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工地辦公室規(guī)章制度篇一

辦公場所是員工從事經(jīng)營管理的勞動場所,，公司努力創(chuàng)造一個安全,、舒適、健康的辦公環(huán)境,，員工應(yīng)自覺維護良好的辦公環(huán)境,。

第一條職業(yè)道德

忠誠、正派,、守紀(jì),、勤勉、盡職,、敬業(yè),。

第二條形象規(guī)范

（一）著裝,、舉止

1.著裝：整潔,、大方,、得體

1）員工衣著應(yīng)當(dāng)合乎企業(yè)形象及部門形象,，原則上員工穿著及修飾應(yīng)穩(wěn)重大方、整齊清爽,、干凈利落,，服裝正規(guī)、整潔,、完好,、協(xié)調(diào)、悅目,。

2）著裝最好上下相配,、平整，符合時節(jié),。

3）女員工可化淡妝,，工作時間不能當(dāng)眾化妝，勿戴過多飾品,；領(lǐng)口過低,、裙、褲過短的服裝禁止穿著,。

4）鞋,、襪保持干凈、衛(wèi)生,，在工作場所不赤腳,、不穿拖鞋。

2.舉止：文雅,、禮貌,、精神

1）遵守考勤制度，準(zhǔn)時上班,、下班,，不遲到、早退,。病假,、事假需及時申請或通知本部門負(fù)責(zé)人，填報請假單,。

2）上班時間保持良好的精神狀態(tài),，精力充沛,，精神飽滿，樂觀進取,。

3）對待上司要尊重,，對待同事要熱情，處理工作保持頭腦冷靜,，提倡微笑待人,，微笑服務(wù)。

4）開誠布公,，坦誠待人,，平等尊重，團結(jié)協(xié)作,，不將個人喜好帶進工作中,，不拉幫結(jié)派、黨同伐異,。

5）熱情接待每一位客人,，不以貌取人，不盛氣凌人,，與客人約見要準(zhǔn)時,，如另有客人來訪需等待時，應(yīng)主動端茶道歉,。

6）保持良好坐姿,、行姿，切勿高聲呼叫他人,。

7）出入會議室或上司辦公室,，主動敲門示意，進入房間隨手關(guān)門,。

第三條語言規(guī)范

1.會話：親切、誠懇,、謙虛

1）語音清晰,、語氣誠懇、語速適中,、語調(diào)平和,、語意明確言簡。

2）與他人交談,，要專心致志,，面帶微笑，不能心不在焉,，反應(yīng)冷漠,。

3）嚴(yán)禁說臟話,、忌語，使用文明用語,。

4）同事之間溝通問題時,，應(yīng)本著“換位思考、解決問題”的原則,，語言應(yīng)禮貌，委婉,。

5）見到領(lǐng)導(dǎo)時應(yīng)主動打招呼,，向上級匯報工作時應(yīng)簡潔、明確,。

第四條社交活動

1.待客：熱情大方的對待來客,。客人到時應(yīng)起立迎接,，安排入座,，雙手遞水；告辭時,，應(yīng)道別,。

2.作客：準(zhǔn)時赴約，作客時間不宜太長,，告別時應(yīng)向主人表示謝意,。

3.參加社交活動，應(yīng)注意維護企業(yè)形象,；男員工要修面,，頭發(fā)梳理整齊，衣服整潔大方,，保持儀態(tài)大方得體,；女員工應(yīng)適當(dāng)化妝，衣著色彩協(xié)調(diào),，大方得體,，入時美觀。

第五條辦公大廳,、各獨立辦公室應(yīng)保持安靜,，禁止高聲喧嘩、打鬧,、打游戲,、網(wǎng)絡(luò)聊天、下載電影、游戲及做與工作無關(guān)之事,。

第六條工作時間對待領(lǐng)導(dǎo),、同事、來訪者等應(yīng)熱情,、有禮貌,。保持良好的工作情緒，禁止將私人情緒帶入工作當(dāng)中,。

第七條員工不得攜帶違禁品,、危險品、管制刀具等進入辦公場所,。

第八條個人外套,、大衣應(yīng)盡量懸掛于更衣柜內(nèi)，請勿擺置于椅子后方,。

第九條工作中不得擅自翻閱他人的文件,、資料、報告等材料,。

第十條工作時間內(nèi)禁止在辦公區(qū)域內(nèi)食用有氣味的食品及零食,。

第十一條辦公桌上應(yīng)素雅、整齊,、清潔,，各類文件存放應(yīng)注意保密，不得隨意擺放,，資料堆砌高度須低于辦公桌隔板立面高度,。

第十二條桌面和室內(nèi)辦公設(shè)備擺放整齊，保持外表干凈,。

第十三條室內(nèi)文件柜文件擺放科學(xué)有序,，外觀整潔。

第十四條辦公室墻面除了張貼必要的文件或圖表外,，應(yīng)保證墻面清潔,。

第十五條辦公座椅不能隨意擺放，離座后要將座椅在桌前擺正,。

第十六條保證所屬辦公區(qū)域的設(shè)備設(shè)施完好,，做到人走關(guān)停所有設(shè)備電源。

第十七條要節(jié)約用電,，下班后及時關(guān)閉計算機；開啟空調(diào)時按國家相關(guān)要求調(diào)整溫度,，人員長時間離開辦公室時應(yīng)關(guān)閉空調(diào),。

第十八條會議桌、沙發(fā)、茶幾上不允許存放雜志和報紙,；辦公室內(nèi)不允許長期存放與工作無關(guān)的私人物品,。

第十九條未經(jīng)行政部同意，禁止私自調(diào)換工作位置或挪動工作臺,、文件柜等辦公家具,、辦公設(shè)備。

第二十條工作中同事之間應(yīng)本著以公司利益為重,，團結(jié)合作,、快捷高效為原則，應(yīng)及時解決可能存在的矛盾和問題,。

第二十一條公司的電腦,、傳真機、復(fù)印機原則上不能用于私人用途,，若有特殊原因,，須事先提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用,。

第二十二條工作時間內(nèi),，非工作需要無關(guān)人員不得無故在前臺逗留。

第二十三條公共衛(wèi)生由公司請專人打掃,，每位員工應(yīng)自覺維護干凈,、整潔的辦公環(huán)境。

第二十四條員工應(yīng)自覺維護辦公場所清潔衛(wèi)生,，禁止在辦公區(qū)域內(nèi),、公司平臺及衛(wèi)生間內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁堆放雜物,、隨意丟棄廢棄物,，嚴(yán)禁隨地吐痰、傾倒污水和茶渣,，保持地面,、門窗、辦公家具,、辦公設(shè)備等清潔整齊,。

第二十五條在使用傳真機或復(fù)印機后，所產(chǎn)生的錯誤報告或廢紙等,，須及時處理,，重要文件應(yīng)予以粉碎，非重要文件應(yīng)回收再利用,。傳真后的稿件,，應(yīng)立即拿走，禁止堆放在傳真機或復(fù)印機上。

第二十六條每位員工應(yīng)愛護公司的財產(chǎn),，如有損壞,，照價維修或賠償。公司發(fā)放的辦公用品,，員工須妥善保管,，如有遺失，自行負(fù)責(zé),。

第二十七條復(fù)印機,、打印機和傳真機的管理與清潔及一般的維護由行政部負(fù)責(zé)。

第二十八條電腦的.日常維護由使用人負(fù)責(zé),，如遇故障影響正常使用的情況,，將由信息部派專業(yè)人員對電腦進行維修，不得擅自處理,。

第二十九條公司所購的書籍資料等,，由行政部指定的專人進行登記、編號,，并加蓋章,。若要借閱須事先在行政部辦理借閱手續(xù)，借閱最長期限為兩周,，超出期限須辦理續(xù)借手續(xù),。

第三十條發(fā)現(xiàn)設(shè)備、設(shè)施有問題時,，及時通知行政部,，由行政部向維修單位說明情況，并協(xié)調(diào)好維修時間,，然后根據(jù)設(shè)備,、設(shè)施的損害情況做相應(yīng)處理。

第三十一條為了維護公司正常的工作秩序,，保證公司公共設(shè)備和設(shè)施正常運轉(zhuǎn),，提高維修的時效性，每位員工都賦有在第一時間內(nèi)將發(fā)現(xiàn)的公共設(shè)備,、設(shè)施受損情況及時向行政部報告的責(zé)任,。

第三十二條本制度的檢查、監(jiān)督部門由公司行政部執(zhí)行,；

第三十三條若有員工違反此規(guī)定,，公司將給予口頭警告、通報批評,、記過,、降職降薪,、辭退等處罰；

第三十四條根據(jù)人事規(guī)定,，各種處罰項目除按上述規(guī)定處罰外，均計入當(dāng)月績效考核評分項目,。

第三十五條本規(guī)定由公司行政部負(fù)責(zé)解釋,、修訂。

第三十六條本規(guī)定自**年**月**日起執(zhí)行,。

工地辦公室規(guī)章制度篇二

1,、不得在辦公室內(nèi)大聲喧嘩，不得在辦公室內(nèi)吸煙或者從事與工作學(xué)習(xí)

無關(guān)的事情,，非學(xué)生會人員不得在辦公室內(nèi)自習(xí),。

2、各部門進行會議與辦公時做好明確的記錄,。各部門負(fù)責(zé)人需在當(dāng)日值班登記表的備注處以“部門,，借用時間段，負(fù)責(zé)人簽名”的`形式填寫登記信息,。負(fù)責(zé)人簽名不得代簽,。

3、各部門在未安排值班人員期間借用辦公室的需提前一天聯(lián)系秘書處秘書王佳15863276209,。

4,、愛護辦公室的一切公物，保持辦公室清潔,，各部門或個人使用后必須

做好清潔,、整理工作，否則視情節(jié)輕重給予罰值日處理,。

1,、辦公室值班時間為:

一、二節(jié)08:15---10:10

三,、四節(jié)10:10---11:50

五,、六節(jié)13:20---15:10

七、八節(jié)15:10---17:00

值班人員要提前10分鐘到辦公室,，不準(zhǔn)遲到早退,，晚于規(guī)定時間10分鐘視為遲到,。凡是違反規(guī)定者一律記錄,，一周一通報。通報一次給予批評并告知本部部長,，通報兩次取消值班資格,。

2,、值班人員到達(dá)辦公室后進行簽到和會議記錄,，負(fù)責(zé)衛(wèi)生的打掃和桌椅的整理,。確保離開時辦公室整潔,，否則追究該值班人員所在部門責(zé)任,。

3、值班人員達(dá)到辦公室后若發(fā)現(xiàn)辦公室臟亂或者桌椅不整齊的現(xiàn)象及時聯(lián)系當(dāng)天值班負(fù)責(zé)人,，由負(fù)責(zé)人聯(lián)系交接前的值班人員安排所在部門給予罰值日處理,。

4,、值班人員確保人在門開，人走門窗鎖,。

5,、遇特殊或者緊急情況及時與當(dāng)天值班負(fù)責(zé)人聯(lián)系,。

6,、值班人員值班時需帶工作證,。

工地辦公室規(guī)章制度篇三

一、負(fù)責(zé)市政府領(lǐng)導(dǎo)和市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)的政務(wù)和事務(wù)服務(wù)工作,。

二,、負(fù)責(zé)市政府及市政府辦公室收進

的上級部門,、市直部門、各縣區(qū)文電的簽收,、登記,、傳遞、交辦,、催辦等收文處理和歸檔工作,，以及市政府研究室、市地方志辦公室的文電處理工作,。

三,、負(fù)責(zé)市政府及市政府辦公室有關(guān)文件及材料的起草工作，以及市政府辦公室文電的登記,、編號,、用印、分發(fā)等發(fā)文處理和歸檔工作,。

四、負(fù)責(zé)市政府全體會議,、市政府常務(wù)會議,、市長辦公會、市長碰頭會,、秘書長主任會議,、秘書長主任辦公會議、辦公室室務(wù)會議,、辦公室全體會議等會議的會務(wù)工作,。

五、負(fù)責(zé)管理市政府辦公室及市政府研究室的印章,。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的調(diào)查研究任務(wù)。

七,、協(xié)調(diào)市政府辦公室各科室的政務(wù)服務(wù)工作,。

八、完成有關(guān)信息的采編整理,。

九,、負(fù)責(zé)市政府辦公室的政務(wù)值班安排和檢查工作。

十,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

十一、科長在市政府秘書長,、副秘書長和辦公室主任,、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下工作,，主要職責(zé)是：

1、負(fù)責(zé)秘書科的全面工作,。

2,、負(fù)責(zé)市政府全體會議、市政府常務(wù)會議,、市長碰頭會,、市長辦公會、秘書長主任會議,、辦公室室務(wù)會議,、辦公室全體會議等會議的有關(guān)會務(wù)工作，以及市政府常務(wù)會議和秘書長主任會議的記錄和紀(jì)要的起草,。

3,、負(fù)責(zé)秘書科的信息和衛(wèi)生等工作。

4,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

十二、副科長在分管副主任和科長的領(lǐng)導(dǎo)下工作,，主要職責(zé)是：

1,、協(xié)助科長負(fù)責(zé)秘書科的日常工作。

2,、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理秘書科的收文,、發(fā)文處理工作。

3,、協(xié)助科長完成有關(guān)文件及材料的起草,。

4、負(fù)責(zé)市政府辦公室室務(wù)會議的記錄和紀(jì)要起草,。

5,、負(fù)責(zé)有關(guān)信息的采編整理。

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

十三、秘書科科辦員在科長和副科長的領(lǐng)導(dǎo)下工作,，主要職責(zé)是：

1,、負(fù)責(zé)市政府辦公室收文的簽收、登記,、傳閱,、歸檔和信訪信批辦件的登記、轉(zhuǎn)交、催辦,，以及市政府研究室,、市地方志辦公室的文電處理工作。

2,、負(fù)責(zé)市政府辦公室的各類明傳電報和密碼電報的`簽收,、登記、傳遞,、歸檔工作,。

3、負(fù)責(zé)市政府辦公室各類文電（正式文,、函字,、工作通報、明傳電報,、送閱件,、常務(wù)會議紀(jì)要、市辦公會議紀(jì)要）的編號,、用印,、分發(fā)和歸檔。

4,、負(fù)責(zé)秘書科承辦的有關(guān)會議的會務(wù)工作,，以及市政府辦公室全體會議的記錄。

5,、負(fù)責(zé)管理市政府辦公室和市政府研究室印章,。

6,、負(fù)責(zé)有關(guān)信息的采編整理,。

7、負(fù)責(zé)大事記及市政府領(lǐng)導(dǎo)一周主要活動安排匯總編寫,。

8,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一,、堅持分工負(fù)責(zé),、協(xié)調(diào)配合的原則，實行逐級負(fù)責(zé)制,，除特殊情況外,，一般不得越級行事。

二,、市政府領(lǐng)導(dǎo)的講話以及有關(guān)文件材料的起草,，由科長負(fù)總責(zé)，組織安排完成。除辦公室領(lǐng)導(dǎo)直接交辦的以外,，一般先交科長審核把關(guān)后,，再呈送辦公室領(lǐng)導(dǎo)審閱。

三,、公文處理等內(nèi)務(wù)工作按工作分工由內(nèi)務(wù)人員具體負(fù)責(zé),，嚴(yán)格按《市政府辦公室政務(wù)工作細(xì)則》辦理。副科長負(fù)責(zé)監(jiān)督管理,，重大事項要及時報告科長,。

四、整理報送的信息,，由科長或副科長審核后送信息技術(shù)科,。

五、大事記,、市政府領(lǐng)導(dǎo)一周活動安排由內(nèi)務(wù)人員整理,，科長或副科長審核后送分管副主任審閱,。

六,、市政府辦公室、市政府研究室印章的使用和介紹信的開具,，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，除文電用印外，必須經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意后方可用印,。

一,、科室管理工作由科長負(fù)責(zé)，對科室工作進行合理分工,，做到任務(wù)清楚，責(zé)任明確,，達(dá)到有序,、規(guī)范、高效的工作目標(biāo),。

二,、在積極參加辦公室集體學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，建立學(xué)習(xí)制度，堅持開展經(jīng)常性的自學(xué),，廣泛學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,，不斷提高科室人員的理論修養(yǎng)、政策水平和工作能力,。

三,、嚴(yán)格遵守單位規(guī)章制度，嚴(yán)明紀(jì)律,，全體人員必須按時上下班,，不得遲到早退，有事不能到崗時必須按權(quán)限向科長,、副科長或辦公室領(lǐng)導(dǎo)請假,。

四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員廉潔自律的規(guī)定》,，尊重和維護領(lǐng)導(dǎo)與機關(guān)形象,。

五、加強保密管理,，強化保密意識,，科室人員必須嚴(yán)守秘密，對應(yīng)當(dāng)保密和限定擴散范圍的會議內(nèi)容及重大事項,，不得向外泄露,。

六、科室人員要加強溝通協(xié)調(diào),，互相關(guān)心,、互相支持，科長要經(jīng)常性的,、有針對性的開展談心交流活動,，及時了解和掌握科室人員情況，充分調(diào)動和發(fā)揮

好每一個工作人員的積極性,、主動性,，保證科室各項工作任務(wù)的完成,。

工地辦公室規(guī)章制度篇四

為創(chuàng)造一個整潔有序的辦公環(huán)境,、增強員工對公司的責(zé)任感和歸屬感、推進公司日常工作規(guī)范化,、秩序化,、樹立公司形象，特制訂本制度,。

每位員工自己的辦公用品和各種用具存放應(yīng)整齊有序,，桌、椅保持清潔，不要在室內(nèi)堆放雜物,、亂貼亂畫,。全部員工輪流值日，每隔一天打掃一次衛(wèi)生,，按照值日表進行實施,。

1．公共區(qū)域：包括辦公室走道、會議室,、衛(wèi)生間,，每天由值班人員進行清掃；

2．個人區(qū)域：包括個人辦公桌及辦公桌旁邊的垃圾桶,。

1.公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生應(yīng)做到以下幾點：

1）保持公共區(qū)域及個人區(qū)域地面干凈清潔,、無污物、污水,、浮土,，無死角。

2）保持門窗干凈,、無塵土,、玻璃清潔、透明,。

3）保持墻壁清潔,，表面無灰塵、污跡,。

4）保持冰箱內(nèi)物品擺放的整潔,，氣味比較怪異的物品最好用袋子裝著，以免冰箱內(nèi)異味混雜,。

5）保持衛(wèi)生間便池,、洗手池內(nèi)無污垢，經(jīng)常保持清潔,，垃圾桶要及時更換,，避免出現(xiàn)溢滿現(xiàn)象，在下次更換時也會不方便,。

6）保持衛(wèi)生工具用后及時清潔整理,，保持清潔、擺放整齊,。

2.辦公用品的'衛(wèi)生管理應(yīng)做到以下幾點：

1）辦公桌面：辦公桌面只能擺放必需物品,，其它物品應(yīng)放在個人抽屜，暫不需要的物品就擺回柜子里,，不用的物品要及時清理掉,。

2）辦公文件,、票據(jù)：辦公文件、票據(jù)等應(yīng)分類放進文件夾,、文件盒中,，并整齊的擺放至辦公桌左上角上。

3）辦公小用品如筆,、尺,、膠帶、訂書機等,，應(yīng)放在辦公桌固定位置,，用完后再放回原來的位置。

4）電腦：電腦鍵盤要保持干凈,，下班或是離開公司前電腦要關(guān)機,，離開座位30分鐘以上的要關(guān)閉屏幕。

5）飲水機,、打印機,、傳真機、文具柜等擺放要整齊,，保持表面無污垢,，無灰塵，蜘蛛網(wǎng)等,。

3.個人衛(wèi)生應(yīng)注意以下幾點：

1）不隨地吐痰,，不隨地亂扔垃圾。

2）下班后要整理辦公桌上的用品,，擺放整齊,。

3）禁止在辦公區(qū)域抽煙。

4）下班后先檢查各自辦公區(qū)域的門窗是否鎖好,，將一切電源切斷后即可離開,。

1）值日時間為一、三,、五,，為保證打掃時間的寬裕，打掃時間為該值日的前一天下班后進行,，特殊情況下早上打掃,。

2）客服人員值班時，值日生為白班人員,。

3）沒有值日生時,，大家注意保持好個人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生區(qū),。

4）希望同事們注意保持,，珍惜他人的勞動成果,。

5）若當(dāng)天值日人員因事不能完成當(dāng)日工作，應(yīng)提前向辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人進行申請,，并主動找其他同事協(xié)商,，通過同事同意后進行調(diào)換。如自主調(diào)換失敗,，則由辦公室衛(wèi)生負(fù)責(zé)人進行安排,。

工地辦公室規(guī)章制度篇五

收文的辦理程序包括簽收、登記,、批辦,、承辦、督辦,、回復(fù),、歸檔等。具體辦理規(guī)范如下：

(一)收文由辦公室收發(fā)文人員負(fù)責(zé)簽收,、登記,、送辦公室主任閱批。收文登記應(yīng)將公文標(biāo)題,、密級,、文件字號、發(fā)文機關(guān),、收文日期等情況逐項填寫清楚,。

(二)送辦文件由辦公室收發(fā)文人員交送辦公室主任閱批。閱批的文件應(yīng)在2日內(nèi)簽批并退回收發(fā)文人員處進行分類處理,。

(三)辦公室主任閱批文件后,，應(yīng)由收發(fā)文人員及時轉(zhuǎn)送承辦人辦理。急件即送批辦,，密件注意傳閱范圍,。

(四)收發(fā)文人員要督促承辦人公文辦理工作，確保公文按時限辦結(jié),。

(五)承辦人按時限完成公文辦理工作,，并向收發(fā)文人員書面反饋，向來文單位回復(fù)結(jié)果,。

(六)收發(fā)文人員在認(rèn)真做好登記的基礎(chǔ)上,，定期進行公文處理的統(tǒng)計和歸卷工作。

(一)發(fā)文一般按擬稿,、核稿,、審稿、簽發(fā),、登記,、復(fù)校,、印制、用印,、分發(fā)等程序辦理,。

(二)擬稿、核稿和審稿,，由主辦公文擬制人員負(fù)責(zé),，要求符合政策規(guī)定，操作簡便可行,，文種使用恰當(dāng),，內(nèi)容準(zhǔn)確全面，結(jié)構(gòu)簡潔完整,。

(三)發(fā)文登記由辦公室收發(fā)文人員專門負(fù)責(zé),，包括填寫發(fā)文字號,、記錄簽發(fā)人,、按領(lǐng)導(dǎo)審定的.印發(fā)范圍和存檔要求確定公文印發(fā)份數(shù)等。

(四)復(fù)校，由辦文同志負(fù)責(zé)。辦文同志負(fù)責(zé)全面校對,，包括文字、格式,、內(nèi)容等,。

(五)分發(fā),，由文件主辦人負(fù)責(zé)文件的裝訂,、分發(fā),，辦理完畢后,，文件連同簽文單送辦公室收發(fā)文人員處存檔,。

(六)嚴(yán)格以下發(fā)文程序：公文簽發(fā)后未經(jīng)發(fā)文登記和復(fù)校的,，不予印制,，送由辦文同志復(fù)校;未完善手續(xù)的公文，辦公室不予用印,，退回辦文同志完善手續(xù),。

一、在領(lǐng)導(dǎo)下,，具體負(fù)責(zé)x日常事務(wù),，落實有關(guān)工作部署。

二,、負(fù)責(zé)做好各種會務(wù),、接待等工作。按照要求,，做好會議記錄,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實會議確定的各項工作任務(wù)。

三,、負(fù)責(zé)做好相關(guān)文件的草擬,、分發(fā)、歸檔工作;及時做好收文登記,、處理工作,。

四、根據(jù)上級要求,，制定工作計劃及安排,，明確目標(biāo)要求和具體措施，并上報,。

五,、負(fù)責(zé)整理收集工作開展的相關(guān)信息，定期督查相關(guān)部門工作開展情況，及時上報縣委,、縣政府,。

六、完成縣委,、縣政府及交辦的其他工作,。

工地辦公室規(guī)章制度篇六

一、工作職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)公司前臺接待工作,。

2、負(fù)責(zé)公司接聽咨詢,、預(yù)約電話,，長途電話要做好接打記錄，收發(fā)傳真,、文檔復(fù)印,、打印等工作并做好記錄。

3,、負(fù)責(zé)各類辦公文檔,、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入,、排版,、打印。

4,、日常文書,、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

5,、協(xié)助其他部門搞好接待工作,。

二、技能要求：

1,、對辦公室工作程序熟悉,。

2、熟練使用word,、excel等辦公軟件,，會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料。

4,、具有良好的溝通能力,、協(xié)調(diào)能力，及較強的保密意識,。

5,、熟練使用各種辦公自動化設(shè)備,。

6、具有良好的適應(yīng)能力,，能在壓力下工作,。

文員工作

一、工作職責(zé)：

1,、根據(jù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)的要求,，完成有關(guān)報告、文稿的起草,、修改工作,。完成打字、復(fù)印及傳真等工作,，及時送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶,。

2、做好日常電話接待工作,。完成行政辦公會議的書面記錄,、整理。

3,、完成各類文件的收集,、整理,、立卷,、裝訂、歸檔等保管工作,，并做電子存檔,。

4、根據(jù)要求申購日常辦公用品,，并及時登帳,。做好辦公用品的出入庫登記，管理本部門的財產(chǎn)帳目(低值易耗品,、固定資產(chǎn)),。做好辦公室設(shè)備管理及維修。

5,、隨時查看公司郵箱信件,，并上報。

6,、做好辦公室每天的考勤,。做好物品保管工作。

7,、負(fù)責(zé)公司員工定餐工作,。

8,、做好所有名片的登記及電子版本。

9,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作,。

二、技能要求

文檔管理

1,、行文：

1)辦公室文員根據(jù)總經(jīng)理指示或公司管委會決定的`內(nèi)容行文,。

2)要求行文做到：

a、文字簡煉,、通順,，突出主題。

b,、行文須規(guī)范化,，要根據(jù)不同內(nèi)容，按公文的格式和行文規(guī)則辦理,。

c,、擬出草稿后要交總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核同意后方可打印。

2,、文號：

1)正式公文由辦公室統(tǒng)一編發(fā)文序號,，包括部門(公司)、供字,、年號,、順序號：

a.總經(jīng)辦 總字

b.辦公室 辦字

c.財務(wù)部 財字

d.銷售公司 銷字

2)公文的主、抄送單位,，應(yīng)根據(jù)公文內(nèi)容確定,。

3)各部門(公司)使用的總公司便函，由承辦單位編號,，辦公室留底存檔,。

3、打?。?/p>

1)正式打印要符合行文格式,。

2)各種行文的編號要有連續(xù)性，不能出現(xiàn)錯別字或其他錯誤,。

3)需要下發(fā)的文件要根據(jù)需要實發(fā)的數(shù)量進行復(fù)印,，不得造成浪費。

4)打印要填寫打印登記表,。

4,、發(fā)文：

1)發(fā)文擬稿：

a.承辦部門(公司)根據(jù)內(nèi)容及行文對象正確使用公文種類(如通知、批復(fù),、函等),，要求文字簡潔,、明確、通順,，層次清楚,，標(biāo)點符號準(zhǔn)確。

b.需要保密的公文,，應(yīng)分別標(biāo)明密級“秘密”,、“機密”，緊急公文應(yīng)分別標(biāo)明“特急”,、“急件”字樣,。

c.發(fā)文主送、抄送單位準(zhǔn)確,，按單位等級順序排列,，根據(jù)來文辦的復(fù)文，須將來文附在正文后面,。

2)公文簽發(fā)：

a.總公司與有關(guān)單位聯(lián)合發(fā)文,，由總經(jīng)理簽發(fā)。

b.總公司上報和下發(fā)“重要的涉及面廣的公文”由總經(jīng)理簽發(fā),。

c.一般業(yè)務(wù)往來和分管工作范圍內(nèi)的公文,，由主管副總經(jīng)理簽發(fā)。

3)發(fā)文：

發(fā)文由總公司辦公室登記,，包括日期,、字號、標(biāo)題,、發(fā)送和抄送單位,、文件份數(shù)、附件,。工作總結(jié)、報告或請示應(yīng)同公文一樣進行登記處理,。

5,、收文：

1)上級及相關(guān)單位寫明給總公司的文件，統(tǒng)一由辦公室收發(fā)人員簽收,、拆封,、登記。(凡注明“親收”,、“親啟”的文件及寫明各部門(公司)的文件不拆封,，分送有關(guān)人員、單位處理)

2)出差,、出國及參加會議帶回的重要文件,，以及上,、下級單位來人帶來的正式公文，應(yīng)交辦公室登記處理,。

3)辦公室收發(fā)人員須履行登記手續(xù),，正式公文和重要資料蓋“收文戳”，順序編號后按文件傳閱登記表程序處理,。

6,、存檔：

1)凡有編號的各種打印、下發(fā)的文件,，辦公室必須留存,，以便存檔。

2)留存要求：行文原件及打印復(fù)件一并存檔,。

3)所有留存原件要分類保管,。

4)當(dāng)年的各種存檔文件于次年一季度內(nèi)整理完畢及歸檔。

5)各種上級來文由辦公室文員進行收文登記,。

6)登記后附上批閱單,，送達(dá)總經(jīng)理批閱。

7)根據(jù)批閱內(nèi)容或復(fù)印下發(fā)或傳閱,。(按相關(guān)手續(xù))傳閱文件要及時收回,，嚴(yán)禁丟失。

工地辦公室規(guī)章制度篇七

為完善公司的行政管理機制,，建立規(guī)范化的行政管理,，提高行政管理水平和工作效率，使公司各項行政工作有章可循,、照章辦事,，特制訂本制度。

文件收發(fā)規(guī)定

一,、董事會和公司的文件由辦公室擬稿,。文件形成后，屬董事會的由董事長簽發(fā),，屬公司的由總經(jīng)理簽發(fā),，屬黨內(nèi)的由黨支部書記簽發(fā)。

業(yè)務(wù)文件由有關(guān)部門擬稿,，分管副總經(jīng)理或總工程師審核,、簽發(fā)。

屬于秘密的文件,，核稿人應(yīng)該注“秘密”字樣,，并確定報送范圍。秘密文件按保密規(guī)定,，由專人印制,、報送,。

二、已簽發(fā)的文件由核稿人登記,，并按不同類別編號后,，按文印規(guī)定處理。

文件由擬稿人校對,，審核后方能復(fù)印,、蓋章。

三,、董事會和公司的文件由辦公室負(fù)責(zé)報送,。送件人應(yīng)把文件內(nèi)容、報送日期,、部門,、接件人等事項登記清楚，并報告報送結(jié)果,。

秘密文件由專人按核定的范圍報送,。

四、經(jīng)簽發(fā)的文件原稿送辦公室存檔,。

五,、外來的文件由辦公室文書負(fù)責(zé)簽收，并于接件當(dāng)日填寫閱辦單,，按領(lǐng)導(dǎo)批示的要求送達(dá)有關(guān)部門,，辦好文件閱辦；屬急件的,，應(yīng)在接件后即時報送,。

六、文件閱辦部門或個人,，對有閱辦要求的文件,，應(yīng)在三日內(nèi)辦理完畢，并將辦理情況反饋至辦公室,。三日內(nèi)不能辦理完畢的,，應(yīng)向辦公室說明原因。

文印管理規(guī)定

七,、所有文印人員應(yīng)遵守公司的`保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項,。

八,、打印正式文件，必須按文件簽發(fā)規(guī)定由總經(jīng)理簽署意見,，送信息中心打印,。各部門草擬的文件,、合同、資料等,，由各部門自行打印,。打印文件、發(fā)傳真均需逐項登記,，以備查驗,。

九、文印人員必須按時,、按質(zhì),、按量完成各項打字、傳真,、復(fù)印任務(wù),，不得積壓延誤。工作任務(wù)繁忙時,，應(yīng)加班完成,。辦理中如遇不清楚的地方，應(yīng)及時與有關(guān)人員校對清楚,。

十,、文件、傳真等應(yīng)及時發(fā)送給有關(guān)人員,。因積壓延誤而致工作失誤或造成損失的,，追究當(dāng)事人的責(zé)任。

十一,、嚴(yán)禁擅自為私人打印,、復(fù)印材料，違犯者視情節(jié)輕重給予罰款處理,。

辦公用品購置領(lǐng)用規(guī)定

十二,、公司領(lǐng)導(dǎo)及未實行經(jīng)濟責(zé)任制考核部門所需的辦公用品，由辦公室填寫《資金使用審批表》,，報總經(jīng)理審批后購置,。實行經(jīng)濟責(zé)任制考核的部門所需購置辦公用品，到辦公室領(lǐng)用,，辦理出入庫手續(xù),，明確金額。需購置的,，由部門負(fù)責(zé)人填寫《資金使用審批表》,，報總經(jīng)理審批后由辦公室購置。大額資金的使用，由總經(jīng)理審核并報董事長批準(zhǔn)后辦理,。

十三,、辦公用品購置后，須持總經(jīng)理審批的《資金使用審批表》和購貨發(fā)票,、清單,，到辦理出入庫手續(xù)。未辦理出入庫手續(xù)的,，財務(wù)部不予報銷,。

十四、各部門所用的專用表格等印刷品,，由部門自行制定格式,，按規(guī)定報總經(jīng)理審批后，由辦公室統(tǒng)一印制,。

十五,、辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用,。

十六,、所有員工要勤儉節(jié)約,，杜絕浪費,，努力降低消耗和辦公費用。

電話使用規(guī)定

十七,、公司各部門電話費均按月包干使用,。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：辦公室120元/月，投資發(fā)展部100元/月,，財務(wù)部60元/月,，城建資產(chǎn)部100元/月，市場營銷部200元/月,，項目技術(shù)部130元/月,，會議中心50元/月。

十八,、若有超出當(dāng)月包干標(biāo)準(zhǔn)的,，從超額部門的工資中扣出。當(dāng)月節(jié)余部分累計到本部門下月話費中使用,。

工地辦公室規(guī)章制度篇八

一,、堅持四項基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)政者行黨的路線,、方針,、政策，勤奮學(xué)習(xí)法律法規(guī)和政策,，勇于實踐,，不斷提高政治思想水平和業(yè)務(wù)水平，全心全意為人民服務(wù),。

二,、堅持調(diào)查研究和實事求是的工作作風(fēng)，求真務(wù)實,，密切干群關(guān)系,，加強與群眾聯(lián)系，虛心聽取群眾意見,，接受群眾監(jiān)督,。

三、積極為公民普及法律知識,，講解,、宣傳新頒布的法律法規(guī)。

四,、做好法律咨詢服務(wù),，為當(dāng)事人耐心解答法律法規(guī)中的相關(guān)知識，恪守職業(yè)道德,，對當(dāng)事人熱情接待,、竭誠服務(wù)。

五,、忠于職守,，扎實工作，愛崗敬業(yè),，盡職盡責(zé),，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，遵守機關(guān)一切工作制度。

六,、完成各項工作任務(wù),，講求質(zhì)量與效率，特別注重社會效益,。

一,、嚴(yán)格執(zhí)行《湖北省法制宣傳教育條例》，依法開展法制宣傳教育培訓(xùn)工作,。

二、培訓(xùn)工作堅持全面規(guī)劃,、統(tǒng)一管理，分別實施,、分類指導(dǎo),，講求實效的原則，做到年初有計劃,、年終有總結(jié),，按照計劃完成培訓(xùn)任務(wù),。

三、培訓(xùn)講究方法,，注重效果,，準(zhǔn)備工作充分，堅持理論與實際相結(jié)合的原則,。

四,、培訓(xùn)應(yīng)建立規(guī)范的培訓(xùn)檔案。

五,、培訓(xùn)堅持集中與分散相結(jié)合的原則，利用一切可以利用的形式開展各類培訓(xùn)活動,。

六,、堅持培訓(xùn)必考的`辦法，考試合格頒發(fā)合格證書,。

七,、對法制宣傳教育培訓(xùn)工作的任務(wù)和職責(zé),，保障和監(jiān)督,?？己伺c獎懲等工作按照《條例》規(guī)定執(zhí)行,。

一,、法制宣傳教育檔案由專人統(tǒng)一管理，未經(jīng)允許,，任何人不得調(diào)閱,、借閱。

二,、檔案管理要做到“七防”,，即防盜、防火,、防潮,、防光、防蟲,、防有害氣體和微生物的侵蝕,。

三,、檔案必須按規(guī)定排列，做到規(guī)范,、整齊,、有序，并定期清理核對工作,，使檔案目錄與實際檔案相符合,。

四、檔案管理人員工作變動,，應(yīng)嚴(yán)格履行移交,、接交工作。

五,、要認(rèn)真做好檔案鑒定工作,，不得擅自銷毀檔案，如需銷毀檔案,，應(yīng)先編制銷毀注冊,，由鑒定小組批準(zhǔn)后在鑒定小組監(jiān)督下銷毀。

六,、如檔案保管不妥,，造成毀壞和丟失，應(yīng)按《檔案法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究人關(guān)人員的責(zé)任,。

一,、縣委、人大,、政府把普法依法治理工作納入議事日程,，黨委有決定，人大常委會有決議,，政府有規(guī)劃,。

二、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)建全,，司法行政機關(guān)依法履行職能,，配專人負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)經(jīng)費納入財政預(yù)算,。

三,、國家機關(guān)各部門管理規(guī)章、制度健全,。

四,、依法決策、依法行政,，各項工作逐步納入法制化,、規(guī)范化軌道，推行執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯追究制,。

五,、縣人大常委會對“一府兩院”實行有效監(jiān)督。司法機關(guān)公正司法,，依法辦案,。

六、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法形成制度,，法制宣傳教育工作扎實有效開展,，公民法制觀念不斷增強,。

七、各單位各部門依法治理面達(dá)到80%以上,，各層次的普法依法治理有典型,、有較系統(tǒng)的工作網(wǎng)絡(luò)。

八,、社會治安綜合治理工作不斷加強,。

九、社會穩(wěn)定,、經(jīng)濟發(fā)展,，人民生活水平逐步提高，兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,。

十,、各級干部參學(xué)率達(dá)到95%以上。職工要達(dá)到90%,，居民和農(nóng)民要達(dá)到80%，考試合格率達(dá)到90%以上,。

一,、貫徹落實普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組、依法治縣工作委員會的法寶意見和指示精神,。

二,、負(fù)責(zé)起草普法依法治縣規(guī)劃、年度計劃,，對實施規(guī)劃提出修改和補充意見,。

工地辦公室規(guī)章制度篇九

一、公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守作息制度,。

二,、上班打卡后不得私自外出辦私事。

三,、不得將無關(guān)人員隨意帶人公司,，上班時不得做與工作無關(guān)的事情。

四,、公司員工上班時須衣著整潔,、得體,。除午休時間外，一律著西裝。女士不得穿著過于艷麗花哨或過于暴露的.服裝;不準(zhǔn)穿著與工作環(huán)境不相符,、不協(xié)調(diào)的服裝和配戴不協(xié)調(diào)的飾物上班。

五,、辦公時間不得因私會客;午休時間不得在辦公區(qū)內(nèi)搞文體娛樂活動;因私打電話必須簡短。

六,、辦公區(qū)嚴(yán)禁大聲喧嘩、嘻笑打鬧,、聚堆聊天;不得使用不文明語言,。

七、辦公區(qū)及公共區(qū)域應(yīng)保持環(huán)境整潔,，辦公用品擺放整齊,，不得用餐、吃零食或嚼口香糖;不得隨意擺放鞋,、雨傘及其他私人雜物;嚴(yán)禁隨地吐痰,。

八、按規(guī)定時間到食堂用餐,，不得飲酒,。

九、下班或辦公室無人時,，須關(guān)閉所有電器,，公文、印章,、票據(jù)及貴重物品,、現(xiàn)金等須鎖人保險柜或抽屜內(nèi)，關(guān)窗,、鎖門后方可離開,。

十、遵守保密紀(jì)律,，保存好各種文件及技術(shù)資料,，不得泄露公司機密。

十一,、墻壁不得亂刻亂畫,、加釘，打開水時嚴(yán)禁亂潑亂倒,，剩茶水只準(zhǔn)倒入開水間內(nèi)水他的茶漏中,。使用礦泉水機應(yīng)保持有水狀態(tài)。

十二,、愛護公司固定資產(chǎn),，發(fā)現(xiàn)損壞應(yīng)及時報修，無法修復(fù)的應(yīng)注明原因申請報廢,。因故意或使用不當(dāng)損壞公物者,，應(yīng)予以相應(yīng)賠償。

十三,、本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,。

工地辦公室規(guī)章制度篇十

辦公場所是員工從事經(jīng)營管理的勞動場所,，公司努力創(chuàng)造一個安全、舒適,、健康的辦公環(huán)境,，員工應(yīng)自覺維護良好的辦公環(huán)境，特制定本制度,。

1,、員工著裝要求得體、大方,、整潔,。

a）女員工上班時間不可者濃妝，勿佩戴過多飾品,。

b）男員工上班時間不得著背心,、短褲、拖鞋,。

2,、員工舉止要求文雅、禮貌,、精神,。

a）對待領(lǐng)導(dǎo)要尊重，對待同事要禮貌,，見到領(lǐng)導(dǎo)時應(yīng)主動打招呼，向上級匯報工作時應(yīng)簡明扼要,、實事求是,。

b）保持坐姿、行姿,，切勿高聲呼叫他人,。

c）出入會議室或上司辦公室，主動敲門示意,，出入房間隨手關(guān)門,，公共場所靠右通行。

d）弘揚正能量,，嚴(yán)禁說臟話,、忌語，使用文明用語,。

e）同事之間溝通問題時,，應(yīng)本著換位思考、解決問題的原則,，語言應(yīng)禮貌,，平和,。

1、辦公區(qū)域,、各獨立辦公室上班時間應(yīng)保持安靜,，禁止大聲喧嘩、嚴(yán)禁串崗聚眾攀談,。

2,、禁止上班時間玩游戲、進行與工作無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)聊天,、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁和視頻,、下載電影游戲及做與工作無關(guān)之事。

3,、嚴(yán)禁在上班時間內(nèi)使用公司電話播打私人電話：上班時間如需接聽或拔打私人手機,，應(yīng)做到言簡意賅、長話短說,，不允許長時間接聽或撥打私人電話,。

4、工作時間內(nèi)禁止在辦公室區(qū)域內(nèi)食用有刺激性氣味的食品及零食,。

5,、工作中未經(jīng)他人許可，不得擅自翻閱他人的文件,、資料,、報告等材料。

6,、辦公桌上應(yīng)素雅,、整齊、清潔,，各類文件存放應(yīng)注意保密,，不得隨意擺放。

7,、辦公座椅不能隨意擺放,，離座后要將座椅推進辦公桌下面。

（一）衛(wèi)生管理

辦公室是大家日常工作的公共場所,，衛(wèi)生情況直接影響到個人的工作情緒,，為使大家能夠擁有一個舒暢、美好的.辦公心情,，營造潔凈,、宜人的辦公環(huán)境，制定本制度,。

員工個人辦公區(qū)域衛(wèi)生由個人負(fù)責(zé)整理干凈，須做到：

辦公電腦：要定期清理，需做到表面干凈,、無污漬灰塵,。

資料：擺放整齊,，查找方便。

桌面：保持干凈,、整潔,、無污漬灰塵，不得在桌上擺放與工作無關(guān)物品,。

地面；無積水、無灰塵、無雜物,，物品整齊擺放,。

（二）安全管理

為保證公司財產(chǎn)及員工人身安全，保障正常工作秩序，制定本安全管理制度。

1、重要文件：要做好重要資料保存工作,，不得隨意擺放保密文件,。

2,、公司鑰匙：辦公室鑰匙由各科室指定人員保管。

3,、外來人員；員工不得私自帶領(lǐng)與工作無關(guān)人員在辦公室內(nèi)長時間逗留,。

4、門窗：辦公室門窗要牢固,，人離時要關(guān)鎖門窗。

5,、水：用水后,，要將水龍頭關(guān)閉，如有發(fā)現(xiàn)泄露立即報告綜合辦公室,。

6,、電：要做到人離電停，下班后立即關(guān)閉計算機,、插排以及辦公室點燈,，嚴(yán)禁使用超過50w的大功率電器。

7,、節(jié)約用紙：使用打印機時,，需要先設(shè)置好打印格式，避免錯打或重打,，所產(chǎn)生的廢紙統(tǒng)一收集整理,，以待二次用紙。

1,、本制度的檢查,、監(jiān)督由綜合辦公室及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行；

2,、若有員工違反此規(guī)定,，公司將給予口頭警告、通報批評,、10—100元罰款,；

3、如若發(fā)現(xiàn)偷盜他人及公共財物者,，開除工職并扣除全部薪資,，交公安機關(guān)處理,。

本制度由綜合辦公室制定、修改,，并具有最終解釋權(quán),。

本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

工地辦公室規(guī)章制度篇十一

1,、微機管理由辦公室和文書室共同負(fù)責(zé),，但文書室擔(dān)負(fù)直接監(jiān)督責(zé)任。

2,、對辦公計算機要保持清潔衛(wèi)生,，微機室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙及大聲喧嘩。3,、在工作時間內(nèi)嚴(yán)禁利用計算機搞各種娛樂活動和做些與業(yè)務(wù)工作無關(guān)的事情。

4,、嚴(yán)禁利用外單位軟盤進行拷貝或復(fù)制,，如確因急用,，要在確定該軟盤無計算機病毒的情況下進行，否則后果自負(fù)。

5,、原則誰的材料誰負(fù)責(zé),，需打字員打的由領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排,。

6,、每個崗的.匯報總結(jié)材料必須拷貝自存,。

一,、領(lǐng)導(dǎo)班子會議

1,、領(lǐng)導(dǎo)班子議事,，實行局長負(fù)責(zé)制。凡屬重大問題必須經(jīng)班子集體討論決定,。

2,、領(lǐng)導(dǎo)班子議事主要采取班子集體會議、局長辦公會議，特殊情況下的主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通議定等方式進行,。

3,、領(lǐng)導(dǎo)班子會議根據(jù)情況需要可隨時召開,，會議可由一把手召集主持,，一把手因特殊情況不能參加時，可委托副職召集主持,。

4,、班子會議作主決策后，應(yīng)明確工作責(zé)任,，對主要責(zé)任者,、完成時限、標(biāo)準(zhǔn)等作出具體規(guī)定。

5,、班子議定事項在執(zhí)行過程中,，堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,，對不執(zhí)行決定而造成損失的,，要追究有關(guān)人員責(zé)任。

6,、班子成員討論研究問題時,，涉及到成員需要回避的，要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,。

7,、參加會議人員，必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,。討論干部具體情況以及其他重要內(nèi)容,，不能以任何方式泄漏，違者視情節(jié)給予必要的處分,。

二,、局務(wù)例會

1,、每月24日為局務(wù)辦公例會日，由局長親自主持召開,，各主要崗位具體工作人員匯報當(dāng)月工作完成情況,，研究部署下月工作；對當(dāng)月工作不能按時完成的要在局務(wù)會議上說明原由,。

2,、每月25日召開一次由鎮(zhèn)、場,、各街道主管領(lǐng)導(dǎo)及民政助理參加的工作例會,，座談討論基層單位本月民政業(yè)務(wù)工作完成情況，共同研究下月工作,，制定推進措施,。

1、學(xué)習(xí)時間：每周五上午為學(xué)習(xí)日,，要保證學(xué)習(xí)時間,，可串不可占；

2,、學(xué)習(xí)內(nèi)容：黨的方針政策,、時事、政治,、先進經(jīng)驗,，民政理論和業(yè)務(wù)知識及相關(guān)法律法規(guī)；具體學(xué)習(xí)內(nèi)容按局機關(guān)學(xué)習(xí)計劃進行,。

3,、學(xué)習(xí)要求：有年、月學(xué)習(xí)計劃,；個人要有學(xué)習(xí)筆記,、心得體會；集體有學(xué)習(xí)記錄,。學(xué)習(xí)時要保證參加人數(shù),，各崗位人員無特殊情況的必須無條件參加，年度結(jié)束進行集中測試,，在系統(tǒng)內(nèi)公布成績,，排出名次，對成績不及格的要自行補課,。

4,、學(xué)習(xí)方法：堅持理論聯(lián)系實際的原則；采取集體學(xué)習(xí)和個人自覺相結(jié)合的方式進行,，以個人自學(xué)為主,。

1,、各科室要經(jīng)常保持室內(nèi)外衛(wèi)生，不隨地吐痰,、扔碎紙,、煙頭、不亂倒垃圾,，門窗,、玻璃、桌凳,、卷柜要保持清潔,；

2、要愛護公物,，各科室備品丟失或損壞,，由本科室人員負(fù)責(zé)包賠；

3,、要節(jié)約費用開支,，節(jié)約紙張等辦公用品，避免鋪張浪費,；

4,、局里辦公車輛管理由司機負(fù)責(zé)，做到經(jīng)常保養(yǎng)車輛,，出車必須經(jīng)局長批準(zhǔn),，保證工作用車，不能擅自出私車辦事,。

1,、對局機關(guān)職工每季召開一次安全例會，對各辦公室供電設(shè)施經(jīng)常進行檢查,，保證安全無事故,。進行一次安全知識

2、關(guān)財務(wù)室做好帳本,、憑證等重要資料的管理,，嚴(yán)防火災(zāi),，定期進行安全檢查,。

3、局直屬婚姻登記處和寄存處要對登記檔案和寄存物品定期進行檢查,，做到萬無一失,。

1、要認(rèn)真履行公文批辦手續(xù),，做到收文有登記,，發(fā)文有記錄,；

2、收發(fā)文件,、材料報紙均由文書處理,，收發(fā)文要迅速；

3,、文書收到文件編號登記后,，轉(zhuǎn)由局長閱批，按批示范圍交有關(guān)人員閱辦,。文書要做好催辦工作,，承辦后一律由文書收回進行歸檔，個人不準(zhǔn)長期保存或橫傳,；

4,、文件處理要迅速，準(zhǔn)確無誤,，當(dāng)日來文,，當(dāng)日要處理完畢，保證不積壓,；

5,、做好文件借閱登記，凡借用文件,，必須進行簽名登記,，由文書及時催辦歸檔。

工地辦公室規(guī)章制度篇十二

為規(guī)范辦公區(qū)域的管理,，創(chuàng)造文明,、整潔的辦公環(huán)境，維護正常的辦公秩序,，樹立良好的企業(yè)形象,，提高辦公效率，利于公司各項工作的開展,，特制定本制度,。

第一條 員工應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度，準(zhǔn)時上班按時下班,，(上班時間：上午9點,，下班時間：晚上11點，中午休息后1點半上班),，職員不得遲到和早退,，遲到、早退一次罰款5元,。對于一個月累計遲到,、早退合計1個小時的,，給予記過處分。對于一年累計遲到,、早退合計8小時的給予辭退,。

第二條 職員確實落實“5s”理念，注意節(jié)能環(huán)保,。離開工作崗位注意關(guān)閉照明,、空調(diào)，下班后關(guān)閉電腦,、打印機,、空調(diào)，發(fā)現(xiàn)一次罰款5元,。

第三條 上班時間內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩,、嘻笑打鬧、聚堆聊天,，任何時候不得使用不文明語言和肢體動作,。

第四條 微笑服務(wù)：在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合,，應(yīng)注視對方,，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對方,。

現(xiàn)場接待：遇有客人進入工作場所應(yīng)禮貌問,、答，熱情接待,。

電話接聽：接聽電話應(yīng)及時,，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽,，離之最近的職員應(yīng)主動代接聽,，重要電話作好接聽記錄，嚴(yán)禁占用公司電話時間太長,。另外：每人需保持手機不離身,，如果外出發(fā)現(xiàn)手機沒帶聯(lián)系不上，發(fā)現(xiàn)一次罰款5元,。

第五條 桌職員的工作區(qū)間要注意個人衛(wèi)生,，上班前及下班后對于工作區(qū)域內(nèi)物品擺放整潔、整齊,，對于不經(jīng)常處理的給予通報批評,，并做書面檢討并處于罰款,。

第六條 職員每天應(yīng)提前5分鐘到達(dá)工作崗位上,，下班應(yīng)退后5分鐘,，在此區(qū)間對工作范圍進行必要的清掃、清潔,。嚴(yán)格按值日表打掃辦公室及餐廳,，垃圾桶要及時更換。

第七條 工作期間和午休(餐)時間不得飲酒,，不得帶有酒精狀態(tài)上班;接待公司客人的除外;公司員工禁止在辦公區(qū)域(包括座位上)吸煙和從事其他無關(guān)本職工作的事項(包括打牌等),。

第八條 職員接打客戶電話原則上不得超過5分鐘，面對客戶要及時準(zhǔn)確的給予答復(fù),，不能立即答復(fù)的要記錄下來,，及時找相關(guān)人員咨詢并反饋給客戶。

第九條 職員要做到今日事今日畢,，杜絕拖沓,，對于勸解不聽者給予記過處分并做相應(yīng)的罰款。

第十條 職員不得向其他公司或個人提供公司的采購渠道,、原材料價格,，如有需要需征的`總經(jīng)理同意，未得同意私自有上述行為之一給公司造成經(jīng)濟損失的公司將追究其相應(yīng)的法律責(zé)任,。

第十一條 愛護公司財產(chǎn)和設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)損壞及時向辦公室報修，無法修復(fù)的應(yīng)注明原因申請報廢;因故意或使用不當(dāng)損壞公物者,，應(yīng)予以相應(yīng)賠償,。

第十二條 各部門務(wù)必及時、認(rèn)真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結(jié),。

工地辦公室規(guī)章制度篇十三

為保證強人廣告全體在職人員順利完成各項工作任務(wù),、經(jīng)營目標(biāo)、管理目標(biāo),，更為了給大家有一個和諧,、融洽、舒適的工作環(huán)境特制定本規(guī)章制度,，本規(guī)章制度適用本公司的每一位員工,，望大家積極遵守，互相監(jiān)督,，愉快執(zhí)行,。

1、公司工作時間為每周一至周六,，冬令時早上8：30—12：00,，下午1：30—5：30，夏令時早上8：30—12：00，下午2：30—6：00,。每位員工上下班必須嚴(yán)格按照作息時間執(zhí)行,，不遲到、早退,；

2,、上班考勤實行實時簽到制度，不得故意誤簽上班時間,，必須本人親自簽到確認(rèn),；

3、事假病假等都需提前上報領(lǐng)導(dǎo),，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可請假離開,。一切提前未請示領(lǐng)導(dǎo)而工作時間未到崗的一律視為曠工。

4,、非工作時間,，如遇公司事務(wù)緊急，需要加班,，員工應(yīng)積極配合,，加班時間計入績效考核。

1,、工作期間內(nèi)不得無故竄崗,、閑聊、玩網(wǎng)絡(luò)游戲,、利用公司電話打私人電話,、等與工作無關(guān)的事情。

2,、上班必須保持良好的工作態(tài)度和風(fēng)貌,，同事之間要和睦共處，互相合作,，相互支持,，鼓勵良性競爭，杜絕惡意爭吵,，大家做到在互助中共同進步,。

3、工作期間員工應(yīng)該有得體的言談舉止,，恰當(dāng)?shù)囊轮b扮,，不夸張不張揚。

4,、每天早上上班前和下午下班前合作打掃辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生,，保持整潔、干凈的工作環(huán)境，每周三下午下班后進行一次徹底的大掃除,。

5,、每位員工都有一個以公司命名的工作qq，此qq所有權(quán)為公司所有,，工作時間必須保持在線，此qq上的所有資源都屬公司資源,，每個人都應(yīng)該維護公司利益,，員工離開公司，其工作qq應(yīng)該退回公司,，并不得帶走公司資源,。

6、員工必須服從上級管理人員領(lǐng)導(dǎo),，工作主動積極,，不怠慢，不推托,，不拖延,。

7、每位員工都應(yīng)積極學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)知識業(yè)務(wù)流程,。

8,、任何員工不能泄露公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。

9,、員工不說任何不利于公司和有損公司形象的話,，不做任何有害公司的事。工作期間到做愛護公司物品器械,，節(jié)約公司財物資源,。

10、工作期間遇到顧客訪問時,，必須主動,、親切的接待或提供咨詢；

11,、有來訪電話時必須做好記錄,，包括：來電單位、內(nèi)容摘要,、來電時間,、紀(jì)錄人等重要信息。

12,、公司往來業(yè)務(wù)要實時上報經(jīng)理,，以作為后期績效工資的參照標(biāo)準(zhǔn)。

13、工作中涉及到公司財務(wù)往來及收支,，都要有相應(yīng)的.賬目憑證,。所有因公事涉及到財務(wù)的，按實際情況開具相應(yīng)的收據(jù)或取得有效發(fā)票,，按照公司報賬程序進行報賬,。

14、外出辦公事時要向領(lǐng)導(dǎo)或同事打招呼,，說明去向,，并保持聯(lián)系工具的通暢。

15,、當(dāng)日的工作必須在下班前結(jié)束,，不得拖到第二個工作日。

16,、下班時必須關(guān)好門窗及設(shè)備電源,，防止安全事故發(fā)生。

1,、員工工資：基本工資+績效工資+公司福利

2,、法定節(jié)假日放假時間按照國家法定法定放假時間為標(biāo)準(zhǔn)，具體情況也可視實際情況進行調(diào)休,。

3,、公司每月10號發(fā)上個月全月工資。為促進同事之間的友好關(guān)系每月第二個星期六的晚上公司全體員工進行聚餐或者組織小活動,。公司每年視具體情況組織集體旅行,。

工地辦公室規(guī)章制度篇十四

1、室內(nèi)辦公物品擺放須科學(xué)有序,，做到合理,、方便、高效,、整潔,。

2、辦公桌上物品應(yīng)放置整齊有序,，抽屜及柜內(nèi)物品要分類擺放,。

3、文件柜內(nèi)文件,、資料分類裝盒,，盒外側(cè)打印標(biāo)簽并編號有序存放。

4,、室內(nèi)辦公物品的管理責(zé)任到人,，衛(wèi)生實行輪流值日,，保持良好的'辦公環(huán)境。

5,、會議室布置須科學(xué)有序,，做到合理、方便,、高效,、整潔。

6,、會議室定置,、物品應(yīng)放置整齊有序，指定專人管理,，保持室內(nèi)通風(fēng)換氣良好,。

7,、衛(wèi)生員每日對會議室進行清理,，負(fù)責(zé)會議室設(shè)備、物品的保管,，經(jīng)常保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔,，隨時提供使用。

8,、使用會議室者應(yīng)注意愛護公用財物,，會議結(jié)束后，應(yīng)立即通知衛(wèi)生員清理會議室,。

工地辦公室規(guī)章制度篇十五

為了進一步加強辦公室的管理,，確保各項工作的順利展開，營造一個良好的辦公室環(huán)境,，特制定本制度：

1.進入辦公室必須著裝整潔,。

2.在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩,、說笑,、打鬧，說粗話,、臟話,。

3.愛護辦公室的各項設(shè)施，隨時保持辦公室干凈,、整潔,、營造一個良好的工作環(huán)境。

4.不得利用辦公室會客,、聚會,、不得在辦公室吃飯,，更不允許吸煙。

5.各部門務(wù)必及時,、認(rèn)真遞交下個月的工作計劃和上一月的工作總結(jié),。

6.辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé)，其他部門予以配合,。

7.不準(zhǔn)私自動用辦公室物品,，如需應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。

1.參會時,，不遲到,、不早退;有病、有事的確不能出

席會議者應(yīng)先請假,，同意后方有效,。

2.開會時，務(wù)必做好會議記錄,，以便及時安排和布置工作,。

3.每次例會后，各部須交書面報告和工作計劃,。

4.各項會議制度應(yīng)充分堅持民主,、認(rèn)真、廣泛聽取每位成員的`意見,。

1.值班人員必須按時到辦公室,。

2.接待來訪同學(xué)，處理當(dāng)日事務(wù),，了解同學(xué)宿舍管理的意見,，巡視各宿舍樓，處理各宿舍樓的一般問題,，及時向?qū)W生宿舍管理科報告情況,。

3.工作中必須熱情、禮貌,、認(rèn)真的原則,。

4.在值班記錄本上詳細(xì)的記錄當(dāng)日的值班情況。

5.做好辦公室清潔衛(wèi)生,。