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最新工程部部長職責(zé)范圍(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-24 11:38:13
最新工程部部長職責(zé)范圍(7篇)
時間:2023-03-24 11:38:13     小編:zdfb

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工程部部長職責(zé)范圍篇一

2認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程,,針對生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn),向施工隊(duì)組進(jìn)行書面安全技術(shù)交底,履行簽認(rèn)手續(xù),,并對規(guī)程,、措施、交底要求執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,,隨時制止違章作業(yè),。

3經(jīng)常檢查所管轄隊(duì)組作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全狀況,,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正解決,。對重點(diǎn)、特殊部位施工,,必須檢查作業(yè)人員及各種設(shè)備設(shè)施施工技術(shù)狀況是否符合安全要求,,落實(shí)安全技術(shù)措施并監(jiān)督其執(zhí)行,做到不違章指揮,。

4定期或不定期組織所管轄隊(duì)組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,,開展安全教育活動,接受安全生產(chǎn)管理小組人員的安全監(jiān)督檢查,,及時安排整改其提出的安全隱患或問題,。

5對主管工程項(xiàng)目應(yīng)用的新材料、新技術(shù),、新工藝嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào),、審批制度,發(fā)現(xiàn)問題及時停止使用,,并上報(bào)有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)。

6發(fā)生因工傷亡及重大未遂事故要保護(hù)現(xiàn)場,,立即上報(bào),,并配合調(diào)查與處理。

工程部部長職責(zé)范圍篇二

一,、貫徹國家建筑行業(yè)相關(guān)法律,、法規(guī)和工程管理規(guī)定、辦法;執(zhí)行相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,遵守公司的規(guī)章制度,。

二,、協(xié)助編制年、季施工生產(chǎn)計(jì)劃和施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)月報(bào),檢查施工進(jìn)度情況,。掌握生產(chǎn)動態(tài),為公司領(lǐng)導(dǎo)決策(生產(chǎn),、質(zhì)量、安全,、技術(shù))提供依據(jù),。

三、負(fù)責(zé)公司施工現(xiàn)場管理和協(xié)調(diào)工作。

四,、組織公司安全檢查和質(zhì)量檢查及巡檢工作,掌握施工動態(tài),準(zhǔn)確及時匯編,、報(bào)送檢查情況。

五,、參加重點(diǎn)工程關(guān)鍵部位的隱蔽驗(yàn)收,。

六、建立健全公司安全生產(chǎn)管理體系,制定公司安全管理目標(biāo),、方針推廣安全工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并確保正常運(yùn)行,。

七、負(fù)責(zé)查處項(xiàng)目生產(chǎn),、安全,、質(zhì)量、技術(shù)管理中的違法,、違規(guī)及違章行為,。

八、協(xié)助組織并參與重大質(zhì)量,、安全事故的調(diào)查,、處理。

九,、參與制訂公司質(zhì)量,、安全、技術(shù)管理制度,、辦法和相關(guān)程序文件,。

十、參加投標(biāo)中技術(shù)標(biāo)的評審,完善施工能力,、技術(shù)能力,、施工環(huán)境、生產(chǎn)安全等方面的保證措施,。

十一,、組織新技術(shù)推廣應(yīng)用,總結(jié)相關(guān)成果。

十二,、處理建設(shè)單位,、監(jiān)理單位有關(guān)工程事宜的來文來函。

十三,、組織進(jìn)行公司施工經(jīng)驗(yàn)交流和技術(shù)人員學(xué)習(xí),不斷提高其業(yè)務(wù)能力,。

十四、參加公司每月工作例會,匯報(bào)和布置生產(chǎn),、安全,、質(zhì)量,、技術(shù)工作。

十五,、負(fù)責(zé)部門的各類資料的收集匯總,、歸檔,及時向上級和有關(guān)部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

十六,、負(fù)責(zé)部門生產(chǎn),、質(zhì)量、安全,、技術(shù)的協(xié)調(diào)工作,做到分工明確責(zé)任到位,考核部門人員工作業(yè)績,。

十七、努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),。

工程部部長職責(zé)范圍篇三

1.執(zhí)行企業(yè)進(jìn)口設(shè)備合同,。

2.協(xié)調(diào)完成進(jìn)口設(shè)備的安裝、調(diào)試,、員工培訓(xùn),處理安裝調(diào)試過程中的疑難問題,。

3.參與電氣工程方面合同的洽談,并在施工中執(zhí)行。

4.制訂電氣工程施工計(jì)劃,并組織協(xié)調(diào)電氣工程施工作業(yè),。

5.審核電氣工程施工圖紙及修改不合理的部分,承擔(dān)部分電氣工程的圖紙?jiān)O(shè)計(jì),并處理施工中的疑難問題,。

6.監(jiān)控電氣工程施工用材料質(zhì)量及施工質(zhì)量,確保施工質(zhì)量。

7.負(fù)責(zé)對有關(guān)材料進(jìn)行詢價(jià),對巳完成的工程量進(jìn)行復(fù)核,、驗(yàn)收并按合同辦理付款申請手續(xù),。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工程部部長職責(zé)范圍篇四

工程部部長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)管理工作,,對工程項(xiàng)目質(zhì)量控制負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的有效實(shí)施;

3,、主持編制實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì),、重難點(diǎn)專項(xiàng)施工方案,并隨時檢查,、監(jiān)督和落實(shí);

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)與建設(shè),、設(shè)計(jì),、監(jiān)理單位的'關(guān)系,保證工程進(jìn)度,、質(zhì)量,、安全、成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。參與設(shè)計(jì)變更方案等合理化建設(shè)的審核;

5,、根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況,,積極進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定保證工程成本不突破報(bào)價(jià)的主要措施并組織落實(shí);

6,、負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)文件審核和設(shè)計(jì)技術(shù)交底,,組織施工圖設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)變更及其會審;

7、指導(dǎo)qc小組活動,,開展技術(shù)革新,,推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步與提高工程質(zhì)量;

任職資格:

1. 大專及以上學(xué)歷,工程管理等相關(guān)專業(yè);條件特別優(yōu)秀者學(xué)歷要求可以適當(dāng)放寬,。

2. 從事相關(guān)工作一定年限以上,,具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書;

3. 有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能指導(dǎo)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù);

4. 品行正派,,吃苦耐勞,,認(rèn)真負(fù)責(zé),有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

工程部部長崗位

工程部部長職責(zé)范圍篇五

職責(zé)描述:

1,、 分管公司制造工程部,參與公司經(jīng)營決策與業(yè)務(wù)問題的決策

2,、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品四大工藝規(guī)劃和方案制定,四大車間生產(chǎn)線改造方案規(guī)劃、組織方案評審,、會簽,改造方案的預(yù)算申報(bào);

3,、負(fù)責(zé)工藝設(shè)計(jì),包括工藝流程和方法設(shè)計(jì)、工藝標(biāo)準(zhǔn)和定額制定,、工藝指導(dǎo)文件(過程流程圖,、pfmea、控制計(jì)劃等)編制;

4,、 負(fù)責(zé)新車型工藝可行性分析和驗(yàn)證,工藝變更管理,車間物流路線及設(shè)計(jì)驗(yàn)證等

5,、 參與樣車試制和驗(yàn)證,協(xié)助提升整車質(zhì)量;

6、 負(fù)責(zé)新工藝,、新技術(shù)的調(diào)研及應(yīng)用;

7,、 負(fù)責(zé)工藝技術(shù)改造,支持新車間建設(shè);

8、 負(fù)責(zé)工程體系和能力建設(shè),參與質(zhì)量體系和方案制定;

9,、 負(fù)責(zé)總裝工藝設(shè)備(生產(chǎn)線,、專用設(shè)備)及專用工裝開發(fā),包括調(diào)研選型、配置及技術(shù)協(xié)議確定,、過程質(zhì)量及進(jìn)度控制,、安裝調(diào)試和驗(yàn)收、生產(chǎn)運(yùn)行驗(yàn)證;

10,、 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員技能提升;

11,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)。

任職要求:

1,、學(xué)歷: 本科及以上學(xué)歷

2,、性別: 不限

3,、專業(yè): 汽車類、機(jī)械類

4,、年齡: 35以上

5,、工作經(jīng)驗(yàn): 至少10年以上汽車總裝生產(chǎn)線/工藝開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)(不少于10人)管理經(jīng)驗(yàn),主要負(fù)責(zé)完成3個以上整車項(xiàng)目和車間規(guī)劃。

6,、資格要求: 有主流整車廠工作經(jīng)歷;

7,、計(jì)算機(jī)能力:熟練使用辦公軟件;

8、語言要求: 普通話

9,、其他: 職業(yè)化,、目標(biāo)導(dǎo)向、抗壓力強(qiáng),、學(xué)習(xí)力強(qiáng),。

工程部部長職責(zé)范圍篇六

1、協(xié)助工程部長,負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)工作安排,

2,、收集,、整理、保管部門的各項(xiàng)資料,

3,、登記,、保管各項(xiàng)目部等專項(xiàng)發(fā)票,

4、協(xié)助工程部長做好與公司內(nèi)部各部門,、各分公司的日常事務(wù)聯(lián)系,。

要求:做事細(xì)心認(rèn)真、能吃苦耐勞,、能經(jīng)常出差,。

建筑工程專業(yè)者優(yōu)先!

工程部部長職責(zé)范圍篇七

工程部的部長崗位,負(fù)責(zé)工程部的項(xiàng)目管理,工程開工前的準(zhǔn)備工作等,具體的崗位職責(zé)是怎樣的呢以下是詳細(xì)的工程部部長崗位職責(zé),僅供參考。

一,、負(fù)責(zé)組織工程項(xiàng)目管理,在副總的領(lǐng)導(dǎo)下對項(xiàng)目進(jìn)度,、質(zhì)量、成本,、安全進(jìn)行控制,。

二、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開工前的工程準(zhǔn)備工作,協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù),。參與項(xiàng)目可行性研究,參與項(xiàng)目前期規(guī)劃方案論證,、單體初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)會簽;組織施工圖會審及設(shè)計(jì)交底;負(fù)責(zé)組織工程的報(bào)建工作,、組織有關(guān)人員辦理開工證;根據(jù)項(xiàng)目工程施工組織總設(shè)計(jì)要求,配置部門內(nèi)部資源。

三,、參與總包,、分包,、監(jiān)理單位、設(shè)備采購的招投標(biāo)工作,。組織初步篩選投標(biāo)單位;協(xié)助對投標(biāo)單位進(jìn)行資質(zhì)審查和招標(biāo)文件,、標(biāo)底的審核;協(xié)助通過招投標(biāo)程序確定投標(biāo)單位。

四,、制定項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃及分解計(jì)劃,并組織實(shí)施,。

五、對所有工程建設(shè)進(jìn)度,、質(zhì)量,、成本、安全負(fù)責(zé),。指導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施,監(jiān)督檢查項(xiàng)目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量;協(xié)調(diào)施工單位,、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位,、規(guī)劃單位的外部工作關(guān)系,審查施工組織方案;協(xié)調(diào)工程部與其他部門工作關(guān)系;協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)變更或技術(shù)疑難問題;負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目提供服務(wù)和控制,對項(xiàng)目進(jìn)行過程監(jiān)督;負(fù)責(zé)組織對施工安全進(jìn)行管理,對工程成本進(jìn)行控制;組織相關(guān)部門驗(yàn)收工程項(xiàng)目,與物業(yè)公司進(jìn)行交接,。

六、預(yù)算管理工作協(xié)助,、支持編制并審核工程項(xiàng)目預(yù)算以及材料,、設(shè)備采購的預(yù)算。

七,、主持對項(xiàng)目組的考核和評價(jià),。評價(jià)項(xiàng)目組的工作績效;組織項(xiàng)目建設(shè)的總結(jié)。

八,、負(fù)責(zé)部門內(nèi)的日常管理,。負(fù)責(zé)分解部門的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員工作安排,保證工作流程順暢;負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的人員的績效考核、技能培訓(xùn)等工作,。

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