人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧。那關于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。

小學學校工會工作計劃篇一

本學年,，xx小學工會將在校黨支部及局教育工會領導下,，以十九大精神為指導，圍繞學校中心工作,，努力做好工會工作,，大力提升教職工人文素養(yǎng)，開好教職工大會并履行好職能,，充分發(fā)揮工會的作用,，構建和諧的干群關系，加強師德教育,，團結全體教職工,，以主人翁的姿態(tài)投入工作，為我校的和諧發(fā)展做出新的貢獻,。

二.主要工作

(一)加強工會自身建設,，依法維護教職工的合法權益，強化民主管理意識，進一步提升工會工作的整體水平,。

1,、進一步整合資源，充分發(fā)揮工會優(yōu)勢,，進一步團結廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用，從提高職工思想素質入手,，堅持工會工作服務于黨建工作,。

2、促進校園文化建設和精神文明建設,，滿足教職工精神文明生活的需要,，進一步完善“職工之家”的硬件建設和軟件建設，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位,，使教職工深切感受到“家”的滋味。

(二)加強師德建設,，提高教職工的政治思想素質,。

1,、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學習,。組織教職工學習《工會法》、新修訂的《勞動合同法》,、《教育法》,、《教師法》等相關法律法規(guī),，認真落實上級工會工作目標要求,，進一步加強教育法制建設，增強廣大教職工依法執(zhí)教的意識,，更新教育觀念,，實踐素質教育，使每名教職工樹立正確的人生觀,，世界觀和價值觀,。增強愛校如家，愛生如子的責任意識和質量意識,。在全校范圍內營造“愛崗敬業(yè),、愛生樂業(yè),，獻身勤業(yè)”的良好氛圍。

2,、繼續(xù)強化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識,，促使教職工樹立大局意識和服務意識，鼓勵教職工鉆研業(yè)務知識和現代教育思想,、教育手段,，錘煉師德，為人師表,。

3,、進一步加強師德師風建設，打造以師德建設為主要內容的精神文明建設工程,，擬定對教師師德量化考核細則,，學年末對全校教職工師德進行量化考核，考核結果作為教職工評優(yōu)選先,、職稱評定,、兌現獎懲、績效工資考核等重要依據之一,，并將結果上報市教育工會,。

(三)積極開展健康,、和諧、豐富多彩的文體活動,。

組織教職工體育鍛煉,、開展迎新攝影比賽,、讀書交流等活動,。通過活動,，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神,、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動,，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

1.積極開展小型多樣化的,、因地制宜的、符合學校實際的群眾性文體活動,，可以把健身活動和文娛活動有機結合起來,，讓每一個人都參加鍛煉，達到活躍身心,、強身健體的目的,。

2.配合學校開展崗位練兵活動和教學交流研討活動，引導教職工爭做學習型,、知識型,、專家型職工，提高教師素質，樹立教師形象,，提升學校聲譽,。

(四)開辟學習宣傳陣地，加強工會宣傳工作

1.工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分,，我們要根據學校行政的中心任務在群眾中做好宣傳工作,。同時要堅持維護教職工合法權益，密切聯系群眾,，關心群眾生活,、工作和學習，做學校與群眾的橋梁,。

2.做好工會活動的月報工作,，加大學校工會在武進教育信息網的信息量，努力做好宣傳工作,。

三,、工作安排

一月份：

1.迎接期末考試。

2.做好工會總結工作,。

二月份：

1.做好春節(jié)慰問送溫暖工作,。

2. 召開工會委員會議。

3.制定新學期工作計劃,。

三月份：

1. 慶?！叭恕眿D女節(jié)活動。

2. 組織教職工踏青活動,。

四月份：

1.迎接期中考試,。

2. 教職工趣味運動會。

3. 青年教師基本功大賽,。

五月份：

1. 慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)活動。

2. 舉辦教職工心理健康講座,。

六月份：

1.慶?！傲弧眱和?jié)。

2.開展“關愛一個學生,，聯系一個家庭”活動,。

3. 民主評議學校領導工作。

4. 教職工年度考核,。

七,、八月份：

1. 開展暑期教師讀書活動。

2. 開展暑期教師培訓活動,。

九月份：

1. 準備新學年開學工作,。

2. 慶祝教師節(jié)活動,。

3. 宣傳優(yōu)秀教師事跡。

4. 開展第十個“師德建設月”活動,。

十月份：

1. 慶?！笆弧眹鴳c節(jié)。

2. 慶祝重陽“敬老日”活動 ,。

3. 慈善一日捐工作,。

十一月份：

1. 中層述職暨民主評議學校中層領導活動。

2. 舉行青年教師形象技能大賽,。

十二月份：

1. 組織教職工冬季體育運動,。

2. “迎新春”相關活動。

3. 幫困送溫暖工作,。

4.做好工會經費總結檢查工作,。

小學學校工會工作計劃篇二

一、指導思想：

認真學習和貫徹黨的xx大精神,，以“”重要思想為指導,，在學校黨支部的領導下，按照學校提出的“鞏固成果,、深化改革,、提高質量、持續(xù)發(fā)展”的基本工作思路,，充分發(fā)揮工會的職能,，以新的思路，新的舉措,，力爭創(chuàng)出新的業(yè)績,。

二、工作重點：

(一),、配合黨政,，加強隊伍建設。

1,、以師德建設為核心,，組織教師學習政治理論和有關法律法規(guī)，增強自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng),。引導教師充分認識和深刻理解教師職業(yè)的歷史使命,，調動教職工投身教育改革的積極性和創(chuàng)造性。爭創(chuàng)巾幗示范崗,，大力宣傳先進事例，弘揚正氣,，再塑雙碑小學學校,、教師的新形象,。

2、鼓勵教師樹立終身學習理念,，努力提高學歷層次和實施素質教育的能力和水平,，掌握現代教育理論和多種基本技能，積極投身于學校的各項教改實驗中,，不斷探索教育教學新途徑,。

3、積極配合教科室開展形式多樣的崗位練兵活動和師徒結對活動,，開展讀書活動,，為教師搭建展示才華的舞臺，使更多的青年教師能脫穎而出,。

(二),、深化學校民主建設

1、充分發(fā)揮工會參與學校民主管理的職能,，根據教育局的指示精神,，配合學校黨政穩(wěn)步推進教師全員聘任制和人事分配制度的改革。組織召開教職工代表大會,，認真審議學校提交的改革方案,。

2、健全校務公開工作組織機構,，進一步明確工作職責,。學校工會要努力做好協調和監(jiān)督工作，確保公開內容的真實性,、時效性,，充分利用網絡，拓展校務公開領域,，進一步提高實效,。

3、繼續(xù)做好教代會代表的學習和培訓工作,，掌握有關法律法規(guī),、基本知識和專業(yè)知識，進一步明確代表的權利,、義務和職責,，不斷提高代表參政議政的能力和水平。

4,、建好“金點子”論壇,，定期召開座談會，聽取對學校教育教學工作的意見和建議,，并做好上通下達工作,。

(三),、依法維護教職工權益

1、在學校推進教師全員聘任制和人事分配制度的改革中,，工會要充分發(fā)揮自身的作用,，主動與黨政溝通，共同解決涉及教職工權益方面的問題,，發(fā)揮“勞動爭議調解委員會”的作用,，做好協調工作。依法維護職工的合法權益,。

2,、關心教職工的學習、工作和生活,，真心實意為廣大教職工辦實事,、好事，熱心為廣大教職工排憂解難,，繼續(xù)開展幫困送溫暖工作,，對生病或有困難的教職工做好慰問工作;有計劃地組織文體活動，添置一些活動器械,，鼓勵教工利用業(yè)余時間鍛煉身體,，增強身體素質，豐富業(yè)余生活,。

3,、每月為教師過集體生日，讓教師感受集體的溫暖,。

4,、進一步做好婦女工作。充分發(fā)揮女教職工的作用,，鼓勵她們立足本職崗位,，爭創(chuàng)先進。維護女教職工的特殊權益,，組織好婦女病的普查和防治工作,。

5、關心離退休教職工,，建設學校退協,，組織好有關活動，做好重大節(jié)日的慰問工作,。

(四)加強工會自身建設,。

1、定期組織召開工會干部會議，學習有關理論,，探討工作方法不斷提高工會干部的自身素質,，增強依法治會和依法維權的自覺性，努力提高工會工作的整體水平,。

2、不斷更新充實學校網沾中工會工作的內容,，利用網絡,，加大對外宣傳力度。

3,、充分發(fā)揮學校工會小組在學校各項工作中的作用,。

4、認真做好工會各項常規(guī)工作,，做好資料的積累工作,。

三、分月工作(暫定)

二月份：

1,、制定～年學校工會工作計劃,。

2、開展慶?！叭恕眿D女節(jié)活動,。

3、做好校務公開有關工作,。

三月份：

1,、召開工會干部例會，學習理論,，商討工作,。

2、組織女教職工進行婦女病普查,。

四月份：

1,、召開部分教師座談會，聽取對學校教育教學工作的意見建議,。

2,、各工會小組組織在職及離退休教工春游。

3,、協助學校黨政做好有關工作,。

五月份：

1、召開工會干部例會,，討論有關工作,。

2、慶“五一”活動,。

六月份：

1,、籌備教代會,，對教代會代表進行培訓。

2,、各工會小組交流建家情況,，評選先進。

3,、做好爭創(chuàng)“巾幗示范崗”資料驗收工作,。

七、八月份：

1,、召開七屆二次教代會,。

2、組織教工旅游,。

九月份：

1,、開展慶祝“教師節(jié)”活動,。

2,、慶祝老人節(jié)，安排好有關活動,。

3,、做好校務公開有關工作。

十月份：

1,、召開工會干部例會,，學習工會工作有關理論。

2,、召開部分教師座談會,，聽取對學校工作的意見和建議。

十一月份：

舉行教工運動會,。

十二月份：

組織開展在職及離退休教工迎春聯歡活動,。

一月份：

1、做好總結評比工作,。

2,、做好資料收集整理工作。

小學學校工會工作計劃篇三

20xx年是全面貫徹落實xx屆五中全會精神的開局之年,，也是五規(guī)劃開始實施的第x年,，更是進一步落實中央群團工作會議精神的關鍵之年，面臨著新形勢,、新機遇,、新挑戰(zhàn)，20xx年我街道的工會工作要主動適應新常態(tài)，以克難攻堅的勇氣和決心,，與時俱進,、務實創(chuàng)新，努力把街道工會工作推上新的臺階,。為此,，20xx年街道工會工作要緊緊圍繞“三個服務”服務發(fā)展、服務企業(yè),、服務職工,，“四個依法”，以務實創(chuàng)新,、法治的思維和方式全面推進街道工會工作，繼續(xù)提升“五型工會”建設成效,。根據這個要求,，我們重點要做好以下幾個方面的工作：

一、夯實工會組織基礎,，擴大工會組織覆蓋面

1,、繼續(xù)依法推進工會組建。按照20xx年考核目標,，以社區(qū)總工會為主要力量,，繼續(xù)推進工會組織建設，積極探索新思路,、新方法,，完善各項措施，堅持“橫向到邊,，縱向到底”的工會組織網絡體系建設,。

2、完善基層組織規(guī)范化管理模式,。對考核文件進行微調,，推進基層工會規(guī)范化建設工作，按照申報企業(yè)的實際情況和考核制度,，指導幫助基層工會建立健全工作資料檔案,，做到工作臺帳記錄詳細，定時召開領導小組工作例會,，探討工作經驗與思路,，及時總結經驗，挖掘典型,，樹立榜樣,，相互借鑒，取長補短，進一步提升規(guī)范化管理的整體水平,。

二,、加強基層民主政治建設，維護職工合法權益

1,、深化區(qū)域職代會建設,，大力推進企業(yè)建立工資集體協商制度。擬在青峙社區(qū)著手開展行業(yè)性工資集體協商協議的簽訂,。

2,、繼續(xù)開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動。通過典型引路,，積極宣傳優(yōu)秀企業(yè)一些好的做法,，擴大創(chuàng)建活動的覆蓋面，挖掘引導更多的企業(yè)參與“和諧企業(yè)”創(chuàng)建,。

三,、竭誠服務職工群眾，積極開展各類文體活動

1,、進一步完善幫困基金機制,。定期對困難職工檔案進行維護，及時更新困難職工信息庫,，進一步加大幫困力度,。抓好百人以上企業(yè)工會幫困基金的規(guī)范化管理，指導企業(yè)工會完善幫困制度,。

2,、進一步完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶,、互助保障,、法律援助等職能，使街道職工服務中心(站)成為綜合性的服務中心,，完善各類臺賬資料,，積極爭創(chuàng)市級先進服務站。

3,、進一步抓好各類職工權益保障工作,。深入開展“強保障、促和諧”創(chuàng)建活動;積極做好醫(yī)療互助,、高溫慰問,、金秋助學等其他職工權益保障任務;做好元旦春節(jié)、五一國慶等重大節(jié)日困難慰問,。

4,、進一步豐富職工業(yè)余文化生活,。通過抓好企業(yè)文化俱樂部創(chuàng)建評級推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設施;謀劃開展基層職工歡迎的各類文體活動,。

四,、完善工會自身建設，提升整體工作水平

1,、以活力基層工會創(chuàng)建為抓手,，繼續(xù)推進基層工會規(guī)范化建設。繼續(xù)落實市區(qū)總工會關于活力基層工會創(chuàng)建的要求,，充分發(fā)揮優(yōu)秀基層工會的示范引領作用,，不斷深化結對共建活動，

2,、按照區(qū)總要求,，繼續(xù)完善街道總工會機構設置、管理模式,、運行機制,，進一步發(fā)揮新的工會領導機制的作用，豐富基層協商民主的形式和實踐,，不斷增強街道工會工作的民主化和科學化;增強基層工會領導班子力量配備，努力打造一支更加務實,、更加貼近職工群眾的領導集體,。通過改革創(chuàng)新，使街道(鎮(zhèn))工會在決策過程中更加注重傾聽一線職工呼聲,、反映職工意愿,，從而克服工會工作機關化和脫離群眾現象，不斷提升基層工會工作的戰(zhàn)斗力,、凝聚力和吸引力,，不斷擴大黨的群眾基礎，鞏固黨的執(zhí)政基礎,。

3,、深化職工素質工程建設。以基層一線職工為重點,，加強職工的政治教育和思想引導,。繼續(xù)開展基層工會主席培訓，職工心理健康培訓等,。積極推進“創(chuàng)建學習型組織,，爭做知識型職工”活動，以學習型企業(yè)和“五型”班組建設為抓手,，引導廣大職工牢固樹立終身學習理念,，進一步增強針對性和實效性,。

4、繼續(xù)完善工會財務制度,。加強工會財務的規(guī)范化建設,，完善街道、企業(yè)兩級經審網絡,，加大對基層企業(yè)工會財務的審計,，進一步做好以臺帳化為抓手的經費績效內審工作。

小學學校工會工作計劃篇四

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，圍繞學校中心工作,，營造民主管理氛圍，推進教育改革,。在學校黨支部的領導下,，履行好工會維護各項職能，帶領全體教職工為提高教育質量,，構建和諧校園作出應有的貢獻,。

(一)、配合黨政,，加強隊伍建設

1,、加強教職工隊伍建設，配合黨政做好教職工思想教育工作,。緊密配合學校黨政領導,，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢。以師德建設為核心,，認真組織全體會員深入學習鄧小平理論和 “三個代表”的重要思想,，切實樹立政治意識、大局意識和服務意識,。學習貫徹《教育法》,、《教師法》、《勞動法》等有關法律,，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權益的能力,，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。

2,、鼓勵教師樹立終身學習理念,，努力提高學歷層次和實施素質教育的能力和水平，掌握現代教育理論和多種基本技能,，積極投身于學校的各項教改實驗中,，不斷探索教育教學新途徑。

3,、積極配合學校行政,，開展學習型校園建設,。在學校支部的領導下，以師德為核心,，以青年教師為重點,，關心青年教師的成長，為他們搭建展示才華的平臺,，使更多的青年教師能脫穎而出,，塑造學習型、知識型,、創(chuàng)造型的教職工群體,，提升學校聲譽。

(二),、完善教代會制度,，推進學校民主管理。

1,、參與學校民主管理,，加強教代會制度的建設。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用,，開好教代會例會,。定期組織教職工學習理論，提高教職工參政,、議政的能力,，并為構建和諧健康的校園發(fā)揮工會應有作用。

2,、健全校務公開工作制度，積極推進校務公開,。發(fā)揮工會在推進教職工民主參與,、民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用，為學校的發(fā)展多作貢獻,。學校工會要努力做好協調和監(jiān)督工作,，確保校務公開內容的真實性、時效性,，拓展校務公開領域,，進一步提高實效。

(三),、抓好維護工作,，構建和諧校園

1、發(fā)揮工會組織的“橋梁”和“紐帶”作用,，維護好教職工的合法權益,，及時反映教職工在工作,、生活中的難點和熱點問題，幫助他們排憂解難,。

2,、關心教職工的學習、工作和生活,，繼續(xù)開展對生病或有困難的教職工做好慰問工作;有計劃地組織文體活動,，鼓勵教工利用業(yè)余時間鍛煉身體，增強身體素質,，豐富業(yè)余生活,。

3、進一步做好婦女工作,。充分發(fā)揮女教職工的作用,，鼓勵她們立足本職崗位，爭創(chuàng)先進,。維護女教職工的特殊權益,，關心她們的工作、學習和生活,，深入開展“巾幗競賽活動,。

4、繼續(xù)做好“獻愛心,、送溫暖”工作,。深入了解每位教職工的家庭等情況，使他們體會到組織的關心和溫暖,。關心離退休教職工,，關心學校退協工作，組織好有關活動,，做好重大節(jié)日的慰問工作,。每年堅持召開一次退休教師座談會。

(四)加強工會自身建設,。

1,、定期組織召開工會干部會議，學習有關理論,，探討工作方法不斷提高工會干部的自身素質,，增強依法治會和依法維權的自覺性，努力提高工會工作的整體水平,。

2,、充分發(fā)揮學校工會小組在學校各項工作中的作用。積極開展有益于教職工身心健康的各類活動,，把工會組織辦成教職工滿意的“家”

3,、認真做好工會各項常規(guī)工作,，做好資料的積累工作。

4,、加強工會宣傳,、信息工作。

三,、各月工作安排

二月份：

1,、制定學校工會工作計劃。

2,、召開工會委員和工會小組長會議,。

三月份：組織“三、八”婦女節(jié)活動,。

四月份： 籌備教代會,。

五月份： 慶“五一”活動。

六月份：組織實施“溫馨工程“,。

十月份：組織工會會員學習4號文件,。

十一月份： 工會干部網上考試。

十二月份：教職工大會,，審議制度,，方案。

小學學校工會工作計劃篇五

一,、指導思想

在學校黨支部領導下,，做好工會的四項職能工作，充分發(fā)揮工會的參政議政和監(jiān)督作用,。關心教職工生活,，維護教職工的合法權益，做好教職工的生活福利,。配合校長室搞好會員的培訓學習,，提高教職工的主人翁意識和改革創(chuàng)新精神，精誠團結,，奮力拼搏,，為學校的建設發(fā)揮應有的作用,。

二,、主要工作目標任務

1、配合學校黨支部,、校長室加強教師的政治學習,，做好暑期師德培訓工作，努力提高教師的整體素質,。

2,、加強校務公開和民主理財工作,，做好學校每學期的帳目審核，達到民主理財,，民主管理之效果,。

3、關心教職工生活,，繼續(xù)做好為教職工生日送祝?；顒樱e極維護學校臨時工的合法權益,，將廣大教職工的生活困難與疾苦時刻放在心中,，極力為教職工排憂解難。

4,、開展形式多樣的文體活動,，倡導教師每天鍛煉一小時;在節(jié)假日積極開展文化娛樂和體育活動，活躍豐富廣大教職工業(yè)余生活,。

5,、關心學校的建設與發(fā)展，配合學校搞好實施績效工資后的相關制度改革,，認真做好工會規(guī)范化建設達標工作,，積極維護教職工的參政議政的權利。

6,、加強工會自身建設,，注重委員之間的團結與協作，做好工會委員的換屆工作和工會日常工作及資料的整理歸檔工作,。

小學學校工會工作計劃篇六

根據國家法律法規(guī)和上級有關安全生產工作要求,，依照工會性質和職責，結合我區(qū)工會工作實際,，制定__區(qū)總工會20__年安全生產工作計劃,，具體如下：

一、落實制度建設

一是根據有關人員變動情況,，及時制定區(qū)總工會安全生產“一崗雙責”責任分工一覽表,。二是每季度至少召開一次區(qū)總工會安全生產工作會議，貫徹,、落實區(qū)安全生產工作會議的有關精神,。三是根據實際情況，各街道總工會,、各工委會,、兩新組織工委工會和教育工會等工會組織，按照《安全生產法》規(guī)定，指導基層工會做好安全生產相關工作,。

二,、組織宣傳培訓

一是開展職業(yè)病防治宣傳活動。擬于4月份,，與區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所等單位聯合舉辦一次“職業(yè)病防治宣傳周”活動,，向企業(yè)和職工宣傳《職業(yè)病防治法》和有關職業(yè)病防治知識。二是開展安全生產培訓活動,。從安全生產月開始,，各街道總工會逐步組織職工安全生產素質培訓，每個街道總工會組織1場安全生產培訓,，提高職工安全生產素質,。

三、開展競賽檢查

一是組織參加“安康杯”競賽活動,。根據市總工會的要求,，按時發(fā)動和組織企業(yè)工會報名參加“安康杯”競賽活動。二是區(qū)總工會每季度對區(qū)工人活動中心進行一次安全檢查,，督促工人活動中心落實安全生產工作制度,。三是開展職業(yè)安全衛(wèi)生檢查。根據統(tǒng)一部署,，參加區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭的企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生聯合檢查,。

四、依法協調督促

一是依法參加我區(qū)有關死亡事故調查,，維護職工合法權益,。二是開展工傷探視工作。三是協助掛點社區(qū)反映和推動解決安全生產工作中碰到的困難和問題,。四是按區(qū)安委會統(tǒng)一部署,，依法參加區(qū)有關安全生產監(jiān)督考核工作。

20__年,，街道總工會將全面按照建設創(chuàng)新型,、服務型、實力型工會的工作要求,，牢記宗旨,，積極發(fā)揮工會組織的作用，將工會工作做得扎實有效,，真正做到職工有需求,，工會有回應，職工有困難,，工會在身邊,。

一,、夯實基層基礎,，加強企業(yè)工會規(guī)范化建設,。積極推進基層工會直選工作和會員評家工會工作活動，大力推進“雙亮雙強雙爭”活動,。不斷完善考核機制,，著力提升基層工會的工作水平和工作效率。堅持“促進企業(yè)發(fā)展,、維護職工權益”的企業(yè)工會工作原則,，將“星級基層工會”的創(chuàng)建作為工作的重點，切實把工會組織建設成為組織健全,、維權到位,、工作規(guī)范、作用明顯,、職工信賴的職工之家,。

二、抓好服務建設,，全方位服務轄區(qū)職工,。一是對基層工會主席進行各項知識重點培訓，創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè),。二是著力推進集體合同的簽訂工作,，在單建工會重點抓好工資集體協議、職業(yè)安全衛(wèi)生協議和女職工權益保護協議,。三是開展好扶貧幫困,、送溫暖活動，把救助,、幫扶,、送溫暖活動融為一體，推動社區(qū)工會組織深入開展,。同時全力做好20__年元旦春節(jié)期間外來務工人員“平安返鄉(xiāng)”活動的準備工作,。

三、發(fā)揮調解作用,，創(chuàng)建和諧勞資關系,。繼續(xù)積極發(fā)揮社區(qū)、村,、企業(yè)勞動調解中心,，調解員的作用，把矛盾解決在基層萌芽狀態(tài),。認真履行好工會主席的第一知情人,，第一報告人，第一責任人的職責，傾聽一線職工的呼聲,。做到信息上下貫通,。積極協調有關部門做好外來務工人員的'欠薪追討工作。切實做好信息報送和網絡輿情監(jiān)控工作,。加強信訪接待,、勞動爭議調處工作，創(chuàng)建和諧勞動氛圍,，穩(wěn)定職工隊伍,。

四、開展文體活動,，豐富職工業(yè)余生活,。職工文化建設是助推企業(yè)發(fā)展的重要內容，在做好“技能競賽”,、“金點子”,、“留守職工迎春晚會”等原有常規(guī)的活動中，不斷契合新的時機主題,，以微博,、微信等新媒體為載體，因地制宜,、因時制宜開展多種形式,，多種內容，職工喜聞樂見,、與時俱進的文化體育活動,，探索推進企業(yè)職工業(yè)余生活、互動聯系的新模式,。

五,、深入自身建設，再創(chuàng)工會工作新業(yè)績,。加強學習,，提高自身素質，深入學習《勞動法》,、《勞動合同法》,、《職代會》、《工會普法》等工會相關業(yè)務,、法律知識,，力求在思想上有新的提高,，工作上有新的舉措,，特別要堅持立足當前,，著眼未來，同當前的工作緊密結合,，整合資源,，統(tǒng)籌推進其他各項工作,，再創(chuàng)工會工作新業(yè)績,，為經濟創(chuàng)新發(fā)展做出新的更大的貢獻。

小學學校工會工作計劃篇七

在新的學期里,，學校工會工作要從新的起點開始,，一如既往地主動爭取上級工會和校黨總支的關心與大力支持,，以“教工利益無小事”為基本工作目標,，以“以人為本”為服務宗旨，以服務學校大局為工作重點,，提高服務質量,，在示范校的創(chuàng)建過程中，積極組織教工開展創(chuàng)先爭優(yōu)和創(chuàng)建“學習型組織”活動,。同時,，在高中階段實行績效工資的新形勢新情況下，繼續(xù)做好教工思想的穩(wěn)定,、關愛教工生活與情感,、關注教工工作等民心工程。要發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用,，在爭創(chuàng)國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校的過程中,，配合學校黨總支主動做好相關工作，確保學校實現每階段的創(chuàng)建目標,。為實現新發(fā)展新目標和提高工作標桿,，制訂如下計劃：

面對新形勢新情況新變化，要針對目前教工隊伍建設中存在的一些問題,，如少數教師愛崗敬業(yè)精神,、關愛學生、戴校牌上崗與周一參加升旗儀式,、關注學校的發(fā)展等意識淡化,，特別是極少數教師上網言行不規(guī)范,，對和諧校園建設產生不利的影響。結合存在的問題或現象,，工會要在“”開局的第二年,，繼續(xù)強化師德教育，以開展核心價值觀大討論為主線,，繼續(xù)帶領教工向獲得首屆全國教書育人楷模的吳邵萍老師學習,，教育教工對學生要有真誠的關愛之心、對同事要有春天般的溫暖,、對學校要有高度的主人翁意識,，用實際行動發(fā)揚“識大體、顧大局”的風格,，以榜樣為引領,，在和諧校園建設和學校的各項創(chuàng)建中能主動作為。

1.引導教師深入學習,，爭創(chuàng)“學習型組織”

以繼續(xù)開展創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)活動為契機,，以爭創(chuàng)“學習型組織”為引領，大力做好宣傳,、發(fā)動與實施工作,，努力為教師營造良好的學習氛圍。同時,，還要繼續(xù)深入學習和貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,，加強教師職業(yè)道德建設，提升我校教師職業(yè)道德水準和自身素養(yǎng),，規(guī)范教師教育教學行為,，深化“三愛、三關心”教育,，以“熱愛學生,、教書育人”為核心，以“學為人師,，行為示范”為準則,，強化教職工理論學習，熟讀教育法規(guī)和《規(guī)范》,，深刻領會教育法規(guī)基本內容和《規(guī)范》的基本含義,，并努力踐行教育法規(guī)和《規(guī)范》的基本要求;強化教職工法制和責任意識，使教職工牢固樹立崇高的職業(yè)理想和社會責任感,、使命感,，增強全員參與意識，自覺履行好教書育人的責任,。

2.弘揚高尚師德,，提升師德建設水平

要大力弘揚優(yōu)秀教師事跡,，用身邊優(yōu)秀教師忠于教育事業(yè)、熱愛學生,、教書育人,、為人師表、默默奉獻的崇高品德去影響,、帶動和感染其他教師,。同時，結合績效工資實施的有關要求,，進一步引導教師樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀和現代教育觀,、質量觀,、學生觀,，使“愛教育,、愛學生、愛自己”成為每一名教師的基本素養(yǎng)和自覺行動,。把學習吳邵萍老師的先進事跡融于師德建設之中,，以提高教師思想政治素質、職業(yè)理想和職業(yè)道德水準為重點,，弘揚高尚師德,，力求師德規(guī)范，強化師德教育,，不斷提高師德水平,，為發(fā)展優(yōu)質、均衡和人民滿意的職業(yè)教育作出貢獻,。

3.構建新型師生關系,，升華核心價值觀

以辦人民滿意的職業(yè)教育、做人民滿意的教師為工作切入點,，深入剖析制約職業(yè)教育改革與發(fā)展,、影響職業(yè)教育社會形象的突出問題，提升教師思想境界和職業(yè)道德水平,，教育教師嚴格按《規(guī)范》要求進行教好書育好人,，努力構建合乎新時代的文明和諧、教學親和與人格平等的新型師生關系,，逐步樹立愛崗敬業(yè),、熱愛學生、團結協作,、廉潔從教,、舉止文明的良好社會形象,。 為構建這項長期艱巨的良心和民心工程，工會將組織教工深化開展核心價值觀大討論,，通過會議,、校園網絡和公開欄等宣傳陣地，開展“學規(guī)范,、強師德,、樹典型、展風采” ,、“樹師表,、獻師愛、鑄師魂”等主題教育活動,。同時,，對學生的教育要能真正彰顯人文關懷，把學校的“成人,、成才,、成功”教育進一步落實到實處，要“急學生之急,，想學生所想”,，提高學生的綜合素養(yǎng)與專業(yè)技能，提前為學生做好職業(yè)生涯規(guī)劃,，為學生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)搭建平臺,，為學校能創(chuàng)建國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校而努力。

能否做好這些工作,，事關學校發(fā)展進程和社會的影響力與輻射力,，而學校的民主管理和民主政治建設，主要是通過教代會和校務公開制度凸顯出來,。所以,，工會要以加強教代會規(guī)范化與落實教代會職權為重點，不斷踐行科學發(fā)展觀,，不斷健全和完善教代會制度,。抓好教代會中心議題的確立、教代會代表的選舉和培訓,、提案的收集與落實以及民主評議行政領導等環(huán)節(jié),，發(fā)揮教代會代表群策群力的智慧作用，真正提高教代會的質量,。同時,，工會要引導教工內化思想政治涵養(yǎng)，確立鮮明的核心價值觀,，樹立主人翁的姿態(tài)和胸懷全局的意識,，同心同德謀劃學校發(fā)展,，自覺投身到學校的民主管理與監(jiān)督工作中。工會還要為“進一步重視和滿足教師參政議政的意愿”,、“真正做好校務公開,、陽光操作”營造寬松環(huán)境，充分落實教工的知情權,、參與權,、表達權和民主監(jiān)督權，真正使校務公開工作落在實處,、教工滿意,，并轉化成學校跨越發(fā)展的內在動力,。

工會是一個群眾性的組織,，在黨組織的領導下開展教工工作。隨著學校辦學規(guī)模的不斷擴大,、辦學層次的提升,，以及績效工資的推行，學校的各項制度需要進一步的修訂與完善,。所以,，校工會要配合黨總支,，做好學校和諧,、穩(wěn)定與創(chuàng)建工作。尤其,，在非義務高中階段已實行績效工資的新形勢下,，校工會要主動參與到學校的分配制度改革和績效考核方案的制訂與修訂中，如,，修訂與完善教工的考勤考績獎懲制度,、修訂與完善教工的福利制度(生、老,、病,、死慰問金提高到一定合理的標準)、修訂與完善教工的教科研,、教師的教學競賽與教學質量考核,、各項大賽的獎勵方案、人才培養(yǎng)與培訓機制等制度或方案,、制訂教工績效工資的實施方案等,。這些制度或方案的制定，要廣泛征求全體教工的合理建議,，并通過教代會代表的醞釀,、修改,、完善和表決等合法程序，制定符合我校校情,、教工滿意的績效考核等系列方案,，配合學校做好組織實施工作。這些民心工作,，事關學校的穩(wěn)定與和諧,，工會務必要配合黨總支做好這項工作。同時,，還要繼續(xù)做好“有難大家?guī)汀钡幕ブぷ?，對家庭生活確實困難的教工，工會要及時地給與熱情的幫助和解決,，要把教工的切身利益始終放在首位,，要真正能“想教工所想，急教工之急”,，從而維護校園的和諧與穩(wěn)定;還要深化開展“三關心”行動,，真正關注教工的工作和生活，幫助教工解決思想,、情感和生活等方面面臨的困惑等問題,，要通過對教工的尊重與支持、對教師的真切關心與幫助解決教工的民生問題,，要把好事辦好辦實,，并拓寬為教工辦好事辦實事的渠道，消除人為制造矛盾和對和諧校園建設與創(chuàng)建的不利因素,，共創(chuàng)學校發(fā)展與教工獲益的雙贏局面,。

為幫助教師構建健康的內心世界，校工會要大力發(fā)揮工會群眾組織的優(yōu)勢和充分發(fā)揮體藝中心的多功能作用,，結合教工的興趣與愛好,，組織教工利用業(yè)余時間經常開展一些喜聞樂見的文體活動，如乒乓球,、臺球,、羽毛球、網球,、籃球,、足球、秋季運動會等比賽,。本學期,，為做好與兄弟學校文體活動的聯誼工作，將采取請進來與走出去的方式，通過籃球,、乒乓球比賽交流,，為學校秋季招生做好對外宣傳工作。為拓寬教工活動渠道,，與句容移動公司聯合開展相關活動,，如釣魚或足球比賽。通過系列有益身心健康活動的開展,，幫助教工調整心態(tài),，減輕教工的身心壓力，確保教工能把充沛的精力與激情投入到教育教學中,。

除此之外,，工會還要做好女工委工作，關心女教工的工作與生活,，幫助她們克服工作生活上的困難,，提高她們的自信，為她們搭建展示自信和成功的舞臺;要加強工會自身建設,，不斷學習工會先進理念,，用于指導工會工作，提升工作標桿,，打造創(chuàng)新型工會組織和學習型工會組織等,。

總之，工會要在上級工會與學校黨總支的有力領導下,，充分利用實行績效工資的新形勢,，在“”開局的第二年，結合學校示范校的創(chuàng)建,，團結教工,，同心同德,、群策群力,，主動開展系列的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為學校實現跨越性發(fā)展再創(chuàng)佳績,。

二月份：

1.開學初制定新學期工會工作計劃;

2.添置相關教工活動器材(羽毛球拍,、羽毛球、乒乓球拍,、乒乓球等);

3. 師德建設：開展“學規(guī)范,、強師德、樹典型,、展風采”主題教育內容;

4. 深化開展“追求核心價值,，追尋教育理想”大討論的相關工作;

5. 整理、裝訂基層工會工作目標考核材料。

三月份：

1.教育女教工用實際行動慶?！叭藡D女節(jié)”(活動內容待定);

2.深入開展黨建帶群建創(chuàng)先爭優(yōu)活動;

3.繼續(xù)做好工會對外宣傳報道工作;

4.開展一次教工文體活動(走出去,，學校、活動內容待定);

5.開展“追求核心價值,，追尋教育理想”的廣泛討論和全員剖析工作;

6.迎接教育工會基層工會工作目標考核檢查,，確保獲一等獎;

7.修訂、完善教工福利制度,，適度提高慰問金標準,。

四月份：

1.加強“教工之家”的陣地建設，為教工提供溫馨的工作生活與活動環(huán)境;

2.組織教工報名,，參加學校春季田徑運動會;

3.邀請兄弟學?；@球隊來校進行籃球聯誼賽(請進來);

4.繼續(xù)深入開展黨建帶群建創(chuàng)先爭優(yōu)活動;

5.配合黨總支，召開部分教師座談會,，征求教工對學校管理的合理建議;

6.配合有關處室,，做好系列考核制度或方案的修訂、完善工作,。

五月份：

1.師德建設：繼續(xù)開展“樹師表,、獻師愛、鑄師魂”主題教育活動;

2.慶?！拔逡弧?，與句容移動公司，聯合開展一次文體比賽活動(內容待定);

3.為配合學校秋季招生邀請兄弟學校教工來校進行乒乓球聯誼賽;

4.開展“追求核心價值,，追尋教育理想”的廣泛討論和總結工作;

5.落實開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”與爭創(chuàng)“學習型組織”活動的相關工作,。

六月份：

1.征求教工建議，開展一次文體比賽活動(內容待定);

2.做好開展“樹師表,、獻師愛,、鑄師魂”主題教育活動的總結工作;

3.做好開展“追求核心價值，追尋教育理想”的表彰工作;

4.配合學校,，做好有關教師職稱評定考核工作;

5.做好學期結束前工會工作的總結;

6.配合學校做好教工的學期考核與評優(yōu)評先工作;

7.在實行績效工資政策可行情況下,，適當提高教工福利。

不盡事宜,，將根據上級工會與學校要求,，補充、完善,，且另行通知!

小學學校工會工作計劃篇八

根據區(qū)教育黨工委,、教委提出的“隊伍建設年”的要求，施行“提升素質,、依法治會,、活動強會”的工作方針，工會工作要服務學校發(fā)展、服務教職工,、服務學生務本實干,，特訂以下計劃。

一,、提高素養(yǎng),，增強自身學習

通過開展政治理論、哲學思想和工會業(yè)務知識的學習教育活動,，進一步提升思想境界,，進一步改變心智模式，進一步增強理性思考和系統(tǒng)思考力,，進一步規(guī)范工作行為,。把工會工作的有關法律法規(guī)及各項政策宣傳好、落實好;堅持把教職工會員隊伍團結好,、引導好;切實把自身的本職工作謀劃好,、完成好。

二,、實施,、規(guī)范管理好兩項法規(guī)制度

結合我校實施教代會(教大會)及校務公開制度的現狀，工會組織將在本單位進一步依法實施,、規(guī)范管理好教職工代表大會制度和校務公開制度,。要切實提高認識，高度重視,，黨政工齊抓共管;進一步明確責任,，工作落實、到位;要做到工作重點明確,，教代會(教大會)規(guī)范舉行,，校務公開內容涵蓋廣泛，及時了解和反饋教職工意見,，檔案資料齊全規(guī)范,。

三、以活動展素質,，抓比賽練隊伍

開展務實,、創(chuàng)新、有效的工會活動來增強工會組織的吸引力,，影響力，打造會員創(chuàng)造力,，為此,，我校工會將組織開展以提高會員素質和能力的培訓活動，進行技能竟賽活動;舉行“爭做學習型教工”表彰活動;舉行《祖國頌》教職工詩·詞·歌、畫比賽活動,。

四,、實施健康行動計劃

為積極參與健康重慶、健康沙坪壩的建設,，實施工會會員健康行動計劃,。即：

一是學習健康知識(身體健康知識和心理健康知識);

二是開展有益身心健康的活動;

三是開展教職工課間操活動和特色運動會。

五,、發(fā)揮工會作用,，抓好“三創(chuàng)”活動

在全體會員中開展“創(chuàng)新、創(chuàng)造,、創(chuàng)業(yè)”活動,。提高創(chuàng)造能力，形成“人人創(chuàng)業(yè)績,、個個都發(fā)展”的生動局面,。在不斷提高學校工會組織和教職工會員個人的理論水平、職業(yè)道德水準,，責任意識,、素質技能等方面取得實際效果?；顒拥闹饕獌热菁靶问?，一是為共建共享和諧校園，為隊伍建設積極建言獻策,。二是為把學校工會建設成為謀大事,、干實事、辦好事,、解難事的職工之家,。三是為促使學校工會會員成為師德高尚、一專多能,、質量一流的教工而隊伍,。倡導“一輩子學做教師”的職業(yè)精神。四是在全校開展“一項競賽,、兩項評選”的活動,。即：師德建設知識和專業(yè)技能知識的“雙知”競賽;開展學習型年級組、學習型教工的兩項評選活動,。

工會在抓好基礎性工作,，協助黨政做好教職工的安全穩(wěn)定工作，抓好女職工工作,，堅持為教職工辦實事,、解難事,，做好工會的檔案資料的形成及搜集整理工作，抓好工會經費的收管用,。

具體內容

2月 新學期新面貌

1.開展讀書學習活動,，讓書香飄進辦公室;

2.參加青年教師論壇;

3.慶祝“元宵節(jié)”

4.關愛---全校教師體檢,。

3月 爭創(chuàng)活動

1.開展“三八”節(jié)慶?；顒樱處熖亻L展示

2.創(chuàng)建“學習年級組”

3.開展強體魄,、建校園教職學做第三套廣播體操活動

4月 體驗與運動

1.運動鍛煉,，迎接職工春季運動會

2.開展拔河、羽毛球比賽

3.教師廣播體操展示

5月 收獲與暢想

1,、開展唱紅歌活動

2.暢想職業(yè)樂趣,，增強職業(yè)操守;

6月 評比表彰

1.評優(yōu)秀學習年級組;

2.評優(yōu)秀健康鍛煉積級分子。

9月鑄師魂樹師德揚師風強師能

1,、開展慶祝教師節(jié)活動

2,、傳箴言

3、板報

10月祖國頌活動

1,、愛國主義教育

2,、開展經典頌讀，唱紅歌,，講故事,，學簡筆畫活動

11月 強身健體

1、秋季職工運動會

2.經典誦讀展示活動

12月收獲與暢想

1,、課間健身活動

2. 迎新座談總結

小學學校工會工作計劃篇九

20__年,，__經濟開發(fā)區(qū)總工會在__經濟開發(fā)區(qū)黨委和市總工會的正確領導下，在轄區(qū)各企業(yè)和基層工會干部大力支持下,，按照年初工作安排,，在工會組織建設、維權幫扶,、培訓和文體活動四方面取得了一定成績.

現將20__年工作及未來計劃報告如下：

(一)組織建設

按市總的工作部署,，今年完成開發(fā)區(qū)第二屆總工會換屆選舉，新建企業(yè)工會組織6家,，完成企業(yè)工資集體協商簽定70家,，參加__市評選的先進職工之家創(chuàng)建2家、三型六好創(chuàng)建企業(yè)3家“五型班組”創(chuàng)建企業(yè)6家,，非公企業(yè)廠務公開2家,，積極推進企業(yè)“星級女職委”創(chuàng)建和企業(yè)工會財務規(guī)范化創(chuàng)建。

(二)維權幫扶

維護職工合法權益和服務職工工作是工會的重要職責,。20__年春節(jié)為企業(yè)職工返鄉(xiāng)送溫暖發(fā)放補貼3.8萬,，“三八”困難女工幫夫2名,、慰問困難員工2名,，高溫送清涼發(fā)放夏令品350份,，發(fā)放金秋助學助學金180000元，困難職工放慰問金73000元,，汽車票抵用卷260張,。完成了73名困難員工信息入庫工作。慰問開發(fā)區(qū)暑期班禮品150份,。組織企業(yè)參加職工醫(yī)療互助保障人數達6000人,，此外我們還對區(qū)內企業(yè)進行了維權維穩(wěn)大排查，以切實增強區(qū)內職工的穩(wěn)定,。開發(fā)區(qū)總工會充分利用__市慈善總會,、__市幫扶中心對區(qū)內困難職工及勞模進行慰問和補助。積極參與協調解決華夏電氣有限公司等企業(yè)員工勞資糾紛,。

(三)管理培訓

組織企業(yè)舉辦各類專題講座培訓,，以確實提高工會干部的業(yè)務水平，今年分別組織區(qū)內已建工會企業(yè)工會主席和工會干部展開工會知識和工會工作規(guī)范化建設工作培訓,，組織企業(yè)工會主席參加溫州市第三期基層工會干部輪訓資格培訓,，形式多樣，既豐富職工的業(yè)余生活,，又提高職工各方面的素質.此外組織開發(fā)區(qū)片企業(yè)工資集體協商規(guī)范化創(chuàng)建培訓,，基層工會組織六有達標培訓會。以提高他們的業(yè)務知識水平,。

(四)文體活動

為豐富職工的業(yè)余文體活動,，陶冶職工的思想情操，營造健康,、愉快,、安全、和諧的工作和生活環(huán)境,今年組織開展的各項文化娛樂活動：組織企業(yè)參加__市“第二屆最美勞動者”職工道德標兵的評選,，以及中國夢,、勞動美主題演講活動。組織20家企業(yè)400多名員工進行了“心連心,、獻愛心”無償獻血活動,，其中有效人數達240余人，收到了良好的社會效果,。組織永固佳居等企業(yè)參加20__年五一匯演,，舉辦了溫州職工文藝秀開發(fā)區(qū)專場，取得了良好的效果,。此外我們還組織企業(yè)開展技能競賽,，組織企業(yè)參加變壓器協會企業(yè)班組長高級職業(yè)能力培訓,，和__市職工技能培訓。以提高職工的業(yè)務能力水平,。

20__年計劃：

20__年主要工作思路我們將按照市總工會要求,，制定工作目標、計劃,，做好任務分解,，按排好時間節(jié)點，圍繞組織建設,、維權幫扶,、和諧勞動關系企業(yè)創(chuàng)建、文體娛樂活動及員工培訓等方面工作,。繼續(xù)深入走訪開發(fā)區(qū)企業(yè),，宣傳工會組建的重要性，不斷地擴大工會組織覆蓋面,。配合市總開展規(guī)定性的活動,，為企業(yè)員工進行培訓，以提高員工素質,。充分利用__市慈善總會,、紅十字會、__市總工會幫扶中心的力量,，為開發(fā)區(qū)困難員工提供經濟資助,。

20__年，開發(fā)區(qū)總工會雖然開展了一些工作,，并取得一點成績,，但離上級的要求還有距離，我們將在新的一年里努力工作,，不斷創(chuàng)新載體,，落實計劃、繼續(xù)努力為開發(fā)區(qū)的經濟建設服務,，全面推進和諧勞動關系園區(qū)建設,，為建設實力__、魅力__,、和諧__做出自己應有的貢獻,。

小學學校工會工作計劃篇十

一、指導思想

根據《桂林市教育工會20__年工作設想》和《桂林市總工會女職工委員會20__年工作要點》,，結合我校實際情況,，提出本年度工會工作設想。

二,、工作目標

1,、加強學習,，提高素質。提高工會委員的理論水平,、服務意識和服務水平,，提高教職工的敬業(yè)愛崗精神和主人翁精神,推動學校的教育教學改革和發(fā)展，形成人人對教學質量負責,，對學校聲譽負責的局面,。

2,、完善制度,，提高質量。積極推進全心全意依靠教職工辦學指導思想的落實,，團結和動員教職工肩負起時代賦予的歷史使命,，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極參與教育改革,，促進學校管理科學化,、制度化和民主化。把桂中辦成高質量,、有特色,、有影響的自治區(qū)級、國家級示范性學校,。

(1)加強民主監(jiān)督,。依法維護教職工的合法權益，進一步深化校務公開的形式和內容,。

(2)嚴格工會財務管理,。遵守財經紀律，健全工會財務工作制度,。

(3)召開教代會,，討論新時期學校發(fā)展的有關重大問題。

(4)評選年度工會活動積極分子,。

(6)完善和充實桂林中學工會網頁,。

3、堅持“以人為本”,，建立和諧桂中豐富生活,，進一步改善和提高教職工福利。積極開展各項文體活動,在活躍教職工業(yè)余生活的同時提高身體素質,，增強學校的凝聚力,。加強對各興趣小組的評估指導，評選優(yōu)秀興趣小組,。參加“職工重大疾病互助補充保障”工作

三,、工作計劃

(1)三八節(jié)組織女教職工的聯誼活動(3月),。

(2)召開教代會，討論學校章程,、修改獎懲條例和學校地下停車場的管理等有關重大問題(3月),。

(3)設立教職工活動室。

(4)組織教職工運動會(4-6月為第一階段;10-12月為第二階段),。

(5)組織教職工到農村體驗生活,、鍛煉身體的活動(8月)。

(6)組織教職工體檢(10月),。

(7)編印新版桂林中學通訊錄(9月),。

(8)組織教職工秋游(10月)。

(9)開展工會間的校際聯誼活動,，組織各興趣小組的對外交流(1—2次),。

(10)組織迎新教職工聯歡活動(12月)。

小學學校工會工作計劃篇十一

按上級工會要求認真開展工作,，積極參加上級工會組織的各項活動,，爭取名次，爭取獲獎,，但重在參與,，以此來豐富職工企業(yè)文化生活，促進職工主人翁責任感,，使職工愛崗敬業(yè),，努力工作，為企業(yè)創(chuàng)造更好的經濟效益和社會效益,。

在認真完成上級工會要求工作的同時,，認真組織好本企業(yè)的工會工作。工會,、工會,，職工的工會，因此一切工會工作都必須惠及每位職工,，從這個角度出發(fā)我們新華書店計劃做好以下幾方面的工作,。

一、關心職工的家事

人生活在社會上,，自己的家是生存的基礎,，而企業(yè)是職工的第二個家，這個家是維系第一個家的經濟支柱,，因此,，要搞好第二個家必須穩(wěn)定第一個家，同樣要穩(wěn)定第一個家也必須做好第二個家的工作。職工要安心為企業(yè)工作,，自己的家必須順暢,，為此我們書店工會必須關心職工的家事，對職工家中的婚喪嫁取,、搬家,、考學等家庭大事書店領導必須親臨現場給予精神上和物質上(價值在100—500元)的幫助。善于發(fā)現職工思想情緒的波動,，做好教育談心工作,，解開職工因家庭或工作引起的思想疙瘩，使其更好的投入到工作中去,。

二,、關心職工個人生活

記錄好職工的生日，每逢職工生日書店在蛋糕店定做66元的蛋糕送給職工,，讓職工感到家的溫暖,。在三八節(jié)贈送給職工日常家用品(價值在100元—300元)以示慰問。在青年節(jié)組織青年開展健康活動,，書店負責費用。在每年年末搞一次全體職工文體活動并聚餐一次,，對職工一年來的辛勤工作表示肯定和鼓勵,。在平時根據情況進行聚餐，緩解職工工作壓力并借機和職工談心,。

三,、搞好職工業(yè)余、工余文體生活

安排時間,，每月月底搞一次小型的文體活動,，如打球、打撲克,、下棋,、拆謎語、唱歌,、跳舞等各項文體活動,，爭取形成一種企業(yè)內良好的習慣，也是企業(yè)文化的一種體現,。

四,、搞好職工崗位勞動競賽

每年搞1—3次職工崗位勞動競賽，在增加勞動氛圍,、勞動樂趣的同時達到創(chuàng)收和激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的熱情,，為完成年度經濟指標貢獻力量，為增加職工福利待遇提供動力。根據書店的特點競賽活動內容包括找書比賽,、圖書錄入比賽,、驗書比賽、盤庫比賽,、貼磁條比賽,、書店服務禮儀比賽、打包比賽,、書寫速度比賽,、計算速度比賽、圖書搬運比賽,、圖書擺放比賽,、圖書知識比賽、圖書銷售比賽,、貨款回收比賽等等,。

五、創(chuàng)造職工外出機會

創(chuàng)造職工外出學習,、療養(yǎng),、考察旅游的機會。積極利用局,、公司給予的上述機會,，安排書店骨干參與。書店根據情況在不影響生產的同時每年搞一次旅游活動,、一次外出學習考察活動,。

六、職工之家建設(設計中)

七,、工會具體工作

1,、負責按照上述要求制定年度工會工作計劃一份并交書店領導審批。

2,、負責具體工會活動,、計劃的通知、組織和實施,。

3,、負責對各項工會活動建臺帳進行記錄，保證計劃的實施,。

4,、負責工會會費的收繳工作。

5,、負責完成上級工會安排的工作任務,。

6,、負責工會管理工作，建立各項工會工作管理制度并組織實施,。

八,、具體活動安排

(一)職工生日書店送蛋糕活動

書店指定由蛋糕店負責按書店提供的職工生日時間表在職工生日當天將生日蛋糕送到書店工會負責人處，然后由書店領導和工會負責人把蛋糕送給過生日的職工祝職工生日快樂,。

(二)三八節(jié)工會慰問活動

每年三,、八節(jié)書店對職工進行慰問，給職工購買100—300元的紀念品或舉行娛樂活動以及聚餐等,。

(三)青年節(jié)由書店出費用對青年進行慰問,，由青年同志自己出方案開展文娛等有益活動。

(四)年終總結聚餐活動

每年年底12月26日-31日選擇一天進行一次全體職工聚餐活動,，同時可以附帶一些娛樂活動或舉行大型娛樂活動后聚餐,。總之是高高興興的總結慶祝一年來全體職工的工作成果,，慰問職工一年來為企業(yè)做貢獻的辛苦,。

(五)職工家庭大事書店領導出面慰問

職工家庭大事包括孩子出生、考大學,、結婚,，職工搬家，以及職工及其直系親屬的大病,、去世等,。遇有職工家庭大事，書店領導到現場進行慰問,，給予物質(100—500元或等價商品)和精神上的幫助。

(六)節(jié)假日給職工發(fā)放慰問品

每逢中國傳統(tǒng)節(jié)日(五一,、十一,、元旦、春節(jié),、元宵節(jié),、中秋節(jié)等)可以考慮給職工發(fā)放節(jié)日福利慰問品，讓職工感受到企業(yè)利益惠及職工的政策和溫暖,。

(七)文化體育娛樂活動安排：每月一次

(八)勞動競賽安排：每季一次

(九)外出旅游,、學習安排：每季一次

小學學校工會工作計劃篇十二

一、指導思想

本學年度,，我校工會在區(qū)教育工會,、學校行政、黨支部的直接領導下,，堅持以黨的十八精神為指導,，以科學發(fā)展觀為指引。深入學習貫徹執(zhí)行中國工會xx大精神，切實行使工會建設,、參與,、教育和維護四大職能，團結動員全體教職工,，與時俱進,，適應新時期教育發(fā)展的要求。堅定不移地落實黨的全心全意依靠教職工辦人民滿意學校的指導思想,，加強學校民主管理,，加強師德教育，加強工會自身建設,，認真履行工會的基本職能,，充分發(fā)揮工會的作用，加大校務公開工作力度,，增強學校工作透明度,，切實維護教職工合法權益，增強工會的凝聚力,，求真務實,，全面提升工會工作能力和水平，為構建和諧校園做出工會應有的努力,。

二,、工作思路和措施

(一)加強師德建設，提高教職工的政治思想素質,。

1,、抓好教職工的職業(yè)道德教育和政治學習。組織教職工學習《工會法》,、新修訂的《勞動合同法》,、《教育法》、《教師法》等相關法律法規(guī),，認真落實上級工會工作目標要求,，進一步加強教育法制建設，增強廣大教職工依法執(zhí)教的意識,，更新教育觀念,，實踐素質教育，使每名教職工樹立正確的人生觀,，世界觀和價值觀,。增強愛校如家，愛生如子的責任意識和質量意識,。在全校范圍內營造“愛崗敬業(yè),、愛生樂業(yè),，獻身勤業(yè)”的良好氛圍。

2,、繼續(xù)強化依法治校和依法執(zhí)教的法律意識,，促使教職工樹立大局意識和服務意識，鼓勵教職工鉆研業(yè)務知識和現代教育思想,、教育手段,，錘煉師德，為人師表,。動員教職工在日常工作中向先進人物看齊,，向模范人物學習，心中裝著學生,，腦中想著“和諧”,，為了學校發(fā)展和未來，樂于吃苦,，敢于奉獻,，建設一支思想水平高，業(yè)務能力強,，充滿生機與活力的教師隊伍,。

3、進一步加強師德師風建設,，打造以師德建設為主要內容的精神文明建設工程,，擬定對教師師德量化考核細則，學年末對全校教職工師德進行量化考核,，考核結果作為教職工評優(yōu)選先,、職稱評定、兌現獎懲,、績效工資考核等重要依據之一,，并將結果上報去教育工會。

4,、力爭在學校黨政的領導與支持下，組織好 “三八節(jié)”,、“教師節(jié)”,、“中秋節(jié)”“國慶節(jié)”等紀念活動，增強廣大教職工的責任感和事業(yè)心,。

(二)加強工會自身建設,，依法維護教職工的合法權益，強化民主管理意識,，進一步提升工會工作的整體水平,。

1,、重視工會干部的自身提高，組織工會干部認真學習黨的政策和法律法規(guī),，如《工會法》,、《教師法》、《勞動合同法》等,，幫助教師和職工準確理解《勞動合同法》的內涵,。增強依法治校和依法維權的自覺性。進一步團結廣大教職工以主人翁精神在教育改革中發(fā)揮主體作用,，從提高職工思想素質入手,，堅持工會工作服務于黨建工作

2、促進校園文化建設和精神文明建設,，滿足教職工精神文明生活的需要,，進一步完善“職工之家”的硬件建設和軟件建設，充分發(fā)揮“職工之家”在創(chuàng)建文明校園中的作用和在教職工心目中的位置及地位,，使教職工深切感受到“家”的滋味,。

3、工會鼓勵教職工積極支持,、配合學校落實各項管理措施,，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益,，眼前利益服從長遠利益,。

4、關心女教職工的工作和生活,，一是做好權益保障工作;二是開展為女職工服務和各項活動;三是充分發(fā)揮女性人才作用,。

5、讓全體教職工充分關注學校的重點,、難點,，熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數,，進一步暢通教職工和學校行政領導的交流渠道,，為學校的穩(wěn)定做好協調工作。

(三)開好教代會,，搞好校務公開工作,，加強民主政治建設，進一步維護教職工的合法權益,。

1,、進一步完善教職工代表大會制度，引導教職工以理性合法的方式表達利益訴求,，重點在落實職代會職權,，發(fā)揮教職工代表的作用上下功夫,。實現教代會制度化、規(guī)范化,、程序化,。使學校管理科學化、決策民主化,。

2,、加強工會會員和代表的培訓，加強對會員和代表的權利與義務的學習,，加強對提案工作的指導,，切實提高代表對民主管理、民主監(jiān)督的力度,，提升教代會代表的素質,，提升教代會代表參政議政的能力，提高教代會質量,。

3,、堅持民主管理，民主監(jiān)督制度,，實行校務公開,。深化校務公開制度，促進政治民主建設,，強化校務公開工作,。落實教職工的知情權、監(jiān)督權,、參與權,。

(四)常規(guī)工作常抓不懈，努力提高工會工作的品位,。

1,、繼續(xù)堅持開展教職工文體、獻愛心等系列活動,，豐富教職工的業(yè)余文化生活,。

2、鼓勵老師繼續(xù)學習和進修,，努力提高老師教育教學工作水平和個人修養(yǎng),，參與學校的評優(yōu)評先，師徒結對工作,，把身邊的新人新事找出來，把身邊的師德先進典型樹起來,。

3,、圍繞學校的教育教學工作,，實行動態(tài)的關注，結合教育工會的工作布置,，及時上報有關方面的信息,，為學校的建設與發(fā)展唱贊歌。

4,、繼續(xù)開展“送溫暖”工程,，關心職工生活，利用特殊節(jié)日關心慰問特困職工,、優(yōu)秀教師,、退休教師，積極為職工辦實事,、解難事,。

5、繼續(xù)做好工會經費的使用工作,，盡量做到“用最少的錢,，辦滿意的事”。堅持福利物品發(fā)放并留一部分資金用于慰問病殘職工和離退休教職工及相關文體活動的需要,，把組織的溫暖及時送到職工群眾的心窩里,。

6、積極響應上級工會組織的各項教師活動,，落實上級工會布置的任務,，記好工會工作臺帳資料。

小學學校工會工作計劃篇十三

20_年,，在黨委的正確指導下，按照“以建筑安裝為主導，房地產、工業(yè)園區(qū)開發(fā),、建材生產等產業(yè)多元化發(fā)展，優(yōu)化產業(yè)布局,，立足全國市場,，開拓海外市場,，培育自身核心競爭力，打造資源集中、產業(yè)結構合理,、管理模式先進的特大型企業(yè)集團”的發(fā)展戰(zhàn)略,，工會工作將以全新的姿態(tài),，用科學發(fā)展觀的戰(zhàn)略思路來指導創(chuàng)新，用進一步解放思想來引領員工投身集團建設，有力推動公司的經營生產和全面的發(fā)展,。將著力從以下幾個方面開展工作:

一,、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上,。

1,、通過職代會等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識和動力，使企業(yè)的各項目標和任務成為現實,。

2,、把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理,，提高服務質量,，促進企業(yè)發(fā)展的重要措施。

3,、及時總結,、完善安全生產、勞動保護競賽的經驗,。

4,、積極開展群眾性的技術創(chuàng)新和提合理化活動。

5、實施職工素質工程,，全面提高職工隊伍整體素質,。

1)通過每周例會和班組學習提高政治素質2)今年將要利用集團公司oa網站的信息平臺,，加大統(tǒng)一工會管理的嚴謹模式,，通過組織勞動競賽、崗位練兵和業(yè)務培訓,，給員工搭建平臺,，提高崗位技能素質,。

二,、把企業(yè)民主管理和企務公開工作不斷引向深入。

1、要總結開展民主管理,、企務公開工作的經驗和做法,，加強制度建設,，形成長效機制,。

2,、對企務公開工作加強動態(tài)管理,，掌握和指導基層工會開展民主管理,、車間企務公開工作,。

三、把維護職工合法權益作為促進企業(yè)發(fā)展的動力,。

1,、結合相關的法律法規(guī),，規(guī)范維護內容,，把“維護”落在實處,。

2、切實關心職工生活，聯合街道辦事處和居委會，結合國家的相關政策,，真正切切的為員工多辦實事，解決困難，在物業(yè)公司的協助下,，掌握人員的真實情況,，統(tǒng)計詳實。

3,、組織開展“愛心一日捐”活動,，幫助患重病急需幫助的員工。

4,、加強體制架構改制過程中的工會工作,，發(fā)揮工會作用，切實維護好職工的合法權益,，保證企業(yè)各項任務指標的順利進行,。

四、把工會宣傳教育活動重點放在宣傳黨的方針,、政策上,，在企業(yè)形成正確_導向。

1,、以提高職工思想道德素質為目標,，抓好形勢任務教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針,、目標和任務的教育,。要充分利用每周例會的學習和_陣地經常性地開展此項工作。

2,、開展“三個一”活動,。結合建創(chuàng)做工作，年底開展評選活動;組織開展尋找身邊“可愛的中太人”活動,，弘揚員工中的閃光點;結合建市20周年的慶典,，組織“我與廊坊、中太”的征文活動,，引導員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連,。

3,、抓好三大載體,，努力加強和改進員工思想教育工作,。抓好每周一次的例會學習,，把教育和培育落到實處,，建立一支有一定素質的職工隊伍;根據需要及時更新單位及工地的宣傳櫥窗，發(fā)揮_導向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮《中太建設報》和黑板報的作用,。

五、把提升工會工作的綜合能力作為工會自身建設的重要內容,。

1,、工會要進一步加強和保持與廣大職工的密切聯系。

2,、要加強“職工之家”創(chuàng)建活動,。

3、大力抓好基層工會的組織建設和外埠工會的組織建設,。

4,、要發(fā)揮工會信息工作的輔助領導決策、指導工會工作,、加強傳播交流的三大作用,。

5、工會經費本著“統(tǒng)籌兼顧,、量入為出,、收支平衡、略有結余”的原則,，堅持將資金安排在員工文體教育活動,、維護員工權益、為職工辦實事,、送溫暖,、慰問特困職工,、穩(wěn)定職工隊伍方面。

6,、加強工會干部的培訓工作,，提高工作能力和素質，今年在工會干部中開展“三個一活動”:提倡讀一本好書;開一次學習與實踐的交流會;舉辦一次工會干部業(yè)務知識培訓班,。

7,、豐富員工的業(yè)余文化生活。成立一個由中太員工組成的文體隊,，參加省,、市的一些比賽，陶冶情操,。即鍛煉了身體,，而且聯絡了感情。文體隊可以到優(yōu)秀和較好的一線項目部或者施工隊進行慰問演出,，編排節(jié)目宣傳中太理念和中太的企業(yè)文化精神,。五一、五四組織公司員工外出春游,。六一兒童節(jié)組織青年員工給福利院兒童送學習用品,。

8、加強女職工的自我保護意識,，引導女職工自力更生,，艱苦創(chuàng)業(yè)，提高自身價值,。結合女職工的一些工作需要,，組織技能培訓班，增強女職工的業(yè)務水平,。樹立兩個自強不息,，自力更生的典型;組織一兩場女職工法律法規(guī)的知識講座，在建安醫(yī)院的協助下,，聘請市里的醫(yī)學教授,，下基層開展相關的知識講座。