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最新醫(yī)院會計年度總結(jié)報告(十篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-23 13:22:01
最新醫(yī)院會計年度總結(jié)報告(十篇)
時間:2022-11-23 13:22:01     小編:zdfb

在當(dāng)下這個社會中,,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢,?以下是我為大家搜集的報告范文,,僅供參考,,一起來看看吧

醫(yī)院會計年度總結(jié)報告篇一

一,、進(jìn)一步明確了加強政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)對統(tǒng)一思想認(rèn)識,、提高財務(wù)管理水平和保障財務(wù)工作順利進(jìn)行的重要意義,。財務(wù)科通過多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,,增強了財務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻(xiàn)精神,。盡管同其他醫(yī)院相比,,我院財務(wù)人員數(shù)量少,工作量大,,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,,積極為做好財務(wù)工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策,工作中不講條件、不談個人困難,,經(jīng)常加班加點,,有力保障了醫(yī)院財務(wù)工作的順利進(jìn)行。

二,、明確了醫(yī)院財務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,,在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅持節(jié)儉意識、廉潔意識,,注重借款風(fēng)險,,提高了醫(yī)院資金營運能力和抗風(fēng)險能力。

三,、進(jìn)一步加強了財務(wù)管理制度建設(shè),,理順業(yè)務(wù)流程,為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障,。201*年財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,支出一起;統(tǒng)計,核算,收帳,調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財務(wù)工作打開了一項新局面,。四、201*年財務(wù)收支狀況的綜合反映良好,,同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù),。止于11月底,醫(yī)院醫(yī)療收入高達(dá)482446.50元,;藥品收入高達(dá)959586.40元,;(其中西藥收入為540425.50;中草藥收入為32513.40元,;疫苗收入為386647.50元,;)。財政補助收入達(dá)130553.00元,;其它收入達(dá)6933.24元,。合計為1579519.14元。醫(yī)療支出為770066.23元,,(其中:工資福利支出為349077.00元,;商品和服務(wù)支出為233453.73元;對個人和家庭的補助支出為85020.50元,;其他資本性支出為102515.00元)。藥品支出為794543.12元,,(其中工資福利支出為23677.00元,;商品和服務(wù)支出為767566.12元;其他資本性支出為3300.00元),。其他支出為3512.67元,。合計為1569083.52元。20xx年收支結(jié)余為320813.87元,201*年1月至11月底收支結(jié)余為331249.49元,,為201*年的資金運轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證,。

五、積極調(diào)研論證,、多方協(xié)調(diào),,做好醫(yī)院專項資金管理工作。在積極調(diào)研論證,、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,,醫(yī)院進(jìn)一步明確了項目經(jīng)費是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費來源,是項目實施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標(biāo),在基本支出之外通過編報專項資金預(yù)算申請的財政專項資金,,其來源主要有市財政局,、市衛(wèi)生局下達(dá)的醫(yī)療救助專項資金,財政部下達(dá)的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項資金,,其他部委下達(dá)的醫(yī)療專項資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進(jìn)行服務(wù)收支的運轉(zhuǎn)資金,。為了加強醫(yī)院項目經(jīng)費管理,保證專項資金項目順利實施并使專項資金發(fā)揮最大效益,,醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量,,技術(shù)水平,進(jìn)行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn),,吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診,,止于201*年12月17日住院總費用為874969.55元;自費費用為19098.84元,;自費率為2.18%,;合理費用為855870.71元;實際補償額為548062.25元,;補償率為62.64%,;出院人數(shù)為1511人;人均費用為579.07元,;人均補償費用為362.71元,;藥品總費用為170301.73元;藥品自費率為681.26元,;診療總費用為90284.08元,;診療自費費用為2060.48元;診療自費率為2.00%真正做到了專項資金的應(yīng)用,,充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民,,利民政策。

六,、認(rèn)真完成了201*年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,,實行“陽光收費”。醫(yī)院財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,面對新的理財環(huán)境,,醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學(xué)理財邁進(jìn)的財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,。依法理財是科學(xué)理財?shù)暮诵暮途瑁屈h風(fēng)廉政建設(shè)落到實處的重要保證,。醫(yī)院進(jìn)一步完善了收費政策和收費公示制度,,確保各類收費公開透明,實現(xiàn)了“陽光收費”,。行政事業(yè)性收費繼續(xù)堅持按照國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取,、管理和核算,服務(wù)性收費堅持成本標(biāo)準(zhǔn),、收費公示和自愿付費原則

七,、進(jìn)一步推進(jìn)了醫(yī)院財務(wù)信息化建設(shè)工作,醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立,。構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解,、掌握醫(yī)院財務(wù)情況,科學(xué)決策,、科學(xué)管理,;提高工作效率。

八,、進(jìn)一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分級管理、一級核算”的財務(wù)管理運行模式,。根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則,,明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞健⒎椒ā?/p>

醫(yī)院會計年度總結(jié)報告篇二

嚴(yán)格遵守會計人員職業(yè)道德,,遵守醫(yī) 院各項工作制度,,積極參加醫(yī)院的各項活動,嚴(yán)格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定,,認(rèn)真 做好自己的本職工作,。 作為醫(yī)院出納,我在收付,、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),。

一,、日常出納工作:

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,,及時辦理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié),防止發(fā)生不 必要的損失,、浪費,。確保庫存現(xiàn)金的安全,。

2,、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入,進(jìn)行核對算,。及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),,與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放 的經(jīng)費發(fā)放工作,。

4,、堅持財務(wù)手續(xù),,嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),,對 不符手續(xù)的憑證不付款。

5,、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬

二,、日常會計工作:

1、熟悉國家的財政制度,,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,。堅持原則秉公辦事 2、在財務(wù)科負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)醫(yī)院的財務(wù)報銷審核工作,。

3、認(rèn)真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性,、合法性,、規(guī)范性。檢查報銷手續(xù)是否 齊全,。

4,、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證。

5,、負(fù)責(zé)編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼,。

6,、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作,。

7,、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。

醫(yī)院會計年度總結(jié)報告篇三

醫(yī)院財務(wù)工作在醫(yī)院各級組織的領(lǐng)導(dǎo)下,,結(jié)合計劃安排,,全科人員目標(biāo)明確,同心同德,、共同努力,,較好地完成了醫(yī)院的財務(wù)管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項制度的改革,,不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,,努力加強財務(wù)管理,保證醫(yī)院各項經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的順利實現(xiàn),。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務(wù)計劃工作,,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

一、用心進(jìn)行政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高職工隊伍職業(yè)道德素質(zhì)

1、組織財務(wù)科會計人員學(xué)習(xí)預(yù)計20xx年度將實施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿),,透過學(xué)習(xí)讓會計人員提前掌握國家關(guān)于醫(yī)院會計制度的變化,。

2、參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),,如會計繼續(xù)教育學(xué)習(xí),、審計繼續(xù)教育學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后全部考試透過,。

3,、對收費員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn):強調(diào)收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性,,并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強醫(yī)收費票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對收費員進(jìn)行了講解,。

二、做好日常工作及財務(wù)分析,,加強財務(wù)收支管理

根據(jù)醫(yī)院的實際狀況,,加強醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支,,減少醫(yī)療費用支出,,充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備,用心開展醫(yī)療服務(wù),。實現(xiàn)總收入*萬元,,其中財政補助*萬元,,醫(yī)療收入**萬元,藥品收入**萬元,,其他收入**萬元,,總支出**萬元,、其中醫(yī)療支出**萬元,,藥品支出萬元,財政專項支出萬元,,其他支出萬元,,因此本年累計結(jié)余約萬元,實現(xiàn)了收支平衡,,略有結(jié)余,。

門診收費員總計收費單據(jù)張,收費金額萬元,。住院處住院登記人次,,收取押金萬元,辦理病人結(jié)帳人次,。

三,、加強資產(chǎn)管理,確保醫(yī)院資產(chǎn)安全

1,、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強貨幣資金管理,,確保資金安全:醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大,為確保資金安全,,收費處要按下發(fā)的每日收費制度執(zhí)行,,出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性,,經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費住院,,造成現(xiàn)金超庫的狀況,為此財務(wù)建立了現(xiàn)金報告制度,。醫(yī)院財務(wù)工作總結(jié)財務(wù)科對門診收費員退費進(jìn)行隨機抽查,,以此監(jiān)督退費行為,但發(fā)現(xiàn)此項工作仍有缺陷,,財務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞,,強調(diào)退費、報損,、作廢票據(jù)務(wù)必全部上交,,建立了票據(jù)交接機制。

2,、每半年,、年終組織全科財務(wù)人員對醫(yī)院物資實地盤點,,對醫(yī)院物資狀況做到心中有數(shù),以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資,。

3,、今年12月中旬連同設(shè)備科人員將對全院固定資產(chǎn)進(jìn)行清查。

四,、強化管理,,建立良好的工作秩序

1、用心推進(jìn)新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展,,認(rèn)真了解有關(guān)政策規(guī)定,,配合有關(guān)工作,使醫(yī)院有關(guān)工作開展得越來越順利,,有利于醫(yī)院的發(fā)展,。

2、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進(jìn)一步提高,,就應(yīng)認(rèn)真作好有關(guān)方面的調(diào)查工作,,提出合理化推薦,使得醫(yī)院醫(yī)療收費更加合規(guī)合理,,有助于增加醫(yī)院的市場競爭潛力,。

五、用心配合推進(jìn)醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)以及醫(yī)保軟件接口工作

財務(wù)科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換,,醫(yī)保接口軟件運行不暢中,,為醫(yī)院數(shù)字化的早日實現(xiàn),并克服了各種困難,,用心配合各部門工作作出了努力,。醫(yī)院his系統(tǒng)財務(wù)有關(guān)管理方面的報表有怠于進(jìn)一步完善。

六,、用心對外溝通,,加強與相關(guān)部門聯(lián)系,有序推動工作

1,、與發(fā)改委,、財政局加強聯(lián)系,使得我院工作有序推進(jìn),,年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預(yù)算支出上報工作完成,。

2、理解了物價局今年收費許可證年審并順利透過,。

3,、醫(yī)院信息卡收費申請,因提前與物價局聯(lián)系,,說明醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)需要,,得到了物價局支持,,使得信息卡收費申請及時得到批復(fù),保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實施,。

總之,,醫(yī)院財務(wù)管理、會計核算工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,保證了醫(yī)院財務(wù)管理工作的正常開展,,對醫(yī)療收支費用的管理較好,嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律,,較好地完成了各項工作任務(wù),。

醫(yī)院會計年度總結(jié)報告篇四

時間總是過的很快,轉(zhuǎn)眼一年又將過去?,F(xiàn)將一年來的工作做簡要總結(jié):

一、 工作方面

(1)在會計方面:嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),,我認(rèn)真履行職責(zé)。從審核原始憑證,、會計記賬憑證的錄入,,到編制并報送財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排,、申請,,到各施工單位工程款的結(jié)算、支付等等,,每一項工作我都以認(rèn)真謹(jǐn)慎的態(tài)度來完成,。完成對部分已完合同工程質(zhì)保金,、工程尾款的審核、支付工作,。每月,、季為領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供管理費用支出明細(xì)表和經(jīng)營收支統(tǒng)計表,,及時準(zhǔn)確反映預(yù)算執(zhí)行與各項資金的收支情況,,針對收入、費用發(fā)生情況進(jìn)行分析,,以確保財務(wù)收支在既定的預(yù)算目標(biāo)之內(nèi),。傳票,、賬本及時整理、裝訂歸檔,,并移交檔案部門,。積極配合會計事務(wù)所以及集團(tuán)內(nèi)部的審計工作。

(2)共青團(tuán)方面:積極開展共青團(tuán)工作,,組織開展了“奉獻(xiàn)愛心、重鑄生命——造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)倡議書”報名活動,,鼓勵公司的青年同事用實際行動給千百萬患者一份生的希望!配合集團(tuán)團(tuán)委開展“共繪七彩童年 放飛中國夢想”歡慶六一,、關(guān)愛殘疾兒童活動。完成共青團(tuán)省直工委組織的問卷調(diào)查工作,,用于探索在青年中推進(jìn)馬克思主義世界觀,、人生觀、價值觀,,讓公司團(tuán)員青年思想上接受一次洗禮,,做好公司黨支部的后備軍。

在做好以上工作的同時,,我積極配合其他處室做好相關(guān)工作,,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。

二,、思想方面

在公司黨支部的號召下,,認(rèn)真學(xué)習(xí)了雷鋒同志的事跡,思想上受到極大的震憾,,原來只知道“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”是個口號,,卻不知道具體從哪方面著手。經(jīng)過這次仔細(xì)學(xué)習(xí)《雷鋒》讓我深刻明白:只要心中存黨,,忠誠于黨,,干一行愛一行,干一行專一行,,那么在任何崗位我都是那顆“永不生銹的螺絲釘”,。

三、認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí),,查找差距和不足

這一年工作基本結(jié)束,,雖然是完成了各項工作任務(wù),但卻也存在不足,,例如由于工作疏乎,,在票據(jù)審核時沒有嚴(yán)格把關(guān),致使財務(wù)工作在接受審計時出現(xiàn)發(fā)票未蓋章及蓋錯章的問題。這個問題的存在給了我很深刻的教訓(xùn),,做為一名財務(wù)工作人員,,要時刻以謹(jǐn)慎認(rèn)真的態(tài)度對待每一筆業(yè)務(wù)、每一張票據(jù),,要以對自己負(fù)責(zé),、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、對公司負(fù)責(zé)的信念來完成會計工作,。我知道要想克服這些不足,,方法只有一個就是——學(xué)習(xí)。

工作實踐告訴我只有用知識才能武裝自己的頭腦,、才能提高自己的技能,,更能不斷提高自己的綜合能力,以適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新形式,、新挑戰(zhàn),、新問題,更好地完成財務(wù)的各項工作任務(wù),。

醫(yī)院會計年度總結(jié)報告篇五

今年上半年我院在市政府,、衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,著力深化醫(yī)院改革,,以進(jìn)一步提高干部職工整體素質(zhì),提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量,,打造服務(wù)品牌,,增強核心競爭能力和發(fā)展能力為目的。強化醫(yī)院文化建設(shè),,突出中醫(yī)特色,,提高醫(yī)療質(zhì)量,深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),,確保醫(yī)療安全,,改變醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境,更新醫(yī)療設(shè)備,。以創(chuàng)建和諧醫(yī)院為重點,,狠抓了手足口病預(yù)防和醫(yī)院規(guī)范化管理等項工作,取得了很大成績?,F(xiàn)回顧總結(jié)如下:

一,、狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,繼續(xù)強化醫(yī)管年管理

1,、繼續(xù)狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)療醫(yī)管年工作,,按中醫(yī)醫(yī)管年活動考評驗收方案的要求,結(jié)合我院實際,逐項分部門,,分科室,、分個人進(jìn)行完善,對院內(nèi)的管理制度進(jìn)行了修訂,、補充,、完善,各科室認(rèn)真組織了學(xué)習(xí),,并在臨床實際工作中具體貫徹實施,,真正使醫(yī)院管理年工作落到了實處。院質(zhì)控科認(rèn)真履行職責(zé),,定期不定期進(jìn)行了質(zhì)量檢查并及時進(jìn)行反饋,、整改,努力提高醫(yī)療質(zhì)量,。我院的醫(yī)療質(zhì)量與科室和個人的經(jīng)濟(jì),、評優(yōu)、職稱晉升掛鉤,。

2,、為保證醫(yī)療質(zhì)量,我院分工業(yè)務(wù)副院長,、醫(yī)務(wù)科長,、護(hù)理部主任具體抓該項工作。每周例會通報醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量情況,,各臨床科主任對所管轄病區(qū)的病人實行24小時負(fù)責(zé)制,。對本科室的急危重病人做親自參加會診搶救工作,并及時向業(yè)務(wù)副院長,、醫(yī)務(wù)科長匯報,,需要時組織院內(nèi)院外會診搶救。提高醫(yī)務(wù)人員的理論技術(shù)水平,、培訓(xùn)技術(shù)人才是我們常抓不懈的工作,。在院內(nèi)定期組織業(yè)務(wù)講課并進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試,選派醫(yī)務(wù)人員參加各種學(xué)術(shù)會議,、培訓(xùn)班等,。這樣使我院的醫(yī)務(wù)人員提高了專業(yè)理論、業(yè)務(wù)水平,,為提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提供了可靠的保障,。

3、醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)把關(guān),,確保醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,。醫(yī)療安全教育是我院中層干部例會的重要內(nèi)容,,對存在安全隱患或違反醫(yī)療安全制度的科室和個人進(jìn)行通報批評,堅持執(zhí)行各種投訴及醫(yī)療糾紛的登記,、調(diào)查處理制度,,一旦出現(xiàn),均由職能部門認(rèn)真查處,,保證了我院上半年內(nèi)無醫(yī)療糾紛事故發(fā)生,。

4、對各類人員進(jìn)入醫(yī)院的管理要求,,首先按醫(yī)院發(fā)展的長遠(yuǎn)需要,,并按上級部門要求,確定招聘人員條件,,原則是專業(yè)學(xué)歷對口,、公開競聘。對已具有執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先錄用,,我院向上級主管部門提交了大中專畢業(yè)生需求計劃,,以充實醫(yī)院醫(yī)療隊伍。

5,、加強了對醫(yī)院感染控制管理工作,,每月對處置室、手術(shù)室,、產(chǎn)房,、供應(yīng)室醫(yī)院感染病例環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)測,感染率,、漏報率均低于標(biāo)準(zhǔn)要求,。

6、防保按照上級主管部門的要求,,成立了傳染病疫情報告小組,認(rèn)真做好傳染病疫報告及管理工作,,做好婦幼信息管理上報,。

7、認(rèn)真落實四項監(jiān)督制度,,不斷提升干部工作水平

按照“領(lǐng)導(dǎo)干部熟知,、組工干部精通、干部群眾了解”的要求,,組織全體組工干部進(jìn)行專題學(xué)習(xí),,確保組工干部做到以“四項監(jiān)督制度”為指導(dǎo),不斷加強和改進(jìn)干部選任工作,。同時,,將“四項監(jiān)督制度”列為領(lǐng)導(dǎo)干部主體掌握的重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。不斷提高關(guān)于選人用人的公信度。

通過對狠抓醫(yī)療質(zhì)量和管理,,今年上半年我院各項醫(yī)療指標(biāo)均達(dá)到醫(yī)管年評審標(biāo)準(zhǔn),,其中出入院診斷符合率在85%以上。

二,、加強行風(fēng)建設(shè),、提高思想道德素質(zhì)

1、為加強我院行風(fēng)建設(shè),,與衛(wèi)生局簽訂了“行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀”,,結(jié)合實際抓好具體工作。做到認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策,堅持以病人為中心,,強化服務(wù)意識,,醫(yī)患溝通,嚴(yán)格執(zhí)行“告知”制度,,把病人利益,、社會效益放在首位;認(rèn)真遵守《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《護(hù)士條例》,、“八不準(zhǔn)”等規(guī)定,組織學(xué)習(xí)“”牢固樹立社會主義榮辱觀,,倡導(dǎo)廉潔行醫(yī),,杜絕了醫(yī)療服務(wù)中收受紅包、器械藥品回扣,、“開單提成”,、亂收費等不正之風(fēng)。認(rèn)真落實《廣西醫(yī)療機構(gòu)15條便民措施》,。嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和區(qū)物價局醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn),,狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,努力減少醫(yī)療收費和醫(yī)療服務(wù)投訴,。設(shè)立投訴電話6337975和十多個舉報箱,,在醫(yī)院明顯公眾地方設(shè)公示欄,公布藥品,、衛(wèi)生材料,、醫(yī)療服務(wù)項目的收費標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)師簡況,讓病人或家屬可選擇醫(yī)師,、隨時查詢住院費用,,對收取的費用進(jìn)行復(fù)核,,收費合理、準(zhǔn)確,、及時,。無濫檢查、濫用藥,、亂收費,、自立項目、分解收費等行為,。堅持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度,,對所有醫(yī)務(wù)人員半年進(jìn)行考核一次,并把考核結(jié)果存入個人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,。每月不定時向病人發(fā)放50份以上的病人問卷,,了解病人對醫(yī)院的滿意度,每月統(tǒng)計病人的滿意度均在90%以上,。

2,、積極做好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,嚴(yán)格遵守《xx市新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)合同書》條款和《基本用藥目錄》,,認(rèn)真按《新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實施細(xì)則》辦事,,堅持“因病施治、合理檢查,、合理用藥”的原則,,做到不亂用、濫用藥品,,不開大處方,,不開搭車藥,不開具假疾病診斷書,,自費項目先征求患者同意,,及時準(zhǔn)確做好報銷工作,醫(yī)院組織人員下鄉(xiāng)義診,,為群眾“送醫(yī)送藥送溫暖”,,使農(nóng)民真正得到實惠。

三,、加強藥械和財務(wù)管理

1、按上級規(guī)定,,規(guī)范了藥品和器械購進(jìn)程序,。成立了藥事委員會,嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購招標(biāo)制度,,按要求參加xx市組織的藥品集中招標(biāo)采購工作和網(wǎng)上招標(biāo)采購工作,,對藥品購進(jìn)計劃,,先經(jīng)院藥事委員會集體對品種、質(zhì)量,、價格,、數(shù)量進(jìn)行審核同意后,從參加投標(biāo)的藥品供應(yīng)企業(yè)購進(jìn),。做到院長不擔(dān)任藥事管理委員會領(lǐng)導(dǎo),,只對藥事管理委員會及藥品、器械的采購進(jìn)行檢查監(jiān)督,。藥品,、器械的采購價格都比招標(biāo)價稍低。醫(yī)療器械的購進(jìn),,根據(jù)業(yè)務(wù)開展的需要,,先由相關(guān)科室書面申請,經(jīng)院務(wù)辦公會議充分論證后交市政府招標(biāo)辦招標(biāo)購進(jìn),。切實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗“一把手”工程和“陽光工程”,。

2、加強財務(wù)管理,,大額財務(wù)開支均經(jīng)過院領(lǐng)導(dǎo)集體討論直至提交職代會討論通過后方能實施,。一切財務(wù)收支活動均納入財務(wù)科統(tǒng)一管理,并且嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)公開制度,,不設(shè)帳外帳和“小金庫”,。

五、加強社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)

上半年來,,城南社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)初顯成效,,初步建成基礎(chǔ)醫(yī)療室、接種注射室,、宣教室,、社區(qū)辦公室的格局布置,建成居民健康檔案約24000份,。

六,、醫(yī)療業(yè)務(wù)

我院一貫堅持規(guī)范醫(yī)療行為,在新型農(nóng)村合作醫(yī)療開展后,,更加注重藥品使用管理,,嚴(yán)控藥品使用量,嚴(yán)防“大處方”,、濫用藥,、開單提成、“吃回扣”等損害患者利益的不良現(xiàn)象出現(xiàn),,努力減少病人的負(fù)擔(dān),,改善服務(wù)態(tài)度,,提高了病人對我院的信任度,促進(jìn)了全院各項業(yè)務(wù)的開展,,重要業(yè)務(wù)指標(biāo)得到提高,。上半年(截止到五月底)我院累計門診33809人次,出院1739人次,,業(yè)務(wù)總收入達(dá)5595萬元,,與去年同期相比增長22%,其中藥品收入占47,、4%,。

七、存在問題

醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不高,,個別職工工作的積極性和自覺性較差;醫(yī)院業(yè)務(wù)增長跟不上發(fā)展需要;缺少拔尖的優(yōu)秀年輕技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人;缺乏先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備;藥品購進(jìn)不能滿足臨床需要,,存在個別吃回扣等。下一步我院針對存在問題逐步整改,,加強中醫(yī)藥文化特色建設(shè),。

八、xx年下半年工作計劃

(一)指導(dǎo)思想

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,,要以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo),,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,圍繞提高人民群眾健康水平,,深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,,以開展“筑堅強堡壘,促衛(wèi)生發(fā)展;樹先鋒形象,,做健康衛(wèi)士”為主題,,努力創(chuàng)建和諧醫(yī)院,努力提高服務(wù)質(zhì)量,,提高醫(yī)療技術(shù),,改善服務(wù)態(tài)度,努力創(chuàng)建園林式單位,,開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,。加強黨的組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,,發(fā)揮員的先鋒模范作用,。以“建一流班子,帶一流隊伍,,創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo),,不斷提高醫(yī)院的工作效率和服務(wù)水平,激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)醫(yī)院整體工作又好又快發(fā)展,。

(二)下半年工作任務(wù)

1、業(yè)務(wù)指標(biāo)

(1)門診人次49000人次;

(2)收住院2250人次;

(3)業(yè)務(wù)總收800入萬元;

2,、質(zhì)量指標(biāo):

(1)處方合格率95%以上,。

(2)病歷書寫合格率100%,,甲級病歷85%以上,,消滅丙級病歷,無醫(yī)療事故,。

(3)門診中藥治療率85%以上,,住院中藥治療率70%以上,。

(4)入出院診斷符合率90%以上,癥候診斷準(zhǔn)確率90%以上,,中醫(yī)疾病診斷準(zhǔn)確率95%以上,。

(5)住院病人治愈率70%以上,治愈好轉(zhuǎn)率達(dá)90%以上,。

(6)危重病人搶救成功率80%以上,。

(7)護(hù)理操作合格率≥95%,四種護(hù)理表格書寫合格率90%以上,。

(8)病人平均住院天數(shù)15天以下,,力爭病床使用率85%以上。

(9)x光,、化驗,、b超、心電圖,、胃鏡等檢查,,報告及時,準(zhǔn)確率95%以上,。

(10)配方合格率,,劃價準(zhǔn)確率95%以上。

(11)院內(nèi)感染率8%以下,。

(12)各職能科室按時按質(zhì)完成本職工作任務(wù),。

醫(yī)院會計年度總結(jié)報告篇六

轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度。從x月底接手骨科醫(yī)院財務(wù)會計以來,,迄今為止任職已有一年時間,,回首過去一年,內(nèi)心感慨萬千,。在此期間我所負(fù)責(zé)的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,借此機會我表示衷心的感謝。

會計工作職責(zé)是對全院財務(wù)資金活動進(jìn)行核算管理和監(jiān)督,。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話,。但我自任職以來,,熱愛本職工作,立足自身崗位,,踏踏實實做人,、勤勤懇懇干事,恪盡職守,,忠實履行自已的工作職責(zé)?,F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:

一、愛崗敬業(yè),,扎實搞好醫(yī)院財務(wù)核算及管理工作,,不怕困難,熱情服務(wù),,在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用

隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認(rèn)真對1-4月份的賬務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務(wù),,學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進(jìn)行核算按時發(fā)放,。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護(hù)士長,、藥房、醫(yī)療股長每人一份進(jìn)行核對,,確認(rèn)無誤后方記入住院收入,。每月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢,打印出記賬憑證,、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管,。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表,向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總對比表,。同時對新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入,,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致,年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準(zhǔn)確、實事求是地進(jìn)行各科室人員浮動工資的核算,,形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資,。

在做好以上工作的同時,加強對票據(jù)的管理,對收款室,、護(hù)理部,、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴(yán)格實行繳銷管理。對學(xué)生交來的學(xué)費按票及時錄入電腦備查,,學(xué)生領(lǐng)證時逐個核清學(xué)生學(xué)費,。對每一個查詢學(xué)費的學(xué)生我都熱情接待,始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務(wù)的窗口,。財務(wù)部的工作象年輪,一個月工作的結(jié)束,,意味著下一個月工作的重新開始,。雖然繁雜、瑣碎,,也沒有太多新奇,,但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,,我深深地感到自己崗位的價值,,所以在實際工作中,本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則,我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實的工作作風(fēng),。在辦理每一筆會計事務(wù)時做到實事求是,、細(xì)心審核、加強監(jiān)督,,對要求我簽字審核的支出進(jìn)行認(rèn)真審核,,確保會計信息的真實,、合法、準(zhǔn)確,、完整,,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

二,、工作中存在的不足之處

1,、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

2,、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,,缺乏創(chuàng)新精神。

3,、日常工作中有些做的不夠細(xì)致,、深化,管理只停留在表面,,沒有起到真正的作用,,針對這種情況以后如何將工作做細(xì)做深,加強財務(wù)監(jiān)督管理職能,,應(yīng)是我今后工作中的重點,。

醫(yī)院會計年度總結(jié)報告篇七

轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度。從接手xx醫(yī)院財務(wù)會計工作以來,,迄今為止任職已有一年多的時間,,回首過去的一年,內(nèi)心感慨萬千,。會計工作職責(zé)是對全院財務(wù)資金活動進(jìn)行核算管理和監(jiān)督,。我自任職以來,熱愛本職工作,,立足自身崗位,,踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,,恪盡職守,,忠實履行自已的工作職責(zé)。現(xiàn)將今年的工作情況總結(jié)如下,。

隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,,會計核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點認(rèn)真對賬務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真處理并及時做完,。迅速熟悉自已的工作任務(wù),,學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案,并按要求對一季度浮動工資進(jìn)行核算按時發(fā)放,。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護(hù)士長,、藥房、醫(yī)療股長每人一份進(jìn)行核對,,確認(rèn)無誤后方記入住院收入,。

每月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢,,打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管,。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表,,向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總對比表。同時對新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入,,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致,。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準(zhǔn)確,、實事求是地進(jìn)行各科室人員浮動工資的核算,,形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。

在做好以上工作的同時,,加強對票據(jù)的管理,,對收款室、護(hù)理部,、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴(yán)格實行繳銷管理。始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務(wù)的窗口,。財務(wù)部的工作象年輪,,一個月工作的結(jié)束,意味著下一個月工作的重新開始,。雖然繁雜,、瑣碎,也沒有太多新奇,,但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,,本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,,我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實的工作作風(fēng),。

在辦理每一筆會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核,、加強監(jiān)督,,對要求我簽字審核的支出進(jìn)行認(rèn)真審核,確保會計信息的真實,、合法,、準(zhǔn)確,、完整,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距,。開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神,。日常工作中有些做的不夠細(xì)致,、深化,管理只停留在表面,,沒有起到真正的作用,,針對這種情況以后如何將工作做細(xì)做深,加強財務(wù)監(jiān)督管理職能,,應(yīng)是我今后工作中的重點,。

1、繼續(xù)做好財務(wù)基礎(chǔ)及核算工作,,同時加強財務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,,積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,做到事前了解,、事后分析,,加強財務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測和分析工作,發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正,。

2,、創(chuàng)新思路,加強財務(wù)管理和監(jiān)督工作,,查疏堵漏,,把工作做深做細(xì),加強財務(wù)收支監(jiān)管力度,,確保醫(yī)院收入不外流,,醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用,使醫(yī)院效益化,。

3,、不斷加強自身學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平,,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),,認(rèn)真探索,總結(jié)方法,,增強業(yè)務(wù)知識,,掌握業(yè)務(wù)技能,提高自身業(yè)務(wù)管理水平,,力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實可靠的財務(wù)依據(jù),,能夠真正發(fā)揮財務(wù)人員應(yīng)有的作用,。

新的一年即將到來,新的一年意味著新的起點,,新的機遇,,新的挑戰(zhàn),我將會堅持做到身體力行,,以更加飽滿的工作熱情,,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,,履行自身工作職責(zé),,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)我的微薄之力!

醫(yī)院會計年度總結(jié)報告篇八

在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,在同事們的幫助下,,本人強化宗旨意識和服務(wù)理念,立足本職崗位,,顧大局,,重操行,抓工作,,講學(xué)習(xí),,嚴(yán)守財經(jīng)紀(jì)律底線,熱心服務(wù)廣大員工,,全面完成了今年的各項會計任務(wù),以下是今年的醫(yī)院會計工作總結(jié),。

對照自身存在的問題,,深刻剖析思想根源,積極查擺問題,,認(rèn)真開展批評與自我批評,。通過學(xué)習(xí),達(dá)到了“提高素質(zhì),,改變形象,,推動工作”的目的。

認(rèn)真履行出納崗位職責(zé),,恪盡職守,,愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)同志,,嚴(yán)守紀(jì)律,,踏實工作,受到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的好評,。

1,、積極開展日常財務(wù)管理工作,。虛心學(xué)習(xí),不恥下問,。工作耐心細(xì)致,,服務(wù)熱情主動,收付一絲不茍,,編表有條不紊,,記賬有板有眼,工作任勞任怨,,順利完成了年初預(yù)算,,年終決算,催收租金,,申報經(jīng)費,,保障開支等常規(guī)性財務(wù)工作。由于工作細(xì)致,,全年未發(fā)生現(xiàn)金收付差錯,。

2、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和結(jié)算管理規(guī)定,。年初,,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng)法律法規(guī),參與完善全院的財務(wù)規(guī)章和內(nèi)控制度建設(shè),。從加強會計基礎(chǔ)工作入手,,嚴(yán)格收付程序,細(xì)化報賬流程,,審核票據(jù)真?zhèn)?,防范稅?wù)風(fēng)險,堅持“日清月結(jié)”,。嚴(yán)格執(zhí)行資金預(yù)算管理制度,,不擠占、不挪用,,保證??顚S谩T碌?,開展自查“回頭看”活動,,不留問題“死角”。全年未發(fā)生“坐支現(xiàn)金”,、大額現(xiàn)金結(jié)算,、私設(shè)“小金庫”等違反財經(jīng)紀(jì)律的問題。

3,、加強與財政,、社保,、銀行等部門的溝通聯(lián)系。本單位屬于財政全額預(yù)算管理部門,。財政資金能否及時,、足額撥付,對全院的正常運轉(zhuǎn)關(guān)系重大,,社會統(tǒng)籌費用能否按時繳納,,與職工的切身利益息息相關(guān)。本人不辭辛苦,,不厭其煩,,夙興夜寐,風(fēng)雨無阻,,申領(lǐng)經(jīng)費,,上報資料,核對資金,,精打細(xì)算,,保證支付,順利完成了全年的各項工作,。

4,、做好其他份內(nèi)事務(wù)。本部門除了負(fù)責(zé)財務(wù)工作,,還分管本單位的資產(chǎn)管理,,人事管理,工商年審,,醫(yī)保,、公積金核算、年檢,,收取水電費等其他具體而繁瑣的業(yè)務(wù)。本人積極協(xié)助主管會計開展工作,,加班加點,,不講條件,不計報酬,,勇挑重?fù)?dān),,把工作當(dāng)成歷練人生的舞臺,努力把自己鍛煉成業(yè)務(wù)過硬,,技能嫻熟,,敬業(yè)勤勉的復(fù)合型人才。

一年來,,本人努力學(xué)習(xí)新理論,、新知識,、新思維,認(rèn)真思考新情況,、新問題,、新形勢,積極踐行新解放,、新跨越,、新崛起,在理論水平和實踐能力方面取得了很大的進(jìn)步,。

努力學(xué)習(xí)政治理論,。不斷豐富法律知識。增強了自身法律意識,,真正達(dá)到了運用法律依法行政,、溝通思想、理順工作,、維護(hù)正義,、實現(xiàn)和諧、謀求發(fā)展的目的,。繼續(xù)提高業(yè)務(wù)水平,。參加了財務(wù)知識培訓(xùn)班,通過了會計人員從業(yè)資格考試,,順利取得了上崗資格,。此外,通過學(xué)習(xí)電腦技術(shù)和培養(yǎng)閱讀習(xí)慣,,計算機操作水平和文字表達(dá)能力也得到了長足進(jìn)步,。

不足之處:處理復(fù)雜問題的能力有待進(jìn)一步提高。

醫(yī)院會計年度總結(jié)報告篇九

首先歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來我院檢查指導(dǎo)財務(wù)工作,。一年來,,我們財務(wù)人員在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極參加醫(yī)院組織的各項活動,,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,,圍繞我院年初既定的工作目標(biāo),,較好地完成了各項工作任務(wù)。醫(yī)院會計工作總結(jié)匯報如下:

1,、我院為加強經(jīng)濟(jì)管理,,實行全成本核算,在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬的經(jīng)營模式,目前,,在全國沒有成型的辦法,,我們根據(jù)有關(guān)理論知識及我院實際情況,在實踐中不停地摸索,、探討,。制定了全成本核算辦法和操作程序,自今年1月1號實施,。通過全成本核算,,增強了廣大職工的成本意識,杜絕了浪費現(xiàn)象,,收到了明顯的成效,。在收入以32%的增幅情況下,但相關(guān)成本卻相對降低,,例如:其他材料消耗01年為16萬元,,02年為12萬元,節(jié)約4萬元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比,,01年21.19%,,02年15.85%,02年比01年降低5.34個百分點;藥品費占藥品收入比77.12%,,02年75.57%,,02年比01年降低1.65個百分點。預(yù)計全年業(yè)務(wù)收入比去年增長32%,業(yè)務(wù)支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費28萬元,、院報費用4萬元,、技術(shù)協(xié)作費20萬元,獎金增長65萬元,,扣除以上這些不可比因素業(yè)務(wù)支出僅增長8%,。

2、為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的需要,,規(guī)范財務(wù)行為,,提高財務(wù)管理水平,經(jīng)院辦會研究決定,,我們制定了調(diào)整和競爭辦法,。在院領(lǐng)導(dǎo)、工會,、紀(jì)委,、人事科,、審計科支持幫助下,,財務(wù)機構(gòu)、人員進(jìn)行了調(diào)整,全院財務(wù)人員實行了集中管理,財務(wù)科共分4個組,組長進(jìn)行競爭上崗,、職工雙向選擇,,通過公平、公正地進(jìn)行競爭上崗和雙向選擇,,調(diào)動了全科人員的積極性,,特別是各組組長認(rèn)真負(fù)責(zé),開拓思路,,發(fā)揮了模范帶頭作用,。

3、我院目前財力非常困難,、資金不足,、設(shè)備老化,嚴(yán)重制約著我院的業(yè)務(wù)發(fā)展,,院領(lǐng)導(dǎo)不等,、不靠,積極籌措資金,,走負(fù)債經(jīng)營求發(fā)展的路子,,申請利用以色列政府優(yōu)惠貸款購進(jìn)大型醫(yī)療設(shè)備,貸款總額200萬美元,。財務(wù)科積極主動跑衛(wèi)生廳,、財政、計委,、銀行,、經(jīng)委等部門辦理了貸款項目的立項、報批,、可研,、擔(dān)保、轉(zhuǎn)貸等工作,,投入了很大精力,。

4、積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,,遵循了按勞分配,、效率優(yōu)先的原則,運用了收入,、成本,、目標(biāo)、質(zhì)量考核等多項指標(biāo),,環(huán)環(huán)相扣,。使我們在創(chuàng)收的同時,注意了節(jié)約;在考慮經(jīng)濟(jì)效益的同時注重了醫(yī)療、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量;兼顧收入,、成本,、質(zhì)量,向著目標(biāo)而努力,。這個方案自4月份實行以來,,極大的激勵了職工的積極性和創(chuàng)造性。今年1-3月份業(yè)務(wù)收入486萬元,,比去年同期473萬元增長了2.7%,今年4-10月份業(yè)務(wù)收入1609萬元,比去年同期業(yè)務(wù)收入1191萬元,增長了35%,。

5、做好iso9000文件編寫工作,,受到領(lǐng)導(dǎo)好評,。在醫(yī)院iso推行辦指導(dǎo)下,我們認(rèn)真負(fù)責(zé),,開動腦筋,,集思廣益,組織科內(nèi)人員反復(fù)討論,,共編寫73個財務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書,,并受到醫(yī)院的通報表揚。

6,、年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進(jìn)行了全面清查,,為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬,保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符,、賬卡相符,、賬實相符。今年下半年,,為了進(jìn)一步加強固定資產(chǎn)專項管理,,我院在財務(wù)集中管理的基礎(chǔ)上,專門成立了財產(chǎn)物資組,,目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理做各項準(zhǔn)備工作,,以進(jìn)一步提高固定資產(chǎn)的管理水平和使用效率。

通過這幾項工作的開展,,我們收獲非常大,,學(xué)到了很多東西,開闊了眼界,,拓寬了思路,。如:在制定成本核算辦法時,經(jīng)常到書店查找有關(guān)企業(yè)成本核算管理知識,,參照銀行系統(tǒng)全過程成本核算辦法,。在我院決定舉債經(jīng)營時,,我們學(xué)習(xí)關(guān)于如何利用財務(wù)杠桿進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營。了解了國際負(fù)債率和我國規(guī)定負(fù)債率的警戒線分別為60%和50%,,利用好負(fù)債,將會給醫(yī)院創(chuàng)造較高的經(jīng)濟(jì)效益,,但是,,只要負(fù)債,,就有財務(wù)風(fēng)險,,我們將盡努力做好風(fēng)險預(yù)警、控制,、管理等工作,??傊?,有付出就有收獲。

醫(yī)院會計年度總結(jié)報告篇十

轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度,。從4月底接手骨科醫(yī)院財務(wù)會計以來,,迄今為止任職已有7個多月的時間,,回首過去的7個多月,,內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負(fù)責(zé)的的財務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,借此機會我表示衷心的感謝,。

會計工作職責(zé)是對全院財務(wù)資金活動進(jìn)行核算管理和監(jiān)督,。會計工作是一項“婆婆媽媽”的工作,事情繁雜,,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話,。但我自任職以來,熱愛本職工作,,立足自身崗位,,踏踏實實做人、勤勤懇懇干事,,恪盡職守,,忠實履行自已的工作職責(zé)。現(xiàn)將七個多月來的工作情況匯報如下:

隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,,會計核算和工作量也隨之不斷加大,,接手以來我加班加點認(rèn)真對1-4月份的賬務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真處理并及時做完。迅速熟悉自已的工作任務(wù),,學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案,,并按要求對一季度浮動工資進(jìn)行核算按時發(fā)放。我每月21號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護(hù)士長,、藥房,、醫(yī)療股長每人一份進(jìn)行核對,確認(rèn)無誤后方記入住院收入,。每月5號之前要把上個月的賬務(wù)處理完畢,,打印出記賬憑證、財務(wù)報表后裝訂成冊然后歸檔保管,。5號之前向主管局上報上月財務(wù)收支月報表,,向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報表及收入?yún)R總對比表。同時對新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入,,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財務(wù)賬上一致,,年終要及時向縣國資局上報固定資產(chǎn)年報。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入,,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準(zhǔn)確,、實事求是地進(jìn)行各科室人員浮動工資的核算,形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資,。在做好以上工作的同時,,加強對票據(jù)的管理,,對收款室、護(hù)理部,、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴(yán)格實行繳銷管理,。對學(xué)生交來的學(xué)費按票及時錄入電腦備查,學(xué)生領(lǐng)證時逐個核清學(xué)生學(xué)費,。對每一個查詢學(xué)費的學(xué)生我都熱情接待,,始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務(wù)的窗口。財務(wù)部的工作象年輪,,一個月工作的結(jié)束,,意味著下一個月工作的重新開始。雖然繁雜,、瑣碎,,也沒有太多新奇,,但是作為醫(yī)院正常運轉(zhuǎn)的命脈,,我深深地感到自己崗位的價值,所以在實際工作中,,本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,,我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實的工作作風(fēng),。在辦理每一筆會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核,、加強監(jiān)督,,對要求我簽字審核的支出進(jìn)行認(rèn)真審核,確保會計信息的真實,、合法,、準(zhǔn)確、完整,,切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

1、在業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距,。2,、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神,。3,、日常工作中有些做的不夠細(xì)致,、深化,管理只停留在表面,,沒有起到真正的作用,,針對這種情況以后如何將工作做細(xì)做深,加強財務(wù)監(jiān)督管理職能,,應(yīng)是我今后工作中的重點,。

1、繼續(xù)做好財務(wù)基礎(chǔ)及核算工作,,同時加強財務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,,積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中去,做到事前了解,、事后分析,,加強財務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測和分析工作,發(fā)現(xiàn)問題及差異時及時與各科室溝通并查明原因予以糾正,。2,、創(chuàng)新思路,加強財務(wù)管理和監(jiān)督工作,,查疏堵漏,,把工作做深做細(xì),加強財務(wù)收支監(jiān)管力度,,確保醫(yī)院收入不外流,,醫(yī)院資金能夠合理有效的運轉(zhuǎn)使用,使醫(yī)院效益最大化,。3,、不斷加強自身學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平,,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),,認(rèn)真探索,總結(jié)方法,,增強業(yè)務(wù)知識,,掌握業(yè)務(wù)技能,提高自身業(yè)務(wù)管理水平,,力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實可靠的財務(wù)依據(jù),,能夠真正發(fā)揮財務(wù)人員應(yīng)有的作用。

新的一年即將到來,,新的一年意味著新的起點,,新的機遇,新的挑戰(zhàn),我將會堅持做到身體力行,,以更加飽滿的工作熱情,,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,,履行自身工作職責(zé),,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)我的微薄之力!

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