作中,我要進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐,,始終不渝堅(jiān)持為學(xué)生服務(wù)的精神,。
劉國(guó)忠同志的事跡體現(xiàn)了一個(gè)共同特點(diǎn)就是熱愛祖國(guó)、熱愛人民,、熱愛學(xué)習(xí),、熱愛學(xué)生。作為一名教師,,我認(rèn)為在今后工作中首先應(yīng)該以劉國(guó)忠同志為榜樣,,學(xué)習(xí)他們以愛崗敬業(yè)、忠于職守,,樹立良好的職業(yè)道德,,真正熱愛教育事業(yè),以教育為快樂,,熱愛自己的工作崗位,,扎扎實(shí)實(shí)地干好自己的本職工作,把全部的愛獻(xiàn)給教育事業(yè),,獻(xiàn)給我們學(xué)
校的學(xué)生們,。做為新時(shí)代的老師,我覺得應(yīng)該做到,。
有句話說的好,,沒有學(xué)不會(huì)的學(xué)生,只有不會(huì)教的老師,。這就向老師提出了更高的要求,,不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,,以求教好每一位學(xué)生教師的一言一行,,一舉一動(dòng),,學(xué)生都喜歡模仿,老師的行為好壞將會(huì)給學(xué)生帶來(lái)一生的影響,,因此,,教師一定要時(shí)時(shí)處處為學(xué)生做出榜樣,凡是教師要求學(xué)生要做到的,,自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的,,自己堅(jiān)決不做。
總之,,作為一名教師,,我們要從思想上嚴(yán)格要求自己,在行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心,,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想,。以后工作中,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),,嚴(yán)守教師職業(yè)規(guī)范,,正正做人,認(rèn)認(rèn)真真辦事,,堅(jiān)決做到不該拿的不拿,、不該吃的不吃、不該去的地方不去,,努力學(xué)習(xí),,努力成為師德高尚、理念先進(jìn),、學(xué)識(shí)豐富的老師,,爭(zhēng)做學(xué)生愛戴,、家長(zhǎng)喜歡,、社會(huì)滿意的老師
圍繞六穩(wěn)六保心得體會(huì) 六穩(wěn)六保專題篇八
作為一名當(dāng)代大學(xué)生,就應(yīng)為自己確立好人生的目標(biāo),、就應(yīng)對(duì)自己的人生有一個(gè)導(dǎo)航,。透過學(xué)習(xí)徐繼耀老師關(guān)于大學(xué)生人生導(dǎo)航的報(bào)告,讓我能更好,、更合理地為自己的未來(lái)確立目標(biāo),,使我更好地成長(zhǎng)。列夫.托爾斯泰說:“理想是指路明燈,,沒有理想就沒有堅(jiān)定的方向,,沒有方向就沒有奮斗目標(biāo)”。因此,,我就應(yīng)建立崇高的理想,,堅(jiān)定的科學(xué)信念,。但理想也不能脫離實(shí)際,基于對(duì)客觀世界的認(rèn)識(shí)和現(xiàn)實(shí)生活的了解.透過這階段的黨校培訓(xùn),,我找到了我的奮斗目標(biāo),,就是用心向黨組織靠攏,爭(zhēng)取早日加入中國(guó)共產(chǎn)黨.
在培訓(xùn)中,,我明確了什么才是正確的入黨動(dòng)機(jī),。懂得區(qū)別什么才是正確的入黨動(dòng)機(jī)。當(dāng)代的大學(xué)生有很多要求入黨,,往往有著很多不同的目的和想法,,有些只是隨大流,根本從未意識(shí)到自己的這種想法是極為荒謬的,。有些則是為了滿足一些個(gè)人的物質(zhì)欲,,想到入黨能有好工作,有豐厚的收入,。有的是為了能當(dāng)官,,受人景仰,最后還是為了能以權(quán)謀私等等,。而真正正確的入黨動(dòng)機(jī)則就應(yīng)是能始終將人民的利益放在首位,,為了最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗終身。對(duì)于大學(xué)生來(lái)說,,擺在我們面前的是如何為了實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)而出謀劃策,,努力奮斗。
透過黨校的學(xué)習(xí),。我深刻地領(lǐng)悟到,,當(dāng)前科技革命突飛猛進(jìn),經(jīng)濟(jì)全球化,、政治多極化趨勢(shì)日趨明顯,,中華民族的振興和發(fā)展面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這樣的形勢(shì)下,,要鞏固我們黨的執(zhí)政地位,,使中國(guó)更強(qiáng)大,就務(wù)必迅速發(fā)展生產(chǎn)力,,提高綜合國(guó)力,,使中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,始終貼合先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,;繼承和弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng),,吸納人類有史以來(lái)的一切禮貌成果,使中國(guó)文化的發(fā)展貼合先進(jìn)文化的發(fā)展方向;迅速提高人民群眾的生活水平,,充分滿足人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化要求,。
我明白,在新的歷史條件下,,深入學(xué)習(xí)和自覺學(xué)習(xí)黨史,,黨章和三個(gè)代表'的重要思想,對(duì)于鞏固我們黨的執(zhí)政地位,,把建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)不斷推向前進(jìn)具有十分重要的現(xiàn)實(shí)和長(zhǎng)遠(yuǎn)好處,。
透過這次的黨校培訓(xùn),我更加深刻認(rèn)識(shí)到一名新時(shí)期入黨用心分子所應(yīng)具備的歷史職責(zé),,堅(jiān)定了我“全心全意為人民服務(wù)”的信念,,更加端正了我的入黨動(dòng)機(jī),以實(shí)際行動(dòng)向黨組織靠攏,。我也明確了自己在今后務(wù)必努力的方向:
第一,、努力學(xué)習(xí)黨的有關(guān)理論知識(shí),以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,,用黨的理論知識(shí)作為武器來(lái)武裝自己的大腦,。重視對(duì)自己的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀的學(xué)習(xí)和創(chuàng)造,,為社區(qū)居民多做實(shí)事,多做好事,。
第二,、必將堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,不斷增強(qiáng)克服困難的信心和潛力,,端正自己的入黨動(dòng)機(jī),。只有端正正確的入黨動(dòng)機(jī),才能產(chǎn)生和持續(xù)正確的入黨行為,,才能經(jīng)受住黨組織的長(zhǎng)期考驗(yàn)和考察,,才能正確對(duì)待爭(zhēng)取入黨過程中遇到的一些具體問題。
第三,、我將堅(jiān)持學(xué)習(xí),,做到持之以恒,,謹(jǐn)記組織上入黨是一生一次,思想上入黨是一生一世,先使自己思想上做到入黨,,對(duì)照黨員的標(biāo)準(zhǔn)找出自己的差距,,以高度的自覺性,正確的認(rèn)識(shí)自己,嚴(yán)于剖析自己,,堅(jiān)定信心,,執(zhí)著追求,使自己更加進(jìn)步,。
我深知,,要想成為一名共產(chǎn)黨員很難,要做一名合格的共產(chǎn)黨員更難,。前面的道路并非一帆風(fēng)順,,但是我決不氣餒,無(wú)論什么樣的挑戰(zhàn)我都會(huì)理解,,因?yàn)槲倚闹谐錆M了期望和信念,,我想入黨的這種堅(jiān)定信念更不會(huì)隨著時(shí)光流逝而淡化,它只會(huì)更加的強(qiáng)烈,,有了它的指引,,我必能勇往直前,努力學(xué)習(xí),,用心實(shí)踐,,爭(zhēng)取早日成為一名共產(chǎn)黨員。
圍繞六穩(wěn)六保心得體會(huì) 六穩(wěn)六保專題篇九
4月6日到7日,,我們資產(chǎn)管理部全體參加了公司組織的6s管理培訓(xùn),。
通過學(xué)習(xí),使我們從思想上深刻的認(rèn)識(shí)到:6s管理是經(jīng)過實(shí)踐證明了的一種先進(jìn)的,、實(shí)用性極強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理模式,,是企業(yè)各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ),它能幫助企業(yè)消除工作和生產(chǎn)過程中的各類不良現(xiàn)象,,為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)整潔,、規(guī)范、優(yōu)美和舒適的工作環(huán)境,。對(duì)提高企業(yè)形象,,激勵(lì)員工士氣,促進(jìn)生產(chǎn)文明,,增加企業(yè)效益有著極大地推動(dòng)作用,。
6s現(xiàn)場(chǎng)管理包括有整理、整頓,、清掃,、清潔、素養(yǎng)和安全六個(gè)方面的內(nèi)容,,其主要功能是為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)良好的工作空間,,使每個(gè)職工都養(yǎng)成一個(gè)良好的工作習(xí)慣,,從而達(dá)到提高工作效率,降低生產(chǎn)成本,,保障生產(chǎn)安全,最終實(shí)現(xiàn)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的,。
下面就通過對(duì)6s現(xiàn)場(chǎng)管理模式的學(xué)習(xí),,談?wù)勎覀兊恼J(rèn)識(shí)和感受。
通過學(xué)習(xí),,總結(jié)6s六個(gè)方面的內(nèi)容,,其關(guān)鍵點(diǎn)在于人、物,、環(huán)境和管理幾個(gè)環(huán)節(jié)上,。
一、人是決定事和物的主導(dǎo),,提高人的思想意思是解決問題的關(guān)鍵,。所以首先要使人從思想上認(rèn)識(shí)到企業(yè)管理對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、安全和經(jīng)濟(jì)效益的重要性,,能夠自覺的遵守各項(xiàng)管理制度,,使之在工作和生活中都養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣,按章辦事,,規(guī)范行為,,振奮精神意志,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)觀念,。使每個(gè)人都能從思想上樹立起一個(gè)以廠為家,、以廠為榮、廠興我榮,、廠衰我恥的觀念,,使員工都能做到從小做起、從我做起,,從思想上養(yǎng)成規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化做事的良好習(xí)慣。能做好這一點(diǎn),,其他問題就容易解決了,。
二、物是事態(tài)的表現(xiàn),,它不僅僅只是體現(xiàn)本身的形態(tài),,同時(shí)還體現(xiàn)著企業(yè)的形象。所以管好物也是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。
在對(duì)物品的管理中,,要求做到有其位,,有其量,,有其色,。有其位即是物品要擺放整齊,按類各歸其位,,做到整齊劃一,,一目了然,不錯(cuò)放,,不亂放,,按照其性質(zhì)和用途合理安置。達(dá)到井然有序,,操作便利之目的,。
三、環(huán)境是影響人的情緒的一個(gè)主要因素,。有一個(gè)良好的工作和生活環(huán)境,,可以振奮人的精神面貌,激發(fā)人的向上意思,。所以創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的工作環(huán)境也是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。
有了一個(gè)清潔的環(huán)境,不僅可以使人的精神保持一個(gè)最佳狀態(tài),,同時(shí)還可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足,,以便及時(shí)得以解決。比如一臺(tái)設(shè)備的殼體發(fā)生了裂紋,,如果平時(shí)保持了設(shè)備的清潔,,就能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)處理,從而防止事態(tài)的擴(kuò)大造成事故,。
四,、管理是企業(yè)的工作核心,抓好了管理生產(chǎn)才能得以順利進(jìn)行,?;鶎庸芾硎瞧髽I(yè)管理的重要基礎(chǔ),而全員管理又是企業(yè)管理的最有效手段,。從每個(gè)部門抓起,,從每個(gè)人員抓起,從每個(gè)環(huán)節(jié)抓起,,從細(xì),、從嚴(yán)、從實(shí)是抓好管理工作的關(guān)鍵,。有了制度就要有落實(shí),,要落實(shí)就要有監(jiān)督,。要使每個(gè)部門、每個(gè)員工,、每道工序,、都嚴(yán)格按照制定的規(guī)章制度辦事,這樣才能使企業(yè)走向規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,,才能提高企業(yè)形象,使企業(yè)更加充滿活力,,從而達(dá)到提高經(jīng)濟(jì)效益之目的,。
通過學(xué)習(xí)6s管理模式,使我們認(rèn)識(shí)到要想樹立企業(yè)形象,,促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,必須加強(qiáng)企業(yè)管理,,而6s現(xiàn)場(chǎng)管理模式是現(xiàn)代企業(yè)最有效的管理方法,。學(xué)深、學(xué)透,、用好6s管理方法,,是我們當(dāng)前工作的迫切任務(wù)。為了我們公司的發(fā)展壯大,,我們每個(gè)員工都應(yīng)該積極行動(dòng)起來(lái),,認(rèn)真學(xué)習(xí)6s現(xiàn)場(chǎng)管理方法,為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn),。
圍繞六穩(wěn)六保心得體會(huì) 六穩(wěn)六保專題篇十
自高考制度恢復(fù)以來(lái),,“應(yīng)試教育”就緊緊地與學(xué)校(特別是普通高中)聯(lián)系在了一起,與“應(yīng)試教育”這個(gè)詞幾乎同時(shí)誕生的一個(gè)“孿生姐妹”就是“升學(xué)率”,。
不能否認(rèn),,長(zhǎng)期以來(lái)一些學(xué)校為了片面追求“升學(xué)率”采取了各種各樣違背教育規(guī)律的“應(yīng)試教育”方法,因此,,也使這些學(xué)校的“升學(xué)率”達(dá)到了一定的“高度”,。但人們不得不承認(rèn),正因?yàn)椤捌孀非笊龑W(xué)率”的“應(yīng)試教育”的方法違背了教育規(guī)律,,它不可能使大面積的學(xué)生大幅度提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)成績(jī),。“應(yīng)試教育”與“素質(zhì)教育”一個(gè)本質(zhì)的區(qū)別就是:一個(gè)是面向少數(shù)學(xué)生,,為了應(yīng)試;一個(gè)是面向全體學(xué)生,,為了提高全民素質(zhì)。換言之,,如果一所學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)成績(jī)實(shí)現(xiàn)大面積豐收的話,,這應(yīng)該不是“應(yīng)試教育”所能夠達(dá)到的境界和結(jié)果,。
近3年來(lái),該??既肭迦A大學(xué)的學(xué)生有20名,,考入北京大學(xué)24名,成為了清華,、北大在河北最大的生源基地之一,。據(jù)跟蹤,,這些學(xué)生進(jìn)入大學(xué)后,,后勁十足。
衡水市地處河北省南部,,經(jīng)濟(jì)比較落后,,教育也比較落后。衡水中學(xué)其實(shí)“名不符實(shí)”,,招生范圍只限衡水市的桃城區(qū),,全區(qū)人口只有30萬(wàn)多一點(diǎn),是河北省的重點(diǎn)中學(xué)中招生人口范圍最小的學(xué)校之一,,而河北省重點(diǎn)中學(xué)中招生人口范圍最大的學(xué)校達(dá)到了將近1000萬(wàn)人,。
招生人口范圍小,又沒有處在中心城市,,這必然導(dǎo)致衡水中學(xué)的生源基礎(chǔ)并不好,。一直以來(lái),衡水中學(xué)招生錄取分?jǐn)?shù)線在全省統(tǒng)一中考中是河北省重點(diǎn)中學(xué)中最低的學(xué)校之一,。僅以20xx年中招為例,,20xx年衡水中學(xué)招生841人,錄取分?jǐn)?shù)是440分,,440分以下的還有61人,,這個(gè)生源情況在河北省重點(diǎn)中學(xué)幾乎是最低的,而這一年河北省錄取分?jǐn)?shù)線最高的學(xué)校達(dá)到了510多分,。
由于地理,、經(jīng)濟(jì)等原因,長(zhǎng)期以來(lái),,衡水對(duì)優(yōu)秀人才并不具備“吸引力”,,據(jù)記者對(duì)河北師大近年來(lái)各專業(yè)最優(yōu)秀的畢業(yè)生的去向調(diào)查,沒有一人落戶衡水中學(xué),。今年衡水中學(xué)不得不開出年薪3萬(wàn)—6萬(wàn)元的價(jià)格來(lái)吸引優(yōu)秀人才,。衡水中學(xué)目前有教師223人,本科學(xué)歷的有186人,,???1人,,中專6人。
以最低的入學(xué)錄取分?jǐn)?shù),,最小的招生人口范圍和硬件并不硬的師資隊(duì)伍,,經(jīng)過了3年高中教育后,卻達(dá)到了最高的“升學(xué)率”,,其高考600分以上的人數(shù)比其他市最好的學(xué)校高出近100名,,重點(diǎn)大學(xué)上線率要多幾乎一倍——這不能不說是一個(gè)教育的奇跡,一個(gè)高考的神話!人們把這種現(xiàn)象稱為衡中現(xiàn)象,。
據(jù)業(yè)內(nèi)人士介紹,,1999年后,高考命題的指導(dǎo)思想由原來(lái)的有利于指導(dǎo)中學(xué)教學(xué),,轉(zhuǎn)變?yōu)橛兄谥袑W(xué)實(shí)施素質(zhì)教育,,高考要向素質(zhì)教育靠攏。我們還記得,,1999年高考作文命題就出了一個(gè)令人耳目一新的題目:《假如記憶可以移植》,。當(dāng)時(shí)有許多評(píng)論說:“這是一個(gè)讓全國(guó)的語(yǔ)文教師跌破眼鏡的作文題”,換句話說:所有的為了“應(yīng)試”而教育的語(yǔ)文教師,,根本沒有在此類題目上做過“應(yīng)試”的準(zhǔn)備,,而恰恰是這樣讓人不能做“應(yīng)試”準(zhǔn)備的題目才更能反映人的“素質(zhì)”。專家們對(duì)這一年的高考命題的評(píng)價(jià)是:“不管文科還是理科都在從重視單純考察知識(shí)向重視考察知識(shí)應(yīng)用(重視素質(zhì))轉(zhuǎn)變,?!?/p>
如果說1999年“高考”是向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)型的話,那么20xx年,、20xx年恰是高考向素質(zhì)教育的延伸,。恰恰是在20xx年衡水中學(xué)“升學(xué)率”一下子躍居河北省的第一,實(shí)現(xiàn)了歷史新高,。
衡水中學(xué)的高考“升學(xué)率”的提高,,與國(guó)家高考命題向素質(zhì)教育“轉(zhuǎn)型”的步伐如此同步,這應(yīng)該是一個(gè)“歷史的必然”,。
其實(shí),,了解恢復(fù)高考以來(lái)河北高中教育歷史的人都知道,論搞“應(yīng)試教育”的手段,,衡水中學(xué)并不是一個(gè)傳統(tǒng)的強(qiáng)手,、老手,并不“內(nèi)行”,。既然不是“應(yīng)試教育”那一套,,那么衡水中學(xué)的經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該是極具推廣價(jià)值的。如果能把這一經(jīng)驗(yàn)弄清楚,并加以推廣,,對(duì)我們?cè)谄胀ǜ咧虚_展素質(zhì)教育,,對(duì)我們的子孫后代,應(yīng)該是一件功德無(wú)量的大事,。
圍繞六穩(wěn)六保心得體會(huì) 六穩(wěn)六保專題篇十一
有位智者問幾位年輕人“什么最重要”,,有人回答“金錢”,有人言之“地位”,,亦有人應(yīng)之“家庭”,,而智者說,最重要的是國(guó)家,。
因?yàn)?,沒有國(guó)家,你將什么都不是,。
南海仲裁的政治鬧劇出演之際,,網(wǎng)絡(luò)有一句標(biāo)語(yǔ),,深深觸動(dòng)了國(guó)人的心,,“中國(guó),一點(diǎn)都不能少”,,這既是決心和意志的宣誓,,也是每個(gè)國(guó)人的共識(shí)。
屯墾戍邊是兵團(tuán)安身立命之本,,是兵團(tuán)人使命所在,、職責(zé)所在。
有的人為了國(guó)家而堅(jiān)守,,如魏德友,,遠(yuǎn)離人間繁華,歷盡世間艱辛,,為了國(guó)家疆土一點(diǎn)不少,,一輩子戍守在祖國(guó)的邊陲。
我們向魏德友學(xué)什么?要學(xué)習(xí)他熱愛家鄉(xiāng),、保衛(wèi)祖國(guó),,勇于犧牲、寸土不讓的國(guó)防國(guó)土意識(shí),。通俗簡(jiǎn)單地講,,就是學(xué)習(xí)“一點(diǎn)都不能少”的精神。
在魏德友內(nèi)心深處,,界碑比生命重要,。他在巡邊遭遇暴風(fēng)雪,被困5個(gè)多小時(shí),,沒有絲毫退縮;他在捍衛(wèi)領(lǐng)土?xí)r,,面對(duì)手握鋼槍的外國(guó)士兵沒有任何畏懼,,這種勇于犧牲的精神,這種寸土不讓的意識(shí),,猶如邊境線上的屏障,,阻擋著企圖者的步伐,保衛(wèi)著疆土的完整,,這種精神和意識(shí),,值得每一個(gè)人致敬,也值得每一個(gè)人學(xué)習(xí),。
圍繞六穩(wěn)六保心得體會(huì) 六穩(wěn)六保專題篇十二
時(shí)光匆匆,,轉(zhuǎn)瞬即逝,光陰似箭,,日月如梭,,如今,我已經(jīng)是一名六年級(jí)的學(xué)生了,,天天都要面對(duì)各種學(xué)校的招生考試,,天天都要上課外班,天天都要練習(xí)舞蹈,。我忙,,但我很快樂。
我從小就學(xué)習(xí)舞蹈,,已經(jīng)學(xué)習(xí)了七年了,,舞蹈是一項(xiàng)每天都需要練習(xí)的特長(zhǎng),只有通過練習(xí),,才能感受到新的韻味,。但由于繁多的作業(yè),蜂擁而至的考試,,許許多多的課外題,,使我喘不過氣來(lái),我不想再跳舞了,。我覺得跳舞只是應(yīng)付爸爸媽媽,,直到有一次,我一如既往地練舞,,可心不在焉,。媽媽見了,和言細(xì)語(yǔ)地對(duì)我說:“練習(xí)舞蹈是自己的事,,不要把它當(dāng)做自己的負(fù)擔(dān),,要開開心心地去學(xué)習(xí)。”我明白了媽媽所說的,,心想:是呀,,舞蹈也學(xué)了七年了,得到的獎(jiǎng)杯卻是少之又少,,我應(yīng)該從中找樂子,,讓自己忙卻不亦樂乎。
于是,,我每天高效率地做完學(xué)校的作業(yè),,便樂此不疲的練習(xí)舞蹈,我要為自己爭(zhēng)取快樂!回到家,,我就對(duì)著鏡子細(xì)細(xì)地比劃著每一個(gè)動(dòng)作,,不放過任何一個(gè)不完美的小細(xì)節(jié),并且反復(fù)地對(duì)照舞蹈練習(xí)碟中的視頻,,力求做到最標(biāo)準(zhǔn),,最好。有時(shí),,我還會(huì)征求舞蹈老師的意見,,在她的指導(dǎo)下,完善自己的動(dòng)作,。
我在湖南省歌舞團(tuán)舉行的一個(gè)舞蹈比賽中報(bào)了名,,我天天更加廢寢忘食的練舞,雖然忙碌,,但我覺得忙得有意義,忙得很快樂!日子一天天過去了,,比賽的那一天來(lái)臨了,,做足許多準(zhǔn)備的我胸有成竹的走上舞臺(tái),我向評(píng)委老師深深地鞠了一躬,。音樂聲響起了,,我面帶微笑地向大家展示柔軟的肢體,時(shí)而翻滾,,時(shí)而下腰,,時(shí)而抬腿,隨著優(yōu)雅的音樂聲翩翩起舞,,我無(wú)比自信地做好每個(gè)動(dòng)作,,不忽略每個(gè)微小的細(xì)節(jié)。我若似舞蹈家附了身,,若似花蝴蝶在草叢中飛舞,。
音樂聲結(jié)束了,我認(rèn)為成功了,因?yàn)榕_(tái)下響起了雷鳴般的掌聲,。
果不其然,,過了幾天,我收到了獲獎(jiǎng)證書,。忙是值得的,,這個(gè)時(shí)候我的心中如蜂蜜似的甜。我忙,,但很快樂!
我走在回家的路上,,花是那么的艷麗,草是那么的翠綠,,樹是那么的高大,,我不禁在心中吶喊:“我忙,但很快樂,,忙碌是有意義的!汗水也是使我有收獲的!”
圍繞六穩(wěn)六保心得體會(huì) 六穩(wěn)六保專題篇十三種子的責(zé)任是開花結(jié)果,,園丁的責(zé)任是料理花園,醫(yī)生的責(zé)任是救死扶傷,,老師的責(zé)任是傳道授業(yè),。作為學(xué)生,我們的責(zé)任是努力學(xué)習(xí),,奮發(fā)向上,,做一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生。
翻開雜志,,呈現(xiàn)在我眼前的是一個(gè)個(gè)衣著破舊,、瘦小體弱的兒童的照片,他們正坐在四壁漏風(fēng),、桌椅破舊的教室里上課,,從他們渴求知識(shí)的眼神中可以看到,他們并沒被簡(jiǎn)陋的條件所難倒,,在他們的眼里,,坐在課堂上聽老師講課就是人生最大的樂趣。
而我們坐在窗明幾凈,、寬敞明亮的教室里上課,,擁有先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施,一流的師資力量,,我們有責(zé)任刻苦學(xué)習(xí),,將來(lái)報(bào)效國(guó)家。但是我們分明從一些同學(xué)的眼神里讀出了他們對(duì)學(xué)習(xí)的厭倦之意,,他們厭惡學(xué)習(xí),,沉迷網(wǎng)絡(luò),,熱衷電腦游戲。,。,。
高爾基曾經(jīng)說過,書是人類進(jìn)步的階梯,。一個(gè)人只有不斷學(xué)習(xí),,不斷閱讀,日積月累,,才能取得進(jìn)步,。我們作為學(xué)生,理當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí),,課上認(rèn)真聽講,,課后及時(shí)鞏固,虛心聽取意見,,不斷吸取教訓(xùn),,努力改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,才能取得一次又一次的進(jìn)步,。我們的成功會(huì)令老師,、家長(zhǎng)、學(xué)校感到欣慰和驕傲,,也會(huì)讓自己心里喜滋滋的,。
我們應(yīng)該給自己定一個(gè)合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,確定暫時(shí)的目標(biāo)和長(zhǎng)久的規(guī)劃,。有這些作為我們行動(dòng)的指南,,我們會(huì)朝這個(gè)方向去努力,成功的彼岸就離我們更近了,。
少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng),,少年富則國(guó)富,少年進(jìn)步則國(guó)進(jìn)步,。先賢鼓勵(lì)我們要做一個(gè)有責(zé)任感和使命感的人。我們身上系著重任,,那就是努力學(xué)習(xí),,報(bào)效國(guó)家。倘若我們都很優(yōu)秀,,那么獲得諾貝爾獎(jiǎng)的就不再是那些黃頭發(fā),、藍(lán)眼睛、白皮膚的歐洲人,,也不再是留著純黑自然卷頭發(fā),、厚嘴唇,、黑皮膚的非洲人,而是咱們黑頭發(fā),、黑眼睛,、黃皮膚的華夏子孫,到那時(shí),,中國(guó)該會(huì)多么的耀眼,、多么的令人矚目、多么的輝煌!——這一切暫時(shí)只是一個(gè)理想,,我相信,,這個(gè)理想并非遙不可及,只要我們努力,,我們會(huì)變得非常優(yōu)秀,,會(huì)帶領(lǐng)中國(guó)早日走進(jìn)發(fā)達(dá)國(guó)家行列。
現(xiàn)在的我只是藍(lán)天下一只正在學(xué)習(xí)飛翔的雛鷹,,要想長(zhǎng)成威武瀟灑,、自由翱翔的老鷹,只有不斷嘗試,,勤于探索,,迎難而上。學(xué)習(xí)之路是一條荊棘之路,,只有掌握技巧,,有足夠的毅力和決心,才有可能取得成功,。
努力學(xué)習(xí)是我的責(zé)任,,學(xué)習(xí)優(yōu)秀是我的目標(biāo)。
努力吧,,我們的明天會(huì)更好!