光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。那關(guān)于計劃格式是怎樣的呢,？而個人計劃又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的計劃書范文,，方便大家學習。

沖壓車間年度工作計劃篇一

辦公室對我來說就是一個全新的工作領(lǐng)域,。作為辦公室的負責人,，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu),，是承上啟下,、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐,，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,，在文件起草,、提供調(diào)研資料,、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,，數(shù)據(jù)。有文書處理,、檔案管理,、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,，至今基本做到了事事有著落,。

1、理順關(guān)系,，辦理公司有關(guān)證件,。在公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始,，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件,。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟,、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,，積極為公司^v^。通過多方努力,，我只用了月余時間,，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等,。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用,。

2、及時了解xxxxx情況,，為領(lǐng)導決策提供依據(jù),。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重,。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關(guān)聯(lián),，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組,。我作小組成員之一,，利用一切有利資源，采取有效措施,，到xx,、xx拆遷辦等單位,，積極和有關(guān)人員交流、溝通,，及時地將所了解的拆遷信息,、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室,，公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,，并在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作。

3,、積極響應(yīng)公司號召,，深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,，我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格,、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調(diào)查,。先后到土地,、建設(shè)、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,，走訪了一些商業(yè)部門如xx,，xx又到xx花園、xx花園,、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況,。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔,、凸現(xiàn)區(qū)位,、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設(shè)想。

4,、認真做好公司的文字工作,。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄,、整理和會議紀要提煉,，并負責對會議有關(guān)決議的實施。認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā),、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充,、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議,、文件,、批示精神。

5,、落實公司人事,、勞資管理工作。組織落實公司的勞動,、人事,、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,，按照有關(guān)規(guī)定,，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險)的各項手續(xù),。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;

6,、切實抓好公司的福利,、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,，組織落實公司辦公設(shè)施,、宿舍用品、勞保福利等商品的采購,、調(diào)配和實物管理工作,。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品,、通訊,、復印機、電腦等設(shè)備的配置工作,。切實做好公司通訊費,、招待費、水電費,、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),，嚴格按照程序核定使用標準;

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作,。董事會在xxxx召開期間,，認真做好會場布置、食宿安排工作,。落實好各種會議的會前準備,、會議資料等工作,。

因為感到自己身上的擔子很重，而自己的學識,、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,，所以總不敢掉以輕心，總在學習,，向書本學習,、向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習,，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步,。

經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作,，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性,，具備較強的專業(yè)心,，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。

半年來,，本人能夠敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績,，但是也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一,，辦公室主任對我而言是一個新的崗位,，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能夠游刃有余,，工作效率有待進一步提高;

第二,，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。

在新的一年里,，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平,，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。

我想我應(yīng)努力做到：

第一,，加強學習，拓寬知識面,。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識,。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,，加強周圍環(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當前情況做到心中有數(shù);

第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手;

第三，注重本部門的工作作風建設(shè),，加強管理,，團結(jié)一致，勤奮工作,，形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。

遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

沖壓車間年度工作計劃篇二

轉(zhuǎn)眼以到了七月，在這半年來的時間里,，在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己，按照公司的要求的同時,，安時完成了自己的本職工作,。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變,，雖然取得了一些成績,，但也存在疏忽不足之處。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

1,、能遵守公司規(guī)章,，認真工作的同時及時完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

2,、能充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長,，做一名合格的員工。充分發(fā)揮自己所學,、所想,，踏踏實實工作。

3,、能認真對待工作,，工作作風比較嚴謹，團結(jié)同事,，互幫互學,。

4、能不斷拓展自己的知識面,，在實踐中不斷積累更多的經(jīng)驗,，立足全面發(fā)展。

5,、能保持良好的心態(tài),，做到泰然自若地處理問題。冷靜分析問題的原因,，從而對癥下藥,，客觀地找到解決問題的方法。

6,、工作作風踏實,，有時經(jīng)常加班完成公司安排的工作。

gis系統(tǒng)其實需要細心細心更細心,，耐心耐心更耐心,，其實，我是屬于不太細心的人,，但是我會用我的耐心去做好它,，盡量避免一些粗心所犯的一些手誤或一些小錯，但做好gis系統(tǒng)資料的同時也需要下面工程隊和項目組的配合,，同時也需要下面工程隊和項目組更準備的提供草圖紙和資料,，能卻保準確率，以避免文本做了又做，錯了又錯,，改了又改的情況,，把第一手資料做到準確化，明確化,，清淅化,，不至于為了一張草圖出現(xiàn)n個不明確問題，圖紙要準確,，資料也要準確,，以避免資料室為了一張草圖一個不明白花去一天或甚至幾天的時間，資料室本來人手就少,，在這樣浪費時間,，那么，一個文本需要幾天呢?因為草圖不夠準確和清淅化,，cad很難做到一筆到位,，于此同時工作量和材料也是算了又算,，到了gis系統(tǒng)更是漏洞百出,，什么版面和系統(tǒng)對不起來,，什么桿路與系統(tǒng)不符，什么和什么又是錯誤百出,，這樣一來,，gis系統(tǒng)無法正確錄入,，時間浪費,，資料嚴重出現(xiàn)偏差這樣的問題不是一次二次而是經(jīng)常,，所以,，這樣更需要下面工程隊和項目的準確配合，以達到精確,，安時的完成各項任務(wù)，在此也需要各領(lǐng)導的支持和配合為下半年打下更好的基礎(chǔ)而努力!

在這半年的時間里對gis系統(tǒng)也有了一定的了解和掌握，但同時,，卻出現(xiàn)了一系列弱智的錯誤,，如在求速的同時卻把仔細認真放在了背后，以至于出些了一些不該出現(xiàn)的小問題甚至小錯誤,，在此甚感內(nèi)疚,，所以,，我想下半年,，在做好本職工作的同時，更要細心仔細的去完成,，各項任務(wù),，以達到求速的同時保質(zhì)保量的完成.同時也要在時間允許的情況下對工作量及一些預算的學習,。

人并不是完全十全十美的，我在工作中也存在工作紀律要求不是太嚴格,，例如偶爾會在枯燥的工作來點music,。

對以上幾點自身所存在的問題，我將認真總結(jié),，實實在在分析原因,，找出存在的問題,，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進,。力爭做到一名全面合格的員工而努力,。

沖壓車間年度工作計劃篇三

從公司整體方面，我們有以下幾點建議：

接到新產(chǎn)品訂單后往往出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象,，應(yīng)變能力差,，以至于一些訂單被別的公司輕而易舉搶走。公司搬遷新址以后,，必然要接觸一些以前沒有接觸過的沖壓產(chǎn)品,，并以此來擴大生產(chǎn)規(guī)模，因為每個產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)都有它固定的需求量,，沒有新品的支撐,，公司就沒有發(fā)展的后勁，也就不可能有可持續(xù)增長,，如果不增長那就意味著后退,，正如“逆水行舟，不進則退”,。

目前客戶對我公司的質(zhì)量方面不良反饋居高不下,，我個人認為，除了生產(chǎn)部門自身的因素以外,，品質(zhì)部門部門也負有不可推卸責任,，公司應(yīng)該繼續(xù)加大對品質(zhì)部門的管理的力度，使品質(zhì)人員具有良好的自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能,，對生產(chǎn)實施全過程監(jiān)控,，及時統(tǒng)計生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題，結(jié)合客戶的不良反饋,，每月至少出一份質(zhì)量統(tǒng)計數(shù)據(jù),，協(xié)同生產(chǎn)部門作出前三項不良統(tǒng)計報告，有針對性的拿出改進措施,。使不良率逐步降低爭取早日達到客戶免檢產(chǎn)品的標準要求,。

建議專職核查人員，制定并健全的適合各部門的綜合考評制度,，持之以恒的對目前的公司各部門各項具體工作進行綜合考評,，每月匯總并分析原因，拿出解決辦法,，使公司的各項工作都能逐步趨向完善,。

現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，也就是常言說的“有人有天下”,。但我們企業(yè)普通操作工的流動量非常大,，大部分有思想的員工因為對公司不信任,、沒有依賴感而流失，公司常年總是在對員工培訓一些最基礎(chǔ)的東西,，導致公司引進的一些看上去先進的管理模式發(fā)揮不了決定性的作用,，甚至在對有些最普通崗位的違規(guī)職工作處罰措施時，他們竟然可以以辭職或請假相要脅,。于是,，產(chǎn)品質(zhì)量總是得不到保證、規(guī)章制度執(zhí)行難,、管理難就成了公司管理工作最主要的難題,，我想在目前這非常時期公司高層領(lǐng)導、人力資源部應(yīng)該對這些歷史遺留問題高度重視,，總結(jié)一下究竟其原因何在,。

企業(yè)文化關(guān)系到企業(yè)所有員工的思想情緒，也與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān),?？v觀中外古今取得巨大成功的企業(yè)，都非常注重企業(yè)文化的建設(shè),。作為一個企業(yè)首先要樹立企業(yè)的精神理念,，然后通過長期的企業(yè)文化建設(shè)，把企業(yè)精神貫注到每一位員工心中,。良好的思想政治工作,，能夠給企業(yè)帶來無形而巨大的效益。

面對即將到來的年,，我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,，團結(jié)協(xié)作，克服存在不足之處,，提高工作質(zhì)量,，抓好安全生產(chǎn)，為公司的發(fā)展盡我們最大的努力,！

沖壓車間年度工作計劃篇四

上半年已悄然過去,，回首這半年的緊張忙碌工作，伴隨著大成集團各新建項目的破土,，金寶特公司的順利創(chuàng)產(chǎn),，我本人也通過實際工作中的鍛煉，和在各位領(lǐng)導的幫助下,，取得了一定程度業(yè)務(wù)水平的提高，但同時更暴露出很多新的不足,。

xx年受國際原油價格上漲,、煤炭資源緊缺,、電力供應(yīng)不足等多方因素影響，化工市場發(fā)生了較大變化,，隨著奧運臨近,，國家環(huán)保部門加強了各地監(jiān)管力度，部分不達標企業(yè)因多種原因處于停產(chǎn)或限產(chǎn)階段,，造成多種基礎(chǔ)化工供應(yīng)緊缺,、價格出現(xiàn)較大漲幅，面對供應(yīng)市場環(huán)境突變,，采購中心在焦經(jīng)理的帶領(lǐng)下,，積極應(yīng)對提前準備、提前預防,，落實奧運期間各類生產(chǎn)物資保障預案,，采購中心生產(chǎn)四組截至7月份已將硝酸、珍珠巖助濾劑,、水處理劑,、純堿、片堿等受影響物資落實到位,，保證生產(chǎn)原料供應(yīng),，上半年共簽訂采購合同20份、確認書310份,、開發(fā)新供應(yīng)商13家,、淘汰供應(yīng)商3家，共計采購金額19881272元,，收到采購任務(wù)單207份,、采購項目577項，除部分采購項目取消或自采外,，100%完成上半年采購任務(wù),。

采購中心組織部門全員不斷加強對企業(yè)文化、集團的各項文件的學習,，會后每名采購員都要結(jié)合實際工作認真總結(jié),，談?wù)勊枷塍w會相互提高，緊隨集團的領(lǐng)導方針,，“主動接球,、熱情為各業(yè)主公司服務(wù)”。積極參加集團組織的各項學習,，通過對企業(yè)文化和《公司興亡我的責任》一書的學習,，讓我的思想觀念的到了很大的提高，使得工作角度有了新的認識，增加了企業(yè)與員工之間的紐帶,，加強責任意識提高執(zhí)行力,，是一名優(yōu)秀的員工必備的條件。通過集團人才中心組織的業(yè)務(wù)學習,，直接在業(yè)務(wù)能力提高方面給予我很大幫助,，也是我獲得了業(yè)務(wù)能力提高的又一個途徑。

通過采購物資輪換,，讓我有機會接觸更多的采購品種,，在市場考察時與不同的供應(yīng)廠家的洽談中學到了很多談判技巧，豐富了采購專業(yè)知識,，提高了綜合業(yè)務(wù)水平,，也讓我有機會重新認識了自己的不足，有效的業(yè)務(wù)溝通,、良好的語言表達能力,、果斷的審事奪度、自信心的欠缺等等很多的不足還有待我繼續(xù)提高,，最大的收獲是讓我懂得了如何才能提高,，性格并不是工作能力的決定性因素，工作方法,、溝通能力,、思維方式的改變，才是提高業(yè)務(wù)能力的根本出發(fā)點,，“知識是學來的,，能力是練出來的，品德是修出來的”,。

我相信只要立足全心全意為大成集團服務(wù),，擺正是在為自己能力提高而工作的態(tài)度，奉行大成集團“爭先實干奉獻為民”企業(yè)精神,，一定可以克服困難,，從普通到優(yōu)秀，最終成為一名卓越的采購員,，為大成集團的發(fā)展添一份力,。

沖壓車間年度工作計劃篇五

周5s檢查(單位:個)

1、車間的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂,，各種物料的擺放不整齊,，標識標牌也沒有及時放臵，沒有做到定臵定點管理,。還有就是環(huán)境衛(wèi)生,、設(shè)備衛(wèi)生等各種工藝衛(wèi)生還有很多的不理想，生產(chǎn)完畢清場意識薄弱。

2,、和相關(guān)部門的溝通,、協(xié)調(diào)的不理想,，致使我們在工作中配合的不好,，這也嚴重影響公司的利益，是極大的人力資源的浪費

3,、由于各種因素,，人員的流動率過大，加之生產(chǎn)管理人員在管理方面的松懈,，太重于情感管理,，在制度執(zhí)行方面，部分管理的認識仍然不高,，在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行制度不夠堅決,，致使我們的日常管理仍然不時出現(xiàn)這樣或那樣的問題，使員工的責任意識不強,，有時對錯概念模糊,，在生產(chǎn)中不能很好地及時地發(fā)現(xiàn)問題，品質(zhì)意識薄弱,，不能很好的做到自檢,、互檢。

4,、由于人員流動較大,，致使員工在技能方面得不到加強，在一定程度上影響了生產(chǎn)進度和質(zhì)量,，偶爾造*為的壞機,，返工等現(xiàn)象。

5,、有部分員工思想懈怠,，不積極主動，組織觀念淡薄,，進而表現(xiàn)在工作中不求上進,，工作無熱情，責任心差,，喜歡推卸責任,，找借口，直接影響其他員工的工作情緒,，甚至帶壞其他員工心態(tài),。

6、制度還有許多不完善的地方，獎罰制度不均衡,，經(jīng)常是罰的多,，獎的極少。需要公司進一步的完善

沖壓車間年度工作計劃篇六

半年的時間很快就過去了,，半年的工作任務(wù)也即將圓滿落幕,，回顧半年的工作，有苦有甜,，有成績也有不足,，我會在以后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚成績,，彌補不足,，積極進取，為公司的財務(wù)科的會計工作添磚加瓦,，奉獻一份力,，力創(chuàng)優(yōu)績。

可以分以下四個方面：

二是認真學習財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定,，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。

三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,，嚴格按照^v^同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習、講政治,、講正氣”,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,；始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴謹,、細致,、扎實、求實上,，腳踏實地工作,。

四是不斷改進學習方法，講求學習效果,，“在工作中學習,，在學習中工作”,，堅持學以致用，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高,。

1,、顧全大局,、服從安排,、團結(jié)協(xié)作。根據(jù)園內(nèi)的工作安排,，本人從原來的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局,、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學習，認真探索,，總結(jié)方法,，增強業(yè)務(wù)知識，掌握業(yè)務(wù)技能,，并能團結(jié)同志,，加強協(xié)作，很快適應(yīng)了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務(wù),，與全員同志一起做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作。

2,、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。半年以來,，本人主要負責財務(wù)報賬工作，在實際工作中,，本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是,、細心審核,、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作,。在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷,；對記載不準確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了我園會計信息的真實,、合法,、準確、完整,，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

3、任勞任怨,、樂于吃苦,、甘于奉獻。半年以來,，由于教育系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范化整改工作,，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù),。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。在完成報賬任務(wù)的同時,，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務(wù),。

4,、愛崗敬業(yè)、提高效率,、熱情服務(wù),。在財務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè),、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,，不刁難同志,、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證,，及時給予報銷,；對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，獲得了園內(nèi)教職工的好評,。

本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學習安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用,，掌握了電算化技能,，提高了實際動手操作能力,；通過會計人員繼續(xù)教育培訓,，學習了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來的工作做好準備,。

沖壓車間年度工作計劃篇七

為貫徹“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,，加強安全生產(chǎn)目標管理,。根據(jù)工廠實際情況,，特制定20xx安全生產(chǎn)工作計劃,，將安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，警鐘長鳴,，不懈努力,。

全年無死亡,、重傷、重大生產(chǎn)設(shè)備事故和重大事故隱患,。工業(yè)事故事故率低于工廠規(guī)定指標，綜合粉塵濃度合格率80%以上(如下表所示),。

要以公司對20xx安全生產(chǎn)目標管理的責任為導向,，以工廠安全工作管理體系為標準,，以“安全第一,，預防為主”的安全工作總方針,。原則上,，以車間,、班組安全管理為基礎(chǔ),，以預防重點單位和崗位重大事故為重點,，以糾正崗位違章指揮,、違章操作和員工勞動保護為突破口，落實各項規(guī)章制度,，開創(chuàng)安全工作新局面,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)根本好轉(zhuǎn),。

各單位,、各部門要高度重視安全生產(chǎn),，把安全生產(chǎn)作為一項重要任務(wù),，認真貫徹“安全第一,、預防為主”的方針，進一步增強安全生產(chǎn)意識,，扎扎實實做好工作,，真正落實“安全第一”的方針,。進一步完善安全生產(chǎn)責任制,，首先要解決領(lǐng)導意識問題,，真正把安全生產(chǎn)放在重要議事日程上，放在“第一位”,，只有從思想上重視安全,，才能把責任意識落實到位,，管理到位,，把握到位，安全責任才能深入落實,，事故隱患才能得到整改，嚴格執(zhí)行“誰主管,，誰負責”和“管理生產(chǎn)，必須管理安全”的原則,，確保安全生產(chǎn)。

根據(jù)工廠現(xiàn)狀，確定20xx安全生產(chǎn)工作的重點單位和重點部位,，完善事故處理應(yīng)急預案,，加大重大隱患監(jiān)控和整改力度,，認真開展月度安全檢查和廠級專項安全檢查，車間每周進行一次安全檢查,，班組堅持班組三次安全檢查,，生產(chǎn)部,、要求車間領(lǐng)導和管理人員加強日常安全檢查，按照“三定四不推”的原則,，及時組織整改,。如果暫時無法整改,，則需要采取安全防范措施,，特別是突出燃氣灶、鍋爐,、硫酸罐,、液氨罐等重要部位的安全防范措施,，做好專項整改工作，加強易燃易爆,、有毒有害危險化學品的管理,。要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》和《危險化學品安全管理條例》加強專項整治,，強化崗位,。

20xx年，安全生產(chǎn)工作將繼續(xù)堅持“安全第一,，預防為主”的原則,，按照“誰主管,，誰負責”的原則,，進一步分清責任，從保持工廠發(fā)展的大局出發(fā),，保持鈦白人艱苦奮斗的工作作風,，嚴格履行公司安全生產(chǎn)工作部署,，控制指標,，積極行動，抓好安全生產(chǎn)工作，為工廠經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。

沖壓車間年度工作計劃篇八

即將過去的一年里公司經(jīng)歷了比較大的起伏,，在新的市場形勢和經(jīng)營環(huán)境中，公司的發(fā)展充滿著更多的挑戰(zhàn),。在行業(yè)市場持續(xù)疲軟,、產(chǎn)品利潤逐步微利化的情況下,，除了推出新產(chǎn)品增加新的利潤點和加大營銷力度外，如何優(yōu)化公司內(nèi)部管理也是擺在我們面前亟待解決的問題之一,。

“不改革則弊端永遠存在”,，但改革必然是艱辛和痛苦的過程,。擺在我們面前的是同樣的問題：如何開始新一輪的工作？我認為我們要改革但不能大變,，革新不是完全否定過去,，至少我認為80%的要保持并應(yīng)更堅決地落到實處做到更好,，還有20%需要我們?nèi)ジ镄?，用新觀點新思維去思考所面臨的新問題,。

我的工作除堅持以崗位職責為基本要求來開展日常工作以外,，還大體要從以下幾個方面做得更深入些：

主要是針對各作業(yè)區(qū)、以及倉庫的現(xiàn)場定置和目視化管理,。具體方式為：

1、通過培訓5s方面的知識,，讓全體人員都建立起基本概念和認識；

2,、爭取高層領(lǐng)導支持和參與,，推動中層帶頭執(zhí)行，用引導的方式鼓勵員工做好,；

3,、從最基本的入手,，分階段逐步深入,，清除掉現(xiàn)場不要的物品，每天循環(huán)整理,；

4,、組織定期檢查,，對于存在的問題堅決進行曝光和公布，而對做得好的要表揚,。

1,、利用工作間隙期，搜集電氣行業(yè)規(guī)范和國家標準方面的一些常規(guī)的基礎(chǔ)知識,，組織員工學習和培訓；

2,、開展員工崗位技能方面的培訓,，針對生產(chǎn)中問題組織討論和鼓勵分享各自經(jīng)驗,；

3,、部門之間關(guān)系處理的融洽與否,，直接影響到企業(yè)的運轉(zhuǎn)效率,。部門間應(yīng)本著既相互協(xié)作又相關(guān)牽制的原則,，公司流程的執(zhí)行,、效率的提高,、運行的穩(wěn)定才能得到保障。20xx年,，將盡量多組織一些部門間的溝通協(xié)調(diào)會,，讓普通員工直接參與,，面對面溝通，增進相關(guān)了解,，以減少公司內(nèi)耗。

1,、優(yōu)化裝配和接線的外觀工藝質(zhì)量，樹立榜樣和樣板,，逐步改善現(xiàn)有的一部分落后的作業(yè)習慣,。需和質(zhì)檢部配合完成。

2,、堅持做好品質(zhì)計件工時工作,，品質(zhì)問題責任到人,，好的獎,，差的和錯的罰,。提高員工的品質(zhì)意識和對質(zhì)量的重視，讓每一個人都有品質(zhì)危機意識,，都切身地感受到品質(zhì)是企業(yè)的生存之本也是個人的生存之本,。

產(chǎn)品質(zhì)量對于企業(yè)的重要性不言而喻,，質(zhì)量將最終決定市場,、效益和企業(yè)的發(fā)展。質(zhì)量光靠一個部門是不夠的,，需要品質(zhì)、技術(shù),、生產(chǎn)其他相關(guān)部門和領(lǐng)導共同關(guān)注和密切配合才能真正得到保障。

1,、制定年度的設(shè)備維修保養(yǎng)計劃和成本預算，根據(jù)預算來控制費用支出,。

2,、同時加強對生產(chǎn)設(shè)備的常規(guī)的檢查和維護工作,，組織設(shè)備管理人員,、車間負責人,、質(zhì)檢負責人每月進行的儀器,、設(shè)備使用保養(yǎng)狀況的檢查和監(jiān)督，督促使用部門將儀器和設(shè)備的維護和保養(yǎng)落實到人,、責任到人,。過去的這項工作基本是流于形式,，“壞了再修,，沒壞不管它”的方式不能再持續(xù)下去，今后要實實在在的做好管理和控制,。

3、庫存成本的控制,。繼續(xù)逐步減少庫存量，常用品備庫存,，不常用的不備庫存,。不在帳的可用物資逐步應(yīng)用到后續(xù)的合同工程當中去。嚴格控制非定額物資的采購申報和審批,，減少不必要的庫存發(fā)生,。

4,、錯誤成本的控制,，主要針對加工,、裝配錯誤及其他的裝配問題，將各項錯誤問題根據(jù)質(zhì)檢的統(tǒng)計整理,，通過在完工工程分析會上同質(zhì)檢,、技術(shù)和車間的討論,，來減少問題的發(fā)生幾率,，從而降低由于錯誤導致的成本增加。

5,、優(yōu)化計件工時標準,，以員工實際完成的定額金額為基礎(chǔ),，根據(jù)同行業(yè)企業(yè)的計件工時工資水平做參考,，結(jié)合本公司的實際情況,，適度降低一些柜型的計件工時工資，在一定程度上減少工時成本。

6,、制定定額類物料（銅排、銅線）節(jié)約或超耗的獎勵和處罰方法,，提高員工對物料的節(jié)約意識。

7,、對在生產(chǎn)過程中造成廢次品損失的,，根據(jù)損失金額的大小,，相應(yīng)進行一定比例的現(xiàn)金處罰。目的是以正負激勵的方式建立成本意識,。

8,、完善車間個人工具臺賬,，對于不正當?shù)厥褂迷斐晒ぞ邠p壞，或因保存不善造成工具丟失的,，按一定比例處罰,。

1,、首先需提高自身管理能力和素質(zhì),。很多時候感覺自己在管理控制方面通過學習管理的書籍,，開拓管理思路，更新管理理念,；向公司其他優(yōu)秀管理人員多溝通和多交流管理心得,，取人之長為己用,；再就是結(jié)合本公司實際情況,，嘗試將一些管理方法應(yīng)用日常實際工作當中去,，摸索更適合本公司本部門的管理方法。因為管理不在于知,，而在于行；要讓管理創(chuàng)造效益就不能有無為而智的惰性思想,。

2、定期組織生產(chǎn)各下屬部門負責人（尤其是車間）共同學習管理知識,，共同學習的過程就是統(tǒng)一思想的過程,，讓大家都建立起一種管理的意識,，加強執(zhí)行能力，帶動一個團隊共同提高才是作為管理者更應(yīng)該花心思的事,。

3,、針對生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的突發(fā)緊急事件,，加強組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的及時參與,，深入現(xiàn)場了解問題本質(zhì)，必要時組織臨時碰頭會商議解決,。

4、針對生產(chǎn)中的出現(xiàn)的錯誤或失誤,，發(fā)現(xiàn)一起就處理一起。如若是方式方法上存在漏洞,，則及時在流程制度上查漏補缺,，具體依據(jù)流程為：調(diào)查—分析—批評教育—完善制度—制定標準和規(guī)范或流程—監(jiān)督執(zhí)行。

5,、在安全管理方面,，安全生產(chǎn)部是口號,，安全管理不搞形式,。繼續(xù)堅持組織做好每月度的安全檢查工作,，及時發(fā)現(xiàn)反饋問題,，并追蹤落實整改和預防措施,。對于安全責任事故，堅決做好四各方面：

1）查明事故原因,；

2）處理責任,；

3）教育和組織學習經(jīng)驗教訓,；

4）制訂切實可行的整改措施并實實在在地得到落實,。

以上是我新一年的工作計劃,。

沖壓車間年度工作計劃篇九

20xx年我院在市人民政府的正確領(lǐng)導下,，在上級主管部門的具體指導下,，以貫徹實施《安全生產(chǎn)法》為主線,，以學習貫徹國辦文件為契機,，認真落實^v^,、^v^關(guān)于安全生產(chǎn)的一系列重要指示和全國,、全區(qū),、全市安全生產(chǎn)電視（電話）會議精神及區(qū),、市人民政府和上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的工作部署和要求,，狠抓工作責任和措施落實,，強化隊伍建設(shè)，夯實安全基礎(chǔ),，前移關(guān)口，突出重點,，用科學的發(fā)展觀加強對本院安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,。

今年,，我院認真貫徹落實市局關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的會議精神，堅持“安全第一,、預防為主“的方針,，抓基層,、打基礎(chǔ),、強監(jiān)管,、加大安全投入、強化安全生產(chǎn)專項整治,，杜絕了安全責任事故的發(fā)生,，為我院的發(fā)展營造了安全,、文明,、和諧的發(fā)展環(huán)境?，F(xiàn)將安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：

一,、我院工作量大，因此加強了用電管理,，強化了電線路的巡查,，為確保安全，我院于今年4月還邀請了市消防支隊的教官到我院進行消防知識培訓及演習,，杜絕了火災(zāi)事故的發(fā)生。

二,、由于設(shè)計人員因工作需要經(jīng)常加班,，最后離開單位的人員一旦忘掉關(guān)閉用電設(shè)備或保安門,，容易發(fā)生火災(zāi)或失竊,。我院加強了對職工的教育和值班人員的定時查檢力度,。切實做到了每天有檢查，無一例安全事故發(fā)生,。

三,、我院有公務(wù)用車及設(shè)計人員私家車,，存在發(fā)生交通意外的可能,，加強了對駕駛?cè)藛T的安全教育,、心理輔導和車輛的檢修工作,，無一例安全事故發(fā)生。

四、設(shè)計項目施工服務(wù)需要進入施工現(xiàn)場,，存在人身傷害的潛在因素。我院加強了技術(shù)人員的自我防范意識和救助能力的提升工作,，每月進行安全生產(chǎn)教育，確保人身安全,。

五,、應(yīng)急管理及演練情況：為防止施工現(xiàn)場發(fā)生安全生產(chǎn)事故,，結(jié)合項目部施工生產(chǎn)實際情況,，制定了包括《地震災(zāi)害應(yīng)急救援預案》,、《坍塌事故應(yīng)急救援預案》,、《易燃、易爆危險物品事故應(yīng)急救援預案》,、《防洪度汛應(yīng)急救援預案》等12項安全生產(chǎn)專項應(yīng)急預案,，并建立了應(yīng)急救援隊伍,，構(gòu)建起安全生產(chǎn)應(yīng)急救援工作體系,。同時項目部有針對性的對《防洪度汛應(yīng)急救援預案》,、《火災(zāi)事故應(yīng)急救援預案》及《地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急救援預案》進行了應(yīng)急演練，累計演練人數(shù)57人次,。通過演練加強了員工對事故災(zāi)害的防范意識，提高了員工應(yīng)急逃生能力及自救互救能力,。

沖壓車間年度工作計劃篇十

在以吳董事長為首的公司領(lǐng)導堅強領(lǐng)導下,，沖壓車間2011年全體員工全面貫徹落實科學發(fā)展觀，積極應(yīng)對復雜多變的宏觀經(jīng)濟環(huán)境,，銳意改革進取,，齊心協(xié)力*抓安全生產(chǎn),，深入挖掘生產(chǎn)潛力,，努力節(jié)能降耗,，注重產(chǎn)品質(zhì)量,，開展崗位技能培訓,，不斷提升生產(chǎn)技能,，努力打造優(yōu)秀團隊,，取得了顯著成績，全年共計生產(chǎn)1496種15197897件/套產(chǎn)品,，產(chǎn)品合格率達到99%以上，產(chǎn)品報廢率同比2010年下降30%，完成了公司下達的全年生產(chǎn)計劃,，為公司發(fā)展做出了積極努力。

一年來,，我們沖壓車間管理班子貫徹執(zhí)行公司《生產(chǎn)車間相關(guān)管理標準》，認真履行自己的職責,，按照公司領(lǐng)導的工作指示和生產(chǎn)部月,、周生產(chǎn)計劃,，做好本部門工作管理,，組織生產(chǎn),，現(xiàn)將沖壓車間2011年工作總結(jié)向領(lǐng)導匯報,，請審閱,。

一,、生產(chǎn)與現(xiàn)場管理

在嚴格按照生產(chǎn)部下達的每周和臨時*增補計劃，組織實施生產(chǎn)的同時,，及時將各生產(chǎn)過程中發(fā)生的不符合產(chǎn)品技術(shù)要求的產(chǎn)品進行打磨,、復壓,、校正等措施,，增加邊角料利用,，優(yōu)化生產(chǎn)程序,，加強各機組員工輪崗技術(shù)培訓,，為生產(chǎn)需求做儲備,，針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題,，及時與相關(guān)部門溝通,，解決,，確保生產(chǎn)有序進行,。

現(xiàn)場管理方面,，在加強生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督管理的同時，及時做好產(chǎn)品入庫,、轉(zhuǎn)序、清理,、整頓，保持生產(chǎn)現(xiàn)場清潔,，產(chǎn)品,、工位器具擺放有序,，追求“5s”管理目標,。

二,、質(zhì)量管理

嚴格督促員工執(zhí)行公司質(zhì)保部產(chǎn)品質(zhì)量管理條例規(guī)定,，從生產(chǎn)源頭抓起,，

注重細節(jié),，從原材料尺寸,、材質(zhì),、數(shù)量到產(chǎn)品模具安裝調(diào)試,，專人負責，重點防范,，嚴肅認真核查員工生產(chǎn)圖紙,、工藝卡等相關(guān)技術(shù)文件的領(lǐng)取和產(chǎn)品“三檢”過程,，及時與相關(guān)部門溝通解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題,，整改合格后,，再繼續(xù)生產(chǎn),，設(shè)立產(chǎn)品質(zhì)量獎懲制度,，對員工每月承兌產(chǎn)品質(zhì)量獎勵和處罰,，對提高產(chǎn)品質(zhì)量，增強員工工作責任心起到了促進作用,。

三,、安全,、設(shè)備管理

吸取2010年幾起工傷事故教訓,，一年來*抓員工安全教育,，監(jiān)督員工嚴格認真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和*作規(guī)程，加強安全生產(chǎn)巡查力度,，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排除、整改,，認真做好安全巡查記錄,，每天交接班前管理人員做好安全生產(chǎn)情況對接工作，在全體員工的共同努力下,，本年度沖壓車間無重大工傷事故發(fā)生,。

嚴格執(zhí)行設(shè)備*作規(guī)程和設(shè)備維護保養(yǎng)制度,，督促,、抽查各機位員工上下班對設(shè)備例行維護保養(yǎng),，填寫設(shè)備點檢卡,，發(fā)現(xiàn)問題及時向設(shè)備部報修,，防止設(shè)備人為損壞,，下半年,，沖壓車間對所屬沖壓設(shè)備全部進行了清洗,、保養(yǎng)和重新補漆。

四,、模具管理

20**年我車間在積極協(xié)助模具車間對新產(chǎn)品模具調(diào)試工作同時，針對d802發(fā)動機支撐梁加固板切口模架*作存在安全隱患和d4-sgo騎馬螺栓,、b1第六橫梁加固板等產(chǎn)量大,、模具狀態(tài)老化的產(chǎn)品模具提前報請整改復制,，確保了車間正常生產(chǎn),，重點對車間模具庫加強管理,，重新對模具庫現(xiàn)有模具進行歸類,、編序,，完善了模具領(lǐng)用、歸庫,、送修登記工作,，使損壞模具情況有追溯*,，對責任人的核查有了依據(jù),，對模具管理有了很好的效果,。

五、工藝技術(shù)管理

沖壓車間年度工作計劃篇十一

半年來,，在單位主席的領(lǐng)導下,，在同志們的關(guān)懷下，自己能夠認真學習工會業(yè)務(wù)知識,，及單位組織的各項學習活動,，不度提高自己的思想政治和業(yè)務(wù)水平,。較好的完成了領(lǐng)導安排的工作任務(wù),。先將工作匯報如下;

按照領(lǐng)導年初的工作安排,，自己繼續(xù)協(xié)助地稅征收工會經(jīng)費工作,。并下了征收任務(wù),，又簽訂了目標責任書,。工會經(jīng)費收繳也是工會重點工作之一,，是開展工作的必要條件,。所以領(lǐng)導對此項工作很重視,，對我要求也很嚴格。我也下決心一定要克服一切困難,，認認真真;盡職盡責的干好本職工作。

今年地稅也把征收工作納入目標責任制,，制定了考核辦法,，實行每月考核,，但因稅收任務(wù)加大,，效果并不理想,。在張主任的安排下,，我經(jīng)常下企業(yè)收繳,，大型企業(yè),，如;信用聯(lián)社;三門峽啤酒廠;崤山水泥四分廠;威爾特化纖公司;錦華公司;神火碳素有限公司;申家窯礦業(yè)有限公司;錦榮水泥有限公司,，等企業(yè),。有個別企業(yè)去年上繳的不足額,，如;信用聯(lián)社去年下欠202000元;啤酒廠去年下欠28000元;申家窯礦業(yè)公司下欠20280元;崤山四分廠下欠36646元;等單位。目前都辦理入賬,。有一部分企業(yè)正在辦理中。

還有一部分小企業(yè)如;金光建筑公司;宜村衛(wèi)生院;宏基公司;亞東建筑工程公司等單位,，有個別企業(yè)領(lǐng)導對上解工會經(jīng)費理解不夠,，如;宜村衛(wèi)生院;亞東建筑工程公司等單位,，我到哪里不但不接我到哪里不但不接待，辦公室也不讓你進,。還說了很多難聽話,，說;你們工會是為職工排憂解難,，我們現(xiàn)在單位效益不好。職工工資發(fā)不全,，我還沒找你們來解決,。還來收什么工會經(jīng)費?？禳c走;我現(xiàn)在很忙,，別耽誤我工作,。像這樣的難纏戶還不少,。不管他們怎樣挖苦我,，我會一次;兩次;三次;繼續(xù)去。慢慢協(xié)商,，決不敢放棄。今年收不了,。以后更難辦,。截至五月中旬共征收工會經(jīng)費萬元,。與去年同期有所增長。

每月能夠及時報送月報表,，使領(lǐng)導能夠及時掌握征收經(jīng)費的進度和企業(yè)上解經(jīng)費情況,。作好銀行對賬工作和市工會每月清算劃撥工作,。

今年前半年征收工作雖然取得了一些成績,，但也存在著明顯的不足,，一是存在淺嘗輒止的現(xiàn)象;二是工作做的不夠細致,，有時存在等待觀望的態(tài)度等不好的表現(xiàn)，這些都將在今后中;努力克服和改進,。并進一步發(fā)揚優(yōu)點;改正缺點拓寬思路,，求真務(wù)實,，全力做好本職工作。

安保工作怎么說都是一個重要的工作,，這半年的工作我更加知道的自己的責任,，在工作當中時刻有著這種的責任,，為保證公司的安全的那一種責任，不僅僅是在現(xiàn)在,，還是在什么時候我都覺得這是一個很珍貴的東西,，一顆正確對工作的責任心,，在什么時候都會受到推崇的,，這半年的工作結(jié)束,，我有著一顆和明確的心態(tài)，我也有著一個很積極的心態(tài),，對于接下來我還會繼續(xù)保持下去,，對工作我也總結(jié)一下,。

公司的一切安保工作都是我們安保人員直接負責,，我一直不會忘記自己在公司的任務(wù)，保證公司日常工作環(huán)境,，一個有保障的工作環(huán)境,，對于一些外來人員公司一直要求我們要核實身份，我當然知道自己的工作就是要負責好這些事情,，外來的人員我一直按照公司的要求在執(zhí)行著核實工作,，還有就是監(jiān)控公司,，我們公司是比較大的,，時刻的注意到公司每一個角落的情況，我也在未知努力著,，當然公司還是會有一些自己注意不到的地方,，一些沒有監(jiān)控的地方,，我一般會去主動地巡邏一下,，這是最基本的常識,，也是最基本的安保素養(yǎng)，為了對我們公司的一些內(nèi)部安全我很重視,，總之接下來的工作還會注意這方面的工作的,。

對于我們安保部門來講,，做好一件工作是離不開我們對工作的態(tài)度的,，嚴格執(zhí)行命令,，每一個工作都有著它的意義，我們在個招待費時候一定要注意這些,，自己私自去做一些事情肯定是不行的，因為我們的法則就是落實每一個任務(wù)的,，自己嚴格的遵守規(guī)定就行了，這上半年來我就一直在計劃著讓自己的工作的做的有意義,，讓自己不斷的進步，每一個工作都是我的鍛煉的機會,，我的安保意識不是部門最好的，但是我的學習能力還是較強,，自己的優(yōu)勢很多的時候是需要合理的利用起來。

上半年來我落實公司的每一項安保工作,，在完成的工作的時候我一定會做匯報的，這也是我們公司安保的人員的一個素養(yǎng),，養(yǎng)成自己近期工作的一個匯報習慣,，在做好分配下來的任務(wù)的時候自己用心去完成,，不去耍小聰明,，不粗心大意。

上半年的工作盡管是完成了各項指標,，其實工作的時候自己嘗嘗會發(fā)現(xiàn)問題，我自己的有時候在處理工作的時候看的不全面,，在配合各項工作的時候疏于對同事的溝通，對于工作來講這是很不好的,，大家一起去做好工作是共贏的,，也是為了公司更好,，我會改善的.,。

沖壓車間年度工作計劃篇十二

為貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針,，我項目根據(jù)公司安全會議的精神和安全管理部的要求,，緊緊圍繞“安全責任,、重在落實”為主題，爭創(chuàng)市,、省安全生產(chǎn),、文明施工優(yōu)良樣板工地為目標,，積極貫徹“安全第一,，預防為主，綜合治理”的工作方針,，大力推進我項目安全生產(chǎn)文化建設(shè)。我項目清醒地認識到：沒有安全就沒有效益;安全是項目施工中保證進度,、質(zhì)量和利益的基本因素,。在20xx年度安全生管理工作中，我項目緊抓安全生產(chǎn)工作,，落實了安全責任管理制度,，制定了完善的安全生產(chǎn)管理制度,，多次進行了安全生產(chǎn)應(yīng)急救援演練,，開展了各類安全技術(shù)交底和安全教育工作,，在工程項目施工的過程中，無任何重大安全責任事故發(fā)生,，現(xiàn)就本項目在20xx年度安全生產(chǎn)管理方面的工作進行以下總結(jié)：

本工程于今年9月初正式開工,，項目部開展了20xx年安全生產(chǎn)工作計劃會議,，根據(jù)我項目的各類施工特點,，對20xx年安全生產(chǎn)工作進行了安排,，成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組,，并按照“誰主管,、誰負責”的原則,，與項目部各部門,、各施工隊簽訂了20xx年《安全生產(chǎn)責任書》3份,，與施工管理人員簽訂了《安全責任書》15份，與各施工班組簽訂了《安全責任書》6份,，將安全生產(chǎn)責任從項目落實到施工隊伍以及個人,明確了各施工隊安全生產(chǎn)工作的目標和任務(wù)。

我項目根據(jù)上級的整體安排和項目的工作實際以及不同時期的工作特點,，及時召開安全生產(chǎn)工作會議,，并定期召開安全專項會議，傳達,、下發(fā)上級部門工作任務(wù)，專題研究當前在施工過程中,，遇到的問題,，制定解決方案，并對下階段安全生產(chǎn)工作提出要求,，及時對施工現(xiàn)場存在的各種安全隱患進行，集中整治行動,、消防防火設(shè)備器材設(shè)置、安全隱患整改,、安全檢查、宣傳教育和各項安全生產(chǎn)工作進行研究部署,，切實保證我項目各時期安全生產(chǎn)工作的貫徹落實,。截至目前,，我項目開展了各類安全工作;其中召開安全工作會議12次并形成了會議紀要,，進行了消防演練2次,，下發(fā)了安全隱患整改通知書9，整改率達100%,，每月下發(fā)安全檢查通報對當月的安全情況進行公布,，每周張貼安全周報,，總結(jié)本周項目安全工作并提供當前施工的需要的安全保護知識,。我項目通過強化實施各類安全工作確保了安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定,。

本項目自開工以來，項目部結(jié)合本工程實際情況,，在充分討論的基礎(chǔ)上，狠抓制度建設(shè),，嚴格目標管理考核體系建設(shè)。對安全生產(chǎn)管理制度,、安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)應(yīng)急預案進行了修訂和完善。目前制定各種管理,、考核、評比等制度、規(guī)章,、辦法18項，完善各種組織機構(gòu),、工作崗位的職責、任務(wù)15項,。另外，項目部從安全教育,、安全培訓、安全大檢查等工作入手,，加強監(jiān)督管理，強化制度落實,，明確安全責任，提高了施工人員的安全意識,，有效促進了安全生產(chǎn)工作的順利進行,。特別是在部分危險作業(yè)和特種作業(yè)中,，始終把安全工作放在第一位,，把安全責任落實到實際工作中去,。

“警鐘長鳴,，安全為主”是項目部工作的出發(fā)點和立足點。為認真落實“安全第一、預防為主”的方針,，項目部針對施工隊伍更換頻煩,、施工人員安全意識淡薄的特點，加強了安全教育,，堅持每月對工人進行一次安全生產(chǎn)常識教育,，在每一個分項工程施工前組織一次安全教育和安全技術(shù)交底，建立“三級安全教育”記錄,。特別是新進員工的安全教育尤為重要,。針對新員工工作崗位進行系統(tǒng)全面的崗前培訓，使新員工明確安全工作的重要性,。項目部專職安全員經(jīng)常到工地利用工人休息時間講解安全知識,，以各種事件對員工進行案例分析，使其明白安全的重要性,，增強安全意識,，并不定期的召集施工人員在項目部會議室為其播放安全警示教育片。20xx年我項目開展安全教育12次,，教育人數(shù)126人,。這種做法收到了良好的效果，在全體員工中形成了強烈的安全意識,，項目的安全工作亦有了較為明顯的改觀,。

我項目部根據(jù)上級的部署，從小處著眼,，大處著手,，加強了安全生產(chǎn)檢查工作，將每日檢查,、定期檢查,、專項檢查、重點抽查以及自查等多種形式有機結(jié)合起來,，每次檢查,，項目部領(lǐng)導都親自帶隊，堅持早查夜巡,，對基層施工隊伍的安全生產(chǎn)工作進行嚴格的檢查,、專業(yè)的指導和幫助，提高了檢查工作的針對性,，確保了檢查工作取得實效,，通過檢查，有效防范和堅決遏制事故的發(fā)生,。

項目部安全部門在每日安全檢查中針對存在的安全問題簽發(fā)安全隱患整改通知書,，要求施工隊限期整改。施工隊根據(jù)整改內(nèi)容，結(jié)合隱患的性質(zhì)及時作出分析,，作出合理可行的整改方案,。項目部每周檢查一次，由分管領(lǐng)導,、專職安全管理員,、施工隊隊長及安全(協(xié)管)員對工地現(xiàn)場進行詳細檢查;每月由安全部門牽頭，項目經(jīng)理,、各部門負責人,、施工隊長、各隊安全(協(xié)管)員進行月檢,，并填寫整改通知,，同時在每周的工地安全例會上宣布檢查結(jié)果，獎優(yōu)罰劣;另外,，每季度組織一次全工地安全大檢查并對安全隱患整改不力的施工班組和個人進行罰款,，對工作完成優(yōu)秀的進行獎勵;同時項目部還根據(jù)安全專項整治方案指定的分項工程進行專項檢查。共下發(fā)安全隱患整改通知書8份,，徹底整改率100%,，這些措施有力的提高了安全管理工作的效率和質(zhì)量。

為了更好的落實安全制度做好過程管理,，我項目堅持“四有”原則,，即“有人做，有人管,，有人查,，有人罰”。項目部規(guī)定各施工隊必須有一名有經(jīng)驗的兼職安全員,，以本項目安全部門為主導形成一個完善的安全管理體系,，即：班組去做，施工隊去管,，安全部門負責檢查,。

為了保證工程的施工進度和杜絕安全事故的發(fā)生，項目部專門安排了二名現(xiàn)場專職安全員,，專職安全員全天在各施工隊巡查，對作業(yè)現(xiàn)場進行過程監(jiān)督檢查,，及時糾正不安全行為,，把可能的事故苗頭減少，分區(qū)域?qū)Ｈ吮O(jiān)控,，使現(xiàn)場的作業(yè)點,、作業(yè)過程都處在“在控、受控狀態(tài)”。同時安全員發(fā)現(xiàn)安全隱患及時與各施工隊溝通,，提出整改意見,，及時整改，必要時下發(fā)隱患整改通知書和安全罰款通知書,。通過有效的安全檢查,，有效地消除了安全隱患,，杜絕了重大安全責任事故的發(fā)生，本年度我項目安全生產(chǎn)事故發(fā)生率為零,。

安全生產(chǎn)宣傳教育活動,，是促進安全生產(chǎn)各項措施進一步落實,、增強施工人員安全意識的有效平臺。到目前為止,，我項目組織各類安全、消防學習12人次,，對各類特種作業(yè)人員學習培訓8余人次。通過學習培訓,，豐富了施工人員的安全知識，掌握了正確的安全技能,。自開工以來，我項目多次組織觀看各類安全警示教育片并開展了近年的事故分析的專項會議,，通過播放安全教育片和開展施工分析會議提高了施工人員的安全意識和對遇到危險作業(yè)時的處理能力,。各施工隊在每日施工前進行班前安全教育,。通過學習，使施工人員都牢牢樹立起安全意識,，真正警醒起來，保障項目生產(chǎn)經(jīng)營的安全運行,。

我項目深入貫徹中央,、^v^關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的部署,，認真落實20xx年全國和全省安全生產(chǎn)工作會議精神，切實的加強了我項目建設(shè)施工安全生產(chǎn)工作,，及時的發(fā)現(xiàn)和消除了多種安全隱患，有效的控制了各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,，完善內(nèi)部安全防控體系，全力構(gòu)建穩(wěn)定,、和諧,、平安的建設(shè)施工工地,，我項目根據(jù)公司關(guān)于建設(shè)做好“平安工地”的要求，建立了“平安工地”實施方案,。

我項目以科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一,，預防為主，綜合治理”的方針,，堅持以人為本的安全發(fā)展理念，貫徹落實了上級各部門的管理精神,，建立重大隱患排查治理機制,，建立健全各項施工安全生產(chǎn)管理體系,，強化全員安全生產(chǎn)管理意識，提高了本項目的整體管理水平,。

我項目根據(jù)安全部門的管理要求，對進場的機械設(shè)備均進行了檢查驗收(項目部自檢與監(jiān)理的檢查驗收),，共檢驗cfg樁機7臺，攪拌樁機6臺,，柴油鍾擊樁機2臺并要求所有進入施工現(xiàn)場的機械設(shè)備，包括汽車吊,、挖掘機,、裝載機,、等特種設(shè)備出示特種設(shè)備檢驗證明，無證件的則不允使用,。在施工期間本項目安裝了特種作業(yè)操作規(guī)程牌在設(shè)備旁，并檢查了各類特種作業(yè)人員的特種作業(yè)操作證,，要求其簽訂安全教育、安全責任書,，通過對特種設(shè)備的檢查和對操作人員證件的查看并簽訂教育和責任書來規(guī)范特種作業(yè)人員的操作，保證了特種設(shè)備的安全性,。

重視安全生產(chǎn)工作，就要保證資金投入,，今年本項目對安全生產(chǎn)、文明施工措施資金方面給予了強有力的保障,。目前為止，本項目共投入資金人民幣120余萬,，包括購買各類防護用品，消防用品以及防暑降溫和保險等,。

沖壓車間年度工作計劃篇十三

轉(zhuǎn)眼間xx年的上半年已經(jīng)過去,，回顧這段時間,，我在公司領(lǐng)導和各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作,。

通過半年來的工作和學習，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大轉(zhuǎn)變,，工作心態(tài)也逐漸成熟起來,。與此同時，在工作中也注意發(fā)現(xiàn)自己的不足,，并努力去彌補,，不斷追求自我完善。現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)如下：

（一）日常的助理工作

在硅材料項目結(jié)束后,，目前開展的項目主要涉及光伏、太陽能水箱及生物柴油,。作為德國專家xxx的助理，我的主要工作就是積極協(xié)助其推進各個合作項目,。具體工作可概括為以下幾個方面：

2.翻譯與各項目相關(guān)的信息資料以及德國專家xxx向上層領(lǐng)導所作的工作報告。一方面,，新項目的開展使得自己的翻譯內(nèi)容有了較大的轉(zhuǎn)變，尤其是在與機械,、化工相關(guān)的專業(yè)術(shù)語方面，翻譯起來顯得有些吃力,，有時甚至會出現(xiàn)不理解漢語術(shù)語的現(xiàn)象,。意識到這一問題后,，我開始注意該類詞匯及表達方式的積累，對于不懂的漢語術(shù)語,，則積極向同事請教并做好記錄，保證這類專業(yè)術(shù)語再次出現(xiàn)時可以應(yīng)對自如,。另一方面，在翻譯xxx所寫的一些資料、報告時,，注意糾正其不規(guī)范的英語表達方式，強化對英語的運用能力,。通過翻譯工作，自己的專業(yè)技能得到進一步鍛煉和提高,。

3.做好聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。聯(lián)系和協(xié)調(diào)是各項工作順利開展的重要前提和保障,。為推進光伏項目，與xx光伏公司國際貿(mào)易部進行多次聯(lián)系,，先后將兩塊組裝好的太陽能電池板樣品順利寄送給國外的合作伙伴公司進行工藝檢測。此外,，與可進行生物柴油合作的公司聯(lián)系并組織會談,。在這半年的工作過程中,，我的聯(lián)系與協(xié)調(diào)的工作技能得到進一步強化，在完成工作任務(wù)的同時,，與公司和集團的領(lǐng)導、同事以及合作伙伴建立并保持良好的工作關(guān)系,。

（二）外事工作

1.在時間比較緊張的情況下，準備好公司領(lǐng)導辦理簽證所需的全套資料,；

2.為xx德國分公司總經(jīng)理xx女士辦理一年多次簽證申請；這兩次外事事務(wù)的辦理,，對于未曾進行過操作實踐的我言,，確實是一種學習和鍛煉,。準備簽證資料，要求辦理人員認真仔細,，尤其在填寫申請表時，更是不能出現(xiàn)一點差錯,，否則只能重寫,。從中,，我深深體會到，工作不管大小,，想要干好，對工作態(tài)度的要求都是一樣的,，那就是認真,，再認真,，千萬不能有一絲懈怠。

（三）其他事務(wù)

1.妥善處理xxx在工作中的各項費用,；

2.在不影響本職工作的情況下，幫助xxx翻譯部分商務(wù)資料,；

3.鑒于德國專家xxx的特殊情況，幫助其處理生活中的部分個人事務(wù),。xx年的下半年，在做好本職工作的同時,，我將從以下幾個方面來提升自己的個人能力：

(1)樹立良好的工作心態(tài),，思想上嚴格要求自己,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。工作不論大小,，認真對待,，盡自己的最大努力去完成每一項任務(wù),；

(2)工作中，向書本學習,，向周圍的領(lǐng)導學習，向同事學習，不斷積累工作經(jīng)驗,；

(3)除加強專業(yè)技能的訓練外，利用業(yè)余時間學習與貿(mào)易,、財會相關(guān)的知識；

(4)注重與領(lǐng)導,、同事之間的交流，同各位一起創(chuàng)造融洽,、積極向上的工作氛圍,。

沖壓車間年度工作計劃篇十四

時光流逝，轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過半年,?；厥走@走過的半年,，很榮幸能與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識,。半年以來我心中最大的感受便是要做一名合格的員工不難，但要做一名優(yōu)秀的員工就不那么簡單了,。我認為：一名好的員工不僅要為人謙和正直，對事業(yè)認真兢兢業(yè)業(yè),。而且在思想政治上,、業(yè)務(wù)能力上更要專研,。我，作為一名年輕的員工需要學習的東西還很多很多,。

作為一名員工，要想完成工作的責任,，首先必須具備員工素質(zhì)，樹立正確的世界觀和人生觀。在這半年中我認真參加各種學習和活動,。有句成語是：只要功夫深，鐵杵磨成針,。是的，作為一名員工,，我在工作中無意中會考慮不周顯得毛毛糙糙，不甚妥當,。當意見、建議來臨時,，現(xiàn)在的我不再不悅,，不再拒絕,。而是以更高的要求來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能的好一些,。

在學習中我認真聽取經(jīng)驗，仔細記錄,，并在活動后的空余時間認真思考推敲，有目的的在廠區(qū)進行一些嘗試,。

在工作中，我認真投入,，認真學習,。我感到人人都是我的師長,，我能學，要學的東西還很多,。如：品控，業(yè)務(wù)往來等,。

資料,，去書城自費購買與教育管理有用的各類書籍和音像資料進行觀看學習，我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大,。

通過這半年的工作，我很幸運學到了不少東西,，業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績。但這還遠遠不夠,，尤其在管理方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學,，多思,、多試努力把工作做的更好,。

沖壓車間年度工作計劃篇十五

沖壓車間工作總結(jié)

時光流逝，轉(zhuǎn)眼間,，我們即將迎來新的一年。在過去的一年中沖壓車間在上級領(lǐng)導的大力支持和各部門的密切配合與車間全體員工的共同努力下順利的完成了公司下達的各項任務(wù),，在此,，我對沖壓車間一年來的工作做以總結(jié)，同時也祈愿我們公司明年更美好,。

一、工作回顧

1,、產(chǎn)品產(chǎn)量方面

過去的一年里，車間在生產(chǎn)過程中批量小,、技術(shù)不穩(wěn)定和不完善的情況下,，進行實驗和摸索,。為到達客戶產(chǎn)量和質(zhì)量的要求，我部門合理的調(diào)整生產(chǎn)加工工藝,，和利用有限的資源，及時滿足客戶的交期,，為今后產(chǎn)品打下了基礎(chǔ),。

2,、產(chǎn)品品質(zhì)方面

在今年工作中，在確保生產(chǎn)任務(wù)的情況下,。產(chǎn)品質(zhì)量比往年有所提高。我堅信只要每個員工在提高產(chǎn)品意識情況下,，全力的投入在生產(chǎn)每一個環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量一定會穩(wěn)步提高,。

3,、設(shè)備管理方面

在過去的一年里,，各設(shè)備比較良好，并沒有因為設(shè)備的問題影響到較大的工作,，在定期的檢修和保養(yǎng)下保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，進而確保了生產(chǎn)的穩(wěn)定,。

4、安全生產(chǎn)方面

在過去的一年里,，我車間將安全生產(chǎn)納入生產(chǎn)日常管理工作之中,，隨時做到車間員工的安全知識教育，監(jiān)督和排除車間存在的安全隱患,。確保了生產(chǎn)車間的有序運行。全年度未發(fā)生設(shè)備損壞事故,。但是也出現(xiàn)了兩次安全事故,。

二,、存在的不足和對策

生產(chǎn)車間在過去的一年里雖然做了很多的工作,，也取得了一定的成績,，但也還存在較多的問題，主要有以下方面的不足,。

1、質(zhì)量管理方面

1）員工質(zhì)量意識淡泊：目前在一部分員工身上還存在事不關(guān)己,，漠然置之的態(tài)度。這與培養(yǎng)員工質(zhì)量意識,，樹立質(zhì)量危機感,，落實產(chǎn)品質(zhì)量責任制做得不夠好,，不到位有很大的關(guān)系。

2）缺乏全員參與質(zhì)量管理理念：我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與質(zhì)量意思,，在我們計件和工時制，沒有質(zhì)檢的巡檢下,，有時候會出現(xiàn)一個真空地帶，組員和組員之間誰都管誰都不管的局面,。而且有的時候在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行力不到位的現(xiàn)象。

2,、人員管理方面

員工的精神面貌和緊張感缺乏，在這方面我們必須策劃一下整頓,，制定完善的規(guī)章制度和培訓計劃。實施有效的激勵措施,，不斷的提高員工的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)以后發(fā)展的需要,。

三、從公司整體方面,，我有幾點

建議,。

1、建立健全的工作質(zhì)量職責制度,。對公司每個部門和員工都明確規(guī)定各部門和個人在工作中的具體任務(wù)、責任和權(quán)利,，以便做到質(zhì)量工作事事有人管,，層層,、人人有專責，辦事有標準,，工作有檢查，這樣才可以把質(zhì)量有關(guān)的工作和廣大員工的積極性結(jié)合起來形成一個嚴密的控制體系,。

2、因公司員工的流動量大,，個別的團隊凝聚力和歸屬感不強,，長期以來必將影響產(chǎn)品質(zhì)量,、工作效率，因此建議公司在企業(yè)文化和員工歸屬感和團隊的凝聚力加強樹立與培訓,。

3、經(jīng)理,、廠長,、主任,、班組長溝通比較少，讓工作沒有明確長遠的方向,，建議要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見,，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題,，及時采取對策,！

四、自身總結(jié)

2014年的工作已經(jīng)告一段落,，在這一年里，我經(jīng)過自身努力,，克服各種

困難，特別是在領(lǐng)導的大力支持下,，這一年是有意義的、有價值的,、有收獲的?；旧贤瓿闪吮灸甓鹊?工作,，經(jīng)歷 這兩年來的生產(chǎn)管理工作為今后的工作打下了一定的經(jīng)驗基礎(chǔ),。

雖然2014 年有所收獲，但是也有自身的不足之處：

1.雖然年輕充滿干勁,，但是經(jīng)驗缺乏，在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺,。

2.跟不上來料加工單的加工進度，還缺乏主動與他們的溝通和交流的積極性,，不善于有效的表達,。這些個人因素直接影響到了工作的效果,。

2014 年度工作規(guī)劃

1．加強自身學習和實踐，繼續(xù)提高。針對自己的崗位,，重點是深入學習相關(guān)業(yè)務(wù)及研發(fā)相關(guān)知識,，提高解決問題的能力,。

2．竭盡全力完成 生產(chǎn)任務(wù)

在生產(chǎn)過程中充分溝通,，過程受控,，在生產(chǎn)上更大的力度,，完美的執(zhí)行，以健康愉快的心態(tài)積極主動地完成 生產(chǎn)任務(wù),。

3．完善自身素質(zhì),。

工作保持長久的熱情和積極性，所以這些年來我一直堅持做好自己能做好的事,，一直做積累，一步一個腳印堅定的向著我的目標前行,。

最后,，我想說不管在哪里工作，做什么工作,，態(tài)度和心態(tài)很重要，遇事把心放寬,，才能更好的處理和解決面對的問題,，從容的面對挑戰(zhàn),，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足,，更好的去改進，每個人都會有美好的明天,！

我將加強自主管理的意識,，勇于開拓創(chuàng)新,，加強理論和業(yè)務(wù)學習,，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。也將會遇到很多困難，我相信,，在領(lǐng)導關(guān)心培養(yǎng)下、同事的幫助下,、自己的努力下,，我將不斷提升自己的工作技能水平和個人文化素質(zhì),，為公司 建設(shè)作應(yīng)有的貢獻。