時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,，希望大家能夠喜歡!

銀行出納工作總結報告 銀行出納工作總結計劃篇一

經過了將近3個月緊張的工作實踐和總結,，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,，出納工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,，它是經濟工作的第一線，因此,，它要求出納員要有全面精通的政策水平,，熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風,，作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：

一、學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,，不斷提高自己的政策水平,。

二、出納工作需要很強的操作技巧,。打算盤,、用電腦、填支票,、點鈔票等都需要深厚的基本功,。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業(yè)基本知識,，還要具備較高的處理出納事務的出納專業(yè)知識水平和較強的數字運算能力,。

三、做好出納工作首先要熱愛出納工作,，要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德,。

四、出納人員要有較強的.安全意識,，現金,、有價證券、票據,、各種印鑒,，既要有內部的保管分工，各負其責,，并相互牽制,；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失,。

五,、出納人員必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，要熱愛本職工作,，精業(yè),、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作,，為單位的總體利益,、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想,。

以上都是我財務出納工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業(yè)務技能,，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高,，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作,，為公司和全體職工服務,，和公司和全體員工一起共同發(fā)展！在此,，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝,！

銀行出納工作總結報告 銀行出納工作總結計劃篇二

回顧一年來的出納工作,，先是失誤、還是失誤,，最后才有了小的成績和經驗,。下面，我將出納工作總結如下,，敬請大家提出寶貴意見,。

以前在公司是做會計工作的，出納的業(yè)務沒具體操作和實踐過,，總認為是“調蟲小技”,，不以為然，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現不少的失誤：開具支票上的錯誤,。

制度要求：開具支票必須字跡工整,、無連筆、不能修改等,。而我的正楷書法功底實在是太弱了,，筆畫不連，字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,，印鑒重壓、重影,、現象都會被銀行退票,，耽誤工作。

基于上述業(yè)務需求,，根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識,，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據套打系統(tǒng)，解決了在實際工作中出現的缺點問題,，提高了工作效率,。

由此可見，虛心的,、積極的'心態(tài)是干好一切工作的根本;學習和實踐相互融合才能產出成果,。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上,，空洞無味,，就是因為沒有問題擺在我們面前,，成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

在這期間,，在財務和內勤上我作了如下具體工作,。

1、嚴格按照財務制度的要求,，辦理費用報銷,，現金、支票的收付業(yè)務,。

2,、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3,、及時登記現金,、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調節(jié)表,。

4,、起草財經公文、人事公文并及時發(fā)放,、傳閱,、存檔、保管,。

5,、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排,。

6,、開具日常收款業(yè)務發(fā)票，并保管好空白發(fā)票和其它支票,。

7,、開發(fā)了excel平臺票據套打系統(tǒng)。

8,、填寫地稅申報表,。

9、完成財務經理交待的工作,。

出納工作看似簡單,，做起來難，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,，一年的崗位實戰(zhàn)練兵,，使我的財務工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”,，它是經濟工作的第一線,，財務收支的關口，占有重要的地位,。

作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：

一,、學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。

二,、學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發(fā)揮財務控制,、監(jiān)督的作用,。

三、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。

四,、出納人員要有較強的安全意識，現金,、有價證券,、票據、各種印鑒,，既要有內部的保管分工,，各負其責，并相互牽制,。

五,、很好的溝通能力。特別是和工商,、稅務,、社保等單位的外聯溝通能力。

以上是我近一年工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程,。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好出納工作計劃,，認真工作,，努力實現自己的人生價值。

在此,，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中,。

時光飛逝，轉眼間，一年已經慢慢地過去了,。在這一年即將結束的時候,，在這所有人準備迎接新年的時候，我也懷著一顆喜悅的心,，對過去一年的工作做了總結,，準備面對新的一年的工作，為了讓自己不斷豐富,，不斷完善,，不斷充實，將自己完全置身于工作之中,。

自銀行支行成立至今,，我一直都在儲蓄出納崗位工作，始終本著對工作認真的態(tài)度和高度的責任心,，刻不苦鉆研,，認真提高政治思想覺悟，堅決執(zhí)行國家有關的金融政策和法規(guī),，積極學習各項業(yè)務知識,，熟悉正確及時地辦理各項業(yè)務。

儲蓄出納崗位是銀行尤為重要的一個崗位,，也是銀行第一線,、最基礎的工作。因此,，我深刻地體會到此崗位的重要性和責任性,，就是要堅決按照崗位職責嚴格要求自己，照章辦事,，加強監(jiān)督,，保證資金和財產的`安全，恪守信用,，誠實服務,，自覺遵守各種規(guī)章制度，對客戶誠心,、熱心,、細心、耐心,，維護客戶的正當利益,，堅持“存款自愿、取款自由,、存款有息,、為儲戶保密”的原則，嚴格按照“銀行規(guī)范化服務標準“辦事。當發(fā)生業(yè)務時,，存款業(yè)務本著先收款后記帳的原則,，取款業(yè)務本著先記帳后付款的原則，認真審查憑證,、票據的各要素是否真實,、準確、合法后才能輸入電腦,。保管好自己的磁卡,、印章、重要空白憑證,、密碼等也是至關重要的,，做到專人專卡,、專人專章、重要憑證不空號跳號,、密碼不外泄并及時更換,，日終做好軋帳工作。每天以高度的責任心和敬業(yè)精神對待自己所從事的各項工作,，嚴格按規(guī)章制度和操作程序辦事,。

在金融市場激烈競爭的今天，除了要加強自己的理論素質和專業(yè)水平外,，作為儲蓄出納崗位的一線員工,，我們更應該加強自己的業(yè)務技能水平，這樣我們才能在工作中得心應手,，更好的為廣大客戶提供方便,、快捷、準確的服務,。因此,，我經常利用下班后和業(yè)余時間在支行里刻苦學習，勤練技能,，終于功夫不負有心人,，在支行的每次技能測試中都能名列前茅。

新年新氣象,，我仍然會不斷的努力,，為銀行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱!我由衷的相信,，樹立“做主人,、盡責任“的理念，弘揚“艱苦創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新圖強“的企業(yè)精神,，認真履行“三個一流“的宗旨,，銀行一定能在新的一年里取得新的勝利!

銀行出納工作總結報告 銀行出納工作總結計劃篇三

時間過得很快，轉眼間三個月試用期的時間就過去了,，在三個月的出納工作中,，對出納的崗位認識、工作性質,、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補,。

回顧三個月來的出納工作，先是失誤,、還是失誤,，最后才有了小的成績和經驗。下面,，我將出納工作總結如下,，敬請大家提出寶貴意見。

以前在公司是做會計工作的,，出納的業(yè)務沒具體操作和實踐過,，總認為是"調蟲小技"，不以為然,，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現不少的失誤,，第一失誤就是開具支票上的錯誤。

制度要求：開具支票必須字跡工整,、無連筆,、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,，筆畫不連,，字就不會寫；終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,，印鑒重壓、重影,、現象都會被銀行退票,，耽誤工作。

基于上述業(yè)務需求,，根據自己在軟件公司整理文章的軟件實施經驗和電腦知識,，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據套打系統(tǒng)，解決了在實際工作中出現的缺點問題,，提高了工作效率,。

由此可見,，虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本,；學習和實踐相互融合才能產出成果,。在大學里，學習的知識不能用在具體解決問題上,，空洞無味,，就是因為沒有問題擺在我們面前，成果都是面對一個一個具體問題而存在的,。

在這期間,，在財務和內勤上我作了如下具體工作。

1,、嚴格按照財務制度的要求,，辦理費用報銷，現金,、支票的收付業(yè)務,。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3,、及時登記現金、銀行存款日記帳,。月末編制銀行余額調節(jié)表。

4,、起草財經公文,、人事公文并及時發(fā)放、傳閱,、存檔,、保管。

5,、監(jiān)督人員考勤登記,，辦公飲用水的安排。

6,、開具日常收款業(yè)務發(fā)票,，并保管好空白發(fā)票和其它支票。

7,、開發(fā)了excel平臺票據套打系統(tǒng),。

8、填寫地稅申報表,。

9,、完成財務經理交待的工作,。

出納工作看似簡單，做起來難,，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵，使我的財務工作水平又向前推進了一步,。知道了要作好出納工作絕不可以用"輕松"來形容,，絕非"雕蟲小技"，它是經濟工作的第一線,，財務收支的關口,，占有重要的地位。

作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：

1,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。

2,、制訂本職崗位工作內部控制制度，發(fā)揮財務控制,、監(jiān)督的作用,、。

3,、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,，要有較強的安全意識，現金,、有價證券,、票據、各種印鑒,，既要有內部的`保管分工,，各負其責，并相互牽制,。

5,、好的溝通能力。特別是和工商,、稅務,、社保等單位的外聯溝通能力。

以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程,。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好出納工作計劃,，認真工作,，努力實現自己的人生價值,。

在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心,，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝！

銀行出納工作總結報告 銀行出納工作總結計劃篇四

兩個月試用期已經從前,，我對本人所從事的出納工作已經比擬熟習,，也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時,，對出納的工作情況比較懂得,。而且在這兩個月里，我在公司xx總經理和xx會計的引導下,，在公司同仁的援助下,，在新的崗位中，我對本公司經營模式和治理制度有了全新的意識和深入的學習?，F對本職工作總結如下：

1,、嚴格按照財務軌制的請求，辦理費用報銷,，現金,、支票的收付業(yè)務。

2,、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3、及時登記現金,、銀行存款日記帳,。月末編制出納報告單。

4,、填寫稅務申報表。

5,、實現財務負責人交待的工作,。

經過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些功能,。出納工作看似簡單,，做起來卻難，以前的工作教訓對我從事新的工作有一定的幫助,，但很多事件還需要從新意識跟懂得,，學習跟實際彼此融合才華產出成果，成績的獲得離不開單位領導的耐心教誨和無形的言教,，離不開公司同仁的關心和支持,。

它是經濟工作的第一線,，財務收支的關口，在公司的經營管理中占據重要的地位,。作為一個合格的'出納,，必須具備以下的基本懇求：一、學習,、理解和把持政策法規(guī)和公司制度,，一直先進自己的業(yè)務水平和常識技能。二,、學會制訂本職崗位工作內部控制制度,，發(fā)揮財務操縱、監(jiān)督的作用,。三,、出納職員要遵守良好的職業(yè)道德。四,、出納人員要有較強的保險意識,，現金、有價證券,、票據,、各種印鑒，既要有內部的保留分工,，各負其責,，并相互牽制。四,、很好的溝通才能,。特別是和工商、稅務,、社保等單位的外聯溝通才干,。當然，在今后的工作中除了遵照以上的基本四點外,，我還要始終的盡力學習國家出臺的新的財經法律法規(guī)和提高的企業(yè)管理制度,，以適應不斷變革的社會環(huán)境和今后公司發(fā)展的工作。

以上是我對自己兩個月工作的一些領會和總結,。在當前的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,，與時俱進，做好本職工作,，與公司的發(fā)展同步,。同時，我要特殊感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支撐和關懷,，這是對我工作最大確實定和激勵,，我誠摯的表示感激,！

銀行出納工作總結報告 銀行出納工作總結計劃篇五

時間飛逝，轉眼間又到20xx年年終了,?；仡欉@期間的工作情況，還是收獲頗豐,，現將本人一年以來的工作及學習情況匯報如下：

作為單位出納,，我在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應盡的職責，在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

1,、現金業(yè)務

本人嚴格按照財務人員的相關制度和條例，實現現金管理,，現金收付,，憑證的審核以及現金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯，能夠確保做到現金的收支準確無誤,，認真復核會計主管審核的原始憑證數量,，金額計算與金額是否一致，逐筆登記現金日記帳,，保證了現金工作的準確性,，及時性。

2,、銀行業(yè)務

日常與銀行相關部門聯系緊密,，根據單位需要正確開具支票轉賬進賬，提取現金備用,，井然有序地完成了職工日常報銷,。在平日與銀行接觸的工作中，我認真復核所要求開具的銀行結算憑證的臺頭,，帳號,，用途是否一致，認真填寫銀行結算憑證,，保證金額填寫準確，及時掌握銀行存款余額情況,，逐筆序時認真登記銀行存款日記帳,。

3、本職工作

對于本職工作,，嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,，定期向財務主管核對現金與帳目,，發(fā)現現金金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。及時回收整理各項回單、收據,，,。根據財務主管提供的依據，及時發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經費,。在工作中堅持財務手續(xù),，嚴格審核算（發(fā)票上必須有經手人、審核人,、審批人簽字方可報帳）,，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。當然還有最重要的一方面就是保管現金,、票據,、各種印鑒，既要有內部的保管分工,，各負其責,，并相互牽制的意識；也要有對外的保安措施,，維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識,。

4、厲行節(jié)約,，保證采購科學合理

由于領導的信任,，本人還擔任辦公室后勤物品采購工作。本著厲行節(jié)約,，保證工作需要的原則,，我始終堅持做到多請示、多匯報,、不該購的'不購,，不該報的不報，充分利用辦公室現有資源,，科學調度,，合理調配，能用則用,，能修則修,，以最小的支出，取得最佳的效果。

5,、廉潔自律,，力樹財會工作形象

財務工作是重點崗位工作，要求工作人員務必做到廉潔奉公,、遵章守紀,，忠于職守。我始終堅持認真學習財務相關法規(guī),，堅持以自律為本,，在實際工作中嚴格遵守法紀，時刻以反面教材警示自己,，不斷強化廉潔自律意識,，努力做到“自重、自省,、自警,、自勵”，樹立了財務工作者的良好形象,，始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中,。

1、存在不足在公司領導的培養(yǎng)下和同事們的幫助支持,，無論是思想認識,，還是工作能力都有了進步，但差距和不足大有存在的,。比如：一方面是學習的深度和廣度還需要加強,；另一方面是遇到困難強調客觀原因較多，沒有充分發(fā)揮主觀能動性

2,、20xx年度工作計劃

20xx年已經到來,，為迎接新一年的挑戰(zhàn)，我給自己做了以下計劃：

1）提高自身業(yè)務能力,。

在上級部門的正確領導下,，勤奮學習，扎實工作,，繼續(xù)加強學習,。同時認真鉆研業(yè)務知識，虛心向身邊的同事學習,，不斷充實和豐富自己的會計業(yè)務知識,。要立足公司發(fā)展變化的新情況，多動腦筋,、想辦法,、出主意,，增強工作的主動性、預見性,、創(chuàng)造性，為領導出謀劃策,，提出可行建議和工作預案,，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與和決策能力,。

2）發(fā)揮協調功能,。

財務工作綜合全局，協調各方,，承內聯外,，對于職責內的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件,，件件有交代,，項項有落實，對于職責外的工作,，也要義不容辭的承擔起來,，保證各項工作的全面推進。

3）發(fā)揮主觀能動性,。

財務工作的程序性要求很強,，所以在工作中要保持頭腦清醒，分清主次,、不怕麻煩,，爭取建立一套科學的工作制度、工作程序,，使每項工作都有章可循,。

銀行出納工作總結報告 銀行出納工作總結計劃篇六

目前，營業(yè)部出納工作較以前有很大提高,，人員執(zhí)行制度的意識有所加強,，內控管理正朝著規(guī)范化的方向健康發(fā)展。但在實際的操作過程中也暴露出一些問題,。下面就如何加強庫房,、提解管理，杜絕現金差錯的發(fā)生?談談我個人一些體會,。不到之處,，敬請批評指正。

一是以身作則,、嚴格管理,。作為庫房管理的直接責任人要積極做好員工的思想工作，引導員工如何立足本職。確?，F金及庫款安全,。我本人在現金及庫房管理中事事、處處起模范表率作用,，帶頭遵守勞動紀律,，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。堅持每天跟班操作管理,，發(fā)現問題,，及時整改。通過日常教育,，結合處罰措施,，使員工防案意識得到加強。堅持每周一學習制度,，及時傳達上級行內控管理要求,。

二是建立健全各項規(guī)章制度。根據總行,、省分行對現金營運的管理規(guī)定,，結合本行實際，我部制定《營業(yè)部庫房,、提解管理實施細則》,，對庫房管理的工作職責、工作制度,、內控要求進一步明確,、規(guī)范，使現金及庫房管理更加細化,、更加具體,。并細致地總結實際工作中發(fā)現的新情況、新問題,，采取有效措施,，予以解決。對柜員在業(yè)務辦理過程中不能執(zhí)行制度的,，我們以“營業(yè)部處罰通知書”形式下發(fā)給當事人,。存在以習慣做法代替制度惡習的，我們要采取有針對性的措施糾正不良習慣,。

三是視金庫管理制度如“生命”,。金庫執(zhí)行主任與管庫員嚴格遵照執(zhí)行早晚同時到位，營業(yè)過程中兩名管庫員堅持同進同出,，相互制約,，相互監(jiān)督;金庫會計核算制度嚴格落實,，管庫員與記賬員分離，做到記賬與現金上交同步,。管庫員雙人軋庫,、以款碰賬，做到：當日現金實物,、網點日結單,、現金庫存明細登記簿、系統(tǒng)終端顯示的庫存余額四相符,，由專人通過1323確認與101現金科目核對。

四是認真操作,，完善交接手續(xù),。營業(yè)部制定了《出納人員現金交接管理辦法》、《提解與庫房人員交接管理辦法》,、《現金整點管理辦法》,。庫房2318代保管物品的管理做到按規(guī)定執(zhí)行，為杜絕單人辦理代保物品的進出庫的現象,，建議綜合科以適當的形式幫助協調,。確保操作時不走樣，保證出入庫雙人辦理,。與管庫人員的交接達到合規(guī),。對現金整點中發(fā)現的差錯建立臺賬登記簿，同時建立與網點的聯系制度做到及時溝通,，做到有據可查,。確保現金整點在整點區(qū)內差錯的真實性,。

五熟練掌握庫房,、現金區(qū)安全的配套設施的使用方法。消除安全隱患的盲區(qū),。共同做好提解與保安人員的協調工作,，確保我行現金調運和提解人員的人身安全。

出納業(yè)務是一項基礎性工作,，近年來,，我行從完善出納工作制度入手，建立組織,，落實責任,，強化培訓，嚴格督查,，認真考核,，有力地加強了出納工作的規(guī)范化管理,，有效地提高了出納工作質量。

20xx年度全行現金收入xx萬元,、支出xx萬元,，分別比去年上升了xx.57%、xx.26%;全年從人行或市行發(fā)行庫領回現金xxxxx萬元,、上繳人行或市行發(fā)行庫發(fā)行庫現金xxxxx萬元,、內部現金調繳xx萬元;全年收繳假幣xxxx張計xxxxxx元。

一,、完善制度,，落實責任，為提高出納工作質量提供制度規(guī)范保證出納工作是一項每天都與鈔票打交道的基礎性工作,，同時又是一項有固定操作規(guī)程,、操作技術、每天周而復始不停操作的經常性工作,。這項工作最大的特點就是操作人員極易產生麻痹松懈情緒,，不能堅持操作規(guī)程，而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯,。因此,，要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規(guī)程操作，并一直保持較高的質量,，必須要有完善而又嚴密的制度體系作保證,。基于這樣的認識,，我行按照出納工作的特點及運行規(guī)律,，對如何通過制度規(guī)范來保證出納工作質量的提高，并使這種較高的質量能夠得到一如既往地保持做了大量的工作,。

一是深入調查研究,，找出影響出納工作質量的癥結。前期,，我行針對出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴格執(zhí)行,、工作質量時好時壞的.問題進行廣泛深入的調查研究。通過深入細致的調查,，我們發(fā)現導致出納工作質量起伏不定的主要原因是,，對一以貫之嚴格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的激勵和剛性的約束;對防范繳庫現金出現差錯的重點操作環(huán)節(jié)缺乏明確具體的硬性規(guī)定;對出納工作檢查督導不嚴、考核獎懲不力,、出納人員操作技能落后,。而形成這眾多原因的根本性癥結就是缺乏嚴明的制度規(guī)范。因為,，一個人要一以貫之,、周而復始地干好一項工作,，除了要熱愛這項工作之外，更重要的是不僅要知道這項工作如何干,、干好干壞的標準,、干好或干壞后會得到什么樣的獎懲，并且還要知道這種規(guī)定是長期執(zhí)行的,，是不會以領導人的變動或個人的意志變化而改變的,。而要達到這一點，就必須按照保證出納工作質量的實際,，完善各種相關的制度,。

二是抓住問題癥結,，制定相應配套的制度和操作規(guī)程,。根據調查研究得出的結論,，我行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題，對出納工作從柜面收付款,、入庫保管、上繳人行(市行)大庫等全過程進行制度規(guī)范,，制定了《出納操作規(guī)程》;針對沒收假幣缺乏嚴密的操作規(guī)程,，容易與客戶產生矛盾的問題，制定了以“五個當面”為主要內容的《沒收假幣操作規(guī)程》,，“五個當面”即當客戶的面辦理現金業(yè)務,、當客戶的面識別真假幣、當客戶的面加蓋“假幣”戳記,、當客戶的面開具假幣沒收證明,、當客戶的面講清沒收的理由和道理。針對保持出納工作質量既缺乏有效激勵,，又缺乏剛性約束的問題,，我行根據出納制度和人民銀行南京分行《人民幣質量管理競賽考核辦法》的要求，按照多勞多得的原則,，制定了出納工作技能,、效率和質量與個人經濟利益掛鉤的《出納工作考核獎懲實施細則》，規(guī)定了“每半年整點上繳現金無差錯的網點,，支行營業(yè)部和一般性網點分別獎勵現金500元和300元;發(fā)現并收繳假幣的,，按假幣面額的10%獎勵柜員”、“對發(fā)現并沒收假幣的員工,，將其記入出納人員及相關處所的財會管理年終綜合考評,，對出納工作質量優(yōu)異的出納人員，由支行命名為‘優(yōu)秀出納員’”;針對檢查督導不力,、考核不嚴的問題,，把“對出納工作檢查督導責任”列為內勤主任和縣支行監(jiān)管員的考評內容,。由于針對性地制定了一系列制度，使我行出納工作保持穩(wěn)定質量的重點環(huán)節(jié)都有了制度保證,，為實現規(guī)范化,、制度化管理奠定了基礎。二是集中人力突擊整點,。我行明確凡基層上繳的完整幣,，在鈔票整點成捆后，必須與庫存現金余額核對無誤后方可上繳,。支行中心庫對基層單位上繳的現金,，必須進行抽樣復點。春節(jié)現金回籠高峰期,，單靠出納與復核兩個人是無法既保證時間又保證質量的,。因此，每年春節(jié)期間我行各個營業(yè)網點都集中人力,，利用班余時間突擊整點,。支行中心庫組織支行機關人員利用晚上突擊整點，從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國庫現金近億元無差錯,。

三是殘破幣以支行中心庫集中整點上繳為主,。針對基層營業(yè)網點收繳殘破幣數量少、聚集成捆時間長,、上繳標準掌握不一的問題,，為了減少損傷幣占壓庫存，提高殘破幣上繳的合格率,，減少差錯,，我行要求基層單位十元以上面額的損傷紙幣，可以逐張上繳,，十元以下面額的損傷幣,，成把上繳，由中心庫出納人員集中整點,。同時對支行中心庫出納人員提出嚴格的要求,，把上繳殘破幣質量作為績效工資考核的重要內容，從而有力地促進了中心庫出納人員盡心盡職做好殘破幣整點工作,，有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯,。

銀行出納工作總結報告 銀行出納工作總結計劃篇七

轉眼間一個月的工作時間就這樣過去了，回首過去的一個月,，內心不禁感慨萬千,，雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，也算是經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。在一個月的出納工作中,，對出納的崗位認識,、工作性質、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補,。之前,，我以為出納只是跑一下銀行，算一下現金,，認為只不過是些簡單而瑣碎的工作,。在實習過程中的學習和工作后，我終于知道出納工作并不是我想象中的簡單,。出納工作是財會工作的一個重要組成部分,。回顧一個月來的出納工作,，先是失誤,、還是失誤……下面，我將出納工作總結如下：

制度要求：開具支票必須字跡工整,、無連筆,、不能修改等。這一個月來我填寫的支票錯了還真是不少,，通過師傅在旁邊教,，我才終于把支票寫完工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,，印鑒重壓象都會被銀行退票，耽誤工作,。

出納工作看似簡單,，做起來難，對出納有那么一點點的認識成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教,，一個月的崗位實戰(zhàn)練兵,，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，它是經濟工作的'第一線,，財務收支的關口,，占有重要的地位。

在這期間,，在財務和內勤上我作了如下具體工作,。

1、 嚴格按照財務制度的要求,，辦理費用報銷,，現金、支票的收付業(yè)務,。

2,、 每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放,。

3、 及時登記現金,、銀行存款日記帳,。月末編制銀行余額調節(jié)表。

4,、 起草財經公文,、人事公文并及時發(fā)放、傳閱,、存檔,、保管。

5,、 監(jiān)督人員考勤登記,，辦公飲用水的安排。

6,、 開具日常收款業(yè)務發(fā)票,，并保管好空白發(fā)票和其它支票。

7,、 開發(fā)了excel平臺票據套打系統(tǒng),。

8、 填寫地稅申報表,。

9,、 完成財務經理交待的工作。

出納工作看似簡單,，做起來難,，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵,，使我的財務工作水平又向前推進了一步,。知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”,，它是經濟工作的第一線,，財務收支的關口，占有重要的地位,。

作為一個合格的出納,，必須具備以下的基本要求：

1、做好本職工作的同時,，處理好同其他部門的協調關系,。

2、做好正常出納核算工作。按照財務制度,，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務,，努力開源結流，使有限的經費發(fā)揮真正的作用,，為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。

3,、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,，秉公辦事，做出表率,。

4,、完成領導臨時交辦的其他工作。

5,、學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。

6,、學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發(fā)揮財務控制,、監(jiān)督的作用,。。

7,、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。

8、出納人員要有較強的安全意識,，保管好現金,、有價證券、票據,。以上是我近一個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程,。在以后的工作和學習中我還應不懈的努力和拼搏,，做好出納工作，努力實現自己的人生價值,。出納月工作總結

在此,，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝

總之在下個月,，在***的帶領下我在出納這一方面做的更好，嚴師出高徒這一句話對我來說很管用，我就需要嚴師這樣才可以讓我的腦袋可以挷的緊一些只有這樣在工作上不會出錯,，總之在6月份覺不能像上個月一樣了,，隨之隆哥要踏上了他自己新的工作崗位，今晚大家都為他踐行,，在出納這一方面就由我來承擔,，讓我一個人來獨打一面，同時也很珍惜這個機會可以讓我鍛煉,，讓我更成熟一些,，不管在生活上還是在工作上或者是與別人交流讓我更上一層樓。

自己要嚴格自己,，正如科學家童第周做一個青蛙卵外膜實驗,，說過一句：“別人能做的事，自己也能做到,，的確是這樣,，除非自己沒有用心的去做，一切事情都可以做的很好,。

銀行出納工作總結報告 銀行出納工作總結計劃篇八

三年的出納崗位工作是我業(yè)務知識不斷成熟進步的過程,。以前我也和多數人一樣對出納工作的理解就是收款付款?？呻S著時間的流逝,，我對出納工作有了更深的理解。

出納最基本的工作的確是收,、付款項,，由此衍生的首要問題就是保管好庫存現金。出納員必須掌握每天庫存現金數額,，不得超過庫存現金的限額,，超出部分應及時送存銀行。不準以“白條”抵充庫存現金,，更不準貪污挪用現金,。要隨時掌握銀行存款余額，不得簽發(fā)超過銀行存款金額的空頭支票,。要妥善保管好銀行印鑒和空白票據,，并設立票據領用登記簿，切實辦好領用,、注銷手續(xù),。出納人員不得將空白支票交給其他單位或個人簽發(fā)。要注意管好保險柜鑰匙,，離開工作崗位時,，必須鎖好箱柜,。對保險柜及存款的密碼，應保守秘密,。根據會計審核人員簽章的收付款憑證,，經復核后，才能辦理現金收支及銀行結算業(yè)務,。收付款業(yè)務辦理完畢,，要及時在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,，防止重付或漏付,。對重大開支項目，須經會計主管人員和單位領導審批后,，才能辦理付款手續(xù),。根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆順時登記現金日記賬和銀行存款日記賬,，每天終了應結算出余額,。做到日清月結，賬證相符,、賬實相符,、賬賬相符。

出納工作是會計工作的基礎,，涉及的是現金收付,、銀行結算等業(yè)務，而這些又直接關系到個人,、單位乃至國家的經濟利益,，工作出了差錯，就會造成不可挽回的損失,。本人認為,，要做好出納工作，還必須從以下四個方面入手：

不斷學習的主要目的是為了更加充實自己的法規(guī)和業(yè)務知識,，使自己不會在飛速發(fā)展的信息社會中落后,，才能夠在工作中發(fā)揮自己更大的潛能，依法理財,，不斷提高業(yè)務水平和工作質量,，更加順應企業(yè)發(fā)展的需要。

財會人員必須加強自身職業(yè)道德建設,，保證會計資料的真實性,、完整性,，維護社會主義市場經濟秩序,。“誠信為本，操守為重,，遵循準則,，不做假的賬”就是對會計工作的最基本要求，也是的職業(yè)道德標準,。誠信是財會人員在業(yè)務處理過程中如何掌握和執(zhí)行規(guī)章制度的一種無形的準則,，作為一名財會人員就要具備愛崗敬業(yè)、誠實守信,、廉潔自律,、客觀公正、堅持原則的會計職業(yè)道德,。

俗話說得好：“沒有規(guī)矩不成方圓”,。生活中堅持原則的人往往會被人認為死心眼，但在出納崗位上就必須堅持原則,，按規(guī)章制度辦事,。

出納工作是一個單位的'窗口，必須發(fā)揮好窗口效應,。笑容多點,，態(tài)度好點，服務熱情點,，為本單位樹立良好的形象,。

除了從上述四個方面做好出納工作之外，新的形勢提出了更新的要求：出納員應拋棄被動工作觀念,，樹立主動參與意識,，把出納工作放到整個會計工作、經濟管理工作的大范圍中,，提出合理安排利用貨幣資金的意見和建議,，及時提供貨幣資金使用與周轉信息。對此,，只要出納員經過努力去做,，是能夠勝任此項工作的。這是因為每個單位的貨幣資金往來都與出納工作緊密相聯,，貨幣資金的來龍去脈,，周轉速度的快慢，出納員都是清清楚楚的,。這樣,，既能增強出納工作自身的職業(yè)榮譽感，又為出納工作開辟了新的視野,。

銀行出納工作總結報告 銀行出納工作總結計劃篇九

轉眼間,，我一年的工作又要結束了,，在一年的工作中，我可以說是做到了最好,，隨著時間的推移,，我在自己的銀行會計出納工作上越做越好，這些都是我工作數年以來不斷努力的結果,。一直在努力,，一直在超越，相信自己能夠在新的一年里做的更好,！

20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾,。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候,。因為回首這一年的工作,，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為,、荒度時間,。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻?，F將全年的工作情況向全行職工作以匯報：

在臨近年終的最后一季,，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行，支行下到各科部,。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,，配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的,，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務的客戶宣傳新產品,。

尤其是業(yè)務問世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產品,，滴水成河,，為行內存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調,，存款是責任,，不是任務。

就是想讓職工轉變思想,，把行里的事當成自已的事,，變壓力為動力，當我們正視這個問題的同時,，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣,。員工們不再抱怨任務繁重，而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與,。

這一年的工作和考核,，又使我部員工得到了很多經驗,，當然也有很多教訓。我們一直重視員工的整體業(yè)務水平的提高,，大部分職工的工作質量都是達標的，但仍有業(yè)務水平參差不齊的現象存在,。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響,。所以，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就及時的組織員工學習,，減少核算差錯,。

今年是我們商業(yè)銀行具有轉折意義的一年，經過六年的打拼和積累,，我行的羽翼已經逐漸豐滿,，準備更名掛牌，開始新的征程,。然而,，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力,。

我行會計出納部經常組織員工進行理論學習,、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件,、通知都認真貫徹,。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推,、不等,、不靠，積極主動的完成自己的本職工作,。我部一直堅持向時間要效益,、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故,。

我部的內部制度是比較健全的,，各項工作都有明確分工，員工病,、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假,。

在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章,、名章都嚴格做到每日下庫保管,；對重要憑證的領用，都有專人負責,；明確柜員的權限,，不得擅自授權,；隨時提高警惕，杜絕詐騙,。

總之,，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功,，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展,。

今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試,，直接關系到了每個員工的切身利益,。行里不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部,，為了使每個員工順利的通過考試,，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間，積極準備考試,。其間,，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試,。組織員工去培訓中心進行業(yè)務上機打操作的練習,。

有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重,，考試給其帶來了很大的心理壓力,，思想包袱很重。為幫助這樣的同志,，我部各個員工在考試期間,，經常互相交流思想,，一起鉆研考試的命題,，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解,。體現出了團結同志的精神,，更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖?？荚嚺R近期間,，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不可以停滯的.,。

時間是自己的生命,，因為這關系到自己是否有資格上崗；時間更是全行的生命，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞铡?/p>

我部全體員工都義不容辭的選擇了后者,。在考試期間,，沒有人因為自己的利益，耽誤本職工作,，在最關鍵的時刻,，我們看到了員工們的可愛之處。

1,、服務上還達不到要求,，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語,。

2、核算質量還存在很大差距,，主要是因為工作不夠認真細致,。

以上是我部20xx年全年的工作總結，向全行領導及員工作以匯報,。這一年中的所有成績都只代表過去,，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進,。工作是日復一日的,，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴,，造就不凡”,。有今天的積累，就有明天的輝煌,。

生活中有很多的壓力需要我來克服,，但是我相信，只要我時刻的保持清醒的頭腦,，就能把我的工作做好,，我的工作并不難，但是由于會計出納接觸的是錢,，這是對一個人的巨大的挑戰(zhàn),，稍有差錯，就會出現很大的失誤,，導致工作進展的極不順利,。

我早就意識到這種情況了，所以我會一直不斷的努力下去了,，我相信我會一直不斷的努力下去,，我會在來年的工作中做到最好！

銀行出納工作總結報告 銀行出納工作總結計劃篇十

200x年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾,。年終是最繁忙的時候,，同時也是我們心里最塌實的時候,。因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,，都沒有碌碌無為,、荒度時間。盡管職位分工不同,，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻?，F將全年的工作情況向全行職工作以匯報：

今年是我們商業(yè)銀行具有轉折意義的一年，經過六年的打拼和積累,，我行的羽翼已經逐漸豐滿,，準備更名掛牌，開始新的征程,。然而,，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力,。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習,、崗位練兵。對市行傳達的每一個文件,、通知都認真貫徹,。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推,、不等,、不靠，積極主動的完成自己的本職工作,。我部一直堅持向時間要效益,、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故,。

我部的內部制度是比較健全的,，各項工作都有明確分工，員工病,、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假,。

在安全防范方面，對柜員日常工作所用的各種公章,、名章都嚴格做到每日下庫保管,；對重要憑證的`領用，都有專人負責,；明確柜員的權限,，不得擅自授權；對于市行要求上報的反洗錢可疑業(yè)務及時上報；隨時提高警惕,，杜絕詐騙,。總之,，我們要將一切防忠于未然,，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展,。

今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年,，綜合柜員上崗考試，直接關系到了每個員工的切身利益,。行里不想讓任何一個職工掉隊,，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試,，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間,，積極準備考試。其間,，我們組織了員工點鈔,，打字的基本技能考試,。組織員工去培訓中心進行業(yè)務上機打操作的練習,。

有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重,，考試給其帶來了很大的心理壓力,，思想包袱很重。為幫助這樣的同志,，我部各個員工在考試期間,，經常互相交流思想,，一起鉆研考試的命題,，接受能力快的同志，耐心的給其他同志講解,。體現出了團結同志的精神,，更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖?？荚嚺R近期間,，大家都想爭分奪秒的看書，但行里的各項工作是不可以停滯的,。時間是自己的生命,，因為這關系到自己是否有資格上崗；時間更是全行的生命，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者,。在考試期間，沒有人因為自己的利益,，耽誤本職工作,，在最關鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛之處,。

在臨近年終的最后一季,，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行，支行下到各科部,。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,，配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的,，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務的客戶宣傳新產品,。尤其是“得利寶”業(yè)務問世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項產品,，滴水成河,，為行內存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調,，存款是責任,，不是任務。就是想讓職工轉變思想,，把行里的事當成自已的事,，變壓力為動力，當我們正視這個問題的同時,，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣,。員工們不再抱怨任務繁重，而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與,。

這一年的工作和考核,，又使我部員工得到了很多經驗，當然也有很多教訓,。我們一直重視員工的整體業(yè)務水平的提高,，大部分職工的工作質量都是達標的，但仍有業(yè)務水平參差不齊的現象存在,。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響,。所以，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就及時的組織員工學習,，減少核算差錯,。

1,、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬,，不使用文明用語,。

2、核算質量還存在很

大差距,，主要是因為工作不夠認真細致,。

以上是我部200x年全年的工作總結，向全行領導及員工作以匯報,。這一年中的所有成績都只代表過去,，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進,。工作是日復一日的,，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴,，造就不凡”,。有今天的積累，就有明天的輝煌,。

銀行出納工作總結報告 銀行出納工作總結計劃篇十一

出納試用期工作總結xxxx年x月xx日我來到xx公司,，今天是xx年9月9日，在三個月的出納工作中,，對出納的崗位認識,、工作性質、業(yè)務技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補,?；仡櫲齻€月來的出納工作,，先是失誤,、還是失誤，最后才有了小的成績和經驗,。一,、失誤、缺點和經驗簡談以前在公司是做會計工作的,，出納的業(yè)務沒具體操作和實踐過,，總認為是調蟲小技，不以為然,，可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現不少的失誤,，第一失誤就是開具支票上的錯誤。制度要求：開具支票必須字跡工整,、無連筆,、不能修改等,。

而我的正楷書法功底實在是太弱了，筆畫不連,，字就不會寫,；終于把支票抬頭單位名稱寫工整了，蓋銀行預留印鑒時也是一門技巧,，印鑒重壓,、重影、現象都會被銀行退票,，耽誤工作,。基于上述業(yè)務需求,，根據自己在軟件公司的軟件實施經驗和電腦知識,，為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據套打系統(tǒng)，解決了在實際工作中出現的缺點問題,，提高了工作效率,。由此可見，虛心的,、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本,；學習和實踐相互融合才能產出成果。在大學里,，學習的知識不能用在具體解決問題上,，空洞無味，就是因為沒有問題擺在我們面前,，成果都是面對一個一個具體問題而存在的,。二、取得的成績在這期間,，在財務和內勤上我作了如下具體工作,。

1、嚴格按照財務制度的要求,，辦理費用報銷,，現金、支票的收付業(yè)務,。

2,、監(jiān)督人員考勤登記，辦公飲用水的安排,。

3,、及時登記現金、銀行存款日記帳,。月末編制銀行余額調節(jié)表,。

4,、起草財經公文、人事公文并及時發(fā)放,、傳閱,、存檔、保管,。

5,、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。出納工作看似簡單,，做起來難,。成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身教，三個月的崗位實戰(zhàn)練兵,，使我的財務工作水平又向前推進了一步,。知道了要作好出納工作絕不可以用輕松來形容，絕非雕蟲小技,，它是經濟工作的第一線,，財務收支的關口，占有重要的地位,。三,、今后的努力方向作為一個合格的出納，必須具備以下的`基本要求：

一,、學習,、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能,。

二,、學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發(fā)揮財務控制,、監(jiān)督的作用,。

三、出納人員要恪守良好的職業(yè)道德,。四,。出納人員要有較強的安全意識,，現金,、有價證券、票據,、各種印鑒,，既要有內部的保管分工，各負其責,，并相互牽制,。四,。很好的溝通能力。特別是和工商,、稅務,、社保等單位的外聯溝通能力。以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識,，也是我不斷在工作中將所學的知識與實踐相結合的一個過程,。

在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，努力實現自己的人生價值,。在此,，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞,，我真誠的表示感謝,！

銀行出納工作總結報告 銀行出納工作總結計劃篇十二

在本年度的工作當中，作為銀行的財務出納,，在一年的工作中認真履行好自己的崗位職責,，較好的完成了銀行會計出納部分配的各項工作任務。現將本年度個人工作情況總結如下：

今年我在財務部從事出納工作,，主要負責現金收付,，票據印章管理，開具發(fā)票和銀行間的結算業(yè)務,，剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單,，不過是點點鈔票，填填支票,，跑跑銀行等事務性工作,，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的,，出納工作不僅責任重大,，而且有不少學問和技術問題，需要理論與實踐相結合才能掌握,。

在平時的工作中我能嚴格遵守財務規(guī)章制度,，嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度，做到日清月結,，定期向會計核對現金與帳目,，發(fā)現現金金額不符，做到及時匯報及時處理,，根據會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應發(fā)放的經費,，堅持財務手續(xù)，嚴格審核有關原始單據,，不符要求的一律不付款,，嚴格保管有關印章,，空白支票，空白收據,，庫存現金的完整及安全,，及時掌握銀行存款余額，不簽發(fā)空頭支票和遠期支票,，月末關帳后盤點現金流量及銀行存款明細,，并認真裝訂當月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據,，配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下撥款,，嚴格控制專款專用和銀行帳戶的'使用,。

以后的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規(guī)和業(yè)務知識,，不斷提高自己的業(yè)務水平，加強財務安全意識,，維護個人安全和銀行的利益不受到損失,，做好自己的本職工作，和我行全體員工一起共同發(fā)展,，新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓。

回顧一年的工作,，自己感到仍有不少不足之處：

1,、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等,。

2,、業(yè)務素質提高不快，對新的業(yè)務知識學的還不夠,、不透,。

3、本職工作與其他同行相比還有差距,，創(chuàng)新意識不強,。

以上就是本年度個人工作總結，不當之處還請上級領導批評指正,。

銀行出納工作總結報告 銀行出納工作總結計劃篇十三

出納工作是一項每天都與鈔票打交道的基礎性工作,，同時又是一項有固定操作規(guī)程、操作技術,、每天周而復始不停操作的經常性工作,。這項工作的特點就是操作人員極易產生麻痹松懈情緒，不能堅持操作規(guī)程,，而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯,。因此，要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規(guī)程操作,，并一直保持較高的質量,，必須要有完善而又嚴密的制度體系作保證?；谶@樣的認識,，我行按照出納工作的特點及運行規(guī)律，對如何通過制度規(guī)范來保證出納工作質量的提高,，并使這種較高的質量能夠得到一如既往地保持做了大量的工作,。

一是深入調查研究，找出影響出納工作質量的癥結,。前期,，我行針對出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴格執(zhí)行、工作質量時好時壞的問題進行廣泛深入的調查研究,。通過深入細致的調查,，我們發(fā)現導致出納工作質量起伏不定的主要原因是，對一以貫之嚴格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的激勵和剛性的約束;對防范繳庫現金出現差錯的重點操作環(huán)節(jié)缺乏明確具體的硬性規(guī)定;對出納工作檢查督導不嚴,、考核獎懲不力,、出納人員操作技能落后。而形成這眾多原因的根本性癥結就是缺乏嚴明的制度規(guī)范,。

因為,，一個人要一以貫之、周而復始地干好一項工作,，除了要熱愛這項工作之外,，更重要的是不僅要知道這項工作如何干、干好干壞的標準,、干好或干壞后會得到什么樣的獎懲,，并且還要知道這種規(guī)定是長期執(zhí)行的，是不會以領導人的變動或個人的意志變化而改變的,。而要達到這一點,，就必須按照保證出納工作質量的實際，完善各種相關的制度,。

二是抓住問題癥結,，制定相應配套的制度和操作規(guī)程。根據調查研究得出的結論，我行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題,，對出納工作從柜面收付款,、入庫保管、上繳人行(市行)大庫等全過程進行制度規(guī)范,，制定了《出納操作規(guī)程》;針對沒收假幣缺乏嚴密的操作規(guī)程,，容易與客戶產生矛盾的問題，制定了以“五個當面”為主要內容的《沒收假幣操作規(guī)程》,，“五個當面”即當客戶的面辦理現金業(yè)務,、當客戶的面識別真假幣、當客戶的面加蓋“假幣”戳記,、當客戶的面開具假幣沒收證明,、當客戶的面講清沒收的理由和道理。針對保持出納工作質量既缺乏有效激勵,，又缺乏剛性約束的問題,，我行根據出納制度和人民銀行南京分行《人民幣質量管理競賽考核辦法》的要求，按照多勞多得的原則,，制定了出納工作技能,、效率和質量與個人經濟利益掛鉤的《出納工作考核獎懲實施細則》，規(guī)定了“每半年整點上繳現金無差錯的網點,，支行營業(yè)部和一般性網點分別獎勵現金500元和300元;發(fā)現并收繳假幣的,，按假幣面額的10%獎勵柜員”、“對發(fā)現并沒收假幣的員工,，將其記入出納人員及相關處所的財會管理年終綜合考評,，對出納工作質量優(yōu)異的出納人員，由支行命名為‘優(yōu)秀出納員’”;針對檢查督導不力,、考核不嚴的問題,，把“對出納工作檢查督導責任”列為內勤主任xx縣支行監(jiān)管員的考評內容。由于針對性地制定了一系列制度,，使我行出納工作保持穩(wěn)定質量的重點環(huán)節(jié)都有了制度保證,，為實現規(guī)范化、制度化管理奠定了基礎,。

三是狠抓責任落實,，確保制度得到嚴格執(zhí)行。制度的應有作用能否得到有效的發(fā)揮,，關鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴格執(zhí)行,。而要保證制度得到嚴格執(zhí)行，首先要把執(zhí)行制度的具體責任落實到實處,。因此,，我行對出納、內勤主任、會計科監(jiān)管人員都制定了《崗位職責履行明白書》,，把每個工種,、每個崗位應履行的職責及操作程序明確地落實到具體責任人，從而有效地增強了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和責任心,，保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴格執(zhí)行,。

出納工作責任重大,、專業(yè)性強,，要提高出納工作質量光有制度保證、出納工作人員光有良好的愿望是不夠的,，還必須具備精湛的業(yè)務操作技能,。因此我行在抓好員工政治素質提高和嚴格執(zhí)行各項制度的同時，切實抓好采取多種形式對出納人員進行業(yè)務技能培訓,。

一是舉辦出納業(yè)務培訓班,。近年來，我行始終堅持每個季度都利用一個雙休日舉辦一期出納業(yè)務培訓班,，每個網點都輪流選派柜員或專職出納員參加,。培訓班系統(tǒng)講授出納工作的基本要求、制度規(guī)定,、操作程序;邀請人行貨幣發(fā)行部門的同志講解人民幣質量管理規(guī)定要求和假幣的`辨別知識,，組織觀看反假防假光盤教學片，同時組織優(yōu)秀出納員現身說法,，傳授工作經驗,。近年來，我行對全行18名專職出納員和71名前臺柜員都集中輪訓了一遍以上,使他們的專業(yè)知識水平得到了系統(tǒng)的提高,。

二是正常開展崗位練兵活動,。近年來，我行十分重視組織員工開展技術練兵,。各營業(yè)機構每個月都要利用業(yè)余時間,，組織對出納人員進行鈔票整點標準及要求的掌握程度、假幣識別能力,、點鈔速度及準確性進行綜合訓練考核,，并把考核成績列入員工季度崗位績效工資考評的內容。

三是定期對業(yè)務技能進行評級考試,。從20xx年起,，每年都定期對會計出納人員的業(yè)務技能進行評級考試，以考試成績定技能級別,，與崗位工資系數掛鉤,，并實行“一考定一年、來年再考評”的動態(tài)調整政策。此舉極大地調動了全體出納人員苦練業(yè)務技能基本功的主動性,、自覺性和持久性,，有效地促進了出納人員業(yè)務水平的不斷提高。

銀行現金出納工作總結多年的出納工作實踐使我們認識到,，春節(jié)高峰期的現金收付及回籠現金的整點繳庫,、殘破幣整點繳庫是影響出納工作質量提高的重點突出問題，而要解決這些客觀存在的問題,，光靠出納人員的主觀努力是不夠的,，支行財會科還必須有針對性地創(chuàng)造解決問題必需的條件，才能達到提高并保持出納工作質量的預期目的,。我行在抓好出納工作日常管理的同時,，從物資上、人力上向春節(jié)現金回籠高峰期傾斜,，采取針對性措施解決殘破幣整點繳庫的問題,，為有效打通影響出納工作質量的瓶頸創(chuàng)造了必需的客觀條件。

一是加大購置機具設備的投入,。20xx年,，我行又投入了十余萬元購買自動、半自動捆鈔機,、防偽點鈔機和偽幣識別儀等,，對部分現金收付量較大的營業(yè)網點配置了半自動捆鈔機具，同時支行還庫存了十多臺點鈔備用機具,，一旦營業(yè)網點機器發(fā)生故障,，立即進行調換;此外，春節(jié)現金回籠高峰期之前,，我行還組織力量對出納機具設備進行調試維修,，保證機具設備滿足現金回籠高峰期的需要，以提高出納工作效率,，防止差錯發(fā)生,。

二是集中人力突擊整點。我行明確凡基層上繳的完整幣,，在鈔票整點成捆后,，必須與庫存現金余額核對無誤后方可上繳。支行中心庫對基層單位上繳的現金,，必須進行抽樣復點,。春節(jié)現金回籠高峰期，單靠出納與復核兩個人是無法既保證時間又保證質量的,。因此,，每年春節(jié)期間我行各個營業(yè)網點都集中人力,，利用班余時間突擊整點。支行中心庫組織支行機關人員利用晚上突擊整點,，從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國庫現金近億元無差錯,。

三是殘破幣以支行中心庫集中整點上繳為主。針對基層營業(yè)網點收繳殘破幣數量少,、聚集成捆時間長,、上繳標準掌握不一的問題，為了減少損傷幣占壓庫存,，提高殘破幣上繳的合格率,，減少差錯，我行要求基層單位十元以上面額的損傷紙幣,，可以逐張上繳,，十元以下面額的損傷幣,，成把上繳,，由中心庫出納人員集中整點。同時對支行中心庫出納人員提出嚴格的要求,，把上繳殘破幣質量作為績效工資考核的重要內容,，從而有力地促進了中心庫出納人員盡心盡職做好殘破幣整點工作，有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯,。